幼兒園活動(dòng)方案的培訓(xùn)。
不為明天做好準(zhǔn)備的人是沒(méi)有未來(lái)的,在幼兒園教師的生活工作中,時(shí)常需要提前準(zhǔn)備資料作為參考。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。有了資料,這樣接下來(lái)工作才會(huì)更上一層樓!所以,你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢?下面是小編精心為您整理的“幼兒園培訓(xùn)的主要方法”,希望能為您提供更多的參考。
導(dǎo)讀:教學(xué)培訓(xùn)中,可由優(yōu)秀教師進(jìn)行實(shí)際操作,作為學(xué)習(xí)標(biāo)本。
一、講授法利用范圍廣,簡(jiǎn)單易行。直接的效果是能夠傳授知識(shí)、觀點(diǎn),也可以期望態(tài)度的變化,不過(guò)講師效果迥異,聽(tīng)課者也容易處于被動(dòng)地位。由于講課是教師向?qū)W生單方面灌輸,所以師資質(zhì)量對(duì)教育效果影響很大。為達(dá)到更好的效果,應(yīng)常和以下各種方法結(jié)合使用。
二、互動(dòng)法討論法不同于講師的單向講授,大家可以能動(dòng)地參與。其特點(diǎn)是可以期待全員發(fā)言,得出結(jié)論。這種結(jié)論容易被人接受,并易于同行為結(jié)合起來(lái)。其效果在于,能主動(dòng)地掌握思維方法,促進(jìn)相互啟發(fā),在共同思考和共同決策的基礎(chǔ)上,養(yǎng)成親和感。
三、問(wèn)題討論法圍繞某一問(wèn)題,由參與者(一般不超過(guò)10人為宜)自由討論,各抒已見(jiàn),達(dá)到提高認(rèn)識(shí)的目的。這種方法常用于指導(dǎo)中層以上的層次中。
四、案例研究法以工作場(chǎng)所發(fā)生的實(shí)際問(wèn)題為例,體驗(yàn)性提出問(wèn)題并加以分析和判斷的討論技法。其特點(diǎn)是,可以強(qiáng)化參與意識(shí),并使所得能力付諸于行為實(shí)踐。效果是,可以掌握獨(dú)立思考的方法,養(yǎng)成分析和判斷總是的能力。
方法可選擇:1、利用完整的案例,進(jìn)行體驗(yàn)。2、起初提出簡(jiǎn)單的事件,視參與者參與的情況追加必要的信息予以提示。
五、發(fā)展法首先舉出某一特定事件的真實(shí)情節(jié),針對(duì)參加者的推理、想象和預(yù)見(jiàn)能力,提出一系列問(wèn)題,讓參加者回答使情節(jié)逐步擴(kuò)展,直至描繪出事件的全貌。然后通過(guò)討論歸納解決對(duì)策。
六、模擬訓(xùn)練法用模擬器模擬與現(xiàn)場(chǎng)相同的條件、狀態(tài),讓參與者體驗(yàn)這些條件,練習(xí)在實(shí)際條件下運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)。這種方法主要適用于參加訓(xùn)練者由于缺乏經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)可能發(fā)生危險(xiǎn),或付出太高代價(jià)的場(chǎng)合。
七、創(chuàng)造性開(kāi)發(fā)方法主要用于培養(yǎng)員工的創(chuàng)造性思維的訓(xùn)練。主要方法有:
1、頭腦風(fēng)暴法。在短時(shí)間內(nèi)提出許多準(zhǔn)備替換的方案。在此過(guò)程中嚴(yán)禁對(duì)他人的主意做出批判,以人人暢所欲言、多多益善為原則。
2、集體感覺(jué)性訓(xùn)練法。將參與者隔離在遠(yuǎn)離工作場(chǎng)所的'文化孤島'上,使之引起參與集體的需求,以此為契機(jī),激發(fā)起人際間的共鳴感。它是一種有助于態(tài)度變化的體會(huì)學(xué)習(xí),使參與者掌握適于該情境的行為。效果是,能加深處我認(rèn)識(shí),形成統(tǒng)率力。
3、角色演技法。通過(guò)扮演在工作中可能遇到的各種人物角色,實(shí)際體驗(yàn)人物心理、自發(fā)地找到與人溝通的辦法。主要用于教師與家長(zhǎng)的溝通、問(wèn)題解決;管理人員的培訓(xùn)。
八、業(yè)務(wù)競(jìng)賽。通過(guò)主題性的業(yè)務(wù)競(jìng)賽,和實(shí)際工作相結(jié)合,達(dá)到工作與培訓(xùn)相結(jié)合的效果。
九、行為示范法管理培訓(xùn)中,可由兩個(gè)或兩個(gè)以上的參加者在給定的事態(tài)中分別扮演起不同作用的角色,通過(guò)他們發(fā)揮作用的過(guò)程,使其他參加者看到事態(tài)發(fā)展的多種可能的傾向,并根據(jù)種種傾向考慮對(duì)策。
教學(xué)培訓(xùn)中,可由優(yōu)秀教師進(jìn)行實(shí)際操作,作為學(xué)習(xí)標(biāo)本。
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我園積極參加上級(jí)教育部門(mén)組織的培訓(xùn),并根據(jù)本園實(shí)際制訂計(jì)劃,組織好園內(nèi)培訓(xùn)。
一、基本情況及培訓(xùn)計(jì)劃現(xiàn)代化教育工程對(duì)硬件環(huán)境有著較高的要求,我園能夠使用現(xiàn)代化教學(xué)工具的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,還有待完善,教師所具備的電腦知識(shí)尚不能熟練地發(fā)揮它們的作用,為了與現(xiàn)有設(shè)備配合,教師電腦培訓(xùn)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
我園教師人數(shù)較多,電教培訓(xùn)本期分期分批進(jìn)行,今年培訓(xùn)重點(diǎn)放在青年教師。工作目標(biāo)是在已培訓(xùn)知識(shí)的基礎(chǔ)上使他們掌握教學(xué)常用儀器和計(jì)算機(jī)的一些基本操作,并能熟練掌握WORD、EXCEL與POWER-POINT這幾種與教學(xué)相關(guān)軟件的使用方法以及一些圖形、音視頻的簡(jiǎn)單編輯操作。
二、培訓(xùn)時(shí)間:第三周至第十四周周三晚7:00至8:00三、培訓(xùn)內(nèi)容計(jì)算機(jī)基本知識(shí)及維護(hù)方法,Office辦公軟件(Word文檔的編排、Excel數(shù)據(jù)錄入、Powerpoint課件制作等)日常運(yùn)用與其它技術(shù)的結(jié)合及技巧,各類(lèi)課件制作,本園網(wǎng)站的建設(shè)等。
本園堅(jiān)持學(xué)習(xí)和貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,以打造和展示幼兒園文化為契機(jī),帶領(lǐng)廣大教師進(jìn)一步有效地學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取、創(chuàng)新,以高水準(zhǔn)的教育教學(xué)素養(yǎng)、高質(zhì)量的園本課程、主動(dòng)積極的服務(wù),促進(jìn)幼兒園教學(xué)管理和教師成長(zhǎng)可持續(xù)發(fā)展。以創(chuàng)新教育為主題,以課題研究為主線,開(kāi)拓進(jìn)取,積極開(kāi)展信息技術(shù)與科學(xué)教學(xué)研究。本學(xué)期電教培訓(xùn)總結(jié)如下:
本園開(kāi)展在信息技術(shù)環(huán)境下幼兒游戲化探索式學(xué)習(xí)的策略研究。促進(jìn)教學(xué)過(guò)程的優(yōu)化和教學(xué)質(zhì)量的提高,推動(dòng)電化教育工作的水平。園部領(lǐng)導(dǎo)和中層干部將主持和參與一個(gè)課題的全過(guò)程,與教師們討論方案,調(diào)整方案,及時(shí)了解研究進(jìn)程和動(dòng)向,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)溝通和協(xié)調(diào),并給予研究高層次的引領(lǐng)和培訓(xùn)。
強(qiáng)調(diào)日?;顒?dòng)課的評(píng)估,創(chuàng)建"綠色課堂"。結(jié)合幼兒園校園文化建設(shè)的課題研究,進(jìn)一步滲透綠色文化,本學(xué)期深入研究綠色課堂的標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)教代會(huì)討論,各級(jí)組的交流總結(jié),專(zhuān)家引領(lǐng)和指導(dǎo),園部的總結(jié)和提升,形成綠色課堂的標(biāo)準(zhǔn)。
在上學(xué)期研究的基礎(chǔ)上,延續(xù)研究工作,安排教師參加信息課的觀摩活動(dòng)。為發(fā)揚(yáng)本園的特色文化,使研究工作有延續(xù)性,園部組織其他教師信息技術(shù)教學(xué)活動(dòng)的觀摩,教師們展示各自的信息技術(shù)素養(yǎng)和各班幼兒的信息技術(shù)水平,園部聘請(qǐng)幼教專(zhuān)家和行家共同探討,參與評(píng)比。
進(jìn)一步根據(jù)開(kāi)題會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家的建議,分層次擬定研究目標(biāo),將本學(xué)期研究重點(diǎn)與老師們交流并有效實(shí)施。
加強(qiáng)幼兒園網(wǎng)站建設(shè),更新教師機(jī)器設(shè)備,開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng),提高教師的FLASH制作水平,加強(qiáng)了青年教師的技能,更好的為教育教學(xué)活動(dòng)服務(wù)。
將幼兒園網(wǎng)站作為幼兒園的形象窗口,我們輸入了相關(guān)的新生信息,交流了家園科學(xué)育兒的經(jīng)驗(yàn)。利用網(wǎng)站也宣傳了我園的校園文化,獲得了社會(huì)上的好評(píng)!
【篇一】
一、總目標(biāo):
加強(qiáng)教職工基本功訓(xùn)練,重視繼續(xù)教育,提高學(xué)歷層次,不斷提高教職工的思想道德素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)文化素養(yǎng),使教職工具有良好的職業(yè)道德,合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),勝任本職工作,不斷提高教育教學(xué)水平和科研能力,適應(yīng)新課改的需要。
二、具體措施:
1、加強(qiáng)思想政治建設(shè),完善政治學(xué)習(xí)制度,形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣以集中、分組學(xué)習(xí)等形式,進(jìn)一步提高教職工的政治思想素質(zhì),從而有效地指導(dǎo)自己的行為。通過(guò)組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng),教職工努力能自覺(jué)做好本職工作,為主人翁意識(shí),做到人在崗,心在崗,工作盡心盡職,力求做到“家長(zhǎng)滿意、自己滿意、同事滿意”;為幼教服務(wù)、為幼兒服務(wù)要做到“五心”:對(duì)各項(xiàng)工作要“熱心”,對(duì)幼兒要有“愛(ài)心”,對(duì)幼兒生活要“關(guān)心”,教育幼兒要“耐心”,保育工作要“細(xì)心”。
2、有針對(duì)性地組織業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐和探討,學(xué)會(huì)反思教育教學(xué)行為,促進(jìn)在全園內(nèi)探討和實(shí)踐幼兒語(yǔ)言發(fā)展的途徑和方法,如開(kāi)展幼兒閱讀、編講故事、語(yǔ)言游戲、識(shí)字教學(xué)等方面的探討和實(shí)踐。
3、開(kāi)展如何激發(fā)幼兒參與活動(dòng)的興趣、提高幼兒的運(yùn)動(dòng)技能的探討和實(shí)踐。
4、勤總結(jié)和反思,每學(xué)期按規(guī)定撰寫(xiě)教育筆記、教育教學(xué)反思、教育教學(xué)總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)文章或論文等,寫(xiě)一篇有質(zhì)量的教案,組織一節(jié)精彩的教育教學(xué)活動(dòng)。
5、拓寬教師文化視野,充實(shí)教師文化內(nèi)涵,不斷積淀文化底蘊(yùn),倡導(dǎo)教師讀名著、專(zhuān)業(yè)理論書(shū),注意吸納社會(huì)各行業(yè)信息,使教師具有寬闊的視野。人人每個(gè)學(xué)期讀一本與本職工作相關(guān)的好書(shū),每學(xué)期寫(xiě)20000字的學(xué)習(xí)筆記。通過(guò)學(xué)習(xí)、研討、“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”的形式,為教師創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
6、根據(jù)教師自身特點(diǎn),為教師創(chuàng)造自我發(fā)展的空間與條件,使教師在共性中顯個(gè)性,全面發(fā)展中顯個(gè)人特長(zhǎng),更好地顯示其教育才能。充分發(fā)揮骨干教師的示范帶動(dòng)作用,上示范課,率先垂范,起到引路示范作用。
7、加大青年教師培養(yǎng)力度,制定青年教師培養(yǎng)規(guī)劃,要求教師根據(jù)自己的教學(xué)能力、教學(xué)需求制定“成長(zhǎng)規(guī)劃書(shū)”,促進(jìn)青年教師的快速成長(zhǎng)。開(kāi)展青年教師拜師活動(dòng),真正實(shí)現(xiàn)一幫一,一對(duì)紅。師徒對(duì)象訂立責(zé)任狀,明確師徒的責(zé)任與義務(wù),迅速提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。
8、在教師中舉行電腦打字比賽,提高教師使用現(xiàn)代技術(shù)的能力。
9、積極參加上級(jí)主管部門(mén)組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
10、加強(qiáng)對(duì)省編課程教材的學(xué)習(xí)和研討,對(duì)其內(nèi)容、組織、實(shí)施,評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究,鼓勵(lì)教師通讀新教材,熟讀新教材,提高教師靈活運(yùn)用新教材的能力。
11、繼續(xù)發(fā)揮教研活動(dòng)這一最基本的提升教師教學(xué)能力水平的主陣地,變教師被動(dòng)型接受為主動(dòng)型參與,積極研討,大膽發(fā)表見(jiàn)解,采取發(fā)言等形式開(kāi)展研討活動(dòng),切實(shí)提高教師的教育教學(xué)能力
12、進(jìn)一步提高教師生成新課本的能力,在課程思想的指導(dǎo)下,不斷根據(jù)幼兒發(fā)展水平及興趣點(diǎn)生成新的課程內(nèi)容,并能較好地把握課程內(nèi)涵,在實(shí)踐中更好地體現(xiàn)以“幼兒發(fā)展”為本的思想。
13、繼續(xù)開(kāi)展好課題“加快幼兒園教師幼教專(zhuān)業(yè)化速度”的研究工作。按照計(jì)劃扎實(shí)有效地進(jìn)行課題的研究,并做好資料的收集、歸類(lèi)、整理工作,并取得階段性的成果。
【篇二】
一、指導(dǎo)思想
以現(xiàn)代化教育觀念為指導(dǎo),以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神為主線,圍繞新教材,以人為本,以發(fā)展內(nèi)涵為宗旨,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,大力開(kāi)展以培訓(xùn)全體教師為目標(biāo)。進(jìn)一步塑造有智慧的群體,強(qiáng)化過(guò)程管理,發(fā)揮教師內(nèi)在的潛能,采用多渠道的辦法,加強(qiáng)師資培訓(xùn),讓教師在崗位上學(xué)習(xí),在崗位上實(shí)踐,在崗位上成功。為著力提高教師業(yè)務(wù)水平,切實(shí)提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)品位帶給有力保障。
二、研修目標(biāo)
(一)總體目標(biāo)
透過(guò)開(kāi)展園本培訓(xùn),進(jìn)一步鞏固教師的職業(yè)道德,鞏固教師專(zhuān)業(yè)思想,使教師掌握必備的教育技能,樹(shù)立現(xiàn)代教育觀念,熟悉有關(guān)教育法規(guī),不斷提高科學(xué)教育理論水平和教育教學(xué)研究潛力,更新知識(shí),提高執(zhí)教水平。使教師樹(shù)立正確的教育觀、兒童觀、游戲觀,不斷完善幼兒教師的知識(shí)、潛力結(jié)構(gòu),提高其實(shí)施幼兒教育教學(xué)的潛力,以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
(二)分層培養(yǎng)目標(biāo)
A一般教師:
1.有良好的師德修養(yǎng),愛(ài)崗敬業(yè)。能客觀地認(rèn)真分析自身特點(diǎn),制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)。
2.努力在日常的教育實(shí)踐中貫徹《綱要》精神,用心開(kāi)展主題活動(dòng),善于捕捉尋常時(shí)刻,處理預(yù)設(shè)和生成的關(guān)系,將學(xué)科與主題整合。
3.有研究意識(shí)和必須科研潛力,能進(jìn)行合作研究。用心承擔(dān)鎮(zhèn)級(jí)、園級(jí)公開(kāi)活動(dòng)。
4.用心參加園內(nèi)外各類(lèi)活動(dòng),能和同事精誠(chéng)合作、主動(dòng)合作。遵守幼兒園每一項(xiàng)規(guī)章制度。思考自我每一個(gè)有利于幼兒園的行為等。
5.能撰寫(xiě)較好的教育經(jīng)驗(yàn)文章,幼兒總體水平發(fā)展好。
B骨干教師:
1.師德修養(yǎng)好,具有主人翁精神。用心主動(dòng)帶教其他教師,能在園中起到表率作用,根據(jù)自身狀況切實(shí)制定個(gè)人發(fā)展三年規(guī)劃。
2.樂(lè)于參與各類(lèi)學(xué)習(xí)并主動(dòng)進(jìn)行自學(xué),能夠根據(jù)課改的新要求對(duì)原有的教育教學(xué)行為做出深刻的反思,具有先進(jìn)的教育理念和創(chuàng)新精神。
3.科研潛力強(qiáng),用心參與課題研究,并能取得成果,承擔(dān)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)公開(kāi)活動(dòng)。
4.用心與園長(zhǎng)合作,在盡心盡力做好每一件事的基礎(chǔ)上樂(lè)于為幼兒園發(fā)展出謀劃策,樂(lè)于和同伴合作優(yōu)質(zhì)資源共享。
5.勇于創(chuàng)出個(gè)人特色,用心總結(jié)教育教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)較高質(zhì)量的文章,在縣級(jí)以上刊物發(fā)表。
三、具體措施:
(一)深入推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。深入貫徹落實(shí)胡錦濤總書(shū)記提出的“愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生,刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取,淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”的四點(diǎn)期望。樹(shù)立典型,弘揚(yáng)正氣,牢固樹(shù)立“教書(shū)育人,服務(wù)育人”的思想意識(shí),用心開(kāi)展“學(xué)為人師,行為世范”典型模范教師的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。舉辦“樹(shù)形象,比作風(fēng),比貢獻(xiàn)”主題演講活動(dòng)。透過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,增強(qiáng)廣大教師工作職責(zé)心和使命感,樹(shù)立全心全意為幼兒、為家長(zhǎng)服務(wù)的意識(shí),踏踏實(shí)實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),使工作更細(xì)致,服務(wù)更熱情,作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn),做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象。二)透過(guò)培訓(xùn)更新教育觀念,增強(qiáng)教師對(duì)實(shí)施素質(zhì)教育重要性的認(rèn)識(shí),提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的潛力和水平。組織教師進(jìn)一步深讀、研讀《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,深入領(lǐng)會(huì)綱要精神。同時(shí)組織教師對(duì)所學(xué)綱要的理念和思想方法加以客觀科學(xué)地分析,并要求每個(gè)教師寫(xiě)好體會(huì)交流。
(三)提高教師的整體素質(zhì),認(rèn)真開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)
A資料及要求:以專(zhuān)業(yè)思想教育、教育教學(xué)常規(guī)、教師的基本功為重點(diǎn),以盡快適應(yīng)最新的教育教學(xué)工作為目標(biāo)。
B具體資料:
1.對(duì)不一樣層次的教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)對(duì)師傅對(duì)新上崗教師要繼續(xù)進(jìn)行“跟蹤”聽(tīng)課,做好教學(xué)常規(guī)工作的指導(dǎo),加強(qiáng)業(yè)務(wù)崗位練兵活動(dòng),繪畫(huà)、跳舞、自彈自唱等教學(xué)技能的學(xué)習(xí),對(duì)工作二年以上的教師要多壓擔(dān)子,爭(zhēng)取早出成績(jī),對(duì)于工作五年以上的教師要構(gòu)成個(gè)性化的教學(xué)特色,要有顯著的教學(xué)成果。
2.鼓勵(lì)教師用心參加各級(jí)各類(lèi)的業(yè)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)
(1)35周歲以下的青年教師參加園組織的青年教師上課比賽,進(jìn)行崗位練兵活動(dòng),以賽促學(xué),以賽推優(yōu),為青師帶給鍛煉的機(jī)會(huì),展示的舞臺(tái),從而加快青師培養(yǎng)的步伐,大力推進(jìn)學(xué)校名師建設(shè)。
(2)每周寫(xiě)好一篇不少于800字的教學(xué)隨筆,隨筆可拓寬寫(xiě)作體裁,類(lèi)似教學(xué)論文、生活故事等,抓住日常教學(xué)中的閃光點(diǎn),談想法,談?dòng)^點(diǎn),切入口要小,并能聯(lián)系教學(xué)中存在的問(wèn)題,從而提出整改的措施。用心撰寫(xiě)教學(xué)論文,并參加市有效性教學(xué)論文的評(píng)比活動(dòng)。
(3)重視現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓(xùn),鼓勵(lì)青年教師用心參與現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn),做到青年教師人人有獨(dú)立設(shè)計(jì)、制作多媒體的潛力,利用現(xiàn)代化信息技術(shù),優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)效率。
3.開(kāi)展互聽(tīng)互學(xué)活動(dòng),促進(jìn)相互間的交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,及時(shí)獲取課改信息,園長(zhǎng)聽(tīng)課不少于30節(jié),業(yè)務(wù)園長(zhǎng)聽(tīng)課不少于40節(jié),教研組長(zhǎng)聽(tīng)課不少于20節(jié),教師聽(tīng)課不少于15節(jié)。
4.確立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的意識(shí),把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣,一種生活方式,構(gòu)成組織學(xué)習(xí)的機(jī)制,構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,堅(jiān)持每月一次的教育書(shū)刊閱覽學(xué)習(xí),提倡工作之余的自主學(xué)習(xí),摘抄學(xué)習(xí)筆記,撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得,并透過(guò)家長(zhǎng)學(xué)校帶給的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)進(jìn)行共享學(xué)習(xí)心得體會(huì),教育經(jīng)驗(yàn),以此不斷更新教學(xué)理念。
5.自主開(kāi)展平行班之間互結(jié)對(duì)子活動(dòng),教師可從領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng)、區(qū)角游戲活動(dòng)、晨間體育活動(dòng)、家長(zhǎng)互動(dòng)工作、班級(jí)常規(guī)管理等方面入手,在平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐中自主開(kāi)展研討、觀摩等活動(dòng),促進(jìn)相互間的交流與提高。
【篇三】
為不斷提高我校教育質(zhì)量,努力建設(shè)一支具有良好思想品德和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊(duì)伍,使我校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展化發(fā)展程度再上新臺(tái)階,制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“自主、多元、實(shí)效”為主題,以提高教師實(shí)踐潛力為根本,更新培訓(xùn)理念,完善培訓(xùn)機(jī)制,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,豐富培訓(xùn)資料,使培訓(xùn)更具自主性、選取性和實(shí)效性,促進(jìn)我校師資隊(duì)伍向“師德高尚,業(yè)務(wù)精諶,結(jié)構(gòu)合理,充滿活力”的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化方向發(fā)展。
二、培訓(xùn)目標(biāo)建立教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,初建以園本培訓(xùn)為基礎(chǔ)的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)制度。用心開(kāi)展以教師發(fā)展需求為著眼點(diǎn)的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn),包括園本培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等。努力探索提高教師培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)效性,努力打造一支師德高尚、“教有特色”的老中青相結(jié)合的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,為提高我校教育質(zhì)量帶給強(qiáng)大精神動(dòng)力和智力支持。
三、培訓(xùn)任務(wù)1、本學(xué)年在職教師參加專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)時(shí)光平均到達(dá)72學(xué)時(shí),其中園本培訓(xùn)24學(xué)時(shí)。盡量安排每學(xué)科不少于10%的教師參加脫產(chǎn)集中培訓(xùn)。保證每位教師參加培訓(xùn)時(shí)光一般不低于48學(xué)時(shí),不超過(guò)144學(xué)時(shí)。
2、為完成班主任周期內(nèi)應(yīng)參加不少于30學(xué)時(shí)的專(zhuān)題培訓(xùn)任務(wù),用心開(kāi)展班主任專(zhuān)題培訓(xùn)。
3、按要求組織園長(zhǎng)周期內(nèi)在職提高培訓(xùn),完成相應(yīng)時(shí)數(shù)。
4、在培訓(xùn)周期內(nèi)退休的教師(退休前)每年應(yīng)參加24學(xué)時(shí)的園本培訓(xùn)和不少于24學(xué)時(shí)的其他短期培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)資料1、師德專(zhuān)題培訓(xùn)。貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善師德建設(shè)的意見(jiàn)》,深入開(kāi)展以學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為重點(diǎn)的專(zhuān)題培訓(xùn)活動(dòng)。
2、教育理論培訓(xùn)。從教育基礎(chǔ)理論入手,透過(guò)專(zhuān)家引領(lǐng)、教育理論專(zhuān)著自學(xué)等途徑,主動(dòng)吸收和借鑒國(guó)內(nèi)外教育發(fā)展過(guò)程中構(gòu)成的各種最新理論成果,對(duì)教師實(shí)施有針對(duì)性的培訓(xùn),以提高教育水平。
3、學(xué)科實(shí)踐培訓(xùn)。著眼深化素質(zhì)教育,以課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),充分運(yùn)用專(zhuān)題教研、等有效形式,幫忙教師更好把握理念、駕馭教材,并將其轉(zhuǎn)化為先進(jìn)的教學(xué)行為。
4、教育科研培訓(xùn)。引導(dǎo)教師充分認(rèn)識(shí)科研的先導(dǎo)地位,帶領(lǐng)和指導(dǎo)廣大教師開(kāi)展行動(dòng)研究,從解決實(shí)際問(wèn)題入手,幫忙教師確立基于教育教學(xué)實(shí)踐的科研課題,同時(shí)進(jìn)行教育科研基本方法的培訓(xùn)。
5、心理健康培訓(xùn)。推進(jìn)心理健康培訓(xùn),培育德育工作特色。加快心理健康教育教師隊(duì)伍建設(shè),做好幼兒園心理健康教育教師上崗資格認(rèn)定上報(bào)工作,切實(shí)提高心理健康教育者的專(zhuān)業(yè)水平和自我調(diào)節(jié)保健潛力,使廣大教師能運(yùn)用心理學(xué)原理改善教育教學(xué)方法,從心理健康教育過(guò)程中有所收獲,取得成就,為心理健康教育工作做出更大的貢獻(xiàn)。五、培訓(xùn)層面1、全員園級(jí)培訓(xùn)。培訓(xùn)資料主要為思想政治和職業(yè)道德教育,現(xiàn)代教育理論,教育教學(xué)技能訓(xùn)練,教育教學(xué)實(shí)踐研究。突出課程教材改革對(duì)教師知識(shí)潛力的新要求、創(chuàng)新精神和實(shí)踐潛力的培養(yǎng)。
2、班主任培訓(xùn)。按照《中小學(xué)幼兒園班主任工作規(guī)定》有關(guān)要求,圍繞幼兒心理健康教育、班級(jí)活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織、班級(jí)管理等方面資料,提高班主任工作藝術(shù)水平,營(yíng)造和諧班級(jí)氛圍,促進(jìn)青少年健康成長(zhǎng)。
3、青年教師培訓(xùn)。繼續(xù)大力實(shí)施“青藍(lán)工程”,指導(dǎo)青年教師科學(xué)制訂并認(rèn)真執(zhí)行教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)五年規(guī)劃和年度計(jì)劃,用心創(chuàng)設(shè)有利于青年教師快速成長(zhǎng)的學(xué)術(shù)環(huán)境。
4、骨干教師培訓(xùn)。繼續(xù)探索實(shí)施“骨干教師工程”,既要著眼培育市級(jí)骨干教師、名師,又要探索校級(jí)骨干教師培育選拔。把握因材施教、分類(lèi)指導(dǎo)的原則,為富有潛力的教師掌握前沿教育理念、拓寬專(zhuān)業(yè)知識(shí)層面、提高學(xué)術(shù)研究水平創(chuàng)造良好的條件。
5、其他分組培訓(xùn)。要用心探索并充分發(fā)揮各小組的教育培訓(xùn)功能,促使教師在組內(nèi)互幫互學(xué)、內(nèi)化成長(zhǎng)。
六、培訓(xùn)形式從加強(qiáng)針對(duì)性、注重實(shí)效性出發(fā),立足園本資源開(kāi)發(fā)和利用,充分發(fā)揮現(xiàn)有教師的作用,堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)際訓(xùn)練相結(jié)合、集中研修與分散自學(xué)相結(jié)合,透過(guò)集中學(xué)習(xí)﹑專(zhuān)家講座﹑專(zhuān)題培訓(xùn)、讀書(shū)交流﹑樂(lè)群講壇、教師沙龍、自我反思等多種形式開(kāi)展培訓(xùn)。
七、主要策略1、建立教師培訓(xùn)機(jī)制。幼兒園建立教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)科室,構(gòu)成專(zhuān)題研究園本培訓(xùn)工作的良好氛圍。及早開(kāi)展科學(xué)規(guī)劃,明確教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的目標(biāo)與要求,制訂教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)五年規(guī)劃,加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。從提高辦學(xué)水平,全面提升教師綜合素質(zhì)與執(zhí)教潛力出發(fā),建立以園本培訓(xùn)為基礎(chǔ)的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)制度,規(guī)范管理,保證培訓(xùn)工作順利開(kāi)展。
2、制訂教師成長(zhǎng)規(guī)劃。根據(jù)幼兒園教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)五年規(guī)劃和教師個(gè)人實(shí)際,指導(dǎo)教師制訂個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)五年規(guī)劃。面向全體教師,狠抓青年教師培訓(xùn),關(guān)注骨干教師成長(zhǎng),提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的潛力和水平,提高教師的整體素質(zhì)。
3、有效開(kāi)展園本培訓(xùn)。繼續(xù)加強(qiáng)調(diào)研力度,使教師教育教學(xué)管理中遇到的問(wèn)題和困惑成為教師討論的熱點(diǎn),堅(jiān)持幼兒園組織培訓(xùn)和自主參與培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合。開(kāi)展重自主,講實(shí)效的園本培訓(xùn),要求教師至少上交一份精心設(shè)計(jì)的教案,上一堂觀摩課,參加一次論壇,點(diǎn)評(píng)一節(jié)功課,做好一個(gè)博客,撰寫(xiě)一篇教學(xué)論文等。
首先,我認(rèn)為既然選擇了幼兒教師這個(gè)職業(yè),就應(yīng)該盡心盡力做好這份職業(yè)。
其次,我會(huì)很用心很用心的去帶我們托二班的所有寶貝們,就像我的主班,小潔老師說(shuō)的一樣,我們都還沒(méi)有結(jié)婚,都沒(méi)有孩子,所以我們會(huì)把所有的心血都傾注于寶寶的身上,他們就是我們自己的孩子一樣。
當(dāng)一名教師不容易,但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是非常不易的,通過(guò)本次的培訓(xùn),我更進(jìn)一步的了解“學(xué)高為師,身正為范”這八個(gè)字對(duì)于幼兒教師的重要性。我們教育的對(duì)象是幼兒,對(duì)于幼兒來(lái)說(shuō)幼兒園就是他們接觸社會(huì)的第一步。身教重于言教,幼兒教師個(gè)人的范例,對(duì)于幼兒幼小心靈的健康和成長(zhǎng)是任何東西都無(wú)法代替的最燦爛的陽(yáng)光,所以幼兒教師要加強(qiáng)師德修養(yǎng),以自己崇高的情操和良好的思想道德風(fēng)范去感染幼兒和教育幼兒,為幼兒樹(shù)立良好的榜樣,給予他們正面,積極的教育,使幼兒從小身心都得到健康的發(fā)展。
一、教師應(yīng)具備良好的師德和職業(yè)道德
業(yè)道德修養(yǎng),應(yīng)具有優(yōu)良的品德和高尚的情操。針對(duì)近期全國(guó)各地出現(xiàn)的幼兒老師虐童現(xiàn)象,我園對(duì)師德著重對(duì)“師德”進(jìn)行了深入全面的講解,師德,不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,而是一種精神 教師教育學(xué)生既要言教,又要身教,而身教重于言教,所以教師必須加強(qiáng)職體現(xiàn),一種深厚的知識(shí)內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!強(qiáng)調(diào)老師要有愛(ài),愛(ài)是幼兒身心健康成長(zhǎng)的需要,是師生溝通的橋梁,愛(ài)能營(yíng)造良好的育人氛圍。即使面對(duì)調(diào)皮的小朋友也要嚴(yán)而有理,嚴(yán)而有度,嚴(yán)而有方。
通過(guò)師德學(xué)習(xí),我對(duì)幼兒教師職業(yè)道德有了更深刻的認(rèn)知理解,明確認(rèn)識(shí)到在教育過(guò)程中,應(yīng)該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風(fēng)去待人接物、處理問(wèn)題,做好工作,為幼兒及家長(zhǎng)服務(wù)。表示將對(duì)孩子給予全身心地?zé)釔?ài),無(wú)私的關(guān)懷,做兒童世界的守護(hù)者!
二、用我的真心,讓你放心
蘿莉新老師所講訴的幾個(gè)事件,都體現(xiàn)了作為一名幼兒園教師,要用自己百分百的真心去對(duì)待孩子,關(guān)心、愛(ài)護(hù)、照顧好每一個(gè)孩子,讓家長(zhǎng)看到你的真心,這樣他們才能放心的把孩子交到你的手里。家長(zhǎng)的信任和依賴(lài)就是我們最好、最大的動(dòng)力,
三、性格寫(xiě)在臉上
一個(gè)人的性格就寫(xiě)在臉上,一個(gè)人的人品就刻在眼里。作為一名優(yōu)秀的教師,給人的第一印象非常重要,面對(duì)別人隨時(shí)保持誠(chéng)懇地眼神,讓別人從你的眼神里看到你的人品。
因此,師德——不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識(shí)內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!我愿我的愛(ài)奉獻(xiàn)在我熱愛(ài)的工作崗位上,我愿我的愛(ài)能感化每一個(gè)我教過(guò)的孩子。在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續(xù)下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發(fā)展、自我完善、自我超越中實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值!
總之,經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn),我懂得了很多的道理,學(xué)到很多知識(shí)。在今后的工作和生活中我要不斷努力,學(xué)以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。
幼兒園訓(xùn)練幼兒語(yǔ)言能力的方法
動(dòng)動(dòng)嘴,吹吹氣:游戲的重點(diǎn)在于模仿,及訓(xùn)練口腔肌肉活動(dòng)的游戲。媽媽先做幾個(gè)簡(jiǎn)單的口腔動(dòng)作,讓寶寶模仿親一下、張大嘴、伸一伸舌頭,或是輕輕的吹氣等,訓(xùn)練孩子口腔閉合的力量。
辨認(rèn)圖片:利用簡(jiǎn)單的童書(shū)、繪本來(lái)教導(dǎo)小孩認(rèn)識(shí)常用的物品名稱(chēng)與身體部位,家長(zhǎng)在與寶寶對(duì)話時(shí),說(shuō)話速度應(yīng)盡量放慢, 語(yǔ)調(diào)起伏豐富一點(diǎn),搭配以夸張的表情與肢體動(dòng)作,吸引孩子注意力,讓孩子對(duì)圖片內(nèi)容有更深的理解和記憶。
打手勢(shì):教孩子一些手勢(shì)有助于你們之間的交流,比較常見(jiàn)的手勢(shì)是點(diǎn)頭和再見(jiàn)。孩子能理解的比他能說(shuō)出的更多,向他做一些肢體動(dòng)作能給他提供一些非語(yǔ)言的反應(yīng)方式。多對(duì)孩子說(shuō)話:很多父母認(rèn)為孩子要到1歲以后才會(huì)說(shuō)話,所以不把1歲以?xún)?nèi)孩子的語(yǔ)言訓(xùn)練放在心上。其實(shí)孩子從一出生就愛(ài)聽(tīng)人說(shuō)話。對(duì)于0—1歲的孩子來(lái)說(shuō),父母要做的就是多對(duì)他說(shuō)話,把外界信息傳達(dá)給孩子,讓他對(duì)語(yǔ)言產(chǎn)生興趣。
讀雜志:當(dāng)你為孩子朗讀的時(shí)候,請(qǐng)從讀雜志開(kāi)始,請(qǐng)記下你讀過(guò)的書(shū)名和讀書(shū)的時(shí)間,盡管你看不到孩子對(duì)此會(huì)有明顯的反應(yīng),但長(zhǎng)此以往,將對(duì)他獲得語(yǔ)言的能力和豐富他的詞匯有持久的影響。
園藝:你若喜歡園藝,去花園干活就帶上孩子。讓他坐在毯子上,并給他一把塑料鏟子讓他握著,當(dāng)他注視著你干活時(shí),你可說(shuō)出各種植物的名稱(chēng),并給他講解你正在干什么。將語(yǔ)言(或聲音)與具體事物(如植物)聯(lián)系在一起,有助于孩子在大腦中產(chǎn)生概念的表象。
牙牙學(xué)語(yǔ):當(dāng)孩子牙牙學(xué)語(yǔ)時(shí),請(qǐng)用交談來(lái)吸引他,你可以偶爾向他咕噥幾句,也可以慢慢地吐字清晰地回應(yīng)他。牙牙學(xué)語(yǔ)是語(yǔ)言能力成熟的前奏,能進(jìn)一步鼓勵(lì)他開(kāi)口,并最終讓他學(xué)會(huì)說(shuō)話。
小藝術(shù)家:與你的孩子一起畫(huà)畫(huà),告訴他你畫(huà)了些什么:“這是汽車(chē)?!薄斑@是鴨子?!痹诋?huà)上加文字說(shuō)明,并讓其他人看。人們會(huì)讀出你寫(xiě)在畫(huà)上的文字。反復(fù)的接觸可使孩子將圖畫(huà)、文字和意義聯(lián)系起來(lái)。
熟悉小動(dòng)物:讀一本有關(guān)動(dòng)物的書(shū),然后去一趟動(dòng)物園、水族館或?qū)櫸锏?,向孩子說(shuō)出所見(jiàn)動(dòng)物的名稱(chēng)。親自看到動(dòng)物和對(duì)它們的切身感受會(huì)大大有利于孩子對(duì)概念的理解。
障礙之道:設(shè)計(jì)一個(gè)有障礙的小通道,可用枕頭和毯子當(dāng)隧道和人行道。當(dāng)孩子爬過(guò)這個(gè)通道時(shí),向他說(shuō)明他正在什么上面、什么下面或在什么中間爬行。將這些活動(dòng)中的物質(zhì)材料與語(yǔ)言描繪結(jié)合起來(lái),這給孩子一個(gè)獨(dú)特的機(jī)會(huì),他可以把詞語(yǔ)和具體的形象聯(lián)系起來(lái)。 和寶寶一起品嘗準(zhǔn)備小碗、小勺,在里面分別放入白醋、白糖水、鹽水、白開(kāi)水、白酒等相同顏色而不同味道的液體,加水稀釋后和寶寶一起品嘗這些液體(注意寶寶的味覺(jué)相對(duì)更為敏銳,液體的濃度要在自己剛剛能品嘗出就行),讓寶寶嘗試各種味道并記住它們。到一定月齡后,也可準(zhǔn)備一些可口的水果(如香蕉、橙子、蘋(píng)果等),切成小塊,讓寶寶品嘗,并告訴寶寶香蕉是甜的,橙子、蘋(píng)果是酸甜的,并看看寶寶最喜愛(ài)哪種味道。
添加輔食
4個(gè)月后開(kāi)始添加輔食的話,量可以很少,主要起補(bǔ)充作用,因?yàn)檩o食有各種口味,可以幫助給寶寶的味覺(jué)得到良好的發(fā)育,應(yīng)該特別重視寶寶斷奶期的味覺(jué)體驗(yàn)。 寶寶通過(guò)品嘗各種食物,可促進(jìn)對(duì)很多食物味覺(jué)、嗅覺(jué)及口感的形成和發(fā)育,開(kāi)始從流食——半流食——固體食物的一個(gè)適應(yīng)過(guò)程。
0~2個(gè)月
玩法:
1. 大人用花布條或花手鐲戴在寶寶的手腕上;
2. 將帶花布條的手遞到寶寶眼前,引起寶寶的注意;
3. 寶寶注視自己的雙手后就會(huì)慢慢用兩只手手指相碰,在眼前玩手。
目的:
訓(xùn)練寶寶手眼協(xié)調(diào)能力。 小貼士:這是手眼聯(lián)合的第一步,是以后一切動(dòng)作的開(kāi)端。
手足蹬物
玩法:
1. 爸爸媽媽將軟球或柔軟的玩具放在寶寶小床的一側(cè),大人把柔軟玩具推到寶寶手邊,寶寶便會(huì)用手推開(kāi)柔軟玩具;
2. 大人再將玩具推到寶寶的小腳附近,寶寶會(huì)用小腳去蹬玩具。
目的:
訓(xùn)練寶寶的手、腳靈活能力。 小貼士:寶寶的小手小腳都不能被衣物、睡袋、襪子等妨礙住,否則寶寶感覺(jué)不到玩具,就不能活動(dòng)了。
2~~4個(gè)月
全身活動(dòng)打響球
玩法:
1. 將一個(gè)大的響球掛在寶寶能看到的地方,用一根繩子連載一個(gè)松緊帶的環(huán)上,再講松緊帶環(huán)套在寶寶的右手腕上;
2. 大人拿著寶寶的右腕搖動(dòng),打響響球,然后放手;這時(shí),寶寶會(huì)靠全身活動(dòng)來(lái)自己打響響球;
3. 經(jīng)過(guò)幾次活動(dòng)后,寶寶會(huì)覺(jué)察到只動(dòng)右腕就可以打響響球了,可讓寶寶熟練地玩一會(huì)兒;
4. 過(guò)一段時(shí)間,大人再將松緊帶環(huán)移到寶寶的左腕上,同寶寶玩一會(huì)兒,然后讓寶寶自己玩;
5. 寶寶會(huì)先用右腕,當(dāng)發(fā)現(xiàn)不能打響響球后,又會(huì)活動(dòng)全身來(lái)使響球發(fā)出聲音,經(jīng)過(guò)幾次練習(xí),便會(huì)察覺(jué)只動(dòng)左腕就能打響了;
6. 用同樣的方法,大人再將松緊帶換移到寶寶的左踝上和右踝上,寶寶同樣會(huì)找出打響響球的方法。
目的:
促進(jìn)腦神經(jīng)纖維的連接,促進(jìn)寶寶大腦的發(fā)育。 小貼士:這個(gè)游戲說(shuō)明80~90天的寶寶就能從活動(dòng)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)了。但在做這個(gè)游戲的時(shí)候,大人要認(rèn)真監(jiān)督,若要離開(kāi),記得除去松緊帶環(huán),以防寶寶自己把肢體纏住,阻礙血液循環(huán)。
撥弄紅色小球
玩法:
1. 在地上放一個(gè)紅色小球,媽媽將寶寶放在小球的旁邊;
2. 寶寶看到紅球就會(huì)伸手去撥弄,并準(zhǔn)確地將手伸到小球旁;
目的:
訓(xùn)練寶寶視覺(jué)分辨的能力。 小貼士:由于此時(shí)寶寶手指還不能捏取,所以不可能拿到小球。但這個(gè)游戲說(shuō)明寶寶視覺(jué)比以前精確,可分辨細(xì)小的東西而且手眼協(xié)調(diào)能力良好。
4~6個(gè)月
拿勺吃飯
玩法:
1. 媽媽給寶寶喂飯時(shí),給他一個(gè)小勺子,讓他練習(xí)拿勺;
2. 剛開(kāi)始,可能寶寶會(huì)用勺子的凸面插入飯內(nèi),或用勺在碗里亂攪;
3. 但經(jīng)過(guò)多次嘗試,寶寶就會(huì)用勺的凹面吃到食物了。
目的:
鍛煉寶寶自主學(xué)習(xí)的能力。
小貼士:有時(shí)大人可幫寶寶盛一點(diǎn)食物在勺里,讓他自己放入口中,寶寶會(huì)十分高興的。這也是讓寶寶自己學(xué)習(xí)吃飯的開(kāi)端。
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