團結(jié)合作演講稿。
勤奮和智慧是雙胞胎,懶惰和愚蠢是親兄弟,在得知需要舉辦一個演講講座之后。有一個認(rèn)真準(zhǔn)備的演講稿可以為演講者爭得更多的尊重,您知道寫出一篇優(yōu)質(zhì)團結(jié)合作的關(guān)鍵在哪嗎?以下是由幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為大家整理的“團結(jié)的重要性演講稿”,讓我們都努力變得更加優(yōu)秀吧!
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)們:
大家好!
團結(jié)就是力量,團結(jié)就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼……同志們,當(dāng)我們還是孩提時,老師就教我們唱這首《團結(jié)就是力量》的歌,而此時此刻,這首歌再次在我的耳邊響起,因為我們互換團結(jié),團結(jié)無處不在。
偉大的文學(xué)家列夫托爾斯泰說過:個人離開社會不可能得到幸福,正如植物離開土地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣。著名哲學(xué)家叔本華也曾說過:單個的人是軟弱無力的,就像漂流的魯賓遜一樣,只有同別人在一起,那么他才能完成許多事業(yè).還有好多的名人都對團結(jié)這個詞作出不同的解釋,面對這些名人名言,我們又怎能忽視團結(jié)協(xié)作的重要性。
那么,我們到底應(yīng)該怎樣做到團結(jié)協(xié)作呢?首先,我們需要做到一個字――仁。仁又是什么呢?有人將仁分解成人和二,這便解釋了仁由人而來,只有人與人之間互相關(guān)心愛護,才能稱得上擁有一顆仁愛之心。不過,這里的仁,并不是指朋友之間的義氣,也不是說不論黑白的幫助或是支持,而是與同事之間的相互協(xié)助,當(dāng)同事遇到困難時,我們要伸出援助之手,當(dāng)同事彷徨時,我們要給予正確的分析,我們需要時刻樹立仁愛的思想。
團結(jié)協(xié)作的廣大寓意又何止仁愛,在工作中,我們要怎樣才能把團結(jié)協(xié)作精神發(fā)揚得更好呢?
此時此刻,我斗膽發(fā)表我的愚見,首先,我們要建立和諧的信賴關(guān)系,營造良好的人際氛圍。而有心理學(xué)家曾經(jīng)做過這樣的分析:如果我們能與同事、領(lǐng)導(dǎo)形成和諧的信賴關(guān)系,我們相處的氣氛就會融洽,那么就會形成相互尊重、相互理解的工作氛圍,也會打造出友好寬松的工作環(huán)境。再者,我們要積極參加各種集體活動,增強團結(jié)協(xié)作精神。因為參加集體活動,不但可以增強我們的團結(jié)協(xié)作意識,還可以凝聚集體的力量。除此之外,我們還要營造你追我趕,力爭上游的工作氛圍,要充分的信任同事和周圍的人。競爭是保持團隊銳氣的必要條件,是促使我們在學(xué)習(xí)上更刻苦、工作上更努力、作風(fēng)上更頑強,從而加快完善自我的步伐。信任別人本身就是一種美德,在與同事相處的時候,而一定要給予充分的信任,同事的一句話,有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗,從而使問題迎刃而解。
同心山成玉,協(xié)力土變金。開創(chuàng)未來,需要一種克難攻堅的精神,更需要一種團結(jié)協(xié)作的合力。任何一個單位,如果是組織渙散、人心浮動,人人自行其是、集體一盤散沙,那又何來生機與活力?何談干事與創(chuàng)業(yè)?何有形象與成績?那么同志們,讓我們從現(xiàn)在開始,為推動單位的業(yè)績而團結(jié)友善,為開創(chuàng)自己美好的未來而奮力拼搏吧!
我的演講完了,謝謝大家!
在我們的日常生活中,競爭與合作似乎就像是一對孿生兄弟,是不可分割的。
但人性的美好與善良,注定他們不會被虛無的爭名奪利蒙蔽得太久。當(dāng)孤寂的心靈被囚禁過久,那圣赫勒島的海浪必將送走沉重的藩籬。也許清醒者一開始便看穿了“競爭”的本質(zhì),但許多人卻總是要經(jīng)歷一個痛苦的過程才能意識到:他們給競爭下的定義是多么的荒誕,甚至幼稚可笑!
于是,人性中所有的美好都開始蘇醒,將人們的眼睛擦得雪亮,競爭,本是人與人思維火花的碰撞,是能力與品質(zhì)的協(xié)同較量。
實力與人格,仿佛是競爭的左腳和右腳,任何一只停滯不前,哪怕是節(jié)奏稍慢,都只能使自己在滾滾巨浪的沖擊中原地兜圈。競爭呼喚才華橫溢,競爭更呼喚著誠信與關(guān)愛。當(dāng)所有競爭者都將實力與人格的步調(diào)統(tǒng)一起來的時候,我們會驚喜地發(fā)現(xiàn),其實競爭給我們帶來的不只是壓力,它還賜予了我們難能可貴的合作友情!
記得有一次,我在偶然的機會中,在一本書上,我看到過這樣一個故事,主要講了:在每個高級廚師中要選出一個頂尖廚師,這一個頂尖廚師就將能侍侯皇上的所有用餐,但必須得經(jīng)歷一個殘酷的比賽,本來其中一位高級廚師是穩(wěn)拿第一的,可另一位高級廚師也有很好的廚藝,可他沒有很好的廚具。
后來,這個廚師就用了卑鄙的手法,將另一位廚師的.廚具用假的換了,但是被這位廚師知道后,并沒有上告他,而是對他說:“其實,比廚藝并不是為了第一,只是為了讓品嘗者得到其中的快樂“
就這樣,兩個高級廚師在兩人的合作下,做出了一道無與倫比的菜!
這個故事說明了,無論做什么事,都應(yīng)該有競爭的態(tài)度,但也不能沒有合作的心理。因此,競爭與合作不只是對立,也有統(tǒng)一,二者相互依存,息息相關(guān)。
敬愛的老師,親愛的同學(xué)們,大家好!我是來自高二、10班的青青。今天我國旗下的演講題目是團結(jié)合作的集體。
社會是一個大的集體,而班級就是一個小的集體。在這個小的集體中卻也能感受到強大的團結(jié)的力量。在這個班集體中,我們每個人都有著自己的分工并都朝著一個文明班級的理想而努力。在寢室也一樣,同寢室的人每天朝夕相處,每個人都有著自己的習(xí)慣,但如果你有著不好的習(xí)慣就會給寢室抹黑。于是就只有在寢室這個小集體中,每個人都規(guī)范好自己的行為并一同朝著文明寢室的目標(biāo)前進。當(dāng)你達到了你的目標(biāo)時,興奮與激動油然而生,這就是集體合作的力量!在我校,即將到來的元旦表演也是如此。每個班都精心準(zhǔn)備著自己班級的節(jié)目,每一位演出者都積極努力著,并都為著自己的班級的榮譽而努力。無論一個人的才能有多大,但一個人的力量始終是無法比上集體的力量,集體中每個人都互相幫助,是一件很重要的事。
只有維護集體利益,個人利益才有所保障。在班集體中,同學(xué)們應(yīng)互相幫助、互相監(jiān)督。有的同學(xué)打掃衛(wèi)生應(yīng)付了事,班級就會一片狼藉。有的同學(xué)上課不遵守紀(jì)律,就會影響到大家的聽課效率。如果同學(xué)們不團結(jié),只顧自己。那么,集體的力量就會被損害,進而影響到整個班級的形象!
愛班級就是愛集體,愛集體就要不斷的增強集體意識。所謂集體意識就是將一己私欲置身于外,把自己看作集體中的一員,擁有強烈的集體榮譽感。相互關(guān)心,相互鼓勵!
俗話說,有國才有家,無論是在社會、在組織還是在家庭,服務(wù)全局,團結(jié)協(xié)作,共克難關(guān),都是一個最基本的生存的準(zhǔn)則。很多時候,幫助別人就是幫助自己,學(xué)會合作也會給自己帶來收獲。反之,如果做事情只考慮自己的利益得失,不顧大局,不顧集體利益,最終只會被社會淘汰,被團隊放棄。
我們學(xué)校就是一個團結(jié)的集體,是每位同學(xué)成長和發(fā)展的廣闊天地;我們的班集體是學(xué)習(xí)知識,學(xué)習(xí)處事,更是陶冶情操的地方;是同學(xué)之間建立、發(fā)展和鞏固友誼的橋梁和紐帶。團結(jié)向上的班集體將為個人成材和全面發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。把我們從一個青春朦朧的孩子逐漸培養(yǎng)成一個有思想有抱負(fù)有文化的青年!
團結(jié)是力量,團結(jié)是前進的動力。俗話說:人心齊,泰山移。作為一名青少年就應(yīng)該發(fā)揮1+1大于2的精神。團結(jié)合作,構(gòu)建屬于我們的集體,描繪出屬于我們的明天!
尊敬的老師們,親愛的同學(xué)們:
大家好!
xxx說過,若不團結(jié),任何力量都是弱小的,中國的一句諺語也是這樣的:人心齊,泰山移。如果有人問我:“世界上大的力量是什么?”我會說:“當(dāng)然是團結(jié)呀!”是的,團結(jié),的確是世界上大的力量。
記得小時候,我和小朋友玩泥巴時,發(fā)現(xiàn)了一只螞蟻在一塊很“大”的糖面前不知所措。于是,它就返回洞中,帶了一群螞蟻出來了。最后,它們齊心協(xié)力,每只螞蟻都奉獻出自己的力量,將那一“大”塊糖果搬回洞里去了。
團結(jié)就是力量,在“兩人三足”比賽中的我們,也深知這個道理。
記得那次,我們正在軍訓(xùn),教官說我們要開一個兩人三足的比賽,于是,我和我的好朋友就“走馬上陣”了。首先,我們將腿綁在一起,喊著街拍,走著走著,仿佛我們的心也連在了一起。過了一會兒,比賽開始,我和好朋友對視一笑,就將腿又綁在了一起。比賽開始了,我們齊心協(xié)力又開始喊起了口號……終于,比賽結(jié)束,我們得了第一名。
團結(jié),其實并沒有那么難,只要大家學(xué)會團結(jié),任何事都難不倒我們。所以,讓我們行動起來,消除妒忌恨、討厭。讓團結(jié),尊敬,喜愛與贊美重新回到我們身邊來吧!
謝謝大家!
這天我演講的題目是《團結(jié)就是力量》。之所以把這樣一句老生常談的話當(dāng)做演講主題,既不因為古今中外有那么多名人名言強調(diào)團結(jié)的重要,比如孟子最的“天時不如地利,地利不如人和”,還有《易經(jīng)》最通俗的:“二人同心,其力斷金。”也不因為任何一種出于政治好處的倡導(dǎo),而是因為這是我所了解的中心醫(yī)院人的共同愿望,也許有人沒有明確表達過,但是大家都很清楚,在這樣一個市場競爭激烈,醫(yī)院發(fā)展任務(wù)迫切的特殊時期里,相互拆臺對我們意味著什么團結(jié)協(xié)作又對我們意味著什么
說句實在話,我和咱們醫(yī)院大部分的醫(yī)務(wù)人員一樣,最不喜歡做的事情之一就是“王婆賣瓜”,這天之所以在那里與同事們分享發(fā)展部的故事,并非因為我們做事盡善盡美,而是出于三個原因:一是有人在醫(yī)院論壇上提出不明白發(fā)展部是干什么的,需要我們給關(guān)心發(fā)展部的領(lǐng)導(dǎo)和同事有所交代;二是廣告宣傳是我們發(fā)展部的主業(yè)之一,請大家檢驗我們的水平,看你們的瓜能否放心交給我們?nèi)ベu;第三發(fā)展部的戰(zhàn)友們確實有一種團結(jié)向上的精神力量讓人不吐不快。
俗話說:人心齊,泰山移。發(fā)展部成立后面臨的第一個問題就是,作為兩個原先完全獨立的科室,10幾個科員有不同的科室文化和工作習(xí)慣,三個來自不同部門的主任,有不同的工作思路和工作方法,哪些文化需要堅持哪些習(xí)慣需要摒棄如何把三種思路統(tǒng)一到一個目標(biāo)上來這是關(guān)系發(fā)展部以后工作成效的重要問題,對這個問題的解決充分反映了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的_遠矚,要求我們從規(guī)范科室管理入手,完善崗位職責(zé),于是我們開始了新科室成立后的第一次密切配合,我擅長文字擔(dān)任主編,羅主任熟悉狀況擔(dān)任顧問,陶主任總攬全局擔(dān)任總編,任務(wù)完成的十分順利,我們先后編制了科室崗位規(guī)范及流程23個,各級各類崗位說明書16份,構(gòu)成了一套職責(zé)明確、程序嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳈C制,對指導(dǎo)科室工作發(fā)揮了用心作用。
良好的開端使團結(jié)協(xié)作成為發(fā)展部的思維定勢和工作習(xí)慣。大家都明白醫(yī)院今年的任務(wù)指標(biāo),也對發(fā)展部的營銷工作寄予厚望,作為科室領(lǐng)頭人的陶立主任,職責(zé)在肩,雖然外人看起來他有時一副悠閑簡單的神態(tài),其實是壓力沉重,外松內(nèi)緊,每周都召集大家分析醫(yī)療市場,討論營銷對策,學(xué)習(xí)營銷方法。為了開辟新戰(zhàn)場,他身先士卒,冒著酷暑,帶領(lǐng)大家深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和城市社區(qū)服務(wù)中心;為了深化新的合作關(guān)系,經(jīng)常需要硬著頭皮理解“酒精考驗”,有時候看他們醉態(tài)可掬的樣貌,真的是又可樂、又可愛、又心疼,但是羅主任常以革命樂觀主義精神開玩笑說:回頭請曉博主任幫我們換個硅膠胃。
透過深入細致的工作,發(fā)展部先后鞏固了與留村、張段固等4個中心衛(wèi)生院的聯(lián)系,開拓了藁城市中醫(yī)院、鹿泉縣人民醫(yī)院等14個新的營銷陣地,建立了社區(qū)雙向轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡(luò)平臺。與此同時,在主管領(lǐng)導(dǎo)的支持指導(dǎo)下,我們配合營銷工作進行用心的宣傳造勢,上半年開展的《百項優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾》、“您植一顆樹,我出10元錢”、市中心醫(yī)院的故事講座、貧困地區(qū)百村千戶醫(yī)療幫扶活動、營養(yǎng)包餐等九項惠民100系列活動,還有最近開展的癲癇關(guān)愛日義診及“石家莊市中心醫(yī)院杯”癲癇知識競賽等公益活動,在社會上構(gòu)成良好反響。新的病源開始源源不斷的出現(xiàn)……
這是個艱辛的過程,我在那里說起來很簡單,許多事一帶而過,事實上每一件事做起來都不那么順暢,之所以成功離不開院領(lǐng)導(dǎo)的支持,主任的帶領(lǐng),副主任的配合,科員的堅持,兄弟科室的協(xié)助,環(huán)環(huán)相扣,缺一不可。
就拿許德英、任艷麗、徐振莊這些老黨員、老同志來說,如果沒有他們以身作則,主動承擔(dān)帶教新人的任務(wù),不管刮風(fēng)下雨還是酷熱難耐,每一天堅持到社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)義診講座,醫(yī)院的營銷工作就始終處于勢單力孤的狀態(tài);還有董會朋、張曉亞、王小藝、趙敏這些年輕的“老黨員”、“老同志”,如果沒有她們用心發(fā)揮年輕人的創(chuàng)新精神,就沒有各類媒體上近10萬字的宣傳稿件,沒有高達72%的出院回訪率,沒有發(fā)送給患者的12388條祝福信息,沒有在溝通醫(yī)患關(guān)系上做出成效的后醫(yī)療管理工作;再拿優(yōu)質(zhì)護理工程中的運送服務(wù)來說,如果沒有王惠榮和7名運送員的辛勤付出,沒有各科室護士長的帶教和管理,何來運送中心的順利組建何來12000余次的運送任務(wù)和99%以上的服務(wù)滿意率
所有這些,都用事實和數(shù)字向我們驗證了團結(jié)就是力量,團結(jié)就是效益的真理。只是,越有力量和價值的東西往往越是來之不易,需要所有的團隊成員有目標(biāo),有潛力,有創(chuàng)先爭優(yōu)的精神;并且這個來之不易的東西往往還很脆弱,也許一個誤解的眼神就能使好不容易建立起的默契土崩瓦解,所以團結(jié)還就應(yīng)是相互理解、相互支持、相互包容、求同存異。所以,有人會說:懂團結(jié)是大智慧,會團結(jié)是大本事,真團結(jié)是大境界。
中心醫(yī)院的發(fā)展已經(jīng)迫在眉睫,我們沒有時間再來說三道四,也沒有精力再來斤斤計較,讓我們每個人都來做有大智慧、大本事、大境界的人,齊心協(xié)力,把我們的醫(yī)院建設(shè)的更加完美!
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