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把事情做好讀后感

發(fā)布時(shí)間:2023-05-07

把事情做好讀后感。

幼兒教師教育網(wǎng)經(jīng)過反復(fù)研究和收集終于呈現(xiàn)了這篇“把事情做好讀后感”,關(guān)于作者寫的作品一書,大家閱讀完后都學(xué)到了不少東西。在閱讀過一部書籍后,內(nèi)心肯定有屬于自己的感悟,請閱讀后分享你的朋友!

把事情做好讀后感【篇1】

成功的人與不成功的人最大區(qū)別就是成功的人做事都積極主動(dòng),而不成功的人則多半消極被動(dòng)。

被動(dòng)做事,即為等事情,等任務(wù),主動(dòng)做事,就是找事情,找任務(wù)。習(xí)慣于被動(dòng)做事,安排什么事情,就做什么事情,遇到什么困難了,也不主動(dòng)去想辦法解決,或者看到有些問題沒有解決,也不會主動(dòng)去做,因?yàn)闆]有人安排,這樣很難的到公司領(lǐng)導(dǎo)的提拔。習(xí)慣于主動(dòng)做事的人,會主動(dòng)去完成他應(yīng)該完成的工作,并且能舉一反三,這種人做事認(rèn)真,用心,而且放心。

鋼鐵大王安德魯*卡內(nèi)基曾經(jīng)說過:有兩種人決不能成大器,一種是除非別人要他做,否則他絕不主動(dòng)做事的人;另一種人是即使別人要他做,也做不好事情的人。

做事積極主動(dòng)的人做事情十分有責(zé)任心,因?yàn)橹挥杏辛素?zé)任心才能把事情做好。因?yàn)榉e極主動(dòng)的人,每做一件事情都是以一種積極樂觀的心態(tài)去面對,因?yàn)橛辛素?zé)任心,他就會將一件事情考慮得比較周全。而被動(dòng)的人在工作中總是被人家催著做事,因?yàn)樾膽B(tài)是被動(dòng)的,所以做事無原則,無方法,總是應(yīng)付做事,就不用說考慮周全了。

主動(dòng)是種精神,反映在人的思維、行動(dòng)以及整體的氣質(zhì)面貌上,它寬廣人的思維,更大限度地促進(jìn)人的潛能開發(fā)。消極的人的生活方式會消滅人的意志,抑制人的才能發(fā)揮,生活就會變得越來越糟。

把事情做好讀后感【篇2】

履行崗位職責(zé)是每一個(gè)員工最基本義務(wù)。如何才能把工作做到最好?如何想干事、會干事、干好事?《把事情做到最好》這本書全面系統(tǒng)的總結(jié)出一套在實(shí)際工作中極具針對性、操作性、實(shí)用性的做事方法,只要我們深刻領(lǐng)悟本書中的做事理念,熟練掌握并應(yīng)用本書中的做事方法,就能把本職工作做到最好。以下是我讀本書的一些心得體會:

1.把工作做到最好,就一定要珍惜崗位,履行好崗位職責(zé)??朔诠ぷ髦械哪欠N惰性。當(dāng)我們覺得累了時(shí)候,不如換一個(gè)角度去看世界、看生活、看工作,看看我們周邊企業(yè)的勞動(dòng)強(qiáng)度、工資收入,他們可能比我們更累、更辛苦,工資反而低。然后再回過頭想想自己,可能你會發(fā)現(xiàn)其實(shí)我們那點(diǎn)累根本算不上什么,因此我們要加倍的珍惜崗位,履行好崗位職責(zé),我們給企業(yè)奉獻(xiàn)的越多,企業(yè)給我們回報(bào)的經(jīng)濟(jì)效益就會越高。

2.把工作做到最好,就要一定會干事。會干事就要熟練掌握崗位的規(guī)章制度和工作程序。對待工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、講原則。樹立“第一次將正確的事情做正確”理念,認(rèn)真剖析、檢查對比過去的工作程序、工作行為是否正確。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率,提高工作質(zhì)量,注重和同事之間的工作協(xié)調(diào)和配合,和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、把自己的能力發(fā)揮到極致,每個(gè)人把自己的工作做好了,整個(gè)部門的工作就有了保障。

3.要注重新的技能和知識學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是使我們進(jìn)步很重要的法寶,不管是生活還是工作。不能只用我們已有的這些知識來面對現(xiàn)在這個(gè)千變?nèi)f化的社會,我們更多的是要不斷地充實(shí)自己。立足本職,給自身加壓,急需什么,學(xué)什么;上班學(xué),業(yè)余學(xué),擠時(shí)間,帶頭刻苦鉆研和努力實(shí)踐,同時(shí)把自己的學(xué)習(xí)成果和經(jīng)驗(yàn)與同事進(jìn)行分享,在提升自身崗位素質(zhì)的同時(shí),使部門整體的崗位素質(zhì)也得以提升。只有這樣,我們的工作和生活才會越來越協(xié)調(diào)、越來越順利。

3.事無巨細(xì),從小事做起有時(shí)候我們的工作會很零散,一下子會出現(xiàn)很多的事情,這個(gè)時(shí)候千萬不能落下什么事情,而且事情不分大小,所有的事情都是需要我們一件一件的去完成。再小的事情我們也要認(rèn)真對待,不能因?yàn)槭切∈戮筒恢匾?,但是所有的事情我們也要分清楚輕重緩急,不可盲目的去做。而且今天的事情一定要今天完成。

4.合理安排時(shí)間,時(shí)刻保持快樂的心情,每個(gè)人的時(shí)間都是一樣的,沒有人多也沒有人少,只是每個(gè)人利用得不同而已,所以我們要學(xué)會合理的安排時(shí)間,這樣的工作和生活才會更加充實(shí)。同時(shí)在工作中我們一定要保持一個(gè)好的心情,因?yàn)楹玫男那闆Q定了我們工作效率,這樣也會把快樂帶給我們身邊的同事。

5.總結(jié)一天的工作。這點(diǎn)也很重要,在總結(jié)的過程中我們可以想到很多,包括做了的、沒做的、做的好的、做的不好的,更多的是想出我們的不足和改正的地方,善于理解領(lǐng)導(dǎo)的批評,領(lǐng)導(dǎo)的批評是對我們工作不到位提出的新標(biāo)準(zhǔn)、新高點(diǎn)期待和要求,要善于采納別人建議,不斷地思考和總結(jié),修正、克服工作中的偏差和失誤,使我們的工作不斷修正、卓越。

總之,最后很感謝領(lǐng)導(dǎo)推薦的這本書,我將繼續(xù)仔細(xì)研讀這本書,把在書中所學(xué)到的做事的理念、做事的方法應(yīng)用到平時(shí)的工作中去,并及時(shí)地把成功的經(jīng)驗(yàn)與同事進(jìn)行交流分享,每一次都把正確的事情一次做對,使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟,開拓工作新局面,為完成公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)努力拼搏。

把事情做好讀后感【篇3】

《把事情做到最好》這本書恰好給我們提供了捷徑,成為我們前行路上的良師益友。

世界上的每一項(xiàng)工作都是偉大而神圣的,不要輕視自己的工作,一個(gè)人的崗位無論多么的不起眼,多么的無關(guān)緊要,只要是身在崗位,就應(yīng)該認(rèn)真對待,一個(gè)人對待工作的態(tài)度決定了這個(gè)人對待生活和生命的態(tài)度,工作是人的天職,工作態(tài)度是一個(gè)人精神狀態(tài)的表現(xiàn),全身心的投入工作的過程中找到快樂!

實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,雖然也許你的工作能力沒有得到肯定和承認(rèn),也或許你工作沒能獲得你所要得的期望,工作日復(fù)一日,平庸無聊,單調(diào)無趣,但你把工作當(dāng)成你生命中的一種使命,就能從中得到快樂,學(xué)習(xí)到更多的知識,積累更多的社會經(jīng)驗(yàn),將來你回憶你的人生,你將為你的工作經(jīng)歷感到驕傲,為你的人生經(jīng)歷感到無憾。

讀完這本書,讓人感想很多。我僅就第七章談?wù)勛约旱母惺堋_@一章的題目是做對事。書中告訴我們:不是把事情做完,而是要把事情做對。高層做正確的事,中層正確地做事,基層把事情做正確。由此我想,對于一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)系統(tǒng)而言,只有每個(gè)崗位都盡力盡心地把事情做好、做對,這個(gè)集體才有朝氣、才有活力;才會勇立潮頭,才會處于不敗之地。

把事情做好讀后感【篇4】

本人利用假期的閑暇時(shí)間拜讀了《把事情做到最好》,捧卷領(lǐng)讀,如獲至寶;掩卷沉思,受益匪淺;釋卷感悟,金石為開。

《把事情做到最好》共分10章,每章在5節(jié)以內(nèi),每節(jié)篇幅在5頁左右,每節(jié)有3個(gè)問題。圍繞做事動(dòng)機(jī)、做事方略、做事成效、做事禁忌,依次論述了想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事等十個(gè)方面的內(nèi)容。主題鮮明,環(huán)環(huán)相扣,層層遞進(jìn),論證深入淺出,說理娓娓道來,語言通俗易懂。書中總結(jié)提煉的多個(gè)精辟觀點(diǎn),使人醍醐灌頂;旁征博引的諸多名人名言,讓人如沐春風(fēng);精選列舉的生動(dòng)鮮活案例,給人以深刻啟迪。

這本書告訴我們,做事,要做的更好;做人,要做的優(yōu)秀。學(xué)習(xí)書中把事情做到最好的方法和途徑,借鑒書中成功的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),對我們深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、全面貫徹落實(shí)好黨的十八大精神很有幫助。我個(gè)人覺得從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的層面來講,要把事情做到最好就要努力做到有四心。

把事情做到最好貴在態(tài)度。做任何事情,態(tài)度很重要,是馬馬虎虎做,還是認(rèn)認(rèn)真真做,抑或是精益求精做,其結(jié)果是截然不同。態(tài)度不但是一種心態(tài),而且是一種精神、一種追求,更是一種信念、一種沖動(dòng)。無論做什么事情,一個(gè)人的態(tài)度決定一個(gè)人的高度。激情地投入工作與懶散地打發(fā)工作,是完全不同的兩個(gè)天地,可以說做事的態(tài)度就直接關(guān)系到一個(gè)人做事的結(jié)果。比爾蓋茨曾說過:想做事的人永遠(yuǎn)在找方法,不想做事的人永遠(yuǎn)在找理由;世上沒有走不通的路,只有想不通的人。所以,無論我們現(xiàn)在從事什么工作,都要以積極的態(tài)度去對待,拿出自己全部的熱忱和滿腔的激情來熱愛自己的工作,想做事、肯做事,只有這樣工作的過程才會變得其樂無窮,久而久之養(yǎng)成的工作態(tài)度、形成的工作習(xí)慣會讓我們受益匪淺。

把事情做到最好貴在方法。我們不僅要想做事、肯做事,最關(guān)鍵的還是要能做事、會做事、敢做事、善做事。要把事情做到最好,需要一定的技巧和方法。書中第三章至第六章,詳細(xì)闡述了能做事、會做事、敢做事、善做事的學(xué)問。首先是要要盡力做事。也就是說要把事情做到位,不僅只做自己能力范圍之內(nèi)的事情,也要做自己能力范圍之外的事情。一項(xiàng)工作任務(wù)下來,簡單的事要用心盡力完成,復(fù)雜的事不僅要用心盡力而且要用智慧去完成。因?yàn)橹挥凶约鹤龅轿涣?,才會有更好的職位。其次是要用理性做事。理性做事才能拋棄自己的個(gè)人感情色彩,才不會感情用事。理性做事是確保正確理解領(lǐng)導(dǎo)和組織意圖的前提。理性做事才能使自己自覺遵守組織的約定,進(jìn)而做出科學(xué)的判斷、正確的行動(dòng),最終達(dá)成組織目標(biāo)。再次是要靈活做事。靈活做事就是要在工作中善于變通,不是簡單的按部就班。因?yàn)楹芏喙ぷ鞫际浅鲇诓粩嗟淖兓械?,這就需要我們要有強(qiáng)弱、主次之分,要把握時(shí)間和節(jié)奏,切忌不分主次,一通亂做,結(jié)果是什么事情都沒做好,適得其反。

把事情做到最好貴在行動(dòng)。把事情做到最好最終要要看結(jié)果,因此貴在行動(dòng)。書中第七章至第十章闡述了做對事、做成事、做好事、不出事的方法和學(xué)問。我覺得做對事最重要,因?yàn)橹挥凶鰧α?,才會了好的結(jié)果。但很多時(shí)候,我們在工作中,把工作做完的愿望勝過把工作做對的愿望,注重了過程而放松了對結(jié)果的重視,結(jié)果是忙沒忙到點(diǎn)子上,更沒忙出結(jié)果。書中講到:高層做正確的事,中層正確地做事,基層把事情做正確。由此可見,對于一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)組織來說,每一個(gè)環(huán)節(jié)都很重要。即使只是基層的一名普通干部職工,也是組織鏈條上不可或缺的一顆螺絲釘。因此,只有每個(gè)崗位都盡力盡心地把事情做到做對、做到最好,這個(gè)組織才會有朝氣、有活力,這個(gè)集體才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

把事情做好讀后感【篇5】

《把事情做到最好》是一本十分優(yōu)秀的讀物,全書圍繞“把事情做到最好”這一主題,用一個(gè)個(gè)樸實(shí)的案例,向我們闡述如何立足自己的崗位,做好本職工作。它像鏡子,照出了我們身上的缺點(diǎn)和不足;它又像一位長者,把做人做事的'道理講得很透徹。全書深刻細(xì)致的分析了要想把事情做好,需要我們持什么樣的態(tài)度、具有哪些素質(zhì)。通過近段時(shí)間對這本書的學(xué)習(xí),我覺得要把事情做到最好,離不開以下三種精神:

一、要有“舍我其誰”的主人翁心態(tài)

要把事情做到最好,首先要有一個(gè)積極的心態(tài)。一個(gè)人對待工作的心態(tài),直接影響工作的好壞。工作就像燒水一樣,溫水升到99℃,還不夠;必須再加一把火,使水溫在99℃的基礎(chǔ)上在升高1℃,就會使水沸騰,并產(chǎn)生大量水蒸氣來開動(dòng)機(jī)器,從而獲得巨大的效益。因此,在工作中我們不能說“這事差不多”,不行的是就是不行,可行的事情把它做到最好,說 “這事我能做,并且已經(jīng)做好”。只有實(shí)事求是的把每個(gè)小事做好落到實(shí)處,并把每個(gè)細(xì)節(jié)考慮到位,這樣才能把工作做到最好,在自己的工作崗位創(chuàng)造更多的價(jià)值。黨政辦是機(jī)關(guān)的窗口也是一個(gè)綜合性辦公室,日常工作十分瑣碎,但工作責(zé)任卻很大。作為黨政辦的一員,就必須拿出一種“舍我其誰”的主人翁心態(tài)來,始終把工作當(dāng)成自己的事來做,并且盡力把每一件“瑣事”事情做到最好。在來訪接待上,做到熱情接待、耐心傾聽、積極處理。在會務(wù)組織上,更是要注重細(xì)節(jié)。座位上的一杯清茶,臨行時(shí)的一句“好走”,都會拉近人與人之間的距離,增添每個(gè)人臉上的笑意。

二、要有“朝聞夕死”的求知者精神

古人用“朝聞道,夕死可矣”來形容對知識追求的迫切,而這種孜孜不倦的學(xué)習(xí)者精神,正是要想把事情做到最好所需要的,只有不斷學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)能力強(qiáng)、提升水平,才能做成事、做好事。聯(lián)合國教科文組織的埃德加先生說過,“未來的文盲,不再是不識字的人,而是沒有學(xué)會怎樣學(xué)習(xí)的人?!比绻蜓嘏f,不及時(shí)補(bǔ)充新的知識,就不能及時(shí)“接軌”時(shí)代,等待我們的結(jié)果只能是被淘汰了。學(xué)習(xí)是無止境的,即使有很高學(xué)歷的人,也需要不斷地“充電”。因?yàn)橐粋€(gè)人的知識能量就像電池,總是在不斷地釋放和消耗,因而也必須不斷地補(bǔ)充和儲備。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,信息潮涌,令人眼花繚亂。作為基層工作者,應(yīng)該審時(shí)度勢,做終身學(xué)習(xí)的典范,應(yīng)該把不斷學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任,一種精神追求,一種思想境界。唯有如此,我們才能從不斷的學(xué)習(xí)中汲取營養(yǎng),充實(shí)知識,提升自己的工作能力與業(yè)務(wù)水平,才能勝任工作。否則,我們就會落后于時(shí)代,就會難以完成肩負(fù)的職責(zé)任務(wù),更別說要把事情做到最好了。我在一篇關(guān)于硅谷文章里看到過一話,“在陽光燦爛的日子里,你很難看到有人在外面閑逛,也很難有人在午夜之前睡覺。這些人堅(jiān)守‘睡著了,你會失敗’的信條念?!惫韫热俗鳛楫?dāng)今世界先進(jìn)科技的引領(lǐng)者,他們尚有如此強(qiáng)烈的求知欲望,我們有什么理由不抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)呢?

三、要有“奮勇向前”的開拓者魄力

在工作中,我們不可避免地會遇到很多難題,這個(gè)時(shí)候,我們應(yīng)該做“迎難而上、奮勇向前”的開拓者還是“知難而退、畏縮不前”的弱者呢?或許沒有人愿意被貼上弱者的標(biāo)簽,但又有多少人能真正做到迎難而上?總理曾說過“黨員干部要事不避難,敢于擔(dān)當(dāng),奮勇向前”。作為黨員干部,不僅要具備勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,做到?yīng)該做的事,頂著壓力也要干,必須負(fù)的責(zé),迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān),真正把這份擔(dān)當(dāng)變?yōu)閮?nèi)心深處的價(jià)值追求,在本職崗位上盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè),做好事情也就順理成章了。作為剛參加工作的年輕人,更需要這種敢做事的魄力,要有初生牛犢不怕虎的精神,要敢做事,不要害怕犯錯(cuò),我們的領(lǐng)導(dǎo)和長輩對于青年人才成長,是有廣博的胸懷和寬闊的度量的。馬克思說過:青年人犯錯(cuò)誤,上帝都能原諒。肯犯錯(cuò)了說明你肯做事,任何事情不能百分百成功,青年人才同樣如此。戰(zhàn)勝了畏縮退卻的心理,才能在困難面前放手一搏,才會有破解難題的希望,才能將難事做到最好。

其實(shí)書中還有很多真人真事給我們做榜樣,于浩的銷售記錄、冼林國的香港信貸界傳奇、王鳳英的汽車人生、李嘉誠的成功態(tài)度等等,這些無一不在告訴我們:或許我們現(xiàn)在在某些方面還存在不足,做得不夠,但是從現(xiàn)在起,只要對每一件事都秉持著“把事情做到最好”的態(tài)度,并且為之付出汗水努力,那么我相信,人人都能在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績,并成為一個(gè)成功的人。

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