返工資申請書匯集

工資申請書。

我們經(jīng)過多次試讀和修改，最終創(chuàng)造出了今天的“返工資申請書”。隨著社會(huì)的飛速進(jìn)步，申請書在現(xiàn)實(shí)生活中被廣泛地使用。我們在寫申請書時(shí)，必須遵守事實(shí)，言辭懇切，不能隨意虛構(gòu)。希望您能把本文收藏起來！

返工資申請書 篇1

合肥晶弘電器有限公司：

我司承建的合肥晶弘電器有限公司生活區(qū)、行政區(qū)變配電工程，截止目前，我司已完成全部工作內(nèi)容。合同內(nèi)及合同范圍外增加許多零星工程，總產(chǎn)值約175萬元，貴司支付我司工程款為45萬元，由于該項(xiàng)目仍有部分單據(jù)正在辦理中，無法辦理結(jié)算。而貴司在項(xiàng)目沒有結(jié)算的情況下無法再支付我司工程進(jìn)度款。

目前，我司已外欠各類材料款，各類材料的供應(yīng)商和勞務(wù)分包隊(duì)伍的催款壓力十分巨大，另外貴司要求完成的各施工節(jié)點(diǎn)所需的人力、物力我司都是現(xiàn)金支付。年關(guān)即將到來，為了妥善安排好各勞務(wù)隊(duì)伍的情緒，緩解農(nóng)民工回家過年的壓力，同時(shí)也為了能夠更好的配合貴司的生產(chǎn)計(jì)劃，我司懇請貴司先行支付我司人民幣叁拾萬元整，以緩解我司燃眉之急。為感！

我司承諾，貴司此次支付的資金將全額優(yōu)先于農(nóng)民工工資發(fā)放。

合肥鴻圖電力安裝工程有限公司

返工資申請書 篇2

無比尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

時(shí)間過的真快，自畢業(yè)實(shí)習(xí)到現(xiàn)在在我們公司工作已有2個(gè)春秋，xxxx公司作為我的第一家公司，也是我人生中的第一份工作，我一直抱有熱情，與滿懷報(bào)負(fù)，說句掏心窩的話，公司培養(yǎng)了我，給予我也很多，給予我工作上的技術(shù)，生活上的幫助，以及做人的道理，那么今后為公司付出及為公司奉獻(xiàn)自己的'才識(shí)也是我義不容辭的。

自初來公司，我先后跟xxx師傅做過項(xiàng)目xxx，跟xxx老師做過xxx，還做過讓無數(shù)人厭煩的xxx，直到現(xiàn)在跟著xxx師傅做xxx，在這個(gè)項(xiàng)目中我獨(dú)自做實(shí)驗(yàn)方法學(xué)，獨(dú)自寫原始記錄（手寫版），還寫過部分驗(yàn)證方案及CTD資料，目前在xxx師傅的指導(dǎo)下我獨(dú)自一人在參與著xxx項(xiàng)目?；趨⑴c上述完整的項(xiàng)目及經(jīng)驗(yàn)，和本人同到公司同事都已經(jīng)帶上項(xiàng)目，我也要再積極上進(jìn)，順便申請一下，希望領(lǐng)導(dǎo)信任，給予我一個(gè)項(xiàng)目，我會(huì)不負(fù)重任。

之所以給領(lǐng)導(dǎo)申請工資，也是我在生活上的一些困難，我已經(jīng)步入青年已不再是剛滿18歲的少年，家庭上的包袱我也應(yīng)該負(fù)擔(dān)一些了，而且是特別重的負(fù)擔(dān)，以目前我的工資收入為2000元，平常生活中吃飯，及生活用品購買的開銷，一個(gè)月下來所剩無幾。不久將來我還要成家立業(yè)，作為一個(gè)家庭支柱與靠山，作為一個(gè)男人，我需擔(dān)負(fù)起家庭重責(zé)，以目前我的工資我顯然已是無法生存，生活就是如此的無奈。

初來公司時(shí)，記得領(lǐng)導(dǎo)說過，公司是注重人才不注重學(xué)歷，工資上也是如此，這也是我一個(gè)中專生一直感到的欣慰，因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我實(shí)際生活上的困難及將來為公司作出的貢獻(xiàn)，能答應(yīng)我這個(gè)難言之情，我個(gè)人期望工資為3000元，希望領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮，我會(huì)好好工作下去的。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

返工資申請書 篇3

申請人：______________，女，_____年_____月_____日出生，住__________市__________區(qū)__________村。

被申請人：_________________，住所地__________市__________區(qū)__________村。

法定代表人：______________，總經(jīng)理

申請請求：

1、請求被申請人支付申請人_____年_____月_____日工資11222元。

2、請求被申請人支付申請人相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2805元。

事實(shí)和理由：

_____年_____月_____日，申請人開始在被申請人處上班，雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，約定月工資為1800元。在工作期間，被申請人未按時(shí)發(fā)放工資。至_____年_____月_____日，被申請人無故拖欠申請人_____月工資9422元，被申請人出具一欠條。此外，對9月份工資1800元也未付給申請人。至今，被申請人共欠申請人工資合計(jì)11220元。因被申請人無故拖欠申請人工資，根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)充辦法》第三條規(guī)定，被申請人除應(yīng)支付拖欠的工資外，還應(yīng)加發(fā)申請人相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2805元。為此，申請人向貴委提起仲裁，請求貴委支持申請人的仲裁請求。

此致

__________市__________區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人：_________________

_____年_____月_____日

返工資申請書 篇4

作為一名---公司的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn)，也能在我積極的應(yīng)對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。對待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動(dòng)身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動(dòng)下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以單位為家，并有了良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。

敬禮!

申請人：shenqing/

返工資申請書 篇5

xxxx人民法院：

因我公司與xxxx混凝土有限公司經(jīng)濟(jì)糾紛一案，貴院于20xx年3月25日凍結(jié)了我公司賬戶，并扣劃50。02萬元。該賬戶系我公司基礎(chǔ)賬戶，負(fù)責(zé)公司職工工資支付、繳納養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等基礎(chǔ)資金管理。

現(xiàn)凍結(jié)的資金已被貴院扣劃，繼續(xù)凍結(jié)該賬戶將影響上述基礎(chǔ)資金的管理和支付，目前已發(fā)生職工生病住院因社保聯(lián)動(dòng)公司賬戶被凍結(jié)無法辦理報(bào)銷的事件，嚴(yán)重影響到職工們的切身利益，倍受廣大職工們的關(guān)切。在本申請?zhí)岢鲋?，我公司已就案件?zhí)行提出還款計(jì)劃，懇請貴院主持雙方協(xié)調(diào)，我公司將積極配合執(zhí)行申請人辦理財(cái)產(chǎn)所有權(quán)變更手續(xù)。

請貴院根據(jù)我公司的實(shí)際情況盡快解除賬戶凍結(jié)。謝謝！

此致

敬禮

xxxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

20xx年4月13日

返工資申請書 篇6

為了切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，保證春節(jié)前農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付，根據(jù)要求，并結(jié)合____________工程項(xiàng)目的實(shí)際施工情況，特做如下慎重承諾：

1.我項(xiàng)目部將嚴(yán)格按____市建設(shè)行政主管部門以及管委會(huì)關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求，切實(shí)做好春節(jié)前農(nóng)民工工資發(fā)放工作。

2.我項(xiàng)目部保證不拖欠農(nóng)民工工資，一定在20____年____月____日前將農(nóng)民工工資足額直接發(fā)放到農(nóng)民工手中。

3.如因農(nóng)民工工資發(fā)放不到位或處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等惡性事件的發(fā)生，我項(xiàng)目部愿意承擔(dān)由此造成的一切不良后果。

4、我項(xiàng)目部承諾不因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資為由，唆使或促成農(nóng)民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產(chǎn)生的一切不良后果由我項(xiàng)目部承擔(dān)。

特此承諾!

____建工股份有限公司

________工程項(xiàng)目部

承諾日期：________

為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，我項(xiàng)目部對農(nóng)民工工資的支付作如下鄭重承諾：

1、與聘用的民工簽訂書面勞務(wù)合同。明確雙方權(quán)利和義務(wù)，明確勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工資支付標(biāo)準(zhǔn)、工資支付方式及違約責(zé)任等;

2、按月支付民工工資。將工資直接發(fā)放給民工，不將民工工資款支付給沒有法人資格的個(gè)體包工頭;

3、在施工現(xiàn)場設(shè)置承諾不拖欠民工工資的宣傳牌。明確工資發(fā)放時(shí)間和發(fā)放數(shù)額，公布投訴舉報(bào)電話;

4、建立民工工資支付管理制度和保障措施;

5、確保不發(fā)生因拖欠民工工資造成的各類上訪事件。

承諾方：________

承諾日期：________

返工資申請書 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！本人xxx，由于以下幾個(gè)方面的緣由，現(xiàn)特申請加工資xx元。

1、從今年開頭，江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào)，增加價(jià)位在200—500元不等。

2、xx工作技術(shù)性強(qiáng)，稍有不慎都會(huì)影響產(chǎn)品的外觀和性能，且本人如今工位不穩(wěn)定，哪里有需要就到哪里幫助，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明白我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

3、相比去年，xx今年又少了兩個(gè)人，所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少，通過我的工作成果，我盼望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓舞，帶動(dòng)我上班的主動(dòng)性，以保證將工作做的.更好。

4、xx部門工作環(huán)境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時(shí)還需要無償加班。

5、隨著物價(jià)的不斷上漲，原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿意我的消費(fèi)需求及生活水平，在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì)，我盼望老板也能讓我的工資見漲以滿意我的生活要求！

以上幾點(diǎn)，我盼望老板能從實(shí)際動(dòng)身，對于我所提的要求賜予考慮，感謝！

申請人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

返工資申請書 篇8

一、員工工齡工資的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)：

1、在本公司連續(xù)工作滿一年的員工每月工齡工資為￥50元整。

2、在本公司連續(xù)工作滿兩年的員工每月工齡工資為￥100元整。

3、在本公司連續(xù)工作滿三年的員工每月工齡工資為￥150元整。

4、在本公司連續(xù)工作滿四年的員工每月工齡工資為￥180元整。

5、以此類推，之后在本公司工作每增加一年，每月工齡工資相應(yīng)增加￥30元整。累計(jì)十年封頂。

6、員工連續(xù)請假超過15天或年內(nèi)請假累計(jì)超過30天者，取消工齡按新員工待遇執(zhí)行并重新計(jì)算工齡(總經(jīng)理特批的除外)。

7、員工辭職后又復(fù)職，原工齡取消，按照新入職時(shí)間重新計(jì)算工齡。

8、試用期間不計(jì)算工齡。

二、員工工齡工資的計(jì)算方法(舉例說明)：例：某員工于11月份入職，那么該員工應(yīng)于12月開始享受公司的工齡工資每月￥50元整，于12月開始享受工齡工資每月￥100元整，于12月開始享受工齡工資每月￥150元整，于12月開始享受工齡工資每月￥180元整，以此類推，之后在本公司工作每增加一年，每月工齡工資相應(yīng)增加￥30元整。

三、管理人員工齡工資的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)：

1、在本公司連續(xù)工作滿一年的辦公室(包括采購、倉管、文員、銷售、業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì))人員每月工齡工資為100元錢。

2、在本公司連續(xù)工作滿一年的b級(jí)主管級(jí)人員每月工齡工資為￥100元整。

3、在本公司連續(xù)工作滿一年的a級(jí)主管級(jí)人員每月工齡工資為￥150元整。

4、在本公司連續(xù)工作滿一年的項(xiàng)目經(jīng)理助理、廠長助理級(jí)人員每月工齡工資為￥200元整。

5、在本公司連續(xù)工作滿一年的項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)人員每月工齡工資為￥250元整。

6、在本公司連續(xù)工作滿一年的經(jīng)理(不含)級(jí)以上人員每月工齡工資為￥300元整。

7、以此類推，之后在本公司工作每增加一年，每月工齡工資按照相關(guān)職位相應(yīng)增加;滿三年后，所有級(jí)別管理人員在本公司工作每增加一年，每月工齡工資增加￥50元整，累計(jì)十年封頂。(計(jì)算方式與“員工工齡工資的計(jì)算方法”相同)

8、試用期間不計(jì)算工齡。

9、連續(xù)請事假超過15天或年內(nèi)請事假累計(jì)超過30天者，取消工齡按新員工待遇執(zhí)行并重新計(jì)算工齡(總經(jīng)理特批的除外)。

10、辭職后又復(fù)職，原工齡取消，按照新入職時(shí)間重新計(jì)算工齡。

11、如遇提升，從當(dāng)月起，按提升后相應(yīng)職位工齡工資計(jì)算。降職亦同。

集團(tuán)公司董事會(huì)：

集團(tuán)公司乘著改革的東風(fēng)，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)成為我縣縣域經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勢企業(yè)。為落實(shí)靳總提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對現(xiàn)行員工工資偏低，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求， 特請求對我公司員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

1、藥業(yè)公司近五年來工資標(biāo)準(zhǔn)一直未動(dòng)，五年前的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于目前的工資水平，已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

2、現(xiàn)行公司標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)內(nèi)部各子公司之間不平衡，差距過大。

3、過低的工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;

2、與集團(tuán)內(nèi)部各子公司基本平衡的原則;

3、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;

4、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;

2、一線員工根據(jù)技能高低和思想表現(xiàn)定為三個(gè)崗檔：

a、核心崗檔，(占總?cè)藬?shù)的15左右);

這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握生產(chǎn)技術(shù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在員工中具有較高的影響力和號(hào)召力。

b、骨干崗檔，(占總?cè)藬?shù)的30左右);

這部分員工為主要技術(shù)骨干，能熟練掌握崗位技能，能妥善地處理工作中出現(xiàn)的常見問題，工作踏實(shí)認(rèn)真，能帶領(lǐng)一班人共同工作，完成工作任務(wù)。

c、一般崗檔，(占總?cè)藬?shù)的55左右);

這部分員工，能夠勝任本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，能夠完成本職工作任務(wù)。

3、以上各級(jí)別、崗檔，據(jù)我們調(diào)查，我公司現(xiàn)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)比集團(tuán)公司各子公司相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)普遍低30-50左右。請集團(tuán)公司予以平衡。

仍執(zhí)行集團(tuán)公司原工齡工資標(biāo)準(zhǔn)，記入本人月工資額。

通過自學(xué)等方法，取得國家承認(rèn)專業(yè)技術(shù)職稱的，按中級(jí)職稱每人每月增資10元，高級(jí)職稱每人每月增資20元計(jì)發(fā)工資。

①行政人員的提升和降職;②崗位業(yè)績考評后升崗和降崗;③新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正定級(jí)，都應(yīng)按其實(shí)際崗位的變更，對其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的變更。

4、新員工上崗，試用期為3個(gè)月，試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)300元，試用期滿，按其進(jìn)入實(shí)際崗位的相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5、對員工的崗位檔次，每年進(jìn)行一次集體評議，優(yōu)勝劣汰，能上能下，充分激勵(lì)廣大員工的工作積極性。

以上報(bào)告妥否，請批示!

返工資申請書 篇9

工資上浮申請書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是公司某部門的員工，現(xiàn)已工作多年，深知公司的發(fā)展與自身的發(fā)展息息相關(guān)。在工作中，我一直嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和要求，并不斷學(xué)習(xí)和提升自己，力爭為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在此，我認(rèn)為我已經(jīng)在工作中取得了不錯(cuò)的成績和績效，并且在某些方面展現(xiàn)出了一些突出的能力。但是，我的工資福利待遇并未隨著工作表現(xiàn)的提高而相應(yīng)上浮，希望公司能夠考慮我的申請，給予我一定的漲薪調(diào)整。

具體而言，我認(rèn)為自己在以下幾個(gè)方面表現(xiàn)突出：

首先，我在工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤奮刻苦，認(rèn)真對待每一個(gè)工作任務(wù)，并時(shí)刻保持高度的工作熱情和責(zé)任感。通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，我在業(yè)務(wù)方面取得了一些成果，為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。

其次，我具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，能夠和同事們積極合作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的協(xié)同效應(yīng)。在工作中，我能夠主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，并及時(shí)溝通和反饋工作中出現(xiàn)的問題，以便及時(shí)解決和改進(jìn)。

最后，我在工作中也表現(xiàn)出了較好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。無論是在現(xiàn)有業(yè)務(wù)工作中，還是在開展新業(yè)務(wù)和項(xiàng)目中，我始終能夠積極地學(xué)習(xí)和探索，并主動(dòng)尋找改進(jìn)和創(chuàng)新的機(jī)會(huì)，在某些領(lǐng)域也獲得了一些積極的結(jié)果。

據(jù)此，我希望公司能夠?qū)ξ疫M(jìn)行考慮，并給予一定的工資上浮調(diào)整。我相信，這不僅可以給我更多的激勵(lì)和奮斗的動(dòng)力，更可以使我更加積極地為公司的發(fā)展建言獻(xiàn)策，推動(dòng)公司發(fā)展進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)雙贏的局面。

最后，我再次謝謝公司一直以來對我的支持和肯定。希望公司能夠認(rèn)真審視我的申請，做出公正合理的決策。

此致，

敬禮！

申請人：XXX

20XX年XX月XX日

返工資申請書 篇10

附件3：

農(nóng)民工工資保證金專用賬戶監(jiān)管協(xié)議書

（參考文本）

甲方（用人單位）：

地址：

乙方（開戶銀行）：

地址：

為按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資，維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序和社會(huì)穩(wěn)定，依據(jù)《北京市人民政府辦公廳關(guān)于同意試行北京市非建筑業(yè)農(nóng)民工工資保證金專用賬戶辦法的通知》（京政辦函〔20xx〕29號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，甲方和乙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，自愿就農(nóng)民工工資保證金專用賬戶相關(guān)事宜簽訂本協(xié)議，并共同遵守。

一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲方在乙方開立農(nóng)民工工資保證金專用賬戶。賬戶賬號(hào)為：。甲方在年月日前將萬元存入其在乙方開設(shè)的農(nóng)民工保證金專用賬戶中。

二、甲方開設(shè)農(nóng)民工工資保證金專用賬戶和按約定存款后，乙方為甲方出具開戶證明及存款憑證，并詳細(xì)記錄甲方保證金專用賬戶的入賬款項(xiàng)、金額和支出情況。

三、農(nóng)民工工資保證金專用賬戶內(nèi)資金專項(xiàng)用于因甲方

拖欠農(nóng)民工工資時(shí)的工資支付。不得用于墊支工程款、材料費(fèi)等其他用途。此賬戶不出售支票，只能辦理柜臺(tái)業(yè)務(wù)。

四、區(qū)縣政府指定的保證金工作小組辦公室即有權(quán)

責(zé)令甲方啟動(dòng)保證金專用賬戶資金用以支付所拖欠的農(nóng)民工工資。

五、甲方啟動(dòng)保證金專用賬戶的資金時(shí)，應(yīng)持保證金工

作小組辦公室即出具的證明和存款人簽章的付款憑證。甲方未出具證明的，乙方將不予辦理啟動(dòng)資金相關(guān)手續(xù)。

啟動(dòng)的資金，應(yīng)在保證金工作小組辦公室即監(jiān)

督下，由甲方將工資發(fā)放到農(nóng)民工個(gè)人手中。

六、專用賬戶資金啟動(dòng)以后，甲方須在30日內(nèi)全額補(bǔ)

足所動(dòng)用的資金。逾期不補(bǔ)的，乙方有權(quán)向保證金工作小組辦公室即報(bào)告。

七、保證金工作小組辦公室有權(quán)要求甲方到乙方查詢專

用賬戶內(nèi)資金往來情況。

八、用人單位自建立專用賬戶一年內(nèi)無工資拖欠的，甲

方可持保證金工作小組辦公室即出具的證明到乙方辦理專用賬戶資金銷戶手續(xù)。

九、甲、乙雙方約定本協(xié)議增加以下內(nèi)容：

十、本協(xié)議生效以后，雙方應(yīng)認(rèn)真履行，如有違約，將

承擔(dān)因違約給對方造成的損失。

本協(xié)議履行過程中，如有爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不

成，通過法律途徑解決。

十一、本協(xié)議附件：十

二、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章生效，

甲乙雙方各持一份，并由甲方報(bào)保證金工作小組辦公室即一份。

甲方：（蓋章）乙方（蓋章）：法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

返工資申請書 篇11

尊敬的XX：

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。

20xx年以來，我國居民消費(fèi)指數(shù)(CPI)持續(xù)急劇上漲，尤其是20xx年以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所處的地理位置及消費(fèi)水平特殊，物價(jià)大大高出我省其他縣市(包括省會(huì)**市)，而且也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本縣其他企業(yè)，按現(xiàn)行的工資標(biāo)準(zhǔn)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足自身的生存及生活需要，原先的工資已無法繼續(xù)維持。另外，在物價(jià)上漲的同時(shí)考慮到未來預(yù)期的費(fèi)用支出(包括婚姻、住房等)，再者公司也無任何保險(xiǎn)、住房公積金等相應(yīng)福利設(shè)施，給本人造成巨大的心理壓力，影響到不能正常、安心工作，無法確保為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價(jià)值。

上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此，本人據(jù)實(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)說明情況，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解和體諒本人的實(shí)際困難，將工資做相應(yīng)調(diào)整，萬分感謝!

返工資申請書 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我很感謝公司能給我這個(gè)工作平臺(tái)，有幸自20xx年X月份入職XXXXX，非常感謝公司對我的支持與栽培。日月如梭轉(zhuǎn)眼已入職X年多了，在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的熱情投入到每一天的工作中去，在工作上我一直踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，爭取把每一件工作做到盡善盡美，努力在最少的時(shí)間內(nèi)做最多的事，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。

目前我所負(fù)責(zé)的工作有：總經(jīng)理助理、辦公室內(nèi)外勤工作（①圓滿完成了XXXXXXXXXXXXXXX。②接待來訪單位：XXXX、XXXXXX、XXXXXX、XXXXXX等迎來送往，“公司能否考慮給辦公室配輛辦公用車。③做好辦公室的工作，起到承上啟下的作用。④服務(wù)好廚房和后勤）。公司哪里需要我往哪上，這個(gè)忙完忙另外一個(gè)，讓我在眾多的工作中樂此不疲，隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作能力，我希望能從XXXXX升為XXXXXX，提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲!期待您的答復(fù)

申請人：XXXX

20xx年X月X日

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《返工資申請書匯集》一文，希望能解決您找不到幼師資料時(shí)遇到的問題和疑惑，同時(shí)，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了工資申請書專題，希望您能喜歡！