學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。
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1、建立教師培訓(xùn)制度，改進(jìn)和完善學(xué)校過去的教改教研制度，完善對教師的評價體系，調(diào)動教師的課改積極性。
3、通過培訓(xùn)，營造一種濃厚的課改氛圍，促進(jìn)教師的專業(yè)成長，使每個教師逐漸成為新型教師。，
三、培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)時
1、集中培訓(xùn)，學(xué)時為40學(xué)時。
(1)以《福建省中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》為指針，對小學(xué)教師進(jìn)行思想政治教育和師德修養(yǎng);專業(yè)知識更新與擴(kuò)展;現(xiàn)代教育理論與實踐;課程改革與教材教法;教育科學(xué)研究;教育教學(xué)技能訓(xùn)練和現(xiàn)代教育技術(shù);現(xiàn)代科技與人文社會科學(xué)知識等內(nèi)容的培訓(xùn)。對幼兒教師進(jìn)行幼兒園教育指導(dǎo)綱要解讀、幼兒教育新論、幼兒教育科研基礎(chǔ)、幼兒教育教學(xué)活動案例、幼兒保育與健康等內(nèi)容的培訓(xùn)。
(2)以我鎮(zhèn)教師隊伍建設(shè)為抓手，加強骨干教師的培訓(xùn)，選派教師參加國家級、省級新課程改革和骨干教師培訓(xùn)，加強教師的外語能力、計算機水平的培訓(xùn)，強化骨干教師的科研能力，選送教師外出參加各種學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)研究，每學(xué)期聘請專家、學(xué)者到我鎮(zhèn)講學(xué)，組織對教師進(jìn)行各類培訓(xùn)。
2、校本培訓(xùn)，學(xué)時為40學(xué)時。
(1)以學(xué)校為主陣地，以《省中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》為指針，對中小學(xué)教師開展新時期教師素養(yǎng)、新課程教學(xué)設(shè)計與應(yīng)用、新課程教學(xué)專題研修、教學(xué)診斷與反思、教學(xué)行動研究等內(nèi)容的培訓(xùn)。對幼兒教師開展新時期教師素養(yǎng)、幼兒教育新觀念新技術(shù)專題研修、教育教學(xué)診斷與反思、行動研究課題、教育教學(xué)實踐創(chuàng)新等內(nèi)容的培訓(xùn)。
(2)鼓勵教師參加成人高考、自學(xué)考試、遠(yuǎn)程教育，積極支持小學(xué)、幼兒教師參加專科及本科以上的學(xué)歷進(jìn)修，發(fā)揮學(xué)校骨干教師的示范作用，加強我鎮(zhèn)小學(xué)、幼兒教師導(dǎo)師的指導(dǎo)作用，開展新教師崗前培訓(xùn)，采用師徒結(jié)對方式，提倡能者為師。
3、以讀代訓(xùn)，學(xué)時為20學(xué)時。
一、指導(dǎo)思想：
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命，教育科研體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平，教師專業(yè)成長是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵，增強學(xué)校教師科研意識，提升教師科研能力，為了開闊我校教師視野，積極汲取先進(jìn)教育理念，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教育管理經(jīng)驗，提升教育教學(xué)水平，提高教育教學(xué)的實效性，進(jìn)一步推進(jìn)新課程改革，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，增強我校教師執(zhí)行新課程的能力，培養(yǎng)和樹立一批教學(xué)新秀和教學(xué)名師，加強校際間的橫向聯(lián)系，增強學(xué)校的向心力和教師凝聚力，特制定我校教師外出學(xué)習(xí)考察方案。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)：
組長：
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)人數(shù)：
15人左右。
四、學(xué)習(xí)考察地點：上海_________學(xué)校
1、希望與上海有關(guān)學(xué)校建立長期結(jié)對友好關(guān)系，以求得到長期不斷的支持。
2、希望上海相關(guān)學(xué)校能派出名師來我校實地示范、指導(dǎo)。
五、時間安排：
六、經(jīng)費來源：
1、上海_____________________的支持。
2、學(xué)校公用經(jīng)費出一部分。
3、因考慮到暑假，可安排適當(dāng)?shù)穆糜温肪€，費用自理。
七、參加外出培訓(xùn)教師的選定原則：
1、外出聽課活動，以課堂教學(xué)較優(yōu)秀、有潛力的年輕教師為主，目的是使他們通過學(xué)習(xí)能快速成長，在以后的教學(xué)大賽中取得好成績;
2、選定以能立足于晏家教育，有教育理想的人，能把教育當(dāng)成事業(yè)的有抱負(fù)的人。
3、為了拓寬工作思路，加強工作的創(chuàng)新精神，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)可適當(dāng)參加所負(fù)責(zé)工作的一些培訓(xùn)活動。
4、參加外出培訓(xùn)教師在培訓(xùn)前要提交培訓(xùn)志愿申請書;
八、外出學(xué)習(xí)考察要求：
1、所有外出學(xué)習(xí)的教師必須聽從學(xué)校安排。注重自身及財產(chǎn)安全，并做好外出學(xué)習(xí)有關(guān)事宜。確保學(xué)習(xí)活動取得切實成效。
2、參加人員要高度重視外出學(xué)習(xí)寶貴時間，明確學(xué)習(xí)目的。通過學(xué)習(xí)考察，把新的教育教學(xué)理念、新課程改革及課程教學(xué)經(jīng)驗帶回來，推動學(xué)校教育教學(xué)工作整體提升。
3、帶著問題交流學(xué)習(xí)。參與學(xué)習(xí)考察的教師要帶著問題與考察學(xué)校的名師相互交流，力爭通過學(xué)習(xí)考察，解決本人在教育教學(xué)中遇到的某一方面或某一個問題。
4、嚴(yán)守工作紀(jì)律。外出學(xué)習(xí)考察期間，各教師要嚴(yán)格遵守組織單位的作息時間，規(guī)章制度，樹立良好的教師形象，維護(hù)學(xué)校聲譽。
九、參訓(xùn)教師須知：
1、外出學(xué)習(xí)考察期間，各教師要安排好自己所有工作。不得影響正常的日常學(xué)習(xí)。
2、學(xué)習(xí)考察活動結(jié)束后，外出教師要及時書寫并上交外出學(xué)習(xí)考察情況總結(jié)和交流材料(心得體會，包括文字材料和圖片或音像材料。(如學(xué)校有需要，要求外出學(xué)習(xí)考察教師向?qū)W校教師上匯報課或?qū)ｎ}講座。
3、參加培訓(xùn)教師在培訓(xùn)結(jié)束后要有不少于1000字的`學(xué)習(xí)心得;
4、參加培訓(xùn)教師在培訓(xùn)結(jié)束后要在本組的教研活動中，和全組教師交流學(xué)習(xí)心得;或在全校教師會上和全體老師作交流;
5、參加培訓(xùn)教師在培訓(xùn)期間要積極學(xué)習(xí)，多和專家或其他參加學(xué)習(xí)的老師交流。
為培養(yǎng)一批中青年學(xué)科帶頭人和一支教育教學(xué)骨干教師隊伍，激勵骨干教師專業(yè)不斷發(fā)展，以帶動整個教師隊伍的迅速成長，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，結(jié)合我校實際情況，制定本制度：
我校在本年度教師節(jié)評選出的教育教學(xué)中嶄露頭角、熱愛教育事業(yè)、責(zé)任心強、工作效果好、業(yè)務(wù)能力強的三個學(xué)者型教師、十個學(xué)科帶頭人、十個骨干教師確定為骨干教師，加以培養(yǎng)。
1、建立老教師與骨干教師的師徒結(jié)對制度，通過老教師的傳、幫、帶促進(jìn)骨干教師的成長。
2、定期組織骨干教師外出進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
3、優(yōu)先推薦參加由市、區(qū)教育局、教研會等部門組織的骨干教師培訓(xùn)活動。
4、學(xué)校定期召開骨干教師座談會，聽取他們的匯報和對學(xué)校工作建議。
1、要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，貫徹黨的教育方針，增強依法施教的意識。
2、在學(xué)校培訓(xùn)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極承擔(dān)安排的教學(xué)任務(wù)，在組內(nèi)集體備課中起主導(dǎo)和帶頭作用。
3、參加校內(nèi)、外各級組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)研究新課程，把握新課程的內(nèi)涵。
4、擔(dān)任教研組長、備課組長、擔(dān)任班主任，抓好學(xué)科組的教學(xué)研究，在課內(nèi)外對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，抓好培優(yōu)扶差的工作。
5、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力，積極借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗，結(jié)合本校實際，深入進(jìn)行教學(xué)研究，基本功扎實，一專多能，勝任教學(xué)工作。
1. 堅持預(yù)習(xí)：在明確每次學(xué)習(xí)任務(wù)的'前提下，提前進(jìn)行相關(guān)問題的思考和資料收集，做到帶著問題主動的學(xué)習(xí)，避免被動接受的現(xiàn)象。
2. 認(rèn)真復(fù)習(xí)：堅持在每周的學(xué)習(xí)后，書寫培訓(xùn)感受或教育反思一篇，將學(xué)到的內(nèi)容再次進(jìn)行吸收、理解。特別是對于自己首次接觸的內(nèi)容做到重點分析和標(biāo)注。
3.本學(xué)期完成2-3本書籍的閱讀，堅持每天保證2個小時的閱讀時間。閱讀完畢，書寫讀書筆記，并與大家及時交流。
4. 本學(xué)期在進(jìn)行小組科研學(xué)習(xí)、研修的基礎(chǔ)上，自己爭取獨立申報市或區(qū)級課題一項，認(rèn)真體驗和感悟研究的過程，積淀自身的教科研經(jīng)驗。
5. 結(jié)合每次班級和小組研修的內(nèi)容，設(shè)計相應(yīng)表格，詳細(xì)記錄每位學(xué)員的智慧輸出，為學(xué)期末科研結(jié)題做好資料上的積累和記載。
6. 為了保證案例分析的書寫，我更加堅定本學(xué)期堅持每周進(jìn)班帶班半天的決心。作為教學(xué)管理人員絕對不能脫離教育教學(xué)一線，必須堅持和老師們一起學(xué)習(xí)、一起研究。
如同我在培訓(xùn)體會中寫道：這次骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)對于我來說是一次難能可貴的機會，也是自己在專業(yè)成長方面第二個春天的到來，所以我一定要自覺、主動的執(zhí)此學(xué)習(xí)計劃，鼓勵自己，學(xué)有所成!請尊敬的于浩老師、王桂珍老師、公冶繁玲老師考察我!
為規(guī)范進(jìn)修人員管理，切實提高進(jìn)修人員的護(hù)理業(yè)務(wù)水平，努力為基層醫(yī)院培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，特制定以下培訓(xùn)計劃：
1.護(hù)理部接收進(jìn)修護(hù)理人員后，首先組織其學(xué)習(xí)有關(guān)政策、法律、法規(guī)，醫(yī)院規(guī)章制度，《四川省人民醫(yī)院關(guān)于進(jìn)修、實習(xí)、見習(xí)的暫行管理規(guī)定》，介紹醫(yī)院環(huán)境及醫(yī)院情況及相關(guān)政策。
2.進(jìn)修人員到病房后，臨床科室根據(jù)其具體學(xué)習(xí)要求及專業(yè)，安排專業(yè)組長帶教，從?？评碚撝R、?？撇僮骷寄艿雀鞣矫嫒胧?，對其進(jìn)行培訓(xùn)。
2.1操作培訓(xùn)方式：確定2-3項?？谱o(hù)理操作技術(shù)為培訓(xùn)考核重點，由護(hù)士長負(fù)責(zé)安排、組織實施，帶教老師負(fù)責(zé)進(jìn)修護(hù)士的培訓(xùn)。
2.2理論知識培訓(xùn)：病房護(hù)士長負(fù)責(zé)安排定期以授課、專題講座、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方式組織進(jìn)修人員學(xué)習(xí)?？浦R，并組織1-2次護(hù)理查房。
2.3進(jìn)修人員結(jié)合自身的情況，參加護(hù)理部組織的繼續(xù)教育講座。
3.進(jìn)修人員考核：操作考核方式：由科護(hù)士長、病房護(hù)士長、帶教老師組成培訓(xùn)考核小組負(fù)責(zé)進(jìn)修護(hù)士的?？萍寄芸己?。理論知識考核：病房護(hù)士長針對進(jìn)修的?？苾?nèi)容，以試卷形式對進(jìn)修護(hù)士進(jìn)行考試。考核成績?nèi)搿哆M(jìn)修護(hù)士考核表》，進(jìn)修結(jié)束后返回原單位。
我校為了進(jìn)一步提高教師實施素質(zhì)教育的能力與水平，將更加深入地研究和探索校本培訓(xùn)的新形式和新方法，使校本培訓(xùn)在原有基礎(chǔ)上又呈現(xiàn)出新的特點。在減輕教師過重負(fù)擔(dān)，提高培訓(xùn)效率等方面有新的改善和提高。根據(jù)學(xué)校教師隊伍的實際情況，圍繞“辦讓人民滿意的教育，打造讓人民滿意的教師隊伍，培養(yǎng)讓人民滿意的學(xué)生”的辦學(xué)思想，探索有效的提高教師素質(zhì)校本培訓(xùn)模式、方法，堅持注重實效，聯(lián)系實際，立足校本的原則，充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢，現(xiàn)制定如下校本培訓(xùn)計劃。
通過培訓(xùn)力爭使我校教師具有以下素質(zhì)：不斷更新教育觀念，使之符合素質(zhì)教育的要求;更新知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，使之具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng)新的能力;進(jìn)一步發(fā)展自己的個性特長，使之具有鮮明的教育、教學(xué)個性，并形成自己的教育、教學(xué)風(fēng)格和特色;進(jìn)一步拓寬文化視野，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，探索信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合的教學(xué)模式;進(jìn)一步提高理論功底和科研能力，使之成為學(xué)科骨干，為教師的成長和成功鋪設(shè)方便之路。培訓(xùn)以抓師德、抓教改、抓科研為主要途徑，樹立典型，引導(dǎo)中青年教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高，同時逐步構(gòu)建校本培訓(xùn)模式，形成校本培訓(xùn)體系，建立校本培訓(xùn)機制，使校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。
所有在職教師均需參加培訓(xùn)和考核(近三年退休的教師除外)。
為了進(jìn)一步提高我院護(hù)理質(zhì)量，規(guī)范我院護(hù)理人員的護(hù)理行為，保障護(hù)理安全，營造一個學(xué)習(xí)氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境，現(xiàn)制定20xx年護(hù)理培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃：
1、凡到醫(yī)院的新護(hù)士，必須進(jìn)行入職考試和護(hù)理專項崗前培訓(xùn)。內(nèi)容包括：護(hù)理文化、護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)士基本素質(zhì)及禮儀規(guī)范、護(hù)士職業(yè)道德、專科知識及護(hù)理基本技能操作等。
2、鼓勵在崗護(hù)理人員參加學(xué)歷提升教育，加強自學(xué)能力，提高自身素質(zhì)。
3、各護(hù)理單元每周進(jìn)行一次晨會提問，每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與護(hù)理查房。
4、護(hù)理部定期舉辦各類規(guī)范培訓(xùn)課程，對全院護(hù)理人員分層次實施理論和技能培訓(xùn)。
5、護(hù)理部每季度組織開展全院護(hù)理大查房一次，〈由各大科承擔(dān)〉。
6、選派護(hù)理骨干外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；選派2-4名護(hù)士長參加護(hù)理管理培訓(xùn)班學(xué)習(xí)
7、鼓勵有能力的護(hù)士參加專科護(hù)士的培訓(xùn)。
8、護(hù)理部每年組織1-2次全院性護(hù)理專業(yè)理論知識考核，一次護(hù)理技能操作考試，心肺復(fù)蘇全員參與，人人達(dá)標(biāo)。
堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教師教育服務(wù)工作，以建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊伍為目標(biāo),以提高教師的教學(xué)基本功為重心，以提升教師綜合素質(zhì)為抓手，以市、縣、網(wǎng)格、校四級集中培訓(xùn)和校本培訓(xùn)為主要形式，形成網(wǎng)上學(xué)習(xí)與自培自學(xué)相結(jié)合、校本研修與集中培訓(xùn)互補的長效學(xué)習(xí)機制，通過多形式培訓(xùn)，努力提高教師組織實施素質(zhì)教育的能力，促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步攀升。
加強以規(guī)范、教育模式和行使課程改革等為內(nèi)容的教師培訓(xùn)，以促進(jìn)“小團(tuán)隊”捆綁式發(fā)展為內(nèi)涵的教師培養(yǎng)模式，提高全員改革意識，更新教育理念和提高教育水平。
1、爭取各方面支持，進(jìn)一步完善繼續(xù)教育管理網(wǎng)格組織，發(fā)揮教研組、年級段、學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)科網(wǎng)格片的主觀能動性，扎實開展日常繼續(xù)教育工作。
2、在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展師德宣傳、學(xué)習(xí)和實踐活動。切實關(guān)注常態(tài)課堂教學(xué)，提高教師的課堂教學(xué)藝術(shù)和課堂教學(xué)效能。形成“我負(fù)責(zé)我的課堂，我享受我的課堂”的教育教學(xué)觀。
3、按照市、縣教育局要求，認(rèn)真組織開展好名師工作室，各類骨干培訓(xùn)和各學(xué)科集中培訓(xùn)，做到相關(guān)教師必參加(全程參與100%)，必反省(撰寫感想上傳網(wǎng)站)，必實踐(課堂教學(xué)呈現(xiàn)亮點)，必提高(跟蹤關(guān)注)的效果。完成縣教育局及省、市繼教中心下達(dá)的其他任務(wù)。
4、統(tǒng)一建立沈家門第一小學(xué)“教師研訓(xùn)博客”，按教研組進(jìn)行分類，按照一月一教案，一月一反思，一月一讀書筆記，一月一業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行上傳。也可根據(jù)各教研組的特色開展組內(nèi)活動，如評課，課堂實錄，信息報道等等。先由教師直接上傳到“教研博客”，由培訓(xùn)處把關(guān)，推薦優(yōu)秀材料上傳沈一小網(wǎng)站，并每月統(tǒng)計公布各教研組自訓(xùn)情況，聯(lián)合教務(wù)處、教科室做好《沈一小教師教育簡報》，研究工作，抓好服務(wù)。各位培訓(xùn)教師每月選擇相關(guān)優(yōu)秀材料上傳教研組長，進(jìn)行電子檔案分類存檔。
5、扎實浙江資源網(wǎng)和普陀區(qū)教研網(wǎng)登錄。聯(lián)系員要積極把我校的學(xué)科研訓(xùn)信息上傳普陀區(qū)教研網(wǎng)。并合理利用資源網(wǎng)，科學(xué)運用于常態(tài)課堂教學(xué)中。
6、建立健全教師學(xué)習(xí)學(xué)分(48分學(xué)分)登記考核管理，加強《沈一小教師專業(yè)發(fā)展手冊》的過程管理，指導(dǎo)規(guī)范以“五星教學(xué)”培訓(xùn)為主要內(nèi)容的校本培訓(xùn)，開展“沈一小優(yōu)秀教研組”和“學(xué)習(xí)型先進(jìn)教師”學(xué)習(xí)評選活動，促進(jìn)全校教師積極學(xué)習(xí)，全面推進(jìn)中小學(xué)教師網(wǎng)上學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
7、服務(wù)送教送培訓(xùn)下鄉(xiāng)、區(qū)域聯(lián)片教學(xué)手拉手活動，為輸送優(yōu)質(zhì)課堂、優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課堂、優(yōu)良教學(xué)手段到基層學(xué)校提供資源。
8、將學(xué)長學(xué)校的4440位家長學(xué)員定位為沈一小教師繼續(xù)培訓(xùn)的延伸成員，開展相關(guān)的活動，提升學(xué)員素質(zhì)，深化人文家校的發(fā)展。努力營造和諧快樂的繼續(xù)教育良性循環(huán)。
(一)強化總結(jié)交流，促進(jìn)師德建設(shè)，不斷提高教師師德修養(yǎng)。
通過教師政治學(xué)習(xí)，各類師德行風(fēng)建設(shè)活動，以及通過《教師手冊》的培訓(xùn)不斷規(guī)范教師的教育教學(xué)行為，堅決杜絕體罰、變相體罰、違規(guī)家教等嚴(yán)重違反師德的行為，提高全體教師的師德行為。大膽工作創(chuàng)新，積極弘揚正氣，宣傳典型，鼓勵教師多為學(xué)校做貢獻(xiàn)。
(二)突出“三基”教育，促進(jìn)校本培訓(xùn)，全面提高中小學(xué)教師素質(zhì)。
教務(wù)處加強老師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高教學(xué)教育理念、教育教學(xué)、課堂開發(fā)能力和適應(yīng)課程改革為目標(biāo)，培訓(xùn)重點內(nèi)容為五星教學(xué)模式、課程標(biāo)準(zhǔn)和能力標(biāo)準(zhǔn)，以及第二課堂技術(shù)、課堂實施規(guī)范和評價等，要通過集中培訓(xùn)、教研組培訓(xùn)、個出培訓(xùn)等結(jié)合的方式，提高培訓(xùn)實施性。
教務(wù)處要采取有效措施，積極鼓勵以教研組為單位的“小團(tuán)隊”捆綁式發(fā)展，加強研究，通過重點扶植，推廣以及有效激勵等，引導(dǎo)教研組通過課題研究的方向，結(jié)合學(xué)校課改方向，開發(fā)有特色的校本課程，探索有效的教育教學(xué)途徑，積極促進(jìn)老師創(chuàng)新和教研組自主有特色地發(fā)展。
把“五星理論學(xué)習(xí)與探索”提高課堂教學(xué)效益的措施和辦法結(jié)合起來，通過組織開展優(yōu)質(zhì)課競賽、教學(xué)案例及教學(xué)論文評選等形式，將學(xué)習(xí)引向深入，改進(jìn)課堂教學(xué)、提高教育教學(xué)質(zhì)量。積極開展“國家課程校本化”實驗、五星教育“五步式”集體備課活動，充分發(fā)揮學(xué)校教研組、教師和教學(xué)資源的作用，提高廣大教師駕馭新教材的能力和信息技術(shù)應(yīng)用能力。切實抓好以教材教法學(xué)法研究和五星教學(xué)為重點的校本培訓(xùn)，通過集中調(diào)訓(xùn)與校本培訓(xùn)相結(jié)合、光盤教學(xué)與教師自學(xué)相結(jié)合、專題報告與交流討論相結(jié)合等多種形式提高教師學(xué)習(xí)的積極性，全面提高教師教育教學(xué)水平。
充分利用名師資源發(fā)揮名師效應(yīng)，即實行名師帶動一所學(xué)校、引領(lǐng)一門學(xué)科、帶活一批教師。開展師徒結(jié)對儀式，加強過程管理。大力宣傳推廣“導(dǎo)師制”、“師徒制”等青年教師培養(yǎng)的經(jīng)驗，構(gòu)建定期開展教研活動機制，即定期上示范課、研討課、聽課評課、學(xué)術(shù)報告、主持課題研究等活動，促進(jìn)教師進(jìn)步。評選“五星師傅”和“五星徒弟”，充分發(fā)揮《教師專業(yè)發(fā)展報告冊》、校本培訓(xùn)登分標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范作用。發(fā)動全體教訓(xùn)教師將材料上傳“沈一小教研網(wǎng)”各組欄目內(nèi)，培訓(xùn)處落實月查制度和每月簡報，促進(jìn)教師自主學(xué)習(xí)，著力提升教師素質(zhì)，全面提高中小學(xué)教師素質(zhì)。
(三)精細(xì)化管理專項培訓(xùn),出色完成各類集中培訓(xùn)任務(wù)。
集中培訓(xùn)工作將以高中新課改為切入點，著力破解制約課程改革發(fā)展的重點、難點問題;以專題培訓(xùn)、以老帶新、骨干示范、班主任論壇等活動為載體，提高班主任素質(zhì);以“五星教學(xué)”常規(guī)培訓(xùn)模式研究為重點，提高駕馭課堂的能力;以“國家課程校本化”課堂拓展為輔助，培訓(xùn)每個教師的第二課堂的教學(xué)水平，提高培訓(xùn)質(zhì)量，不斷提升教師素質(zhì)。
實施精細(xì)化管理，邀請名師和專家開展課堂教學(xué)藝術(shù)的指導(dǎo)。堅持“調(diào)查研究--教學(xué)方案”“集體備課—評析—定預(yù)案”訓(xùn)前工作流程，保證培訓(xùn)教學(xué)的針對性和培訓(xùn)者的授課質(zhì)量。認(rèn)真做好業(yè)務(wù)筆記，實施任務(wù)管理和過程評價，調(diào)動參訓(xùn)學(xué)員積極性。收集培訓(xùn)成果、布置返崗作業(yè)，做好每次培訓(xùn)的善后服務(wù)。
通過做細(xì)訓(xùn)前準(zhǔn)備、做實過程管理、做好訓(xùn)后服務(wù)，在專項培訓(xùn)項目上多出精品。
(四)加強網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理，激活教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)積極性，不斷提高教師專業(yè)素質(zhì)。
1、完善培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)。加強網(wǎng)絡(luò)安全管理，組織開展網(wǎng)上教研活動;認(rèn)真遴選各學(xué)科網(wǎng)上管理員，優(yōu)化學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)小組教師結(jié)構(gòu)，加強網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)教學(xué)管理，有序解決教師在網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中遇到的問題，通過建立完善縣、網(wǎng)格、校三級培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)，為實施新一輪教師繼續(xù)教育提供有力地支撐。
2、建立完善考評機制，定期開展優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀學(xué)員，充分調(diào)動學(xué)習(xí)工作積極性，確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)質(zhì)量。積極組織參與優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源和教學(xué)資源的征集活動，為廣大教師網(wǎng)上培訓(xùn)提供更多優(yōu)質(zhì)資源。
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我們?yōu)槟砹艘韵玛P(guān)于“培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃”的相關(guān)信息。如今，文檔已經(jīng)成為重要的信息傳遞方式，因此我們需要掌握寫范文的技巧。這篇范文講述了如何使用整體構(gòu)思的思維方式解決復(fù)雜問題。要寫出一篇水平很高的范文，需要多加練習(xí)，并在寫作中掌握各種技巧和方法。
為期一天半的國培學(xué)習(xí)結(jié)束了，但留給我的卻是一個豐富的收獲。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，觀摩了許多名校的精品課，聆聽了優(yōu)秀教師的專題報告，觀摩了優(yōu)秀教師的示范課。他們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給了我強烈的感染與深深的理論引領(lǐng)，在一次次的感悟中更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo)，并反思了以往工作中的不足，拓寬了學(xué)習(xí)的視野，更新了教育觀念?，F(xiàn)將自己的培訓(xùn)收獲和心得體會總結(jié)如下：
一、通過理論學(xué)習(xí)，使我的教育理念進(jìn)一步得到更新
這次培訓(xùn)，我認(rèn)真聆聽了專家的報告，他們先進(jìn)的教育理論和獨特的教學(xué)思想深深地感染了我，讓我從心底感到振奮。讓我對小學(xué)數(shù)學(xué)教育教學(xué)工作更加充滿信心。通過學(xué)習(xí)，我也明確了小學(xué)數(shù)學(xué)思想教育是基礎(chǔ)教育的有機組成部分，是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容和發(fā)展教育的新理念，它是基礎(chǔ)教育的根本出發(fā)點和歸宿。小學(xué)生數(shù)學(xué)思想教育的根本目的在于通過學(xué)生的數(shù)學(xué)思想教育，幫助他們在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的過程中形成良好的數(shù)學(xué)思想，形成良好的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣，使他們的思想得到更好的發(fā)展，為他們的將來成為可能。在教學(xué)中，教師要以學(xué)生的生成主體，為他們提供思考、創(chuàng)新的機會與空間，讓學(xué)生在自主探究與合作交流中，獲得知識，形成能力，發(fā)展思維。這樣的教學(xué)，才是真正的、實效的，也只有這樣的教學(xué)。
二、通過培訓(xùn)，提供了一個自我思考與交流的機會，讓我對新課程的認(rèn)識進(jìn)一步提升
通過培訓(xùn)，讓我深深地意識到：自主學(xué)習(xí)，合作學(xué)習(xí)，交流探究，師生互動”已成為課堂教學(xué)的主流。學(xué)生在學(xué)習(xí)中，主體性得到充分發(fā)揮，教師也即時而然地變得生動活潑，富有實效性。教師的主體性，使得教學(xué)活動始終處于“主動、交流、探究”的狀態(tài)，這是新課標(biāo)特有的教學(xué)理念。在新課標(biāo)中提出：要求教學(xué)必須建立在學(xué)生學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，而不是強迫灌輸，強迫學(xué)生主動獲取知識、訓(xùn)練知識的過程，以及培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。這種教學(xué)模式下，學(xué)生獲得的學(xué)習(xí)效果與教學(xué)的主動性，不僅有利于教師教學(xué)，學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改變和創(chuàng)新，而且有利于學(xué)生自主學(xué)習(xí)。在新課程的課堂教學(xué)中，教師要善于組織和引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主合作交流，自己去體驗，并在教學(xué)過程中學(xué)會合作，學(xué)會交流。
三、通過培訓(xùn)，讓我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新
通過培訓(xùn)，我進(jìn)一步領(lǐng)會到了“以人為本”的學(xué)生觀，學(xué)習(xí)觀，價值觀。同時觀摩了優(yōu)秀教師的示范課，通過學(xué)習(xí)，對教學(xué)內(nèi)容的把握與處理有了更深刻的認(rèn)識?！皩W(xué)高為師，身正為范”，教師不僅要有做學(xué)生學(xué)習(xí)的引路人的態(tài)度，更要有做學(xué)生的朋友和榜樣。
總之，通過此次培訓(xùn)，對自己今后的教育教學(xué)工作起到了促進(jìn)的作用。我深深地認(rèn)識到：作為一名教師，應(yīng)該熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，在教學(xué)過程中努力工作，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)齲
試題
一、填一填。
(20分)1.爸爸的哥哥是我的（伯伯）；我是奶奶的（孫子）;媽媽的媽媽是我的（外婆）；媽媽的妹妹是我的（小姨）;我是外公的（外孫）。
2.同學(xué)之間學(xué)會（尊重），相互（諒解），多為同學(xué)著想，你就會擁有更多的朋友，擁有更多的快樂。
3.我國的教師節(jié)是（9）月（10)日。
4.在地圖上的方向是——上（北）下（南），左（西）右（東）。
5.父親節(jié)在（6）月的第（3）個星期天。
6.只要我們（為班集體做些力所能及的事），就是為集體爭光。
7.規(guī)則是我們自己制定的，大家都應(yīng)該（自覺遵守）。
8.辨方向的方法很多，有（看太陽）、（看北極星）、（用指南針）等。
二、選一選。
（14分）1．當(dāng)有人生病需要急救時，我們可以撥打電話（A）求救。
A.120
B.110
C.119
2．下列哪種行為在閱覽室是不對的（C）。
A.安安靜靜地認(rèn)真閱讀。
B.將看過的書刊放回原處。
C.與同學(xué)討論問題。
3．指南針是（B）人發(fā)明的。
A．美國
B.中國
C.英國
4．班上來了新同學(xué)，我們應(yīng)該（C）。
A．不理不睬。
B．與好朋友一起品頭論足。
C．主動與他打招呼，與他玩。
5．當(dāng)別人發(fā)言的時候，我們應(yīng)該（A）。
A．認(rèn)真地傾聽
B．干自己的事情
C．抓緊時間說出自己的觀點
6．小紅試了幾次都沒做好飛機模型，如果你是她，你會（C）。
A．不做了
B．叫媽媽幫忙做
C．不泄氣，再多試幾次
7.下面（B）種行為不是為班級爭光。
A.為班上的黑板報積極出謀劃策。
B.檢查衛(wèi)生時偷偷用腳蓋住地上的紙片。
C.運動會上，為參加比賽的同學(xué)服務(wù)。
三、辨一辨。
（16分）1.夏明總喊知識淵博的肖剛為“博士”。（√）
2.李麗正在家里玩，忽然有人敲門說做活動，免費送玩具。李麗連忙開門讓人進(jìn)來。（×）
3.趁爸爸媽媽不在家，小明急忙拿出起子等工具準(zhǔn)備拆開墻上的電源插座來研究。（×）
4.媽媽下班回到家，黃海幫媽媽拿拖鞋，倒水媽媽喝。（√）
5.在學(xué)校我們要尊敬教我們的老師，其他的工作人員可以不尊敬。（×）
6.張祥遇到不懂的問題，總能勇敢地舉手，大膽地提問。（√）
7.奶奶叫王陽陽快點做作業(yè)，他說:“急什么，明天是星期天！”（×）
8.小強發(fā)現(xiàn)學(xué)校沖進(jìn)了持刀的壞人，勇敢地上前搏斗。（×）
四、答一答。
（40分）1.家是溫馨的港灣，我們享受家人的愛的同時，也應(yīng)該向他們表達(dá)出我們的愛，如何向他們表達(dá)我們的愛呢？說說你的好辦法。
答：生活中多做一些自己力所能及的事；記住家人的生日，送上生日祝福；家人生病時，學(xué)習(xí)去關(guān)心照顧他們；不能按時回家或外出時先給家人打招呼，以免他們擔(dān)心。（答案不唯一。）
2.在日常學(xué)習(xí)生活中，有哪些安全常識是我們應(yīng)該銘記的呢？（最少說出4點）
答：不能玩火；家里的電源插座都不能用手觸摸；不能玩危險游戲；不能隨便讓陌生人進(jìn)家門；上學(xué)放學(xué)路上遵守交通規(guī)則，不跟陌生人走；不要吃變質(zhì)或不干凈的食物等。
3.在與同學(xué)相處時經(jīng)常會發(fā)生一些小矛盾、小糾紛，這時我們該怎么做呢？舉例說說你是怎樣處理同學(xué)間的小矛盾的。
答:同學(xué)間發(fā)生矛盾時應(yīng)該多替別人著想，互相體諒。舉例略。
4.小鳴做作業(yè)總是拖拉，你有什么好辦法幫他改掉這個不好的習(xí)慣嗎？
答：每天給自己規(guī)定一點任務(wù)，但不要過多；堅持每天做完作業(yè)再去玩；請家長監(jiān)督；如果沒有做完作業(yè)就玩，可以自己給自己一點小懲罰等。（答案靈活掌握。）
5.經(jīng)過一段時間的相處，你一定很了解你的同桌，他（她）有哪些優(yōu)點呢？夸夸他(她)吧！
答：略。
五、畫一畫。
（10分）我們的學(xué)校多么漂亮啊，我還希望學(xué)校更加漂亮，那么拿出筆，畫畫我們的學(xué)校吧?？梢援嫭F(xiàn)在的學(xué)校，也可以畫未來的學(xué)校哦。
答：略。
《參加國培計劃——農(nóng)村小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理培訓(xùn)跟班學(xué)習(xí)總結(jié)》可能是您在尋找幼兒園教師學(xué)習(xí)小結(jié)過程中需要的內(nèi)容，歡迎參考閱讀！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家上午好！根據(jù)組長的安排，下面由我做總結(jié)。我是文昌市第二小學(xué)的韓瑜。先聲明一下，由于是臨時受命，總結(jié)的不夠全面，望大家諒解。
12月8日—12日，根據(jù)省培訓(xùn)院的安排，我們一行來自全省不同市縣的14名教導(dǎo)主任來到?？谑械谑恍「鄬W(xué)習(xí)。一個星期的跟班學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)眼間就過去。這五天我們觀摩了，十一小的升旗儀式，相互交流校信息，采集校園文化建設(shè)信息，觀摩藝術(shù)班訓(xùn)練，列席語文教研活動，查看教導(dǎo)處檔案，了解學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理及學(xué)籍管理工作，列席數(shù)學(xué)教研組活動，列席英語教研組活動，了解校本培訓(xùn)工作及教師學(xué)分管理工作，流動式聽課，瀏覽作業(yè)本、教案本，了解學(xué)校德育管理工作，列席學(xué)校行政例會及培訓(xùn)總結(jié)會等。內(nèi)容豐富、齊全。下面我就印象最深刻的兩點，進(jìn)行總結(jié)。
一、12月9日上午，參加的語文教研活動，給我留下了深刻的印象。
這次的教研活動在蘇頁主任的主持下展開——對六年級的語文月考試卷進(jìn)行分析。
一、由分項批改的老師逐個匯報，在批改中出現(xiàn)的問題及原因：
二、針對下個月的月考試題的出題難度來討論：
三、蘇頁主任總結(jié)：要關(guān)注拼音、字、詞的鞏固，句子應(yīng)注重理解和記憶等。
該組語文老師的充分的準(zhǔn)備，專業(yè)獨到的分析，敬業(yè)的精神和對孩子們真摯的愛，深深地感染了在座的學(xué)員。通過參與本次質(zhì)量分析研討會，我們受益匪淺?？荚囀且粋€完整的教學(xué)過程中不可缺少的組成部分，是對教和學(xué)的質(zhì)量的檢驗?？荚噷虒W(xué)有巨大的指揮作用。對于考試的結(jié)果，有必要進(jìn)行認(rèn)真地研究和分析。在試卷分析工作中，要運用考試?yán)碚摵徒虒W(xué)理論，對考試結(jié)果進(jìn)行研究，促進(jìn)我們對教學(xué)過程的反思，進(jìn)而找到下一步工作的方向，和改進(jìn)的措施?？荚嚱Y(jié)果可以反饋出大量的信息，可以反映出整個教學(xué)過程的得失。例如反映出各個教學(xué)環(huán)節(jié)的一些情況，反映出學(xué)生的基礎(chǔ)和能力的狀況、反映出學(xué)生的學(xué)習(xí)特點和規(guī)律。我們在命題的時候，有多方面的設(shè)計?？荚嚱Y(jié)果可以反映命題和考試本身的一些情況，也就是測量工具、測量方法和測量過程的情況。分析這些信息，能引起我們很多思考，可以形成一些認(rèn)識，提出一些觀點和建議?？梢怨╊I(lǐng)導(dǎo)決策時參考，供自己做為制定工作策略的依據(jù)?？梢姡嚲矸治鍪且患苤匾墓ぷ??？傊?，經(jīng)過一個上午的活動，我對以后如何開展試卷分析，有了明確的操作過程。
二、是12月11日上午，由蘇頁主任給我們介紹的校本培訓(xùn)，讓我深受啟發(fā)。
一、 工作目標(biāo)：
1.? 以有效教學(xué)研究促進(jìn)教師專業(yè)成長。
2.? 以教師專業(yè)成長帶動有效教學(xué)研究。
3.? 主要抓手：常規(guī)教研、教師培訓(xùn)。
4.? 行動研究：
a) 、集體備課（主題備課）
b) 、年級組教研（同題異構(gòu)活動）
c) 、觀課議課（人人參與，提出改進(jìn)策略）
d) 、質(zhì)量分析（擺問題，找對策）
e) 、教學(xué)研討（問題研討）5、理論研究a) 、讀教育專著，撰寫讀書筆記（理論學(xué)習(xí)）b) 、課標(biāo)學(xué)習(xí)解讀（明確導(dǎo)向）c) 、經(jīng)驗交流（學(xué)習(xí)借鑒）d) 、撰寫教育教學(xué)、論文（總結(jié)推廣）
6、三大教師培養(yǎng)工程（專業(yè)引領(lǐng)）
a) 、育苗工程（針對五年教齡以內(nèi)教師）
b) 、青藍(lán)工程（針對五年以上，有一定經(jīng)驗和成績的教師）
c) 、現(xiàn)代型優(yōu)秀教師培養(yǎng)工程（針對省、市及以上學(xué)帶和骨干教師）
7、三大活動：
a) 、教學(xué)節(jié)活動。
b) 、青年教師課堂教學(xué)百花大獎。
c) 、我說我的教育故事，誦讀大賽。
8、其他載體：
a) 、專題講座
b) 、送教下鄉(xiāng)
c) 、網(wǎng)絡(luò)研修
蘇主任的介紹清楚明了。
對此我的體會是——“教師需要終身學(xué)習(xí)”。
作為一名一線教師，一定要有先進(jìn)的 教育理論為指導(dǎo)和依托，這樣才能克服以往教學(xué)中的慣性和弊端，才能在課堂教學(xué)中融 會貫 通，將 其 轉(zhuǎn) 變?yōu)?自覺 的 教 學(xué) 行為。所 以 我 們也 會 從 現(xiàn) 在 開 始，堅 持理論學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平，在學(xué)習(xí)和研究中注意理論和實際相結(jié)合。
校本教研給學(xué)校和教師提供了更大的發(fā)展空間，同時也給學(xué)校和教師提出了更高的要求。教師是學(xué)校發(fā)展的動力，是學(xué)生發(fā)展的根本。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我們認(rèn)識到提高教師專業(yè)化水平最有效的途徑是以校為本的教學(xué)研究。以校為本的教學(xué)研究能從一定理論出發(fā)，直面具體的教學(xué)實踐，在理論與實踐結(jié)合中重建新理論，解決實際問題，可以避免實踐與理論脫節(jié)，提高教師的教育教學(xué)水平。
可以說，經(jīng)過這五天的跟班學(xué)習(xí)，我對十一小的管理制度又有了新的、更全面的了解。回去以后，我就可以根據(jù)我們學(xué)校的實際情況，進(jìn)行斟酌操作了。
總之，一個星期的跟班學(xué)習(xí)，對于剛剛走上教導(dǎo)主任崗位的我來說，真的受益匪淺。最后，我想借此機會，對我們的十一小和校領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，感謝你們的指導(dǎo)和付出。我的發(fā)言完畢！謝謝！
2014年中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃
隴希小學(xué) 劉幫奇
根據(jù)學(xué)校和上級教育部門的要求，有計劃的進(jìn)行學(xué)習(xí)，順利完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，使自己能更好的，特制定如下計劃：
一、學(xué)習(xí)目的：
為更好地勝任素質(zhì)教育形勢下的教學(xué)工作，適應(yīng)實施素質(zhì)教育的需要，不斷完善自己，全面提高自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)思想，把握現(xiàn)代教育理念，提高教育教學(xué)能力。
二、時間安排及學(xué)習(xí)形式：
（1）按時參加學(xué)校及上級部門組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、驗收。（2）積極參加教研組不定期的學(xué)習(xí)。（3）主動利用業(yè)余時間自修。（4）計劃利用假期時間自修。
三、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)
教育大計，教師為本。21世紀(jì)的教育應(yīng)該是開放的、創(chuàng)新的教育，中小學(xué)教師必須樹立適應(yīng)新時代要求的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀；必須掌握必要的現(xiàn)代教育技術(shù)；必須能夠積極參與教育科研，在教育教學(xué)中勇于創(chuàng)新，否則將無法適應(yīng)21世紀(jì)教育改革和發(fā)展的需要。因此，鞏固專業(yè)思想，熱愛教育工作，提高職業(yè)道德修養(yǎng)水平和掌握行為規(guī)范，提高所教學(xué)科教學(xué)方法，進(jìn)一步掌握教育教學(xué)常規(guī)，提高課堂教學(xué)技能，才能適應(yīng)新課改的需要。在新的一年中，我必須加強 教師基本功訓(xùn)練，具體做到:（1）加強教師現(xiàn)代教育教學(xué)信息技術(shù)訓(xùn)練。積極參與《多媒體課件制作與教學(xué)資源應(yīng)用》（第二版）的學(xué)習(xí)，熟練掌握電腦的操作技能。
（2）加強計算機運用的訓(xùn)練。
（3）積極參加學(xué)校的各類教研教改活動，如各類觀摩課、研討課、優(yōu)質(zhì)課、公開課、示范課活動。
（4）加強備課組教研組教師間的相互聽課活動。（5）積極參加每周一次的教研組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
（6）自訂3本以上繼續(xù)教育書籍，做好讀書筆記，做到有計劃、有內(nèi)容、有
心得，年終對照計劃進(jìn)行檢查。
（7）提高試題設(shè)計能力。至少完成兩分試卷編制及考試情況自我分析。
（8）充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)資源，觀摩教學(xué)實錄，學(xué)習(xí)課件制作。（9）每周進(jìn)學(xué)校圖書室2小時以上。
一、放假前培訓(xùn)活動：
1、1至9年級所有學(xué)科教師都做一份學(xué)生的考試試卷，同步進(jìn)行解題訓(xùn)練，這也是我校近年來的常規(guī)工作。
2、20xx年1月22日我校成功舉行了生本理念的德育工作交流會，主題是：生本德育出新招，美好生活我創(chuàng)造。會議由陳燕芳主任主持，請出了學(xué)生會負(fù)責(zé)人葉成杰老師和5位優(yōu)秀班主任（黃堅翠、江連娣、鄺艷紅、吳秋蘭、江潔貞）來談“以生為本”的班級自主管理經(jīng)驗。參加交流會的人員除了本校的全體老師，還有“百校扶百?！钡氖茉畬W(xué)校馮村中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)教師8人。
通過這個活動，全校教師達(dá)成共識，德育的關(guān)鍵點是：
一是要把學(xué)校管理、班級管理、小組的管理、自我的管理交還給學(xué)生，創(chuàng)造機會，讓學(xué)生當(dāng)家作主，培養(yǎng)學(xué)生的自主精神和責(zé)任意識，提高學(xué)生的管理水平和道德水平，造就更多領(lǐng)袖型的學(xué)生。同時開展學(xué)生自主管理能減輕老師的工作負(fù)擔(dān)，讓老師可以專注于教學(xué)的研究。
二是學(xué)生快樂、美好的學(xué)習(xí)生活是德育真正的最堅實的基礎(chǔ)。學(xué)校的德育要使兒童處于良好的學(xué)習(xí)生活中，讓教學(xué)氛圍由過去的壓抑和僵化變?yōu)槿缃竦膭?chuàng)造和發(fā)展。在這一教學(xué)氛圍中，讓學(xué)生逐步養(yǎng)成了熱愛學(xué)習(xí)、熱愛知識、熱愛學(xué)校、老師、同學(xué)的習(xí)慣，為整個德育及其發(fā)展提供了良好的機制。
馮村中學(xué)老師也非常認(rèn)同我校的做法，并希望得到我們的幫助和指導(dǎo)，也能在馮村中學(xué)開展學(xué)生自主管理活動。
3、分科組由教師宣讀生本教學(xué)論文的提綱，讓老師們互相學(xué)習(xí)，互相提醒，互相補充，努力寫出高質(zhì)量高水平的論文來,為出書《笑看花開》作充分準(zhǔn)備。
4、學(xué)校為本學(xué)期7位優(yōu)秀班主任和32位“育才園地最受歡迎的博客寫手”頒發(fā)獎品——每人一本書。書目是：《魅力班會課》《影響班主任的101個經(jīng)典管理案例》《王金戰(zhàn)育才方案——學(xué)習(xí)哪有那么難》《德育智慧源何處》《教育是沒有用的》《回歸幸福的教師生活》《感動教師心靈的教育故事》《詩意的追求》《把班級還給學(xué)生》《做個充滿激情的教師》《初為人師第一年》《優(yōu)秀是教出來的》《第56號教室的奇跡》《孩子，你真棒》《名校解碼》《常青藤家訓(xùn)全書》《名師怎樣觀察課堂（小學(xué)語文卷）》《可以這樣教作文》《怎樣成為一個優(yōu)秀的教師》《我就是數(shù)學(xué)——華應(yīng)龍教學(xué)隨筆》……
一本好書就是一個好老師，只要你虛心請教，認(rèn)真閱讀，是有很多老師在教你怎樣教書育人的。
二、育才教師的寒假作業(yè)
1、全校教師共讀一本書《花都教研——課堂教學(xué)變革專刊》，并寫一篇讀書筆記發(fā)表在育才園地的博客上。
鼓勵教師要利用假期多讀書、讀刊、讀網(wǎng)（郭思樂的博客、生本教育研究網(wǎng)、特級教師網(wǎng)），繼續(xù)學(xué)習(xí)生本理念，學(xué)習(xí)新課程各學(xué)科的評價標(biāo)準(zhǔn)要求，學(xué)習(xí)特級教師獨特的教學(xué)風(fēng)格。
2、全校的語文老師與學(xué)生共讀一本書，新學(xué)期回來上好讀書的匯報交流課。一年級讀《木偶奇遇記》；二年級讀《湯姆索亞歷險記》；三年級讀《三國演義》；四年級讀《一千零一夜》；五年級讀《窗邊小豆豆》；六年級讀《紅樓夢》七年級讀《伊索寓言》；八年級讀《名人傳》；九年級讀《格列佛游記》。
3、初中部教師要完成20xx年、20xx年的中考題，新學(xué)期回來科組長收齊評改后交到教導(dǎo)處。
4、教師要寫好生本教學(xué)論文，春節(jié)前發(fā)送到y(tǒng)cxxxxx@163郵箱，科組長要審閱，提出論文的修改意見。
5、班主任要構(gòu)想生本德育的論文，下學(xué)期初征集。
6、科級組長和班主任要寫好新學(xué)期的工作計劃提綱，2月21日上班交到教導(dǎo)處。
優(yōu)秀的人總是會提前做好準(zhǔn)備，在平日里的學(xué)習(xí)中，幼兒園教師時常會提前準(zhǔn)備好有用的資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。參考相關(guān)資料會讓我們的學(xué)習(xí)工作效率更高。那么，你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎？小編經(jīng)過搜集和處理，為你提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃匯編，僅供參考，希望能為你提供參考！
參加“國培計劃”學(xué)習(xí)體會
20日來長春中午12：30，經(jīng)過48小時的火車，終于來到了長春火車站，做160路公交車大約1個半小時，到東北師大凈月校區(qū)附近的先鋒會館，報道、住宿、洗臉、上街買了一些日用品算是安穩(wěn)了。
第二天，21日。上午8:30“夢之隊”全體成員和其他成員共同體驗了由馬志強老師主持的開班儀式，并合影留念；感受了鄭燕林老師對班級管理工作的方法，成立班委會、建立臨時黨支部、組建協(xié)作團(tuán)隊等；聆聽了教師代表于偉、學(xué)生代表蔡瓊波真摯的發(fā)言；感受了付德玉老師與各位老師為本次培訓(xùn)所作的巨大努力！
同時，學(xué)員分為8個小組，每個小組6人，我在第六組，來自江西的毛老師給小組給了一個響亮的名字“夢之隊”。我們的口號是“夢想聚團(tuán)隊，團(tuán)隊鑄夢想，激情快樂人！”
上午8:50我們聽了北京大學(xué)附中特級教師李冬梅老師的專題報告《信息技術(shù)教學(xué)策略與方法》。李冬梅老師根據(jù)本學(xué)科的實踐性和創(chuàng)新性的特點出發(fā)，以課程教學(xué)的角度講解了信息技術(shù)教學(xué)的定位問題。她提出信息技術(shù)教學(xué)的定位主要要解決課程教學(xué)落在那個層次上，是在知識層次、技能層次還是在技術(shù)層次。各學(xué)段教學(xué)可能會有不同的層次要求，高中信息技術(shù)教學(xué)應(yīng)該落在技術(shù)層次的問題。提出了信息與科學(xué)、技術(shù)、工具、應(yīng)用的關(guān)系問題。李冬梅老師在課程實施中提出學(xué)習(xí)是一個體驗過程，體驗是要有反饋的，合適的反饋是能夠促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)的。通過李老師的講解，讓我們從意識角度上理解了信息技術(shù)中的信息與技術(shù)的關(guān)系以及技術(shù)在教學(xué)中的定位問題，對我們今后的教學(xué)有一定的指導(dǎo)作用。
課間休息和李冬梅老師交流，北大附中現(xiàn)在實行小班制一個班最多30人，目前美國一個班18人。內(nèi)地一個班60——70人不等，有的超過80人。北大附中教師批改作業(yè)有勞務(wù)費，本人工作近20年了，批改作業(yè)還沒有拿過勞務(wù)費。呵呵
下午1:50我們聽南京師范大學(xué)李藝教授的專題報告《基礎(chǔ)教育信息技術(shù)課程內(nèi)容建設(shè)問題探討》。
李藝?yán)蠋煆男畔⒓夹g(shù)課程建設(shè)的角度再次談到了對信息技術(shù)教學(xué)的再認(rèn)識。李藝?yán)蠋熣J(rèn)為課程建設(shè)不僅是課程內(nèi)容，更重要的是課程的知識結(jié)構(gòu)或知識體系。教學(xué)過程一是知識體系的構(gòu)建過程也是知識內(nèi)容的再組織過程，對于信息技術(shù)課程教學(xué)而言，要區(qū)分動手做的技術(shù)，如何做的技術(shù)與為何做的技術(shù)之間的關(guān)系和內(nèi)涵，理清了這三種關(guān)系和內(nèi)涵對于信息技術(shù)的教學(xué)有重要的指導(dǎo)意義。李藝?yán)蠋熡枚鄠€實例具體講解了課程建設(shè)的一般性，開放性和社會性原則，對我們正確理解信息技術(shù)課程從課程建設(shè)的層面上做了思想與方法方面的指導(dǎo)。
“夢之隊”再次衷心感謝各位老師帶給大家的快樂！
來長春3天了。連日天空晴朗，氣候涼爽，很好的氣候，心情也不錯。早6點起床，洗漱。步行20分鐘來東北師大吃早飯。
早上8:00——11點。熊才平博士從“信息技術(shù)教學(xué)中的研究性學(xué)習(xí)”的方面談了信息技術(shù)教學(xué)中的知識、技能、技術(shù)之間的關(guān)系和處理方式的思考，熊老師一開始就是創(chuàng)設(shè)了一種從思想的碰撞角度來談。研究性學(xué)習(xí)的內(nèi)容在信息技術(shù)課堂教學(xué)中的運用，研究性學(xué)習(xí)在信息技術(shù)教學(xué)課堂中一節(jié)課的實現(xiàn)問題，熊老師通過一個實例拋磚引玉，引發(fā)了培訓(xùn)老師不小的反應(yīng)。各種理念的匯總，各種觀點的碰撞給了這個研習(xí)班的所有學(xué)員教學(xué)思想的沖擊。這個培訓(xùn)班來自全國的非常優(yōu)秀的教研員、教育學(xué)的專家和一線的老師。在一次次的思想碰撞和交流中，我們學(xué)到了不少的知識和理念。
個人感覺熊博士對研究性學(xué)習(xí)的觀點“開展研究性學(xué)習(xí)，不同于科學(xué)研究，目的在于非要研究出什么成果來，而在于研究過程本身?！苯虒W(xué)到底是過程重要還是結(jié)果重要，一直是我們思索的問題，經(jīng)過兩天的學(xué)習(xí)，更加使我相信過程的重要新，一直研究教育評價，相信過程的重要性，可是升學(xué)率的壓力不知道怎么介紹，經(jīng)過李冬梅老師的經(jīng)驗介紹，使我明白了對升學(xué)率的解決辦法，“應(yīng)付考試”，但北京和西部一樣嗎？
兒子上初中，老師很重視想想，還是咱首都北京的老師好啊。
下午1：30——4:30聽了鄭燕林博士的課，鄭老師從信息技術(shù)教育培訓(xùn)的實踐角度講授了對信息技術(shù)的理解問題。她從三個方面談了信息技術(shù)培訓(xùn)中應(yīng)思考的問題，第一個方面是培訓(xùn)中培訓(xùn)者的語言組織對培訓(xùn)的影響很大，“語言影響思維，思維影響表達(dá)”，不同的社會時期，不同的文化背景都有不同的語言表達(dá)方式，我們做為一個信息技術(shù)的教師或培訓(xùn)者，應(yīng)該緊跟時代的步伐，掌握時代的脈絡(luò)，理解時代的語言。第二個方面是對無論是什么樣的教學(xué)過程，教學(xué)效果是受學(xué)習(xí)者的心理因素與環(huán)境因素的共同影響的結(jié)果，在心理因素的把握上要注意學(xué)習(xí)者的認(rèn)知分析，不同的認(rèn)知風(fēng)格要求不同的教學(xué)方法和教學(xué)策略。第三方面指出技術(shù)是用來解決問題的，技術(shù)的運用要考慮到適用、夠用，能用和低成本的問題，也就是說要明白運用技術(shù)的根本目的是為了解決問題，在技術(shù)運用中要明確回答為什么要用技術(shù)，用什么樣的技術(shù)和誰在用技術(shù)的問題。通過鄭老師的課，我們明白了影響教學(xué)過程中的三個重要方面對教學(xué)活動的影響，使我們能夠從教學(xué)的設(shè)計角度考慮課程或培訓(xùn)的方法問題。
另外，鄭老師根據(jù)自己多年培訓(xùn)經(jīng)驗，給我們講解了以后在教師培訓(xùn)中該注意的問題和方法，對我們以后參加教師培訓(xùn)具有很大的借鑒和指導(dǎo)意義。
上午8：00——11:00，金書輝博士做了《利用虛擬實驗優(yōu)化高中信息技術(shù)教學(xué)的思考與實踐》的報告。金書輝是東北師范大學(xué)附屬中學(xué)的信息技術(shù)教師，畢業(yè)于東北師范大學(xué)計算機系，東北師大教育技術(shù)專業(yè)在讀博士。在他的身上，有著深深的計算機系的痕跡，這也正是讓教育技術(shù)人深感無力的地方。金老師認(rèn)為信息技術(shù)學(xué)科已經(jīng)走到了生死存亡的關(guān)頭，他認(rèn)為目前信息技術(shù)存在現(xiàn)狀數(shù)理論少，操作多；教材的內(nèi)容缺少知識體系；內(nèi)容重軟輕硬。所以在東北師大附中的常規(guī)教學(xué)中，他們加強了算法和程序設(shè)計部分的教學(xué)，還給學(xué)生提供了進(jìn)行DV創(chuàng)意短片的機會。東北師大附中將信息技術(shù)課程分文常規(guī)課、校本課、興趣小組。常規(guī)課開設(shè)了算法部分的教學(xué)、DV短片的教學(xué)；校本選修課他們開設(shè)了網(wǎng)絡(luò)安全、局域網(wǎng)設(shè)計與管理、平面設(shè)計、三維動畫設(shè)計、自動控制（單片機與C語言）、C++，VB、動態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計等；興趣小組還有三個、機器人興趣小組、信息學(xué)奧賽小組以及網(wǎng)絡(luò)協(xié)會。這是一個令大多數(shù)同行自嘆弗如的列表，一個有著深厚“計算機”色彩的列表。金老師認(rèn)為高中階段信息技術(shù)教學(xué)所面臨的問題，答案或許就在這個列表中——我們必須調(diào)整課程指導(dǎo)思想，革新教材內(nèi)容。
金老師個人認(rèn)為，教材內(nèi)容應(yīng)該調(diào)整為以“算法和程序設(shè)計為主線”，兼顧硬件，應(yīng)用軟件（工具軟件）為補充，真正實現(xiàn)高中信息技術(shù)課程的技術(shù)回歸。
在教學(xué)實踐中，金老師進(jìn)行了有益的思考和探索。
金老師提到：這么多年信息技術(shù)一直被其它學(xué)科所整合，為什么信息技術(shù)不能主動地整合其它學(xué)科？金老師自己嘗試將C語言、VB程序設(shè)計在proteux（一款電子元件仿真軟件，單片機編程、寫入、運行）中實現(xiàn)，真正讓學(xué)生能夠體驗到編程的魅力，而不是，單純地從書本到書本，從程序到程序。
金老師對虛擬機軟件的介紹令人眼前一亮，應(yīng)用VMware-work station(VM)及VirtualpC2007（VpC）兩款軟件解決Win_Xp文件互訪常見問題的解讀非常專業(yè)，真是大開眼界。
下午1:30——4:30聽于偉博導(dǎo)《什么是教育——教育意味著什么》的講座。于教授首先從教育概念的詞源娓娓道來。于教授從甲骨文中的“教”、“學(xué)”的字形和詞義講起，古代的“教”、“學(xué)”是學(xué)做人、學(xué)做事。后來王國維1930年從日本引進(jìn)了教育一詞，一直沿用至今。于教授又講解了《論語》中有關(guān)孔子及其弟子的教育思想。然后于教授從西文“教育”詞源來講解教育的詞源。
于教授講解了教育的詞源之后，又講解了“教育”的若干命題。于教授引經(jīng)據(jù)典，盧梭：教育培養(yǎng)自然人；杜威教育即經(jīng)驗的改組改造；雅思拜爾斯：教育即陶冶；皮亞杰：教育意味著培養(yǎng)創(chuàng)造者；?？拢航逃且环N規(guī)訓(xùn)權(quán)利；弗萊雷：教育即政治，教育即解放；舒爾茨：教育是對人口進(jìn)行的投資；布迪厄：教育是文化在生產(chǎn)；于教授抽絲剝繭般的層層展開，講解了每位名人觀點的不足和適應(yīng)條件，同時他自己認(rèn)為：教育意味著覺解意味著善意味著啟蒙，教育是人學(xué)會在或生存的重要活動。于教授的講解使大家茅塞頓開，見解得到很大的提升。
在講解過程中，于偉教授為我們舉案例說現(xiàn)實，同時給我們推薦了大量的書籍。于教師的講解對學(xué)員增加知識、改變思想、提升理念具有重要意義。讀書能更好的讓學(xué)員理解教育及社會對教育的認(rèn)識。
夢之隊的全體成員謝謝全體老師對我們的幫助。
遵道學(xué)校教師分批赴德陽外國語學(xué)校學(xué)習(xí)方案 為進(jìn)一步提高我校教師教育教學(xué)和教育科研水平，提升教學(xué)研究水平，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，根據(jù)遵道學(xué)校發(fā)展委員會商議，我校教師將分批赴德陽外國語學(xué)校進(jìn)行為期兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
一、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：楊興全
成員：俞華平 張 智 各部部長、教研組長
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容
1、課程改革、課堂教學(xué)、教研活動、教學(xué)管理
2、校本研修、教師教育、課題研究
三、學(xué)習(xí)模式
1、以教研組為單位，遵道學(xué)校教師一對一向德外老師跟蹤學(xué)習(xí)。（班級對應(yīng)、學(xué)科對應(yīng)）
2、遵道學(xué)校老師與德外老師的有效課堂研討。
3、教導(dǎo)處、各學(xué)科部（教研組）與德外相關(guān)部門關(guān)于教師教育、校本研修、教育科研等方面的學(xué)習(xí)、交流。
四、學(xué)習(xí)要求
1、參與老師要高度重視外出學(xué)習(xí)活動，明確自己的學(xué)習(xí)目的。通過學(xué)習(xí)，把新的教育教學(xué)理念、新課程改革及課堂教學(xué)經(jīng)驗帶回學(xué)校，提升自己的業(yè)務(wù)水平，推動學(xué)校教育教學(xué)工作的整體提升。
2、參與學(xué)習(xí)的教師要帶著問題與德外的老師相互交流，積極參加研討活動，積極發(fā)言。
3、外出學(xué)習(xí)期間必須遵守學(xué)校及德外的安排，不遲到、缺席，認(rèn)真學(xué)習(xí)，整理好學(xué)習(xí)筆記，返校后交教導(dǎo)處檢查。
4、外出學(xué)習(xí)的老師，返校后必須填寫好《遵道學(xué)校教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)匯報表》，并在教研組教研活動時反饋學(xué)習(xí)情況。所有老師的匯報材料必須交電子文檔至教導(dǎo)處存檔。
五、學(xué)習(xí)管理
1、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組要嚴(yán)格管理，對教師分批外出行程安排要詳細(xì)部署，統(tǒng)籌規(guī)劃，確保學(xué)習(xí)活動取得切實成效。
2、本次學(xué)習(xí)，按教研組分批進(jìn)行，原則上要求所有的承擔(dān)有課程任務(wù)的教師必須參加，如因特殊原因不能參加的，要向教導(dǎo)處遞交書面請假單。
3、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)教師必須提前安排好外出學(xué)習(xí)期間自己所分管或承擔(dān)的所有工作，并填寫好《遵道學(xué)校教師外出學(xué)習(xí)課程安排表》報教導(dǎo)處備案。
4、教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為教師繼續(xù)教育考核的重要依據(jù)，教研處要做好教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的資料搜集工作，并及時整理存檔。
很榮幸參加了本次甘肅省農(nóng)村中小學(xué)英語骨干教師“國培計劃”遠(yuǎn)程培訓(xùn)，讓我們聆聽眾多專家、學(xué)者乃至國內(nèi)的學(xué)術(shù)界權(quán)威人士對教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、班主任工作、教師專業(yè)成長和教材課標(biāo)修訂的精彩解讀和分析。憑心而論，在我們平常的教學(xué)中，我們培訓(xùn)的機會是很少的，在我看來，參加英語培訓(xùn)學(xué)習(xí)，這既是教育發(fā)展形勢的新要求，更是對教師提升教學(xué)工作能力、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、增強工作后勁的必經(jīng)之路。這次網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)雖然時間很短暫，但卻帶給我思想上的洗禮，心靈的震撼、理念的革新。給我提供了一次很好的充電機會。本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我收獲頗豐！ 一、加強自身修養(yǎng)
教師除了擁有牢固的專業(yè)知識和技能外，還應(yīng)廣泛吸收各種知識，科學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)、思想等都要有所了解，特別應(yīng)關(guān)注重大的國內(nèi)外新聞、身邊的人和事。要有過硬的專業(yè)素質(zhì)，高尚師德和修養(yǎng)，高尚的使命感、責(zé)任感，堅持正義的勇氣，較高的教育素質(zhì)。教師用豐富的知識和語言、通過自己的行為示范、通過對學(xué)生公正無私的愛去吸引和感染學(xué)生，學(xué)生尊重老師，崇拜老師，因喜歡老師而樂于學(xué)習(xí)，這必將提高課堂效率。
二、反復(fù)學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)理念，深刻領(lǐng)會英語課程的要求
我要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，準(zhǔn)確把握新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念、目標(biāo)和內(nèi)容，運用教育學(xué)和心理學(xué)理論，研究英語教學(xué)的規(guī)律，根據(jù)教學(xué)目標(biāo)、學(xué)生的需要以及當(dāng)?shù)乜陀^條件，積極地和有創(chuàng)造性地探索有效的教學(xué)方法，同時加強中外文化修養(yǎng)，拓寬知識面，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，并能在自己的繼續(xù)學(xué)習(xí)和實際教學(xué)之中加以運用。
三、關(guān)注學(xué)生的情感，營造寬松、民主、和諧的教學(xué)氛圍
學(xué)生只有對自己、對英語及其文化、對英語學(xué)習(xí)有積極的情感，才能保持英語學(xué)習(xí)的動力并取得成績。消極的情感不僅會影響英語學(xué)習(xí)的效果，而且會影響學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，在英語教學(xué)中我應(yīng)該自始至終關(guān)注學(xué)生的情感，努力營造寬松、民主、和諧的教學(xué)氛圍。
四、盡量采用"任務(wù)型"的教學(xué)途徑，培養(yǎng)學(xué)生綜合語言運用能力
依據(jù)課程的總體目標(biāo)并結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，盡量設(shè)計貼近學(xué)生實際的教學(xué)活動，要以學(xué)生的生活經(jīng)驗和興趣為出發(fā)點，內(nèi)容和方式要盡量真實，吸引和組織他們積極參與。學(xué)生通過思考、調(diào)查、討論、交流和合作等方式，學(xué)習(xí)和使用英語，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。促使學(xué)生獲取、處理和使用信息，用英語與他人交流，發(fā)展用英語解決實際問題的能力，同時，積極鼓勵學(xué)生把活動延伸到課堂之外的學(xué)習(xí)和生活之中 。 五、逐步更新教學(xué)方法
通過理論與實踐的培訓(xùn)，我覺得受益頗多。從網(wǎng)上的經(jīng)驗交流中，我看到了在實施基礎(chǔ)教育新課程過程中的問題和困惑，學(xué)到了在教學(xué)過程中處理各種問題的方法，感受到了教師們積極創(chuàng)新的意識；從教授的講座中，我領(lǐng)略了英語最前沿的理論，學(xué)習(xí)了教學(xué)的新理念、新知識、新技能，進(jìn)一步更新了我的教育觀念，完善了我的知識結(jié)構(gòu)。怎樣才能成為研究型的教師，通過本次學(xué)習(xí)活動也給了我很大的啟示。
六、教師必須提高自身專業(yè)素質(zhì)
教師的綜合語言運用能力的高低，直接影響了學(xué)生相關(guān)的能力的提高和新課程目標(biāo)的實現(xiàn)。因此，每一位教師都必須不斷提高自身的綜合語言運用能力。同時，教師還必須學(xué)習(xí)新的知識，發(fā)展新的教學(xué)策略，研究如何幫助學(xué)生形成有效的學(xué)習(xí)策略和文化知識，通過英語課程促進(jìn)學(xué)生積極的情感和價值觀的形成。
雖然網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)結(jié)束了，但是，作為教師的提高學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)不會結(jié)束！相反，這是繼續(xù)教育一個新的起點，希望今后能夠多參加類似的培訓(xùn)。我將要針對本次培訓(xùn)認(rèn)真做好反思，在以后的教學(xué)中有針對性地開展培訓(xùn)中所學(xué)習(xí)到的相關(guān)教學(xué)實踐與研究活動，把我們在國培中學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到教學(xué)實踐中去，邊實踐邊總結(jié)邊反思，不斷鞏固所學(xué)知識，真正做到學(xué)用結(jié)合，聯(lián)系實際，學(xué)以致用。
炎炎夏日的暑期，作為推進(jìn)學(xué)前教育師資培訓(xùn)工程的項目活動---天津市第二期骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)開課了，我有幸成為這其中的一員。這是非常難得的一次學(xué)習(xí)機會，不僅有專家的專題講座，而且安排了每周一次全天的歷時四個月的下園培訓(xùn)實踐活動。在興奮、驕傲的同時，我覺得為了把握好這次來之不易的學(xué)習(xí)機會，真正學(xué)有所獲、學(xué)有所長，自己應(yīng)該思考反思并認(rèn)真剖析自己，對自我進(jìn)行客觀的現(xiàn)狀分析。同時，根據(jù)自己的狀況和結(jié)合本次學(xué)習(xí)的安排制定個人學(xué)習(xí)計劃，已達(dá)到學(xué)習(xí)效果的最大化。
一、 自我分析
我從走出師范學(xué)校大門，走上幼兒教師這個神圣而光榮的工作崗位后一干就
是十八年，這十八年來我一直從事一線教育教學(xué)工作，從一名普通的幼兒教師成長為園內(nèi)的骨干教師、教研組長、后備干部。就自身專業(yè)成長而言，作為一線教師我有許多優(yōu)勢駕馭幼兒教師這個工作。我具有勤于學(xué)習(xí)的意識和能力，善于思考與反思，擅于觀察、分析，能抓住問題的關(guān)鍵，有獨特的視角與見解等等。同時在學(xué)習(xí)工作中也清楚自身的弱勢與不足，并能客觀的自我評價與正視。我覺得具體分析有以下幾點：
1、學(xué)習(xí)的主動性自覺性還需加強。只有通過多種渠道不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷
提高自己對幼教工作的責(zé)任心，拓展視野、開闊思路，才能不斷提高自身的素質(zhì)和水平。在日常中幼兒園組織的學(xué)習(xí)、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教研等活動我都能認(rèn)真學(xué)習(xí)，并抓住重點、積極思考、發(fā)表見解，學(xué)習(xí)的效果較好。但是對于自學(xué)、自我修煉部分，由于工作任務(wù)繁重、時間緊張等原因，學(xué)習(xí)的主動性和自覺性總是不夠。
2、理論水平有待提高。作為一線教師，教育教學(xué)實踐經(jīng)驗比較豐富，針對具
體教育教學(xué)工作的問題也能正確處理。但是上升到理論就比較貧乏。具體表現(xiàn)為在撰寫論文、分析教育案例中，能抓住有代表性的問題和實例，能把自己有效地做法和經(jīng)驗進(jìn)行提煉。但在歸納總結(jié)上升到理論的過程中感到有一定困難。
3、自我表現(xiàn)欲不強。對于自己有想法的問題有時不能大膽、及時的表達(dá)出來。即使感覺很有把握，也總是在大腦反復(fù)思考，考慮周全，而不愿冒失表達(dá)或表現(xiàn)。
二、 學(xué)習(xí)目標(biāo)
1、通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，提高自身理論水平，具有較強的專業(yè)理論功底。
2、不斷提高踐行理念的實踐能力，較準(zhǔn)確的把握教育行為。
3、通過學(xué)習(xí)帶動自身學(xué)習(xí)的自覺性與主動性，提高自身成長的綜合素質(zhì)。
三、具體目標(biāo)與措施
1、通過暑期當(dāng)中的專題講座活動，提高自身的理論水平及拓展自己的視野，以更高、全面的角度看待學(xué)前教育。
2、準(zhǔn)時參加為期四個月的下園實踐活動，不因個人原因請假。
3、利用業(yè)余時間閱讀四本教育書籍，學(xué)有所獲、學(xué)有所思、學(xué)有所得，能寫出深刻的讀后感想。
4、通過下園觀摩和實踐，使自己的教學(xué)水平、反思能力都有較大程度的提高。
5、積極參與活動，大膽、主動發(fā)表自己的想法與認(rèn)識。
6、在培訓(xùn)活動中，學(xué)習(xí)同伴的優(yōu)勢與特長，善于發(fā)現(xiàn)別人的閃光點，取長補短。
7、把培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行內(nèi)化，轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨淼慕逃庾R和教育行為，應(yīng)用到實際的工作當(dāng)中去。
8、認(rèn)真完成每次活動后的作業(yè)，把完成作業(yè)的過程作為自己提升、進(jìn)步的途徑。
四、總結(jié)展示
在總結(jié)階段認(rèn)真做好本次培訓(xùn)活動的總結(jié)工作，把自己的收獲與體會以論文的形式呈現(xiàn)。
梨樹二中2014—2015學(xué)
教師繼續(xù)教育工程培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃
教師：楊文強
2015年教師繼續(xù)教育工程
培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃
為了提高本人的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)能力，結(jié)合學(xué)校《培訓(xùn)計劃》，特擬定個人學(xué)習(xí)計劃：
一、作好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備。
二、培訓(xùn)內(nèi)容：
以《教師課堂教學(xué)能力的培養(yǎng)與訓(xùn)練》、《信息技術(shù)與課程整合》為主的“新理念”培訓(xùn)；《多媒體課件制作與教學(xué)資源應(yīng)用》為主的“新課程”培訓(xùn)；以《有效上課—知識建構(gòu)型視野下的上課問題》為主的“新技術(shù)”培訓(xùn)。
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動安排
1、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)
按照學(xué)?！杜嘤?xùn)計劃》，準(zhǔn)時參加學(xué)校組織的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記；虛心接受授課教師的輔導(dǎo)；認(rèn)真完成授課教師布置的作業(yè)；積極參加專題討論和管理者培訓(xùn)、培訓(xùn)者培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、學(xué)科骨干教師培訓(xùn)等專項培訓(xùn)活動。
2、自主學(xué)習(xí)
利用空閑時間自學(xué)，認(rèn)真做好60課時的自學(xué)筆記，按時完成各科作業(yè)。
四、達(dá)到的目標(biāo)
1、努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)，按時參加省統(tǒng)一考試，力爭取得好成績。
2、通過集中培訓(xùn)、自主學(xué)習(xí)、專項活動、專題討論、師德論壇、案例分析、自我反省，對照檢查、撰寫心得體會等形式，樹立正確的社會主義榮辱觀，從而更加愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、關(guān)愛學(xué)生，使自己具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。
我有幸成為縣初中骨干教師培訓(xùn)班的一員，這也給我提供了這個再學(xué)習(xí)、再提高的機會。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，有集中培訓(xùn)、分學(xué)科培訓(xùn)、有學(xué)員間的互動交流，專家進(jìn)行講座。專家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中。他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。在此之前，我也曾出去培訓(xùn)過幾次，但每次都是以聽教師的課堂教學(xué)為主，所看到的都是經(jīng)過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座，雖然我不能做到照單全收，但他們先進(jìn)的教育理念、獨到的教學(xué)思想、全新的管理體制，對我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。這次培訓(xùn)之后，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心，給了我們強烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)。下面是我在培訓(xùn)中的幾點心得體會：
通過培訓(xùn)，讓我深刻地認(rèn)識到必須更新觀念。隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用，“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時代的需要了，這就要求教師既不能脫離教學(xué)實際又要為解決教學(xué)中的問題而進(jìn)行的研究即不是在書齋進(jìn)行的研究而是在教學(xué)活動中的研究。必須具有現(xiàn)代教育觀念，并將其運用于教育工作實踐，不斷思考、摸索，朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為以學(xué)生為本，自覺讓出主角地位，讓學(xué)生成為主角，充分相信學(xué)生，積極評價學(xué)生。
通過此次培訓(xùn)，我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達(dá)到不需要教，為了達(dá)成這個目標(biāo)，教學(xué)不光是簡單的傳授知識，要重在教學(xué)生掌握方法，學(xué)會學(xué)習(xí)，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”，學(xué)生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學(xué)習(xí)，還要注重啟迪學(xué)生的智慧，給學(xué)生充分的空間、時間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
為了進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量，配合創(chuàng)“三甲”評審工作的實施，有計劃的提高護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平，規(guī)范護(hù)理人員的醫(yī)療互利行為，保障醫(yī)療護(hù)理安全，營造一個學(xué)習(xí)氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境，現(xiàn)制定20xx年護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃：
一、學(xué)習(xí)目的
1、規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程，強化臨床基本操作技能，提高臨床護(hù)理的基本理論和基礎(chǔ)知識。
2、緊緊圍繞“以病人為中心”，滿足患者需求，簡化工作流程，方便人民群眾，消除醫(yī)療服務(wù)中的各種不良現(xiàn)象。通過培訓(xùn)，醫(yī)務(wù)人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美，服務(wù)熱情周到，工作團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
二、培訓(xùn)的內(nèi)容與安排
培訓(xùn)方法：
1、科室每月組織1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括小講課、教學(xué)查房、專題講座、危重凝難病例討論等。
2、 每周2次護(hù)理業(yè)務(wù)知識提問（利用晨會時間，10分鐘）。
3、分級別、分時間進(jìn)行護(hù)理操作示教及考核。
4、分級別、分內(nèi)容進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)及考核。
學(xué)習(xí)內(nèi)容：
1、 以學(xué)習(xí)“三基”及科室相關(guān)制度為基礎(chǔ)，并應(yīng)用到臨床工作中。
2、 學(xué)習(xí)工作制度、風(fēng)險預(yù)案、崗位職責(zé)等必須掌握基本知識，并熟練實踐操作，定期考核。
3、 結(jié)合本科室常見病，多發(fā)病的預(yù)防、護(hù)理及用藥知識等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。
考核方法：
1、 科室每月組織?？评碚摵图寄芸己烁饕淮巍?/p>
2、 急救模擬演練
3、 做到有計劃、筆記、考核試卷。
三、對各級護(hù)理人員培訓(xùn)的內(nèi)容與安排 ：
1、每月至少組織1次護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
2、每月組織1次護(hù)理業(yè)務(wù)知識查房或危重凝難病例討論。
3、每周2次護(hù)理業(yè)務(wù)知識提問（利用晨會時間，10分鐘）。
4、參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基理論考試和技術(shù)操作考核。
5、定期不定期組織學(xué)習(xí)、考核核心制度、相關(guān)法律知識、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等。
中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃
尚志市希望中學(xué):潘麗萍
一、學(xué)習(xí)目的：
為更好地勝任素質(zhì)教育形勢下的教學(xué)工作，適應(yīng)實施素質(zhì)教育的需要，不斷完善自己，全面提高自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)思想，把握現(xiàn)代教育理念，提高教育教學(xué)能力，根據(jù)學(xué)校和上級教育部門的要求，有計劃的進(jìn)行學(xué)習(xí)，順利完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，使自己能更好的。特制定如下計劃：
二、時間安排及學(xué)習(xí)形式：
（1）按時參加學(xué)校及上級部門組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、驗收；
（2）積極參加教研組不定期的學(xué)習(xí)、；
（3）主動利用業(yè)余時間自修；
（4）計劃利用假期時間自修。
三、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)
教育大計，教師為本。21世紀(jì)的教育應(yīng)該是開放的、創(chuàng)新的教育，中小學(xué)教師必須樹立適應(yīng)新時代要求的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀；必須掌握必要的現(xiàn)代教育技術(shù)；必須能夠積極參與教育科研，在教育教學(xué)中勇于創(chuàng)新，否則將無法適應(yīng)21世紀(jì)教育改革和發(fā)展的需要。因此，鞏固專業(yè)思想，熱愛教育工作，提高職業(yè)道德修養(yǎng)水平和掌握行為規(guī)范，提高所教學(xué)科教學(xué)方法，進(jìn)一步掌握教育教學(xué)常規(guī)，提高課堂教學(xué)技能，才能適應(yīng)新課改的需要。在新的一年中，我必須加強 教師基本功訓(xùn)練，具體做到:
1、加強三筆字、簡筆畫、普通話的訓(xùn)練。
2、加強教師現(xiàn)代教育教學(xué)信息技術(shù)訓(xùn)練。
3、加強計算機運用的訓(xùn)練。
4、積極參加學(xué)校的各類教研教改活動，如各類觀摩課、研討
課、優(yōu)質(zhì)課、公開課、示范課活動。
5、加強備課組教研組教師間的相互聽課活動。
6、積極參加每周一次的教研組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
7、自訂3本以上繼續(xù)教育書籍，做好讀書筆記，做到有計劃、有內(nèi)容、有心得，年終對照計劃進(jìn)行檢查。
8、提高試題設(shè)計能力。至少完成兩分試卷編制及考試情況自
我分析。
9、充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)資源，觀摩北大附中教學(xué)實錄，學(xué)習(xí)課
件制作。
10、每周進(jìn)學(xué)校圖書室2小時以上。
中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)總結(jié)
尚志市希望中學(xué)潘麗萍
在人類的歷史長河中，教育工作者不僅從事著教育事業(yè)，培養(yǎng)著一代又一代，自己也在不停地探索教育的規(guī)律中得到發(fā)展。一部部教育史是從古到今的教育工作者攀登教育科學(xué)高峰的歷史。
首先，21世紀(jì)的教師不應(yīng)該再是書本知識的復(fù)制者，而應(yīng)該樹立符合時代要求的創(chuàng)造型教師新形像：由單純的知識傳授轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會做人，學(xué)會生存，即在學(xué)習(xí)知識的過程中潛移默化的培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、價值觀、人生觀。尤為重要的是一定要轉(zhuǎn)變教育教學(xué)中教師和學(xué)生的角色：教師是教學(xué)過程的組織者和引導(dǎo)者，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，要使學(xué)習(xí)成為在教師指導(dǎo)下主動的、富有個性的過程，教師在教學(xué)過程中要創(chuàng)造性的使用教材，努力創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生參與的教育環(huán)境，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，培養(yǎng)學(xué)生掌握和運用知識的態(tài)度和能力，使每一個學(xué)生都能得到充分發(fā)展，營造民主平等，和諧的良好氛圍，促進(jìn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。
其次，對教育而言，如果將表揚和批評分別比喻為花和刺，那麼漠然則是一種荒蕪，荒蕪將一些應(yīng)予以重視的才情，靈性和道德掩蓋了，教育是做人的工作，人總是渴望被重視，在平時生活中，教師應(yīng)愛學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，但教師的愛應(yīng)面向全體學(xué)生，讓每一個學(xué)生獲得愛的溫暖。
為了使教育評價對教育活動正確的導(dǎo)向功能，必須樹立科學(xué)的教育價值觀，教育質(zhì)量觀和教育效益觀?，F(xiàn)代社會發(fā)展所呈現(xiàn)的知識化，全球化和人本化的特征，決定了中國的教育應(yīng)該確定崇高創(chuàng)新，為中國的富強和進(jìn)步服務(wù)的價值觀。確立面向全體學(xué)生，面向?qū)W生的每一個方面，適合學(xué)生個人特點的教育質(zhì)量觀。
一、自我現(xiàn)狀分析
為了促進(jìn)教學(xué)實踐與理論的結(jié)合，提高自己的信息技術(shù)素養(yǎng)與應(yīng)用能力，使自己的教育教學(xué)行為更能符合時代的要求，首先要腳踏實地地抓好自己的信息技術(shù)能力提升學(xué)習(xí)，通過自主學(xué)習(xí)來滿足現(xiàn)代教學(xué)的需要，全面提高教學(xué)質(zhì)量。讓自己在平時的教育、教學(xué)工作中應(yīng)用信息技術(shù)開展教學(xué)更加得心應(yīng)手，以配合學(xué)校信息技術(shù)2.0提升工程的開展，作為一名語文教師，每節(jié)課都會利用信息化的教學(xué)手段來進(jìn)行教學(xué)，教學(xué)內(nèi)容也是信息技術(shù)相關(guān)內(nèi)容，所以對于提升自我的信息技術(shù)水平很有幫助，在備課，上課、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)都會對自己有提升。所以對信息技術(shù)提升工程2.0的學(xué)習(xí)充滿信心，特制訂個人學(xué)習(xí)計劃。
二、信息技術(shù)課堂應(yīng)用情況
運用現(xiàn)代教育技術(shù)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。興趣是引導(dǎo)學(xué)生積極探究學(xué)習(xí)，一個對學(xué)科知識無興趣也無需要的學(xué)生是不能持久努力學(xué)習(xí)這門學(xué)科的。因此在教學(xué)過程中教師要想方設(shè)法調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)熱情，形成良好的學(xué)習(xí)動機。運用現(xiàn)代信息技術(shù)適時地將聲音、圖像、視頻、動畫及文字等信息進(jìn)行處理，進(jìn)行巧妙恰當(dāng)?shù)爻尸F(xiàn)，制成課件創(chuàng)設(shè)良好的問題情境，補充學(xué)習(xí)的知識背景，使課文內(nèi)容形象化，使學(xué)生對所要學(xué)習(xí)的課題產(chǎn)生濃厚的興趣，必能大大地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望，使學(xué)生保持高昂的學(xué)習(xí)情緒，很快地、效果顯著地進(jìn)入教師創(chuàng)設(shè)的學(xué)習(xí)情境之中。
三、選擇微能力點及原因分析
本次學(xué)習(xí)，我要從A2—數(shù)字教育資源獲取與評價；A5—技術(shù)支持的課堂導(dǎo)入；B1—技術(shù)支持的測驗與練習(xí)及B7—家校交流與合作四個內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)提升，并且在自己的教學(xué)中運用現(xiàn)代教育技術(shù)，突破教學(xué)重點、難點。信息技術(shù)教學(xué)往往會為突出教學(xué)重點，突破教學(xué)難點，解決一些很抽象的問題，花費大量的時間和精力，而學(xué)生“啟而不發(fā)，思維受阻”時，還易產(chǎn)生疲勞感甚至厭煩情緒，教師可使用多媒體以活化教學(xué)內(nèi)容情景，變抽象為具體，化難為易，激活學(xué)生思維，幫助其充分感知體驗。促進(jìn)學(xué)生對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解?，F(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用使教學(xué)的指導(dǎo)有了針對性，也可以實現(xiàn)教學(xué)中師生交流、生生交流等，同時讓呆板的課堂活潑化，讓學(xué)生處在良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)中。
四、研修的愿景及目標(biāo)
運用信息技術(shù)2.0開展教學(xué)教研，能更大地發(fā)揮學(xué)生主體作用?，F(xiàn)代教育觀指出：學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，只有學(xué)生主動地參與教育活動，教育才有效。如何在教學(xué)中發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生主動參與教學(xué)活動，是擺在教師面前的一個關(guān)鍵問題。“工欲善其事，必先利其器”，信息技術(shù)2.0在教學(xué)中的應(yīng)用與普及，使這一問題的研究有了新的突破。在傳統(tǒng)的教學(xué)過程中一切都是由教師決定，學(xué)生只是接受者，是被動地參與整個過程，處于被灌輸?shù)臓顟B(tài)。而現(xiàn)在信息技術(shù)2.0教學(xué)技術(shù)支持下，能為學(xué)生提供多樣化的教育形式，創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)情境，從而給學(xué)生更多的時間與空間去探索、去發(fā)現(xiàn)、去研究，有利于吸引和組織他們積極參與，發(fā)揮學(xué)生主體作用。
五、研修的方法及措施
利用課余時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，完成自己的所選的學(xué)習(xí)內(nèi)容，多向同事們學(xué)習(xí)，取長補短，以提升自己的信息技術(shù)水平，達(dá)到預(yù)期的學(xué)習(xí)效果。運用信息技術(shù)手段開展教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的信息技術(shù)合作學(xué)習(xí)能力，提升學(xué)生的信息素養(yǎng)。在中學(xué)信息技術(shù)教學(xué)中，實踐操作能力是中學(xué)生逐步掌握信息技術(shù)的必經(jīng)之路，培養(yǎng)這種能力的前提條件，就是教師要正確引導(dǎo)，創(chuàng)造實踐操作的學(xué)習(xí)內(nèi)容。如開展小組合作學(xué)習(xí)、開展信息技術(shù)制作比賽，以賽促學(xué)，團(tuán)隊開發(fā)信息技術(shù)作品，參加上級比賽等，通過開展不同形式的學(xué)習(xí)活動，提升信息技術(shù)課堂的趣味性，提升學(xué)生的信息素養(yǎng)。
六、預(yù)期研修成果
希望在這次的學(xué)習(xí)過程中，能進(jìn)一步提升自身的信息素養(yǎng)、人格的魅力，學(xué)習(xí)到廣博的知識，提高自己把握、駕馭課堂的能力和民主、開放的管理能力，增強學(xué)生學(xué)習(xí)探索、研究的精神。教師要以促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)、自身成長為本，以學(xué)生的發(fā)展為己任，以愛為動力，以課堂教學(xué)為主陣地。同時，希望在本次培訓(xùn)中利用交流平臺，多與專家通過網(wǎng)上交流互動，進(jìn)行充分的學(xué)習(xí)、交流，讓自己從各方面有新的提高，進(jìn)一步努力提高自身專業(yè)素養(yǎng)。同時也能在自己的信息技術(shù)課堂中充分利用信息技術(shù)2.0學(xué)習(xí)活中的精髓開展教學(xué)。
通過學(xué)習(xí)《國培計劃》，使我進(jìn)一步認(rèn)識到了國家對小學(xué)英語教育的重視程度，使我認(rèn)識到了自己的不足，明確了自己的奮斗目標(biāo)。
國培學(xué)習(xí)是一次難忘的充電過程。我不僅學(xué)到了豐富的知識，而且一次次地被“國培”精神所感動?！皣唷被顒訋Ыo我們的，不僅僅是業(yè)務(wù)技能的提高，也使我們對自己、對學(xué)生都有了一個新的認(rèn)識。國培，為我們帶給了一個很好的學(xué)習(xí)提高的平臺，為我們打開了一扇學(xué)習(xí)的大門，解決了我們在教學(xué)中遇到的疑難問題。
一、通過學(xué)習(xí)使我重新認(rèn)識了自我
“國培”帶給我們的，不僅僅是業(yè)務(wù)技能的提高，更重要的是思想觀念的洗滌。國培，為我們帶給了一個很好的學(xué)習(xí)提高的平臺，為我們打開了一扇學(xué)習(xí)的大門，解決了我們在教育中遇到的疑難問題，使我們在教育科研方法、課堂教學(xué)藝術(shù)上也獲得了很大的啟示。
二、通過學(xué)習(xí)使我重新認(rèn)識了自我
“國培”為我們帶給了一個很好的學(xué)習(xí)提高的平臺，為我們打開了一扇學(xué)習(xí)的大門，給我們帶來了一個很好的學(xué)習(xí)提高的平臺，為我們打開了一扇學(xué)習(xí)的大門，教師的思想得到了凈化，教學(xué)理念進(jìn)一步得到了更新，這些都必將是我今后工作中時刻要去思考和努力的。
三、通過學(xué)習(xí)使我重新認(rèn)識了自我
教師外出培訓(xùn)是提升教師素質(zhì)的有效途徑，為了規(guī)范學(xué)校教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)管理完善相關(guān)制度維護(hù)教師研訓(xùn)機會的公正與公平做到有序、有效培養(yǎng)教師特制定如下細(xì)則：
一、教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的原則 .
學(xué)校根據(jù)實際情況有計劃派出教師參加各類學(xué)習(xí)、研討、培訓(xùn)。派出培訓(xùn)、參賽、參會或?qū)W習(xí)的教師，由學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定或經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可參加。
二、教師外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的有關(guān)程序
1.通知：由教育局負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的部門將有關(guān)文件下發(fā)學(xué)校，學(xué)校按照文件要求通知培訓(xùn)人員，人員未定的培訓(xùn)由分管校長和教科室協(xié)同推薦。
2.推薦：外派培訓(xùn)人員的選拔應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容與教師的專業(yè)特點綜合考慮，遵循教師以學(xué)科教研組、備課組為單位輪流外出的原則。參加培訓(xùn)學(xué)員推薦要本著公正公平的原則，保證讓絕大多數(shù)教師有外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，推薦學(xué)習(xí)人員要明確外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目標(biāo)和方向，要堅持為學(xué)校發(fā)展、為教師發(fā)展服務(wù)的原則。
3.審批和請假：教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，由個人先向教科室領(lǐng)取《教師外出 學(xué)習(xí)、培訓(xùn)登記憑證》填寫相關(guān)內(nèi)容并自行按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理好請假手續(xù)，妥善安排好外出期間的教學(xué)和工作崗位事宜。 若因外出學(xué)習(xí)，本人沒有安排好工作，導(dǎo)致的一切教學(xué)影響，由本人負(fù)責(zé)。
4.備案：學(xué)校對于外出參加各級培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教師，由教科室進(jìn)行登記，做到 教師外出培訓(xùn)有據(jù)可查，總務(wù)處要對相關(guān)的費用進(jìn)行認(rèn)真復(fù)印和登記。
三、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)返校后的有關(guān)工作
1.凡外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)歸來的教師，返校后必須在一周內(nèi)將學(xué)習(xí)情況向教科室進(jìn)行口頭匯報、對相關(guān)學(xué)科或部門提出可行性建議，并上交《教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)登記憑證》和書面總結(jié)報告或心得體會等書面材料到科科室登記備案。
2.教科室要對教師的學(xué)習(xí)報告進(jìn)行審閱、存檔，并根據(jù)《教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)登記憑證》和相關(guān)培訓(xùn)學(xué)時證明登記教師培訓(xùn)學(xué)時。
3.教科室安排合適時間通過在教研組或?qū)W校匯報交流中上匯報課、做業(yè)務(wù)講座等形式，向校內(nèi)其他教師傳達(dá)學(xué)習(xí)的精神實質(zhì)，傳遞新信息，使全體教師了解新動態(tài)。
4.外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費用在上交《教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)登記憑證》和學(xué)習(xí)報告后，才能按照財務(wù)規(guī)定予以報銷。
四、外出人員注意事項
1.外出學(xué)習(xí)人員代表學(xué)校，要注意個人形象，不能做有損于學(xué)校名譽的行為。
2.外出學(xué)習(xí)人員以提升專業(yè)素養(yǎng)為目標(biāo)，必須嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和要求，不得中途或提前離開。
3.外出學(xué)習(xí)時應(yīng)認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，多與外地教師交流，掌握最新信息，要 積極參與交流活動，發(fā)表自己的見解，最大限度的提高學(xué)習(xí)效果。
4.學(xué)習(xí)活動結(jié)束后要立即返校，不得延長時間，耽誤工作。凡不按時返回， 經(jīng)核查，將按曠工處理。
5.外出學(xué)習(xí)人員要重視人身安全和財物安全，確保旅途平安。
篇四
培訓(xùn)地點：上海幸福四平路實驗小學(xué)
培訓(xùn)時間：5月10——5月14日
培訓(xùn)對象：楊業(yè)(帶隊、許永士、蘇娜、侯雪霞、莊穎慧董芳蕾
培訓(xùn)主題：(1關(guān)注小班化教育背景下的課堂教學(xué)設(shè)計
(2關(guān)注學(xué)生課堂學(xué)習(xí)規(guī)范的建設(shè)
培訓(xùn)的任務(wù)：
1、在4天的培訓(xùn)時間內(nèi)，語數(shù)科任教師隨指導(dǎo)師聽課，8節(jié)以上。
2、發(fā)揮學(xué)科教師的集體智慧，集體備課、共同研討，每人至少上一節(jié)常態(tài)課。
3、參加一次學(xué)科教研活動。
4、提倡寫培訓(xùn)日志。
5、培訓(xùn)結(jié)束后第一個星期內(nèi)，上交一篇培訓(xùn)體會和一份案例分析。
6、董芳雷老師上交一份小班化教育背景下的校園環(huán)境建設(shè)調(diào)研報告。
7、培訓(xùn)教師的所交材料由教務(wù)處統(tǒng)一掛在校園OA網(wǎng)上供大家學(xué)習(xí)參考。
宜未雨綢而繆，毋臨竭而掘井。在日常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師都會提前準(zhǔn)備一些能用到的資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學(xué)習(xí)資料。參考資料會讓未來的學(xué)習(xí)或者工作做得更好！那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？為滿足你的需求，小編特地編輯了“學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃模板”，歡迎你收藏本站，并關(guān)注網(wǎng)站更新！
培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃
一、前言
近年來，隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人才競爭日上增長。加之信息化時代的到來，保持學(xué)習(xí)能力和更新知識技能的重要性更加突出。為此，制定并執(zhí)行一份有效的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，成為提高個人自身競爭力的必然選擇。
二、目的
隨著現(xiàn)代科技的迅猛發(fā)展，復(fù)雜的市場競爭和高速的工作壓力，需要不斷提高自身綜合素質(zhì)抗擊新挑戰(zhàn)。本人聽取相關(guān)意見，向公司提交了自己的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃備案。本計劃的目的，是為了更有效地提高個人的技能水平，提高職業(yè)素養(yǎng)，增強團(tuán)隊工作能力以及為公司創(chuàng)造更高的業(yè)績貢獻(xiàn)。
三、資料調(diào)研
首先，我對自己現(xiàn)有的知識技能進(jìn)行了梳理和評估，找出自己的優(yōu)勢和不足之處。同時，通過網(wǎng)上搜索，查找優(yōu)秀機構(gòu)開展的課程和學(xué)習(xí)班，結(jié)合自己的現(xiàn)階段和未來發(fā)展的規(guī)劃，選擇了一些適合自己的學(xué)習(xí)課程。
四、培訓(xùn)目標(biāo)
1.學(xué)習(xí)并掌握前沿技能
現(xiàn)在，很多行業(yè)都在不斷的發(fā)展和創(chuàng)新，每一個新出現(xiàn)的技術(shù)可能都會引起行業(yè)內(nèi)的變革和革新。培訓(xùn)計劃中的課程，都是一些涵蓋前沿技術(shù)和先進(jìn)管理方案內(nèi)容的課程。通過這些課程的學(xué)習(xí)和參觀實踐，相信自己可以更好地把握未來發(fā)展趨勢和市場需求，提升自身行業(yè)影響力和吸引力。
2.提高溝通和人際關(guān)系管理能力
溝通是團(tuán)隊和諧發(fā)展的基礎(chǔ)，人際關(guān)系管理能力高低直接關(guān)系到一位管理者的職業(yè)成就。在本次培訓(xùn)計劃中，我將選修提高人際關(guān)系管理和溝通技巧的課程，并在實踐中不斷地練習(xí)和提升。相信通過學(xué)習(xí)，自己能夠領(lǐng)悟到有效的溝通方式，以及如何提高人際關(guān)系管理的技巧。
3.提高自主學(xué)習(xí)和獨立解決問題的能力
在學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃中，我將會參與一些自主學(xué)習(xí)的課程。相信通過自主學(xué)習(xí)的形式，可以更好地提升獨立思考、獨立解決問題的能力。
五、計劃內(nèi)容
1.專業(yè)技能培訓(xùn)
作為企業(yè)中普遍存在的環(huán)節(jié)，專業(yè)技能是企業(yè)職業(yè)生涯中不可缺少的一環(huán)。將來的發(fā)展，需要不斷的創(chuàng)新和跟進(jìn)。我將參加由主流知名培訓(xùn)機構(gòu)所提供的涵蓋技術(shù)和管理方案的培訓(xùn)課程，以增強專業(yè)技能。
2.人際關(guān)系管理和溝通學(xué)習(xí)
溝通與合作是公司中相互理解和協(xié)作的基礎(chǔ)。通過人際關(guān)系管理和溝通學(xué)習(xí)，可以提升自己的語言表達(dá)能力以及領(lǐng)導(dǎo)力，同時幫助自己更好地做好團(tuán)隊協(xié)作和業(yè)務(wù)配合。
3.自主學(xué)習(xí)
自主學(xué)習(xí)，顧名思義就是自己主動地去了解和挖掘知識和技能。我會在自己規(guī)定的時間內(nèi)自行研讀科技類書籍，結(jié)合自身實際情況掌握并創(chuàng)新。
六、總結(jié)
通過本次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，我相信可以更好地提升自身競爭力，為公司創(chuàng)造更高的業(yè)績價值。同時，我也將密切關(guān)注和掌握前沿科技發(fā)展趨勢，不斷適應(yīng)職業(yè)生涯發(fā)展變化。我相信，漫漫職業(yè)生涯路，一切都將會變得越來越美好。
我有幸參加了山東省舉辦的“萬名”骨干教師第四期培訓(xùn)班，懷著一種好奇而激動的心情，我來到美麗的海濱城市煙臺，走進(jìn)了人文氣息濃厚的魯東大學(xué)。這是一所非常美麗的大學(xué)，前來接待我們的蘇院長和班主任韓老師非常熱情，他們的微笑讓我有種賓至如歸的感覺。在這幾天的學(xué)習(xí)里，我一來收獲一路感動，自己也由最初的興奮、激動到現(xiàn)在感嘆和反思。
第一天的上午我們學(xué)習(xí)了由聊城莘縣新華學(xué)校的李銀樂老師帶給我們的專題講座《高效不是傳說談如何創(chuàng)建“3.2.1”高效課堂》，在這節(jié)講座中李老師主要就如何創(chuàng)建高效的課堂，重點介紹了“3.2.1.”教學(xué)模式的含義以及“3.2.1“模式的課堂組織形式。聽了這節(jié)講座我深受啟發(fā)，因為我們學(xué)校也正在進(jìn)行“小組合作下的互助式教學(xué)”模式探索。探索中我們遇到了很多難以解決的問題。李老師的這屆講座猶如一場“及時雨”，為我解決了在課改中遇到的難題。特別是在“互動答疑”中，針對實際教學(xué)中遇到的問題老師們討論的熱火朝天，大家彼此交流著自己在實際教學(xué)中的成功經(jīng)驗，通過互動我們增長了知識。
下午是由魯東大學(xué)教科院副教授、研究生導(dǎo)師潘福琴老師帶給我們的《初中班主任工作的心理學(xué)基礎(chǔ)》講座。通過一下午的學(xué)習(xí)我收獲很多，特別是幫我解決了在實際工作中急需要解決的“青春期”學(xué)生的逆反心理等問題。通過學(xué)習(xí)我有以下收獲：⑴、要想提高自己所教學(xué)科的成績就要讓學(xué)生喜歡你，只有讓學(xué)生喜歡你，學(xué)生才會喜歡你上的課，也只有這樣才能讓學(xué)生主動學(xué)習(xí)，成績才會提高。
⑵、對學(xué)生好的行為習(xí)慣要及時表揚，只有好習(xí)慣得到及時強化時，學(xué)生的良好行為才會不斷增加。
⑶、一定要注意批評學(xué)生的方式，如果對不同的學(xué)生使用相同的方式，就會傷害到學(xué)生，讓學(xué)生討厭你從而討厭你的課。作為班主任如果不注意批評方式，不僅會傷害到學(xué)生的自尊心，而且會給學(xué)生造成人格形成障礙。
⑷、要無條件的關(guān)愛每一個學(xué)生，包括你認(rèn)為學(xué)習(xí)不好總是說話的差生。關(guān)心他們，也許一個小小的關(guān)心和鼓勵的微笑會挽救一個即將放棄學(xué)習(xí)的學(xué)生，從而改變孩子的一生。
第二天，我們用一天的時間認(rèn)真學(xué)習(xí)了來自東營市實驗中學(xué)，曾獲得山東省20xx年度教育創(chuàng)新人物提名獎的董向東老師的《班主任工作與學(xué)生精神心理成長》講座。在講座中，董老師就他在班級管理的各個方面做了詳細(xì)介紹，董老師先進(jìn)的班級管理理念和策略為我今后的班級管理開拓了思路。
第三天，學(xué)習(xí)了由來自中國教育科學(xué)研究院心理與特殊教育研究部的孟萬金教授關(guān)于《幸福班級指標(biāo)與評價指標(biāo)》的講座，這節(jié)講座中孟老師主要講了“如何打造幸福班級”，以及”怎樣做幸福教師”。通過學(xué)習(xí)我們知道了幸福班級中愛心文化是幸福集體的靈魂；和諧結(jié)構(gòu)式幸福班級功能的載體；積極心理是幸福班級的調(diào)節(jié)機制；快樂成長是幸福班級的階梯；幸福課堂內(nèi)外是幸福班級的主導(dǎo)活動。要想成為一名幸福老師，就要尋找開啟幸福的鑰匙：快樂是幸福的真諦，人本是幸福的靈魂；勞動是幸福的源泉；積極是幸福的扳機。善于勞動是幸福的階梯；多勞多得是幸福的保障；人際互動是幸福的命脈；興趣特長是幸福的光芒。
通過三天的學(xué)習(xí)，每一位專家和教授從各自不同的層面帶給我們豐厚的知識，他們就像一部書，讓我們百讀不厭，百學(xué)不夠。無論他們是奮斗在一線的班主任教師還執(zhí)教在大學(xué)的教授，他們都有共同的特點：有思想、肯實干、讀書多。在工作中，我也確實做了一些工作，但跟專家們相比我還相差甚遠(yuǎn)。通過這幾天的學(xué)習(xí)，我深深的感到：走出來，才發(fā)現(xiàn)世界很大。感謝省教育廳為我們廣大教師提供的這次學(xué)習(xí)機會，能作為一名骨干教師來參加培訓(xùn)，我是幸福的。我一定珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并把智慧的種子帶回家鄉(xiāng)，讓她在家鄉(xiāng)開花，結(jié)果。
姓名：王小明
崗位：銷售經(jīng)理
培訓(xùn)目的：提升銷售管理能力
時間安排：2021年8月1日至2022年1月1日
培訓(xùn)內(nèi)容：
1. 銷售管理理論
? 銷售管理基本概念和原則
? 銷售管理模式和策略
? 銷售管理流程和方法
2. 銷售管理技能
? 團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)力
? 戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力
? 談判技巧和溝通技能
3. 銷售管理實踐案例
? 成功案例分析和借鑒
? 不成功案例反面教材
? 自身工作中的實踐與總結(jié)
學(xué)習(xí)計劃：
時間段 學(xué)習(xí)內(nèi)容 學(xué)習(xí)方式
8月1日-8月31日 銷售管理基本概念和原則 在線學(xué)習(xí)
9月1日-9月30日 銷售管理模式和策略 在線學(xué)習(xí)+閱讀
10月1日-10月31日 銷售管理流程和方法 在線學(xué)習(xí)+實踐
11月1日-11月30日 團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)力 去公司進(jìn)行實踐
12月1日-12月31日 戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力 在線學(xué)習(xí)+實踐
1月1日-1月31日 談判技巧和溝通技能 在線學(xué)習(xí)
考核方式：
1. 每日學(xué)習(xí)筆記和總結(jié)
2. 完成月度學(xué)習(xí)計劃進(jìn)度
3. 提交一篇銷售管理實踐報告
參加培訓(xùn)的理由：
由于當(dāng)前市場競爭的激烈程度以及公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，我作為銷售經(jīng)理，需要不斷提升自己的銷售管理能力，以更好地應(yīng)對市場變化和業(yè)務(wù)發(fā)展。同時，培訓(xùn)也是一種與同行交流學(xué)習(xí)的機會，可以拓展自己的視野，提高自身職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。
為更好地抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療操作程序，我院加大臨床醫(yī)師三基三嚴(yán)理論和操作培訓(xùn)、考核力度，以考促學(xué)，狠練基本功，將三基三嚴(yán)的培訓(xùn)、考核工作作為醫(yī)師考核的重點。為了提高醫(yī)師三基三嚴(yán)的認(rèn)識，利用全院例會、科室會議、晨會交班時間對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行三基三嚴(yán)宣講教育，提高對培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識，調(diào)動積極性，力爭在全院主治醫(yī)師及住院醫(yī)師培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到95%以上，三基考核合格率達(dá)到100%。今年的三基入黨志愿書培訓(xùn)計劃安排如下：
培訓(xùn)分科級和院級兩部分：
（一）科室合理安排培訓(xùn)計劃，至少每月兩次基礎(chǔ)理論培訓(xùn)，每季度一次臨床技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)科室臨床需要自行安排各科室每月自行考核一次，有培訓(xùn)記錄和考核試卷以及成績記錄。
（二）院級培訓(xùn)計劃：
1.全院青年醫(yī)師培訓(xùn)計劃：
包括臨床醫(yī)（技）師的基本理論及基礎(chǔ)知識、臨床醫(yī)（技）師的基本操作技能，每周在培訓(xùn)中心定期安排培訓(xùn)，具體培訓(xùn)日程及內(nèi)容詳見附表。
2.全院醫(yī)生培訓(xùn)內(nèi)容：
⑴.2月份舉辦麻醉、一類********使用和管理培訓(xùn)、癌痛規(guī)范化治療培訓(xùn)
⑵.3月份進(jìn)行電子病歷使用規(guī)范培訓(xùn)（分批次培訓(xùn)）
⑶.4月份傳染病的防治知識培訓(xùn)
⑷.7月份進(jìn)行抗生素的合理應(yīng)用培訓(xùn)
⑸.8月舉辦基本藥物合理應(yīng)用培訓(xùn)
⑹.10月份舉辦輸血的相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范的學(xué)習(xí)、臨床科學(xué)合理安全用血的培訓(xùn)
⑺.其他的適時添加三基培訓(xùn)
為培養(yǎng)一批中青年學(xué)科帶頭人和一支教育教學(xué)骨干教師隊伍，激勵骨干教師專業(yè)不斷發(fā)展，以帶動整個教師隊伍的迅速成長，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，結(jié)合我校實際情況，制定本制度：
我校在本年度教師節(jié)評選出的教育教學(xué)中嶄露頭角、熱愛教育事業(yè)、責(zé)任心強、工作效果好、業(yè)務(wù)能力強的三個學(xué)者型教師、十個學(xué)科帶頭人、十個骨干教師確定為骨干教師，加以培養(yǎng)。
1、建立老教師與骨干教師的師徒結(jié)對制度，通過老教師的傳、幫、帶促進(jìn)骨干教師的成長。
2、定期組織骨干教師外出進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
3、優(yōu)先推薦參加由市、區(qū)教育局、教研會等部門組織的骨干教師培訓(xùn)活動。
4、學(xué)校定期召開骨干教師座談會，聽取他們的匯報和對學(xué)校工作建議。
1、要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，貫徹黨的教育方針，增強依法施教的意識。
2、在學(xué)校培訓(xùn)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極承擔(dān)安排的教學(xué)任務(wù)，在組內(nèi)集體備課中起主導(dǎo)和帶頭作用。
3、參加校內(nèi)、外各級組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)研究新課程，把握新課程的內(nèi)涵。
4、擔(dān)任教研組長、備課組長、擔(dān)任班主任，抓好學(xué)科組的教學(xué)研究，在課內(nèi)外對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，抓好培優(yōu)扶差的工作。
5、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力，積極借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗，結(jié)合本校實際，深入進(jìn)行教學(xué)研究，基本功扎實，一專多能，勝任教學(xué)工作。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃
隨著社會的發(fā)展，人們對于自身的素質(zhì)要求越來越高，因此學(xué)習(xí)成為了人們的生活必需品。尤其在現(xiàn)代社會，只有不斷學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步才能更好地適應(yīng)社會的發(fā)展，進(jìn)而獲得更多的機會和成就。然而，要想學(xué)有所成，光靠自己的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這就需要我們制定出一份可行性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。
一、定期制定學(xué)習(xí)計劃
學(xué)習(xí)計劃不是一次性制定好就永久有效的，它需要不斷更新和調(diào)整。因此，我們要養(yǎng)成每隔一段時間（通常是半年或一年）制定一次新的學(xué)習(xí)計劃的好習(xí)慣。學(xué)習(xí)計劃中要包含具體的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)時間等方面的內(nèi)容。
二、合理制定學(xué)習(xí)目標(biāo)
制定學(xué)習(xí)目標(biāo)是學(xué)習(xí)計劃的關(guān)鍵，既要具體又要有可行性。如果目標(biāo)過于宏偉，無法實現(xiàn)，只會讓學(xué)習(xí)成果打折扣。因此，在制定學(xué)習(xí)目標(biāo)時，要分解目標(biāo)層級，并注重目標(biāo)的可操作性。只有制定了合理的目標(biāo)，才有可能讓學(xué)習(xí)計劃有一個好的開端。
三、選擇合適的學(xué)習(xí)內(nèi)容
選擇適合自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容非常重要，這涉及到學(xué)習(xí)的效率、質(zhì)量和成果。要根據(jù)自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)以及自身的優(yōu)勢和不足來選擇合適的學(xué)習(xí)內(nèi)容?？梢詤⒖家恍┲改匣蛘哒埥桃恍┯薪?jīng)驗的人。此外，也可以結(jié)合當(dāng)前所處的環(huán)境和需要進(jìn)行選擇。
四、制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)方法
學(xué)習(xí)方法直接影響學(xué)習(xí)質(zhì)量和效率，因此制定一個科學(xué)合理的學(xué)習(xí)方法十分必要。每個人的學(xué)習(xí)方法不同，可以根據(jù)自己的喜好和特點進(jìn)行選擇。例如，有的人喜歡看書自學(xué)，有的人喜歡聽講座或者授課。為了提高效率，我們還可以采用一些技巧，如登記學(xué)習(xí)進(jìn)度、制定學(xué)習(xí)計劃表、批量學(xué)習(xí)等。
五、合理安排學(xué)習(xí)時間
合理的安排學(xué)習(xí)時間可以避免我們浪費時間或者因為時間不夠而影響學(xué)習(xí)效果。就像一個商人經(jīng)營公司，需要合理利用時間去賺取最大的利潤一樣，學(xué)習(xí)者也需要充分利用時間去學(xué)習(xí)和充實自己?？梢詢?yōu)先安排最重要的學(xué)習(xí)任務(wù)，避免把時間浪費在無意義的事情上。
六、多維度評估學(xué)習(xí)成果
學(xué)習(xí)計劃的最終目的是取得好的學(xué)習(xí)成果，因此，在學(xué)習(xí)過程中要注意對學(xué)習(xí)成果進(jìn)行多個維度的評估。可以從課程難度、學(xué)習(xí)過程、考試成績、實際應(yīng)用效果等方面對學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并修改。只有通過不斷的評估和修改，才能逐步改進(jìn)和提高自己的學(xué)習(xí)成果。
總之，制定一份好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃并不是一件容易的事情，需要我們不斷地嘗試和實踐。但只要堅持下去，一定會取得好的學(xué)習(xí)成果。因此，每個人都應(yīng)該抽出時間來認(rèn)真思考自己的學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)目標(biāo)，并根據(jù)自己的情況制定出一份可行性的學(xué)習(xí)計劃，才能不斷進(jìn)步，展現(xiàn)自己的價值。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃
近年來，隨著企業(yè)競爭日益激烈和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢日益明顯，以及各項新技術(shù)、新理念不斷涌現(xiàn)，作為現(xiàn)代企業(yè)中的員工，我們需要保持不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度。為此，設(shè)計一份培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，以完成個人職業(yè)規(guī)劃，實現(xiàn)職業(yè)生涯上的突破。
一、時效性
學(xué)習(xí)計劃的制定必須具有時效性，也就是說，制定學(xué)習(xí)計劃的時間要與職業(yè)規(guī)劃的時間相符，確保計劃實施期限的合理性。同時也要考慮自己的工作量和工作難度，綜合評估出需要學(xué)習(xí)的崗位技能。
二、目標(biāo)
制定學(xué)習(xí)計劃的關(guān)鍵是要有明確的目標(biāo)，設(shè)置實際可行的計劃目標(biāo)，確定每個目標(biāo)的量化評估指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)。例如通過CTF技能賽、職業(yè)技能鑒定等考試評價自己的實際水平，這樣能夠更快更精準(zhǔn)地提高自己的知識技能水平，切實提升個人職業(yè)能力。
三、計劃內(nèi)容
計劃內(nèi)容是制定學(xué)習(xí)計劃的核心，也是計劃實施的關(guān)鍵所在，培訓(xùn)課程的內(nèi)容要與自己的崗位或?qū)I(yè)有直接關(guān)聯(lián)?？梢愿鶕?jù)自己在工作中遇到的問題，針對性制定不同的學(xué)習(xí)計劃。一般從以下幾個方面考慮：技能類課程、管理類課程、溝通力提升、升職加薪課程等。
四、資源評估
制定學(xué)習(xí)計劃的最終目的是要提高個人職業(yè)能力，因此需要考慮學(xué)習(xí)過程中需要的資源，包括時間、資金、知識圖書、教育培訓(xùn)機構(gòu)等。同時需要根據(jù)自己的實際情況制定合適的時間表，合理規(guī)劃自己的時間，保證能夠充分利用人生的每一個時刻。
五、實施與監(jiān)控評估
實施計劃和監(jiān)控評估是制定學(xué)習(xí)計劃中非常重要的一個環(huán)節(jié)，必須制定進(jìn)度表和安排好不同時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時跟進(jìn)、調(diào)整計劃。同時也要分析計劃的實施情況，考慮到是否需要修改學(xué)習(xí)計劃，便于優(yōu)化學(xué)習(xí)效果，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
綜上所述，基于上述五個方面的考慮，我們可以制定出一份科學(xué)合理的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，接受系統(tǒng)、全面和有效的培訓(xùn)，提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能水平，更好地適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)競爭的要求，實現(xiàn)自我職業(yè)規(guī)劃的突破。
俗話說，磨刀不誤砍柴工。在幼兒教育專業(yè)的學(xué)生的學(xué)習(xí)中，常常會提前準(zhǔn)備一些資料。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。參考資料會讓未來的學(xué)習(xí)或者工作做得更好！你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？經(jīng)過搜索整理，小編為你呈現(xiàn)“學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃匯編”，供大家借鑒和使用，希望大家分享！
培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃
一、前言
近年來，隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人才競爭日上增長。加之信息化時代的到來，保持學(xué)習(xí)能力和更新知識技能的重要性更加突出。為此，制定并執(zhí)行一份有效的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，成為提高個人自身競爭力的必然選擇。
二、目的
隨著現(xiàn)代科技的迅猛發(fā)展，復(fù)雜的市場競爭和高速的工作壓力，需要不斷提高自身綜合素質(zhì)抗擊新挑戰(zhàn)。本人聽取相關(guān)意見，向公司提交了自己的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃備案。本計劃的目的，是為了更有效地提高個人的技能水平，提高職業(yè)素養(yǎng)，增強團(tuán)隊工作能力以及為公司創(chuàng)造更高的業(yè)績貢獻(xiàn)。
三、資料調(diào)研
首先，我對自己現(xiàn)有的知識技能進(jìn)行了梳理和評估，找出自己的優(yōu)勢和不足之處。同時，通過網(wǎng)上搜索，查找優(yōu)秀機構(gòu)開展的課程和學(xué)習(xí)班，結(jié)合自己的現(xiàn)階段和未來發(fā)展的規(guī)劃，選擇了一些適合自己的學(xué)習(xí)課程。
四、培訓(xùn)目標(biāo)
1.學(xué)習(xí)并掌握前沿技能
現(xiàn)在，很多行業(yè)都在不斷的發(fā)展和創(chuàng)新，每一個新出現(xiàn)的技術(shù)可能都會引起行業(yè)內(nèi)的變革和革新。培訓(xùn)計劃中的課程，都是一些涵蓋前沿技術(shù)和先進(jìn)管理方案內(nèi)容的課程。通過這些課程的學(xué)習(xí)和參觀實踐，相信自己可以更好地把握未來發(fā)展趨勢和市場需求，提升自身行業(yè)影響力和吸引力。
2.提高溝通和人際關(guān)系管理能力
溝通是團(tuán)隊和諧發(fā)展的基礎(chǔ)，人際關(guān)系管理能力高低直接關(guān)系到一位管理者的職業(yè)成就。在本次培訓(xùn)計劃中，我將選修提高人際關(guān)系管理和溝通技巧的課程，并在實踐中不斷地練習(xí)和提升。相信通過學(xué)習(xí)，自己能夠領(lǐng)悟到有效的溝通方式，以及如何提高人際關(guān)系管理的技巧。
3.提高自主學(xué)習(xí)和獨立解決問題的能力
在學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃中，我將會參與一些自主學(xué)習(xí)的課程。相信通過自主學(xué)習(xí)的形式，可以更好地提升獨立思考、獨立解決問題的能力。
五、計劃內(nèi)容
1.專業(yè)技能培訓(xùn)
作為企業(yè)中普遍存在的環(huán)節(jié)，專業(yè)技能是企業(yè)職業(yè)生涯中不可缺少的一環(huán)。將來的發(fā)展，需要不斷的創(chuàng)新和跟進(jìn)。我將參加由主流知名培訓(xùn)機構(gòu)所提供的涵蓋技術(shù)和管理方案的培訓(xùn)課程，以增強專業(yè)技能。
2.人際關(guān)系管理和溝通學(xué)習(xí)
溝通與合作是公司中相互理解和協(xié)作的基礎(chǔ)。通過人際關(guān)系管理和溝通學(xué)習(xí)，可以提升自己的語言表達(dá)能力以及領(lǐng)導(dǎo)力，同時幫助自己更好地做好團(tuán)隊協(xié)作和業(yè)務(wù)配合。
3.自主學(xué)習(xí)
自主學(xué)習(xí)，顧名思義就是自己主動地去了解和挖掘知識和技能。我會在自己規(guī)定的時間內(nèi)自行研讀科技類書籍，結(jié)合自身實際情況掌握并創(chuàng)新。
六、總結(jié)
通過本次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，我相信可以更好地提升自身競爭力，為公司創(chuàng)造更高的業(yè)績價值。同時，我也將密切關(guān)注和掌握前沿科技發(fā)展趨勢，不斷適應(yīng)職業(yè)生涯發(fā)展變化。我相信，漫漫職業(yè)生涯路，一切都將會變得越來越美好。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃
一、背景
隨著社會不斷發(fā)展，現(xiàn)代公司對人才的要求越來越高，培訓(xùn)學(xué)習(xí)成為了員工成長與公司進(jìn)步的必要手段。國內(nèi)外近年來對培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃的研究也越來越深入，探討不同培訓(xùn)方式對員工績效、職業(yè)發(fā)展和滿意度的影響，一些大型企業(yè)已經(jīng)實現(xiàn)了從“培訓(xùn)”到“學(xué)習(xí)”的轉(zhuǎn)變，以更好地發(fā)揮員工的潛力和創(chuàng)造力。本文旨在探討如何制定一份成功的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，為企業(yè)和個人的成長提供幫助。
二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃的概念及意義
培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃是基于公司戰(zhàn)略目標(biāo)和員工職業(yè)發(fā)展需求，制定并實施的一系列培訓(xùn)活動，旨在提升員工的績效、可持續(xù)發(fā)展能力和滿意度，以滿足公司對人才的要求和員工對個人成長的需求。
制定一份成功的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃對于企業(yè)有以下幾方面的意義：
1.提高員工績效和競爭力
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，可以提高員工技能和知識儲備，增強員工對工作的掌控力和適應(yīng)能力，提高員工的績效和職業(yè)競爭力。
2.提升公司可持續(xù)發(fā)展能力
企業(yè)發(fā)展需要不斷地促進(jìn)組織變革、推動能力提升和科技創(chuàng)新，員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)將有助于提高公司的可持續(xù)發(fā)展能力，促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新和升級。
3.提高員工滿意度和忠誠度
員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)將提高員工對公司的認(rèn)同度和忠誠度，使員工更愿意為公司做出貢獻(xiàn)，促進(jìn)工作穩(wěn)定和員工留存。
三、制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃的要素
制定一份成功的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃需要考慮以下幾個要素：
1.公司戰(zhàn)略目標(biāo)
公司要考慮自己的戰(zhàn)略目標(biāo)，確定需要哪些方向的人才，以及在培訓(xùn)和發(fā)展方面需要做哪些努力。戰(zhàn)略目標(biāo)還需要與不同層級的管理人員進(jìn)行溝通和協(xié)商，以便確定不同層級員工的培訓(xùn)重點和目標(biāo)。
2.員工職業(yè)發(fā)展需求
員工職業(yè)發(fā)展需求是制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃的重要依據(jù)。通過問卷調(diào)查、面談、工作記錄等方式，了解員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和需求，制定符合員工實際需求的培訓(xùn)課程，并在組織管理和過程中體現(xiàn)員工的個性和需求。
3.培訓(xùn)形式和方式
根據(jù)不同員工的職業(yè)需求和學(xué)習(xí)類型，確定最適合的培訓(xùn)形式和方式。常見的培訓(xùn)方式包括課堂培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、實踐培訓(xùn)、實習(xí)生計劃等。
4. 培訓(xùn)流程和效果
制定流程并對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評估和跟進(jìn)是一份好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃不可或缺的一環(huán)。定期開展跨職能團(tuán)隊評審和培訓(xùn)效果評估，及時收集反饋和調(diào)整計劃，不斷優(yōu)化組織管理和提高培訓(xùn)效果。
四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃制定的優(yōu)化建議
1.量身定制，注重個性化
不同員工具有不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格和職業(yè)需求，公司應(yīng)該注重個性化要求，定制符合員工實際情況和需求的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，并注重從員工角度出發(fā)理解組織管理和過程。
2.整合資源，打通流程
風(fēng)物長宜放眼量，培訓(xùn)不應(yīng)局限于一種培訓(xùn)方式，而應(yīng)該綜合運用多種智慧和資源，打通高效可控的培訓(xùn)流程，通過內(nèi)部人才梯隊培養(yǎng)和外部合作培訓(xùn)等方式，實現(xiàn)資源整合和效益最大化。
3.鼓勵學(xué)習(xí)，形成氛圍
培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃不應(yīng)該是一次性的，而應(yīng)該形成氛圍，鼓勵員工長期學(xué)習(xí)和成長。公司可以通過創(chuàng)建一些學(xué)習(xí)機會、提供培訓(xùn)資源、推出激勵措施等方式，激勵員工持續(xù)參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍和組織文化。
五、總結(jié)
制定一份高質(zhì)量的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃是公司與員工共同發(fā)展的必備手段。公司和個人都需要不斷提高學(xué)習(xí)的意識和方法，定期評估和調(diào)整培訓(xùn)計劃，為公司和員工創(chuàng)造更多的成長機會和價值。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中還應(yīng)強化溝通和反饋機制，為企業(yè)和員工實現(xiàn)共贏提供保障。
在培訓(xùn)中，幾位專家、名師都是以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心，使我的思維空間得到了拓展，知識得到了更新。
我的教學(xué)思路是以“用活教材”為中心，以課本為中心，結(jié)合學(xué)生實際，創(chuàng)造性地使用教材，而不是簡單地把課本知識傳授給學(xué)生，而是要讓學(xué)生通過自己的實踐，去發(fā)現(xiàn)問題。這就要求教師在課前準(zhǔn)備中要“有深度”，要有廣度，不僅要把知識傳授給學(xué)生，更要讓學(xué)生多讀書，多思考，多創(chuàng)新。要創(chuàng)新教學(xué)方法，要創(chuàng)新出教學(xué)手法，要創(chuàng)新出學(xué)法。
新課程改革不再將語文教學(xué)看成是師生之間學(xué)生之間交往互動，共同發(fā)展的過程，教師是課程實施過程中的組織者，引導(dǎo)者。課程改革的主體是學(xué)生，課程實施過程中的主體是學(xué)生。課堂是學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，教師作為主導(dǎo)的組織者，引導(dǎo)著學(xué)生通過自主探索學(xué)習(xí)獲得知識與技能。
這次國培，讓我們對新課程有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，對語文教學(xué)有了更深的理解。新課程標(biāo)準(zhǔn)明確提出語文教學(xué)要以學(xué)生的發(fā)展為本，培養(yǎng)學(xué)生的語文素養(yǎng)，要關(guān)注學(xué)生情感，重視激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的思維能力，注重學(xué)生的探究意識，使學(xué)生樂學(xué)，會學(xué)，愛學(xué)。這樣才能培養(yǎng)出新型的學(xué)生。
這次培訓(xùn)，讓我對新課程有了重新的認(rèn)識。新課程改革以來，我們的語文課堂教學(xué)面臨著許多新情況，新問題，這些都是值得我們在今后的語文教學(xué)中進(jìn)一步探索研究的。
職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃
作為一個現(xiàn)代職業(yè)人，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的職業(yè)技能已經(jīng)成為一種必然。為了迎接職場的挑戰(zhàn)和機遇，我制定了一個詳細(xì)、具體且生動的職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃。
首先，在我選擇的職業(yè)領(lǐng)域中，我明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展方向。在這個基礎(chǔ)上，我需要掌握的核心技能和知識點也就變得清晰明了。比如，作為一名市場營銷人員，我需要掌握市場調(diào)研、品牌策劃、廣告?zhèn)髅降然A(chǔ)知識，同時還需要具備團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析等能力。
接下來，我會制定一個具體的時間表，合理安排每天的學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)內(nèi)容。在時間表上，我會設(shè)定學(xué)習(xí)的起止時間、學(xué)習(xí)的主題和重點，并根據(jù)實際情況來調(diào)整和優(yōu)化。這樣，即使是在繁忙的工作中，我也能夠有條理地進(jìn)行學(xué)習(xí)，并確保時間的高效利用。
在學(xué)習(xí)的過程中，我會注重理論與實踐相結(jié)合。雖然理論基礎(chǔ)是必不可少的，但只有將理論知識應(yīng)用于實際工作中，才能夠真正理解并掌握這些技能。對于市場營銷領(lǐng)域來說，我會積極參與實際的市場調(diào)研工作，親自制定并實施市場推廣計劃，并通過與同事和合作伙伴的合作來培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作精神。
在合理利用資源的前提下，我還會利用各種學(xué)習(xí)工具和平臺來提升自己的職業(yè)技能。網(wǎng)絡(luò)上有豐富的學(xué)習(xí)資源，如在線課程、教學(xué)視頻、學(xué)術(shù)論文等，我會積極利用這些資源來補充自己的知識。同時，我也會參加相關(guān)行業(yè)的培訓(xùn)班和研討會，與業(yè)內(nèi)專家和同行交流和學(xué)習(xí)。
除此之外，我還會尋找一位職業(yè)導(dǎo)師或者 Mentor，他們擁有豐富的經(jīng)驗和成功的職業(yè)生涯，可以為我指點迷津，提供寶貴的職業(yè)建議。通過與他們的深入交流和學(xué)習(xí)，我相信自己能夠更快地成長和進(jìn)步。
最后，我會將學(xué)習(xí)過程與實際工作相結(jié)合，通過不斷地實踐和總結(jié)，不斷提高自己的職業(yè)技能。在實踐過程中，我會嘗試新的方法和技巧，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，以適應(yīng)職場的變化和需求。
通過這個詳細(xì)、具體且生動的職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，我相信我能夠在職業(yè)發(fā)展的道路上走得更遠(yuǎn)。無論是在知識和經(jīng)驗的積累上，還是在能力和素質(zhì)的提升上，我都能夠不斷取得新的突破和進(jìn)步。我相信，只要堅持學(xué)習(xí)和不斷提升，就能夠在競爭激烈的職場中脫穎而出，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃
近年來，隨著企業(yè)競爭日益激烈和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢日益明顯，以及各項新技術(shù)、新理念不斷涌現(xiàn)，作為現(xiàn)代企業(yè)中的員工，我們需要保持不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度。為此，設(shè)計一份培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，以完成個人職業(yè)規(guī)劃，實現(xiàn)職業(yè)生涯上的突破。
一、時效性
學(xué)習(xí)計劃的制定必須具有時效性，也就是說，制定學(xué)習(xí)計劃的時間要與職業(yè)規(guī)劃的時間相符，確保計劃實施期限的合理性。同時也要考慮自己的工作量和工作難度，綜合評估出需要學(xué)習(xí)的崗位技能。
二、目標(biāo)
制定學(xué)習(xí)計劃的關(guān)鍵是要有明確的目標(biāo)，設(shè)置實際可行的計劃目標(biāo)，確定每個目標(biāo)的量化評估指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)。例如通過CTF技能賽、職業(yè)技能鑒定等考試評價自己的實際水平，這樣能夠更快更精準(zhǔn)地提高自己的知識技能水平，切實提升個人職業(yè)能力。
三、計劃內(nèi)容
計劃內(nèi)容是制定學(xué)習(xí)計劃的核心，也是計劃實施的關(guān)鍵所在，培訓(xùn)課程的內(nèi)容要與自己的崗位或?qū)I(yè)有直接關(guān)聯(lián)?？梢愿鶕?jù)自己在工作中遇到的問題，針對性制定不同的學(xué)習(xí)計劃。一般從以下幾個方面考慮：技能類課程、管理類課程、溝通力提升、升職加薪課程等。
四、資源評估
制定學(xué)習(xí)計劃的最終目的是要提高個人職業(yè)能力，因此需要考慮學(xué)習(xí)過程中需要的資源，包括時間、資金、知識圖書、教育培訓(xùn)機構(gòu)等。同時需要根據(jù)自己的實際情況制定合適的時間表，合理規(guī)劃自己的時間，保證能夠充分利用人生的每一個時刻。
五、實施與監(jiān)控評估
實施計劃和監(jiān)控評估是制定學(xué)習(xí)計劃中非常重要的一個環(huán)節(jié)，必須制定進(jìn)度表和安排好不同時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時跟進(jìn)、調(diào)整計劃。同時也要分析計劃的實施情況，考慮到是否需要修改學(xué)習(xí)計劃，便于優(yōu)化學(xué)習(xí)效果，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
綜上所述，基于上述五個方面的考慮，我們可以制定出一份科學(xué)合理的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，接受系統(tǒng)、全面和有效的培訓(xùn)，提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能水平，更好地適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)競爭的要求，實現(xiàn)自我職業(yè)規(guī)劃的突破。
經(jīng)驗告訴我們，成功是留給有準(zhǔn)備的人。當(dāng)幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時，往往都需要參考一下我們提前準(zhǔn)備參考資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣?xùn)|西所需要的素材。參考資料我們接下來的學(xué)習(xí)工作才會更加好！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？有請駐留片刻，小編為你推薦培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃集合，歡迎你閱讀和收藏，并分享給身邊的朋友！
一、不斷進(jìn)取，提升自身業(yè)務(wù)水平
通過觀摩活動，學(xué)習(xí)和領(lǐng)略到許多教師教學(xué)風(fēng)格，他們各有千秋，也受益很多。我感受最深的是，這些老師都有的共同特點：他們尊重學(xué)生的需求和發(fā)展特點，重視基礎(chǔ)，為學(xué)生有個性發(fā)展提供空間。從學(xué)生出發(fā)，做到以人為本，為每個學(xué)生提供平等參與的機會，讓學(xué)生在寬松、民主的環(huán)境中體驗成功，健康成長。
各位老師用自己的自信、率真、真實、真誠和熱情，向我們展示了一位又一位的風(fēng)采。經(jīng)過學(xué)習(xí)，再到磨課研課，我由初始的迷茫漸漸開朗，不僅要學(xué)習(xí)課程內(nèi)容還要不斷進(jìn)取，提升自身的水平。
二、樹立終身學(xué)習(xí)理念，努力成為優(yōu)秀物理教師
在培訓(xùn)中，在和老師的交流中，開闊了視野，增進(jìn)了見識，增長了知識，讓我受益匪淺?；仡欉@學(xué)習(xí)培訓(xùn)，感覺既忙碌又充實，收獲頗多。培訓(xùn)期間，經(jīng)過評課老師的指導(dǎo)解決了我的許多問題;得到了許多的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)技巧;在與其他教師交流時，結(jié)識了許多志同道合的優(yōu)秀教師，特別是我聽了四位名師的教學(xué)示范課，他們靈活的教法，深厚的知識功底，把學(xué)生引入到勝景，把課堂引入到新境的高超水平都非常值得我學(xué)習(xí)。從這一過程中我接受了許多優(yōu)秀的教學(xué)思想。這些思想不一定都能在我的教學(xué)實踐中馬上收到立竿見影的成效，但這些優(yōu)秀的教學(xué)理念一定會在我今后的教學(xué)發(fā)展中，起到持續(xù)的指導(dǎo)作用。
雖然培訓(xùn)結(jié)束了，但思考沒有結(jié)束，行動更是沒有結(jié)束。我將帶著收獲、帶著感悟、帶著感恩、帶著滿腔熱情，在今后的教學(xué)中，繼續(xù)學(xué)習(xí)知識，反思自己的教學(xué)行為，讓自己在教學(xué)實踐中獲得成長，使自己的教學(xué)水平和教學(xué)能力上一個臺階。在這里也感謝長春市第一五九中學(xué)為我們提供這么好的學(xué)習(xí)空間，感謝“國培計劃”為我們提供這么難得的學(xué)習(xí)機會，促使我在教育生涯的軌道上大步前進(jìn)。
班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃
班主任是中小學(xué)教師隊伍的重要組成部分，是班級工作的組織者、班集體建設(shè)的指導(dǎo)者、小學(xué)生健康成長的引領(lǐng)者，是思想道德教育的骨干，是溝通家長和社區(qū)的橋梁，是實施素質(zhì)教育的重要力量。下面是工本站小編為大家整理的班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，歡迎大家閱讀。
班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃【一】
為了貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，提高班主任隊伍的整體素質(zhì)和能力，根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)班主任工作的意見》、《中小學(xué)班主任培訓(xùn)方案》結(jié)合學(xué)校實際，特制定班主任培訓(xùn)方案：
一、宗旨和意義
班主任是中小學(xué)教師隊伍的重要組成部分，是班級工作的組織者、班集體建設(shè)的指導(dǎo)者、小學(xué)生健康成長的引領(lǐng)者，是思想道德教育的骨干，是溝通家長和社區(qū)的橋梁，是實施素質(zhì)教育的重要力量。由于我校年輕教師較多，班主任隊伍趨于年輕化，缺乏班級管理的經(jīng)驗，因此制定班主任培訓(xùn)制度，全面提高班主任管理藝術(shù)及履行工作職責(zé)的能力，從而加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
通過培訓(xùn)，使班主任教師了解新形勢下教育理論，樹立正確的教育觀念，具有良好的職業(yè)道德，進(jìn)一步明確工作任務(wù)和職責(zé)，掌握科學(xué)的工作原則和方法，提高組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作能力，以此促進(jìn)新時期、新形勢下班主任行為的迅速轉(zhuǎn)變，從而達(dá)到班主任專業(yè)化成長的目的，使我校德育工作更能適應(yīng)新時期發(fā)展的需要，促進(jìn)我校全體學(xué)生身心健康成長。
三、培訓(xùn)原則
1.針對性原則
針對不同階段學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，根據(jù)不同學(xué)段班級管理工作的特點和要求，研究設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容。
2.實效性原則
堅持理論聯(lián)系實際，從班主任實際工作和班主任的實際需要出發(fā)，面向班級管理和學(xué)生管理的實踐，針對現(xiàn)實問題設(shè)計與安排培訓(xùn)內(nèi)容，重視經(jīng)驗交流，突出案例教學(xué)。
3.創(chuàng)新性原則
積極創(chuàng)新班主任培訓(xùn)內(nèi)容、方式、方法、手段和機制，針對教師在職學(xué)習(xí)的特點，充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段的作用，不斷提高班主任培訓(xùn)工作的效率和質(zhì)量。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
根據(jù)上級要求及我校班主任工作的實際，培訓(xùn)內(nèi)容確定：“文明禮儀規(guī)范”、“心理健康教育指導(dǎo)”、“班級工作管理”、“家校溝通”四個培訓(xùn)主題，圍繞以上主題開展班主任論壇、班主任沙龍等活動。
五、培訓(xùn)管理及方式
1.德育處負(fù)責(zé)班主任培訓(xùn)工作，制定適合我校的班主任培訓(xùn)規(guī)劃，負(fù)責(zé)班主任培訓(xùn)工作的內(nèi)容、記錄等工作。
2.采用自學(xué)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)和集中培訓(xùn)等多種校本培訓(xùn)相結(jié)合的方式展開培訓(xùn)，并做好學(xué)習(xí)筆記。
3.在條件允許的條件下，組織班主任到先進(jìn)學(xué)校、優(yōu)秀班集體學(xué)習(xí)和實地考察，耳聞目睹，增強對先進(jìn)經(jīng)驗的認(rèn)同感，提高思想認(rèn)識。
4、加強新上崗班主任培訓(xùn)，開學(xué)前組織學(xué)習(xí)《班主任一日常規(guī)》《學(xué)生禮儀規(guī)范》等常規(guī)制度，并采取采取多培訓(xùn)、勤反饋、常督導(dǎo)的方式，為幫助他們盡快的熟悉班級管理細(xì)節(jié)，切實有效地提高年輕班主任的工作實效，繼續(xù)實行師徒結(jié)對制，要求年輕班主任在培訓(xùn)期間多聽師傅的主題班隊會課，工作中遇到問題及時向師傅請教，師傅在班級管理工作中多提醒徒弟、幫助徒弟。
5、每月召開班主任經(jīng)驗交流會，相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)，取長補短，共同提高。
六、班主任培訓(xùn)名單
......
師徒結(jié)對安排：
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七、培訓(xùn)工作安排
九月份：
1、結(jié)合學(xué)校實際確定培訓(xùn)方案。
2、班主任沙龍：主題“班級管理工作”之“怎樣安排值日生”，主要結(jié)合平日班級日常管理中對值日生的安排怎樣才能既合理，又讓值日工作有效果的問題，邀請學(xué)校的老教師對年輕教師進(jìn)行培訓(xùn)。
十月份：
班主任培訓(xùn)：組織學(xué)習(xí)“田村小學(xué)學(xué)生禮儀規(guī)范”細(xì)則，并結(jié)合學(xué)生實際進(jìn)行討論、修改、完善。
十一月份：
班主任論壇：主題“班級工作管理”之“如何組織培養(yǎng)班干部”。圍繞這一小的主題進(jìn)行經(jīng)驗交流，幫助班主任提高班級管理工作水平。
十二月份：
班主任沙龍：主題“家校協(xié)同”之“如何家訪”，主要結(jié)合平日在家訪中與家長溝通積累的成功的做法進(jìn)行交流，提高與家長溝通的藝術(shù)。
一月份：
班主任沙龍主題：“心理健康教育指導(dǎo)”，結(jié)合典型案例分析，圍繞“問題學(xué)生的教育與轉(zhuǎn)化”展開研討活動。
評選校級“優(yōu)秀班主任”
班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃【二】
為了進(jìn)一步加強班主任隊伍建設(shè)，提高班主任的'整體素質(zhì)，創(chuàng)建特色學(xué)校，貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)班主任工作的意見》，結(jié)合我校實際，特定本校班主任校本培訓(xùn)方案。
一、指導(dǎo)思想
通過培訓(xùn)，促使班主任更新觀念，提高個人的思想素質(zhì)、理論修養(yǎng)、教育能力，科學(xué)地把握班主任工作規(guī)律，更好地適應(yīng)學(xué)生自身成長和發(fā)展的需要，使學(xué)校德育工作能夠真正激發(fā)學(xué)生的理想、情操，指引學(xué)生對真理、對生活的追求和創(chuàng)造，進(jìn)一步提高全校班主任隊伍的素質(zhì)和班主任工作的水平，提升學(xué)校品位。
二、明確班主任校本培訓(xùn)的目標(biāo)
1.幫助班主任了解班主任常規(guī)工作及基本要求，探究班主任工作的一般規(guī)律，提高班主任工作的自覺性。
2.通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗和方法，能夠積極主動地開展班級管理工作，提高班主任工作的創(chuàng)造性。
3.積極探索，學(xué)會協(xié)調(diào)各方面工作。調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，加強與任課教師密切配合，爭取家長的支持與配合，提高班主任工作的藝術(shù)性。
4.培養(yǎng)班主任發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，提高案例分析和經(jīng)驗總結(jié)的能力，提高班主任工作的科研性。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1.專業(yè)理論：
教育法律法規(guī)類：《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《班主任工作條例》等。
教育法律法規(guī)類：《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《班主任工作條例》等。
德育管理方法類：《班主任工作新理念》《班級管理方法與創(chuàng)新》等。
2.專業(yè)素養(yǎng)：
班主任的專業(yè)素質(zhì)修煉
班主任的能力訓(xùn)練
班主任的組織領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
班主任的關(guān)系協(xié)調(diào)能力
班主任的工作方法與技巧
3.專業(yè)能力：
班集體的建設(shè)、組織能力，班級日常管理工作能力，班隊活動的設(shè)計、組織能力，主題班會的創(chuàng)意、設(shè)計組織能力，后進(jìn)生的教育幫扶轉(zhuǎn)化能力，學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)，學(xué)生個案的觀察教育分析能力，課題開發(fā)與研究能力，偶發(fā)事件的應(yīng)急處置能力，與家長聯(lián)系的方法和技巧等。
四、培訓(xùn)途徑與方法
實行班主任全員培訓(xùn)，分層培訓(xùn)的方法，采用學(xué)習(xí)反思、實踐訓(xùn)練、導(dǎo)師引領(lǐng)、專題研討、課題提升的“五步”(循序和互相交叉、互相滲透)培訓(xùn)模式。
五、培訓(xùn)措施
1.建立班主任專業(yè)化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，強化對培訓(xùn)工作的管理與指導(dǎo)
組長：XXX
副組長：XXX
成員：XXX
2.健全班主任專業(yè)培訓(xùn)激勵機制，實行培訓(xùn)考核制。根據(jù)要求對培訓(xùn)任務(wù)完成情況、班主任工作進(jìn)步情況，與當(dāng)年度的班主任工作考核掛鉤，與校優(yōu)秀班主任評比掛鉤。班主任專業(yè)水平提高快、工作實績明顯的，優(yōu)先推薦優(yōu)秀班主任的評選。
3.加強科研探究。結(jié)合當(dāng)前學(xué)校德育工作的現(xiàn)狀，引領(lǐng)班主任把教育科研與實際工作緊密結(jié)合，不斷提升班主任的科研意識及研究活動。本學(xué)期將舉行一次班主任沙龍活動和工作經(jīng)驗交流會。
4.堅持每月兩次的班主任例會制度(單周一下午)，保證集體培訓(xùn)時間。記好學(xué)習(xí)筆記，要求態(tài)度認(rèn)真，學(xué)思結(jié)合，每學(xué)期學(xué)習(xí)筆記不少于3000字。
班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃【三】
在學(xué)校中，班主任是學(xué)校德育工作的中堅和骨干，是使學(xué)校內(nèi)部各種力量形成合力的紐帶，班主任是班級的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，是學(xué)生成長過程的教育者。;是學(xué)校教育決策、計劃的執(zhí)行者;是班級各科教育、教學(xué)的協(xié)調(diào)者;是學(xué)校、家庭、社會的溝通者;是學(xué)生美的心靈、健康人格的塑造者。所以，擁有一支熱愛學(xué)生、愛崗敬業(yè)、具有高度的責(zé)任心，又懂得科學(xué)管理的班主任隊伍，是完成學(xué)校各項教育、教學(xué)任務(wù)的根本保證。由此可見，班主任在學(xué)校中擔(dān)任著特殊的教育角色，要求班主任要有較高的修養(yǎng)，即在政治思想上，道德品質(zhì)上，業(yè)務(wù)水平上，工作能力上和教育藝術(shù)上應(yīng)達(dá)到一定的程度，各方面堪為人師，做到為人師表。班主任工作是做人的工作，不能光憑經(jīng)驗辦事，必須不斷地加強理論學(xué)習(xí)，注重理性思考，提高理論素養(yǎng)和解決實際問題的能力才能更好地指導(dǎo)實踐。為全面提高我校班主任隊伍的素質(zhì)和能力，進(jìn)一步加強和改進(jìn)我校的德育工作，特制定本計劃。
一、學(xué)習(xí)目的
1、規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程，強化臨床基本操作技能，提高臨床護(hù)理的基本理論和基礎(chǔ)知識。
2、緊緊圍繞“以病人為中心”，滿足患者需求，簡化工作流程，方便人民群眾，消除醫(yī)療服務(wù)中的各種不良現(xiàn)象。通過培訓(xùn)，教育醫(yī)務(wù)人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美，服務(wù)熱情周到，工作團(tuán)結(jié)協(xié)作，為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系打下堅實基礎(chǔ)。
二、“三基四嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排培訓(xùn)方法：
1．全院醫(yī)生護(hù)士自學(xué)各項基礎(chǔ)護(hù)理操作流程。
2．醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室定期舉辦各類規(guī)范培訓(xùn)課程，對全院人員分層次實施理論和技能培訓(xùn)。
3．科室每月組織1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括小講課、教學(xué)查房、專題講座等。
4、實施“三基”考核兩級負(fù)責(zé)制，醫(yī)院由醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室負(fù)責(zé)，科室主要由科室主任護(hù)士長負(fù)責(zé)。
學(xué)習(xí)內(nèi)容：
（1）根據(jù)各科專業(yè)不同，開展各種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)活動，以學(xué)習(xí)“三基”為基礎(chǔ)，同時掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進(jìn)展，并應(yīng)用到臨床工作中。
（2）學(xué)習(xí)傳染病防治法、消毒法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、藥品管理發(fā)、母嬰保健法等相關(guān)法律、法規(guī)，必須掌握基本知識，并熟練實踐操作，定期考核。
（3）從健康衛(wèi)生入手，結(jié)合疾病預(yù)防，傳染病與常見病，多發(fā)病的預(yù)防及用藥知識等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。
考核方法：
1．醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室每年組織2次全院性基礎(chǔ)理論考核，1次法律法規(guī)知識考核。
2．護(hù)理部每年對全院護(hù)士的基本操作技能進(jìn)行考核2次。
3．醫(yī)務(wù)科每年對全院醫(yī)生的基本操作技能進(jìn)行考核1次。
4、科室每月組織?？评碚摵图寄懿僮鞲骺己?次。
5、急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核，定期舉行急救模擬演練。
三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)要求
1、各科室依據(jù)醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)要求及計劃制訂本科室培訓(xùn)計劃并實施，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室監(jiān)督檢查，切實起到培訓(xùn)作用，保障學(xué)習(xí)效果。
2、各科室要求有學(xué)習(xí)計劃、筆記、考核試卷。
骨干教師培訓(xùn)跟崗學(xué)習(xí)個人計劃
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們又有了新的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，現(xiàn)在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？什么樣的學(xué)習(xí)計劃是學(xué)霸都稱贊的呢？以下是小編為大家整理的骨干教師培訓(xùn)跟崗學(xué)習(xí)個人計劃，希望能夠幫助到大家。
通過培訓(xùn)和跟崗學(xué)習(xí)，努力使本人在思想政治與職業(yè)道德、專業(yè)知識與學(xué)術(shù)水平、教育教學(xué)能力與水平等方面有顯著提高，能成為有一定影響的學(xué)科帶頭人和教書育人的專家。
一、嚴(yán)格要求自己，努力提升教師職業(yè)道德水準(zhǔn)
做一名優(yōu)秀的名教師首先要有良好的`道德品質(zhì)，積極向上的精神和堅忍不拔的毅力。在這方面我要嚴(yán)格要求自己，從每一件小事做起，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗，為人師表和獻(xiàn)身教育事業(yè)的精神，提高自己的職業(yè)道德素質(zhì)。加強師德建設(shè)，樹立崇高的教育理想。
二、努力提高教學(xué)效果，做到多反思，多實踐，多總結(jié)
1、平時要謙虛好學(xué)，多實踐，多多鉆研課件制作的方法，努力掌握一種制作課件的方法，提高動手操作能力。努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)和手段，掌握和熟悉信息技術(shù)，運用多媒體教學(xué)，使課堂教學(xué)更直觀、生動，突破重難點，優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)效率。
2、大膽創(chuàng)新與嘗試，提高閱讀時政材料和綜合探究的能力，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)政治的興趣，變苦學(xué)為樂學(xué)。
3、在自己的教學(xué)過程中，時刻做到三個反思：教學(xué)前反思，從培養(yǎng)學(xué)生實踐能力著手，拓展教學(xué)內(nèi)容，優(yōu)化教學(xué)過程；教學(xué)中反思，及時自動地在行動中反思，培養(yǎng)反思和自我監(jiān)控地習(xí)慣；教學(xué)后反思，隨時審視，隨時修正，形成自己的教學(xué)個性。
4、認(rèn)真聽好課和評好課，爭取開發(fā)較多優(yōu)秀課例，及時做好教學(xué)反思和總結(jié)。
三、優(yōu)化教師知識結(jié)構(gòu)，提煉教師教學(xué)風(fēng)格
通過培訓(xùn)和跟崗學(xué)習(xí)，加強對國內(nèi)外教育教學(xué)理論的研究和學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的理論知識和專業(yè)知識，并將理論、知識、技術(shù)融入自身教學(xué)實踐，提高從事教學(xué)工作的有效性；積極進(jìn)行教學(xué)改革，提煉獨特的教學(xué)風(fēng)格，展示教學(xué)研究成果，形成示范輻射作用。
四、提高教育科研素質(zhì)與科研能力
1、堅持不斷學(xué)習(xí)，提高教育教學(xué)能力。包括全面了解學(xué)生的能力、正確評價學(xué)生的能力、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的能力、指導(dǎo)學(xué)生與人交往的能力、教師“身教”的能力等。力爭多閱讀學(xué)校教務(wù)科教研室推薦的閱讀書目，特別加強對現(xiàn)代教育學(xué)、心理學(xué)的學(xué)習(xí)。因為有了理論的支撐才有底蘊，只有采用適合今天的學(xué)生的教育教學(xué)方法，才能取得好的教育教學(xué)效果。
2、學(xué)習(xí)和運用發(fā)展性評價的理論及方法，采用多種評價手段，讓學(xué)生正
確認(rèn)識自己，使學(xué)生得到發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的綜合實踐能力。
3、做好課題研究工作，通過開展政治學(xué)科教學(xué)科研工作，進(jìn)行反思和總結(jié)，對教學(xué)實踐中的鮮活經(jīng)驗及時和認(rèn)真地進(jìn)行總結(jié)和提升。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃
引言：
在現(xiàn)今的社會中，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)已經(jīng)成為一種不可或缺的方式，以確保個人的持續(xù)發(fā)展和職業(yè)進(jìn)步。培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃是一個有組織的方法，用于確定學(xué)習(xí)目標(biāo)、制定明確的時間表，并采用適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)策略和資源來實現(xiàn)這些目標(biāo)。本文將詳細(xì)介紹一個關(guān)于培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃的實例，旨在幫助讀者更好地理解如何制定和執(zhí)行自己的學(xué)習(xí)計劃。
一、目標(biāo)設(shè)定：
首先，制定明確的目標(biāo)對于任何一個學(xué)習(xí)計劃都至關(guān)重要。在這個例子中，我們假設(shè)讀者是一位想要進(jìn)入市場營銷領(lǐng)域的大學(xué)生。他已經(jīng)掌握了一些理論知識，但希望通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃來獲得更多實踐經(jīng)驗，并提高自己的技能水平。
此學(xué)習(xí)計劃的目標(biāo)如下：
1. 掌握市場營銷的基本概念和原理。
2. 學(xué)習(xí)市場營銷策略和戰(zhàn)術(shù)的具體應(yīng)用。
3. 熟悉數(shù)字營銷和社交媒體營銷的最新趨勢。
4. 提升演講和寫作技巧，以便更好地溝通和推廣。
5. 參與實踐項目，獲得實際操作的經(jīng)驗。
二、時間規(guī)劃：
制定一個合理的時間表對于確保學(xué)習(xí)計劃的順利執(zhí)行至關(guān)重要。在這個例子中，我們將學(xué)習(xí)計劃分為三個階段，每個階段持續(xù)四個月。
第一階段：基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)（時間：4個月）
- 每天花費2小時學(xué)習(xí)市場營銷的基本概念和原理。
- 每周至少閱讀2本相關(guān)的市場營銷教材和經(jīng)典案例研究。
第二階段：技能提升（時間：4個月）
- 參加市場營銷培訓(xùn)課程，每周參與一次，時間為3小時。
- 每周完成一篇關(guān)于市場營銷策略的作業(yè)或研究報告。
第三階段：實踐經(jīng)驗積累（時間：4個月）
- 申請參加市場營銷實習(xí)項目，每周工作20小時。
- 每月參與一個市場營銷競賽或論壇，提升自己的專業(yè)知識和技能。
三、學(xué)習(xí)策略和資源：
選擇適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)策略和資源對于學(xué)習(xí)計劃的成功至關(guān)重要。以下是一些示例：
1. 學(xué)習(xí)策略：
- 制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，并將其貼在工作臺上，以幫助保持學(xué)習(xí)的動力和紀(jì)律。
- 將學(xué)習(xí)任務(wù)分解為小塊，并制定每個階段的里程碑，以衡量自己的進(jìn)展。
- 結(jié)合理論學(xué)習(xí)和實踐操作，以加深理解和掌握技能。
2. 學(xué)習(xí)資源：
- 市場營銷教材和經(jīng)典案例研究。
- 學(xué)習(xí)平臺和在線課程，如Coursera和edX等。
- 報紙、雜志、博客和專業(yè)論壇，以獲取最新的市場營銷趨勢和信息。
- 尋找導(dǎo)師或與其他專業(yè)人士進(jìn)行合作，以獲得指導(dǎo)和建議。
四、執(zhí)行和評估：
執(zhí)行學(xué)習(xí)計劃時，保持積極主動和專注是非常重要的。以下是一些建議：
- 按照時間表逐步實施計劃，并不斷檢查進(jìn)展情況。
- 及時調(diào)整學(xué)習(xí)策略和資源，以應(yīng)對問題和挑戰(zhàn)。
- 定期進(jìn)行自我評估，對已取得的成果進(jìn)行總結(jié)和反思。
- 向他人尋求反饋和建議，以了解自己的不足和改進(jìn)空間。
- 每個階段結(jié)束后，與導(dǎo)師或?qū)I(yè)人士審查和評估自己的學(xué)習(xí)成果，并制定下一個階段的學(xué)習(xí)計劃。
結(jié)語：
通過學(xué)習(xí)計劃，我們可以更加有目標(biāo)地實現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并提高自己在特定領(lǐng)域的技能水平。這個關(guān)于培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃的實例為讀者提供了一個可行的藍(lán)圖，幫助他們更好地規(guī)劃和執(zhí)行自己的學(xué)習(xí)計劃。只要我們機智地利用適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)策略和資源，并保持專注和毅力，我們就能夠在個人和職業(yè)發(fā)展中取得巨大的成功。
（一）提高骨干教師思想道德素質(zhì)
1、按照浦校長學(xué)初辦班會上關(guān)于教師培訓(xùn)方面的講話精神，深入開展以“志存高遠(yuǎn)，愛國敬業(yè)，為人師表，教書育人，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，與時俱進(jìn)”為核心的師德教育，增強教師忠誠人民教育事業(yè)的責(zé)任感、使命感和實施素質(zhì)教育的自覺性。
2、在骨干教師中開展“三立”工程，即立志、立德、立業(yè)，使骨干教師在思想上注重以人為本，在工作態(tài)度上注重服務(wù)學(xué)生，在工作作風(fēng)上注重廉潔從教，在教育行為上注重依法執(zhí)教，塑造教師良好形象。
3、通過電視、錄像、刊物等媒介，學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵的先進(jìn)事跡，讓教書育人的觀念根深蒂固。
（二）加強新課程改革與研究力度，提高業(yè)務(wù)水平。
1、在骨干教師中實施“十字”方針，即：備課要“深”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學(xué)要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“嚴(yán)”，輔導(dǎo)要“細(xì)”，負(fù)擔(dān)要“輕”，質(zhì)量要“高”。
2、骨干教師大多是年輕教師，這就要求他們多聽一些教師的優(yōu)質(zhì)課，借鑒學(xué)習(xí)，取長補短，請組內(nèi)教師聽自己的課，指出錯誤和不足，以便改正，提高教學(xué)質(zhì)量。
3、每位骨干教師學(xué)初精心準(zhǔn)備一堂生動精彩的校級公開課。同學(xué)科的骨干教師要通過集體備課的形式展示一節(jié)觀摩課。
4、對骨干教師進(jìn)行專人培訓(xùn)，令其每人都能獨自完成高質(zhì)量課件的制作，并能夠靈活運用多媒體手段教學(xué)。
為進(jìn)一步加強和改進(jìn)園區(qū)干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提高國家森林公園的管理和服務(wù)水平，打造一支精干高效、創(chuàng)新務(wù)實的旅游團(tuán)隊，從而促進(jìn)園區(qū)的快速發(fā)展,帶動瀏陽旅游業(yè)的發(fā)展。根據(jù)園區(qū)旅游發(fā)展形勢需要，結(jié)合我園的實際，特制訂本學(xué)習(xí)計劃。
一、指導(dǎo)思想
園區(qū)干部職工學(xué)習(xí)必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、精神為指導(dǎo)，按照求真務(wù)實、與時俱進(jìn)、艱苦奮斗的要求開展學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使園區(qū)職工在思想上不斷有新解放、理論上不斷有新提高、實踐上不斷有新成就，為旅游發(fā)展提供人才保障。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容
(一)加強政治理論學(xué)習(xí)。要結(jié)合新形勢、新問題，學(xué)習(xí)黨的精神、科學(xué)發(fā)展觀等理論，結(jié)合新時期的國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢及國家的旅游政策學(xué)習(xí)，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的能力，提升旅游建設(shè)思路和管理服務(wù)水平。
(二)舉辦旅游大講堂。每季度或者每2月舉辦一次大講堂活動，由管理處特邀主講人，“旅游大講堂”活動主講人從長沙乃至湖南旅游行業(yè)推薦選拔出來的有特色、有才藝、有演講能力、知識淵博的人才。他們可以是旅游專家學(xué)者、旅游主管部門領(lǐng)導(dǎo)、旅游一線工作者;由他們登臺授課，講述當(dāng)今旅游業(yè)前沿的理論和知識，分享自己的學(xué)習(xí)成果和工作經(jīng)驗，以促進(jìn)園區(qū)旅游進(jìn)一步發(fā)展。
(三)開展讀書自學(xué)活動。根據(jù)上級文件精神和園區(qū)工作需要，由管理處指定3到5本必讀自學(xué)書目，每人全年至少要精讀一本書，并寫出心得體會，養(yǎng)成良好讀書習(xí)慣，提高思考問題、分析問題、解決問題的能力。
(四)開展園區(qū)調(diào)研活動。根據(jù)各科室各崗位特點，全體干部職工結(jié)合園區(qū)實際情況，從園區(qū)總體規(guī)劃、景區(qū)打造、體制機制管理、品牌創(chuàng)建、營銷策劃等方面開展調(diào)研活動，每個科室全年上交兩篇高質(zhì)量的調(diào)研文章。
(五)開展專業(yè)知識學(xué)習(xí)活動。各科室根據(jù)科室業(yè)務(wù)工作特點，制定科室學(xué)習(xí)計劃，開展各科室的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提升科室成員的綜合素質(zhì)。
三、工作舉措
(一)成立園區(qū)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。由任組長，任副組長，各科室長為成員。
(二)健全資金投入機制。xx年由管理處統(tǒng)籌安排一定數(shù)額的經(jīng)費作為學(xué)習(xí)(培訓(xùn))專項資金，用于學(xué)習(xí)資料和設(shè)備的購置、聘請主講人的工資、差旅補助等費用。
公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃
作為一個準(zhǔn)備考取公務(wù)員的人來說，制定一個詳細(xì)具體且生動的學(xué)習(xí)計劃至關(guān)重要。公務(wù)員考試是一個嚴(yán)謹(jǐn)而有挑戰(zhàn)性的過程，只有通過高效的學(xué)習(xí)，才能提高自己的競爭力。在這篇文章中，我將詳細(xì)介紹一個1000字以上的公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，并分享一些學(xué)習(xí)策略和方法。
一、了解考試內(nèi)容
我們需要詳細(xì)了解各個科目的考試內(nèi)容，包括行測、申論、面試等。仔細(xì)研究考試大綱，明確各科目的分值比例和重點內(nèi)容。針對不同科目，我們可以制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃。
二、合理分配學(xué)習(xí)時間
在準(zhǔn)備公務(wù)員考試的過程中，時間管理非常重要。我們可以根據(jù)科目的難易程度和自己的實際情況，合理分配學(xué)習(xí)時間?？梢灾贫ㄒ粋€月度的學(xué)習(xí)計劃，將整個備考過程分解為具體的學(xué)習(xí)任務(wù)。同時，要有一定的彈性，隨時調(diào)整學(xué)習(xí)計劃。
三、高效學(xué)習(xí)方法
為了提高學(xué)習(xí)效率，我們可以采用一些高效的學(xué)習(xí)方法。制定每天的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并將其分解為具體的任務(wù)，確保每天都有明確的學(xué)習(xí)任務(wù)。采用主動學(xué)習(xí)的方法，例如做好筆記、制作思維導(dǎo)圖、解題技巧總結(jié)等，提高學(xué)習(xí)內(nèi)容的深度和廣度。還可以組織學(xué)習(xí)小組，與其他備考者分享學(xué)習(xí)心得和資料，互相鼓勵和監(jiān)督。
四、多元學(xué)習(xí)資源
在備考過程中，多元學(xué)習(xí)資源對于提高學(xué)習(xí)效果非常重要。我們可以通過參加培訓(xùn)班、購買教材、參考網(wǎng)上資料等方式，獲取更多的學(xué)習(xí)資源。培訓(xùn)班可以幫助我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)考試知識點，并提供模擬考試和答疑服務(wù)。教材可以幫助我們深入理解各科目的考點。網(wǎng)上資料可以為我們提供更多的參考和練習(xí)機會。
五、科學(xué)備考心態(tài)
備考過程中保持一個良好的心態(tài)非常重要。我們要有足夠的自信和決心，相信自己一定能夠取得好成績。同時，要保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷提高自己的學(xué)習(xí)興趣和動力。遇到困難和挫折時，要堅持不懈，尋找解決問題的方法。
六、定期復(fù)習(xí)和總結(jié)
學(xué)習(xí)計劃的最后一個重要環(huán)節(jié)是定期復(fù)習(xí)和總結(jié)。復(fù)習(xí)是鞏固知識的有效方式，可以幫助我們鞏固所學(xué)內(nèi)容，查漏補缺。而總結(jié)則是對學(xué)習(xí)方法和策略的反思，可以讓我們更好地調(diào)整學(xué)習(xí)計劃并提高效率。我們可以每周安排一天進(jìn)行復(fù)習(xí)和總結(jié)，對于自己的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評估和調(diào)整。
小編認(rèn)為，公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃是考取公務(wù)員的關(guān)鍵之一。制定一個詳細(xì)具體且生動的學(xué)習(xí)計劃，能夠幫助我們更好地管理時間、提高學(xué)習(xí)效率、合理分配學(xué)習(xí)任務(wù)。同時，要保持良好的學(xué)習(xí)方法和科學(xué)的備考心態(tài)，不斷提高自己的競爭力。希望這篇文章能對備考的同學(xué)們有所啟發(fā)。祝大家早日實現(xiàn)公務(wù)員夢想！
“學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃”是一個很有趣的話題讓我們來一起探討一下，工作和學(xué)習(xí)中經(jīng)常會擬寫如總結(jié)、計劃、心得等，寫作前不妨換換思路，先看一下范文是怎么寫的。寫作架構(gòu)是一種技巧一種方法需要掌握它的基本道理和實現(xiàn)方式。有哪些值得借鑒的范文模板呢？
姓名：王小明
崗位：銷售經(jīng)理
培訓(xùn)目的：提升銷售管理能力
時間安排：2021年8月1日至2022年1月1日
培訓(xùn)內(nèi)容：
1. 銷售管理理論
? 銷售管理基本概念和原則
? 銷售管理模式和策略
? 銷售管理流程和方法
2. 銷售管理技能
? 團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)力
? 戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力
? 談判技巧和溝通技能
3. 銷售管理實踐案例
? 成功案例分析和借鑒
? 不成功案例反面教材
? 自身工作中的實踐與總結(jié)
學(xué)習(xí)計劃：
時間段 學(xué)習(xí)內(nèi)容 學(xué)習(xí)方式
8月1日-8月31日 銷售管理基本概念和原則 在線學(xué)習(xí)
9月1日-9月30日 銷售管理模式和策略 在線學(xué)習(xí)+閱讀
10月1日-10月31日 銷售管理流程和方法 在線學(xué)習(xí)+實踐
11月1日-11月30日 團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)力 去公司進(jìn)行實踐
12月1日-12月31日 戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力 在線學(xué)習(xí)+實踐
1月1日-1月31日 談判技巧和溝通技能 在線學(xué)習(xí)
考核方式：
1. 每日學(xué)習(xí)筆記和總結(jié)
2. 完成月度學(xué)習(xí)計劃進(jìn)度
3. 提交一篇銷售管理實踐報告
參加培訓(xùn)的理由：
由于當(dāng)前市場競爭的激烈程度以及公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，我作為銷售經(jīng)理，需要不斷提升自己的銷售管理能力，以更好地應(yīng)對市場變化和業(yè)務(wù)發(fā)展。同時，培訓(xùn)也是一種與同行交流學(xué)習(xí)的機會，可以拓展自己的視野，提高自身職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃
隨著社會的發(fā)展，人們對于自身的素質(zhì)要求越來越高，因此學(xué)習(xí)成為了人們的生活必需品。尤其在現(xiàn)代社會，只有不斷學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步才能更好地適應(yīng)社會的發(fā)展，進(jìn)而獲得更多的機會和成就。然而，要想學(xué)有所成，光靠自己的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這就需要我們制定出一份可行性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。
一、定期制定學(xué)習(xí)計劃
學(xué)習(xí)計劃不是一次性制定好就永久有效的，它需要不斷更新和調(diào)整。因此，我們要養(yǎng)成每隔一段時間（通常是半年或一年）制定一次新的學(xué)習(xí)計劃的好習(xí)慣。學(xué)習(xí)計劃中要包含具體的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)時間等方面的內(nèi)容。
二、合理制定學(xué)習(xí)目標(biāo)
制定學(xué)習(xí)目標(biāo)是學(xué)習(xí)計劃的關(guān)鍵，既要具體又要有可行性。如果目標(biāo)過于宏偉，無法實現(xiàn)，只會讓學(xué)習(xí)成果打折扣。因此，在制定學(xué)習(xí)目標(biāo)時，要分解目標(biāo)層級，并注重目標(biāo)的可操作性。只有制定了合理的目標(biāo)，才有可能讓學(xué)習(xí)計劃有一個好的開端。
三、選擇合適的學(xué)習(xí)內(nèi)容
選擇適合自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容非常重要，這涉及到學(xué)習(xí)的效率、質(zhì)量和成果。要根據(jù)自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)以及自身的優(yōu)勢和不足來選擇合適的學(xué)習(xí)內(nèi)容?？梢詤⒖家恍┲改匣蛘哒埥桃恍┯薪?jīng)驗的人。此外，也可以結(jié)合當(dāng)前所處的環(huán)境和需要進(jìn)行選擇。
四、制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)方法
學(xué)習(xí)方法直接影響學(xué)習(xí)質(zhì)量和效率，因此制定一個科學(xué)合理的學(xué)習(xí)方法十分必要。每個人的學(xué)習(xí)方法不同，可以根據(jù)自己的喜好和特點進(jìn)行選擇。例如，有的人喜歡看書自學(xué)，有的人喜歡聽講座或者授課。為了提高效率，我們還可以采用一些技巧，如登記學(xué)習(xí)進(jìn)度、制定學(xué)習(xí)計劃表、批量學(xué)習(xí)等。
五、合理安排學(xué)習(xí)時間
合理的安排學(xué)習(xí)時間可以避免我們浪費時間或者因為時間不夠而影響學(xué)習(xí)效果。就像一個商人經(jīng)營公司，需要合理利用時間去賺取最大的利潤一樣，學(xué)習(xí)者也需要充分利用時間去學(xué)習(xí)和充實自己?？梢詢?yōu)先安排最重要的學(xué)習(xí)任務(wù)，避免把時間浪費在無意義的事情上。
六、多維度評估學(xué)習(xí)成果
學(xué)習(xí)計劃的最終目的是取得好的學(xué)習(xí)成果，因此，在學(xué)習(xí)過程中要注意對學(xué)習(xí)成果進(jìn)行多個維度的評估。可以從課程難度、學(xué)習(xí)過程、考試成績、實際應(yīng)用效果等方面對學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并修改。只有通過不斷的評估和修改，才能逐步改進(jìn)和提高自己的學(xué)習(xí)成果。
總之，制定一份好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃并不是一件容易的事情，需要我們不斷地嘗試和實踐。但只要堅持下去，一定會取得好的學(xué)習(xí)成果。因此，每個人都應(yīng)該抽出時間來認(rèn)真思考自己的學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)目標(biāo)，并根據(jù)自己的情況制定出一份可行性的學(xué)習(xí)計劃，才能不斷進(jìn)步，展現(xiàn)自己的價值。
一、目的要求
畢業(yè)實習(xí)是學(xué)生將所學(xué)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和基本技能與臨床實際相結(jié)合的過程，是培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)造能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力的重要環(huán)節(jié)。實習(xí)過程中，要全面貫徹黨的教育方針，堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展道路，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。要堅持理論聯(lián)系實際和學(xué)以致用的原則，使學(xué)生進(jìn)一步鞏固基礎(chǔ)理論，豐富專業(yè)知識，熟練掌握臨床常用診療技術(shù)，培養(yǎng)學(xué)生具有社區(qū)預(yù)防、醫(yī)療、救護(hù)、康復(fù)和保健等社會衛(wèi)生工作的綜合能力，為今后走向社會、勝任崗位工作打下堅實基礎(chǔ)。
通過實習(xí)，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的誠信品質(zhì)、敬業(yè)精神、責(zé)任意識、遵紀(jì)守法意識，使學(xué)生成為合格的高素質(zhì)技能型專門人才。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
1．學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組(由分管教學(xué)校長、教務(wù)處、學(xué)生工作處、臨床部組成)，負(fù)責(zé)全校畢業(yè)生的實習(xí)安排。
2．具體的實習(xí)安排由實習(xí)醫(yī)院科教科（醫(yī)務(wù)科）負(fù)責(zé)。學(xué)校定期進(jìn)行畢業(yè)實習(xí)大綱執(zhí)行情況的檢查，定期召開臨床帶教老師及實習(xí)學(xué)生座談會，互通信息，聽取師生意見，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不斷提高實習(xí)質(zhì)量，保證完成教學(xué)任務(wù)。在XX人民醫(yī)院、XX市中醫(yī)院和XX中心醫(yī)院各配備兼職管理人員1名，其他各醫(yī)院實行聘用兼職輔導(dǎo)員的辦法，進(jìn)行實習(xí)隊的管理。
3．各科室主任根據(jù)實習(xí)大綱要求具體安排本科室的實習(xí)計劃，指定責(zé)任心強，業(yè)務(wù)水平高的專人帶教。在每科或每個單元(如內(nèi)科門診為一個單元，病房為一個單元)實習(xí)結(jié)束時由實習(xí)醫(yī)生考核評定小組進(jìn)行考核評分，記入學(xué)生實習(xí)成績考核記錄冊。根據(jù)科室具體情況組織講座和病例討論等活動，指導(dǎo)教師對學(xué)生要嚴(yán)格要求，具體指導(dǎo)，
使學(xué)生通過醫(yī)療實踐，奠定良好的臨床工作基礎(chǔ)。
4．實習(xí)生必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度, 加強組織紀(jì)律性。實習(xí)期間一般不得請假，因事或因病(需有醫(yī)生證明)需要請假者，一天以內(nèi)由科主任批準(zhǔn)；1～3天由科教處(醫(yī)務(wù)科)批準(zhǔn)；3～7天，需本人申請，科主任提出意見，由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；超過1周者必須經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并通知學(xué)校。
三、政治教育
在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加醫(yī)院組織的各項政治活動。教育學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”理論，并結(jié)合學(xué)生的思想實際，對學(xué)生進(jìn)行時事政治教育，遠(yuǎn)大革命理想和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)教育，救死扶傷實行革命人道主義的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和遵紀(jì)守法教育。教育學(xué)生擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定社會主義信念，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀；熱愛祖國，樹立民族自尊、自信、自強精神，加強社會主義精神文明建設(shè)，遵紀(jì)守法；加強素質(zhì)教育，強化職業(yè)道德，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把學(xué)生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有紀(jì)律、有文化的社會主義新人。
四、時間
自2010年7月5日（星期一）起至2011年7月3日止，共52周。各科實習(xí)時間與分組因醫(yī)院分科情況不同而不同，所擬定的輪轉(zhuǎn)表，可根據(jù)本院具體情況參照執(zhí)行，要求內(nèi)科、外科實習(xí)各不少于18周。
五、實習(xí)大綱
臨床實習(xí)的重要任務(wù)是通過醫(yī)療實踐，鞏固所學(xué)的基礎(chǔ)理論，基本知識，訓(xùn)練基本技能。在醫(yī)護(hù)人員指導(dǎo)下，要學(xué)會和掌握常見病、多發(fā)病的診斷和治療。每個實習(xí)生都要完成各科門診和病房兩部分實習(xí)。參加各科常規(guī)工作，如：書寫病歷、報告病情、急癥搶救以及值夜班或特護(hù)等。要求每周１～２次教學(xué)查房。各醫(yī)院根據(jù)實際情況，組織學(xué)生進(jìn)行病案討論和專題講座。
（一）內(nèi)科(包括傳染病)實習(xí)要求：
1．熟練掌握病史詢問和系統(tǒng)查體方法，認(rèn)真書寫住院病歷、門診病歷，正確填寫各種記錄和表格，每個實習(xí)生必須完成10份住院病歷。
2．根據(jù)病史、體格檢查及有關(guān)的輔助檢查資料對內(nèi)科常見病進(jìn)行分析、診斷和治療。如：流感、急慢性氣管炎、肺炎、肺膿腫、支氣管擴(kuò)張、肺結(jié)核、胸膜炎、支氣管哮喘、呼吸衰竭、消化性潰瘍、腸寄生蟲病、肝炎、肝膿腫、肝硬化、風(fēng)濕性心臟病、高血壓病、冠心病、肺心病、心力衰竭、心律失常、腎炎、腎盂腎炎、尿毒癥、白血病、貧血、甲亢、糖尿病、急性中毒、神經(jīng)官能癥、腦血管意外、神經(jīng)炎等。
3．能較熟練地掌握內(nèi)科常用診療操作技術(shù)：吸氧、測血壓、插胃管及鼻飼、皮內(nèi)試驗、皮下、肌肉、靜脈注射、輸血、輸液、導(dǎo)尿、灌腸、人工呼吸等。在上級醫(yī)生指導(dǎo)下學(xué)會胸、腹腔穿刺、腰椎穿刺及骨髓穿刺、十二指腸引流、胸外心臟按壓等。
4．掌握血、尿、糞、肝功能、腦脊液、胸腹水等檢驗正常值、異常改變及臨床意義，能結(jié)合臨床對其結(jié)果進(jìn)行分析判斷。掌握一般X光片和心電圖的判讀。
5．基本學(xué)會內(nèi)科急癥的癥狀鑒別及處理原則。如：發(fā)熱、昏迷、休克、心力衰竭、咯血、嘔血、貧血、紫紺、呼吸困難等。
6．掌握內(nèi)科常用藥物的藥理作用、劑量、用法、不良反應(yīng)、配伍禁忌，并能正確地開處方及醫(yī)囑。
7．實習(xí)期間，請上級醫(yī)師結(jié)合病人進(jìn)行下列專題講座(內(nèi)容偏重于鑒別診斷)。
(1) 昏迷的診斷與處理。
(2) 發(fā)熱的診斷與處理。
(3) 咯血、嘔血、便血的的診斷與處理。
(4) 肝、脾腫大的診斷與處理。
(5) 水腫的診斷與處理。
(6) 黃疸的診斷與處理。
(7) 中毒性休克。
(8) 上級醫(yī)師認(rèn)為應(yīng)增加的專題。
（二）外科實習(xí)要求：
在上級醫(yī)師指導(dǎo)下通過臨床實踐，對外科常見病、多發(fā)病能夠做出正確的診斷與處理。對危重及急癥病人能做出初步診斷與搶救處理。掌握一般外科的基本技術(shù)操作和中、
小手術(shù)。
1．門診：
(1) 掌握詢問病史、查體，學(xué)會書寫病歷、開處方，掌握外科門診常用藥物的用法、劑量。
(2) 對外科常見病、多發(fā)病提出初步診斷與處理意見，經(jīng)上級醫(yī)師復(fù)查后處理。
(3) 較熟練掌握常用診療技術(shù)。如：換藥、穿刺、膿腫切開、清創(chuàng)術(shù)及體表小腫瘤切除術(shù)等。
2．病房：
通過病房實習(xí)，掌握和基本掌握以下內(nèi)容：
(1) 外科病史的詢問、查體方法，病歷、病程記錄的書寫，必須完成10份住院病歷和3份手術(shù)紀(jì)錄。
(2) 做好手術(shù)前病人的準(zhǔn)備工作。包括各項化驗、血型等。掌握臨床常用化驗檢查的正常值和異常改變及其臨床意義。掌握一般X光片的判讀。
(3) 密切觀察危重病人和手術(shù)后病人的病情變化，預(yù)防并發(fā)癥發(fā)生，并能做到早期處理。
(4) 外科感染的診斷和處理。包括敗血癥、破傷風(fēng)、氣性壞疽等。
(5) 常見急腹癥的診斷和處理方法。掌握手術(shù)指征和禁忌征。
(6) 常見各種創(chuàng)傷的處理。包括燒傷、四肢、脊柱、肋骨骨折、腦損傷和擠壓綜合征的急救處理。
(7) 水電解質(zhì)酸堿平衡失調(diào)的判斷和防治方法；學(xué)會輸血、輸液的操作技術(shù)和注意事項。
(8) 休克及急性腎功能衰竭的早期診斷及防治。
(9) 熟練掌握常用診療技術(shù)。如：換藥、各種注射、穿刺、胃腸減壓、導(dǎo)尿、靜脈切開等。
3．熟悉手術(shù)室工作制度與規(guī)則，嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)要求，了解各種器械、敷料的消毒和保管方法，掌握各種無菌技術(shù)操作。如：洗手、戴手套、穿手術(shù)衣、手術(shù)區(qū)皮膚
消毒和局部麻醉方法。學(xué)會麻醉選擇、麻醉方法、麻醉期間管理，掌握麻醉前用藥及蘇醒期病情觀察。能較熟練地掌握手術(shù)基本技術(shù)，如切開、止血、結(jié)扎、縫合等。
4．在上級醫(yī)師指導(dǎo)下能做下列手術(shù)：闌尾切除術(shù)、腹股溝斜疝修補術(shù)、男性絕育術(shù)、恥骨上膀胱造口或取石術(shù)、胸腔閉式和開放式引流術(shù)、睪丸鞘膜積液、內(nèi)痔、肛瘺、下肢靜脈曲張等手術(shù)，剖腹探查的開腹和關(guān)腹操作。
5．外科實習(xí)期間，請上級醫(yī)師結(jié)合臨床組織專題講座、病例討論、讀書報告等。下列專題供參考：
①急腹癥的診斷與處理。②休克(失血性與損傷性)。③ 水電解質(zhì)紊亂的判斷與糾正。④ 顱腦損傷的診斷與處理。⑤ 胸外傷的傷情判斷與急救。⑥ 尿潴留的原因與處理。⑦ 腰背痛的診斷。⑧上級醫(yī)師認(rèn)為應(yīng)增加的專題。
為培養(yǎng)一批中青年學(xué)科帶頭人和一支教育教學(xué)骨干教師隊伍，激勵骨干教師專業(yè)不斷發(fā)展，以帶動整個教師隊伍的迅速成長，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，結(jié)合我校實際情況，制定本制度：
我校在本年度教師節(jié)評選出的教育教學(xué)中嶄露頭角、熱愛教育事業(yè)、責(zé)任心強、工作效果好、業(yè)務(wù)能力強的三個學(xué)者型教師、十個學(xué)科帶頭人、十個骨干教師確定為骨干教師，加以培養(yǎng)。
1、建立老教師與骨干教師的師徒結(jié)對制度，通過老教師的傳、幫、帶促進(jìn)骨干教師的成長。
2、定期組織骨干教師外出進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
3、優(yōu)先推薦參加由市、區(qū)教育局、教研會等部門組織的骨干教師培訓(xùn)活動。
4、學(xué)校定期召開骨干教師座談會，聽取他們的匯報和對學(xué)校工作建議。
1、要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，貫徹黨的教育方針，增強依法施教的意識。
2、在學(xué)校培訓(xùn)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極承擔(dān)安排的教學(xué)任務(wù)，在組內(nèi)集體備課中起主導(dǎo)和帶頭作用。
3、參加校內(nèi)、外各級組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)研究新課程，把握新課程的內(nèi)涵。
4、擔(dān)任教研組長、備課組長、擔(dān)任班主任，抓好學(xué)科組的教學(xué)研究，在課內(nèi)外對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，抓好培優(yōu)扶差的工作。
5、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力，積極借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗，結(jié)合本校實際，深入進(jìn)行教學(xué)研究，基本功扎實，一專多能，勝任教學(xué)工作。
面試英語培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃
Introduction
In today's competitive job market, being able to effectively communicate in English during a job interview is crucial. Many companies require candidates to possess strong English language skills, as they often conduct business with international clients. Therefore, it is essential to have a well-prepared and structured study plan to enhance one's English proficiency specifically for interviews. This article will provide a comprehensive and detailed plan for individuals seeking to improve their interview English skills.
Assessment
Before embarking on the journey of interview English training, it is vital to assess one's current level of English proficiency. This can be done through various methods such as taking an online English proficiency test or consulting with a language expert. By understanding one's strengths and weaknesses, a tailored study plan can be developed to target specific areas for improvement.
Vocabulary Enhancement
To effectively communicate during an interview, a wide range of vocabulary is required. Building a strong vocabulary base is a fundamental step in interview English training. One approach is to create a word bank by noting down new words encountered in different contexts such as job-related articles, online resources, and even during conversations. Regularly review and practice using these words to ensure retention.
Grammar Refinement
Proper grammar usage is crucial for conveying ideas clearly and professionally during an interview. Devoting time to refine grammar skills through self-study materials, grammar books, and online platforms will be beneficial. Additionally, practicing grammar exercises and quizzes can help identify areas of weakness and provide opportunities for improvement.
Listening Comprehension
During an interview, understanding the interviewer's questions and instructions is crucial. Enhancing listening comprehension skills can be achieved by immersing oneself in the English language through watching TV shows, movies, and listening to podcasts or audio books. Furthermore, practicing active listening by summarizing and responding to spoken information helps to develop overall understanding.
Interview Simulations
While studying the language aspects is essential, it is equally important to practice interview scenarios. Simulating interviews with a language partner or a professional coach helps to build confidence and improve responses to common interview questions. By receiving constructive feedback, candidates can refine their answers and become more comfortable expressing themselves in English during an actual interview.
Cultural Awareness
Understanding cultural nuances is critical when applying for jobs in international companies. Many interviewers assess candidates' cultural awareness and adaptability during the interview process. Therefore, studying the cultural norms and values of the target company or country is essential. This can be done through research and reading about the company's background, mission, and values.
Networking and Discussion Groups
Joining networking and discussion groups, both online and offline, enables candidates to engage in conversations with people from diverse backgrounds. Actively participating in discussions on various topics allows individuals to practice expressing their thoughts and opinions in English. Furthermore, networking events provide valuable opportunities to meet professionals from similar fields, expanding one's professional connections.
Continued Learning and Review
Language proficiency is developed through continuous learning and practice. Therefore, it is crucial to maintain the momentum even after acquiring the necessary interview English skills. Reading English newspapers, articles, and books regularly, and engaging in conversations with native speakers, will help solidify the acquired language skills.
Conclusion
In conclusion, a well-structured study plan is essential for individuals looking to enhance their English language abilities specifically for job interviews. By assessing one's current proficiency level, focusing on vocabulary, grammar, listening comprehension, and interview simulations, candidates can improve their chances of successful interview outcomes. Additionally, incorporating cultural awareness, networking, and continued learning will further augment one's interview English skills. With dedication and consistent effort, individuals can confidently navigate through interviews in English and increase their prospects of securing desired positions.
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