2022園長(zhǎng)述職匯報(bào)1500字(通用10篇)

園長(zhǎng)述職。

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2022園長(zhǎng)述職匯報(bào)【篇1】

遠(yuǎn)程研修，在炎炎的夏日里，如荼如火地進(jìn)行著……

片段一:

今天孩子考上大學(xué)就要遠(yuǎn)行了，媽媽要培訓(xùn)不能親自送您了，"孩子:對(duì)不起!""媽媽，沒事，我自己行!"好懂事的孩子。

——甜甜的，美美的，好感動(dòng)。

片段二:

忙著給女兒喂上飯，哄著趕緊入睡，看文章，寫評(píng)價(jià)，女兒嬌嫩的聲音:"媽媽陪我睡，""媽媽要看文章呢!"女兒似懂非懂地點(diǎn)點(diǎn)頭。

——老師不經(jīng)意的話，我的心揪了一下，多好的老師!

片段三:

電話響起，"園長(zhǎng)我的作業(yè)被推薦了!"興奮嗎?興奮之余才感到肚子咕咕叫，想起中午飯還沒有吃呢!

片段四:

"周老師，遠(yuǎn)程培訓(xùn)開始了，你在家休息(此教師先兆流產(chǎn)正臥床保胎)，讓別的老師替代你?""園長(zhǎng)，難得學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，咱家老師少，我堅(jiān)持吧"——體諒的話語，好感動(dòng)。

這樣的感動(dòng)太多太多了……

淚流了下來，因?yàn)槲覀兲V情。不否認(rèn)我們是"娘子軍"、但巾幗不須眉，我們更是一群感情豐富執(zhí)著于幼教的修行者。

2022園長(zhǎng)述職匯報(bào)【篇2】

在網(wǎng)上看到過這樣一段話：“園長(zhǎng)在創(chuàng)辦和發(fā)展幼兒園的過程所面對(duì)的是一個(gè)類似猶太人民族興國之路同樣艱難的過程。如何讓幼兒園的每個(gè)員工和每個(gè)孩子的人生藍(lán)圖繽紛徇爛、多姿多彩，如何讓一個(gè)個(gè)天使般的鮮活生命都綻放出迷人的芳香，這需要擁有猶太人般的智慧、靈感、素養(yǎng)和辛勤的勞作，只有用心靈的養(yǎng)料和愛的雨露才能澆灌出智慧之花朵。”

為期六天的培訓(xùn)中，好幾位授課專家都是園長(zhǎng)，她們的講座內(nèi)容都以自己的幼兒園為例，講述了游戲、環(huán)境、辦園特色、家長(zhǎng)工作、教師專業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等等各方面的內(nèi)容，闡述了自己的觀點(diǎn)，分享了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。尤其是萬若松萬園長(zhǎng)的精彩講座，他以自己幼兒園的改建、翻新為例，用一段十分有意義的搬遷紀(jì)念錄像，真真實(shí)實(shí)地展現(xiàn)出她們?nèi)w教職工的勤勞與智慧、激情與夢(mèng)想。改建幼兒園是件美好的事情，但從策劃到搬、再是拆、最后是回園，這個(gè)過程充滿了大大小小這樣那樣的困難，但是萬園長(zhǎng)帶領(lǐng)全體教職員工用她們集體的力量一一克服了，那時(shí)一股團(tuán)結(jié)的力量——有圣賢者的智慧、農(nóng)民的勤勞、商人的心態(tài)、還有詩人般的靈感，所以它是強(qiáng)大的。

六天的培訓(xùn)，對(duì)我來說就像是一頓饕餮盛宴。從專家們的講座中可以總結(jié)發(fā)現(xiàn)：幼兒園園長(zhǎng)不僅僅是教育家、藝術(shù)家和實(shí)干家，還必須是一個(gè)戰(zhàn)略家、企業(yè)家，要用經(jīng)營(yíng)企業(yè)的心態(tài)來經(jīng)營(yíng)人才，變經(jīng)商之道為經(jīng)園之道，利用家長(zhǎng)資源、社區(qū)資源、人才資源、物質(zhì)資源、財(cái)富資源、信息資源等一切可利用的資源來為幼教服務(wù)，才能做一個(gè)物質(zhì)和精神都富足的園長(zhǎng)。

2022園長(zhǎng)述職匯報(bào)【篇3】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

花開花謝，春去冬來。不知不覺間，又過去一年。有人說，春風(fēng)得意馬蹄疾，老牛拉車路艱辛。我是后者，但我沒有牛的風(fēng)格偉大，吃得是草擠出的是奶，總是忍受著，默默地奉獻(xiàn)著偉大的身軀。然而我卻是肩挑后勤重?fù)?dān)，默默前行，追尋著

“真誠為園”的不變信念，在艱辛與執(zhí)著中一路走來。20xx年，除了年齡增長(zhǎng)1歲外，我分管的工作沒有變，肩負(fù)的責(zé)任沒有變，忙碌而充實(shí)的生活節(jié)奏沒有變，，對(duì)生活的熱愛對(duì)工作的熱情沒有變，我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂，享受著默默奉獻(xiàn)的那份美好!下面我將一年來的工作向大家匯報(bào)。

一、重視學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)。

有理論才有水平，有水平才有實(shí)力。一年來，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，按上級(jí)要求積極參加踐行科學(xué)發(fā)展觀、師德師風(fēng)、機(jī)關(guān)效能年等學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做好摘抄，結(jié)合實(shí)際寫好心得體會(huì)。自覺把它們作為自己的思想理論源泉，積極參加全園性的政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，始終把實(shí)踐“三個(gè)代表”作為自己行動(dòng)的準(zhǔn)則。

二、忘我工作，無怨無悔

作為分管后勤工作的副園長(zhǎng)，又兼幼兒園財(cái)務(wù)管理，雖說不上日理萬機(jī)，卻也是雜務(wù)纏身，千頭萬緒。一年來，為做好幼兒園各項(xiàng)后勤保障工作，抓好零星維修，做好各種報(bào)表，工資發(fā)放等，迎接一個(gè)又一個(gè)檢查，總有做不完的工，忙不完的事。安全管理方面，本學(xué)期我們一如既往地重視和加強(qiáng)了安全防護(hù)和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法：每月一次對(duì)大型玩具、電器設(shè)備、班級(jí)設(shè)施及食堂等進(jìn)行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題做到及時(shí)維修或上報(bào)。嚴(yán)格接送制度，為每個(gè)家庭制作了幼兒接送卡，并督促門衛(wèi)把好大門關(guān)。為做好防震、防火、防水、防食物中毒等工作，開學(xué)初進(jìn)行防震演練，在秋季、春季"手口足病"流行期，加強(qiáng)消毒工作，增強(qiáng)大家的安全意識(shí);通過每月排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保了全園的平安，保證了幼兒園不發(fā)生重大安全責(zé)任事故。還請(qǐng)民警來園講解有關(guān)法律知識(shí)、人身安全、自我保護(hù)、求救逃生等一些知識(shí)。在遇到緊急情況下學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)、處理、解決突發(fā)事情。一年來，園周邊治安穩(wěn)定，各班老師重視對(duì)幼兒的安全知識(shí)教育，提高幼兒的安全自護(hù)能力。

　三、廉潔奉公，真誠為園。

作為分管后勤工作的副園長(zhǎng)、首先自己要廉潔自律，工作中時(shí)刻提醒自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實(shí)實(shí)兢兢業(yè)業(yè)工作，為幼兒園的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作，自覺接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)格按照政府采購制度進(jìn)行物品采購。對(duì)采購我持“同質(zhì)比價(jià)，同價(jià)比優(yōu)，同優(yōu)比服務(wù)”的原則進(jìn)行。工作中我厲行節(jié)約，生活中我潔身自好，嚴(yán)于律已。

四、不足與問題

在學(xué)校安全工作上雖已盡心盡力，但還是會(huì)出問題，作為分管安全工作的我，難辭其咎。

多少年來無論做事，還是做人我都是敞開心扉，從不隱瞞自己的觀點(diǎn)。俗話說：“一人難稱百人心”，由于我分管的后勤工作涉及的事太雜、人員太廣，在工作中難免會(huì)有不合人意的時(shí)候，甚至有所冒犯。在此也借這個(gè)機(jī)會(huì)說聲“對(duì)不起了”!以上是我一年來工作中的一部分，更多的內(nèi)容和責(zé)任將促使我在今后的工作中不斷反思和完善，以期待更多的收獲。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

2022園長(zhǎng)述職匯報(bào)【篇4】

一、 政治思想：

注重思想學(xué)習(xí)，積極參加上級(jí)組織的對(duì)中層干部的培訓(xùn)活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)，在思想上與黨中央保持一致。在樹、講、求活動(dòng)中不斷認(rèn)識(shí)自我、完善自我，不斷轉(zhuǎn)變觀念認(rèn)清當(dāng)前形式，在目前改制工作中，不等不靠，積極尋找幼兒園發(fā)展的新出路，把自己同企業(yè)的命運(yùn)連在一起，樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，并把這種精神不斷地灌輸給全園的教職工，不斷提高教職工隊(duì)伍的素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全園的進(jìn)去意識(shí)。

二、教育教學(xué)：

組織教師根據(jù)本班幼兒實(shí)際情況制定了詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，并分班召開了家長(zhǎng)會(huì)，向家長(zhǎng)通報(bào)了本學(xué)期計(jì)劃。為了提到教師的專業(yè)素質(zhì)水平，7月份，我們進(jìn)行了各班的英語課評(píng)比活動(dòng)。8月份，我們進(jìn)行了技能技巧考核。 月份進(jìn)行了鋼琴比賽。通過各種比賽，激發(fā)了教師的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促進(jìn)了教師間的相互交流，能夠取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，并涌現(xiàn)出了一批理論專業(yè)水平高的優(yōu)秀教師。 2月份，我園教師代表我園參加了教委組織的公開課，獲得了二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。此外，我們還組織了園內(nèi)的體操比賽，美術(shù)班的幼兒還參加了全國第四屆“星光杯”的比賽并取得了好成績(jī)。

幼兒園的教育教學(xué)離不開家長(zhǎng)們的支持和幫助，今年我們加大了家長(zhǎng)工作的力度。下半年我園召開了兩次家長(zhǎng)會(huì)，并舉辦了家長(zhǎng)開放日活動(dòng)，向家長(zhǎng)公布了本學(xué)期的教育教學(xué)計(jì)劃，聘請(qǐng)專家為家長(zhǎng)進(jìn)行幼兒專題講座，得到了家長(zhǎng)的認(rèn)可和好評(píng)。在家長(zhǎng)調(diào)查問卷中95%以上的家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作滿意，希望下一年加強(qiáng)家訪，進(jìn)一步地同家長(zhǎng)多聯(lián)系多溝通，真正做到家園共育、家園同步進(jìn)行。

三、衛(wèi)生保健：

我園始終堅(jiān)持以防促保、以保促健，下大力氣完成各項(xiàng)保健工作任務(wù)，取得了較好的成績(jī)。嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度，鞏固上半年在非典期間取得的成績(jī)。加強(qiáng)對(duì)保育員的培訓(xùn)，熟悉掌握各種消毒方法及急性病的救護(hù)方法，減少幼兒在園的發(fā)病率。

幼兒的飲食按照區(qū)婦幼站的要求，合理搭配、營(yíng)養(yǎng)配膳，制定了科學(xué)可行的食譜，每季進(jìn)行一次營(yíng)養(yǎng)計(jì)算，并結(jié)合餐飲實(shí)際分析營(yíng)養(yǎng)成分。食譜每?jī)芍芨鼡Q一次，每周食譜不重樣。在學(xué)期初召開了家長(zhǎng)會(huì)，向家長(zhǎng)公開食譜及每月伙食的收支情況，增加了透明度，也使家長(zhǎng)對(duì)園內(nèi)的伙食一目了然。下半年增加了許多自制食品，如油條、玉米餅等等，不斷更新花樣使孩子們更愛吃、家長(zhǎng)更滿意?；镂瘯?huì)工作定時(shí)召開，及時(shí)對(duì)伙食中存在的問題進(jìn)行交流，對(duì)我園的飯菜水平的提高起到了好的作用。對(duì)進(jìn)貨渠道嚴(yán)把關(guān)，做到證件齊全，嚴(yán)防病從口入，保證了幼兒飯菜的安全。嚴(yán)格執(zhí)行三餐消毒制度并設(shè)立專用的洗消間，添置了涼飯車等餐具。

學(xué)期初，我園代表省市接受了全國托幼機(jī)構(gòu)調(diào)查組的檢查，各種檔案記錄符合要求，各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)標(biāo)，對(duì)我們的工作給予了好評(píng)。

我園已被防疫站連續(xù)兩年評(píng)為“食品衛(wèi)生先進(jìn)單位”并被市衛(wèi)生局評(píng)為“市達(dá)標(biāo)單位”。

四、 行政管理、后勤方面：

在管理上逐步趨于制度化、科學(xué)化。不斷完善自己，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，補(bǔ)充各種新鮮的養(yǎng)料。在教師聘用上采取競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)考核制度進(jìn)行了改進(jìn)，激發(fā)了教師的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。進(jìn)一步健全了各種規(guī)章制度，并做到制度面前人人平等。

指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作要求財(cái)務(wù)人員定期對(duì)會(huì)計(jì)帳簿記錄的有關(guān)數(shù)字與庫存事物、貨幣資金等進(jìn)行相互核對(duì)，保證帳證相符、帳帳相符、帳實(shí)相符。做好每學(xué)期的預(yù)決算及全園的各項(xiàng)開支，保證幼兒園各項(xiàng)工作的順利開展，并順利通過了物價(jià)、審計(jì)、衛(wèi)生防疫等部門的檢查并對(duì)我園的財(cái)務(wù)工作給予了肯定。

安全工作始終作為我園的首要工作來抓。認(rèn)真排查園內(nèi)各種不安全因素，定期召開安全會(huì)議，并實(shí)地講解各種器械的使用方法，組織教師學(xué)習(xí)急救知識(shí)，有應(yīng)付突發(fā)事件的能力，做到時(shí)時(shí)講安全、處處有安全，真正增強(qiáng)每位教職工的安全意識(shí)。

設(shè)備設(shè)施，為了保障設(shè)備設(shè)施的及時(shí)更新與園內(nèi)環(huán)境的不斷改變，使我園的整體環(huán)境和硬件設(shè)施越來越好。下半年還在樓內(nèi)安裝衣柜，裝修音樂廳，重新布置樓道，改造電腦房，使幼兒園的環(huán)境越來越適應(yīng)孩子們的需要。

總結(jié)這一年的工作，自己能夠積極學(xué)習(xí)、努力工作，不斷地提高自我，積極參加省、市教委組織的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。能夠帶領(lǐng)全園教職工踏實(shí)工作、開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新！經(jīng)過全園教職工的共同努力，雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)但在工作中還存在著很多不足，今后要更加嚴(yán)格要求自己，如還需加強(qiáng)對(duì)管理工作的學(xué)習(xí)，自身性格上存有急燥、不冷靜的情緒，有待于進(jìn)一步克服，今后要更加嚴(yán)格要求自己，以身作則，做好領(lǐng)頭燕、帶頭人，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)！

2022園長(zhǎng)述職匯報(bào)【篇5】

回首這一年的工作，我倍感欣慰。雖然沒有創(chuàng)造出優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，但我立足于本職崗位，踏實(shí)工作，圓滿地完成了自身的教育教學(xué)工作及幼兒園的管理工作。在全體幼兒教師的共同努力下，幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)、保教水平提升到了一個(gè)新的層次?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

一、立德為本，堅(jiān)持學(xué)習(xí)。

作為幼兒園的園長(zhǎng)，我深知只有不斷提升自己的素質(zhì)，具備嚴(yán)于律己、敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠信待人等高尚的思想品質(zhì)，才能更好地引領(lǐng)全體教職工。我嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)、黨員活動(dòng)日學(xué)習(xí)，率先垂范，提升自己，不斷提升自己各方面的素質(zhì)。

二、保教常規(guī)，合力育人。

一年來，嚴(yán)格要求教師按照《幼兒園一日活動(dòng)常規(guī)》為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范保教常規(guī)，從幼兒入園的晨檢、進(jìn)班、離園，要求各個(gè)環(huán)節(jié)都要做到細(xì)心、耐心，讓家長(zhǎng)們安心。

1.把好晨檢、進(jìn)餐、入廁、戶外、午睡、離園等幾大關(guān)口，規(guī)范作息時(shí)間，加大檢查力度，關(guān)注兒童的在生活、學(xué)習(xí)、心里上的變化。

2.做好常規(guī)的衛(wèi)生工作及消毒工作。要求每天對(duì)教室、寢室、衛(wèi)生間進(jìn)行衛(wèi)生掃除，并保持干凈整潔；每周兩次對(duì)教室、桌椅、窗戶等進(jìn)行消毒；每天一次對(duì)碗、勺進(jìn)行消毒；并寫好消毒記錄，加大衛(wèi)生消毒的檢查督促力度，預(yù)防傳染性疾病的發(fā)生。

3.將幼兒安全放在工作的首位。安全是我們一切工作的重中之重。每周對(duì)教職工進(jìn)行安全教育，每周兩次對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育專題課，每期進(jìn)行安全應(yīng)急演練，定期對(duì)幼兒園的安全隱患進(jìn)行排查，并及時(shí)處理，盡量杜絕意外事故的發(fā)生。

4.做好家園聯(lián)系工作。通過家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)開放日、“六一兒童節(jié)”、親子運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)向家長(zhǎng)宣傳科學(xué)育兒知識(shí)，改變家長(zhǎng)傳統(tǒng)教育理念，杜絕小學(xué)化趨向。

5.活動(dòng)以游戲?yàn)橹?，保證幼兒充足的游戲時(shí)間，每天戶外活動(dòng)時(shí)間不少于2小時(shí)。加強(qiáng)體育鍛煉，塑造良好體魄。

6.后勤保障

確保幼兒飲食安全，隨時(shí)抽空去廚房檢查飯菜質(zhì)量，及時(shí)征詢教師對(duì)飯菜的改進(jìn)意見，與食堂工作人員進(jìn)行有效溝通，及時(shí)解決問題。

三、教學(xué)管理，扎實(shí)推進(jìn)。

加強(qiáng)日常教育教學(xué)的管理工作，規(guī)范教師行為，創(chuàng)建優(yōu)良園風(fēng)。

1.重視環(huán)境創(chuàng)設(shè)，充分發(fā)揮環(huán)境教育的作用。要求全體教師遵循創(chuàng)設(shè)環(huán)境的原則，根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)布置趣味性、教育性、藝術(shù)性、時(shí)代性的室內(nèi)外教育環(huán)境。組織教師自制教玩具，各班級(jí)建立主題墻，每班級(jí)建立閱讀區(qū)、活動(dòng)區(qū)，有效地調(diào)動(dòng)了教師和家長(zhǎng)孩子們的積極性。

2.積極組織教師參加教研活動(dòng)，外出觀摩。本年派出一名教師外出省外培訓(xùn)，兩名教師參加幼兒園教師基本功比賽，推進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

四、民主管理，廉潔治園。

一年來，我嚴(yán)于律己，勤政廉潔，自覺遵守教師十條禁令和職業(yè)道德規(guī)范。在財(cái)務(wù)管理上，在園內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理上，實(shí)行學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一專人負(fù)責(zé)管理，幼兒園所需經(jīng)費(fèi)均先匯報(bào)得到領(lǐng)導(dǎo)許可后方進(jìn)行辦理，并正確履行財(cái)務(wù)手續(xù)，凡涉及到園內(nèi)大型經(jīng)費(fèi)支出，都及時(shí)通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，通過討論，審批等方式?jīng)Q定每一筆經(jīng)費(fèi)；幼兒伙食帳專人管理，專款專用，嚴(yán)格食堂采購制度，我園財(cái)務(wù)管理工作做到規(guī)范化、透明化。

五、不足與思考

1.膽略不夠。在管理中柔性管理成分過濃，更多地在意教職員工的感受，在管理上還缺少了一些開拓精神。

2.特色不明。我園是一所新建園，制度建設(shè)不完善，缺少一套科學(xué)、成熟的管理制度；幼兒園的特色建設(shè)不夠明顯，應(yīng)抓特色，挖特色，著眼幼兒園的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

3.教師專業(yè)素質(zhì)能力有待提高。教師均由小學(xué)教師轉(zhuǎn)崗而來，專業(yè)素質(zhì)能力雖然有了很大的提高，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需加強(qiáng)教師各方面的培訓(xùn)，逐步提升其專業(yè)能力。

2022園長(zhǎng)述職匯報(bào)【篇6】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

本人池xx，20xx年1月至20xx年5月?lián)蝬x市直機(jī)關(guān)幼兒園副園長(zhǎng)，分管教育教學(xué)。其中，根據(jù)幼兒園工作安排，從20xx年7月起，負(fù)責(zé)蓮東分園改擴(kuò)建和開園前、后各項(xiàng)工作;20xx年5月，任命為xx市直機(jī)關(guān)幼兒園黨支部書記兼分園負(fù)責(zé)人。

三年來，在市委教育工委、市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在園領(lǐng)導(dǎo)班子的相互配合下，在全體教職員工的支持下，認(rèn)真履行職責(zé)，全力做好各項(xiàng)工作，圓滿完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將三年來德、能、勤、績(jī)、廉等主要情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡(jiǎn)要匯報(bào)，敬請(qǐng)?jiān)u議。

一、思想政治狀況

三年來，我積極參加幼兒園和市委教育工委、市教育局組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)，自覺將自己的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)精神部署中來，特別是通過“兩學(xué)一做”專題教育學(xué)習(xí)，作為黨支部書記，我始終嚴(yán)格要求自己切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，立足全園，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全力夯實(shí)工作基礎(chǔ)，全面提升黨建水平。一方面通過‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，對(duì)重大理論問題有了新的認(rèn)識(shí)，另一方面通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨史，掌握了黨領(lǐng)導(dǎo)革命以及建設(shè)、發(fā)展、改革中的艱辛歷程，領(lǐng)會(huì)黨的理論路線方針的正確性，更加堅(jiān)定對(duì)黨忠誠、聽黨指揮的堅(jiān)定信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神高地，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。

二、履行崗位職責(zé)方面

(一)擔(dān)任教學(xué)副園長(zhǎng)，抓實(shí)抓好教育教學(xué)質(zhì)量

20xx年1月-20xx年5月，本人擔(dān)任xx市直機(jī)關(guān)幼兒園副園長(zhǎng)。任職期間，根據(jù)年度園務(wù)計(jì)劃和當(dāng)月園務(wù)會(huì)要求，與教研教務(wù)主任充分溝通，明確月工作重點(diǎn)，有計(jì)劃有步驟地協(xié)同段負(fù)責(zé)人、段長(zhǎng)開展當(dāng)月教育教學(xué)工作。圍繞課題研究、年段備課、觀摩研討，家園共育等主要工作，抓緊抓實(shí)教師的專業(yè)成長(zhǎng)，促進(jìn)幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。三年來，市幼先后被授予“全國少兒美術(shù)教育示范單位” “第十一、十二屆市級(jí)文明學(xué)?！?“xx市教育系統(tǒng)先進(jìn)集體” “20xx-20xx學(xué)年德育先進(jìn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

(二)負(fù)責(zé)蓮東分園，抓實(shí)開園前、后各項(xiàng)工作

20xx年7月-20xx年10月，根據(jù)幼兒園工作安排，本人負(fù)責(zé)蓮東分園改擴(kuò)建和開園前的準(zhǔn)備工作。從分園改擴(kuò)建到教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備的政府采購，我和盧慧婷老師一起，做好了各項(xiàng)目的審批、財(cái)審、公開招投標(biāo)、公示等規(guī)范程序，確保了蓮東分園于20xx年10月按期開園。

現(xiàn)在蓮東分園教學(xué)班13個(gè)，在園幼兒近500人，教職員工60余人，一切工作有條不紊，主要抓好了以下工作：

1.強(qiáng)師德，樹形象。

育人先立德，為落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，進(jìn)一步規(guī)范從教行為，我園先后邀請(qǐng)市教育局副局長(zhǎng)林小洪開展師德師風(fēng)專題講座，增強(qiáng)教師廉潔意識(shí);在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)到來之際，組織全園教職工開展“不收禮”活動(dòng);組織全園教職工100%簽訂“師德承諾書”;開展師德師風(fēng)講座;組織讀書朗讀會(huì)等，營(yíng)造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。

2.重教育，提質(zhì)量。

(1)抓住園本培訓(xùn)，更新教育觀念。

組織保教人員深入學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《中華人民共和國國家通用語言文字法》、《幼兒在園一日生活常規(guī)》，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念，運(yùn)用于教育實(shí)踐。

(2)抓實(shí)教科研，促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)。

認(rèn)真開展每周一次的集體備課。開展有針對(duì)性的研討，探討適合我園的園本課程;開展集中教學(xué)觀摩與研討;通過開展推門聽課促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

(3)抓緊常規(guī)教學(xué)，優(yōu)化一日生活。

平時(shí)以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指導(dǎo)，加大規(guī)范管理力度，通過勤檢查、多指導(dǎo)，提高一日活動(dòng)質(zhì)量。

(4)抓好幫扶支教，發(fā)揮輻射作用。

根據(jù)市教育局文件，20xx年下半年開始，我園由胡紅梅老師具體負(fù)責(zé)，繼續(xù)做好了武平十方中心幼兒園的結(jié)對(duì)幫扶工作。根據(jù)幫扶園的需求，認(rèn)真制定了幫扶計(jì)劃，加強(qiáng)了與幫扶園的溝通，幫扶活動(dòng)取得很大的實(shí)效。

三年來，本人被福建省教育廳授予“福建省第四批中小學(xué)(幼兒園)學(xué)科教學(xué)帶頭人”;市委教育工委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等稱號(hào);開設(shè)市級(jí)講座2次，園級(jí)講座4次;4篇文章在《福建教育》發(fā)表，2篇在《兒童與健康》發(fā)表;本人負(fù)責(zé)的‘福建省基礎(chǔ)教育課程教學(xué)研究’立項(xiàng)課題《幼兒園早期閱讀教學(xué)指導(dǎo)策略研究》于20xx年4月順利結(jié)題。

20xx年6月以來，蓮東分園被評(píng)為“第十七屆、第十八屆‘育兒杯’全國兒童書畫大賽組織金獎(jiǎng)、團(tuán)體一等獎(jiǎng)”;20xx“華夏兒藝全國少年兒童美術(shù)書法攝影大賽集體三等獎(jiǎng)”。

3.抓安全，促平安。

(1)重視提高安全意識(shí)，提高技防水平。

定期召開園領(lǐng)導(dǎo)班子和后勤人員工作會(huì)議，總結(jié)和分析當(dāng)前階段工作，討論不足和問題，提出改進(jìn)的意見和方法，提高班子和后勤人員的思想覺悟和服務(wù)意識(shí)。根據(jù)上級(jí)文件精神，在每個(gè)樓層、食堂及校園周邊重點(diǎn)部位安裝了安防視頻監(jiān)控系統(tǒng)和一鍵式報(bào)警系統(tǒng)，增強(qiáng)了分園技防能力。

(2)落實(shí)各項(xiàng)安全措施，確保安全環(huán)境。

每月初，領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)總務(wù)安保室和安全員、醫(yī)務(wù)人員開展幼兒園大環(huán)境、班級(jí)、消防設(shè)施的排查工作。發(fā)現(xiàn)問題，建立臺(tái)賬、開出整改清單，督促落實(shí)整改，確保環(huán)境設(shè)施的安全。其次，抓食材安全。從食品配送的源頭抓起，督促食品驗(yàn)收嚴(yán)格把關(guān)，每天索證索票。第三，堅(jiān)持每天安排交通志愿者(愛心護(hù)校隊(duì))和值班人員的工作。第四，落實(shí)安全培訓(xùn)及逃生疏散演練。

現(xiàn)在，蓮東分園被市教育局評(píng)為“20xx年度市屬學(xué)校綜治安全目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)優(yōu)秀單位”;被南城綜治委、南城派出所評(píng)為“20xx年度綜治內(nèi)保工作安全單位”等榮譽(yù)。

(三)擔(dān)任黨支部書記，切實(shí)抓好黨建履職

1.扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”見成效。

黨支部根據(jù)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃安排表，認(rèn)真落實(shí)‘三會(huì)一課’制度。每月召開一次支部委員會(huì)、一次黨小組會(huì)、每季度一次支部黨員大會(huì)，按時(shí)上好黨課。支委委員全部為黨員同志上專題黨課:此外，還請(qǐng)了市教育局林小洪副局長(zhǎng)開設(shè)專題黨課，使全體黨員受到了黨性教育。

2.全面深入開展從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作。

深化了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，堅(jiān)定理想信念，樹立“四種意識(shí)”，守住規(guī)矩底線。根據(jù)20xx年5月市委第一巡察組的要求及時(shí)抓整改、抓制度建設(shè)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委2號(hào)文件精神，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

3.扎實(shí)推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)。

支部“放飛夢(mèng)想.幸福成長(zhǎng)”黨建品牌獲得20xx年度全市教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨建品牌。

4.扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作。

做好在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員工作，抓好積極分子隊(duì)伍的培養(yǎng)和教育，今年發(fā)展了積極分子3名。

5.積極開展文明城市創(chuàng)建工作。

本人帶領(lǐng)支委委員召開動(dòng)員大會(huì)，激發(fā)教職工創(chuàng)城熱情，開展創(chuàng)城宣傳活動(dòng)，組織黨員深入社區(qū)開展創(chuàng)城動(dòng)。

6.做好了每月10號(hào)黨費(fèi)的收繳工作以及全體教職員工黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的簽訂工作。

三、完成重點(diǎn)工作

(一)在市教育局和總園的大力支持下，20xx年10月蓮東分園如期開園，到現(xiàn)在擁有教學(xué)班13個(gè)，在園幼兒近500名，教職工60余名，一切工作有條不紊，穩(wěn)步向前。

(二)落實(shí)了‘三會(huì)一課’制度，每月召開一次支部委員會(huì)、一次黨小組會(huì)、每季度一次支部黨員大會(huì)，按時(shí)上好黨課，使全體黨員受到了黨性教育。

(三)全面深入開展從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作

深化了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，堅(jiān)定理想信念，樹立“四種意識(shí)”，守住規(guī)矩底線。落實(shí)‘一崗雙責(zé)’要求，抓制度建設(shè)，貫徹落實(shí)市委2號(hào)文件精神，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

四、廉潔自律方面

帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《廉潔自律準(zhǔn)則》和xx市委2號(hào)文件精神，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和“八項(xiàng)規(guī)定”;重視幼兒園黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員廉潔自律的自覺性，人人簽訂師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書;

五、存在的不足和今后工作措施

(一)存在不足

一是政治思想工作、師德師風(fēng)建設(shè)有待提升加強(qiáng);

二是教師專業(yè)水平需要進(jìn)一步提升;

三是要深入了解教職員工的困難和需求，給予及時(shí)的關(guān)懷和支持。

(二)今后工作措施

1.深化師德教育，建設(shè)高素質(zhì)教職工隊(duì)伍。

2.以課題為抓手，促教師專業(yè)水平提升。

3.提高管理水平，提升工作效率。

過去的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但是離不開領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持，今后，我將克服不足，努力工作，自我提高，爭(zhēng)取更大的成績(jī)!

謝謝大家!

述職人：XXX

20xx年XX月XX日

2022園長(zhǎng)述職匯報(bào)【篇7】

20--年6月21日，本著提高園長(zhǎng)專業(yè)素養(yǎng)，使園長(zhǎng)們更好地把握國內(nèi)外學(xué)前教育發(fā)展的趨勢(shì)、掌握學(xué)前教育政策、了解幼兒園的發(fā)展規(guī)劃以及兒童學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)學(xué)前教育領(lǐng)域的新知識(shí)、新理論和新方法，拓展園長(zhǎng)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的宗旨，我非常榮幸的與來自全國50名幼兒園園長(zhǎng)參加了由國家教育部幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)中心主辦的“校長(zhǎng)國培計(jì)劃――(20--)年農(nóng)村校長(zhǎng)助力工程陜西師范大學(xué)幼兒園園長(zhǎng)班短期集中培訓(xùn)”項(xiàng)目，走進(jìn)了古都西安美麗的陜西師范大學(xué)的校園。

在培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)、老師們的精心安排下，為期25天的培訓(xùn)活動(dòng)組織嚴(yán)密、管理嚴(yán)格，容量大、節(jié)奏快、培訓(xùn)形式多樣，有專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、小組討論、實(shí)地觀摩考察等方式，專家教授和優(yōu)秀園長(zhǎng)們的講座有如醍醐灌頂，充滿著個(gè)性魅力，不時(shí)引發(fā)出學(xué)員們的思維碰撞和追問探究，也使我受益匪淺、感受頗深。

6月21日的開班典禮拉開了本次培訓(xùn)的序幕。接下來是緊鑼密鼓的學(xué)習(xí)行程，首先我們聆聽了西安市蓮湖區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校的蘇曉芬老師、西安市交通大學(xué)幼兒園園長(zhǎng)兀靜、西安市新城區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校王莉等多為專家的講座。結(jié)合實(shí)際，在進(jìn)行完為期五天的理論學(xué)習(xí)后，根據(jù)陜師大教師干部學(xué)院的安排，我們進(jìn)行了為期十天的跟崗實(shí)踐學(xué)習(xí)。在這為期兩周緊張而忙碌的跟崗學(xué)習(xí)中，我們第四小組的全體成員根據(jù)陜師大培訓(xùn)辦的安排對(duì)西安10所高品質(zhì)幼兒園進(jìn)行了跟崗學(xué)習(xí)。在這為期兩周的跟崗學(xué)習(xí)中我們都有一個(gè)共同的感受，每一天都在收獲感動(dòng)、驚喜!一走進(jìn)幼兒園就能感受到幼兒園濃厚的園所文化底蘊(yùn)：童真童趣的教室、色彩繽紛的走廊、綠意盎然的校園、寓教于樂的多功能廳，寬敞明亮的音體室、科學(xué)探索與美勞室、心靈手巧的老師們有序的組織孩子開展的各類活動(dòng)。園所文化各具特色，有的是以圖畫故事書為載體，提高了幼兒園的多元表達(dá)能力，培養(yǎng)了孩子無限的創(chuàng)造力和想象力，有的開展著以少數(shù)民族文化獨(dú)特的原本課程。在參觀過程中，園長(zhǎng)們紛紛通過相機(jī)拍攝、文字記錄等方式，對(duì)幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)角活動(dòng)材料、功能室等進(jìn)行細(xì)致的參觀學(xué)習(xí)。在座談?dòng)懻摻涣髦?，園長(zhǎng)們“數(shù)說成就”向我們展示了有效的科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)及獨(dú)特的園本教研和隊(duì)伍建設(shè)等，讓我們耳目一新。

課余時(shí)間我與同行們就辦園經(jīng)驗(yàn)、管理方略、幼兒園特色等問題進(jìn)行了交流。這次培訓(xùn)活動(dòng)不僅使我開拓了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，更讓我經(jīng)歷了一場(chǎng)深刻的教育思想觀念的洗禮，給我注入了新的動(dòng)力。

首先，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)和參觀過程中，我明白了要提升我園的辦園質(zhì)量，就得抓住幼兒園管理的核心。只有立足于園情，抓準(zhǔn)幼兒園發(fā)展的瓶頸;聚焦在教師，促進(jìn)隊(duì)伍的專業(yè)成長(zhǎng)和自我發(fā)展;落實(shí)到孩子，確保孩子健康快樂成長(zhǎng)這一核心，才能真正提高辦園質(zhì)量。其次，聚焦教師，找到園本教研的價(jià)值所在，以研促教。只有立足于園情，抓準(zhǔn)幼兒園發(fā)展的瓶頸;聚焦在教師，促進(jìn)隊(duì)伍的專業(yè)成長(zhǎng)和自我發(fā)展;落實(shí)到孩子，確保孩子健康快樂成長(zhǎng)這一核心，園本教研的主體才會(huì)從園長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)轉(zhuǎn)為一線教師，才會(huì)成為全園教師自主學(xué)習(xí)、自覺提高的行為。作為一名年輕的男園長(zhǎng)，對(duì)于當(dāng)什么樣的園長(zhǎng)，辦什么幼兒園正是我所面臨的問題，講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代園長(zhǎng)應(yīng)具備的觀點(diǎn)和要求以及現(xiàn)代化的幼兒園應(yīng)該達(dá)到的要求，明確了我們園長(zhǎng)的角色和幼兒園的發(fā)展方向，在此次學(xué)習(xí)中，讓我們明確幼兒園的管理不容忽視，從師資、設(shè)備、環(huán)境、孩子、家長(zhǎng)等各個(gè)方面做了全方位的分析，幼兒園必須朝著精細(xì)化方向發(fā)展。再次，又進(jìn)行了為期一周的理論學(xué)中專家們的講座改變了我們的育兒觀念，讓我們學(xué)到了很多科學(xué)的育兒方法，學(xué)會(huì)從幼兒的心理去分析幼兒的行為并采取適當(dāng)?shù)拇胧┘右砸龑?dǎo)，以更科學(xué)的開展幼兒園的相關(guān)教育，他們的講座激起了在場(chǎng)園長(zhǎng)們的共鳴和強(qiáng)烈的興趣，使我們收益匪淺。使我們意識(shí)到幼兒園的發(fā)展與幼兒、教師的密切關(guān)系，就如何提高幼兒園的發(fā)展效率給我們提供了一些明確的方法。

在培訓(xùn)會(huì)上，多數(shù)專家對(duì)幼兒的管理和發(fā)展作了明確界定與深刻解讀。作為一名管理者，應(yīng)首先領(lǐng)會(huì)幼兒園科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵，切實(shí)轉(zhuǎn)變教育管理理念，努力營(yíng)造科學(xué)發(fā)展的氛圍，為幼兒園走上科學(xué)發(fā)展之路積極創(chuàng)造條件。在教育理念方面，要進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)《綱要》精神，樹立全新的幼兒素質(zhì)觀念，在管理方面，要擯棄傳統(tǒng)的監(jiān)督、檢查者的觀念，切實(shí)樹立為家長(zhǎng)服務(wù)、為教師服務(wù)的觀念，甘心情愿當(dāng)好家長(zhǎng)平等的合作伙伴，

當(dāng)好教職工開展幼教工作的支持者、合作者與助手，放下架子，深入教職工中，深入家長(zhǎng)中，研究問題，解決問題，同心同德促進(jìn)幼兒教育科學(xué)發(fā)展。

2022園長(zhǎng)述職匯報(bào)【篇8】

20xx年xx月到20xx年6月，我作為在職中層干部有幸參加了太倉市教育局舉辦的第二期幼教管理干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，這是為了進(jìn)一步加強(qiáng)我們太倉市幼教管理干部隊(duì)伍建設(shè)的一次培訓(xùn)，也是我工作以來培訓(xùn)時(shí)間最長(zhǎng)、內(nèi)容最豐富的一次活動(dòng)，這次學(xué)習(xí)使我在思想上、業(yè)務(wù)理論上、工作實(shí)踐上都受益匪淺。

一、培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣。

此次培訓(xùn)的課程領(lǐng)導(dǎo)作了精心安排，有開班典禮上局長(zhǎng)對(duì)我們的希望和市人大王文琪副主任《關(guān)于太倉經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及城鄉(xiāng)一體化》的報(bào)告，接著，通過各類專題講座、兒童半日活動(dòng)調(diào)研、外出考察、幼兒教育質(zhì)量模擬調(diào)研、拓展訓(xùn)練等多種教學(xué)形式，使我對(duì)管理的內(nèi)涵有了較為深刻的理解和認(rèn)識(shí)，特別是每次學(xué)習(xí)活動(dòng)之后與同伴的互動(dòng)，大家暢所欲言，在相互的碰撞中，增進(jìn)了學(xué)員們之間的交流、學(xué)習(xí)和促進(jìn)，不僅使我開拓了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，更讓我經(jīng)歷了一場(chǎng)深刻的教育思想觀念的洗禮，給我注入了新的動(dòng)力。

二、明確了業(yè)務(wù)園長(zhǎng)該有的職責(zé)與能力。

作為一名業(yè)務(wù)園長(zhǎng)，一要具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力。業(yè)務(wù)園長(zhǎng)要開展一項(xiàng)工作，首相要爭(zhēng)取園長(zhǎng)的支持和教師們的積極響應(yīng)，這需要業(yè)務(wù)園長(zhǎng)在與領(lǐng)導(dǎo)和教師交流時(shí)講究說話技巧、在開展工作時(shí)講究方法，只有這樣才能將工作順利開展，達(dá)到最佳效果。二要具有求真務(wù)實(shí)的精神。教研工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，業(yè)務(wù)園長(zhǎng)要對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任感，不擺花架、真抓實(shí)干，力求每一項(xiàng)工作抓到底、有實(shí)效。三要具有開拓創(chuàng)新的能力。業(yè)務(wù)園長(zhǎng)要不斷提高自身修養(yǎng)，緊跟課改步伐，對(duì)工作有獨(dú)特見解，敢于嘗試、創(chuàng)新，帶領(lǐng)教師積極投入到課題研究中。

三、實(shí)地活動(dòng)促成長(zhǎng)。

1．外出考察觀摩。這次的培訓(xùn)還安排我們到張家港兩所名園實(shí)地參觀、觀摩，每到一處大家都認(rèn)真記錄，仔細(xì)聆聽，用手中的照相機(jī)留下了寶貴的第一手資料。實(shí)地參觀、觀摩感受多而深刻。在張家港實(shí)驗(yàn)幼兒，我們聆聽了園長(zhǎng)劉慧作了“圓融管理思想下的教師團(tuán)隊(duì)文化”主題講座，實(shí)幼一流的環(huán)境設(shè)施及處處凸現(xiàn)的校園文化給我留置下了深刻的印象。我們看到了實(shí)幼四十多年的辦園歷史沉淀的豐厚辦園文化意蘊(yùn)，涵養(yǎng)了“原色為源，繽紛是園”的辦園思想。踐行著“回歸本真，放飛夢(mèng)想，發(fā)展兒童的心靈原色；傳遞文明，開啟心智，成就孩子的快樂童年”的教育理念，堅(jiān)持走文化強(qiáng)園，品牌立園，特色揚(yáng)園之路，朝著“兒童夢(mèng)想繽紛，教師人生幸福，原色文化鮮明的現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)幼兒”的目標(biāo)不斷努力。當(dāng)我們來到張家港市白鹿幼兒，聆聽園長(zhǎng)作《健康引領(lǐng)智慧管理 打造品牌》的專題講座時(shí)，又一次從環(huán)境中解讀出一所幼兒的辦園理念和文化內(nèi)涵，看到了現(xiàn)在正在深入研究的“健康運(yùn)動(dòng)課程”。本著“健康第一”的宗旨，以“健體”“健心”“健腦”“健美”為培養(yǎng)目標(biāo)，通過“快樂熱身5分鐘”“分區(qū)自主體育鍛煉”“直排輪運(yùn)動(dòng)”等特色活動(dòng)，著力于幼兒健康教育的新模式研究?！拔疫\(yùn)動(dòng)，我快樂、我健康”的教育理念在幼兒的環(huán)境創(chuàng)設(shè)、課程實(shí)踐中都得以體現(xiàn)。這樣的考察學(xué)習(xí)是難得的，也是幸運(yùn)的，我們會(huì)取他人之精華，靈活地運(yùn)用到我們新園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)和管理建設(shè)中去的。

2．幼兒半日保教活動(dòng)觀摩和教育質(zhì)量模擬調(diào)研。為了使我們培訓(xùn)學(xué)員能有更多的學(xué)習(xí)、鍛煉機(jī)會(huì)，教培研中心分期、分批、分組組織我們學(xué)員開展半日保教活動(dòng)觀摩及組織學(xué)員模擬開展幼兒教育質(zhì)量評(píng)估活動(dòng)。3月xx日我們第一組學(xué)員來到實(shí)驗(yàn)幼兒參加半日保教活動(dòng)觀摩，4月11日致4月12日到明德幼兒參加幼兒教育質(zhì)量模擬調(diào)研，兩次活動(dòng)，

2022園長(zhǎng)述職匯報(bào)【篇9】

一、確立先進(jìn)的辦園思想和理念

幼兒園全面貫徹黨和國家的教育方針，堅(jiān)持依法辦園、以德立園。確立“以孩子發(fā)展為本”的辦園宗旨，以課程教材改革為抓手，向幼兒實(shí)施全面的素質(zhì)啟蒙教育，培養(yǎng)“健康活潑、好奇探究、文明樂群、勇敢自信”的孩子。抓住保教中心工作，注重理論聯(lián)系實(shí)際，積極開展現(xiàn)代學(xué)前教育的實(shí)踐與探索。全園圍繞“幼兒健康體魄培養(yǎng)的實(shí)踐研究”和“建構(gòu)體育特色的園本課程的實(shí)踐研究”兩大課題，深入開展教育科學(xué)研究；造就了一支高素質(zhì)、研究型的教師隊(duì)伍；幼兒園形成了大健康特色園。并以優(yōu)質(zhì)的教育、優(yōu)良的服務(wù)、優(yōu)美的環(huán)境，營(yíng)造兒童的溫馨樂園。也使北門幼兒園成為了崇明縣乃至上海市有較高知名度、家長(zhǎng)滿意的、社會(huì)公認(rèn)的、具有健康特色的上海市一級(jí)一類幼兒園。

二、形成以人為本的管理風(fēng)格

管理的有效性取決于管理理念的創(chuàng)新。在現(xiàn)代管理理論的指導(dǎo)下，通過不斷地學(xué)習(xí)、研究、運(yùn)用，逐步形成了以人為本的管理風(fēng)格。注重人力資源的優(yōu)化組合，充分調(diào)動(dòng)人的積極因素，知人善任，發(fā)現(xiàn)人，用好人、培養(yǎng)人。目前，我園班子成員素質(zhì)精良，組織機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，規(guī)章制度齊全，確保幼兒園可持續(xù)發(fā)展的近、中、遠(yuǎn)期目標(biāo)明確，層次分明，措施有力、實(shí)施到位，各條線職責(zé)清楚。園內(nèi)實(shí)行了園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、全員合同制、崗位聘任制、結(jié)構(gòu)工資制、考核獎(jiǎng)懲制，并且運(yùn)作正常。在管理過程中，我園還充分發(fā)揮了黨組織、工會(huì)、團(tuán)支部及家委會(huì)的作用，實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督。幼兒園確立為家長(zhǎng)服務(wù)、為孩子服務(wù)的觀念，與家長(zhǎng)、社區(qū)密切配合，形成了幼兒園、家庭、社區(qū)一體化的大教育格局。此外，我們正在探索現(xiàn)代學(xué)校管理制度，研究如何進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)幼兒園的主動(dòng)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)超越規(guī)范的現(xiàn)代化人本管理。

三、圍繞保教管理工作重心

保教工作是幼兒園生存和發(fā)展的關(guān)鍵。因此，身為園長(zhǎng)的我，堅(jiān)持把主要精力放在抓保教工作的管理上。園內(nèi)建立了良好的衛(wèi)生保健制度和安全防范措施，幼兒的身高、體重、血色素歷年來均超過市標(biāo)準(zhǔn)。幼兒的健康出勤率每年均超過90%，事故發(fā)生率低于0.5%。幼兒形成了良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣和自理能力，有一定的自我保護(hù)意識(shí)。

我在處理好行政事務(wù)的同時(shí)，堅(jiān)持深入保教第一線，確保每周進(jìn)班上課或聽課，親自參加教研活動(dòng)、保研活動(dòng)，及時(shí)了解保教工作現(xiàn)狀，并對(duì)其作指導(dǎo)，每學(xué)期保證有2—3次的主題活動(dòng)情況分析與點(diǎn)評(píng)。在檢查教師的備課筆記、教養(yǎng)筆記及各種計(jì)劃、記錄時(shí)，對(duì)檢查情況作好記錄，并根據(jù)各班的實(shí)際情況提出指導(dǎo)性意見。

新《綱要》出臺(tái)后，我園即通過多種途徑組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》精神，結(jié)合本園實(shí)際，先后開展了一系列的專題研討，主要內(nèi)容有：

（1）《指南》精神之我見

（2）我眼中的幼兒自發(fā)生成活動(dòng)

（3）教育資源的整合與利用

（4）怎樣寫教學(xué)案例

（5）學(xué)科教育與主題活動(dòng)的關(guān)系

（6）主題活動(dòng)中教師的多種觀察記錄方式等等。通過多項(xiàng)專題的學(xué)習(xí)和研究，從而確保二期課改工作的穩(wěn)步推進(jìn)。

我園還積極參加市、縣有關(guān)部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)，每年向全縣幼教同行推廣課改工作的階段研究成果，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同行的一致好評(píng)，實(shí)現(xiàn)了保教質(zhì)量和辦園聲譽(yù)的雙重提高。幾年來，入園率確保在98%以上。

四、建立高素質(zhì)的師資隊(duì)伍

為建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，我園制定了切實(shí)可行的師訓(xùn)計(jì)劃，和“六個(gè)一”工程計(jì)劃，通過自培、委培、學(xué)歷培訓(xùn)等多種形式，來提高教職工的整體素質(zhì)。培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理，有梯隊(duì)層次，適應(yīng)幼兒園發(fā)展要求的師資隊(duì)伍。目前，我園教職工隊(duì)伍素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，全園教職工持證上崗率100%，專任教師45歲以下大專達(dá)100%，本科占（包括在讀）52%，骨干教師培養(yǎng)有目標(biāo)，園內(nèi)有學(xué)科帶頭人1名，縣級(jí)骨干3名，園級(jí)骨干4名。教職工隊(duì)伍的整體水平在縣內(nèi)處于領(lǐng)先地位。

在抓好師資隊(duì)伍建設(shè)的工作中，我深刻地體會(huì)到：對(duì)每一位教職工信任、尊重和寬容，發(fā)揮每一位教職工的主體積極性，創(chuàng)造條件，讓她們有施展才能的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。在不斷的錘煉中，培養(yǎng)出更多的研究型、一專多能、專業(yè)化水平較高的老師，以適應(yīng)教育改革的需要，適應(yīng)孩子發(fā)展的需要。

此外，我園還通過重塑園所文化、培育人文精神，來倡導(dǎo)形成良好的文化氛圍、工作氛圍、人際氛圍。目前，全園教職工積極向上，人際關(guān)系融洽，政令暢通，凝聚力強(qiáng)。

五、注重個(gè)人素養(yǎng)的全面提升

作為園長(zhǎng)，我在鼓勵(lì)支持教師成長(zhǎng)的同時(shí)，還非常注重自身素質(zhì)的全面提高。從理論水平到實(shí)踐能力，從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務(wù)技能，從廣博的知識(shí)面到良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，都要不斷地充實(shí)和更新，以保持先進(jìn)的思想和超前的意識(shí)。

我是80屆市幼師畢業(yè)生，專業(yè)知識(shí)比較扎實(shí)。畢業(yè)后不忘學(xué)習(xí)。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，92年參加了園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，95年至97年參加了教育管理大專班學(xué)習(xí)，98—20xx年又參加了本科學(xué)習(xí)，期間又參加了園長(zhǎng)研修班學(xué)習(xí)，20xx年9月開始參加研究生課程班學(xué)習(xí)。因此，對(duì)學(xué)前教育理論、教育管理理論、發(fā)展心理學(xué)等理論比較熟悉，能掌握其基本觀點(diǎn)，指導(dǎo)教育實(shí)踐。任職期間，親自設(shè)計(jì)、擔(dān)任市、縣級(jí)課題的研究，并獲得了縣教科研成果一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)，市級(jí)家教課題二等獎(jiǎng)，參加了全國幼兒家庭教育研討會(huì)；多次在市、縣級(jí)會(huì)議上交流了教育改革和管理方面的研究經(jīng)驗(yàn)。

在日常工作中，我始終保持著寬宏大量的氣度風(fēng)范，為人正直、工作踏實(shí)、廉潔自律、作風(fēng)民主，在教職員工中有一定的威信；并具有與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌、開拓創(chuàng)新的工作思路，98年獲崇明縣師德風(fēng)范獎(jiǎng)，20xx年被評(píng)為城橋鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，20xx年獲上海市“三八紅旗手”榮譽(yù)稱號(hào)。

六、促進(jìn)辦園效益的不斷提高

近年來，在我的多方協(xié)調(diào)、籌措下，幼兒園的面貌發(fā)生了令人矚目的變化，陳舊園舍得到了全面的改造：擴(kuò)大建筑面積900多平方米，擴(kuò)大場(chǎng)地600多平方米，新增了多功能活動(dòng)室、電腦室、探索室、資料室、感覺統(tǒng)合訓(xùn)練室、文體室、游戲室等配套用房，環(huán)境面貌煥然一新，設(shè)施裝備堪稱一流。

我園自93年起承擔(dān)了新課程的試點(diǎn)工作，現(xiàn)在又是二期課改的基地園，在十多年的改革歷程中，我園教師的教育觀念得到了轉(zhuǎn)變，教育質(zhì)量穩(wěn)步上升，幼兒園從原來的二級(jí)園跨入了一級(jí)的行列。期間積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，先后出版了兩期新課程研究專輯，拍攝了兩部專題片“托起明天的太陽”、“邁向新世紀(jì)的北門幼兒園”；幼兒園被載入《上海市名園擷英》一書；崇明報(bào)、崇明電視臺(tái)、《崇明教育》雜志曾先后報(bào)道了北門幼兒園的發(fā)展變化。每年都向幼教同行交流展示教育教學(xué)改革的成果，在幼兒園范圍內(nèi)起到了示范輻射的作用。

在大健康教育理念和教育實(shí)踐的指導(dǎo)下，北門幼兒園的孩子性格活泛開朗，幼兒喜歡運(yùn)動(dòng)，動(dòng)作發(fā)展良好，交往能力強(qiáng)。喜歡擺弄、觀察、提問、探索，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；學(xué)會(huì)了合作與分享、關(guān)愛與寬容。在全面實(shí)施素質(zhì)教育中孩子們獲得了良好的發(fā)展，社會(huì)信譽(yù)好，家長(zhǎng)滿意度高。

歷年來，幼兒園先后成為上海市幼兒園二期課改的研究基地，上海市“十五”家庭教育實(shí)驗(yàn)基地，被評(píng)為上海市教育科研先進(jìn)集體、上海市優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)校、上海市農(nóng)口系統(tǒng)文明單位，已連續(xù)九年獲得了教育局年終綜合考核一等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)。

一份耕耘，一份收獲。在北門幼兒園一天天走向成熟之際，帶給我的是無限的欣慰和無盡的攀登。我將我的全部智慧、所有心血溶進(jìn)我一生鐘愛的事業(yè)，以滿腔的熱情、執(zhí)著的追求，繼續(xù)引領(lǐng)全體教職員工向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)！

2022園長(zhǎng)述職匯報(bào)【篇10】

在碑林區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，在社會(huì)各界的幫助支持下，我?guī)ьI(lǐng)全體員工送迎來了充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的20xx年，通過教練文化的學(xué)習(xí)，在釋放自身潛能的過程中，我學(xué)會(huì)了運(yùn)用德、能、勤、績(jī)、廉這五條踐行準(zhǔn)則來帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)，以達(dá)成我們共同的目標(biāo)?，F(xiàn)就我在20xx年晶潔鳥陽光家園的工作從德、能、勤、績(jī)、廉多個(gè)方面述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

踐行第一步：德

我的孩子，是一個(gè)心智障礙兒童，為了教導(dǎo)他學(xué)會(huì)一技之長(zhǎng)，我付出了十七年的堅(jiān)持和努力，同時(shí)也成就了自己特有的堅(jiān)強(qiáng)、勇敢。

為了實(shí)現(xiàn)為更多心智障礙孩子做點(diǎn)事情的夙愿，我從一個(gè)家長(zhǎng)成為一個(gè)園長(zhǎng)，創(chuàng)辦了晶潔鳥陽光家園，在經(jīng)歷了常人不常有的那份艱辛與歷練后，更多"鳥"媽媽們的希望和夢(mèng)想被凝聚。

20xx年，我們用淚水和汗水傾注了對(duì)這份事業(yè)的熱愛，用行動(dòng)和誠意表達(dá)了對(duì)殘疾人的身心關(guān)懷，這種"德"的傳承，使得20xx年的晶潔鳥特藝調(diào)理陽光家園日益成熟。

踐行第二步：能

57歲的我，已過了知天命的年齡，我的智商情商并不高，只是因?yàn)閴?mèng)想，我習(xí)慣了想辦法去彌補(bǔ)自身的短板，記憶力隨著年齡漸漸衰退，我就隨身攜帶筆記本，隨時(shí)隨地記錄信息；和年輕人在一起，必須了解、接觸一些電子產(chǎn)品和高科技，當(dāng)然這也便于我查找搜集更多的資料，于是我先后到北京、上海、廣州、長(zhǎng)沙進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)和考察，在不斷地學(xué)習(xí)新技術(shù)，獲取新信息的過程中，我也為晶潔鳥陽光家園的生存爭(zhēng)取了更多的資源和動(dòng)力。

在教練技術(shù)有效的指導(dǎo)作用下，我開始懂得修正自己，并在管理方式和心態(tài)逐步完善――人性化的關(guān)懷凝聚員工的向心力，用制度化的管理完善家園的承載力，用公益性的倡導(dǎo)弘揚(yáng)愛心的感召力。

最間接和隱形的領(lǐng)導(dǎo)是為團(tuán)隊(duì)建立一個(gè)猶如"隱形的手"那樣開放自由的環(huán)境，( 工作計(jì)劃和需要緊急處理的事情。然后，我會(huì)把收集好的關(guān)于家園前一天活動(dòng)和趣聞的圖案整理好，寫博客、發(fā)微博。小息一會(huì)，就到家園處理并檢查日常工作。

白天除了處理家園的事情，我經(jīng)常外出尋找資源，晚上會(huì)在網(wǎng)上與社會(huì)慈善企業(yè)和愛心人士互動(dòng)，并策劃一些資源對(duì)接的活動(dòng)，周末除了要搞活動(dòng)以外還要不定時(shí)的到家園查看留守家園的孩子們的生活情況。為了讓家園的孩子們吃上既省錢又放心的蔬菜，我要親自騎三輪車到蔬菜批發(fā)市場(chǎng)批發(fā)各種蔬菜。利用一切機(jī)會(huì)外出學(xué)習(xí)考察有關(guān)智障人士庇護(hù)性就業(yè)的項(xiàng)目信息。

為了家園的這些孩子，我無暇照顧自己家庭、長(zhǎng)期高強(qiáng)度的工作壓力。嚴(yán)重的體力透支，使得自己的身體出現(xiàn)了許多問題而沒有時(shí)間去打理。

20xx年，我真的做到了勤勤懇懇，殫心竭慮。而通過教練文化體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，我卻恍然明白，自己像個(gè)陀螺一樣飛速轉(zhuǎn)動(dòng)，卻沒有去利用身邊的人，我像個(gè)保姆一樣，擔(dān)負(fù)起所有事情，卻不懂得作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者不能盜取他人的責(zé)任，這是在剝奪別人成長(zhǎng)的權(quán)利。

當(dāng)我擁有了放下的能力，開始授權(quán)給團(tuán)隊(duì)時(shí)，我反而得到了一份淡定和寧靜的幸福。

放下，意味著更多的力量和可能。

踐行第四步：績(jī)

通過教練文化學(xué)習(xí)，授權(quán)讓我輕松了很多，同時(shí)我也學(xué)會(huì)了聽取員工意見，我不再是所有問題的主要參與者，而是所有"游戲"的設(shè)計(jì)者旁觀者。當(dāng)員工很好地完成任務(wù)時(shí)，他們會(huì)充滿成就感的宣布："我們自己完成了任務(wù)".

我們結(jié)合上級(jí)主管部門的要求、組織開展了以職業(yè)道德教育為重點(diǎn)的思想教育活動(dòng)，強(qiáng)化了教職工"敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)"意識(shí)，從而營(yíng)造良好的育人環(huán)境；其次，狠抓教職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，努力提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。第一，我們以崗位培訓(xùn)為載體，注重抓好教師的園本培訓(xùn)。通過積極組織安排園內(nèi)園外業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)和各種形式的崗位練兵活動(dòng)，加強(qiáng)教師專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，進(jìn)一步提高全體教師的專業(yè)素質(zhì)。第二，以教研為手段，積極探索智障學(xué)員能力訓(xùn)練的新思路、新方法、新途徑。倡導(dǎo)開放式的訓(xùn)練方法，讓孩子們通過各類活動(dòng)獲取能力和樂趣。第三，加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作，切實(shí)抓好日常訓(xùn)練教學(xué)活動(dòng)。形成園長(zhǎng)督察，行政負(fù)責(zé)、教學(xué)主管層層落實(shí)到人的管理模式，加強(qiáng)日?？祻?fù)訓(xùn)練的管理工作。第四、重視家長(zhǎng)工作，促進(jìn)家園共育。為了做到家園教育和家庭教育的有機(jī)結(jié)合，我們通過家長(zhǎng)開放日、建立家長(zhǎng)家園聯(lián)系手冊(cè)以及召開家長(zhǎng)會(huì)等形式，增強(qiáng)我園康復(fù)訓(xùn)練工作的透明度，從而不斷改進(jìn)我們的工作。

踐行第五步：廉

珍惜家園的每一分錢，不但是我的一種工作習(xí)慣，也成為了我們員工的一種工作習(xí)慣，讓家園的財(cái)務(wù)賬目公開透明，讓社會(huì)捐贈(zèng)的每一筆用途都真正落到實(shí)處，真正做到了捧著一顆心來，不帶半根草去。

通過教練文化學(xué)習(xí)，我學(xué)會(huì)了看回自己。遇到問題，先處理心情再處理事情，快速遷善自己，不使自己掉在事件中。

回顧一年來的工作，對(duì)照職責(zé)，認(rèn)為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績(jī)，但也存在著不足。首先，在工作中由于自身的脾氣性格急躁，工作方法過于簡(jiǎn)單；在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高。再次，自己在綜合管理能力上距殘聯(lián)的要求還相差甚遠(yuǎn)。這些不足，有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。從一個(gè)家長(zhǎng)到一個(gè)園長(zhǎng)，我體會(huì)到只有學(xué)會(huì)理解，才能學(xué)會(huì)大愛，在下一步的工作中，我要積極借鑒好的.工作方法，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的管理能力再有一個(gè)新的提高。為晶潔鳥陽光家園在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

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