小學工會工作計劃與安排。
根據(jù)上級領導的要求,我們要早早為自己的工作計劃做打算了。工作計劃可以說是將自己對工作的內(nèi)容作出超前性的書面文件,長期制定工作計劃,可以讓我們的生活、工作和學習都比較有規(guī)律性。你是否在煩惱工作計劃怎么寫呢?下面是小編為大家整理的“范文推薦:小學工會工作計劃與安排匯編(7篇)”,相信您可以學習借鑒。
本學期學校工會將圍繞學校中心工作,積極發(fā)揮工會維護、參與、建設、教育的基本職能,依法維護教職工的合法權(quán)益,努力參與學校民主管理,加強教師職業(yè)道德建設,努力塑造良好的教師群體形象,調(diào)動教師工作積極性,為提高教育教學質(zhì)量貢獻聰敏才智,為實現(xiàn)學校工作目標而積極工作。本年度主要工作計劃如下:
一、加強教師職業(yè)道德、思想政治教育,塑造良好的教師形象。
教師良好的職業(yè)道德是提高工作質(zhì)量的基礎。義務制教育階段績效工資的實施,較大幅度的提高了教師經(jīng)濟待遇,隨著經(jīng)濟待遇的提高,教師的社會地位也得到了相應的提高,社會對教師的要求同時在提高。為此,進一步提高教育質(zhì)量和辦學水平、辦人民滿意的學校是每一個教師應有的責任。本學期將組織教師重點學習《中小學教師職業(yè)道德》、《國家中長期改革和發(fā)展綱要》以及教育規(guī)范管理的有關文件等。開展教師職業(yè)禮儀教育,全方位的提高教師的整體素質(zhì)。要求教師認認真真上好每一堂課,杜絕有償家教;真心實意關愛每一位學生,杜絕體罰和變相體罰。倡導教師盡心、專心、熱心于教育教學;努力提升教育的感染力、親和力、公信力,樹立教師良好的社會形象。
二、增強民主法制意識,積極推進學校民主管理的進程。
1、增強法制意識,引導教職工通過合法渠道運用正當手段合理合法的表達自己合理的訴求。采取多種形式,加強對教工的法制教育,進一步增強組織紀律觀念,提高教工自我維權(quán)意識和合法維權(quán)能力,通過正當合法途徑有效維權(quán),做到既要確保教工合法權(quán)益得到保護,同時又推進平安和諧校園的建設。
2、增強民主意識,以主人翁的精神關心學校工作,主動參與學校的民主管理。加強對教工的引導和教育,應使每位教工確立起主人翁的意識,真心實意的關心學校的發(fā)展,主動參與學校的民主管理,為提高教育教學質(zhì)量和辦學水平獻計獻策。
3、健全管理制度,搭好民主管理的平臺,暢通民主管理的渠道,維護教工的合法權(quán)益。抓好校務公開工作。利用多種渠道積極聽取教工對績效工資實施方案和學校管理工作的意見建議,進一步完善績效工資實施方案和學校管理工作,開好教代會,配合有關部門做好對干部的評議工作。堅持源頭參與原則做好校務公開工作,根據(jù)校務公開的要求,向社會、家長、教職工公開校務工作,取得社會、家長、教職工對學校工作的理解和支持,促進辦學水平的穩(wěn)步提高。
三、開展活動,在活動中凝聚人心,激發(fā)活力,鼓勵教工立足崗位,為學校發(fā)展貢獻聰敏才智。
1、開展慶祝第26個教師活動。根據(jù)教育局關于慶祝教師節(jié)活動要求,組織好學校慶祝活動。在教師節(jié)期間,開展宣傳教育活動,積極營造慶祝氛圍。利用黑板報、櫥窗、校園網(wǎng)絡等宣傳載體,開辟專欄,宣傳學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果和優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任的先進事跡,展示學校教育教學工作的突出成績。開展評優(yōu)表彰獎勵活動,鼓勵教師努力工作。在教師節(jié)前評選學校優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀班主任,對在上學年度工作中作出成績的教職工進行表彰獎勵。肯定成績,樹立榜樣,弘揚正氣,激勵廣大教職工立足崗位作奉獻,爭當先進創(chuàng)業(yè)績。召開座談討論會,傾聽教師心聲。在教師節(jié)前召開教職工座談會,座談會以學習貫徹全國教育工作會議精神和教育規(guī)劃綱要為主要內(nèi)容,組織各層面教職工代表暢談學習體會,同時組織教職工代表對學校工作獻計獻策,共謀學校發(fā)展大計。舉行師德征文活動,促進師德師風建設。按照教育局師德征文比賽的要求,學校開展師德征文活動。師德征文以“在奉獻中感悟幸福”為主題,通過充分發(fā)動,動員廣大教工積極參加征文活動,把師德征文活動作為加強師德建設的一項具體活動,通過師德征文活動,進一步促進教師職業(yè)道德建設。在校級評選的基礎上,推薦優(yōu)秀征文參加區(qū)級評比。召開離退休教工會議,共享教師節(jié)歡樂。在教師節(jié)期間,組織退休教工回校召開會議,慶祝第26個教師節(jié)。向他們宣傳學校辦學成果,匯報學校工作情況,聽取他們對學校工作的意見和建議,使他們感受到學校這個大家庭的關懷和溫暖。召開學校教學工作會議暨慶祝第26個教師節(jié)大會,增強教職工光榮感和使命感。
一、總的要求
以國家法律法規(guī)和黨的教育政策為指導,根據(jù)市工會20xx年工作要點為重點,結(jié)合學校實際,緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項工作,以提高教職工整體素質(zhì)為目標,緊緊圍繞教書育人的中心任務,以學校依法治校示范校建設工作為契機,切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設,積極維護教職工合法權(quán)益,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,加大以人為本的師德建設力度,堅持完善教代會制度,帶領全體教職工以實事求是的科學態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風,開拓進取,努力推動學校工會工作的正常開展,為學校全面工作做出貢獻。
二、工作內(nèi)容
1、加強理論學習
進一步強化學校依法治校示范校的示范性,推動學校校務公開等民主管理工作向前邁進。學校工作將積極配合黨支部,學校行政會議,認真組織全體教職工,學習上級相關政策精神和法律法規(guī),不斷深化認識,把工會干部和教職工的思想和言行統(tǒng)一到學校工作上來,并以此為契機,抓好教職工思想、政治工作,推進教育現(xiàn)代化和素質(zhì)教育的發(fā)展,讓廣大教職工群眾認識和重視越來越學習,“人人學習,終身學習”,用學習來增長自己的知識才干,提高生活質(zhì)量,適應時代的發(fā)展,推動社會的進步和人的全面發(fā)展,我們要通過各種有效的途徑,大力推進學習型組織的創(chuàng)建活動。同時,加強師德建設,提高教師自身的思想政治素質(zhì),樹立良好的師表形象,增強教師的人格魅力,為促進學校發(fā)展奠定思想基礎。
2、完成各項工作
一是要認真落實好上級工會要求:即抓住一個支點——教職工大會;增強兩個意識——工會服務于教育發(fā)展大局的意識,為教職工辦實事、辦好事的意識;實施三個工程——以民主管理工作為主要內(nèi)容的維權(quán)工程,以師德建設為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程,以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程。
二是認真履行工會干部職責,發(fā)揮工會職能。工會干部要緊密團結(jié)在黨支部周圍,組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發(fā)揮作用,起好學校工作的橋梁與紐帶作用,發(fā)揮好工會職能作用,主要有:組織教職工積極參與到學校的民主管理,為學校發(fā)展獻計獻策;組織召開好教職工代表大會,并以此為載體推動學校民主管理,搞好民主評議干部,征集提案;依法維護教職工合法權(quán)益;認真推行校務公開;開展好送溫暖工程,關心教職工生活,積極為教職工辦實事,積極組織教職工業(yè)余文化活動。
三、落實措施
1、積極爭取學校的支持。工會組織是在學校黨支部領導下的群眾組織,其工作的開展必須在黨支部領導之下,其工作內(nèi)容與行政工作必須保持一致,具有監(jiān)督和建議權(quán),所以又需要學校行政會議的支持。只有這樣,才能保證工會工作順利開展,并不斷擴大工會組織的影響力。
2、加強工會的自身建設。
一要加強工會干部隊伍建設,提高自己的工作能力和水平;
二要加強工會基礎工作,要落實各委員的職責要求,做好日常工會事務;
三要搞好宣傳工作;
四要逐步做好“建家”工作;
五要組織好工會活動。
3、積極組織工會的活動。一個組織沒有活力就名存實亡。要開展好工會的活動,搞好校務公開,落實好教代會制度。開展好“送溫暖活動”,及時把握教職工的思想脈搏,把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間,切實履行工會的職責,促進送溫暖工作經(jīng)?;?、制度化。進一步發(fā)揮教育工會組織的特色優(yōu)勢,大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,不斷豐富教職工的精神文明生活,努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。
四、活動安排:
1、三月
慶祝“三八”婦女節(jié),慰問女教工,開展女工活動。
2、四、五月
慶?!拔逡弧眲趧庸?jié),工會小組活動。
3、六月
組織學校慶“六一”文藝匯演。召開工會干部例會,討論有關工作。征求教職工的合理化建議。召開教代會。
4、七、八月
組織教職工學習、教育培訓活動。教職工暑期活動。
5、九月
慶祝教師節(jié)。組織評選十佳師德標兵和優(yōu)秀教師。調(diào)整工會小組。慶祝重陽節(jié),安排好有關趣味體育活動。
6、十月
慶祝國慶節(jié)。開展教職工籃球比賽活動。
7、十一月
召開教代會。征求教職工的合理化建議。
8、十二月
評優(yōu)評先工作;總結(jié)一年工作。
9、一、二月
開展送溫暖活動,慰問教職工;教職工寒假活動。
一、指導思想。
本學年工會、教代會工作堅持在上級工會和校委會的領導下,圍繞學校的中心工作,切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能,團結(jié)廣大教職員工在開展教學教研,參與學校校務監(jiān)督、民主管理中,發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強學校工會的吸引力和凝聚力,求真務實、甘于奉獻,為學校的建設和發(fā)展出力,為構(gòu)建和諧校園作出貢獻。
二、思路、理念。
1、做好三項工程:
(1)民主管理工程。
(2)素質(zhì)建設工程。
(3)生活保障工程。
2、實現(xiàn)三個理念:
(1)以人為本、人文關懷。
(2)建立機制,和諧發(fā)展。
(3)努力工作,快樂生活。
三、主要工作。
1、加強學習,提高廣大教工的思想素質(zhì)。
通過閱報欄、本校教師群及工會教代會會議組織學習《工會法》、《教師法》、《未成年人保護法》等相關法律知識,提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。
2、參與學校民主管理,加強教代會自身建設。
充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用,定期召開教代會,認真落實教代會的各項決議,督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習,做好工會、對校委會領導班子的民主測評、評議工作,提高教代會代表參政、議政能力。落實教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時,工會教代會力爭每學年為學校的管理和發(fā)展提出一至兩點富有建設性和合理性的建議。開展“一箱兩欄三會”工作即(意見箱、宣傳欄、公示欄、行政會、教代會,教職工座談會)讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,參與績效工資的考核及教師職稱晉升考評等工作,力求公正、公平、公開,以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
3、加強硬件建設。
完善工會教代會各項制度,建設、布置好工會活動室,設置卡拉OK廳、琴棋書畫室,籌措工會有效活動經(jīng)費。為廣大教職員工提供健康向上的娛樂環(huán)境,同時協(xié)調(diào)總務處為活動的開展提供保障。
4、積極開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動。
引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工,提高教師素質(zhì),樹立教師形象,提升學校聲譽, 開展崗位練兵和教育教學研討活動。鼓勵教職工參加各種業(yè)務學習和培訓,為年輕教師的發(fā)展搭建平臺。
5、開展優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教研組、文明辦公室的評選活動。營造爭先創(chuàng)優(yōu),不斷進取的工作氛圍。
6、做好“獻愛心、送溫暖”工作,增強工會的凝聚力。做好離退休教職工的慰問工作,了解每位教職工家庭情況,高度關注、積極幫助困難職工家庭,及時探望患病的教職工。
7、 組織豐富多彩的文體聯(lián)誼活動,促進學校精神文明建設。通過活動,使教師身心放松,以飽滿的熱情開展教育教學活動,同時也促進教職工之間的相互交流與融合,加強學校與社會,老師與家長之間的聯(lián)系,以提高學校的知名度。
四、具體安排。
(一)二月份:
1、制定學校工會工作計劃。
2、布置教工之家。
(二)三月份:
1、上報工作計劃。
2、慶?!叭藡D女”節(jié)。
(三)四月份:
1、讀一本教育教學專著。
2、組織學科教學基本功競賽。
(四)五月份:
1、羽毛球雙打比賽。
2、優(yōu)課展示活動。
(五)六月份:
1、育人一得和身教一例征文比賽。
2、評選和表彰先進個人。
(六)九月份:
1、開展“社會尊師重教,教師回報社會”主題教育活動。
2、召開離退休教職工座談會。
(七)十月份:
組織青年教師課堂大比武。
(八)十一月份:
1、組織教職工體檢。
2、籌備教職工大會。
(九)十二月份:
1、召開教職工大會。
2、組織教職工“迎新年”聯(lián)歡活動。
3、工會年度工作總結(jié),表彰工會工作積極分子。
xx小學工會
20xx年xx月xx日
一、指導思想:
XX年我校工會在教育工會、學校行政、黨支部的直接領導下,以學習貫徹黨的“十八大”精神為主線,圍繞中心,服務大局,進一步增強做好新時期工會工作的責任感和使命感,加強學校民主管理,加強師德教育,加強工會自身建設,認真履行工會的基本職能,充分發(fā)揮工會的作用,團結(jié)動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力,不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
二、學習貫徹黨的十八大精神,大力推進和諧校園建設
1、以學習貫徹“十八大”精神為首要政治任務,深刻領會黨的“十八大的新觀點、新論斷、新思路、新舉措,尤其是十八大報告提出的“要努力辦好人民滿意的教育”,“把教育放在改善民生和加強社會建設之首”的戰(zhàn)略意義,按照黨對群眾的新要求,深入研究工會的政治使命、社會職能和基本職責,更好地回應教職工對工會組織的新期待。2、學習貫徹“十八大”精神是一項長期的政治任務,緊密結(jié)合我校的工作實際,把精神貫穿到推進和諧校園的建設中去。學校工會要主動配合黨支部廣泛開展形式多樣的學習宣傳教育活動。通過設論壇、學習體會交流會,堅持以人為本,完善各項管理制度,大力營造民主治校、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序的良好氛圍。著力解決好教職工最關心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題,確保和諧校園建設取得新成果。
三、以創(chuàng)建學習型組織為載體,努力提高教師整體素質(zhì)
1、堅持把師德建設放在教職工素質(zhì)工程建設的首位,努力提高教師整體素質(zhì)。根據(jù)上級工會要求積極開展“責任在我心,愛心伴我行”主題教育活動, 引導教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行,大力弘揚正氣,通過校園網(wǎng)、政治學習、黑板報等宣傳陣地樹立先進典型,進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng),增強教書育人,管理育人,服務育人的自覺性。2、以“學習修身,拓展人生,提升品位”為主旨,開展新一輪“讀書活動”,
組織開展青年教師讀書交流活動,開展“學習型班組”評比、交流活動,積極推進“做知識型教工,創(chuàng)學習型團隊”的創(chuàng)建活動,努力營造“常讀政治書,以養(yǎng)正氣;勤讀業(yè)務書,以養(yǎng)才氣;多讀文學書,以養(yǎng)雅氣”的讀書氛圍,提升廣大教工的人文素養(yǎng)、政治能力和業(yè)務能力。
四、建立健全有效的維權(quán)機制,不斷深化民主管理
1、積極配合黨政,繼續(xù)做好校務公開工作,進一步健全制度,規(guī)范運作,加強監(jiān)督,提高質(zhì)量,保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內(nèi)容包括:財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實處。2、堅持定期召開教職工代表大會制度,進一步創(chuàng)新教代會形式,認真履行教代會職權(quán),提高教代會質(zhì)量。繼續(xù)認真做好對黨政正、副職領導教代會述職評議測評工作和全體教職工大會對黨政正職領導的民主測評工作,進一步推進學校民主政治建設和科學管理。3、認真履行工會的基本職責,維護教職工的合法權(quán)益,做好協(xié)調(diào)工作。繼續(xù)鞏固保障工作成果,要認真做好職工補充醫(yī)療保障計劃、職工救急濟難互助保障工作,保證參與率達100%,并認真做好理賠和大病、特困職工的幫扶工作。繼續(xù)落實保障女職工特殊權(quán)益有關政策,繼續(xù)關愛教職工身體健康,協(xié)助做好教職工健康體檢工作。繼續(xù)安排好教職工暑期修養(yǎng)活動,健全教工修養(yǎng)制度,加強協(xié)調(diào)、精心組織、周密安排,不斷提高服務質(zhì)量。
五、加強工會自身建設,以適應新形勢新特點
1、切實加強工會思想建設,堅定不移地以“十八大”精神武裝工會干部,做好新時期學校工會工作的自覺性和積極性,提高分析問題和解決問題能力,在工會干部中形成努力學習的風氣,民主討論的風氣,團結(jié)協(xié)作的風氣,認真學習工會工作理論,掌握工會工作的業(yè)務知識,依法治會。2、切實加強工會組織建設,堅決按《工會法》辦事,增強工會活力,組織各種形式培訓,逐步提高工會干部的素質(zhì),努力把工會委員培養(yǎng)成為民著想的好干部,從而促進工會工作。3、切實加強工會作風建設,廣大工會干部要以關愛出發(fā)點和落腳點,堅持全心全意為教職工服務的宗旨,時刻關心教職工的疾苦,熱心為教職工排憂解難進一步發(fā)揮廣大工會會員的作用。六、組織開展豐富多彩的文體活動,提高教師幸福感 1、全面推進女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是學校建設的一支重要力量,要關注女職工,深入開展女職工建功立業(yè)活動,積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境
2、開展以“創(chuàng)造快樂,擁抱幸?!睘橹黝}“美好(麗)生活”系列活動,以年級組為單位舉辦豐富多彩的文化類、生活類、藝術類等活動,活躍教職工的身心,展現(xiàn)教職工活力,提升教職工的生活情趣,提高教職工的生活質(zhì)量。3、要加強學校文化建設,大力推進教職工文化團隊的培育、教職工文化活動場所建設和資源配置,因地制宜開展教工球、操、拳活動,進一步探索群眾性體育活動新機制。通過開展豐富多彩的群眾性體育、文娛活動,提升教師的幸福指數(shù)。4、積極參與青年教師培養(yǎng)工程,鼓勵青年教師“崗位練兵、崗位成才、崗位立功”。5、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪)制度,關心教職工生活,定期組織教職工進行體檢,為教職工辦實事、好事。七、堅持以人為本理念,進一步做好退休教職工管理服務工作1、進一步落實《奉賢區(qū)教育局關于繼續(xù)做好退(離)休教師管理服務工作的意見》,繼續(xù)對退休教職工做到政治上關心、生活上照顧、“六個老有”上支持。
2、要繼續(xù)完善退休教職工的實事服務渠道。堅持普遍關心與特殊幫助相結(jié)合,物質(zhì)幫助與精神慰藉相結(jié)合,臨時幫助與經(jīng)常性幫助相結(jié)合。要切實做好退休教職工的住院互助保障、大病醫(yī)療保障、救急濟難互助會、冬送溫暖夏送清涼等工作。要繼續(xù)發(fā)揮群團組織作用,擴大為老服務志愿者隊伍,盡力為退休教職工排憂解難。3、要繼續(xù)關注退休教職工的精神文化生活。學校退管小組要關心、支持學校退協(xié)小組工作,繼續(xù)完善學?!巴诵萁坦ぶ摇苯ㄔO,組織好退休教職工“回娘家”活動。 附:XX年實驗小學工會行事歷一月份:1、春節(jié)送溫暖活動2、完成基層工會財務預決算、經(jīng)審工作3、開展教職工運動會4、迎春團拜會
二月份:1、開學工作準備2、工作計劃制定3、工作例會
三月份:1、送一份關愛(為婦女投一份保險)2、開展以“創(chuàng)造快樂,擁抱幸?!睘橹黝}系列活動(后勤組、四年級組)3、工會干部培訓(一)
四月份:1、退休教工春游活動;2、工會干部系列培訓(二)3、組織教工廣播操比賽4、開展以“創(chuàng)造快樂,擁抱幸?!睘橹黝}系列活動(一年級組)5、教職工體檢
五月份:1、慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié)活動2、XX年-XX年讀書活動總結(jié),啟動新一輪讀書活動計劃3、工會片組活動、工會干部系列培訓(三)4、黨政正、副領導教代會述職評議測評5、開展以“創(chuàng)造快樂,擁抱幸福”為主題系列活動(二年級組、三年級組)
六月份:1、布置暑期療休養(yǎng)工作2、工作例會3、工會干部系列培訓(四)4、開展以“創(chuàng)造快樂,擁抱幸福”為主題系列活動(五年級組)
七月-----八月份:1、組織教職工暑期休養(yǎng)活動2、工會特色工作方案上交3、工會干部系列培訓(五)
九月份:1、慶祝第29屆教師節(jié)活動2、工會工作例會:布置下半年工作3、完成暑期休養(yǎng)工作經(jīng)費結(jié)算4、教(職)代會提案交流
十月份: 1、召開奉賢區(qū)教育工會第三屆代表大會2、工會報刊征訂3、慶祝重陽“敬老日”系列活動 4、組織一次教師健身跑步比賽
十一月份:1、工會工作例會:部署年終工作2、暑期休養(yǎng)工作總結(jié)表彰3、特困教師摸底統(tǒng)計4、從教三十年頒證大會5、廣場舞(工間操)展示活動
十二月份:1、迎新教工運動會2、工會工作總結(jié)考核
一、指導思想
堅持以人為本的工作理念,著力提高教師隊伍的整體素質(zhì),進一步強化服務意識,大力推動民主政治建設,積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍。全面履行工會各項職能,充分調(diào)動廣大教職工的積極性,切實加強工會自身建設,努力提高學校工會整體水平。
二、加強組織會員學習爭創(chuàng)師德群體先進。
1、加強師德學習,繼續(xù)協(xié)助學校黨支部和行政努力塑造一支師德高尚,敬業(yè)奉獻的教師隊伍。通過師德講座,師德培訓,讓教師時刻注意到敬業(yè)愛生。繼續(xù)深入開展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的師德教育。
2、通過認真學習學校的各項規(guī)章制度,使全校教職工確立科學的工作策略,樹立科學的教育觀,教學觀學生觀,人才觀,質(zhì)量觀。
3、為青年教師成長搭建成長平臺。從工會自身的工作特點和優(yōu)勢,在工作上、學習上、生活上等各方面給予關心支持,力所能及幫他們解決苦難,誒他們創(chuàng)造的發(fā)展機會和相互學習的機會,促進他們的成長。
三、發(fā)揮工會主動作用繼續(xù)推進學校發(fā)展民主建設
1、繼續(xù)完善學校教代會制度,加強教代會自身建設,充分發(fā)揮教代會的作用,使教代會的建設具體化、規(guī)范化、程序化。以增強代表素質(zhì)意識,提高代表素質(zhì)為目的,進一步拓寬教代會內(nèi)容,規(guī)范教代會的有關制度,使教代會的建設具體化、規(guī)范化、程序化。推進學校的民主管理和民主監(jiān)督。
2、完善各項措施、不斷深化校務公開。校務公開必須緊緊圍繞學校的中心工作進行、抓住廣大師生、人民群眾和社會關注的重點,熱點問題,學校重大發(fā)展問題,以及涉及到教職工切身利益的問題,作為校務公開的重要內(nèi)容,努力做到政策公開,過程公開和結(jié)果公開,不斷推進校務公開工作的規(guī)范化和制度化,發(fā)揮教代會在校務公開中的作用。建立和完善教代會審議校務公開工作方案和每年度的校務公開工作報告的制度、進一步深化校務公開工作。
四、堅持工會履行自身工作職責,不斷加大力度維護職工合法權(quán)益。
1、維護教職工的合法權(quán)益是工會的基本職責,也是工會工作的第一要務。本年度要建立健全宏觀參與和監(jiān)督機制,積極參與涉及教職工切身利益和關系工會的政策的制定,充分反映教職工群眾的要求和工會的主張。既要旗幟鮮明的支持改革,又要更好的維護教職工的民主權(quán)利和經(jīng)濟權(quán)益、勞動權(quán)益和生活權(quán)益等合法權(quán)益,充分發(fā)揮教代會在維護教職工權(quán)益中的主導作用,充分調(diào)動教職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。
2、關注教職工的身心健康,倡導文明健康的生活方式。積極開展多種形式的教職工文體活動,營造全民健身的良好氛圍。積極參與上報工會組織的各項活動,還要根據(jù)本?;A工會的實際,上半年和下半年開展好第二屆體育活動和“金秋趣味”活動,通過活動,不斷改善良好的人文環(huán)境,緩解教職工的身心壓力,促進教職工身心健康發(fā)展。廣泛開展“情系教工,服務社會”活動,深入開展送溫暖,獻愛心,為教職工辦實事活動,協(xié)助黨政解決教職工在制度改革中出現(xiàn)的問題、切實為教職工辦實事、辦好事。
以黨的十七大精神為指南,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,切實貫徹新頒布的《勞動合同法》,認真實施《“十一五”期間上海職工素質(zhì)工程發(fā)展規(guī)劃》,根據(jù)虹口區(qū)教育工會20xx年的工作要點及本工會工作實際,圍繞學校中心工作,切實加強工會組織建設,全心全意依靠教職工營造積極奮進、求真務實、團結(jié)和諧、創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍,全面維護、保障教職工的權(quán)益。
一.學習提升明確職責
1.圍繞學習十七大精神,開展學習討論,實踐研究的交流活動。認真學習新《勞動合同法》明確工會干部的定位,準確把握工會面臨的社會環(huán)境和發(fā)展機遇,進一步激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)造力。
2.總支工會進行兩周一次的工會主席例會,以“讀書周會”、“個案交流”、“主題開放”等各種形式從理論和實踐上深刻認識工會工作的職責、任務和目標,不斷地提高工會工作的責任意識和服務意識。
3.堅持以教職工為本,全面推進民主管理,不斷增強工會組織的凝聚力。加快工會干部提升與發(fā)展步伐,貫徹落實《“十一五”期間上海工會干部教育培訓規(guī)劃》,提高工會干部的政治敏銳性和政治鑒別能力;圍繞創(chuàng)建和諧學校,要求各級工會做黨的路線方針的忠實執(zhí)行者、教職工合法權(quán)益的忠實維護者、困難教職工的忠實幫扶者、改革開放的忠實支持者、民主管理的忠實推進者、發(fā)展教育的忠實促進者。
二.弘揚師德提高素養(yǎng)
1.繼續(xù)開展虹教系統(tǒng)“學陳寅,尋找身邊最可敬的老師”師德主題活動并組織全體教工參加“我身邊最可敬的老師”攝影比賽。將我們身邊的榜樣事例,成功經(jīng)驗生動形象地向全體教師展現(xiàn)。
2.結(jié)合世界閱讀日各校開展“快樂閱讀精彩人生”的'讀書系列活動。以“我的書苑”為主題組織教工攝影展。
3.以營造良好工作環(huán)境,創(chuàng)建和諧校園為原則各校開展形式多樣的教工“辦公文化”評選活動。
4.在各校申報“3g”女工工作品牌的基礎上進一步推進“3g”工作的創(chuàng)建,開創(chuàng)女工工作的新局面。
5.以“三.八”婦女節(jié)為契機,搞好富有時代氣息和教師特性的教育慶?;顒?引導女教工們在崗位上成長,在崗位上奉獻。發(fā)揮各校婦工委組織作用,開展豐富多彩的女工活動,充實女教工的生活。
6.進一步開展“為人為師為學”師德系列活動:結(jié)合教師節(jié)開展師德風采排舞展演;師德大討論及師德征文活動。
三.完善體系切實保障
1.確立校務公開“全面推進,均衡發(fā)展”的工作思路,全面實施“校務公開五大類二十項”指標體系。維護教職工評議權(quán),努力確保每年評議干部的公開、公平、公正,真正體現(xiàn)民主。
2.做好教職工保障網(wǎng)絡登記,建立幫困管理體系。堅持擴充“幫困基金”加大做好送溫暖工作,關心好離、退休教職工,搞好“暖心日”活動,堅持組織好“一日捐”活動和做好退管工作。
3.各校工會要精心組織安排好教工的體檢。關心教師、關心教育,依法每年組織好對女教工進行婦科專項檢查和兩年一次的全體教工的體檢工作。關注教職工的健康狀況。
4.配合醫(yī)保改革,加大保障力度。認真做好市總工會醫(yī)療保障系統(tǒng)的續(xù)保工作,為教職工放心就醫(yī)、早期消除病情隱患創(chuàng)造條件。
5.各校工會要精心組織暑假療休養(yǎng)活動,不斷提高廣大教職工對休養(yǎng)工作的滿意度,繼續(xù)執(zhí)行好休養(yǎng)工作的“張榜制度”、“迎送制度”。
6.積極響應教育工會提出的“擠出時間去運動”的口號,各校采用多種形式為教工制定健身計劃,加強體育鍛煉,保證運動時間,提高身體素質(zhì)??傊ЫM織創(chuàng)編工間操的展示活動。
根據(jù)區(qū)教育黨工委、教委提出的“隊伍建設年”的要求,施行“提升素質(zhì)、依法治會、活動強會”的工作方針,工會工作要服務學校發(fā)展、服務教職工、服務學生務本實干,特訂以下計劃。
一、提高素養(yǎng),增強自身學習
通過開展政治理論、哲學思想和工會業(yè)務知識的學習教育活動,進一步提升思想境界,進一步改變心智模式,進一步增強理性思考和系統(tǒng)思考力,進一步規(guī)范工作行為。把工會工作的有關法律法規(guī)及各項政策宣傳好、落實好;堅持把教職工會員隊伍團結(jié)好、引導好;切實把自身的本職工作謀劃好、完成好。
二、實施、規(guī)范管理好兩項法規(guī)制度
結(jié)合我校實施教代會(教大會)及校務公開制度的現(xiàn)狀,工會組織將在本單位進一步依法實施、規(guī)范管理好教職工代表大會制度和校務公開制度。要切實提高認識,高度重視,黨政工齊抓共管;進一步明確責任,工作落實、到位;要做到工作重點明確,教代會(教大會)規(guī)范舉行,校務公開內(nèi)容涵蓋廣泛,及時了解和反饋教職工意見,檔案資料齊全規(guī)范。
三、以活動展素質(zhì),抓比賽練隊伍
開展務實、創(chuàng)新、有效的工會活動來增強工會組織的吸引力,影響力,打造會員創(chuàng)造力,為此,我校工會將組織開展以提高會員素質(zhì)和能力的培訓活動,進行技能竟賽活動;舉行“爭做學習型教工”表彰活動;舉行《祖國頌》教職工詩·詞·歌、畫比賽活動。
四、實施健康行動計劃
為積極參與健康重慶、健康沙坪壩的建設,實施工會會員健康行動計劃。即:一是學習健康知識(身體健康知識和心理健康知識);二是開展有益身心健康的活動;三是開展教職工課間操活動和特色運動會。
五、發(fā)揮工會作用,抓好“三創(chuàng)”活動
在全體會員中開展“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)”活動。提高創(chuàng)造能力,形成“人人創(chuàng)業(yè)績、個個都發(fā)展”的生動局面。在不斷提高學校工會組織和教職工會員個人的理論水平、職業(yè)道德水準,責任意識、素質(zhì)技能等方面取得實際效果?;顒拥闹饕獌?nèi)容及形式,一是為共建共享和諧校園,為隊伍建設積極建言獻策。二是為把學校工會建設成為謀大事、干實事、辦好事、解難事的職工之家。三是為促使學校工會會員成為師德高尚、一專多能、質(zhì)量一流的教工而隊伍。倡導“一輩子學做教師”的職業(yè)精神。四是在全校開展“一項競賽、兩項評選”的活動。即:師德建設知識和專業(yè)技能知識的“雙知”競賽;開展學習型年級組、學習型教工的兩項評選活動。
工會在抓好基礎性工作,協(xié)助黨政做好教職工的安全穩(wěn)定工作,抓好女職工工作,堅持為教職工辦實事、解難事,做好工會的檔案資料的形成及搜集整理工作,抓好工會經(jīng)費的收管用。
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