留學學習計劃。
時間是最難以捉摸的,歲月不待人,學習計劃是很有必要的。學習計劃可以更好的幫助自己做好準備,新學期的學習會更有干勁,學習計劃如何書寫呢?幼兒教師教育網小編陸續(xù)為大家整理了最新留學學習計劃,或許在您閱讀本文以后有一點收獲!
法國留學:制定留學計劃需考慮學習能力。事實上,部分法國院校作出了抬高選才門檻的舉動。法國國立應用科學學院的一位負責人在接受媒體采訪時表示,通常申請法國大學不需要入學考試即可被錄取,這樣很容易造成錄取的學生良莠不齊,基礎相對弱的學生很容易被淘汰。事實上,也經常出現(xiàn)留學生因語言不過關或者學習能力差而無法順利畢業(yè)的情況。
因此,越來越多的法國名校在醞釀逐步抬高選才門檻。譬如,很多工程師學院在中國招收學生時,會盡可能全面考察學生能力,除了要求有扎實的理科基礎外,還會考察學生的語言水平、交際能力和適應能力等。
對此,法國留學專家提醒,留學法國門檻相對較低,但學校對學生的學習能力、語言等要求都逐漸提高,建議國內家庭在制定留學計劃時,除了考慮經濟能力,更要考慮自己的學習能力,并認真做好前期的準備,提前打好語言基礎。
留學學習規(guī)劃書的行文風格日文章布局與個人陳述有很大不同,不需要太多個性化和感性的描述,而應該是布局清晰簡單,邏輯嚴緊,論述的事實明確,相關論據(jù)有力可信,學成回國的理由要很是充實,而且絕對于不能和聲請人的其他材料發(fā)生矛盾。一般不應超過800字,而且說明一個需要別人解答的題目最佳只用一個段落,段落前加上標題,如MyChoiceofUniversityofTorontoinCanada,Mycareerobjective等,以便使館的事情人員對于您一段內容的中心思惟一目明了。
您的論述應該很是清晰易讀,不能希望讓使館的事情人員從您的文字中挖掘您潛在內容。留學學習規(guī)劃書的重點部分是將來的生業(yè)規(guī)劃和留學后回國的理由,路程經過過程這一部分來告訴大使館您到該國留學后,確實可以或許對于您的生業(yè)成長有良好的幫忙,而且有可信有力的理由學成返國。雖則要求學習規(guī)劃書的國家往往是移平易近國家,但是由于您聲請出國證件的理由是留學,是以路程經過過程學習規(guī)劃書肯定是要消除您任何移平易近傾向。
1、簡單說明自己的學習經歷,專業(yè)背景及工作經歷;
2、說明自己進一步求學的動機及為什么選擇該國、該大學與該專業(yè);
3、詳細的留學時間安排;
4、介紹留學所需資金及來源;
5、對未來職業(yè)目標的闡述,留學后回國的理由。
學習計劃為什么如此重要
在歐美國家,特別是移民國家,往往要求提供學習計劃書供簽證申請用。通過學習計劃書使簽證官了解您的背景選擇留學專業(yè)的動機條件,選擇該國留學的理由,清晰的留學時間安排,職業(yè)目標和回國理由,配合審核您的其他材料決定是否給您發(fā)放簽證。
學習計劃書的內容提綱
1、簡單說明自己的學習經歷,專業(yè)背景及工作經歷;
2、說明自己進一步求學的動機及選擇該國該大學與該專業(yè)的原因;
3、詳細的留學時間安排(注意要和自己的背景以及學力相符);
4、介紹所需資金及來源;
5、對未來職業(yè)目標的闡述,留學后回國的理由。
計劃書寫作特點
1.學習計劃不要超過 800 字(由于使館的工作人員每天要處理大量的文件,因此過長的學習計劃將適得其反); 2.根據(jù)個人實際情況,設計構思不同的計劃書、讀書計劃書;
3.語言闡述清晰易讀;
4.段落前加上標題,每個問題只用一個段落說明;
5.學習計劃書在英語表達上要求非常有條理、邏輯嚴密、簡潔有力。
6.重點部分為未來的職業(yè)計劃和學成回國的理由;
學習計劃書的行文風格和文章結構要求:
學習計劃書與個人陳書有很大不同,不需要太多個性化和感性的描述,而應該是結構清晰簡單,邏輯嚴密,闡述的事實明確, 相關論據(jù)有力可信,學成回國的理由要非常充分,并且絕對不能和申請人的其他材料發(fā)生矛盾。
出國留學注意事項
1 掌握應急聯(lián)系方式
行前請登錄中國領事服務網和外交部網站,查詢并保存旅行目的地中國使領館的聯(lián)系方式以及相關旅行提醒、警告等海外安全信息。若目的地國與我國無外交關系,則可保存中國駐其周邊國家使領館的電話,以便就近求助。
此外,你還可以記錄外交部全球領事保護與服務應急呼叫中心熱線號碼+8610-12308或者+8610-59913991備用。
2 檢查護照有效期
護照剩余有效期一般應在一年以上,否則可能影響您申請他國簽證,或影響您在國外期間的行程安排。
3 辦妥目的地國簽證
確保已取得目的地國的入境簽證和經停國家的過境簽證,簽證種類與出國目的相符,簽證的有效期和停留期與出行計劃一致。但需要注意的是,根據(jù)國際慣例,即使您已取得一國簽證,該國也有權拒絕您入境且無需說明理由。
4 核對機(車、船)票信息
仔細核對票面上所顯示的登機(車、船)時間、地點以及聯(lián)程票的前后銜接是否正確。
5 了解目的地信息
全面收集目的地風俗禁忌、氣候條件、治安狀況、流行疫病、法律法規(guī)等信息,并采取相應預防措施。
如何做好留學計劃?
一些國家在審批留學生簽證時,通常會要求申請者提供學習計劃。通過學習計劃讓簽證官了解學生的背景,還有選擇這個國家學習的原因,選擇留學專業(yè)的動機,未來學習時間的安排,職業(yè)目標以及回國的原因,從而配合對學生其他材料的審查,決定是否簽發(fā)留學簽證。所以,學習計劃很重要。那么如何才能寫好留學學習計劃呢?
一般來說,學習計劃應該包括以下幾個方面:簡述你的學習經歷、專業(yè)背景和工作經歷;說明你深造的動機,為什么選擇這個國家,這個大學,這個專業(yè);詳細的學習時間表;介紹留學所需資金及來源;對未來職業(yè)目標的說明以及留學后回國的原因。
學習計劃的寫作風格和文章結構與個人陳述大相徑庭。不需要太多個性化、情緒化的描述,但要結構清晰簡單,邏輯嚴密,事實清楚,相關論據(jù)有力可信,回國理由充分,與申請人其他材料絕對不矛盾。
因為大使館的工作人員每天都要處理大量的文件,所以學習計劃一定不能太長。最好只用一段話來說明一個問題,并在段落前加上標題,讓大使館的工作人員一眼就能看出你這段話的中心思想。你的解釋要清晰易讀,不能指望使館工作人員從你的話里“挖掘”你“潛在”的內容。
未來的職業(yè)規(guī)劃和留學后回國的原因是學習計劃的重點。這就告訴大使館,留學確實能幫助你未來的職業(yè)發(fā)展,而且有充分的理由證明你學成之后一定會回國,從而消除任何移民傾向。回國原因要結合你的個人背景經歷和家庭情況給出合理的解釋。需要注意的是,學習計劃中的事實和論據(jù),如回國原因等,不能隨意捏造。
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隨著大學學生會競爭越來越激烈,為了讓我們的工作中能創(chuàng)新,創(chuàng)造更多價值,因而我們不得不提前擬制好大學學生會工作計劃,寫工作計劃要根據(jù)實際情況體現(xiàn)“如何做”和“誰來做”的問題。你知道一篇大學學生會工作計劃應該要怎么寫呢?以下由我們收集整理的《最新大學學生會工作計劃》,僅供參考,大家一起來看看吧。
從大一開始在學生會里工作,我就從一般的干事干起,一直努力的為學校,為同學工作,取得了不少的成績,雖然都不是什么大事,但是我已經盡力了,我自己感動很欣慰,我的工作也得到了學長和同學的贊揚。由于學校的上屆學生會和學長們面臨畢業(yè)沒學生會的工作也沒法再做了,學校舉行了新一屆團委學生會干部的選拔。我想我在學生會干了不短的時間了,也取得了不少的成績,我就參加了新一屆團委學生會干部的選拔。為了將以后的工作做得更好,特制訂了以下的工作計劃:
一、工作的態(tài)度
俗話說:“細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切”。首先,我應該清楚自己的本職工作,用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次,分管和協(xié)調好學習部、外聯(lián)部兩個部門工作責任,做好細節(jié)工作,踏踏實實。
二、部門的團結
一個優(yōu)秀的集體,必定是一個既和睦又團結的集體,而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標,每一個成員都應為集體著想,團結和睦,盡自己應盡的責任。所以,建議由各部門共同制定出學生干部內部管理的制度。
三、成員的意見
任何一項成果都是大家共同努力的結果。因此,作為學生干部,要敢于說出我們內心最真實的想法,多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海,只有積跬部步才能至千里;集思廣益,才能做好每件事情。
四、部門的聯(lián)誼
我們應當加強各部門以及各二級學院團總支學生會的互動聯(lián)系,聽聽他們對于我們工作的看法及意見,有則改之,無則加勉。建議舉辦學生干部互動交流活動;如:拔河聯(lián)誼活動、分工承辦學生活動等,以此增進了解、增進溝通、增進聯(lián)誼。
五、工作的總結
不斷學習不但總結,我想這一點應該是比較重要的。當我們一直忙著往前飛奔的時候,不時的回頭看看,也許你會發(fā)現(xiàn)許多問題。因此,要在每次例會中總結過去,反思不足,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,腳踏實地,才能做好各項工作。
六、學習的天職
無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后,學好自己專業(yè)的每門課程,學好技能,鍛煉自己各方面的能力,努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學生。
七、活動的規(guī)范
應該不時的舉辦一些學生會活動,來豐富同學們的課余生活,同時能夠創(chuàng)建一種良好的文化氛圍。然而,我校目前的社團活動、各二級學院學生活動純在雜亂現(xiàn)象,活動過于頻繁,影響力較小,成績不太顯著;因此,建議規(guī)范好各類學生活動,一項活動可以由某個部門、某個社團、某個二級學院承辦;活動要求不在多而在精。
新的學期已經開始,經過去年一年的工作,校學生會辦公室在不斷做好本職工作,總結過去經驗的同時,也對09-10學年上學期的工作進行了規(guī)劃。辦公室是一個極為重要的部門,是學生會的樞紐,有著自身的特色與優(yōu)勢,所以我們要努力做好各項基本工作,發(fā)揮“學生之家,師生之橋”中的紐帶作用,更好的為同學服務。本學期,我部門對將要開展的各項工作工作制定了計劃,具體如下:
1.部門分工方面:辦公室作為學生會的重要橋梁,本學期將在指導配合其他部門工作的同時不斷加強自身的內部建設。我們在繼承上學年模式的同時,注重因職設組,將內部人員分為三組,即文秘文檔組、考勤組、內務組及宣傳聯(lián)絡職能組,時機成熟時考慮增設網絡組,(時機成熟的必要條件包括:與青宣溝通協(xié)作達成一致方案;預備組內人員掌握相關必要電腦操作能力;團委及主席團相關授權。屆時將篩選部門內及其他部門干事編入小組)。(正文宋體小四號、段落行距1.5倍,冒號后文字首行縮進兩個字符)文秘文檔組:認真做好各部門材料的收發(fā)和整理,并對各部門活動進行記錄、存檔,方便了團委及主席團了解各部門動向。同時進一步提高干事對發(fā)文以及活動策劃書和工作總結、計劃的寫作能力。另外,本學期辦公室的文秘文檔組重點加強學生會內部的制度建設(如干事考核制度、宣傳欄使用規(guī)定細則等),以使學生會在發(fā)展中逐漸走向制度化,同時樹立學生會的良好形象。
具體文秘文檔組的工作由張栩統(tǒng)一分配并負責。
考勤組:合理安排各部門的值班考勤表,對每周各部門值班出勤情況進行匯總并及時公布考勤狀況,為各部門成員考核提供依據(jù);并負責學生會財產管理及內務整理。
具體考勤組工作由蔣彬婕統(tǒng)一分配并負責。
內務組:內務組是辦公室本學期增設的一個職能小組,其主要職能為,第一,統(tǒng)籌安排學生會所有干事做好學生會辦公室的內務整理工作,同時協(xié)助老師完成團委辦公室、團委書記室以及團委副書記室的打掃工作。第二,負責分類管理并定期整理學生會內部的所有紙質版材料。
具體內務組工作由張媛媛統(tǒng)一分配并負責。
同時在宣傳聯(lián)絡方面,我部門計劃由所有辦公室干事集體共同完成這項工作。宣傳聯(lián)絡組的職能分為與各系聯(lián)絡、與內部各部門聯(lián)絡。主要負責向各系(主要為各系學生會)傳達近期通知及重要發(fā)文的遞送;反饋各部門階段性活動的具體信息,聽取各部門會議并作會議記錄。
各系聯(lián)絡員:各系分配1至2名系聯(lián)絡員,主要負責校學生會與各系的聯(lián)絡工作,包含發(fā)文遞送、消息通知、聽取反饋意見等。
部門聯(lián)絡員:每個部門安排2名部門聯(lián)絡員,主要負責聽取并記錄各部門會議情況,收集各部門活動材料,核對各部的考勤情況及聽取反饋信息。
2.交流聯(lián)誼方面:
內部及與各部門聯(lián)誼:目標為培養(yǎng)鍛煉辦公室成員的組織能力以及團隊協(xié)作精神并增進干事之間的交流,整個活動從策劃到開展將全部交由干事負責。
辦公室成員檔案庫:為增強部門凝聚力和親和力,發(fā)揚新老成員“傳、幫、帶”風尚,初步決定建立并逐步完善辦公室成員檔案庫。
3.干事培養(yǎng)方面:為增強辦公室干事的綜合能力,本學期我們的培養(yǎng)目標為,根據(jù)每位干事的特點對每個人進行有方向性的培養(yǎng),重點培養(yǎng)干事的寫作能力、表達能力以及創(chuàng)新能力,以利于整個學生會在本學期的制度建設。同時在培養(yǎng)與挖掘適合學生會人才的同時,我們將引入工作外的評測機制,即對每個人的人品、素質進行考量,從而適應學生會的發(fā)展。
時間飛逝,轉眼間又是嶄新的一個學期。在新的學期,我們服裝系學生會將秉承“為全體學生服務”的宗旨,在上級的指導下,不斷創(chuàng)新,不斷完善內部機制建設,開展豐富多彩的校園活動,為活躍學生課余生活、豐富校園文化而努力!本學期,服裝系學生會將以拓展同學素質為重點為廣大同學提供一個展現(xiàn)自我的良好平臺。
本學期學生會將分設三個中心:管理中心、服務中心、督導中心,明確職能定位,更好地為學生會發(fā)展提供科學管理,中心下設的各部門也將各施其職,完善機制建設。
辦公室:分為四個組,包括財務組、文秘組、檔案組。其中財務組主要負責完善辦公室的財務細則,做好日常的財務工作,定期及時審核財務情況;文秘組的工作主要負責書寫學生會的思想動態(tài),工作月報,工作總結,會議記錄等文字工作;檔案組主要負責收集、整理各部門的書面資料。
監(jiān)察委員會:對學生會所有部門和個人的工作(包括主席團)及服裝系大一大二各班班委、和教師進行監(jiān)督與檢查,制定學生會內部各種規(guī)章制度,規(guī)范學生會內部成員的言行,有權對違反學生會規(guī)章制度的各級學生會干部進行處罰。
宣傳部:在原來的基礎上改善,通過懸掛橫幅,張貼海報,擺放展板等形式開展定期的宣傳工作,使學生會進一步深入大學生活,拓展同學們的綜合素質。
外聯(lián)部:主要負責聯(lián)系團體活動贊助和外聯(lián)信息收集工作,為學生會以后的發(fā)展尋求更多的社會資源,為活動的順利開展提供一些經濟力量和良好的外部環(huán)境,同時為學生會各部門與兄弟高校學生會組織的交流提供平臺。
學習部:在學工部、教務處的指導下,圍繞學校教學工作的重點積極開展活動,為教師的教和學生的學做好聯(lián)絡,鼓勵同學們更多的投入到學習中去,負責組織開展各種學習活動,組織同學們參與各種講座,為學院的校風、學風建設做出貢獻。
文體部:聯(lián)系學院和各系進行體育活動的紐帶,在體育課部的指導下開展各種文藝體育活動,增強同學們的強身健體意識,協(xié)助學工處落實有關的各項體育工作,協(xié)助舉辦各種體育賽事,并積極組織和協(xié)調各系的體育運動。
總的來說,我們將以“拓展學生素質,服務同學成才”為根本立足點和出發(fā)點,以“加強管理、有力引導、提高素質”為主題,推廣校園文化建設。相信在領導的精心指導下,經過全體學生會成員和廣大同學的共同學努力,定能創(chuàng)造服裝系學生會更加輝煌燦爛的明天!
在過去的一年中,秘書處在完成常規(guī)任務如例議記錄,新聞稿工作,考勤記錄,資料整理,在總和整理之余,積極參與到各個職能部門舉辦的活動中,將活動總結記錄保存,并建立了學生會考勤公示機制,為學生會的發(fā)展貢獻了自己的力量。
一、工作定位及目標
1、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作,將其整理并存檔。
2、作好學術講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作,提高新聞稿質量。
3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結,做好期末存檔工作。
4、參與到各部的活動中去,做好活動流程及活動總結
二、本學年工作計劃
(一)認真完成本職工作秘書處的主要職能:
1、文書工作負責學生會會議記錄,落實會議紀錄標準。
2、考勤工作延續(xù)和改進考勤制度,繼續(xù)施行例會一對一簽到,調整簽到方式以一種表格性質的名單來記考勤
3、新聞稿部分
1.加強新聞稿件的時效性和規(guī)范性
2.組織研究學習會議,參考往屆學長學姐的文章,吸收精華,進步細化新聞稿寫作流程工作。
(二)積極參加學生會活動
由于院學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作,使學生會正常運行。
(三)部內建設
培養(yǎng)鍛煉干事能力:作為一個非職能部門,秘書處需要與各部緊密聯(lián)系,參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此,要全面提高秘書處的工作能力,必須全面培養(yǎng)內部成員,清楚的了解各部的職能和工作性質,樹立同學們的全局性觀念。為此,我們將實施以下措施:
1、培養(yǎng)秘書處同學對文的把握和處理能力,定期對秘書處成員進行文方面和電腦技術方面的培訓。
2、分配活動時,盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學生會各方面活動,以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握。
3、更積極創(chuàng)新的工作,創(chuàng)新不是一句空話,在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新,而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。
一、通過多種渠道加強對學生會工作的宣傳力度,樹立學生會的良好形象,加強學生和學生會的交流和合作,擴大學生會在全校的影響力。
二、通過一系列學生科技、學習、文體活動服務于同學,豐富全院同學的校園生活,培養(yǎng)和鍛煉同學的綜合素質。
三、注重培養(yǎng)學生會下一代成員的綜合素質、工作作風和團隊精神,為學生會將來的發(fā)展奠定基礎。
四、對學生會新一學期的新成員納新做好充分的準備。
另外,學生會內部也會進一步完善自己的工作,規(guī)定如下:
一、嚴格規(guī)范各項紀律,努力完成各部門工作;
二、增強學生會內部溝通和了解,強化團隊意識;
三、各個部門積極配合其他部門開展的活動,做好各項協(xié)調工作;
四、做好學校領導和老師的得力助手,尤其在學生中做好模范帶頭作用。
五、對工作積極熱情,認真負責,敢于創(chuàng)新。
同時,學生會將會在本學年開展各項文藝、體育、公益類活動,如:悼念“5.12”地震的相關活動、拔河比賽、乒乓球比賽、歌唱比賽、演講比賽、籃球比賽、主題文藝晚會等等。
全體學生會成員將以積極向上的態(tài)度,盡心盡力的投入到工作中去,全力以赴完成學校交給我們的每一項任務,迸發(fā)出學生會新一次的無限光芒!
新學期來臨了,商學院第四屆團委學生會也迎來了新的階段。在上學期的不斷合作與磨合中,我們越來越了解彼此,越來越默契,我們的共同目標也越來越明晰。新學期新氣象,我們也將眾志成城,做好我們做的每個使命。作為團委學生會一份子,一下是組織部這個學期的工作計劃:
一、迎新工作
這是我們學生會本學期的頭等大事,也是工作量較大的一項工作。組織部主要負責材料方面。在做好本職工作,減少失誤的同時,盡力幫助其他部門做好相關工作。
二、走訪宿舍
在新生入學之后、團委學生會招新之前,我們組織部會組織學生會全體成員分組進行新生宿舍走訪活動。深入新生,關心新同學的學習生活,在為他們答疑解難的同時,宣傳團委學生會各個部門,也為學生會招新做好鋪墊。
三、學生會招新
在助理招新完畢之后,組織部會及時召集全體成員進行與助理的見面會,做初步的了解和接觸。接下來,在正式工作開展之前,要分部門進行助理的培訓,使得新成員能盡快適應組織。了解職責與工作。對于培訓內容,組織部會和主席團以及各部門積極聯(lián)系,和大家一起把培訓工作做到位。
四、做好本部門本職工作、配合其他各部門的工作
經過上個學期的磨練,我們應該以更加沉穩(wěn)的心態(tài)、成熟的工作方法對待本學期的工作,并且注重溝通與交流:部門內部溝通、部門之間的溝通、與主席團和老師的溝通、與助理們的溝通。希望我們團委學生會能在這學期上一個新的臺階、為學院創(chuàng)造出新的輝煌。
下面,我們?yōu)槟阃扑]最新小學學校德育工作計劃范本。為了在工作中有更大的進步和成績,我們可以經常寫工作計劃。工作計劃是一項工作開展之前必不可少的一部分??赡苣銜矚g,歡迎分享!
21世紀,是一個高度發(fā)展、高度競爭的時代,各種信息快速敏捷的占領著人們的生活空間,在這種情勢之下,意志薄弱的人很容易就迷失自我,此時德育工作就顯出他極大的重要性。如何在今后的教育工作中,進行扎實有效的德育工作,特作計劃如下:
一、指導思想
弘揚和培育民族精神為核心,以基礎文明行為的養(yǎng)成教育為抓手,不斷增強德育工作的主動性和實效性,鞏固和提高德育工作的整體水平,使德育工作能夠邁上一個新臺階。
二、基本目標
1、建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。
2、為全面提高學生與人交往的能力,養(yǎng)成良好的與人交往能力,大力推進素質教育和社會主義精神文明建設,努力創(chuàng)建友誼班級。
三、具體措施
(一)、強化學生日常行為習慣。
開學伊始,開一堂行為習慣教育課。內化《小學生日常行為規(guī)范》。規(guī)范兩操,及時對好人好事進行表揚。
(二)、培養(yǎng)良好的學風。
培養(yǎng)學生尊師愛友,勤奮學習,關心集體,遵守紀律,熱愛勞動,講究衛(wèi)生,積極鍛煉的好作風,有利于班級凝聚力的形成和發(fā)展。
1、全面規(guī)范行為習慣,提倡團結友愛,講文明禮貌,提高學生與人交往能力。
2、滲透《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》中的思想精神,要求學生以此來規(guī)范自己的行為習慣;加強禮儀教育和訓練,引導學生對己講禮貌,學習講勤奮,社會講公德,在家講孝順;加強小干部隊伍建設,充分發(fā)揮其監(jiān)督和示范作用。
3、狠抓學習風氣,進行學習的目的,學習的態(tài)度教育,促進每個學生學習的提高。學生要以學為主,抓學習的過程,也同時是對學生的教育過程,在班集體中,要養(yǎng)成一種你追我趕的風氣,全面調動學生的積極性。給學生創(chuàng)造輕松愉悅的學習環(huán)境,激發(fā)學生的思維火花,使他們的潛力得到充分發(fā)揮。
4、建立一幫一小組,平時加強輔導。
(三)、加強安全教育,防患于未然。
安全工作是一切工作得以順利進行的前提,因此,把安全工作放在班級工作的第一位。
1、用晨會、板報展等形式,開展安全知識教育。
2、用班會課給學生傳授相關的安全意識,法律意識,增強學生的自我保護意識。
新的學期開始了,我擔任四年級的班主任。學生各個方面比以前都有了不同的變化,特別是思想思維上都有了一定的轉折。所以,從這學期開始,我的班主任工作要從強化學生思想上下工夫,以養(yǎng)成教育為基準,全面提高學生的綜合素質。結合本學期學校的的德育工作安排,我將我的班級的德育計劃安排如下:
一、加強常規(guī)教育
1、抓好常規(guī)的文明、禮貌、紀律、衛(wèi)生等工作,提出“七講一愛”即講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講守時、講信用、講秩序、講道德和愛公物。課間提倡學生做有意義的活動,例如:跳繩、踢毽子等。在班級進行競賽活動,激發(fā)學生講文明、懂禮貌、守紀律、講衛(wèi)生的積極性,形成良好的班風。
2、利用班晨會的時間,上好心理健康課、班會、晨會,按照要求認真的備好課、上好課、相關的材料要整理好。對每天班級發(fā)生的不良情況及時總結反思,尤其在晨會上,堅持讓學生背誦《小學生日常行為規(guī)范》,提高學生的思想覺悟。在班會上,以安全為主題,對學生加強交通、飲食、游戲、等安全教育。
3、抓好課堂紀律,讓學生在一個良好的環(huán)境里學習,培養(yǎng)學生獨立學習的能力。對學生上課回答問題提出嚴格的要求。特別是繼續(xù)加強對學生寫字時的要求,使學生在新的學期里,對寫字有一個新的提高。
4、協(xié)調好各科老師,抓好學生的學習。對學生在各科學習上表現(xiàn)出的不良情況,及時和任課老師了解,做好學生的思想工作,積極和家長交流,督促學生的學習。重視家庭教育工作,認真的開好每學期的家長會,做好家訪工作,尤其是對那些家庭困難、和需進步的學生,多和家長溝通聯(lián)系,通過電話、實地到學生家中等形式溝通學生在學校的表現(xiàn),使學校和家庭聯(lián)系暢通,步調一致。
二、配合學校,做好各項工作
1、以發(fā)表文章的同學為榜樣,激發(fā)同學們的寫作興趣。
2、本學期繼續(xù)組織好“小學社會綜合實踐活動”,讓學生真正參與活動,體驗勞動,最后寫好實踐日記。組織多種形式鼓勵學生之間互相督促、互相評比,提高德育的實效性。
3、對于國旗下致詞,利用好機會,給每一個孩子鍛煉的機會。加強訓練,培養(yǎng)學生的自信心。
4、開學初,抓好隊列廣播操訓練,磨練學生的意志,力爭在全校的廣播操比賽中取得好成績。
一、指導思想
按照縣鎮(zhèn)德育工作意見的工作要求,認真貫徹落實《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《中小學德育綱要》精神,結合我校實際,努力創(chuàng)建具有學校特色的德育內容、德育措施及德育成果,圍繞“培養(yǎng)秀外慧中的陽光兒童”這一培養(yǎng)目標,落實好每一項德育工作,細化每一項評比。讓學校德育真正起到為全鎮(zhèn)教育發(fā)展保駕護航的作用。
二、重點工作
1、結合“七彩漢娃”的評選活動,抓好德育“行為習慣”連鎖店系列主題活動,學生思想品德考核成績及格率達100%。
2、加強學校德育隊伍建設,創(chuàng)建高素質高水平的教師團隊,為學校德育工作的開展奠定堅實的人才基礎。
三、具體工作
1、抓好德育“行為習慣”連鎖店,傾心培養(yǎng)健康向上學生。
“七彩漢王,教育天堂”,為培養(yǎng)出一批批優(yōu)秀的少年,學校將制定“七彩漢娃”的評選方案,讓“七彩漢娃”的評選與“行為習慣連鎖店”系列主題活動相融合,旨在養(yǎng)成學生良好行為,激勵學生在活動中體驗成長,幫助孩子養(yǎng)成成就一生好習慣。如:在三月文明禮貌月,結合3月5日“學雷鋒日”,各班開展“我做小小雷鋒”活動,要求每位學生為班級(或為同學、老師、家長)做一件小事,利用“三八婦女節(jié)、植樹節(jié)”,評選“文明娃”“禮貌娃”“愛心娃”“孝敬父母娃”“愛護植物娃”等,四月份結合革命教育主題評選“道德娃”五月份評選“健康娃”,六月份結合“六一兒童節(jié)”評選“陽光娃”“快樂娃”……以日常行為規(guī)范為基礎,以學習作風、生活習慣、文明禮儀、愛好興趣等為內容,全面培養(yǎng)我校小學生誠實守信、談吐文雅的良好風氣,讓我們的學生成為一位位小紳士、一個個小淑女,在校做個好學生,在家做個好孩子,在社會上做個好公民。
繼續(xù)深入開展以“講究衛(wèi)生、不亂吐亂扔;舉止文雅、不喧嘩打鬧;語言文明、不污言穢語;文明乘車,主動讓座不搶座;遵守交通法規(guī)、不闖紅燈;愛護公物、不亂涂亂畫”六項基礎文明習慣為內容的“爭做文明人”教育活動。繼續(xù)發(fā)揚保持好校內外衛(wèi)生、教室物品、抽屜桌椅的整齊擺放,我們將推出系列習慣娃娃的評選。采取班級觀察推薦優(yōu)秀代表,學校利用每周的升旗儀式為獲獎娃頒發(fā)獎章、留影紀念、張榜公布等方式,加大宣傳優(yōu)秀學生,以點帶面,使全校學生人人都能養(yǎng)成好的行為習慣,在活動中鍛煉,使自己成為一名優(yōu)秀的少先隊員,全面提高教育教學質量。
2、加強德育隊伍建設,規(guī)范班主任、提高三支隊伍的業(yè)務素質。
繼續(xù)探索有效的考核和激勵機制,促進班主任隊伍專業(yè)發(fā)展。要及時檢查班主任手冊,加強班主任對家訪、學困生轉化等工作的落實,深化“兩制”工作,建立學生的成長記錄,促進每一個學生成長。德育教育除了重視思想品德課、班隊課這些主渠道外,還要加強各學科德育滲透,教師要努力挖掘教材豐富的德育資源,積極指導學生開展德育教育活動。對班隊課預先作好安排,分解、落實學校各月份的教育要點,使學校的各項德育工作能真正落到實處。另外,加大檢查力度,尤其是班級常規(guī)工作的檢查力度。完善文明班集體、優(yōu)秀班主任評比制度,進一步提高班主任工作的積極性。
本學期我們把心理健康教育工作納入到學校重點工作中,把心理健康教育作為學校德育工作的一項內容和整個教育體系的一個組成部分,滲透于學校教育的全過程,融入在學科教學、學校教育活動中,本學期我校將通過開展心理講座、電視講座、專家論壇、知識宣傳等多種形式實施心理健康教育。在實踐中逐步修正、完善。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以社會主義科學發(fā)展觀為引領,嚴格執(zhí)行《中小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》《公民道德課件下載[_]建設實施綱要》,繼續(xù)加強對學生的道德法制教育,習慣養(yǎng)成教育和民族精神教育。完善德育導師制,走德育工作的特色之路。從創(chuàng)新的思路和扎實的工作入手,以開展豐富多彩的體驗活動為載體,努力探索以學生為主體,以實踐為主線,靈魂塑造為主旨的德育工作新模式。
二、工作要點及措施
(一)、抓好德育骨干隊伍建設,形成德育工作新合力。
1、由校長室、大隊部、各班班主任和所有任課教師按照各自的職能開展工作,構建高效的全員參與、全員育人的德育工作體系。
2、加強對班主任工作的業(yè)務培訓。貫徹落實《中小學生班主任工作規(guī)定》,通過研討、經驗交流,剖析新時期班主任工作的新特點,使班主任老師認識到肩負教育、培養(yǎng)學生健康成長的責任,不斷提高青年班主任的素質和管理能力。
3、把創(chuàng)建“文明班級”作為班級建設的重要措施。依據(jù)學?!疤焯毂取?,每周開展評比“文明班級”活動,設流動紅旗,切實從班級自身出發(fā),各項常規(guī)工作抓細抓實,學會主動、科學、民主管理班級,抓好班風班貌建設。同時認真上好班會課、晨會課,經常開展形式多樣,生動活潑的團隊活動,給學生提供一個個性發(fā)展的空間,使班集體成為促進學生德、智、體、美等諸方面發(fā)展的一個理想的“家”,班主任工作的管理要更合理化、規(guī)范化。
4、發(fā)揮心理健康輔導教師、班主任的心理輔導作用。
5、開展校“優(yōu)秀班主任”評選,為優(yōu)秀班主任成長
搭建平臺,不斷提高班主任隊伍的素質。
(二)注重養(yǎng)成教育,抓好常規(guī)管理,優(yōu)化校風、學風。
1、加強學生的習慣養(yǎng)成教育。本學期各班要利用晨班會、認真學習《小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》,進一步讓學生明確什么是能做的,什么是不能做的,逐步讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣。按照“低起點、嚴要課件下載[_]求、小步子、經常抓”的原則,把常規(guī)教育落實到實處。
開展衛(wèi)生評比活動:以班級為單位,每日進行教室、環(huán)境區(qū)衛(wèi)生檢查,每周進行衛(wèi)生評比,每周五天全a為優(yōu)秀,四天a為良好,三天a為合格。
2、進一步規(guī)范校園文明監(jiān)督崗職能,充分發(fā)揮學生的主體作用,讓紅領巾監(jiān)督員對學生儀容儀表、集隊、兩操等實行自主管理、評價,每周一將對綜合評比優(yōu)秀班級進行表揚,并頒發(fā)流動小紅旗。
3、精心組織主題班隊會,進一步發(fā)揮學生的主體性、參與性,突出其針對性和實效性,實現(xiàn)學生主動、活潑、創(chuàng)造性地發(fā)展。
4、構建特色鮮明的班級:師生共同制定班級目標,并圍繞目標開展各項活動。倡導個性化的班級文化設計。通過營造教室文化、課前課后舉目所見的促人自信、激人奮進的話語、讓學生揚起自信的風帆,激起昂揚的斗志。
(三)抓好少先隊體驗活動,提高學生多方面素質。
體驗活動是學生成長的有效途徑。各中隊要圍繞學校的中心工作,根據(jù)少先隊大隊部的工作部署展開好這一活動。學校德育處、大隊部將組織隊員結合教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日開展活動,讓隊員體驗到生活的樂趣。同時,班主任、輔導員要結合本班、隊的具體情況,創(chuàng)造性地開展一些活動,特別要有計劃地組織學生走出課堂,開展一些實踐體驗活動,爭取創(chuàng)出班級特色。
本學期我們計劃開展豐富多彩的德育活動。
1、開展“文明禮儀伴我行”主題教育活動(少先隊)。
2、開展“九月的紅燭”主題教育活動。(少先隊)
3、開展“祖國在我心中”主題教育活動。(少先隊)
4、開展安全教育、道德和法制教育等活動
(四)以宣傳表彰為載體,加強校園文化建設。
1、構建特色鮮明的班級:師生共
同制定班級目標,并圍繞目標開展各項活動。倡導個性化的班級文化設計。通過營造教室文化、課前課后舉目所見的促人自信、激人奮進的話語、讓學生揚起自信的風帆,激起昂揚的斗志。
2、開展各類評優(yōu)活動,營造爭優(yōu)創(chuàng)先的良好氛圍,激勵學生成長。在政教處組織的各類評優(yōu)中,注重給學生自我展示的舞臺。采取自我最新、自我展示與民主評比、綜合考核相結合,樹立學生的自信心,培養(yǎng)創(chuàng)優(yōu)爭先意識。
4、抓好“紅領巾”廣播站、宣傳櫥窗、校園網的陣地建設,為學生搭建展示自我的平臺。
(五)拓寬德育渠道,發(fā)揮家庭、學校、社會“三結合”教育優(yōu)勢。
1、加強學課件下載[_]校、家庭、社會的聯(lián)系,形成共同抓好德育工作的合力,做好家訪工作,對于自我控制力差的學生、行為習慣較差的學生要定期聯(lián)系。
2、繼續(xù)辦好家長學校,提高家教水平。各班通過召開家長會(要求每學期每班召開一次以上)、對家長輔導的內容、方式、方法進行指導,要特別單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育和管理。
3、認真開展校外德育活動,開闊學生視野,豐富學生能力。本學期,我們將對學生進行環(huán)保、尊老、助殘等多方面的教育。
4、重視和關愛留守兒童的成長,通過電話、實地到學生家中等形式溝通學生在學校的表現(xiàn),使學校和家庭聯(lián)系暢通,步調一致。班主任老師要詳細填寫家訪記錄。
5、組織好校外實踐活動,讓學生在社會實踐活動中意志得到鍛煉,品德得到熏陶。
(六)加強安全法制教育、及時規(guī)范地處理偶發(fā)事件。
1、加強對學生的法制教育,為了預防學生違法犯罪,確保學生健康成長,要加強對學生的法制教育,培養(yǎng)學生的法制觀念,提高學生學法、守法的自覺性,增強其自我防范和保護意識。
2、做好防震、防火、防盜、防[_]意外事故等安全保衛(wèi)工作。加強校內學生管理,經常進行各種安全演練活動。發(fā)揮值班人員、門衛(wèi)的職能,保障學校的教育教學秩序正常穩(wěn)定,把一切不安全、不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。做到警鐘長鳴,堵疏結合,排除一切不安全的隱患,加強學生各種安全防范意識,提高自我防范能力,努力做到學生在校違法犯罪率為零。
3、重視學生心理健康教育。對有困難的學生進行心理疏導,解決學生碰到的心理壓力,讓每一個學生的身心都能健康成長。
三、月工作安排
九月份:
1、新學期德育工作計劃制訂、交流
2、組織收看中央電視臺第三屆《開學第一課》
3、班級衛(wèi)生、環(huán)境布置檢查評比
4、班主任例會
5、開展開展“文明禮儀伴我行”主題教育活動
6、開展“九月的紅燭”主題教育活動
7、紀念“9.18”安全演練活動
8、全校家長會。
十月份:
1、開展“祖國在我心中”主題教育活動。(少先隊)
2、建隊節(jié)隊知識培訓。
3、班主任例會。
4、檢查《心理健康教育》備課
5、第六屆校田徑運動會
十一月份:
1、班主任培訓會議。
2“美麗校園是我家”活動
十二月份:
1、總結交流班主任工作。
2、撰寫教育故事。
3、全校家長會。
20__年元月:
1、總結本學期德育工作。
2、班主任德育常規(guī)工作考核、獎勵。
3、布置學期結束,寒假活動工作。
為了更好的完成工作,使工作有序開展,首先要學會寫好一份專屬的工作計劃。制定好工作計劃,有助于我們在后續(xù)工作中表現(xiàn)得更自信從容。如何開展工作及工作計劃?以下是小編精心收集整理的[最新]小學學校教研工作計劃模板,帶給大家。僅供參考,我們來看看吧!
高質量的教育離不開一流的學校,一流的學校必須有一支專業(yè)化的、具有先進教育理念和較強的教育教學能力的師資隊伍,學校根據(jù)自己的實際情況,立足本校提高教師業(yè)務能力和教育教學水平的一項重要措施,特制定校本教研工作計劃如下:
一、指導思想
本學期,學校以繼續(xù)以人為本,促進學生發(fā)展,有效教學,實施素質教育。教學工作以“以學定教、以教促學、教學相長”為核心理念,實踐“把課堂還給學生,把創(chuàng)造還給教師”的教育理念。
二、工作目標
1、加強教師隊伍建設,提升師資整體素質。
2、注重課程管理,規(guī)范辦學行為。
3、把國家級課題“縱橫信息數(shù)字化學習研究教學實驗”的課題研究再深入,做好兩個課題的結題準備工作。
4、創(chuàng)新學科教研組活動、備課組活動、課題組活動的形式,與學校全面工作整合,提高教研、備課活動的實效,加強校際教研的活動。
5、加強學生體育、藝術等特長的培養(yǎng)。
6、繼續(xù)做好學科滲透法制教育工作,宣傳法律知識,讓學生知法、守法。
三、工作舉措
(一)加強常規(guī)管理,規(guī)范辦學行為
1、嚴格課程管理。按國家課程計劃“開齊、上足、教好”各類課程,不隨意增減課程和課時,不隨意調整課程難度和教學進度。
2、嚴格常規(guī)管理。扎實抓好備課、上課、聽課、批改作業(yè)、常規(guī)檢查、考核等課堂教學的基本環(huán)節(jié),提升教師的教學技能。
3、繼續(xù)開展“陽光大課間”特色體育,壯大足球隊伍,增強學生的健康體質。
(二)推進課程改革,實施高效教學
1、認真組織集體備課,發(fā)揮教研組、備課組的集體力量
集體備課是一項充分發(fā)揮集體智慧的一種極好的研修形式,我校采取電子備課,提倡“個人初備、集體統(tǒng)備、個人再備”的備課流程,既體現(xiàn)教師個體的智慧,又發(fā)揮教研組、備課組集體的力量,堅決杜絕“一人備課,全體分享”的現(xiàn)象。
2、抓實上課,追求以學生為本的課堂教學
按照“先學后教、少教多學、以學定教”的理念,各學科都要積極探索適合生本課堂的新的教學模式,真正做到課堂氣氛活,學生思維活,教學方法活,知識生成活。
3.搞好聽評課活動
備課是基礎,上課是關鍵,評課是提高的前提。教務處充分利用每周的業(yè)務學習時間讓教師觀看優(yōu)秀的教學光碟、課堂視屏實錄,聽專家講評課,之后教師撰寫體會,發(fā)表意見,提高教師的聽、評課能力,然后各教研組舉行研討課、觀摩課等不同形式的聽課、評課活動。
4、加強教學研究,提升科研品位
結合我校立項的國家級課題“縱橫信息數(shù)字化學習研究教學實驗”、省級課題“儺文化走進美術課堂”以及校本課題“主題式校本教研模式的研究與實驗”的主旨,要堅持課堂教學是主陣地的思想。要求全體教師努力提高每堂課的質量和效益,關注學生學習知識的過程,關注各層次學生。強化課后反思。
(三)強化專業(yè)錘煉,打造優(yōu)質團隊
1、加強教師業(yè)務理論學習。
業(yè)務理論學習是提高教師教育教學水平,更新教育觀念,學習先進的教育理論、先進的教育方法和先進經驗的一項重要形式,只有不斷學習,才能做到更好的自我完善、自我提高。為此,我們學校要加強對教師業(yè)務學習理論的領導,在每周的業(yè)務學習時間內,向教師提供一些必要的有關業(yè)務理論資料,通過集體學習和個人學習等不同的學習形式,對全體教師進行全員培訓和全員提高。全體教師還必須寫出必要的學習筆記和心得體會。
2、邀請有關專家來校講座,指導我校教科研工作。做好校本課題《主題式校本教研模式的研究與實驗》、省級課題《儺文化走進美術課堂》的結題工作。
3、成立磨課組,提升中、青年教師的業(yè)務能力。
我校語文、數(shù)學、音樂、美術、英語、科學和體育組都成立磨課組,各組確定磨課對象(45歲以下的教師),為他們搭建“能上課—上好課—上有效課—上高效課”的發(fā)展目標,聽他們推門課、教研課等不同形式的課,加快教師專業(yè)成長步伐,成為骨干教師、學科帶頭人,進一步壯大我校各級骨干教師隊伍,爭取在“3361”師訓強教工程課堂大比武中取得好成績。
今年清明節(jié)期間,中央文明辦、中國文聯(lián)、山西省人民政府將聯(lián)合舉辦“我們的節(jié)日”---清明節(jié)系列活動,縣委宣傳部已出臺具體活動項目,根據(jù)縣活動安排,現(xiàn)將有關事宜通知
一、活動主題
“我們的節(jié)日”---清明節(jié)系列活動的主題是“親近自然,親近傳統(tǒng)、親近英賢、親近家人”。
二、活動內容
1、“親近英賢,緬懷先烈”主題活動,各學校要結合當?shù)貙嶋H組織師生開展掃墓和紀念活動。
2、“親近家人,緬懷先祖”主題活動,各學校要組織師生舉辦一次“清明祭祖感懷”座談會,突出“不忘根本,孝敬老人”這個宗旨。
三、活動時間
20xx年3月25日---4月15日
四、活動要求
1、本次活動以弘揚民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng),推進構建社會主義核心價值體系,建設和諧文化為目標。各學校要認真抓好落實。
2、通過本次活動,各學校要讓學生以“親近英賢,緬懷先烈”和“親近家人,緬懷先祖”為內容寫出作文,對優(yōu)秀習作,教師要加評語,注明教師和習作作者姓名報縣局政教股。
為適應當前教育改革的需要,加大教研力度,進一步提高我校的教學水評,現(xiàn)制定教研計劃如下:
首先,提高全體教師對教研工作的認識,要適應新形勢下教育改革的需要,全面推進素質教育,要進一步提高我校廣大教師群體的業(yè)務素質,提高我校的教研水平,必須堅持“內強素質,外樹形象,規(guī)范管理,提高認識”的工作方針,以教育教研為先導,抓好教育管理的規(guī)范化建設,深化教育改革,優(yōu)化教學結構,提高課堂教學效益,抓好教學教研工作,奪取教學質量和教學研究的雙豐收。
第二,學校繼續(xù)推行“個人反思、同伴互助、專業(yè)引領”的教學研究模式,低起點、嚴要求、高標準。教研活動從聽課、評課入手,提倡跟蹤聽課,一課一得。充分利用“空中課堂”這個聽課、評課的陣地。
第三,堅持以教學為中心,以教研為先導,以提高質量為重點的觀念,努力提高教學質量和教學效益。堅持學校領導兼課,聽課,評課制度,進一步強化教學常規(guī)管理,保證管理的有效實施,定期組織教師進行探討和比賽,不斷總結經驗找出差距,克服教學中存在的問題,加強后進生的輔導,各任課教師要根據(jù)班級情況制定轉化后進生計劃,做到教育,管理有的放矢,輔導后進生要耐心細致,因材施教,不加重學生的課業(yè)負擔,努力探索轉化后進生的新方法,使全體學生在原有基礎之上都有最大進步。
第四,根據(jù)上級要求及本校實際,繼續(xù)采取各種措施加大對教師的培養(yǎng)、培訓力度。本學期將在上學期的基礎上創(chuàng)造條件,為提高教師的業(yè)務水平而努力。如:走出去,虛心學習外地經驗,進行參觀培訓等。并寫出有價值的經驗材料。
第五,學校將選拔業(yè)務素質高有培養(yǎng)前途的青年教師作為重點培養(yǎng)對象,選派有經驗、業(yè)務能力強的老師作為指導教師。青年教師要以老教師為榜樣,虛心學習他們的敬業(yè)精神和好的教學經驗,在學校的.指導下確立項目和課題,搞好教學實驗。
第六,認真落實“減負”精神,理解減負的意義,轉化教育觀念,擺正提高教學質量和減負的關系,從根本上搞清素質教育的真正內涵。在新教育形式下,重新認識教育規(guī)律,總結當代兒童的心理活動規(guī)律,向課堂要質量。堅決杜絕灌輸式、重復式教學方法,要立足于培養(yǎng)學生的能力,教會學生學習。
第七,抓好薄弱年級的教學工作,聯(lián)系各班實際召開家長會,做好家長工作,爭取學生家長對學校工作的理解和支持,分析薄弱年級和學科情況,制定科學、合理的措施,力爭使本學期薄弱年級成績有明顯提高。
第八,認真組織好月考、期末、期中考試,調動學生學習的積極性。教師搞好試卷分析。
一、指導思想
本學期,我們按照"強化責任抓管理,旗幟鮮明抓質量,夯實基礎創(chuàng)特色"的工作思路,以深化責任教育、推進教學改革、打造特色德育、發(fā)展陽光體藝為重點,全面提高教育教學質量。
二、工作目標
1、發(fā)展校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境,培植高雅的校園精神文化,提升學校的軟實力,形成"講責任、構和諧、樹正氣、創(chuàng)佳績"的工作氛圍。
2、提高管理水平。提高管理人員的責任意識和履職能力,加速制度化建設,形成規(guī)范化、人文化的管理機制,最大化提高管理效能。
3、加強師資建設。加強校本研訓工作,搭建教師成長平臺,提高教師的幸福指數(shù),鍛造榮辱與共、自強不息、業(yè)務精良的教師團隊。
4、落實有效德育。以養(yǎng)成教育為重點,以實現(xiàn)"人人文明、處處亮麗"為目標,提高學生的文明素養(yǎng),為學生的幸福人生奠定良好基礎。
5、打造高效課堂。改革課堂教學模式,落實"先學后教,少教多學"的教學理念,提高課堂教學效益。力爭六年級教學成績在全縣名列前茅,其它年級教學質量達到城區(qū)強校水平。
6、發(fā)展優(yōu)勢項目。大力開展陽光體藝教育,作為推進素質教育的重要組成部分,打造體藝教育特色,使之成為學校的亮校品牌。
7、加強幼兒教育。加強幼兒的師資培訓、評價改革、課程建設,發(fā)展優(yōu)質化幼兒教育,以此為突破口,擴大辦學規(guī)模。
8、創(chuàng)建平安校園。堅持"安全無小事"、"責任重于泰山"的思想,落實安全責任,嚴防安全事故,創(chuàng)建平安校園,實現(xiàn)師生意外傷害零發(fā)生。
三、具體工作
(一)管理工作—責任興校
1、落實班子責任。
加強班子建設,落實工作責任,細化工作目標,提高管理水平。學校主要領導要堅持"四強化、四淡化"工作原則:強化責任意識,淡化職務意識;強化大局意識,淡化本位意識;強化服務意識,淡化功利意識;強化創(chuàng)新意識,淡化守舊意識。做到"四好":管好一條線,蹲好一個點,帶好一個級、值好一天班。達到"四不":分工不分家,補臺不拆臺,建功不居功,服從不盲從,為重塑二小新形象做出積極的貢獻。
2、用人文凝聚責任。
堅持人文立校的辦學理念。努力在輿論上引導人,業(yè)務上錘煉人,體制上激活人,生活中關心人,提高教師的幸福指數(shù),打造"幸福二小".具體做好以下工作:
一是把培訓作為最好的福利,啟動教師外培計劃,力爭三年內實現(xiàn)全員外培。
二是實行寬松管理,在管理中堅持"欣賞優(yōu)秀、接納平凡、寬容失誤"的思想,營造寬松和諧的氛圍,做到嚴愛相濟。
三是進行教師心理健康教育,減輕職業(yè)壓力,培養(yǎng)教師良好的心理素質。
四是豐富節(jié)日生活,集體過好三·八節(jié)、教師節(jié)。
五是進行生日祝福和紅白喜事慰問,讓教師感受到集體的溫暖。
六是啟動教師健康工程,設立健康獎、倡導教師積極參與健身活動。七是加速民主化管理進程,廣開言路提高決策水平,完善臨督機制。
3、用激勵激發(fā)責任。
"讓實干人得實惠,讓吃苦人不吃虧",強化績效管理,完善獎勵制度,提高獎勵標準,增加獎勵項目。
一是整體提高統(tǒng)考年級獎勵標準,達到或超過城區(qū)平均水平。
二是獎勵團隊,才能形成團隊,實現(xiàn)"捆綁式"評價。通過與城區(qū)參照學校對比,分兩個年級段各獎勵一個先進年級團隊。
三是分中期、期末兩次對應試學科教學成績優(yōu)秀個人進行獎勵。
四是對幼兒教師、非應試學科進行教學效果驗收評價,獎勵先進教育工作者。
五是對各類活動做出突出貢獻,取得優(yōu)異成績的指導教師予以表彰獎勵。
六是制定"好教師"評選細則,形成鮮明的導向,引領教師。
七是探索教師綜合評價辦法,作為評優(yōu)樹模、績效工資發(fā)放的重要依據(jù)。
4、用制度規(guī)范責任。
傳承學校一貫的好作法,刪繁就簡,形成規(guī)范簡潔、易于操作、富有人文關懷的各類崗位職責及規(guī)章制度,使各項工作有章可循,增強管理的實效性。依法治校,依法治教,實行四個一票否決:三亂一票否決,體罰學生一票否決,安全出問題一票否決,教學成績連續(xù)落后一票否決。
(二)德育工作—養(yǎng)成教育
1、加大宣傳力度。
構建全方位的宣傳體系,讓《"雙十"養(yǎng)成教育內容》深入師生心靈。即制作展板在校園展出、印發(fā)資料進行班會宣講、通過校園廣播和電子屏進行宣傳、升旗儀式組織班級誦讀、進行專題手抄小報展評等辦法。
2、實施主題教育。
根據(jù)學生實際,結合《"雙十"養(yǎng)成教育主要內容》的有效落實,實施月主題教育制度,形成有效德育。在實施過程中做到六個結合:主題教育與培養(yǎng)文雅學生相結合,與促進教學相結合,與創(chuàng)建平安校園相結合,與打造亮麗校園相結合,與發(fā)展陽光體藝相結合,與節(jié)日教育相結合。德育處要形成方案,確定每月教育主題,通過升旗演講、主題班會等途徑強化教育,確保工作落到實處。
3、加強隊伍建設。
樹立全員育人的德育觀,重視德育骨干隊伍建設。制定《德育主任工作職責》、《少隊輔導員工作職責》、《班主任工作條例》、《值日領導工作制度》,使骨干隊伍建設有章可循。重視班主任業(yè)務培訓,定期召開班主任工作會,設立班主任節(jié),提高班主任待遇,增強班主任工作的積極性。實行值日生競爭上崗制度,定期進行值日生培訓,提高履責能力。試行"小校長"聘任制,協(xié)助值日領導開展工作。
4、強化監(jiān)督評價。
一是值日領導要認真負責,從細微處入手,發(fā)現(xiàn)亮點與不足,及時矯正不良習慣和突出問題,全方位對班級進行檢查評價,確保良好的學校秩序與亮麗的校園衛(wèi)生。
二是做好"文雅學生"、"模范班主任"、"先進德育工作者"評選活動,大張旗鼓地進行表彰與宣傳,進行榜樣帶動,提高育人水平。
(三)教學工作—模式改革
1、思想上引領。
開學第三周組織教師去辛店中學、縣五小去實地考察學習、感受課堂教學模式改革的可喜變化。每月組織教師進行一次專題學習,讓"先學后教、少教多學、當堂訓練"的教學理念深入人心。
第三,爭取機會,做好實驗教師與業(yè)務領導的外出培訓工作。第四,嚴格學習制度,每一教師每學期整理學習筆記不少于5000字。
2課堂上實踐。
四五年級作為主要實驗年級,實行"圍坐式"座位,按"定向自學"—"互動探究"—"精講點撥"—"檢測訓練"四環(huán)節(jié)實施教學,從"學習目標"—"學習提綱"—"展示形式"—"精講點撥"—"課堂檢測"五個環(huán)節(jié)備課。學校通過外聘專家、課堂調研、二次備課等形式服務好課堂教學改革。其它年級亦逐步嘗試新的課堂教學模式,就"先學后教、少教多學"進行課堂實踐。
3、教研上促進。
制定《校本研訓制度》,實行教研活動簽名登記制度。加強教研組建設,實行教研組長負責制,學校班子成員協(xié)助參與制。創(chuàng)新教研形式、提高教研質量,開展集體備課、同課異構、示范課、教學論談等活動。建立聽課與反思制度,每個教師每學期至少聽20節(jié)課,每學期每一教師書寫教學反思不少于20篇。
4、平臺上展示。
為教師達建展示科研成果的平臺,發(fā)揮典型的引領作用,提升教師的科研能力,穩(wěn)步推進教學模式改革。教導處要組織好示范課、專題論文、學習提綱、精品教案、學習體會的評選與展示活動。
5、管理中保障。
①突出年級實際。
六年級管理:
一要進行課堂調研,召開座談會,發(fā)現(xiàn)存在問題,制定具體方案,鼓舞師生士氣;
二要堅持抓兩頭,促中間,從后10名抓起,讓每個學生有較大的進步;
三要注重質量監(jiān)控及命題研究,進行日清月測;四是保持適當進度,不過份搶進度,一味追求速度,確保六年級取得振奮人心的教學成績。
幼兒班管理:重視課程建設,開設幼兒藝術課,制定各類課程的指導性意見及教學目標;加強課堂調研,分中期、期末兩次就幼兒各學科進行觀摩驗收;進行師資培訓,爭取上級培訓指標,提高幼教的育人水平;積極探索幼兒教師的評價辦法,試用課堂驗收、滿意度調查、案頭資料檢查等形式,對幼兒教師較為客觀地評價。
其它年級管理:一二年級重視學習習慣的養(yǎng)成,以"學會傾聽、學會合作、學會書寫"作為教育的重要內容,接受性學習仍然是其主要學習方式,實施"快樂教學","成功教學",積極進行"少教多學"及零作業(yè)課堂的探索。三年級要嘗試進行"學一點、教一點"、"練一點""分散式"的四環(huán)節(jié)教學模式探索與實踐,切實提高學生的自學能力與合作能力。
②突出要點工作。
備課管理。"功夫在課前,精彩在課堂,輕松在課后"這是我們教育人的共識,各教師必須備超前的課,備自己的課、備真實的課、備心中綱的課、備目中有人的課,以實現(xiàn)課堂的優(yōu)質高效。
作業(yè)管理。作業(yè)布置要體現(xiàn)"兩多兩少":多布置預習性作業(yè),少布置重復性作業(yè);多布置實踐性作業(yè),少布置機械性作業(yè)。做到"有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾".
學困生管理。教師提問,學困生打頭陣;課堂巡視,走進學困生;激勵性評價,不忘學困生。提倡課間輔導,提倡優(yōu)生"一幫一",切實幫助學困生解決實際困難,讓他們在關愛中掌握學習方法,端正學習態(tài)度。
質量監(jiān)控。實行"三查四考"教學管理。每學期組織好三次大型教學常規(guī)檢查,發(fā)現(xiàn)亮點及不足,在全校范圍內通報。做好四次教學質量抽測與評價,每次考試完畢,按兩頭與整體成績(前10名、后10名、全班平均成績)進行統(tǒng)計分析,使教學評價更趨合理。加強隨機檢查力度,進行走課、推門聽課、隨機抽測案頭資料的辦法,落實教學常規(guī),規(guī)范教師的教學行為。
(四)、特色創(chuàng)建—陽光體藝
1、建立組織機構。
由工會主席任組長,由教導主任、少隊輔導員、綜藝組組長、體藝專長教師組成領導小組,為陽光體藝的開展提供組織保障。
2、加強課程管理。
切實上好體育、美術、音樂、健康課,制定《體藝課堂管理指導意見》,確保課堂效益最優(yōu)化,做好每學期的質量驗收。
3、重視師資培訓。
積極爭取上級的培訓名額,保障體藝教師的培訓經費,為體藝工作的順利開展提供師資保障。
4、注重特長培養(yǎng)。
對體藝特長生在課堂教學中倍加關照,并協(xié)調家長關系,利用社會力量進行輔導培養(yǎng),為學生的特長發(fā)展起到積極作用。
5、開展體藝活動。
提高課間操、大課間質量。舉辦好體育節(jié)、藝術節(jié),進行手抄小報、美術作品征集,開展眼保健操展示等活動,做到活動育人。
(五)安全工作—責任重于泰山
1、落實工作責任。
從課前、課堂、課間、設施、糾紛、門衛(wèi)、疾病防控各方面落實安全責任,確保每一時段、每一環(huán)節(jié)要有安全責任人,簽訂安全責任書,保障管理到位。
2、制定應急預案。
制定因自然災害、設施設備、群體性感染、暴力事件等突發(fā)問題發(fā)生的應急預案,進行各類逃生演練活動,提高師生應急避險能力。
3、加強安全教育。
把安全教育納入學校的教育教學之中,至少在全校范圍內進行一次安全知識教育,以班為單位,組織兩次安全教育班會。
4、加大檢查力度。
分管安全領導、值日教師必須堅持進行安全專項檢查,排查安全隱患。實現(xiàn)安全問題報告制度,誰在崗誰報告,做到報告及時、整改及時。
5、抓好薄弱環(huán)節(jié)。
按時開關大門,不得讓學生提前進入校園;早午第一節(jié)課,科任教師必須盤點學生;放學、兩操時間安全護導員,必須到位,疏導學生安全上下樓梯;重視用電知識教育,及時整改用電線路,確保用電安全;教育學生不能去河邊耍水,防止溺水事件發(fā)生。
(六)規(guī)范辦學—從嚴治教
1、規(guī)范師德行為。
堅持從嚴冶校,要求教師進一步加強師德修養(yǎng),嚴禁"三亂"、體罰學生等情況發(fā)生。解決制止隨意脫崗脫堂、干私活、玩游戲、不按常規(guī)施教,等有損于師德的行為。
2、加強財務管理。
實行校園零收費,嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的采購制度及財務管理辦法,嚴格審批制度和資金使用制度。
3、提高服務水平。
后勤人員要樹立為師生服務的理念,提高服務水平,提高教學設備及功能部室的使用率,做好固定資產的登記及清查工作,健全財產損壞賠償制度和責任追究制度。
4、創(chuàng)建節(jié)約型校園。
總務處要精心設計、出臺政策、規(guī)范管理、加強教育與監(jiān)督,切實做到開源節(jié)流。
5、做好保學工作。
完善學籍管理,做好轉入轉出學生的登記工作;實行校領導結對幫扶貧困學生辦法,幫助其主動接受義務教育;對非正常轉出學生一定要調查其原因,深刻反思學校工作及教師中存在的問題。
6、堅持民主治校。
完善"集體領導、民主集中"的管理原則,虛心接受來自各方的意見和建議,廣開言路,群策群力,讓廣大教師成為教書育人的主人和學校管理的主人。
一、指導思想
質量始于教育,終于教育。教學質量是學校的生命線,是學校生存與發(fā)展的關鍵。本學期,我校教學教研工作在繼續(xù)咬定質量不放松的同時,將以“教育教學改革與創(chuàng)新”為突破口,以規(guī)范教師教育教學行為為目標,以提高教育教學質量為核心,繼續(xù)抓好一個重點(優(yōu)化課堂教學,提高課堂效率);強化兩項工作(強化教學過程的全程管理;強化校本研修);抓好四個落實(求實;求新;求嚴;求精),努力實現(xiàn)我校教學質量再創(chuàng)新高。
二、學年目標定位及工作思路
上學年,在全校教師的共同努力下,學校教育質量實現(xiàn)了穩(wěn)步提升。20xx學年伊始,我校在對學校工作進行全面調研的基礎上,著眼創(chuàng)建人民滿意的學校,做人民滿意的教師,把20xx——20xx學年定為“教育教學改革創(chuàng)新年”。
繼續(xù)抓住“一個重點”——優(yōu)化課堂教學,提高課堂效率;
強化“兩項工作”——強化教學過程的全程管理;強化校本研修工作;
抓好“四項工作落實”——(求實;求新;求嚴;求精)扎實做好教學常規(guī)管理制度建立健全工作;改革創(chuàng)新教學管理模式,提高工作效率;嚴格落實第十八個教學常規(guī)月行動要求;精心做好教學質量過程監(jiān)控工作,確保學校教學質量再創(chuàng)新高。
三、工作目標
1、建立健全各項教學常規(guī)管理制度,嚴格標準,嚴格要求,從嚴管理,不隨意降低標準,不搞花架子,不做表面文章,扎扎實實做好教學過程管理。
2、繼續(xù)優(yōu)化課堂教學,全面落實學?!耙詫W定教當堂達標”一級教學模式,提高課堂效率。
3、以校本研修工作為依托,積極開展多元的教學教研活動,提升全體教師專業(yè)化水平。
4、組織豐富多彩的活動,進一步豐富學生的學習生活,陶冶學生的情操,全面提升學生綜合素質。
5、以教學管理改革與創(chuàng)新為突破口,增強“質量意識、服務意識”加大三四年級英語、科學教學的過程監(jiān)督,努力實現(xiàn)學校教學質量再創(chuàng)新高。
三、工作重點與創(chuàng)新舉措
(一)抓好“課程方案”的落實,促進學生全面發(fā)展。
1、落實國家課程方案,開齊課程,上足課時。落實課程標準,完成課程標準
規(guī)定的教學任務。
2、落實好地方課程的開設與管理,加強校本課程的開發(fā)。
3、面向全體學生,關注個體差異。落實“培優(yōu)轉差”配套措施。不斷壯大優(yōu)秀生群體,爭不讓每一名學生掉隊。
4、著眼學生素質,抓好養(yǎng)成教育。著重培養(yǎng)學生學習的濃厚興趣、有效方法和良好習慣。
本學期,學校領導班子要嚴格落實每天輪流巡查制。對照“課程表”不定時進行課堂巡查(包括習字一刻鐘),發(fā)現(xiàn)有不按課程表上課的情況及時指正,并記工作失誤一次,扣0.1分,成績直接計入教師綜合考評,確保每位教師能夠嚴格按照學校課程設置要求,開齊學科門類并上足學科課程。避免空堂現(xiàn)象的出現(xiàn)。
(二)抓好教學管理,提高管理效益。
1、抓好制度建立健全工作,創(chuàng)新管理模式,提高管理效能。做到制度制訂科學民主、措施有力,制度落實到位、執(zhí)行嚴格,教學管理務實高效。
2、加強教導處領導職能及下屬各部門職能建設,精心選配教研組長、課題組長及各功能室管理人員,加強責任制落實,簽定責任狀,明確工作職責,提高工作效能。
3、充分發(fā)揮教導處監(jiān)督職能,強化過程監(jiān)督管理,保障各部門工作的開展,避免工作虛假作風的形成,切實提高工作實效。
4、期末,學校將根據(jù)工作落實情況對各教研組、課題組進行考核,真實全面地反映活動情況,成績以捆綁評價方式記入教師個人考核成績。
5、突出教學的中心地位,狠抓以質量為本、質量立校意識的提升。一切工作務必服從和服務于教學,把教學工作做精、做細、做實、做優(yōu)。學校校長每學期聽評課不少于30節(jié),分管校長不少于35節(jié)、教導主任不少于30節(jié),教師聽評課不少于20節(jié)。
6、加大對教學檢查力度。根據(jù)學校教師發(fā)展性綜合評價考核細則對教師進行綜合評價。
本學期,學校教導處將嚴格落實辦事處教委假期教學管理專題研討會議精神及相關要求,改革創(chuàng)新我校教學常規(guī)要求及檢查模式,扎扎實實做好教學過程管理,不搞花架子,不做表面文章。
(三)抓好教學常規(guī),規(guī)范教學行為。
1、計劃重落實。要認真制定教學工作計劃,杜絕假、大、空。突出抓好計劃的落實,力戒流于形式。
2、課標重解讀,教材重研讀。
本學期,組織全體教師利用“教學常規(guī)月”,深入學習學科課程標準,引導教師認真研讀教材,明確課程標準的要求在教材中如何體現(xiàn),準確把握編者意圖,深挖教材、用好教材、合理開發(fā)教學資源,提高教師學科教學水平。
3、備課重實效。
備好課是上好課的前提,也是教學工作中最根本、最基礎、最重要的工作之一。學校將嚴格落實教委備課制度及具體規(guī)定,嚴禁不備課就上課,組織教師提前備好課,上好課。本學期,學校繼續(xù)保留批注式備課,手寫教案采用“1+N”的活頁教案編寫模式。1是指,每一位教師每周至少精心編寫一個規(guī)范、細致的教學案例。N是指,每位教師可以根據(jù)自己的教學實際,再完成不同數(shù)量的教學簡案(至少3個)。教案書寫字跡要工整、規(guī)范。所有學科提前一周備課。備課過程中,教師可結合本班實際情況借鑒報刊、雜志、網絡中以及身邊優(yōu)秀教師的典型教學案例,但不得照抄現(xiàn)成教案。每節(jié)課上完后,及時進行教學反思,認真總結課堂教學的得與失,反思使用雙色筆。
4、課堂重效益。
以推進課堂教學改革為重點,著力構建高效課堂,深入開展課堂教學模式的探索與研究,切實提高教學的有效性。適時舉辦高效課堂教學模式研討活動。
本學期,語文、數(shù)學、科學、英語學科在一級模式“以學定教當堂達標”的基礎下,參照傳統(tǒng)文化學科“設境誦經典闖關達目標”二級課堂模式,各教研組繼續(xù)積極構建展現(xiàn)學科特點的高效課堂模式。
5、作業(yè)重規(guī)范。作業(yè)設置既要體現(xiàn)基礎性,又要注重探究性、實踐性。
周六、周日、節(jié)假日要布置適量的作業(yè)。作業(yè)要精選精編,認真批改,講評到位,做到精選、精練、精批、精評。本學期,有教師錯誤典型案例記錄,改為學生“典型錯誤集題本”。
6、書寫重質量。嚴格要求學生做到各科作業(yè)格式規(guī)范、書寫工整。
各年級開好寫字課,同時固定人員利用習字一刻鐘指導學生習字。做到寫字練字與豐富多彩的活動結合。
7、一周小結重實效。
本學期,加強落實教師一周工作小結制度。每周星期五下午老師們利用放學后25分鐘的時間,教師對自己一周來的工作進行進行盤點,反思自己的教學,查找不足,制定下周工作計劃,以便有序開展常規(guī)教學工作。
8、常規(guī)檢查重指導。以常規(guī)促規(guī)范,以改革促發(fā)展,努力抓好備課、上課、課后反思教學博客、作業(yè)檢查等環(huán)節(jié),規(guī)范教學行為。
本學期,學校繼續(xù)落實常規(guī)材料每周自查制度,對“教案、作業(yè)”教研組將每周對教師的完成情況進行檢查,簽章,發(fā)現(xiàn)問題當場反饋給教師,督促整改;教導處成立教學常規(guī)檢查小組每月對教學常規(guī)完成進行全面檢查,認真進行分析評估,集體反饋,表彰先進,對質量較差的進行認真整改,以促進學校教學質量的整體提高。
(四)抓好教學研究、教育科研,提高研究實效。
1、創(chuàng)新教研模式,鼓勵教師通過教師個人反思、同伴互助、每周教師培訓等形式,提高自身教學水平和綜合組織。
2、利用9——11月份,組織全體教師開展好主題為“用技術改變教學”的校本研修工作,提高研修實效性。
3、不斷加強對課題研究的過程性指導,提高課題研究質量和實效。
①突出抓好“結題”課題的推廣、應用工作。
②重點搞好“研究”課題對教學的服務工作,在教學實踐中研究課題,在研究課題中規(guī)范教學實踐,形成良性循環(huán),提高實驗實效。
③重點搞好學校的小課題研究,積極落實督查措施,真正實現(xiàn)教育科研服務教學的目的。本學期,語文組要繼續(xù)推廣“低中段遞進承接式預習模式的研究”實驗,同時引領其它學科組提高小課題研究的實效性。
(五)抓教師專業(yè)成長,提高教師隊伍整體素質,推動學校教育教學質量的的全面提升。
1、加強師德培訓,樹立教師隊伍的良好形象。
“鑄師魂、修師德、樹師表、練師能”是我們開展職業(yè)道德教育永恒的主題;本學期學校將組織3到5次師德主題培訓活動。
2、堅持讀書交流制度,促進教師專業(yè)成長。
本學期,繼續(xù)閱讀下載學校統(tǒng)一訂購的《做最好的教師》這本書,希望通過閱讀下載轉變教師觀念,創(chuàng)新教育方式,真正提高工作實效,有效促進教師的專業(yè)成長。
3、以培訓促成長,以學習促發(fā)展,繼續(xù)抓好每周教師培訓活動,提高教師教育教學理論水平。
4、以活動促發(fā)展,搭建教師成長平臺。
①組織公開課、觀摩課、優(yōu)質課評選等活動,促進教師在活動中成長。②建立完善教師專業(yè)成長檔案,發(fā)揮骨干教師的示范帶動作用。③加強青年教師培養(yǎng)力度,促進青年教師快速成長。④搭建中年教師發(fā)展平臺,激發(fā)他們的工作熱情。⑤建立健全教師發(fā)展性綜合評價考核方案,要堅持內容全面、科學易行原則,從教師工作態(tài)度、專業(yè)發(fā)展、工作量、工作實效、特殊貢獻等多方面全面科學評價教師。
(六)狠抓教學質量,促進學生發(fā)展。
1、嚴格落實學科質量檢測體系,規(guī)范各種檢測、考務管理工作,以保證措施得力、貫徹落實到位。切實提高教師的質量意識,促進師生協(xié)調發(fā)展。
2、做好單元檢測把關,要求單元練習隨教學進度進行檢測。認真及時批閱,細致全面試卷分析、及時訂正學生錯誤。科學使用檢測結果,及時調整教學策略,探求科學的補救方法,進行查漏補缺,彌補教學不足。
一、校本研學工作,學校發(fā)展的內驅力
完善教研工作方案,確立長遠的教研工作目標:
全面貫徹省、市、區(qū)教研工作的相關精神,把落實有效教學作為教研工作的導向,明確五個校本研學的基本方向:
1、小問題、真現(xiàn)象、實研究是思想;
2、教師是主體;
3、課堂是主陣地;
4、行動研究是校本研學的主要方式;
5、促進每個學生的發(fā)展和教師專業(yè)化成長是根本目標。
在校本教研工作中作好“一、二、三、四”工程:
(一)完善校本教研工作考核管理制度
校本研學與教師的日常教學工作緊密結合,要求人人參與校本研學,教研室定研學方案,管理上力求作到“三定一包”:確定學校統(tǒng)一的研學時間;人人定研學計劃;研學定專人負責,分管校長承包教研工作的實施,督促教研工作的良性循環(huán)。
常規(guī)教研活動:語文教研每周四上午第三、四節(jié)課,數(shù)學、英語、綜合教研時間周四下午五、六節(jié)課,音體美周四上午第一二節(jié)時間,有計劃、有主題、有中心發(fā)言人,全員參加。
分管校長:
語文:李數(shù)學:王綜合:齊
音體:王美術:韓
工作中要充分調動教師參與教研工作的積極性,嚴格執(zhí)行《教師教科研績效考核方案》,重視過程管理,凝聚學科團隊,形成教研組、學科組、學校教研室的三級管理體系。
(二)處理好教研工作的兩對關系
校本研學和教師專業(yè)成長的關系
教師要實現(xiàn)專業(yè)成長,必須改變自己習以為常的思維方式和行為方式。促使他們將日常思維或經驗思維轉換為一種反思性的思維方式。
1、校本研學提供給教師一面“鏡子”,及時發(fā)現(xiàn)教育教學中的問題。
2、校本研學提供給教師一個“靶子”,及時確立自我的發(fā)展規(guī)劃。
3、校本研學提供給教師一雙“慧眼”,學會觀察和思考。
4、校本研學提供給教師一架“梯子”,及時打造專業(yè)成長的共同體。
校本研學與教學常規(guī)管理的關系
常規(guī)工作是學校教育教學工作的主線,在實現(xiàn)教學管理的常態(tài)化、規(guī)范化、科學化、精細化。我們把教學常規(guī)工作與教研工作有效地結合,備、講、批、輔、查五項常規(guī)工作成為校本研學的內容和主題,統(tǒng)領教師日常教育教學工作,讓日常工作從煩瑣走向系列。從根本上改變教師的工作意識和工作狀態(tài)。
(三)凸顯教研工作的三個特征:“近、實、活”
1、校本研學要接近教師和學生的最近發(fā)展區(qū)
在選擇研學內容時,做到問題要找得小,現(xiàn)象要找得真;讓教研工作少一些盲目性,多一些針對性;少一些形式化,多一些扎實性;少一些花架子,多一些實效性。
2、校本研學要注重實效
校本研學不是做給人看的,也不是說給人聽的,必須扎實地深入開展。課堂教學是教研工作的主陣地,離開課堂教學的教研工作必將是空中樓閣,只有課堂教學才是教研工作最肥沃的土壤。
3、校本研學形式“活潑”
工作中,我們力求使校本研學形式多樣,不拘一格。研學形式有:以年級為單位;以學科為單位;以教研組為單位;在開展周期上,有以月為周期,以周為周期,以學期為周期,以學年為周期等;
同時以教研室牽頭組織豐富的研學活動。如,教師研學檔案展覽;教師征文;教師熱點問題沙龍等。只有不斷創(chuàng)新的研學形式才能讓教研工作永遠煥發(fā)生機與活力。
(四)提升教師校本研學能力的“四個發(fā)展階段”——學習、實踐、反思、再創(chuàng)造
1、學習,成為教師教研工作的一種習慣
隨著新一輪課程改革的實施,要求教師有廣博的文化知識,高雅的氣質修養(yǎng),豐富的人生實踐,精湛的教學藝術。倡導教師要樹立“終身學習”的思想意識,做學習型、科研型、智慧型的教師,讓學習成為教師職業(yè)生活的一種習慣,營造學習型的“書香校園”。
個人研修,自主學習:這是教研工作的重要環(huán)節(jié),我們開展學習“四個一”工程:每人每天學習1小時;每人每月進行學習反思;每人每學期進行學術總結一次;每人每年讀一本好書。認真做好個人學習筆記。
專家引領,外出學習:實現(xiàn)“一人學習,多人受益”的學習效果。
堅持做到“三個一”:每學期至少請一次外面的專家來學校做輔導講座一次;每學期至少由本校的專家和學科帶頭人做講座一次;每學期至少為每位教師創(chuàng)造一次外出學習、考察、聽課的機會。
外出學習、考察、聽課的教師,完成學習任務后要及時寫出學習匯報材料,利用研討時間和同伴進行交流,用專題講座、經驗交流等形式進行宣傳交流。
注重教研工作過程中過程性方法的積累和總結,定期召開經驗交流會,形成教研工作的程序化。以此為載體促進教師專業(yè)水平的快速提高。
2、實踐,成為教師校本教研的沃土
效果檢驗動機,這個環(huán)節(jié)既是促進教師進行自我檢驗的平臺,又是教師進行自我診斷的平臺,本學年,我們繼續(xù)以“課堂教學”為載體,開展一系列的課堂教學研討活動:
同課異構,聚焦常態(tài)課堂,
繼續(xù)把研修的目光重新放回到最樸實的常態(tài)課堂,號召全體教師以常態(tài)課堂為研修主體,開展同教研組的“同課異構”研修活動,要求人人參與講課,人人參與評課,人人進行反思。要求把“三步導學”的教學模式運用到自己日常的課堂教學中,力求帶動學校常態(tài)課堂的扎實、有效。
師徒結隊,促進共同成長
本著讓青年教師在自己原有的水平基礎上向“更高、更新”的目標發(fā)展,學校各級學科帶頭人、教學能手要在自身發(fā)展基礎上實現(xiàn)再提高的宗旨。我們將繼續(xù)在學校骨干教師與新入崗教齡不足3年的青年教師中開展師徒結對的“青藍工程”活動,舉行莊嚴的拜師儀式,簽定師徒協(xié)議。
教研組結對,搭建交流載體
根據(jù)我?,F(xiàn)階段的年齡結構特點,為了更好地促進我們老、中、青三代教師的交流與合作,給每位教師都提供一個交流與合作的平臺;同時也為了更好地落實新課程標準,努力提升我們每一個課堂四十分的質量和效益;避免過去課堂教學以競賽方式呈現(xiàn)的片面性。以“教研組結隊子”為主要形式的課堂教學研究。做到每周每個教研組有人上研究課;每周研修時間有現(xiàn)成的課例作為研究內容。
青年教師賽講,促進教師成長
以“優(yōu)質課賽講”形式進行課堂教學研究,為研討提供現(xiàn)實的載體,為青年教師的成長搭建良好的平臺。青年教師在競爭的同時看到自己成長的足跡,促使一批批優(yōu)秀的青年教師脫穎而出,快速成長。
專項研討,展現(xiàn)實踐的整體優(yōu)勢
每學期尋找一個最現(xiàn)實的學生學習領域的一個具體環(huán)節(jié)進行專項研討和突破。這種研修方式便于專題性的研究和突破,使每位教師在參與教學和參與聽課的過程中對主題性的內容有縱向的把握、模式實踐,便于各種專項內容教學模式的建立。人員參與全面,原則上保證每組每周有參與研究課講授的教師,每位教師保證參與聽課活動,教研活動中保證把本周講的課進行及時的評析與反思。參與人員的“三保證”把活動真正落在實處。
同課跟進,讓一節(jié)課的研究從點走向面
所謂“同課跟進”教學研討就是由同年級的一位教師先上,然后進行研究改進,由同組教師繼續(xù)上同一課。在不斷的研究調整中優(yōu)化教學方法和手段。達到對教材的充分把握的一種教研活動方式。本次活動,旨在全面展開課堂教學改革,創(chuàng)新實踐“三步導學”課堂教學模式創(chuàng)建有效的課堂,整體提升課堂教學效益。
3、反思,成為教師重新認識自我的搖籃
反思是教師以自己的職業(yè)活動為思考對象,對自己在職業(yè)中所做出的行為以及由此所產生的結果進行審視和分析的過程,是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素。
教師的自我診斷,在反思中成長:
這是教師參加教研工作的基礎,鼓勵教師通過自我診斷發(fā)現(xiàn)自身的不足與長處,發(fā)現(xiàn)自身與別人的區(qū)別和聯(lián)系,在自我診斷的基礎上積極地進行問題思辯,教后記,教學日記、教學反思和教學隨筆等都是教師自我診斷和問題思辯的有效途徑。
同伴交流啟迪,在反思中進步:
這是教研工作的關鍵。充分為教師提供交流的機會,教研組、學科組、青年教師組織等這些都是交流的很好平臺,堅持作到“三個一”:每學期至少進行一次大型的教學交流活動;每月至少有一次同學科間的交流活動;每周至少有一次集體的備、說、講、評活動。
領導參與交流,在反思中共享:
學期初,學校制訂“集中業(yè)務學習”計劃,搭建學校領導、骨干教師講座平臺,通過集中學習,建立起領導與教師之間交流共享的平臺,保證教學最前沿動態(tài)和情勢能最早地在老師們之間傳播和達成共識。
4、再創(chuàng)造,成為教師教研工作的結晶
實現(xiàn)再創(chuàng)造,做最好的自己,是我們教研工作的宗旨。我們學校在教研工作常規(guī)模式的基礎上,實現(xiàn)教研工作的再創(chuàng)造。
創(chuàng)造性地實踐“三步導學”教學模式
在“三步導學”教學模式的落實過程中,我們將引導廣大教師圍繞學習、實踐、反思的三個步驟的小循環(huán),組織教學學習領會三步導學教學模式;以課堂教學為載體實踐三步導學教學模式;每個人都反思自己實踐模式的體會與收獲。在這樣三個步驟的循環(huán)之后,我們利用教研活動時間,分學科進行研修,以三步導學教學模式為核心,研討適合本學科的具體操作模式,讓三步導學模式與自己的課堂教學恰當?shù)厝诤显谝黄?,模式并非一成不變,我們鼓勵教師帶著對模式的真實體會由“會用模式”到“創(chuàng)造性地使用模式”自然過渡。
二、聯(lián)片教研,學校發(fā)展的新契機
開展“聯(lián)片校本研學”活動是促進學校與學校之間的交流與合作,為學校的校本研學工作開創(chuàng)新的模式。為創(chuàng)新實踐“結網互動,優(yōu)勢拉動,整體推動”的聯(lián)片研學新模式,我們“xx學區(qū)”:xx小學、順城街小學、郭家堡小學、振興小學、修文中心校各校領導多次切磋,提出了以三心:“精心、匠心、誠心”為活動宗旨的校本研學新思路。
精心準備,將該項活動列入年度工作計劃,有計劃、有步驟地開展這項活動,變表面交流為深層互動。組織各兄弟學校的資深教學專家和各級教學能手主動參加該項活動,同時也通過選拔把一些有研究價值的研究課作為活動的平臺;匠心設計,每次的課堂教學要以觀摩課、示范課、研究課的形式呈現(xiàn);活動以骨干教師現(xiàn)場展示教育活動為主,并開展說課、評課活動,同時對教師的教育活動進行評價分析。執(zhí)教教師要做到精心選材、翻閱資料、和同事們商討教學細節(jié)。以現(xiàn)實的課堂教學作為活動的載體;誠心交流,按照“促進友誼、促進發(fā)展、共同進步、共同提高”的工作思路,實現(xiàn)“三用三練”,即用先進教學理念、練吃苦耐勞精神;用成熟教學經驗、練樸素教學方法;用課堂教學技巧、練課外實用技能。把教師與教師、學校與學校之間的交流推向新的高度。
隨著活動的深入展開,逐步組建學校群體互動發(fā)展聯(lián)盟,充分發(fā)揮各兄弟學校教育資源的骨干、示范、輻射、帶動效應,引領優(yōu)質教育資源的共享,為各兄弟學校綜合實力的提升提供發(fā)展動力、發(fā)展空間,發(fā)展平臺。促進各兄弟學?;影l(fā)展、和諧發(fā)展。
我們展開這樣的交流互動:教育教學先進理念互通;教育教學優(yōu)質資源共享;學校聯(lián)盟教師隊伍互訪;校本研學模式拉網聯(lián)動。
我們力求實現(xiàn):學區(qū)學校管理同探索。學區(qū)學校定期互派中層領導相互學習、交流,交流對方學校的管理;學區(qū)學校教師隊伍同發(fā)展。學區(qū)學?;ヅ晒歉山處煹綄Ψ綄W校學習研討,通過專題講座、觀摩課、參加聽課評課、集體備課等形式相互學習;學區(qū)學校文化同繁榮。學區(qū)學校由于學校歷史積淀的不同,形成了不同的學校文化。學區(qū)學校應在精神文化、物質文化、制度文化、行為文化、評價文化等方面相互學習和借鑒,促進學校特色發(fā)展。
三、網絡教研,學校發(fā)展的新沃土
網絡教研是一種全新的研學模式,它能更大限度地發(fā)揮教師參與教研的積極性,同時打破時間和空間的限制,是一種更加有效的教研工作方式。明確網絡教研目標:提高我校教研信息化水平,探索數(shù)字化教研新路,拓寬校本研學途徑、創(chuàng)新校本研學形式。逐步建立開放、動態(tài)的網絡教研平臺,為教師參與教研提供更為便捷的方式,加強教師之間的交流,促進教師教學教研水平的提高。
1、規(guī)范個人博客:每一學期每人必須上傳5件以上的教學資源,包括教學論文、教學設計、教研組內成員應積極參加學科在線研討活動。結合主題活動,發(fā)表相關評論。敘事、優(yōu)質課例等,每周至少更新一篇。
2、實踐三人行網站建設:班級管理中進行“班級網絡的建設”,將班級管理由平面轉向立體,鼓勵家長參與學校管理評價,建立更加立體化的交流平臺。
3、鼓勵教師進行網上沖浪和頭腦風暴,多登陸、查閱、學習相關的教學資源信息網絡,廣泛收集、交流各方面優(yōu)質的教學資源。
不斷地積累、充實、提煉、延續(xù),不斷地升華,將最終形成我們獨特的教科研文化,這既是歷史的積累和沉淀,也是辦學理念的升華。這些發(fā)展正是三支隊伍作用的合力:校領導的主導作用;教師的關鍵作用;學生的基礎作用。三足鼎立般的合力,讓我們更加堅定:通過教研工作提升我們學校的品牌!
一、指導思想:
結合我校的實際情況,本著“教學、教研、教科研”一體化管理的原則,圍繞縣教體局xx年教育工作會議精神,“課例研究,以課堂教學為陣地,以教師隊伍建設為根本,以教學常規(guī)為規(guī)范,在繼承以往活動優(yōu)勢的基礎上,本著“常規(guī)教研帶弱師,主題教研促強師”的指導思想,創(chuàng)新教研活動形式,采用常規(guī)教研和主題教研相結合的方式開展活動。常規(guī)教研以研究教材為主,通過老師們對單元教材的理解、單元教學的設計,重點、難點的突破等方面的研討,帶動一部分弱師。學校根據(jù)教學實際推出相應的“主題教研活動月”。我們力求通過富有個性特色、富有實效的校本教研形式,充分利用、挖掘學校的教學資源,讓每一位師生都能發(fā)展、都有發(fā)展。
二、主要工作:
(一)培訓學習
我們采用集體學習與自學相結合的形式,讓教師通過多種渠道接受前沿信息,更新知識結構,開闊學術視野,轉變教育教學觀念,端正教育教學思想。
1、繼續(xù)做好信息技術培訓。
在課件制作培訓的基礎上,進行flash動畫制作培訓。
進行教師個人博客管理方面的培訓,對教師的教育博客提出更高的要求,提高教師個人教育博客的質量,鼓勵更多的教師參加市縣教育博客的評比。
2、教科室下發(fā)的專題學習資料,供教師們自學。
3、鼓勵教師圍繞自己的本學期的校本教研專題或教科研課題,進行專題學習,并將專題學習材料轉貼在自己的博客中,以供教師們互相學習。
4、教科室向教師們推薦優(yōu)秀刊物及優(yōu)秀文章,引導教師們學習。
(二)專家引領
1、邀請縣教科所專家來校講座,指導我校教科研工作。做好縣級課題《閱讀教學中朗讀能力的培養(yǎng)》、《數(shù)學教學指導學生自主學習的研究》、《小學數(shù)學教學中讀、說、做的應用》的結題及校級教科研小課題的開題工作。
2、認真配合上級部門做好縣級培養(yǎng)骨干教師的小課題的申報、研討工作。
3、充分發(fā)揮我校市縣骨干教師、學科帶頭人的示范引領作用。
(三)課例研究
組織“課例研究”的校本教研,本學期要求全員參與。
1、采取每周1次研究的辦法,周四下午教師辦公的時間。
2、每周每組研究1、2人的課,通過“教師根據(jù)研究的問題選定課題自主設計教學方案教研組對方案進行論證課堂實踐與觀察教研組集體評價、分析得失個人反思、寫出調整計劃?!蔽宀竭M行研究。
3、各教研組討論擬定實驗研究課安排表,及時組織教師“三課“活動。
4、教科室總結研究課情況并對優(yōu)秀課例進行獎勵。
(四)學生展示
我校的人文校本課程開發(fā)已初見成效,各學科都有自己的校本課程。如語文組的“詩情雅韻”“童謠”等課程,各學科圍繞自己的校本課程開展系列展演活動。
1、每周一個教研組組織。依次是:語文活動月,數(shù)學活動月,英語活動月,藝體綜合活動月。
2、各學科的活動分為2部分:活動展演和成果展示。如語文組可開展“美文背誦擂臺賽”等,前者屬活動展演,后者屬成果展示。
3、學校將對各組開展活動情況進行評比獎勵。
(五)成果推廣
1、xx年,我校有三項課題進入了結題階段,為了充分做好結題準備,學校將開展縣級課題階段報告交流活動。
2、開展手拉手教科研活動。
3、優(yōu)秀教學案例評比及交流活動。
4、優(yōu)秀教學反思評比及交流活動。
5、優(yōu)秀教學論文評比及交流活動。
5、匯編優(yōu)秀案例集,反思集,論文集,課題階段報告集。
一、指導思想:
以學校工作計劃為指導,依托課改的深入推進,積極探索教育質量的內涵發(fā)展,以促進教師、學生的可持續(xù)成長。
二、工作重點
1.常抓學習不松懈
深入課堂研究,提高學生課堂知識的鞏固率和信息交流率。培訓資料學了以后組內老師都受益匪淺,但由于時間緊迫沒有多討論和深入的學習,本學期的理論學習就是回顧培訓的學習資料。做到認真學習領會新標準、新理念,學習優(yōu)秀的經驗,不斷充實自己,提高組內教師的業(yè)務素質和教研能力。
組織開展“走出去請進來”的教學業(yè)務指導活動和教師間的相互交流活動,適當機會組織教師到校外聽課、學習。教師也要堅持參加市區(qū)教研活動,虛心向同行請教學習。積極倡導組內教師資源共享的同時,更提倡教師間的相互探討和相互啟發(fā),及時交流和解決教學中出現(xiàn)的問題。學習要和反思相結合,多寫學習心得和反思記錄。
繼續(xù)開展“以課改理念看課堂”為主題的評課活動。采取即時對話和網上交流的形式,用課標要求審視課堂實踐的`現(xiàn)狀,用課標理念評價課堂中教與學的行為。
2.常規(guī)工作的落實
(1)備課:教師要深鉆教材,體現(xiàn)課改理念,強化三維目標意識,體現(xiàn)學法指導,有自己的特點。有針對性地作好課后隨筆、反思札記,并能結合教材注意備課資料的收集,合理有效的運用教學輔助手段。促進教師關注自己工作的實際效率,而不是流于形式。
(2)扶優(yōu)補差
教師要對學習困難學生采取“三優(yōu)先”政策,即優(yōu)先調動學習困難學生學習的積極性,優(yōu)先提問學習困難學生,優(yōu)先批改學習困難學生作業(yè)。總之,在教師和同學的共同幫助下,使學習困難學生的成績盡快提高。
時刻關注學生的動態(tài),經常與家長保持聯(lián)系,通過數(shù)據(jù)及文字分析,力求找出科學有效的途徑,幫助他們在原有基礎上提高。
(3)加強課堂教學研究。一是聽教師的推門課,每次聽完課,教師要主動上交備課教案,針對教案,考核教師的課堂教學情況;二是組內任課教師按照學校要求參加“青年教師大獎賽”或“中老年教師展示課”,展示自己的教學特色;三是教研組發(fā)揮集體智慧,群策群力,在兩輪研究課的基礎上,推出校慶展示課,反映學校教學教研成果。
(4)做好教學質量檢測分析。跟蹤問題,把教學監(jiān)控過程落實到位。日常訂正做到日日清,知識點做到周周清。
(5)開展豐富多彩的學科競賽,做到趣味性、益智性和生活性相結合,激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣,鞏固和拓展課堂教學的效果。
一、基本情況:
數(shù)學教研組1-6年級有10個教學班,由6位數(shù)學教師組成。數(shù)學教研組工作有一定特色和活力,現(xiàn)代教研教學工作力度有所加強,并取得初步成效,素質教育和教改已進入更深階段。數(shù)學教學質量有一定提高。
二、指導思想:
加強學習、更新觀念,確立新課程標準的基本理念,堅定不移地實施以培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識,探索意識和實踐能力為重心的素質教育,轉變教研理念,改進教研方法,優(yōu)化教研模式,積極探索在新課程改革背景下小學數(shù)學教研工作新體系。
三、目標任務:
1、配合我校數(shù)學課改基地建設,進一步深化課程改革研究,努力轉變教學觀念與手段,提高教學質量。讓本組教師成為一支思想素質、業(yè)務素質過硬,成適應新課標要求的數(shù)學教師隊伍。
2、在數(shù)學學科教研教改中注重素質教育,充分發(fā)揮現(xiàn)代教學設備,采用先進教學技術,開展教科研研究,促進教學質量的提高。
3、狠抓“雙基”教育,加強數(shù)學課堂改革力度,積極開展教學研討活動,提高現(xiàn)代教學水平,切實優(yōu)化數(shù)學課堂教學,充分發(fā)揮多媒體教學手段,促進教學質量的提高。
4、以數(shù)學組為單位,開展業(yè)務學習活動,在全組形成教研之風、互學之風、創(chuàng)新教育之風,共同提高教育教學水平。
5、協(xié)助教導處抓好畢業(yè)班教學研究工作,提高畢業(yè)班教學質量。
四、主要措施:
1、教研組長配合學校領導承擔對數(shù)學教學的指導和管理,以抓"課堂常規(guī)"為突破口,做好學校數(shù)學教學各項常規(guī)工作。
2、在日常教學中結合課題,努力為教師搭建教研平臺,深入進行課改實踐與研究。有計劃開展課改基地各項研討工作。
3、分年級段開展數(shù)學教師的最佳課活動,做到集體備課,互評互學。4、協(xié)助教導處不定時深入課堂檢查"常規(guī)"執(zhí)行情況,定期進行“教學五認真”檢查,尤其是備課質量、作業(yè)批發(fā)和輔導學生的情況檢查。本期教研組長聽課不少于15節(jié),教師互相聽課不少于10節(jié)。
5、協(xié)助教導處認真組織本組教師學習教研、教改理論,樹立正確的教師觀、學生觀。
6、各數(shù)學教師認真擬定教學計劃和輔導學生計劃。在教學中,要特別重視對學生的學習方法指導和良好習慣培養(yǎng),鼓勵學生大膽創(chuàng)新,不歧視、壓制、挖苦學生。
五、主要工作安排
九月份:1、教師擬定教學計劃,做好教學各項常規(guī)工作。
2、擬定數(shù)學教研組工作計劃。
3、一年級~~三年級數(shù)學教師參加教研室組織的備課活動。
十月份:1、教研組學習教育課改教育理論。
2、第七周葉蘭芳老師上最佳課。
3、第九周李慧老師上最佳課。
4、今年的課題總結。
十一月份:1、配合學校,做好綜合督導工作。
2、第十一周鄭老師上最佳課。
3、第十三周何志娟老師上最佳課。
十二月份:1、低段學生進行口算比賽。
2、第十五周羅月彎老師上最佳課。
3、第十六周胡新梅老師上最佳課。
一月份:1、組織期末檢測,成績評定。
2、做好數(shù)學組工作總結。
3月5日這一天是學習雷鋒好精神的日子。它存在的目的是告訴我們要關愛他人,為社會做奉獻。因此每年3月5日,各大高校都會開展相關活動。這么重大的活動,當然得提前做好活動方案了。一份優(yōu)秀的學習雷鋒主題活動方案到底要怎么寫呢?下面幼兒教師教育網小編就收集了“最新中小學學習雷鋒精神專題活動方案”,歡迎大家分享借鑒,希望能您喜歡。
為了弘揚雷鋒精神,進一步推動我社區(qū)“學雷鋒”活動深入持續(xù)開展,弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,激發(fā)居民關愛他人,關心集體,奉獻社會的熱情,倡導社會文明新風,加強我社區(qū)精神文明建設,增強主人翁意識,學會尊重他人、保護環(huán)境、尊重自我?!皩W雷鋒”活動要立足本職,立足本學會,使學雷鋒深入到每個居民心中。堅持“從我做起,從身邊的小事做起”,促進良好行為習慣的形成。制定方案如下:
一、活動主題
《護綠環(huán)保我先行》
二、活動形式
以“學雷鋒小組”成員為先鋒,積極參與“護綠環(huán)保我先行”活動,并帶動其他居民,共同關注法醫(yī)學會及周邊環(huán)境,參與環(huán)境整治、植綠護綠志愿服務活動。
三、活動時間
2013年3月1日——10日
四、活動地點
大井巷轄區(qū)內
五、活動過程
第一階段:組織與宣傳
1、以海報形式,向居民宣傳“雷鋒精神”與創(chuàng)建舒適環(huán)境活動的意義和內容。
2、以“學雷鋒小組”為中心,向團員及志愿者進一步宣傳“團員意識”和“雷鋒精神”.
3、以社區(qū)為單位,向全社區(qū)居民宣傳“雷鋒叔叔的精神和事跡”.
第二階段:實踐行動
1、以“學雷鋒小組”為先鋒,開展社區(qū)及周邊環(huán)境整治、植綠護綠志愿服務活動。
2、發(fā)動全社區(qū)居民參與“社區(qū)整潔大行動”,關注周圍的環(huán)境。
3、具體要求:①3月5日,全體學雷鋒志愿者參與植樹美化環(huán)境的活動,整理學會周邊樹木、花臺,進行拔草、撿樹葉、種植、澆水等等,積極倡導愛護樹木人人有責,增強生態(tài)環(huán)保意識。②創(chuàng)建清潔文明社區(qū),為了讓居民們有個更好的生活環(huán)境,志愿者動手徹底清除衛(wèi)生死角,給大家一個干凈整潔的家園。③大井巷社區(qū)內多為背街小巷,周邊墻上偶爾會有“牛皮癬”,道路兩旁有時會有隨手亂扔的垃圾。所以,組織志愿者每月一次周邊環(huán)境清查。
一、目的
在春回大地的陽春三月里,祖國的每一個角落都將再度掀起活動的高潮。學習雷鋒活動就像一股永不停息的春風,既是對活動的延續(xù),更是雷鋒精神的發(fā)揚和深化。因此,在毛澤東同志發(fā)出“向雷鋒同志學習”的號召六十五周年之際,我校校長室、德育室、少先隊大隊部根據(jù)學校本學期德育工作重點和思路,結合上級教育的精神,制定我校學雷鋒活動月活動方案。
二、活動要求
全校每個班都要在學雷鋒活動月中行動起來,積極學習雷鋒精神,開展各種學雷鋒活動,力求做到全校范圍內地面清潔,校園無紙屑,嚴格遵守《小學生日常行為規(guī)范》的要求,從身邊的小事做起,爭取向粗魯告別,向陋習告別,向壞事告別;力爭把禮貌帶進校園,把微笑帶給同學,把孝敬帶給家長,把謙讓帶給他人。
三、具體安排
1、大隊部于3月5日利用升旗儀式做“學雷鋒活動月”動員,向全校師生發(fā)出向雷鋒同志學習,開展學雷鋒活動的倡議。
2、各班利用班隊活動課組織一次學習和討論雷鋒精神在現(xiàn)時代作用和意義的主題班會。雷鋒精神可以概括為:生活上艱苦樸素,工作上忘我勞動,學習上刻苦鉆研,集體中助人為樂的精神。各班通過閱讀書報活動、演講等形式,對雷鋒精神的一個或幾個方面進行一次深入的討論和學習,可以開展如:
(1)聽同學或老師講述雷鋒故事;
(2)尋找我們身邊的“雷鋒”,樹立當代活雷鋒形象;
(3)爭當新時代的小雷鋒,從我做起,從小做起,好好學習、助人為樂、發(fā)揚集體主義精神!
3、立足校園,走向社會,各班以班級為單位組織學雷鋒活動,如看望孤老,清潔小區(qū)等。
四、活動總結
學雷鋒活動通過學校統(tǒng)一組織安排與班級自主組織開展相結合,各項活動收集好資料,三月底學校對各班學雷鋒情況進行綜合表彰。并認真總結本次主題教育活動,要將學雷鋒活動與行為規(guī)范教育活動相結合、與革命傳統(tǒng)教育相結合、與感恩教育相結合、與社會實踐活動相結合。并讓“學雷鋒活動”成為常態(tài),杜絕“雷鋒”三月來四月走的現(xiàn)象,讓雷鋒精神永駐校園。
一、指導思想
在紀念毛澤東為雷鋒題詞xx周年前后,認真學習雷鋒先進事跡,以科學發(fā)展觀為指導,貫徹落實十八大精神,以倡導文明新風,弘揚社會正氣為目標,以開展形式多樣的學雷鋒服務活動為載體,大力發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,努力提升全校青少年學生的奉獻精神和服務意識,為構建和諧校園做貢獻。
二、活動主題
立足校園服務社會共創(chuàng)和諧
三、活動安排
學雷鋒活動集中安排在三、四月份進行,持續(xù)全年。
1、3月3日,組織學生代表在國旗下講話時發(fā)出倡議,制作橫幅,啟動我校20xx年學雷鋒活動。
2、各班在三月份出一期“我與雷鋒精神同行”的主題黑板報。
各班級組織學生利用課余時間廣泛開展讀雷鋒書籍活動。
3、結合38國際婦女節(jié),各學生要爭做一名感恩小雷鋒,制作一張節(jié)日賀卡送給媽媽,為媽媽做一件家務活。
4、結合“全民義務植樹日”,立足校園和社區(qū),開展美化環(huán)境活動。
5、各班于3月10日組織一次以“我與雷鋒精神同行”主題班隊會。
6、立足身邊,開展愛心助學活動。為學校貧困伙伴捐獻“一日零用錢”,按照學校安排開展“關愛身邊的伙伴”學雷鋒慰問活動。
7、各班組織學習互助小組,發(fā)揚雷鋒釘子精神和助人為樂精神,鼓勵成績好的、有特長的班級干部或同學與班上學困生結成“手拉手學習互助小組”,共同克服學習上的困難,提高學習成績。
8、在學生中開展“一日一善”道德實踐活動,結合《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》加強學生的常規(guī)教育,培養(yǎng)全體學生做習慣良好、文明守紀、遵守道德規(guī)范的“公德小雷鋒”
9、各班的好人好事詳細記錄在“好人好事登記本”上,并及時寫成通訊稿件上交政教處;各班組織學生積極地參與全?!霸趯W雷鋒的日子里”征文比賽。
10、組織志愿者開展“真情暖萬家,青春見行動”志愿服務活動,為孤寡老人、空巢老人、殘疾人、特困家庭提供服務、幫扶、愛心捐贈等志愿服務。
11、開展學雷鋒“做一個有道德的人”主題教育實踐活動。開展扶老助殘、文明禮儀、保護環(huán)境、撿拾垃圾、美化家園、小手拉大手不文明行為勸導等學雷鋒志愿活動。開展學習雷鋒做美德少年、網上祭英烈、“學雷鋒做有道德的人”演講比賽和征文比賽。
12、組織開展道德模范、身邊好人、優(yōu)秀團員,優(yōu)秀團干,優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀青年志愿者等評選表彰活動,表彰一批學雷鋒先進集體、先進個人,總結學雷鋒活動先進經驗。
四、活動要求
1、高度重視,精心組織。各班要積極制定活動方案,抓好活動落實,認真謀劃,及早安排,精心組織,確保各項活動落到實處。
2、創(chuàng)新形式,注重實效。各組織要立足實際,圍繞服務的重點,精心設計服務項目,突出活動特色,切實增強活動的針對性和實效性,力使主題活動收到明顯成效。
3、注重總結,加強交流。要重視總結、檢查、反饋,做到目標明確、有始有終,認真做好圖文資料收集和整理,撰寫活動總結,主動向校團委報送相關材料。
(一) 活動主題
遵守交通 關愛 創(chuàng)建文明城市
(二) 活動背景
隨著中國的.,祖國的日益昌盛,人民生活水平的不斷提高,越來越多的人忽視了自身的準則,遺忘自我、忽視講文明的時代。一次又一次的的發(fā)生,釀成了極為慘重的人間悲劇,讓我們不為之害怕.在最近30年來,我們社會的不斷發(fā)展,城市的不斷變化,交通的便利等一些的發(fā)展,給一些不重視文明的人帶來極大的危機。文明出行,文明言語關系到每個市民的安全,品質的高尚關系到我們每一個人生活的質量和效率,為此我系發(fā)出以“文明”為先,力爭做文明使者,來構建和諧、美麗的社會。
(三)活動宗旨
弘揚城市人文精神,打造“文明、安全、暢通、有序、和諧”交通環(huán)境,樹立城市文明形象。
(四)活動目的
1、為了響應市校團委開展的志愿者服務月系列活動,豐富大學生的課余生活,加強校園活動氛圍,促進校園文化的和諧;
2、希望通過此次活動,能加強同學們之間的交流與合作,為鄂州職業(yè)大學的愛心事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量;
3、增強同學們的,培養(yǎng)同學們的社會實踐能力。
(五)活動意義
通過此次活動的開展使廣大市民進一步深刻認識到文明交通、保障,對有效預防和減少了道路交通事故的發(fā)生發(fā)揮了積極的作用。
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