初中班主任工作總結(jié)。
時間過得真快啊,在新一階段的工作來臨前我們要開始做工作總結(jié)。總結(jié)是對取得的成績、存在的問題等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,我們需要開始書寫工作總結(jié)了。工作總結(jié)是對一定時期內(nèi)的工作加以總結(jié)。一篇總結(jié)應(yīng)該要怎么寫呢?或許你需要"初中班主任工作總結(jié) "這樣的內(nèi)容,有需要的朋友就來看看吧!
本學期,我繼續(xù)擔任八(7)班的班主任。本學期班級工作的重點是繼續(xù)做好班級常規(guī)的管理工作,同時,抓好考試的成績,與各任課教師通力合作。本學期我主要做了如下幾方面的工作:
一、制定班紀文明公約、安全文明公約,抓好班級常規(guī)管理。
以前也制定過班紀文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我地制定班紀文明公約的同時,也制定了安全文明公約。制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在街為規(guī)范的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。
二、進行衛(wèi)生改革,加強班級的衛(wèi)生管理
以前的值日工作存在著很的缺陷,經(jīng)常出現(xiàn)有同學掃地不干凈的現(xiàn)象,罰也起不到良好的作用。本學期我進行了很大的改革。首先小組成員的組成由同學們自己自由組合,不再是以前的硬性規(guī)定的組來掃地,這樣就避免了同學內(nèi)部之間的不合作關(guān)系。組定下來之后,由原來的每組值日制改為現(xiàn)在的每組值周制。
三、統(tǒng)一思想,形成合力,努力提高學生成績。
學生的思想品德要靠教師去陶冶,良好的班風主要靠教師去營造。這其中最重要的就是教師在思想品質(zhì)方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學生。首先,我凡事身體力行,表里如一,言行一致,各方面盡量起模范帶頭作用:其次,多與任課教師溝通,了解學生情況,從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性。再次,積極配合學校的工作要求,根據(jù)每一位教師的能力、興趣等,盡可能地創(chuàng)造條件,發(fā)揮每位教師的聰明才智。
四、面向全體學生,進一步做好家校共教工作。
本學期在學生的管理教育方面,繼續(xù)努力探索新時期青少年的新情況、新思想,總是努力學習先進的教育教學方式,積極探索和實踐“素質(zhì)教育”的有效途徑,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓。本學期我在期中考試后成功召開學生家長座談會;每次“月考”后都同部分學生家長通過電話或家訪進行溝通;不定期召開優(yōu)、中、差學生座談會等等。以上措施的實行已見成效,學生的精神面貌和學習風氣不斷更上一層樓,獲得學校和社會家長的好評。
五、開展豐富多采的第二課堂活動和社會實踐活動。
本學期成功地組織學生參加了拔河比賽,學生接力賽,元旦班級文藝匯演,向災(zāi)區(qū)小朋友獻愛心,送新年祝福等活動。讓學生看開學第一課和圓夢20xx并寫出觀后感。
回顧一學期來的工作,在學校領(lǐng)導的關(guān)心指導下,全體師生的共同努力下,我們勝利地完成了初20xx年的教育教學工作。從總體上看,本學期學生的學習、紀律及精神面貌等方面都穩(wěn)中有升,一學期來,學生的違規(guī)違紀現(xiàn)象大幅下降,反之,班級的良好風氣,班風、學風都有了很大的提高,鞏生率得到確保;這就為下學期的最后沖刺奠定了穩(wěn)固的基礎(chǔ),提供了有力的保保障。
但我們還應(yīng)該清楚地看到年段還存在些不足,主要有以下幾個亟待改進的問題:1、有的學生的學習目的性沿不明確,學習態(tài)度不端正。2、有些學生的學習主動性、積極性有待進一步提高,學習有待進一步加強。3、年段的教育教學環(huán)境同社會上的游藝機室、網(wǎng)吧等想比顯得蒼白無力,沿需大力加強以增強對學生的吸引力。4、沿須加強對新時期實施“素質(zhì)教育”的探討。
一、新的教學理念的樹立
實施素質(zhì)教育,落實“三個面向”,關(guān)鍵是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,培養(yǎng)現(xiàn)代人,全面提高學生的綜合素質(zhì)。本學年開始,我們初二生物采用了新教材開展了實驗教學。新教材的教學模式是由封閉走向開放,新的課程目標需要我們給學生提供一個輕松活潑,主動參與、主動探索、分析、評價、交流的教學環(huán)境的教育理念。要求學生在“知識與技能、過程與方法、情感與價值觀”方面都得到發(fā)展。新的教材只作為一種材料和資源,一種幫助學生學習的工具,起到一種媒介作用。為此,我們科組的教師努力學習,樹立新的教育觀念,把教師角色的轉(zhuǎn)換落實到實處,使教師的教學服務(wù)于學生的學,教師是學生學習的組織者,引導者和幫助者。在教學活動中,教材、教師和學生三者,學生是中心,學生的學是主要矛盾,一切圍繞怎樣學,怎樣才能學好這個中心進行。
二、具體工作
1、加強理論和新教材新的課程標準的學習
認真學習研究性學習理論、活動課程理論,分層教學理論,信息技術(shù)教育理論,尤其是對課程標準的研究學習,本學期開學初,我們?nèi)w初中部生物教師自行組織了新課程標準學習和新教材教學模式探討的研討,十二月,參加了學校組織的青年教師教學比武,在對新教材的探究研討的成果下獲得了優(yōu)異的成績(獲教學比武三等獎,課件比武二等獎)。全組力求在教學教研方面做到與時并進,為全面提高我科的教學質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。
2.樹立質(zhì)量目標管理觀
主要是樹立目標意識,在科組管理和教學工中落實教學質(zhì)量管理目標。以目標來引領(lǐng)教學,以目標來引導學生學習,讓教師的引導者身份得到充分的體現(xiàn),也讓學生在一種和諧的氣氛中進行學習。
3.抓好常規(guī)教學、優(yōu)化課堂教學
(1)認真學習新課標,鉆研新教材,利用集體備課小組的力量(每周小組都進行集體備課,集體探討)對教材中新的內(nèi)容以及舊內(nèi)容新要求的知識點進行討論分析,把握其深度和廣度。
(2)備好課。掌握學習規(guī)律,探索和改進教法,注意學法的取用和指導,備出課要能力激發(fā)學生的學習興趣,能培養(yǎng)學生的能力,使學生學會學習。
(3)教學過程要做到“四優(yōu)化”,即優(yōu)化教學目標,優(yōu)化教學過程,優(yōu)化教學手段,優(yōu)化教學效果;堅持啟發(fā)式教學,注意引導學生閱讀和分析課本的例子,舉一反三提高課堂教學的科學性、系統(tǒng)性和實效性,減輕學習負擔,大面積提高教學質(zhì)量
(4)認真學習實驗教學理論和先進的教學經(jīng)驗,轉(zhuǎn)變觀念,將過去注意實驗結(jié)果轉(zhuǎn)變到注重實驗過程的實驗教學觀,注重學生實驗?zāi)芰Φ呐囵B(yǎng),實驗素養(yǎng)的培養(yǎng),設(shè)計實驗評價標準。
(5)充分利用電教媒體,將肌肉受刺激收縮的現(xiàn)象電腦模擬出來,以提高上課的教學效率。
(6)注重抓知識點過關(guān),認真批改作業(yè),注重個別輔導,堅持攻在平時的質(zhì)量觀,注重抓兩頭促中間,把質(zhì)量關(guān)落實到日常教學中來,注重提高平均分和合格率。
4.科組日常工作
(1)時召開科組會議,認真學習上級有關(guān)精神,學習先進的教育教學經(jīng)驗和理論
(2)每位教師一學期聽課不少于25節(jié)
(3)備課小組的集體備課工作,分工合作,繼續(xù)實行電子備課,實現(xiàn)在資源共享,使集體備課不但能解決教學中的難點,而且能使平時的上課準備得最充分,向四十五分鐘要質(zhì)量發(fā)揮出集體力量
三.加強環(huán)境保護教育
1,結(jié)合生活實際和周圍生活環(huán)境對學生進行環(huán)境教育
2.結(jié)合課本教學內(nèi)容把環(huán)境教育滲透到課堂教學中去。
九年級語文備課組小結(jié)
教學工作是學校工作的中心,教學質(zhì)量是衡量辦學水平和效益的主要標志,切實有效地提高教學質(zhì)量,提高學生的綜合素質(zhì)是社會的要求,家長的希望和學校教師的立足之本。因此,本學期我們初二語文備課組的工作指導思想是堅持以新課標為指針,以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標,以提高教育質(zhì)量為根本,以培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新能力為主導,狠抓常規(guī)管理,全面貫徹教育方針,實施素質(zhì)教育,積極推進課堂教學改革,切實提高課堂教學效益,穩(wěn)中求進,在期未質(zhì)量驗收中再創(chuàng)佳績。
一、主要工作如下。
本學期我們九年級語文備課組全組教師繼續(xù)以學習新課標為主要的學習內(nèi)容,主要以《課程教材教法》一書為主,組織切實有效的學習討論活動,用先進的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統(tǒng)的教學模式。教師們把新課標的理念滲透到教學中,教學注重以培養(yǎng)學生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新能力為主,注重尊重學生的需要,培養(yǎng)學生的自學能力。特別是老師們結(jié)合各自研究的課題,進行相關(guān)的理論學習和研究,提高了教師們的課堂教學策略、教學評價的能力,牢固地樹立評價要以學生發(fā)展為宗旨。教師們以新理念指導自己的教學工作,以平等、寬容的態(tài)度對待學生,在溝通和“對話”中實現(xiàn)師生的共同發(fā)展,努力建立互動的師生關(guān)系。本學期完成九年級上冊及九年級下冊中兩個古文單元的學習,如期完成教學目標。
本學期我們組的教研活動積極有序,互助合作探究的教研氛圍濃厚。我們統(tǒng)一進度,統(tǒng)一測試,統(tǒng)一練習,從資料的查找到課件的制作,組內(nèi)老師有分工有合作,資源共享,團體作戰(zhàn),效果很好。集體備課已經(jīng)制度化。備課組教師能貫徹現(xiàn)代化教學的觀點,不斷更新教法與手段,促進課堂教學效率的提高。每篇課文我們都精心制作課件,以最形象最感性最現(xiàn)代化的手段促進課堂教學,激活課堂,激發(fā)興趣,較大地提高了課堂效率。在迎接省評估中充分發(fā)揮備課組集體的智慧,共同切磋,相互說課評課,每位老師的課都作了精心準備。全組老師積極參與教研組組織的外出聽課,善于學習,接受先進教學方法,與時俱進。
重視閱讀和作文兩個環(huán)節(jié),每周做三到五篇課外閱讀,每一至兩周大作文一篇。注重方法、思路等方面的指導,通過系統(tǒng)訓練提高學生的語文能力。
及時復(fù)習鞏固,溫故知新。前后組織了四次考試:十月月考、期中考試、12月月考、期末考試。每次試卷都力求體現(xiàn)新中考的精神,并經(jīng)過全組老師的集體探討,使考試對后一段的學習具有指導意義,有導向作用??荚囍蠹皶r總結(jié),分析得失,調(diào)整教學思路,制定下階段措施。
后半學期選擇一批20xx各地中考卷給學生訓練,讓學生見識各種題型,具有中考意識和應(yīng)考能力。為下學期的總復(fù)習打好基礎(chǔ)。
積極參與校園文化建設(shè),所出學校黑板報內(nèi)容豐富,美觀大方。全年級進行一次普通話測試,為校園推普工作出了力。
二、存在的不足。
本學期集體備課的時間和次數(shù)都不如上一學期,因為課時增加,很難找到共同的空余時間。同辦公室老師還能隨時交流研究,全組的活動不夠制度化。
我國古代教育家顏之推在他的著作《顏氏家訓》中說:“不論子女聰慧與否,都應(yīng)以同樣的愛護與教育標準來對待?!庇纱宋蚁耄覀儗Σ钌荒芟訔?,要同樣的關(guān)心與愛護,要同樣的花費心血來培育,為了使他們向好的方面發(fā)展,我在防差,轉(zhuǎn)差工作中總是力求做好以下五個一定:
一、要求一定嚴格。
“父母之愛子,則為之計深遠”,教師愛護差生,眼光要深遠,從差生成長的長遠處嚴格要求差生,培育差生,對于差生的缺點,錯誤不能估息遷就,對于差生不能溺愛。
戰(zhàn)國末年的韓非認為,僅有孔孟式的關(guān)愛,感化是不能迅速治理好一人地方的,要想迅速治理好一個地方,必須制訂嚴密的規(guī)章制度,全體人員都應(yīng)遵守,從嚴治理,有功必賞,以激勵做得好的,有錯必究,以警示做得差的。
我擔當九年級班主任工作,班上有個學生國天,以前是有名的調(diào)皮大王,上課講話,下位,東張西望,十分放肆,老師批評他,他就抬橫杠,鬧得很多老師上不攏課。開學第一天,整理教室時,國天搬課桌時,說一口臟話,難以入耳,我叫他到辦公室解決問題,寫認識,他卻說:“不寫”。說罷把課桌往地上一摔,摔斷了課桌腿,到辦公室昂著頭,就是不寫。
我的態(tài)度非常堅決,國天必須猛回頭,深刻反省自己,認識到自己的錯誤在班的惡劣影響,認識到錯誤的路上越滑越遠的惡劣后果,我曉之以理,嚴肅地批評教育,最終國天寫了認識,保證在紀律,舉止言行各方面嚴格要求自己,以后他轉(zhuǎn)變很大,以前教過他的饒老師,陳紅艷老師都說,初三后的國天簡直變了一個人,初三(2)班紀律嚴明,去上課很舒服,很輕松。
實踐證明,嚴格要求差生,從嚴治差,一個班級才會有鐵的紀律,才會班風正,學風濃,否則就會松松跨跨,一盤散沙。
二、關(guān)愛一定及時
曾國番認為父母教育子女應(yīng)“威嚴而有慈“教師應(yīng)在嚴的同時,用愛去感化學生,溫暖學生。
我班分班最后一名的張成同學在讀小學三年級時母親就離家出走,也就在那時起他迷戀上網(wǎng),曾在家里把父親裝卸積攢的800多元錢揮霍一空。讀初二時曾因上網(wǎng)與父親發(fā)生爭執(zhí)后逃學,躲到農(nóng)戶的豬欄屋,菜子田里,他的父親打他棍子打斷了,他的腿子也被打跛了,和原班主任也鬧得頭扭眼翻,屢教不改。
對于他,我在根據(jù)班規(guī)校紀嚴格要求的同時,及時給予關(guān)心愛護,拉他一把。在學習上,他字寫得不好,我就派寫一手好字的陳君指導他練,并要他自己挑選一名學習好的男生、女生,編到他的旁邊,輔導他學習,在寢室里學習沒有桌凳,我就想方設(shè)法幫助找。生活上也注意為他排憂解難,冬天晚上有時沒有熱水,我就幫助燒。這些行動拉近了我們間的距離,他在周記里寫到,原以為開學時和父親鬧矛盾后曠了兩天課,這半年班主任會為難他,沒想到反而比以前更關(guān)心他了。他主動請同寢室同學監(jiān)督,晚上在寢室里不聲不響完成作業(yè)。后來寫了一篇篇名為《征服自己》的作文參加作文競賽,當他走上講臺讀到不斷嚴格要求自己,征服自己的心理與行動時,因有真情實感吸引住了同學們,他們一個個睜大眼睛聽得聚精會神,當他讀完后,全班同學不約而同熱烈地鼓掌,這次競賽獲得了二等獎。再后來,他的學習熱情越來越高,過不久又請我把班長陳瑤編到他的旁邊,輔導他寫作文。
三、鼓勵一定要多
前蘇聯(lián)教育學家蘇霍姆林斯基認為教師應(yīng)多鼓勵學生,少批評學生。他把學生的優(yōu)點比作禾苗,缺點比作雜草,把教師的鼓勵比作水與肥,禾苗得到充足的水肥,長得粗壯,茂盛了,雜草自然會荒蕪,沒有蔓延的空間。
班主任工作中我總把鼓勵當作“法寶”。如:語文差的學生,如果偶爾寫出一篇好文章,我會立即讓其他學生欣賞,或傳閱,或張貼,或制成小報。這些舉動激發(fā)了學生學習語文的興趣。因而這幾年尖子學生中語文差的幾乎都考好了。
我印象最深的是學生李甜,初進班時成績一般,字寫得象螞蟻,一手標準的萎縮字,作文毫無章法,可她讀的書多,一次考試中寫的作文有幾處亮點,我就贊揚她有才氣,以后她又寫出一篇好文章,我就將其刊登在班刊紅蓓蕾上,并熱情地推薦、講評。這些極大的調(diào)動了她學語文的積極性,等到換作文本后,她的新作文本上的作文十有八九寫得精彩,書寫也是秀麗整潔。批改她的作文變?yōu)橐环N享受。
她的另一個弱科數(shù)學在上學期期末考試時暴露了,竟然只有59分。這時我知道她已盡力了,不但沒有批評她,反而說她其它科目考得好,數(shù)學就一定考得好。并說她是我班的一枚暗器,關(guān)健時刻會一鳴驚人。后來李甜猛攻數(shù)學后,果然有效果,三班的羅老師說她象變了一個人,解難題快而準,我就及時把羅老師的話拿來在全班表揚她。后來奇跡出現(xiàn)了,李甜在沖刺階段連奪三次年級總分每一,中考也是全校第一。
規(guī)勸學生要在背后,贊揚他們需要公開。對于學生小的錯誤、短處,我注意單獨談,而對于優(yōu)點、長處,注意在公開場合大加贊揚。
四、預(yù)防一定要及早
對于差生可能犯的錯誤,事先要估計到,并想出預(yù)防措施,盡量防患于未然,化被動主動。如有的學生意志力差,到網(wǎng)吧上風后接觸到一些混混,往往釀成嚴重后果,為了防止事情惡化,我采取了以下預(yù)防措施:
(1)開學初開主題班會,談學生迷戀上網(wǎng)的危害。
(2)接班后,即和一些喜歡上網(wǎng)的學生的家長聯(lián)系告知,他們班級作息時間,請家長配合,不讓學生鉆空子。
(3)對于住宿生,在晚上不定期抽查,防患于未然。
五、管理一定要嚴密
我的管理措施是:
(1)制訂班規(guī),然后有法必依、違法必究、執(zhí)法必嚴。
(2)管理好每天從早到晚的每段時間,尤其是空閑時間,盡量不給學生變差的時間與空間,空閑時間常到教室去看看。
本學期的班務(wù)工作中,我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心。把加強思想品德教育、紀律教育和法制教育、安全教育、行為習慣教育作為班級工作重點,把“自尊、自愛、自信、自強、自律”作為基本內(nèi)容來開展班主任工作。
一、思想上高度重視,嚴抓學生的日常行為規(guī)范,培養(yǎng)良好的學習習慣。
我班學生現(xiàn)有77人,其中男生41人,女生36人,住校生8人。由于好動的學生太多,很多老師都感到頭疼。有時候老師苦口婆心的勸說也起不了多大作用,除非找家長,但也只是好幾天,他們的毛病就又犯了。
班主任工作可以說是比較瑣碎、繁雜的,需要面面俱到,我總是不厭其煩、耐心工作,學生每取得一點進步,都是對我的最大安慰,為此付出艱辛,我認為是值得的。
在工作中,我首先抓住一條管理主線——班級常規(guī)的管理。為了能順利的開展各項工作,我充分利用每周的班會課組織學生觀看復(fù)旦大學教授錢文忠在中央電視臺百家講壇關(guān)于《弟子規(guī)》的解讀視頻,每周看2節(jié),間周一次,間隔的這一周就組織學生觀看以家庭教育和
學生勤奮自主學習成才為主題的23集電視連續(xù)劇《中國母親》,通過以上方式方法教育學生,正確引導學生積極向上。其次我還通過書面調(diào)查,周記檢查和談心等方式,深入了解學生的基本情況,掌握學生的思想動態(tài)。做法:嚴抓學生著裝、發(fā)型、紀律和勞動衛(wèi)生等日常行為,親臨指導,力作模范,要求學生比學校規(guī)定的時間提前十分鐘到校到班,通過一段時間的努力,學生們在日常行為規(guī)范方面有了很大的進步。
由于好動的學生太多,而好動的學生往往聽課質(zhì)量不高,并且嚴重影響他人。老師如果管不住這幾個人,那老師的威信必然降低不少,嚴重時會影響老師上課的情緒和師生之間的關(guān)系。實踐告訴我,心急吃不了熱豆腐,因此我經(jīng)常觀察老師對學生的教育問題到底出在哪里,最后我感覺一方面是老師的要求過高,另一方面學生不知道如何與老師合作,所以他們就缺乏學習自覺性,而老師又覺得冤,付出那么多卻得不到學生的理解。為此我首先對學生進行了分類,找出最需要從思想上、行為習慣、學習態(tài)度上做工作的學生,與他們平等的談心,告訴他們與老師合作不是所有人都能做到的,但如果他們做到了會得到很多人的佩服,然后降低一點對他們的要求,告訴他們學習上只要盡力而為就行,但上課時必須要坐得住,不能影響老師上課,不能與老師對著干,也不能趴著睡覺(我查課時發(fā)現(xiàn)誰趴著睡覺了我會毫不遲疑的把他揪起來),而且作業(yè)不論對錯、不論是否做完、不論質(zhì)量高低都必須交,只有達到這些要求他們才稱得上是個合格的中學生,也只有和老師合作,將來他們走上社會才能得到更多人的尊重。
針對班上思想較突出的幾個調(diào)皮學生,如:XX等等,我從一開始就密切注意他們的思想、行為變化,出現(xiàn)問題及時找到他們,耐心地對他們做開導工作,而且還十分注意同他們的家長保持聯(lián)系,雙方面做好轉(zhuǎn)化工作,取得了一定成效。我班的問題學生看到老師對他們開誠布公,他們也直言相告為什么上某些課程他們會搗蛋,我對癥下葯,做到理解他們,但又要求他們尊重科任教師。他們一點一滴的隨著我的步子走了,我很欣慰。對于尖子生我要求他們經(jīng)常向老師請教難題,鼓勵他們向年級前20名沖刺,并且形成適合自己的獨特的學習方式。對于中間學生,我耐心的關(guān)注和指導著他們的學習,因材施教,教給他們的方法要求他們必須嘗試,事后向我匯報他們哪怕是微小的進步。
經(jīng)過努力,我班學生已經(jīng)形成較強的時間觀念,培養(yǎng)了勞動意識,增強了服務(wù)意識和競爭意識,養(yǎng)成了良好的行為習慣,取得了一定的成績,本學期我班每次月考成績中全校300名和前400名人數(shù)次次穩(wěn)居第4名。
二、認真按時完成學校布置的各項任務(wù)。
從開學初我就十分重視,做到提前到校,勤到班級,勤與學生溝通,勤做學生工作、以便隨時了解學生,及時處理存在的問題。同時我還經(jīng)常保持家校聯(lián)系,共同搞好對學生的思想品德教育。有疑難、有問題時向有經(jīng)驗的老師討教經(jīng)驗和方法,以便對學生進行思想教育。
為了樹立良好的班風、學風,我從開學初就嚴格要求學生,并注意通過活動增強班級凝聚力,加強了學生的集體榮譽感,使班風逐漸形成。
三、重視班干部隊伍的建設(shè)和管理,培養(yǎng)他們的綜合能力,發(fā)揮他們的先鋒模范作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。
班干部是班主任的得力助手,是班級管理的骨干力量,為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。同時還定期召開班干部會儀,研究針對一周內(nèi)班級的情況和出現(xiàn)的問題,確定下一周的工作任務(wù)和工作重點。也有同學對個別班干部的工作不理解,有時還冷嘲熱諷,班干部們都感到很委屈。我的知情況后,立即深入學生當中了解實情,在班會上重申班級紀律及各方面的要求,強調(diào)班干部的工作不是為了他個人的私利,而是為了整個班集體在工作,希望同學給予理解和支持。之后我還專門召開班干部會儀,給他們分析原因,指導他們注意工作方法,言行舉止不能盛氣凌人,作為班干部要與同學們打成一片,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,這對班干部本身也是一種鍛煉,并鼓勵他們繼續(xù)努力工作,班干部自身轉(zhuǎn)變了工作作風和工作方法,同學之間的關(guān)系也融洽了,班級工作又逐漸好轉(zhuǎn)。
總之,一學期的班主任工作使我學到了許多,能力也得到了加強。班主任是班級的組織者和領(lǐng)導者。班主任自身素質(zhì)的提高和管理能力的加強是管理好班級必不可少的條件。因此,作為班主任我今后要更加注意自己素質(zhì)的提高,要經(jīng)常閱讀一些有關(guān)班主任工作方面的書籍文章,以進一步提高自身素質(zhì)。雖然我班在我的影響和全體學生的努力下,取得一定的進步,但是,由于本人心有余而力不足,有些工作還沒有做到位,還做得很不夠,還存在一些問題有待解決。為了學生更好的發(fā)展,在下一學期我會繼續(xù)努力,搞好教育教學工作,抓好班級管理,爭取在中考時取得很好的成績。
一個學期很快結(jié)束了,在領(lǐng)導和各位老師的關(guān)心和幫助下,順利走過了一學期。現(xiàn)在就把一學期的工作情況總結(jié)一下。
一、我所做的主要工作
初三是整個初中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發(fā)生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數(shù)的學生在這個轉(zhuǎn)折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應(yīng)這一變化,順利度過轉(zhuǎn)折時期,這是擺在我眼前的首要任務(wù)。
我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的劉江同學各方面表現(xiàn)相當不錯,是一個品學兼優(yōu)的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發(fā)言。針對這一點,我找他談心,幫他找原因并鼓勵他大膽發(fā)言。在我上課時,有意找他回答問題,并適當給以鼓勵,鍛煉他的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效果。
對于后進生,不歧視他們,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。我班的許振同學學習很差,上課不注意聽講,作業(yè)經(jīng)常不交,課上、課下紀律不能保證,是典型的后進生。對于這樣的孩子如果只是批評、指責,他的自信心肯定會越來越少,甚至還會自暴自棄。我發(fā)現(xiàn)他的體育成績不錯,于是就鼓勵他,如果你在學習上能象體育課上那么專注,你的學習成績一定會取得大進步。對于他身上的每一點進步,我都及時發(fā)現(xiàn),并且及時予以鼓勵,培養(yǎng)他的自信心。對于后進生,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助小組。仝劉同學主動承擔起幫助許振的任務(wù)。經(jīng)過大家的共同努力,許振有了很大的進步。
這個班的學生整體給人的感覺就是思維活躍,反應(yīng)敏捷,但就是組織紀律性差,紀律松散,缺乏自我約束能力。如今的孩子已經(jīng)今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強,但又有著現(xiàn)代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,這些都表現(xiàn)在一言一行中。每一樣都給他們提出規(guī)范化的要求,親身示范,身體力行。通過這些訓練,使學生們體會到嚴格有序管理帶來的效果。
現(xiàn)在的學生普遍自私,在小事上斤斤計較,不能寬厚待人。這表現(xiàn)在處理同學關(guān)系上,同學之間有了矛盾,出言不遜,動輒大打出手,拳腳相加。針對這一現(xiàn)象,我教育學生怎樣正確處理同學關(guān)系,并以此開展主題班會,對學生進行教育。在處理鬧矛盾的學生時,我讓學生多做自我批評,在自己身上找不足,以比來培養(yǎng)學生寬厚待人的精神,學會以寬容和大度之心對待周圍的人。
二、主要收獲和體會
我覺得當班主任應(yīng)該做到以下兩點:
1、把微笑送給學生
很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯(lián)系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨?!倍覅s相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,剛開始每天的作業(yè)總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優(yōu)點,結(jié)果發(fā)現(xiàn)他這個人還真有不少優(yōu)點: 比如,愛勞動,每次教室里的地面稍有不潔,他就主動打掃。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發(fā)現(xiàn)他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業(yè)好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了。”我還是笑著對他說:“等一下我可是要來查的?!彼麖奈业哪抗饫镒x到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發(fā)言,在考試中取得了好成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。
2、把真情送給學生
真誠關(guān)心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關(guān)心,而且要具體體現(xiàn)在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關(guān)系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發(fā)自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。
三、存在的問題
班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內(nèi)雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,還需要向各位老師請教。
以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經(jīng)驗,然而更多的是教訓。如果問我當初三班主任的感受的話:我會說,是很累,但很充實。是領(lǐng)導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,但面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,他將無怨無悔!我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領(lǐng)導的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。
初三化學教師期末工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間,短暫的一學期時光即將過去?;厥走@一學期的工作,本人按照教學計劃,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,如期完成了教學任務(wù)。期末復(fù)習工作也有條不紊的進行,做到了有組織、有計劃、有步驟地引導學生進行復(fù)習,并積極做好查漏補缺工作,對學困生也能進行分層教學,個別指導。一個學期來,我在教學方面嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生都有所得,不斷提高。自己也在教學中不斷提高教學水平和思想覺悟,確保順利地完成教育教學任務(wù)。
本學期我擔任初三(1)、(2)班兩個班的化學教學,兼初三年的化學備課組長。通過一學期的認真努力、扎實苦干,各方面取得較好成績。
11月很快結(jié)束,在領(lǐng)導和老師的關(guān)心和幫助下,順利度過了一個學期?,F(xiàn)在來總結(jié)一下11月份的工作。
第一,做好學生的思想工作,培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)
對于高一新生來說,必須規(guī)范學生行為,提高學生素質(zhì)。像其他班主任一樣,要定期加強對學生集會、早讀、班級鍛煉、衛(wèi)生清潔等方面的監(jiān)督檢查。并在其他老師上課時,定期隨機觀察學生的學習和紀律,以加深學生的學習,及時了解生活和活動,關(guān)心、教育和督促他們養(yǎng)成良好的習慣。
當我是班主任時,我努力做兩件事:
一是尊重每一個學生,滿足學生尊重、認同和情感的需求,努力克服固執(zhí)的觀點和極端的思維方式,尊重學生的個性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造愉悅的心理運動空間;
第二,善待每一個學生,用真誠的愛對待每一個孩子。對于尖子生,不要掩飾自己的缺點,積極引導他們善用自己的長處,努力做到優(yōu)秀。我班的學生周琦在各方面表現(xiàn)都很好。他是一個學習成績優(yōu)秀的學生,但缺乏勇氣,上課很少主動發(fā)言。有鑒于此,我和她聊了聊,幫她找原因,鼓勵她大膽開口。上課的時候,我故意讓她回答問題,適當鼓勵她鍛煉勇氣。通過這樣的練習,取得了一定的效果。
第二,加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風和班風,鼓勵學生參加各種活動
班里制定的各種規(guī)章制度要一條一條執(zhí)行。班主任一個人的話就不夠用了。這時就要調(diào)動班干部的作用,讓學生成為學習的主人,班級管理的主體,培養(yǎng)自我管理意識和自主學習的能力。值班干部每天輪流檢查考勤,維護紀律等。并經(jīng)常利用班會或課余時間開展一些豐富多彩的活動。另一方面也是自己以身作則,努力做一個做事的榜樣,勤于跟班,讓班級氛圍積極向上,學風濃厚。
鼓勵學生參加各種活動:如積極參加學校組織的各種活動,積極報名參加學校運動會,在拔河比賽中獲得第二名;20xx接力第三名;無線電練習賽第四名;語文教材話劇表演三等獎,等等。所有這些集體活動都需要學生共同努力,共同完成。
我今年任初三(5)班班主任。帶這個班已有一年時間了,感覺心里的壓力很大。我主要從以下入手開展工作:
1、營造一種家庭式的和諧班級氛圍,讓班級充滿氣息和活力。
師愛是一種高尚的情感,在教育中發(fā)揮著重要的作用。"沒有愛就沒有教育","愛是打開學生心靈的鑰匙",這是每一位班主任都熟知的道理。“親其師,信其道”,班主任愛護和關(guān)心每位學生,學生就樂于理解他的教育和管理。為了盡快地使自己對新生產(chǎn)生真誠的師愛,我充分利用各種機會與他們接觸、交往。課間、飯后找他們聊天、說笑;在他們遇到困難時,想辦法幫忙解決;在他們出現(xiàn)思想問題時,找他們談心,耐心細致地說服教育。同時與他們的家長持續(xù)聯(lián)系,取得家長的密切配合。在我們共同努力下,學生對陌生環(huán)境的焦慮和不安很快被新奇和歡樂所代替,逐漸的喜歡這個群眾并安心開始學習。班主任還要用心參與學生的各種活動,既做組織者,又做普通一員,讓學生感到班主任不但"可敬"而且"可親"。在擔任初三(5)班班主任后不久的校運動會上,我和同學們一齊練隊列,為運動員們吶喊助威,雖然嗓子啞了,但師生情感加深了,也使他們感受到新群眾的溫暖,增強了新群眾的凝聚力。
2、制定一套人性化班級管理制度,讓班級管理充滿“人情味”。
俗語說得好:“沒有規(guī)矩,不能成方圓”,“班風正,學風盛”,班規(guī)是對學生不良行為的約束和糾正。利用通常的強制手段迫使學生遵守往往會適得其反,多設(shè)獎勵機制,減少懲治手段,如班級量化考核中多加分少扣分,能充分調(diào)動學生的用心性,學生往往會為了彌補自己的扣分而用心做好自己的本職工作甚至是額外工作。另外,“人無完人”,我們就應(yīng)允許學生犯錯,班規(guī)的制定不需面面俱到,但要不影響學生的個性發(fā)展,不傷害學生的自尊。學生犯錯后不要立刻處罰,可先提醒、后警告,或罰以娛樂節(jié)目等等。
對于這個班級,開始階段的常規(guī)工作抓得好,就能為以后的深入教育打下基礎(chǔ),班級會出現(xiàn)用心向上穩(wěn)步前進的局面。班群眾的凝聚力增強了,同學們的群眾榮譽感增強了,班級的綜合評比也就會有很大的進步,每月一次的流動紅旗既是見證更是進一步前進的動力。
3、建立一支優(yōu)良的班干部隊伍,使班級“分權(quán)”、“分層”合作
初中的孩子較為單純,有著強烈的表現(xiàn)欲望,都期望在參與班級管理時大展身手。如果權(quán)力過于集中在幾個同學手中,既不利于培養(yǎng)學生的自尊心和自信心,又不利于營造學生自我教育、自我管理的良好氛圍,并且會大大減弱班級自身的教育力和感染力。實行班級工作“分權(quán)”,班干部、課代表、小組長、各級各類管理員以及班主任“小密探”都應(yīng)當各司其職、分工協(xié)作、相互制約,力爭做到事事有人管、事事有人做能使班級工作更加有序。
當然,選出的這些班級干部畢竟不是完人,對他們不能過分苛求、指責,個性是在工作出現(xiàn)失誤的時候。定期對班干部的工作潛力進行培訓指導,給他們講解各部分的工作要點,組織他們學會指定計劃及具體措施,定期召開班干部會議,檢查落實狀況,總結(jié)得失,并加以糾正。同時務(wù)必嚴厲批評班干部在班級中的不良行為,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級樹立良好班風。
4、培養(yǎng)一班充滿自信的學生群體,盡快適應(yīng)緊張的初中學習生活
心理學家發(fā)現(xiàn),一個人能否成功有三條:自信、專注、條件。自信,是做好任何工作的前提,它建筑在對自己潛力的清醒估計上,并能認清自己潛在的潛力,相信這天辦不到的事,經(jīng)過努力明天必須能辦到。由此可見,自信是成功的起點。要使學生在學習、生活中能認真做好每一件事情,培養(yǎng)樹立他們相應(yīng)的自信心是必不可少的。
個性是開學初,很多學生會因為跟不上進度,出現(xiàn)“消化不良”或“欠債”的現(xiàn)象,嚴重的還會產(chǎn)生厭學心理,導致惡性循環(huán)。我主張學生在自我暗示中培養(yǎng)自信,自我暗示有一種神奇的威力,它能控制并指導人的行為,使之按預(yù)想的目標活動,最終到達目的。例如,當一個人情緒沮喪時,反復(fù)在心里默念:“我精神抖擻,情緒愉快?!焙芸炀湍軒兔θ藦牟涣记榫w中擺脫出來。所以,經(jīng)常讓學生在心里鄭重其事地默念一些暗示語,比如“我必須能學好英語”,“我的語文成績越來越好”,考前默念“這次考試必須能考好”等,不僅僅對學生潛力的提高,而且對學生自信心的培養(yǎng),都會產(chǎn)生意想不到的良好效果。
有了自信,應(yīng)對繁重的學習任務(wù),就能引導學生采取相應(yīng)的對策。開學初,我就邀請了幾位學習成績優(yōu)異的老生來到班上進行學習經(jīng)驗交流,介紹他們是怎樣較快適應(yīng)初三學習生活的,一方面請他們從整體講他們的學習經(jīng)驗體會,另一方面講學好各科的行之有效的學習方法。
在多年的工作實際中,我感到班主任工作是很主要的,班主任跟學生接觸的時間多,對學生的影響也特殊大。班主任工作的好壞直接影響一個班工作的各個環(huán)節(jié)。我剛接任班主任工作,當時該班還是處在凌亂之中,連班干部都不。我經(jīng)過不懈的努力工作,與學生打成一片,很快把該班整理好起來,從而使寬大學生更加自發(fā)地努力學習,千方百計把學習搞好。這使我更深入地認識到班主任工作的重要性,它將激勵和鞭策我加倍努力做好班主任工作。下面淺談我一年來班主任工作的點滴心得:
一、精心制訂班級工作打算
無論做什么事都要有個計劃,工作時才不會陷入盲目性,有了計劃,目標明確,潛力加強對每一項工作的主動性、用心性。班主任自身的工作任務(wù)是相稱沉重的,更要有自己的工作計劃,以推進班級工作前進。計劃要根據(jù)學校的工作計劃,聯(lián)合本班的特色,制訂工作計劃,做到有要求、有措施,目的明白,合乎實際,切實可行。一年來我不光有一學期的“長計劃”,還有一周的“短部署”,項項工作都落實到實處,使班級工作做到扎實、用心、自動。
二、抓好班干部的培育工作
班干部是一個班群眾的骨干、中心。一個班的學生干部思想好、作風好、學習好、團結(jié)同學,用心工作,就為四周的同學建立了模范,造成好的班風,建成一個團結(jié)戰(zhàn)役的班群眾存在很大作用。有些班主任,工作熱情、肯干、努力沒比別人少出,班沒少下,但班級工作總是搞不上去,其中一個重要的原因就是沒有抓好班干部的培養(yǎng)工作。在他們所任班里,干部雖然選出來了,但只是徒有虛名,沒有發(fā)揮骨干作用。班主任對學生干部不釋懷,事事自己發(fā)號施令,憑主觀設(shè)想,瞎子摸魚。班干部形同虛設(shè),光靠老師去闖,當然闖不出什么結(jié)果來。
我提拔班干部時,不是以個人印象中的好惡,也不是以這個學生是否聽我的話為尺度,更不是由我一手包辦任命班干部,而是充足施展民主。選舉前,給學生講清選班干部的意思,讓學生當真醞釀,依據(jù)德、智、體全面發(fā)展,真正選出本人信任的人。這樣使全部學生心悅誠服,信得過的班干部。同時使班干部覺得很光彩,也發(fā)生了義務(wù)感。就這樣為他們搞好工作發(fā)明了前提。
班干部選拔出來當前,一要留神培養(yǎng),二要引誘,三要信賴,四要支撐。我平時常跟班干部談心,交流看法,激勵他們解放思維,敢說敢干,并且有意識地給他們肩上壓擔子。班級工作上盡量讓他們制訂方案等等,想措施,把他們放在班級工作第一線上去錘煉,在實際工作中培養(yǎng)他們的工作潛力。當然撒手并不即是放任自流,不加過問。因為學生干部的重要義務(wù)仍是學習,加上他們年事微微的,經(jīng)驗少。我每次在
交任務(wù)的同時,都給予詳細的領(lǐng)導,豈但要教辦法,而且常常進行檢討,及時贊助他們總結(jié)教訓教訓。此外,我還領(lǐng)導班干部制訂了“班干部守則”,資料有:思想健康,風格正直,踴躍向上,努力學習,做好工作,團結(jié)同學,助人為樂,嚴于律已,寬以待人,請求每個干部都要榜樣遵照。就這樣培養(yǎng)了一支思惟好、學習好、關(guān)心班群眾、肯為同窗服務(wù)的班干軍隊伍。
三、要更多地關(guān)懷后進生
俗話說:“五指有是非”。在一個班里,后進生是絕對存在的,有些班主任提起落后生,往往搖頭,露出懊喪的神色說:“無可救藥,讓他拖到畢業(yè)就是了”。甚至自我撫慰說:“大河里不差勺把水”。因此像垃圾一樣把他們掃在一旁。后進生們一看到班主任的立場,便意氣消沉,哪里還打得起精力去補習作業(yè),成果學習成就更是一瀉千里。顯然這樣看待后進生是不準確的。
造成學生學習成績不好的原因有良多,既有客觀起因,也有主觀原因。比方有的學生簡直把所有的時間都用到學習上,然而學習成績并不好。那里除了不能消除天資的因素外,很可能是由于他們的基礎(chǔ)太差,也可能是學習方法錯誤,還可能是家庭教導方法不適當。(工作心得)有的學生原先很聰慧,學習不努力,也可能他們受到社會是各種因素的影響,無心學習,貪玩等原因所致。諸如斯類,班主任都要考察研討,深刻到學生中,懂得情形,詳細問題具體剖析,采用有效的措施,隔靴搔癢,促使他們由“差”向好的方向轉(zhuǎn)化,幫忙他們逐漸提高學習成績,激發(fā)他們搞好學習的信念,進步他們搞好學習的勇氣,從基本上治療他們長期構(gòu)成的懶惰、松散、意志單薄、自大、自強不息的心理缺陷。只要我們有高度的職責心,采取切實有效的辦法,耐煩、熱忱地持續(xù)幫忙他們補習功課,這些“鐵”是可能變成“鋼”的。
四、班主任要成為多面手
每個學生裝表示、成績、性情、愛好各不雷同,有的愛好打球,有的愛唱歌,有的好下棋等等。作為班主任要正確對待和組織這些恰當?shù)恼n外活動。不要過錯地以為學生的這些愛好都是對學習的分心,課外活動時間,把學生關(guān)在教室里讀書,做訓練,以求轉(zhuǎn)變他們的“野性”。實在,這樣做,后果事與愿違,學生身在教室,心在外,注意力早已飛向沸騰的體育場上,哪里還有心理讀書?作為一個班主任,對學生的喜好,應(yīng)當給予勉勵,使之發(fā)展,就應(yīng)鼎力倡導學生加入課外活動,因為這恰是促進學生的身心健康,培養(yǎng)學生德、智、體全面發(fā)展必不可少的道路。那么,怎樣才干使學生的課外運動健康地發(fā)展起來呢?我個人認為:一是要提高每個學生的自我意識。二是要努力培養(yǎng)學生有獨特的語言。和學生樹立融洽的關(guān)聯(lián),在做好學生的政治思想工作中獲得了杰出的成績。
我們班莫劍飛同學,學習很用功。但考試老是不合格。其原因是:他的家長“望子成龍”心切,每一天都壓著孩子讀書,一禮拜都不讓他看一次電視。劍飛經(jīng)常心不在焉,學不進去,天天的作業(yè)固然實現(xiàn)了,都似懂非懂。每次測驗幾乎都不及格,回家都要挨打挨罵,他的心境極為緩和。針對這一狀況,我使根據(jù)實際,制訂了幫忙他的籌劃。
在思想上,我表彰他耐勞學習的精神,鼓勵他樹立必定能把學習搞好的信心。同時,還及時做好家長工作,告知家長一些兒童心理學,跟家長一齊分析狀況,使家長提高認識,改變以前的教育方法,減輕孩子的思想壓力。
在學生上,我跟科任老師覺切配合,找出他的常識缺點,制定補習規(guī)劃,應(yīng)用課余時光輔助他補習功課,輔導他切實把各學科的基本不好。
除此以外,我還組織班內(nèi)成績較好的學生,當他的小老師。和他一齊溫習功課,一齊做功課,一齊解決學習上碰到的疑困難,造就他一心過細地學習精神跟獨破思考的才能,也使他感到群體的暖和,鼓勵他在學習上發(fā)奮向上,經(jīng)由一個多學期的盡力,他打消了不迭格的景象。當年以五百五十三分考取了廣西機械產(chǎn)業(yè)學校。全班一共有四十個學生,中考就有十五人考上中專,十人考上縣高中就讀。
總之,作為一個班主任,多一種愛好,就多了一條跟學生交友人的門路,做好學生的思想工作就多了一把鑰匙。一個及格的班主任,不光有搞好工作的欲望,還有努力使自己成為多面手,成為一個品學兼優(yōu)之人。
以上是我多年來班主任工作的多少點領(lǐng)會。班主任的工作方式是多種多樣的,只有咱們敢于摸索,擅長總結(jié),班主任工作就會更上一層樓。
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