學校教研工作計劃。
你知道該怎樣寫好一份工作計劃呢?工作計劃對大家有較強的約束和督促作用,以下是由幼兒教師教育網(wǎng)小編為你整理的《2023學校教研工作計劃》,希望對你有所幫助,動動手指請收藏一下!
一、本學期主要工作:
1、加強政治學習,提高業(yè)務素質本學期利用教研組活動時間,積極組織全組教師加強政治學習,根據(jù)學校安排,十六大精神的學習,結合所從事教育工作的特點,提高了工作的主動性和甘于奉獻的精神。在教研組活動中還學習了學分制實施方案和機電專業(yè)、電子電工專業(yè)技能目標,提高了思想認識。利用學期初集中備課活動時間,積極探討教育教學有關問題,特別是數(shù)控技術、電路安裝校本新教材教法探討,實踐環(huán)節(jié)教學的研究,以及怎樣在課時少、任務重、難度大的情況下,如何更有效的完成教學任務,如何利用現(xiàn)代信息技術提高高職的復習效率。通過研討,提高了教師業(yè)務素質,促進了我校機電專業(yè)教學質量的提高。
2、配合教務科搞好教學常規(guī)檢查根據(jù)學校對教研組工作的安排和要求,加強對本組教師的教學常規(guī)檢查。本組教師教案書寫認真,能做到課前備課,教研組長簽字。通過學校集中檢查,無不合格教案,作業(yè)批改基本完成學校要求的次數(shù),每位教師聽課均完成學校要求的次數(shù),其中宋來海老師、屠關強老師等,聽課達20次以上。
3、積極組織教研活動加強教學研究本學期開學初,根據(jù)學??傮w工作部署和本專業(yè)特點,制定了切合本組實際的教研組工作計劃,工作計劃中突出了教育科研課題的研究。由屠關強設計制作的教學課件《截交線》獲省課件評比一等獎,其論文《基本技能型人才培養(yǎng)目標的機電專業(yè)教學改革探究》獲得省一等獎;由宋來海撰寫的《職業(yè)中學多媒體教學和CAI應用的思考》一文在《中國教育與教學》雜志上發(fā)表。
4、積極組織本組教師參加學校組織的教研活動本學期學校組織的大型教研活動主要有以下五個方面:
①、校多媒體課件評比,本組有十一名教師參加,其中教學課件分獲一、二、三等獎。
②、利用教研組活動時間,積極組織本組教師進行了業(yè)務學習,主要內容是教學科研與論文撰寫、心理素質與健康及現(xiàn)代信息技術在機電教學中的應用等,通過學習提高業(yè)務素質。
③、積極參加暑期專業(yè)教師下廠(基層)進行實踐活動,本組教師共十一人次分別在精功科技集團、紡機公司、精功房地產(chǎn)等進行了半個月的生產(chǎn)實習,大大提高了專業(yè)教師的實踐動手能力,促進了“雙師型”師資隊伍的建設。
④、本學期我組配合學校舉行技能大比武展示活動,積極督促各競賽組負責活動開展,組織集體比武,展示了機電專業(yè)學生的技能水平,特別是數(shù)控技術、鉗工競賽、電視機安裝、萬用表測試等,得到學校領導的好評,把學校技能教學的目標落到了實處。
二、存在的問題及今后工作打算:
1、教研工作的主動性和創(chuàng)新意識不強:
本學期教研組工作,由于學校機電教師所帶班級均較多,教學任務重,組織全組性教研組活動,在時間和地點上有一定的困難,在工作中沒有主動找時間組織校外教研組活動,只能主要以校內教研組活動的形式進行活動,在今后的教研活動中應在學校的大力支持下落實教研活動的時間和地點,提高教研活動的實效性,在教研組活動的組織形式上應積極開拓創(chuàng)新更新觀念,以教學方法的改革創(chuàng)新,教育觀念的轉變?yōu)橹饕獌热萁M織教研組活動。
2、進一步加強教育科研力度,促進教學質量的提高:在本學期,本組申報的教育科研課題有了一定的進展,但與學校要求相比,還有很大差距,在今后的教研工作中,應把加強教育科研課題的研究作為一個工作重點,在積極學習專業(yè)知識的同時結合教學實踐取得教育科研的突破性進展。
3、積極努力配合學校建立機電專業(yè)模擬工廠和機電教學資料庫隨著學校教學設備的改進,現(xiàn)代信息技術在機電教學中的應用,建立我校的機電專業(yè)模擬工廠和機電教學資料庫勢在必行,建議學校及時購進相關電子教學資料庫,教學課件制作素材,與教材同步的機電教學課件光盤,并采取措施調動我校教師制作教學課件的積極性,盡快建立我校的教學課件庫、試題庫,并發(fā)布在校園網(wǎng)上,以供教師教學參考,并積極利用Internet建立我校的教學資源網(wǎng)站,擴大學校影響。
一、指導思想
全面貫徹黨的教育方針,以《中共中央、國務院關于深化教育改革全面推行素質教育的決定》為行動指針,認真落實第三次全教會和省、市、縣基礎教育工作會議精神,堅持教研教改中心,全面推行素質教育和創(chuàng)新教育研究,深化教學指導,教學管理和教學評價改革,加強教研隊伍建設,加強課題研究,開創(chuàng)我校教育科研工作的新局面。
二、基本情況
我校一線教學人員36人,學歷層次其本合格,其中青年教師占絕大多數(shù),具有一定的創(chuàng)新意識,在去年縣組織的“青年教師課堂創(chuàng)新”教學競賽中,一人獲得一等獎,兩人獲得二等獎,這些都為我校教研工作的開展奠定了基礎。
三.工作任務
1、加強教研課題研究。
①不斷深化原有課題的研究實驗,鞏固提高語文“讀寫結合”、英語“六步循環(huán)教學法”、理生“雙重反饋教學法”。
②做好各級課題的申報、立項、管理、研究、驗收和推廣工作。
③根據(jù)課程改革的需要,加強信息技術課、綜合課的研究。
2、努力提高課堂教學效益。
課堂教學是實施素質教育的主渠道,提高課堂教學效益是教研工作的重中之重。
①不斷優(yōu)化課堂教學思路,積極探索以基礎性、主體性、開放性、探究性、獨創(chuàng)性、情感性和發(fā)展性為主要特征的創(chuàng)新性課堂教學新模式。
②開展課堂教學比賽,促進課堂成果的交流。并積極組織有關教師觀摩、督促教師自覺掌握和運用現(xiàn)代教育技術,規(guī)范基本的教學思想,教學方法和教學行為。
3、狠抓務類競賽培訓,提升“素質+特長”的層次。
各級各類的競賽活動,既是展示學校和教師良好形象的平臺,又是激發(fā)學生潛能和創(chuàng)造力的重要渠道,抓好各類競賽,一方面要完善激勵機制,另一方面又要制訂切實可行的訓練機制,要求各教研組在培養(yǎng)特長生方面要有具體措施。
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四.工作措施
1、嚴格教學管理、落實常規(guī)教學
學校堅持由教導處牽頭,教研組、年級組相互配合進行教學常規(guī)月檢查制度,加強集體備課,引導教師在鉆研教材,優(yōu)化設計和落實備課效能上下功夫。
2、進一步完善教學評估和監(jiān)控機制。
①突出教學質量管理,嚴格質量評估方案。
②突出教學成績,監(jiān)控管好課堂教學。
3、強化師資培訓,努力提高教研隊伍素質。
①通過開展教研活動,引導
4、精心組織教研活動。
主要活動
九月份:
1、成立教研組、研討教研任務,制訂教研計劃。
2、織開學工作檢查。
3、開展教研活動。
十月份:
1、組織開學工作檢查。
2、教研組組織召開課題研討會和新課程培訓學習。工作計劃
3、創(chuàng)新教學競賽活動。
十一月份:教研活動開放月
十二月份:
1、總結前期教研經(jīng)驗,繼續(xù)開展教研課活動。
2、學論文征集、評選。
3、組織一次學科競賽活動。
元月份:
1、各教研組工作總結。
2、期末教學大檢查。
一、指導思想本學期數(shù)學組工作以學校工作計劃和教導處工作計劃為指針,以朱樂平老師關于對隆山小學教研組活動的幾點意見為指導,繼續(xù)深化課堂教學改革,加強教師理論學習,提高課堂教學效率,進一步落實教研組活動的各項工作,關注后20%學生的學習成績,進一步加強培養(yǎng)尖子生工作,打造數(shù)學特色品牌,全面提高我校學生數(shù)學綜合素質,永保隆山小學教學質量全市前三的優(yōu)異成績。
二、具體措施
1、加強六年級學生奧數(shù)輔導的組織工作。
2、加強教研組的各項常規(guī)工作。
(1)本學期安排12位教師上課,活動共安排7次,其中有2次奧數(shù)課專題研討,1次解決問題教學專題研討,1次平面圖形教學專題研討,1次復習課教學專題研討。
(2)本學期安排2次理論學習,其中1次是關于解決問題的專題講座,主講人是林飛和池愛萍兩位老師,另一次是平面圖形的專題講座,主講人是周冶和南文彤兩位老師,每人講座時間要多于20分鐘,并且要作好幻燈片文檔進行講座。
(3)本學期安排1次尖子生培養(yǎng)專家講座。我校教師有著多年的尖子生輔導經(jīng)驗,參加比賽成績顯著,特別是我校的吳麗娜老師成績尤為突出。17周吳老師主講尖子生培養(yǎng)專家講座。
(4)本學期教研組活動仍延續(xù)朱樂平老師建議的前后測方法和分塊評課的機制。奧數(shù)課測一組學生的學習情況,其它課測班級后20%學生的學習效果。
(5)本學期建立隆山小學數(shù)學組教研博客,把教研組活動的所有材料在活動結束的一周內全部上傳博客。上課教師的教案要提前2天上傳。
以后有一些數(shù)學組的通知,老師們有一些好的教案和論文都可以上傳。把“瑞安隆山小學數(shù)學教研博客”建成一個值得大家學習的教學博客。
3、開展四、六年級“智力杯”數(shù)學競賽。六年級安排在15周進行比賽,四年級安排在16周進行比賽。參加比賽的人數(shù)占全班的40%,請相關教師開學初就馬上選拔好苗子,充分利用中午、下午的時間集中學生進行輔導。
4、加強提高六年級畢業(yè)班教學質量意識。下學期六年級將迎來畢業(yè)班全市監(jiān)控,前兩次的全市統(tǒng)一監(jiān)控,我們學校的成績是全市第二和第三名,特別是上學期在學生基礎比較薄弱的情況下,在四位數(shù)學教師的努力下,取得了數(shù)學全市第三的好成績,更是難能可貴。所以以后我們參加全市監(jiān)控的成績必須要保持在全市前三名的成績,否則就是退步,這是我們數(shù)學組教師的教學質量底線。
一、指導思想:
本學期將按照學校總的工作計劃,繼續(xù)深化新課程改革,推進素質教育的全面實施,努力提高教師素質,充分發(fā)揮學生的主體作用,加強學法指導,努力提高教學質量,提升有效管理。堅定敢于爭先的信心,鼓足干勁,同心協(xié)力,全力以赴,在去年中考取得優(yōu)異成績的基礎上,力爭再上新水平。
二、工作目標:
使九年級全體學生在素質教育下,有升學希望和愿望的學生,在這一年中,使其能有較大發(fā)展,全面加強基礎知識提高能力,爭取能順利考上重點高中
三、工作措施:
(一)、扎扎實實規(guī)范落實教學常規(guī),積極開展教學常規(guī)管理工作,全面推進有效教學。
抓好備課,研究教材、教法,組織本級部全體教師再次認真學習教學常規(guī),加強檢查督促,使學習常規(guī),實施常規(guī)成為全體教師的自覺行動。級部每月一次對備課和作業(yè)及批改等方面進行檢查,做好記錄。通過學習《鄒平縣中小學教學常規(guī)》后的問題查擺,使備課要更加適應新要求,新形式,不但教學過程設計理念要新、教學手段和方法要新,而且教學目標要新,教學活動設計要有特色,教后反思要不走過場。
(二)、落實備課組集體備課制度,增強團隊精神和協(xié)作意識。
各備課組在學期初,在進行常規(guī)性的集體備課基礎上,要對在剛接班的新生存在的共性問題及個性問題進行分析,提出本組在教育教學上的理念和解決的問題的方法、備課組中每位教師的教學特點和不足,及如何發(fā)揮各自的潛在的能動性。根據(jù)本組的教學實際,按學校和級部的教育教學工作要求,每個備課組要提出本學期工作教學目標。具體要提出解決該問題的方法和科學的依據(jù),并努力在今后的教學實踐中加以解決。備課組長在學期結束時,要及時對一學期來的教育教學工作進行總結,并形成書面材料上交級部。
(三)、不斷加強對學生講文明,懂禮貌的教育,加強勤學增效意識。
講文明,懂禮貌是作為一個中學生應該具有的一種基本的素質,講文明講禮貌,是做人的起點。學習做人就是從講文明禮貌開始的。文明禮貌不僅給他人、給社會帶來愉快和諧,也能夠給人帶來愉快和信心。因此,我們廣大同學應使講文明講禮貌能成為每個人的良好習慣,構建文明和諧校園。
學生明年就要中考了,培養(yǎng)學生勤學,樂學,善學的良好習慣同樣重要,絕大多數(shù)人的智力發(fā)展水平是一般的,學習要有所收獲,勤奮不可缺少。郭沫若說:“任何有成就的歷史人物莫不是從勤學苦練中得來的??疾鞂θ祟愖龀鐾怀鲐暙I的人都有勤學的習慣,他們把學習看成是自己的本分,走到哪里,學到哪里,拿起書就把一切全忘了?!币虼司邆淞饲趯W的習慣學生往往容易獲得成功。
(四)、深化課堂教學改革,積極構建生命課堂。
在實施構建生命課堂改革的過程中和老師們認真領悟生命課堂的真實含義,認真學習,認真組織教師參與本學期的聽評課交流活動。
生命課堂既是教師生命活力的展現(xiàn);也是學生生命活力的激發(fā);更是教師生命活動與學生生命活動的有效交往。面對新課程改革的全面展開,對廣大教師來說它不僅是機遇,更多的是挑戰(zhàn):向原有知識體系挑戰(zhàn),向固有的教學模式挑戰(zhàn),向傳統(tǒng)的教學觀念挑戰(zhàn)。這就要求廣大教師要不斷鉆研教材,研讀課程標準,領會現(xiàn)代教育理論,重新建構知識體系,以適應新課程改革的需要,實現(xiàn)由教書到育人的轉變,實現(xiàn)由經(jīng)驗型教師向學者型教師的轉變,真正實現(xiàn)新課程教學的可持續(xù)發(fā)展。
(五)、加強家校聯(lián)系,全面提高教育教學質量。
家校聯(lián)系是班主任與家長互相交流溝通,了解、研究、促進學生健康成長的重要途徑,也是增強教師與家長相互理解與信任、融合關系,改進和提高教育質量的重要措施。因此,級部特制定以下制度。
1、成立家長學校組織委員會。
2、各班班主任每學期召開一次家長會。
3、班主任應當對本班每個學生進行家訪,重點學生要多次家訪。
4、歡迎家長進行校訪,教師對家長應當禮貌接待。每周五下午為接待家長日。
5、每位班主任要認真做好家長來訪或家訪記錄,開展各具特色的家校聯(lián)系活動。
6、級部通過定期發(fā)放《家校聯(lián)系卡》和《致學生家長的一封信》等形式加強與家長的溝通與交流。
一、指導思想
本學期,我校的教學教研工作繼續(xù)以提高教育教學質量為宗旨,組織全體教師深入學習教育局工作會議精神,堅持以課程改革為突破口,以提高教育教學質量為核心,突出一個中心:提高教育教學質量;抓住兩個關鍵:學校管理水平提升和教師隊伍素質提高;狠抓三個重點:教學常規(guī)的落實、質量監(jiān)測及評價。進一步增強“質量意識和效率意識”,創(chuàng)新教研方式,努力構建“校本教研制度化、教研手段現(xiàn)代化”的教研體系,實現(xiàn)我校教學質量的穩(wěn)步提升。
二、工作目標
1、建立優(yōu)質課堂教學,實施精致教學管理,提高教育教學質量。
2、開展多元的教研活動,以教科研工作羽翼,努力推進課程改革。
3、加強師資隊伍建設。
4、加大各年級教學的監(jiān)督力度,全面提高教學成績。
5、組織我校教師積極參加鎮(zhèn)校級教研活動,爭取本學期每位教師都講一節(jié)公開課。
三、具體措施:
(一)建立校級課改團隊,開展校本教研活動。
課改小組
組長:王海升
組員:楊玉忠、林劍杰、劉鑫、韓軍
各教研組組長具體負責組織開展校本教研和收集本教研組學科在教學中存在的問題。同時準備分別參加五市教研活動(圍繞課題備課,上課,議課)。
(二)校本培訓分層次、突重點
校本培訓工作是提高教師素質的重要手段之一,本學年我校的校本培訓工作將遵循“高質量、低投入,分層次、突重點、全員參與、整體提高”的原則。培訓形式以充分挖掘校內資源,組織全體教師積極參加教研活動(說課,上示范課、評課)以及派教師外出培訓等多種途徑促使教師們更新觀念,提升理論水平及業(yè)務素質。
(三)校本教研高標準、嚴要求
1、本年度的教研活動要繼續(xù)保持以往教研活動的一些行之有效的做法,教研活動的內容要以本學段的課題為重點,加強專題教研活動,集中解決課改中出現(xiàn)的新問題,使每位教師確有收獲。
2、教研活動的形式要多樣化,圍繞課題開展授課、議課、反思、交流等,防止因形式單一影響教師教研的興趣和熱情。
3、教研活動要對外開放,加強教學交流,借助外力拓寬教研渠道,提升教研質量,積極采取走出去,請進來的方式,加強校際間的互動交流,使教師在互動中達成共識,相互促進,共同提高。
四、工作要求:
1、本學期課堂教學研究的重點是提高課堂效率,圍繞提高課堂效率開展好各項教研活動,在活動中落實新理念、提高課堂教學的效率。
2、落實好創(chuàng)新性備課、反思交流、主題教研、理論學習的四項活動,在活
動時把集體備課與反思交流活動結合起來,主題教研與理論學習結合起來。每次教研活動,相應教師要按時參加并積極發(fā)言,與同伴互動、共同進步。
3、認真積極參加各類教研活動,養(yǎng)成寫教學反思的習慣。
4、本期要求教師要做到:學習一篇教育教改理論文章;寫好每堂課教后反思,積極撰寫學科教學論文,參加各級各類學科論文評比;每期至少聽課12節(jié)。
五、完善教研機構,充分發(fā)揮教研組的作用
學校教研組要在學習教育理論,廣泛搜集各科教研信息的基礎上,結合各學段的研究課題,確定教研的目標,全盤部署教研工作,各學科教研組要依據(jù)學校的課題研究,確定各學科的教研計劃,組織教研活動,真正做到有計劃,有實施,有記錄,有總結。
六、教研工作計劃安排:
九月十月:
1、制訂各教研組教科研工作計劃。
2、召開教師會議,了解各學段教學中存在的問題。
3、參加進修校組織的錄課活動。
4、積極開展好校本教研活動。
5、各教研組組織本室教師講課、評課。
十一月、十二月:
1、學校按各教研組期初制定的教研工作計劃有序、認真開展好校本教研活動。
2、適時進行總結。
一月
1、對課題工作進行小結。
2、各教研組組長對本學期教研工作進行全面總結。
3、學校對本學期的教研工作進行全面總結。
本年度我們物理教研組工作,將認真執(zhí)行學校和教研組教學計劃,開展教學研究,緊緊圍繞提高課堂教學效率這個中心,狠抓教學常規(guī)的落實,并繼續(xù)參加物理新課程標準、新教材的學習和培訓,達到轉變教育觀念,改變教學方式,而且進一步加強課題研究,全面提高教師素質,努力提高本學科的教學質量??傊覀儗⒘⒆阌谛袆友芯浚瑒諏嵡笳妫_拓進取地將物理教研、教改、培訓等工作做好,作出成效來。使教研活動服務于學校、服務于每位教師、服務于課堂的基本理念。
一、 工作目標
1.提升課堂研究的氛圍。通過“一四一”課型的研究來指導和提高本組教師的課堂教學能力,對影響課堂教學的因素進行研究,最大程度提高課堂教學效率,組織本組教師學習如何評課,如何說課,如何鑒別一堂有效的課,并包括如何評價檢測課堂教學效率。
2.進行相關培訓工作,更快地提升本組教師的教科研能力。定期對本組教師進行新課程理念的學習與培訓,突出案例培訓及如何進行課題研究的相關培訓。
3.組織指導好備課組活動,結合課題初步建設物理教學資源庫,重點是備課和練習資源的建設。
二、工作重點:
(一)進行相關培訓工作,更快地提升本組教師的教科研能力
1.定期對本組教師進行新課程理念的學習與培訓,本學期重點學習《物理課程標準》、《新課程理念下的有效課堂教學策略》《教師如何做課題》等各類課程改革的材料,并用這些理論來指導平時的課堂教學。
2.突出案例培訓,例如如何撰寫教學反思、教學案例、教學論文等,如何進行課題研究的相關培訓。
(二)提升課堂研究的氛圍
通過各種課型的研究來指導和提高本組教師的課堂教學能力,對影響課堂教學的因素進行研究,最大程度提高課堂教學效率,組織本組教師學習如何評課,如何說課,如何鑒別一堂有效的課,并包括如何評價檢測課堂教學效率。
(三)教學資源建設
組織指導好備課組活動,結合課題初步建設物理教學資源庫,一方面收集物理學科教學的理論與實踐的資料(包括典型的案例集,配套練習集),另一方面整理出物理學科的教學資料(包括有主題性的課堂錄像,開發(fā)的校本化的課程,富有學校自己特點的課堂設計方案,特別是每個備課組所積累的系統(tǒng)的拓展性的練習資料)。
(四)積極做好青年教師的培養(yǎng)工作
我們物理教研組青年教師較多,為了營造一種積極向上的氛圍,讓青年教師感受到物理教研組團隊的精神,我們將繼續(xù)開展青藍工程建設,除了傳統(tǒng)意義上的教學傳、幫、帶外,將積極為青年教師成長創(chuàng)設發(fā)展平臺,例如參加區(qū)級賽課活動,開設教學開放日活動的教學研究課,從而促使青年教師快速成長。
三、具體措施:
1、每學期初制定好教研組工作計劃,做到目標明確,職責分明,措施有效。
2、認真貫徹好教學常規(guī),對備課、聽課、評課作如下要求:備課具體要求:(1)鉆研教材,年輕教師備詳案,老教師備簡案,但內容要做到重點突出,難點有化解方法。重點突出教師如何指導學生學習知識,學生學習知識的方法,而不是詳細的介紹教師怎樣把知識教給學生。(2)加強集體備課,做到“三定”:定時、定內容、定中心發(fā)言人,聽課:隨機聽課。評課:先提意見,再提優(yōu)點,并要求每位老師歸納發(fā)表新的見解。
3、備課組認真組織好教材分析。備課組要組織成員對教材進行深入解讀,分析,要從單元結構分析,到每課時的分析,并研究有效的教學方法。
4、改進教師作業(yè)的批改方式,要求批改要保證質量,對后進生可提倡面批,對作業(yè)進行評定,針對性的給予批評和表揚,以此促進學生。
5、定期開展教學情況分析,交流研討活動,根據(jù)每個班的學生特點,成績的差異,找出每階段的薄弱環(huán)節(jié),有針對性的出好補
償練習,爭取每章知識減少差生面。盡量統(tǒng)一練習。在每課時分析時,針對本年級學生配備怎樣的課堂練習,配備怎樣的課后練習,要進行認真組合、篩選與變化。
6、定期舉辦各種形式的觀摩課。要求每位教師每學期上好一節(jié)示范課或教學研究課,共同探索提高課堂教學效率的方法和途徑。并采用一種新的公開課開展方式,即先確定課題、人選,再集體討論方案,再上課、評課。
7、對外交流。一個教研組不是封閉的研究組織,而是開放型的研究組織,一方面定期邀請相關學科專家或有經(jīng)驗的教師來組指導、交流,擴大視野,增加教學信息,另一方面要積極外出交流學習。
8、教研組長組織組內教師分工合作,共同做好各項工作的書面記錄及專題材料。
9、配合學校做好階段測試的命題、閱卷和試卷分析工作,為學校對教師教學質量的考核提供客觀、公平和公正依據(jù)。
10、認真進行質量檢測與分析。備課組統(tǒng)一進度,對每單元要進行統(tǒng)一的質量監(jiān)控,分析比較。同時,強調閱卷及時、分析及時、調整教學策略及時。
一、指導思想
20xx年度,我校將繼續(xù)堅持以新的課程理念為指導,以提高課堂教學效率為重點,以教學教研為支撐,立足各校實際,以解決在課程實施中所面對的各種具體問題為對象,以提升教師專業(yè)成長和業(yè)務水平為目標,以促進學生主動健康全面的發(fā)展為宗旨,推動我校課程改革目標的全面落實。為了更好地落實教學工作會議精神,推進我校教育整體發(fā)展,均衡發(fā)展,根據(jù)抓教研促教學,抓教研上水平的內在要求,我校教研工作以新課程為導向,以科研為先導,搭建相互交流、相互學習、相互合作、相互提高的平臺,不斷提高我片教研管理水平和教研質量,引導教師緊緊圍繞課程改革,深入開展教學研究活動,追求課堂效益的最大化,全面提升我校教育教學質量,為我縣教學作出應有貢獻。
二、工作目標
通過教研活動的開展,不斷提高教師專業(yè)水平,實現(xiàn)教育觀念和教學行為的轉變,解決教師在教學中遇到的問題和困惑,使教師提升駕馭課堂能力和實施新課程的本領,力爭我校教研工作有特色、有實效,教學工作上層次、升臺階。
三、工作重點與措施
加強對新課標下課堂教學改革的研究,強化提高教學質量的探索研究,不斷推動我校教學質量的持續(xù)提高,扎扎實實抓好教學的管理工作的研究,通過召開教學研討會,提高我校的教學管理水平。
四、工作重點:
1、加強各校之間的交流與合作
中心教研組研究制定教研活動計劃方案并定期檢查指導各校教研工作。各校中心教研組和年級(學科)教研組結合學科實際制訂好學科教研專題,各學科積極開展專題教學研究活動
2、通過開展各種活動,轉變教師觀念。
(1)構建新的業(yè)務培訓模式,繼續(xù)推進“名師工程”。每個學科選出2-3名教育教學理念新、業(yè)務能力強、綜合素質過硬的教師作為學科帶頭人,讓他們發(fā)揮骨干教師的示范引領作用,讓他們經(jīng)常給教師們上示范課、觀摩課,起到名師引路示范的作用,推動觀念的轉變,促進學校骨干教師的成長。
(2)深入鉆研教材、教法,備好課,廣泛開展“聽評課”活動。通過派教師外出聽課,組織教師深入課堂聽課等方式,充分借鑒各種先進教學方法,“拿來”與創(chuàng)新并舉,不斷推進教學改革,提高課程的實施水平。改變課程過于注重知識傳授的傾向,強調形成積極主動的學習態(tài)度,使獲得知識與技能的過程成為學習和形成正確價值觀的過程。改變學生的學習方式,確立學生在課堂中的主體地位,建立學生自主、探索、發(fā)現(xiàn)、研究以及合作學習的機制。在師生平等互動中確立教師的主導地位和學生的主體作用,從而促進師生共同發(fā)展,努力探索一條與新課程實施相適應的課堂教學新路子,促進教學方式改革。各校年級組在組長的帶領下,根據(jù)新課標的要求,隨時就教材和教法進行教研(不僅統(tǒng)一授課內容,更重要的是找出解決疑難重點的有效方法),同時,采取教導處集體安排(每周各科有兩節(jié)集體教研的時間)和學校領導聽課、教師個人隨機聽課三種途徑來督促教師上好每一堂課,教齡不滿三年的教師每周聽課不少于2節(jié);每學期進行校內優(yōu)質課評選活動一次。
嚴格評課要求。評課時,要求所有聽課的老師必須談出自己的看法,從根本上提高聽課、評課效果,取長補短,共同發(fā)展。
(3)實行定期交流“課改所得”制度。教師要經(jīng)常反思自己的教學行為,通過自我反思,形成反思習慣,倡導對教學進行課前、課中、課后的全程反思,同時及時寫下教學隨筆、教學案例及教育故事,分析課改中的成敗得失,對成功和教訓進行理性思考。各校內部,隨時交流。片內各校之間除網(wǎng)上經(jīng)常交流外,每學期集體組織交流1次,在公正、公平進行評價的同時,解決課堂教學中遇到的實際問題。
3、改革評價制度,促進師生發(fā)展。
建立促進教師不斷提高的評價體系。強調教師對自己教學方式的分析與反思,建立以教師自評為主,校長、教師、學生、家長共同參與的評價制度,使教師從多種渠道獲得信息,不斷提高教學水平。本學期我們還將繼續(xù)對骨干教師與普通教師分層管理,提出明確的要求,同時,使用學生課堂反饋表,教學反思質量,學生的激勵性評價質量等項目,加強對教師的考評,進一步完善教師評價制度。
新課程要求對學生的評價要體現(xiàn)“三個維度”課程目標,為學生的終身學習與發(fā)展服務。我們將繼續(xù)鼓勵教師要不斷研究和探索新課程考試的內容與方法、形式與策略,改革單一的考試評價模式,注重學生自我評價、過程性評價和發(fā)展性評價,既可采用書面考試、口頭表達、實踐操作等方式,也可用課堂觀察、課后訪談。可以繼續(xù)嘗試采用成長記錄袋,家長聯(lián)系卡,鼓勵教師嘗試采用學科成長記錄袋。“成長即成果”,通過學生自評、家長評、教師評等定性評價和考試這樣的定量評價相結合的方法定時評價學生,從而全面促進學生的成長。
4、為教師綜合素質的提高,創(chuàng)設展示的平臺。
加強專業(yè)引領,提升教師綜合素質。各校以校長、學科帶頭人、骨干教師、教學能手等專業(yè)帶頭人為龍頭,積極組織聽課和評課活動。做到聽評結合,節(jié)節(jié)提高。并就教育教學實踐中所積累的先進經(jīng)驗或新的教學思想進行專題講座;通過“請進來,走出去”教研活動,有計劃、有步驟地邀請教科研中心的領導、外校先進教師來校作專題講座或示范教學,不斷開闊教師眼界;有重點、有層次地組織教師外出參加培訓或聽課研討,回校后傳經(jīng)送寶,提高學習的效益。通過上網(wǎng)學習,到閱覽室學習等多種方式等途徑,贏得專業(yè)指導。
扎實做好“五個一”活動。即有一本學習培訓專用筆記本,作好培訓學習筆記;有每一節(jié)課的全程反思,做好經(jīng)驗積累;有一本案例集,每周一個課改案例;有一堂優(yōu)質課,每學期一節(jié)校公開課;有一篇有價值的論文,
五、每月工作安排
九月:
1、落實學校教研組織機構、定教研組長、制定教研計劃。
2、召開教研組長會。落實公開課的聽、評課。
3、對新教師進行崗前培訓:師德修養(yǎng)培訓;教育理論培訓;教育科研培訓;教學常規(guī)培訓;教學技能培訓。
十月:
1、九年級英語能力比賽。
2、新教師上好一堂匯報課
3、組織骨干教師進行隨堂推門聽課
4、公開課的聽、評活動
5、數(shù)學教師“問題導學,互動探究”課堂教學觀摩展評活動(小學部)
十一月:
1、各教研組認真研究組織好期中檢測,并對試卷進行評閱分析,改進教學工作。
2、歷史基礎知識競賽。
3、七年級英語朗讀比賽。
4、國學書法比賽。
5、公開課的聽、評活動
6、教師國學講壇征文(小學部)
十二月:
1、‘舉行新教師優(yōu)質課比賽
2、每學期對教研組長進行常規(guī)培訓,以教研為單位進行全體教師常規(guī)培訓
3、詩歌朗誦比賽
4、公開課的`聽、評活動
一月:
1、公開課的聽、評活動
2、書法美術展。
3、七、八、九年級數(shù)學能力競賽。
4、物理、化學小制作比賽。
二月:
1、召開期終教研組長例會,總結交流教研組工作情況。
2、做好教研組、學校教研工作總結。
注:上級部門有關工作屆時插入。
z村學校教研處
一、指導思想
教研組活動是教師提高教育教學水平的主要活動,在新的教育環(huán)境影響下,尤其是推進新課程改革以來,教育教學活動的目的、形式以發(fā)生很大的變化,不斷學習業(yè)務知識,提高教育教學水平,是每個教師適應新課程的當務之急。
二、組織機構
語文教研組組長:張成奎
語文教研組成員:王立元陳波肖玉琳楊培祥秦敬芳秦有興
數(shù)學教研組組長:李銘家
數(shù)學教研組成員:杜小紅李天亮王雪萍劉永明王東曹群英李瓊
三、工作措施
1、改變教研活動缺乏系統(tǒng)性,活動要以教材研究、教法探討、學法探討為主,深入開展探究活動。
2、認真落實《羅鎮(zhèn)中心學校教研組活動制度》,教研組長要組織成員開展活動,活動內容要緊扣新課程改革工作,形式要多樣,不能搞照本宣科、一言堂活動。
3、加強教學科研的力度,以對新課程的研究為基礎,理論研究與實踐結合為突破口,扎扎實實教學研究活動,鼓勵教師研究教材、教法、學法,本學期人人均書寫2~3份課改論文(含教學心得),一份高質量的教學設計,對積極參與活動、并有一定教研水平的教師要予以獎勵。
4、積極開創(chuàng)教研、課改活動相結合的新局面,整合我校教育教學資源,節(jié)省教師時間,發(fā)揮教師潛能,提高教研水平。
5、各教師要積極參加活動,記好筆記、踴躍發(fā)言,教師參加者活動考勤、及活動中的表現(xiàn)要記入教師檔案。
四、活動安排
羅鎮(zhèn)鄉(xiāng)中心校素質教育工作計劃(20xx學年度上學期)
主導思想:
認真貫徹《關于基礎教育改革的意見》,大力推進新課程改革工作,把課程改革落實到教育教學各個環(huán)節(jié),加快信息及多媒體技術應用步伐,提高資源應用率,開展好校本課題研究,提高我校教師業(yè)務素質技能,讓每一個學生都在和諧、健康的環(huán)境中成長,各方面的素質都得到提高。
工作重點:
1、認真貫徹縣局關于實施新課程改革文件精神,加快我校新課程改革工作,開齊課程,開足課時,尤其是思品與生活(社會)、地方課程、體育及科學課程,組織教師深入學習新課程理念,通過開展多種課程改革活動,不斷加強教師業(yè)務技能,使我校新課程改革工作走上一個新臺階。
2、努力開創(chuàng)課題研究新局面,把《做中學》課題研究框架規(guī)劃完善,有步驟地開展初期的研究工作,做好資料收集,經(jīng)驗總結。
3、加強教學常規(guī)管理,落實好教學常規(guī)各項要求,落實好《羅鎮(zhèn)鄉(xiāng)中心校實施新課程教育教學工作考核辦法》,成立考核小組,及時檢查各項工作,按照《細則》做好月考核工作,進行獎罰兌現(xiàn),通過考核提高教師工作積極性,促進教學質量得到穩(wěn)步提高。
4、充分利用遠程教育資源,互聯(lián)網(wǎng)信息資源,積極利用項目設備,抓好信息資源使用工作,提高資源使用效率和效益,做好項目資源為農(nóng)服務工作。
5、成立信息、音樂、體育、習作興趣小組,落實活動目標責任,開展好第二課堂活動,把學生學習生活搞得有聲有色。
6、落實學校網(wǎng)站管理責任,加強網(wǎng)站建設,充分收集教育教學等各種信息材料,通過互聯(lián)網(wǎng)宣傳、展示學校教育教學活動,提高師生信息技術應用水平。
工作安排:
1、新課程改革工作
①認真學習新課程理念,組織教師學習各年級、各學科教學目標責任,尤其是四年級新課程目標框架結構認識。
②結合國際計劃新課程培訓項目,學習在新課程中利用信息多媒體技術,通過骨干教師帶頭,輔助其他教師的辦法,要求每位教師每兩周要上一節(jié)信息技術應用課,(全學期上8節(jié)課),每學期每位教師上好一、二節(jié)公開課(含示范課)并納入月考核中,以此提高我校遠教及互聯(lián)網(wǎng)信息資源利用率、使用效益。
③積極參加片區(qū)教研業(yè)務活動,組織教師參加周邊學校及縣際名校觀摩看課學習活動,各個教師每學期校內看課沒人每學期不少于16節(jié),領導不少于20節(jié)。
2、教研課題研究
①成立以校長王立元為組長,副校長王雪萍為副組長的課題研究領導小組,成員包括:陳波、張成奎、李銘家,三月份形成研究計劃框架并開展工作,同時向縣教研室申報。
②通過教研活動,業(yè)務學習、自修,提高教師教研素質,撰寫教學論文,逐步形成一支業(yè)務熟練,有一定科研能力,素質較強的師資隊伍。
3、教學常規(guī)管理
①嚴格按教學常規(guī)各項要求開展教育教學活動,落實教學質量目標責任制,鼓勵教師電子備課,推行新的教學設計方式,在新課程改革的理念里充分利用信息多媒體技術,提高教育教學質量。
②認真落實教學常規(guī)備課、上課、作業(yè)批改、輔導、后進生轉化,學生素質評價檢查工作,成立考評小組,把《羅鎮(zhèn)鄉(xiāng)中心校實施新課程教育教學工作考核辦法》落到實處,堅持考核獎罰月月兌現(xiàn),調動教師的工作積極性。
③加強教學活動安全管理,尤其是室外課、活動課、體育課,要教會學生安全知識,樹立安全意識,積極宣傳,加強監(jiān)管,保障師生教育教學活動的人身安全。
④做好教育教學工作的資料收集、整理,對教師提供相應的服務,及時總結匯報工作,為教師工作考核、班主任考核,提供依據(jù)。
4、遠程教育資源
①做好遠程教育資源接收、歸類整理,保證接收資源的完整性,定期維護系統(tǒng),為遠教接收提供安全的環(huán)境。
②積極向教師推薦優(yōu)秀課件、教學設計,把資源利用納入教學常規(guī)考核,保障資源利用率,發(fā)揮資源效益。
③舉行教學設計、課件制作業(yè)務比賽活動,積極向上推薦優(yōu)秀作品,力爭我校這一方面“零”突破。
④做好信息資源下載登記,使用登記,積極提供為農(nóng)服務,對典型資源制作成教學光盤,提供長期服務。
5、興趣小組
①成立信息、音樂、體育、習作興趣小組,負責人分別是:王東、陳波、李瓊、王雪萍。制定可行活動計劃,落實目標責任。
②及時收集活動信息,記載活動過程,舉行成果展示,寓教于樂,開展好第二課堂活動。
20xx年,我校教研工作以黨的、十八屆三中、四中全會和系列講話精神為指導,以提高教學質量為中心,著力提高教師隊伍素質,深化課堂教學改革,繼續(xù)引深“有效教研”,重點推進“高效課堂,有效教學”,努力提高課堂教學效率,確立學生在課堂教學中的主體地位,培養(yǎng)學生自主學習的意識和能力。根據(jù)區(qū)局教研工作的安排,結合我校實際情況制定本學期教學教研工作計劃如下。
主要工作及要求:
一、強化管理,規(guī)范教研活動。
1、重新組建學科教研組和年級備課組,結合各年級各學科教師調整后的實際情況以及課程改革的新組建教研組。實行領導包組制度。要繼續(xù)加強對教師教研的管理。
2、積極開展“兩課一評”工作,讓校本教研真正為“高效課堂,有效教學”服務。所謂“二課一評”就是安排一名“優(yōu)秀教師”和“青年教師”在講課,要求教研組的所有教師全過程積極參與,聽后對教師上課情況進行評議,就課堂教學的學生學習方法及高效課堂問題進行探討研究,提出自己的見解與主張,對教案進行有效的改、刪、增。學校領導全程參與,并提出自己的見解。進一步完善和健全教研制度,加強對校本教研的管理力度,堅持校本教研的“五定”(定時間、定地點、定主講人、定內容、定主題),堅持每周一次的學科教研(周四下午課外活動時間),教研內容與下周課程內容緊密結合,圍繞課堂教學中存在的實際問題進行教研,并在學科教研組開展“我的教育(學)觀”活動。提前一周確定人,確定內容,把談的質量量化考核,記入教師考核成績。
二、搞好遠程教育服務教學的工作。
根據(jù)我校班班有多媒體設備的現(xiàn)狀,制定遠程教育工作計劃,培訓專職管理員,配備必要的硬件軟件配套設施,及時把遠程資源傳輸給全體教師。倡導教師充分運用遠程教育資源教學,并把它納入教師考核內容。對發(fā)現(xiàn)的問題及時教研,及時解決。
三、抓好畢業(yè)班教學和測查工作。
九年級畢業(yè)班是體現(xiàn)一個學校辦學質量和辦學水平的窗口,也是衡量學校在家長、社會各界心中定位的重要指標。根據(jù)我校教學質量的實際情況,一手抓考試學科的研究,一手抓全面的綜合素質評定。
四、確立全新理念,實施課改實驗。
1、要抓好課程計劃的貫徹落實,要按照國家課程計劃開全開足各類課程,特別是在校本安全課、體育與健康課中加強食品衛(wèi)生安全、防火防震、防踩踏等傳染病的防治教育。要把課表作為學校的法規(guī),不挪不擠不占。
2、全面實施課程改革實驗。首先要組織教師學習各科課程標準,在省、市、區(qū)培訓的基礎上,繼續(xù)做好校本培訓工作,確立新觀念,落實課改精神。為徹底改變教師滿堂灌,學生厭學輟學、學習不主動學習的狀況,我們確定我校的教學理念是:以生為本,關注發(fā)展。課堂主題是:人人參與,個個展示,體驗成功,享受快樂。教學意圖是:激活思維,釋放潛能,自主學習,個性發(fā)展。培養(yǎng)目標是:自主自信、自強不息的性格,勇敢有為,探索創(chuàng)新的精神,團結合作、服務奉獻的品質。教學要求是:教是為了不需要教,由一個人的積極性變?yōu)閹资畟€人的積極性,把學習變成學生自己的事情。教育的目的'是:教育不是把已有本資的知識儲蓄到學生的頭腦里,而是把學生的創(chuàng)造力誘發(fā)出來,學知識是為了長智慧。教師角色轉變?yōu)椋河芍餮葑優(yōu)閷а荩蓭熼L變?yōu)榕笥?。在課堂上教師由傳授者變成策劃者,一言堂為百家鳴,單純知識型變?yōu)橹R能力情感型,整齊劃一變?yōu)殪`活多變,死記硬背變?yōu)轶w驗感悟,接受式變?yōu)樘骄渴?,安分守己變?yōu)槌凶赃x。以學科備課組為單位,切實開展課題研究,轉變教師行為,構建合作互動、民主和諧的環(huán)境與氛圍,教師轉變角色,成為教學活動的組織者、參與者、幫助者、引導者、促進者。推進有效教學。組織教師學習市 中、明永中學等校的課堂教學模式,通過交流觀摩等形式,總結經(jīng)驗,改進不足,探索各學科有效課堂教學的方式方法。
五、提高教師素質,加強隊伍建設。
1、要繼續(xù)抓好教師的教育理論學習。課程改革體現(xiàn)了全新的教育理念,組織教師進行教育理論學習,樹立全新的教學理念,既是新課程改革有效實施的保證,又是提高教師素質的重要環(huán)節(jié)。
2、開展“十佳”教師評選活動,大張旗鼓地評選一批具有較高研究水平,具有良好師德和群眾基礎,有較高教學質量的中青年“十佳教師”,對他們進行表彰獎勵和宣傳。
六、加強教學管理,落實教學常規(guī)。
1、強化領導的科學管理意識,領導要加油充電,學習新課程的思想理念,探索新課程教學管理經(jīng)驗,鉆研新課程教學管理理論,提高管理水平,樹立強勁務實的形象。
2、加強教學過程的精細管理,嚴把“五關”。一是備課關。
備課要求:
①備知識:一節(jié)課要教給學生哪些知識,自己必須融匯貫通,然后再考慮學生的實際水平、接受能力,確定教學目標、重點、難點,設計預習提綱、達標檢測題、板書內容。
②備方法:按新的教學理念、課堂要求、學生實際,設計科學合理的方法、步驟,落實學生掌握本節(jié)課的知識,提高學習、創(chuàng)新等能力。
③備情感:通盤考慮哪些知識點、哪些活動環(huán)節(jié)可培養(yǎng)學生高尚的情感、態(tài)度、價值觀,選擇主要的確定目標。
④上完課后,及時寫出自己的教后感,及時總結經(jīng)驗教訓。不斷提升自己的備課水平。
二是上課關。
上課要求:
①課堂氣氛民主平等,學生積極主動,敢問、敢說、敢上黑板、敢下課桌討論。
②不集體、集中背答案,做練習。
③拓展、挖掘、拔高,重視能力培養(yǎng)
④學生活動人次多,密度大,人人有份
⑤課堂效率高、效果好、達標率高。
⑥學生對文本的理解是否深刻:有自己的認識、觀點,能舉例表述,敢上黑板,表達感受感悟等;能尋找方法,發(fā)現(xiàn)規(guī)律,總結特征,概括重點;能舉一反三,拓展提升,形成自己的人生觀、價值觀。
⑦課堂形式。合作學習、兵教兵、兵練兵、兵正兵、弱生是否參與表現(xiàn)。氣氛濃厚,人人踴躍,學生發(fā)言能聲音洪亮,語言通達流暢,神情并茂。每節(jié)要有總結反思。
⑧板書條理、美觀科學,能把本節(jié)課的主要知識點歸納到黑板上。⑼每節(jié)課都要最大限度使用大小黑板。
課堂結構要求:
①預習交流確定目標(7分鐘);
②分組合作(8分鐘);
③展現(xiàn)提升(15至20分鐘)
④穿插鞏固達標測評(10分鐘)強化“教師講課時間不超過20分鐘、學生學練時間不少于20分鐘、學生參與面不小于80%,當堂達標率要在80%以上”的指導思想,并以此作為監(jiān)控課堂教學的基本標準。三是批改關。作業(yè)批改要及時、認真,落實錯題訂正,倡導改革作業(yè)方式。四是輔導關。堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略,加強對學困生的輔導和特長生的指導。五是考查關。在節(jié)節(jié)抓達標的基礎上,組織好單元過關等階段性測查。
指導思想:
本學期,我聯(lián)區(qū)將繼續(xù)借助新課程改革的東風,深入學習新的課程標準,真正確立起與新課程相適應的體現(xiàn)素質教育精神的教育觀念。以學生發(fā)展為本,堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變,讓學生的自主性、獨立性、能動性和創(chuàng)造性得到真正的張揚和提升。加強學習和培訓,通過反思、討論、提高認識、強化責任,以更新教育觀念為前提,以提高師資整體素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,全面提高我校教育教學質量,努力爭創(chuàng)一流的教育教學成績。
主要工作:
一、加強學習培訓,努力構建學習型組織。
學習,是知識汲取與更新的先決,是一個人不斷完善、充實自我的需要,是一切工作與時俱進、開拓進取的重要條件。本學期要以全面推進基礎教育課程改革為契機,加強教師理論和業(yè)務的學習與指導,組織教師參加各級各類的培訓和校本培訓,在學習中不斷掌握先進的教育教學理念、掌握最前沿的教改信息、關注教育改革的發(fā)展動態(tài),不斷提高自身的文化素養(yǎng)、理論水平、管理水平及教科研能力,樹立新的課程觀、教育觀、教學觀、教師觀、學生觀,著力提高教師實施素質教育的能力和水平。
1、保證時間。一是利用學校業(yè)務學習時間組織全校教師學;二是利用各校每周一次的教研活動時間分科組學;三是自學,要求領導和教師每周應有不少于2小時的自學時間,專業(yè)期刊、理論專著、網(wǎng)上資源,一切凝聚著人類文化精神的讀物都可以進入視野,把學習、讀書的過程作為備課的過程。另外,還積極組織教師參加各級各類學習培訓和學歷進修活動,為教師的學習創(chuàng)造條件和提供機會。
2、充實內容:
(1)本學期學校和聯(lián)區(qū)教研站都要選編有指導、借鑒作用的學習資料印發(fā)到老師手中,供交流學習;
(2)開展學刊用刊活動。學校每年為教師們訂閱幾種教育教學理論書刊,每位教師最少訂閱一種教育雜志,要求老師們要充分發(fā)揮教育報刊的作用,時時研讀,及時獲取教育科研信息。每學期起碼學好一本理論書籍,用以指導自己的教育思想和教學實踐。
(3)學校在加強校園建設的同時,加強現(xiàn)代化教育硬件的配置,力爭使45歲以下教師會使用計算機。老師們要充分利用網(wǎng)絡資源,使之成為我們進行教育教學活動,了解最新教育教學動態(tài)、科研成果,不斷更新知識,用新的理念和新的知識充實自己、武裝自己的不可缺少的工具。
3、創(chuàng)新學習培訓方式。培訓方式是培訓內容的載體,學校和各科組要想方設法創(chuàng)建靈活、科學的培訓方法,采勸互動參與、合作學習、反思構建”等培訓方式,通過學教育理論、學新課標、學優(yōu)秀案例;談學習心、談實踐體會,談師生變化;上實驗課、上研究課、上觀摩課;評教育思想、評教學設計、評教學手段、評教學效果、評角色轉變、評學習方式等多種類型的教研活動。
4、落實檢查。學校為每位教師配備業(yè)務學習資料和學習筆記本,要求邊學習邊記錄,寫好學習心得,做到學有所思,思有所得。
一、指導思想
為了加強有效教學研究,提高課堂學習的有效性,促進教學質量的提高,英語組按照本學期學校計劃和學校教務處工作計劃,結合英語學科特點,制定本學期教研工作計劃。英語教研組以搞好英語日常教學常規(guī),深入開展高效課堂活動為基礎,組織教師圍繞本學科的重點、難點問題開展教研活動,加強和改進我校英語學科教育教學工作,深入研究教學中存在的問題,精心營造有利于學生健康成長的學習環(huán)境,進一步加強組內教師的交流,努力探索和創(chuàng)造各種平臺與合作交流機制,開展形式多樣、注重實效的教研活動;創(chuàng)設寬松和諧的研究氛圍,激勵廣大教師在教學中研究,在研究中教學,提高專業(yè)水平和教學能力。
二、工作目標和思路
1.工作目標:提高課堂教學效益,促進教師專業(yè)化發(fā)展。
2.工作思路:以“高效課堂”課堂教學模式為中心,開展教研教改,提高學生學習能力。
三、工作重點
1.推進高效課堂教學模式。
2.開展集體備課和專題研究。
3.上好研討課,形成教學反思。
4.搞好課外活動,豐富校園文化生活。
四、具體工作措施和要求
1.重點做好集體備課工作,提高效果,進一步發(fā)揮備課組的作用。
2.積極開展教學常規(guī)管理工作。特別是備課、候課和作業(yè)批改等方面的檢查工作。
3.結合新理論、現(xiàn)代教育思想以及新的教育教學手段,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)及教學能力。
4.做好教育科研課題的研究工作。結合新教材實驗和教改實踐,積極開展課題研究工作,以科研帶教研,促進教學改革,提高教學質量。
5.抓好__屆學生的教學及復習研討工作。組織升學班教師研究高考動態(tài)及高考試題,開展好畢業(yè)班教學及中考復習研討活動。
6.組織教師和學生參加中學英語方面的各項評選活動。
7.每位教師必須開放課堂,領導、教師隨時推門聽課。每位教師每期聽課不少于20節(jié)。
具體措施:
1.集體備課:一方面,先由執(zhí)教教師作好初備設計,再由本組成員討論,大家紛紛發(fā)表自己的看法,對初備內容進行適當增添或刪減,最后形成一個合理的教案。并且在集體備課的過程中要作好研討記錄。另一方面,還要備“教學問題”。大家分別提出自己在教學中存在和遇到的問題及困惑,共同討論,并談談自己的見解,以形成切實可行的解決方案。
2.研討課:執(zhí)教教師必須按照新課程的要求認真?zhèn)湔n,采用“高效課堂“教學模式,在上課的過程中充分調動學生學習的積極主動性,營造良好的課堂氛圍。課后結合自己所上的課進行反思,總結課堂教學中存在的優(yōu)點和不足,以便在今后的工作中得到進一步改進和提高。同時,本組的教師要針對所聽的課進行評析,討論,完善聽課者反思。
3.專業(yè)化培訓:為了提高教師的專業(yè)水平和業(yè)務素質,必須堅持終身學習。主要包括高效課堂觀摩、交互式平板電腦的使用、未可制作觀摩與學習、小專題研究等等。每次培訓,每位教師必須作好記錄。
4.課外活動:積極組織__屆學生參加英語興趣小組以及英文歌曲大賽活動。爭取更多的學生參與活動,通過這些活動,提高及改善英語課堂。要求組內每位教師嚴格按照計劃執(zhí)行。
5.校本研修:依據(jù)縣上及學校要求,深入開展各類課題研究工作,提高廣大教師的教科研能力。適時開展優(yōu)秀教學論文研討學習活動。
指導思想:
__年,我校教研工作以科學發(fā)展觀為指導,以提高教學質量為中心,著力提高教師隊伍素質,深化課堂教學改革,繼續(xù)引深“有效教研”,重點推進“有效教學”,努力提高課堂教學效率,確立學生在課堂教學中的主體地位,培養(yǎng)學生自主學習的意識和能力。根據(jù)縣局教研工作的安排,結合我校實際情況制定本學期教學教研工作計劃如下。
主要工作及要求:
一、強化管理,規(guī)范教研活動。
1、重新組建學科教研組和年級備課組,結合各年級各學科教師調整后的實際情況以及課程改革的新進展組建教研組。具體分為語文、數(shù)學、英語、科學(含生物)、文綜(含歷史、地理、政治)、綜合(含體育、美術、音樂)六個教研組,每組下設學科備課組。成立教學研究室,教研室主任由教導主任兼任,聘任王豐社、栗麗麗、李軍太、姬志強、李滿富、張秦凱、成學軍、王焦雄、樊新生、張云霞、李栓梅、馬軍社、凌學鋒、李學林等教師為兼職教研員。實行領導包組制度。要繼續(xù)加強對教研員和骨干教師的管理。教研員由學校教研室考核,考核結果入檔保存,年度考核上報縣教研室,對不稱職的教研員要撤換。
2、積極開展“兩課一評”工作,讓校本教研真正為“有效教學”服務。所謂“二課一評”就是安排一名“十佳教師”和“兩位青年教師”在周三上午講課,要求教研組的所有教師全過程積極參與,聽后對三位教師上課情況進行評議,就課堂教學的學生學習方法及高效問題進行探討研究,提出自己的見解與主張,對教案進行有效的改、刪、增。學校領導全程參與,并提出自己的見解。進一步完善和健全教研制度,加強對校本教研的管理力度,堅持校本教研的“五定”(定時間、定地點、定主講人、定內容、定主題),堅持每周一次的學科教研(周三下午4:20—5:50),教研內容與下周課程內容緊密結合,圍繞課堂教學中存在的實際問題進行教研,并在學科教研組開展“我的教育(學)觀”活動。提前一周確定人,確定內容,把談的質量量化考核,記入教師考核成績。
二、搞好遠程教育服務教學的工作。
根據(jù)我校班班有多媒體設備的現(xiàn)狀,制定遠程教育工作計劃,培訓專職管理員,配備必要的硬件軟件配套設施,及時把遠程資源傳輸給全體教師。倡導教師充分運用遠程教育資源教學,并把它納入教師考核內容。對發(fā)現(xiàn)的問題及時教研,及時解決。
三、抓好畢業(yè)班教學和測查工作
初三畢業(yè)班是體現(xiàn)一個學校辦學質量和辦學水平的窗口,也是衡量學校在家長、社會各界心中定位的重要指標。根據(jù)我校教學質量的實際情況,一手抓考試學科的研究,一手抓全面的綜合素質評定。瞄準鎮(zhèn)黨委政府和我校共同制定的目標,力爭__年中考突破40人。
四、確立全新理念,實施課改實驗。
1、要抓好課程計劃的貫徹落實,要按照國家課程計劃開全開足各類課程,特別是在校本安全課、體育與健康課中加強食品衛(wèi)生安全、防火防震、防踩踏、防愛滋病等傳染病的防治教育。要把課表作為學校的法規(guī),不挪不擠不占。
2、全面實施課程改革實驗。首先要組織教師學習各科課程標準,在省、市、縣培訓的基礎上,繼續(xù)做好校本培訓工作,確立新觀念,落實課改精神。為徹底改變教師滿堂灌,學生厭學輟學、學習不主動學習的狀況,我們確定我校的教學理念是:以生為本,關注發(fā)展。課堂主題是:人人參與,個個展示,體驗成功,享受快樂。教學意圖是:激活思維,釋放潛能,自主學習,個性發(fā)展。培養(yǎng)目標是:自主自信、自強不息的性格,勇敢有為,探索創(chuàng)新的精神,團結合作、服務奉獻的品質。教學要求是:教是為了不需要教,由一個人的積極性變?yōu)閹资畟€人的積極性,把學習變成學生自己的事情。教育的目的是:教育不是把已有的知識儲蓄到學生的頭腦里,而是把學生的創(chuàng)造力誘發(fā)出來,學知識是為了長智慧。教師角色轉變?yōu)椋河芍餮葑優(yōu)閷а?,由師長變?yōu)榕笥?。在課堂上教師由傳授者變成策劃者,一言堂為百家鳴,單純知識型變?yōu)橹R能力情感型,整齊劃一變?yōu)殪`活多變,死記硬背變?yōu)轶w驗感悟,接受式變?yōu)樘骄渴剑卜质丶鹤優(yōu)槌凶赃x。第二確立實驗方案,組織教師按照方案實施。在實驗中,要著力抓好“搭建學生自主發(fā)展平臺行動研究”,“中小學生行為習慣研究”等省市立項課題的研究,適時開展交流、研討、探索、總結。第三要圍繞課改做好課題研究工作,今年我校確定了《先學后教、當堂訓練,培養(yǎng)學生自學能力》校級課題開始研究,以學科備課組為單位,切實開展課題研究,轉變教師行為,構建合作互動、民主和諧的環(huán)境與氛圍,教師轉變角色,成為教學活動的組織者、參與者、幫助者、引導者、促進者。第四推進有效教學。組織教師學習第四中學、北留中學等校的四環(huán)節(jié)課堂教學模式,通過交流觀摩等形式,總結經(jīng)驗,改進不足,探索各學科有效課堂教學的方式方法。
五、提高教師素質,加強隊伍建設。
1、要繼續(xù)抓好教師的教育理論學習。課程改革體現(xiàn)了全新的教育理念,組織教師進行教育理論學習,樹立全新的教學理念,既是新課程改革有效實施的保證,又是提高教師素質的重要環(huán)節(jié)。
2、要抓實演課練課和評教創(chuàng)優(yōu)活動,促進青年教師的成長。進行拉網(wǎng)式聽課,即開展每學期一次的公開課教學。之后根據(jù)學科組(領導參與)的評議,和領導平時推門聽課相結合,將課堂教學能力分為三等:優(yōu)秀、合格、待合格,待合格的暑期到進修校參加培訓。把重點放在“是否用全新教育理念處理了教材,學生是否自主學習”上。
3、繼續(xù)開展“十佳”教師評選活動,大張旗鼓地評選一批具有較高研究水平,具有良好師德和群眾基礎,有較高教學質量的中青年“十佳教師”,對他們進行表彰獎勵和宣傳。
4、制定青年教師培訓方案。針對我校年輕教師多,且參加工作時間短的實際情況,分批分階段培訓青年教師,實施“一幫一”結對子工程,迅速提升青年教師的教學能力。
六、加強教學管理,落實教學常規(guī)。
1、強化領導的科學管理意識,領導要加油充電,學習新課程的思想理念,探索新課程教學管理經(jīng)驗,鉆研新課程教學管理理論,提高管理水平,樹立強勁務實的形象。
2、加強教學過程的精細管理,嚴把“五關”。一是備課關。備課要求:①備知識:一節(jié)課要教給學生哪些知識,自己必須融匯貫通,然后再考慮學生的實際水平、接受能力,確定教學目標、重點、難點,設計預習提綱、達標檢測題、板書內容。 ②備方法:按新的教學理念、課堂要求、學生實際,設計科學合理的方法、步驟,落實學生掌握本節(jié)課的知識,提高學習、創(chuàng)新等能力。③備情感:通盤考慮哪些知識點、哪些活動環(huán)節(jié)可培養(yǎng)學生高尚的情感、態(tài)度、價值觀,選擇主要的確定目標。④上完課后,及時寫出自己的教后感,及時總結經(jīng)驗教訓。不斷提升自己的備課水平。二是上課關。上課要求:①課堂氣氛民主平等,學生積極主動,敢問、敢說、敢上黑板、敢下課桌討論。②不集體、集中背答案,做練習。③拓展、挖掘、拔高,重視能力培養(yǎng)④學生活動人次多,密度大,人人有份⑤課堂效率高、效果好、達標率高。⑥學生對文本的理解是否深刻:有自己的認識、觀點,能舉例表述,敢上黑板,表達感受感悟等;能尋找方法,發(fā)現(xiàn)規(guī)律,總結特征,概括重點;能舉一反三,拓展提升,形成自己的人生觀、價值觀。⑦課堂形式。合作學習、兵教兵、兵練兵、兵正兵、弱生是否參與表現(xiàn)。氣氛濃厚,人人踴躍,學生發(fā)言能聲音洪亮,語言通達流暢,神情并茂。每節(jié)要有總結反思。⑧板書條理、美觀科學,能把本節(jié)課的主要知識點歸納到黑板上。⑼每節(jié)課都要最大限度使用大小黑板。課堂結構要求:①預習交流確定目標(7分鐘);②分組合作(8分鐘);③展現(xiàn)提升(15至20分鐘)④穿插鞏固達標測評(10分鐘)強化“教師講課時間不超過20分鐘、學生學練時間不少于20分鐘、學生參與面不小于80%,當堂達標率要在80%以上”的指導思想,并以此作為監(jiān)控課堂教學的基本標準。三是批改關。作業(yè)批改要及時、認真,落實錯題訂正,倡導改革作業(yè)方式。四是輔導關。堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略,加強對學困生的輔導和特長生的指導。五是考查關。在節(jié)節(jié)抓達標的基礎上,組織好單元過關等階段性測查。
新的學年已經(jīng)開始,在本學年度的第一學期內,為了帶領全專業(yè)全體教師創(chuàng)新性的開展財務管理專業(yè)的多項教學管理工作,全面落實院領導提出的多項整改方案,順利完成12級、13級、14級學生的教學任務,特制定本教研室工作計劃如下:
一、堅持改革精神,立足人才培養(yǎng)的實際需要,按照強化培養(yǎng)學生職業(yè)技能、提高學生就業(yè)創(chuàng)新能力、加強提高學生學歷層次的教學目標要求,組織全專業(yè)教師、學生討論修訂12級、13級教學計劃,做出必要的調整,從而更加結合實際的按2.5+0.5的教學模式.
二、花大氣力狠抓教學質量,為此,要采取以下強有力的措施:
(一)認真督導教學,嚴禁教師無故缺崗、遲到、早退;
(二)要求教師對學生嚴格考勤,把考勤作為評定期末成績的20%;
(三)加強實踐教學,教前做好實驗項目的制定,期中結合教學進度認真落實實驗項目,做到有課必有實驗,有實驗必有報告,有報告必有成績評定與匯總,期末上交,作為評定學生成績的20%;
(四)同頭課老師如有兩人以上需要建立教學團隊,定期進行教學交流和討論,實施教學改革和創(chuàng)新,在議課交流中,統(tǒng)一教學進度和內容;精講理論,注重實踐;
(五)鼓勵教師采用多種形式、多種方法、多種手段進行教學,摸索出一套讓學生在快樂中學會基本知識的趣味教學法。
三、制定出一套切實可行的監(jiān)督、激勵機制,保證老師的教學質量,調動老師多講課、講好課的積極性。加大教學檢查力度,做到期初查計劃、實驗、教學大綱,期中期末查教案、實驗、考勤、上課態(tài)度(包括缺、調、遲到、早退情況),定期收集同學對任課教師的教學意見和建議,認真準備期中、期末三次教學檢查。四、切實組織好聽課活動,達到教師間取長補短的目的,做到同頭課教師間互相聽兩節(jié),其他教師至少聽四節(jié),教研室組織集體聽,系領導根據(jù)同學的反映,有針對性的聽,聽后交流評定,使評教活動落實到實處,使教師之間能夠取長補短。
五、各項教學項目加緊實施。在20xx年完成省級精品課程1門,沒有達到院級的逐步達到院級水平,評為院級精品課程的向省級邁進;建立教學團隊,爭取實現(xiàn)零的突破;發(fā)動老師積極撰寫論文論著,本學年每人兩篇論文,一本論著;組織學術講座,爭取每個年級舉行一次。
六、認真組織專業(yè)技能大賽,提高學生的實踐技能,在本學期,每個年級至少組織一次;認真組織理論知識競賽,以促進學生對基本理論的掌握,為財務管理專業(yè)的考證打下堅實的基礎。
七、認真做好教學檔案的收集整理、工作,從計劃到總結,從實施項目到各種成果,從試卷課程考試的出題到試卷各個項目的整理分析以及成績的評定,要按時全面地歸檔。
八、認真做好畢業(yè)生的實習設計工作,從畢業(yè)考試的實施到畢業(yè)實習的制定,到指導教師的選取,要一一落到實處,真正把畢業(yè)設計當成一項重要的工作來抓,把它作為提高教學質量、提高學生工作能力、鞏固專業(yè)知識的重要途徑來實施。
以上各條計劃要認真實施,并在實施過程中不斷進行修訂、和提高,帶領全專業(yè)老師為創(chuàng)建保持優(yōu)秀教研室而奮斗,為全面完成本學期的各項教學工作而拼搏,創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績。
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