個人述職報告及下步打算熱門

述職報告下步打算。

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個人述職報告及下步打算【篇1】

***年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府和上級軍事機關的堅強領導下，***鄉(xiāng)人武部根據縣人武部工作安排計劃，結合我鄉(xiāng)實際情況，堅持以黨的十八大會議精神和新時期軍事戰(zhàn)略方針為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，高質量地完成了各項武裝工作?，F將***年各項工作總結如下。

一、嚴格黨管武裝各項制度，抓好各項工作貫徹落實

黨管武裝是我黨我軍一貫堅持的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是一項維護國家長治久安的重要原則。為切實做好各項工作，人武部注重做請示匯報工作，凡人武系統(tǒng)有重要工作，都會及時向黨委、政府及時報告。對于那些需要黨委、政府投入大量經費或拍板的重大工作，提請黨委會專門開會加以討論，不斷增強武裝工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的地位和作用，確保武裝工作的制度落實。

二、規(guī)范隊伍建設，確保隊伍"召之即來、來之能戰(zhàn)"

國防后備力量是國防力量體系的重要組成部分，其作用突出體現于戰(zhàn)爭的預備性。為此，后備力量的政治和軍事素質就顯得尤為重要。鄉(xiāng)人武部非常重視自身建設，積極參加上級軍事機關的各類專武干部集訓。今年5月和10月，鄉(xiāng)武裝部積極參加了縣人武部組織的民兵軍事訓練和基層武裝部長軍事技能培訓，在民兵訓練基地射擊場進行了射擊考核，通過理論學習、軍事基礎訓練，進一步提高了我鄉(xiāng)專武部長和民兵的素質和軍事能力。

三、認真做好民兵整組工作、扎實整頓民兵隊伍

在今年三月份，我鄉(xiāng)開展了民兵整組工作，我鄉(xiāng)認真領會整組工作精神，嚴格執(zhí)行整組工作要求，對全鄉(xiāng)基干民兵的年齡、整治面貌、文化程度等具體情況做了一次全面的調研，調研后發(fā)現，基干民兵組織中超齡、文化程度低的現象較為普遍，長期不在位的情況較為突出。

針對基干民兵組織中存在的問題，我們及時將已不符合條件的隊員轉出隊伍，把文化程度高、有一技之長、能夠在位的優(yōu)秀年輕民兵轉入基干民兵隊伍，出入轉隊率嚴格控制在15%,即保證了基干民兵隊伍的穩(wěn)定性，又為其注入了新鮮血液。整組后，整個基干民兵隊伍朝氣蓬勃，充滿戰(zhàn)斗力，能夠滿足新時期戰(zhàn)備勤務的要求。通過整組，我鄉(xiāng)現有基干民兵36人，民兵建制為1個連。

四、參與災后重建和維穩(wěn)處置，強化民兵應急分隊"突擊隊"作用

鄉(xiāng)人武部注重加強對各村民兵連長進行政治教育，業(yè)務學習和培訓，通過教育訓練，提高了他們的素質和應付處置突發(fā)事件的能力。各村民基干民兵積極投身災后重建工作，互幫互助，加快推進農房重建工作。

五、依法征兵，高質量完成征兵任務

今年是實行夏季征兵工作的第二年，針對新政策、新情況、新問題，我鄉(xiāng)在依法征兵的前提下，做到早發(fā)動、早宣傳，在思想發(fā)動和宣傳教育上下細功，扎實做好征兵的平時準備工作，在切實摸清底數上下功夫，在改進依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。鄉(xiāng)人武部嚴格執(zhí)行規(guī)定，嚴把"體檢關、年齡關、學歷關、走訪關、政審關",細致全面地進行政審和走訪，真實地掌握各個應征青年的具體情況。加強對應征青年家長的宣傳教育工作，確保了廉潔征兵工作落實。

個人述職報告及下步打算【篇2】

時光飛逝，xxxx悄然而去，回顧這半年多的調解工作，自己從一個入門的新手，最初心中滿懷忐忑和喜悅，到現在不斷地學習和熟練，心中不免充滿許多感慨。我將用感恩的心迎接**。心中有太多的感謝：感謝上級領導給了我一個展示自我的平臺；感謝社區(qū)領導和同事們的關心和幫助；也感謝自己的踏實工作和努力進取。確實工作崗位的轉換，我需要學習的太多、太多。這半年多的工作使我收獲很多，成長很多。因此我將上崗時的基本情況及上崗后的工作情況和存在的不足和心得體會及來年的打算作如下匯報：

我出生于xxx年xx月xx日，xx文化，我的家鄉(xiāng)在xx鎮(zhèn)xx村x組。從小在農村的生活，雖未干過農活，但父母的嚴格要求，培養(yǎng)了我骨子里的韌勁兒。我的工作經歷雖簡單、但社會這所最好的大學也使我得到了很多的鍛煉。高中畢業(yè)后，我一直從事品牌服飾銷售。僅銷售我做了10年左右，其間也做過庫管、美容。我的工作教會了我怎樣融洽地融入對方，怎樣走進對方的心。因為銷售的關鍵其實就是用自己的語言來打動對方，從而達到銷售的目的，但前提是要用自己真誠的心。所以當我知道司法局招調解員，我立刻就報了名，后來經過層層選拔，有幸成為了一名光榮的專職人民調解員。當時我內心矛盾，喜憂參半。喜的是調解工作與自己以往的銷售有相通之處（雖相通卻又不盡相同），都是要學會與人溝通、走進對方的心。這個對自己來說就駕輕就熟了。憂的是，平時自己對法律方面的專業(yè)知識掌握的不多，運用起來難免生疏。但是3月當我第一次走進社區(qū)辦公室，領導對我工作的重視和同事們的關心使我信心倍增。我暗下決心：一定努力工作！

由于自己剛到社區(qū)，所以我決定首先熟悉了解社區(qū)的基本情況，為以后社區(qū)的調節(jié)工作做好鋪墊。

xx社區(qū)的的基本概況：xx社區(qū)幅員面積xxx畝、總人口xxxx人，總戶數xxxx戶，常住人口xxxx人，其中集體戶口有xxxx多人。有x個居民小組、x個黨小組，共有黨員xx人。轄區(qū)所屬街道x條，企事業(yè)單位xx個，個體商鋪xxx戶。社區(qū)成立了勞動保障服務站、殘疾人服務協會、關心下一代領導小組、社區(qū)圖書室、老年協會x個，老年舞蹈隊伍x支，腰鼓隊x支。xx社區(qū)辦公室位于xxx路xx號。前期到社區(qū)經常與社區(qū)領導、同事深入社區(qū)各居民院落各家各戶走訪摸排。一方面熟悉環(huán)境，一方面希望盡量把矛盾糾紛疏導工作做在前。通過對社區(qū)調查走訪，我感到調解工作并不只是最初想到的婆婆媽媽、柴米油鹽，而還需要我們運用自身的專業(yè)知識不厭其煩地曉之以理、動之以情。對不同的案例，不同的調解對象采用不同的調解方法，并不能一刀切，調解工作也不是最初想的那么簡單。我一共調解了6起案子，3起口頭調解、3起形成了書面的調解。成功了6起。雖案例不多，但我感到調解成功后的快樂是無法比擬的。

例如上月我調的一起夫妻之間的情感糾紛。當時一方當事人來社區(qū)找到我，請求得到我們的幫助，他足足說了2個多小時。大概的情況是這樣的：由于他年輕時特別愛賭博（以至于缺錢時把家里值錢的家電變賣，籌措賭資），幾乎不關心家人，個人作風也有問題，所以現在年齡大了，特別想有一個固定的住所，就想妻子給他一把現在住所的鑰匙。（夫妻分居已10多年）現在在卷煙廠打零工，居無定所。另一方面，妻子和女兒對他非常之怨恨。聽完他的講述，我感到這不是一般的夫妻鬧矛盾，可能比較棘手。而且治保主任說他（她）們的矛盾由來已久，已經在社區(qū)很“有名”了。經過前后1個多月的時間，其間曾經6次上門找到她的妻子，終于取得成功。為一方當事人爭取到了權利，拿到了住房鑰匙。真是精誠所至、金石為開。（我一直擔心陳姐逼丈夫太急，而發(fā)生傷害她的事）所以當我走出陳姐鋪子，我一身輕松。通過這個案子的成功調解，我感到工作雖是艱巨的，但也充滿了快樂。而且我還有一個意想不到的收獲就是與陳姐成為了好朋友。我們時不時的聯系，拉家常。

同時在日常的的工作中也感到自己專業(yè)知識的匱乏。所以我積極認真地參加街道組織的例會學習、交流；積極地在大面法庭學習和進行案例調解。

為了進一步普及社區(qū)居民的法律知識，街道積極開展法制宣傳，在社區(qū)設立法制宣傳欄；在人口相對稠密的大街發(fā)放普法資料，為群眾做點實實在在的事，為創(chuàng)建和諧、文明社區(qū)盡一份力。對于來社區(qū)尋求法律援助的居民，我及時利用“一村一律師”的平臺，與社區(qū)律師做好交流，溝通。為居民及時解決一些法律問題。在閑暇時，我喜歡翻看一些法律書籍，不斷充實自己，我希望踏踏實實做好每一天。與此同時，關于信訪、社區(qū)矯正、維穩(wěn)一系列工作，我都積極地與社區(qū)治保主任溝通，交流，向同事多請教。把問題解決在萌芽狀態(tài)；認真做好調解工作的匯總歸檔。爭取把工作細化。在做好自己本職工作的同時，積極地協助社區(qū)開展各項工作：流動人口的調查、人口普查的入戶、選舉工作的進行等。

通過自己半年多的努力，我深知自己還有很多不足和需要提升的地方。希望自己踏實工作、積極地迎接工作中的挑戰(zhàn)，齊心協力為創(chuàng)建和諧社會盡自己的綿薄之力。也希望大家**幸?？鞓?！

個人述職報告及下步打算【篇3】

縣建設局按照州委、州人民政府關于加強和改進機關作風建設的決定和縣委辦、縣政府辦實施意見的要求，自20-年11月27日起，啟動了建設局系統(tǒng)干部職工加強機關作風建設工作，至20-年2月27日止，順利完成了六個階段工作，建設系統(tǒng)機關工作作風有了很大轉變，樹立了石屏建設事業(yè)新形象。

一、機關作風建設的基本情況

結合實際，制定了《縣建設局加強和改進機關作風建設實施意見》，確定建設系統(tǒng)和干部職工的機關作風建設工作分六個階段進行，時間為3個月。

（一）成立領導小組，確定參學對象

我局于11月28日成立了由局黨總支書記任組長的縣建設局機關作風建設領導小組，確保機關作風建設工作的順利開展。領導小組下設辦公室，由紀檢組長兼任辦公室主任，切實加強領導建設系統(tǒng)內的機關作風建設。局屬各單位相應成立了機關建設領導機構，成立機構7個，落實專門人員負責。建設局系統(tǒng)應參加機關作風建設人數240人，實際參加人數240人。

（二）組織學習動員，提高思想認識

領導小組于12月1日召開了全局范圍內的機關作風建設動員大會，建設局總支書記主持會議。會上認真組織學習了州委、州人民政府《決定》，縣委辦、縣政府辦《實施意見》等文件，局長作了機關作風建設的總體動員布置，進一步強調了開展機關作風建設的重要性、緊迫性和目的、意義。號召大家要進一步加強各部門的作風建設，繼續(xù)學習“三個代表”重要思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的“十六大”精神，以及省委“三句話”。并回顧了以往城市建設取得的成績，對將來的建設工作做出了美好展望，進一步統(tǒng)一了建設系統(tǒng)機關干部職工的思想認識，提高了機關干部職工參與機關作風建設的主動性和積極性，切實轉變工作作風，把城市建設工作做好。此階段各單位組織集中學習共8次，參學人員近330人次。

（三）對照州縣要求，查找存在問題

圍繞州委、州政府的決定和縣委辦、政府辦的實施意見，采取了發(fā)放征求意見表，召開座談會，到基層征求干部職工意見等方式，查找了局機關作風存在問題。發(fā)放局屬單位縣建設局機關作風建設征求意見表7份，發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求意見表9份，均已收回。針對建設局機關征求到意見建議10條，經整理歸類共6條；班子5名領導征求到意見建議20條；局5個股室征求到意見建議18條。局機關14名干部職工、局屬單位班子和單位班子領導針對自身在思想作風、工作作風、學風和生活作風方面存在的問題，認真查找自身在機關作風上存在問題，形成材料按要求上交。各單位分別召開互查會議，每人發(fā)言，進行了自我查找、相互查找、領導與群眾相互查找，真正把各部門在作風方面存在的問題全面細致地查找出來。

查找出建設系統(tǒng)在作風建設上存在的主要問題是：

1、學習制度堅持不夠。主要原因是去年開工的重點工程項目多，機關工作人員少，工作相對增多，每周學習制度堅持不夠。

2、思想解放不夠、思路創(chuàng)新不多。原因是部分干部職工缺少勇于開拓精神，面對新事物、新局面、新困難，缺少敢闖敢干的精神，往往裹足不前。

3、領導深入下屬單位調查研究不夠。原因是由于工程項目多，人員少，局領導全部親自抓工程施工的各個方面，下到各施工現場。在時間安排上，到下屬單位的工作調查研究指導不足。

4、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設工作指導不力。原因是由于人力和建設資金補助不足，對集鎮(zhèn)建設工作資金投入不夠，技術指導上不力。

（四）制定切實措施，抓好作風整改

對照上一階段查找出的問題，制定切實有效的整改措施。

1、堅持周一學習制度，采取集體學習和自學相結合方式，學習貫徹好黨的路線、方針、政策。

2、以先進典型、先進事跡教育廣大干部職工，培養(yǎng)勇于開拓精神，努力接受外來的先進管理模式，采用電子計算機等新的.方式，快速提高工作效率。

3、制定下基層調查研究計劃，確定調研時間、單位。力爭每位領導一年下基層時間不少于25天。

4、克服人員少的困難，結合我縣財政困難的實際，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到省、州建設部門爭取項目和資金，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設的技術指導。

確定問題整改力爭在2月13日前完成。

同時進一步健全了《縣建設局機關工作規(guī)則》，圍繞《公務員八條禁令》和有關紀律規(guī)定，嚴格機關工作各項制度，確定各種獎懲措施。

加強了對各單位作風建設工作的督察。在此階段采取“聽、查、看、評”的方式，對20-年度各單位工作目標責任進行檢查，開展各單位干部民主測評和考核工作。

（五）完善監(jiān)督機制，強化督查落實

按照上一階段制定的四條整改措施和健全的《縣建設局機關工作規(guī)則》等制度，認真抓好監(jiān)督督促、貫徹落實工作。

1、在貫徹落實整改措施上：一是努力堅持周一學習制度。采取集體學習和自學相結合方式，學習討論了縣委楊書記在中國共產黨某某縣第十三屆二次全會上的講話等學習材料。興起學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神新高潮。

二是以各類先進典型、先進事跡教育廣大干部職工，培養(yǎng)勇于開拓精神。適應新形勢新任務的要求，在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。

三是經討論研究，制定縣建設局下基層調查研究計劃，確定調研時間、單位。保證每位領導一年下基層時間不少于25天。

四是克服人員少的困難，在下基層調查研究計劃中落實了到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導具體時間。結合我縣實際，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到省、州建設部門爭取項目和資金，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設的技術指導。

同時圍繞《公務員八條禁令》和有關紀律規(guī)定，嚴格機關工作各項制度，確定各項獎懲措施。

2、在督促檢查作風工作上：加強了對各單位作風建設工作的督察。采取“聽、查、看、評”的方式，在對20-年度各單位工作目標責任進行檢查，開展各單位干部民主測評和考核工作的同時，對各單位機關作風建設工作進行了檢查，從各階段的會議記錄、班子和領導個人材料、健全的制度等材料入手，檢查各單位作風建設以來所做的工作和取得的成效。

此階段初步整理歸類了局開展機關作風建設以來的各類材料，順利通過了縣作風建設領導小組的督察，建設局機關作風建設工作受到了充分肯定。

個人述職報告及下步打算【篇4】

中共**市煙草專賣局(公司)黨組

近年來，在省局(公司)黨組和當地工委、政府的堅強領導下，**市局(公司)堅持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，深入學習貫徹黨的和十八屆五中、六中全會精神，以系列重要講話精神為指引，認真落實全面從嚴治黨要求，不斷提升黨建工作科學化水平，為**煙草持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的政治保證。

一、基本情況

**煙草現有干部職工675人，其中在崗446人。設黨組織15個，其中黨組1個、機關黨委1個(**本部)、黨支部13個(**本部9個，**、定安、**、**四市縣局各1個)。黨組成員5人，設有紀檢組，配置專職紀檢組長，機關黨委委員7人，設書記1人，副書記1人。共有中共黨員285人(**本部181人)，在崗黨員199人(**本部120人)，離退休黨員86人(**本部61人)。

2016年市局(公司)機關黨委被市國資委評為年先進基層黨組織，陳春業(yè)、袁小芳分別被評為先進黨務工作者和優(yōu)秀共產黨員，**縣局(營銷部)被**縣委評為先進基層黨組織。

黨建工作有力促進經濟運行及各項工作的有效開展，2016年完成卷煙銷量19.4萬箱，同比減少1.15%。實現銷售收入68.5億元，同比增長6.19%，其中重點品牌收入63.83億元，同比增長5.17%，占總收入比重93.37%。單箱銷售收入3.53萬元，同比增長7.62%。全片區(qū)共查處案值5萬元以上假煙案件33宗，破獲部級督辦案件1宗、國標案件1宗、省標案件2宗，查獲“三煙”651.86萬支。尤其案值高達1641.18萬元的“6.12王勤松、王西安銷售假煙網絡案件”獲批立項為公安部、國家局2016年1號督辦案件。

二、主要工作

今年以來，**市局(公司)認真貫徹落實中央和國家局、省局黨組、市委決策部署，認真履行黨建主體責任，嚴格落實全面從嚴治黨要求，把方向、管大局、保落實，扎實開展“兩學一做”學習教育，著力加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，全面落實巡視整改任務，促進黨的基層組織建設同業(yè)務工作深度融合，為**煙草持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了思想和組織保障。

(一)抓學習教育，強化思想建設。

一是明確學習重點。制定印發(fā)了《2016年理論學習計劃》和《2016年度黨建工作實施意見》，堅持把學習黨章黨規(guī)、學習系列重要講話精神作為重點內容，不斷增強黨章意識，自覺履行黨章賦予的各項職責，提高維護黨規(guī)黨紀的自覺性堅定性，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，切實把廣大黨員干部思想認識統(tǒng)一到中央精神和省局黨組決策部署上來。

二是完善學習機制。堅持不斷完善黨組中心組、黨支部學習、黨員個人自學“三級聯動”學習機制，全年通過采取集中學習、專家輔導、觀看影片、警示教育、討論交流等形式組織了各個季度的黨組理論中心組學習4次。邀請有關專家教授進行專題輔導3次，組織黨員干部參加電視視頻黨課培訓3次，班子成員上黨課12人次，深入聯系點指導16人次，組織2期黨務工作者前往在黨員干部培訓方面擁有優(yōu)良資源優(yōu)勢的井岡山、楊善州基地培訓學習，參加了市國資組織的支部書記培訓班，結合紀念建黨95周年、紅軍長征勝利80周年，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、愛國主義和改革開放成就等各種政治教育活動，堅定了廣大黨員干部的理想信念，激發(fā)了愛國熱情與實干精神，凝聚推動發(fā)展的思想共識。

三是創(chuàng)新學習方式。以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，將學習貫徹工作與黨員教育培訓和基層黨組織建設相結合，指導各支部做好理論學習教育計劃安排表，明確學習內容和任務，健全學習制度，做到有安排、有制度、有落實;以“八個一”為主要載體，即：制定一份學習計劃表、每月至少開展一次集中學習、至少上一次專題黨課、組織觀看一個欄目、制作一個宣傳專欄、每名黨員一本學習筆記本、開展一次民主評議、至少開展一項主題實踐活動，狠抓措施落實，確保學習教育取得實效。以支部為單位，充分運用好互聯網、視頻會議系統(tǒng)、手機等新興媒體學習的平臺，建立微信群、個人自學、撰寫體會等方式，深化學習效果，組織支部書記講黨課，在活動中提升支部書記的理論水平和實踐能力，發(fā)揮基層黨支部主體作用。

(二)抓“兩學一做”，強化從嚴治黨

今年4月以來，**市局(公司)按照中央部署及國家局、省局黨組要求，認真組織開展了“兩學一做”學習教育。一是精心組織。成立了領導小組，制定了實施方案，及時動員部署，明確學習教育內容，細化分解任務，做到了支部有方案、黨員個人有計劃、學習討論有重點、教育踐行有標桿，形成了層層抓落實的工作格局。二是堅持以上率下。市局(公司)領導班子堅持以身作則、率先垂范，堅持逢會必學，認真學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、地方黨委和黨組工作條例，深入學習系列重要講話精神;堅持帶頭講黨課，認真學習貫徹中央、國家局、省局的部署要求，自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到先學先知、先悟先行，發(fā)揮“關鍵少數”的示范引領作用，為其他黨員開展學習教育做出表率。三是堅持問題導向。堅持帶著問題學，針對問題改，對照中央列出的一些黨員理想信念模糊動搖等五個方面的問題，組織廣大黨員自查自糾、邊學邊改。

(三)抓巡視整改，強化主體責任落實。

根據國家局、省局專項巡視整改工作要求，我局(公司)認真對照問題，尋找根源，完善制度，加強監(jiān)督，扎實開展自查自糾和整改落實工作。

一是認真?zhèn)鬟_貫徹。把巡視整改工作作為重大的政治任務，認真貫徹落實國家局黨組專項巡視各項整改要求，堅定政治方向，堅持問題導向，堅守價值取向，對照專項巡視整改問題，聚焦“黨的領導弱化，黨的建設缺失，全面從嚴治黨不力”，落實全面從嚴治黨主體責任，深刻反思教訓，逐條細化措施，緊密結合實際，注重舉一反三，嚴肅追責問責，堅持開門整改，確保巡視成果運用到位、問題整改到位，

二是認真整改落實。成立了**市局(公司)黨建工作領導小組，制定了市局(公司)黨建工作領導小組工作規(guī)則和整改實施方案，統(tǒng)籌安排黨建工作的實施，梳理形成了符合自身實際的四大方面、31個整改問題，細化分解為69項整改任務，建立起問題整改及專項整治工作清單，明確工作內容、措施、時限和責任部門，形成完整的整改路線圖、時間表。深入開展黨的建設缺失、不按規(guī)定交納黨費、黨員管理不規(guī)范等問題的專項整治;突出抓好“三會一課”制度、專題民主生活會和組織生活會的落實，增強基層黨組織的號召力、凝聚力;開展干部人事檔案專項審核，加強因私出國(境)證照管理，進一步嚴肅人事紀律、財經紀律，使整改工作環(huán)環(huán)緊扣、層層緊壓，取得了階段性成果。

三是認真整章建制。堅持問題導向，倒查制度漏洞，加大整章建制力度，形成用制度管權、管事、管人的長效機制。聚焦中央專項巡視指出的黨的建設缺失這一突出問題，對本單位相應的制度予以修訂完善，針對“整治抓黨建工作措施不具體，沒有考核，更沒有問責”、“整治基層黨組織“三會一課”落實不好”、“整治黨費交納不規(guī)范”、“整治基層黨組織長期不換屆”、“整治黨員組織關系不規(guī)范”的目標任務，重新制定了《基層黨組織黨建工作考核辦法》等10個制度。同時加強制度公開和宣傳，推動制度執(zhí)行力度，通過自查、抽查、督查等方式及時發(fā)現制度執(zhí)行中的問題，督促整改落實。

四是認真落實責任。針對落實主體責任和監(jiān)督責任不力等問題，市局黨組制定出臺了落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任實施辦法、落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見，明確了各級黨組織主體責任及履責要求。市局(公司)黨組堅持“一崗雙責”，承擔起做好單位員工思想政治工作的責任，落實黨建主體責任，將黨建主體責任細化分解，認真落實領導干部述職述廉、民主生活會、民主評議、思想動態(tài)分析等黨內生活制度，制定黨建工作年度計劃，定期召開黨員大會、支部會議和機關黨委、支委會議，形成責任落實的壓力傳導機制，促使各級黨組織把主體責任抓在手上、扛在肩上。

(四)抓基層黨建重點，強化組織建設。

按照“兩學一做”和巡視整改的工作要求，我局(公司)積極推進基層黨建重點任務的落實。

個人述職報告及下步打算【篇5】

2021年是中國共產黨成立100周年、是黨和人民艱苦奮斗取得顯著成效的一年，更是歷史性、革命性改革開放和中國文化傳承的見證之年。上半年，集團黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的政治建設為統(tǒng)領，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，激勵全系統(tǒng)廣大干部職工滿懷信心邁進全面建設社會主義現代化國家新征程，全力推進集團黨建工作提質增效，為集團經營工作發(fā)展提供全方位保障。

一、工作完成情況

（一）統(tǒng)籌謀劃，加強頂層設計

1.聚焦上級部署強化政治建設。以黨史教育活動為契機提升政治理論水平，組織理論中心組學習、讀書班、專家授課、黨校輪訓等學習黨史知識，學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，引導廣大黨員、干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩和黨內法規(guī)，以政治建設引領黨建。

2.貫徹落實全面從嚴治黨總要求。深化落實全面從嚴治黨主體責任，嚴格按照上級規(guī)定要求，結合集團年度重點工作任務，制定了集團全面從嚴治黨主體責任清單26項、重點工作任務清單11條，明確了集團黨委全面從嚴治黨年度重點任務。集團分管領導及部門負責人、各所屬黨組織負責人、各所屬公司主要負責人均按要求簽訂了全年從嚴治黨責任清單共計98份，將全面從嚴治黨任務要求向基層延伸。集團黨委高度重視對全面從嚴治黨任務落實情況的督查，將各所屬黨組織落實全面從嚴治黨情況納入年度黨建督查和調研的重點內容，對發(fā)現的問題要求及時整改，集團的黨建引領作用得到進一步凸顯。

3.壓緊壓實意識形態(tài)工作責任。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。始終堅持牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領導權，持續(xù)將意識形態(tài)領域新思想納入各層次學習并將落實情況納入黨建督查內容，強化意識形態(tài)安全，將意識形態(tài)與人民防線工作結合開展，加強對微信工作平臺、新媒體平臺等陣地的管理，落實業(yè)務意識形態(tài)審查責任制?！網Ww.928d.CoM 策劃書范文網】

4.強化制度建設夯實管理基礎。集團黨委不斷完善黨建制度的科學化、民主化、法制化水平，提高集團黨委的決策水平和工作效率。進一步強化制度建設夯實管理基礎，完善黨建制度建設，完成集團內控體系建設和集團及所屬公司制度體系搭建，持續(xù)完善黨建工作體系。全面落實國有企業(yè)黨的建設工作會議精神和《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導，進一步規(guī)范集團黨委前置研究討論重大事項，充分發(fā)揮集團黨委把方向、管大局、保落實的領導作用。

（三）務實篤行，增強組織活力

1.維護組織架構優(yōu)化黨員隊伍。一是按照集團黨組織架構及黨員調整情況，積極與上級黨委進行對接，及時辦理E先鋒系統(tǒng)黨員接收轉出，定期對黨員信息進行維護。二是按照上級黨組織要求，開展“三評一考”及黨支部評星定級、民主測評工作，形成各黨組織民主測評報告，為進一步優(yōu)化基層黨組織及更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用打好基礎。三是著力加強各級黨組織規(guī)范化建設工作，指導并規(guī)范所屬各級基層黨組織設置和換屆選舉工作，持續(xù)優(yōu)化黨員結構，指導各所屬黨組織抓好發(fā)展黨員工作。四是落實黨管人才工作。不斷提升選人用人工作水平，加強領導班子分析研判，按照國企領導人員“20字”標準選人用人，深入開展后備人才選拔培養(yǎng)工作。

二、存在的不足及下一步工作計劃

上半年，集團黨建各項工作穩(wěn)步推進，集團各所屬黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在黨史學習教育活動及建黨百年活動期間得到了充分的彰顯。下一步，集團黨委將持續(xù)深入開展學習教育活動，組織開展建黨100周年文藝匯演活動，通過生動活潑文藝匯演的形式加深黨史學習教育活動效果，掀起黨史學習教育高潮，同時持續(xù)深化黨史學習教育活動與業(yè)務活動融合，在業(yè)務創(chuàng)新中彰顯黨史學習教育實效。集團黨委將重點在班子建設、意識形態(tài)建設、特色黨建品牌打造、基層黨組織力提升、基層黨員教育培訓、典型培樹等方面進行重點和持續(xù)用力,總結提煉黨史學習教育的學習成果，形成長效機制，用來指導和服務集團經營工作的開展，用經營工作的發(fā)展效果來檢驗黨建工作開展成效。

個人述職報告及下步打算【篇6】

20XX年，XXX派出所在分局和鎮(zhèn)兩級黨委的正確領導下，緊密圍繞公安中心工作，以打好“八場硬仗”為抓手，突出以黨建帶隊建的隊伍管理模式，深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設，扎實推進全警大練兵活動，全力做好疫情防控工作，著力防范化解各類風險隱患和矛盾糾紛，全方位推進防范通訊網絡詐騙、防溺水等系列宣傳工作，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，堅決維護社會治安持續(xù)穩(wěn)定，全力構建“平安鎮(zhèn)海”、“平安XXX。

主體數據（截止10月31日）

1、共受理接處警2597起，其中處置各類違法犯罪報警697起，調處各類糾紛630起，處置群眾報警求助等其他報警1270起；

2、共立刑事案件112起，比去年同期131起下降了14。5%，破案23起，比去年同期19起上升了21%；

3、共查處治安案件193起，比去年同期280起下降了31%，查結13起，比去年同期44起下降了70。45%；

4、打擊處理各類違法犯罪人員58名，其中刑事拘留19名、治安拘留8名，共移送起訴19名，取保候審47名。

5、今年以來，我所駐所調解室共成功調處民事糾紛案件55起，涉及人員161人，賠償金55。328萬元。

主要工作：

一、做好基層基礎建設工作。一是強化出租房管理。XXX派出所按照工作要求，結合“百萬警進千萬家”活動，常態(tài)化開展出租房排摸工作，確保能夠準確掌握轄區(qū)內“人、房”基礎信息底數，并充分利用好“流管通”、“警務通”、“e超市”等終端平臺，及時做好信息錄入和糾錯工作，確保數據新鮮、準確。堅持“以房管人”理念，在轄區(qū)田顧村創(chuàng)新推出集流動人口租房登記、租住信息動態(tài)掌控，以及異?；顒尤藛T預警提醒等功能于一體的出租房屋“智能門鎖”，及其配套的專門系統(tǒng)。目前已試點安裝86套，人房管控效能明顯提升。二是常態(tài)化做好防溺水管理工作。XXX派出所始終堅持“安全第一、預防為主”理念，把野外游泳“防溺水”作為民生工作重點，深入推進防溺水管理工作，在前期工作經驗基礎上，加強治安巡邏，積極會同鎮(zhèn)有關部門對水庫、河網和學校周邊的河道全面開展安全隱患排查工作，切實消除安全隱患，牢筑防溺水安全防線。主動與XXX風景區(qū)管委會對接，組建專職巡邏救援隊，配備救援船，落實24小時值班制度，全力做好保障工作，確保能在第一時間迅速開展救援行動。今年自開展防溺水巡邏以來，累計勸阻野泳、戲水群眾500余人次。三是開展好各類宣傳工作。以平安建設為抓手，大力開展防疫、防電信詐騙、防溺水、禁毒、防火防盜等系列宣傳活動，通過上門入戶、集中宣講、法制講堂、現場擺攤等形式，進一步擴大宣傳范圍和受益群眾，期間，共投入資金約6余萬元，制作橫幅、宣傳單、海報等宣傳資料上萬份，不斷提高轄區(qū)群眾的安全防范意識、自我保護意識和安全感、滿意度。四是積極深化踐行“最多跑一次”改革工作。XXX派出所繼續(xù)深化“最多跑一次”改革工作，積極落實做好各項舉措，特別是今年戶籍新政實施，戶籍民警第一時間組織窗口工作人員開展業(yè)務培訓工作，要求做到熟練掌握應用戶籍新政，同時主動轉變工作理念，提高服務質量，從群眾的角度出發(fā)去解決問題，切實提高群眾滿意度。截至10月底，共辦理戶籍遷入業(yè)務552起，較去年同期提高51。2%，提供上門辦證服務21次。五是全力做好疫情防控工作。在疫情防控期間，嚴格落實工作部署要求，積極開展小周期滾動排查工作和配合鎮(zhèn)政府開展“清樓行動”，認真做好定點集中隔離觀察點位的現場安保工作。結合“深化三服務”活動，所領導帶頭深入轄區(qū)企業(yè)單位、風景區(qū)、旅館業(yè)等重要場所，開展幫扶復工復產工作。全面推廣、宣傳“寧波全域一碼通”和“單位專屬二維碼”，積極引導企業(yè)和單位主動申請、群眾主動掃碼，扎實守牢公共場所防疫“小門”。

二、全力維護轄區(qū)穩(wěn)定。一是嚴厲打擊刑事犯罪活動。XXX派出所立足本地民生，結合專項行動，嚴厲打擊各類傳統(tǒng)盜竊案為主的侵財案件及新型通信網絡詐騙案件，保持對刑事犯罪的嚴打高壓態(tài)勢。二是加大違法打擊力度。進一步加大違法打擊力度，在禁賭方面，及時調整工作方向，創(chuàng)新工作舉措，針對查處中賭資較少、參與賭博人員屢教不改且年齡較大或按照法規(guī)無法處罰的，要求相關人員對賭博相關的法律條文、賭博危害等內容進行抄寫。今年以來，收到抄寫法律條文材料20余份。三是強化社會治安巡控。XXX派出所立足轄區(qū)治安狀況，改變傳統(tǒng)的勤務巡控模式，堅持以警情為向導，每周深入分析、研判轄區(qū)治安特點和發(fā)案態(tài)勢，科學制定調整巡控工作方案，合理安排治安巡控警力，采用步巡+車巡相結合的方式，不斷強化對重點時段、重點部位的管理、防范和打擊工作。同時依托黨員先鋒巡邏隊、“銀輝”志愿服務隊等群防群治力量，利用人熟地熟的優(yōu)勢，共同形成警民齊抓共管的巡查氛圍全面提升社會面治安持續(xù)穩(wěn)定。

三、做好隊伍建設和管理。一是扎實開展主題教育。XXX派出所以黨建為統(tǒng)領，堅持將黨建工作和隊伍建設并行貫穿于主線，扎實開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動、“高舉旗幟、謹遵訓詞”忠誠教育主題活動等系列專項活動，強化日常監(jiān)督和重要節(jié)點的管理，進一步增強民警、輔警“四個意識”，牢固樹立廉潔從警意識，全面推進隊伍正規(guī)化建設。今年以來，該所民警隊伍共記分3人次、輔警隊伍共記分10人次，辭退輔警3人。二是持續(xù)推進全警大練兵活動。立足警務工作需求和社會治安管理形勢需要，抓住以隊建抓業(yè)務的路子，深入推進全警大練兵活動，結合基層黨建工作，重點突出“政治練兵”和“警務實戰(zhàn)”，根據不同工作崗位實際情況，采取集中培訓、個人自訓、主動邀請相關業(yè)務部門送教上門活動等方式，有針對性開展警械使用、處突防爆、窗口服務、執(zhí)法辦案、基礎法律知識等項目的學習和培訓，進一步增強民警的警務實戰(zhàn)能力和水平，促進業(yè)務、績效雙提升。自開展大練兵活動以來，已開展各類業(yè)務培訓30余次。三是推進執(zhí)法規(guī)范化建設。XXX派出所進一步深化落實執(zhí)法規(guī)范水平提升年活動，成立所長、教導員共同負責、各分管領導具體抓的工作小組，以解決執(zhí)法問題為切入點，把“問題導向”和“結果導向”貫穿始終，加大事前、事中、事后閉環(huán)自查監(jiān)督力度，針對問題及時落實整改，進一步增強民警規(guī)范執(zhí)法辦案的理念。同時按照“日清日結”的要求，抓住中層領導履職能力、充分發(fā)揮法制員作用，加大跟蹤、巡查和整改力度，做到精準、精確、精細管理，確保各項執(zhí)法辦案工作措施落地見效。

20XX年工作思路

20XX年，XXX派出所將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦爭當建設“重要窗口”模范生的新目標新定位，以創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”為目標，圍繞公安中心工作，堅持固化工作經驗成果，探索管理創(chuàng)新，進一步提升社會治安防控體系，全力推進20XX年公安工作。

一、圍繞執(zhí)法辦案。一是深化執(zhí)法辦案規(guī)范化。以執(zhí)法規(guī)范化水平提升年活動為基礎，以落實“三位一體”為抓手，借助科技信息化技術手段，推行“清單式、日清式”工作模式，深入推進執(zhí)法辦案規(guī)范化建設，著力解決在執(zhí)法辦案中存在的突出問題和不足，提高民警執(zhí)法辦案能力和水平，做到公正執(zhí)法為民，堅決杜絕發(fā)生徇私舞弊現象。二是強化打處工作。重點立足于涉及本地民生的各類違法犯罪活動，拓寬情報信息收集渠道，綜合運用各項資源，做到快偵快破，及時止損追贓，全力維護社會治安和諧穩(wěn)定，提升群眾安全感和幸福感。三是注重業(yè)務考核。圍繞業(yè)務考核工作，積極主動與業(yè)務大隊保持溝通和協作，努力做到按時、保質完成分局下發(fā)的各項業(yè)務考核數據和任務。

二、圍繞基層基礎。一是推進出租房智能化管理。在前期試點工作基礎上，充分借助智能化技術手段，全面推進公寓樓、出租房“旅館式”管理及智能門鎖安裝，真正實現對外來人口及出租房的精細化、智能化管理。二是深化“最多跑一次”改革。按照分局跑改辦工作要求，真正做到“一窗通辦”，最大限度方便群眾辦理業(yè)務，同時制定練兵計劃，每月定期開展戶籍、流動人口業(yè)務的練兵培訓和考核工作，進一步提升窗口工作人員的綜合業(yè)務能力和素質。三是做好新所搬遷工作。新址辦公用房建造工作正在緊鑼密鼓的推進中，后期做好所內固定資產盤點，制定搬遷工作計劃，確保在不影響開展日常警務工作的基礎上做好新所搬遷工作。

三、圍繞隊伍建設。一是進一步完善隊伍。根據實際情況，增加辦案民警警力，對原有民警做出適當調整工作，確保能夠有質量的開展日常警務工作和辦理案件。同時，加強輔警隊伍的管理，最大限度做到去老齡化，增加年輕新生警力。二是加強大練兵工作。針對當前存在的薄弱點，進一步加大業(yè)務練兵，進一步提升民警和輔警的綜合素質和業(yè)務能力，全力確保有序推進警務工作的開展。三是強化黨建管理。始終堅持黨建引領，抓住重點、打造亮點、解決難點，不斷強化黨的政治建設，嚴格落實各項黨建工作制度，認真落實“三會一課”制度，嚴肅黨內政治生活，做到以黨建帶隊建、促工作，切實提升隊伍的整體素質。

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