學(xué)校教務(wù)處的工作計劃。
為了讓下次工作更好的完成,我們可以提前準(zhǔn)備好自己的工作計劃了。工作計劃,就是自己對未來某一時間內(nèi)工作的大致規(guī)劃,從本質(zhì)上講,工作計劃既有指導(dǎo)作用,又有推動作用。對于工作計劃的撰寫你是否感到迷茫呢?幼兒教師教育網(wǎng)小編收集并整理了“值得借鑒的學(xué)校教務(wù)處的工作計劃”,還是希望可以對您有所幫助。
在學(xué)校和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我校xx——xx第一學(xué)期已順利開學(xué)了,本學(xué)期將組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在“教師節(jié)”上的講話精神,與時俱進(jìn),認(rèn)真開展“師德師風(fēng)”學(xué)習(xí)活動,全面提高教師的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),狠抓教學(xué)常規(guī)管理,全面教學(xué)質(zhì)量。具體措施
一、教學(xué)常規(guī)管理
教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響學(xué)校的生存,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校的工作重點(diǎn)。課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,充分利用好課堂45分鐘,教室要認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真鉆研教材,注意思想性和科學(xué)性的統(tǒng)一,各學(xué)科要加強(qiáng)對學(xué)生法律知識的教育,加強(qiáng)體育、衛(wèi)生教學(xué)的管理,全面提高學(xué)生的素質(zhì)。充分發(fā)揮以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主題的教學(xué)活動,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,培養(yǎng)學(xué)生的能力,本學(xué)期將對教案進(jìn)行一次抽查和一次普查。教師要相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,本學(xué)期全體教師要積極開展相互聽課--。要充分利用早讀和晚自習(xí)對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。彌補(bǔ)課堂教學(xué)的不足,本學(xué)期進(jìn)一步加強(qiáng)晚自習(xí)的管理。課外練習(xí)是教師檢查學(xué)生知識掌握情況的方法和手段,是調(diào)整下一步教學(xué)的依據(jù),教師必須將學(xué)生的作業(yè)批改,按時發(fā)放,不得將課外練習(xí)在課堂上完成,學(xué)生回家沒有作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。加強(qiáng)對實(shí)驗教學(xué)和微機(jī)教學(xué)的管理力度,要求學(xué)校增強(qiáng)對實(shí)驗室和微機(jī)教室的經(jīng)費(fèi)投入,培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,按時完成教材和大綱規(guī)定的教學(xué)任務(wù),全面提高教學(xué)質(zhì)量。深化教育教學(xué)改革,積極實(shí)施素質(zhì)教育,是當(dāng)前國家教育改革的基本思想。為了搞好課程改革的需要,學(xué)校計劃開設(shè)綜合實(shí)踐活動課,其中在各年級統(tǒng)一開設(shè)信息技術(shù)課;每學(xué)年集中進(jìn)行1周勞動技術(shù)課,積極與學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會活動相結(jié)合參與社區(qū)服務(wù),增設(shè)貴州萬山特區(qū)礦產(chǎn)公司等作為我校學(xué)生社會實(shí)踐活動基地,定期開展社會實(shí)踐活動、地方和學(xué)校選修課,由學(xué)校指定教師授課或聘請校外相關(guān)專家來校講課;合理安排高一、二年級的研究性學(xué)習(xí)課程和學(xué)習(xí)研究的時間,注重課題研究要有完整的立項報告、階段性總結(jié)和結(jié)題鑒定。通過研究性的學(xué)習(xí),讓學(xué)生在教師的指導(dǎo)下自主地發(fā)現(xiàn)問題、探究問題、從而獲取知識。
二、強(qiáng)化日常工作管理
1、按時交教學(xué)進(jìn)度計劃,半期、學(xué)期考試質(zhì)量分析,學(xué)期個人工作總結(jié),年級組工作計劃和工作總結(jié)。
2、認(rèn)真檢查班級日志并做好統(tǒng)計工作。
3、協(xié)助分管校長搞好實(shí)習(xí)生的安排和鑒定工作。
4、安排好地州市教育局,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
三、加強(qiáng)年級組和教研工作的指導(dǎo)和管理
學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)具體由教研組組織,由年級組內(nèi)的學(xué)科帶頭人實(shí)施。所有活動將納入對學(xué)科組的量化考核。
1、各教研組組織好本科學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),兩周一次,并將學(xué)習(xí)記錄交教課處;
2、指導(dǎo)體育組辦好本學(xué)期學(xué)校運(yùn)動會。
3、各教研應(yīng)加強(qiáng)對青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),做到青年教師有專人輔導(dǎo);
4、指導(dǎo)各年級組加強(qiáng)對本組教師進(jìn)行敬業(yè)精神的教育和師德師風(fēng)的教育。
四、考試
考試是檢查學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)對所學(xué)的知識的掌握程度,同時也是檢查教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平的依據(jù)??紙鲋刃虻暮脡闹苯雨P(guān)系學(xué)生成績的真實(shí)性。本期繼續(xù)加強(qiáng)考務(wù)工作,嚴(yán)肅考場紀(jì)律。本學(xué)期安排的考試有
1、高三年級九月、十月、十二月的月考。
2、認(rèn)真組織半期、學(xué)期考試,并作好質(zhì)量分析。
3、認(rèn)真組織高三、高二年級貴州剩高中畢業(yè)會考。
4、本學(xué)期召開一次教學(xué)計劃工作會議、一次高三年級教學(xué)工作會議;教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的中心環(huán)節(jié),黨的教育方針政策的貫徹執(zhí)行,學(xué)生的素質(zhì)教育,各項教育教學(xué)任務(wù)的完成,學(xué)生成績的提高,都是通過教學(xué)過程來實(shí)現(xiàn)的。在校黨委。校長室?guī)孜恍iL的領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿的完成教務(wù)處的各項工作。
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)上級有關(guān)部門的要求和學(xué)校工作計劃,以教學(xué)常規(guī)管理為核心、以教研教改為重點(diǎn)、以提升教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),加強(qiáng)教學(xué)精細(xì)化管理的力度,努力提高課堂教學(xué)的效益,抓好教學(xué)常規(guī)和教研活動的落實(shí)和創(chuàng)新。強(qiáng)化教務(wù)主任、教研組長在教學(xué)常規(guī)管理、校本研究等教學(xué)活動中的職責(zé),充分調(diào)動廣大師生的工作和學(xué)習(xí)的主動性、積極性、創(chuàng)造性,大力實(shí)施“有效教學(xué)”,向過程要質(zhì)量。
二、主要工作及措施:
(一)以規(guī)范教學(xué)為重點(diǎn),重教學(xué)常規(guī),抓過程管理
1、確立正確的、規(guī)范的課程意識:
嚴(yán)格按照國家課程標(biāo)準(zhǔn),開足開齊各類課程,確保國家教育方針的全面落實(shí),為學(xué)生全面發(fā)展、終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),認(rèn)清學(xué)校發(fā)展的大好形勢,要求全體教師一切從實(shí)際出發(fā),以更大的熱情和愛心,加強(qiáng)服務(wù)意識,把質(zhì)量意識放在首位。
2、本學(xué)期我們將以提高課堂教學(xué)的有效性為突破口,落實(shí)教學(xué)改革的有關(guān)措施,以便實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理的有序性和規(guī)范性,從以下幾個方面著手:
(1)抓教學(xué)計劃的制定和落實(shí),使教學(xué)工作有序進(jìn)行。
依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),制定好教研組工作計劃和學(xué)科教學(xué)計劃,通過集體備課,對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行分析,確定重點(diǎn),突破難點(diǎn),保證課堂教學(xué)的有效性。
(2)強(qiáng)化過程管理,提高教學(xué)效率。
完善教學(xué)常規(guī)檢查制度,對科任教師備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考核等教學(xué)流程實(shí)行常規(guī)檢查和不定期檢查,教務(wù)處將把檢查中所獲得的信息及時總結(jié)、反饋。教務(wù)處每月定期檢查教師備課、批改作業(yè)的質(zhì)和量,并做好記錄,列入年度考核。
隨堂聽課,找學(xué)生座談,了解、掌握教師的教學(xué)現(xiàn)狀,對做的好的教師及時預(yù)以肯定,對出現(xiàn)問題的教師要及時談話糾正。
大力倡導(dǎo)“四精”“四必”的教學(xué)方法:“四精”為內(nèi)容精選、上課精講、練習(xí)精批、考卷精評;“四必”為教師作業(yè)的布置和檢查上要做到有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評。
加強(qiáng)早讀、課堂教學(xué)巡查工作。定時分析課堂教學(xué)的情況;不定期召開學(xué)生代表座談會,收集學(xué)生對教學(xué)的意見并及時反饋,了解教學(xué)的實(shí)施情況和實(shí)際效果。
繼續(xù)堅持推門聽課、“一人一課”制度,做到深入課堂一線,及時了解課堂教學(xué)動態(tài),糾正課堂教學(xué)偏差、評估課堂教學(xué)效果。
更有實(shí)效的做好教學(xué)質(zhì)量分析和學(xué)生評教評學(xué)等對教學(xué)工作進(jìn)行及時布置、會診、矯正,努力推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
規(guī)范校本作業(yè)和校本培訓(xùn)的管理。
加強(qiáng)體育工作,抓好兩課兩操。切實(shí)抓好全校學(xué)生的各種體育活動,保證每個學(xué)生每天至少參加1小時的陽光體育鍛煉。加強(qiáng)體育興趣小組的建設(shè),爭取在中考取得更好的成績。
落實(shí)好學(xué)困生輔導(dǎo)工作,以班級為單位,建立相關(guān)的機(jī)制,確保留守兒童、學(xué)困生、經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生在良好的環(huán)境中成長。
進(jìn)一步嚴(yán)格考試紀(jì)律,做好各類考試的考務(wù)組織工作。
(二)認(rèn)真抓好教師隊伍的建設(shè)
1、加強(qiáng)教研組隊伍建設(shè)
各教研組要力求倡導(dǎo)一個嚴(yán)肅、認(rèn)真、團(tuán)結(jié)、合作、主動、研究的環(huán)境,充分發(fā)揮教研組的功能,加強(qiáng)對備課工作的管理、指導(dǎo),真正使教學(xué)與研究落到實(shí)處。
2、發(fā)揮骨干教師的帶頭作用
骨干教師要在備課、上課、評課等環(huán)節(jié)對年輕教師加強(qiáng)指導(dǎo)。教務(wù)處積極鼓勵骨干教師再上新臺階,努力為教師的發(fā)展創(chuàng)設(shè)服務(wù)平臺。
3、積極培養(yǎng)青年教師
繼續(xù)實(shí)施師徒結(jié)對制度,為青年教師搭建教研的舞臺,力爭使他們盡快地成長為能獨(dú)當(dāng)一面的骨干教師。
4、組織教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強(qiáng)教學(xué)研究和交流
本學(xué)期,繼續(xù)有針對性的組織部分教師外出學(xué)習(xí)觀摩(如跟崗學(xué)習(xí)等),深化對新課改的理解,并結(jié)合自己及學(xué)生的實(shí)際,改進(jìn)教學(xué);督促教師認(rèn)真參加市縣及上塘學(xué)區(qū)教研活動。
(三)努力做好校本教研管理工作。
1、集體備課:定時間、定地點(diǎn)、定要求、定中心發(fā)言人;研究大綱教材,研究考綱考題,研究學(xué)生。教師一起討論、分析教材內(nèi)容,剖析重點(diǎn)、難點(diǎn),探究教法、學(xué)法,協(xié)商教學(xué)進(jìn)度,討論教學(xué)案,在融洽的集體備課氛圍中發(fā)揮群體的智慧,互相學(xué)習(xí),共同提高。
2、教研組按排好教學(xué)進(jìn)度和“一人一公開課”:要求及時組織聽課、評課,聽、評材料交教務(wù)處存檔。
3、為了優(yōu)化課堂教學(xué),促進(jìn)教師研究考綱、教學(xué)要求,研究教材,研究學(xué)生,切實(shí)提高課堂教學(xué)實(shí)效,要求備課完成學(xué)案設(shè)計,做到分工明確、責(zé)任到人。
4、教務(wù)處組織和鼓勵教師密切結(jié)合教學(xué)實(shí)踐、積極開展富有針對性的教學(xué)研究。積極開展教學(xué)公開周活動,鼓勵教師參與校本課程、活動性課程研究開發(fā),積極探討校本課程的組織方式、培訓(xùn)方式。
(四)加強(qiáng)畢業(yè)年級的教學(xué)研究,提高質(zhì)量意識,有效落實(shí)“減負(fù)增效”。
全體九年級教師要吃透課改精神和中考命題動向,把準(zhǔn)考點(diǎn)、試卷結(jié)構(gòu)、試題類型和深淺度,制定出新授課和復(fù)習(xí)計劃。要定期召開九年級教師研討會,重基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、抓進(jìn)度。在統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上,制定可行性、階段性的有效措施,努力提高課堂教學(xué)的時效性,及時進(jìn)行教學(xué)調(diào)整,要加強(qiáng)畢業(yè)班心理素質(zhì)教育,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,要面向全體學(xué)生,積極做好培優(yōu)補(bǔ)差工作,定時進(jìn)行追蹤輔導(dǎo),力爭在20xx年中考取得好成績。
本學(xué)期教務(wù)處主要安排以下幾項工作:
一、常規(guī)工作
1、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,采用“定時檢查與隨機(jī)抽查”的辦法加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作的管理與考核,做到“開齊、上足、教好”。例如學(xué)校大課間操、校本課程都有充足課時。
2、做好期中期末考查的安排
3、規(guī)范學(xué)籍管理
4、做好xx年秋的書薄征訂工作
二、教研活動
本學(xué)期教務(wù)處組織開展的教研活動,主要有三塊:
1、 鎮(zhèn)調(diào)研聽課活動
2、 市調(diào)研活動
3、 鎮(zhèn)、市優(yōu)質(zhì)課評比活動
4、 結(jié)對教師課堂展示活動
三、師資隊伍建設(shè)
1.加強(qiáng)教研組建設(shè)和管理
抓教研組建設(shè),實(shí)行“教研例會”和“理論研修例會”,充分利用閱覽室與圖書室資料,每二星期一次,在單周進(jìn)行,以學(xué)校實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以解決問題為歸宿,以提高教師專業(yè)成長為目標(biāo)。各項工作做到整體安排、全局部署,有計劃,查落實(shí),找問題,抓質(zhì)量,責(zé)任到人,科學(xué)管理。健全教研組活動手冊,推行教研組工作考核與評價標(biāo)準(zhǔn)。在學(xué)期結(jié)束時評選出校級先進(jìn)教研組。
星期一大課間時間:綜合組
星期二下午:語文組
星期三下午:英語
星期四下午:數(shù)學(xué)
2.負(fù)責(zé)人垂范,確立“目標(biāo)導(dǎo)向式”課題研究工作。
扎實(shí)開展規(guī)劃課題的研究工作。課題研究需要專業(yè)引領(lǐng),負(fù)責(zé)人理當(dāng)率先垂范。要求各課題負(fù)責(zé)人制定本學(xué)期研究計劃和具體實(shí)施方案,確立課題研究得目標(biāo),以目標(biāo)導(dǎo)向研究活動的進(jìn)程,規(guī)范實(shí)驗教師的行為,以教研組活動為陣地,做實(shí)做好課題研究工作。學(xué)校加強(qiáng)課題實(shí)施的過程性管理,進(jìn)行中期抽查。學(xué)期結(jié)束要求各組完成階段性總結(jié)報告。
3.指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師。
堅持面向全體老師,重點(diǎn)培養(yǎng)青年教師,為肯學(xué)習(xí)、有進(jìn)取的青年教師創(chuàng)設(shè)條件,搭建舞臺,促進(jìn)成長。本學(xué)期以語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合學(xué)科為試點(diǎn),借助年級組連環(huán)式遞進(jìn)研討課,為青年教師聘請專家,建立師徒關(guān)系,進(jìn)行全程式、全息式跟蹤指導(dǎo),力爭一學(xué)期出成績。
4.青年教師磨課計劃“一人一堂課”活動。
各教研組要根據(jù)本組實(shí)際情況制定好本組的“一人一堂課”試行辦法,學(xué)校將組織“一人一堂課”展示活動,上學(xué)期各組推出一名教師,這學(xué)期推出二名教師,做到循序漸進(jìn),最終把“一人一堂課”活動進(jìn)行到底。
5.教研組主題研討活動。
各教研組要根據(jù)本組實(shí)際情況確定好本組的主題研討活動的主題及研討方法,活動有記錄,研討有成果,學(xué)校^領(lǐng)`導(dǎo)做好要積極做好配合工作,保證活動順利進(jìn)行。
6.青年教師發(fā)展性評價活動,教師自我成長對比,爭取每年上一個臺階。提倡教師充分利用學(xué)校校園互聯(lián)網(wǎng)教師專業(yè)發(fā)展平臺、和學(xué)科論壇,為我校教師創(chuàng)造良好的教研條件。網(wǎng)上的表現(xiàn)將作為評優(yōu)、評先進(jìn)的一個重要指標(biāo)。
7.規(guī)范課堂教學(xué)常規(guī)。
第一要加強(qiáng)對課堂教學(xué)的調(diào)研。學(xué)校班子成員既要聽公開課也要聽常態(tài)課,特別是對家長提意見的教師,加大隨堂聽課的力度,促進(jìn)教師精心教學(xué),切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
第二要落實(shí)“六認(rèn)真”工作要求(認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生、認(rèn)真聽課、認(rèn)真參加研訓(xùn)活動)。為了更加有效地落實(shí)好各項教學(xué)常規(guī)制度,推進(jìn)以質(zhì)量為中心的教學(xué)常規(guī)管理的科學(xué)化與規(guī)范化,本學(xué)期學(xué)校教導(dǎo)處將以“六認(rèn)真”工作要求,強(qiáng)化教學(xué)常規(guī),規(guī)范教師教育教學(xué)行為。
一、40周歲(包括40周歲)以上教師
1、每周認(rèn)真填寫課堂教學(xué)反思錄2份以上。
2、每學(xué)期聽課12節(jié)以上,其中包括每月參加一次重點(diǎn)培養(yǎng)教師的開課活動。
3、積極配合并參與學(xué)校課題研究。
二、40周歲以下教師
1、每周認(rèn)真填寫課堂教學(xué)反思錄2份以上,
2、每學(xué)期聽課16節(jié)以上,
3、每月撰寫主題教學(xué)敘事1篇以上并上傳新鎮(zhèn)小網(wǎng)教師頻道敘事隨筆欄,
4、每月撰寫隨筆一篇以上并投稿至諸暨教育網(wǎng)教師作品欄及上一級網(wǎng)站,語文教師及有寫作愛好的其他學(xué)科教師每月指導(dǎo)學(xué)生文章一篇以上并投稿至諸暨教育網(wǎng)學(xué)生作品欄及上一級網(wǎng)站,
5、每學(xué)期整理精品教案一個并上傳,每學(xué)期力爭在市級以上教學(xué)類報刊雜志上發(fā)表文章一篇,
6、每學(xué)年進(jìn)行一次B類課題的研究并將有關(guān)資料上傳。
8.開展專題講座,做好專業(yè)引領(lǐng)。指導(dǎo)論文、案例、課題、敘事研究。
一、指導(dǎo)思想
以學(xué)??傮w工作思路為指引,在校長室正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“幸福教育”辦學(xué)理念,踐行學(xué)?!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃,深入實(shí)施素質(zhì)教育“5+2”工程,積極探索“行政班+走班”教學(xué)模式,著力推進(jìn)學(xué)校校本課程建設(shè),努力實(shí)施新舉措,開創(chuàng)新局面,力爭新突破。
二、重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)
1、素質(zhì)教育“5+2”工程更高效,“行政班+走班”探索有突破;
2、“幸福課程”體系更健全,大力推進(jìn)國家課程校本化,形成每個學(xué)科、每個年級均有精品課程的良好局面;
3、“幸福課堂”建設(shè)成效更顯著,優(yōu)課率達(dá)70%以上,學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力明顯提升;
4、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,機(jī)制更健全,落實(shí)崗位責(zé)任,管理更加科學(xué)、民主、規(guī)范、高效。
三、重點(diǎn)舉措
1、深化課程改革,提升素質(zhì)教育品質(zhì)。落實(shí)學(xué)校課程管理規(guī)程,師生家長同參與,積極探索實(shí)踐“一師一課程”校本特色活動課程管理模式。圍繞核心素養(yǎng),重點(diǎn)開發(fā)特色亮點(diǎn)課程,全員參與,每門學(xué)科有拓展課程,每個年級有走班課程,學(xué)校層面有創(chuàng)新實(shí)踐類課程。試用新東方智慧課堂教學(xué)應(yīng)用平臺,推進(jìn)教學(xué)工作創(chuàng)新和“幸福課堂”建設(shè)。定期組織優(yōu)秀校本課程評比活動,促進(jìn)校本課程開發(fā)實(shí)施能力提升。
2、規(guī)范教師教學(xué)行為,提升精致化管理水平。嚴(yán)格按照省、市教育部門的有關(guān)要求,切實(shí)抓好學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理。從實(shí)際出發(fā),對教師的計劃、總結(jié)、備課、作業(yè)布置與批改、測試與輔導(dǎo)、從質(zhì)和量上形成常規(guī)檢查,并認(rèn)真作好記,檢查結(jié)果與考核掛鉤。進(jìn)一步加強(qiáng)教師的課程意識,每位教師應(yīng)嚴(yán)格按課表上課,嚴(yán)禁私自調(diào)課。
3、深入推進(jìn)“大閱讀”,建設(shè)特色書香校園。建立師生家長“閱讀共同體”,組織好教師讀書會和“xx”俱樂部活動,教師閱讀有規(guī)劃、有深度、常態(tài)化、系列化;學(xué)生閱讀活動更有計劃、有梯度、有活力,推進(jìn)“大閱讀”工作不斷走向更深入。
4、落實(shí)素質(zhì)教育“5+2”工程,認(rèn)真執(zhí)行課程計劃。開足開齊國家規(guī)定的課程,減少課外作業(yè)量,嚴(yán)格控制考試次數(shù),確保各門課程教學(xué)計劃的完成,加強(qiáng)過程的監(jiān)督和管理,教學(xué)質(zhì)量要全部納入教師教學(xué)績效評價指標(biāo)。建好學(xué)生社團(tuán),抓好特色課程的開發(fā)和建設(shè),開設(shè)富有本年級特色的課程,進(jìn)一步提高學(xué)生核心素養(yǎng)。
5、開門辦學(xué),家校共建。繼續(xù)開展“教學(xué)開放日”等活動,讓更多的家長走進(jìn)學(xué)校,走進(jìn)課堂,了解學(xué)校,了解學(xué)生,監(jiān)督并積極參與學(xué)校管理,共同提升辦學(xué)品位。
6、加強(qiáng)對考查學(xué)科的整體教學(xué)情況的檢查與監(jiān)督,提高學(xué)校體育工作水平。認(rèn)真實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,確保學(xué)生每天一小時的體育活動時間;認(rèn)真實(shí)施國家藝術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn),在學(xué)生中開展體育、藝術(shù)2+1活動。
7、積極開展學(xué)校健康教育,全面提升學(xué)生的身體素質(zhì)。廣泛運(yùn)用各種形式繼續(xù)深入推進(jìn)心理健康工作,辦好學(xué)校心理咨詢室,使心理咨詢室辦出特色,辦出水平。有效提升不同年齡層次的學(xué)生的心理健康水平,有效實(shí)現(xiàn)“助人自助”的教育目標(biāo),促進(jìn)學(xué)生人格的健全發(fā)展。
四、具體安排
二月份
1、落實(shí)教師課務(wù),修改部分課表。
2、教師制定各項計劃。
3、期初教學(xué)工作檢查。
4、寒假作業(yè)反饋評比。
5、啟動實(shí)施校本活動課程。
6、啟動“常態(tài)抽簽課”活動。
7、繼續(xù)實(shí)施巡課制度。
8、啟動圖書漂流活動。
9、組織優(yōu)課漂流活動。
10、xx俱樂部開展活動。
三月份
1、xx俱樂部開展活動。
2、課外閱讀指導(dǎo)課研討。
3、教學(xué)常規(guī)檢查。
4、研討“行政班+走班”教學(xué)模式。
5、教師學(xué)科拓展性課程競賽。
四月份
1、舉行春季校運(yùn)會。
2、開展誦讀節(jié)系列活動。
3、家長開放日。
4、舉行學(xué)生兵乓球賽。
5、集體備課、聽課筆記專項檢查。
6、xx俱樂部開展活動。
五月份
1、xx俱樂部開展活動。
2、素質(zhì)教育“5+2”工程展示活動。
3、開展“科技節(jié)”系列活動。
六月份
1、校本活動課程成果考核驗收。
2、考查學(xué)科期末考核。
3、教學(xué)工作滿意度調(diào)查。
4、組織期末測試。
5、優(yōu)秀教案評比。
6、期末教學(xué)常規(guī)檢查。
7、期末考試及教學(xué)質(zhì)量分析工作。
8、教務(wù)處學(xué)期工作總結(jié)。
9、擬定學(xué)生假期生活指導(dǎo)。
10、教師教學(xué)工作考核資料匯總。
本學(xué)期,我校教學(xué)工作要以市、中心學(xué)校教育工作會議的部署為指導(dǎo),以基礎(chǔ)教育課程改革為契機(jī),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,牢固樹立以人為本的人才觀和價值觀,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。我們的總體思路是:抓住課堂主線,優(yōu)化課堂教學(xué),強(qiáng)化管理措施,加大管理力度,在工作細(xì)節(jié)上下功夫;整合教育資源,更新教育觀念,樹立新的課程理念,轉(zhuǎn)變教學(xué)模式,優(yōu)化學(xué)習(xí)方式,在質(zhì)量效益上求突破,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
我們的工作目標(biāo)是:
1.中考目標(biāo):完成中心學(xué)校下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),升市重點(diǎn)高中人數(shù)在去年基礎(chǔ)上要有所增加。在合格率上,力爭達(dá)100%。
2.力爭中考綜合質(zhì)量評價前進(jìn)6個名次。
3.為七年級和八年級學(xué)生打好基礎(chǔ),力求期末統(tǒng)考合格率達(dá)到75%以上。
4.學(xué)科競賽:在市九年級學(xué)生學(xué)科全能賽中力爭榜上有名,在市學(xué)生田徑賽中,力求有新的突破。
工作措施:
一、進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)新課程改革的基本理論,加大對青年教師的培養(yǎng)力度。
全體科任教師要徹底轉(zhuǎn)變教育觀念,加強(qiáng)專業(yè)自修,提高業(yè)務(wù)能力和教學(xué)技能。
1.要重溫課標(biāo),深刻領(lǐng)會新課標(biāo)的基本內(nèi)涵,樹立正確的人才觀,注重教育教學(xué)的多樣性。建立為學(xué)生終身學(xué)習(xí)奠基的教育觀。
2.要通讀教材,加強(qiáng)對教材的進(jìn)一步學(xué)習(xí)和挖掘。要求各科任教師系統(tǒng)地通讀各級本學(xué)科教材,牢固掌握現(xiàn)行教材的編排體系,學(xué)科重點(diǎn),學(xué)科難點(diǎn),以幫助我們科學(xué)準(zhǔn)確地確定教學(xué)目標(biāo)。
3.各科任教師必須按期參加教育局舉辦的各項繼續(xù)教育學(xué)習(xí),并達(dá)到合格。完不成任務(wù)、不合格者,自己要補(bǔ)學(xué),直到達(dá)到合格為止,否則,降低一個檔次發(fā)放績效工資。
4.熟練掌握多媒體教學(xué)設(shè)備,充分利用網(wǎng)絡(luò)信息豐富課堂教學(xué)內(nèi)容,多途徑整合課堂資源和教學(xué)素材,拓寬知識信息的獲取渠道,適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)的需要,通過學(xué)校申辦的課題來加強(qiáng)、深化教師利用現(xiàn)代教具的技能。
5.堅持結(jié)對幫扶培訓(xùn)計劃,各教研組要將新參加工作的科任教師分配到學(xué)科帶頭人,骨干教師名下,進(jìn)行一對一幫扶活動,使年青的教師迅速成長起來,并能在學(xué)校教學(xué)中建功立業(yè)。
6.青年教師要堅持每天自學(xué),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記要天天寫,讀書筆記每期不得少于3萬字;期末每人要上交1份教學(xué)反思材料。
二、發(fā)揮課堂教學(xué)的主陣地作用,狠抓常規(guī)教學(xué)的落實(shí),在落實(shí)細(xì)節(jié)上下功夫。
1.在課堂教學(xué)方面,力爭實(shí)現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。一是師生角色的轉(zhuǎn)變。突顯學(xué)生的主體地位,發(fā)揮科任教師的主導(dǎo)作用,建立平等對話平臺,創(chuàng)建和諧融洽的教學(xué)氣氛。二是教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變。由單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變,由知識型向能力型轉(zhuǎn)變,牢牢抓住過程與方法,緊緊抓住知識與能力的培養(yǎng),多渠道,多途徑完成教學(xué)目標(biāo)。三是學(xué)習(xí)方法的轉(zhuǎn)變。積極探索落實(shí)“三大學(xué)習(xí)方式——自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)”,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,教會學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法,切忌越殂代庖。
2.要加強(qiáng)學(xué)習(xí)過程的管理。課前要注意預(yù)習(xí),鼓勵學(xué)生探究,課后鞏固要及時到位,減少遺忘消耗。作業(yè)布置批閱要保證制度匯編的基本要求,輔導(dǎo)要有針對性。同時,要給學(xué)生布置適當(dāng)?shù)募彝プ鳂I(yè),特別是七年級和八年級,并及時查閱、督促,謹(jǐn)防學(xué)生養(yǎng)成惰性。
3.在教案備寫方面,要堅決克服上學(xué)期教案備寫中存在的問題,督查程序仍然不變??迫谓處熃贪赣山萄薪M長督查,教研組長教案由教務(wù)主任督查,教研組長、教務(wù)主任處分別設(shè)立督查登記表,每月督查登記一次,每兩月收查一次督查記錄。對不按時備寫教案,不按時批閱作業(yè)的將提交會議處理,并與教研組學(xué)期考核掛鉤。學(xué)期初各科任教師要制定詳盡的教學(xué)計劃和教學(xué)進(jìn)度計劃,由教務(wù)處統(tǒng)一檢查。
三、完善、加強(qiáng)教研組建設(shè),充分發(fā)揮教研組的職能作用。
目前,我校教研組工作已經(jīng)基本形成了工作機(jī)制,工作目標(biāo)和工作任務(wù)也基本明確,我們要在已有基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高教研組的工作效率和工作質(zhì)量。
1.堅持每周舉辦一次學(xué)科教研活動。
2.教研組活動要以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為中心,在教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)方式的交流,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的督促,教案備寫,作業(yè)落實(shí)等方面,展開充分的交流與合作,在教學(xué)現(xiàn)狀的分析與研究方面,積極投入。本期各學(xué)科必須完成一項課題研究,總課題定為:“xx學(xué)科多媒體教學(xué)與自主學(xué)習(xí)的整合”。各學(xué)科可根據(jù)本學(xué)科的實(shí)際情況,進(jìn)行確立分支課題進(jìn)行研究?;蚓徒虒W(xué)模式的轉(zhuǎn)變,師生角色的轉(zhuǎn)換,或就學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,興趣的培養(yǎng),習(xí)慣的養(yǎng)成等方面展開調(diào)查和研究,期末前必須完成,調(diào)研材料統(tǒng)一上交教務(wù)處。屆時將組織人員評選優(yōu)秀課題貢獻(xiàn)予以獎勵。
3.本期教學(xué)時間除中考、期考及節(jié)假日外,實(shí)授課時間為17周。各科任老師、各教研組要周密的安排好各自的教學(xué)計劃和進(jìn)度計劃,各教研組還要在期初對本學(xué)科各周活動做出具體安排,各項活動要責(zé)任到人,安排表全期活動總表中體現(xiàn),由教務(wù)處期初統(tǒng)一調(diào)配,全期負(fù)責(zé)督促落實(shí)。各教研組成員要提前做好充分準(zhǔn)備,力爭討論學(xué)習(xí)程序化、規(guī)范化。保證集體學(xué)習(xí)交流的有效性。
四、全力抓好中考復(fù)習(xí)備考工作。
一是初三年級組要統(tǒng)籌安排,在充分討論的基礎(chǔ)上制定詳盡的復(fù)習(xí)備考計劃,要切合實(shí)際,注重實(shí)用性和可操作性。突出各階段的教學(xué)重點(diǎn):一輪要夯實(shí)基礎(chǔ),二輪注重整合,三輪要注重梳理歸納,強(qiáng)化訓(xùn)練。
二是要嚴(yán)格各項計劃措施落實(shí)的有效性,借鑒以往經(jīng)驗,始終如一的做好弱科補(bǔ)差工作,堅持分階段檢測、分階段小結(jié),分階段獎勵的辦法。堅持月檢測、月小結(jié)、及時查漏補(bǔ)缺。作業(yè)落實(shí)要精選細(xì)改,批閱及時。教研組要及時抽查,彌補(bǔ)缺陷和漏洞,有效鞏固課堂復(fù)習(xí)效果。
三是要嚴(yán)格管理學(xué)生,做好復(fù)習(xí)備考、應(yīng)考的思想工作。多鼓勵,采取激勵措施,調(diào)動一切積極有效因素,做好復(fù)習(xí)備考工作。特別是初三級學(xué)生的管理難度較大,各班主任,科任老師要齊心協(xié)力,做好管理。
五、廣泛開展校本教研,增強(qiáng)教研教改的實(shí)用性和可操作性。
在教研教改方面,我們安排了每學(xué)科完成一項切合教學(xué)實(shí)際的課題調(diào)查研究外,重點(diǎn)做好以下工作:
1.堅持各教研組內(nèi)的研討課、公開課、匯報課,廣泛開展“說、講、評”活動,并安排兩節(jié)校級示范課。
2.各教研組長要切實(shí)負(fù)責(zé)、率先垂范,搞好教研教改工作,特別是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、課題研究方面,帶好頭,發(fā)揮引導(dǎo)作用。
3.堅持兩周一次的教研組例會,制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的可行性計劃,除階段性活動外,教研組長要提前整理好學(xué)習(xí)材料,保證活動的有效性。
4.舉辦“班主任工作論壇”。由參加省班主任工作研討的校級骨干教師主講。
5.培優(yōu)拔尖,培養(yǎng)學(xué)生特長。各學(xué)科要把學(xué)科競賽作為教學(xué)工作的一項重要工作來抓,對在縣市級或省級競賽中取得名次的,將給予不同等次的特殊獎勵。
六、細(xì)化教學(xué)管理措施,加強(qiáng)考核測評,確保各項任務(wù)的落實(shí)。
1.嚴(yán)格考勤請假制度,增強(qiáng)科任教師的責(zé)任心。全體教職工必須按時上下班,不得無故遲到、早退,甚至?xí)绻?。病假、事假三天以?nèi)在校長處審批,三天以上的在上級領(lǐng)導(dǎo)處審批。對于病假、事假的超限處理,嚴(yán)格按照學(xué)校相關(guān)制度執(zhí)行。堅決杜絕我校以往工作日遲到、早退,無故請假的現(xiàn)象。該處分的處分,該扣發(fā)工資的一律扣發(fā),嚴(yán)肅工作紀(jì)律。同時,要進(jìn)一步研究討論推進(jìn)“績效工資改革”,制定工作細(xì)則,出臺教師就崗任用制度。管、教結(jié)合,獎優(yōu)罰劣,徹底扭轉(zhuǎn)教風(fēng),推動教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
2.突現(xiàn)班主任的管理職能,發(fā)揮班主任的作用,班主任是一個班級教學(xué)管理的第一責(zé)任人,各班主任要始終以教學(xué)為中心,突出教學(xué)的中心地位,不折不扣地抓好落實(shí)工作,要全程跟蹤教學(xué)過程,特別是常規(guī)教學(xué)的管理工作。班主任在落實(shí)工作中,如出現(xiàn)走過場、質(zhì)量下降、學(xué)風(fēng)退步等方面的問題,要追究班主任責(zé)任。同時,按照班主任考核方案嚴(yán)格考核,既要結(jié)合一日常規(guī)的考核匯總,又要結(jié)合教案、作業(yè)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的優(yōu)秀率比例予以考核。細(xì)化過程管理,規(guī)范管理程序。
3.教學(xué)管理人員要深入各年級及時調(diào)查、了解教學(xué)工作中存在的問題,及時反饋教學(xué)信息,普遍性問題要集中解決,個別問題要及時糾改,確保教學(xué)流程的順暢。
4.規(guī)范教務(wù)管理,嚴(yán)格休、轉(zhuǎn)、借、退、準(zhǔn)出入程序,手續(xù)要齊全,歸檔簿冊要記載詳細(xì)。
總之,各科任教師要振奮精神,努力做好本職工作,保證完成各項目標(biāo)任務(wù)。
為了全面貫徹落實(shí)上級教育主管部門的文件精神,努力按照“學(xué)校+家庭+軍隊”的特色辦學(xué)模式,加大力度、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí),現(xiàn)根據(jù)國家職業(yè)教育有關(guān)大政方針,并結(jié)合我校實(shí)際,制定以下工作計劃:
一、目標(biāo)任務(wù)
1、 用國學(xué)思想、傳統(tǒng)文化開啟師生善良仁愛的本性、弘揚(yáng)正大光明的品德,用《弟子規(guī)》洗禮學(xué)生思想、凈化學(xué)生的心靈、規(guī)范學(xué)生品行。構(gòu)建學(xué)校特色文化,進(jìn)一步理順管理體制、健全評價機(jī)制、完善規(guī)章制度。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,著力提升學(xué)校的辦學(xué)品位。辦公室負(fù)責(zé)。
2、 用制度與督導(dǎo)規(guī)范德育工作及學(xué)生管理措施,用歐鼎文化激勵班級管理和班主任工作。培、訓(xùn)并行;督、導(dǎo)并用;賞、罰并施;獎、懲并舉,逐步形成班主任嚴(yán)管善抓、學(xué)生文明守紀(jì)的良好風(fēng)尚。德育處負(fù)責(zé)。
3、 用科學(xué)的管理強(qiáng)化教育教學(xué)常規(guī),優(yōu)化課堂教學(xué)方法,細(xì)化實(shí)訓(xùn)實(shí)操要求,量化過程環(huán)節(jié)考評,硬化獎懲兌現(xiàn)措施。教務(wù)處負(fù)責(zé)。
4、 用現(xiàn)代教育教學(xué)理念和先進(jìn)的信息技術(shù)引領(lǐng)教師創(chuàng)新課堂教學(xué)的方式方法,結(jié)合不同專業(yè)開展課堂教學(xué)研討與實(shí)踐,充分發(fā)揮
教研組和骨干教師的作用,深入開展結(jié)對子、老帶新、拜師學(xué)藝、比學(xué)趕幫超;大學(xué)習(xí)、大操練、大比武的活動,促進(jìn)青年教師茁壯成長、優(yōu)秀教師脫穎而出、全體教師共創(chuàng)輝煌。教研處負(fù)責(zé)。
5、 用一切為了教學(xué)保障、為了師生安全、為了健康成長的服務(wù)理念強(qiáng)化學(xué)校后勤財產(chǎn)管理,讓學(xué)校教育、軍隊作風(fēng)、家庭溫暖滲透于學(xué)生生活的衣食住行等方面,嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理、按時作息的教育管理、督促檢查、安全監(jiān)管,確保學(xué)校、師生的財產(chǎn)及人身安全,并生活舒適。后勤處負(fù)責(zé)。
二、工作要點(diǎn)
1、安全第一,警鐘長鳴。每周一次安全隱患排查,有記錄、有整改、有銷案。確保校園無安全事故,師生無違法犯罪、無重大傷害。
2、德育為先,師德為范。營造良好的師德師風(fēng)、班紀(jì)班風(fēng)、校紀(jì)校風(fēng)、考紀(jì)考風(fēng),以德治校、以德育人、以德促學(xué)。
3、科學(xué)發(fā)展,以人為本。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入一線、深入實(shí)際、深入生活體察師情和生情,為師生排憂解難,以和諧的人文環(huán)境、較好的經(jīng)濟(jì)待遇、美好的事業(yè)愿景留住員工,最大限度地減少學(xué)生的失學(xué)與流失,讓學(xué)校始終保持人氣旺盛。
4、突出中心,提高質(zhì)量。教學(xué)始終是學(xué)校的中心工作,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)實(shí)操能力是本學(xué)期教學(xué)工作的重中之重。各項專業(yè)不僅要有“有效課堂”“高效課堂”,而且要有面向市場、面向社會、面向未來的實(shí)訓(xùn)室、工作室、實(shí)習(xí)企業(yè)、實(shí)訓(xùn)基地,以此提高教學(xué)質(zhì)量職業(yè)技能。
5、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象。高度重視新生的軍訓(xùn)及老生的二次軍訓(xùn),并能持之以恒。認(rèn)真扎實(shí)地抓好教師的開學(xué)前的集中培訓(xùn);學(xué)生開學(xué)初的入學(xué)教育。嚴(yán)格按照學(xué)校歷安排抓緊抓好每周一次的主要活動、每月一次的大型活動,以活動為載體促進(jìn)師生整體素質(zhì)的提高,并通過校園網(wǎng)等媒體加強(qiáng)對外宣傳,不斷提升學(xué)校的知名度和辦學(xué)品位。
6、改善條件,服務(wù)師生。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷完善辦學(xué)條件。盡快解決學(xué)生宿舍區(qū)內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備的維修,裝修學(xué)生服裝設(shè)計實(shí)訓(xùn)工作室、教學(xué)電教室、美容美發(fā)實(shí)訓(xùn)工作室、設(shè)計專業(yè)對外業(yè)務(wù)工作室、營銷電商操作室等等。精心部署二年級學(xué)生的考證、實(shí)訓(xùn)、實(shí)操工作,為學(xué)生及時提供相關(guān)信息和搞好跟蹤服務(wù)。
三、有關(guān)措施
1、安全工作
①層層建立安全管理責(zé)任制。根據(jù)安全管理制度,將安全管理責(zé)任落實(shí)到處室和班主任,并層層簽定安全責(zé)任狀,狠抓落實(shí)。
②充分發(fā)揮法制副校長的作用。請干警到學(xué)校對師生進(jìn)行法制教育、安全隱患排查、處理突發(fā)事件。
③強(qiáng)化安全教育與管理。運(yùn)用學(xué)期第一周、每周的第一天對學(xué)生進(jìn)行安全和法制教育。宿管部每月開展一次常規(guī)安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋和處理。
④ 突出抓好學(xué)校宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)巡察工作。嚴(yán)格宿舍區(qū)門衛(wèi)人員進(jìn)出盤查登記與手續(xù)的完備,確保師生人身與財物安全。
2、隊伍建設(shè)
①加強(qiáng)基本功訓(xùn)練與考核。積極推行研究課、評優(yōu)課、公開課的聽課和評課及撰寫聽后感制度,充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺提供的教育教學(xué)資源,促進(jìn)師資水平的提高。
②開展校內(nèi)外教學(xué)交流活動。為教師提供外出學(xué)習(xí)參觀的機(jī)會;引導(dǎo)教師每學(xué)期參與一次校外教研活動(如到省商業(yè)學(xué)校),把教師研的過程變成促進(jìn)他們個人成長提高的過程。
③充分發(fā)揮教研組長、骨干教師的引領(lǐng)示范作用。教研組長、骨干教師帶頭結(jié)對子、帶徒弟;帶頭講公開課和示范課。教務(wù)處拿出結(jié)對子方案和每周示范課的日程安排,并進(jìn)行跟蹤考核考評,將骨干教師個人成長與引領(lǐng)示范作用與績效掛鉤。
④切實(shí)做好骨干教師帶教工作。鼓勵新教師和年青老師主動拜師學(xué)藝,并將其成長過程記錄歸檔,納入教師業(yè)務(wù)評價。
3、教學(xué)教研
①堅持每周二課外活動為例行教研活動時間,組織開展教學(xué)反思、業(yè)務(wù)探討、經(jīng)驗交流。
②文化課教學(xué)從抓雙基入手,開展好分層教學(xué);注意學(xué)生的關(guān)鍵能力(即搜集與處理信息能力、語言與文字的表達(dá)能力,分析問題與解決問題的能力,創(chuàng)新能力與實(shí)踐能力)的培養(yǎng)。
③認(rèn)真組織好校級評優(yōu)課、檢查課及研究課的備課、聽課和評課;大力推進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,通過引進(jìn)、開發(fā)等措施,豐富課堂內(nèi)容。
④ 強(qiáng)化專業(yè)教學(xué)規(guī)劃與學(xué)科發(fā)展建設(shè)。各專業(yè)教學(xué)必須嚴(yán)格按照教學(xué)計劃、專業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)及課程標(biāo)準(zhǔn),組織和實(shí)施教學(xué)和實(shí)訓(xùn)。把教學(xué)活動與生產(chǎn)實(shí)踐、社會服務(wù)結(jié)合起來;把職業(yè)能力培養(yǎng)與職業(yè)道德培養(yǎng)緊密結(jié)合起來;把等級證書的考試輔導(dǎo)與強(qiáng)化專業(yè)技能結(jié)合起來。
4、德育工作
(1)努力構(gòu)建以團(tuán)委干部、班主任為骨干,全體教職工共同參與的德育工作體系,堅持實(shí)行全員育人。
(2)以普及《弟子規(guī)》教學(xué)為重點(diǎn),促進(jìn)學(xué)生文明禮儀、行為習(xí)慣、養(yǎng)成教育的落實(shí)。
(3)進(jìn)一步改進(jìn)班主任考評獎懲機(jī)制。每月的第一周綜合評價排序進(jìn)行獎懲;后面各周按進(jìn)步積分多少進(jìn)行獎勵;每月按周考評結(jié)果累計排序給予獎懲。
(4)學(xué)生管理、德育工作、督導(dǎo)檢查,要將工作重點(diǎn)放在解決問題上來。督導(dǎo)檢查的問題當(dāng)天反饋到班主任和相關(guān)處室及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo);學(xué)生遲到曠課問題處理不過夜;突發(fā)事件調(diào)處及時到位。
5、后勤管理
①學(xué)生宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理、就寢紀(jì)律,嚴(yán)格按既定的規(guī)范要求進(jìn)行檢查督促,每天考評,每周累積,每月獎勵安全文明衛(wèi)生宿舍,授予流動紅旗。
②每天組織師生進(jìn)行學(xué)生按時出入及就寢紀(jì)律的檢查,并將結(jié)果納入量化考評,同時嚴(yán)肅處理晚歸或夜不歸宿的學(xué)生。
③強(qiáng)化學(xué)校固定資產(chǎn)的登記保管,添置與維護(hù),處置與維修的及時性和有效性。加強(qiáng)房舍、電路及設(shè)備的日常檢查與維修,堅持日巡視、周檢查制度,確保師生居住安全、發(fā)現(xiàn)問題及時維修并消除隱患。
④財務(wù)工作要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)決算,確保資金的合理運(yùn)用。在滿足學(xué)校各方面需要的前提下,注意勤儉節(jié)約,精打細(xì)算,提高財物的使用效益。
指導(dǎo)思想:以二期課改新課程實(shí)施為抓手,繼續(xù)實(shí)踐課改理念。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,籌謀學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的均衡提高。進(jìn)一步規(guī)范制度,實(shí)現(xiàn)教學(xué)工作的有序、有法管理。努力提高青年教師的教育教學(xué)能力,提高全體教師專業(yè)化水平。實(shí)踐二期課改,探索新課程條件下的教學(xué)管理。
主要工作:
1、迎接“加強(qiáng)初中建設(shè)工程”督導(dǎo)。認(rèn)真做好市督導(dǎo)的準(zhǔn)備工作,檢查各類資料存檔保存情況。積極配合區(qū)專家指導(dǎo),幫助教師做好各種準(zhǔn)備,力求做到準(zhǔn)備工作充分完善。
2、教研組建設(shè)和校本研修。建立和完善以教研組為主體,以教研組長為骨干的校本研修制度,將教師專業(yè)水平的提高落實(shí)到教研組的日?;顒又?。提高教研組工作的實(shí)效性。以青年教師為重點(diǎn),以教研活動為載體,以課堂教學(xué)為抓手,開展校本研修活動。逐步實(shí)現(xiàn)教研活動中的理論滲透,提升教師的理論素養(yǎng)。
3、考試和質(zhì)量監(jiān)控。改革期中期末考試的形式,加強(qiáng)信息技術(shù)在質(zhì)量管理中的運(yùn)用,力求考試成績的真實(shí)客觀。提高質(zhì)量分析對教師教學(xué)工作的修正功能和對教師評價的導(dǎo)向功能。研究新課程下的學(xué)生全面評價,摸索有效的學(xué)生成長評價的管理方法。
4、新課程實(shí)施。做好六年級的新課程實(shí)施工作,加強(qiáng)新課程各學(xué)科教學(xué)研究工作,加強(qiáng)六年級各學(xué)科備課組的集體備課,盡可能為教師新教材的教學(xué)提供各種服務(wù)。注重新教材教學(xué)的階段性反思及經(jīng)驗總結(jié),為下一學(xué)年新教材教學(xué)提供有價值的經(jīng)驗。
繼續(xù)探索拓展課程、探究課程的開設(shè),努力形成符合學(xué)校特點(diǎn)的拓展課、探究課開設(shè)方案和管理制度。
5、畢業(yè)班工作:
加大對畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,實(shí)施畢業(yè)班教學(xué)淘汰制度。
加強(qiáng)畢業(yè)班工作的家校聯(lián)系,特別關(guān)注學(xué)習(xí)困難學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。
樹立均衡發(fā)展意識,努力提高考試合格率。
建立以合格率為主要評價指標(biāo)的畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量評價獎勵制度。
主要活動:
1、暑假期間,對剛引進(jìn)的本科畢業(yè)生進(jìn)行“新教師假期培訓(xùn)”活動。
2、第三、四周教研組長、骨干教師課堂教學(xué)展示活動。
3、各教研組開展以課例研究為主要形式的校本研修活動。第二周制定完成教研組工作計劃。
4、期中考試后舉行語文、數(shù)學(xué)、英語、理化及綜合知識的學(xué)科競賽活動。
5、十五、十六、十七周石筍中學(xué)教學(xué)新星評比活動。
為進(jìn)一步提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)造性地做好教育教學(xué)各方面工作,本學(xué)期教務(wù)處工作,主動做好教學(xué)服務(wù),積極細(xì)化教學(xué)過程管理,并重點(diǎn)從以下幾方面開展工作。
一、教學(xué)常規(guī)工作
重申教師評估方案中教學(xué)常規(guī)部分規(guī)定:考勤、請銷假、教學(xué)案、作業(yè)批改、集體備課等各項檢查工作更為細(xì)致,各種數(shù)據(jù)核算準(zhǔn)確,公平公正,做到日統(tǒng)計、周匯總、公布。
二、教學(xué)、教研工作
1、合理制定教學(xué)進(jìn)度
開學(xué)初,及時給教師提供期末聯(lián)考進(jìn)度,督促高一高二各備課組盡快制定本學(xué)科教學(xué)進(jìn)度,畢業(yè)班合理制定一二三輪復(fù)習(xí)計劃,確保本學(xué)期在邢臺市期末聯(lián)考中和畢業(yè)班七校聯(lián)考中獲得優(yōu)異成績。
2、做好教研組長的調(diào)整
為了加強(qiáng)教研力度,適當(dāng)調(diào)整部分年齡較大的教研組長,讓年富力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到教研組長隊伍中。
3、抓好教研組“大教研活動”
定期召開教研組長會議,各教研組制定切實(shí)可行的教研計劃,每周三下午的大教研活動要有具體的活動內(nèi)容和記錄;教研組長和各年級備課組長商議本學(xué)科每節(jié)的授課類型,確定每節(jié)課是教授模式或新課改模式;以集體備課和聽課指導(dǎo)為切入點(diǎn),充分發(fā)揮教研組長在教學(xué)中的指導(dǎo)作用,提升教師的教學(xué)水平和能力。
4、安排“高一年級“1+1”課堂推進(jìn)月”活動
為能夠把新課改理念在高一年級深入貫徹下去,把9月份定為“高一年級“1+1”課堂推進(jìn)月”,包教研組的校長、主任、教研組長9月份都要到高一年級聽課、評課,利用一個月時間使每一名教師都能得心應(yīng)手駕馭新課改課堂。
5、推行“教學(xué)案展覽周”活動
每月最后一周定為“教學(xué)案展覽周”,在教學(xué)樓大廳把教師的教學(xué)案進(jìn)行公開展覽,激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)。
6、考試、成績分析工作
配合各年級做好月考各項事宜,尤其是畢業(yè)班的大型模擬考試的網(wǎng)上閱卷工作,做好各年級每次考試后的成績統(tǒng)計工作,及時督促各年級做好學(xué)生和教師的表彰工作,以激勵學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和教師工作動力。
三、舉行觀摩課、優(yōu)質(zhì)課大賽和青年教師出師課
1、各教研組在10月中旬在高二年級舉行“高效課堂”觀摩課大賽活動,12月中旬在高一年級舉行“高效課堂”優(yōu)質(zhì)課大賽活動。
2、11月安排上一屆拜師的青年教師出師課。
四、實(shí)驗教學(xué)、圖書閱覽等工作
1、進(jìn)一步規(guī)范圖書借閱中存在的問題,讓教師充分利用好閱覽室中的教學(xué)雜志,做好每周六下午閱覽室對學(xué)生的開放工作。
2、重視實(shí)驗教學(xué),適當(dāng)更新和補(bǔ)充實(shí)驗設(shè)施,開足演示、分組實(shí)驗,注重學(xué)生動手能力的培養(yǎng)和研究,不斷探索改革實(shí)驗,高一二年級理化生備課組長開學(xué)初填寫實(shí)驗教學(xué)計劃,實(shí)驗員每周對做實(shí)驗情況進(jìn)行統(tǒng)計,及時督促,確保20xx級開全實(shí)驗,檔案資料要完整無缺。
五、多渠道提高升學(xué)率
1、加強(qiáng)學(xué)科競賽的組織管理工作
本學(xué)期教務(wù)處和年級組一起組織好高三年級學(xué)生的競賽復(fù)賽工作和高二年級的競賽報名工作,備課組長組織老師進(jìn)行培訓(xùn),努力使參賽學(xué)生獲得更好成績,以幫助學(xué)生參加自主招生。
2、做好自主招生報名和培訓(xùn)工作
充分發(fā)揮自主招生教練組教練員作用,研究高校自主招生政策,自主招生試題,制定自主招生規(guī)劃,11月份動員和幫助高三優(yōu)秀學(xué)生自主招生報名,爭取在20xx年高校自主招生中,有較大突破。
3、細(xì)化美術(shù)生、藝術(shù)生等小科類和職高班管理
制定小科類和職高班發(fā)展規(guī)劃,提早謀劃20xx級和20xx級美術(shù)生、藝術(shù)生等小科類和職高班學(xué)生的組班動員工作,讓參加小科類和職高班的學(xué)生盡快穩(wěn)定下來,使學(xué)生的職高學(xué)籍注冊順利完成,以便合理安排教師,科學(xué)合理安排專業(yè)培訓(xùn),提高專業(yè)考試合格率和升學(xué)率。
六、其它工作
1、8月下旬安排青年教師拜師,做好指導(dǎo)教師與青年教師日常指導(dǎo)和聽課工作的檢查和督導(dǎo)。
2、10月下旬安排教師業(yè)務(wù)水平測試。
3、配合其它科室做好一些臨時性工作。
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