教師研修心得體會。
生活是多元的,一個階段有一個階段的想法,對接觸的事物產(chǎn)生的一些內(nèi)心的想法和自己的理解謂之“心得體會”。在日復一日的生活中,大家都對心得體會很是熟悉吧,心得體會可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。如何寫好一份值得稱贊的心得體會呢?以下是幼兒教師教育網(wǎng)小編收集整理的“在編教師的研修學習心得體會范文”,僅供參考,希望能為您提供參考!
自從參加網(wǎng)絡遠程研修以來,我在教育教學理論知識方面,經(jīng)歷了迷茫懵懂、漸呈清晰到教學觀念上有了較大的提升,可以說研修平臺像一扇窗口,讓我眼界更加寬廣,教學思路更加清晰。感謝遠程研修平臺!首先,遠程研修開辟了一條普通教師與全國知名教育專家,緊密接觸的通道。我可以隨時聆聽專家的講座,領略專家科學的教育理論和先進的教學方法,耳目一新,百聽不厭,從根本上轉(zhuǎn)變了教育觀念。在工作中,使我能夠再遇到與講座中類似的、或其它棘手的問題時,學會理性的思考和冷靜地處理方式。其次,遠程研修為學員搭建了廣闊的交流平臺。以前專家傳經(jīng)送寶,或教師學習交流要“走出去,請進來”頗費一番周折,也難于滿足到各地學習的強烈需求。如今卻是“一橋飛架南北,天塹變通圖”!網(wǎng)上研修,一下子縮短了地域之間的距離,改變了時空之間的連線,我可以十分便捷地在網(wǎng)上學習、交流,和眾多的學友雖不“面對面”卻已“心連心”,真可謂為是,妙不可言,樂在其中!“欲窮千里目,更上一層樓”。
遠程研修平臺像一架云梯,讓我能不斷的向上攀登??吹搅擞心敲炊嗟膶W員文筆流暢,才思敏捷,學識淵博像磁石一樣吸引了我,令我感慨萬千,羨慕不已,頓覺“山外青山樓外樓”,“強中自有強中手”,仿佛又了學生時代,充滿了孜孜以求的激情;仿佛打了一劑強心劑,開啟了自身向上不斷攀登的動力,變“要我學”為“我要學”。作為一名教師要求學生勤奮好學,自己首先要做到學無止境,要求學生動口、動手、動腦,自己也要邊學、邊思,不淺嘗輒止,不固步自封,勇于探索,學有所獲!感謝網(wǎng)絡研修平臺,讓我聽到了那么多默默無聞的教育工作者,實踐探索的腳步聲;感謝網(wǎng)絡研修平臺,讓我看到了那么多心懷高遠的執(zhí)著尋夢人;感謝付出智慧和辛苦的教育專家和同行們,讓我從你們精彩評論和提交的一份份的班級作業(yè)和班級交流中,體會到了作為一名教育工作者具有的無限人生,無限的風景!
得到參加xx市骨干教師研修培訓的通知,心里是多么高興,可也不由得感到自己肩上的擔子重了。從1996年畢業(yè)以來,我一直在邊遠的山村任教,多么渴望有這樣的學習機會,能讓自己在學習中提升各方面的能力,而對這一難得的學習機會我一定會好好的珍惜,也會將自己學到的知識運用到教學中,為我縣的教育做出應有的貢獻。
5月25日,我踏上了學習的征程……
四天的培訓,我不僅聆聽到了專家們精彩的講座,還與各位同行們一起學習、生活,獲益匪淺,也深知自己與各位老師之間的差距,就此我的感悟也不少。
收獲一:感悟特級教師的成長之路。
李煜老師用她那誘人的語言講述了自己的成長之路,讓我十分佩服,教師工作是平凡的,但在李老師卻能走出如此令人敬佩的路來,她的成功不正是我們所有老師的楷模嗎?
聆聽李老師成長的故事,不由得想到了自己:現(xiàn)在的我是班主任,首先,要做一位學生喜歡的老師。用李老師的有效三招——關心每一個學生、理解尊重真誠相待、運用教育的藝術和智慧來指導自己的班級管理,它雖沒有很深的教育理念,相信樸實的話語會有意想不到的效果。
其次,對學生要嚴慈相濟。愛即是教育的基礎,又是教育的根本。在班級的管理中,愛要貫穿始終,與學生談話不可居高臨下,要心平氣和,與學生平等交流,時時要做好學生的思想疏導,讓學生成為你的朋友,對于犯錯誤的學生要給學生以希望的臺階,讓學生能與你交心,你這個班主任就成功了。
最后,要創(chuàng)造學生喜歡的語文課堂。要向李老師那樣,教學中實現(xiàn)三個字----實、情、趣。時刻記住在課堂上我不僅是一名語文老師,我也是一個學生成長的引領人,以趣激活,課堂中必須引導學生去探究問題后的魅力,在有趣味、創(chuàng)新中樂意的去學。
總之,在教師成長的這條路上,只要你認真的、踏實的走下去,我們也會像李老師那樣走出一條有自己特色的路來。
收獲二:優(yōu)秀教師應有獨特的教學風格。
廣西師范大學王彥教授從不同的層面、不同的角度,闡述了一位優(yōu)秀教師的必備條件。教師的教學應有自己的風格,沒有教學風格的教師,個性和格調(diào)在教學中沒有體現(xiàn),教學就沒有吸引力!
我雖從教已有16年,但教學中總感覺懵懵懂懂,一直都沒有自己的教學風格,要鑄就屬于自己的教學風格,光具有改革和創(chuàng)新的精神還不夠,更重要的是教師把自己的教改方案和思路付諸于實施。只有在不斷探索和實驗的過程中,自己才能檢驗自己的教改方案和方法的有效性,也才能使自己的教學較快地進入獨特性階段,并使自己的教學個性更鮮明地表現(xiàn)出來。人人都說優(yōu)秀教師都是從教學改革與實驗中形成自己的教學風格的。聽了王教授的講座后,我覺得作為一位中青年教師,必須要明確自己該往哪個方向走,不能毫無目標毫無方向地教學。更不應該“隨大流”,盲目地追求“分數(shù)至上”,整天忙于“磨”學生,自己原有的教學風格會被“磨”得毫無棱角,在教學活動中也會感到越來越心慌。
今天自己身為骨干教師的培養(yǎng)對象,將代表的是一個學校的教學方向,在教學中必須更新教學觀念,不斷學習和領會,大膽嘗試,為打造自己的成長為骨干教師而努力。
收獲三:工作中,讓我們也從賞識開始,學會賞識……
聽取馬來西亞賞識教育專家曾桂安教授的講座后,心情一直很激動,曾校長深入淺出的語言為我們打開了賞識教育的大門,在場的每一個聽眾無不動容,我沉浸在曾教授所營造的輕松愉悅的氛圍中,身心得到了一次精神的洗禮。
曾教授認為“賞識教育”即是一種“真愛教育”,是對學生“無條件看得起對方”的教育。是??!賞識是一種心態(tài),允許學生失敗,但千萬不要用“打擊、羞辱、看不起學生”的負面心態(tài)看待他們,而要用主動積極的心態(tài)來培養(yǎng)他們主動積極的品質(zhì)。
聽了講座后反觀自己,發(fā)現(xiàn)自己擁有的太多,卻也有太多的抱怨,這些抱怨多來自于學生。其實,反思自己的教育教學,有時學生不能懂得我們的良苦用心,意識不到這是我們愛他們的方式,苦惱與抱怨就油然而生,賞識就是讓我們大家學會怎樣去愛,此時我想對曾教授說 :“謝謝您,讓我更明確了如何進行賞識教育,多去看看學生的優(yōu)點,自己就會覺得生活是多么的美好。”
總之,通過這次培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師;不斷加強自身道德修養(yǎng),用自己無限的真誠,勤奮工作,勇于創(chuàng)新,不辜負領導、老師們的期望。
本次科技輔導員研修班培訓是由中國青少年科技輔導員協(xié)會、貴州省科學技術協(xié)會、貴州省教育廳辦公室主辦。平且聘請參加往屆全國青少年科技創(chuàng)新大賽、“明天小小科學家”獎勵活動的教授和研究員授課,各地區(qū)具有豐富實踐經(jīng)驗的科技創(chuàng)新活動優(yōu)秀擔任班主任。本次科技輔導員研修班培訓可以說是一次高層次的科技輔導培訓,是一次最重要的科技輔導培訓。因此,上課時間緊任務重,但是,大家都千方百計地完成此次學習任務。
我本人能夠成為此次培訓的一員感到非常的榮欣。通過參加這幾天的緊張培訓學習,深感受益匪淺。特別是束炯教授半扶半放的精彩講課和學員們的熱烈討論,使我增長見識、開拓視野。并且對于科技論文怎么做、怎么寫,怎樣指導學生才能做到創(chuàng)新,都心中有數(shù)。說真的,這么大型、重要的培訓,我還是第一次參加。由于自己的學識水平低、見識少,所以在學習上感覺壓力還是比較大。當我看到學員們發(fā)表自己的意見時,個個都說得頭頭是道,而且非常流利。而我只有沉默地看著他們精彩的表演,我好羨慕他們。
通過這次培訓,我深深地體會到:只有不斷地多讀書,加強學習,多與同事溝通、多與外界交流,才能提高自己的文化素養(yǎng)。在此,請老師和學員們給我多多指教。
一、學校初印象——小而精致
20_年12月2日,我們英語培訓班的成員來到了靜安區(qū)第一中心小學進行為期一周的培訓學習,一跨入校門,第一眼看到這所學校,正如張莉老師上課時所說:It is not big,but it is very nice。處在市中心,在上海這個寸土寸金的城市,校園并不很大,但無處不透露著精致及用心,所有的資源和空間都被最大的利用好,而反映在教學上,他們的教學效率也是非常之高?!熬毣边@個詞在這里得到了最大程度的體現(xiàn)。習題本,補充教材甚至是記作業(yè)本都統(tǒng)一發(fā),統(tǒng)一收,統(tǒng)一進行檢查。每天英語方面并沒有書寫作業(yè),15分鐘的口頭作業(yè)完成情況清晰的記錄在檢查本上。而對于家長工作也很細致,老師每天將授課相關資料放入公共郵箱供家長使用,并且這些資料是不斷更新,不斷完善的。
二、意識決定行動——小公民意識
在上海做地鐵時,發(fā)覺他們的地鐵由于建造的比較早,內(nèi)部設施及舒適度并不及南京地鐵,人也更多。但是有一個很好的現(xiàn)象——上下地鐵秩序井然,嚴格遵守先下后上,反倒速度更快。我想這些公民意識與學校的'教育是分不開的。在靜安第一中心小學,一所“小公民樓”給我留下了深刻的印象。在這兒有小型的超市,餐廳等各種小房間,學生通過自己努力獲得“積分點”數(shù)可以兌換商品,或是在相關場合購物娛樂,甚至可以自己去做下午茶。在這里既要遵守各種規(guī)定,養(yǎng)成公民意識,也能享受到更重服務,學生努力獲得“積分點”的同時也提高了學習興趣。這種將公民意識,文化教育潛移默化的融入學生的學習校園生活中,我想對學生的影響將是受益終生的。
三、我們走在大路上
這是上海市是教研員朱蒲老師在指導靜安第一中心小學老師時說的話。兩位老師的課行云流水,讓我學到很多。而朱蒲老師的話更讓我受益匪淺。講授課文時,話題的核心語言是大路,任何訓練都要指向這條大路。核心語言下面的各種練習是小路,小路下面的分支是弄堂,但是每個點所需時間要掌握好。內(nèi)容多少可以選擇,難易深淺可做選擇,甚至有的時候可以丟棄。但時刻要有目標性,要讓學生學完了會圍繞這個話題去說,而不僅僅是不??春诎逯皇沁M項文本的復述。
其實不僅上課要堅持走在大道上,作為一名教師,教學教育這項事業(yè)也是一條大道,而平時所關注的每一項工作,每一次努力就是通往大路的一條條小路,在今后的工作中,我也會帶著這次培訓的收獲,繼續(xù)堅定地走在這條大路上。
校本培訓讓我由衷的覺得受益匪淺。本學期校本研修讓我學習了知識,得到了啟發(fā),也受到了鞭策。通過學習,不僅增強了教育的使命和責任感,更深的領悟了一些有助于教育教學的方法與智慧,理論水平得到很大提升。做一名現(xiàn)代化不落伍的老師,應當積極適應素質(zhì)教育要求下的角色轉(zhuǎn)換,要用發(fā)展的眼光看學生,同時,不斷的充實和提高自己的能力,實現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展,終身學習,不斷進步,這是新時期對教師的要求,也是為人教師的重要內(nèi)容。
一、轉(zhuǎn)變觀念
隨著社會的飛速發(fā)展,家長的意識也逐步提高,他們逐漸意識到了知識的重要性,為孩子選擇優(yōu)質(zhì)教育,不讓孩子輸在起跑線上,已經(jīng)成為了絕大多數(shù)家長的共識。所以作為教師的我們必須要轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)變教育觀念,改變教學方式,跟上時代的發(fā)展,做一個能適應社會并受到家長喜歡的人民教師。
二、加強學習
過去并不代表未來,要轉(zhuǎn)變觀念靠的是學習,不斷地學習,以學習來改變自己,以學習來充實自己。本學期,我更強烈地意識到了自己知識的淺薄。在專家面前我多像一只井底之蛙。所謂“鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書。”唯有學習能改變自己目前的狀況。
三、學會反思
蘇霍姆林斯基曾說過:“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗的教師?!辈ㄋ辜{也說過:“沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,那么他的教學水平的發(fā)展將大受限制,甚至有所滑坡。”在以前的工作中,我雖然有過反思,但從來沒有很認真地把它當成一項工作去執(zhí)行,只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中,我一定而且必須要學會總結反思,以逐步提高自己的教學水平。
其次,教師對學生的影響是深遠性的,影響不是一時的,而是長遠的,所以教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。
總之,通過校本研修的學習收獲很大,使我們的教師能夠盡快提高自身能力,投入到教育教學當中,在教育這個崗位上有更高的突破。我也會努力總結自己的教學,上好自己的每一堂課,努力做一名優(yōu)秀的人民教師。通過校本研修學習,使我深深地體會到做一名讓領導放心、學生滿意、家長信任的好教師就熱愛事業(yè)為核心,把熱愛學生視為靈魂,在構建師生和諧關系的基礎上不斷進取。
我有幸參加了此次的中小學幼兒園教師遠程全員培訓學習研修。雖然僅是從微機電腦遠程學習,但我的教育觀念得到了洗禮,對美術的專業(yè)知識及教學業(yè)務能力得到了提高。總之,這次的培訓經(jīng)歷使我受益菲淺,只字片語難以盡述,以下是我此次培訓的心得體會:
此次研修培訓的內(nèi)容包括美術各類的教學技巧,優(yōu)秀課例欣賞等。在學習之前,校領導對我們進行了動員,要求我們加強自身的學習。這鼓舞了我們要把握機遇,努力學習。
在培訓期間,我嚴格遵守培訓時間,認真觀摩,做了大量作品收集。我們與名師對話,與同伴交流。這些都讓我深切地感受到自己教給學生的那點知識,只是滄海一粟。教師的“那桶水”,已是杯水車薪,滿足不了學生的需求。因此,要想真正提高自己的教育水平,就要持之以恒地學習,不斷的給自己的知識海洋注入新的生命,不斷的提升自己的文化素養(yǎng)。
第一,學習后,我知道了新教材的特色,以便更好的把握新教材大的方向。低年級:從玩的過程中,獲得一種樂趣(玩材料),在玩的過程中體驗材料的特性。中年級:通過觀察思考,體驗生活中的一種美感。高年級:通過學習美術的要素(美術語言),來大膽的表現(xiàn)創(chuàng)新。
第二,興趣是學習美術的基本動力。在課堂上應充分發(fā)揮美術教學特有的魅力,努力使課程內(nèi)容呈現(xiàn)形勢和教學方式都能激發(fā)學生的學習興趣,并使這種興趣轉(zhuǎn)化成持久的情感態(tài)度。同時將美術課程內(nèi)容與學生的生活經(jīng)驗緊密聯(lián)系在一起,強調(diào)了知識和技能在幫助學生美化生活方面的作用,使學生在實際生活中領悟美術的獨特價值。
第三,用真心、真情去教美術。在教學中,教師要有好奇心,專業(yè)精神。同時教師要放得開,注重師生互動,大力利用肢體語言及優(yōu)美的語言應用,充分調(diào)動孩子的積極性。還要嚴格按照美術新課程標準,在新課改理念的指導下,精心組織和準備,努力做到上好每一節(jié)課,上最有效的課。在教書過程中特別注重育人教育,要做到既教書又育人。
第四,在教學中,盡可能讓學生主動參與自主學習,教學以學生為主體,通過欣賞、體驗感受、探索、總結、想象、創(chuàng)作、評價的過程,引導學生深入理解感受美術作品的美,使學生的創(chuàng)作欲望倍增。盡可能的給孩子創(chuàng)造一個寬松的學習空間(優(yōu)美的畫面,輕柔的音樂),使整節(jié)課沉浸在藝術的氛圍中。同時,要突出美術學科的特點,學生運用多種形式,設計出精美的、主題豐富的作品。新教材的編寫體現(xiàn)了以學生為本的思想。因此教學中要多采取活動的形式開展,為教學目標服務。
總之,此次研修培訓不僅是繼續(xù)教育的一種重要形式,也是我們在職人員學習,充電提高的有效途徑。在今后的工作中,我將會不斷學習,多體會感受所學的知識,并用于實踐中,全面提高自身的綜合素質(zhì),為學生的發(fā)展提供更好的服務。
新課程改革的不斷深入,校本本培訓工作也提到日程上來。我校新課程改革的指導思想為核心,適應課程改革的形勢,引導著全校教師一步一個腳印,扎扎實實地實踐著“研培一體”校本培訓模式,大膽探索,以課改問題研究為重點,以提高本校教師業(yè)務水平和教學本事為出發(fā)點,轉(zhuǎn)變教師教學觀念,加大對校本培訓的力度,提高教師駕馭新教材本事,進取有效地推動課程改革的進程。
一、高度重視,立足管理,有效實施校本培訓工作。
實施新課程的關鍵是轉(zhuǎn)變教師的教育思想、教學方法和學生的學習方式,所以我校十分重視教師的培訓工作,專門成立了以校長為組長,業(yè)務副校長、教務主任、省市縣級骨干教師組成的校本培訓工作小組,協(xié)助校長策劃本校三年校本培訓規(guī)劃,設計貼合本校實際的培訓資料和培訓形式,制定了校本培訓制度、考核制度,將教師參加培訓的過程與結果與教師期末考核相結合。有效地調(diào)動廣大教師參加培訓的進取性。
為確保培訓工作順利進行,學校領導還親自參與培訓活動,輪流為所有教師作專題講座對轉(zhuǎn)變教師教育教學觀念起了很大作用。學校為保證教師本事迅速提高,還克服資金困難,送教師外出學習,理解培訓,今年暑期就派教師先后到長春、松原等地聽課、學習,經(jīng)過這些活動教師的教育觀念有了很大變化,學識水平有了較大幅度的提高,有力促進了教師素質(zhì)的專業(yè)化。
二、以教育科研工作為中心,在科研與培訓的過程中促進教師的專業(yè)化發(fā)展。
我校成立以學科為中心的教研組,同時成立以年級為中心的備課組,這樣既有學科的專業(yè)性又有臨近學科的交流性,教師間互相切磋,互相借鑒,在交流與研究中得到提高,也充分挖掘了蘊藏在教師中的豐富教學經(jīng)驗,讓教師培訓教師,把經(jīng)驗變成培訓XX。同時我校還以校內(nèi)公開課為載體,實現(xiàn)教師間互動,取長補缺,就地取經(jīng),經(jīng)驗共享,雙向交流合作,探究到達提高自我教學水平的目的。我校每年的三月份都搞一次大型的“教學開放日”活動,開放日期間學校要求教師以“實驗課”、“觀摩課”、“匯報課”等形式,向進修學校、教育科研所、全體教師乃至學生家長進行匯報和交流。在研究過程中不斷學習和提高。
三、以全員培訓來提高教師的知識水平和業(yè)務本事。
首先,在校長的親自安排和帶領下,每位行政干部都要制定自我的研修提高的規(guī)劃和每年的研修計劃,并認真學習努力提高自我的水平和本事。同時行政干部還根據(jù)自我所管業(yè)務,加強自我業(yè)務知識的學習,進取參加上級部門組織的崗位培訓,努力提高自我的管理本事,以實際行動干好本職工作,在工作中為全體教師作榜樣。
其次,實施名師工程發(fā)揮骨干教師的榜樣作用。我校采取多種形式開展大練基本功,基本技能活動,經(jīng)過“送出去,走進來”等方式,著力培養(yǎng)學科骨干和學科帶頭人,促進我校名師骨干教師隊伍的構成,我校選送多名骨干教師到長春參加培訓學習,他們在學習期間,刻苦鉆研,勤學苦練,扎扎實實,在今年8月份取得培訓證書。同時我校針對新分配的教師較多的局面,建立新、老教師業(yè)務“傳、幫、帶”制度。老教師聽、評新教師的課,對新教師在教學中存在的問題進行分析,并提出改善意見;新教師虛心向老教師學習,不斷提高自身的執(zhí)教本事,我校對去年和今年分配來的新教師,均指派骨干教師與其結對子指導幫忙,精心做好新教師的授課本事提高工作,同時學校還創(chuàng)造機會新教師外出學習提高,回來做“匯報課”等使其日益勝任自我的工作。
再次,我校進取創(chuàng)造條件鼓勵教師進修學習,擴大知識面,適應課改發(fā)展需要。鼓勵教師掌握現(xiàn)代信息技術,優(yōu)化教學手段,提升教學質(zhì)量,學校還專門安排專任教師對教師進行計算機培訓。裝備多媒體教室和電子備課室來促進了教師進行信息技術與學科課程整合的研究,拓寬教學渠道,有效地提高教育教學質(zhì)量。多媒體教學形式多樣,資料人本,切實提高有效地提高了課堂的教學效率。
教師培訓工作是課堂改革實驗成敗的關鍵,我校在校本培訓中,以課改為中心,以課題為載體,以教育教學案例為突破口,緊密結合實際,堅持團體培訓和分散研討相結合,團體學習和個人自學相結合,學習理論與教學實踐相結合等原則,采取自學自練、實踐反思、觀摩研討、交流經(jīng)驗、師徒幫帶、專題講座、課題研究、案例分析、網(wǎng)上學習等多層次、多形式、多渠道地開展校本培訓的實踐活動,在教師中構成學習熱潮,把校本培訓落到實處。
最終,在培訓資料上,我校把通識培訓、教材培訓和教法培訓及計算機培訓有機結合,注重課改理念、課程標準和新教材實施、評價改革、教育科研本事等方面培訓,同時還從教師在教學實踐中遇到的問題出發(fā)進行培訓,如本學期我校各備課組針對在教學中學生出現(xiàn)的問題確定本組教學研究問題并進行專題研究,在研究過程中不斷提高自我的教科研本事。再如我校組織教師進行專題講座來解決了教師教學中的困惑,也引導教師對過去傳統(tǒng)教材課程和教學實踐的反思,使教師在學習研究和深入理解新的課程標準的基礎上,按照新課程標準的要求,結合新教材的特點,進行教學設計、模擬教學等方面的實踐。
另外,在培訓組織上,我校采取了集中講授、觀摩研討與個人自學相結合的方法。在集中學習中,要求領導先學或有條件請專家到學校做專題報告,還派教師到外地學習,回來為教師作匯報。
還開展了“研討課”,教師們以團體備課、聽課、評課的形式進行教學的研討,在個人學習的前提下來實現(xiàn)團體的共同提高。這樣的課堂教學評析活動是圍繞課題組教師的教學行為進行的,它是把先進的教育觀念轉(zhuǎn)化為教師課堂教學行為的極其有效的辦法。在此活動中,我們始終堅持“人人參與,就事論理,重在探索與提高”的原則進行,把反思作為活動的關鍵環(huán)節(jié)。使教育科研工作與課堂教學過程在基本思想與操作程序上到達一致。把教學現(xiàn)象作為研究對象,強調(diào)科研過程的`規(guī)范性與日常教學過程優(yōu)化的緊密結合。
四、建立教師成長機制促進教師自主發(fā)展。
教師專業(yè)自我發(fā)展,是未來教師專業(yè)發(fā)展的新趨向。已成為當今教育管理者和教育實踐者的無法回避的話題。另外教師的成長關系到學校的未來,為此我校專門就教師的發(fā)展制定了相關的策略:
1、發(fā)揮教研組的團體力量,帶動教師在業(yè)務上不斷提高。經(jīng)過組內(nèi)常規(guī)課、教師展示課以及“共磨一堂課”等方式,為教師供給眾多的鍛煉機會。
2、在專家的引領下,促成教師的發(fā)展。我校在外出培訓、聽課學習等教研活動的安排上絕不滯后,力爭將更多機會留給第一線的教師,尤其是其中的佼佼者,讓他們盡快地成為學校的脊梁。
3、建立教育科研機制引導教師自主學習。我們對教師在課題研究上作出明確規(guī)定:每一位教師每學年必須負責或參與一項課題研究,并將此項工作納入到教師的考核評價當中來。
4、實施“幫帶工程”,進行有效地激勵。以教學本事突出、教學經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師作為導師,在課堂教學、理論學習、課題研究等方面開展探索與實踐活動,多角度促進他們的成長。對教師在教育教學中表現(xiàn)出來的缺點,以發(fā)展的眼光去看待,以期待的心態(tài)去引導。采用激勵的手段,挖掘教師個性中的良性資源,量體裁衣,創(chuàng)設和諧的氛圍,促進其自主提高。
總之,校本培訓關注的是教師個體的專業(yè)成長,也是學校整體的可持續(xù)發(fā)展的關鍵所在,所以在校本培訓上要在注重形式多樣性,資料的整體性、連帶性的同時還要注重其實用性,要為教師創(chuàng)造真正創(chuàng)造合作、交流的機會,使教師在交流和碰撞中發(fā)現(xiàn)別人獨到的見解,從而突破和超越自我的認知,從而以發(fā)展的眼光看待問題,以科學的態(tài)度研究問題,以人文的精神解決問題,那么校本校本培訓才能不斷探索出更多的貼合教師與學校發(fā)展需求的新途徑,校本培訓才能取得豐碩的成果。
在校本研修期間,本人是以積極進取的精神去完成這次任務的,我相信任何的收獲都離不開辛勤的付出,校本研修是我們提升專業(yè)水平的平臺,也是把知識轉(zhuǎn)化為力量的平臺,只有在校本研修中認真實踐從培訓院學到的理論知識,我們的進步才能與日俱增,我之所以去學習是因為我渴望進步,進步還需要在一步一步的扎實的教學實踐中去實現(xiàn),我很珍惜這次校本研修的機會,即使會遇到困難,也在所不辭,即使很辛苦,也不埋怨,不退縮。為確保研修任務的順利進行,我一開始就制定了研修計劃,在研修的過程中嚴格按照計劃來實施,不管是個人的任務還是小組的任務,我都積極參與其中,盡最大的能力去完成,從不因為私事而耽誤研修的進展。
在“以教育信息化帶動教育現(xiàn)代化”的思想指引下,以學校的現(xiàn)代教育理念為方向,認真貫徹課改精神,立足以學生為中心,以信息技術課程教學和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、合作能力、進取能力為重點,更新教師教育理念,積極抓住契機,進一步提升《信息技術》課程的教學地位。大膽進行任務驅(qū)動和小組協(xié)作這一新的教學方法的探索和嘗試,促進教育教學質(zhì)量的提高。并通過教研組的學習活動,使每一位教師的教學水平都有相應的提高。
校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命?!耙环荽喝A,一份秋實”,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。
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