過產(chǎn)假申請(qǐng)書范文

產(chǎn)假申請(qǐng)書。

伴隨著文化傳播的日益便捷，申請(qǐng)書已經(jīng)變成與我們息息相關(guān)的特殊文稿。我們?cè)趯懮暾?qǐng)書時(shí)一定要注意不能寫錯(cuò)，格式，標(biāo)題和稱謂都需要檢查清楚。期待這份"過產(chǎn)假申請(qǐng)書"能夠?yàn)槟鉀Q當(dāng)前的問題，如果對(duì)這個(gè)話題感興趣的話，請(qǐng)關(guān)注本站！

過產(chǎn)假申請(qǐng)書(篇1)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期為XX月底，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。

根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》第六十二條：女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。、《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第二十五條：公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。、《廣西壯族自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第二十九條：男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國(guó)家規(guī)定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產(chǎn)假14天，同時(shí)給予男方護(hù)理假10天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假20天;對(duì)晚婚晚育者，婚假、產(chǎn)假期間，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，不影響其應(yīng)享受的福利及評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)。及公司的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)申請(qǐng)于XXXX年XX月XX日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共計(jì)XX天，其中產(chǎn)假XX天、晚育假XX天。請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)情況，安排人員接手本人休假期間應(yīng)該從事的工作。為便于假前順利開展工作交接工作，盼于XXXX年XX月XX日前，批示是否同意本人休假的意見。

特此申請(qǐng)，懇望批準(zhǔn)!

XXX

XXXX年XX月XX日

過產(chǎn)假申請(qǐng)書(篇2)

在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代，申請(qǐng)書出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多，寫申請(qǐng)書的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。我們?cè)撛趺磳懮暾?qǐng)書呢？以下是職場(chǎng)小編整理的產(chǎn)假申請(qǐng)書，希望大家能夠喜歡。產(chǎn)假申請(qǐng)書一

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來(lái)上班，請(qǐng)假時(shí)刻為4個(gè)月。另在此十分感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

過產(chǎn)假申請(qǐng)書(篇3)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫╳╳╳，是20__年的特崗教師。目前任職于╳╳╳小學(xué)。

我懷孕即將近產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期11月17日前后)，一胎，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，我和我愛人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體行動(dòng)不便，健康欠佳，在學(xué)校又無(wú)家人照料，實(shí)在難以堅(jiān)持正常工作，在此申請(qǐng)休產(chǎn)假一學(xué)期。望領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮予以批準(zhǔn)。我和家人都不勝感激!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：___

20__年_月_日

領(lǐng)導(dǎo)：

由于本人的.妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無(wú)人照顧，難以堅(jiān)持正常工作。特此請(qǐng)求陪產(chǎn)假×天(從__年__月__日至__年__月__日)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：___

20__年_月_日

過產(chǎn)假申請(qǐng)書(篇4)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于孩子尚小，因雙方父母均在外地及工作原因無(wú)法協(xié)助照料，孩子急需母親照顧，本人自愿根據(jù)相關(guān)規(guī)定放棄三年獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，申請(qǐng)延長(zhǎng)產(chǎn)假3個(gè)月，預(yù)計(jì)從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日日，請(qǐng)予以批準(zhǔn)為感。

此致!

此致[迷你句子網(wǎng) JZd365.cOM]

敬禮!

申請(qǐng)人：yjbys

20xx年xx月xx日

過產(chǎn)假申請(qǐng)書(篇5)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫╳╳╳，是20xx年的特崗教師。目前任職于╳╳╳小學(xué)。

我懷孕即將近產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期11月17日前后)，一胎，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，我和我愛人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體行動(dòng)不便，健康欠佳，在學(xué)校又無(wú)家人照料，實(shí)在難以堅(jiān)持正常工作，在此申請(qǐng)休產(chǎn)假一學(xué)期。望領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮予以批準(zhǔn)。我和家人都不勝感激！

特此

敬禮！

申請(qǐng)人：×××

×××年××月××日

過產(chǎn)假申請(qǐng)書(篇6)

一、女職工小產(chǎn)產(chǎn)假多少天

根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受90天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

二、女職工流產(chǎn)假工資怎么算

根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

三、產(chǎn)假待遇

1、保胎假，工資按照病假發(fā)。保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。

2、產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假，工資按照員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。

3、產(chǎn)假，生育津貼。在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付；在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的`基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼。

產(chǎn)假包括：98天+30天（晚育）+15天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個(gè)嬰兒），領(lǐng)生育津貼。生育津貼是國(guó)家補(bǔ)貼給企業(yè)，用來(lái)發(fā)放產(chǎn)假期間工資的，但它的計(jì)算方法與公司在社保處的申報(bào)工資基數(shù)有關(guān)，所以實(shí)際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等，所以有規(guī)定：產(chǎn)假工資和生育津貼，就高領(lǐng)取，簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是：

如果員工的產(chǎn)假工資（即員工以往每月的實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)，下同）高于生育津貼，那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工，生育津貼下來(lái)，歸企業(yè)。

如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼，那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工，然后生育津貼下來(lái)，將與產(chǎn)假工資的差額補(bǔ)給員工，剩下的還是歸企業(yè)。

4、哺乳假，六個(gè)半月按照工資八成發(fā)，再延長(zhǎng)期間按七成發(fā)。女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月，工資按員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)，再延長(zhǎng)期間按七成發(fā)。

過產(chǎn)假申請(qǐng)書(篇7)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期 月 日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關(guān)工作及資料已移交給 同志。感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)的關(guān)心及照顧，鑒于我目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，特請(qǐng)求休產(chǎn)假 個(gè)月(從 年 月 日至 月 日)。特此申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：XXX

XX年XX月XX日

過產(chǎn)假申請(qǐng)書(篇8)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我因懷孕生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)產(chǎn)假手續(xù)，預(yù)產(chǎn)期為： 年 月 日。截止生產(chǎn)時(shí)尚未符合24周歲晚育規(guī)定，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)假為98天?，F(xiàn)特申請(qǐng)產(chǎn)假98天，時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。

正常出勤時(shí)間為 年 月 日。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。

特此

敬禮！

申請(qǐng)人：×××

×××年××月××日

過產(chǎn)假申請(qǐng)書(篇9)

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我于__________年___月___日生下寶寶，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理產(chǎn)假手續(xù)?，F(xiàn)特向單位申請(qǐng)__________年___月___日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從__________年___月___日至__________年___月___日，請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

過產(chǎn)假申請(qǐng)書(篇10)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期是×年×月×日），為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》本人申請(qǐng)休產(chǎn)假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共計(jì)120天）。休假期間本人工作由××代為接產(chǎn)假申請(qǐng)書日語(yǔ))管，休假期間如有工作咨詢，請(qǐng)致電：

133××××××××。

特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

過產(chǎn)假申請(qǐng)書(篇11)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人已近臨產(chǎn)(本人于X年XX月懷孕，預(yù)產(chǎn)期為X年XX月XX日)，屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地()與工作單位()之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)中心相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦休假應(yīng)為天。我現(xiàn)特向中心申請(qǐng)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)自X年XX月XX日至X年XX月XX日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。特此申請(qǐng) ！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

X年XX月XX日

過產(chǎn)假申請(qǐng)書(篇12)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期X月底，現(xiàn)因身體需要申請(qǐng)回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間為X個(gè)月。根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)X月X日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從X月X日--X月X日，請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX，經(jīng)過近期的交接工作，XXX已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。

特此申請(qǐng)，懇望批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

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