學校新學期工作計劃范本范文通用

學校新學期工作計劃。

幼兒教師教育網(wǎng)主題欄目精選：“學校新學期工作計劃”，敬請訪問。

寫工作計劃要考慮哪些要素？一個好的工作計劃可以在最短的時間內(nèi)達到上級領(lǐng)導所布置的任務(wù)。下面由欄目小編幫大家編輯的《學校新學期工作計劃范本范文》，希望能幫助到你的學習和工作！

學校新學期工作計劃范本范文【篇1】

一、指導思想

以黨的方針政策和區(qū)教育黨委工作思路為指導，以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主線，以貫徹落實三條例一準則為抓手，探索學校黨建工作新思路，為學校教育的健康發(fā)展提供堅實的組織和思想保障。??

二、工作目標

1、組織開展政治學習，參加學習率達100%。??

2、持續(xù)開展“兩學一做”活動(上級黨委有另外活動隨時安排)，發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用，切實履行“一崗雙責”，勇于擔當，敢于負責。??

3、落實八項規(guī)定，促進干部作風建設(shè)，以師德師風建設(shè)為抓手，建設(shè)良好的師資隊伍。??

4、加強入黨積極分子的培養(yǎng)考查和新黨員發(fā)展工作。??

5、加強行風建設(shè)，注重廉潔自律教育。??

三、工作要點

(一)健全制度，加強學習，努力提升全員素質(zhì)。?

1、健全“三會一課”制度，不斷加強黨性修養(yǎng)，端正思想作風、工作作風。??

2、黨員教師和積極分子要主動學習，培育和踐行社會主義核心價值觀，提高政治思想覺悟，突出服務(wù)意識、奉獻精神，爭先創(chuàng)優(yōu)，做一個合格黨員，使一個黨員就是一面旗幟。??

3、全體教職工在認真學習十八屆六中全會精神的基礎(chǔ)上，要認真學習有關(guān)教育教學法規(guī)。增強教師教書育人的責任感，并使更多的優(yōu)秀教師向黨組織靠攏。??

4、開展“廉政教育進校園”主題教育活動，做到有??教案，有學習記錄。

(二)重視教師隊伍建設(shè)，加大師德建設(shè)。?

1、以師德師風建設(shè)為抓手，開展師德教育活動，加大先進典型的宣傳力度，總結(jié)校內(nèi)先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業(yè)、教書育人、樂于奉獻的師德風尚。??

2、加強師德監(jiān)督力度，杜絕體罰與變相體罰現(xiàn)象，健全師德一票否決制等制度。??

3、大力加強學校精神文明建設(shè)，加強學校德育工作，深入開展“廉潔從教”活動，關(guān)愛后進生，努力推進“名師工程”建設(shè)。??

(三)強化黨員隊伍建設(shè)，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。?

1、進一步加強黨員的先進性教育，充分發(fā)揮黨員在素質(zhì)教育實踐中的先鋒模范作用。繼續(xù)組織開展“兩學一做”學教活動，大力引導全體黨員在學習教育中立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)，造就一支獻身教育事業(yè)、勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊伍，形成關(guān)鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關(guān)有黨員的局面。??

2、健全黨員聯(lián)系制度，抓好入黨積極分子的培訓工作，定期為積極分子上黨課，重視黨員傳幫帶工作，變“自然成長”為積極培養(yǎng)，把思想進步、工作積極、成績突出的教師吸引到黨組織中來，形成強大的凝聚力。??

3、組織開展“民主評議黨員”活動，積極爭創(chuàng)先進黨支部、爭做優(yōu)秀黨員。??

(四)優(yōu)化支部工作，推進黨風廉政建設(shè)。??

1、加強廉政建設(shè)。黨支部要求領(lǐng)導干部要自覺做群眾的表率。即要求職工做到的，黨政領(lǐng)導要首先做到，工作不以權(quán)謀私，要勇于犧牲個人利益，顧全大局;要關(guān)心職工生活，為職工排憂解難;要帶頭講奉獻，苦干勤政并廉政。??

2、加強工作作風建設(shè)，黨支部要求班子成員在工作中尊重客觀規(guī)律，實事求是，對成績不夸大，對缺點不縮小，努力做到公正、公平、公開。??

3、加強服務(wù)意識。黨支部要求班子成員要統(tǒng)一思想，本著“有利于學生的健康發(fā)展，有利于教師的切身利益，有利于學校的辦學聲譽”的工作原則，甘當“人梯”，把培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍放在首位，積極為教師搭設(shè)施展才華的舞臺。??

4、加強行風建設(shè)，加強財務(wù)管理工作，對收費、招生、師德等人民群眾密切關(guān)心的熱點問題，抓實抓好，務(wù)求實效。??

5、深化校務(wù)公開工作，做到真公開、真落實。??

(五)加強對群團組織的領(lǐng)導，調(diào)動各方面積極性。?

1、堅持人本管理的辦學指導思想。加強對工會工作的指導，進一步完善和強化學校教代會制度化、程序化、規(guī)范化和法制化建設(shè)，開好一年一度的教代會，組織教職工積極建言獻策，參與改革和管理，維護教職工的合法權(quán)益。??

2、加強少先隊工作的領(lǐng)導，指導少先隊開展切合少年??兒童年齡實際的教育活動，不斷增強少年兒童教育的工作實效性，培養(yǎng)他們良好的愛好情趣和是非觀。

3、重視對婦女工作的指導，全面提高女教工的素質(zhì)，維護女職工的合法權(quán)利，根據(jù)學校女教工的實際，開展“巾幗建功”活動，發(fā)揮女教工的才能。

學校新學期工作計劃范本范文【篇2】

20xx我校將美化校園營造環(huán)境，規(guī)范管理提升效益，狠抓質(zhì)量擴大影響，以教學、安全為主線促進二中和諧發(fā)展。

各科室利用x月xx日會議，把本學期的工作思路進行解讀，并學習教學管理等規(guī)章制度。

設(shè)立暑期特別獎：拆舊房子，走電路、粉刷工作、暑期護校、節(jié)目編排等方面。

一、提升質(zhì)量--教導處姚金剛

1.營造團隊合作氛圍，設(shè)優(yōu)秀生特別獎：

總結(jié)上學期期末的教學成績，做成課件，詳細總結(jié)，并頒發(fā)優(yōu)生特別獎。(xx日上午，教導處及校委)

2、細化xx二中教學常規(guī)量化考核方案，并以月為單位落實，保證每月教學常規(guī)檢查(上課、聽課、作業(yè)、教案等)，匯總公布，20xx年x月以來的教學常規(guī)作為今后教師評先晉級，年度考核的重要參考依據(jù)。

早讀輔導和中午輔導責任的細化;

3、制定目標--所有行政會成員為教學質(zhì)量獻計獻策，調(diào)動一切可以調(diào)動的力量，保證初三年級在考入x一高方面有實質(zhì)性突破。同時，擴大影響，提升辦學效益。

4、帶頭聽課--行政會(行政人員每周聽課一節(jié)，簡要匯報)(行政會放在周一升國旗后第一二節(jié));辦公室主任會議(每月一次，校辦李作民主持，通報情況-聽課、上課、輔導、作業(yè)、家校溝通情況);教研組長會議(每月一次，教導處xx主持，通報教學常規(guī)落實情況等)

營造氛圍，讓聽課觀班，(孫xx每周公示聽課情況)評班議課成為學校的中心工作。細化“集體備班”的研究和實踐。

5、教師培訓--根據(jù)學校實際情況把學校的每一次教師例會，每一次班主任專題會(政教處、校辦)，教研組長會議作為培訓的機會。本學期組織優(yōu)秀教師外出學習，增長見識。

組織教師業(yè)務(wù)論壇--發(fā)言，思考，討論，進步，達到用行動培訓教師的目的。(教導處)

6、平時督促各個功能室完成相關(guān)檔案。

二、協(xié)調(diào)各處室，美化校園--校辦(xx)

1、安全責任書的強調(diào)(學校-帶班，教導處-科任教師，政教處-班主任，)，外來人員登記表，外出教師登記表;報刊配送方案(孫保安將報紙送到相關(guān)處室);

2、督促各處室完成教育局及學校安排的各項工作，每周五完成周工作計劃，組織好行政會;

3、定期進行教師例會筆記檢查，總結(jié)檢查情況。

4、門口--門崗、保安的無縫銜接，領(lǐng)導帶班的配合;

5、安全檔案的保管;

6、完善學校行政會記錄，教師例會記錄，督導會議室、接待室衛(wèi)生。

7、版面更新(校門口、東校區(qū)、辦公室)，指導辦公室主任，做好辦公室文化，督導各處室衛(wèi)生;(教室、辦公室、功能室、處室等牌子)

8、宣傳方面：

大力倡導教師讀書(每兩周復印一篇文章如人民教育，教師在空白處寫讀后感，上交作為考核的一部分)，教師撰寫教育教學敘事，值班領(lǐng)導嘗試寫值班手記，促進教師向研究型發(fā)展。

說好普通話，寫好規(guī)范字，無煙學校--制定制度、落實、宣傳牌子。

9、制度各種安全制度，安全應(yīng)急預案。(詳見安全工作日志的要求)

　三、落實常規(guī)學生管理--政教處(丁xx)

1、宣布班主任，由班主任聘任副班主任，班主任考核制度的修訂;

2、安排升國旗工作，并定期進行總結(jié)，公布升國旗出勤情況;

班主任工作研討會(前三發(fā)言，末尾表態(tài))，班主任工作記錄本的規(guī)范(特別強調(diào)安全教育一定要有詳細的痕跡;優(yōu)秀的獎勵);評選我校最好的副班主任。

3、落實校服，定制校牌--提高學校品味(師生);天熱時使用教師統(tǒng)一的校服，酌情思考教師春秋校服。

4、想方設(shè)法做好家校聯(lián)系工作(嘗試家校聯(lián)系卡，每生每天一張，顯示上學時間、到家時間、中午和晚上在家學習時間、學習科目及具體內(nèi)容，班主任每天裝訂成冊)，每學期兩次以上家長會(時間提前計劃)，做好監(jiān)管和指導工作;作為班主任量化考核的一部分;

5、優(yōu)化大課間(協(xié)助體育教師)，程序進一步規(guī)范;提前安排好九年級體育達標場地;

6、制定自行車管理規(guī)定(落鎖-否則不負責任)，場地劃分，體育組配合政教處。

7、做好人身安全、消防安全、飲食安全、法制安全、交通安全等各項安全教育，每周五學校發(fā)飛信，班主任發(fā)校信通，保留痕跡。

8、督促體育組完成體衛(wèi)站布置的晨檢午檢防疫等臨時性工作。

9、每周一升旗儀式上頒發(fā)流動紅旗(紀律和衛(wèi)生);每周、每月、期末公示班級考核結(jié)果。

10、劃分班級衛(wèi)生區(qū)，不留衛(wèi)生死角。

11、組織開展上級部門安排的學生活動。

12、開展各種安全演練等活動。

四、后勤保障--總務(wù)處、生活部(王xx、張xx)

1、常規(guī)工作(物資供應(yīng)，教學物品準備，安全排查，及時上報)。

2、餐廳的進一步擴建(輕型房)，規(guī)模擴大，面積增加。(張xx)

3、加強校產(chǎn)管理，開源節(jié)流，嚴格執(zhí)行購置設(shè)施登記制度和賠償制度，物品貯置，入庫、領(lǐng)用、保管、審核等項工作規(guī)范，實物登記管理。

4、完成：節(jié)能減排，計劃生育，發(fā)放費用公開等工作。

5、重建餐廳運行機制，規(guī)范管理，制度化呈現(xiàn)，人員的更新，例會的制度。

五、保證安全--xx

1、協(xié)助政教處xx主任完成教師值班制度，領(lǐng)導帶班制度，排值班、帶班表，并定期總結(jié)，指導落實，保證學校安全值班，避免安全事故發(fā)生。

2、檢查督促保安做好安全保衛(wèi)工作。協(xié)調(diào)教師值班與保安護校的無縫銜接。

六、考勤保證--莫紀鋒、武春香

1、對xx學年全勤者，進行特別獎勵。

2、8月31日全體教師會議學習新學期教師出勤制度，考勤實行獎勵與懲戒相結(jié)合方法，考勤做為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。沒有工作時間，談何工作成績。

3、教師請假時自行調(diào)課與學校調(diào)課區(qū)別對待，原則上自行調(diào)課為主。

4、每周、每月匯總時，若分鐘累計計算，每45分鐘累計一節(jié)課。

xx二中

20xx年x月xx日

學校新學期工作計劃范本范文【篇3】

一、指導思想

以區(qū)教育局20__年工作要點為指導，以嚴謹務(wù)實的作風建設(shè)為核心，以完善規(guī)范的干部隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以廉政建設(shè)為保障，堅持深入落實科學發(fā)展觀，堅持貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞教育教學這個中心工作，充分發(fā)揮黨總支在工作上的推動作用，方向上的保證作用，為學校的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展提供有力的思想和組織保證。

二、工作目標

1、加強黨員學習教育活動，創(chuàng)新學習形式，突出學習的針對性和實效性。

2、加強年級支部黨建工作，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力推動“三個作用”的充分發(fā)揮。

3、加強干部隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員在學校教育教學工作中的先鋒模范作用。強化黨員意識，充分發(fā)揮黨員的言行和人格魅力去影響和帶動教師，提高黨員在教師中的影響力。

4、加強廉政建設(shè)，落實好黨風廉政責任制工作，健全黨風廉政監(jiān)督機制，規(guī)范學校領(lǐng)導干部的廉政、廉教行為。

三、主要工作及措施

(一)加強基層黨建工作，發(fā)揮“三個作用”。

1、強化學習。一是進一步健全學習制度，明確學習要求，嚴格學習考評。政治和理論學習制度化、系列化、規(guī)范化，做到理論聯(lián)系實際，學以致用。要進一步增強領(lǐng)導干部學習的自覺性，加強黨性修養(yǎng)，不斷提高廣大教師的思想水平和政治理論水平，增強教書育人的責任感。加強黨總支思想組織建設(shè)，使黨總支成為學校貫徹區(qū)教育局20__工作要點的推動者和實踐者，成為學校發(fā)展的堅強的戰(zhàn)斗堡壘。二是組織黨員深入學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，不斷增強黨員的黨性意識，繼續(xù)做好黨員示范崗工作，發(fā)揮黨員的先進模范作用。使每一名黨員都有責任和義務(wù)了解教職工的思想狀況和實際困難，在各項工作中黨員走在前面。

2、教育教學是生命線，基礎(chǔ)黨建工作就是血液。本學期黨建工作要在鞏固“五個基本”“七個體系”的基礎(chǔ)上，認真實施《江夏區(qū)教育系統(tǒng)黨的基層組織年度工作目標考核評價細則》，繼續(xù)以創(chuàng)先爭優(yōu)為活動載體，充分發(fā)揮“三個作用”。建立重點工作、中心工作督查機制，重點督查班子集體及黨員干部教育教學崗位工作。

(二)加強干部隊伍作風建設(shè)，發(fā)揮堡壘作用。

1、進一步加強干部隊伍的作風建設(shè)。加強干部隊伍的思想作風建設(shè)，使干部隊伍做講大局、講團結(jié)、講穩(wěn)定、講發(fā)展的模范;加強民主集中制建設(shè)，堅持集體討論決定學校重大工作，使學校的管理工作更加民主和公開，科學和規(guī)范;加強黨風廉政建設(shè)，自覺接受全校教職工的監(jiān)督。

2、強化干部隊伍的責任意識、進取意識、服務(wù)意識。工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做的工作，用的服務(wù)為教職員工排憂解難。要按黨員要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在學校發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新。

3、進一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，進一步落實科學發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)學校領(lǐng)導干部良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓學校教育教學工作的新局面。

(三)加強黨風廉政建設(shè)，發(fā)揮示范作用。

1、增強干部的廉潔自律意識，反腐倡廉，率先垂范。

一是提高干部的精神境界，思想到位。我?？傊猿职阉枷胝谓ㄔO(shè)放在干部隊伍建設(shè)的首位，以提高干部精神境界作為反腐倡廉的一項根本性措施，堅持不懈地抓實干部的政治理論學習，提高思想素質(zhì)，以期達到政治上的清醒、堅定。二是清正廉潔、嚴于律己，行動到位。干部把好思想關(guān)，以身作則，增強自律意識，既是總支的要求，也是干部的自我表現(xiàn)約束。三是貫徹民主集中制，執(zhí)行政策、法規(guī)，反腐倡廉，責任到位。

2、專題研究，認真部署，健全并落實廉政制度。一是制定反腐倡廉工作實施計劃。二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)“八不準”的規(guī)定。完善《關(guān)于思想政治工作責任區(qū)的幾點規(guī)定》、《黨風責任制若干規(guī)定》等規(guī)定制度，使學校黨風廉政建設(shè)進一步制度化、規(guī)范化、科學化。學校黨風廉政建設(shè)由書記全面負責，紀檢委員和黨風監(jiān)督員負責檢查落實。

3、拓寬渠道，強化群眾監(jiān)督機制。一是積極向全體教職工宣傳上級有關(guān)部門廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規(guī)定、制度，接受群眾監(jiān)督。二是拓寬監(jiān)督評議渠道，充分利用一切時機聽取意見。

4、規(guī)范自律，增強自我約束能力。根據(jù)上級要求和教師實際，制定各種規(guī)范教師自律的有關(guān)部門規(guī)定，并堅持“一評議、二自查、三總結(jié)”活動，不斷提高自我約束能力。

(四)加強工青婦工作，強化民主管理。

1、加強對工會、團隊工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮其工作優(yōu)勢，保證學校中心工作的完成。進一步加強基層民主政治建設(shè)，落實“一箱兩欄四會”制度，讓每一位教職工了解學校情況，學校重大工作及時向全校教職工通報，讓每一位教職工關(guān)心學校發(fā)展，積極參與學校建設(shè)。

2、進一步加強師德建設(shè)。結(jié)合教師節(jié)，大力表彰先進教職工，大力宣傳他們的先進事跡，大力宣傳學校十年來的發(fā)展和成就，增強全校教職員工的成就感，增強全校教職員工辦好學校的信心。

學校新學期工作計劃范本范文【篇4】

在過去的一年里，全體師生積極參與“生態(tài)教育”品牌的建設(shè)，逐步建立起了“生態(tài)教育”的理論基礎(chǔ)和實踐體系，教育教學水平穩(wěn)步提升，學生管理的手段日益豐富，班主任工作呈現(xiàn)新的局面。我校的生態(tài)教育品牌建設(shè)工作，也逐步得到社會和上級領(lǐng)導專家的肯定與支持。上學期，我校被省政府評為山東省綠化模范單位，被青島市教育局評為青島市心理健康教育示范學校。去年的高考也取得了令人矚目的成績，我校被清華大學和北京大學確定為優(yōu)質(zhì)生源基地，獲得優(yōu)秀生報送資格。

新的學期，我們將延續(xù)上學期的工作安排，并重點做好以下幾項工作。

一、提高科研成效，完善生態(tài)課程體系。

1、上學期，我校共有9項科研項目被山東省教育主管部門，確定為省級課題。本學期開始，我校將加大對這9項課題研究的支持和管理力度，將立項課題的研究納入獎勵范圍。所有承擔這9項課題的學科組，要著手制定課題實施計劃，把每個周的科研活動時間充分利用好，學期末，教科室要對這9項課題的學期推進工作進行評估。全體教師要樹立科研意識，用專題研究的方式來解決教育教學，包括學生管理中的問題。

2、教研組在過去的一年里，初步建立起具有學科特色的課堂教學評價細則。新學期我們將采用分學科調(diào)研的方式，促進各學科的學術(shù)交流和教學評價的落實。設(shè)立學科高效生態(tài)課堂建設(shè)研討周。擬從第四個周開始，每周安排一個學科，AB兩類學科組全部參加。教科室負責制定活動方案和評價辦法。將評價結(jié)果納入綜合考核。

3、加大對校本課程的開發(fā)和管理力度，校本課程要本著有效、可行、有價值的原則進行開發(fā)，對不可行、無意義的項目要刪減。教科室牽頭、學生處和團委要對校本課程進行規(guī)范管理，設(shè)立立項書，統(tǒng)一校本課程開發(fā)計劃文本，完善過程督導和結(jié)果評價。

本學期，學生處和團委負責，在高一進行德育實踐課程的開發(fā)，廣泛開展社區(qū)服務(wù)活動。高二年級，由教導處負責，組織歷史組、政治組、地理組、生物組、研究性學習組，聯(lián)合開發(fā)一項校級校本課程，即綜合社會實踐活動——追尋膠萊運河。利用期中考試后的某個周末，對膠萊運河的文化、歷史、風物、水文等相關(guān)知識進行考察和調(diào)研，形成富有特色的校本課程。

開學之初，學生處和團委負責，對寒假綜合社會實踐活動作業(yè)、研究性學習作業(yè)，進行評比和表彰。

4、開學之初，高二年級，要舉行小組合作學習教學的觀摩活動和獎勵表彰活動。

5、擬在4月份，舉辦平度一中首屆科技節(jié)。該項活動由教導處主管，學生會主辦，數(shù)學組、物理組、化學組、生物組、信息技術(shù)組、網(wǎng)絡(luò)中心組、通用技術(shù)組協(xié)助。該次活動，以當今先進的科技成果展覽、宣傳為主，以科技創(chuàng)造發(fā)明成果為輔，普及科學知識，培養(yǎng)探索精神。

6、在當前的辦學規(guī)模條件下，單一的普通文化課高考已經(jīng)嚴重束縛了我校人才培養(yǎng)的成效，也不符合人才培養(yǎng)多元化的要求。高一高二年級，必須從現(xiàn)在開始，加大特長生的選拔和培養(yǎng)工作。

二、強化校本培訓，建設(shè)一支生態(tài)化的教師隊伍。

我校制定并審議通過了《平度一中教師專業(yè)發(fā)展培訓三年規(guī)劃》，正式開啟建設(shè)一支適應(yīng)教育現(xiàn)代化要求的、推進生態(tài)教育品牌建設(shè)的專業(yè)化師資隊伍的實踐行動。

1、所有教師必須認真學習《平度一中教師專業(yè)發(fā)展培訓三年規(guī)劃》，撰寫教師個人成長三年規(guī)劃。此工作由教師發(fā)展辦公室負責，開學一周內(nèi)完成，要求統(tǒng)一文本格式。各教研組對優(yōu)秀案例進行組內(nèi)交流。《生態(tài)教育》雜志對優(yōu)秀案例進行刊發(fā)。

2、平度一中英才庫建設(shè)標準已經(jīng)發(fā)布，本學期末，正式建立起平度一中英才庫，納入首批合格的成員，并表彰獎勵。

3、進一步推進與江蘇錫山高級中學的合作培訓工作，使培訓的方式方法靈活多樣。探討與華東師范大學和曲阜師范大學的聯(lián)合培訓工作。

4、加強班主任業(yè)務(wù)培訓，打造一支精良的班主任隊伍。目前我校教育教學包括學生管理的很多問題，都與我校班主任工作的水平直接關(guān)聯(lián)。班主任工作的簡單化、庸俗化，使我校的德育工作缺失了正確的導向和嚴肅的內(nèi)容。本學期學生處要制定班主任培訓計劃，確立培訓課題和方式。教導處要定期舉行班主任的專題培訓活動，采取案例教學的方式，提高班主任工作的藝術(shù)性和有效性。

5、舉行將年度高效生態(tài)課堂(校級優(yōu)質(zhì)課)評選活動，評學出第二批100節(jié)高效生態(tài)課堂。此工作由教師發(fā)展辦公室負責規(guī)劃，可以分學科進行，也可以分年級進行，活動安排在上半學期。可以結(jié)合學科高效生態(tài)課堂建設(shè)研討周活動開展。舉行校級教學能手評選活動。在舉行100堂高效生態(tài)課堂優(yōu)質(zhì)課基礎(chǔ)上，評選出60位首批校級教學能手，并予以適當?shù)莫剟?。評選安排在下半學期舉行。此工作由教師發(fā)展辦公室負責規(guī)劃。第二批100堂示范課和60位教學能手的評選，不受年齡限制，不受已有業(yè)務(wù)稱號的限制。

三、發(fā)揚集體創(chuàng)優(yōu)精神，創(chuàng)建生態(tài)團隊。

集體創(chuàng)優(yōu)，是我校長期以來的教育教學實踐活動的理論結(jié)晶和成功經(jīng)驗。在當前我校的辦學規(guī)模和條件任務(wù)之下，必須進一步強化這種優(yōu)良風尚，加強兩個團隊建設(shè)。

1、本學期正式啟動“生態(tài)教研組”建設(shè)活動。

學校已經(jīng)初步擬定了《平度一中生態(tài)教研組建設(shè)評價獎勵辦法》，我校的生態(tài)教研組的建設(shè)工作，將體現(xiàn)以下特色：一是要繼承發(fā)揚集體創(chuàng)優(yōu)的優(yōu)良傳統(tǒng)。二是要充分體現(xiàn)教研組長的核心地位，落實教研組長在集體創(chuàng)優(yōu)中的責任。三是要切實推進學科課堂教學改革，提高教學質(zhì)量。四是要強化讀書學習和科研管理。五是要加強組風建設(shè)，教研組要有組約或內(nèi)部管理制度，形成良好的組風和學科特色。

特別需要提出的是，從本學期開始，將備課組建設(shè)成效，納入對教研組的建設(shè)考核中。在備課組建設(shè)者，對集體備課的要求更加嚴格和規(guī)范，在生態(tài)學科建設(shè)方案中，提出了學科發(fā)展均衡度的新概念，希望引起高度重視。

無論在新的教師工作綜合考核方案中，還是生態(tài)教研組建設(shè)方案中，對集體備課，檢測督查的途徑將增多，包括對教案的直接嚴格的審查(必須體現(xiàn)四個統(tǒng)一，即在同類班級授課時，教案的教學目標的表述內(nèi)容和方式統(tǒng)一，教學的重點難點統(tǒng)一，教學的基本流程統(tǒng)一，課外作業(yè)的布置統(tǒng)一)、集備課堂效果的評價和教學成果均衡度的分析。

2、完善“生態(tài)班級”的建設(shè)工作。

學生處和團委，要創(chuàng)新性重新規(guī)劃《平度一中生態(tài)班級建設(shè)工作方案》，將班級學生的精神面貌、班級文化、學習風氣、文明禮儀、宿舍最靚麗的空間建設(shè)活動等內(nèi)容納入考核評價，要與年級的工作要求結(jié)合起來，給年級以評價權(quán)限。對學生的嚴重違紀現(xiàn)象(打架、外出上網(wǎng))采取一票否決。增加生態(tài)班級的數(shù)量，要占到各年級班級總數(shù)的三分之一。可給予生態(tài)班級適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

每個月評選一次生態(tài)班級，懸掛流動紅旗，并在校園網(wǎng)站、校報、《生態(tài)教育》雜志上，加以宣傳，在校園醒目處公示。

四、家校公建，完善我校生態(tài)化的育人體系。

1、學生處、教導處，要以“德育主題班會”建設(shè)為契機，提高班級德育功能。高一年級，突出“勵志”教育主題，教育學生嚴守紀律、規(guī)范行為、尊敬師長、崇善尚德、珍惜時間、自立自強，做好人生發(fā)展規(guī)劃，并把校史文化教育融合到勵志教育中去。高二年級，突出“求真”教育主題，高三年級突出“報國”教育主題。

各年級要共同規(guī)劃幾個有效的主題班會，開展主題班會觀摩交流活動，推選優(yōu)秀主題班會案例。學生處要設(shè)計主題班會備課本，采用統(tǒng)一的格式范本。

2、學生處、團委、教導處，要齊心協(xié)力、嚴抓嚴管學生違紀問題和安全問題。要建立多個信息途徑，掌控學生基本情況，排查各類安全隱患。對在安全隱患排查過程中出現(xiàn)的隱瞞行為、抵制行為、哪怕是校級行為，無論教師和學生，都要嚴肅處理。要在校園設(shè)立若干個安全管理責任區(qū)，值班領(lǐng)導和班主任要定點定崗定時間值班。

3、充分發(fā)揮學生會相關(guān)部門的自我管理功能，增強學生自治的有效性，使學生骨干分子，彰顯其正能量。

4、學生處和團委，要積極開設(shè)開發(fā)德育實踐活動，充分利用好周末、節(jié)假日，組織學生進社區(qū)、街道、鄉(xiāng)村、家庭和企事業(yè)單位，使我校的德育實踐活動特色更加鮮明。

5、我校的《平度一中家校聯(lián)合報》已經(jīng)創(chuàng)刊并發(fā)行，下一步要把《平度一中家校聯(lián)合報》建設(shè)成家校共建的主要陣地，也是宣傳教育的主要窗口。學校支持有志于家庭教育研究的老師，成立“平度一中家庭教育研究指導中心”。學生處、教導處，本學期要舉辦面向高一全體家長的家長學校，加大對家長的培訓力度。

6、建立平度一中“平安校園管理系統(tǒng)”。

7、將我校的德育工作成績和特色要總結(jié)好，做好青島市德育工作現(xiàn)場會的籌備工作。

五、精心規(guī)劃、科學管理，確保20__年高考取得優(yōu)異成績。

1、各學科要在開學之初，迅速開展二輪復習和三輪復習的研討活動，認真修訂切實可行的復習計劃，要邀請青島市以上的專家來會診高考、指導課堂。

2、強化集體備課，嚴格控制作業(yè)量，確保每堂課都是優(yōu)質(zhì)課，確保大部分學生能自主學習。從本學期開始，將集體備課效果，納入工作考核。

3、各學科要對各個知識點、各類考練題、各種高考信息，做嚴格而謹慎的鑒別，區(qū)分哪些是必考考點、哪些是有效題目、哪些是確鑿消息，有的放矢，確保質(zhì)量。

4、理科著手制定高三分類推進工作方案，抓好落實，切實提高尖子生率和一本率。從本學期開始，將分類推進長效納入工作考核。

5、教導處必須細化對高三教學常規(guī)工作的監(jiān)控與管理，尤其要嚴格控制教學進度和難度，嚴格控制作業(yè)數(shù)量、提高考練質(zhì)量，確保學生休息鍛煉的時間，堅決抵制疲勞戰(zhàn)術(shù)，向方法要質(zhì)量、向效率要成績。

今年是我校擴大招生規(guī)模的第一年高考，務(wù)必全勝。

六、全面發(fā)展，營造好生態(tài)化的教育教學環(huán)境。

1、新學期，進一步改進學校綠化設(shè)計，逐步消除綠化死角，適當調(diào)整綠化布局，增設(shè)地理園、生物園和劉謙初雕塑園，爭創(chuàng)國家級綠化模范單位。

2、有條件地改善工作環(huán)境和教學條件。新學期預備購進圖書8萬冊，更新兩個計算機教室，為心理教育中心增添設(shè)備，為沒有辦公電腦的教師配齊電腦，為每個教研組配備一臺打印機，設(shè)計智能考勤系統(tǒng)。

3、將學校北門外的地面進行整治，便于師生車輛的停放。

4、學校將進一步發(fā)揮工會組織和工會骨干分子協(xié)調(diào)組織作用，豐富教職工課余文化娛樂活動。學校辦公室、團委和工會，要設(shè)計好、組織好本學期的教職工文體活動。

5、進一步搞好平度一中網(wǎng)站建設(shè)。

6、修訂部分學校制度，如教職工綜合考核制度，使其更加簡便易行，更加科學合理，區(qū)分AB兩類學科組。修訂教師差旅費的報銷辦法，適當提高補助額度。

七、認真規(guī)劃、嚴密組織，使國際化的辦學傾向，成為我校生態(tài)教育的新亮點。

1、我校已經(jīng)與美國的科羅拉多州立大學簽訂了合作辦學協(xié)議書，開啟合作辦學的序幕。本學期，我校將推薦5位或6位高三應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，直升到科羅拉多州立大學讀書。

2、我校已經(jīng)與上海交通大學大學簽訂了合作辦學框架協(xié)議書，擬在20__年中考招生時，招收兩個國際班，即“交大國際班”。

“交大國際班”采用“2+1”的辦學模式，高中前兩年在平度一中學習，按照國家頒布的普通高中課程計劃開設(shè)必修課程，同時強化外語學習，為未來申請國外名校做準備。高中第三年在上海交通大學留學橋?qū)W習國外大學的直通車課程。高一高二的課程由上海交通大學協(xié)助我校進行規(guī)劃，并予以指導幫助。

學生修完高中課程，獲得高中畢業(yè)證書，后由上海交通大學留學橋的專業(yè)老師指導其選擇合適的國外大學繼續(xù)學習，目標學校涵蓋英國、美國、澳洲、加拿大、荷蘭等國家的近千所大學及文、理、工、商、藝術(shù)、法律等眾多專業(yè)。成績優(yōu)秀者，還可以獲得國外大學提供的豐厚獎學金。

學生從留學申請到簽證辦理，從國外接機到國外大學就讀，均由上海交通大學留學橋的老師進行一對一全程跟蹤指導，并不定期舉辦海外名校見面會，以便學生和家長正確選擇合適大學及專業(yè)。

3、擬定與美國大學城中學簽訂合作協(xié)議，加強兩個學校的全面交流。

八、研究直升班教學工作，確保卓越學生培養(yǎng)成效。

1、各年級要制定直升班學生的培養(yǎng)方案，包括特色課程實施方案，并扎實落實。

2、每學期至少召開一次直升班工作研討會，做好直升班學生的分類推進工作。

3、直升班的教育教學工作要注意克服兩個傾向：一是學習時間過擠、作業(yè)過多、講授太死、課程太難;二是過于相信學生、依賴學生，導致要求過低、管理過松，指導過粗。

4、直升班升學，尤其要探索多元化特色：一直接參加文化課高考，錄取入學;二是學校推薦或報送入學;三是參加文化課(數(shù)學、物理或語文、數(shù)學)自主招生考試入學;四是音體美特長生自主考試入學。

豬年伊始，我們當振奮精神，克服散漫作為和消極工作心理，不等不靠，創(chuàng)新工作，圓滿完成各項工作計劃，使我校生態(tài)教育工作再上新臺階。

學校新學期工作計劃范本范文【篇5】

在新學期里，為進一步規(guī)范校園管理，細化常規(guī)工作，深化課題研究，提高教學質(zhì)量，充實特色班級活動，加強陽光團隊建設(shè)，進一步凸顯“以人為本，尊重個性，為發(fā)展而教育”的辦學理念，展現(xiàn)“學會做人，分層教學，注重美育，自主發(fā)展，多元評價”的特色風采，特制訂本計劃。

一、學校工作指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工作全局，牢固樹立“以人為本”的教育價值觀，嚴格遵循教育工作的內(nèi)在規(guī)律，堅持求真務(wù)實同與時俱進的和諧統(tǒng)一，在抓好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，強力推進教育創(chuàng)新，不斷深化學校內(nèi)部管理體制和運行機制改革，積極探索并建立符合時代發(fā)展需要的現(xiàn)代學校制度。大力倡導終身學習的思想觀念，努力營造“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的學習氛圍和“尊重人、關(guān)心人、影響人、塑造人”的校園人文環(huán)境，充分調(diào)動全體教職工的學習、工作積極性，積極致力于學習型校園建設(shè)。從增強辦學實力、提高辦學水平的角度出發(fā)，不斷加強領(lǐng)導班子、黨員和教師三支隊伍建設(shè)，確立全新的教育質(zhì)量觀，扎實推進新課程改革，全面加強未成年人思想道德建設(shè)，以高效的管理、過硬的質(zhì)量、高素質(zhì)的隊伍和良好的形象去贏得廣大家長及社會各界的認同與滿意，真正把“辦群眾滿意的教育，創(chuàng)品質(zhì)一流的學?！甭湓趯嵦?，為使我校早日躋身名校行列而不懈努力。

二、新學期工作重點

1、狠抓師德師風建設(shè)。首先，在學校領(lǐng)導班子內(nèi)部培育和弘揚講學習、講正氣、講團結(jié)、講原則、講奉獻的優(yōu)秀品格，發(fā)揚求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新精神，不斷加強班子成員的政治、業(yè)務(wù)理論學習，時刻注意加強道德鍛煉，要求班子成員堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，在學校民主管理實踐中，樹立執(zhí)政為民的意識，提高自身素質(zhì)和管理水平，事事處處體現(xiàn)黨員領(lǐng)導干部的先進性，當好全校師生的指揮員和服務(wù)員，向?qū)＜倚凸芾碚叩哪繕诉~進。第二，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為基點，在加強支部自身建設(shè)、鞏固支部領(lǐng)導核心地位、增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)上，加大機制和管理創(chuàng)新力度，教育和引導廣大黨員在思想上要成為職工群眾學習的榜樣，在工作上要成為同崗位、同學科教師的表率，在生活上要當好廣大教職工的知心朋友，使我們的黨員無論走到哪里都能夠影響一群人，帶動一批人，從而真正成為大家心目中的一面永不褪色的旗幟。第三，繼續(xù)把師德師風建設(shè)作為促進學校良性發(fā)展的形象工程和基礎(chǔ)工程，采取“典型引路，示范帶動，開門評教，強化監(jiān)督”的方式，在樹立先進典型的同時，加大對存在師德師風問題教師的批評處罰力度，真正造就出一支形象良好、素質(zhì)過硬的教師隊伍。本學期將開展“學習師德標兵，爭當優(yōu)秀教師”師德教育專題活動，用崇高的事業(yè)激勵教師樹立遠大的職業(yè)理想，用無微不至的關(guān)懷鼓舞教師克服前進道路上的艱難險阻，用身邊的師德標兵喚起教師熱愛學生、教書育人、崇德礪志、樂于奉獻的高尚情感。既要教育大家遵守師德規(guī)范，轉(zhuǎn)變師德師風，又要讓大家懂得“把愛獻給教育的人是世界上最幸福的人”。

2、狠抓教研組建設(shè)，強化教育科研工作。立足于建設(shè)學習型校園，積極引導教職工強化學習意識，提高學習能力，改進學習方法，增強學習效果，讓學習的空氣充滿校園。在開展好課題研究的基礎(chǔ)上，將學校教育科研工作的重點放在校本教研、班級特色教學實驗和學校信息化建設(shè)研究等三個方面，讓每一位教師都能加入到教育科研的行列中來，使學校成為廣大教師學習新理念、接受新觀點、吸納新方法的基地，讓課堂變成教師展示各自教研成果的廣闊平臺。進一步提高對班級特色教學實驗的關(guān)注程度，抓好實驗教師的培訓工作，加強對班級級特色教學活動、管理活動的指導和實踐性研究，在提高實驗質(zhì)量上狠下功夫。以普及互聯(lián)網(wǎng)知識、提高師生網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用水平為重點，積極致力于數(shù)字化校園建設(shè)，最大限度地發(fā)揮學?，F(xiàn)有信息化設(shè)備的功效，使其為廣大師生的工作學習提供便利。

3、狠抓常規(guī)教育，深化教育教學改革。以新課程改革和加強未成年人思想道德建設(shè)兩大熱點問題為突破口，實施全方位、多角度、多渠道的改革創(chuàng)新。打破原有的思想模式和工作方法，從更高的層面、更深的角度審視和反思我們目前的教育教學工作，勇于直面挑戰(zhàn)，敢于破舊立新，把實施新課程改革與建立完善校本教研制度相結(jié)合，把加強未成年人思想道德建設(shè)與改進德育常規(guī)教育結(jié)合起來，找準切入點，下大力氣實施創(chuàng)新，力爭使我校的教育教學工作出現(xiàn)更多的閃光點，逐步形成自身的特色和優(yōu)勢。

4、狠抓后進生轉(zhuǎn)化教育，營造共同進步的良好學習氛圍。

5、加強教師評價力度，繼續(xù)實行教師聘任制，推出教研組長競聘上崗新舉措。

6、優(yōu)化后勤服務(wù)工作。樹立現(xiàn)代后勤意識，根據(jù)學校決策層的工作意圖，切實處理好常規(guī)性黨政事務(wù)、人事工資、文案宣傳、綜合治理、計劃生育、離退休安撫以及后勤保障等工作，著力健全管理制度，提高行政效能，確保黨令政令暢通。加強財務(wù)管理，嚴守財經(jīng)紀律，把好收費管理、資金管理、票據(jù)管理等重要關(guān)口，杜絕違規(guī)操作，減少工作失誤。提倡履行節(jié)約，反對鋪張浪費。繼續(xù)抓好學?；üこ探ㄔO(shè)，力爭校園文化墻盡早完工，投入使用。進一步搞好校園綠化美化，在凈、齊、美的基礎(chǔ)上，顯露雅致自然、和諧美觀的獨特品位，不斷改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境，使學校不僅是學園，更是花園和樂園。

7、加強工會、共青團工作。校工會要切實發(fā)揮教職工代表大會的民主管理、民主監(jiān)督職能，積極推行學校黨務(wù)、政務(wù)和財務(wù)公開，依法維護教職工的合法權(quán)益，認真落實人文關(guān)懷措施，主動開展各項有益活動，真正在領(lǐng)導班子與職工群眾之間建立起聯(lián)系的紐帶和溝通的橋梁。發(fā)揮廣大團員青年在學校改革發(fā)展進程中的主力軍作用，積極引導團員青年進行崗位練兵、技能比武活動，以及健康向上的休閑娛樂活動，為青年教師提供展示風采、愉悅身心的舞臺。

8、弘揚創(chuàng)業(yè)精神，抓好永騰教育服務(wù)中心及宿生管理工作，積極探索以企養(yǎng)教的成功經(jīng)驗。團結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工發(fā)揚苦干加實干的創(chuàng)業(yè)精神，增強信心，凝聚力量，高質(zhì)量地完成每一項工作任務(wù)，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，進一步加快學校發(fā)展步伐。

三、新學期主要任務(wù)和要求

(一)師德建設(shè)進一步規(guī)范——講品位

1、尊重、理解教師，緩解教師的精神壓力，注重教師的心理健康教育。學校將引導教師自主學習，更新觀念，提高素質(zhì)，樹立正確的學生觀、質(zhì)量觀和教育觀，避免因“恨鐵不成鋼”而遷怒于學生，造成體罰或變相體罰學生的言行發(fā)生，杜絕有償家教、有償招生、推銷資料等有損教師形象的現(xiàn)象發(fā)生。

2、多渠道多層次開展各種形式的師德教育活動。學校將掀起以“愛與責任——師德之魂”為主題的師德教育新高潮，積極開展師德演講或辯論，師德論壇、師德反思、師德事跡報告會，師德標兵評選，觀看優(yōu)秀教師影碟、學習名師等系列師德教育活動，提升全體教師教書育人藝術(shù)。

3、大力提倡教師敬業(yè)奉獻精神。學校將舉辦師德研討會，用“名師工程”典型事例來感染、鼓舞和帶動更多教師，促進教師由師德規(guī)范向師德自律的轉(zhuǎn)變。

4、嚴格師德考評制度，健全師德監(jiān)督機制。學校將建立和完善師德師風考核檔案，將考核評價結(jié)果列入教師綜合考評的主要內(nèi)容，同教師工資、聘任、評估、職稱晉升等掛鉤，對嚴重違反師德造成惡劣影響的，按有關(guān)法律法規(guī)嚴肅處理，并實行一票否決制。

(二)教研組建設(shè)進一步深化——見實效

1、繼續(xù)抓好“名師工程”，骨干教師培訓和青年教師培養(yǎng)等工作，以名師效應(yīng)帶動和影響廣大教師勤練內(nèi)功，發(fā)揮骨干教師的示范和輻射作用，為教師專業(yè)成長搭建平臺。

2、以學校為陣地，抓好校本培訓工作。啟動對教師的新課程培訓和業(yè)務(wù)培訓工程，學校將建立教師培訓檔案，邀請有關(guān)專家對教師進行新課程理念、新教材、學科研究等方面進行講座。利用校內(nèi)名師、骨干教師等資源，組織微型講座、研究討論、現(xiàn)場觀摩、名師示范、觀看優(yōu)秀教師錄像等多種形式的校本培訓，力爭觀念創(chuàng)新，教學得法。

3、高質(zhì)量開展校本研究工作，構(gòu)建立體多元的校本教研網(wǎng)絡(luò)。學校將完善教研組、年級組的建設(shè)與評價，努力讓課堂教學充滿生命活力、人文動力和知識魅力。倡導教師開展“行動研究”、“案例研究”，開設(shè)課程論壇，撰寫教學反思，教育敘事、教育隨筆和教育日記，變校本研究過程為教師理論學習，成果創(chuàng)造，專業(yè)成長的過程，促進更多教師成為學習型、科研型、反思型教師。

4、增強教師新課程實施的研究意識。倡導教師養(yǎng)成理論學習和實踐反思的習慣，提高課程開發(fā)和應(yīng)用能力、研究和解決教學實際問題的水平，形成研究狀態(tài)下工作的職業(yè)方式。

5、實現(xiàn)教、學、研一體化。學校要求教師制定個人成長規(guī)劃，通過專業(yè)引領(lǐng)、同伴合作、個體努力等各種方式實現(xiàn)教育觀念的更新，同進加大學校間的合作交流，共同促進教師的專業(yè)成長，

(三)常規(guī)教育進一步細化——抓到位

1、優(yōu)化學校德育環(huán)境，以“學會做人工程”為核心，抓好學科滲透德育工作，努力營造和諧健康、積極向上的育人環(huán)境。

2、加強德育隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支德育工作隊伍尤其是班主任隊伍，加強教師的行為規(guī)范教育，做到榜樣示范，以身作則。班主任工作要有創(chuàng)新，堅持每月定期匯報交流與學習培訓結(jié)合的例會制度。

3、通過豐富多彩的社會實踐活動和課外興趣活動等有效載體，讓學生強化體驗，明辨是非，提高生存、適應(yīng)社會能力。

4、繼續(xù)開展主題班會、專題班刊、特色展示等德育評比活動，加強德育研究工作力度，正確引導學生健康上網(wǎng)、自我管理、學習策略、心理咨詢服務(wù)等科學構(gòu)建和創(chuàng)新。

5、德育工作常抓不懈。學校將充分發(fā)揮德育處、團總支、學生會、班主任等德育網(wǎng)絡(luò)的作用，健全學校、家庭、社會三位一體的德育工作機制，開展系列健康有益的活動，讓學生良好的行為習慣成為自然，促進學生健康成長。

6、大力加強誠信、感恩教育，深入開展“創(chuàng)建誠信校園，培育誠信師生”活動，征集學生誠信格言，組辦誠信演講比賽。

7、積極培養(yǎng)學生優(yōu)良的品格和頑強的作風，利用假期對學生實行軍訓。

(四)教學質(zhì)量進一步提高——重素質(zhì)

1、創(chuàng)造條件，加大信息技術(shù)軟、硬件建設(shè)，逐步實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化。

2、充分利用好學?，F(xiàn)有的技術(shù)裝備，力求每位教師都能基本操作電腦，獲取網(wǎng)上教育資源，提高教師信息素養(yǎng)和應(yīng)用信息技術(shù)能力。

3、促進教師盡快適應(yīng)信息技術(shù)教育環(huán)境，優(yōu)化教學手段，積極開展計算機網(wǎng)絡(luò)支持下的課堂教研工作，努力探索信息技術(shù)與學科教學的整合，從根本上轉(zhuǎn)變落后的教育教學方式和學習方法，提高質(zhì)量和效益。

4、通過網(wǎng)絡(luò)開闊教師視野，豐富教學資源，促進教育全面發(fā)展。學校將依據(jù)網(wǎng)絡(luò)開展教師培訓和繼續(xù)教育，使網(wǎng)絡(luò)成為教師信息交流、行政管理、資源共享的平臺，通過教育信息化實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。

5、強化質(zhì)量意識，強化學法指導和教法創(chuàng)新，抓教學質(zhì)量不忘學生“減負”，構(gòu)筑理想課堂，打造強勢學科，讓每個學生都養(yǎng)成良好的學習習慣。

6、充分發(fā)揮文化育人功能和班主任、團總支、學生會及自律委員會等學生干部作用，嚴肅校規(guī)校紀，堅定不移地推進學生管理的準軍事化標準。

(五)后進生轉(zhuǎn)化工作進一步加強——力保鮮

從目前情況看，我們要抓好三點：

1、提高對后進生任課教師的要求，幫助他們明確奮斗目標，增強其責任意識、創(chuàng)新意識和特色意識，學會從平時的工作中發(fā)現(xiàn)問題，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，提高實驗質(zhì)量;

2、加強對后進生的過程性管理。每周要對任課教師的課前準備以及課后反饋情況進行檢查，每天早上要組織人員對后進生輔導情況進行檢查督導。定期舉辦后進生家長座談會，征求家長意見，及時修正和完善實驗方案，根據(jù)實際情況，進行合理地調(diào)整，確保后進生轉(zhuǎn)化工作順利進行;

3、開展豐富多彩的文娛活動，為學生提供展示才藝的機會，營造后進生交流的氛圍，增進后進生學習的效果。

(六)教師評價力度理一步強化——促提高

1、明確評估的根本目的在于引領(lǐng)教師健康發(fā)展，進一步強化反饋，共建各環(huán)節(jié)，強化評價判斷的份量，提高教育教學的質(zhì)量。

2、找準關(guān)注點。發(fā)展性評估要特別強調(diào)在規(guī)范的基礎(chǔ)上發(fā)展，把科學的師生評價體系的落實、全面質(zhì)量管理和全程質(zhì)量調(diào)控的措施與手段等內(nèi)容，作為教師發(fā)展性評估的重要參與。

3、改革并調(diào)整不合理的評估方式。學校將對《教師發(fā)展性評價方案》作適時調(diào)整，主要包括：綜合評價計算結(jié)果分值降低、學科分類重組、特殊貢獻教師認定和嘉獎、提高班主任津、打破非教學工作人員“鐵飯碗”及師德表現(xiàn)一票否決等等，人情味更濃，科學性更強，使其真正發(fā)揮督導、調(diào)研、評估中的積極作用，推動學校辦學質(zhì)量和教學效益再上新臺階。

(七)學校安全工作進一步關(guān)注——促平安

1、實行安全工作首問責任制和責任追究制，引導廣大教職工樹立“時時想著安全，處處確保安全”的安全觀。

2、加強安全督查工作，加大安全隱患的整改力度，定期進行安全隱患的排查分析和整改。

3、認真制訂活動安全防范方案，加強學生課間(課間操)、午間、上學和放學期間安全督導和不定期檢查，提高學校防范、控制和處置突發(fā)事件的能力，確保安全工作無疏漏，嚴防各類安全事故。

4、加強學生安全教育堅定不移，通過開展防火、防疫、飲食、用電、交通等各方面的安全教育，提高學生安全意識和防護自救能力。

5、成立安全督查隊，班級增選安全員，加強課間特別是重大活動集會秩序的巡查，確保校產(chǎn)和師生安全。

(八)校園文化水準進一步提升——重情操

1、構(gòu)建民主科學的管理文化。學校行政管理人員應(yīng)加強學習，努力提高自身理論素養(yǎng)和管理水平，突出人文關(guān)懷，打造和諧平臺，依法民主治校，完善校務(wù)公開制度，樹立“管理即服務(wù)”的觀念。

2、創(chuàng)建豐富高雅的校園物質(zhì)文化。以“文化品位、現(xiàn)代信息、人文精神”為理念，著眼于環(huán)境文化氛圍對學生的熏陶和感染，將現(xiàn)代文明氣息與國家傳統(tǒng)文化底蘊有機滲透，讓學生時時處處都感受著學校文化的魅力，促進學生良好的思想道德修養(yǎng)的形成。學校將創(chuàng)設(shè)條件，繼續(xù)加強綠化、美化、凈化校園建設(shè)，讓學校的花草樹木，建筑設(shè)施都蘊含獨特的風格和文化內(nèi)涵，具有教育意義，讓師生在潛移默化中受到良好文化熏陶和精神塑造。

3、完善以人為本的學校制度文化。倡導講大氣、講品位、講合作，弘揚人文精神、合作精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神。學校在日常管理中逐步建立和完善科學的管理體系和現(xiàn)代學校管理制度，建立科學的師生評價制度和教育質(zhì)量監(jiān)督，調(diào)控體系，讓師生擁有一個規(guī)范有序、富有人文氣息的環(huán)境。

4、凝聚奮發(fā)進取的校園精神文化。以“文化”為切入口，通過環(huán)境信息、課程、時空以活動為載體建設(shè)高品位的辦公室班級文化。學校將依據(jù)具有生命力和感召力的辦學理念，辦學特色，加強校風、教風、學風建設(shè)，創(chuàng)建特色校園文化，提高學校文化品位。

5、營建學校濃厚的讀書氛圍，創(chuàng)造“書香型”校園。學校將健全教師學習考評制度，開放圖書館，深入開展“創(chuàng)建學習型校園，爭做智慧型教師”活動，讓讀書成為教師的良好習慣。

(九)校辦企業(yè)服務(wù)進一步拓展——添活力

1、樹立效益意識，依法理財。加強財務(wù)管理的透明度，嚴格按教育局有關(guān)財經(jīng)制度辦事，開源節(jié)流，勤儉節(jié)約辦學。

2、樹立服務(wù)意識，保障教學。教代會加強對企業(yè)財產(chǎn)的審計監(jiān)督，行政會加強對企業(yè)重大購物、活動的決策監(jiān)控，提高師生責任心和榮譽感。

3、樹立安全意識，確保平安。學校將出臺《宿生管理辦法》、《校辦企業(yè)經(jīng)營方案》等規(guī)章制度，擴大學生食宿樓的使用空間，逐步提高經(jīng)營效率，積極摸索一整套以企養(yǎng)教的科學管理模式，確保師生人身和財產(chǎn)不受侵犯。

4、重視宿生管理工作，實行準軍事化管理。學校行政管理人員實行宿舍管理包干責任制，時刻關(guān)心宿生學習和生活。宿生“校長助理”實行每周匯報制，隨時傳遞宿生心聲，及時解決生活糾紛。

5、重視食堂管理和服務(wù)工作。永騰教育服務(wù)中心主管，政教處、保衛(wèi)科協(xié)助，行政值周和值周教師與宿生代表共同治理食堂衛(wèi)生，確保宿生安心食宿，家長放心工作。

6、深化課堂教學改革，提高教師課堂教學品位。從哲學高度或美學韻味來認識教師的講課品位，把情感、態(tài)度、價值觀這三個要素作為課程目標的重要組成部分，有機地滲透課堂教學中

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