節(jié)后返崗?fù)ㄖ才拍０鍏R總(5篇)

返崗?fù)ㄖ獣?/p>

通知是一種適用范圍非常廣泛的法定公文，工作中也隨處可見通知的身影。根據(jù)上級(jí)安排，我們要寫一則返崗?fù)ㄖ?，寫通知是我們職?chǎng)人必須要掌握的一項(xiàng)基本技能。那么有沒有可以借鑒的返崗?fù)ㄖ０迥?？一起來看看幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家整理的“節(jié)后返崗?fù)ㄖ才拍０濉保Ｍ變航處熃逃W(wǎng)小編收集的這些能對(duì)大家有所幫助。

節(jié)后返崗?fù)ㄖ才拍０?篇一)

自年月日起，你在未辦理任何手續(xù)的情況下，一直未上班，已形成曠工。為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起日內(nèi)到公司報(bào)到上班。否則，公司將視你嚴(yán)重違反公司制度及勞動(dòng)紀(jì)律，作無故曠工處理，由此造成的一切損失及責(zé)任均由你本人承擔(dān)。

單位(蓋章）：

年月日

節(jié)后返崗?fù)ㄖ才拍０?篇二)

公司全體員工

在新春佳節(jié)來臨之際，為體現(xiàn)公司黨委、董事會(huì)"以人為本"的管理理念，公司為在職員工及離（內(nèi)）退休人員工發(fā)放福利，以慰問金形式發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為在職員工400元/人，離（內(nèi)）退休人員200元/人，計(jì)算個(gè)人所得稅后，將在節(jié)前統(tǒng)一發(fā)放。

特此通知關(guān)愛通彈性福利是指企業(yè)確定對(duì)每個(gè)員工福利投入（通常用積分形式體現(xiàn)）的前提下，將福利選擇權(quán)交給員工，由員工在福利菜單中選擇適合自己的福利套餐或福利項(xiàng)目。

關(guān)愛通彈性福利利用一站式福利平臺(tái)，采用關(guān)愛積分、福利卡券、企業(yè)虛擬的貨幣等方式，既可以為企業(yè)實(shí)施單個(gè)福利項(xiàng)目，也能滿足多項(xiàng)目的整合服務(wù)。

有效解決了員工福利選擇難、發(fā)放難、滿意度低、數(shù)據(jù)不透明的困擾。

通知人：

日期：

節(jié)后返崗?fù)ㄖ才拍０?篇三)

女士（身份證號(hào)）：

你的事假已于年月日晚結(jié)束?，F(xiàn)通知你年月日早點(diǎn)整返回工作崗位。若到期未能返回也未辦理正常請(qǐng)假手續(xù)的，視為曠工行為。按《員工手冊(cè)》和公司規(guī)章制度規(guī)定，連續(xù)曠工三天者，為嚴(yán)重違紀(jì)，本公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

特此通知。

單位（蓋章）：

年月日

節(jié)后返崗?fù)ㄖ才拍０?篇四)

自年月日起，你在未辦理任何手續(xù)的情況下，一直未上班，已形成曠工。為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，限你務(wù)必于年月日回單位上班，如逾期不歸，將按照公司的有關(guān)規(guī)定與你解除勞動(dòng)合同，一切后果由你自負(fù)。

單位(蓋章）：

年月日說明：

1、本通知書一式二份，送達(dá)一份，存根一份。

2、涂改無效。

送達(dá)記錄：

送達(dá)人：XXX受送人：XXX

送達(dá)時(shí)間：

節(jié)后返崗?fù)ㄖ才拍０?篇五)

經(jīng)查，你于年月日至年月日為你的假期，從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復(fù)，公司截止今日無法了解你的真實(shí)意愿。經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起日內(nèi)到公司報(bào)到上班。否則，公司將視你嚴(yán)重違反公司制度及勞動(dòng)紀(jì)律，作無故曠工處理，由此造成的一切損失及責(zé)任均由你本人承擔(dān)。

單位(蓋章）：

年月日

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假期結(jié)束返崗?fù)ㄖ獣０逋ㄓ?/h2>

通知是把事項(xiàng)告知相關(guān)人員的一種公文，我們的工作中經(jīng)常伴隨著通知的身影，應(yīng)上級(jí)要求，要認(rèn)真仔細(xì)寫一份關(guān)于返崗?fù)ㄖ瑢懲ㄖ獞?yīng)該是每一個(gè)職場(chǎng)人士都需要掌握的一項(xiàng)基本技能。有沒有可以參考的返崗?fù)ㄖ?？為此幼兒教師教育網(wǎng)小編特意整理了“假期結(jié)束返崗?fù)ㄖ獣０濉保凑?qǐng)閱讀，希望能幫助到有需要的朋友。

假期結(jié)束返崗?fù)ㄖ獣０濉酒弧?/h2>

同志：

你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未辦理任何請(qǐng)假或續(xù)假手續(xù)?，F(xiàn)正式通知你于接到通知后即日回崗工作(三天內(nèi))，若確需繼續(xù)在家休養(yǎng)，請(qǐng)?zhí)峁┚驮\醫(yī)院的休假證明到公司辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則，我司將對(duì)你按照曠工處理，并根據(jù)《員工手冊(cè)》第九章獎(jiǎng)懲第七條處分細(xì)則第四項(xiàng)解聘(嚴(yán)重違紀(jì))的第5種情形：“無正當(dāng)理由，經(jīng)常遲到、早退，每月達(dá)6次;年累計(jì)曠工五天(含)以上;或連續(xù)曠工三天(含)以上”的規(guī)定和你解除勞動(dòng)關(guān)系。

特此通知!

有限公司

20xx年7月2 日

假期結(jié)束返崗?fù)ㄖ獣０濉酒?/h2>

銷售部員工：

你好：

經(jīng)查，你于年月日至年月日為你的假期，從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復(fù)，公司截止今日無法了解你的真實(shí)意愿。

根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報(bào)道，逾期不報(bào)到的，公司屆時(shí)將會(huì)跟你正式解除勞動(dòng)關(guān)系。

特此通知！

xx

20xx年7月22日

假期結(jié)束返崗?fù)ㄖ獣０濉酒?/h2>

xxx：

您好！

自年月日起，你在未辦理任何手續(xù)的情況下，一直未上班，已形成曠工。為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起日內(nèi)到公司報(bào)到上班。，若不能按時(shí)按要求到崗，我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

特此通知！

XXXX公司

日期：

假期結(jié)束返崗?fù)ㄖ獣０濉酒摹?/h2>

女士（身份證號(hào)）：

你的事假已于年月日晚結(jié)束?，F(xiàn)通知你年月日早點(diǎn)整返回工作崗位。若到期未能返回也未辦理正常請(qǐng)假手續(xù)的，視為曠工行為。按《員工手冊(cè)》和公司規(guī)章制度規(guī)定，連續(xù)曠工三天者，為嚴(yán)重違紀(jì)，本公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。因你是老員工，我司現(xiàn)通知你立即到崗上班。

特此通知。

假期結(jié)束返崗?fù)ㄖ獣０濉酒濉?/h2>

xxx：

您好！

根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的請(qǐng)假種類為：；休假天數(shù)總計(jì)為：天。休假期間的時(shí)間為：年月日至年月日。您于年月日結(jié)束假期，假期結(jié)束后請(qǐng)您于年月日前返崗履行崗位職責(zé)，若不能按時(shí)按要求到崗，我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

特此通知！

XXXX公司

日期：

疫情期間在外人員返崗?fù)ㄖ０辶?/h2>

通知是把事項(xiàng)告知相關(guān)人員的一種公文，在職場(chǎng)中或多或少都接觸過通知，根據(jù)上級(jí)安排，我們要寫一則返崗?fù)ㄖ?，一般來說通過寫通知可以反映出我們的工作能力。那么您知道返崗?fù)ㄖ獞?yīng)該怎么寫嗎？幼兒教師教育網(wǎng)小編幫大家整理了疫情期間在外人員返崗?fù)ㄖ０濉?，希望幼兒教師教育網(wǎng)小編收集的這些能對(duì)大家有所幫助。

疫情期間在外人員返崗?fù)ㄖ０濉酒弧?/h2>

自年月日起，你在未辦理任何手續(xù)的情況下，一直未上班，已形成曠工。為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起日內(nèi)到公司報(bào)到上班。否則，公司將視你嚴(yán)重違反公司制度及勞動(dòng)紀(jì)律，作無故曠工處理，由此造成的一切損失及責(zé)任均由你本人承擔(dān)。

單位(蓋章）：

年月日

疫情期間在外人員返崗?fù)ㄖ０濉酒?/h2>

限你于本通知發(fā)布之日起15日內(nèi)到你所在單位報(bào)到上班。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)上班，xxx將對(duì)你按連續(xù)曠工處理，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度與你解除勞動(dòng)合同。

如逾期不歸，將按照公司的有關(guān)規(guī)定與你解除勞動(dòng)合同，一切后果由你自負(fù)。

特此通知。

xxx

20xx年6月15日

疫情期間在外人員返崗?fù)ㄖ０濉酒?/h2>

女士/先生

經(jīng)查，你的年假已于一年一月一日結(jié)束，從一年一月一日起至今未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，為辦理任何請(qǐng)假手續(xù)，目行不到崗?，F(xiàn)公司通知如下：請(qǐng)你于收到本通知之日起1個(gè)工作日內(nèi)返回公司到崗。如逾期不面位，根據(jù)公司聘用員工管理辦法第十條，曠工3日視為自動(dòng)離職，公司有權(quán)與你解除勞動(dòng)關(guān)系。如情節(jié)嚴(yán)重的，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的移交法律部門處理。

特此通知。

—公司人力資源部一年一月一日

疫情期間在外人員返崗?fù)ㄖ０濉酒摹?/h2>

各場(chǎng)館開放通知：

大年三十至初三（15號(hào)—18號(hào)）所有場(chǎng)館全天閉館。

大年初四至初六（19號(hào)—21號(hào)）除保齡球館、臺(tái)球館閉館，其他場(chǎng)館13：00—17：00開館。

大眾舞廳大年初四至初六（19號(hào)—21號(hào)）14：00—16：00正常開館。

通知人：

日期：

疫情期間在外人員返崗?fù)ㄖ０濉酒濉?/h2>

重慶飛暢公司全體員工：

已于20xx年2月23號(hào)（農(nóng)歷正月初八）起正式上班，歡迎各位新老客戶來電咨詢辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，繼續(xù)支持重慶飛暢的工作。

新的一年，公司全體員工將以全新的工作姿態(tài)、飽滿的熱情投入到新一年的。工作當(dāng)中去，真誠(chéng)永遠(yuǎn)、真心服務(wù)為我們的客戶創(chuàng)造更大更多的價(jià)值。

通知人：

日期：

疫情期間在外人員返崗?fù)ㄖ０濉酒?/h2>

春節(jié)休假結(jié)束，xxxx有限公司從2月26日（正月初八）起正式開始上班，因放假給大家?guī)淼牟槐悖凑?qǐng)諒解，公司的全體員工度過了一個(gè)祥和、溫馨、團(tuán)聚的新年之后，將以飽滿的熱情投入到公司新一年的工作當(dāng)中去，為我們的客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值，同時(shí)也在新的一年里祝廣大新老客戶財(cái)源滾滾，x年大吉！

最后，xxxx有限公司祝全體員工及各位新老客戶x年行大運(yùn)！

通知人：

日期：

幼兒園老師返崗?fù)ㄖ０逋ㄓ?6篇)

通知是把相關(guān)事情告知有關(guān)人員的一種公文，在工作中一般會(huì)需要寫各種各樣的通知，按照上級(jí)指示，需要我們趕緊寫一則返崗?fù)ㄖㄟ^撰寫通知可以提高我們的寫作能力和語言表達(dá)能力。那么您知道寫返崗?fù)ㄖ獜哪姆矫嫒胧帜?？幼兒教師教育網(wǎng)小編特意給大家整理了“幼兒園老師返崗?fù)ㄖ０濉?，供大家收藏參考，希望能提供一些幫助?/p>

幼兒園老師返崗?fù)ㄖ０?篇一)

同志：

你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未辦理任何請(qǐng)假或續(xù)假手續(xù)?，F(xiàn)正式通知你于接到通知后即日回崗工作(三天內(nèi))，若確需繼續(xù)在家休養(yǎng)，請(qǐng)?zhí)峁┚驮\醫(yī)院的休假證明到公司辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則，我司將對(duì)你按照曠工處理，并根據(jù)《員工手冊(cè)》第九章獎(jiǎng)懲第七條處分細(xì)則第四項(xiàng)解聘(嚴(yán)重違紀(jì))的第5種情形：“無正當(dāng)理由，經(jīng)常遲到、早退，每月達(dá)6次;年累計(jì)曠工五天(含)以上;或連續(xù)曠工三天(含)以上”的規(guī)定和你解除勞動(dòng)關(guān)系。

特此通知!

有限公司

20xx年7月2 日

幼兒園老師返崗?fù)ㄖ０?篇二)

女士（身份證號(hào)）：

你的事假已于年月日晚結(jié)束?，F(xiàn)通知你年月日早點(diǎn)整返回工作崗位。若到期未能返回也未辦理正常請(qǐng)假手續(xù)的，視為曠工行為。按《員工手冊(cè)》和公司規(guī)章制度規(guī)定，連續(xù)曠工三天者，為嚴(yán)重違紀(jì)，本公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

特此通知。

單位（蓋章）：

年月日

幼兒園老師返崗?fù)ㄖ０?篇三)

xxx：

您好！

根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的請(qǐng)假種類為：；休假天數(shù)總計(jì)為：天。休假期間的時(shí)間為：年月日至年月日。您于年月日結(jié)束假期，假期結(jié)束后請(qǐng)您于年月日前返崗履行崗位職責(zé)，若不能按時(shí)按要求到崗，我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

特此通知！

XXXX公司

日期：

幼兒園老師返崗?fù)ㄖ０?篇四)

自年月日起，你在未辦理任何手續(xù)的情況下，一直未上班，已形成曠工。經(jīng)公司研究決定，在未回單位報(bào)到之前，本公司從未授權(quán)你以單位的名義從事任何活動(dòng)，你的一切行為均由你個(gè)人承擔(dān)。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報(bào)道，逾期不報(bào)到的，公司屆時(shí)將會(huì)跟你正式解除勞動(dòng)關(guān)系。

特此通知。

xxx

20xx年6月15日

幼兒園老師返崗?fù)ㄖ０?篇五)

同志：

經(jīng)查，你于x年x月x日未履行規(guī)定審批手續(xù)離崗，至今已離崗x日，違反了公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定?，F(xiàn)通知你于x年x月x日前返回單位上班。逾期不報(bào)到者，將根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定予以辭退。請(qǐng)將本通知回執(zhí)以掛號(hào)件形式寄回單位。

特此通知。

(單位蓋章)

年x月x日

發(fā)件人(簽字)：

聯(lián)系電話：

地址(郵編)：

注：此通知一式兩份，一份送達(dá)本人，一份存檔備查。

幼兒園老師返崗?fù)ㄖ０?篇六)

春節(jié)休假結(jié)束，xxxx有限公司從2月26日（正月初八）起正式開始上班，因放假給大家?guī)淼牟槐?，敬?qǐng)諒解，公司的全體員工度過了一個(gè)祥和、溫馨、團(tuán)聚的新年之后，將以飽滿的熱情投入到公司新一年的工作當(dāng)中去，為我們的客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值，同時(shí)也在新的一年里祝廣大新老客戶財(cái)源滾滾，x年大吉！

最后，xxxx有限公司祝全體員工及各位新老客戶x年行大運(yùn)！

通知人：

日期：

病假期間收到返崗?fù)ㄖ獣０逦迤?/h2>

通知是我們?nèi)粘Ｊ褂妙l率很高的一種法定公文，在日常工作中，通知也無處不在，按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排，我們準(zhǔn)備寫一則返崗?fù)ㄖ?，寫通知是職?chǎng)人在日常工作中必備的技能之一。您是否正在尋找有關(guān)返崗?fù)ㄖ哪０迥?？根?jù)大家的需求，幼兒教師教育網(wǎng)小編特意準(zhǔn)備了“病假期間收到返崗?fù)ㄖ獣０濉?，敬?qǐng)閱讀，希望能給大家提供一些幫助！

病假期間收到返崗?fù)ㄖ獣０濉酒弧?/h2>

女士（身份證號(hào)）：

你的事假已于年月日晚結(jié)束?，F(xiàn)通知你年月日早點(diǎn)整返回工作崗位。若到期未能返回也未辦理正常請(qǐng)假手續(xù)的，視為曠工行為。按《員工手冊(cè)》和公司規(guī)章制度規(guī)定，連續(xù)曠工三天者，為嚴(yán)重違紀(jì)，本公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。因你是老員工，我司現(xiàn)通知你立即到崗上班。

特此通知。

病假期間收到返崗?fù)ㄖ獣０濉酒?/h2>

xxx：

您好！

自年月日起，你在未辦理任何手續(xù)的情況下，一直未上班，已形成曠工。為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起日內(nèi)到公司報(bào)到上班。，若不能按時(shí)按要求到崗，我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

特此通知！

XXXX公司

日期：

病假期間收到返崗?fù)ㄖ獣０濉酒?/h2>

新年到，深圳越達(dá)彩印向所有新老客戶、朋友們拜年！祝大家春節(jié)愉快，x年大吉、財(cái)源廣進(jìn)！

新的一年我們又翻開了嶄新的一頁，一起度過了美好的一年，共同祝愿我們創(chuàng)造出輝煌的20xx年。

度過春節(jié)假期，深圳越達(dá)于20xx年2月26號(hào)正式上班并恢復(fù)一切業(yè)務(wù)。

感謝大家對(duì)我們一如既往的支持。我們將以更加專業(yè)的服務(wù)回饋新老客戶朋友；以飽滿的熱情迎接嶄新的一年。

通知人：

日期：

病假期間收到返崗?fù)ㄖ獣０濉酒摹?/h2>

公司全體員工

在新春佳節(jié)來臨之際，為體現(xiàn)公司黨委、董事會(huì)"以人為本"的管理理念，公司為在職員工及離（內(nèi)）退休人員工發(fā)放福利，以慰問金形式發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為在職員工400元/人，離（內(nèi)）退休人員200元/人，計(jì)算個(gè)人所得稅后，將在節(jié)前統(tǒng)一發(fā)放。

特此通知關(guān)愛通彈性福利是指企業(yè)確定對(duì)每個(gè)員工福利投入（通常用積分形式體現(xiàn)）的前提下，將福利選擇權(quán)交給員工，由員工在福利菜單中選擇適合自己的福利套餐或福利項(xiàng)目。

關(guān)愛通彈性福利利用一站式福利平臺(tái)，采用關(guān)愛積分、福利卡券、企業(yè)虛擬的貨幣等方式，既可以為企業(yè)實(shí)施單個(gè)福利項(xiàng)目，也能滿足多項(xiàng)目的整合服務(wù)。

有效解決了員工福利選擇難、發(fā)放難、滿意度低、數(shù)據(jù)不透明的困擾。

通知人：

日期：

病假期間收到返崗?fù)ㄖ獣０濉酒濉?/h2>

各位新老客戶：

您們好！雞攜竹葉去，犬踏梅香來。在度過了一個(gè)祥和、溫馨、團(tuán)聚的春節(jié)之后，友誠(chéng)國(guó)際全體員工于20xx年2月22日（正月初七）正式上班，歡迎各位新老客戶來電咨詢及辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

友誠(chéng)國(guó)際全體員工感謝您們過去的一年里對(duì)我們的大力支持，在新的一年里我們將以更加專業(yè)的服務(wù)回饋客戶！在這里給新老客戶拜個(gè)晚年。祝大家新年快樂，財(cái)源滾滾，萬事如意，闔家歡樂！再次感謝您們的支持與關(guān)注！

通知人：

日期：

校園教職工返崗?fù)ㄖ獣０逋ㄓ?6篇)

通知是傳達(dá)下級(jí)機(jī)關(guān)周知或者執(zhí)行事項(xiàng)的公文，我們?cè)诠ぷ髦杏泻芏鄨?chǎng)合需要用到通知。按照領(lǐng)導(dǎo)安排，現(xiàn)在我們要準(zhǔn)備寫一則返崗?fù)ㄖ?，一般來說寫好通知對(duì)我們職場(chǎng)人來說起到了錦上添花的作用。那么有沒有可以借鑒的返崗?fù)ㄖ０迥?？以下是幼兒教師教育網(wǎng)小編細(xì)心準(zhǔn)備的《校園教職工返崗?fù)ㄖ獣０濉罚瑲g迎閱讀，希望能為您提供一些靈感。

校園教職工返崗?fù)ㄖ獣０濉酒弧?/h2>

xxx：

您好！

自年月日起，你在未辦理任何手續(xù)的情況下，一直未上班，已形成曠工。為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起日內(nèi)到公司報(bào)到上班。，若不能按時(shí)按要求到崗，我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

特此通知！

XXXX公司

日期：

校園教職工返崗?fù)ㄖ獣０濉酒?/h2>

各新老客戶：

新春伊始，xxxx商貿(mào)有限公司全體員工感謝您過去對(duì)我們公司的支持，公司全體員工已于20xx年2月25日【農(nóng)歷正月初七】正式上班，也開始正常供貨發(fā)貨，歡迎來電或網(wǎng)上咨詢辦理會(huì)員業(yè)務(wù)或銷售業(yè)務(wù)，在這里給新老客戶拜個(gè)晚年，祝大家新春快樂，萬事如意。

通知人：

日期：

校園教職工返崗?fù)ㄖ獣０濉酒?/h2>

武漢xx電力全體員工、各位新老客戶：

武漢市xx電力自動(dòng)化有限責(zé)任公司祝大家新年快樂，給大家拜年了！

武漢xx電力從2月26日（正月初八）正式上班了，我們將以更飽滿的熱情為各位新老客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！

同時(shí)請(qǐng)各位員工及早收心歸位，快速進(jìn)入工作狀態(tài)，以全新的工作姿態(tài)，良好的工作風(fēng)貌，為20xx年的工作開好頭、起好步！各位員工要立即從閑適松弛的休假狀態(tài)轉(zhuǎn)為奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，在第一時(shí)間改變精神狀態(tài)，以只爭(zhēng)朝夕的工作干勁、激情昂揚(yáng)的斗志干好本職工作，在新的一年里，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作能進(jìn)一步取得優(yōu)異的成績(jī)！

最后，武漢市xx電力自動(dòng)化有限責(zé)任公司祝全體員工及各位新老客戶x年行大運(yùn)！

通知人：

日期：

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女士/先生

經(jīng)查，你的年假已于一年一月一日結(jié)束，從一年一月一日起至今未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，為辦理任何請(qǐng)假手續(xù)，目行不到崗。現(xiàn)公司通知如下：請(qǐng)你于收到本通知之日起1個(gè)工作日內(nèi)返回公司到崗。如逾期不面位，根據(jù)公司聘用員工管理辦法第十條，曠工3日視為自動(dòng)離職，公司有權(quán)與你解除勞動(dòng)關(guān)系。如情節(jié)嚴(yán)重的，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的移交法律部門處理。

特此通知。

—公司人力資源部一年一月一日

校園教職工返崗?fù)ㄖ獣０濉酒濉?/h2>

同志：

經(jīng)查，你于x年x月x日未履行規(guī)定審批手續(xù)離崗，至今已離崗x日，違反了公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定?，F(xiàn)通知你于x年x月x日前返回單位上班。逾期不報(bào)到者，將根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定予以辭退。請(qǐng)將本通知回執(zhí)以掛號(hào)件形式寄回單位。

特此通知。

(單位蓋章)

年x月x日

發(fā)件人(簽字)：

聯(lián)系電話：

地址(郵編)：

注：此通知一式兩份，一份送達(dá)本人，一份存檔備查。