稻盛和夫經(jīng)營哲學(xué)讀書心得。
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稻盛和夫曾經(jīng)將企業(yè)比喻為一間房子,“京瓷的經(jīng)營哲學(xué)是地基,會計學(xué)和阿米巴是支撐房子的兩根柱子。”柱子當(dāng)然不可或缺,但地基才是根本;有了柱子而地基不牢,那么房子遲早會坍塌;地基牢固而沒有柱子,就壓根兒不存在房子。稻盛的經(jīng)營哲學(xué),概括起來就是“以心為本”。
基于“以心為本”的經(jīng)營哲學(xué),稻盛和夫認(rèn)為規(guī)章制度是必要的,但規(guī)章制度并不能解決一切問題。《論語》有言:“道之以政,齊之以刑,民免而無恥;道之以德,齊之以禮,有恥且格?!比绻?jīng)營者不注重人心的建設(shè),那么再完善的制度也會淪為形式。21世紀(jì)之初,美國安然公司、世界通訊公司等大企業(yè)因為會計丑聞而倒閉,隨后美國政府通過《薩班斯-奧克斯利法案》,美國證監(jiān)會、紐約證券交易所出臺一系列新法規(guī),對上市公司嚴(yán)加管理。然而,僅僅時隔五年,美國又爆發(fā)了次貸危機,并演變?yōu)椴笆澜绲慕鹑诤[。稻盛和夫認(rèn)為,這一事實不僅暴露了法律的漏洞,更顯示了人心建設(shè)方面的不足。這個世界上企業(yè)丑聞頻發(fā),最需要解決的是世道人心問題,而不是填補法律法規(guī)的漏洞。
心是關(guān)鍵,那么如何改變世道人心呢?稻盛和夫認(rèn)為,經(jīng)營者應(yīng)該回到最基本的問題上,追問“作為人,何謂正確?”換句話說,秉承正確的人生之道,乃是改變?nèi)诵牡牡谝徊健D敲?,作為人,什么才是正確的呢?稻盛和夫認(rèn)為,從孩童時代起,家長、老師一直教導(dǎo)我們要公平、公正、正義、勤奮、謙虛、正直、博愛等等,這些都是最基本、最樸實的道德要求,是判斷善惡的基本標(biāo)準(zhǔn)。稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué),來自于他的人生哲學(xué)。在創(chuàng)業(yè)中,他堅持從做人的基本道理出發(fā)來進行經(jīng)營決策,由此逐漸形成了京瓷的經(jīng)營理念。實際上,任何人都懂得這些基本的倫理道德,但真正能夠始終如一、身體力行的人卻寥寥無幾,所以,能夠堅持尤為可貴。
從基本的倫理道德出發(fā),稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué)強調(diào)積極的思維方式。作為一個佛教徒,他說的思維方式是“精神應(yīng)有的狀態(tài)或?qū)Υ松膽B(tài)度”,而不是嚴(yán)謹(jǐn)冷峻的邏輯推理。他認(rèn)為,在一定程度上,“思維方式?jīng)Q定人生”。因為思維方式有積極和消極兩種,一旦思維方式錯誤,哪怕再努力,業(yè)績再顯著,經(jīng)營都不會成功,人生都不會完滿。積極的思維方式,要求人們努力進取,追求完美;而消極的思維方式,會使人憤世嫉俗,嫉妒他人。他把自己的思想,概括為這樣一個公式:“人生和事業(yè)的成果=思維方式×熱情×能力”。積極的思維方式為人生指明了方向,那么如何才能夠修成正果呢?佛教提供的答案是修行,即“六波羅蜜”:布施,憐憫他人,即使?fàn)奚晕乙惨諠娚怀纸?,克制貪、嗔、癡三毒;精進,全心全意應(yīng)對任何事情;忍辱,人生波瀾萬丈,對于苦難不屈服、不逃避;禪定,堅持靜心思考、每日反??;智慧,通過前面五項修行的努力,達(dá)到的參悟境界。以佛教“六波羅蜜”為基礎(chǔ),稻盛結(jié)合企業(yè)經(jīng)營的實際,提出“六項精進”,作為企業(yè)經(jīng)營者的具體行為指南。
一、付出不亞于任何人的努力。這是六項精進的基礎(chǔ)。在自然界,萬事萬物只有拼命努力才能生存,稻盛認(rèn)為人類也遵循這一法則。努力不僅僅是就某一方面而言,而是針對人生的所有方面和所有層次。他強調(diào),拼命工作可以使人愛上工作,從而產(chǎn)生無窮的創(chuàng)意,并體會到其中的快樂,使工作成為最有意義的享受。最終,拼命工作使人的靈魂得以提升。因此,“我們應(yīng)該全神貫注地對待自己的工作,全力以赴地度過自己的人生”。
二、要謙虛不要驕傲。正如中國古代典籍《尚書·大禹謨》所言:“滿招損,謙受益,時乃天道。”取得一定的成績之后,很多人往往驕傲自滿,忘記創(chuàng)業(yè)的艱辛,似乎天縱英才,成功唾手可得。稻盛認(rèn)為,這種人“即便能獲得一時的成功,最終的結(jié)局也是走向衰敗。與之相反,那些能夠內(nèi)斂自身激情,永遠(yuǎn)保持謙虛誠實的人則必將得到上天的青睞,獲得輝煌的成就?!?/p>
三、要每天反省。每個人都有“自我”和“真我”兩方面構(gòu)成,“自我”自私自利,“真我”高尚善良。在日常生活中,稍微不注意,“自我”就會冒出來,猶如庭院當(dāng)中的雜草,時間一長就會遮蔽“真我”。為避免“自我”過度膨脹,每個人都應(yīng)當(dāng)“時刻檢點自身行為和意念,留心自己是否陷入了只顧一己之利的自私心態(tài),如果發(fā)現(xiàn)有任何這種傾向,就應(yīng)立即警醒,全力摒除?!辈环词〉娜?,內(nèi)心會長滿雜草;反省可使靈魂凈化,人格提升。
四、活著,就要感謝。稻盛和夫小時候去拜見的老僧曾經(jīng)對他說:“孩子,今生今世,只要你還活著,你就要念誦‘南無、南無,謝謝!’每天向佛陀表示感謝,絕對不能忘記。”自此之后,“南無、南無,謝謝!”成為了稻盛和夫的口頭禪。他認(rèn)為,上天能夠讓自己活著,就要感謝。感謝不僅表明個人的“知足”,還能夠給他人帶來快樂,使人心情舒暢、精神煥發(fā)。
五、積善行,思利他。稻盛相信輪回轉(zhuǎn)世和因果報應(yīng),他認(rèn)為:“多做好事,就能使命運朝著好的方向轉(zhuǎn)變,使自己的工作朝著好的方向轉(zhuǎn)變。”自利能夠使人獲得眼前利益,利他卻能得到長遠(yuǎn)利益。利他并不是說有求必應(yīng),而要區(qū)分“大善”和“小善”,他認(rèn)為借錢給欠債不還的人是“小善”,不借錢而促使該人走上正道則是“大善”。社會歸根到底是由一個一個的個人組成,積“大善”,行“利他”,就能使人與人和諧共處。
六、不要有感性的煩惱。在日常經(jīng)營中,決策一旦做出,就要投入精力執(zhí)行。在執(zhí)行決策的過程中,堅強的意志和必勝的信念不可或缺,一定程度上心態(tài)決定一切。如果經(jīng)營者患得患失,無形中就會對執(zhí)行決策喪失信心,導(dǎo)致決策失敗。實際上,不論成功與失敗,都是人的一種修煉。人生的目的在于修煉靈魂,其他所有事物都是過眼浮云,不要讓已經(jīng)過去的事情糾纏自己。即使面臨災(zāi)難,需要做的也不是怨天尤人,因為今日的災(zāi)難是往日罪孽的報應(yīng),凡事有果必有因,果發(fā)生了,因也就消失了,災(zāi)難實際上是消除往日罪孽的過程。
稻盛和夫認(rèn)為,堅持“六項精進”可以提升心性,磨礪心智,使“生命終結(jié)時的價值高于生命開始時的價值”,從而實現(xiàn)人生和經(jīng)營的目的。人生是為靈魂的修行而設(shè)立的道場,成功與苦難都是造物主對人的考驗。所有的人都應(yīng)以“作為人,何為正確”為判斷基準(zhǔn),遵循最基本的倫理道德,堅持積極思維方式,提升自己的靈魂。
從“六項精進”出發(fā),結(jié)合自己的經(jīng)驗和體會,稻盛和夫總結(jié)了十二條經(jīng)營智慧。包括:
1、明確事業(yè)的目的與意義,即讓企業(yè)擁有“大義名分”;
2、設(shè)定具體的目標(biāo);
3、胸懷強烈的愿望,境由心造;
4、付出不亞于任何人的努力;即用跑百米的努力跑馬拉松;
5、追求銷售額最大化和經(jīng)費最小化;
6、定價決定經(jīng)營;
7、經(jīng)營取決于堅強的意志力;
8、燃起斗志,斗志不是粗野的格斗,而是母親保護孩子那樣的堅強;
9、拿出勇氣做事,無勇氣就不能克服阻力;
10、不斷從事創(chuàng)造性的工作;
11、以關(guān)愛之心和誠實之心待人;
12、保持樂觀向上的態(tài)度。
大前研一指出:“京瓷公司的發(fā)展規(guī)模如此之大,它之所以沒有喪失企業(yè)家的精神,是因為稻盛和夫先生的經(jīng)營哲學(xué)滲透到了組織內(nèi)部?!比绻f阿米巴經(jīng)營和會計七原則是稻盛和夫的“經(jīng)營之術(shù)”,那么以心為本的哲學(xué)則是他的“經(jīng)營之道”。
最近看了稻盛和夫的《活法》一書,覺得他從小就奉行的理念,很值得我們學(xué)習(xí)?!澳蔷褪侵灰冻霾粊営谌魏稳说呐?,就一定可以有所作為,成就一番事業(yè)?!?/p>
擱在今天,也許你并不覺得有什么值得稱耀的地方。但是他用他自己的實際行動證明了他的這一理念,他是一個努力踐行者。
他先后創(chuàng)辦了兩家世界500強企業(yè),他的學(xué)生中也有上百人的公司成功上市。
他還告訴我們:人生的修行并不需要脫離世俗社會,工作場所就是最好的磨煉精神的地方。通過每天辛勤的工作,在形成高尚人格的同時一定能夠獲得一個美好的人生。
而我們工作時,總是抱著“做一天和尚,撞一天鐘”的態(tài)度,不求有功,但求無過就可以了。試問一下,這樣的工作態(tài)度,能把工作做好嗎?能得到上司的賞識,職位能得到提升嗎?
顯然是不可能的,那怎樣才能在工作中做到業(yè)績突出,并獲得一致好評呢?
首先,你要端正你的`工作態(tài)度,不要再對工作敷衍了事,純粹就是為了養(yǎng)家糊口,沒有一點熱情,你要把工作當(dāng)作一件很幸福的事情來做。
第一、幸福工作經(jīng)營法
稻盛和夫認(rèn)為,人生幸福的真正外在體現(xiàn)形式,就是工作。因為工作本身能給予人們成就感和認(rèn)同感。因此,所謂工作的價值,本質(zhì)上就是人生的價值。
第二、工作即人生:工作=思維方式×熱情×能力
1、正面思維等于持續(xù)的人格提升
正面思維會促使人們以積極、主動、樂觀的態(tài)度處理事情,使事情向著有利的方向發(fā)展。
正面思維使人們在順境中脫穎而出,在逆境中更加堅強。正面思維會變不利為有利,變優(yōu)秀為卓越。
2、以完美為目標(biāo)就是無止境地追求內(nèi)心的理想
人與人智力之間的差別很小,造成人與人之間巨大差距的是努力、用心的程度不同。
在生活中,要求自己做到事事完美著實困難,但是如果你能把追求完美變成自己的第二天性,事情就變得輕松簡單很多。
3、付出不亞于任何人的努力
每天堅持認(rèn)真地、不遺余力地工作,應(yīng)該是做人最基本的,必要的條件。
“付出不亞于任何人的努力”,只有做到這點,才能擁有華麗的人生,才能成功地經(jīng)營一個企業(yè)。
在這里,我要說幾句,也許人人都知道“一份耕耘一份收獲”,但是事實上真正努力的沒有幾人,我們很多人是在打著努力的幌子,干著偷工減料的活。
甚至包括我自己,看似在努力,但真正能將努力做到實處的沒有幾人。
4、從知識到見識,從見識到膽識
知識大部分是書本上得來的,基本上屬于理論范圍;見識是在知識的基礎(chǔ)上有一定的實踐;而膽識則是人的能力和魄力,是才華和知識的集合。
有膽量才會有突破,有突破才會有創(chuàng)新。然而倘若沒有知識和見識給勇氣打底,那勇氣只是匹夫之勇或意氣用事。而只有知識和見識,那么只能紙上談兵或望梅止渴。
做一個有膽有識的人,不但要積累知識,增長見識,更要有必勝的勇氣和決心,有敢于挑戰(zhàn)的膽量。
5、能帶來真正喜悅的是勞動
為了使事業(yè)成功,人生充實,勤勉是不可或缺的。勤勉就是指拼命工作,認(rèn)真、努力、專心致志地工作。通過這樣的勤勉,人類就可以獲得豐富的精神和厚重的人格。
用勞動充實自我的人生,用勞動提升自我的價值,從勞動中獲得非凡的喜悅和快樂。
6、只圖安逸,就是不負(fù)責(zé)任的倒退
勞動是獲得心中快樂的種子。每天認(rèn)真工作必定會得到巨大的回報,這會讓你享受到人生的快樂體會到時間的寶貴。
安逸和穩(wěn)定只能帶來懶惰的思想,而不能給予人真正的動力和生活的樂趣。
7、努力工作的彼岸是美好人生
努力工作的背后隱藏著快樂和歡喜,正像漫漫長夜結(jié)束后,曙光就會到來一樣。歡樂和幸??倳男量嗟谋税堵冻鏊鼉?yōu)美的身姿,這就是勞動人生的美好。
只有努力工作的人,才有可能取得豐碩的成果,才會得到賞識進而被委以重任。因此只有珍惜工作、努力工作的人才能體會到工作才是最精彩的人生舞臺。
最后,付出總會有回報,與其抱怨命運,不如認(rèn)真做事。用加倍努力的認(rèn)真,去換取光明的前途和美好的人生。
每天進步一點,是卓越的開始;每天多做一點,是成功的開始。
后金融危機時代,當(dāng)大家回首國家、金融機構(gòu)、企業(yè)和個人的過冬術(shù)的時候,無非是財政刺激、信貸擴展、投資驅(qū)動、促進消費、節(jié)流縮食等關(guān)鍵詞,而稻盛和夫卻是有著獨特的過冬術(shù)。寒冬是危機,更是契機,稻盛和夫把危機看做企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的契機,視為新的轉(zhuǎn)折點,從不同角度尋找突破困境,安然過冬的辦法。經(jīng)濟不景氣的時候是開發(fā)新產(chǎn)品的最好時機;節(jié)減經(jīng)費;絕不裁員;管理者和員工都要轉(zhuǎn)變意識(每個人都要善于思考,只有這樣智慧火花和克服危機的熱情相結(jié)合才進行創(chuàng)造性的經(jīng)營。當(dāng)我們深層次思考稻盛和夫在寒冬的突圍和努力時,我們發(fā)現(xiàn)他始終是由“以心為本”的經(jīng)營哲學(xué)根基的,這種回歸到心靈和本性來思考危機,轉(zhuǎn)化危機的心靈力量才是不可戰(zhàn)勝的!而這正是國內(nèi)企業(yè)家所缺失的!
接觸稻盛和夫,來源于張瑞敏、馬云的問道,此后系統(tǒng)看了《活法》系列,其核心理念“敬天愛人”、“利他”給我?guī)砹撕艽蟮恼鸷?!我理解的?dāng)代民眾是沒有信仰的,這是傳統(tǒng)意義上講,但是從現(xiàn)實講,國人還是有信仰——拜金,一切圍繞“錢”展開社會活動,從本質(zhì)上來說是一種“虛榮心”!當(dāng)然談不上好與壞,這是一種選擇而已。然而,社會發(fā)展及文明程度不僅僅取決于物質(zhì)財富,還要有精神文明,這種在信仰層面的支柱才是一個民族的靈魂。因此,現(xiàn)今社會的主流,即以企業(yè)家為代表的“精英”的信仰和心靈世界就顯得非常重要,因為,他們是標(biāo)桿,是模范,是旗幟。從這個意義上講,本書非常適合“精英”們(包括所謂的中產(chǎn)階級)閱讀。人為什么活著?實際上就是包含了對世界的認(rèn)識,以及對人生的信念,諸如勤奮、敬業(yè)、誠信、責(zé)任心等方面,支撐著一個人在社會立足的基本信條。
“并非只有失敗才是考驗,成功同樣也是一種試煉”,國內(nèi)很多知名企業(yè)家,就是能夠克服艱難險阻,就是不能在成功后保持清醒的頭腦,經(jīng)受同樣來自成功的磨難。稻盛和夫認(rèn)為,人生和經(jīng)營活動都是相通的,做企業(yè)實際上就是做人!“小公司發(fā)展靠“錢”,大公司發(fā)展靠“道””,這種觀念和我們國學(xué)里道家思想不謀而合!“謙虛帶來的是開放的頭腦,驕傲帶來的是自負(fù)的武斷”,成功的企業(yè)家和經(jīng)理人走向滑鐵盧的事實告訴我們,大格局更加重要。大義和志向是完全不同的東西,志向是指個人的人生目標(biāo),而大義則是共生社會有著重大意義的事物。企業(yè)家做大以后,如果延續(xù)以前的小志向,就很難把公司帶進大格局。
稻盛和夫在企業(yè)經(jīng)營中非常強調(diào)“地頭力”,即田間地頭向前拱的力量,是嫩芽破土的沖力。“現(xiàn)場有神靈”、“答案永遠(yuǎn)在現(xiàn)場”,企業(yè)運營的第一目標(biāo)不是利潤、不是客戶,而是為員工及其家屬的幸福。一個公司只有建立員工心有所屬的平臺或者道場,就可以釋放全體員工的地頭力,公司才能擁有持續(xù)競爭力?。ㄟ@也是國內(nèi)很多規(guī)模企業(yè)汗顏的地方)。
自覺、自知、自信、自強、自勝是人心智成長的過程。這個過程的起始是一種責(zé)任的自覺,是一種使命意識的發(fā)現(xiàn)和回歸,而其最后一環(huán)節(jié)是自勝,是大愛,是新一輪自覺的開始。正是這樣的循環(huán)反復(fù),才有稻盛和夫這樣的強者的出現(xiàn),這一點也是當(dāng)今國內(nèi)企業(yè)家所缺失的!
稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué)概要
1、回到原點,”何為正確的做人準(zhǔn)則?”任何經(jīng)營行為都不能違背社會一般道德標(biāo)準(zhǔn),如誠信、正直、不貪婪、不給他人添麻煩。
2、“以心為本”的經(jīng)營。企業(yè)經(jīng)營圍繞著一種牢固的,相互信任的人與人之間的關(guān)系為中心點展開。其歸根到底是在企業(yè)形成最強的凝聚力,全員以主人翁意識工作。
3、共生循環(huán)思想。保持人與自然界平衡的基礎(chǔ)下,使人與自然界保持良性循環(huán),和諧共存。
4、制定光明正大、顧全大局的崇高使命和愿景。旨在明晰企業(yè)的目的、意義和目標(biāo)。
5、將強烈而積極的愿望植入潛意識層面。頭腦中不斷描繪愿景出現(xiàn)的情景,這樣,日復(fù)一日,就能把強烈而積極的愿望植入潛意識層面。事業(yè)成功的原動力在于面對艱難險阻時候必須堅定信念,抱定必定成功的強烈愿望。極好的機會都隱藏在平凡的情景中,他們只能被有強烈目標(biāo)意識的人發(fā)現(xiàn)。同時,要以將來進行時看待能力,對于無能為力的事情也要喚醒潛能。
6、人生、事業(yè)的結(jié)果=思維方式*熱情*能力。
7、付出不遜于任何人的努力。為了實現(xiàn)理想,朝著目標(biāo)一步步邁進,勤奮努力是不可或缺的。最偉大的成就都是由一點一滴、微不足道的小事累積起來的,因此,即使是很小的事情,都要愿意付出努力,而且永不退縮。長遠(yuǎn)的成功是沒有捷徑的,心中要擁有這樣的信念:如果不放棄,就不能算失敗。
8、不斷創(chuàng)造新價值。創(chuàng)新是企業(yè)管理者的必備素質(zhì),創(chuàng)新是終身的習(xí)慣。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須保持創(chuàng)造性的心態(tài),還要經(jīng)常引導(dǎo)部下尋求新的東西,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造性。日積月累,每日有細(xì)微的進步,才能取得重大的進步。不管多么微不足道的工作,都要時刻不斷地改善,爭取明天的工作比今天的好,后天的工作比明天好。任何偉大的創(chuàng)造,也正是從這種永不滿足于現(xiàn)場的精神中產(chǎn)生。
9、追求銷售額最大化合費用支出最小化。獨創(chuàng)了“阿米巴經(jīng)營模式”,即把公司分成一個個小的“阿米巴經(jīng)營”的小集體中,實行“單位效益時間核算”。阿米巴設(shè)定的主要目標(biāo),不是常識的“成本管理”,而是“附加價值”。此外,追求“按照所需數(shù)量購買所需物品”,爭取零庫存,降低庫存等費用。
1.回到原點,”何為正確的做人準(zhǔn)則?”任何經(jīng)營行為都不能違背社會一般道德標(biāo)準(zhǔn),如誠信、正直、不貪婪、不給他人添麻煩。
2.“以心為本”的經(jīng)營。企業(yè)經(jīng)營圍繞著一種牢固的,相互信任的人與人之間的關(guān)系為中心點展開。其歸根到底是在企業(yè)形成最強的凝聚力,全員以主人翁意識工作。
3.共生循環(huán)思想。保持人與自然界平衡的基礎(chǔ)下,使人與自然界保持良性循環(huán),和諧共存。
4.制定光明正大、顧全大局的崇高使命和愿景。旨在明晰企業(yè)的目的、意義和目標(biāo)。
5.將強烈而積極的愿望植入潛意識層面。頭腦中不斷描繪愿景出現(xiàn)的情景,這樣,日復(fù)一日,就能把強烈而積極的愿望植入潛意識層面。事業(yè)成功的原動力在于面對艱難險阻時候必須堅定信念,抱定必定成功的強烈愿望。極好的機會都隱藏在平凡的情景中,他們只能被有強烈目標(biāo)意識的人發(fā)現(xiàn)。同時,要以將來進行時看待能力,對于無能為力的事情也要喚醒潛能。
6.人生.事業(yè)的結(jié)果=思維方式*熱情*能力。
7.付出不遜于任何人的努力。為了實現(xiàn)理想,朝著目標(biāo)一步步邁進,勤奮努力是不可或缺的。最偉大的成就都是由一點一滴、微不足道的小事累積起來的,因此,即使是很小的事情,都要愿意付出努力,而且永不退縮。長遠(yuǎn)的成功是沒有捷徑的,心中要擁有這樣的信念:如果不放棄,就不能算失敗。
8.不斷創(chuàng)造新價值。創(chuàng)新是企業(yè)管理者的必備素質(zhì),創(chuàng)新是終身的習(xí)慣。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須保持創(chuàng)造性的心態(tài),還要經(jīng)常引導(dǎo)部下尋求新的東西,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造性。日積月累,每日有細(xì)微的進步,才能取得重大的進步。不管多么微不足道的工作,都要時刻不斷地改善,爭取明天的工作比今天的好,后天的工作比明天好。任何偉大的創(chuàng)造,也正是從這種永不滿足于現(xiàn)場的精神中產(chǎn)生。
9.追求銷售額最大化合費用支出最小化。獨創(chuàng)了“阿米巴經(jīng)營模式”,即把公司分成一個個小的“阿米巴經(jīng)營”的小集體中,實行“單位效益時間核算”。阿米巴設(shè)定的主要目標(biāo),不是常識的“成本管理”,而是“附加價值”。此外,追求“按照所需數(shù)量購買所需物品”,爭取零庫存,降低庫存等費用。
最近,我閱讀了稻盛先生的《干法》,受益頗多。對于像我一樣初入社會、初入職場的新人來說,我們對目前所面對的一切都感到無比新鮮,在工作遇到問題時的很多瞬間,會好希望自己立馬強大到可以去戰(zhàn)勝世界。如何在職場中實現(xiàn)我們的價值呢?作為新人的我們正慢慢探索著,剛好,看稻盛先生的《干法》可以為我們上一堂在職場中自我優(yōu)質(zhì)成長的課程。在這本書中,我對以下三點最為有感觸。
第一,讓自己喜歡上所從事的工作。
建行是我的第一份工作,它的到來,我是驚喜的。我懷揣著好奇去迎接它給我?guī)淼拿恳粋€挑戰(zhàn)。我是一個熱愛生活的人,現(xiàn)在開始,我也是一個熱愛工作的人。如書中所言,全身心地投入工作本就是一場磨煉人格的修行。當(dāng)然這絕非讓我們丟掉生活,生活和工作本來就是相互依存的。我們應(yīng)該將熱愛工作潛移默化到生活的細(xì)節(jié)處,形成一種習(xí)慣。前幾天周末,我和一名同事逛街,當(dāng)我們在一家奶茶店買單的時候,我們的第一反應(yīng)就是能否使用龍支付付款,然而這家店并沒有開通,店長也是第一次聽說龍支付,同事的車上一直都有龍商戶的宣傳資料,于是我和同事就向店長進行了一個關(guān)于龍支付、龍商戶的簡單介紹,他對這個建行全新的掃碼支付平臺很感興趣,于是在工作日,同事就帶著E終端上門為這家店開通了龍商戶。其實那天聊天前后就是做兩杯奶茶的時間,正是因為我們在生活中也有熱愛工作的慣性意識,我們才能不斷體現(xiàn)出自我的價值,獲得滿足。
第二,每天的工作都要追求完美主義。
銀行業(yè)務(wù)種類繁多,出差錯的幾率比較大,所以我們更應(yīng)該嚴(yán)格的用高標(biāo)準(zhǔn)去要求自己,業(yè)務(wù)不分大小,都要做到最好。甚至可以細(xì)微到客戶的一個簽名,是不是正楷字,不能太過潦草。前段時間,天心支行開展了一個關(guān)于員工合規(guī)的演講比賽,主要目的的為了告訴我們員工合規(guī)操作的重要性,不管多么細(xì)小的事情,都要用心去做,必須去注意到事情的方方面面,把每一筆業(yè)務(wù)各流程做到完美,才能防患與未然。在貫徹“完美主義”的過程中,我們不僅會提高工作質(zhì)量,同時也提升了我們自身的素質(zhì)。一句話,不管別人如何,世上沒有什么東西可以超越完美。
第三,“創(chuàng)造性”地工作,每天都要鉆研創(chuàng)新。
每天一點的鉆研創(chuàng)新,日積月累,今天比昨天進一步,一天天做得更好,這種“上進心”是最重要的。有同事會說,我們又不是產(chǎn)品研發(fā)部門,我們能創(chuàng)造什么呢?所謂創(chuàng)造性的工作其實是一種思想的進步。你是一個柜員,你可以創(chuàng)新自己的服務(wù)方式,讓客戶感受到來自于你最貼心的服務(wù);你是一個大堂經(jīng)理,你可以創(chuàng)新自己主持晨會的方式,讓網(wǎng)點同事們在一天繁忙的工作中從快樂出發(fā)。你發(fā)自內(nèi)心的熱愛你的工作,工作上的創(chuàng)造性便會自然生長,從而我們會在工作中實現(xiàn)自己價值的升華。
企業(yè)文化在一個企業(yè)中有著無可比擬的地位,員工內(nèi)心文化素養(yǎng)對于企業(yè)文化更加重要。你是陽光,你看到的便是陽光。你是向上,你感受到的便是向上。你是積極,你做到的便是積極。如果你時刻陽光、向上、積極,感染著身邊的一切,當(dāng)你覺得自己在一個充滿正能量、創(chuàng)造性的企業(yè)享受快樂、享受工作的時候,那么恭喜你,屬于你的全新的建行時代即將到來。
后金融危機時代,當(dāng)大家回首國家、金融機構(gòu)、企業(yè)和個人的過冬術(shù)的時候,無非是財政刺激、信貸擴展、投資驅(qū)動、促進消費、節(jié)流縮食等關(guān)鍵詞,而稻盛和夫卻是有著獨特的過冬術(shù)。寒冬是危機,更是契機,稻盛和夫把危機看做企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的契機,視為新的轉(zhuǎn)折點,從不同角度尋找突破困境,安然過冬的辦法。經(jīng)濟不景氣的時候是開發(fā)新產(chǎn)品的最好時機;節(jié)減經(jīng)費;絕不裁員;管理者和員工都要轉(zhuǎn)變意識(每個人都要善于思考,只有這樣智慧火花和克服危機的熱情相結(jié)合才進行創(chuàng)造性的經(jīng)營。當(dāng)我們深層次思考稻盛和夫在寒冬的突圍和努力時,我們發(fā)現(xiàn)他始終是由“以心為本”的經(jīng)營哲學(xué)根基的,這種回歸到心靈和本性來思考危機,轉(zhuǎn)化危機的心靈力量才是不可戰(zhàn)勝的!而這正是國內(nèi)企業(yè)家所缺失的!
接觸稻盛和夫,來源于張瑞敏、馬云的問道,此后系統(tǒng)看了《活法》系列,其核心理念“敬天愛人”、“利他”給我?guī)砹撕艽蟮恼鸷?!我理解的?dāng)代民眾是沒有信仰的,這是傳統(tǒng)意義上講,但是從現(xiàn)實講,國人還是有信仰——拜金,一切圍繞“錢”展開社會活動,從本質(zhì)上來說是一種“虛榮心”!當(dāng)然談不上好與壞,這是一種選擇而已。然而,社會發(fā)展及文明程度不僅僅取決于物質(zhì)財富,還要有精神文明,這種在信仰層面的支柱才是一個民族的靈魂。因此,現(xiàn)今社會的主流,即以企業(yè)家為代表的“精英”的信仰和心靈世界就顯得非常重要,因為,他們是標(biāo)桿,是模范,是旗幟。從這個意義上講,本書非常適合“精英”們(包括所謂的中產(chǎn)階級)閱讀。人為什么活著?實際上就是包含了對世界的認(rèn)識,以及對人生的信念,諸如勤奮、敬業(yè)、誠信、責(zé)任心等方面,支撐著一個人在社會立足的基本信條。
“并非只有失敗才是考驗,成功同樣也是一種試煉”,國內(nèi)很多知名企業(yè)家,就是能夠克服艱難險阻,就是不能在成功后保持清醒的頭腦,經(jīng)受同樣來自成功的磨難。稻盛和夫認(rèn)為,人生和經(jīng)營活動都是相通的,做企業(yè)實際上就是做人!“小公司發(fā)展靠“錢”,大公司發(fā)展靠“道””,這種觀念和我們國學(xué)里道家思想不謀而合!“謙虛帶來的是開放的頭腦,驕傲帶來的是自負(fù)的武斷”,成功的企業(yè)家和經(jīng)理人走向滑鐵盧的事實告訴我們,大格局更加重要。大義和志向是完全不同的東西,志向是指個人的人生目標(biāo),而大義則是共生社會有著重大意義的事物。企業(yè)家做大以后,如果延續(xù)以前的小志向,就很難把公司帶進大格局。
稻盛和夫在企業(yè)經(jīng)營中非常強調(diào)“地頭力”,即田間地頭向前拱的力量,是嫩芽破土的沖力。“現(xiàn)場有神靈”、“答案永遠(yuǎn)在現(xiàn)場”,企業(yè)運營的第一目標(biāo)不是利潤、不是客戶,而是為員工及其家屬的幸福。一個公司只有建立員工心有所屬的平臺或者道場,就可以釋放全體員工的地頭力,公司才能擁有持續(xù)競爭力!(這也是國內(nèi)很多規(guī)模企業(yè)汗顏的地方)。
自覺、自知、自信、自強、自勝是人心智成長的過程。這個過程的起始是一種責(zé)任的自覺,是一種使命意識的發(fā)現(xiàn)和回歸,而其最后一環(huán)節(jié)是自勝,是大愛,是新一輪自覺的開始。正是這樣的循環(huán)反復(fù),才有稻盛和夫這樣的強者的出現(xiàn),這一點也是當(dāng)今國內(nèi)企業(yè)家所缺失的!
這些天,空閑的時候總是喜歡收拾一些過去的東西,雖然是公司里布置的作業(yè),可是今天重拾再看還是覺得是挺對我的心思的?,F(xiàn)在有了博客,就把這兩篇有關(guān)稻盛和夫《干法》放在上面。我知道對于一些年輕人,稻盛和夫的觀點是很難贊同的,而對于那種未富先貴,不愿奮斗的思想,這本書也是對自己所堅守的一些信念的肯定。
有關(guān)人生的意義,我都快一輩子了也沒有整明白,尤其是在發(fā)生人生轉(zhuǎn)折的時候,常常會出現(xiàn)彷徨,就這樣一會清楚一會糊涂的過了幾十年,可是始終也沒敢放縱自己,在工作中一直在拼,至少在這里還是感到有些欣慰的。
史鐵生在《好運設(shè)計》中寫到“生命的意義就在于你能創(chuàng)造這過程的美好與精彩”“從不屈獲得驕傲,從苦難提取幸福,從虛無中創(chuàng)造意義”“上帝讓我終生截癱就是為了讓我從目的轉(zhuǎn)向過程”,追求使你充實。
“正如故鄉(xiāng)是用來懷念的,青春就是用來追憶的。當(dāng)你懷揣著它時,它一文不值,只有將它耗盡后,回過頭看,一切才有了意義?!蹦且荒旯鞠蛭艺骷髮W(xué)時期的照片并發(fā)來了這段短信。我很喜歡就查了作者,辛夷塢,最炙手可熱的80后女作家,寫了《致我們終將逝去的青春》,這段話后面還有一句,“愛過我們的人,和傷害過我的人,都是我們青春存在的意義?!蔽蚁胫灰悄闩^了就不會是空白。
今天,我把幾年前寫的兩篇讀書心得在簡書上重發(fā),也是對自己職業(yè)生涯的一點懷念。
稻盛和夫的《干法》這本書在我的書柜里已經(jīng)放了幾個月了,這是公司發(fā)給大家學(xué)習(xí)的,我一直也沒有看。說實在的,近幾年我基本上不看那些敘述有關(guān)人生、奮斗、成功方面的書了。我自認(rèn)為,關(guān)于工作和事業(yè)的思考,在三十余年的職業(yè)生涯磨礪中,已經(jīng)看得很透了,我已經(jīng)有了自己對人生和工作的理解,無需別人再告訴我什么了。中國這些年的變革如此劇烈,人們只要有幾年的年齡差,就會有極為不同的價值取向,很難說誰的想法更有意義,正所謂一代人有一代人的追求,看得慣也好,看不慣也罷,都是社會現(xiàn)實的反映。
當(dāng)我打開書之后,就無法再停下來,一直到看完為止。強烈的共鳴,我完全認(rèn)同的價值觀,在稻盛和夫先生的書中,看到了我在蹉跎、掙扎、磨礪、思索了幾十年之后所理解的工作真諦,盡管我是如此的平凡,無法與稻盛和夫做出的偉大業(yè)績相比,但是我也同樣體會到了與稻盛和夫一樣的思想,也許我應(yīng)該更早的聽到先生的教誨。我贊嘆稻盛和夫先生的勇氣,在一個急功近利的社會里,他能如此旗幟鮮明的宣揚自己的價值觀,并將之提升到有關(guān)國家存亡的高度,需要對自己的信念非常的堅定執(zhí)著。
我們經(jīng)常討論人生的意義,有時候會感到很虛,稻盛和夫告訴大家:理解工作的意義,全身心投入工作,你就能擁有幸福的人生。無論怎樣理解工作的意義,無可辯駁的是工作是你一生中無法舍棄的部分,熱愛工作、努力工作才能讓你感受到人生的快樂和意義。稻盛和夫在書中說的那些話是那么的簡單直白,可是要真正理解,要經(jīng)過反復(fù)的閱讀、思索,甚至磨礪才是可能。我想認(rèn)真的讀這本書,并在工作中遵循大師的教誨,熱愛自己的工作,建立高目標(biāo),持續(xù)不斷地堅持,注入熱情追求完美,那么幸福的人生價值自然就會體現(xiàn)在眼前。
按照公司的要求,全體干部職工重讀“干法”并寫讀書心得,這是非常必要的,好書就要反復(fù)讀用心讀,每讀一次都會有不同的體會且常讀常新?!案煞ā辈⒉恢v具體的工作方法,他論述的是工作方法之前的問題,解決的是人生觀中有關(guān)“勞動觀”或“工作觀”問題,在現(xiàn)實生活中,尤其是中國當(dāng)代社會投機浮躁的心理環(huán)境下,更具有重大而深刻的現(xiàn)實意義。
“我們?yōu)槭裁炊ぷ鳎俊边@個問題幾乎貫穿了我的整個職業(yè)生涯,盡管有時會覺得已經(jīng)很清楚了,可是每當(dāng)遇到困難的境地,人生的挫折,就會變得彷徨,就像哈姆雷特“生存還是毀滅”的經(jīng)典獨白,讓我反復(fù)思考。我們曾經(jīng)為中華崛起而讀書,為民族強盛而奮斗,為社會進步努力,為生存需要,為家庭責(zé)任,為成就自我……?而稻盛和夫告訴我們:工作是一種修行。一心一意投身于工作,聚精會神,孜孜不倦,精益求精,就是一種修行。工作磨練我們的人格,提升我們的心志,鑄就美好的心靈,實現(xiàn)人生的價值,回饋社會。工作的意義不僅在于追求業(yè)績,更在于完善人的內(nèi)心。
我們常常感到困惑的是:自己走的并不是自己渴望的人生夢想之路,每天面對的生活和需要一步步走的道路自己并不想要。稻盛和夫告訴我們:先埋頭工作,不管是順境還是逆境,都要抱著積極的心態(tài)朝前看。只有拼命積極的進入工作,才會找到工作的樂趣。即使你討厭工作但又不得不努力工作,那么在努力工作的過程中,你脆弱的心靈就能得到錘煉,你的人格就能得到提升,你就能抓住幸福人生的契機。人生能夠遇上自己喜歡的工作的機會可能只有用千載難逢來形容了,與其盲目的尋找自己喜歡的工作,還不如先喜歡上自己已有的工作,當(dāng)你熱愛甚至迷戀上自己的工作時,幸福生活的大門就已經(jīng)向你打開了,你會為自己的工作成果感到自豪,以此而獲得社會和周圍的人們肯定,使你產(chǎn)生自信并形成動力,你會更努力的投入工作之中,你的人生就將碩果累累。
工作中常會發(fā)現(xiàn)很多人都說自己已經(jīng)很努力了,卻得不到應(yīng)有的回報,于是產(chǎn)生抱怨,失去工作熱情。而稻盛和夫先生問我們的是:你真的付出了不亞于任何人的努力了嗎?如果你只付出普通人一樣的努力,是很難取得成功的。當(dāng)代社會競爭如此激烈,如果不能比別人更加努力,沒有竭盡全力,想取得驕人的成績是不可能的。每天堅持認(rèn)真的、不遺余力的工作,應(yīng)該是我們做人最基本的、必要的條件?!陡煞ā窂娬{(diào)了持續(xù)努力的重要性!持續(xù)就是力量!抓住每一刻前行的時間。專心致志干一行,不膩煩,不焦躁,埋頭苦干,你的人生就會開出美麗的花,結(jié)出豐碩的果實。當(dāng)遇上難以克服的苦難,認(rèn)為已經(jīng)不行了的時候,其實并不是終點,而恰恰是重新開始的起點。持續(xù)的力量能將“平凡”變?yōu)椤胺欠病薄?/p>
稻盛先生指出——為磨礪靈魂,提升心志,以“利他”之心為準(zhǔn)則,傾盡所能,日日“精進”,這才是人生的目的,也是最引以為榮的活法。我想每一個期待成功的人都應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)思考稻盛先生告訴我們的,他所發(fā)現(xiàn)的天機!
偶看完《干法》,體會到一點感悟,訴諸筆端,自娛一下。
成功三要素
干法這本書,我是一口氣讀完的。看的出來,稻盛前輩寫書很用心,跟目前充斥在市面上的那些所謂的成功學(xué)之類東拼西湊的貨色完全不同。說實話,這本書給我的震驚著實不輕,之前我只是聽說過他,沒想到他居然是這樣強悍,這樣恐怖。稻盛和夫可以說是白手起家,自己創(chuàng)建的兩家企業(yè)都是在極為強大的競爭對手壓迫下頑強地存活下來,慢慢發(fā)展壯大并成為業(yè)內(nèi)難以企及的高峰存在的。稻盛哲學(xué)博大精深,值得我們多花點時間研究,探索和學(xué)習(xí),我從此書中獲得一點心得體會,現(xiàn)在分享出來,不是很拿得出手,希望大家不要嫌棄??赐赀@本書,我初步得出這樣的結(jié)論:
如果想要成就一番事業(yè),做出一點成績,有三點要素必不可少:
第一,熱愛自己的工作
干法上說,如果想做好自己的工作,首先要喜歡自己的工作、如果不行,就強制喜歡上自己的工作。只有這樣,我們才能在工作中發(fā)揮自己的全部潛力。沒錯,這一點相信我們每個人都能領(lǐng)會。在這個世界找到自己喜歡的工作的可能性微乎其微,我們?nèi)绻氆@得別人的認(rèn)可,創(chuàng)造價值,也實現(xiàn)自己的人生價值,就必須強制自己喜歡上自己的工作,因為只有喜歡,才會用心,只有用心,才有可能成事。而稻盛和夫在這方面就為我們樹立了一個榜樣,在松風(fēng)工業(yè)的工作他一開始并不喜歡,也矛盾了很久,曾想過甩手走人,可是自從意識到自己正在做全世界獨一無二的事業(yè)后,他改變了心態(tài),變得積極,變得堅定,眼睛里全是產(chǎn)品,心里想的全是技術(shù),日夜與火爐和鐵鍋為伴,吃睡都在實驗室,于是功夫不負(fù)有心人,就在辦公條件極為簡陋的前提下他居然用創(chuàng)新的土方法成功制作出了世界領(lǐng)先的陶瓷材料,掌握了這一舉世矚目的新技術(shù)。這不得不說是一個奇跡。如果不是出于對這份工作的熱愛,他不會投入如此多的精力和心血,如果我們也能像他一樣,對自己的工作無比用心,相信沒有任何工作做不好。我們的大腦是個沉睡的巨人,常人一般只用了大腦的2%-5%,而偉大如愛因斯坦不過也用了12%所以,倘若我們真的能做到用心,熱愛自己的工作并全力付出,那么像稻盛和夫那樣取得工作上的巨大突破也是大有可能的。
第二,堅韌的意志和過人的膽識
稻盛和夫的京瓷建立起來之后,面對著壟斷寡頭一般的競爭對手,硬沒有被打趴下,而是倔強地堅持不懈地緩慢占領(lǐng)一個又一個市場,最后成為同類市場上的佼佼者,這其中的艱辛又豈是一般人所能承受得了的?當(dāng)時現(xiàn)有產(chǎn)品市場幾乎全被幾大競爭對手瓜分,誰會對這個新成立的小公司正眼相看?更何況這家小公司無論人手,技術(shù)還是設(shè)備都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能和競爭對手們相提并論?那它是怎么成功的呢?它是這樣做的:無論哪家公司拋給它一個產(chǎn)品問他“你可以做嗎?”他都說“能!”為什么會在有那么強大的供貨商的同時,會有一家公司問某種產(chǎn)品是否京瓷可以做,答案顯而易見,因為那些強大的供貨商做不了,那些技術(shù)成熟,設(shè)備先進的公司尚且做不出,京瓷怎么可能做得出來,不過正相反,通過稻盛和夫和他手下員工的瘋狂加班和全力攻關(guān),這些貌似不可能全部變成了可能,而且京瓷竟然在不知不覺之間掌握了同行業(yè)最先進的技術(shù),生產(chǎn)出了市場上最先進的陶瓷材料,并一躍成為行業(yè)龍頭老大!這是一種什么概念,沒有堅韌的意志和過人的膽識,怎么可能出現(xiàn)這樣的結(jié)果?恐怕一般公司在面對這種情況時,早就支支吾吾一句:“不能做”然后就灰頭土臉地逃之夭夭了,他們的顧慮是可以理解的:接這個活兒辦不成事陪人家損失不說企業(yè)名聲也掃地了,那還混不混了!所以他們連嘗試一下也都不敢了,這失敗的代價可是很大的,可是殊不知他們拒絕嘗試從而避免失敗的同時也失去了這個可能成功的機會,盡管成功的希望很渺茫,但卻徹底與成功無緣。這樣的機會只有有膽量的人才有資格獲得,也唯有意志堅定者才能最終笑到最后。中國有句古話:叫人又多大膽,地有多大產(chǎn)!當(dāng)時說來確實有戲謔的意味,但何嘗不是一句真理,連想都不敢想的人還談什么成功,有再多成功的機會向他招手,他都會望而卻步,落荒而逃。所以,當(dāng)我們面臨挑戰(zhàn)時,我們要勇敢地對自己說,我可以!朋友們,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)想提拔你問你能不能勝任,或是當(dāng)主管想為你的業(yè)績設(shè)一個高指標(biāo)問你能不能完成時,你要說能!因為只有你有了肯定的回答,你才擁有了取得成功的機會!
第三,做最好的產(chǎn)品
相信大家看了這本書肯定會得出這樣的結(jié)論,稻盛和夫是個完美主義者,而且是完美的過分那種。他讓自己的工程師設(shè)計一款新產(chǎn)品,該工程師不分晝夜,日夜鉆研,做了幾百次實驗,終于在規(guī)定時間內(nèi)做出了成品,興奮異常地來到稻盛和夫面前邀功,不料稻盛和夫只看了一眼,就直截了當(dāng)?shù)貪娏怂活^冷水,原因無非是那產(chǎn)品表面上貌似因為氧化物燃燒的關(guān)系而出現(xiàn)了黑色煙狀雜質(zhì),稻盛隨即毫不掩飾地做了產(chǎn)品不合格的結(jié)論。這位工程師自然四郁悶得不行,但經(jīng)過稻盛解釋也就釋然了。沒錯,一件產(chǎn)品的好壞不是外觀所能決定的,但是帶有雜質(zhì)的外觀直接會讓顧客看了第一眼之后就拋到一邊,因為外觀尚且不能保證過關(guān),性能能好到哪兒去?更有甚者甚至?xí)氲竭@是個態(tài)度問題,外觀做的這么潦草,在內(nèi)在價值方面又能有多上心…等等等等,所以正如某位先賢所說的:細(xì)節(jié)決定成敗。()稻盛和夫要的是完美的產(chǎn)品,要的是同類產(chǎn)品的標(biāo)桿和范本,而不是一個參與者,他近乎偏執(zhí)的嚴(yán)格要求最終使他的產(chǎn)品始終站在業(yè)界頂峰高度,所以他的成功絕對是必然的。不管是產(chǎn)品還是服務(wù),無論發(fā)展多少年始終都有改進的余地,無論哪個行業(yè)都會有領(lǐng)頭羊和落后者,但不論做什么,我們心里都要有這樣的覺悟:一定要做到最好!只有抱著這樣的想法才有可能立于不敗之地,才有可能打出自己的天地。
這三點體會必會成為我今后生活和工作的指針,指導(dǎo)我不斷前進,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)推薦的這本書,使我受益匪淺。干法一書無疑是一本體驗稻盛哲學(xué)的經(jīng)典,值得我們每個人反復(fù)讀,細(xì)細(xì)讀,用心讀,而每再讀一次必然都會有新的體會。很高興今日能有這個機會與大家一起交流讀書心得,共同進步,希望以后能有更多這樣的機會!謝謝大家!
《稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué)》內(nèi)容簡介:稻盛和夫1932年出生于日本鹿兒島,鹿兒島大學(xué)工學(xué)部畢業(yè)。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社(現(xiàn)名京瓷Kyocera),52歲創(chuàng)辦第二電電(現(xiàn)名KDDI,僅次于NTT的日本第二大通訊公司),這兩家公司均為世界500強企業(yè)。2010年執(zhí)掌日航,令瀕臨破產(chǎn)的日航迅速扭虧為盈。同時還擔(dān)任京都商工會議所名譽會頭,瑞典皇家科學(xué)院海外特別會員,卡耐基協(xié)會名譽理事,美國科學(xué)院海外會員。1984年獲得日本政府頒發(fā)的紫綬褒章。此外,還分別獲得美國阿爾弗雷德大學(xué)、丹佛大學(xué)、圣地亞哥大學(xué),英國克萊菲爾德大學(xué)名譽博士學(xué)位。并于2010年任青島市經(jīng)濟顧問,2006年榮膺“中日友好使者”,獲首屆“光明公益獎”最佳個人獎,東莞市榮譽市民,貴陽市榮譽市民,東莞市、天津市高級顧問,南京大學(xué)顧問教授等。
稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué)讀后感,來自當(dāng)當(dāng)網(wǎng)上書店的網(wǎng)友:這套書,我跟同名的幾個比較了一下,倒是挺有意思??傮w感覺,這棒更全面、更系統(tǒng)。一本是中國作者寫的《稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué)》,且不議。一種是一盤光碟《稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué):六項精進》,內(nèi)容主講六項精進。不同產(chǎn)品,亦不比較。還有一套書名為“稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué)套裝”,實際上為稻盛先生所著的創(chuàng)造高收益的1+2+3,也是相當(dāng)不錯的。感覺上跟一個先進且龐大、實用的經(jīng)營哲學(xué)系統(tǒng)相較,內(nèi)容略窄一點,好像份量輕了一丁點。想收藏稻盛和夫先生的經(jīng)營哲學(xué),個人建議還是這套新書更完整。從稻盛先生序中,也可感受到??傊?,經(jīng)營哲學(xué),多多益善。
稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué)讀后感,來自淘寶網(wǎng)的網(wǎng)友:稻盛和夫在接受《亞洲資本》的訪問總結(jié)道:“企業(yè)經(jīng)營是一定需要哲學(xué)的。我從不奢望所有的人都能夠接受我的哲學(xué),但我一直堅持自己的這套經(jīng)營思想,并證明了它是成功的。”這幾年,稻盛先生像一位辛勤的布道者,數(shù)度來到中國,中國盛和塾仿佛雨后春筍般發(fā)展,圖書及音像資料,也不斷熱賣。這套書可謂匯聚了數(shù)年先生的演講精華,聽眾多為中國企業(yè)界的精英。此次結(jié)集出版,完成了稻盛先生以演講布道到以文字布道的轉(zhuǎn)變,廣大讀者也可一覽精華。這是我們廣大讀者的福音。相信也是稻盛先生的內(nèi)心弘愿。
人生不是一種享樂,而是一樁十分沉重的工作。
——題記
之前我所認(rèn)同的活著就是擁有生命,并在自己這段有限的時間里面去享受身邊所有的,人生就是一種享受,但是時至今日才發(fā)現(xiàn)自己踏入了多么深的誤區(qū)中。才發(fā)現(xiàn)簡單的擁有生命并不是真正意義上的活著,我們在這中間因該尋找一種活法,讓自己在這段有限的時間里創(chuàng)造自己最大的價值。我不知道別人怎么想,但是我認(rèn)為自己創(chuàng)造的價值是對自己的肯定,是曾經(jīng)活過的證明,你留下多少,世人就會記你多久。
這本《活法》是日本著名作家稻盛和夫所寫的。他用富有哲學(xué)的文字述說了怎樣活著,讀這本書需要你靜下心來,慢慢的、仔細(xì)的閱讀,細(xì)細(xì)品味才知道這其中富有的深刻意義,當(dāng)你真正讀懂、了解之后就會突然一下子豁然開朗。
這本書是我在暑假時讀的,雖然天氣很熱你,但對于我而言也是破天荒第一次,靜靜的閱讀。這本書使我對于活著這個詞語又有了不一樣的感悟。至今為止我都沒有想過我該怎么活著,這本書教會我很多……
一個人擁有生命,在這個世界上存在是不易的。為什么不是一棵草,一棵樹作為人而存在,為什么偏偏是你作為人而存在呢?這個是上天給你的機會,我們作為人就應(yīng)該好好活著,這是作為一個人對給予生命的感恩。
也許別人一生都在尋找這一種活法,能夠讓自己在這個世界上有存在的價值,也能夠不愧于給予了我們生命,現(xiàn)在這本書就講述了活法,我相信這本書肯定花了作者很多的時間去研究,去探討,于是才終于尋找到了,現(xiàn)在只要自己能夠好好的閱讀,用心去體會這本書的意義,也許對于自己以后的生活就會有很大的不同。
如果你曾經(jīng)的生活并不能滿足,如果你曾經(jīng)的生活連自己都不能夠贊同,那么何不去尋求一種新的活法。也許那種新的活法能夠讓你在你平凡的人生中可以創(chuàng)造出自己的價值,也許那種新的活法能夠讓你豁然開朗,面對著新的生活前進……
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