地稅自查報(bào)告。
這是筆者為您特別準(zhǔn)備的“地稅的自查報(bào)告”,希望您嘗試后能夠心滿意足。總的來說,探索之路是通往成功的必經(jīng)之路,在日常工作中我們也需要探索新的方法。我們平時(shí)頻繁地使用報(bào)告,撰寫報(bào)告時(shí),必須準(zhǔn)確按照規(guī)定的格式進(jìn)行。請不要猶豫,立即查看下面的網(wǎng)頁內(nèi)容吧!
地稅局:
按照貴局要求,我公司組織相關(guān)人員,對我公司20____年1月1日至20____年7月31日所屬期間涉及到的相關(guān)涉稅情況進(jìn)行了全面的自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、企業(yè)基本情況:
________________________________公司成立于20____年3月5日,納稅人識別號:________________________,地稅條碼章號:______________________________________,法人:____________,經(jīng)營地址:______________________號,經(jīng)營范圍:主要經(jīng)營水處理設(shè)備、儀器儀表等。注冊資本:50萬元整。
二、自查中存在的問題說明。
通過自查,我公司20____年1月1日和20____年7月31日城建稅、教育費(fèi)附加、地方教費(fèi)附加、殘疾人就業(yè)保障金、工會經(jīng)費(fèi)不要補(bǔ)稅;20____年1月1日至20____年12月31日印花稅不要補(bǔ)稅;1月1日至20____年7月31日印花稅按借款合同金額計(jì)算需要補(bǔ)稅17.87元;201月1日至20____年7月31日印花稅按購銷金額計(jì)算需要補(bǔ)稅98.96元 ;
1、企業(yè)基本情況,稅務(wù)登記,發(fā)票領(lǐng)購、使用、保存情況,納稅申報(bào)、稅款繳納等情況,財(cái)務(wù)會計(jì)資料及其他有關(guān)涉稅情況。
2、企業(yè)經(jīng)營及納稅情況,生產(chǎn)經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)核算情況。
3、稅負(fù)低說明原因,執(zhí)行國家稅收法律法規(guī)、政策的情況。
4、企業(yè)自收入交稅等進(jìn)行自查情況問題,遵守財(cái)會制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況。
一、納稅自查稅務(wù)自查即納稅自查。
納稅自查是指納稅人、扣繳義務(wù)人在稅務(wù)機(jī)關(guān)的輔導(dǎo)下,按照國家稅法的規(guī)定,對自己履行納稅義務(wù)、扣繳稅款義務(wù)情況進(jìn)行自我審查的一種方法,又稱納稅人自查。
納稅自查是稅務(wù)檢查的形式之一,是貫徹執(zhí)行國家稅收法律法規(guī)、規(guī)范納稅秩序的重要手段。
《中華人民共和國憲法》第五十六條規(guī)定:中華人民共和國公民有依照法律納稅的義務(wù),對照稅法規(guī)定,納稅人、扣繳義務(wù)人對自己是否已經(jīng)做到依法納稅,自我檢查就是一種有效的方法。
二、納稅自查的內(nèi)容1、自查執(zhí)行國家稅收法律法規(guī)、政策的情況。
2、自查遵守財(cái)會制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況。
3、自查生產(chǎn)經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)核算情況。
開展納稅自查,一般由稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)給自查提綱,納稅人根據(jù)自查提綱的要求,對照稅收法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度進(jìn)行自查。
三、納稅自查的形式1、日常納稅自查納稅人在納稅自查時(shí),應(yīng)自查稅務(wù)登記,發(fā)票領(lǐng)購、使用、保存情況,納稅申報(bào)、稅款繳納等情況,財(cái)務(wù)會計(jì)資料及其他有關(guān)涉稅情況。
可自行依照稅法的規(guī)定進(jìn)行自查,也可委托注冊稅務(wù)師代為檢查。
對涉稅疑難問題,應(yīng)及時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)咨詢。
通過自查查深查透,以避免被稅務(wù)機(jī)關(guān)稽查后,被追究行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,甚至被移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
另一方面,還要自查作為納稅人的合法權(quán)益是否得到了充分保障,是否多繳納、提前繳納了稅款等。
有利于改善經(jīng)營管理,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,依法納稅。
2、專項(xiàng)稽查前的納稅自查稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)特定的目的和要求,往往需要對某些特定的納稅人,或?qū){稅人的某些方面或某個(gè)方面進(jìn)行專項(xiàng)稽查,可根據(jù)國家發(fā)布的稅收專項(xiàng)檢查工作方案規(guī)定的稽查重點(diǎn)和稽查方向進(jìn)行。
3、匯算清繳中的納稅自查企業(yè)所得稅收入總額與流轉(zhuǎn)稅申報(bào)收入總額比對(視同銷售部分重點(diǎn)注意)。
納稅調(diào)整項(xiàng)目的涉稅處理。
新報(bào)表主附表勾稽關(guān)系。
...
1、 我司20xx度為職工4人繳納了社會養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn),其他人員未在我司繳納,原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)仍由以前的工作單位代繳,關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。
2、 我公司XX年交繳殘疾人就業(yè)保障金元。
五、 發(fā)票使用情況:20xx度我公司開具了***元發(fā)票。
黃石地稅稽查局迎檢工作自查報(bào)告
按照省局綜合業(yè)務(wù)檢查的有關(guān)文件要求,我局高度重視,統(tǒng)一部署,整體聯(lián)動,協(xié)調(diào)配合,認(rèn)真扎實(shí)做好迎檢各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,進(jìn)一步夯實(shí)了業(yè)務(wù)管理基礎(chǔ),有力地推動了綜合業(yè)務(wù)管理水平的提高。
一、統(tǒng)一思想,高度重視。
省局這次在全系統(tǒng)部署開展綜合業(yè)務(wù)檢查,檢查范圍之廣、檢查程度之深、檢查標(biāo)準(zhǔn)之嚴(yán),都是前所未有的。我局迅速成立了由局長許升祥同志任組長,副局長嚴(yán)培健、方端初同志任副組長,各科科長為成員的迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組。我們多次召開局長辦公會、全體干部職工大會,反復(fù)學(xué)習(xí),層層動員,把思想認(rèn)識高度統(tǒng)一到省局文件精神上來,并相應(yīng)的制訂了一系列的制度和措施,層層落實(shí)負(fù)責(zé)制。做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮,集中時(shí)間、集中人力,確保迎檢工作順利開展。全體干部職工都充分認(rèn)識到這次檢查實(shí)際上是對業(yè)務(wù)工作的大檢閱、大考驗(yàn),決心要借這次省局檢查的東風(fēng),對我們的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行再夯實(shí)、再完善、再提高,使我們的整體業(yè)務(wù)管理水平再上新臺階。
二、多方協(xié)調(diào),整體聯(lián)動。
在迎檢工作中,我們注重充分調(diào)動各方面的積極性,形成整體合作、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)運(yùn)作的工作格局。省局檢查的相關(guān)文件下發(fā)后,為了提高工作效率,更為了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一規(guī)范,我們要求各科室不能搞單打獨(dú)斗,要注重整體配合。特別是對一些共性問題、疑難問題,各科室都做到了集體研究,一起解決,創(chuàng)造性提出合理化建議,使得整個(gè)迎檢工作少走了許多彎路。
三、邊自查,邊督查,邊整改。
迎檢自查工作普遍采取個(gè)人自查、科室互查、分局抽查、市局督查的方式,級級落實(shí),層層把關(guān)。檢查內(nèi)容主要是十個(gè)方面:資料收集是否完整,政策執(zhí)行是否到位,數(shù)據(jù)銜接是否準(zhǔn)確,邏輯關(guān)系是否合理,表格內(nèi)容是否缺項(xiàng),日常管理是否規(guī)范,執(zhí)法程序是否合法,稅收執(zhí)法是否違紀(jì),裝訂歸檔是否整齊,案卷外觀是否整潔。在督查上實(shí)行分片負(fù)責(zé)、掛點(diǎn)督導(dǎo)、相互協(xié)調(diào)、責(zé)任包干、獎懲掛鉤的工作制度。
對自查中好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),注意培養(yǎng)典型,充分發(fā)揮典型示范作用,以點(diǎn)帶面,推動自查工作的全面開展,為這次迎檢工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題,按照不同情況,進(jìn)行督促整改。對能馬上整改的,該完善的完善,該返工的返工,該補(bǔ)充的補(bǔ)充,該規(guī)范的規(guī)范;對由于解決問題的條件不充分、一時(shí)難以整改到位的,努力研究制定整改措施。
四、邊研究,邊探索,邊提高。
硬件建設(shè)新進(jìn)展。我局在檔案室建設(shè)、表格印制、設(shè)施配備上加大了資金投入,使整個(gè)硬件建設(shè)得到了極大的改善。建成了一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的檔案室,落實(shí)了“三專”、“六防”要求,配備了微機(jī)等現(xiàn)代化設(shè)備,建立了稽查檔案數(shù)據(jù)庫,使我局檔案管理工作向規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化邁進(jìn)了一大步。
業(yè)務(wù)流程新突破。我們認(rèn)真結(jié)合自查情況,根據(jù)省局一系列管理規(guī)定,在廣泛討論的基礎(chǔ)上,對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了統(tǒng)一和規(guī)范,修訂了各類表格,建立了相關(guān)規(guī)章制度并形成體系。我局還組織編印了《稅務(wù)稽查實(shí)用手冊》,為實(shí)現(xiàn)稅務(wù)稽查規(guī)范管理提供了指導(dǎo)。
稽查案卷新氣象。過去稽查資料管理中存在資料收集、傳遞不暢,職責(zé)不清,突擊整理,裝訂不規(guī)范等問題,難以適應(yīng)新形勢稅收工作的需要。如在自查中發(fā)現(xiàn)稽查資料管理制度落實(shí)不到位,稽查資料有的裝訂順序顛倒、有的邏輯關(guān)系不合理、有的目錄號碼不規(guī)范,綜合資料部分存在缺項(xiàng)等。因此我局依據(jù)新《征管法》及其實(shí)施細(xì)則,對稽查資料的收集、整理、傳遞、使用等各環(huán)節(jié)和每份資料的內(nèi)容、規(guī)格、樣式做出具體規(guī)定,并制作完整的操作流程,制定了嚴(yán)密的標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和檢查、考核機(jī)制。通過整改,將稽查資料管理制度中不夠完善的加以完善、落實(shí)不到位的堅(jiān)決落實(shí),將稽查資料和綜合資料按新標(biāo)準(zhǔn)、新流程重新進(jìn)行了規(guī)范整理。全局共整理歸檔資料188本,其中綜合資料26本、稽查資料162本,重新整理的資料無論是從內(nèi)容還是形式、外觀上都煥然一新,特別是票證資料更是不可同日而語。
雖然這次迎檢工作時(shí)間緊、任務(wù)重、強(qiáng)度大、要求高,但是在全體干部職工的共同努力下,取得了明顯成效。主要有以下幾個(gè)方面的收獲:
一是摸清了情況,全面掌握了黃石地稅稽查工作的真實(shí)狀況,進(jìn)而統(tǒng)一了思想認(rèn)識,為今后工作提供了指導(dǎo)依據(jù)。
二是規(guī)范了工作,我們高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好整改工作,使許多被忽視或懸而未決的實(shí)際問題得到了較好的解決。并為下一步信息化建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是鍛煉了隊(duì)伍,通過迎檢既檢驗(yàn)了稽查隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,同時(shí)也是一次崗位大練兵活動,隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。
四是強(qiáng)化了協(xié)調(diào)意識。各科室進(jìn)一步認(rèn)識到抓工作不能搞單打獨(dú)斗,必須齊抓共管、協(xié)調(diào)配合、上下同心、形成合力,這不僅可以取長補(bǔ)短,而且是工作能否取得實(shí)效的根本保證。
我們還有兩點(diǎn)切身的體會:
一是認(rèn)識高度決定工作力度。通過這次迎檢,使全體干部職工更加清醒地認(rèn)識,無論從業(yè)務(wù)基礎(chǔ)還是管理水平來說,都到了非抓不可的時(shí)候了。省局這次綜合業(yè)務(wù)檢查非常必要,非常及時(shí),為地稅持續(xù)健康發(fā)展注入了強(qiáng)力劑。許多干部由衷地說:這些事都是我們應(yīng)該做的,現(xiàn)在也知道該怎么做了,今后做起來也很容易。正是認(rèn)識得到了高度統(tǒng)一,我們才舍得在時(shí)間、人力、物力、財(cái)力上進(jìn)行大投入,徹底改變了原來那種“重收入輕管理、重人事輕業(yè)務(wù)”的傾向。
二是人的素質(zhì)決定管理實(shí)效。這次迎接工作,涌現(xiàn)出了一大批好人好事,充分展示了地稅人愛崗敬業(yè)、自覺奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌和精益求精、追求卓越的思想境界。許多老同志老當(dāng)益壯,與年輕人一樣加班加點(diǎn),承擔(dān)繁重的工作任務(wù);許多同志克服家庭的各種困難,堅(jiān)守工作崗位;有的副手在主要領(lǐng)導(dǎo)出差期間,不計(jì)名不計(jì)利,主動挑起工作重?fù)?dān);更多的同志主動放棄休息時(shí)間,全力投入工作。只要有了這種精神境界、這種責(zé)任感、這種事業(yè)心,我們就沒有做不成的事,沒有攻克不了的難關(guān)。
xxx地方稅務(wù)局:
我公司根據(jù)貴局要求,對xxx年xx月xx日(注冊日)到20xx年xx月xx日止的納稅情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
納稅人名稱:
納稅人識別號:
經(jīng)濟(jì)類型:
法定代表人:
檢查期間:xxxx年xx月xx日-xxxx年xx月xx日。
一、企業(yè)基本情況:
我公司系xxxx企業(yè),我公司注冊成立于xxxx年xx月xx日,注冊資本:xxxx萬元,企業(yè)負(fù)責(zé)人:xxx。企業(yè)現(xiàn)在正常經(jīng)營。
二、企業(yè)經(jīng)營情況: 企業(yè)營業(yè)收入、利潤情況。
三、稅費(fèi)繳納情況
我公司自xxxx年至xxxx年xx月xx日納稅情況如下:
(一)、耕地占用稅 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
(二)、代扣代繳稅款。
1、建安稅: 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
2、個(gè)人所得稅: 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
(三)、營業(yè)稅及附加(流轉(zhuǎn)稅)
截止xxxx年xx月xx日營業(yè)稅及附加繳納情況: 營業(yè)稅:元 增值稅:元 城建稅:元 教育費(fèi)附加:元 地方教育費(fèi)附加:元 水利基金:元
(四)、房產(chǎn)稅、土地使用稅: 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
(五)、印花稅:
1、合同印花稅:應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
2、注冊資金印花稅:應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
(六)企業(yè)所得稅: 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
(七)契稅: 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
附注:上述數(shù)據(jù)由于是取自財(cái)務(wù)賬簿,手工加計(jì),可能稍有出入。
xxxxxxx有限責(zé)任公司
負(fù)責(zé)人:
xxxx年xx月xx日
2021年地稅自查報(bào)告范文
______地方稅務(wù)局:
我公司根據(jù)貴局要求,對______年____月____日(注冊日)到20____年____月____日止的納稅情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下: 納稅人名稱:
納稅人識別號:
經(jīng)濟(jì)類型:
法定代表人:
檢查期間:________年____月____日-________年____月____日。
一、企業(yè)基本情況:
我公司系________企業(yè),我公司注冊成立于________年____月____日,注冊資本:________萬元,企業(yè)負(fù)責(zé)人:______。企業(yè)現(xiàn)在正常經(jīng)營。
二、企業(yè)經(jīng)營情況:
企業(yè)營業(yè)收入、利潤情況。
三、稅費(fèi)繳納情況
我公司自________年至________年____月____日納稅情況如下:
(一)、耕地占用稅
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
(二)、代扣代繳稅款。
1、建安稅:
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
2、個(gè)人所得稅:
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
(三)、營業(yè)稅及附加(流轉(zhuǎn)稅)
截止________年____月____日營業(yè)稅及附加繳納情況:
營業(yè)稅:元
增值稅:元
城建稅:元
教育費(fèi)附加:元
地方教育費(fèi)附加:元
水利基金:元
(四)、房產(chǎn)稅、土地使用稅:
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
(五)、印花稅:
1、合同印花稅:應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
2、注冊資金印花稅:應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
(六)企業(yè)所得稅:
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
(七)契稅:
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
附注:上述數(shù)據(jù)由于是取自財(cái)務(wù)賬簿,手工加計(jì),可能稍有出入。
______________有限責(zé)任公司
負(fù)責(zé)人:
________年____月____日
xx市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求,承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓,實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)隊(duì)伍為目標(biāo),圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),開展文明單位創(chuàng)建工作,有力地推動了各項(xiàng)工作,取得了豐碩成果,現(xiàn)將情況匯報(bào)
一.加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作,落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施
自地稅局成立以來,局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,堅(jiān)持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團(tuán)及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目,共100分進(jìn)行考核,并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度,直接同獎金掛鉤,促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動,黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開展黨風(fēng)廉政教育月、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、爭創(chuàng)文明股室、兩個(gè)效益勞動競賽、青年文明號等多種形式的創(chuàng)建活動,文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子以四好、五強(qiáng)要求為目標(biāo),加強(qiáng)自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評,機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評為市先進(jìn)黨組織。
二.抓好兩改工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展
認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進(jìn),不斷
地稅部門作為職能部門,多年來在反腐倡廉、教育、制度、監(jiān)督方面進(jìn)行了積極的探索,取得了突出成效,但從新形勢、新要求來看,還存在一些問題。
(一)廉政監(jiān)督不到位
目前,地稅部門的廉政監(jiān)督基本以上級主管機(jī)關(guān)為主,客觀上造成班子的權(quán)力使用在系統(tǒng)內(nèi)部封閉運(yùn)行。上級主管機(jī)關(guān)雖有監(jiān)督權(quán),但由于時(shí)空距離尤其是工作人員數(shù)量等因素的限制,事實(shí)上很難進(jìn)行有效監(jiān)督。
(二)預(yù)警機(jī)制不夠完善
目前,地稅部門廉政預(yù)警的一般做法是在領(lǐng)導(dǎo)干部被選拔任用前對其進(jìn)行廉政誡勉談話,形式較為單一。而近年來出現(xiàn)的反面典型,又恰恰表明了這樣一種現(xiàn)實(shí)情況:對于一個(gè)單位的“一把手”,上級監(jiān)督不到,群眾監(jiān)督不了,同級又不敢監(jiān)督,從而導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。其實(shí),每個(gè)崗位都有其特點(diǎn),都可能存在容易導(dǎo)致職務(wù)犯罪的各種誘惑,完全的自律不可能是永遠(yuǎn)有效的,必須靠制度進(jìn)行約束。
(三)監(jiān)督渠道不暢
一是干部職工反映真實(shí)情況的渠道不暢。目前仍然缺少一種能讓群眾暢所欲言的情況反映機(jī)制,信息失真、信息滯后、信息匱乏等問題不同程度地存在。另外,有關(guān)部門對群眾反映的情況重視不夠,處理不及時(shí),以及一些部門的相互推諉、扯皮現(xiàn)象,打擊了干部群眾反映真實(shí)情況的積極性。二是群眾實(shí)行民主監(jiān)督的渠道不暢。雖然當(dāng)前在開辟民主監(jiān)督渠道上作了大量工作,但民主監(jiān)督渠道還是顯得不夠充足,即使已有的渠道,如實(shí)行民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度,也由于評議方法、評議機(jī)制不健全以及評議結(jié)果沒有很好地與領(lǐng)導(dǎo)干部的任免獎懲掛鉤,民主監(jiān)督渠道的作用得不到充分發(fā)揮。在輿論監(jiān)督上,同樣缺乏專項(xiàng)法律保障,使得監(jiān)督主體的職能和權(quán)利未能得到有力的保障。
(四)監(jiān)督制度不全
一是在制度內(nèi)容安排上,重外部監(jiān)督,輕內(nèi)部監(jiān)督,對權(quán)力的內(nèi)在有效制衡,合理分配上缺乏具體規(guī)定。二是有的制度規(guī)定得比較原則,過于簡單,制度之間缺乏連貫性系統(tǒng)性;有的制度只管眼前,不管長遠(yuǎn),缺乏預(yù)見性和前瞻性。三是在制度執(zhí)行落實(shí)上,有的制度執(zhí)行起來彈性比較大,剛性不夠;有的制度執(zhí)行得不力,“喊在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”,抓落實(shí)、動真格不夠。
(一)增強(qiáng)監(jiān)督意識,形成監(jiān)督的良好環(huán)境
首先需要增強(qiáng)個(gè)人的監(jiān)督意識。要在營造監(jiān)督氛圍、暢通監(jiān)督渠道、保障監(jiān)督權(quán)利上下功夫,不斷強(qiáng)化廣大黨員的監(jiān)督意識,調(diào)動黨員開展監(jiān)督的積極性。要營造主動監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督、支持保護(hù)監(jiān)督的濃厚氛圍。其次,要拓寬黨內(nèi)民主,暢通監(jiān)督渠道。建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見制度,使黨員充分了解黨內(nèi)事務(wù),落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、批評權(quán)和建議權(quán)等,對黨內(nèi)事務(wù)進(jìn)行討論,提出意見和建議。要健全黨內(nèi)黨員議事、倡議、批評、檢舉、控告的具體制度。公開舉報(bào)電話,設(shè)置舉報(bào)信箱,實(shí)行來訪接待日,對黨員提出的重大意見和建議,要實(shí)行跟蹤督辦,進(jìn)行反饋,或其他形式公布督辦結(jié)果。要普遍建立對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議、民主監(jiān)督制度,認(rèn)真堅(jiān)持黨內(nèi)生活的“三會一課”制度,推行黨務(wù)公開制度,為黨員實(shí)施監(jiān)督搭建平臺,創(chuàng)造條件。
(二)突出監(jiān)督重點(diǎn)部位和領(lǐng)域,強(qiáng)化監(jiān)督的綜合效果
一是突出重點(diǎn)對象。明確黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對象是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部,切實(shí)樹立“一把手”的監(jiān)督意識,是實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn),也是落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)督制度的關(guān)鍵。二是突出重點(diǎn)部位和領(lǐng)域。雖然目前腐敗現(xiàn)象已經(jīng)滲透到經(jīng)濟(jì)、政治、社會生活各個(gè)領(lǐng)域,要緊緊抓住易于滋生腐敗的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位,突出強(qiáng)化對掌握人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)的管理部門,實(shí)行無縫監(jiān)管的運(yùn)作模式。加強(qiáng)崗位內(nèi)部的制約機(jī)制建設(shè),制定必要的權(quán)力運(yùn)行程序,形成互相制衡的權(quán)力格局。三是突出重點(diǎn)事項(xiàng)。緊緊圍繞黨委政府關(guān)心、群眾關(guān)注、容易出現(xiàn)問題的重點(diǎn)事項(xiàng),如基建投資項(xiàng)目的立項(xiàng)和建設(shè)、大額度資金的管理使用等,設(shè)立專門監(jiān)督機(jī)構(gòu),抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),明確監(jiān)督內(nèi)容,確保對重點(diǎn)事項(xiàng)的有效監(jiān)督。
(三)健全監(jiān)督制度,構(gòu)建監(jiān)督的長效機(jī)制
1、完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度。通過有效實(shí)施事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后查處,最大限度地防止選拔任用工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤偏差。
2、健全集體議事制度。嚴(yán)格堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度,凡屬重大決策、干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用,必須經(jīng)過集體討論決定,不準(zhǔn)個(gè)人或少數(shù)人專斷。
3、堅(jiān)持重要情況通報(bào)和報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)向黨組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人的住房調(diào)整、配偶和子女的工作安排、職務(wù)變動、個(gè)人財(cái)產(chǎn)和收入、個(gè)人從事經(jīng)營活動情況等重大事項(xiàng),自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督。地方紀(jì)委和組織部門要定期對領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)情況進(jìn)行審核,對隱瞞不報(bào)的,除嚴(yán)肅批評外,還要給予必要的組織處理。
4、完善述職述廉制度。規(guī)范述職述廉的內(nèi)容,每年根據(jù)上級、同級紀(jì)委廉潔自律的要求,結(jié)合群眾反映的疑點(diǎn)問題、關(guān)心的焦點(diǎn)問題,確定具體的述職述廉內(nèi)容。以請納稅人或有關(guān)方面的代表對地稅干部現(xiàn)場提問、質(zhì)詢的方法,要求地稅干部現(xiàn)場答題、加強(qiáng)述職述廉測評結(jié)果的運(yùn)用,擴(kuò)大評廉結(jié)果的反饋范圍,保證群眾的知情權(quán),促進(jìn)述職述廉監(jiān)督作用的發(fā)揮。
5、完善政務(wù)公開制度。凡是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,凡是容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項(xiàng),都最大限度地向黨員和干部公開,增強(qiáng)政務(wù)公開工作的透明度。
(四)整合監(jiān)督資源,形成監(jiān)督的整體合力
1、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)作用。充分發(fā)揮地稅紀(jì)檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用,強(qiáng)化其他部門的監(jiān)督職能,形成各部門密切配合,相互支持,齊抓共管,形成監(jiān)督合力的良好勢頭。
2、發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。在繼續(xù)充分發(fā)揮特邀民主監(jiān)督員作用的基礎(chǔ)上,全面構(gòu)建廉政預(yù)警機(jī)制,發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用,提高監(jiān)督工作的科學(xué)性、前瞻性和主動性。發(fā)揮當(dāng)?shù)丶o(jì)檢、監(jiān)察部門投訴舉報(bào)中心和民主評議機(jī)關(guān)活動的作用,多渠道、全方位地收集廉政預(yù)情信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決一些苗頭性、傾向性的腐敗問題。
3、發(fā)揮其他監(jiān)督主體的作用。充分發(fā)揮人大、政協(xié)、人民團(tuán)體、新聞輿論、審計(jì)、財(cái)經(jīng)等部門對地稅干部的監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)內(nèi)外監(jiān)督結(jié)合,多渠道、多方位了解掌握地稅干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),使廣大地稅干部始終處于多層次、多角度、網(wǎng)絡(luò)型的內(nèi)外監(jiān)督之中,形成立體化監(jiān)督的態(tài)勢。
(五)完善監(jiān)督體制,提高監(jiān)督的內(nèi)在權(quán)威
加強(qiáng)上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對下級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。完善現(xiàn)行的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制,探索建立紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行系統(tǒng)上級管理的體制,不受同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)和制約,保證紀(jì)檢監(jiān)察部門相對獨(dú)立地實(shí)施監(jiān)督檢查工作。抓緊建立紀(jì)檢監(jiān)察部門向上級紀(jì)檢監(jiān)察部門報(bào)告情況的制度,明確報(bào)告的內(nèi)容、報(bào)告的時(shí)限以及責(zé)任追究辦法,發(fā)揮下級紀(jì)檢監(jiān)察部門接觸多、信息靈的優(yōu)勢,取得監(jiān)督效能的最大化。上級紀(jì)檢監(jiān)察部門則要從干部任免、人員編制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作考核考評、經(jīng)費(fèi)管理等各方面,加強(qiáng)對下級紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作領(lǐng)導(dǎo)。
(六)建立和完善廉政激勵機(jī)制
一是探索建立廉政評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系。指標(biāo)體系包括管轄范圍內(nèi)反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的完成情況,執(zhí)行和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,本地區(qū)、本部門黨風(fēng)政風(fēng)狀況及本人廉潔自律情況等。充分運(yùn)用干部考察考核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、責(zé)任制考核、檢查、民主評議、信訪舉報(bào)等方面的信息和結(jié)果,把定性評價(jià)與定量評價(jià)有機(jī)結(jié)合起來,科學(xué)評價(jià)地稅干部的廉政情況。定期開展廉政勤政先進(jìn)典型評選活動,對在廉政勤政建設(shè)中做出突出成績的單位和個(gè)人,進(jìn)行表彰宣傳。加大對先進(jìn)典型的提拔使用力度,樹立良好的用人導(dǎo)向。探索建立廉政勤政獎勵基金,對廉政勤政方面的先進(jìn)典型,除在政治上給予榮譽(yù)外,在物質(zhì)上給予一定的獎勵。二是建立健全制度規(guī)定,解決制度缺位問題。探索建立廉政勤政獎勵基金,對廉政勤政方面的先進(jìn)典型,除在政治上給予榮譽(yù)外,在物質(zhì)上給予一定獎勵,并把建立和完善廉政激勵機(jī)制作為體系防腐的重點(diǎn)機(jī)制之一予以明確規(guī)定。推行《公務(wù)員指導(dǎo)手冊》,對地稅公務(wù)員從獎懲、津貼、休假、保密到退休等方面作出明確具體的規(guī)定,以此做到防患于未然。
我局根據(jù)年前與黨委政府所簽訂的目標(biāo)責(zé)任壯,以及《20**年度全區(qū)電子政務(wù)工作考核評估細(xì)則》,認(rèn)真做好電子政務(wù)建設(shè)和政府信息公開應(yīng)用等各項(xiàng)工作,對我局電子政務(wù)建設(shè)情況進(jìn)行了自查?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
我局對組織領(lǐng)導(dǎo)分管及建設(shè)情況明確,內(nèi)設(shè)7個(gè)科室,一個(gè)直屬機(jī)構(gòu)稽查局,3派出機(jī)構(gòu)分局,明確各科室及機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)工作與其職責(zé)相關(guān)的其他工作。并在xxx0年聘用培訓(xùn)了一名計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生負(fù)責(zé)辦公室oa系統(tǒng)的運(yùn)作、維護(hù)等工作。在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下、各個(gè)科室的通力配合下、機(jī)關(guān)辦公系統(tǒng)負(fù)責(zé)同志的努力下,我局的電子政務(wù)辦公系統(tǒng)經(jīng)歷了辦公自動化、政務(wù)信息化和全局性的電子政務(wù)建設(shè)三個(gè)發(fā)展階段。從單機(jī)局域網(wǎng)聯(lián)接,到逐步建立門戶網(wǎng)站、機(jī)關(guān)內(nèi)部資源ftp,以及政府oa平臺互通的三網(wǎng)體系,積極配合做好全區(qū)電子政務(wù)工作。網(wǎng)絡(luò)安全方面我局做到了內(nèi)外網(wǎng)物理隔離,移動存儲設(shè)備通過獨(dú)立的“中轉(zhuǎn)機(jī)”傳遞文件,內(nèi)部文件通過oa或內(nèi)網(wǎng)ftp傳遞,每臺計(jì)算機(jī)安裝國內(nèi)外知名殺毒及防火墻軟件,各科室、各部門工作人員嚴(yán)格落實(shí)國家有關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度,明確涉密信息不得編輯、儲存、傳輸;同時(shí)規(guī)范入網(wǎng)手續(xù),嚴(yán)禁擅自連入外網(wǎng)操作,嚴(yán)禁查閱、復(fù)制或傳播各種違法信息,散布謠言,擾亂社會秩序、破壞社會穩(wěn)定。營造oa系統(tǒng)安全的運(yùn)行環(huán)境。從根源上杜絕了不安全因素。
在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)上,我局完成組織機(jī)構(gòu)及內(nèi)部人員信息的數(shù)據(jù)錄入并能及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行更新。做到對管理人員信息變動、更新、上報(bào)、備案。我局全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公,85%以上無紙化辦公,崇尚節(jié)能減排節(jié)約型辦公。系統(tǒng)內(nèi)部文件、會議通知、督查通報(bào)、專報(bào)???、收發(fā)通過稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)對每一份文件進(jìn)行跟蹤詳細(xì)記錄文件收發(fā)、辦理詳細(xì)操作流程。對黨委、政府電子公文、會議通知等文件通過政府綜合辦公信息系統(tǒng)收發(fā)流轉(zhuǎn)。對涉密文件收發(fā)做到專人、專線登記、收發(fā)。
及時(shí)更新網(wǎng)站信息,保障運(yùn)行通暢,專人維護(hù)更新。將單位領(lǐng)導(dǎo)姓名、領(lǐng)導(dǎo)分工、領(lǐng)導(dǎo)工作電話和電子信箱、科室職責(zé)、科室負(fù)責(zé)任人姓名、科室工作電話和本單位職能等,功能合理、鏈接準(zhǔn)確、有變化的都及時(shí)進(jìn)行更改公布;將提供面向企業(yè)和個(gè)人的辦事表格在網(wǎng)上全面公布;將地稅簡報(bào)每期完整公布;在網(wǎng)站首頁的顯著位置設(shè)置了投訴監(jiān)督電話。
進(jìn)一步完善了公眾信息門戶網(wǎng)站建設(shè),并開通了局長信箱,市民可對我局的信息、政策、法規(guī)等發(fā)表看法,也可以給我們提出好的建議。
(一)、機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo),班子成員信息全面準(zhǔn)確。設(shè)有機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定上網(wǎng)情況。
(二)、及時(shí)更新與我局業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度、部門文件。
(三)、及時(shí)更新領(lǐng)導(dǎo)活動動態(tài)、工作簡報(bào)、通知公告等。
(四)、及時(shí)更新部門年度工作總結(jié),規(guī)劃,部署下一階段工作任務(wù)職責(zé)。
(五)、及時(shí)更新提供法律法規(guī)查詢,申報(bào)表格下載。機(jī)關(guān)建設(shè)、專題活動欄目信息。處理公開申請信息發(fā)布公開信息指南。
我局明確分管領(lǐng)導(dǎo)、配備視頻系統(tǒng)設(shè)備,落實(shí)視頻會議系統(tǒng)管理部門和人員培訓(xùn),安排專人,定時(shí)對視頻會議系統(tǒng)進(jìn)行聯(lián)調(diào)、維護(hù)、管理,保證視頻會議系統(tǒng)的正常使用。
我局存在部分人員對政務(wù)信息工作的主動性不足,還需要督促改進(jìn)。參與政務(wù)信息工作人員提高工作水平有一定的難度,還需加強(qiáng)培訓(xùn)進(jìn)一步做好政務(wù)信息工作。在下一階段的政務(wù)信息工作中,我局將著力再加強(qiáng),進(jìn)一步細(xì)化政務(wù)信息內(nèi)容,對公文類信息公開與辦事類信息公開要并重。推行網(wǎng)上辦理工作,豐富了政務(wù)信息公開的范圍和內(nèi)容。豐富服務(wù)功能,充分發(fā)揮網(wǎng)站信息平臺的功能,建立健全動態(tài)性的電子政務(wù)機(jī)制。
感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《2023地稅的自查報(bào)告(必備8篇)》一文,希望能解決您找不到幼師資料時(shí)遇到的問題和疑惑,同時(shí),yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了地稅自查報(bào)告專題,希望您能喜歡!
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