大學生職業(yè)生涯規(guī)劃。
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我的人才素質測評報告結果顯示前三項是服務奉獻型取向(25分)、生活型取向(24分)和挑戰(zhàn)型取向(20分)。我的具體情景是
上圖是我在八種職業(yè)價值觀中的得分,其中得分的三種是能反映我進行職業(yè)選擇時首先看重的價值。所以,從上圖來看,我的主要職業(yè)價值取向是:
服務奉獻型(D):
服務型的人一向追求他們認可的核心價值,例如:幫忙他人,改善人們的安全,經過新的產品消除疾病等。他們一向追尋這種機會,這意味著即使變換公司,他們也不會理解不允許他們實現(xiàn)這種價值的變動或工作提升。
生活型(L):
生活型的人期望將生活的各個主要方面整合為一個整體,喜歡平衡個人的、家庭的和職業(yè)的需要,所以,生活型的人需要一個能夠供給'足夠彈性'的工作環(huán)境來實現(xiàn)這一目標。生活型的人甚至能夠犧牲職業(yè)的一些方面,例如放棄職位的提升,來換取三者的平衡。他們將成功定義的比職業(yè)成功更廣泛。相對于具體的工作環(huán)境、工作資料,生活型的人更關注自我如何生活、在哪里居住、如何處理家庭事情及怎樣自我提升等。
挑戰(zhàn)型(O):
挑戰(zhàn)型的人喜歡解決看上去無法解決的問題,戰(zhàn)勝強硬的對手,克服無法克服的困難障礙等。對他們而言,參加工作或職業(yè)的原因是工作允許他們去戰(zhàn)勝各種不可能。他們需要新奇、變化和困難,如果事情十分容易,它立刻變得十分令人厭煩。
自我分析小結
經過對職業(yè)規(guī)劃測評結果的分析和總結,重新認識了自我:我的職業(yè)興趣在研究型、社會型和藝術型;我的主要職業(yè)本事是算術本事,察覺細節(jié)本事和空間確定本事;我的主要職業(yè)價值觀取向是服務奉獻型,生活型和挑戰(zhàn)型。我的職業(yè)性格是內向,有職責心,喜歡安靜,獨立思考,善于運用邏輯分析得出結論,但在人際交往方面不足,處于被動,對于職業(yè)選擇不利。能夠看出,我能夠從事醫(yī)療方面的工作,對于我要成為一名醫(yī)生,我會充分發(fā)揮我的優(yōu)勢,在未踏入社會前努力完善自我,讓自我更適合做一名醫(yī)生,做一名真正為人民服務的好醫(yī)生,才無愧于這神圣的職業(yè)。
一、封面。(注明作品名稱,可以插入圖片和警示格言,署上姓名和年月日,用較厚實的紙張打印。)
二、扉頁。是書翻開后的第一頁(即整本書的第二頁),扉頁的內容包括個人姓名、籍貫、年齡、性別、學歷層次、專業(yè)、班級、通訊地址、聯(lián)系方式等,也可以放入個人照片。
三、目錄
四、正文
引言
第一章認識自我
1、個人及家庭基本情況
2、職業(yè)興趣、職業(yè)能力與個性特質測評結果
3、周圍不同角色的建議
個人特點小結
第二分析外部環(huán)境
1、就業(yè)環(huán)境分析
2、學校環(huán)境分析
3、職業(yè)環(huán)境分析
4、組織環(huán)境分析
外部環(huán)境小結
第三章確立職業(yè)目標
1、面臨的職業(yè)機會
2、SWOT分析
3、職業(yè)選擇決策
4、職業(yè)發(fā)展方向及總體目標
第四章職業(yè)發(fā)展道路及具體實施方案
1、職業(yè)發(fā)展路徑
2、按階段分解職業(yè)目標
3、具體實施辦法
第五章職業(yè)生涯的評估與修正
1、職業(yè)生涯的評估
2、職業(yè)生涯規(guī)劃的修正
3、職業(yè)危機與干預
五、結束語
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2、封面、扉頁、目錄各單獨成頁打印,排版要工整,字體要清晰
3、正文部分5000字作左右,小四的字體,行間距為固定值20,每段首行縮進
兩個空格。
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5、作業(yè)由學習委員統(tǒng)一收齊,于18周周五早上交到行政樓二樓學生處辦公室。
一、前言
沒進大學之前,我以為上大學就意味著解放,沒有家長的束縛,沒有教師的逼迫,沒有學習的壓力,可是不久我發(fā)現(xiàn)自我錯了。高中的努力是為了考上重點大學,但重點大學的文憑僅僅是進入人才招聘市場最基本的條件而已,就像高檔寫字樓門口寫的“衣冠不整者不能入內”一樣。我國高校擴招以來,每年都有大批畢業(yè)生畢業(yè),再加上往年沒有找到工作的大學生,就業(yè)形勢十分嚴峻。雖然我們學校在“211”、“985”工程之內,也許同樣是重點大學的學生,但企業(yè)不必須會選擇我,因為我的戶口?,F(xiàn)實不會和我們想象的一樣,它可能會不公,它可能會殘酷;但我相信,本事是最重要的,無論我走到哪,我也不會害怕,都能夠從新再來,因為我有本事。
不是任何你想得倒的東西就會是你的,沒有人會像父母一樣那么寵慣自我。本事也是一樣的,它的構成必須要有經驗,要能忍受,要與人交流,要明白思考和分析,要能把握住自我。剛進大學,我經歷很多打擊,沒有能入選院學生會,沒有成為班干部……外表、說話、做事好像什么都不如別人。所以我下定決心好好做自我,用心去把握每一個機會,讓自我學會成長,使自我擁有本事。但怎樣才能真正做到這些,怎樣才能找到一個需要自我努力的方向,我仍然有些迷茫。
直到這學期上了大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課以后,我才開始對自我的大學生活、工作方向、人生規(guī)劃有一些感覺,我才會認真地尋找我的價值與我能夠和應當做的事情,我才懂得留意身邊的每一個人、每一個細節(jié)來得到更多的機會。首先,大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課讓我看到自我深處危機中,如果還不覺醒、還不給人生增加價值,那未來就將布滿荊棘,人生會失去它應有的光彩。其次,大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課讓我了解到了一些堅持不懈、努力奮斗、用心投入的人,他們能擁有今日的成就和前途的完美是因為他們用腦子思考、用雙手實干積累出來的,而不是運氣與無目的的忙碌;也讓我相信社會存在著一種向上流動的機制,只要我付出,就必須能有所收獲。
第三,大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課讓我明白了社會與企業(yè)所需的人才類型,比如有基礎知識(專業(yè)基礎、文化底蘊)、本事(學習新事物的本事、與人交往與溝通的本事、隨機應變的本事、知識運用本事)、素質(忠心、誠實、守信、互助、協(xié)作、大膽)等。
第四,我會根據(jù)我掌握的信息來制定我的職業(yè)生涯規(guī)劃,因為它能夠使我擁有明確的目標,使我在實現(xiàn)夢想的過程中少走彎路,使我比別人更懂得尋找新的機會、增加有用的經驗,使我不會因我的無知而后悔。
二、自我分析
人的一生在不斷的根據(jù)他人和已經做過的事情來認識自我,有時會因為做錯了事物而厭惡自我,有時會充滿理性和勇氣去改變自我。我認為自我總的性格具有兩面性:在自我平常的生活中,喜歡安靜,不太愛說話,總愛做自我應當做的事情;在需要與人交往的時候,我會很外向、很開朗,總是喜歡笑。以往做過一個職業(yè)測評,它說我的性格是管理者類型,特征是富有職責感、工作效率高、關注結果、性格開朗、善于社交、注重實踐、邏輯清晰,能客觀公正的分析確定各類問題,并作出決定。隨著環(huán)境的遷移和要求的不一樣,一個人的性格總在不斷地變化中,在團隊合作方面,我在上大學以后有很大的改變:以前的我不太喜歡與人合作,總認為自我能一個人做好一切的事情,同時在實際的生活中也缺少團隊合作的機會;但在大學上了一門名叫“素質拓展訓練”的體育課后,我發(fā)現(xiàn)團隊的合作能讓我做到一些我不可能做到的事情、能給我驚喜和力量,當然這其中需要彼此的信任、關愛與努力。
我沒有什么異常的興趣,只要是值得我做的、適合我做的事情都應當去完成和做好。我不太適合做的是一些動手本事很強的事情,比如說開車,盡管我學了一些時間,但還是缺少人車一體的感覺。我也太適合太冒險的事情我曾懷疑之所以我會做一些膽大的事情是因為“初生牛犢不怕虎”和情感的宣泄;我的語言本事不是太好,對語音的把握力不強。從外表看,我是一個經受不了風雨的女孩;但相反,我是一個獨立性和適應性較強的人。我認為自我的觀察本事、分析本事、感悟本事較強。另外我需要異常加強的是人際交往本事(不僅僅是對同學、朋友,還應當對教師、上級和長輩)、隨機應變本事、學習本事、搜索信息的本事和自我管理本事,因為這些本事在現(xiàn)實的生活、學習和工作中都是很重要的,并且我能經過自我的努力和經驗的積累來獲得這些本事。
我認為只要當一個人站在必須的高度時,她才有可能為更多的人做更大的、更有效的事;并且僅有當我們每一個人都能為父母帶來物質和精神的財富時,她才有實力給予社會回報。而我期望賺足夠的錢來滿足中偏上的生活需求。我不期望將來的工作過于簡便或簡單,我期待每一個挑戰(zhàn);我也不喜歡體制不成熟的工作環(huán)境,不愿意在思想嚴重的文化氣氛中工作。另外,從大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課上我懂得了僅有當自我處于企業(yè)的核心、能給其帶來最大的效益時,才最能被人需要和重視。比如:一個文秘普遍不及管理人員;市場策劃和投資顧問往往又高于管理人員。
三、專業(yè)就業(yè)方向及前景分析
我的專業(yè)是社會學,它隸屬于法學大類,重視理論聯(lián)系實際,常常收尋和分析一些社會現(xiàn)象和社會問題以到達認識和解決的目的。
社會學屬于文科偏理得學科,其專業(yè)發(fā)展除了做特定的調查研究外沒有其他特定的就業(yè)方向,但往屆的畢業(yè)生通常也會研究一些與研究、分析社會現(xiàn)象和問題有關的行業(yè)和崗位。
A、政府部門政府中的民政部、勞動部、計生委、共青團、政策研究室等相對來說是與社會學專業(yè)相符的部門。公務員的考試機制產生的競爭十分激烈;同時,本科畢業(yè)生的工作層次較低,而政府部門中的人員流通機制也不太完善,所以要想進入政府部門和贏得升遷機會并非是一件易事。
B、社區(qū)社區(qū)工作一般指的是在街道辦事處和居民委員會做事的人,其此刻的工資水平、聲譽、權力、發(fā)展機會都不如政府部門,但有消息說在街道辦事處或居民委員會就職的人員將會納入公務員級別。雖說其社區(qū)工作的門檻較低,但其實際的待遇還是會和正規(guī)的公務員有差別。另外此刻出現(xiàn)了專門的社區(qū)工作者,它使指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會和社區(qū)服務站專職從事社區(qū)管理和服務、并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務協(xié)議的工作人員,其資格認定需要進行專門的、分等級的考試。社區(qū)工作者的平均年薪為3.4萬元,可實行彈性工時制,但每周工作時間不少于40小時。
C、NGO或社會企業(yè)目前國內外的NGO在中國越來越多,譬如中國的兒童村,環(huán)境保護組織等;聯(lián)合國、xx的一些駐中國辦事機構,xx基金會、xx教育基金會等駐中國辦事處。而社會工作者即是指在社會福利、社會救助、社會慈善、勞動保障、殘障康復、優(yōu)撫安置、醫(yī)療衛(wèi)生、青少年服務、司法矯治等社會服務機構中,從事專門性社會服務工作的專業(yè)技術人員,其主要職責是對各種社會問題和各類處于困境的社會成員進行專業(yè)化“診療”,可有效彌補了政府公共服務的不足。由于其從屬的組織既不是政府也不是企業(yè),故工資較低。而社會企業(yè)不是純粹的企業(yè),亦不是一般的社會服務,其透過商業(yè)手法運作,賺取利潤用以貢獻社會;它們所得盈余用于扶助弱勢社群、促進小區(qū)發(fā)展及社會企業(yè)本身的投資;它們重視社會價值,多于追求最大的企業(yè)盈利;它不是以盈利最大化為目標的,它又要追求盈利。中國的社會企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小,多以個體創(chuàng)辦,而其利潤比較低,并且其中的較大部分會被再次用于捐助。
D、企業(yè)大型公司中的市場運銷、企業(yè)管理、公共關系等部門在招聘員工時會對具有觀察本事的、思維活躍的社會學專業(yè)學生感興趣。市場營銷部是在以顧客需求為中心的思想指導下,所進行的有關產品生產、流通和售后服務等與市場有關的一系列經營活動的部門;其中社會學專業(yè)的畢業(yè)生能夠勝任市場開發(fā)和調查的工作。公共關系部是在行政管理和經營管理活動中與公眾進行雙向傳播與溝通的部門。社會學專業(yè)的畢業(yè)生了能夠做一些掌握公眾信息的工作。這兩個部門的工作都需要較強的社會調查研究本事和較多的實踐活動經驗,個人的團隊合作本事也比較重要。企業(yè)管理包括計劃管理、生產管理、物資管理、質量管理、成本管理、財務管理和勞動人事管理。雖然社會學學生在這些工作上沒有太多專業(yè)的優(yōu)勢,但只要綜合素質較高,就會有機會獲得相應的職位。由于招聘社會學專業(yè)的企業(yè)一般屬于大型企業(yè),所以其工資水平相對較高、福利待遇相對有保障,并且晉升機會較多。
E、傳媒包括在報紙、雜志、電臺、電視臺、網站中做修改、記者、社會評論員等。一方面,國內的雜志和報紙近年來開始注重和流行做公眾調查,需要會進行問卷設計的專業(yè)人才。另一方面,社會學專業(yè)的畢業(yè)生具有較開放、新穎的視角,能夠做出切合實際、觀點獨特的評論分析。而傳媒性的工作要有必須的寫作基礎或能言善辯的本事。
F、研究機構專門的研究機構分為兩大類,一是帶政府性質的各級社會研究所和專門市場分析的調查公司。社會科學院屬于國家級別的研究所,其所需人才一般帶有博士頭銜,對專業(yè)知識與學術成就的要求比較高;而其他級別的社會研究所普遍的效用性不高,這也間接地決定了它的工資水平和工作資料。隨著中國經濟的發(fā)展、市場競爭的加強、企業(yè)制度的完善,調查咨詢公司的業(yè)務量將會不斷地增長,立足空間將會不斷地增大。
四、職業(yè)分析
(1)我的職業(yè)選項
曾做過的職業(yè)測評顯示了我的工作優(yōu)勢和工作劣勢。工作優(yōu)勢是:全能型人才,工作高效,務實,信守承諾;能自我負責,又能很好的監(jiān)督他人;能合理分配和處置資源,制定和遵守規(guī)則,主次分明,井井有條;適合在制度健全、等級分明、比較穩(wěn)定的企業(yè)工作;善于操控局勢以順利完成任務;能很好的與人接觸、善于交流與溝通,但不以態(tài)度取勝;處事客觀,有很強的分析本事、推理本事。工作劣勢是:容易急于作出決定;容易在一些小事情上大發(fā)雷霆;處理唐突事件往往有所欠缺;容易固執(zhí)、專橫,并讓周圍的人感到壓力;不太喜歡聽取下級的意見;不太懂得自我放松;對不喜歡的人,缺乏容忍性。我適合的工作類型要求熱情開放、注重現(xiàn)實、注重分析本事、嚴謹工作方式,但無明顯與適合的領域特征。
而在另一個職業(yè)興趣的測評中顯示,我主要偏向于管理型(特征:①精力充沛、自信、善交際,具有領導才能;②喜歡競爭,敢冒風險;③喜愛權力、地位和物質財富);能夠從事那些組織與影響他人共同完成組織目標的工作。
經過對兩者的比較和融合,再研究到自我的性格和價值觀念,我從一些適合我的職業(yè)中選擇喝確定了我的職業(yè)目標:職業(yè)經理人。所謂職業(yè)經理人,是指在一個所有權、法人財產權和經營權分離的企業(yè)中承擔法人財產的保值增值職責,全面負責企業(yè)經營管理,對法人財產擁有絕對經營權和管理權,由企業(yè)在職業(yè)經理人市場(包括社會職業(yè)經理人市場和企業(yè)內部職業(yè)經理人市場)中聘任,而其自身以受薪、股票期權等為獲得報酬主要方式的職業(yè)化企業(yè)經營管理專家。從橫向看能夠將其分為財會、生產管理、技術等;從縱向看也能夠將其分為各種不一樣的層次。
(2)我的選擇理由
(3)我的職業(yè)目標選項的工作資料和勝任條件
德魯克認為,一個經理人有兩項特殊任務。首先是增值效應,即他必須創(chuàng)造出一個大于其各組成部分的總和的真正整體,一個充滿活力的整體,使得投入的各項資源能夠轉化為比各項資源的總和更多的東西。經理人的第二個特殊任務是他生活在兩個時間中:在任何一項決定和行動中,他必須協(xié)調當前和長期的要求和平衡。德魯克還認為,經理人的工作中往往有五項基本作業(yè):
A、制定目標。在企業(yè)成果和一個人信奉的原則的實現(xiàn)之間平衡,在企業(yè)當前和未來之間平衡,在目標和現(xiàn)有條件之間平衡,需要分析和綜合本事;
B、組織。分析所需的各項活動、決定和關系。對工作進行分類,把工作分解成各項可管理的活動;再把活動分解成各項可管理的作業(yè)。把這些單位和作業(yè)合成為一個組織結構,選擇人員管理這些單位和執(zhí)行這些作業(yè),這需要分析本事和正直的品格;
C、激勵和信息交流。把擔任各項任務的人組成團隊。經過日常工作實踐、員工關系、報酬、安置和提升的“人事決定”、上下級和同事之間的信息交流進行,需要正直和綜合本事,這時,正直比分析本事重要很多;
D、建立衡量標準。衡量標準不但專注組織績效,還要專注于個人的工作并幫忙他做好工作。對成就進行分析、評價和解釋,并把這些衡量的意義和結果通報給他的上級、下級和同級。
E、培養(yǎng)人,包括培養(yǎng)自我。同樣要求分析本事和正直品格。
而勝任職業(yè)經理人的條件:
A、她必須是一個出色的整合家、策劃家;
B、她必須是一個優(yōu)秀的宣傳家、組織家;
C、她必須具備良好的職業(yè)道德;
D、她必須具備很強的個人魅力和寬廣的胸襟;
E、她必須明白如何擺正自我在企業(yè)的位置。
(4)我與職業(yè)目標的差距
一個企業(yè)的擁有者絕對不會把他的財富交給一個沒有本事、沒有工作經驗、不能得到他信任的人。而針對目前來說,我不具備職業(yè)經理人所應當擁有的魅力。即我沒有管理經驗,我沒有關于管理的基本知識,我沒有職業(yè)資格證書,我沒有高學歷和顯耀的學校背景,我更沒有能夠利用的人際網絡。
五、我的實際職業(yè)目標的具體行動計劃
為了實現(xiàn)自我的夢想,我給自我的大學生活訂下了目標:
1、外語方面:
A、英語。大二上學期到新東方去學四級,大二下學六級,大三上學雅思。
B、日語。大二把《標準日本語》的初級自學完,盡量在畢業(yè)之前考過二級。
2、學業(yè)發(fā)展方面:
A、每學期的單科成績都到達80,爭取獎學金等各種機會。
B、大三時申請交換生得資格。(看情景而定)
C、獲得上研究生的資格。(如果能出國做研究生,就會轉為管理專業(yè),但要研究費用問題)
3、工作方面:
A、學校。打算在大二時競選班干部和校會干事。
B、社團。參加KBA的社團活動和競選成為AIESEC的成員。
C、企業(yè)。每個假期都去企業(yè)實習。(從中小企業(yè)開始,在到大企業(yè);并期望做管理人員的助理)。
4、管理方面:在大二時參加職業(yè)經理人初級課程的學習,并獲得其資格證書。
5、投資方面:經過上證券投資學的公選課,掌握相關知識,學會炒股。
6、今年暑假的計劃:去xx的一家NGO做一個半月的實習(以獲得不一樣尋常的工作經驗,為到達經后目標做好鋪墊)
A、掌握與出國相關的知識增加自我的閱歷;
B、在xx里做好本職工作;
C、做關于印度兒童權益方面的社會調查,寫一篇調查報告;
D、記錄生活的點滴和感受城市的風情,準備為一本旅游雜志投稿;
E、交到來自不一樣地區(qū)的朋友,擴大人際網絡;
F、提高自我的英語水平。
六、結語
人生是自我的,態(tài)度決定高度。在實現(xiàn)目標的過程中,必須要掌握充足的信息,必須要經受住誘惑,必須要在困境中堅持,必須要做自我。
目標,我要向你靠近;職業(yè)經理人,我必須行。
一. 自我評估
xx年9月,是新生步入大學校園的季節(jié),同時也是畢業(yè)生走出校園、重新定位的一個轉折點。作為一名大一新生的我,懷著激動、喜悅的心情,充滿著希望,也帶著幾分迷茫和失落走進了大學校園。在我進入大學校園時,迎面而來的是尚未竣工的新校區(qū)、親切相似的同學面容、陌生向往的生活環(huán)境。有高興,也有失落,但我都走進了大學校園,一切的一切將從這里開始三年新的學習和生活。
進入大學,我曾思考過一個問題:“我將如何度過自己的大學生活?” 同時,更多的問題還將接踵而來,“課余時間自己怎么安排?”“我的專業(yè)學習該怎么計劃?” 一下子從高中時代如上弦箭般的緊張淪落到無拘束的生活,人就很容易變得慵懶。習慣了高中時代的生活,上課、作業(yè)、考試及活動,都由老師或班主任統(tǒng)一安排。而到了大學,我們就像松了韁繩的野馬,盡情玩樂,反而把最重要的學習丟一邊了。所以,對于剛進大學的我們來說,要先把目標定下來,想想四年后的路我要決定怎樣走?大學是一個全新的環(huán)境。步入這個環(huán)境的大學生,其實已經是半個社會人。作為一名新生,應該樹立一個全新的意識:獨立自主,自己來規(guī)劃即將開始的大學生活。
1、規(guī)劃學習
明確四年后要做的事,制定計劃 剛到大學的時候,老師就說要在進校時就好好把握自己,盡快融入角色。記得一定要把入門的基礎學好。為以后打好基礎。相比高中,大學中的學習,更多的是自學,明確知道自己想做什么,然后制定相關目標。作為市場營銷專業(yè)的學生,在學好自己的專業(yè)課的同時還要更多的參加社會的實踐,把學習與實踐結合起來。然后獲得一些相關的證書,為將來的就業(yè)做好充分準備。
2、調整心理
一切從零開始 首先要正確看待自己。在這里,我們的基礎都差不多,不管你在高中是多么出色還是落后。。。在這里我們都是普通人,一切從0開始。 剛到大學,我們要先熟悉環(huán)境,適應大學生活。有的新生由于心里準備不足,高中時期的心理問題沒有得到及時調整,而導致不能適應新環(huán)境,人際交往能力差,過分自卑和不夠自信。經過這個學期的學習,我明白大學和高中一樣都是頂著很大的壓力的。學習上的相互競爭,繁重的學習任務,緊張的考試壓力以及期望與現(xiàn)實之間的差距等。然而由于膽量小,人際關系不是很好,有些時候失去了自我展示的機會。著些會讓我心情煩躁,無心學習。。我想到了大學我一定要克服這種種的問題,要做好對抗挫折的準備。有位老師對我們說樹立正確的價值觀很重要,能有效提高抗挫折的能力。“如果能自覺地樹立科學的價值觀,就能正確認識挫折,分析挫折,就能克服挫折?!蓖瑫r也能更有效地控制自己的情感,提高分析問題和解決問題的能力。我們就會明確學習、工作和生活的方向,無論遇到什么困難和挫折,都會心胸開闊,朝氣蓬勃。
3,、處理關系
增強自我吸引力,讓大家肯定你 大學是個團體生活的地方,一個寢室很多人,大家的生活方式成長環(huán)境都不一樣。所以彼此間要學會寬容和融合,不斷磨合。沒有必要因為自己是來自大城市的富家子弟,就自覺高人一等,態(tài)度傲慢無禮,這樣的話必然會被別人排斥孤立起來。相反,更沒有必要因為自己是來自貧窮山區(qū),吃的穿的沒別人好,而產生強烈的自卑感,認為自己比別人矮了半截,我想沒有一個人愿意跟一個看不起自己的人交往。我想大家在同個團體里面,就是互相平等的,要互相關心和諒解。
3、鍛煉膽識
積極參與社團活動,拓展能力 在大一時,遇到學生會和感興趣的社團招新,我們都應該去試試,即使沒有選上,也會讓自己在競選是鍛煉膽子;若成功擔任了職務,更能體會到這些工作真能鍛煉人。因為在工作中我們會學會如何待人接物,學會如何對應對突發(fā)事件,通過這些實踐會比別人早進了社會一步。 業(yè)有科別,術有專攻,我們都有自己的專業(yè)。在學好本專業(yè)的同時,還應再學些什么?自己在哪些方面的知識還應補充、提高?我們都要早作好打算。大一時除了盡快適應大學生活,還要注重培養(yǎng)自己的獨立意識和能力,最好是積極參加各種課外活動,拓寬視野,發(fā)掘興趣愛好。多方面鍛煉自己。 我們入學時就會碰到學生會和各個社團招新,要積極嘗試,讓自己走出與他人相處的第一步。而做這些工作的話容易與他人聯(lián)系,可以提高自身的基本素質。而且在做相關工作中,能發(fā)現(xiàn)自己其他方面的能力?,F(xiàn)在還是大一新生。 到了大二我會開始嘗試兼職、社會實踐活動,并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識充實自己。任何兼職可以使自己的職業(yè)素質得到提升。而一些與自己專業(yè)對口的兼職或者實習,能提高自己的職業(yè)技能,在將來的就業(yè)中贏得有利的砝碼。
二.外部環(huán)境分析
1、人際關系分析
大學是一個染色缸,各種各樣的人都有,在這里必須通過接觸去學習到更多的人際交往技能,必要時也通過吃一些小虧來認清身邊的人和事物,但前提就是先用心去面對每一個人。
2、校園環(huán)境
這個學校屬于大專院校,憑畢業(yè)證出去找工作并不占有優(yōu)勢,所以必須在這三年有限的時間里爭取多考一些證件,豐富自己的職業(yè)技能,提高自身的素養(yǎng)。
4、專業(yè)分析
讀市場營銷專業(yè)的學生的就業(yè)前景好算樂觀,社會的發(fā)展始終離不開我們市場營銷這個環(huán)節(jié),但是否能爭取到更好的工作崗位就要靠個人努力了。但市場營銷專業(yè)的學生又不同于其他專業(yè),它要求我們要掌握的知識更加全面,也更加零碎,這考驗到我們本身的學習能力與努力程度。是否能抓住客戶的心最關鍵是要靠我們這張嘴皮子,所以我要通過更多的途徑來鍛煉我臨場應變的能力。
三.目標確定
1、一年級目標:初步了解職業(yè),提高人際溝通能力,。主要內容有: 和師哥師姐們進行交流,詢問就業(yè)情況; 參加學?;顒?,增加交流技巧; 學習計算機知識,輔助自己的學習,參加學生會并競選干部。
2、二年級目標:提高基本素質。主要的內容有: 通過參加學生會或社團等組織,鍛煉自己的各種能力,同時檢驗自己的知識技能; 主要嘗試兼職、社會實踐活動,并具有堅持性; 提高自己的責任感、主動性和受挫能力; 計算機應用能力增強。
3、工作申請,成功就業(yè)。主要的內容有: 對前兩年的準備做一個總結。 然后,開始畢業(yè)后工作的申請,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備。預習或模擬面試;參加面試等。 積極利用學校提供的條件,了解就業(yè)指導中心提供的用人公司資料信息、強化求職技巧、 進行模擬面試等訓練,盡可能地在做出較為充分準備的情況下進行施展演練。
四.策略實施
1、大一第一學期學好專業(yè)課,更多地了解自己的專業(yè)。參加學生會,并努力競選當上干部,提高自己的溝通能力。
2、大一第二學期學好專業(yè)課,、努力學習計算機和英語,未考證做好充分的準備。
3、大二第一學期嘗試兼職、社會實踐活動,增加自己的社會閱歷。
4、大二第二學期學好專業(yè)課,繼續(xù)做兼職。
5、大三第一學期參加實習,認真學習知識。
6、順利畢業(yè),并找到一家專業(yè)對口的公司就業(yè)。
五.反饋修正
1、英語水平太低,起點低,英語考證需要加倍努力。
2、執(zhí)行能力較差,必須時刻提醒自己。
3、主動學習積極性不夠,需多加改正。
4、決策能力有所欠缺,不夠果斷。
引言:
每天,有太多得人沉淪余日復一日單調的學習和生活中,卻感到無力改變,這些人中也包括自己。一成不變的生活,駕輕就熟的學習模式,帶給我們的不是游刃有余進退自如的快感,而是疲憊不堪甚至厭倦。這樣的心理感受當然不會是享受。不斷重復同一件沒有絲毫挑戰(zhàn)性的事情,我們所體驗到的快樂只會變得原來越少。就像饑餓時吃饅頭一樣,第一個饅頭帶來的馬滿足感最大,吃到第N個的時候,基本上已經味同嚼蠟。
因此,我們必須要計劃生活,計劃未來。
職業(yè)生涯對每個人而言,都是在一定的時間內有效,如果不進行合理有效的規(guī)劃,就會浪費自己的時間和生命。作為已經尚未畢業(yè)的我,很早就知道如果不為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,把自己的未來設計好。生活和工作就會沒有了方向,就像大海里的一葉小舟,迷失方向,不知所歸,為了高效的利用時間,實現(xiàn)自己的人生價值,特作以下個人職業(yè)生涯規(guī)劃。
1.個人基本情況:
我目前是一名大二中文系的學生,每天都在重復著一樣的生活和學習,教室,寢室,食堂,圖書館是每天都要去的,因為要上課,睡覺,吃飯,和準備等級考試。除此之外就基本上不到任何地方去。第一是因為沒錢,第二是因為懶。懶得動,懶得走,懶得逛……
平時休息就是拿著手機上網打游戲,或者是對著電腦看電影或者寫日記。偶爾也看看閑書,偶爾也發(fā)呆,偶爾也出去玩,偶爾也想一些很深沉的問題,但很快就會回過神來。經常胡思
亂想,有點好高騖遠。
但是我不是個頹廢的人。
學習挺上進的,上課認真聽講,課后好好完成作業(yè)。有目標,有理想,有規(guī)劃,但是經常是“計劃趕不上變化”。生活上也勤儉節(jié)約,基本上不亂花錢,有理財意識。
平時挺喜歡交朋友的,朋友也蠻多,知己有那么幾個,點頭之交也不算少。
目前并不安于現(xiàn)狀,想進步,想改變,想嘗試新鮮的事物。
喜歡研究電腦,折騰手機,平板,相機等一系列數(shù)碼產品。在計算機這塊兒比同專業(yè)的好些同學要能折騰。至少辦公軟件基本上運用自如,計算機基礎也學得蠻好,也會一點圖像、視頻處理軟件。
正在思考如何制定職業(yè)生涯規(guī)劃中……
2.職業(yè)興趣:
在上大學之前,我把社會想得很簡單,覺得自己喜歡干什么就可以干什么,興趣是最好的老師。不過上了一年大學之后,我發(fā)現(xiàn)我錯得很離譜。
首先,興趣只能是一個很粗淺的層次,在將感興趣的東西一層層剝開研究的過程中,你會發(fā)現(xiàn)原來自己喜歡的東西都是一些那么枯燥的理論,并不是想象中的那么美好。其次,你喜歡的東西不一定就是社會需要的,社會不需要你再喜歡,以后也不能靠它吃飯。
最近發(fā)現(xiàn)自己的興趣在創(chuàng)業(yè)上,想要在大學期間或者在畢業(yè)之后自己創(chuàng)業(yè)。來源是淘寶網,并在初步了解淘寶網之后有了想在網上創(chuàng)業(yè)的想法。
3.職業(yè)能力及適應性:
在霍蘭德職業(yè)興趣測評中測出的結果如下:
社會型Social (S):您喜歡與人交往、不斷結交新的朋友、善言談、愿意教導別人。關心社會問題、渴望發(fā)揮自己的社會作用。尋求廣泛的人際關系,比較看重社會義務和社會道德。
企業(yè)型Enterprising (E):您追求權力、權威和物質財富,具有領導才能。喜歡競爭、敢冒風險、有野心/抱負。為人務實,習慣以利益得失,權利、地位、金錢等來衡量做事的價值,做事有較強的目的性。
常規(guī)型Conventional (C):您尊重權威和規(guī)章制度,喜歡按計劃辦事,細心、有條理,習慣接受他人的指揮和領導,自己不謀求領導職務。喜歡關注實際和細節(jié)情況,通常較為謹慎和保守,缺乏創(chuàng)造性,不喜歡冒險和競爭。
您在這六個職業(yè)傾向類型中得分最高的三個類型的首字母就組成了屬于您的霍蘭德職業(yè)代碼。通過這三個職業(yè)代碼可以傳遞很多相關職業(yè)與教育發(fā)展的信息,您傾向的職業(yè)或興趣可以看成是CES這三個字母的結合。第一個字母意味著您最傾向的職業(yè)類型,而第二第三字母所代表的職業(yè)傾向則次之。
感覺測試結果和我自身感覺還是蠻符合的,應該就是屬于那種CES型的職業(yè)興趣。得分最好的是常規(guī)型,喜歡要求注意細節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理,具有記錄、歸檔、據(jù)特定要求或程序組織數(shù)據(jù)和文字信息的職業(yè),并具備相應能力。如:秘書、辦公室人員、記事員、會計、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。測試結果和我“創(chuàng)業(yè)”的想法相差十萬八千里。
4.職業(yè)價值觀:
我的職業(yè)價值觀很簡單,作為一個實用主義者,我最看重的就是職業(yè)的實用性。最好是那種能夠實實在在的為自己,為社會做事的職業(yè)。希望自己畢業(yè)之后能夠找到一個可以在前期得到很好的鍛煉的崗位,讓自己成為一個有職業(yè)經驗的人。
但是我不會找到工作就安于現(xiàn)狀,我想我會在前期以經驗為重,到了生活工作基本穩(wěn)定的時候再謀求更高一級的職位或者更好的工作,之后的工作必然將會以待遇為重。
5.勝任能力:
我的優(yōu)勢:做事負責,仔細耐心。能夠很好的安排工作時間,并且基本按照工作計劃進行。遇事大多數(shù)時候能夠做到冷靜,能夠聽從理智,冷靜分析問題。動手能力強。在聽從領導的安排時會適當保留自己的想法,能夠首先服從,后提出意見。有很強的學習欲望和上進心。 我的劣勢:有些固執(zhí)己見,有些自以為是。有時也會有點懶惰,投機取巧。有時也會感情用事,會沖動。
自我分析小結:
總的來說我應該是一個不錯的普通人,而且會是一個很有潛力的人才,在經過一定時間的學習和培訓之后應該會將自己的潛力發(fā)揮出來。在今后的日子里會隨著社會閱歷和個人經歷的增長,我想我會不斷完善自己,讓自己更加適合這個社會,更加適合在社會上生存。
近年來加強大學生職業(yè)生涯規(guī)劃成為高等學校共同關注的話題,有些大學開設了相關的課程或專題報告與講座,職業(yè)生涯規(guī)劃也成了大學生關注的熱點之一。但不少大學生還沒有真正理解職業(yè)生涯規(guī)劃的確切含義,對職業(yè)生涯規(guī)劃的重要意義認識不足,對職業(yè)生涯規(guī)劃的程序和具體操作缺乏全面了解與把握,導致不少大學生對職業(yè)生涯規(guī)劃或茫然無所適從,或使規(guī)劃流于形式,或不顧主客觀條件任意根據(jù)自己的興致來進行規(guī)劃,這些都制約了職業(yè)生涯規(guī)劃應有作用的充分發(fā)揮。
一、在大學生中開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育的意義
近兩年來高等職業(yè)學校生源的素質普遍偏低,大學生自身存在著學習目的不明確,學習態(tài)度不端正、不積極、怕吃苦、眼高手低、好高騖遠等現(xiàn)象,部分學生無心學習,連專業(yè)知識和專業(yè)技能都是靠老師“強行”灌輸,到了該就業(yè)的時候,便不知所措,過分地依賴社會和父母,自立能力差;部分學生來學校讀書的主要目的只是對某個專業(yè)產生好奇,而不是為了獲取職業(yè),對未來職業(yè)的認識是朦朧的、淺薄的,對自己的職業(yè)興趣、職業(yè)氣質、職業(yè)能力都缺乏了解,因此,一旦到了真正選擇職業(yè)的時候,就顯得茫然無措。因此,在高等職業(yè)學校大學生中開展職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。
1.職業(yè)生涯規(guī)劃可以促使大學生發(fā)掘自我潛能,增強個人實力
通過職業(yè)生涯規(guī)劃引導大學生正確認識自身的個性特質、現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢,幫助大學生重新對自己的價值進行定位并使其持續(xù)增值;引導大學生對自己的綜合優(yōu)勢與劣勢進行對比分析,使大學生樹立明確的職業(yè)發(fā)展目標與職業(yè)理想;引導大學生評估個人目標與現(xiàn)實之間的差距,進行職業(yè)定位,搜索或發(fā)現(xiàn)新的或有潛力的職業(yè)機會,使大學生學會如何運用科學的方法采取可行的步驟與措施,不斷增強大學生的職業(yè)競爭力,實現(xiàn)自己的職業(yè)目標與理想。
2.職業(yè)生涯規(guī)劃可以提升大學生應對競爭的能力
當今社會處在變革的時代,處處充滿著競爭。而高等職業(yè)學校的畢業(yè)生要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并立于不敗之地,必須設計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù),不打無準備之仗。而不少大學生不是首先做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,并按規(guī)劃的內容和目標不斷地充實和完善自己,而是在學校漫無目的混到畢業(yè),拿著簡歷與求職書到處亂跑,總想會撞到好運氣找到好工作。結果是浪費了大量的時間、精力與資金,到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠,不能“慧眼識英雄”,嘆息自己英雄無用武之地。這部分大學生沒有充分認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性,認為找到理想的工作的是學識、業(yè)績、儀表、關系、口才等條件起的作用,職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵。這是一種錯誤的理念,實際上未雨綢繆,先做好職業(yè)生涯規(guī)劃,有了清晰的認識與明確的目標之后,再把求職活動付諸實踐,這樣的效果要好得多,也更經濟和科學得多。此外,職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助大學生增強發(fā)展的目的性與計劃性,明確奮斗的方向,提升大學生成功的機會。
二、職業(yè)生涯規(guī)劃的內涵與特征
職業(yè)生涯規(guī)劃(career planning)是指個人與組織相結合,在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上,對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡,結合時代特點,根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標,并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的設計[1]。這個設計的目的不僅是幫助個人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作,達到與實現(xiàn)個人目標,更重要的是幫助個人真正了解自己,根據(jù)主客觀條件設計出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。職業(yè)生涯規(guī)劃概括起來有以下三個特征:
1.規(guī)劃的自我定位性
自我分析、自我定位是職業(yè)生涯規(guī)劃的首要環(huán)節(jié),它決定著個人職業(yè)生涯的方向,也決定著職業(yè)生涯規(guī)劃的成敗。求職之前先要進行職業(yè)生涯規(guī)劃,進行職業(yè)生涯規(guī)劃之前先要進行準確的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么,自己的興趣、才能、學識適合干什么。可通過對自我素質與能力的分析與評估,評估自己的職業(yè)傾向、能力傾向和職業(yè)價值觀,這是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎。
2.規(guī)劃過程的動態(tài)變化性
當今社會處于激烈的變化過程中,就業(yè)觀念也要相應改變,打破傳統(tǒng)的“一業(yè)定終身”的理念,就業(yè)、再就業(yè)是大趨勢,職業(yè)生涯規(guī)劃也隨之根據(jù)各種變化來調整。所以環(huán)境的變化導致自我觀念的變化,反映到職業(yè)生涯規(guī)劃上來,就不能一次把終生的職業(yè)生涯的每一個具體細節(jié)都確定下來。
3.規(guī)劃內容的特定性
職業(yè)生涯規(guī)劃的側重點在職業(yè)準備、職業(yè)選擇、職業(yè)適應三個階段[2]。在職業(yè)準備期內要有意識的培養(yǎng)自己具備從事職業(yè)的心理、知識、技能等,蓄勢待發(fā),順利地進入職業(yè)角色;職業(yè)選擇時期,不僅僅是個人挑選職業(yè)的過程,也是社會挑選勞動者的過程,只有個人與社會成功結合、相互認可,職業(yè)選擇才會成功;在職業(yè)適應期中,擇業(yè)者存在一個適應過程,要盡快適應新的角色、新的工作環(huán)境、工作方式、人際關系等,在較短的時間內迅速打開工作的局面。擇業(yè)者對職業(yè)進行物質、心理、知識、技能等各方面充分的準備,根據(jù)各方面的分析與自己的客觀實際對職業(yè)做出選擇。對即將踏入的職業(yè)活動要有一定的合理的心理預期,包括工作的性質、勞動強度、工作時間、工作方式、同事以及上下級關系都要快速適應,迅速成為一個成功的職業(yè)者。
三、高等職業(yè)學校開展大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的思路
1.把職業(yè)生涯規(guī)劃納入到大學生入學教育之中
在大學生入學之際開展職業(yè)生涯規(guī)劃能及時有效的幫助學生端正學習態(tài)度,轉變學習觀念,改變頭腦中的職業(yè)偏見,樹立正確的擇業(yè)觀,熟悉職業(yè)情況,掌握職業(yè)技能,明白學習是為了工作,要生存必須具備職業(yè)技能,要提高生活質量必須努力工作的道理,進而有目的地發(fā)展自己的個性與潛能,并自覺地將社會需要與個人志趣結合起來,把在學校的學習活動與未來的職業(yè)有機地結合起來。因此要根據(jù)學生所學專業(yè)和社會需求,有的放矢地加以指導、教育。通過采取請進來、走出去的方法,請優(yōu)秀畢業(yè)生回校進行現(xiàn)身教育,安排學生走出學校,走進社會,促使大學生在了解有關職業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)、心理、社會等知識的同時,積極參加課堂內的各種教學活動,把個人的職業(yè)興趣、職業(yè)理想、職業(yè)心理、職業(yè)能力和求職技巧等的培養(yǎng)與訓練變成在理論指導下的自覺行動;通過觀看錄像、座談討論、參觀考察、模擬訓練等活動,鼓勵學生到現(xiàn)實中去接觸勞動模范、企業(yè)家、崗位能手,與他們經常交流思想,以此培養(yǎng)學生的職業(yè)興趣,使學生樹立職業(yè)理想與職業(yè)心理,形成良好的職業(yè)能力。
2.把職業(yè)意識的培養(yǎng)貫穿在高等職業(yè)教育之中
樹立“以就業(yè)為導向”的觀念。高等職業(yè)學校只有樹立“以就業(yè)為導向”的觀念,才能獲得更大的生存、發(fā)展空間。開展職業(yè)規(guī)劃就是“以就業(yè)為導向”的一個重要環(huán)節(jié),它能使我們的教育與社會的職業(yè)需求、與學生的就業(yè)緊密地聯(lián)系起來,提高學生的職業(yè)意識,使學生樹立正確的擇業(yè)觀;實現(xiàn)觀念上的根本轉變,正確面對新問題、新環(huán)境,善于解決新問題,從容應對新變化,形成新思路、新對策;勇于投入創(chuàng)業(yè)實踐,不畏艱難,不怕挫折,艱苦創(chuàng)業(yè);善于把所學的專業(yè)知識和職業(yè)技能轉化為生產力,促進社會生產力的提高。因此必須把職業(yè)規(guī)劃與指導貫穿于教學活動中。職業(yè)規(guī)劃與指導是一個綜合性的教學活動,涉及多方面的知識和能力,在職業(yè)規(guī)劃與指導的過程中要注意與專業(yè)課的結合,做到相互滲透,進行知識的遷移和轉化。如上德育課時,我們要強調職業(yè)道德與就業(yè)的關系;上專業(yè)課時,又要強調學好專業(yè)課與將來就業(yè)的關系;上基礎課時,講清楚學不好基礎課會影響專業(yè)課的學習而影響將來的就業(yè)的關系。此外,還要利用班會、黑板報或廣播針對就業(yè)中的案例展開大討論。
3.把學校教育與社會需求結合起來
經濟結構的調整,產業(yè)的升級,對擇業(yè)者必然會提出更高的要求,也給高等職業(yè)教育提出新的要求。高等職業(yè)學校只有緊跟市場步伐,及時調整、開設與社會相適應的專業(yè),培養(yǎng)社會所需要的技能人才,才能適應社會發(fā)展要求。與此同時,只有加強職業(yè)規(guī)劃與指導,積極拓展就業(yè)門路,努力提高學生的就業(yè)率,才能在招生工作中爭取主動,進而促進學校辦學規(guī)模的發(fā)展。通過職業(yè)規(guī)劃與指導,促使大學生在校學習主動地適應經濟建設和職業(yè)發(fā)展的需要,認識社會、認識職業(yè),揚長避短,為合理選擇職業(yè)做好充分的準備,用學到的知識和技能自主擇業(yè),在為國家和社會作貢獻的同時,實現(xiàn)自己的人生價值。
4.有針對性地開展職業(yè)規(guī)劃與指導
(1)介紹職業(yè)特點,增強對職業(yè)的了解
職業(yè)是社會分工的產物,是勞動者隨著社會的進步以獲取經常性收入為目的而從事連續(xù)性的、相對穩(wěn)定的專門業(yè)務。職業(yè)是隨著人類社會的進步而產生,也是隨科學技術的發(fā)展而變化的。隨著社會生產力水平的逐步提高,科學技術的進一步發(fā)展,同一個職業(yè)的科技含量也會隨之提高,對從業(yè)人員的要求也隨之提高。市場經濟環(huán)境下,人的一生中可能會面臨多次的職業(yè)變化,要想不被社會淘汰,就要不斷學習新知識,適應社會的發(fā)展要求。
(2)了解自己的個性,增強自信
每個人都有自己的個性、興趣、特長,這些因素影響著職業(yè)的選擇和發(fā)揮。因此,讓學生先了解自己的興趣、特長,明白自己想做什么;再了解自己的個性,明白自己能做什么,然后結合現(xiàn)實情況,揚長避短,找一個最佳結合點。
(3)介紹社會現(xiàn)狀和就業(yè)形勢,增強學生對社會的了解
我國現(xiàn)正處在經濟結構不斷調整,產業(yè)不斷升級的新時代,職業(yè)多變、人才競爭加劇是其特征之一,學校要結合社會實際,向大學生介紹社會現(xiàn)狀和就業(yè)形勢,讓學生充分了解社會,做好適應社會的心理準備,從而幫助他們樹立正確的人生觀、職業(yè)觀、擇業(yè)觀,培養(yǎng)他們具有良好的職業(yè)理想和職業(yè)道德,具有高尚的職業(yè)情操和扎扎實實的工作作風;能夠根據(jù)社會需要和個人特點正確選擇職業(yè),順利成才。同時要加大就業(yè)形勢的宣傳,引導學生樹立“雙向選擇,競爭上崗”的觀念,讓學生了解勞動力市場及運作機制,明白一個人在一個單位的一個崗位上工作一輩子的可能性越來越小,從而樹立競爭上崗觀念,做好多次就業(yè)準備。
5.加強職業(yè)規(guī)劃與指導的機構建設
建立職能機構,配備專任教師,開設相關課程。為了提高就業(yè)指導的科學性、系統(tǒng)性,要建立相關的職能機構,配備職業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)教育專任教師,同時安排職業(yè)指導人員參加培訓,開設《職業(yè)指導與創(chuàng)業(yè)教育》這門課程并將其納入教學計劃,做到有計劃、有目標地開展,常抓不懈,保證職業(yè)規(guī)劃與指導的時間與空間,實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃與指導的規(guī)范化。
總之,學校在強化專業(yè)知識教學和專業(yè)技能訓練的同時,要加強對學生的職業(yè)規(guī)劃與指導,不斷提升大學生就業(yè)的競爭力。通過職業(yè)規(guī)劃與指導,使他們認識社會、了解就業(yè)形勢;認識職業(yè)、掌握擇業(yè)技巧;認識自我、從容面對現(xiàn)實。
一、前言
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書未來,掌握在自己手中大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書花開花又落,春去春又回,職業(yè)生涯規(guī)劃作業(yè)。
不少人都曾經這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生?!笔前。松氛f長也長,因為它是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設計自己的人生,都在實現(xiàn)自己的夢想。在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地? 俗話說,欲行千里,先立其志。否則,漫無目的的亂走一遭,豈不殆誤時機,浪費年華?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設計一下。有了目標,才會有動力。
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書一:自我盤點
1.自己興趣愛好大盤點:
業(yè)余愛好 讀書、聽音樂、散步
喜歡的文學作品 《紅樓夢》、《戰(zhàn)爭與和平》
2.自己優(yōu)勢盤點:學習成績優(yōu)秀,擔任班干部,班級群眾基礎好,父母、親人、班主任、任課老師關愛,動手能力較強。做事仔細認真、踏實,友善待人,做事鍥而不舍,勤于思考,考慮問題全面。
3.自己缺點盤點:平日里總有些倦怠、懶散,喜歡自己的意見,職業(yè)生涯規(guī)劃《職業(yè)生涯規(guī)劃作業(yè)》。
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書二:解決自我盤點中的劣勢和缺點
克服缺點,戰(zhàn)勝自我:寧肯挺直身體,絕不彎下腰來 !充分利用一直關心支持我的龐大的親友團的優(yōu)勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自身存在的各種不足并制定出相應計劃加以針對改正。
加強鍛煉,增強體質,提高體育成績,以彌補身高不足而帶來的負面影響。積極爭取條件,參加校內外的各項勤工儉學活動,以解決短期內的生活費問題并增強自身的社會工作閱歷,為以后創(chuàng)造更多的精神財富和物質財富打下堅實基礎。
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書三、職業(yè)認知與決策
職業(yè)認知
1.家庭環(huán)境分析:
家庭經濟能力僅能維持正常的生活,我的學習費用為全額貸款。我的父母親的工作不夠穩(wěn)定,所以經濟收入不穩(wěn)定。家庭文化氛圍一般,姐姐從醫(yī),妹妹鋼琴彈得不錯,父母親均未完成九年義務教育,但支持我們最低完成大學教程。
2.學校環(huán)境分析:
我就讀于天津醫(yī)科大學,生活環(huán)境一般,教學設施齊全,且比較先進,教學水平也較先進,只是學校更重視研究生,我們本科生不受重視;所在預防醫(yī)學系雖不是全校最好的學科,但專業(yè)課的科目開設受到一致好評,畢業(yè)的就業(yè)率百分百;教學質量高,師資雄厚,總的來說,整體教學還是在不錯的。
3.社會環(huán)境分析:
我國人才的競爭日趨激烈,大學生就業(yè)難、失業(yè)率居高不下等等,都使我們的就業(yè)環(huán)境看起來不容樂觀,而現(xiàn)在大學生畢業(yè)漸漸增多,而且需求量漸飽和,有些地域還存在性別歧視,女性就業(yè)前景不是很好。不過,政府愈來愈重視預防專業(yè),我正在提高自己的專業(yè)才能,以在千萬應聘者中脫穎而出。
4.職業(yè)環(huán)境分析:
在我國,由于預防醫(yī)學為新興專業(yè),這方面的人才需求量目前很大,社會分工還行,前景不錯,但也因此,專業(yè)知識技能不夠發(fā)達,(要干實事最好去國外進修發(fā)展),報酬也不高。
5.行業(yè)環(huán)境分析:
將來我希望進CDC工作。預防醫(yī)學目前還處于幼童期,不夠壯大;但就業(yè)范圍比較廣,現(xiàn)在的醫(yī)藥、食品、衛(wèi)生等方面均可,容易找工作,只是待遇不高,且國內此類高端人才及技術缺乏;不過經歷非典、禽流感、甲流及此時正猖獗的麻疹(年年猖獗)后,國家越來越重視預防,正提倡培養(yǎng)該方面人才,全國各地都逐漸設立有CDC;現(xiàn)在自己多考些證,以更易游刃于上述就業(yè)范圍。
當我寫這一篇文章時,我已經是一名學生了,在即將入學之際,我站在大學的開頭,展望一下大學四年的學習和生活,期望我的大學能夠如預期一般充實而有好處。
大一:打牢地基。觀念上將“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”,腳踏實地學好基礎課程,個性是英語和計算機。在大規(guī)劃下要做小計劃,堅持每一天記英語單詞、練習口語,并從大一開始就堅定不移地學下去。根據(jù)自己的實際狀況思考是否修讀雙學位或輔修第二專業(yè),并盡早做好資料準備。大一的學習任務相對簡單,可適當參加社團活動,擔當必須的職務,提高自己的組織潛力和交流技巧,為畢業(yè)求職面試練好兵。
大二:承前啟后。在這一年里,既要穩(wěn)抓基礎,又要做好由基礎課向專業(yè)課過渡的準備,并要把一些重要的高年級課程逐一瀏覽,以便向大三平穩(wěn)過渡。這一年,手中應握有一兩張有分量的英語和計算機認證書了,并適當選讀其它專業(yè)的課程,使自己知識多元化??蓞⒓佑幸娴纳鐣嵺`,如下鄉(xiāng)、義工活動,也可嘗試到與自己專業(yè)相關的單位兼職,多體驗不同層次的生活,培養(yǎng)自己的吃苦精神和社會職責感。
大三:奮起直追。主動加深專業(yè)課程的學習,并把大四的課程盡量擠入大三這一學期,以便大四有相對寬松的時間求職或考研。對于大多數(shù)同學來說,大三是到了快要把自己拋向社會的時候,因而要多向大四的師兄師姐打聽求職信息、面試技巧和職場需求狀況,請教寫求職信、個人簡歷的經驗,并在假期開始為自己心目中的職業(yè)進行實踐。準備考研或出國留學的同學,則要關注考試資訊,盡可能多渠道地搜羅各種資料。
大四:揚帆千里。目標既已鎖定,該出手時就出手了。求職的,編寫好個人求職材料,進軍招聘活動,多到求職網站和論壇轉一轉,你自然會享受到勤勞的果實??佳泻统鰢?,此刻就是沖刺期,落足功夫,爭取把目標拿下。在同學們?yōu)樽约旱那巴久Φ脮烆^轉向的時候,畢業(yè)論文這一關可馬虎不得,這是對你大學四年學習的一個檢驗,要對自己負責,別“剪刀加漿糊”就糊弄過去,想想被評上優(yōu)秀論文是一件多么榮耀的事情啊。只要在大學前三年都能認真踐行自己計劃的同學,相信大四就是你收獲的季節(jié)了。
生活上,在大學四年間應當養(yǎng)成良好的生活習慣,良好的生活習慣有利于我們的學習和生活,能使我們的學習起到事半功倍的作用。要養(yǎng)成良好的生活習慣就要做到以下幾個方面的資料。我要合理地安排作息時間,構成良好的作息制度;還要進行適當?shù)捏w育鍛煉和文娛活動;要保證合理的營養(yǎng)供應,養(yǎng)成良好的飲食習慣;不能養(yǎng)成沉溺于電腦網絡游戲等不良的習慣;并且在課堂上要認真詳細的記筆記。
在大學本科期間,我們并不指望能學到什么高深的專業(yè)知識,而是就應把重心放在學習潛力的培養(yǎng)上。一個人貴在明白自己就應去干什么,"明其志,方能知所赴!"學校帶給的平臺是許多專家的共同認可的,適合大部分同學的需要,然我們自己就應更清楚自己的實際需要,在學的課程上有所側重,有所安排,另外選學一些對自己有價值、有益處的課程……這將更具個性化更能挖掘你的潛力。
大學同樣是一個施展表現(xiàn)你的才華的大舞臺。好好利用它,也是一個任務。怎樣說呢有人說:"社會經驗道義后社會上去培養(yǎng)也來得及,此刻讀好書不就行了么"我認為這是各誤區(qū)潛力的培養(yǎng)其實不是一朝一夕的。就比如語言潛力,我們從小就開始訓練,對么但你能夠說——我此刻的語言功底、交際潛力十分出色了么很少有!即使我們平時一向在培養(yǎng)的東西尚且如此,更何況工作潛力呢它常需要必須條件,必須時間空間的。許多大一沒有從事任何社會工作的同學,往往到了大二、大三就很難加入學生會、團委,等等,為什么呢就是這個道理,我們就應把握大學里這個機會充分鍛煉自己的工作潛力。
大學課余生活豐富多彩,思源湖畔、光彪樓里,時時飄來美妙的音樂。
各類大小社團所推出的活動絡繹不絕,只要你在校園逛逛,回寢室時便會發(fā)現(xiàn)手里捧著一大堆海報、傳單。這兒一個報告,那兒一個音樂沙龍,東邊一場籃球賽,西邊一處美食節(jié)。其中你擇其一二參加能夠幫忙你緩解學習的壓力,舒緩自己情緒,又能夠廣交朋友,走進大學的社團身份,對將來人生多元化有百利。
我上高中時的理想大學生活跟我此刻的差距的確是很大,但那時只是天真的認為大學是很完美的。此刻明白了,也認清了,并開始適應了。我想大學終究是一個學習的地方。所以學習還是第一位,這四年中必須要把學習抓好,尤其是對自己感興趣的學科,要好好學好,興趣決定動力,我就是對很多事都提不起興趣,才會缺少很多的動力??傊髮W生涯不必須要門門都是優(yōu)秀,只要有拿得出手的就能夠。畢竟各科都精通實在難做到。我也沒必要訂些不切實際的目標。
以前讀到了這樣一句話“青春的含義就在于不管我們選取了什么、成功與否,都不后悔。我期望透過4年的大學生活,深切地體會到青春和成長所帶來的喜悅和甘甜。不僅僅要努力學習專業(yè)知識,同時還就應培養(yǎng)自己的競爭意識,創(chuàng)新意識和團隊合作意識。在經歷4年的歷練之后,我期望自己能夠更加勇敢、堅強,并且用心向上?!蔽矣X得,這正是我對大學生活的期望。
在擬好了規(guī)劃后,還需要提醒自己,在行動中具體實施目標時也會碰到困難。如很難預料的或難以控制的事情發(fā)生,像社會經濟衰退、生病、環(huán)境突然發(fā)生變化等,在這種狀況下,我們需要等待,或者尋求其他方法,或改變自己的設想來適應社會需求。
期望我的大學能夠是我夢想的跳板,助我的夢想奮力起航。
一 職業(yè)生涯規(guī)劃與大學生職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯規(guī)劃就是在對個體的內在心理特征和外在環(huán)境條件進行評定、分析、研究的基礎上,為其設定明確的長期職業(yè)發(fā)展目標,并制定相應的發(fā)展步驟和具體活動規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃的目的不僅僅是協(xié)助個體找到工作,而是幫助個體真正了解自己,并結合社會環(huán)境等外部因素確定職業(yè)發(fā)展方向,擬定可行性的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,以實現(xiàn)個體人生價值的最大化。
顧名思義,大學生職業(yè)生涯規(guī)劃就是針對當前大學生這個特殊的社會群體,開展的職業(yè)生涯規(guī)劃,其希望達到的不僅僅是幫助大學生們找到一份工作,而是希望通過對其進行系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃,能夠幫助其進一步了解自我、了解當前社會就業(yè)形勢與趨勢、了解各種職業(yè)的特性與要求、擬定出符合自身特質、條件與需求的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并能夠得以實施,從而最終達到實現(xiàn)其人生價值最大化的目的。
二 大學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃的重要意義
美國心理學家薩帕(D.E.Super)提出,職業(yè)發(fā)展具有五個階段,而大學生正處于職業(yè)發(fā)展的探索階段(15~24歲)與確立階段(25~44歲),在這個階段,大學生們開始嘗試職業(yè)角色,認識不同的職業(yè),不斷改變對職業(yè)的期望,并將選擇一種自己認為適合自己特點的職業(yè),試圖把它作為終身職業(yè)。
同時,大學生又具有很大的潛力、很強的可塑性,在其學習生活過程中,指導大學生認識自己,實現(xiàn)自我的準確定位,盡早地幫助他們確立科學的職業(yè)生涯規(guī)劃,促進學生有目的、有方向地提高自己,有利于學生少走彎路,有利于實現(xiàn)個人與職業(yè)的統(tǒng)一,有利于幫助學生成功就業(yè),有利于學生人生價值的自我實現(xiàn)。
三 當前我國大學生職業(yè)生涯規(guī)劃存在的問題
20世紀初,我國的職業(yè)指導受到美國等四方國家的影響開始萌芽。但進入20世紀30年代至70年代,由于實行計劃經濟和就業(yè)的統(tǒng)包統(tǒng)配等多種原因,在相當長的一段時間里,職業(yè)生涯規(guī)劃教育問題一直是高等學校教育的空白。直到20世紀80年代才又慢慢開始醞釀探索,90年代中期重新起步。而真正現(xiàn)代意義上的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的提出和受到關注應該是從21世紀初開始的。到20xx年,國內許多高校普遍開始增設就業(yè)指導課程或講座,就業(yè)指導教材也相繼出版,就業(yè)指導服務水平有了不同程度的提高。
由此可見,我國大學生職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導經歷了一個曲折的發(fā)展歷程,其突出特點是,初期起步早,中斷時間長,目前呈現(xiàn)出較為快速的發(fā)展勢頭。但是,在當前的快速發(fā)展過程中,依然存在著諸多的問題與不足值得我們去分析與思考。
1 廣大學生、家長對大學生職業(yè)生涯規(guī)劃未能引起足夠的關注與重視
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃雖然在國內已經開展了十幾個年頭,各高校開展的各類指導、培訓課程、講座也越來越多,越來越普遍,但依然有許多的學生及家長對于大學生職業(yè)生涯規(guī)劃未能引起足夠的關注與重視。
在諸多家長看來,大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃是學校應該做的事,與家長的關系不大,特別是廣大農村家庭,家長自身的文化知識普遍缺乏,對于職業(yè)指導、職業(yè)生涯規(guī)劃等根本沒有認識,對于如何給自己的孩子進行職業(yè)指導與職業(yè)生涯規(guī)劃更是無能為力。另一方面,從大的社會趨勢上看,高考考的是孩子,而畢業(yè)考的是家長,大學生的就業(yè)不僅僅是孩子自身的事,更是一個家庭的大事、要事,家長為孩子們托關系找朋友,忙前忙后,目的只有一個,給自家的孩子找到一個看似理想的“好”工作,因此人脈資源似乎成了大學生就業(yè)的關鍵與核心,至于職業(yè)生涯規(guī)劃則顯得不是那么重要了。
2 各高校大學生職業(yè)生涯規(guī)劃專業(yè)人員缺乏
目前,許多高校雖然設有就業(yè)指導中心,但還沒有配備專門的職業(yè)規(guī)劃師、職業(yè)指導師,大學生的職業(yè)指導工作往往是由做學生工作的老師或輔導員擔任。而這些指導者雖然對就業(yè)指導具備一定的經驗,但在學生的職業(yè)指導方面所能發(fā)揮的作用有限,往往僅能夠給學生在就業(yè)上提供一些適當?shù)慕ㄗh與幫助,和學生分享一些其他學生及自身的經驗,對于職業(yè)指導、職業(yè)咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面不太熟悉或不盡掌握,加上缺乏心理學、教育學、社會學、管理學等有關職業(yè)咨詢與職業(yè)生涯規(guī)劃的學科背景或系統(tǒng)訓練,在幫助學生正確認識自身與外部工作世界、科學規(guī)劃職業(yè)生涯方面就顯得力不從心,有時候設置會給予不恰當或者錯誤的指導意見,對學生的職業(yè)發(fā)展造成一定的影響。
由此可見,高校職業(yè)生涯規(guī)劃專業(yè)人員的缺乏對我國當前大學生職業(yè)生涯規(guī)劃,乃至職業(yè)指導具有一定的影響,在一定層面上也制約了我國職業(yè)指導的發(fā)展與進步。
3 各高校對大學生職業(yè)生涯規(guī)劃定位不清、實施起步太晚、落實成效不佳
職業(yè)生涯指的是個體職業(yè)生活的歷程,在不同的年齡階段,個體需要面臨和解決的職業(yè)發(fā)展任務與問題均不相同。職業(yè)生涯的設計更是一個系統(tǒng)工程,是一個長期的連續(xù)過程,不是僅僅在某一個時間點、時間段開展就能取得成效,而需要早早的意識與啟動,全程的跟進與調整,才能達到最終的目的與成效。
職業(yè)指導、職業(yè)生涯規(guī)劃等相關課程、講座的開展雖然目前在各高校并不少見,但卻廣泛存在著對職業(yè)指導、職業(yè)生涯規(guī)劃理解不全面、定位不清晰、實施起步太晚、落實成效不佳的現(xiàn)象。
許多高校雖然在大一新生入學時就開設了學涯規(guī)劃的講座、課程,但課程的開設沒能真正與職業(yè)生涯相聯(lián)系,僅僅是就學習談學習,至于為什么學,要學什么都沒能很好的說明白、說透徹,到頭來學生只知道要好好讀書,但為什么要好好讀書,該讀哪一些書,讀了那么多書有什么用,卻沒有多少人能說清其中的原由。還有許多高校在大四給畢業(yè)生開沒職業(yè)生涯規(guī)劃課程,但為時已晚,因為他們忽略了當畢業(yè)生面臨找,工作的壓力時,常常會感到很焦慮,如果此時要靜下心來做自我探索并不容易。有些學生覺得只要有個單位,有個工作就可以了,根本不會考慮到底適不適合自己。
四 做好大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的對策
鑒于前面提到的當前我國大學生職業(yè)生涯規(guī)劃存在的幾點問題與不足,結合職業(yè)指導的相關理論與職業(yè)生涯規(guī)劃的程序及方法,提出以下幾點對策與建議。
1 增強大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的關注度
為了更好的開展大學生職業(yè)生涯規(guī)劃,真正幫助大學生開展職業(yè)指導,就應該增加大學生職業(yè)生涯規(guī)劃在高校乃至在社會的重要性與關注度。各級政府首先應通過各種媒體加強對于職業(yè)指導、特別是職業(yè)生涯規(guī)劃重要性的廣泛宣傳,提高民眾的關注度,提升大家對其重要作用的理解與認識。積極鼓勵民間具有資質的機構創(chuàng)辦職業(yè)生涯規(guī)劃教育和培訓機構,彌補目前高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育機構的不足。
同時,各高校要認識到職業(yè)生涯規(guī)劃對大學生發(fā)展、對學校發(fā)展的重要性。并把它作為實實在在的工作來開展,而不是流于形式或者為了完成任務;其次是就業(yè)指導中心要做好宣傳和教育的工作,讓學生主動地、熱情地、負責地參與到自己的生涯設計活動中來;再次是要做好學校與學校之間、地區(qū)與地區(qū)之間的溝通和交流工作,互相汲取經驗,借鑒方法,更好地促進大學生職業(yè)生涯規(guī)劃在全國的各所高校中開展起來。
2 培養(yǎng)一支高素質的專業(yè)指導隊伍
一方面積極培養(yǎng),鼓勵廣大高校的輔導員、就業(yè)指導老師報考職業(yè)指導師,對其開展系統(tǒng)的專業(yè)技能培訓,使其掌握職業(yè)指導、職業(yè)生涯規(guī)劃的相關理論知識和實踐指導能力,往科學化、專業(yè)化的方向發(fā)展。另一方面積極引入,通過專業(yè)人才的引進來加強師資隊伍建設。如引進心理學專業(yè)人員或從事職業(yè)研究的相關人員,他們一般都具備職業(yè)生涯規(guī)劃的知識與技能,不僅能夠對廣大學生開展職業(yè)生涯規(guī)劃指導,而且還能幫助廣大學生給予落實。
3 實現(xiàn)大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的系統(tǒng)性與長期化
在美國,生涯規(guī)劃從幼兒園就已經開始,而我國大學生職業(yè)生涯規(guī)劃往往到了大四才開始,不但顯得起步過遲,且缺乏系統(tǒng)性,更無法做到全程的跟進與掌握。
因此,需要將大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃啟動時間前移,不僅僅前移到新生入學,甚至更應該前移到小學時期。在小學時就進行職業(yè)生涯規(guī)劃的啟蒙教育,在每一個孩子心中種下職業(yè)生涯規(guī)劃意識的種子,在高中文理分科時就開始進行自我評估,結合自身的性別、氣質類型、行為習慣、興趣愛好、特長等方面開展。到了高考志愿填報時,對之前做的自我評估進行確認與調整,同時,要結合環(huán)境評估、理想職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇等進行專業(yè)填報,要盡可能的選擇自己主動想學習的,與興趣愛好相符的,自己將來愿意把該專業(yè)轉化成一份工作乃至一份事業(yè)的號業(yè)來填報。
進人大學后,在低年級時要進一步了解職業(yè)內容、了解自我,并通過基本的專業(yè)學習、技能實踐、用人單位參觀走訪等確認是否進行職業(yè)生涯規(guī)劃的調整,做好大學期間的學習、實踐安排與計劃。在中、高年級時要力爭根據(jù)之前制定的計劃,全面了解社會需求,掌握專業(yè)知識與專業(yè)技能,利用各種渠道收集就業(yè)信息,提升求職技巧,并確定自我的長期發(fā)展職業(yè)目標,為最終的就業(yè)做好充分準備。進入畢業(yè)班,則要將之前所積累的知識、技能、信息等資源與能力進行整合,真正踏人社會,面對用人單位,自信地走出職業(yè)發(fā)展的關鍵一步。
畢業(yè)后,還需要持續(xù)地實施職業(yè)生涯規(guī)劃,結合自身實際工作情況與職業(yè)發(fā)展需求,對職業(yè)生涯進行調整與完善,進而真正達到自我人生價值的最終實現(xiàn)。同時,各高校如果有條件還應該做好畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃的后續(xù)跟進工作,掌握了解學生的職業(yè)發(fā)展情況,為學校的職業(yè)指導工作累積累一定的數(shù)據(jù)與資料,以便今后更好地開展職業(yè)指導工作。
參考文獻
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