簡(jiǎn)單辭職報(bào)告(精品8篇)

辭職報(bào)告。

當(dāng)我們成為上班族，難免會(huì)有想辭職的想法。如果想要快速離開(kāi)公司，離職申請(qǐng)書(shū)是必須的。小編為了讓大家更輕松地完成這項(xiàng)任務(wù)，精心整理了“簡(jiǎn)單辭職報(bào)告”，供大家參考。快來(lái)看看吧！

簡(jiǎn)單辭職報(bào)告 篇1

尊敬的總編及公司領(lǐng)導(dǎo)：

隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，我多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。萬(wàn)水千山多變換，人生猶如戲一場(chǎng)。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過(guò)很多的路才能到達(dá)一定高度，取得一些成就，得到眾人的認(rèn)可，成為主演，祝愿賓館蒸蒸日上，也真誠(chéng)的祝福領(lǐng)導(dǎo)在未來(lái)的人生旅途中一帆風(fēng)順，做主演中的主演。

但是，有時(shí)候，現(xiàn)實(shí)總是讓我們陷入抉擇，有時(shí)候，我們?cè)诓幻髑胺綍r(shí)，不得不低頭于當(dāng)下。為了不讓日漸衰弱的父母再為我牽掛，我將告別長(zhǎng)中這里我所顧念的一切，再回到那個(gè)熟悉又陌生的地方，再重新打拼我的生活。想說(shuō)的太多，卻只能就此止筆，即將離別，真心祝福。

這是起碼的禮貌，無(wú)論如何，你曾經(jīng)在這家公司工作過(guò)，你付出過(guò)努力，做出過(guò)貢獻(xiàn)，同時(shí)，你也得到了待遇、工作技能和行業(yè)內(nèi)的同事關(guān)系。對(duì)工作交接做出說(shuō)明 這點(diǎn)很重要，要知道你的辭職最讓老板擔(dān)心的是：你所承擔(dān)的工作，如何安全地繼續(xù)進(jìn)行下去，他的企業(yè)如何不因?yàn)槟愕碾x開(kāi)而受到影響。對(duì)工作交接進(jìn)行說(shuō)明，就可以讓老板安心，你提出的辭職請(qǐng)求，他也不會(huì)難為你了。祝愿公司將來(lái)發(fā)展順利及作親筆簽署 這也是禮貌的一部分。辭職信可以是打印的，但簽名一定要手簽，這才是有法律效力的辭職信。

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信。由于公司對(duì)我能力的信任，使我得以加入公司，并且在這段時(shí)間里我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在公司從事編輯工作的日子里，我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!從入職以來(lái)，我一直都很享受擁有這份工作。但是，但因?yàn)槟承┧饺说睦碛?，我最終選擇了開(kāi)始新的工作。過(guò)去的歲月里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時(shí)間，使我學(xué)到了一些新的東西，充實(shí)了自己，擴(kuò)展了我狹窄的知識(shí)面，并增加自己的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿(mǎn)懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂(yōu)，實(shí)在是深感歉意。

對(duì)于公司這么長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)的照顧，在此我表示真心的感謝!這段時(shí)間以來(lái)一直覺(jué)得很疲憊，而且近來(lái)對(duì)工作的完成情況不是很好，所以，經(jīng)過(guò)自己慎重地考慮之后，我決定向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō))，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性?xún)A于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。

感謝八年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，但是由于個(gè)人及家庭方面的原因，本人已經(jīng)無(wú)法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向?qū)W校提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外我會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的'工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。

20xx年我畢業(yè)于-----學(xué)院物理系計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)后，20xx年外出務(wù)工回來(lái)，承蒙領(lǐng)導(dǎo)們看中我的不才，分別被----派出所、-----派出所聘請(qǐng)為臨時(shí)協(xié)勤;后又有領(lǐng)導(dǎo)你的抬舉與錯(cuò)愛(ài)我才有幸進(jìn)入----派出所交協(xié)這個(gè)崗位，在這個(gè)行業(yè)里一呆就是4年了，在此期間，雖然也學(xué)到了不少的知識(shí)，各種業(yè)務(wù)知識(shí)也略有所知，可是工作始終沒(méi)有做好，而且再也找不到當(dāng)初工作的那份激情。

我感謝公司和您給我這個(gè)機(jī)會(huì)，能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事，對(duì)我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下，公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

辭職報(bào)告也稱(chēng)為辭職申請(qǐng)書(shū)，是個(gè)人離開(kāi)原來(lái)的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種申請(qǐng)書(shū)。想離職的朋友是否還在為一篇好的辭職報(bào)告煩惱呢?出國(guó)留學(xué)辭職為大家提供員工，教師，護(hù)士，銷(xiāo)售，銀行辭職報(bào)告范文，應(yīng)有盡有。辭職報(bào)告的寫(xiě)作和求職信一樣具有同樣重要的意義，小編希望大家認(rèn)真對(duì)待。下面是小編為你提供的最新的標(biāo)準(zhǔn)辭職報(bào)告模板，僅供參考!更多標(biāo)準(zhǔn)辭職報(bào)告請(qǐng)上出國(guó)留學(xué)辭職報(bào)告。（本文為你提供辭職報(bào)告范本兩篇。）

非常感謝111快運(yùn)222公司各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的幫助和關(guān)懷!由于在工作中腰部扭傷導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)工作原因，今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。

簡(jiǎn)單辭職報(bào)告 篇2

“俺辭的不是工作，是寂寞?！备鞴镜慕?jīng)典辭職信成為了人們津津樂(lè)道的話(huà)題，而一些80后的辭職信高調(diào)另類(lèi)，充滿(mǎn)了調(diào)侃和流行語(yǔ)。有關(guān)專(zhuān)家表示，這反映部分年輕職場(chǎng)人心態(tài)的變化，工作從以往的神圣嚴(yán)肅變成個(gè)人選擇多樣化的自我?jiàn)蕵?lè)。

過(guò)完了正月十五，拿完了年終獎(jiǎng)，許多職場(chǎng)人開(kāi)始在人才市場(chǎng)上尋覓新東家。而告別單位，遞交一封辭職信是完成辭職的必要手續(xù)之一。這幾天，一些職場(chǎng)論壇上，曬辭職信成為了熱議的話(huà)題。不少另類(lèi)創(chuàng)意的辭職信讓同樣敢怒不敢言的職場(chǎng)同事拍手叫好。

曬出的辭職信風(fēng)格各異，但都和傳統(tǒng)辭職信迥然不同。有的辭職信含蓄幽默：“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：生死有命，富貴在天。本來(lái)我想在培養(yǎng)我的某某公司里工作終老，但巨大的生活壓力迫使我抬頭遙望藍(lán)天。此時(shí)，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥(niǎo)，還有那些坐得起飛機(jī)的人……”有人用辭職信諷刺吝嗇老板：“我的工資漲幅告訴我：以后周末，你就乖乖呆在家里看盜版碟，等你媽媽喊你回家吃飯吧！”更有牛人用古文書(shū)寫(xiě)了一把辛酸淚：“覓生計(jì)，四年無(wú)休，披星戴月秉燭達(dá)旦，蓄十萬(wàn)。不足購(gòu)房，遂投股市，縮至萬(wàn)余，抑郁成疾。醫(yī)保曰，不符大病之條例，拒賠”。

一家廣告公司人力資源部負(fù)責(zé)人告訴記者，公司今年收到的辭職信大多是中規(guī)中矩的，只有一封言辭比較犀利。這樣的辭職信大多數(shù)是非正式的，寫(xiě)給同事的較多。這是一種借調(diào)侃公司和大家告別的幽默態(tài)度，大多數(shù)老板即使看到也不會(huì)在意。

對(duì)于這樣的另類(lèi)辭職信，一些職場(chǎng)人也表達(dá)了自己的觀點(diǎn)。網(wǎng)友豬小弟認(rèn)為，另類(lèi)辭職信寫(xiě)出了許多同事不敢說(shuō)的話(huà)，公司職員工看了會(huì)心一笑。但辭職信可以私下調(diào)侃，送到老板那里就是一種不專(zhuān)業(yè)的表現(xiàn)了。畢竟在一個(gè)行業(yè)圈子，將來(lái)山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)地還會(huì)遇到，沒(méi)必要撕破臉皮。

如今的職場(chǎng)，一輩子只從事一份工作早已成為歷史。另類(lèi)辭職信的增多，說(shuō)明對(duì)待工作這件事，許多80后職場(chǎng)人早就不當(dāng)成一件嚴(yán)肅的事情了，而是越來(lái)越個(gè)人化了。畢竟，可以跳槽擇業(yè)，可以創(chuàng)業(yè)，年輕人在這個(gè)社會(huì)有了更加多樣的選擇。正式的辭職信最好不要表達(dá)出不滿(mǎn)的情緒，離開(kāi)公司要保持友好的態(tài)度才是成熟、專(zhuān)業(yè)的做法。如果真的有些想法、看法，最好和老板面對(duì)面開(kāi)誠(chéng)布公地交流。

簡(jiǎn)單辭職報(bào)告 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

首先祝公司在新的一年中蓬勃發(fā)展，取得更加優(yōu)異的成績(jī)；祝愿公司上下所有領(lǐng)導(dǎo)和員工身體健康，萬(wàn)事如意！我為能在****工作過(guò)感到無(wú)比的榮幸和自豪，我會(huì)懷念在這里的每時(shí)每刻，感謝公司給了我這么一個(gè)機(jī)會(huì)。在公司這一年多里，公司領(lǐng)導(dǎo)和周?chē)陆o了我無(wú)比的照顧和關(guān)懷，讓我深切的感受到了公司倡導(dǎo)的人情化管理給我們帶來(lái)的親切和溫馨。我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進(jìn)，將一如既往的在*******領(lǐng)域領(lǐng)航！

這段時(shí)間，我會(huì)把自己負(fù)責(zé)的****項(xiàng)目那塊很好的完成，會(huì)把自己的活交接完畢。如果我的離去給公司帶來(lái)了好多不便，我表示萬(wàn)分的歉意，希望公司領(lǐng)導(dǎo)考慮考慮我的實(shí)際情況給予理解。我真誠(chéng)的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，在這里我表示衷心的感謝，同時(shí)祝愿公司不斷壯大發(fā)展！

此致

敬禮！

xx

xxxx年3月13日

簡(jiǎn)單辭職報(bào)告 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

轉(zhuǎn)眼間，我來(lái)公司快三年了，回首三年以來(lái)，從在客服部做話(huà)務(wù)員的努力敬業(yè)到客戶(hù)經(jīng)理的圓滑及迷茫，我完成了從一個(gè)剛步入社會(huì)的女孩到從容面對(duì)世俗欲望的客戶(hù)經(jīng)理得蛻變，真是一言難盡，這中間既有成績(jī)，也有不足，但，還有很多的無(wú)奈和心酸。也許我是一個(gè)弱者，不能去面對(duì)困難與挫折，當(dāng)我努力得實(shí)現(xiàn)了做客戶(hù)經(jīng)理后，確沒(méi)能很好的預(yù)料到即將到來(lái)的暴風(fēng)雨，以至于現(xiàn)在讓我措手不及，不敢面對(duì)，面對(duì)重重壓力，我只能選擇逃避。畢竟我不單單是我，我還有我的家庭，有我的朋友，有很多真正關(guān)心我愛(ài)護(hù)我的人，我不能太過(guò)于自私，不能為了自己的事業(yè)而忽略了他們的感受，一切的理想和抱負(fù)都是過(guò)眼云煙，在這繁忙的充滿(mǎn)原始欲望的工作中我終將迷失方向。

在這一年多的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西，然而工作上的毫無(wú)成就感及我面對(duì)的工作環(huán)境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺(jué)得工作上如果這么長(zhǎng)時(shí)間還沒(méi)有起色就該往自己身上找原因了，或許這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合客戶(hù)經(jīng)理這項(xiàng)工作。

此致

敬禮

客戶(hù)經(jīng)理：張XX

20xx年11月1日

簡(jiǎn)單辭職報(bào)告 篇5

來(lái)到****也快兩年了，有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。最后祝公司在今年蓬勃發(fā)展，取得更加優(yōu)異的成績(jī);祝愿公司上下所有領(lǐng)導(dǎo)和員工身體健康，萬(wàn)事如意!我為能在****工作過(guò)感到無(wú)比的榮幸和自豪，我會(huì)懷念在這里的每時(shí)每刻，感謝公司給了我這么一個(gè)機(jī)會(huì)。在公司這一年多里，公司領(lǐng)導(dǎo)和周?chē)陆o了我無(wú)比的照顧和關(guān)懷，讓我深切的感受到了公司倡導(dǎo)的人情化管理給我們帶來(lái)的親切和溫馨。我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進(jìn)，將一如既往的在sap咨詢(xún)業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)航!我真誠(chéng)的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，在這里我表示衷心的感謝，同時(shí)祝愿公司不斷壯大發(fā)展!

很感謝您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助，我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報(bào)您及公司對(duì)我的厚愛(ài)，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓您滿(mǎn)意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對(duì)您說(shuō)聲抱歉，請(qǐng)您原諒!

我從xx時(shí)間工作到現(xiàn)在，承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝，但現(xiàn)在我因生病不能繼續(xù)工作，所以不得不辭職，在此深感歉意，希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許。

我懷著復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信。x年前在公司時(shí)，我就感覺(jué)胃一直不舒服，也吃了不少藥。過(guò)年時(shí)檢查，我不能再吃辣椒，胃需要慢慢養(yǎng)。由于個(gè)人的原因，我不得不向公司提出辭職，并將在與今年x月xx日正式離職。

首先感謝 **能提供給我這樣一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的栽培和關(guān)愛(ài)，使我學(xué)會(huì)了很多工作知識(shí)和做人的哲理。對(duì)此，我對(duì) **的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁表示深切的 感謝。

很感謝您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助，我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報(bào)您及公司對(duì)我的厚愛(ài)，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓您滿(mǎn)意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對(duì)您說(shuō)聲抱歉，請(qǐng)您原諒!

簡(jiǎn)單辭職報(bào)告 篇6

史上最奇葩離職潮 催生HR人才管理新變革

20xx年，“且行且珍惜”體讓人腦洞大開(kāi)。20xx年，奇葩辭職信寫(xiě)作攻略再掀風(fēng)暴，引發(fā)了員工和HR、社會(huì)與職場(chǎng)的燒腦游戲。隨著史上最具情懷的辭職信：“世界那么大，我想去看看”的走紅，離職成了大眾咀嚼的話(huà)題。

求職多奇葩，離職也奇葩。在就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻的前提下，為何離職熱潮接踵而至？HR們?cè)撊绾伟盐罩鲃?dòng)權(quán)？一場(chǎng)新的人才管理變革呼之欲出。

新員工離職破常規(guī) 三大原因成主謀

隨著開(kāi)放式市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的盛行，職位終生成了浮云。對(duì)于員工離職，很多企業(yè)依然諱莫若深。一來(lái)，離職率的高低不僅影響著企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)，還會(huì)帶來(lái)很大的人力資源成本負(fù)擔(dān)。二來(lái)，過(guò)高的離職率尤其是核心人才資本的流失對(duì)于企業(yè)凝聚力、軟實(shí)力絕對(duì)是硬傷，對(duì)于某些打算上市的公司其影響更是致命的。為此，10%的離職臨界點(diǎn)一直被奉為圭臬。近年來(lái)，新員工的離職高點(diǎn)變動(dòng)異常。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：以前新員工離職跳槽的高點(diǎn)一般在“1、3、5、7年”左右，眼下離職的高點(diǎn)竟然濃縮為1月、3月、6月、1年，這等速度直逼“大躍進(jìn)”。

是什么原因讓人們深陷離職風(fēng)波難以自拔？其中個(gè)人發(fā)展、企業(yè)人才資本管理、待遇等首當(dāng)其沖。以孔夫子為例，孔子開(kāi)一代圣賢風(fēng)貌，也為離職埋下了伏筆?？鬃悠缴鴥啥入x職（或稱(chēng)辭官），一次是拒絕衛(wèi)靈公，一次是讓齊景公碰壁。辭官衛(wèi)靈公，是因?yàn)閰拹骸败娐弥隆?，所謂志不在此。辭職齊景公，原因在”季氏不能以禮待我“，所謂待遇不符預(yù)期。

幾千年過(guò)去了，個(gè)人發(fā)展和待遇問(wèn)題至今是促使新員工蠢蠢欲動(dòng)，最終走向離職的關(guān)鍵因素。隨著企業(yè)對(duì)于個(gè)人發(fā)展的重視，個(gè)人發(fā)展趕超待遇成為主流，而集企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式、辦公環(huán)境、企業(yè)氛圍、績(jī)效考核等為一體的企業(yè)人才資本管理與個(gè)人發(fā)展相輔相成，它的輕重與否直接決定職員的去留。

移動(dòng)互聯(lián)或成HR常態(tài) dayHR開(kāi)啟理才新模式

小小的企業(yè)人才資本管理如何能左右全局，成為制約企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心？答案就在于企業(yè)自身的核心：人。人不是機(jī)器，他會(huì)感知，會(huì)創(chuàng)造，會(huì)決斷，希望憑一己之力為企業(yè)和自身帶來(lái)更大價(jià)值，這也注定了企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)模式需要個(gè)性化、人性化的支撐。模式化運(yùn)作便于整齊劃一的管理，卻很容易給人以壓抑感，進(jìn)而降低工作效率，影響員工的幸福指數(shù)與對(duì)本職工作的滿(mǎn)意度。

以考勤為例，例行打卡再尋常不過(guò)，不過(guò)遇上漏打、出差、難以識(shí)別等意外情況，補(bǔ)簽、解釋、走流程等繁瑣工序就來(lái)了。善良的HR會(huì)包容你，給你開(kāi)綠燈，不過(guò)事不過(guò)三；不過(guò)聰明的HR會(huì)滿(mǎn)足你，換個(gè)移動(dòng)考勤就可以，隨時(shí)隨地，隨心所欲。目前以深圳市理才網(wǎng)信息技術(shù)有限公司推出的在線人才管理系統(tǒng)“dayHR”移動(dòng)考勤APP深受市場(chǎng)熱捧就是一大證明。有專(zhuān)家預(yù)測(cè)：2015年移動(dòng)互聯(lián)將成為HR的新常態(tài)，直接引導(dǎo)未來(lái)HR管理模式的發(fā)展。這一點(diǎn)與偏愛(ài)自由輕松的工作環(huán)境，崇尚個(gè)人發(fā)展的80、90后不謀而合。

提升員工幸福指數(shù)還適用于企業(yè)級(jí)應(yīng)用。智慧企業(yè)的概念已經(jīng)被玩壞，為了將員工從繁瑣工序中解放出來(lái)，很多企業(yè)不惜花巨資引進(jìn)ERP、OA、CRM等應(yīng)用，可是ERP等應(yīng)用過(guò)于剛性，無(wú)法隨需而變、隨需而用，加上多平臺(tái)輪流操作，實(shí)施復(fù)雜、智慧化應(yīng)用匱乏，“減壓”的同時(shí)又在“施壓”，最終的結(jié)果是：”人“苦不堪言。為何不能集成基礎(chǔ)平臺(tái)，植入智能應(yīng)用以簡(jiǎn)化工作內(nèi)容呢？這個(gè)問(wèn)題引起不少企業(yè)的'共鳴，不過(guò)考慮到可能增加管理運(yùn)營(yíng)、維護(hù)的成本，往往望而卻步。

如果有一個(gè)功能全面，永久免費(fèi)的平臺(tái)放在眼前又如何？基于移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代企業(yè)個(gè)性化“理才”的需要，2014年9月深圳市理才網(wǎng)信息技術(shù)有限公司精心推出了在線人才管理系統(tǒng)“dayHR”。作為第四代人才資本管理云平臺(tái)，dayHR基于移動(dòng)互聯(lián)、云計(jì)算和SaaS服務(wù)，集在線辦公、移動(dòng)應(yīng)用、職場(chǎng)社交、增值服務(wù)于一體，不管是CEO、經(jīng)理人、HR還是員工都能各取所需，極大地從繁瑣流程中解放出來(lái)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高工作效率。受重視，有前景，工作愉快、很自由，在dayHR構(gòu)筑起來(lái)的以人為中心的全商業(yè)行為的職場(chǎng)圈里，HR與員工的燒腦游戲還需苦苦糾纏嗎？

“留人比挖人更重要，理才比管人更關(guān)鍵”，筆者認(rèn)為這是減少離職風(fēng)波，增加員工的

工作滿(mǎn)意度且少讓HR自損腦細(xì)胞的關(guān)鍵因素。說(shuō)到底，癥結(jié)還在于企業(yè)人才管理模式的變革、在于智慧工作平臺(tái)的采用、在于以人為中心全生命周期職場(chǎng)生態(tài)圈的打造。以上提到的考勤、績(jī)效、工作量精簡(jiǎn)只是管中窺豹，巧在提升員工的幸福指數(shù)正在于點(diǎn)滴。

篇三：各種奇葩離職理由!你遇到過(guò)嗎？

在職場(chǎng)上拼搏，跳槽是一件很常見(jiàn)的事情?辭職就像一場(chǎng)說(shuō)走就走的旅行。離職理由也被很多人惡搞，失戀、喂狗、養(yǎng)豬、種地只是小兒科。所謂離職容易，求職不易，所以小伙伴們，要珍惜啊。那小伙伴們，你們見(jiàn)過(guò)什么樣的奇葩離職理由呢?

最真誠(chéng)的辭職理由：

如果想辭職不妨和領(lǐng)導(dǎo)直說(shuō)，沒(méi)必要刻意去編造理由，編造的事情一定會(huì)有破綻，還不如不編。領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)的話(huà)可以說(shuō)感覺(jué)想換個(gè)環(huán)境發(fā)展。如果對(duì)現(xiàn)有工作有意見(jiàn)，可以說(shuō)在這有些壓抑，等等?？傊€是不要隨便編造。(真誠(chéng)的理由就是想換個(gè)地方)

最適用的辭職理由：

因病。因病是最好的理由。古人云：官不差病人?，F(xiàn)在單位上最怕的是神經(jīng)病人和傳染病人。因病休養(yǎng)，又不想耽誤公司工作，所以提出辭職，是相對(duì)來(lái)說(shuō)比較適用的理由。(我看上去太健康了)

最牛的辭職理由：

老公養(yǎng)得起。猶記得有次一個(gè)女同事辭職，老總問(wèn)她理由。她說(shuō)：“我老公養(yǎng)得起我?！崩峡傘蹲?，然后批了。當(dāng)然，個(gè)人不建議采納，畢竟有句話(huà)說(shuō)的好，男人不能沒(méi)有事業(yè)，女人不能沒(méi)有工作，所以，你懂的!(哎，沒(méi)老公啊!)

最?lèi)焊愕霓o職理由：

告訴他;“我想買(mǎi)條帶鉆的手鏈,可是工資8萬(wàn)夠買(mǎi).”

或者看著老板的臉，認(rèn)真的說(shuō)：老板，我老公要坐月子，我得回去照顧他。(這個(gè)可以有??)

這些奇葩的理由，小編看著也是醉了，你遇到過(guò)嗎？

篇五：寫(xiě)辭職信走紅女教師：目前還沒(méi)踏出鄭州市呢(圖)

寫(xiě)辭職信走

紅女教師：目前還沒(méi)踏出鄭州市呢(圖)

學(xué)校官網(wǎng)上的顧老師照片

顧老師的辭職信

經(jīng)證實(shí)，這位老師是省實(shí)驗(yàn)中學(xué)心理教師，任教

11年，周一已經(jīng)離職

她對(duì)此事回應(yīng)非常低調(diào)：只想安靜的生活，目前“還沒(méi)踏出鄭州市” 河南商報(bào)記者 訾利利

“世界那么大，我想去看看。”看完這句話(huà)，頓覺(jué)很詩(shī)意、很瀟灑、很有文藝范兒，不過(guò)，這卻是一封辭職信。

昨天，河南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)一名老師的辭職信在微信朋友圈備受關(guān)注。你對(duì)這件事如何看？假如你要辭職，會(huì)怎么寫(xiě)辭職信？

網(wǎng)友評(píng)論

有此想法，無(wú)此膽量

盡管很多關(guān)注辭職信圖片的人并不一定認(rèn)識(shí)這個(gè)寫(xiě)辭職信的人，但是不妨礙大家對(duì)她的認(rèn)同。

“字好漂亮，文更漂亮！心有多大，舞臺(tái)就有多大?！薄坝職夂屠碛筛屓瞬唤麨橹c(diǎn)贊?！?/p>

更多人是對(duì)這封辭職信表現(xiàn)出來(lái)的恣意生活的態(tài)度表示羨慕：“我也這么想，朋友帶上我?！薄坝写讼敕?，無(wú)此膽量?！?/p>

不過(guò)，也有人理智地評(píng)價(jià)：“如果不影響家庭，確應(yīng)追隨內(nèi)心而生活?！薄岸既タ词澜?，誰(shuí)來(lái)建設(shè)偉大祖國(guó)？”

同事評(píng)價(jià)

工作敬業(yè)、個(gè)性飛揚(yáng)有親和力

而辭職信的作者，確實(shí)是河南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)的一名女老師，她有一個(gè)極其男性化的名字，4月13日剛剛離職。

“她是我們學(xué)校心理辦公室的一名心理老師，一個(gè)陽(yáng)光的大女孩，喜歡幫助人，現(xiàn)在還資助著十幾個(gè)學(xué)生?！焙幽鲜?shí)驗(yàn)中學(xué)一名熟悉她的老師說(shuō)。

在他眼中，這個(gè)女老師是一個(gè)“個(gè)性飛揚(yáng)而又有親和力，表面高冷而又內(nèi)心善良，工作敬業(yè)而又不乏夢(mèng)想”的人。

他認(rèn)為，人就應(yīng)該這樣，為了詩(shī)意的生活，灑脫地做出選擇。 不過(guò)他也坦承，很多人都做不到，理想和現(xiàn)實(shí)之間的距離是永恒的，這就是很多人糾結(jié)和撕扯的原因，“不同的生活，各有各的快樂(lè)，祝福她，她把很多人奢侈的夢(mèng)想變成了現(xiàn)實(shí)?！?/p>

對(duì)于這個(gè)一起工作了11年的同事，他說(shuō)，她的離職確實(shí)引起了大家的關(guān)注和議論，不過(guò)老師們都比較理性，“無(wú)論堅(jiān)守還是闖蕩都是人生的選擇。”

本人回應(yīng)

“還沒(méi)踏出鄭州市呢”

在河南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)的網(wǎng)站上，可以看到這名辭職女老師的介紹。照片上一個(gè)穿皮衣、背相機(jī)的長(zhǎng)發(fā)女子，一臉柔和的笑容。簡(jiǎn)介上寫(xiě)著，她2004年畢業(yè)于河南師范大學(xué)教育系心理學(xué)專(zhuān)業(yè)，同年到河南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)工作。

其間，她的心理健康論文、心理健康示范課數(shù)次在省市獲獎(jiǎng)，并曾加入鄭州市心理講師團(tuán)，為多所學(xué)校進(jìn)行大型公益心理講座。 她的人生格言是，唯有將工作變成事業(yè)，才能發(fā)自?xún)?nèi)心去熱愛(ài)。 她還曾為師范大學(xué)生做過(guò)“告訴你不一樣的生活——畢業(yè)如何做中學(xué)老師”的講座，只是現(xiàn)在她離開(kāi)了教師崗位。

和她張揚(yáng)的辭職信不同，這名女老師對(duì)辭職信的回應(yīng)非常低調(diào)，她說(shuō)自己目前還沒(méi)什么想法，“這還沒(méi)踏出鄭州市呢”，談何世界，目前，她“只想安靜地生活”。

延伸

奇葩辭職信大比拼

“霧霾太大，我找不到公司的路?！薄諝赓|(zhì)量得有多差勁！ “有一種恨，叫放手?！薄捱^(guò)幾次了？

簡(jiǎn)單辭職報(bào)告 篇7

在現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，職場(chǎng)人才流動(dòng)是很正常的事情，我們可能會(huì)作出離職的決定，這時(shí)候就要寫(xiě)好辭職信了?？墒窃鯓訉?xiě)出合乎規(guī)范的辭職信呢？以下是小編為大家收集的稅務(wù)辭職信，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

大學(xué)剛畢業(yè)的時(shí)候，我響應(yīng)國(guó)家“西部大開(kāi)發(fā)”的戰(zhàn)略，勇敢的獻(xiàn)身西部，決定以我的所學(xué)知識(shí)來(lái)報(bào)答祖國(guó)對(duì)我多年的培養(yǎng)，這是一個(gè)熱血青年對(duì)祖國(guó)的熱愛(ài)，才會(huì)投身到西部的建設(shè)中去。當(dāng)然國(guó)家批準(zhǔn)了我的要求，這是對(duì)我的肯定。我只身來(lái)到西部，很快就適應(yīng)了西部的環(huán)境，投身到工作后來(lái)了。不過(guò)現(xiàn)在的我已經(jīng)在西部工作了很多年了，本來(lái)想扎根西部的，不過(guò)現(xiàn)實(shí)情況確不是我想象的那樣。我叫xx，20xx年我參加“西部大開(kāi)發(fā)”在稅務(wù)局局服務(wù)。

20xx年服務(wù)期滿(mǎn)后，經(jīng)組織部門(mén)批準(zhǔn)，我繼續(xù)留在稅務(wù)局工作。成為稅務(wù)局的正式工作人員后，由于工作性質(zhì)和角色的轉(zhuǎn)變，我發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)并不適合局里的工作，工作上難以取得突破，經(jīng)過(guò)仔細(xì)考慮，我決定辭職。在我工作期間，尤其是志愿服務(wù)期間，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助，給了剛出校門(mén)的我以莫大的勇氣和信心去面對(duì)工作中乃至人生中的困難，幫我走穩(wěn)了人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)上關(guān)鍵腳步，今日想來(lái)仍滿(mǎn)懷感激。稅務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)、同志們?cè)诠ぷ魃稀⑸钌弦步o了我極大的幫助，教會(huì)我怎樣工作，提高了我的工作能力，幫我解除生活上的后顧之憂(yōu)，讓我全身心地投入到工作中。在我到其他部門(mén)查找資料、請(qǐng)教問(wèn)題時(shí)，一些原來(lái)并不認(rèn)識(shí)我的人也噓寒問(wèn)暖，全力配合我的工作。人生能有多少三年，人生又能有多少個(gè)三年里能獲得這么多的支持和鼓勵(lì)?這些深情厚誼我會(huì)永生難忘。

我在西部地區(qū)工作的時(shí)間算來(lái)已三年有余，然初到西部地區(qū)時(shí)的驚喜、興奮仍象昨日之事。西部地區(qū)沒(méi)有我想象的那樣荒涼、落后，相反，我所見(jiàn)到的是經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)安定、人民生活幸福的西部地區(qū)。三年多的時(shí)間里，我目睹了西部地區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)三年翻一番的跨越式發(fā)展，見(jiàn)證了第六屆xxx會(huì)上的全旗人民上下一心團(tuán)結(jié)一致干大事的盛況，親身經(jīng)歷了城鎮(zhèn)建設(shè)翻天覆地的變化，無(wú)不讓人歡心鼓舞、躊躇滿(mǎn)志。在我離開(kāi)政府部門(mén)之前，聽(tīng)到了太多的勸告，勸我不要放棄政府的.工作，但再留下已無(wú)意義.在一再猶豫之后，終于決定辭職.因期間一些關(guān)節(jié)，沒(méi)有什么遺憾，時(shí)間能撫平過(guò)去的傷痛。雖然難以割舍對(duì)西部地區(qū)的情感，考慮到工作實(shí)際，不得不遞交辭職申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。雖然我對(duì)現(xiàn)在的工作和工作的西部地區(qū)依依難舍，可是我老家的家庭情況已經(jīng)不允許我再繼續(xù)在西部工作了，我只能說(shuō)對(duì)不起。孜然一身的我需要家庭的溫暖，也需要親人的關(guān)懷，在這里我舉目無(wú)親，雖然同事對(duì)我都還好，可是與日俱增的孤獨(dú)感和沒(méi)有歸屬感使我無(wú)法繼續(xù)將全部精力用在工作上了。我希望我的離去不能給稅務(wù)局帶來(lái)任何的不良影響，我在這里感到非常的抱歉。

祝西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)早日騰飛，祝西部地區(qū)人民生活幸福!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年10月x日

簡(jiǎn)單辭職報(bào)告 篇8

其實(shí)辭職信沒(méi)有固定的寫(xiě)法，因?yàn)檗o職各有各的原因。但您不妨按照以下思路寫(xiě)，或許比較恰當(dāng)和容易：

第一段：寫(xiě)出辭職的心理（當(dāng)然不一定是真的），你可以寫(xiě)一些客套的句子。例如：經(jīng)過(guò)多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請(qǐng)辭去我現(xiàn)在的工作。因此整個(gè)第一段可以這么寫(xiě)：

尊敬的人力資源經(jīng)理：

您好！

經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我知道這對(duì)于您來(lái)說(shuō)，是非常難以作決定的事情。

第二段：說(shuō)明您自己考慮的辭職的時(shí)間（盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說(shuō)并不是畫(huà)蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭(zhēng)取到提早離開(kāi)的時(shí)間）。例如：

我考慮在此辭呈遞交之后的２—４周內(nèi)離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

第三段：說(shuō)明您在這個(gè)公司里的經(jīng)驗(yàn)積累，盡可能地去贊揚(yáng)公司對(duì)您的栽培（不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應(yīng)該在辭職信里表露）。例如： 我非常重視我在“……公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過(guò)“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。

最后，請(qǐng)務(wù)必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫(xiě)好日期。

附加:

1.抓住關(guān)鍵點(diǎn)。在辭職信的開(kāi)頭要直接表明你辭職的意圖，并說(shuō)明你辭職的原因是已經(jīng)接受其他公司的聘用書(shū)或其他理由，比如搬遷到其他城市等。

2.說(shuō)明合同最終終止是哪一天。一般來(lái)說(shuō)應(yīng)該在合同終止前2個(gè)星期提出辭職。

3.在辭職信中最好表明你接受的其他公司的聘用職位更適合自己的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

4.你還應(yīng)當(dāng)在信中向你的老板表示感謝，感謝他能提供給你為公司服務(wù)的機(jī)會(huì)。

看看下面這個(gè)辭職信的范例，可以讓你對(duì)如何架構(gòu)一封辭職信有個(gè)大概的了解。在你開(kāi)始新的工作后，你可以給你的前任老板或同事發(fā)一封信，告訴他們你現(xiàn)在的有關(guān)信息，這樣你們可以保持聯(lián)系并建立牢固的關(guān)系。

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