組織工作總結(jié)通用

組織工作總結(jié)。

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組織工作總結(jié) 篇1

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。xx縣總工會(huì)成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，保障部具體負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)和工作目標(biāo)，全力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作。建立健全相關(guān)工作機(jī)制，把精準(zhǔn)扶貧與包村聯(lián)戶有機(jī)結(jié)合，納入單位重點(diǎn)工作，單位全體人員參與。

二是摸清底數(shù)，精準(zhǔn)發(fā)力。在領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，深入包保、聯(lián)建村，摸清三村仍未脫貧的25戶貧困農(nóng)民工家庭，確定為工會(huì)幫扶脫困對(duì)象，逐一入戶調(diào)查每戶貧困現(xiàn)狀、致困原因。根據(jù)工會(huì)工作性質(zhì)和優(yōu)勢(shì)，從“醫(yī)、學(xué)、業(yè)、?！彼膫€(gè)方面(即就醫(yī)、子女上學(xué)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、基本生活保障)，堅(jiān)持“輸血”與“造血”并重，提供力所能及的幫助，確保困難農(nóng)民工的基本生活得到保障，提高幫扶的精準(zhǔn)性、有效性。

三是密切配合，強(qiáng)化協(xié)作。積極爭取人社、科技、科協(xié)、農(nóng)業(yè)局、畜牧局等有關(guān)部門資源，開展電焊工、洗車維修、月嫂、家政服務(wù)、面點(diǎn)等各類技能培訓(xùn)，使困難農(nóng)民工掌握一門安身立命的操作技能，通過工會(huì)就業(yè)網(wǎng)等多種形式，積極協(xié)調(diào)對(duì)接相關(guān)用人單位及公益崗位，通過自主應(yīng)聘或工會(huì)協(xié)調(diào)等方法，使困難農(nóng)民工盡快成長為技術(shù)型工人，通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)提高自身收入，通過輸血與造血相結(jié)合，幫助困難家庭實(shí)現(xiàn)徹底脫貧，最終實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)。

組織工作總結(jié) 篇2

新《工會(huì)法》賦予了工會(huì)“參與、維護(hù)、教育、協(xié)調(diào)”四項(xiàng)基本職能，農(nóng)發(fā)行的工會(huì)工作也要圍繞這四項(xiàng)基本職能，找準(zhǔn)定位，圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)員工，發(fā)揮好應(yīng)有的作用。

一、正確處理好工會(huì)的四種關(guān)系。

一是工會(huì)法人與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的關(guān)系。根據(jù)《民法通則》、《工會(huì)法》、《基層工會(huì)法人資格登記辦法》等法律規(guī)定，基層工會(huì)依照規(guī)定經(jīng)核準(zhǔn)登記、領(lǐng)取工會(huì)法人資格證書后，即取得工會(huì)法人資格，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利、承擔(dān)民事義務(wù)，工會(huì)主席或者主持工作的副主席為法定代表人。這對(duì)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)具有重大意義，可以確保有穩(wěn)定的工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源，單獨(dú)開設(shè)銀行賬戶，實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算，更好的用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)，可以保障基層工會(huì)在民事活動(dòng)中的法律地位，依法為職工維護(hù)合法權(quán)益。而內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)是獨(dú)立機(jī)構(gòu)的內(nèi)部組織，可參與本機(jī)構(gòu)的內(nèi)部行政管理，但不具備法人資格，不能單獨(dú)用本機(jī)構(gòu)的名義對(duì)外行使職權(quán)。

二是工會(huì)組織與黨組織的關(guān)系。中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。黨與工會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，但黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)是路線、方針、政策，即方向性和原則性的'領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)要依靠工會(huì)章程在黨的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立自主地開展工作。工會(huì)的主要任務(wù)是組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮主人翁作用，組織職工依照法律規(guī)定參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督。

三是職工利益與企業(yè)利益的關(guān)系。國家、企業(yè)、職工的根本利益是一致的，工會(huì)既不可能為了國家、企業(yè)的利益去犧牲職工個(gè)人的利益，也不可能為了職工個(gè)人的利益而置國家、企業(yè)利益于不顧。工會(huì)要在維護(hù)企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定的前提下，更好地代表和維護(hù)員工的切身利益，為員工做好事、辦實(shí)事、解難事，讓職工在工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)中受益，達(dá)到個(gè)人與企業(yè)共贏局面。

四是“有位”與“有為”的關(guān)系。所謂“有位”，通常指所處的職位和地位;所謂“有為”，是指拿出看得見、摸得著、有所建樹、有所作為的現(xiàn)實(shí)成果?！坝袨椤笔恰坝形弧钡幕A(chǔ)和前提條件，是保障和關(guān)鍵;而“有位”則是“有為”的結(jié)果。只有有所“為”，才能得到“位”，如果沒有“為”，任何“位”都無從談起。工會(huì)的地位和作為是相輔相成的，只有把工會(huì)工作虛工務(wù)實(shí)，軟工硬作，才能提升工會(huì)在職工中的威信，使工會(huì)得到職工的信任，從而更好的發(fā)揮作用。同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織有為有位的有效途徑。

二、農(nóng)發(fā)行基層工會(huì)落實(shí)好幾項(xiàng)具體措施。

一是要根據(jù)《民法通則》、《工會(huì)法》、《基層工會(huì)法人資格登記辦法》等規(guī)定，依法登記，取得《工會(huì)法人資格證書》和《工會(huì)法人法定代表人證書》，依法行使工會(huì)法賦予的職能。

二是要完善和落實(shí)職工暨會(huì)員大會(huì)制度和行務(wù)公開制度等制度建設(shè)，讓職工主動(dòng)參政議政，正確行使民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力。

三是要組織職工群眾經(jīng)常開展健康有益的文娛體育活動(dòng)，豐富職工群眾的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工之間、職工與支行之間的團(tuán)結(jié)和友誼，不斷產(chǎn)生凝聚力和向心力、積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)支行和諧穩(wěn)定與發(fā)展。

四是要發(fā)動(dòng)群眾開展創(chuàng)新活動(dòng)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)農(nóng)發(fā)行改革與發(fā)展。

五是要開展“星級(jí)職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷豐富建家活動(dòng)內(nèi)容，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的熱情，把支行工會(huì)建設(shè)成溫暖的職工之家。

六是要組織送溫暖和困難職工的幫扶活動(dòng)。建立困難職工檔案，通過對(duì)重病職工慰問和困難職工的幫扶活動(dòng)，把支行的溫暖和關(guān)懷及時(shí)送到困難職工當(dāng)中，既對(duì)困難職工進(jìn)行緊急救助，起到雪中送炭的作用，又加強(qiáng)了支行和職工的密切聯(lián)系，真正起到了黨和群眾的橋梁和紐帶的作用。

七是要做好先進(jìn)典型的選樹工作，大力弘揚(yáng)和宣傳先進(jìn)典型的榜樣作用，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、愛護(hù)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。

組織工作總結(jié) 篇3

xx鎮(zhèn)工會(huì)落實(shí)四大措施做好困難職工的幫扶工作,讓發(fā)展惠及廣大職工。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把困難職工幫扶工作擺上重要位置。在深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，鎮(zhèn)黨委、政府把做好轄區(qū)內(nèi)困難職工的幫扶工作列為為職工做的實(shí)事之首，擺上了工作的重要位置，進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)了幫扶領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，實(shí)行書記、鎮(zhèn)長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，工會(huì)組織具體抓。通過落實(shí)基層組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，幫扶責(zé)任落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)站所，確保了全鎮(zhèn)困難職工幫扶工作的落實(shí)和該鎮(zhèn)工會(huì)工作的整體推進(jìn)。

二是積極拓展幫扶范圍。大力開展困難幫扶、“送溫暖”等活動(dòng)，并積極探索和創(chuàng)新工作思路，為困難職工貼心服務(wù)，最大限度地為職工辦好事實(shí)事，把農(nóng)民工納入幫扶范圍,新增就業(yè)指導(dǎo)、法律援助、心理咨詢等幫扶職能，讓xx鎮(zhèn)工會(huì)深得職工信賴和社會(huì)認(rèn)可。

三是完善服務(wù)方式,提高服務(wù)水平。熱情受理困難職工的救助申請(qǐng)，由被動(dòng)幫扶向主動(dòng)幫扶轉(zhuǎn)變,深入職工群眾當(dāng)中調(diào)查了解職工的生產(chǎn)生活情況,送幫扶上門。

四是轉(zhuǎn)變幫扶方式。改變以往只給予救助金慰問的方式,通過人文關(guān)懷、精神幫扶,在生活上“扶貧”,在思想上“扶志”,能力上“扶技”,努力做到幫扶一戶就能撐起一戶,幫扶一戶就能帶動(dòng)一片。

20xx年,該鎮(zhèn)工會(huì)多渠道籌資，救助40余戶困難職工,提供法律援助50余次。為進(jìn)一步豐富干部職工文化體育生活，增強(qiáng)職工凝聚力，在2017年婦女節(jié)和植樹節(jié)到來之際，xx鎮(zhèn)工會(huì)組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體職工開展了一場慶“三·八”暨義務(wù)植樹活動(dòng)，全鎮(zhèn)50余名干部職工積極參與此次活動(dòng)。通過鎮(zhèn)工會(huì)工作的扎實(shí)開展，讓更多的困難職工分享到發(fā)展的成果,享受黨和政府的惠民政策。

組織工作總結(jié) 篇4

英瓦克村地處沙雅縣西面，距縣城不足2公里處。全村有耕地面積1980畝，201戶，1015 人，人均耕地面積不足2畝。但是英瓦克村有豐富有林果資源，紅棗、核桃定植面積400余畝。乘著建設(shè)新農(nóng)村的春風(fēng)，英瓦克村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)部門的大力支持下，加大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，狠抓基層組織建設(shè)，幾年來，英瓦克村的社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到很大發(fā)展，人民群眾生活水平不斷提高，20xx年人均純收入4265.5元，村集體經(jīng)濟(jì)得到不斷的壯大，村集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)30余萬元，村陣地建設(shè)不斷的完善。

一、加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

我村在立足本村地理和資源的優(yōu)勢(shì)情況下，確立了“以林果業(yè)為主，糧、棉、畜并舉”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，以棗糧（棗棉）間作為突破口，穩(wěn)糧棉支柱產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化林果業(yè)，主攻畜牧業(yè)，取得了明顯成效。

一、制定切實(shí)可行的產(chǎn)調(diào)規(guī)劃，是抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的基礎(chǔ)。我村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步規(guī)劃為三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。一是大力發(fā)展林果業(yè)；二是加快發(fā)展畜禽養(yǎng)殖業(yè)；三是穩(wěn)定發(fā)展糧棉支柱產(chǎn)業(yè)。在作好結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃的基礎(chǔ)上，加大品種結(jié)構(gòu)的調(diào)整，這樣才能使調(diào)整真正實(shí)現(xiàn)增收的目的。

二、做好農(nóng)民群眾的思想發(fā)動(dòng)工作，抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的前提。就我村而言，客觀條件逼著我們必須下大決心動(dòng)大手術(shù)，進(jìn)行大調(diào)整。但有的村干部和部分群眾思想還沒有轉(zhuǎn)變過來，對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)不到位，積極性不高，還存在著有水的幻想，不愿意丟棄老的生產(chǎn)模式，不愿意進(jìn)行調(diào)整，對(duì)此，我們一是多次召開村民大會(huì)，傳達(dá)貫徹上級(jí)關(guān)于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策，讓他們明白產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要性和意義。讓他們明白產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是提高效益、增加農(nóng)民收入的需要，是解決“三農(nóng)”問題的有效途徑。

三、樹立靠產(chǎn)調(diào)致富的典型，是抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵。榜樣的力量是無窮的，樹立一批過得硬、推得開、叫得響的典型，能夠起到一人帶四鄰，四鄰帶全村的作用。我們分別在林果、畜牧、糧棉上抓了幾個(gè)叫得響的典型，通過他們的帶動(dòng)作用，為我村產(chǎn)調(diào)的突破打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，為村級(jí)陣地建設(shè)提供物質(zhì)保障。

我村把解決“有錢辦事、有人辦事”的問題，作為增強(qiáng)村黨支部的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)村級(jí)陣地建設(shè)的一項(xiàng)首要工作來抓。通過摸清“家底”、念好生財(cái)經(jīng)，切實(shí)整合村集體、人力資源，不斷發(fā)展和壯大村集體經(jīng)濟(jì)，為我村陣地建設(shè)提供了物質(zhì)保障。

一是規(guī)范集體土地的承包管理，增加集體收入。集體土地、集體土地承包是我村集體經(jīng)濟(jì)收入的.主要來源，集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大效益如何，與承包地的管理有著直接關(guān)系。自20xx年以來全村集體土地面積進(jìn)行全面核實(shí)，確定權(quán)屬關(guān)系，對(duì)發(fā)包形式、合同文本做出統(tǒng)一的規(guī)定，印制合同文本，對(duì)土地、果園承包價(jià)按一、二、三類分等定價(jià)，對(duì)承包期限按《土地承包法》執(zhí)行，并制定增長比例，對(duì)全村承包費(fèi)用的收支情況進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的清查，徹底改變了過去集體土地承包管理粗放、效益低下、資產(chǎn)流失的現(xiàn)象，逐步使我村集體土地承包步入規(guī)范化管理的軌道。

二是立足實(shí)際，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，增加集體收入。我們注重挖掘本地資源優(yōu)勢(shì)，在突出特色上動(dòng)腦筋，在鞏固壯大集體經(jīng)濟(jì)增值上做文章，充分利用村集體的林木資源、空余場地等發(fā)展集體果園、大棚溫室、畜禽魚類養(yǎng)殖，再進(jìn)行承包、租賃等，提高效益。

三是減少非生產(chǎn)性支出，增加集體收入。嚴(yán)格按照村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、農(nóng)民人均純收入水平、年終干部考核政績等多種因素確定干部補(bǔ)貼，實(shí)行村、組干部交叉任職，減少工資支出；實(shí)行“供水到戶”，減少水管人員工資支出；嚴(yán)格執(zhí)行“四報(bào)兩刊”征訂制度，控制日常行政性支出費(fèi)用，禁止村集體以現(xiàn)金支付等行之有效的管理辦法，減少非生產(chǎn)性支出。

四是加大清欠力度，增加集體收入。采取積極穩(wěn)妥的辦法，循序漸進(jìn)，集中時(shí)間，集中人力，清除債務(wù)，及時(shí)回收欠款、違規(guī)資金。截止20xx年底，已收回各類拖欠款135000元，清欠率達(dá)75％。近三年來，我村無招待費(fèi)用支出，基本實(shí)現(xiàn)了零控制。

通過加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，壯大集體經(jīng)濟(jì)，形成村陣地建設(shè)規(guī)范化，我村實(shí)現(xiàn)了“四大轉(zhuǎn)變”：“為群眾辦事、處理村務(wù)由原來的約時(shí)間、盯地點(diǎn)向常年“坐班制”轉(zhuǎn)變；村干部的職能由“指揮型”象“示范、引導(dǎo)、帶動(dòng)、服務(wù)型”轉(zhuǎn)變；村里的事務(wù)由原來的“糊涂帳”向村民全面公開、經(jīng)常性公開轉(zhuǎn)變。辦公活動(dòng)場所完善了，使村里的事務(wù)不斷得到規(guī)范，同時(shí)在村基礎(chǔ)組織建設(shè)中全面推行了村務(wù)公開、民主管理制度，增強(qiáng)了工作的透明度，村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)政能力的明顯增強(qiáng)，真正實(shí)現(xiàn)了我村“有址議事、有人管事”的問題。

組織工作總結(jié) 篇5

2017年3月30日到5月19日，市委第二巡察組對(duì)XX街道黨工委進(jìn)行了集中巡察，并于7月11日下午反饋了巡察意見和整改要求?，F(xiàn)就整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、精心部署，全面抓好整改落實(shí)工作

市委第二巡察組反饋意見后，街道黨工委誠懇接受巡察組的反饋意見，高度重視整改落實(shí)工作，認(rèn)真剖析存在問題原因，逐條制定整改措施，以最堅(jiān)決的態(tài)度抓好整改落實(shí)。

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。街道黨工委迅速行動(dòng)，第一時(shí)間召開了工委擴(kuò)大會(huì)議，通過集中學(xué)習(xí)中央對(duì)巡視巡察工作的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)了街道上下對(duì)落實(shí)巡察整改工作重要性的認(rèn)識(shí)，樹立了做好巡察整改工作的責(zé)任感和緊迫感。同時(shí)，召開街道班子專題會(huì)議，明確提出整改工作的具體要求，切實(shí)防范整改過程中可能出現(xiàn)的走過場、搞務(wù)虛等問題。

二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。街道成立了以黨工委書記為組長，其它班子成員為副組長，機(jī)關(guān)各科室、各社區(qū)、各直屬單位主要負(fù)責(zé)人為成員的整改領(lǐng)導(dǎo)小組。2017年7月份以來，先后召開黨工委會(huì)議3次、專題工作會(huì)議7次，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休。

三是落實(shí)整改責(zé)任。圍繞反饋意見，班子成員和責(zé)任部門對(duì)號(hào)入座、拉條掛賬、挑實(shí)責(zé)任。同時(shí)，深入分析問題根源，逐項(xiàng)制定整改舉措，明確目標(biāo)和時(shí)限，逐步形成《中共蘇州工業(yè)園區(qū)XX街道工委落實(shí)蘇州市委第二巡察組反饋意見整改方案》，并得到了市委第二巡察組和園區(qū)黨工委的認(rèn)可。

四是開展監(jiān)督檢查。街道巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)履行牽頭抓總職能，掌控整改工作進(jìn)展情況，多次聽取整改工作匯報(bào)，并提出推進(jìn)整改工作的意見和建議。街道黨政辦(行政科和紀(jì)檢監(jiān)察科)對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行全程跟蹤督查，對(duì)重點(diǎn)問題進(jìn)行跟蹤督辦，保障整改落實(shí)工作有效推進(jìn)。

二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)整改任務(wù)

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)

1.貫徹上級(jí)黨委決策部署不到位。

整改情況：

(1)一是圍繞強(qiáng)化黨的建設(shè)，對(duì)《2017年XX街道黨建工作要點(diǎn)》進(jìn)行了豐富和完善，在抓好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任。二是進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，街道部署開展了“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記7·26重要講話精神”的學(xué)習(xí)活動(dòng);班子成員集中學(xué)習(xí)了省委十三屆二次全會(huì)、市委十二屆四次全會(huì)和全省開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新大會(huì)精神;同時(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，交流了心得體會(huì)，并赴基層開展十九大宣講活動(dòng)。

2.發(fā)揮基層黨群組織作用不夠到位。

整改情況：

(2)一是更加重視基層黨群組織工作，在街道半年度工作會(huì)議中，對(duì)黨群組織工作提出了明確要求，并列入年度工作計(jì)劃。二是加強(qiáng)基層黨群組織建設(shè)，對(duì)街道較薄弱基層黨群組織班子進(jìn)行了配優(yōu)補(bǔ)強(qiáng)。

3.體制機(jī)制還不能完全適應(yīng)街道轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。

整改情況：

(3)一是優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)一步優(yōu)化了組織管理架構(gòu)和職能分配。將街道機(jī)關(guān)原有科室進(jìn)行整合;進(jìn)一步厘清直屬公司職能，提升公司專業(yè)化水平;拆分管轄區(qū)域過大的社區(qū)，新籌建2個(gè)社區(qū)居委會(huì)。二是完善機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)動(dòng)遷工作的有效突破，專門制定了更大力度的績效考核制度，并已下發(fā)執(zhí)行;為避免推諉扯皮，滿足廣大居民享受優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)的訴求，正在對(duì)動(dòng)遷社區(qū)與街道物業(yè)公司的職能界定和職責(zé)界限進(jìn)行梳理明確，2018年正式實(shí)施。

4.黨工委自身建設(shè)和管理存在問題。

(一)會(huì)議記錄敷衍潦草，許多會(huì)議有紀(jì)要、無記錄。

整改情況：

(4)一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確由街道譚勇奇副主任主抓會(huì)議記錄相關(guān)工作。二是明確相關(guān)要求，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范各單位各部門領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議記錄的通知》，并要求使用統(tǒng)一印制的會(huì)議記錄本。三是強(qiáng)化能力培訓(xùn)，制定了公文寫作培訓(xùn)方案，目前基礎(chǔ)課程培訓(xùn)和進(jìn)階培訓(xùn)已全面完成。四是開展定期督查，對(duì)傳達(dá)街道2017年半年度會(huì)議的會(huì)議記錄情況進(jìn)行了督查，對(duì)不規(guī)范的單位提出了整改要求。

(二)對(duì)群眾信訪反映的難點(diǎn)問題缺乏擔(dān)當(dāng)。

整改情況：

(5)一是鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)，利用課程培訓(xùn)對(duì)園區(qū)制定的鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)相關(guān)文件進(jìn)行傳達(dá)和解讀，消除大家的后顧之憂，提升履職信心。二是完善制度，出臺(tái)了《XX街道有關(guān)單位和部門信訪工作職責(zé)規(guī)定的通知》等一系列規(guī)章制度，做到責(zé)任明晰。三是壓實(shí)責(zé)任，明確了信訪首問負(fù)責(zé)制，壓實(shí)壓緊重點(diǎn)事項(xiàng)和重點(diǎn)人員的包案責(zé)任，對(duì)處理信訪問題不作為、慢作為、亂作為的堅(jiān)決予以追責(zé)。

(三)有的領(lǐng)導(dǎo)干部劃線拉圈，政治上“一言堂”、工作上“說了算”，工作團(tuán)團(tuán)伙伙、人員使用親疏有別，搞“潛規(guī)則”、織“關(guān)系網(wǎng)”。

整改情況：

(6)嚴(yán)明政治紀(jì)律，多次在黨工委會(huì)議等不同場合強(qiáng)調(diào)，必須遵守組織紀(jì)律，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決避免出現(xiàn)班子圈子化、派系化的問題。

(7)加強(qiáng)黨性教育，舉辦了“堅(jiān)定不移地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨”專題黨課;堅(jiān)持每月集中收看黨性教育相關(guān)紀(jì)錄片和教育片。同時(shí)，明確將黨性教育作為必修課程納入今后所有的黨員干部培訓(xùn)。

(8)增強(qiáng)全局意識(shí)，在接下來的社區(qū)干部調(diào)整中，更加注重干部交叉任職力度。

(9)嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策規(guī)定，已在2017年第10次黨工委會(huì)議上，再次強(qiáng)調(diào)涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資、大額資金使用等一定要嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求執(zhí)行。同時(shí)，下發(fā)通知，要求基層黨組織也必須參照?qǐng)?zhí)行。

(四)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、黨員民主評(píng)議、“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位。

整改情況：

(10)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)組織生活制度，召開街道班子民主生活會(huì)2次，并確定街道班子領(lǐng)導(dǎo)基層黨組織聯(lián)系點(diǎn)，參加1次基層黨組織生活會(huì)，講授了以“旗幟鮮明講政治”和“做合格領(lǐng)導(dǎo)干部”為主題的兩場專題黨課，開展了十九大精神宣講活動(dòng)。

(五)街道黨工委班子自身要求不高，班子成員和干部隊(duì)伍公信力不強(qiáng)，中層以上干部思想包袱重，普遍有平平安安混日子的思想，解決難題的決心和動(dòng)力衰退。

整改情況：

(11)帶頭作出表率。一是規(guī)范言行，將在今年制定出臺(tái)街道領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范。二是提升能力，已安排10余人次領(lǐng)導(dǎo)干部到先進(jìn)地區(qū)、大專院校開展調(diào)研、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。三是嚴(yán)格要求，實(shí)施了班子成員周六到崗工作和日常工作周報(bào)等制度。

(12)提升公共形象，以整改的實(shí)際成效提升干部隊(duì)伍公信力，集中解決了一批久拖不決、群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，2017年完成了一批違規(guī)侵占動(dòng)遷過渡房的整治，目前已基本完成部分社區(qū)已簽未拆戶的清理。

(13)強(qiáng)化考核問責(zé)，建立了重要事項(xiàng)和重要工作督辦制度，目前已完成兩輪督辦，印發(fā)了兩期督查專報(bào);進(jìn)一步完善了《XX街道受處理、處分黨員干部績效考核報(bào)酬的相關(guān)規(guī)定》，將報(bào)酬與績效考核掛鉤，喚醒責(zé)任意識(shí)、激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。

(14)加強(qiáng)履職保護(hù)，全面落實(shí)園區(qū)制定的干部履職保護(hù)機(jī)制，堅(jiān)定干部履職的信心和決心，營造想干事、能干事、干成事的工作氛圍。

5.群眾工作不實(shí)，干群關(guān)系緊張。

整改情況：

(15)增強(qiáng)宗旨意識(shí)，開展了“機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，目前絕大多數(shù)黨員已走進(jìn)社區(qū)，圍繞“送溫暖”、“打造綠色家園”、“黨群零距離”等主題與社區(qū)居民進(jìn)行了互動(dòng)。

(16)密切聯(lián)系群眾，2017年以來，已累計(jì)開展“社情民意聯(lián)系日”活動(dòng)108場次，居民參與543人次，協(xié)調(diào)解決問題271個(gè);機(jī)關(guān)黨員干部“六個(gè)一”下基層1800人次，走訪家庭18650戶，幫助解決一批問題。

(17)全力為民辦實(shí)事。一是配合園區(qū)相關(guān)部門制定醫(yī)保報(bào)銷方案，提高失地退養(yǎng)人員門診醫(yī)保待遇。二是全力推動(dòng)本地居民就業(yè)，已組織各類培訓(xùn)757人次，推薦上崗496人次。三是推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)，2017年底2個(gè)社區(qū)日間照料中心和1個(gè)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建成投用。四是加快推動(dòng)軌道交通、主干道路等的建設(shè)，方便居民出行。五是推動(dòng)園區(qū)北部文體中心建設(shè)，滿足居民不斷增長的精神文化需求。六是針對(duì)部分區(qū)域居民 “買菜難”訴求，2017年底已設(shè)立兩個(gè)“平價(jià)菜”服務(wù)點(diǎn)。

(二)黨建工作虛化，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅

6.“重業(yè)務(wù)，輕黨務(wù)”問題比較突出。

整改情況：

(18)突出黨建工作引領(lǐng)地位，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作力度，召開了XX街道黨建工作年中座談會(huì);完成了對(duì)街道46個(gè)基層黨組織半年度黨建工作的檢查與考評(píng);街道黨工委根據(jù)檢查結(jié)果召開了黨建工作專題會(huì)議，將工作任務(wù)進(jìn)一步壓實(shí)。此外，圍繞“五星XX”黨建品牌建設(shè)，開展各類活動(dòng)126場。

7.基層黨建基礎(chǔ)薄弱。

整改情況：

(19)加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè)，完成部分班子的選優(yōu)配強(qiáng)工作;建成了街道黨群工作中心，并正式投入使用。同時(shí)，落實(shí)巡察要求，將整改落實(shí)工作下沉到基層黨組織，與街道面上同步推進(jìn)，前期已召開動(dòng)員大會(huì)并布置了工作任務(wù)，目前已基本完成整改。

8.黨校主陣地作用發(fā)揮不到位。

整改情況：

(20)調(diào)整了下半年黨校工作思路，在降低社區(qū)(成人)教育比重的基礎(chǔ)上，更加突出發(fā)揮黨員教育主陣地作用，更好履行黨校職能。

(21)一是圍繞上級(jí)決策部署，開展黨員教育培訓(xùn)，舉辦了“學(xué)黨章，爭做新時(shí)期的優(yōu)秀黨員”為主題的新黨員教育學(xué)習(xí)班，重點(diǎn)圍繞十九大，組織了專題講座和培訓(xùn)班。二是選拔優(yōu)秀黨員干部充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子，并采用外聘方式進(jìn)一步增強(qiáng)師資力量。

9.“兩新組織”和流動(dòng)黨員管理有缺位。

整改情況：

(22)加強(qiáng)兩新組織建設(shè)。一是配強(qiáng)工作隊(duì)伍，增設(shè)了1名副書記，配備了2名黨務(wù)專職工作人員。二是提高覆蓋率，“兩新”黨工委與工會(huì)聯(lián)合會(huì)協(xié)同合作，基本完成了黨員情況排摸，新組建15個(gè)兩新黨支部，黨組織覆蓋率達(dá)到97%的目標(biāo)。三是加強(qiáng)教育管理，通過微信群、網(wǎng)絡(luò)等手段對(duì)黨員進(jìn)行了教育培訓(xùn)。

(23)強(qiáng)化流動(dòng)黨員管理。一是摸清底數(shù)，目前已全面完成了街道黨員、基層黨組織的基本信息采集工作，完成了 “一人一檔” 的建立。二是加強(qiáng)管理，確?！读鲃?dòng)黨員活動(dòng)證》應(yīng)發(fā)盡發(fā);成立了由安徽省樅陽縣12名流動(dòng)黨員組成的流動(dòng)黨支部，并就近納入高浜社區(qū)黨委進(jìn)行教育管理。

10.對(duì)黨員的教育管理不夠到位。

整改情況：

(24)一是加強(qiáng)黨務(wù)干部系統(tǒng)培訓(xùn)，結(jié)合十九大精神輪訓(xùn)，對(duì)全街道基層黨支部書記開展黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。二是開展黨員針對(duì)性培訓(xùn)，在干部能力提升班培訓(xùn)中，專門設(shè)置了黨性教育和信訪維穩(wěn)專題課程;組織黨員干部參觀了園區(qū)創(chuàng)業(yè)史主題展，觀看了電影《馮夢(mèng)龍傳奇》，開展十九大精神宣講，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員先鋒模范意識(shí)。

11.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育解決問題不夠扎實(shí)。

整改情況：

(25)圍繞“兩學(xué)一做”五查擺五強(qiáng)化的要求，街道下發(fā)了《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中深化“五查擺五強(qiáng)化”工作的通知》，各基層黨組織召開了專題組織生活會(huì)，針對(duì)突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，逐一查擺，列出了問題清單，制定了整改措施，明確了整改時(shí)限，完成了問題整改。

12.在干部選拔任用中存在問題。

(一)干部選拔任用中會(huì)議討論不夠具體。

整改情況：

(26)充分發(fā)揚(yáng)民主，在巡察后召開的黨工委會(huì)議討論人事事項(xiàng)時(shí)，黨工委成員始終都能按照民主集中制原則，按序?qū)M調(diào)整的干部充分發(fā)表個(gè)人意見，并進(jìn)行討論，最終形成一致意見。

(27)規(guī)范會(huì)議記錄，已安排行政科專人負(fù)責(zé)街道黨工委會(huì)議人事討論記錄，確保真實(shí)反映會(huì)議討論全貌，并按要求簽訂了保密協(xié)議。

(三)在培養(yǎng)干部隊(duì)伍工作中，思路不開闊、方法單一，出現(xiàn)了干部隊(duì)伍年齡偏大、后備干部不足問題。

整改情況：

(28)加大年輕干部培訓(xùn)力度，對(duì)街道40周歲以下中層副職和35周歲以下優(yōu)秀青年員工(共計(jì)180余人)分3期開展了脫產(chǎn)培訓(xùn)。

(29)加大年輕干部多崗位鍛煉力度，在2017年底機(jī)關(guān)干部調(diào)整中，對(duì)4名優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行了輪崗交流;2017年共安排16名后備人才到街道動(dòng)遷、信訪、穩(wěn)定等一線崗位進(jìn)行鍛煉。

(四)干部隊(duì)伍能力嚴(yán)重落后于街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。

整改情況：

(30)進(jìn)一步提高招錄標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范招錄流程，2017年四季度已新招錄一批優(yōu)秀人才，充實(shí)街道干部隊(duì)伍，提升整體水平。

(31)進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍能力建設(shè)，對(duì)有潛力的年輕干部要做到早發(fā)現(xiàn)、早使用、早壓擔(dān)子，促進(jìn)其盡快成長，并定期和組織部門做好溝通;對(duì)不適應(yīng)工作崗位的干部，及時(shí)進(jìn)行崗位調(diào)整或降職處理，逐步實(shí)現(xiàn)“能上能下”的用人機(jī)制。

(三)全面從嚴(yán)治黨不力，管黨治黨存在寬松軟

13.“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)缺位，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不力。部署、過問、協(xié)調(diào)、督辦黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作浮于表面。

整改情況：

(32)圍繞“四個(gè)親自”、“四個(gè)帶頭”，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，通過采用集中授課和自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深刻領(lǐng)會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神實(shí)質(zhì)，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。二是加強(qiáng)廉政教育，黨組織書記均完成一堂廉政黨課;組織街道領(lǐng)導(dǎo)班子及機(jī)關(guān)科室、社區(qū)、公司、直屬單位主要負(fù)責(zé)人，赴蘇州監(jiān)獄開展了警示教育。

14.黨員干部的教育問題。

(一)黨員干部警示教育缺位，管理松散，紀(jì)律松弛，處分處罰未起到警示、教育、震懾作用。

整改情況：

(33)強(qiáng)化警示教育，計(jì)劃以街道干部違法違紀(jì)案例為素材，制作一部警示教育片，目前正在搜集整理相關(guān)素材;同時(shí)，邀請(qǐng)了上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、檢察院等部門的專家，針對(duì)街道規(guī)劃建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、物資采購、動(dòng)遷征收等高危領(lǐng)域，開展多次專題警示教育講座。

(34)提高教育標(biāo)準(zhǔn)，明確基層黨組織書記每年必須給支部黨員上廉政黨課不少于2次，并將其作為年終考核內(nèi)容。

(35)建立分類分層次教育體系，針對(duì)黨委班子，重點(diǎn)開展理想信念、權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育，要求大家算好“人生五本賬”，做“二十字”好干部;針對(duì)中層干部，重點(diǎn)開展對(duì)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部做合格的共產(chǎn)黨員;針對(duì)普通黨員，注重廉政紀(jì)律教育、警示教育和專題培訓(xùn)教育。目前正按照上述體系研究制定2018年度街道黨員干部警示教育方案。

(二)街道對(duì)干部群眾中的一些錯(cuò)誤觀點(diǎn)聽之任之，缺少正面引導(dǎo)。

整改情況：

(36)發(fā)揮班子成員表率作用，作為班子成員，其一言一行在百姓眼中很多時(shí)候就代表著街道，因此，在巡察后召開的多次會(huì)議上，街道黨工委要求，班子成員必須認(rèn)清自己的身份、重視自己的言行，從自身做起，主動(dòng)對(duì)錯(cuò)誤觀點(diǎn)進(jìn)行糾正和正面引導(dǎo)。

(37)強(qiáng)化全體黨員干部的規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，要求全體黨員干部必須堅(jiān)決反對(duì)錯(cuò)誤觀點(diǎn)，對(duì)聽之任之、隨波逐流甚至擴(kuò)散傳播的，予以嚴(yán)肅處理，并將該要求納入正在制定的《XX街道工作人員行為準(zhǔn)則》。

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不到位

15.權(quán)力尋租問題嚴(yán)重，存在嚴(yán)重廉政風(fēng)險(xiǎn)。

整改情況：

(38)對(duì)以前的工程項(xiàng)目進(jìn)行清理，街道層面已成立清理領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，目前正在對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行分類梳理，研究不同的解決方案，下一步，將按照先易后難的原則，逐步推進(jìn)工程項(xiàng)目清理。

(39)對(duì)現(xiàn)有直屬公司進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，鏟除權(quán)力尋租的土壤，目前已由會(huì)計(jì)事務(wù)所完成了審計(jì)工作。

(40)按照現(xiàn)代企業(yè)制度，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)控體系，學(xué)習(xí)借鑒園區(qū)國資內(nèi)控制度建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做法，目前已基本完成內(nèi)控制度編制，即將進(jìn)行員工培訓(xùn)。

16.作風(fēng)建設(shè)問題。

(一)接待標(biāo)準(zhǔn)不明晰。

整改情況：

(41)已制定完善三公經(jīng)費(fèi)管理辦法，對(duì)街道公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了明確，并將嚴(yán)格執(zhí)行，杜絕超范圍超標(biāo)準(zhǔn)接待。

(二)接待手續(xù)不規(guī)范。

整改情況：

(42)一是加強(qiáng)了對(duì)相關(guān)工作人員的教育管理，要求其熟練掌握接待管理規(guī)定。二是規(guī)范了接待審批流程，堅(jiān)決杜絕違規(guī)接待。三是對(duì)違反接待規(guī)定的，堅(jiān)決予以追責(zé)。

三、下一步工作打算

盡管巡察整改工作取得了階段性成效，但與市委第二巡察組的要求和廣大干部群眾期盼相比，仍然還存在差距。下一步，我們將在鞏固現(xiàn)有整改成果的基礎(chǔ)上，再接再厲、乘勝追擊，不留死角、不留盲區(qū)，確保條條有整改、件件有著落。

一是鍥而不舍，確保整改落到實(shí)處。對(duì)取得階段性成果的整改事項(xiàng)和基本整改到位的具體問題，認(rèn)真跟蹤問效，防止出現(xiàn)反彈。對(duì)需要不斷深化的突出問題，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，持續(xù)用力，不達(dá)目的決不收兵。對(duì)需要舉一反三、長期堅(jiān)持的整改事項(xiàng)，堅(jiān)持掛賬不銷賬，咬定青山不放松，確保久久為功、善作善成。加強(qiáng)跟蹤督辦，將整改工作完成情況作為年度考核的重要依據(jù)，加大問責(zé)力度，對(duì)整改工作推進(jìn)不力的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

二是鞏固成果，建章立制務(wù)求長效。在鞏固好、拓展好巡察整改成果的同時(shí)，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨貫穿于各項(xiàng)事業(yè)全過程，真正把黨建工作和業(yè)務(wù)工作同頻共振，把巡察整改轉(zhuǎn)化為推進(jìn)街道各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。同時(shí)，及時(shí)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，積極研究制定完善管長遠(yuǎn)、治根本的有效制度機(jī)制。堅(jiān)持解決問題與建章立制相結(jié)合，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、銜接配套、有效管用的制度體系，扎緊織密制度籠子，形成用制度管人管權(quán)管事的長效機(jī)制，從根本上防止各類問題的發(fā)生。

三是持之以恒，營造良好政治生態(tài)。高度重視存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，充分運(yùn)用“四種形態(tài)”，持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，繼續(xù)把抓好巡察整改與街道各項(xiàng)工作實(shí)際緊密聯(lián)系起來，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，以整改成效贏得廣大群眾的真心理解和擁護(hù)，進(jìn)一步增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步改善干群關(guān)系，進(jìn)一步提升政府公信力，為XX未來發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

組織工作總結(jié) 篇6

濱投集團(tuán)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)

階段性工作總結(jié)

自今年開展基層組織建設(shè)年以來，濱投集團(tuán)黨委按照區(qū)委區(qū)政府的部署要求，以此為契機(jī)，認(rèn)真開展“黨的基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，將其作為建設(shè)集團(tuán)“五好”黨支部、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要一年，并結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，進(jìn)行了廣泛的宣傳動(dòng)員和精心的組織安排，確保集團(tuán)“黨的基層組織建設(shè)年”活動(dòng)按計(jì)劃有序進(jìn)行?，F(xiàn)將階段工作情況進(jìn)行小結(jié)，匯報(bào)如下：

一、基本情況

合肥濱湖投資控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱：濱投集團(tuán)）是包河區(qū)的獨(dú)資國有大型企業(yè)集團(tuán)。目前，設(shè)有濱投集團(tuán)黨委一個(gè)黨委，機(jī)關(guān)黨支部、包河房地產(chǎn)黨支部、城投公司黨支部、湖濱物業(yè)黨支部等4個(gè)支部，共有黨員52人。

二、工作開展情況

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署

自基層組織建設(shè)年活動(dòng)開展以來，按照省、市、區(qū)委的安排部署和《關(guān)于在全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中深入開展“基層組織建設(shè)年”的實(shí)施方案》的要求，集團(tuán)黨委高度重視，召開了專題會(huì)議。在對(duì)集團(tuán)黨建工作現(xiàn)狀認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，對(duì)抓好落實(shí)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的各項(xiàng)工作進(jìn)

行了深入的討論和研究，成立了由集團(tuán)黨委書記為組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，各黨支部書記及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《濱投集團(tuán)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》，確定以迎接黨的十八大為主線，以強(qiáng)組織、破難題、增活力促發(fā)展為主題，以“五個(gè)提升”（基層黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升、基層黨組織書記素質(zhì)進(jìn)一步提升、黨員隊(duì)伍生機(jī)活力進(jìn)一步提升、基層基礎(chǔ)保障水平進(jìn)一步提升、基層黨建制度化水平進(jìn)一步提升）為目標(biāo)，以“五個(gè)建設(shè)”(基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障）為重點(diǎn)，不斷豐富活動(dòng)載體，創(chuàng)新工作機(jī)制，落實(shí)工作責(zé)任。于4月12日召開了濱投集團(tuán)召開了關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)開展活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，結(jié)合實(shí)際制定了工作計(jì)劃；同時(shí)，運(yùn)用多種形式對(duì)基層組織建設(shè)活動(dòng)年的重要意義、指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)進(jìn)行了宣傳，為開展基層組織年活動(dòng)營造了良好的輿論氛圍。

（二）明確目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效性

在區(qū)委區(qū)政府的安排部署下，集團(tuán)黨委結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，以今年黨建的階段性工作為重點(diǎn)，把推動(dòng)集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目、促進(jìn)集團(tuán)和諧作為集團(tuán)基層組織建設(shè)年的出發(fā)點(diǎn)和切入點(diǎn)，在抓落實(shí)、見成效上下功夫，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

1.做好基層黨組織的分類定級(jí)工作。集團(tuán)黨委對(duì)照《中

國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和先進(jìn)基層黨組織“五個(gè)好”的要求，對(duì)集團(tuán)四個(gè)黨支部進(jìn)行了認(rèn)真分析評(píng)議和摸底，并以此為基礎(chǔ)，對(duì)集團(tuán)四個(gè)黨支部進(jìn)行分類定級(jí)。

2.建立健全集團(tuán)黨內(nèi)工作機(jī)制。通過基層組織建設(shè)年活動(dòng)的開展，集團(tuán)黨委按照“三重一大”工作報(bào)告要求，積極參與集團(tuán)的運(yùn)營管理，建立健全黨內(nèi)民主參與機(jī)制、監(jiān)督制約機(jī)制等，著力解決集團(tuán)各黨支部在建設(shè)中存在的困難和問題，不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式，全面提高集團(tuán)各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力實(shí)現(xiàn)基層組織健全、各項(xiàng)制度完善的黨建工作目標(biāo)。

3.創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容。集團(tuán)黨委結(jié)合集團(tuán)工作實(shí)際，以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧”為重點(diǎn)，積極構(gòu)建活動(dòng)載體，開展豐富多彩、富有特色的主題實(shí)踐活動(dòng)。先后開展了學(xué)習(xí)胡啟生書記的“立大志、擔(dān)大任、吃大苦、創(chuàng)大業(yè)”的講話精神活動(dòng)、基層黨建項(xiàng)目創(chuàng)新活動(dòng)以及黨員民主評(píng)議活動(dòng)等。同時(shí)要求各黨支部要在開展好上述活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位實(shí)際，組織開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，確保集團(tuán)基層黨組織建設(shè)年各項(xiàng)活動(dòng)的落實(shí)。

（三）扎實(shí)組織實(shí)施，做到五個(gè)結(jié)合

集團(tuán)黨委圍繞“抓重點(diǎn)、克難點(diǎn)、強(qiáng)基礎(chǔ)、增活力”的要求，健結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，將基層組織建設(shè)年活動(dòng)與正在開展的工作相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)要求的落實(shí)。

1.將開展基層組織年活動(dòng)與當(dāng)前召開的民主生活會(huì)的要求相結(jié)合，通過活動(dòng)的開展，加強(qiáng)集團(tuán)黨委班子建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.將開展基層組織年活動(dòng)與深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，激發(fā)班子活力相結(jié)合。把“五個(gè)好、五帶頭”具體細(xì)化到日常工作中，通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議等措施，激發(fā)了基層黨組織及集團(tuán)廣大黨員的工作熱情，推動(dòng)了各項(xiàng)工作落實(shí)。

3.將開展基層組織年活動(dòng)與便民服務(wù)相結(jié)合。今年按照區(qū)委區(qū)政府的要求，集團(tuán)黨委組織30多名黨員開展了“萬名黨員服務(wù)日”活動(dòng)，并結(jié)合集團(tuán)實(shí)際將活動(dòng)常態(tài)化，在集團(tuán)行政人事部設(shè)立便民服務(wù)辦公室，著力為來集團(tuán)辦事的群眾辦事提供便民服務(wù)。

4.將開展基層組織年活動(dòng)與推進(jìn)基層民主政治建設(shè)相結(jié)合。在工作中，集團(tuán)黨委不斷建立健全黨內(nèi)民主監(jiān)督制度，堅(jiān)持以制度促規(guī)范、以制度促完善，明確集團(tuán)黨組織的工作職責(zé)，健全黨員干部承諾，在集團(tuán)設(shè)立了黨務(wù)公開欄，大力推行黨務(wù)公開，堅(jiān)持經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開，完善公開監(jiān)督制度，確保各項(xiàng)工作的落實(shí)。

5.將開展基層組織年活動(dòng)與實(shí)施黨員素質(zhì)提升工程相

結(jié)合。一是集團(tuán)集團(tuán)充分利用安徽省黨員干部遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，每月定期2次進(jìn)行集團(tuán)全體黨員的教育培訓(xùn)；二是利用集團(tuán)每周五下午的培訓(xùn)時(shí)間對(duì)集團(tuán)全體黨員、員工進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。截至目前，集團(tuán)已開展各類培訓(xùn)260人（次）。

三、今后的工作

1.要在抓好基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，不斷參與集團(tuán)的運(yùn)營管理，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際多思考、多探索，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，推動(dòng)集團(tuán)房地產(chǎn)和金融支柱產(chǎn)業(yè)的做大做強(qiáng)，努力將濱投集團(tuán)打造成以市場為導(dǎo)向、以包河發(fā)展為己任的，有競爭力的綜合性現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。

2.要全面加強(qiáng)集團(tuán)黨委班子建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。充分調(diào)動(dòng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性和主動(dòng)性，加強(qiáng)黨員干部教育管理，提高黨員干部工作水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷推動(dòng)集團(tuán)的發(fā)展壯大。

3.健全工作制度，規(guī)范監(jiān)督管理。建立完善集團(tuán)黨委的重大事項(xiàng)決策等制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的管理和監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度和黨內(nèi)監(jiān)督條例，健全和完善黨員承諾制，做到以制度管人，按制度辦事。

合肥濱湖投資控股集團(tuán)有限公司

二〇一二年六月十三日

組織工作總結(jié) 篇7

我們組織部部主要負(fù)責(zé)學(xué)院團(tuán)員發(fā)展工作，每天進(jìn)班檢查團(tuán)員佩戴團(tuán)徽的情況，還有每次活動(dòng)會(huì)場秩序的維護(hù)。由于組織部的工作大都是比較繁瑣的，更是參與到團(tuán)委每一項(xiàng)活動(dòng)中去的，因此似乎大家總能看到我們組織部的身影。經(jīng)過這幾個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在總結(jié)一下我近段的工作。

一、團(tuán)課考核

本學(xué)年召開了新團(tuán)員的培訓(xùn)及考核工作，組織部主要負(fù)責(zé)了團(tuán)課時(shí)的課堂紀(jì)律維護(hù)，入團(tuán)申請(qǐng)書，筆記心得的批改，以及團(tuán)課考試的監(jiān)考。經(jīng)過一系列的審核嗎，今年共有75名同學(xué)光榮加入中國共青團(tuán)，上周這75名新團(tuán)員填寫了入團(tuán)志愿書，又每人上交了2.5元的公本費(fèi)，頒發(fā)了中國共青團(tuán)團(tuán)員證。

二、發(fā)展新黨員

在12月13日，14日，我院在二樓多媒體開展了入黨積極份子的培訓(xùn)，共有512名同學(xué)參加了本次黨課培訓(xùn)，在此期間，我部派出了多名成員維持會(huì)場的紀(jì)律，以及負(fù)責(zé)打掃整個(gè)會(huì)場的衛(wèi)生。12月15日，我們又舉行了黨課考試，經(jīng)過嚴(yán)格的考核，第8期黨課結(jié)業(yè)的同學(xué)共有159名。在12月31日下午，我又將第 7期黨課結(jié)業(yè)同學(xué)的名單以及第8期黨課結(jié)業(yè)同學(xué)的名單公示于同學(xué)們。在20xx-1-4號(hào)，我們又分發(fā)了入黨積極分子推薦表。

三、文藝演出

12月20，21，22日，我們學(xué)院舉行了慶元旦師生文藝匯演，在此次活動(dòng)中，我部門的，等同學(xué)參與了成績計(jì)算環(huán)節(jié)，期間公平公正認(rèn)真。在12月22日的匯演中，我們部門主要負(fù)責(zé)了整個(gè)會(huì)場的紀(jì)律，在入場時(shí)提醒同學(xué)禁止攜帶零食進(jìn)入會(huì)場。

由于本學(xué)期學(xué)校舉辦活動(dòng)比較多，我們部門分內(nèi)之事繁雜瑣碎，單獨(dú)舉行會(huì)動(dòng)的機(jī)會(huì)不多，我想在下學(xué)期情況允許下，我們部會(huì)舉辦更好更多的活動(dòng)來促進(jìn)組織部內(nèi)部成員的情感交流。

在以后的工作中，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)的改正是我們現(xiàn)在所要做的，在工作中不怕出現(xiàn)問題，出了問題要勇于去面對(duì)，能夠正視自己的錯(cuò)誤和不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)這樣才能更好地提高。雖然，在此期間有過歡笑也有過淚水和委屈，但是我覺得，在這個(gè)大家庭里我感受到了更多的溫暖。

本學(xué)期的工作即將結(jié)束，在過去的這一個(gè)學(xué)期中，我們的工作可以說是圓滿的完成了!大家在工作中一起成長，一起學(xué)習(xí)，互相幫助提高，當(dāng)然也有不足，我們會(huì)及時(shí)改正。我會(huì)爭取把組織部建設(shè)得更好。

組織工作總結(jié) 篇8

中國最大民間救援組織藍(lán)天救援隊(duì)隊(duì)長張勇在大本營里協(xié)調(diào)直升飛機(jī)，他掌握的信息是，尼泊爾盧卡拉與珠峰大本營之間，有4個(gè)人埋在屋子里。

“要是要到一天，能干的活就多了?！边t遲聯(lián)系不到直升飛機(jī)，張勇忍不住表達(dá)自己的建議。

“中國飛機(jī)以空機(jī)狀態(tài)去接中國同胞時(shí)，能否捎上救援隊(duì)隊(duì)員?”

“尼泊爾安排降落時(shí)，能否優(yōu)先放行救援與醫(yī)療隊(duì)伍，再放行救援物資?”

“未帶專業(yè)設(shè)備的志愿隊(duì)伍能否成為第二梯隊(duì)，讓專業(yè)志愿者成為第一梯隊(duì)?”

不愿錯(cuò)過黃金救援期

“錯(cuò)過了黃金救援期，再好的設(shè)備,再專業(yè)的救援者，再多的物資都要大打折扣，甚至沒有意義了!”43歲的張勇從尼泊爾地震發(fā)生后幾乎就沒合過眼，一直在組織協(xié)調(diào)隊(duì)員從國內(nèi)出發(fā)趕往尼泊爾。

張勇自己帶了26名來自全國多地的.隊(duì)員在26日19時(shí)40分從廣州出發(fā)，北京時(shí)間次日凌晨一點(diǎn)到達(dá)加德滿都上空時(shí)，飛機(jī)被要求盤旋。飛機(jī)在盤旋多圈后因燃油不足降落到距加德滿都40分鐘航程的孟加拉國達(dá)卡機(jī)場。

此后，從27日凌晨三點(diǎn)到下午4時(shí)，先后在飛機(jī)上、賓館里，然后又到機(jī)場、飛機(jī)上等待。

與此同時(shí)，在尼泊爾機(jī)場接應(yīng)他們的志愿者從深夜一直等到北京時(shí)間六點(diǎn)鐘才悻悻離去。

27日下午4時(shí)，飛機(jī)再度起飛，下午5時(shí)10左右到達(dá)加德滿都上空后，再次在上空盤旋，直到北京時(shí)間8點(diǎn)左右才最終降落。

起飛前，張勇和整個(gè)團(tuán)隊(duì)都著急萬分，“人的生命是最寶貴的啊，我們就是一支專業(yè)生命搜尋隊(duì)伍，能早到就能多救一個(gè)人。”

組織工作總結(jié) 篇9

首先感謝所有為聯(lián)盟的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的成員、志愿者和群員，感謝所有支持聯(lián)盟發(fā)展的朋友們。近期主要工作情況如下：

1、蒲公英助學(xué)項(xiàng)目啟動(dòng)，已完成藍(lán)田第一批8個(gè)孩子的資助，目前第二批考察已安排在本周六。歡迎參與一對(duì)一助學(xué)，xxxx各地的貧困學(xué)生資料正在逐步收集整理中。

現(xiàn)存困難：1、缺少愛心車輛進(jìn)行考察工作，嚴(yán)重影響工作進(jìn)展2、缺少網(wǎng)絡(luò)宣傳員，進(jìn)行廣泛宣傳；3、缺少考察的志愿者；4、意愿資助人只有30多名，人數(shù)太少，今年目標(biāo)500名。

2、幫助長安區(qū)孤寡老人及6戶貧困家庭活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束，為需要的人送去物資。各項(xiàng)活動(dòng)正在密集開展中。

3、聯(lián)盟辦公室運(yùn)轉(zhuǎn)已經(jīng)走入正軌，工作人員共5名。辦公室各項(xiàng)制度及職位職責(zé)已經(jīng)清晰，整體規(guī)劃已經(jīng)完成。目前最大的困難：缺少維持機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)的`持續(xù)收入，還在依靠捐助和負(fù)責(zé)人支出。無企業(yè)捐助、個(gè)人捐助十分有限，月捐成員太少。希望有實(shí)力成員和企業(yè)可以定期月捐或是提供產(chǎn)品進(jìn)行義賣。

4、聯(lián)盟百姓公益dm冊(cè)及蒲公英?？谥谱髦校O(shè)計(jì)已經(jīng)完成，需要美工設(shè)計(jì)及大量的編輯、寫手加入，力爭3月完成第一稿樣本；

5、招募全職義工工作有所進(jìn)展，目前已有一名研究生有意做全職義工，正在進(jìn)一步商談中，另有一全職義工參與外聯(lián)工作。聯(lián)盟長期招募全職義工來辦公室負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)工作，特別需要有資源的外聯(lián)工作人員。

6、外宣工作取得重大突破。xx廣播電視報(bào)、陽光報(bào)、西部網(wǎng)、xx晚報(bào)等媒體均有意合作，xx電視臺(tái)第一新聞、xx電視臺(tái)xx直播均進(jìn)行了報(bào)道，xx之聲dv工作室進(jìn)行了蒲公英助學(xué)專題報(bào)道、商洛電視臺(tái)已取得聯(lián)系；有企業(yè)已經(jīng)開始關(guān)注聯(lián)盟，正在商談資助貧困大學(xué)生項(xiàng)目。

7、省民政廳注冊(cè)工作取得一定進(jìn)展，因?yàn)閷儆陉兾魇〉谝焕?，目前民間組織管理局正在研究注冊(cè)事宜。相信通過大家的一致努力，終會(huì)完成民政注冊(cè)，取得正規(guī)單位的資質(zhì)。

8、下來重點(diǎn)工作：繼續(xù)全力完成蒲公英助學(xué)項(xiàng)目年500—600名的目標(biāo)，大力發(fā)展愛心車隊(duì)和企業(yè)成員，廣泛招募全職義工，改革現(xiàn)有組織機(jī)構(gòu)、完成百姓公益dm冊(cè)、制作xx公益網(wǎng)新主頁、廣泛進(jìn)行宣傳工作、增加全面的合作伙伴、第一批志愿者轉(zhuǎn)正、進(jìn)行XX年志愿者培訓(xùn)工作、適時(shí)啟動(dòng)“新朝陽”大學(xué)生公益社會(huì)實(shí)踐教育項(xiàng)目、繼續(xù)完成“唱響今朝”志愿者唱歌比賽、扶持高校志愿者社團(tuán)項(xiàng)目擬啟動(dòng)。

公益聯(lián)盟自20xx年11月成立以來，經(jīng)歷了若干的困難，我們的負(fù)責(zé)人和志愿者始終樂觀面對(duì)，踏實(shí)做事，真心公益，不圖名利、出錢出力，這才有了今天的良好發(fā)展。所以，今天雖有困難，但只有我們時(shí)刻努力，團(tuán)結(jié)一致，發(fā)揮每個(gè)人的力量，相信所有的困難都不是困難，所有的難題也一定會(huì)迎刃而解。自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，這將是公益聯(lián)盟一直堅(jiān)持的原則。

組織工作總結(jié) 篇10

對(duì)于學(xué)生來說，一直以來，課堂學(xué)習(xí)是很重要的一個(gè)方面，而課余活動(dòng)很少，但是過多的課堂學(xué)習(xí)很多時(shí)候讓學(xué)生感覺枯燥，為了培養(yǎng)孩子們各方面的能力，課余活動(dòng)必不可少。經(jīng)過一學(xué)期的班主任工作，對(duì)于組織與指導(dǎo)課余活動(dòng)有了新的認(rèn)識(shí)和理解。

一、課余活動(dòng)要提前做好周密計(jì)劃。

課余活動(dòng)不需要過于花哨，追求表面，也需要精心設(shè)計(jì)，注重思想內(nèi)容的設(shè)計(jì)。所以在組織課余活動(dòng)之前一定要做好周密計(jì)劃。設(shè)計(jì)的目的以及時(shí)間的分配、可能出現(xiàn)的問題與情況，包括是否涉及孩子們的安全問題，要盡量地創(chuàng)新活動(dòng)，根據(jù)學(xué)生們的年齡和特點(diǎn)設(shè)計(jì)，使學(xué)生真正能學(xué)到東西。

二、課余活動(dòng)中應(yīng)做好指導(dǎo)工作。

在活動(dòng)進(jìn)行過程中還會(huì)有許多意料之外的問題，應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)難題，靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，使學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí)，有所收獲。

三、課余活動(dòng)的形式不要太單一，要貼近學(xué)生實(shí)際生活設(shè)計(jì)。

為了培養(yǎng)學(xué)生多方面的能力，我組織學(xué)生進(jìn)行了多種多樣的課余活動(dòng)。比如，我的中國夢(mèng)演講比賽，不僅讓學(xué)生關(guān)注身邊的時(shí)事，更重要的是激勵(lì)他們?yōu)榱藰淞⑦h(yuǎn)大目標(biāo)，并不斷為之奮斗。

做作為老師，不僅要引導(dǎo)學(xué)生看課內(nèi)的書，還要重視其課外閱讀的習(xí)慣，因此我組織我的學(xué)生成立了“悅讀”小組，寓意是樂于讀書，以讀書為樂，每個(gè)月一個(gè)讀書主題，比如“民族文化”專題、“奮斗”專題等等，每隔一個(gè)月進(jìn)行一次讀書交流活動(dòng)，在一起交流心得體會(huì)，反思，使同學(xué)們對(duì)讀書的興趣更加濃厚，對(duì)于學(xué)習(xí)歷史、語文也有很大幫助。

為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，我組織帶領(lǐng)學(xué)生去尋找生活中常見的安全標(biāo)志，并用相機(jī)拍攝，尋找的過程是學(xué)生們學(xué)習(xí)的過程，而要求其拍攝下來是為學(xué)生學(xué)習(xí)《信息技術(shù)》繪圖工具時(shí)收集素材。

四、在組織指導(dǎo)課余活動(dòng)時(shí)，還應(yīng)注重學(xué)生的情感教育。

我組織的活動(dòng)中，有一次活動(dòng)叫“發(fā)現(xiàn)美”，就是組織學(xué)生去市中心廣場記錄拍攝自己關(guān)于美的人或景，讓學(xué)生在“尋找美—展示美—感悟美”的過程中，自己體驗(yàn)發(fā)現(xiàn)美，感悟“生活中不是缺少美而是缺少發(fā)現(xiàn)”，而不是直接去告訴他們，這樣親身體驗(yàn)得出的結(jié)論，是更能讓孩子們有所感觸，才能達(dá)到教育的目的。

五、在課余活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點(diǎn)。

在課余活動(dòng)中，我發(fā)現(xiàn)，好多孩子表現(xiàn)出了他們?cè)谡n堂上沒有展示出的閃光點(diǎn)，比如，有的學(xué)生對(duì)美的感受力很強(qiáng)，很有想法；有的學(xué)生有很強(qiáng)的交際能力，有的學(xué)生繪畫構(gòu)圖是強(qiáng)項(xiàng)。

有些孩子可能在課堂上并不是很突出，因?yàn)樗麄儗?duì)于學(xué)習(xí)不感興趣，比積極回答老師問題，不認(rèn)真聽講，僅僅在課堂上表現(xiàn)出的只是一個(gè)方面，而我們更應(yīng)該注重孩子們各方面能力的培養(yǎng)，所以課余活動(dòng)是非常有必要的。

六、課余活動(dòng)后的反思總結(jié)

課余活動(dòng)后的反思總結(jié)很有必要，總結(jié)活動(dòng)的得與失，以及活動(dòng)的意義，有助于組織更好的對(duì)學(xué)生更有益的活動(dòng)內(nèi)容。

在指導(dǎo)課余活動(dòng)的過程中，學(xué)生學(xué)到了不同于課本上的知識(shí)，是比較靈活的知識(shí)，能夠真正運(yùn)用到生活的知識(shí)，我在感受學(xué)生快樂的同時(shí)，也在告訴他們不僅僅教室是課堂，生活也是一個(gè)大課堂，等著我們?nèi)W(xué)習(xí)。

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