銀行柜員`工作總結(jié)

銀行柜員工作總結(jié)。

時光總是不會等待我們，新的一階段工作馬上到來，是時候認(rèn)真的進(jìn)行這段時間的工作總結(jié)了，總結(jié)復(fù)盤能夠幫助我們掌握自己每天所做的事情，標(biāo)準(zhǔn)的工作總結(jié)是什么格式呢？小編花時間專門編輯了銀行柜員`工作總結(jié)，歡迎學(xué)習(xí)和參考，希望對你有幫助。

銀行柜員`工作總結(jié) 篇1

20xx年我在xxx擔(dān)任儲蓄柜員工作?，F(xiàn)在將一年工作總結(jié)如下

一在工作方面

在。。。員工中，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農(nóng)行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務(wù)，日復(fù)一日，用點點滴滴的周到服務(wù)讓客戶真正體會到農(nóng)行人的真誠，感受到在農(nóng)行辦業(yè)務(wù)的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪！為此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、時刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；二是保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī)；三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系，與同事之間和睦相處；四是清醒的認(rèn)識自我、勝不驕、敗不餒。

在為客戶服務(wù)的過程中，我始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù)，做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。實際辦理業(yè)務(wù)時，在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下，靈活掌握營銷方式，為客戶提供一定的方便，靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務(wù)。完美源于認(rèn)真。在做好柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，我們想方設(shè)法為客戶提供更加周到的服務(wù)。因為，沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務(wù)。在日常工作中，我積極刻苦鉆研新知識，新業(yè)務(wù)，理論結(jié)合實踐，熟練掌握各項服務(wù)技能。我從點滴小事做起，在辦理業(yè)務(wù)時，盡量做到快捷、準(zhǔn)確、高效，讓客戶少等、少跑、少問，給客戶提供及時、準(zhǔn)時、定時、隨時的服務(wù)。

二在學(xué)習(xí)方面。

我發(fā)現(xiàn)在這個崗位上以我現(xiàn)在的能力與知識還勉強應(yīng)付的來，但是想要干好干精，想要有所突破現(xiàn)在的我還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。所以我努力了解與學(xué)習(xí)與銀行金融行業(yè)有關(guān)的資訊。參加各種與工作有關(guān)的培訓(xùn)考試，拿到了會計從業(yè)資格證、初級會計電算化證、反假幣證、還參加了行里舉辦的柜員從業(yè)資格考試。在這些培訓(xùn)考試中掌握到了各種與工作有關(guān)的知識，提高了自己的能力。

青年時期是人生最寶貴的時光，因為躊躇滿志，精力充沛，因為敢闖敢干，活力四射，因為有太多的夢想和希望！但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團(tuán)隊的融合，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻(xiàn)！

銀行柜員`工作總結(jié) 篇2

時光荏苒，一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝。回顧即將過去的，我在xx銀行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，經(jīng)過自己不斷努力，迎難而上，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我一年來的工作情況及下步打算匯報如下：

一、工作總結(jié)

一年來，我始終堅持“工作第一”的原則，認(rèn)真執(zhí)行所里的各項規(guī)章制度，工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，以用戶滿意為宗旨，想客戶之所想，急客戶之所急，努力為儲戶提供規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，取得好的成績。

（一）我在不恥下問中收獲了成長。我作為xxx銀行的老員工，有著牛犢不畏虎的精神，和對未來職業(yè)的茫然與憧憬。為勝任本職工作，我不恥下問，不斷向單位同事虛心請教學(xué)習(xí)，努力讓自己迅速融入角色，盡早成為輪臺縣xxx銀行的優(yōu)秀員工。一年來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和單位同事的關(guān)心幫助下，經(jīng)過自己的不懈努力學(xué)習(xí)和刻苦鉆研，已經(jīng)熟練撐握了各項業(yè)務(wù)技能、辦理程序。功夫不負(fù)有心人，通過自己不斷向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)，使我終于成長為一名輕車熟路、應(yīng)對自如的熟手，真正成長為一名能勝任本職工作的xxx銀行職員。

（二）我在辛勞付出中得到了回報。我是進(jìn)入銀行至今獲得了領(lǐng)導(dǎo)、同事們的認(rèn)可和信任，這是我莫大的榮譽。我常常以此為動力，不斷鞭策自己。要在工作中肯于吃苦，甘當(dāng)老黃牛，我是這樣想的，也是這樣做的。當(dāng)前，面對銀行市場競爭日趨激烈的新形勢，如何在激烈的市場競爭中贏得一席之地，是擺在我們銀行業(yè)面前一道難題。為完成工作目標(biāo)任務(wù)，我毅然棄“小”家而顧“大”家，將小孩交由自己父母帶養(yǎng)，全身投入到工作當(dāng)中，利用自己是本地人的人際社會優(yōu)勢，犧牲個人休息時間，夜間深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民家中，主動向客戶營銷我行產(chǎn)品，耐心解釋分析xxx銀行為他們服務(wù)中帶來的利弊以及他們所關(guān)心的利益問題，贏得了他們的理解與支持，圓滿完成了工作任務(wù)。雖然無暇顧家，也搭進(jìn)了休息時間，但通過自己的艱辛付出卻得到了回報。

（三）我在竭誠服務(wù)中贏得了笑容。優(yōu)質(zhì)的銀行源于優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。文明規(guī)范服務(wù)是社會發(fā)展對服務(wù)行業(yè)提出的要求，也是xxx銀行自身生存和發(fā)展的需要。我心中始終奉行“心想客戶，心系客戶，想客戶所想”的服務(wù)理念，認(rèn)真遵守《員工行為守則》，做到行為規(guī)范、語言規(guī)范、操作規(guī)范，努力為客戶提供實實在在的方便。服務(wù)無止境，只有不斷超越自己、挑戰(zhàn)自己才能給客戶提供更加滿意的服務(wù)。通過自己的努力，不斷提升服務(wù)水平，促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展。我始終把xx銀行當(dāng)成自己的家，把客戶當(dāng)成自己親人，憑著自己滿腔的工作熱情和腳踏實地的工作作風(fēng)，把一顆真誠的心傳遞給客戶，贏得客戶的信賴與笑容。在我看來，客戶滿意就是我的幸福和快樂。

（四）我從敬業(yè)守道中感受了快樂。我堅信只有與自己的職業(yè)緊密結(jié)合，立足本職，腳踏實地，才能實現(xiàn)自己的人生價值與目標(biāo)。我熱愛這份工作，總是以務(wù)實求真、一絲不茍的態(tài)度處理每一筆業(yè)務(wù)；總是以自然豁達(dá)、親切真誠的心境接待每一位客戶；總是以全身投入，盡心而為的工作作風(fēng)完成交辦的每一項任務(wù)。在工作中，我常常不斷提醒自己要善待別人，在遇到不講理的客戶時，總是試著去包容和理解他人，在得到客戶的理解和尊重時，我總是滿臉的幸福和快樂。

二、存在的不足及今后努力方向

回顧這一年，我自身也存在一些問題：一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠到位，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性；二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自我約束能力較差的表現(xiàn)，針對以上問題，我今后將加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。

三、20xx年工作計劃

在即將到來的一年里，我將堅持不懈，努力做得更好。緊緊圍繞“以客戶為中心、以賬戶為基礎(chǔ)，抓大不放小”的目標(biāo)，采取“確保穩(wěn)住大客戶，努力爭取小客戶，積極拓展新客戶”策略，為xxx銀行做出新的貢獻(xiàn)，我著力做好以下“四個服務(wù)”。

（一）做好誠信服務(wù)吸引客戶。在激烈市場競爭中，樹立xxx銀行誠信品牌形象。首先，從我做起，做到誠信服務(wù)，誠信待客，誠信納儲。通過誠信服務(wù)來提高我行的信譽和聲譽，以吸納更多的儲蓄戶，尤其要爭取個體經(jīng)營戶、機關(guān)事業(yè)單位成為我行的重要客戶。

（二）做好精細(xì)服務(wù)留住客戶。用心服務(wù)，客戶至上，注重細(xì)節(jié)，追求完美，一直是我追求的目標(biāo)。我要通過細(xì)致化、個性化、專業(yè)化服務(wù)，幫助儲戶理財，想儲戶所想，急儲戶所急，讓儲戶真正感受到我們服務(wù)的無微不至，讓客戶自覺留在我行，并且爭取新的儲戶轉(zhuǎn)入我行。

（三）做好真誠服務(wù)打動客戶。我要緊緊抓住輪臺縣大開發(fā)、大發(fā)展的歷史機遇和我行所處的地緣優(yōu)勢，針對特殊群體、特定人群制定點對點的服務(wù)策略，用真心、用真情、用真意去服務(wù)客戶、感化客戶。讓客戶真切地感到我們的服務(wù)是實實在在的、是設(shè)身處地為他著想的，讓客戶真正被我們的服務(wù)所打動而留在我行。

（四）做好創(chuàng)新服務(wù)招納客戶。我深知，惟有服務(wù)創(chuàng)新才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，作為xxx銀行員工，要做到心系銀行發(fā)展，更要做到心系客戶利益。要在服務(wù)過程中不斷總結(jié)創(chuàng)新、不斷探索求變，通過各種不同方式和手段，不斷推陳出新，來滿足不同群體、不同客戶理財需求。要自覺將自己的創(chuàng)新服務(wù)理念融為xxx銀行的一種企業(yè)文化和品牌，通過創(chuàng)新服務(wù)和品牌化影響，更多地招納客戶。

20xx年對我來說，是加強學(xué)習(xí)，克服困難，開拓業(yè)務(wù)，快速健康成長的一年，這一年對我的職業(yè)生涯的塑造意義重大。我從事銀行柜員也已整整一年，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下，我學(xué)到了很多業(yè)務(wù)知識和做人的道理，從中體會到的酸甜苦辣也是最深刻的。領(lǐng)導(dǎo)在工作的各個方面都能夠充分地信任我，大膽放手讓我施展才能，從中我得到了很好地鍛煉。柜臺營銷方面是我的弱點，但是領(lǐng)導(dǎo)仍然對我給予充分的鼓勵，使我更加信心百倍地迎難而上，進(jìn)而能夠更有針對性的學(xué)習(xí)、改進(jìn)，并不斷進(jìn)步。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、在思想與工作上

我能夠更加積極主動地學(xué)習(xí)招行的各項操作規(guī)程和各種制度文件并及時掌握，各位同事的敬業(yè)與真誠都時刻感染著我。在工作期間，我能夠虛心向同事們請教，學(xué)到了很多書本以外的專業(yè)知識與技能，也更加深刻地體會到團(tuán)隊精神、溝通與協(xié)調(diào)的重要性，同時為自己在今后的成長道路上積累了一筆不小的財富。在工作方面，我有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，我能夠任勞任怨，不挑三揀四，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項工作與任務(wù)。日常我時時刻刻注意市場動態(tài)，在把握客觀環(huán)境的前提下，研究客戶，通過對客戶的研究從而達(dá)到了解客戶的業(yè)務(wù)需求，力爭使每一位客戶滿意，通過自身的努力來維護(hù)好每一位客戶。

二、在技能方面

我個人也能夠積極投入，訓(xùn)練自己，這一年中，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的招行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己，立足本職工作，潛心鉆研訓(xùn)練業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上為招行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。對我個人而言，點鈔技能已經(jīng)超額達(dá)標(biāo)，但是加打傳票和打字與熟練的同事相比還有一定的距離，因此，我利用一點一滴的時間加緊練習(xí)，因為我知道，作為儲蓄崗位一線員工，我們更應(yīng)該加強自己的業(yè)務(wù)技能水平，這樣我們才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。

三、在日常的工作生活中

我能夠及時地融入到招行這個大家庭中，積極面對工作，與大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互幫助。在實際工作中，無論從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，創(chuàng)造出更多非凡的業(yè)績。

四、服務(wù)方面

銀行作為服務(wù)行業(yè)，除了出售自己的'有形產(chǎn)品外，更重要是出售其無形產(chǎn)品——服務(wù)，銀行的各項經(jīng)營目標(biāo)需要通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來實現(xiàn)，由此可見，服務(wù)是銀行最基本的問題。做好銀行服務(wù)工作、保護(hù)金融消費者利益，不僅是銀行業(yè)金融機構(gòu)的法定義務(wù)，也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要。

五、談?wù)勎业牟蛔阒?/p>

由于崗位限制與個人因素，柜臺營銷是我的一個弱點。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下，我的個人營銷技巧有所提高。俗話說得好：不要怕麻煩，就怕沒人找麻煩。麻煩越多，朋友就越多；朋友越多，發(fā)展業(yè)務(wù)的機會才越多。因此，今后我會積極認(rèn)真踐行營銷技巧，抓住每一個發(fā)展業(yè)務(wù)的機會，做好日常營銷工作。

六、20xx新年計劃

1.樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。我認(rèn)為責(zé)任是一種人生態(tài)度，是珍視未來、愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)，而激情則是責(zé)任心的完美體現(xiàn)，它是成就事業(yè)的強大力量，這份力量給予了我們充足的動力和勇氣，讓我們走在崗位的前列，為我們創(chuàng)造出一流的業(yè)績，更為我們構(gòu)筑了和諧的企業(yè)。責(zé)任促進(jìn)發(fā)展，激情成就事業(yè)，我將從身邊的小事做起，從現(xiàn)在做起，將責(zé)任扛上雙肩，將激情填滿我的工作，奮力拼搏，收獲更多的精彩和奇跡；

2.加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識。身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實際的工作任務(wù)，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，堅持要做一個“有心人”。“沒有規(guī)矩何成方圓”，加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力；

3.增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于員工對各項規(guī)章制度的清醒認(rèn)識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。

我相信，機遇總是垂青有準(zhǔn)備的人，終身學(xué)習(xí)才能不斷創(chuàng)新。知識造就人才，崗位成就夢想。有一種事業(yè)，需要青春和理想去追求，有一種追求需要付出艱辛的勞動和辛勤的汗水，我愿我所從事的招商銀行永遠(yuǎn)年輕和壯麗，興旺和發(fā)達(dá)

銀行柜員`工作總結(jié) 篇3

在20xx年度里，我本人能夠擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，遵守國家的各項規(guī)章制度，在工作中做到刻苦耐勞，任勞任怨，按時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)，能夠團(tuán)結(jié)同事之間的關(guān)系，在完成本職工作之余，積極幫助有需要的同事。原則性強，積極肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的進(jìn)取心。處理故障時有條不紊，辦事利落，準(zhǔn)確；有整體觀念，能團(tuán)結(jié)同事，共同完成任務(wù)。在完成本職工作之余，積極幫助有需要的同事。??? 我在20xx年主要工作有：??? 1、?努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識，在鞏固原有知識的基礎(chǔ)上，通過自覺不斷充實自己的知識面與工作技能，務(wù)求清晰所有系統(tǒng)的使用途徑和熟悉維護(hù)方法。除著系統(tǒng)的完美，除國際業(yè)務(wù)的黃金買賣外，其他的如fmis,cms，人行的反洗錢系統(tǒng)，人事管理系統(tǒng)，工會財務(wù)系統(tǒng)等等等系統(tǒng)都已經(jīng)換成網(wǎng)頁版，每更新一個系統(tǒng)，都會主動了解相關(guān)操作及技術(shù)情況，通過不斷的學(xué)習(xí)和虛心請教，使自己永不落后。????? 2、?處理好同事之間關(guān)系，做到用最快的速度去解決故障，如一時去不到，會說明原因，所有故障盡量在兩個工作日內(nèi)解決，特別是重要部門，比如五樓的行長室和各老總辦公室電腦，都是有故障做到馬上解決。平時經(jīng)常提醒同事及時備份，重要文件一定要存放在非系統(tǒng)盤，并耐心解答同事各種電腦疑問。平時想同事所想，急同事所急，通過耐心細(xì)致的工作，既贏得了同事的認(rèn)同也提高了科技部在機關(guān)中地位。??? 3、?遇到硬件損壞的電腦，及時通知廠家更換設(shè)備，分行現(xiàn)時大部分電腦都較新，還沒有過保修期，期間當(dāng)有壞件時，及時通過800電話通知廠家過來更換零件，保障了系統(tǒng)的正常運作。???? 4、?理清各科室的設(shè)備，將淘汰和不用的舊電腦上收：各科室現(xiàn)時還有很多淘汰和舊電腦如雜物般堆放，除留下少量配置較高的作為備份機外，把沒有用的舊電腦全部上收，使之后的資產(chǎn)清理減少很多工作。??? 5、 管理逐步規(guī)范化：現(xiàn)時分行大部分電腦都是dell和聯(lián)想，還有少量方正。dell中的520和320都配備了系統(tǒng)光碟，當(dāng)這兩種電腦系統(tǒng)崩潰時，用隨機光碟恢復(fù)正版winxp系統(tǒng)。??? 6、重視計算機安全運行環(huán)境，分行現(xiàn)有超過200套計算機，每臺機都有自己的相關(guān)專業(yè)軟件，為保證每個系統(tǒng)正常工作，每臺機都安裝了省行招標(biāo)的pc cillen殺毒軟件，為了防止木馬傳播，在pc cillen的基礎(chǔ)上加裝360安全衛(wèi)士等安全軟件。??? 7、?分營的維持工作，分營在分行大樓下，除接待普通客戶外，機關(guān)所有員工業(yè)務(wù)都在此辦事，有時兩層樓的工作量甚至比整個分行還要多，包括了互聯(lián)網(wǎng)，辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)，由于高度集中，網(wǎng)與網(wǎng)之間的暢通成了最主要的工作，其次是各個設(shè)備的正常動作，比如影像支票系統(tǒng)，支票打印系統(tǒng)，種類業(yè)務(wù)的查詢等，為保證對外對內(nèi)的正常業(yè)務(wù)進(jìn)行，經(jīng)常是加班加點排除故障。??? 8、? 13樓監(jiān)控中心是一個新的業(yè)務(wù)部門，包含了大型顯示墻，2700多個攝像頭的監(jiān)控，6臺服務(wù)器，門禁系統(tǒng)等，各系統(tǒng)之間既有相關(guān)也相互獨立，從開始施工的網(wǎng)絡(luò)布線，到裝修結(jié)束后的服務(wù)器調(diào)度，各個系統(tǒng)之間均能緊密跟進(jìn)，使系統(tǒng)與系統(tǒng)之間能有條不紊在接要求完成驗收。??? 9、改造七樓視頻會議室，七樓之前的會議室包含著娛樂的功能，所以音響、線路非常凌亂，隨時有可能是視頻會議的故障隱患，為保證整個視頻會議的質(zhì)量，建議更換投影設(shè)備，與電工一起整理所有網(wǎng)絡(luò)，理順視頻線、音頻線，改造后，整個會議室視覺效果為之一新，無論是會議質(zhì)量還是培訓(xùn)質(zhì)量都大大提高。??? 10、做好世博會與第16屆亞運會計算機安全工作，在這兩個重大活動期間，本人能嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，監(jiān)測網(wǎng)內(nèi)病毒活動，做好計算機防病毒工作。加強敏感信息保護(hù)。嚴(yán)格執(zhí)行上級監(jiān)管部門和我行的各項保密制度和涉密信息處置流程，加強檢查，預(yù)防由于管理或技術(shù)漏洞導(dǎo)致的信息泄露務(wù)，及時反饋問題，排除設(shè)備故障，營造良好的服務(wù)環(huán)境。???? 11、做好臨時接待任務(wù)，經(jīng)常有很多檢查團(tuán)來進(jìn)行檢查，為此要搭建臨時電腦辦公環(huán)境，在此情況下都會用最快速度滿足檢查團(tuán)需要，提供足夠的設(shè)備保證了網(wǎng)絡(luò)與打印的要求。??? 科技部作為分行一個重要部門，負(fù)擔(dān)著系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)正常運作的重要職責(zé)，現(xiàn)代辦公越來越依賴于電腦和網(wǎng)絡(luò)，如缺少其中一樣，必然會造成工作效率低下，所以作為科技人員一定要有清晰的認(rèn)識，高度重視，把分行系統(tǒng)維護(hù)做好。在新的一年里，我應(yīng)緊跟行領(lǐng)導(dǎo)和科技部老總領(lǐng)導(dǎo)，再接再厲，戒驕戒躁，爭取更好的成績。

績效考核工作總結(jié)范文

績效考核工作是每一個公司的員工都要面對的，所以進(jìn)行績效考核工作總結(jié)就是一個對企業(yè)的發(fā)展有利的事情。很多企業(yè)的績效考核指標(biāo)不明確，所以就導(dǎo)致了無法對員工的具體工作業(yè)績有一個明確的認(rèn)知，這樣不進(jìn)行績效考核工作總結(jié)的結(jié)果就是，不知道員工的工作效率如何，也不知道自己公司的目標(biāo)有沒有達(dá)成，甚至是不知道自己的目標(biāo)是什么了。

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績效考核工作總結(jié)是人力資源部的核心工作內(nèi)容，也是公司的200X年的主要工作內(nèi)容之一，為了更好的使績效管理系統(tǒng)在公司范圍內(nèi)逐步擴大實施,5-7月份人力資源部在三個職能部門(財務(wù)\行政 部\人力資源部)進(jìn)行績效考核試運行工作,下面就將本次試行情況總結(jié)如下:

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績效考核工作總結(jié)第一部分、 職能部考核試行結(jié)果

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本次在職能部強力推行的績效考核系統(tǒng)包括：部門KpI指標(biāo)考核、崗位工作目標(biāo)考核、員工工作能力評估、員工工作態(tài)度評價四個方面的內(nèi)容，通過最后的數(shù)據(jù)收集與分析,客觀地講該系統(tǒng)在職能部運行是有效的、可行的，初步達(dá)到了績效量化管理的目標(biāo)，下面就將四個方面內(nèi)容的收集情況說明如下:

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部門KpI指標(biāo)考核(Tp):部門的績效考核本身的難度系數(shù)較高，再加上本次KpI指標(biāo)的設(shè)計還不是十分到位，所以本次只收集到部分?jǐn)?shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)只能從側(cè)面反映部門的部分工作，暫時還不能全面反映一個部門的績效，所以本次部門KpI的收集情況給下一步的工作提供了寶貴的實踐經(jīng)驗。下一步的考核工作重點之一是繼續(xù)改善與優(yōu)化部門KpI的考核。

銀行柜員`工作總結(jié) 篇4

銀行對公柜員年終工作總結(jié)

銀行對公柜員年終工作總結(jié)

銀行對公柜員201X一

20xx年已經(jīng)過去，回望我今年整體的工作情況，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我始終嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，完善服務(wù)素質(zhì)，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)驗日益豐富，越來越自信的為客戶提供滿意的服務(wù)。一年多以來，在*銀行的大家庭里，我逐漸從懵懂走向成熟?，F(xiàn)將本人在這一年中的工作情況，總結(jié)如下：

一、勤奮努力，愛崗敬業(yè)。

在擔(dān)任儲蓄工作時，堅持每日營業(yè)終了做到帳實相符、賬款相符。能夠認(rèn)真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務(wù)，整點時做到點準(zhǔn)、墩齊、挑凈、捆緊，蓋章清楚。對客戶普通話、三聲服務(wù)，細(xì)致地解決客戶問題，面對個別客戶的無禮，巧妙應(yīng)對，不傷和氣，面對客戶的稱，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁。經(jīng)過不斷努力學(xué)習(xí)，在實際工作中持續(xù)磨練，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)及規(guī)章制度，逐漸成為一名業(yè)務(wù)熟手。隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，窗口的業(yè)務(wù)攀升，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高速度，單月業(yè)務(wù)量接近*筆，日均業(yè)務(wù)量近*筆。這迫使我不斷提醒自己要認(rèn)真再認(rèn)真，嚴(yán)格按照行里制定的各項規(guī)章制度操作流程來辦理各項業(yè)務(wù)，并連續(xù)數(shù)月無差錯。

二、團(tuán)隊協(xié)作，共同進(jìn)步。

銀行工作需要的是集體合作，一個人的力量是有限的。所以不能僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還要與同事互相幫助。與同事交

流經(jīng)驗，向他們學(xué)習(xí)，也將自己的經(jīng)驗毫無保留地告訴他們。只有整體的素質(zhì)提高了，支行的業(yè)務(wù)水平才能上一個臺階。

三、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。

我積極參加金融業(yè)相關(guān)各項考試，考取了**。拓展業(yè)務(wù)知識，利用休息時間來柜面學(xué)習(xí)掌握會計柜業(yè)務(wù)。在同事的幫助下，我學(xué)了不少東西，真的是 三人行，必有我?guī)熝?。雖然各方面取得了進(jìn)步，但我仍然存在著不足，如點鈔雖將將達(dá)標(biāo)，但是還需要繼續(xù)努力，不斷提高。

總而言之，在這一年工作中，我嚴(yán)格遵守*銀行各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，對客戶服務(wù)熱忱、對同事關(guān)心友愛、和同事關(guān)系融洽，能夠精誠合作、對領(lǐng)導(dǎo)交代的工作能夠認(rèn)真完成。在不斷提高工作技能的同時，積極學(xué)習(xí)金融業(yè)理論知識，并參加相關(guān)考試來努力充實自己。感謝這一年多來領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助，我會在20xx年的工作中再接再厲，與*銀行共同成長，謝謝! 銀行對公柜員201X二

201X年，我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進(jìn)了xxxx支行，在這里我將釋放青春的能量，點燃事業(yè)的夢想。時光飛逝，來xx支行已經(jīng)一個年頭了，在這短短的一年中，我的人生經(jīng)歷了巨大的變化，無論是工作上，學(xué)習(xí)上，還是思想上都逐漸成熟起來。

在xx支行，我從事著一份最平凡的工作 對公柜員。也許有人會說，普通的柜員何談事業(yè)，不，柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡，完美源于認(rèn)真。我熱愛這份工作，把它作為我事業(yè)的一個起點。作為一名農(nóng)行員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負(fù)的重任。柜臺服務(wù)是展示農(nóng)行系統(tǒng)良好服務(wù)的 文明窗口 ，

所以我每天都以飽滿的熱情，用心服務(wù)，真誠服務(wù)，以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。

是的，在農(nóng)行員工中，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農(nóng)行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務(wù)，日復(fù)一日，用點點滴滴的周到服務(wù)讓客戶真正體會到農(nóng)行人的真誠，感受到在農(nóng)行辦業(yè)務(wù)的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪! 為此，我要求自己做到：

一是掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、時刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí); 二是保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī); 三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系，與同事之間和睦相處; 四是清醒的認(rèn)識自我、勝不驕、敗不餒。

參加工作以來，我立足本職崗位，踏實工作，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，向有經(jīng)驗的同事請教，只有這樣，才能確確實實干出能經(jīng)得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到，作為一名一線的員工，注定要平凡，因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人傳揚，甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收，夏種秋收，總有固定的收獲。有的只是日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)那些諸如存款、取款，賬務(wù)錄入，收收放放，營銷維護(hù)，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務(wù)。在這平凡的崗位上，讓我深刻體會到，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能夠奉獻(xiàn)，奉獻(xiàn)我們的熱情，奉獻(xiàn)我們的真誠，奉獻(xiàn)我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空，沒有根基哪來高樓，沒有平凡哪來偉大!人生的價值只有在平凡的奉獻(xiàn)中才能得到升華和完善。

在為客戶服務(wù)的過程中，我始終堅持 想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂 ，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù)，做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。實際辦理業(yè)務(wù)時，在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下，靈活掌握營銷方式，為客戶提供一定的方便，靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務(wù)。

完美源于認(rèn)真。在做好柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，我們想方設(shè)法為客戶提供更加周到的服務(wù)。因為，沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務(wù)。在日常工作中，我積極刻苦鉆研新知識，新業(yè)務(wù)，理論結(jié)合實踐，熟練掌握各項服務(wù)技能。我從點滴小事做起，在辦理業(yè)務(wù)時，盡量做到快捷、準(zhǔn)確、高效，讓客戶少等、少跑、少問，給客戶提供及時、準(zhǔn)時、定時、隨時的服務(wù)。

青年時期是人生最寶貴的時光，因為躊躇滿志，精力充沛，因為敢闖敢干，活力四射，因為有太多的夢想和希望!但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團(tuán)隊的融合，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻(xiàn)! 今天，我們正把如火的青春獻(xiàn)給平凡的農(nóng)行崗位，中國農(nóng)業(yè)銀行正是在這青春的交替中，一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言：

推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你 。今天我正是為推動我的事業(yè)而來，這源于我對人生價值的追求，對金融事業(yè)的一份熱情。因為我知道作為一名成長中的青年，只有把個人理想與農(nóng)金事業(yè)的發(fā)展有機結(jié)合起來，才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，在開創(chuàng)農(nóng)業(yè)銀行美好明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。

附送：

銀行小金庫自查報告

銀行小金庫自查報告

為切實做好小金庫治理工作，把小金庫治理工作落到實處，構(gòu)建防治小金庫工作長效機制。根據(jù)人總行統(tǒng)一部署，我支行于201X年6月上旬組織開展了對小金庫治理回頭看工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下。

一、統(tǒng)一思想精心組織

為提高全行上下對開展小金庫治理工作重要意義的認(rèn)識，深刻認(rèn)識小金庫治理工作的必要性、緊迫性，支行黨組組織會計財務(wù)、后勤、內(nèi)審、紀(jì)檢等部門負(fù)責(zé)人召開了專門會議，研究部署對小金庫治理回頭看自查工作，要求相關(guān)人員認(rèn)真對待，全行上下齊心協(xié)力，相關(guān)部門通力合作，共同把這次自查工作完成好。

為使自查工作有序開展，支行成立了由一把手任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，會計、財務(wù)、后勤、內(nèi)審、紀(jì)檢等部門負(fù)責(zé)人為成員組成的小金庫治理回頭看自查工作小組。并公布了舉報電話，自覺接受群眾的監(jiān)督。

二、認(rèn)真細(xì)致自查到位 1、宣傳動員提高認(rèn)識

召開全行干部職工大會，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，強調(diào)小金庫治理工作的重要意義，提高對小金庫治理工作全員參與意識，對發(fā)現(xiàn)有小金庫現(xiàn)象或隱患的及時主動報告。

2、認(rèn)真自查全面細(xì)致

通過對支行賬戶開立情況、財務(wù)收支情況、出納現(xiàn)金、銀行存款情況、基建管理、固定資產(chǎn)管理情況的檢查表明：

我支行無截留收入、虛列開支、違規(guī)收費、亂罰款、虛假發(fā)票列支、上下級單位相互轉(zhuǎn)移資金等行為，不存在小金庫現(xiàn)象。

三、完善制度構(gòu)建長效機制 1、加強思想教育

積極開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，幫助廣大黨員干部堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，明辨是非，不斷增強拒腐防變能力。

結(jié)合典型案例進(jìn)行警示教育，警鐘長鳴，用發(fā)生在身邊的人和事進(jìn)行教育，切實提高班子成員和干部職工的法制意識，使設(shè)立小金庫違紀(jì)、違法、易誘發(fā)職務(wù)犯罪的觀念深入人心，使黨員干部從思想上、行動上支持、參與禁止小金庫的工作，努力形成良好的氛圍，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、加強制度建設(shè)，健全管理體系

認(rèn)真調(diào)研、分析、查找在分配制度、干部人事制度、監(jiān)督管理體制等各個方面存在的漏洞和環(huán)節(jié)，不斷總結(jié)完善制度建設(shè)，建立責(zé)任追究制，從源頭預(yù)防和治理小金庫的產(chǎn)生和漫延。

3、實行責(zé)任追究，加大懲處力度

建立和完善一把手責(zé)任追究制，把小金庫問題納入黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任目標(biāo)之一，實行一票否決，一旦發(fā)現(xiàn)小金庫，除對當(dāng)事人進(jìn)行處理外，還必須對一把手實行責(zé)任追究。

4、加強群眾監(jiān)督，健全信息渠道

充分發(fā)揮廣大干部職工的監(jiān)督作用，建立舉報箱、舉報電話等多種渠道，發(fā)動干部職工監(jiān)督的有利條件，為其反饋情況提供有效平臺，達(dá)到有效扼制小金庫的目的。

5、建立獎懲機制

建立舉報查處獎懲機制。對舉報小金庫現(xiàn)象、查辦小金庫行為的有功人員，不僅從精神上給予獎勵，同時從物質(zhì)上給予一定獎勵。

銀行柜員`工作總結(jié) 篇5

月度績效考核個人總結(jié)1

為全面客觀、公正、準(zhǔn)確評價教師的教育教學(xué)工作績效，充分發(fā)揮工資分配的激勵導(dǎo)向作用，構(gòu)建重實績、重貢獻(xiàn)、重責(zé)任的分配激勵機制，充分調(diào)動廣大教師的積極性、創(chuàng)造性。根據(jù)晉江市教育局晉教人（20XX）73號文及《晉江市機關(guān)事業(yè)單位工作人員績效考核實施》（晉委辦[20XX]166號）文的精神，學(xué)校制定了《港塔小學(xué)教師績效考核實施方案（征求意見稿）》，并依據(jù)方案對教師進(jìn)行績效考核，現(xiàn)將階段工作及存在問題作如下小結(jié)：

一、民主制定方案

1、教師績效考核實施方案的制定

學(xué)校實施績效考核，涉及廣大教職工的切身利益，關(guān)系到教師隊伍的穩(wěn)定，關(guān)系到學(xué)校工作的有序開展，是一項十分重要的工作，方案制訂合不合理顯得尤為重要。為此，學(xué)校通過個別座談，全體教師大會，不計名問卷調(diào)查和收集了兄弟學(xué)校的經(jīng)驗等不同形式，依據(jù)上級各種文件精神，結(jié)合本校實際情況，在充分體現(xiàn)絕大多數(shù)教職工的意愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復(fù)討論和修改，形成了《港塔小學(xué)教師績效考核實施方案（征求意見稿）》

2、考核內(nèi)容

教職工績效考核的主要內(nèi)容為職業(yè)道德規(guī)范占15分，工作量占25分，出勤占10分，履行教育教學(xué)崗位職責(zé)占35分，工作實效占15分及附加項（沒上限），以總得分進(jìn)行評定，比例則按照上級部門的績數(shù)而定。

二、考核的程序與運行

1、考核

為了保證方案的有效運行，學(xué)校成立了教師績效考核考評小組且進(jìn)行明確的工作分工?？荚u時間分別在每年1月、4月、7月、10月。（1）4月、10月的考核內(nèi)容為職業(yè)道德規(guī)范、工作量、出勤、履行教育教學(xué)崗位職責(zé)及附加項。（2）1月、7月為每學(xué)期結(jié)束月，故在原有的基礎(chǔ)上增添工作實效。由學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組在規(guī)定時間對教師進(jìn)行綜合測評?？己私Y(jié)果確定后，及時向被考核人反饋。

2、公示

考核結(jié)果確定后，將考核結(jié)果公示一周，以提高考核的公信力。

三、面臨問題和今后工作

盡管我?？冃Э己斯ぷ饕焉钊腴_展，但任然存在不少問題：

1、個別教師對績效考核意識不強，加上績效考核中績效獎差額不大，尚不能很好地調(diào)動其工作積極性。

2、學(xué)校流動性較大，特別是優(yōu)生的流失，學(xué)校在教學(xué)質(zhì)量考評方面沒能找到更好的平衡點。

3、各年級師生比不平衡，學(xué)區(qū)比賽多集中在高年段，造成年級與年級之間，教師與教師之間教師績效考核有一定不平等。

下步工作打算：

1、繼續(xù)完善和實施意見績效工資考核辦法

2、進(jìn)一步加強對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工的管理與考核。

月度績效考核個人總結(jié)2

時光荏苒，20xx年在一片有序的繁忙中將要過去了，回首過去一年，內(nèi)心感慨萬千。總結(jié)是一面鏡子，通過總結(jié)可以全面地對自己的成績與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機遇進(jìn)行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標(biāo)，制定措施，提供參考和保障。因此，我做出如下總結(jié)。

一、對一年來工作的回顧，各項工作的完成情況。

過去的一年，績效考核工作在各部門員工的通力配合下，取得長足的進(jìn)步，這與公司領(lǐng)導(dǎo)前期對員工的績效理念的灌輸是密不可分的。

1、績效一詞已經(jīng)成為了員工關(guān)心的話題，績效考核在某種程度上深入人心，得到了廣大員工的理解與支持。各部門員工從績效考核中得到了實惠，使得大家積極參與，共同進(jìn)步。

2、員工績效考核從一線員工的質(zhì)量考核、產(chǎn)量考核、執(zhí)行力考核和成本考核等，到管理（計時）員工的工作內(nèi)容考核全面展開并取得了一定的成效，調(diào)動了員工的工作積極性和工作熱情。車間員工的考核數(shù)據(jù)做到了按日提取，例如總裝的成品檢驗記錄。

3、在廠長班長和質(zhì)量主管的配合下，考核數(shù)據(jù)做到了及時準(zhǔn)確，為切實做到員工考核結(jié)果的準(zhǔn)確性有效性做出的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)沒有達(dá)成的失誤和問題?？v觀整個10年，考核工作還是有些不足與缺憾。

1、部分考核細(xì)則未做到及時的修改，脫離客觀實際，致使個別部門考核出現(xiàn)了與真實情況相矛盾的不合理情況。（例如板筋車間的產(chǎn)量考核，由于板筋車間的員工生產(chǎn)任務(wù)是由班長進(jìn)行分配，致使考核過程中的產(chǎn)量指標(biāo)很難確定，出現(xiàn)了個別的不合理的情況發(fā)生。）

2、個別員工素質(zhì)低，不能按時準(zhǔn)確提供考核數(shù)據(jù)，有的員工對考核反映出的負(fù)績效不能接受，應(yīng)加大考核理念的解釋，使員工能夠真正理解和接受我們的考核理念。

3、有些本門的員工對考核懷有排斥心理，對考核數(shù)據(jù)的提供不給予積極地配合，使工作無法有效開展。

三、下一年度的與安排?？偨Y(jié)的目的是更好的籌劃和安排下年的工作計劃。

1、明確工作思路，下一年度應(yīng)該沿著既定的工作目標(biāo)方向和軌道繼續(xù)前進(jìn)，避免像無頭蒼蠅瞎撞，這樣會背離考核宗旨而越走越遠(yuǎn)。

2、對本年度考核工作中遇到的問題找出解決辦法，例如各部門平均績效出現(xiàn)參差不齊的情況，針對這一點應(yīng)在下一年度逐步引入部門績效，對不同部門工作績效結(jié)果進(jìn)一步校正;另外車間批次和產(chǎn)量考核還存在不合理，應(yīng)該針對出現(xiàn)異常的情況作出具體的矯正措施，例如尾欠批次數(shù)量過大的情況，應(yīng)對其出現(xiàn)的原因進(jìn)行分析，作出合理的追加規(guī)定。其他問題也應(yīng)該制定出相應(yīng)的解決辦法。

3、加強績效考核人員的執(zhí)行情況，做到一切從實際出發(fā)，按數(shù)據(jù)按事實說話，拿出準(zhǔn)確反映員工工作情況的績效結(jié)果。

4、積極制定11年考核工作計劃，消除以往考核中的盲點，做到每個員工都納入考核工作，進(jìn)行合理的績效管理。

新的一年意味著新的機遇和新的挑戰(zhàn)，我們決定在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再接再厲，更上一層樓，努力打開一個工作新局面。

銀行柜員`工作總結(jié) 篇6

銀行柜員年度考核個人工作總結(jié)

年度考核是每位銀行柜員職業(yè)生涯中必不可少的一環(huán)。本文將圍繞“銀行柜員年度考核個人工作總結(jié)”這一主題，從個人的工作實踐與感悟角度出發(fā)，詳細(xì)、具體、生動地進(jìn)行闡述，以期為同仁們提供參考。

一、崗位職責(zé)與工作實踐

1. 服務(wù)顧客

銀行作為金融行業(yè)內(nèi)的重要組成部分，柜員則是銀行最直接的服務(wù)接口。服務(wù)顧客是柜員工作的首要職責(zé)，也是考核的重中之重。個人在崗期間，始終以店面形象為基準(zhǔn)，注重細(xì)節(jié)，認(rèn)真維護(hù)好每一位顧客的權(quán)益與利益。

2. 辦理業(yè)務(wù)

柜員日常主要在銀行網(wǎng)點辦理各類業(yè)務(wù)，例如存款、取款、轉(zhuǎn)賬、外匯兌換、理財?shù)鹊取Ｔ谵k理業(yè)務(wù)的過程中，個人按照流程和規(guī)范操作，確保資金安全，降低誤操作率，提高辦理效率。

3. 保持良好的內(nèi)外部協(xié)作

銀行柜員在工作期間，需要不斷與其他崗位員工以及下屬單位保持有效的聯(lián)系溝通，不斷加強合作的力度。同時，在崗位內(nèi)部，個人要積極向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展，及時解決各類問題和矛盾，維護(hù)好崗位團(tuán)隊的和睦氛圍。

二、考核成績回顧

在一年的工作期間，個人一方面不斷提高自己的專業(yè)技能和行業(yè)水平，另一方面也始終以服務(wù)顧客為最終目標(biāo)，建立信任與共贏的關(guān)系。在考核成績方面，個人主要關(guān)注以下幾方面：

1. 服務(wù)水平

銀行柜員的服務(wù)品質(zhì)始終是衡量考核成績的重要依據(jù)。在此方面，個人成績較好，不管是禮貌、辦事效率、信息反饋，都有一定的優(yōu)異表現(xiàn)。

2. 業(yè)績指標(biāo)

業(yè)績是衡量銀行柜員綜合素質(zhì)的重要考量因素之一。在個人的工作中，雖然業(yè)務(wù)量較大，但通過文件、定期儲蓄等財富管理服務(wù)，個人已經(jīng)達(dá)到了部門及以上領(lǐng)導(dǎo)制定的業(yè)績目標(biāo)，成績優(yōu)秀。

3. 崗位責(zé)任

銀行柜員工作中的崗位責(zé)任體現(xiàn)出組織對柜員的信任，同時也反映出柜員本人對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度。因此，本人也做出了悉心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋Ｕ希源_保資金和客戶財產(chǎn)的安全，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。

三、工作中的感悟

在柜員工作中，個人最為感悟的就是“服務(wù)”的價值。銀行作為金融行業(yè)內(nèi)的重要組成部分，在服務(wù)顧客的過程中，不斷地反思、學(xué)習(xí)和提升，使服務(wù)質(zhì)量不斷提升，更好地實現(xiàn)銀行的價值取向。個人通過努力，始終以顧客為最終服務(wù)對象，做到了專業(yè)、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，體現(xiàn)出了銀行柜員的價值與使命。

結(jié)語：

銀行柜員工作中，質(zhì)量和效率是考核的主要依據(jù)。個人在一年的工作中，始終以服務(wù)顧客為根本，誠信、專業(yè)、高效地完成各項任務(wù)，并且在考核中獲得優(yōu)秀的成績，贏得了公司及客戶的信任與贊譽。同時，工作中也有諸多不足和差錯，需要不斷汲取他人的經(jīng)驗教訓(xùn)進(jìn)行改進(jìn)完善，我相信，在一步一個腳印的努力中，自己一定能夠成為銀行柜員職業(yè)生涯中更好的自己。

銀行柜員`工作總結(jié) 篇7

導(dǎo)語：時間飛逝，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)與**銀行共同走過了五個春秋。2002年8月當(dāng)我還是一個初入社會的新人的時候，我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進(jìn)**銀行的情形油然在目。入行以來，我一直在一線柜面工作，在**銀行的以“激人奮進(jìn)，逼人奮進(jìn)”管理理念的氛圍中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我始終嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，完善業(yè)務(wù)素質(zhì)，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)驗日益豐富，越來越自信的為客戶

? 時候飛逝，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)與**銀行互助走過了五個年齡。2002年8月當(dāng)我還是一個初入社會的新秀的時候，我懷著滿腔的熱忱和美好的神馳走進(jìn)**銀行的情況油然在目。入行以來，我一貫在一線柜面工作，在**銀行的以“激人奮進(jìn)，逼人奮進(jìn)”辦理理念的氛圍中，在帶領(lǐng)和同事的救助下，我始終嚴(yán)厲要求本身竭力進(jìn)修專業(yè)知識，進(jìn)步專業(yè)技巧，美滿交易本質(zhì)，在差別的工作崗?fù)ど现?jǐn)小慎微，經(jīng)驗日趨充裕，愈來愈自負(fù)的為客戶供給如意的辦事，漸漸成長為新區(qū)支行的交易骨干。五年來，在**銀行的大家庭里，我已經(jīng)從懵懂走向成熟，走在本身選擇的**之路上，勤奮自律，愛崗如家，步調(diào)將更加剛強，更加富裕決議信念。

? 1、好學(xué)苦練 愛崗敬業(yè)

? 進(jìn)入**銀行伊始，我被安排在儲蓄出納崗?fù)?。凡是聽他人說:“儲蓄出納是一個煩瑣死板的崗?fù)?有著忙不完的事”。方才兵戈，我被嚇到過，可是不平輸?shù)男郧闆Q議了我不會認(rèn)輸，并且在這個崗?fù)ど弦桓杀闶俏迥辍?/p>

? 當(dāng)時的我,可以說是從零入手下手,交易不熟、技巧薄弱,在處理交易不經(jīng)常碰到堅苦，猛烈的波折感讓我在內(nèi)心安靜地跟本身“比較”,要做就要做得最好。凡是自動當(dāng)真地進(jìn)修新交易、新知識,碰到不懂的處所謙和向帶領(lǐng)及同事請教。我知道為客戶供給優(yōu)良的辦事件必具有一身過硬的金融專業(yè)知識與操縱根本功。俗語說“業(yè)精于勤，荒于嬉”。為此，我為本身法則了“四個一點”，即：夙起一點，晚睡一點，午時少歇息一點，平常少玩一點。班前班后，工作之余我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地進(jìn)修交易和操練根本功。相對別的技巧,點鈔是我的弱項,為了盡快進(jìn)步點鈔的速度和精確率,我謙和向行里點鈔妙手請教點鈔的技巧和經(jīng)驗,改正自已的不典范舉動。一遍到處操練，固然一天工作下來已經(jīng)很累了，但憑著對**銀行工作的酷好和永不平輸?shù)钠磩牛彩遣倬毜缴钜?。離鄉(xiāng)背井的我在接到母親德律風(fēng)的時候，老是說我過的很好讓她本身保重，本來有多少心酸只有本身知道。為了盡快適應(yīng)工作崗?fù)さ囊?，一年中只是回家一次與家人團(tuán)聚，其他時候用來連續(xù)的進(jìn)修工作，工夫不負(fù)故意人,經(jīng)過議定長期吃苦地操練,我的集體技巧獲得了較大的進(jìn)步。

? 我在平常的一線辦事中始終保存著頹廢的工作熱忱和精良的工作立場。**銀行是一家年青的銀行,每一名客戶都是員工辛辛艱苦開辟來的。這不但要求我們具有諳練的交易技巧,更要求我們能針對每一名客戶的差別心理和需求,為他們供給快捷優(yōu)良的辦事。在平常工作中，我都以“點點滴滴打造品牌”的辦道理念來鞭策本身，從每件小事做起。記得有一次我正籌辦下班時，一名客戶一臉發(fā)急地沖進(jìn)來，說本身的卡和身份證被偷了，要求掛失。根據(jù)法則掛失要供給有效證件的，可是面對發(fā)急的客戶，我一面安慰這位客戶，讓他不要發(fā)急；一面從頭開機，根據(jù)客戶供給的身份證號碼進(jìn)行查問，查出他的卡號，幫忙客戶經(jīng)過議定我們95577客服德律風(fēng)進(jìn)行口掛，禁止大略產(chǎn)生的吃虧。如許的小事在我們身邊經(jīng)常產(chǎn)生，固然是點點滴滴的小事，這些小事，卻折射出員工的本質(zhì)、企業(yè)的文化。我的崗?fù)な且粋€小小的窗口,它是銀行和客戶的紐帶,我的一言一行都代表了**銀行的形象,為此我凡是提醒本身要堅定做好“三聲辦事”、“站立辦事”和“微笑辦事”,耐煩細(xì)致的解答客戶的題目,面對個別客戶的傲慢,奇妙應(yīng)對,不傷溫和;而對客戶的稱贊,則謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁。從差錯客戶容易言“不”,在不違背原則的環(huán)境下盡量滿足他們的業(yè)必必要。我始終堅定“客戶第一”的思維,把客戶的事變當(dāng)作本身的事來辦,換位思慮題目,急客戶之所急，想客戶之所想。針對差別客戶采納差別的工作方法,竭力為客戶供給最優(yōu)良如意的辦事。

? 經(jīng)過議定連續(xù)的竭力進(jìn)修,在實際工作中的連續(xù)考驗，如今已經(jīng)諳練把握了相干交易以及規(guī)章軌制，漸漸成長為一名交易熟手，這時候我垂垂明白不管是做儲蓄還是當(dāng)管帳都是具有挑釁的工作，緊張的是如何將它做的好，做的更好。

? 跟著交易的成長,新區(qū)支行的交易量連續(xù)增大,交易筆數(shù)節(jié)節(jié)爬升,儲蓄窗口的交易量急劇上升，為了工作加班加點我自動的參加，每當(dāng)節(jié)日大家和親人團(tuán)聚的時候，這時候的我還忙碌地工作著，總覺得愧對遠(yuǎn)方的父母，難以賜顧幫襯他們。可是看著客戶如意而歸的時候，內(nèi)心又會覺得安慰；本身的辛苦換來的大家的快樂值得。交易增加了，效果就必須進(jìn)步，這就迫使我自已連續(xù)的提醒本身要在工作中當(dāng)真當(dāng)真再當(dāng)真,謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎，嚴(yán)厲根據(jù)行里訂定的各項規(guī)章軌制操縱流程來辦理各項交易。將儲蓄工作做細(xì)、做好、做精。

? 2、聯(lián)合協(xié)作 互助進(jìn)步?

? 銀行工作必要的是集體的聯(lián)合協(xié)作,一個人的氣力老是有限的。作為一名老員工,我不但僅滿足于把本身手中的工作干好,還注意做好傳、幫、帶的效用，自動、熱忱、耐煩地救助新來的同事適應(yīng)新環(huán)境，適應(yīng)新崗?fù)?，適應(yīng)新工作，使他們更快地熟悉相干交易，較好地把握交易技巧。聯(lián)合我本身做新秀時的經(jīng)驗，我注意指導(dǎo)他們從賬理動身,而不是教他們?nèi)绾芜M(jìn)行大略的菜單操縱。在平常的工作中,我還將本身的工作進(jìn)修經(jīng)驗毫無保存地報告他們。我想,如許的教法不必定是最好的,但必定會讓他們學(xué)到交易知識點的本質(zhì),學(xué)會領(lǐng)悟領(lǐng)悟,舉一反三。新區(qū)支行客歲接踵有四名新同事參加, 他們雖有必定的金融專業(yè)知識，但對付臨柜操縱技巧來講，另有欠缺。為了能使他們盡快上崗，我對跟隨練習(xí)的新同事耐煩進(jìn)行操縱章程的培訓(xùn)，特別是要嚴(yán)厲根據(jù)規(guī)章軌制、交易流程辦事，人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等，養(yǎng)成精良的工風(fēng)格俗。對付他們的薄弱關(guān)鍵—技巧，也將本身凡是操練的心得報告他們，供他們參考。經(jīng)過議定一段時候的雙向竭力，他們已能諳練進(jìn)行單人上崗操縱了。為新區(qū)支行更好的展開工作打下結(jié)壯的根本。只有集體的本質(zhì)進(jìn)步了,支行的管帳交易程度才華上一個臺階。大家互助竭力,在新區(qū)暖和的大家庭里高興的工作著。

? 銀行新進(jìn)人員垂垂增多，在救助他們同時，我也看到他們的長處，不時讓我有危機感，我經(jīng)常告誡本身不能滿足近況,要甘于平凡,但不能流于平凡,既要心無旁騖、腳結(jié)壯地將手中的工作結(jié)束,也要連續(xù)吸取新的知識以歡迎將來的挑釁。期間是在連續(xù)成長的,銀行工作的競爭也日趨猛烈。**銀行也在連續(xù)開辟新的交易,從頭基金的發(fā)行到海內(nèi)首張鈦金名譽卡的上市,看著**銀行連續(xù)開辟立異，我深切地領(lǐng)會到作為一名合格的前臺柜員應(yīng)當(dāng)具有更高的交易程度,只有連續(xù)地加強本身的綜合本質(zhì),連續(xù)地擴大本身的知識面才華將工作干得更好。因而在緊急工作之余,我還自動參加各種進(jìn)修，獲得了《管帳從業(yè)人員資格證書》、《反假貨幣上崗資格證書》、總行《管帳交易上崗資格證書》、《儲蓄交易上崗資格證書》、《出納交易上崗資格證書》、《銀行卡交易資格證書》。利用業(yè)余時候報考管帳本科、經(jīng)濟師職稱資格測驗,為在今后的工作中能獲得更大的成績打下堅固的根本。

? 3、交易周全 進(jìn)步向上

? 在市場競爭日趨猛烈的本日，在具有熱忱的辦局勢度，純熟的交易本領(lǐng)的同時，務(wù)必要連續(xù)的進(jìn)步本身，才華更好的向客戶供給高效、快捷的辦事。分行進(jìn)行的各種培訓(xùn)和技巧考核為我盡快進(jìn)步交易技巧供給了有力的保險。我始終自動參加各種培訓(xùn)，堅定當(dāng)真聽課，聯(lián)合平常進(jìn)修的規(guī)章軌制和法律、標(biāo)準(zhǔn)，竭力進(jìn)步著本身的交易表面程度。在一二季度的管帳人員考核定級中，綜合成績始終保存在一二名。

? 2006年我們支行嚴(yán)厲根據(jù)ISO9001質(zhì)量辦理系統(tǒng)的推行進(jìn)度做好各項工作。在包管平常交易順利進(jìn)行的同時，我們起早貪黑，將全部身心都投入到了貫標(biāo)工作中，加班加點，無怨無悔。從訂定自查籌劃到詳細(xì)的履行、從總分查對到各種掛號簿的建立健康、從掃數(shù)傳票的從頭考核到開消戶資料的再料理……大家對存在的題目發(fā)起了改革的方法并加以履行。實情表明，付出的辛苦汗水異國白搭，我們新區(qū)支行作為姑蘇分行的第一批考核單位，順利經(jīng)過議定了內(nèi)審和外審。

? 本年因為工作的必要,我被安排到管帳綜合崗,入手下手進(jìn)修新的交易知識,為下一步履行綜合柜員做籌辦。多年的銀行工作經(jīng)驗讓我對新的挑釁不遲不疾,我謙和向其他的管帳柜面人員請教,當(dāng)真進(jìn)修管帳操縱規(guī)程。在較短的時候里，順利結(jié)束了從儲蓄柜員到管帳柜員的角色轉(zhuǎn)換。因為新區(qū)的單子互換量較大，每一場互換都有100多筆單子。為了包管發(fā)起互換質(zhì)量，裁減退票，在系統(tǒng)單子錄入的同時，我也堅定考核單子要素，堅定核打支票，進(jìn)帳單，并與系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)做到三符合，克服時候緊急帶來的感化，篡奪裁減不必要的退票。

? 在反洗錢工作局勢日趨嚴(yán)峻的本日，我對每筆大額資金的流向都特別注意，每日對觸及大額資金的交易都逐筆進(jìn)行掛號，分析其產(chǎn)生頻率和真正性，按法則上報人民銀行，包管了客戶資金的安定性，防備了銀行資金風(fēng)險。經(jīng)過議定幾個月的進(jìn)修，我更加領(lǐng)會到銀行是一個高風(fēng)險的行業(yè),管帳工作作為銀行最根本的工作,務(wù)必要嚴(yán)厲按操縱規(guī)程辦事,當(dāng)真細(xì)致,結(jié)壯投入,一步一個腳跡。

? 進(jìn)入**五年來，榮華的姑蘇城也變得的不再陌生，每當(dāng)從銀行晚歸，帶著行里的溫馨，一路也不覺得那么孤獨。在這里我經(jīng)心追尋我的抱負(fù)，我用心進(jìn)修每一點知識，用心明白我的每一樣工作，用誠意和熱忱去對待我的工作。在**銀行的大家庭里,我獲得本日的成績與集體是痛癢相干的,我很慶幸本身能夠進(jìn)入如許一個聯(lián)合協(xié)作的集體中工作,是如許的一個集體給了我進(jìn)修進(jìn)步的機遇,我也愛惜如許的機遇。在今后的工作中,我將以更加殷勤熱忱的辦事去嬴得客戶、留下客戶,牢靠建立“辦事是立行之本，立異是成長之路”的思維。以“敬業(yè)、愛崗、務(wù)實、奉獻(xiàn)”的精神為動力,連續(xù)進(jìn)步,結(jié)壯工作,同**銀行互助成長，去創(chuàng)設(shè)一個更加美好的明天將來誥日。

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