學員培訓總結。
時光荏苒,光陰似電,最后一個階段的工作即將結束,工作即將步入一個嶄新的篇章。讓我們寫一份工作總結來結束這段時間的工作吧。寫好總結有利于尋找工作規(guī)律,有沒有可以參考的總結范文呢?小編花時間專門編輯了學員培訓總結合集9篇,相信一定會對你有所幫助。
為切實加強我鎮(zhèn)中小學教師繼續(xù)教育培訓工作,提高廣大教師專業(yè)素養(yǎng)和技能,根據《畢節(jié)市“十二五”中小學教師繼續(xù)教育全員培訓指導意見》、《大方縣“十二五”中小學教師繼續(xù)教育工程實施方案》,按照《大方縣20xx年中小學(園)教師繼續(xù)教育培訓工作計劃》、《大方縣教育局關于開展*年中小學繼續(xù)教育全員培訓的通知》的文件精神,我參加了鎮(zhèn)教育管理中心開展的全鎮(zhèn)中小學教師繼續(xù)教育二級全員培訓,現(xiàn)將本次培訓的心得總結如下:
信息化是21世紀社會發(fā)展的必然趨勢,信息化社會對現(xiàn)代教育提出了新的要求,也為現(xiàn)代教育的發(fā)展提供了新的機遇。信息社會知識更新速度的加快,人才需求的多元化,迫切要求轉變傳統(tǒng)的教育思想、教學模式、教學內容和教學方法。同時,信息社會為我們帶來了豐富的教育資源,為加速教學手段的現(xiàn)代化,實施教學過程的最優(yōu)化,提高教學的質量和效益提供了必要的物質條件。
多媒體教學軟件被引入中小學課堂后,教學信息以圖像、聲音、視頻、動畫等多種媒體形式呈現(xiàn),彌補了傳統(tǒng)課堂教學形式單一、直觀性差的缺陷,使教學效果達到了最優(yōu)化。如今,多媒體教學已成為現(xiàn)代教學不可缺的一部分。中小學教師如何根據學科特點和教學內容設計、制作適合于自己教學的多媒體教學軟件,以及將它科學地運用到學科教學當中,已成為廣大教育工作者當前亟待解決的問題。
通過培訓,使教師系統(tǒng)全面了解信息技術環(huán)境下在教學設計方法及獨立制作課件,并應用于科學在教與學過程中常規(guī)教學手段難以解決困難,達到優(yōu)化教學提高教學質量和效率在目的。我校大多老師現(xiàn)都已學會了多媒體教學,同時,我們也在不斷關注著這些現(xiàn)代化的教育技術在實際教學中的應用情況。在我們日常與用戶的接觸中,也發(fā)現(xiàn)一些需要改進的問題需要與大家探討。
這次小學教師繼續(xù)教育遠程培訓學習,我積極學習,認真聽講座、學習教學相關策略,自己寫日志、做筆記,看各位學員老師的評論,我學到了許多新知識,使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充。教學業(yè)務素質和自身素質等方面都得到了很大的提高
總之,在學習中,我學到了很多,隨著現(xiàn)代教育體制的不斷改革,教師的角色已經在不斷的發(fā)生改變,要想做一位領導信任、學生喜歡、家長放心、社會滿意的好教師,我們必須努力學習,終身學習。
今年參加了四川內江市全員培訓,經過幾個月的學習,我有了極大的收獲,使得我的教育教學能力得到了極大的提高,思想素質也得到了極大的提高?,F(xiàn)總結如下:
第一:學習了文件后,看到了國家對教育的投入,是非常大的,在人力物力財力方面都投入了非常的多,包括各級政府部門的投入支持,都是前所未有的,在此也堅定了我們不斷提高自己業(yè)務水平的決心。同時也談到了師德的修養(yǎng)問題。的確師德修養(yǎng)對每一個教師來說是非常重要的。一個教師如果沒有良好的師德修養(yǎng),那么,他教出來的學生的品德又會怎么樣呢?這個可想而知的。因此說教師的師德修養(yǎng)必須要加強,教師是學生的榜樣,只有榜樣起好帶頭作用,學生才能全面發(fā)展。由此可見國家對教育的重視程度,值得我們去認真學習不斷提高自己的教育教學水平。
第二:學習了《備課實務與新技能》,我的體會也很深刻。談到課堂教學是主戰(zhàn)場、是教學的關鍵;備好課則是上好課的前提和基礎。的確是這樣的,教師必須要備好課,才能上好課,備課又是看教師對教材的理解分析程度,是關系到教師對課標的理解程度如何。學習之后,使我對備課有了更加深刻的認識,更加認識到了備課的一系列的知識,從而增加了我的教育教學理論知識和實踐能力的提高。對我今后備課的改進幫助極大,往后我還有加倍學習。
第三:我還學習了《教案的反思與研究》收獲更加的大,使我更加的明白了要上好一堂課,不是只有上完了可就完了,還要進行反思,好要研究。要反思學生的情況,要研究學生存在的問題,一般能更好的查缺補漏。為下一次更好的教育教學打下堅實的基礎。對不斷提高自己的教育教學水平起著至關重要的促進作用。只有經常的反思與研究,才有可能提高自己的教學水平和業(yè)務理論水平。因此學習之后我是受益匪淺,教育教學水平和業(yè)務理論水平都得到了長足的發(fā)展。
總之通過這次的全員培訓,我的收獲是非常大的,使得我的教育教學水平和業(yè)務理論水平都得到了很大的提高,今后我還要加倍的學習,不斷進取不斷的豐富自己的教學水平,為祖國的教育事業(yè)添磚加瓦貢獻力量。
尊敬的各位領導,老師,同學們:
大家好!
我是來自教育學院社研會的張雅楠,很榮幸能夠作為“誰是掌舵人”天津大學社研會第十二期骨干培訓的學員代表在這里發(fā)言。首先請允許我代表所有學員感謝社研會為我們提供這樣一個學習的機會,使我們能夠得到鍛煉與提升。
社研會作為一個理論學習型社團,將理論學習與實踐緊密結合,對學生思想政治素養(yǎng)的提升,校園文化的建設起到了極為重要的作用。作為一名大一新生,我通過校歌校史演繹大賽深刻了解了天津大學悠久燦爛的歷史;通過求索論壇,培養(yǎng)了自己縝密的思辨能力。相信通過這次骨干培訓,我能更好的提升自己。
雖然我們來自不同的學院,不同的年級,不同的專業(yè),但是通過骨干培訓這個平臺,我們走到了一起,我們有了一個共同的.目標,那就是爭做一名優(yōu)秀的社團骨干。為了實現(xiàn)這個目標,我們必須認真學習,提高素質,掌握技能,以優(yōu)異的成績完成這次培訓。
為此,我代表全體學員決心做到以下幾點:
1、提高思想認識,堅決完成學習任務,充分認識到加強學習與鍛煉的重要性,加倍珍惜這次來之不易的學習機會,擺正位置,明確態(tài)度。
2、嚴格組織紀律,遵守各項規(guī)章制度。專心聽課,做好筆記;不遲到、不早退、不無故缺席。
3、組內成員積極交流,互相幫助,共同進步,不斷增強團隊的向心力和凝聚力;
4、深入思考、努力鉆研,精益求精,學有所得,學用結合,爭做一名優(yōu)秀的學生骨干,為社研會的建設添磚加瓦。
通過小組建設,各位學員之間能夠建立深厚的友誼。除了探討培訓課程,還要互相借鑒對方好的學習方法和工作經驗,取長補短。在聆聽老師講座,開拓視野的同時,還要讓本次培訓成為各位學員今后社團工作的新起點。通過骨干培訓,還能很好的促進社研總會與分會、分會與分會之間的交流,為今后工作的順利開展打下堅實的基礎。
各位學員,社研會骨干培訓前十一期學員的奮斗歷程和所取得的輝煌成績已為我們照亮了前方的路,作為第十二期骨干培訓的學員我們要向他們虛心請教,學習他們的認真、謙虛、開拓進取的精神。我們勤奮學習,踏實工作,一步一個腳印,用我們的智慧、我們的勇氣和我們永不服輸的年輕的心,去迎接未來的挑戰(zhàn)。我們將帶著無限求知的赤誠之心去開拓、進取、去描繪我們無悔的青春!
一個人可以不成功,但不能不成長。希望這次骨干培訓能夠讓我們成長,在今后的日子里,我們將更好地追逐自己的夢想,把握青春,為祖國,為天大,添加最艷麗的一抹色彩! 我相信,我們全體學員,一定會珍惜這次難得的培訓機會,以飽滿的熱情、勤懇扎實的作風投入學習,提高自身綜合素質,圓滿完成本次培訓任務。
謝謝大家!
聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學習,關注專業(yè)知識,關注國家大事,日復一日,永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話:“人生是一個長跑,要一向堅持下去?!睂W習也是如此,要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學的專家,但我能夠從此刻起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學知識為我所用。
培訓學習雖然已經結束了,但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借市教育局開展“學習工程”的東風,重新樹立終身學習的觀念:為做一名合格的教育工作者發(fā)奮學習,為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才發(fā)奮工作。
人要走進知識寶庫,是一輩子的事情,不可能一蹴而就。因此我們要學習的東西太多了。網絡教育,給了我們一把學習的鑰匙。這是一把增長知識才干和提高思想素質的鑰匙。
我很榮幸參加了成功的舉辦的第六屆的創(chuàng)業(yè)培訓,共有29名有創(chuàng)業(yè)愿望的學員參加了本次培訓,這天剛經歷了初冬的第一場寒流。除了寒冷的天氣之外,由美國金融危機而引發(fā)的全球經濟的衰退讓我們感到這個冬天更加的蕭索。對于我們每位有夢想創(chuàng)業(yè)的青年,此刻要應對的不僅僅僅是季節(jié)的轉換,更要應對經濟環(huán)境對你們實現(xiàn)夢想的巨大考驗。此次培訓當中的很多人,或許自己、或許家人、或許朋友,已經感受到了這個不一樣尋常的冬天的艱澀。
這是一個艱難的時候,是一個考驗智慧和毅力的時候,當遇到挫折的時候,或許這是從逆境之中開掘期望之石的時候;這是一個艱難的時候,但更是我們攜手共渡難關的時候。不管此刻的境遇如何,時刻關心著我們,大家庭的每個成員一向在路上左手溫暖著右手!
在學習的過程中,我主要學到了以下幾點:一是學習創(chuàng)業(yè)理念,當前越來越多的下崗職工透過自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)再就業(yè),創(chuàng)造了財富,創(chuàng)業(yè),不僅僅是實現(xiàn)就業(yè),要轉變觀念,樹立創(chuàng)業(yè)精神,鼓起創(chuàng)業(yè)勇氣,增強創(chuàng)業(yè)魄力,實現(xiàn)對人生的追求和自身價值。二是學習創(chuàng)業(yè)知識,要全身心投入到學習當中去,學習創(chuàng)業(yè)需要的條件、相關政策及法律等知識,避免在創(chuàng)業(yè)過程中走彎路,減少不必要的損失,為每個人的創(chuàng)業(yè)夢想插上有力的翅膀。三是學習創(chuàng)業(yè)的技巧和本領。透過學習和交流,準確把握社會發(fā)展的潮流和方向,運用技巧和本領,在越來越細的社會分工和日新月異的行業(yè)中追求最適合自己的創(chuàng)業(yè)道路,挖掘第一桶金。
在這次培訓中我深深的體會到老師教的仔細,學員學的認真,決不帶著疑問離開教室,有的人為了全身心的投入到學習當中,甚至暫時放下了自己那一攤子百廢待興的工作,正因大家不想辜負培訓老師的每一滴汗水,想讓自己在學習的艱辛中收獲喜悅。透過培訓,大家掌握了系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)知識體系,清醒地看到自己所從事行業(yè)的市場形勢及創(chuàng)業(yè)環(huán)境,學會了如何去組織、計劃、實施和做大做強等,更難得的是學會了結合自身實際確定決策思維模式,創(chuàng)業(yè)綜合素質有了很大提高。
透過此次培訓我對我的美容院和培訓項目有了更深刻的總結,我總結了“四要”:
一、要生存。在夢想和現(xiàn)實沖突之時,生存是第一需要的。創(chuàng)業(yè)之初,個性是在極度困難的時候,企業(yè)要先學會活著,而后再思考成長,但是夢想的目標不能變。
二、要學習。在危機中學習,提高抗風險的潛質,利用這個時期有針對性地學習,苦練內功,積蓄團隊力量,提升內部管理張力,為危機之后的發(fā)展做好準備。
三、要關注。要個性關注國家相關政策和市場環(huán)境的變化,利用有利的政策,隨時調整企業(yè)策略。
四、要總結。仔細總結過往的經驗,并思索未來發(fā)展和經營模式。
最后感謝各位領導的親切關懷,感謝各位教師的認真輔導。冬天已經來了,春天還會遠嗎?我堅信透過此次的培訓,對于實現(xiàn)我人生目標會越來越近。
人們對鋼筋翻樣這一職業(yè)或者崗位并不熟悉,這一職位不僅重要,而且還緊缺,一個合格的鋼筋翻樣必須具備多方面的知識和經驗,翻樣如翻譯,翻譯講究的是“信、達、雅”,而翻譯要求準確、合規(guī)、優(yōu)化,翻譯是語言的轉換,而翻樣是圖形的置換。剛開始和老師見面時,老師用了很好的比喻,把我們接下來要學習的鋼筋翻樣課程、思路及重點很好的詮釋了出來。
第一思路:對鋼筋翻樣有個清晰全面的認識
經過老師前一天的講解,為什么鋼筋翻樣既然要經過施工圖預算、施工下料、審計等等多項重復的工作,為什么我們不在施工圖設計的時候在設計院成立一個鋼筋翻樣小組,成立這樣的一個權威及有豐富經驗的工程師來做鋼筋翻樣,那豈不是之后的很多重復工作就可以避免,為什么不成立呢?茅老師課上給的回答是設計院不懂現(xiàn)場,出來的翻樣表不符實際,這也是為什么后面鋼筋表慢慢的從施工圖預算中淡化出來的原因。經過和老師探討,網上查資料慢慢理解了鋼筋翻樣的發(fā)展歷史。
設計院不出鋼筋翻樣表的原因也主要是:1:建設規(guī)模大,設計任務多,周期短,翻樣不可能在短時間內完成。2:計算粗糙,出錯率高,精度低,只能用來做概算,不能直接用來施工,主要是設計師不太明白施工工藝,需要重新復核和計算,精確度達不到要求。3:還有可能故意為之,因為無鋼筋表,失去一個比較透明的量,這樣可以渾水摸魚搞貪腐。
這可能帶來因為沒有統(tǒng)一的鋼筋重量依據,招投標、概預結算、審計等多方可在鋼筋數量上大做文章,鋼筋成為尋租和貪腐之源。由于沒有統(tǒng)一的計算標準,也由于各方由于所處的立場不同,招投標、概預結算、審計各方均對同一圖紙進行計算,造成社會人力資源無謂的巨大浪費。
這也是我們想學好鋼筋翻樣必須要熟悉的發(fā)展歷程及鋼筋翻樣,初步了解鋼筋翻樣的概念、理論、方法和歷史沿革等,從而對鋼筋翻樣有個清晰全面的認識,這也是學好翻樣的第一步。
第二思路:系統(tǒng)化的學習了鋼筋翻樣的各項基本知識
怎樣才能學好鋼筋翻樣,這是在十幾天培訓過程中貫穿我們學習思路的一個意識,鋼筋翻樣不是一門簡單的計算,它包含著豐富的專業(yè)結構理論和實踐經驗,對建設工程的質量、造價控制具有決定性的影響。它要求我們要有很好的識圖與審圖的能力,對各種鋼筋混凝土規(guī)范和標準圖集了如指掌,熟悉鋼筋計算原理和計算規(guī)則,了解鋼筋工程施工工藝和流程,掌握結構理論方面的知識,能正確判斷各種構件的受力特征和構造要求以及各種鋼筋的用途和受力。
即使我們了解了再多的鋼筋翻樣的各種要求,但是沒有下工夫去很好的專研,去慢慢體會鋼筋翻樣的各項基礎知識,是很難取得好的成績,就像藤總說的:什么時候能學會這得問問我們自己,什么時候能學會靠的并不是老師,更多的是我們自己去深入了解各項知識。
在這培訓十來天時間,離開繁雜的項目部,到一個安靜的教室,去重新當一回學生,使我們能很好的從最基本的零開始學習,能夠靜下心來慢慢高效率的研究規(guī)范、研究基礎、柱、梁、板的各項鋼筋組成,這是一項多么難得的機會,能夠結合中航紫金、洋唐項目實際工地分項計算鋼筋下料工程量,現(xiàn)場與實際的結合保證了我們學習既不枯燥又能很好的應用教學,熟悉各項規(guī)范要求,如何學好鋼筋翻樣?其實最好的辦法就是能夠靜下心來熟悉規(guī)范圖集,熟悉工程的各項做法,了解各項計算公式,能夠根據現(xiàn)場實際情況提供出一份合格、優(yōu)化的下料單,我們這十來天其實就是學習這樣的一個思路。這得感謝經理部給我們提供這樣的學習機會。
第三思路:此次學習提高了我們對鋼筋翻樣的興趣
其實,從這么多天的培訓,隱隱約約可以感受的到,茅老師在教導知識之外,更大的指揮棒其實就是給我們傳到鋼筋翻樣的興趣。一個有閱歷的有積淀的智者的談話一定是血肉豐滿的,會給人帶來啟示和幫助。這最好的啟示和幫助更多的是培養(yǎng)我們興趣。也許可能是自己比較喜歡哲學的原因,每次茅老師講知識點之外的相關哲學我能體會的深一點。
經理部領導跟我們說,此次培訓目的就是要培養(yǎng)幾個鋼筋翻樣的人才,培養(yǎng)人才,其實最好辦法就是培養(yǎng)他們的興趣,不知道這次培訓能夠提取多少人對翻樣的興趣,但就我感覺應該會有不少人。興趣是最好的老師,只有你感興趣,你才能學以致用,而不是死記硬背,你才能感興趣的去書本上、網絡上搜索知識,并加強記憶。所謂學活,其一是要對所學內容有興趣,好之者不如樂之者,你才能舉一反三觸類旁通,才能理論聯(lián)系實際,才能活學活用。
此次培訓最大的傳授是培養(yǎng)了我們學員的興趣。
第四思路:對從事鋼筋翻樣人員的一些看法
不得說,這么段時間的接觸鋼筋翻樣,都知道鋼筋翻樣是一項復雜、繁瑣和嚴謹的技術活,一方面:施工翻樣的合理性、可操作性以及預算的精確度基于翻樣師的理論基礎和豐富的施工經驗的積累。另一方面:現(xiàn)在應用軟件進行鋼筋翻樣越來越普遍,計算機是人腦的延伸,軟件計算必將代替手工方式。
1、假如你想從事鋼筋翻樣,那么你就應該有做好長期做翻樣的準備,在這之前你必須得想好,你對鋼筋翻樣不感興趣而你又想從事鋼筋翻樣,那么你必須得慢慢的培養(yǎng)這方面的興趣愛好,只有這樣,你才能對這一領域有所成就。一個人之所以痛苦在于堅持錯誤的東西,所以首先你必須培養(yǎng)對鋼筋翻樣的興趣愛好。
2、必須努力熟悉圖集規(guī)范,對平法施工規(guī)范,設計規(guī)范必須得花時間去了解,不能停留在走馬觀花,一定得逐字逐句的去翻譯,去熟悉。了解建筑行業(yè)圖集、設計規(guī)范的發(fā)展,熟悉發(fā)展過程中各項知識點的變化,新舊規(guī)范的對比都有有很好的熟悉。
3、以后發(fā)展趨勢必將是電腦代替手工,所以你必須也對電腦有研究,熟悉相關軟件的應用,對軟件的計算方式了如指掌。
4、熟悉現(xiàn)場,了解現(xiàn)場做法,能根據現(xiàn)場出優(yōu)化料單,參與圖紙會審,提高鋼筋工程施工質量,減少鋼筋浪費,增加中標概率,提高決算效益,可以為企業(yè)創(chuàng)造價值,帶來可觀的利潤。
某某商城首屆新學員培訓工作總結20xx年12月11日,某某商城的首屆新學員培訓工作圓滿結束。此次培訓歷時8天,參培學員116人,經考核后確定錄用91人,淘汰25人。培訓以提高學員專業(yè)技能,培養(yǎng)優(yōu)秀營業(yè)員,打造一流團隊為目的,從思想意識、家具知識、專業(yè)技能、軍事訓練、消防常識、法律法規(guī)六大方面進行培訓。培訓委員會特作培訓總結如下:
一、至上而下,高度重視
1、成立培訓委員會,嚴密組織,嚴格管理,明確分工,責任到人。
2、黨支部高度重視,針對本次培訓,專門召開了黨支部擴大會議,會上對培訓工作提供了具體要求和執(zhí)行標準。
二、前期工作,準備充分
1、制定周密可行的培訓計劃。明確培訓目的,合理組織培訓內容。所授內容,均由培訓委員會統(tǒng)一安排,統(tǒng)一審核,嚴格把關。
2、落實培訓場地、設備。培訓委員會副主任高某某負責聯(lián)系培訓場地和設備準備。場地定為某某廠三樓會議室。所需設備儀器有:電腦、投影儀和多媒體器材。
3、建立完善的培訓制度。嚴明培訓紀律,制定考核標準。對學員著裝作具體要求(迷彩服、黑皮鞋)。
4、學員學習用品的發(fā)放。向每位學員發(fā)放:某某商城宣傳手袋一個,筆記本一個,圓珠筆一支,培訓聽課證一個。
5、會場布置。會議室前方設立主席臺、演講臺。懸掛“某某商城首屆新學員培訓開學典禮”的橫幅。主席臺兩側分別立主題為“熱烈歡迎新學員”和“新學員致詞”的易拉寶。
6、午餐落實。制定伙食標準,聯(lián)系快餐店,提供送餐上門服務。
三、執(zhí)行計劃,落實實施
1、課程內容,豐富充實。結合行業(yè)特點,認真選擇授課內容,注重實操性。主要分為業(yè)務培訓和軍事訓練兩個大部。業(yè)務培訓包含思想意識教育、家具專業(yè)知識、營業(yè)員服務技能,規(guī)章管理制度四部分。軍事訓練特邀某某軍分區(qū)中校黃某某,上尉李某某、閆某某任教官,對學員進行統(tǒng)一訓練、統(tǒng)一指揮。另外,特請某市消防支隊大校張工程師進行防火宣傳教育,某市東橋派出所二級警督胡某某進行法制宣傳教育。培訓過程有章有序、循序漸進、整齊劃一、步調一致。
2、授課方式,靈活多樣。采用培訓講師授課與學員講座回答的互動式教學方法,課堂講解與情景演練相結合,集中授課與分組討論相結合,充分調動學員的積極性和參與性。其間穿插的頂氣球、踢毽子等小型文體活動,活躍了課堂氣氛,真正達到了“團結、緊張、嚴肅、活潑”的效果。
3、組織管理,嚴謹細致。將全體學員分班分隊。共設九個班級、三個中隊,任命班長、中隊長,實行部分權力、職責下放。學員向班長隊長負責,班長隊長向培訓委員會負責。安排值日人員,負責監(jiān)督早間入場秩序、晚間退場秩序,發(fā)放盒飯、清掃衛(wèi)生。確保責任明確,落實到人。
4、建立健全評比制度。每日從學習、軍訓、衛(wèi)生、紀律、出勤、活動六個方面對員工進行考察評比,以表格形式記錄、匯總。
5、獎懲分明,揚長避短。對好人好事及不良現(xiàn)象,予以日報。留心觀察、記錄各班培訓期間出現(xiàn)的好人好事,在每天培訓結束之前予以通報表揚,號召大家學習,保持和發(fā)揚優(yōu)良作風。對于不良現(xiàn)象和事端進行批評,杜絕此現(xiàn)象再度發(fā)生。6、提高警惕,注意安全。對學員培訓期間的人身、財物安全負責,預報天氣狀況,提醒學員注意安全。軍訓課時,培訓教室交付專人看守,保護學員財物安全。7、平易近人,人性化管理。培訓期間,集團副總經理李某某和商城全體員工出席了檢閱儀式。此外,商城高層領導多次蒞臨培訓現(xiàn)場,并以公開講話、座談的方式直接與學員交流、溝通,增進雙方的了解。對于感冒咳嗽的學員,商城領導們還專門發(fā)放了藥品,使學員們切實感受到了領導們對員工的關懷和愛護。
四、考核競賽,行之有效。
建立合理的培訓考核機制和競爭機制??己朔譃闀嬖嚲砜己?、軍訓考核和綜合素質考核三部分。班與班之間通過學習園地投稿、課堂發(fā)言情況、筆記記錄情況、作業(yè)完成情況、文體活動情況進行競賽,隊與隊之間通過隊到隊形、分列式、檢閱式、賽歌方式進行競賽。“比、學、趕、幫、超”,形成全體學員團結互助、你追我趕、共同進步的好局面。
五、典禮儀式,盛大隆重
1、開學典禮,正式正規(guī)。開學典禮由商城總經理劉某主持。與會人員有:某商城總經理蘇某、商城中層以上管理人員及軍訓教官。具體程序如下:
(1)介紹與會領導及軍訓教官。
(2)商城總經理蘇某致詞。
(3)商城人力資源部經理郭某做培訓動員。
(4)學員代表祝某發(fā)言。
2、畢業(yè)典禮,有始有終。
畢業(yè)典禮由商城辦公室職員王某主持。與會人員有商城總經理蘇某,總經理助理劉某,辦公室主任高某某,招商部經理鞏某某,人力資源部經理郭某及軍訓教官。具體程序如下:
(1)商城總經理致詞。
(2)商城總經理助理致詞。
(3)宣布優(yōu)秀班級、優(yōu)秀班長、優(yōu)秀學員名單,并由總經理和培訓委員會成員頒獎。
(4)學員代表發(fā)言。
(5)人力資源部經理作培訓總結。
3、檢閱儀式,場面宏大。
檢閱場地定為錦繡佳緣廣場,集團副總經理、商城總經理及商城全體員工出席了檢閱儀式。軍分區(qū)中校黃某親自指揮全體學員進行分列式表演。學員分為三個中隊,個個精神抖擻,斗志高昂。他們不是軍人,卻在表演中走出了軍人的風采和軍人的氣魄,贏得了領導們一致好評。
六、意見反饋,總結經驗
密切注意學員們的心理狀態(tài)和精神狀態(tài),廣泛收集培訓反饋意見,組織學員上報培訓心得、對培訓工作的建議和意見,根據合理性建議和意見作相應調整,發(fā)揚長處,彌補不足,使培訓工作更為順利有效地開展,積累豐富的培訓經驗。本次培訓過程中,學員們始終保持著高度的學習熱情和飽滿的軍訓情緒,培訓委員會的全體成員也保持著極高的工作熱情。培訓工作開展順利,達到了預期目的和效果。某某商城二0xx年十二月二十日
這次實習我學到了很多東西,這段時間我有了很大的進步。我想我能在這里實習多虧了學校的推薦和公司的接納,否則我不會有這樣的成長機會。當然,我在這里逗留期間得到了很多幫助。如果不是同事接納我,領導照顧我,我想我不會這么快融入這個大家庭。而且在這段時間里,我和你的關系有了突飛猛進的發(fā)展,很快和你建立了友誼。而這次實習也讓我知道了自己的不足和以前沒有發(fā)現(xiàn)的缺點,也讓我知道了很多過去聽別人說過但自己沒有經歷過的道理。我想這樣長大,不斷否定自己曾經認為和相信的東西,開始明白自己曾經嗤之以鼻的東西。
以前總覺得以后一定能做出一番事業(yè)。我絕對不是普通人。但是隨著年齡的增長,時間的流逝,我也在不斷的成長,我意識到這個世界并不是我一個人在旋轉,我只是一個普通人。以前覺得做客服很難。我是一名大學生。做客服不是很容易嗎?但是在這里工作之后,我發(fā)現(xiàn)做客服并不是那么容易。作為客服,你需要把自己的話背熟,時刻保持熱情的態(tài)度。你也要有足夠的隨機應變的能力,能夠處理來電者的難題。我覺得只有做到這些才能算是一個合格的客服,而一個好的客服需要付出和掌握的東西就更多了。
實習期結束意味著我離畢業(yè)不遠了。我想對于我這樣的學生來說,學校真的是一個我會非常想念的地方。我不知道別人的大學生活是怎樣的,但是我的大學確實是我到目前為止最快樂最充實的一段時間。但不得不說,時間過得真快,我的實習期就要結束了。我再也不會是那個需要向父母要錢的學生了,我需要自己掙錢養(yǎng)活自己。雖然過了實習期,但也只能算是勉強合格的客服。我還有很多不足,需要繼續(xù)學習,讓自己更有能力。雖然實習期快結束了,但我也相信自己以后可以像現(xiàn)在這樣努力,一直保持謙虛低調,做一個合格的員工。
首先,我非常感謝公司給我們全體員工的集體培訓,也很榮幸參加了這次培訓,這說明公司對我們員工培訓的重視,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于服務行業(yè)的我,也非常珍惜這次機會。
經過這幾天的培訓,完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務行業(yè)不感興趣的我,漸漸對服務充滿濃厚的興趣,服務作為一個大眾化消費群體,我個認為最主要的是,它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密相連。
在這幾天的培訓中我還學到了,賣場的布局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。
如果在工作中我們失去了細心,那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向,巨大磁石點也將達不到理想的效果,失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng)造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。
公司的這一次培訓,從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的,老板及培訓人員都做了很多準備,讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心,讓我們融為一體,我們在未來的工作中端正心態(tài),更加努力!更加自信!
接下來的培訓,我想會更有趣、更專業(yè),所以我會更認真聽,理論與實踐更加強化我們的工作,因為我也很熱愛且珍惜這份工作!
學習能讓人進步,工作能讓人自信,相信我們在不斷地學習和工作經驗當中讓我們把超市變得更加美好。
學習心得體會范文之財會篇
一、廣泛學習,在修養(yǎng)方面求突破
歌德曾說過“人不光是生來就擁有一切,而是靠他從學習中得到的一切來造就自己”。作為一名財政監(jiān)督檢查人員,不但要掌握相關的專業(yè)知識,還要熟悉最新的法律、法規(guī)和政策;不但要掌握檢查工作流程,還要掌握檢查技巧,只有廣泛學習,不斷的“充電”,提升學習能力、提高自身修養(yǎng),才能勝任本職工作。否則即使是一個知識淵博的人,如果停留在原有的水平上,很快就會被時代淘汰;即使是一個工作上盡心盡力的人,如果不接受新的知識,也難以勝任新形勢、新情況下的崗位。
學習要立足于工作進步和修養(yǎng)提高,廣泛學習一切有益知識。既學習與自己業(yè)務有關的專業(yè)知識,提高履行崗位職責能力,也要廣泛涉獵政治、經濟、法律、科技、文化、歷史等基本知識,并把這些方面的學習同自身的工作實際緊密結合起來,做到“?!迸c“博”相結合,求知與修身共進步,使知識結構更加合理,個人修養(yǎng)全面提高。
二、自我加壓,在工作方面求突破
人生需要懂得自我加壓,過分的安逸會使人變得懈怠,變得“弱不禁風”,經不起生活的擊打,只有不斷地自我加壓,勇敢地挑起生活的重擔,人生的步履才會邁得更堅實、更穩(wěn)健、更有力。我雖然參加工作二十年,但時過境遷,平時忙于事務性工作多,深層次思考工作少。通過學習,結合自身從事的財政監(jiān)督檢查工作,我深刻認識到當前工作面臨的壓力大、肩負的責任重,我要把壓力變?yōu)閯恿?,把學習的收獲化為謀劃工作的思路,促進工作的措施,開展工作的本領。
1、克服消積情緒?!拔锔偺鞊?,適者生存”。要生存、要發(fā)展、要成功,學歷、資力、某個階段的能力早已不是決定性的因素,起決定作用的是不斷修煉自己、勇攀高峰的意識,有了這種意識,我們才能跟上時代的步伐。
2、明確奮斗目標。沒有明確的工作目標,就沒有工作壓力,也就很難產生工作動力,沒有動力很難取得工作實效,只有自我加壓,才會創(chuàng)造無窮動力。在今后的工作中,我要給自己樹立明確的工作目標,定下標桿,向著目標努力。
3、堅定理想信念。只要思想不滑坡,辦法總比困難多。自我加壓、自強不息是一種工作的方法,更是一種對待工作的態(tài)度。做好工作離不開自我加壓、自強不息的精神。態(tài)度端正了辦法自然會多,路子自然會順。事實證明,只要堅定理想信念,一切行動都從大局出發(fā),從局中心工作出發(fā),積極開動腦筋,一切困難都能迎刃而解。
三、勤于思考,在創(chuàng)新方面求突破
恩格斯說,人類思維是“地球上最美的花朵”。而創(chuàng)新思維更璀璨。當前各項工作的爭先恐后,實際上就是創(chuàng)新的爭先恐后,這是形勢發(fā)展的必然要求。為不斷提升本職工作水平,圓滿完成各項工作任務,要正視工作中遇到的各種困難和問題,要以飽滿的熱情和昂揚的斗志積極投身到創(chuàng)新工作中去,積極培育創(chuàng)新思維。在今后的檢查工作中,努力實現(xiàn)“三轉變”、“三堅持”。
一方面在檢查內容上,實現(xiàn)“三轉變”。即從“單一型”向“綜合型”的轉變、“糾錯型”向“預警型”的轉變、“會計型”向“管理型”的轉變,將部門預算與會計信息質量、政府采購政策執(zhí)行情況、非稅收入情況等結合起來,提高檢查的綜合效能。
4國家選定的非國際單位
5計量單位使用方法
6計量值的換算
三:測量基礎知識
1測量方法
2有效數字
3誤差
4精度
5偏差、標準偏差和公差
6測量不確定度
四:計量儀器的配備與選擇
計量儀器的配備要求
1物料進、出廠的計量儀器;
2原材料消耗和半成品流轉的計量儀器;
3定額指標管理的計量儀器(趣祝福 WWw.zfw152.com)
計量儀器主要特性
(1)有關工作范圍的特性
(2)有關工作條件的特性
(3)有關響應方面的特性
(4)有關準確度方面的特性
(5)有關性能方面的特性
4計量儀器的選擇、采購
五:計量儀器的管理
1計量儀器的驗收、入庫;
2計量儀器的分類,計量管理體系建立;
3計量器具借用、領用、保管制度;
4計量儀器的正確使用與維護保養(yǎng);
5計量儀器周期檢定、檢查制度;
6計量儀器的標志;
7不合格設備及其數據處理。
六:計量儀器校準
1測量標準的基本概念
2檢定、校準、比對的概念
3強制計量管理(檢定)的儀器
4計量檢定規(guī)程
5檢定/校準的人員資格要求
6檢定/校準的環(huán)境要求
7校準周期的確定方法
七:國際質量/環(huán)境管理標準對計量的要求
1ISO9001標準
2TS16949標準
3ISO14001標準
4量規(guī)、儀器管理作業(yè)常見之缺失
5體系審核中常見量規(guī)儀器管理作業(yè)缺失
通過這次培訓,使我進一步了解了儀器儀表的管理和檢定,尤其是在實際工作中如何做好儀器儀表的維護和安裝學到了很多方法,并且對生產中如何控制儀表和搞好儀表管理做了全面分析。作為一名儀表員工,我感到這次培訓非常及時,也很實用。在以后的工作中,我要把這次培訓所學到的知識,很好的運用到現(xiàn)實的工作中,為公司更快更好的發(fā)展做出最大的努力!
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