客服轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)怎么寫

轉(zhuǎn)正總結(jié)客服。

漫長的工作也倒了尾聲了，忙碌了的工作已進(jìn)入收尾階段，我們應(yīng)該要對前一段時(shí)間的工作作一份優(yōu)秀的總結(jié)。一份優(yōu)秀的工作總結(jié)能夠讓我們認(rèn)清自我，提升自我。一篇總結(jié)應(yīng)該要怎么寫呢？下面由小編幫大家編輯的《客服轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)怎么寫》，更多相關(guān)內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

客服轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇1】

第一篇：

在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的客服崗位中，我榮幸地加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)，并經(jīng)過了試用期的磨練，最終轉(zhuǎn)正成為一名優(yōu)秀的客服代表。在這段期間，我學(xué)到了很多東西，下面就來談一談我的工作總結(jié)。

首先，提高語言表達(dá)的能力是必須的。作為客服代表，和客戶的交流是非常頻繁的，這就要求我們的語言表達(dá)一定要清晰明了，語言不能過于生硬，因?yàn)檫@會讓客戶感到不適，失去信任，造成不良影響。因此，我積極參加公司的培訓(xùn)，加強(qiáng)語言表達(dá)的能力，學(xué)會遵守工作規(guī)范，規(guī)避掉一些常見的問題的處理辦法，提高了工作的效率。

其次，做好記錄工作的習(xí)慣是非常重要的。執(zhí)行客戶服務(wù)是一項(xiàng)非常狀況復(fù)雜的工作，因此，在日常工作中，我始終堅(jiān)持把每一個(gè)處理步驟都寫下來，這樣即便出現(xiàn)問題，也能快速找到最終的處理結(jié)果，也可以更好地提高客戶的滿意度。在平時(shí)的工作中，我也逐漸培養(yǎng)了一個(gè)新的記錄習(xí)慣，記錄每個(gè)小時(shí)內(nèi)的通話情況，并將工作量和客戶反饋記錄在溝通日志上。

最后，我發(fā)現(xiàn)在客服的工作中學(xué)會情商管理是非常重要的。在客服的工作中，會遇到許多的焦慮和壓力，有些客戶的態(tài)度也會非常惡劣。但是，這并不是我們用惡意回答他們的理由，而是要像回答自己的家人一樣。我們要為客戶提供支持，提供有效的解決方案，要保持冷靜、平和的態(tài)度。在每次發(fā)生問題后，我都會靜下心來分析一下，找出自己的錯誤和不足，并且著力改進(jìn)。經(jīng)過不斷的提高，我的情商水平得到了更進(jìn)一步的提高，更好地管理人與人之間的關(guān)系。

總之，經(jīng)過這段時(shí)間的工作和歷練，我成長了許多，學(xué)到了很多東西。作為一名客服代表，我知道，我需要在Job中持續(xù)不斷地努力和改進(jìn)自己，這樣可以更好地為客戶提供服務(wù)，也能夠?yàn)楣景l(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：

作為一名客服代表，我在試用期里積極的投入到了這項(xiàng)工作中，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。經(jīng)過這段時(shí)間的歷練，我取得了一定的進(jìn)步，以下是我個(gè)人的工作總結(jié)。

首先，我學(xué)會了聆聽。作為客服代表，我們的工作就是向客戶提供最好的服務(wù)，那么，首先要做到的是聆聽，并且能夠正確的理解客戶的需求。在每一個(gè)對話中，我時(shí)刻保持注意力，細(xì)心聆聽，以確保我明確的理解每一個(gè)客戶的問題。這樣有利于我更有效的解決問題，并提升客戶的滿意度。

其次，我學(xué)會了仔細(xì)的分析問題。為了在第一時(shí)間更好的解決問題，我學(xué)習(xí)了更好的處理方式。在處理問題時(shí)，我會首先分析情況，了解問題的環(huán)節(jié)、情況，然后認(rèn)真分析可能的解決方案，選擇最佳的解決策略。另外，我還注重溝通，避免犯錯或出現(xiàn)誤解，讓我們倆能夠緊密的跟進(jìn)溝通。

最后，我努力的改善自己的口語能力。在客服行業(yè)中，我們需要良好的語言表達(dá)能力和氣質(zhì)。在工作中，為了保證語言表達(dá)的準(zhǔn)確性，我對語音發(fā)音和意義方面加以練習(xí)。我認(rèn)為，在語言表達(dá)方面的客戶服務(wù)水平越高，就能更有效地溝通，為客戶提供更好的服務(wù)。

總結(jié)來說，在客服行業(yè)中，做好服務(wù)一直是最重要的，我積極主動的學(xué)習(xí)，并且付諸。。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力和綜合素質(zhì)，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

客服轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇2】

一、在日常工作中學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平

作為一名超市領(lǐng)班，首先是一名收銀員，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作比較久，且取得一了定的成績，但這些成績還是不夠的，隨著超市的發(fā)展，對我們收銀員的工作提出了新的要求，通過學(xué)習(xí)，我總能最先掌握電腦操作技術(shù)，總能為下面的同志做指導(dǎo)。

二、做好了員工的管理、指導(dǎo)工作

領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo)，但也管著一堆人，是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴(yán)格要求，無論是誰，有了違紀(jì)，決不姑息遷就，正是因?yàn)槲夷車?yán)于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工.工作中，常聽到周圍的一些主管抱怨工作的繁忙，總有忙不完的事，總有加不完的班，總有挨不完的罵，總有吵不完的架，等等諸多的抱怨。在這里，粗淺的談?wù)勅绾巫龊靡粋€(gè)領(lǐng)班。

(1)專業(yè)能力

作為一個(gè)領(lǐng)班，你必須掌握一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力，隨著你的管理職位的不斷提升，專業(yè)能力的重要性將逐漸減少。作為基層的主管，個(gè)人的專業(yè)能力將非常的重要，你要達(dá)到的程度是，能直接指導(dǎo)你的下屬的實(shí)務(wù)工作，能夠代理你下屬的實(shí)務(wù)工作。專業(yè)能力的來源無非是兩個(gè)方面：

1是從書本中來，2是從實(shí)際工作中來。而實(shí)際工作中你需要向你的`主管，你的同事，你的下屬去學(xué)習(xí)?！安粣u下問”是每一個(gè)主管所應(yīng)具備的態(tài)度。

(2)管理能力

管理能力對于一個(gè)領(lǐng)班而言，與專業(yè)能力是相對應(yīng)的，當(dāng)你的職位需要的專業(yè)越多，相對而言，需要你的管理能力就越少。反之，當(dāng)你的職位越高，管理能力要求就越高。管理能力是一項(xiàng)綜合能力，需要你的指揮能力，需要你的決斷能力，需要你的溝通協(xié)調(diào)能力，需要你的專業(yè)能力，也需要你的工作分配能力，等等。管理能力來自書本，但更多的來自實(shí)踐，因此要提高你的管理能力，需要不斷的反思你的日常工作，用你的腦袋時(shí)常去回顧你的工作，總結(jié)你的工作。

(3)溝通能力

所謂溝通，是指疏通彼此的意見。這種溝通包括兩個(gè)方面，跨部門間的溝通，本部門內(nèi)的溝通(包括你的下屬你的同事和你的上級)。公司是一個(gè)整體，你所領(lǐng)導(dǎo)的部門是整體中的一分子，必然會與其他部門發(fā)生聯(lián)系，溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題，而是為了解決問題，解決問題的出發(fā)點(diǎn)是公司利益，部門利益服從公司利益。部門內(nèi)的溝通也很重要，下屬工作中的問題，下屬的思想動態(tài)，甚至下屬生活上的問題，作為主管你需要了解和掌握，去指導(dǎo)，去協(xié)助，去關(guān)心。反之，對于你的主管，你也要主動去報(bào)告，報(bào)告也是一種溝通。

回首一年來的工作，感慨頗深。自入職豐澤園項(xiàng)目以來，在服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門的支持和配合下，基本完成了預(yù)期工作目標(biāo)及各項(xiàng)工作計(jì)劃。項(xiàng)目交付以來，客服部圍繞豐澤園前期物業(yè)服務(wù)工作，加強(qiáng)了部門內(nèi)部管理工作，強(qiáng)化了物業(yè)服務(wù)水平，增進(jìn)與業(yè)主的溝通并妥善處理了與業(yè)主有關(guān)的糾紛，部門各項(xiàng)工作有了明顯的提高和改善，員工工作積極性得到大幅提高。

不知不覺中從事客服工作已近四年，感覺每一年就像是一個(gè)驛站，可以靜下心來梳理疲憊的心情，燃燒美好的希望，為來年養(yǎng)精畜銳。不管客服工作是多么的平凡，但是總能不斷地接受各種挑戰(zhàn)，不斷地去尋找工作的意義和價(jià)值，而且總在不斷地告誡自己：做自己值得去做的事情，走自己的路，讓別人去說吧。

客服試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5

在這段時(shí)間的工作學(xué)習(xí)中，對同方人環(huán)有了一個(gè)比較完整的認(rèn)識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個(gè)人的崗位職責(zé)等都有了一個(gè)比較清晰的認(rèn)識。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領(lǐng)會了同方人環(huán)“承擔(dān)、探索、超越”的精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新，為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)情況作如下匯報(bào)。

我的工作主要是行政管理、費(fèi)用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質(zhì)量。因無工作經(jīng)驗(yàn)，期初的一段時(shí)間里常常出現(xiàn)問題，在此謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助，讓我及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足，并且認(rèn)真更正。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，后來我也熟悉了每天的工作，及時(shí)提交各種報(bào)表，做到“主動”工作。經(jīng)過xx月中旬去xx市的培訓(xùn)，我對本職工作有了一個(gè)更深刻的認(rèn)識，特別是工作中的一些細(xì)節(jié)問題，還有領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認(rèn)識。工作中需要同事之間團(tuán)結(jié)合作，這一點(diǎn)很重要，也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

當(dāng)然，我在工作中還在存在著缺點(diǎn)和做得不到位的地方，我會繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí)，今后一定盡力做到。工作中需要“超越”的精神，我相信經(jīng)過努力，工作會越做越好。

在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報(bào)后，我想借此機(jī)會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。

工作上，我的主要崗位是客服專員。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質(zhì)量。在本職工作做好之外，在店鋪的準(zhǔn)備期間和部門開發(fā)新產(chǎn)品的過程中，配合數(shù)據(jù)專員，利用自身優(yōu)勢，幫助其制定了一系列的表格，總結(jié)了相關(guān)數(shù)據(jù);歸納了行業(yè)在電商領(lǐng)域的熱銷產(chǎn)品，并且結(jié)合自身產(chǎn)品，對標(biāo)題進(jìn)行第四次標(biāo)題優(yōu)化;在平臺上，對產(chǎn)品進(jìn)行了導(dǎo)入等等。作為售前客服，要做到以客戶為先，盡量滿足客戶的要求。在學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和掌握客服相關(guān)技巧期間，嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念，爭當(dāng)行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實(shí)際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。

思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度，堅(jiān)持參加公司的每次的培訓(xùn)。要求積極上進(jìn)，愛護(hù)公司的一磚一瓦，一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

在這段時(shí)間里我雖然是學(xué)校那學(xué)習(xí)了一些理論知識，但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握電商行業(yè)和衛(wèi)浴行業(yè)，每天堅(jiān)持來到公司學(xué)習(xí)公司制度及理論知識等等，到了工作時(shí)間，就和那些前輩們學(xué)習(xí)實(shí)際操作及幫忙做點(diǎn)小事情，到了晚上和前輩們探討工作內(nèi)容，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足，前輩們給予工作上的支持和精神上鼓勵，經(jīng)過較長時(shí)間的鍛煉、克服和努力，使我慢慢成為一名合格的員工。YJS21.coM

雖然只有短短的幾個(gè)月，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅(jiān)信一句話一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會熊熊燃燒。我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃每一位客人，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、創(chuàng)下美好明天。當(dāng)然，我在工作中還在存在著缺點(diǎn)和做得不到位的地方，我會繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí)，今后一定盡力做到最好。工作中需要超越的精神，我相信經(jīng)過努力，工作會越做越好。

在此，在對試用期的工作及心得體會做一匯報(bào)后，我想借此機(jī)會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。我愿為公司的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。

客服轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇3】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20_年4月22日成為公司的試用員工，到今天已在公司工作了4個(gè)多月，試用期已滿，根據(jù)公司的相關(guān)制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個(gè)從未在汽車4s店工作過的我，雖然有過多年的工作閱歷，但初次從事汽車4s店的工作，必須一切從零開始，認(rèn)真虛心地向主管和同事們學(xué)習(xí)。通過公司提供的現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)平臺的學(xué)習(xí)，以及在主管和同事們的熱心幫助下，讓我很快完成了在保險(xiǎn)理賠業(yè)務(wù)上從陌生到熟練的一次飛躍。

在這段工作期間，我先后學(xué)習(xí)了查勘照相、續(xù)險(xiǎn)出單、攢卷以及定損等工作。這些工作是我以前很少接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是通過主管和同事們的耐心指導(dǎo)和幫助，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了保險(xiǎn)理賠的整個(gè)操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;遇到業(yè)務(wù)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入公司，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我的思維更加縝密，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這四多個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立地處理保險(xiǎn)理賠事務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，從整體上把握保險(xiǎn)理賠的運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面還有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的業(yè)務(wù)能力。

我很喜歡服務(wù)行業(yè)，這幾個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的不斷發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，早已迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!

4s店客服轉(zhuǎn)正工

隨著汽車市場的活躍，汽車售后服務(wù)站的競爭也越來越激烈，為了提高服務(wù)質(zhì)量爭取更多的用戶，維修站也在想方設(shè)法提等于留住了更多的用戶。那么，服務(wù)顧問應(yīng)該怎樣作好自己的工作。

一、迎接顧客要主動熱情

服務(wù)顧問給顧客的第一印象是十分重要的，它直接關(guān)系到顧客是否愿意在此修車，以及業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。為此要做到以下幾點(diǎn)：一是熱情友好的接待，如對新顧客應(yīng)主動自我介紹，遞上名片;二是對顧客要一視同仁，不管是本地的還是外地的，是老朋友還是新顧客，絕對不要和老朋友聊個(gè)沒完，而把新顧客晾在一邊;三是做到有問必答，服務(wù)顧問應(yīng)熟悉各種車輛，并全面掌握本廠的情況，遇有不清楚的地方，應(yīng)盡可能通過電腦或電話查詢，不要跑來跑去把顧客放一邊，這樣會使顧客覺得你業(yè)務(wù)不熟悉和管理混亂;四是業(yè)務(wù)太忙不得已讓顧客等待時(shí)，應(yīng)禮貌地請顧客稍候，并安排人送上飲料，甚至用餐，提供代客同意，先接待新顧客，因?yàn)樾骂櫩驼俏覀円_發(fā)的資源。

二、與顧客交談要誠心誠意

首先要仔細(xì)傾聽顧客介紹情況，不要隨便打斷對方的說話，如果是涉及到投訴或質(zhì)保期等內(nèi)容，要認(rèn)真做好記錄，不要輕易下結(jié)論。其次向顧客介紹情況時(shí)，應(yīng)盡可能用通俗易懂的語言，避免使用難懂的專業(yè)術(shù)語。如遇到顧客說：你看著辦吧，哪兒壞了修哪兒。服務(wù)顧問可不要自以為是，過于隨便，而應(yīng)把每項(xiàng)工作都向車主講清，如為什么要這樣做、有什么好處、要多長時(shí)間、多少費(fèi)用等等，這樣既可以避免結(jié)算費(fèi)用時(shí)發(fā)生不必要的麻煩，也能體現(xiàn)對顧顧客花錢修車買放心。

三、車輛交接檢查要認(rèn)真仔細(xì)

車輛交接時(shí)，服務(wù)顧問和顧客在檢查發(fā)動機(jī)后應(yīng)將車子開到舉升機(jī)平臺上，與顧客一道檢查底盤上一些容易出問題的部件，如油底殼等，這樣會加深顧客對修理廠的信任。向顧客咨詢故障現(xiàn)象時(shí)要全面，如出現(xiàn)故障時(shí)是冷車還是熱車、是高速還是低速、是空載還是滿載、行駛在公路上還是土路上、車上裝了什么附加設(shè)備等，什么時(shí)候進(jìn)行過維護(hù)、以前修過什么部位、故障是何時(shí)出現(xiàn)的、是經(jīng)常性不還是偶爾出現(xiàn)等。如有必要應(yīng)同顧客一起試車，試車時(shí)切忌猛加油、急剎車、高速倒車與轉(zhuǎn)彎等，這要會令顧客十分心疼車輛，特別是車上的高級音響、車載電修，不要輕易動它。

四、填寫托修單要如實(shí)詳盡

車輛檢查診斷后，應(yīng)如實(shí)詳盡地填寫托修單，主要包括：一是顧客的姓名、地址、電話、進(jìn)廠日期、車型、牌照號、底盤號、發(fā)動機(jī)號、附件數(shù)量、行駛路程，以及油量等信息;二是進(jìn)廠維修的具體項(xiàng)目內(nèi)容、要求完成日期，以及質(zhì)保期;三是一些主要說明及服務(wù)顧問與顧客簽名。托修單至少是一式兩份，一份交顧客保管，一份修理廠留底。但也有許多管理完善的修理廠，托修單有4~5份副聯(lián)，還有電腦存儲。特別是托修單上的措詞應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)，可操作性強(qiáng)，同時(shí)要給自己留出充分的回旋余地。

五、估算維修費(fèi)用及工期要準(zhǔn)確

估算維修費(fèi)用及工期是一個(gè)十分敏感的問題，稍有不慎，就有可能影響顧客源。在維修費(fèi)用估算時(shí)，對于簡單或明顯的故障，維修費(fèi)是容易計(jì)算的。但對需要作進(jìn)一步檢查的部位，則應(yīng)把有可能出現(xiàn)問題的部件考慮在內(nèi)，如實(shí)告訴顧客費(fèi)用不超過多少，并把各項(xiàng)預(yù)算寫在托修單上，作為日后核算的依據(jù);同時(shí)注意在修理過程中如發(fā)現(xiàn)了其他損壞部件，對是否可以更換隨時(shí)征求顧客意見。

在估算維修工期，即預(yù)定交車時(shí)限時(shí)，應(yīng)考慮周到，并留有余地，如待料、維修技術(shù)，或因其他緊迫任務(wù)需暫停某些車的修理等因素都要考慮進(jìn)去。因?yàn)闀r(shí)限一經(jīng)確定，就要盡一切努力來完成，否則，對顧客和修理廠都會帶來一些不必要的損失。

六、竣工檢驗(yàn)要仔細(xì)徹底

車輛修竣后，對修竣項(xiàng)目的檢驗(yàn)是總檢驗(yàn)員工作的重要環(huán)節(jié)，必須認(rèn)真、仔細(xì)徹底地檢查，必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行路試。檢查項(xiàng)目主要包括：對照托修單，核對所有修竣項(xiàng)目是否達(dá)到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，工作是否良好;檢查車輛各連接部件是否牢固完好，尤其是有關(guān)安全(轉(zhuǎn)向、制動)等部件是否存在隱患;檢查車輛其他附件是否在維修過程中損壞或丟失，如有則應(yīng)及時(shí)補(bǔ)齊。總之，只有一切都確認(rèn)沒有問題以后，方能通知顧客來接車。

七、竣工車輛交接要耐心

顧客驗(yàn)收修竣車輛一般都比較仔細(xì)。對此，服務(wù)顧問要有充分的耐心，并應(yīng)主動配合顧客路試驗(yàn)車，隨時(shí)作些解釋和交代注意事項(xiàng)，切忌讓顧客單獨(dú)驗(yàn)收或試車，以免因小失大。特別是對一些難以打交道的顧客(如吝嗇、蠻不講理、多疑等)，一定要克服煩躁心理，耐心地配合顧客進(jìn)行驗(yàn)收，使他們高興而來，滿意而去，因?yàn)檫@直接關(guān)系到顧客是否以后再回頭。

八、遇到維修質(zhì)量(品質(zhì))問題時(shí)要虛心

修竣車輛交付使用后，遇到顧客返廠咨詢或要求返修索賠損失時(shí)，服務(wù)顧問要態(tài)度誠懇，尤其是對一些計(jì)較或蠻不講理的顧客，應(yīng)虛心傾聽并認(rèn)真做好記錄，爾后根據(jù)情況分析判斷，找出問題的原因。若屬維修方面的原因，應(yīng)深表歉意，并及時(shí)做出相應(yīng)的處理;若屬配件或顧客操作上的原因，應(yīng)解釋清楚，給顧客一個(gè)滿意的答復(fù)。切不可一口否定自己的過錯，要么找主任，要么找廠長，這樣勢必會讓修理廠關(guān)門大吉。

服務(wù)顧問在維修中起到的是穿針引線的作用，就是以顧客為中心，去組織和協(xié)調(diào)各部門的工作，這樣才能真正達(dá)到顧客滿意。

4s店客服轉(zhuǎn)正

忙忙碌碌的過了一年，但在店我學(xué)到了很多，也懂得了很多，下面把自己工作、學(xué)習(xí)情況在一個(gè)總結(jié)，不當(dāng)之處請批評指正。__年我入__店，在汽車售后任職，在各位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷指導(dǎo)、在周圍同志關(guān)心幫助下，思想、工作取得較大進(jìn)步?；仡櫲肼殎淼墓ぷ髑闆r，主要有以下幾方面的收獲和體會：

一、從嚴(yán)要求的環(huán)境下，認(rèn)識工作，進(jìn)一步認(rèn)識自己。我入職以后才發(fā)現(xiàn)，我對售后服務(wù)的理解還只是皮毛上的東西，有很多東西是我從前沒有想到的，因此，我的第一步就是對自己的定位及認(rèn)識自己的工作。我感到，一個(gè)人思想認(rèn)識如何、工作態(tài)度好壞、工作標(biāo)準(zhǔn)高低，往往受其所在的工作環(huán)境影響。我從一開始的懵懂到現(xiàn)在的熟悉，與上級領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的幫助是分不開的。如果讓我概括這一段時(shí)間來我部門的工作狀況，就是六個(gè)字，即：嚴(yán)格、緊張、忙碌。嚴(yán)格的工作要求、緊張的學(xué)習(xí)氛圍和忙碌的工作節(jié)奏。從模糊到清晰，我充分認(rèn)識到自己工作的重要性。工作中，面對領(lǐng)導(dǎo)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，面對周圍同事積極向上的工作熱情和積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)態(tài)度，面對緊張高效的工作節(jié)奏，使我深受感染，充分認(rèn)識到，作為這個(gè)集體中的一員，我首先不能給這個(gè)集體“抹黑”，拖這個(gè)集體“后腿”，在此基礎(chǔ)上，要盡快融入到大家共同創(chuàng)造的“勤奮學(xué)習(xí)、努力工作”的濃厚氛圍之中。在這種環(huán)境影響下，我的力爭在最短的時(shí)間里熟悉自己的工作，在這一想法的實(shí)現(xiàn)中，我的工作標(biāo)準(zhǔn)也不斷提高，總是提醒自己要時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài)，時(shí)刻樹立較高的工作標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)刻要維護(hù)好這個(gè)整體的利益來做好每一項(xiàng)工作。這也是我能夠較好完成這段時(shí)間工作任務(wù)的重要保證。

二、在勤奮努力的學(xué)習(xí)中，素質(zhì)得到提升。應(yīng)該說，過去的一年，是勤奮學(xué)習(xí)的一年。由于自己入汽車行業(yè)時(shí)間比較短，要想在同樣標(biāo)準(zhǔn)的工作中做好做出色，必須付出更多的努力。通過學(xué)習(xí)，使我無論汽車服務(wù)接待、還是自己本職位的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，都有了一個(gè)飛躍式的進(jìn)展。這也更加驗(yàn)證了“只要付出，就一定有回報(bào)”的深刻道理。

三、在熟悉中尋求突破、尋求創(chuàng)新，工作取得進(jìn)展。回顧過去一年忙碌的工作，從開始的不懂到現(xiàn)在的熟悉，從剛邁出大學(xué)的青年到現(xiàn)在的準(zhǔn)職業(yè)人，從部門同事的認(rèn)識到相互之間的密切合作，每一次工作上的較大舉動都對自己是一種鍛煉，也是一種考驗(yàn)。售后汽車服務(wù)流程等幾項(xiàng)工作我都會要求自己做到認(rèn)真、細(xì)致、精心完成。

總之，汽車售后還是一個(gè)不斷成長的部門，是一個(gè)鍛煉人的好地方，我有幸伴隨它成長，它讓我一個(gè)涉世未深的人深刻的認(rèn)識到自己，認(rèn)識到工作的本質(zhì)，那就是相互之間的協(xié)作，一個(gè)人可以才華橫溢，但是沒有其它人的協(xié)助，僅憑一人之力是什么都做不了的，我在工作中學(xué)到了很多工作上的事情，也學(xué)到了很多做人的道理。盡管覺得很忙很累，但也體驗(yàn)到了苦中有樂、累中有得的收獲感覺。我想這也必將為自己今后工作學(xué)習(xí)上取得新的進(jìn)步奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我也深知，工作中自己還有一些不盡人意的地方。比如，在接待上，還沒有達(dá)到精益求精的要求;工作有時(shí)操之過急，缺乏深入細(xì)致的工作作風(fēng)等等。我要在今后的工作中努力克服不足，改正缺點(diǎn)，加強(qiáng)鍛煉，以出色的表現(xiàn)為公司整體工作上水平獻(xiàn)計(jì)出力，做出貢獻(xiàn)。

4s店客服轉(zhuǎn)正

從事客服工作已接近七年，在七個(gè)春秋冬夏的輪回交替中寫了好多次總結(jié)了吧，感覺總結(jié)就象是一個(gè)驛站，可以靜下心來梳理疲憊的心情，燃燒美好的希望，為下一段行程養(yǎng)精畜銳。不管客服工作是多么的平凡，但是總能不斷地接受各種挑戰(zhàn)，不斷地去尋找工作的意義和價(jià)值，而且總在不斷地告誡自己：做自己值得去做的事情，走自己的路，讓別人去說吧。以下是我的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告：

對于一個(gè)客服代表來說，做客服工作的感受就象是一個(gè)學(xué)會了吃辣椒的人，整個(gè)過程感受最多的只有一個(gè)字：辣。如果到有一天你已經(jīng)習(xí)慣了這種味道，不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時(shí)候就說明你已經(jīng)是一個(gè)非常有經(jīng)驗(yàn)的老員工了。我是從一線員工上來的，所以深諳這種味道。作為一個(gè)班長，在接近兩年的班長工作中，我就一直在不斷地探索，企圖能夠找到另外一種味道，能夠化解和消融前臺因用戶所產(chǎn)生的這種“辣”味，這就是話務(wù)員情緒管理。畢竟大多數(shù)的人需要對自己的情緒進(jìn)行管理、控制和調(diào)節(jié)。

在每一個(gè)新員工上線之前，我會告訴她們，一個(gè)優(yōu)秀的客服代表，僅有熟練的業(yè)務(wù)知識和高超的服務(wù)技巧還不夠，要嘗試著在以下兩點(diǎn)的基礎(chǔ)上不斷地完善作為一個(gè)客服代表的職業(yè)心理素質(zhì)，要學(xué)會把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色，學(xué)會把工作當(dāng)成是一種享受。首先，對于用戶要以誠相待，當(dāng)成親人或是朋友，真心為用戶提供切實(shí)有效地咨詢和幫助，這是愉快工作的前提之一。然后，在為用戶提供咨詢時(shí)要認(rèn)真傾聽用戶的問題而不是去關(guān)注用戶的態(tài)度，這樣才會保持冷靜，細(xì)細(xì)為之分析引導(dǎo)，熄滅用戶情緒上的怒火，防止因服務(wù)態(tài)度問題火上燒油引起用戶更大的投訴。

另外，在平常的話務(wù)管理中，我一直在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間尋找一種平衡。為了防止員工因違反規(guī)章制度而受到處罰時(shí)情緒波動，影響服務(wù)態(tài)度，一種比較有效的處理方式是在處罰前找員工溝通，最好的方式是推己及人，感覺自己就是在錯誤中不斷成長起來的，一個(gè)人只要用一定的心胸和氣魄勇敢面對和承擔(dān)自己因錯誤而帶來的后果，就沒有過不去的關(guān)。俗語云：知錯能改，善莫大焉。所以沒有必要為自己所范下的錯誤長久的消沉和逃避，“風(fēng)物長宜放眼量”，于工作于生活，這都是最理性的選擇，同時(shí)這也是處理與員工關(guān)系最好的一種潤滑劑，唯有這樣，才會消除與前臺的隔閡，營造一種輕松的氛圍，穩(wěn)定員工情緒及保持良好的服務(wù)態(tài)度。

當(dāng)然，在不斷地將自己以上的經(jīng)驗(yàn)和想法得以實(shí)施并取得一定成效的同時(shí)，我們在這個(gè)舉足輕重的位置上，更象是一顆螺絲釘，同本部門的前臺、后臺、組長、質(zhì)檢及部門經(jīng)理之間作著有效的配合，同時(shí)也與其它各組或各部門之間作著較為和諧的溝通和交流，將話務(wù)管理工作進(jìn)行得有條不紊。在我盡自己最大的努力去做好份內(nèi)事情的過程當(dāng)中，對團(tuán)隊(duì)二字體會特別深刻。

客服轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇4】

作為一名倉庫客服，在經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)習(xí)之后，我有幸被公司正式錄用并轉(zhuǎn)正。這段時(shí)間，我深刻體會到了做客服的辛苦和重要性，也受到了同事們的教導(dǎo)和幫助。在這里，我想回顧一下我的經(jīng)歷和心得體會，談?wù)勥@段時(shí)間里我對于倉庫客服工作的認(rèn)識和理解。

在倉庫客服的崗位上，我所面對的最大挑戰(zhàn)就是面對大量的商品數(shù)據(jù)信息，一不小心就會出現(xiàn)錯漏，從而給客戶帶來巨大的損失。因此，在我的崗位上，準(zhǔn)確、耐心、細(xì)致這些品質(zhì)就顯得格外重要。面對客戶的疑問和詢問，我必須要做到耐心而條理清晰，讓客戶感到自己得到了足夠的關(guān)注和服務(wù)。同時(shí)，對于各種商品信息的儲存和整理，我也需要展現(xiàn)出高度的細(xì)心和耐心，保證每一個(gè)細(xì)節(jié)都不被遺漏。

在這個(gè)崗位上，學(xué)習(xí)和沉淀也是必不可少的。在我剛轉(zhuǎn)正的時(shí)候，我非常注重接受同事的培訓(xùn)和教導(dǎo)，希望能夠盡快地熟悉和掌握工作中的各種細(xì)節(jié)和繁瑣. 我閱讀公司的相關(guān)材料和操作手冊，同時(shí)不斷地與同事們交流和學(xué)習(xí)，通過與大家的交流，我相信我的能力和專業(yè)水平也隨著不斷地提高。在這里，我也非常感謝我的主管和同事們對我的支持和指導(dǎo)，才讓我有了更多的成長機(jī)會。

在這個(gè)過程中，我也把外部客戶的反饋?zhàn)鳛橹匾膮⒖己鸵罁?jù)。只有不斷汲取客戶的反饋意見和建議，才能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M(jìn)行不斷的總結(jié)和反思，從而提高自己的服務(wù)質(zhì)量和工作水平。

總的來說，作為一名倉庫客服，我深深地感受到，這是一份充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作。需要有高度的耐心和細(xì)心，需要高度的關(guān)注和細(xì)節(jié)化的設(shè)計(jì)。在我轉(zhuǎn)正的這段時(shí)間內(nèi)，我不斷地學(xué)習(xí)和努力，希望能夠迎接這份工作的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，并盡自己的一份力，為公司和客戶帶來更好的服務(wù)和體驗(yàn)。我相信，在未來的工作和生活中，我也會不斷地進(jìn)步和成長。

客服轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇5】

作為醫(yī)療客服一員,在這個(gè)崗位上的申請轉(zhuǎn)正,是每個(gè)人努力的方向和目標(biāo)。在這個(gè)過程中，我認(rèn)真思考和總結(jié)了自己在工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷挖掘問題的根源，努力總結(jié)歸納經(jīng)驗(yàn)，然后不斷改進(jìn)提升。

一、對客戶的服務(wù)態(tài)度

在醫(yī)療客服工作中，服務(wù)態(tài)度是非常重要的一環(huán)節(jié)，也是客戶能否滿意的重要標(biāo)準(zhǔn)，客戶的態(tài)度會直接影響到我們?yōu)樗麄兲峁┑姆?wù)。為了讓客戶獲得優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我始終把對客戶的態(tài)度放在重要的位置，并通過不斷學(xué)習(xí)、培養(yǎng)出一種高質(zhì)量的服務(wù)態(tài)度。具體體現(xiàn)在：首先，我總是以微笑的態(tài)度和客戶對話，這樣既能緩解客戶的情緒，又能讓客戶認(rèn)為我是一個(gè)好的交談對象。其次，我學(xué)會了積極傾聽，將完全傾聽客戶的問題和需求，聽取他們的反饋和想法，并向他們展示我們的所有服務(wù)和優(yōu)惠。最后，我還注重與客戶的情感溝通，建立了良好的溝通機(jī)制，增強(qiáng)了他們對我們服務(wù)的信任感。

二、對客戶問題的及時(shí)處理

在我們的工作中，難免會遇到客戶的各種問題,有積極的處理解決問題的，也有無意識地將問題拖延了好幾個(gè)小時(shí)，導(dǎo)致客戶不滿的情況，然而我在這方面，掌握了一些技巧，及時(shí)的處理客戶的問題，讓他們滿意的成為了我的處理策略。具體體現(xiàn)在：首先，我盡力確?？蛻舻膯栴}在最短時(shí)間內(nèi)得到解決，在盡力保證質(zhì)量的前提下，最大化地滿足客戶的需求。其次，我優(yōu)先處理客戶最為關(guān)心的問題，將其解決后再進(jìn)行其他問題的處理。最后，我注重記錄處理客戶的過程，避免相似的問題重復(fù)出現(xiàn)，提高工作的效率。

三、對團(tuán)隊(duì)合作的重視

在醫(yī)療客服工作中，團(tuán)隊(duì)合作也是非常重要的，每個(gè)隊(duì)員所擁有的特長和優(yōu)勢，可以讓我們更好地向目標(biāo)靠攏。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，需要我們彼此信任，集思廣益，共同推動事情的進(jìn)展。具體體現(xiàn)在：首先，我注重與同事之間的溝通和交流，彼此了解對方專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),密切配合,共同解決問題。其次，我們互相探討新的工作方式和方法，分享經(jīng)驗(yàn)和知識，以便團(tuán)隊(duì)共同提升。最后，我注重向團(tuán)隊(duì)成員反饋和交流，方便學(xué)習(xí)和優(yōu)化工作流程，提高效率，減輕工作壓力。

總而言之，在醫(yī)療客服的崗位上，我意識到了一個(gè)很重要的問題，那就是不斷學(xué)習(xí)與積累工作經(jīng)驗(yàn)，每一次提高都需要反思與總結(jié)。我要在轉(zhuǎn)正之后，更加努力地工作，不斷提升自我素質(zhì)和工作能力，為公司打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)，成為團(tuán)隊(duì)中的一員，為公司、為客戶、為自己貢獻(xiàn)出更多的價(jià)值。

客服轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇6】

近期，本店鋪開展了客服轉(zhuǎn)正工作，對于這一活動，我們?nèi)w員工認(rèn)真對待，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善工作，確保工作順利進(jìn)行，下面我們便來具體總結(jié)一下。

一、前期準(zhǔn)備

有關(guān)部門在實(shí)際操作前，一定要做好充分的前期準(zhǔn)備工作。具體來說包括以下幾個(gè)方面：

1.制定完善的規(guī)章制度：規(guī)章制度是企業(yè)管理的靈魂。在客服轉(zhuǎn)正工作中，規(guī)章制度是維護(hù)工作秩序和規(guī)范員工行為的基礎(chǔ)。因此，我們在開展客服轉(zhuǎn)正工作前，制定了一系列的規(guī)章制度，有效地約束了員工的行為，并為后續(xù)的考核工作提供了有力的保障。

2.培訓(xùn)員工的知識和技能：作為客服人員，必須了解商品的基本情況，改善客戶體驗(yàn)的方法和解決疑難問題的能力，設(shè)立完善的培訓(xùn)制度和體系，對員工進(jìn)行全面、系統(tǒng)和細(xì)致的培訓(xùn)，確保員工掌握了商品知識和技能，以提高服務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)態(tài)度和能力。

3.搭建完善的考核體系：及時(shí)檢驗(yàn)和評價(jià)員工工作的質(zhì)量和數(shù)量，建立相應(yīng)的考核機(jī)制和考核標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，適時(shí)地對員工進(jìn)行獎勵和懲罰，讓員工明確工作目標(biāo)和方向，提高員工工作效率。

二、中期執(zhí)行

在進(jìn)行客服轉(zhuǎn)正工作的過程中，關(guān)鍵的是執(zhí)行環(huán)節(jié)，具體包括以下幾個(gè)方面：

1.有效溝通：建立良好的溝通機(jī)制和渠道，及時(shí)與員工溝通工作的進(jìn)展和存在的問題，借助員工的寶貴建議，及時(shí)確定工作方向和思路，效率更高。

2.推進(jìn)轉(zhuǎn)正工作：全面推進(jìn)轉(zhuǎn)正工作，做好引導(dǎo)、幫助和監(jiān)督，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作內(nèi)容的正確、完整和及時(shí)落實(shí)。

3.及時(shí)反饋：對客服務(wù)水平、考核情況等進(jìn)行及時(shí)反饋，讓員工了解自身工作表現(xiàn)，努力加強(qiáng)問題點(diǎn)和提高服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)也讓我們及時(shí)了解客戶對我們的評價(jià)，減少漏洞和失誤。

三、后期總結(jié)

客服轉(zhuǎn)正工作結(jié)束之后，我們要進(jìn)行全面回顧分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足之處，并及時(shí)修正。具體包括以下幾個(gè)方面：

1.查找問題：發(fā)現(xiàn)并分析轉(zhuǎn)正工作中存在的問題，找出不足和短板，加強(qiáng)改進(jìn)，提高工作效率和結(jié)果。

2.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)：總結(jié)我們在客服轉(zhuǎn)正工作中經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化已有的經(jīng)驗(yàn)，樹立先進(jìn)模式，為今后工作做好鋪墊。

3.完善制度：根據(jù)我們的實(shí)際情況，完善制度，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，提高工作效率，以及健全服務(wù)體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

綜上，客服轉(zhuǎn)正工作是企業(yè)服務(wù)體系的重要組成部分，這次活動為以后的工作順利開展提供了經(jīng)驗(yàn)和啟示，也為企業(yè)員工的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們將繼續(xù)完善工作，提高服務(wù)質(zhì)量，以滿足顧客和企業(yè)的需求和期待。

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