有關(guān)教師個人工作計劃集錦

教師工作計劃。

為了工作后續(xù)安排，好好構(gòu)思自己的工作計劃是下一步必須要做的。工作計劃是對未來一定時期的工作預(yù)先做出安排和打算。我們需要很多工作計劃模板嘛？在這里，你不妨讀讀有關(guān)教師個人工作計劃集錦，歡迎你閱讀與收藏。

教師個人工作計劃【篇1】

在本學(xué)期我們將繼續(xù)秉承團結(jié)合作，共同進步的'原則，扎扎實實開展備課活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，針對學(xué)生的特點，制定相應(yīng)的教學(xué)計劃、優(yōu)化教學(xué)和作業(yè)布置，圓滿完成高二教學(xué)工作。

一、指導(dǎo)思想

以新課程目標與新課程標準為準則，全面進行教學(xué)工作的創(chuàng)新，為培養(yǎng)高質(zhì)量的人才做好自己的教育教學(xué)工作。我們高二地理備課組將認真學(xué)習(xí)和貫徹上級一系列提高教學(xué)質(zhì)量的指示精神，以學(xué)校的工作為中心，切實轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，大幅度提高教學(xué)質(zhì)量。同時，結(jié)合地理學(xué)科自身的特點，扎實有效地開展工作，我們將大力開展教學(xué)教研，豐富教學(xué)理論水平，提高自身的業(yè)務(wù)水平，向課堂40分鐘要質(zhì)量。

二、教學(xué)目標

1、加強教研活動，形成濃厚的教研氛圍。組織備課組老師學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理論和新的《課程標準》，圍繞“新課程標準”“創(chuàng)新教育”、“人文教育”等熱點問題，結(jié)合地理教學(xué)實踐，提高自身的理論素養(yǎng)，更新教育教學(xué)觀念，樹立正確的教學(xué)觀和學(xué)生觀。

2、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，本備課組全體教師將注重基礎(chǔ)知識，基本技能和思想方法的教學(xué)。同時，以學(xué)生發(fā)展為本，根據(jù)學(xué)生的實際情況，有目的、有計劃地繼續(xù)做好課改工作，努力優(yōu)化教學(xué)方法，全面提高教學(xué)質(zhì)量。在有限的時間內(nèi)提高課堂的效率。

3、認真學(xué)習(xí)研究課標，發(fā)揮集體智慧，力爭在考試中取得好成績。

三、教學(xué)措施

1、充分發(fā)揮備課小組團結(jié)協(xié)作的力量，加強集體備課。每周集體備課兩次，討論教材及教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題（主要是如何落實重點知識，設(shè)計難點知識的突破方案，學(xué)生的活動組織形式，學(xué)具的制作等），交流教學(xué)心得。統(tǒng)一教學(xué)進度和教學(xué)重點、難點；統(tǒng)一各種資料；統(tǒng)一大小考試；反饋教學(xué)過程中存在的問題，查漏補缺。根據(jù)教改的新思想，繼續(xù)抓好雙基，培養(yǎng)學(xué)生的實際操作能力，空間想象能力，分析問題、解決問題的能力。改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2、組內(nèi)的教師不定期互相聽課和經(jīng)驗交流，一起聽的課做到一起評課，大膽提出自己的看法，提高課堂教學(xué)的效率，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

3、教師主動學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，給自己加壓，努力撰寫教學(xué)反思和教科研論文，探索適應(yīng)學(xué)生的教學(xué)手段，有學(xué)生主體意識，有意識的培養(yǎng)學(xué)生的參與意識、養(yǎng)成意識和公平競爭意識，努力提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)時代要求。

4、上好每學(xué)期每人至少2節(jié)的公開課。發(fā)揮集體力量，備好公開課。同時編好2份高質(zhì)量的導(dǎo)學(xué)案，為集體備課做出應(yīng)有的貢獻。

5、每單元測驗或練習(xí)一次，精練精講，有針對的分析練習(xí)結(jié)果，商量有效對策。尤其是新課結(jié)束以后的復(fù)習(xí)更是注意精講精練。

6、抓好地理奧賽的報名、組織工作，從中激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)效率，培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力。同時，可以提高老師的業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)出更出色的學(xué)生。

相信，我們只要按以上計劃實施教學(xué)，一定會成目標的。

教師個人工作計劃【篇2】

為貫徹落實教育局有關(guān)教師暑假培訓(xùn)的會議精神，進一步提升我校教師思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并結(jié)合本校的實際使培訓(xùn)落到實處、收到實效，經(jīng)研究，決定暑期時間教師實施“自培”，具體要求如下:

一、培訓(xùn)對象:

全體在職教師

二、培訓(xùn)目的:

作為暑期全員培訓(xùn)的繼續(xù)教育學(xué)時。

三、培訓(xùn)方式:

暑期自培，完成8篇教育博客，并發(fā)布在“溫泉中學(xué)教師專業(yè)發(fā)展共同體”博客群里。

四、自培內(nèi)容:

1.對一年來的教育教學(xué)工作進行反思總結(jié)。

2.結(jié)合自己的教育教學(xué)實際暢想新學(xué)期，寫寫自己的計劃打算。

3.認真鉆研自己的專業(yè)，談?wù)剬Ρ緦W(xué)科的認識。

4.閱讀教育教學(xué)類書籍，結(jié)合自己的教育教學(xué)實踐，撰寫讀書體會。

五、撰寫博客要求:

1.博客撰寫要求原創(chuàng)，不低于500字。

2.撰寫8篇博客，暑期全員培訓(xùn)為合格，獲得繼續(xù)教育學(xué)時。

3.讀書心得體會的撰寫暑后依據(jù)博客質(zhì)量、數(shù)量評出獎次。

注:所有教師均需參與，事關(guān)繼續(xù)教育學(xué)時的錄入，未盡事宜，按照校長室的規(guī)定執(zhí)行。

教師個人工作計劃【篇3】

懷著憧憬和喜悅，作為一名新教師，我于20xx年10月來到實驗中學(xué)進行為期一年的試教。在這一年里，我嚴格自律，遵守實驗中學(xué)的各項規(guī)章制度，虛心向?qū)W長們求教，工作認真踏實，教學(xué)嚴謹負責(zé)，在工作中堅持學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中反思成長。通過參加教師例會、參加教研組討論、深度聽課等活動，我的思路和工作經(jīng)驗都有了很大的提升。一年就要結(jié)束了。回顧第一次踏入實驗中學(xué)的我和即將踏出這扇門的我，感慨良多，深感受益匪淺。

(1)親密的雙生活動，伴隨成長。

作為一個第一次踏上教學(xué)講臺的新老師，一切都是那么的忙亂和無奈。而作為一個臨時老師，一個新來的，一個陌生人，你想向誰請教是個問題。實驗中學(xué)充分考慮到新教師面臨的困難，由學(xué)校出面為每位新教師精心挑選各學(xué)科優(yōu)秀教師，并簽訂一對一結(jié)對協(xié)議，規(guī)定師傅每周聽徒弟兩節(jié)課并給予指導(dǎo)，徒弟上課要跟班，如有困惑及時向師傅請教。

我的師父是XX的老師XX一年來，我虛心向XX老師請教和學(xué)習(xí)。每周，我的課聽老師講課的同時，教師XX XX XX XX，當我想開公開課的時候，我渴望幫我看課件，聽我試講，指出我的不足。

(2)和諧的團隊精神有助于進步。

實驗中學(xué)的團隊建設(shè)很好，是一個人際關(guān)系很好的校園，堪稱和諧校園。我的英語教研組是一個溫暖而充滿愛心的大家庭。老師之間可以互相幫助支持，互相學(xué)習(xí)，共同提高，遇到問題主動問原因，坦誠溝通解決。在學(xué)習(xí)中，我看到他們的老師在遇到教育教學(xué)問題時，可以和教研組的其他成員交流，共同解決問題。點對點援助活動開展得非常好。

每周三晚上是實驗中學(xué)的教研活動時間。一歲的老師坐在一起，或者討論本周的教學(xué)問題，討論下周的教學(xué)，或者一起看英文電影，模仿電影對話，養(yǎng)精蓄銳。如果一個小組里有一個老師要開公開課、教研課，整個小組就聚在一起，出謀劃策，熱烈討論，指出不足，毫無保留地真誠幫助開了課的老師。

(3)嚴把教師素質(zhì)關(guān)，促進發(fā)展。

在實驗中學(xué)的一年，我深深感受到她對教師素質(zhì)的高要求。每個老師都要開一堂全校老師的校級公開課。所有的老師都能來聽你的課，甚至校長有時候也會突然襲擊，看看老師是怎么備課的。此外，學(xué)校組織的各學(xué)科教師之間的比賽也很多。

在這一年里，除了公開課，我還參加了實驗中學(xué)舉辦的模擬課競賽和青年教師競賽。每次準備這些活動的時候，我都很痛苦，為一步一句絞盡腦汁。但是，當我上完課的時候，我能清楚地看到自己的進步，我感覺像是蛻變了，雖然還有很多不足。

總之，在一年的學(xué)習(xí)和鍛煉中，我增長了見識，開闊了眼界，提高了專業(yè)水平。在今后的工作中，我會根據(jù)實際情況，進一步努力將所見所聞運用到自己的教學(xué)工作中，為學(xué)校工作盡一份力！

教師個人工作計劃【篇4】

當前，大部分學(xué)校教師的教學(xué)觀念比較落后、教學(xué)方式較為單一，因此他們所培養(yǎng)出來的學(xué)生無法滿足時代的發(fā)展要求。鑒于這種情況，教師要始終保持著創(chuàng)造精神以及創(chuàng)造力，培養(yǎng)出具有創(chuàng)造精神的高級人才。同時高校教師還要樹立終身學(xué)習(xí)意識以及競爭意識，不斷提高自身的教學(xué)能力。

一、終身教育的概述

（一）終身教育的概念

終身教育是一種教學(xué)理念、教育思想以及教育原則。知識不斷的發(fā)生變化和完善，我們必須接受新鮮知識，不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)時代的發(fā)展。

（二）終身教育的內(nèi)容

1。均等的教育機會。首先，在經(jīng)濟、民主的要求下，繼續(xù)教育和在職培訓(xùn)應(yīng)運而生；其次，終身教育的目的就是讓教師活到老學(xué)到老，并且也為教師繼續(xù)學(xué)習(xí)提供了機會；最后，機會均等是一項非常重要的原則。2。終身教育是以學(xué)會認知、學(xué)會做事、學(xué)會生活以及學(xué)會生存為基礎(chǔ)的。3。終生性。終身教育是利用不同的教育形式來對學(xué)校教育進行補充，同時還要將家庭、學(xué)校以及社會教育充分結(jié)合起來。4。自我教育。教師可以從自己的實際情況出發(fā)來選擇自我教育的時間、地點、課程以及方式，不斷提高教師的教育教學(xué)能力。

二、教師終身教育的觀念

（一）樹立終身教育的理念，構(gòu)建與時代發(fā)展步伐相符的教育價值觀

社會的發(fā)展與教師素質(zhì)具有非常密切的聯(lián)系，較高的教師素質(zhì)可以推動社會的長遠發(fā)展，相反如果教師的素質(zhì)較低會抑制社會的發(fā)展。因此教師要樹立終身教育的觀念，為社會的發(fā)展做出貢獻。

（二）合理配置教育資源，實現(xiàn)教師的終身教育目標

教師與學(xué)校要確立終身教育的指導(dǎo)思想，并且學(xué)校要鼓勵教師成為終身學(xué)習(xí)的模范，認識終身學(xué)習(xí)的重要性。教師要將教育系統(tǒng)的所有子系統(tǒng)利用起來，合理配置教育資源，為教師的發(fā)展營造良好的氛圍。

（三）構(gòu)建教師終身教育的激勵機制

如果教師要進修時，教師所在的學(xué)校應(yīng)給與其支持，并且還要給予其一定的薪酬，這就有利于提高教師的教育教學(xué)能力。學(xué)校還要鼓勵教師通過參加進修來提高自身的專業(yè)知識，從而可以讓教師在評定職稱取得勝利。

（四）教師教育的現(xiàn)代性特征要求教師要樹立終身教育思想

在當前這個背景下，教師不僅要具備豐富的專業(yè)知識，而且要具備終身教育的思想，所以教師要在不斷的實踐教學(xué)過程中樹立新的教學(xué)觀念，那就是終身學(xué)習(xí)。教師要合理的、科學(xué)的規(guī)劃自身的職業(yè)生涯規(guī)劃，根據(jù)市場需求的變化來不斷學(xué)習(xí)，提高教師的自身能力。

三、教師終身教育體制所面臨的問題

（一）教師教育的階段化影響了教師終身教育的順利實現(xiàn)

我國將教師教育分成以下三個階段：第一階段，入職前的培養(yǎng)；第二階段，入職輔導(dǎo)；第三階段，繼續(xù)教育或者在職進修。學(xué)校會根據(jù)教師所處的階段來確定不同的培養(yǎng)方案，學(xué)校這種注重階段性的培養(yǎng)與終身教育中的終身性相背離。出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因主要是學(xué)校仍然利用較為落后的觀念來制定教育模式。

（二）教師教育培養(yǎng)理念和定位阻礙了教師的終身發(fā)展

如果教師教育僅僅被分成幾個獨立的教育階段，就不利于教師向著全面化、可持續(xù)化的方向發(fā)展，并且在每個階段的教育過程中都存在著一些問題?？偠灾?，不管是從培養(yǎng)理念，還是從定位這一角度來講，教師教育仍然存在著較多的問題，這些問題不利于教師的專業(yè)發(fā)展，也影響到教師的終身發(fā)展。

（三）教師注重專業(yè)本位，忽視了教師個體的發(fā)展

現(xiàn)階段，學(xué)校越來越重視教師的專業(yè)化，教師教育開始從職業(yè)化向著專業(yè)化的方向發(fā)展。在這一發(fā)展過程中，教師不僅要具備豐富的學(xué)科知識，還要具備較強的教學(xué)能力以及較高的職業(yè)道德。

四、終身教育體制不斷發(fā)展的對策

（一）確定終身教育的內(nèi)涵，樹立終身教育的理念

教師要認識終身教育的內(nèi)涵，并且還要認識到終身教育的重要性。只有教師本身得到了終身發(fā)展，才可以更好地為學(xué)生、為社會以及為個體自身而服務(wù)。教師不應(yīng)該僅僅接受一次性的教育，而是要將終身教育貫穿于其一身。所以教師要明確終身教育的重要性，樹立終身教育的理念。

（二）國家立法要不斷規(guī)范、保障教師的終身教育

國家應(yīng)該將終身教育、終身學(xué)習(xí)的內(nèi)容納入到教育法規(guī)中，讓每一位公民認識到終身教育、終身學(xué)習(xí)是其義務(wù)。教師作為公民，他們有義務(wù)去終身教育以及終身學(xué)習(xí)。同時國家還應(yīng)該制定專業(yè)的法律法規(guī)，構(gòu)建教師終身教育的機制，從而可以對教師的終身教育進行合理的規(guī)范。

（三）確定教師終身教育實施的模式，促使教師的終身發(fā)展

教師教育應(yīng)該將入職前的培養(yǎng)與入職后的繼續(xù)教育充分結(jié)合起來。在教師入職之前，學(xué)校要注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，并且要將此培養(yǎng)作為日后培養(yǎng)的基礎(chǔ)。在入職之后的繼續(xù)教育中，學(xué)校要推動教師的全面發(fā)展，將職后繼續(xù)教育的教育內(nèi)容充分利用，然后將這些知識的意義充分發(fā)掘出來。

（四）構(gòu)建教師終身教育的師資隊伍

在構(gòu)建教師終身教育體制時，培養(yǎng)與培訓(xùn)教師是非常重要的。學(xué)校通過不斷培養(yǎng)教師，促進教師師資隊伍素質(zhì)的提高，同時學(xué)校要注重對老師進行繼續(xù)教育。第一，要不斷拓寬繼續(xù)教育師資的來源渠道，選聘優(yōu)秀的、經(jīng)驗豐富的教師；第二，培訓(xùn)教師必須具備資格證，第三，構(gòu)建合理的競爭機制，采用有針對性的培訓(xùn)方法，有助于每一位教師都可以補充自己所缺乏的知識。

（五）建立調(diào)控以及監(jiān)督評估體系，提高教師終身教育的質(zhì)量

在構(gòu)建教師終身教育體制時要將政府調(diào)控、社會參與、學(xué)校自主以及教師自愿的原則體現(xiàn)出來。其一，學(xué)校要構(gòu)建教師終身教育中心，設(shè)立專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)，其二，要構(gòu)建合理的、科學(xué)的教師終身教育評估機構(gòu)，對教師繼續(xù)教育的實際情況進行評估；其三，創(chuàng)建教師終身教育網(wǎng)絡(luò)，便于教師在第一時間了解到關(guān)于終身學(xué)習(xí)的具體信息。

五、結(jié)語

教師在教學(xué)過程中要不斷提升自身的價值，并且還要注重挖掘?qū)W生的潛能，引導(dǎo)每一位學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)的知識。教師不僅要教授學(xué)生知識，而且要教授學(xué)生做人的道理，從而可以讓每一位學(xué)生都可以健康成長。

教師個人工作計劃【篇5】

本學(xué)年度全面貫徹《體育與健康》的教學(xué)大綱，實施《新課程課標》。本班的體育工作，以“健康第一”為指導(dǎo)思想，激發(fā)學(xué)生的運動興趣，培養(yǎng)學(xué)生終身體育的意識，促進學(xué)生健康成長。

一、教學(xué)條件分析

一年級的學(xué)生剛?cè)雽W(xué)半年，年齡較小，接觸的`東西也少，什么對他們來說都是新鮮的，什么對他們來說幾乎也是從零做起的，喜歡接受新知識，但對某些難度教大的知識接受較慢，特別是對某些協(xié)調(diào)性要求較強的東西，力量也比較差，男女生活潑好動，組織紀律性觀念不強，但表現(xiàn)欲強;女生和男生一樣活潑，應(yīng)多以游戲為主，在其中進行組織紀律性教育，養(yǎng)成學(xué)生良好的習(xí)慣。

二、任務(wù)目標

1、進一步了解體育課和鍛煉身體的好處，知道一些保護身體健康的簡單嘗試和方法。

2、進一步學(xué)會一些基本活動、游戲、韻律活動和舞蹈的方法，發(fā)展身體素質(zhì)和基本活動能力。

3、體驗參加體育活動的樂趣，遵守紀律，與同學(xué)團結(jié)合作。

4、掌握基本的體育基礎(chǔ)知識，明確體育鍛煉的作用，在鍛煉中運用學(xué)到的知識。并不斷鞏固和提高。

5、進一步增強體質(zhì)，特別是耐力素質(zhì)和力量素質(zhì)。

6、通過體育鍛煉，培養(yǎng)集體主義精神，進行愛國主義教育，增強自信心，為終身體育打下堅實的基礎(chǔ)。

三、方法措施

1、全體學(xué)生要積極參加體育鍛煉活動，遵守考勤制度，按時上課。

2、遵守體育課常規(guī)，認真聽講，積極學(xué)習(xí)。YJS21.coM

3、參加期中和期終檢測，督促學(xué)習(xí)。

4、采用直觀教學(xué)方法，精講多練，搞好“自主、綜合、拓展、創(chuàng)新”研究。

5、教師處處以身作則，為人師表。

6、認真?zhèn)湔n，做到深入了解教材與教材有關(guān)的書籍及材料。謝號角案，做好示范和講解，使學(xué)生能有從客觀和主觀上學(xué)習(xí)。

7、教學(xué)方法具有多樣性、靈活性，主要以學(xué)生練習(xí)為主，教師知識起到指導(dǎo)，糾正學(xué)生錯誤為主，真正以學(xué)生為中心。

8、及時進行考評，從學(xué)生自評、小組互評、教師總評相結(jié)合的方法來評價學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

9、開展興趣小組。

教師個人工作計劃【篇6】

一、培訓(xùn)目的

通過培訓(xùn)，新教師可以進一步鞏固專業(yè)思想，熱愛教育事業(yè)，熟悉教學(xué)環(huán)境和常規(guī)，掌握一些基本的班級管理方法；能夠有效控制自己，提高應(yīng)對各種壓力的能力；能正確處理特殊學(xué)生的問題，與家長建立良好的合作關(guān)系；能在評價學(xué)生上初步形成自己的特色；樹立正確的教育觀念，了解新課程理念，盡快適應(yīng)崗位需要，勝任教育教學(xué)工作。

二、培訓(xùn)對象

新分配教師和新調(diào)動教師等。

三、培訓(xùn)內(nèi)容和要求

新教師培訓(xùn)檔案:根據(jù)校本培訓(xùn)計劃，要求每位新教師每周撰寫一份教學(xué)經(jīng)驗、一份公開課教案、一份教學(xué)反思。除此之外，根據(jù)校本培訓(xùn)中的各種專題講座，要求每個新老師做好聽課筆記，寫出聽后的感受。為使新教師盡快適應(yīng)教學(xué)，充分發(fā)揮教學(xué)專家的引領(lǐng)作用，安排相關(guān)骨干教師進行實踐指導(dǎo)，并要求師徒互聽課。同時，新教師要經(jīng)常接受中層領(lǐng)導(dǎo)和教研組長的講課。課后要求新老師主動講課，認真聽取老師的意見和建議。

四、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)形式

時間:新老師參加工作那一年的暑假，任教三年后的暑假。

培訓(xùn)形式:縣、鎮(zhèn)、校相結(jié)合，集中與分散相結(jié)合等。

動詞（verb的縮寫）培訓(xùn)措施

1.我校將精心挑選忠誠于黨的教育事業(yè)、職業(yè)道德好、專業(yè)理論水平高、教育教學(xué)能力強的教師作為新教師的導(dǎo)師，結(jié)對子，幫助新教師學(xué)習(xí)，指導(dǎo)其教育教學(xué)實踐，并做好指導(dǎo)記錄。

2.做好青年教師的理論學(xué)習(xí)，在青年教師中開展讀書活動。年輕老師要做一個閱讀計劃，交上來。

3.指導(dǎo)辦公室要督促新教師按時參加培訓(xùn)，及時了解新教師參加培訓(xùn)情況，及時上交新教師作業(yè)，作為考核相關(guān)教師的依據(jù)。

4.為新教師創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)的機會，引導(dǎo)新教師學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念，結(jié)合自身工作實際，探索適合學(xué)生實際的教學(xué)方法，提高新教師的教學(xué)能力。

5.定期檢查驗收新教師教育教學(xué)工作，組織青年教師課堂教學(xué)技能調(diào)研活動，跟蹤評估新教師課堂教學(xué)，定期考核，加速青年教師專業(yè)成長。

不及物動詞培訓(xùn)內(nèi)容

(一)思想道德教育和培訓(xùn)。

1.觀看師德修養(yǎng)專題講座。

2.聽取優(yōu)秀教師和師德先進個人事跡的匯報。

(2)教育教學(xué)能力的培養(yǎng)

1、結(jié)合學(xué)校教師教學(xué)考核細則組織四次講座:

(1)如何備課上課；

(2)如何說課、評課；

(3)如何做好班主任工作；

(4)如何做好德育工作。

2.組織優(yōu)秀教師和骨干教師做課，結(jié)合自己的教學(xué)實踐經(jīng)驗談教育教學(xué)體會。

(3)實踐內(nèi)容

1.組織新教師觀看各類教育教學(xué)視頻。

2.組織新教師參加各種教研活動。

3.組織新教師參與聽、看、說、評、做教學(xué)活動。

4.組織新老師觀摩主題班會。

5.帶領(lǐng)和指導(dǎo)教師跟蹤指導(dǎo)新教師的教育教學(xué)工作。

五、評估和評價

1、思想品德、職業(yè)道德。

主要考核新教師遵守職業(yè)道德、履行職業(yè)要求、敬業(yè)表現(xiàn)等。學(xué)校評估小組將在培訓(xùn)期結(jié)束后，根據(jù)指導(dǎo)老師提供的信息和考察指南掌握的信息進行綜合評估。

2.業(yè)務(wù)能力。

主要考核新教師對教學(xué)大綱和教材的掌握情況、對課堂教學(xué)基本技能的掌握情況、學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、學(xué)生對教學(xué)評價的信息、開展課外活動的能力等。由學(xué)校評估小組綜合評估。

3.教育教學(xué)實踐。

對新教師的工作進行考核，如考勤、備課質(zhì)量、課堂教學(xué)的整體水平、學(xué)生學(xué)業(yè)提高的程度以及輔導(dǎo)后進生的情況等。由學(xué)校評估小組進行綜合評估。

學(xué)校要實事求是地根據(jù)各種情況對每一位新老師進行綜合評價。

教師個人工作計劃【篇7】

一、班級情景分析：

由于學(xué)生素質(zhì)不一樣，所以有些學(xué)生不能自覺遵守紀律，沒有良好的講究、堅持衛(wèi)生的好習(xí)慣，學(xué)習(xí)進取性也不夠高，有較強的求知欲。學(xué)習(xí)習(xí)慣也不夠好。班級中也有不少學(xué)生自制力差，對于學(xué)校的各種規(guī)章制度和要求不能很好的遵守，并且有亂扔的習(xí)慣，學(xué)習(xí)上進心不強，回答問題不太進取，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。對于這部分學(xué)生需要進一步教育、幫忙，使班級構(gòu)成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

二、工作目標：

1、以教學(xué)為中心，減輕學(xué)生的課業(yè)負擔，面向全體學(xué)生，力爭全班學(xué)生的優(yōu)秀成績。

2、教育學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，樹立為振興中華而刻苦學(xué)習(xí)的崇高夢想。

3、以創(chuàng)新精神和實踐本事的培養(yǎng)為重點，全面實施素質(zhì)教育。

4、對學(xué)生進行日常行為教育。團結(jié)友愛、互相學(xué)習(xí)、共同提高。

5、教育學(xué)生團結(jié)合作，懂得態(tài)度決定高度，心志決定命運的道理。

6、對學(xué)生進行團體主義教育。使學(xué)生愛班級、愛公物、愛勞動。

7、加強特長的培養(yǎng)，帶動學(xué)生各方面提高。開展興趣小組活動。

8、對學(xué)生進行交通、防火、消防等方面的安全教育。

三、具體措施：

1、滿做學(xué)生的良師益友，深入學(xué)生，了解學(xué)生，盡力足學(xué)生的身心健康發(fā)展的需要。

2、做好班委工作，鼓勵班干部以身作則，當好教師的助手。

3、利用班會的'時間充分發(fā)動全班同學(xué)齊心合力，共同為班級建設(shè)添磚加瓦。

4、做好家長工作，及時與家長聯(lián)系，共同管理好每個學(xué)生。

5、教師以身作則，端正辦學(xué)思想，全面認真的貫徹黨的教育方針。

四、本學(xué)期的活動安排：

九月份：

1、開學(xué)收集假期典型事例，大掃除，整理教室。

2、進行入學(xué)常規(guī)訓(xùn)練，學(xué)習(xí)《守則》與《規(guī)范》。

3、對學(xué)生進行尊師教育，明白教師節(jié)是910號這一天。

十月份：對學(xué)生進行愛國主義教育和安全教育，讓學(xué)生明白今日的幸福生活來自不易。

十一月份：對學(xué)生進行教學(xué)常規(guī)教育。

十二月份：加強學(xué)生的復(fù)習(xí)，以好的成績向家長匯報。開展評比活動，看誰學(xué)的好。

工作計劃模板《有關(guān)教師個人工作計劃集錦》一文希望您能收藏！“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供工作計劃模板而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時，yjs21.com還為您精選準備了教師工作計劃專題，希望您能喜歡！