月工作總結。
為了進一步提升自己的工作能力,快速取得進展,在自己的崗位上取得好成績,我們可以有針對性地分析自己本月度的崗位工作。定期總結工作經驗可以幫助我們更好地開展下一個月的工作。那么,如何撰寫一份有效的崗位月度工作總結呢?在此,幼兒教師教育網編輯精選了一篇參考文章“月工作總結怎么寫”,希望對你有所幫助!
九月,在金秋的伊始,它象征的是一種蛻變,一個生命歷程的過渡。對于我們學生,它又是我們人生學習旅途的一個嶄新的開始,不管是對于我們已經體驗過大學酸甜苦辣生活的學長學姐些,還是帶著對大學的憧憬與向往的學弟學妹們,都匆匆跨著矯健的的步伐,為我們心中那美好的夢想而努力奮斗。
九月,充滿感恩的氣息的黃金月。再也找不到一個更合適的時間來對辛辛苦苦栽培我們老師說一聲“老師,您辛苦了”。在手捧一束束的鮮花時候,我們會在不經意間見發(fā)現老師的嘴角有那么一絲絲淡淡的笑容,那不是因為我們學業(yè)有成,而是,那顆懂得感恩的心!
一、日常工作
1、協(xié)會干部
大會時間:20xx年9月3號
地點:校本部桃李園三樓福特會議室
20xx年9月3號下午,鷹火魂彝文化研究協(xié)會干部大會在校本部桃李園三樓福特會議室召開,協(xié)會指導老師余天威,各部門主要干部出席了本次會議。
本次會議的主要內容有:
對本學期即將開始的大學校團生活進行整體規(guī)劃:經過總結上期的經驗,發(fā)現協(xié)會現存在的問題,并針對問題進行討論,提出解決方案
宣布新學期協(xié)會內部將進行的干部改選事宜組織在9月5、6號新生開學時對從涼山州過來的新生進行接待,討論接待方式和人員的安排
2、周末舞會
作為協(xié)會的常規(guī)活動,原則上的每周末舞會都會舉行,但因為第一周遇到新生開學這個忙碌的時間,學校生態(tài)廣場的一片繁忙,讓活動未能開展;第二周因為學校鬧流感嚴重的原因,考慮到同學們的健康問題,取消了舞會。從第三周開始,舞會活動就進入了正常狀態(tài),在秋高氣爽的傍晚生態(tài)廣場又響起了我們民族那動感而悠揚的達體舞音樂,吸引了無數新老會員的參與。
結束語
在這個繁忙的九月,我們靜靜聆聽秋的聲音,在感受了生命交替變化的同時,我們聆聽那來自我們內心最真實的聲音,為我們即將開始的豐富多彩的生活準備,用我們的熱情與渴望勾勒出那片屬于我們的天空!讓我們大家一起攜手,在新的開始中創(chuàng)造自己的與眾不同
月考已經過去了,成績也出來了,在月考中有些同學考的很不錯,也有些考失手了。但不管如何,我們始終要成不驕,敗不餒。每個人在自己人生中都不會一帆風順,都會經歷了風雨,經歷挫折,一點困難算什么,一次考試失敗算什么?不經歷風雨怎么見彩虹?所以請不要放棄自己,只要努力了,總會有回報。只要我們對自己不放棄,我們始終會有成功的那天!那怕進步了一點,那也是進步,原來不懂的問題,現在弄懂了,那也是進步!所以,請相信自己——你能行!
高中階段除了努力學習,努力實現自己的考大學的理想之外,同時也在鍛煉我們的學習知識的能力,培養(yǎng)我們的責任心,對事物的投入和專注。培養(yǎng)我們的積極性,培養(yǎng)我們看待事物的世界觀和積極向上的人生觀,還鍛煉我們和人交往的能力,培養(yǎng)一種集體榮譽感,等等。高中階段是成人的最關鍵的一個階段!先成人再成才!
月考完了,每個同學都會有得有失,心中也會有很多感慨很多想法,那么請把你的月考的感慨寫下來!
首先感謝年級領導能給我這次與大家交流的機會,沒有什么經驗之談,只是跟大家分享一下我這一個多月以來的一些做法,不足之處請大家多多指教。
我是從這個學期開始接手高一(x)班的班主任工作,感謝高一(x)班的全體科任教師,沒有你們的辛苦努力,就沒有(x)班的持續(xù)發(fā)展;還要特別感謝原班主任李x剛老師,是您引領稚嫩的x)班逐步走上正軌,您是前人栽樹,我后人乘涼。
剛剛接手(x)班的時候,(x)班給所有的老師的印象就是:乖。那么如何將一個乖,但是成績還不是很理想的班級帶領好呢?經過我的一段時間的觀察,我發(fā)現x班的學生對學習、對自身普遍缺乏奮斗目標。所以針對樹立目標談談我的一些做法:
一、為每個學生樹立明確學習目標。
在開學初,針對上學期期末考試情況,給每個學生制作了個人成績目標卡,其中包括個人的9科成績、期中考試年級排名、期末考試年級排名、期末考試班級排名、期末相對期中的進退情況、本學期奮斗目標、奮斗目標的分數、奮斗目標的班級排名、以及讓學生根據自己的實際情況填寫要想達到奮斗目標,每科在下一次考試中還可以再增加多少分等。并讓學生粘貼在自己的桌面上,做到時刻提醒自己勿忘奮斗。很幸運,在本次月考中相對上學期期末考進步達100名以上有31人,考進年級前900名有26人,前1200名43人,指標完成從上學期普通班中第8,第8,上升到這次的`第2。
二、制定班紀班規(guī),責任落實到個人,樹立良好班風。
我將班中學生分為:雙優(yōu)生(成績思想都好的),中等生,成績差的,雙差生。多樹立正面典型,對雙優(yōu)生多關心和鼓勵,對雙差生實行及時鼓勵和嚴格要求、獎罰分明相結合。debasrideb.com
1、針對遲到現象,班規(guī)規(guī)定,遲到兩次及以下,口頭警告;遲到三次以上,約家長到校面談。
2、針對宿舍及量化扣分的,班規(guī)規(guī)定,扣分達兩次或者4分者,罰打掃教室衛(wèi)生一次;扣分達三次或者6分,罰打掃包干區(qū)一次。
3、儀容儀表不合格者,或者不著校服、戴校牌者,罰打掃教室一次等。在開學初一個多月里,全面落實班紀班規(guī),只要觸犯、一律嚴懲。也很幸運,在第一個月就拿了的文明班。
三、培養(yǎng)班干部,加強學生管理學生,明確班級的管理目標。
在開學初,考慮到我是女班主任,所以將男副班長提拔為正班長,全面管理班級事宜。加強班干部分工,每人負責一方面,宿舍管理落實到寢室長。平時午睡、晚睡前,不管老師是否到,正副班長均要巡查人數、情況,并及時匯報。
四、多鼓勵學生,做一名優(yōu)秀的中學生,明確自己的奮斗目標。
我們的學生素質不高、成績不好,這是跟一中比的,但是我們畢竟也是市屬學校,學生能進來,他們也有過人之處。所以在平時的班會以及班規(guī)班紀中,我除了讓學生認識到自己與一中學生的差距,我還將他們與別的學校對比,鼓勵他們,告訴他們,他們能考進來華中,他們就是厲害的,是優(yōu)秀的學生,而優(yōu)秀是一種習慣,不僅要養(yǎng)成還要保持住。不為自己的任何不良行為找任何借口。
我還經常鼓勵他們,現在我們是普通班,起點不高,我們更要加倍地努力學習,希望等到文理分班時能成為重點班的一員;兩年半后,能成為重點大學的一員。鼓勵學生要為自己的目標不懈奮斗。
【教研簡述】
金秋九月,清風起,云朵開,教研興!茶山鎮(zhèn)小學英語教研工作在市工作理念指引下,以打造“品質教育”為核心目標,深入推進“品質課堂”,以評價體系構建促進“品質課堂”教學改革,以提高教學質量為中心,優(yōu)化作業(yè)設計改革,深入探索落實“品質課堂”內涵發(fā)展理念和要求,扎實開展品質教研活動。
【鎮(zhèn)街速遞】
●開學之初,為更好地貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳頒發(fā)的《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》,推進學校教育教學的發(fā)展,切實提升學校育人水平,減輕學生負擔,茶山鎮(zhèn)各校小英團隊均積極開展基于“雙減”政策下的“優(yōu)化作業(yè)改革”研討活動。各校認真研讀“雙減”政策,結合自己學校的實際,探索符合自己學校學情的作業(yè)改革形式,從而提高作業(yè)實效性。
●20xx年9月17日下午,茶山鎮(zhèn)20xx學年小學英語教研工作會議在茶山嘉盛實驗小學錄播室舉行。鎮(zhèn)小學英語教研員、茶山鎮(zhèn)第二期小學英語教研中心組成員和各公民辦學校英語科組長等三十余人參加本次英語教研工作會議。
會議首先由各學校教研組長根據本校實際,依次解說本校新學期英語教研工作計劃,提煉最關鍵最核心的問題,分享最有智慧,最有價值的想法。接著英語教研員龐健老師對各學校的教研亮點做了總結和回顧,她充分肯定了我鎮(zhèn)小學英語在教學教研方面取得的成績,并就本學期的教研工作計劃進行了深度解讀和詳細的布置。最后,教研員龐老師強調新學期將持續(xù)以開展品質課堂建設,全力提高教學質量為核心,加強骨干教師的培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展為方向,進一步開展專題式分享交流,充分利用信息技術豐富高效課堂資源,加強科研引領,促進茶山鎮(zhèn)小學英語特色發(fā)展。
【學校薈萃】
●9月9日,茶山鎮(zhèn)冠華學校開展小學英語教研組會議,討論關于“日日清”“周月清”的具體落實,根據“日清”“周清”針對性的對學生進行培優(yōu)輔差,在會議上根據要求學習了關于課件詳細內容的制定和課件的規(guī)范制作。
●9月15日,光正實驗學校小學部五、六年級開展了英語口語選拔賽活動。孩子們用流利的口語、豐富的表情盡情地展現自己的風采,他們出色的表現讓在場的師生贊不絕口。本次活動給孩子們提供了一個展示自我,交流學習的舞臺,孩子們學習英語的積極性、自信心和成就感從中得以提升。
●9月15日,茶山鎮(zhèn)第三小學英語科組以“我為什么當老師”為主題開展了一次主題討論會??平M的每一位老師分別到臺上吐露自己的心跡,這不僅是一次全面的師德師風教育活動,還喚起所有老教師的教育初心,并為年輕教師端正人生坐標,未來能更好地進步。
●9月16日,茶山鎮(zhèn)第二小學開展青年教師推門聽評課活動。通過此次活動,青年教師正確認識到了自身教學的不足,為改善課堂效果,創(chuàng)建“品質課堂”向前邁進了一小步。
●9月18日,茶山鎮(zhèn)中心小學英語科楊玨禎老師以優(yōu)異的成績進入了東莞市省青賽選拔賽決賽,茶山鎮(zhèn)中心小學英語科組借助市鎮(zhèn)平臺各項比賽,著重培養(yǎng)青年教師,發(fā)揮青年教師的優(yōu)勢,開展優(yōu)質的教研活動,同教共研,共同成長。
【本月Hot picture】
(圖一:英語教研員龐健老師主持茶山鎮(zhèn)小英教研會議)
(圖二:茶山中心小學進行“作業(yè)管理與優(yōu)化設計”校本研討活動)
(圖三:嘉盛實驗學校進行“英語口語”選拔賽活動)
(圖四:茶山鎮(zhèn)第三小學開展“我為什么當老師”主題討論活動)
(圖五:茶山鎮(zhèn)第二小學開展青年教師推門聽課活動)
(圖六:光正實驗學校開展聽評課活動)
1.在這一周中,我經歷了月考,在考試中自己有的題感覺還答的良好,但還有些數學上的題自己因為上數學課時不怎么認真聽老師講課導致有些題自己不會做,考完試時感覺自己的數學基礎不好,在以后上數學課上一定要認真的聽老師講課,要管好自己,不再和同學說與課上無關的話,遇到不懂題要及時的問老師,我知道數學不是一兩天就可以學好的,它需要一點一滴的去積累,去學習,才可以學好它,所以我一定要努力的去學。
2.在這周的星期五早上,我和一些其他同學遲到了,班主任對我們說時間是最寶貴的應該要珍惜時間,所以我們也因為我們遲到,受到了相應的懲罰,從此我知道了時間的寶貴,也要提升一下我們時間觀念,從此以后,我要保證以后再也不會遲到,要充分合理的利用好每一分每一秒。
3.這周我在我學習中,有些態(tài)度不端正,在每次上語文課,我總是漫不經心的去上課,導致有個語文知識,有的都聽不懂,一些練習題也不會,所以在下周語文課時,我要認真的聽老師講課,調整好自己學語文的態(tài)度,在上課時積極回答問題。
在地理課上時,自己有時會犯困,有時還會和其他同學說話,所以在以后要更認真的學習地理,把自己不會和落下的地理知識及時找同學和老師復習。
我一定要及時改掉自己的這些學習缺點和不認真,重新的去尋找自己對學習的渴望,對自己學習規(guī)劃一個明確的目標,要學會從失敗中吸取教訓,找到失敗后應該做什么目標,而不應在失敗中為自己找理由,加油吧!沒有傘的孩子應該學會努力奔跑,我們在學習中就應該學會努力奔跑,無所畏懼。加油吧!努力吧!
轉眼,緊張而忙碌的十一月又即將過去。我來到組織部也一個多月了,漸漸地熟悉了部門的一些基本工作,也對我們以后會經常一起工作的系組織部的成員有了一定的了解。下面我就我部門的這個月工作做以下總結:
一、把上月末結業(yè)的新入團員名單整理好,確定了新入團人數。這次我們系部的新入團員的通過率取得了百分之百全過的好成績。組織好新入團員繳納團費。并及時地交到系組織部。
二、將原定于本月的獻血活動推遲到了十二月份,要積極配合社實部的弘揚炎帝文化活動。此次宣傳炎帝文化活動的形式,可以自己創(chuàng)新。積極開拓新方式、好點子。只要可靠、可行。
三、組織好本班這次地彩色周末,以豐富多彩的班會形式開展。鍛煉同學們的策劃和組織協(xié)調能力,舉行一次有意義的主題班會活動。并寫出策劃書,及時上交到部長那里。
四、幫助本班團支書選定本班進行團干培訓的人員名單,并組織人員寫好申請書。部門個人負責收指定部門的申請書。及時上交。
五、準備雙代會的事項,積極參加。收取各班報名名單和申請書,并及時上交。寫好自己的演講稿。
最后根據自己本月的工作情況找出不足的地方,掙取在下個月中改進。并做到更好!
這個月我院舉辦了管理技術學院第四屆“誰是技能王”活動,作為眾多承辦方之一的我們——金融與貿易系團總支學生會在這個特殊的節(jié)日里,也策劃和舉辦了兩個項目:“誰是炒股王”和“商業(yè)實戰(zhàn)大賽”。毫無疑問,這成為了我們辦公室和整個學生會的工作重點。
活動前期,辦公室全體成員在主席團的安排下,連同其他部門的成員輪流在九華廳和七品居門前對“誰是炒股王”和“商業(yè)實戰(zhàn)大賽”活動做了四天的宣傳。在正式比賽階段,從初賽到復賽或決賽,大家的工作熱情非常高,都在盡最大的努力做好自己份內的事。不得不承認,在技能節(jié)活動期間,辦公室的工作任務還是比較重的,在做好本部門工作的同時,還要配合其他部門的工作,再加上要同時對兩個技能節(jié)活動進行信息采集。因為學生會內部人手不夠,我們部門的一名干事和兩位部長都被安排了本部門之外的工作,另外我們部門有名干事參加了商業(yè)實戰(zhàn)比賽,最后就只剩下一名干事進行拍照、信息采集和編寫新聞稿。這樣一來,導致辦公室的工作分配起來有點棘手。然而,讓我們感到欣慰的是,辦公室的日常工作并沒有因為人員不夠而被耽誤,基本上都順利的按時完成了。尤其是在新聞稿方面,值得我們肯定的是:干事寫的新聞稿,無論是質量還是及時性都有了很大的改善。希望干事們在今后的工作中能繼續(xù)保持甚至超越現在的這種良好的狀態(tài)。
其次,整理學生檔案。為保證大三的學姐學長們能順利畢業(yè),辦公室在完成本部門工作的同時,在小龍老師的要求下,對原金融系大三各班學生的檔案進行了初步的整理。整理學生檔案并不是一件困難的事,但是卻比較繁瑣,需要一份耐心和謹慎??紤]到干事們的課程比較多,時間緊,所以我們基本上沒有讓干事參與到這次的工作中。這次的檔案整理工作是由我們部門的李鳳釵和我以及其他非學生會成員的同學共同完成的。
然而,這個月的工作,我們部門存在著一個很大的失誤:對于“誰是技能王”活動的信息采集做得不到位,尤其是在初期和中期表現得特別明顯?;顒又衅陔m然有過一篇新聞稿,但也是在院學生會的催促下才匆忙寫出來的。之所以不能及時地完成“炒股王”的宣傳報道工作,在一定程度上與人員分配不過來、活動舉辦的形式造成新聞稿編寫難度大有關,但更為重要的原因是自我能力有限,不能很好的處理這種突發(fā)的情況。對此,作為辦公室負責新聞稿的我感到非常抱歉,在此做下自我批評。
下個月,我們的工作重點主要是做好“商業(yè)實戰(zhàn)大賽”決賽的信息采集工作。
七月份,我隊在分公司及各級領導的關心下,在各職能辦公室的大力幫助和指導下,強化落實HSE管理各項規(guī)章制度,嚴抓現場安全要求和措施,不斷提高職工的安全意識和操作技能,以HSE管理體系建設推進工作為主線,以HSE管理規(guī)范為載體,不斷夯實HSE基礎管理,開展具有針對性培訓,進一步提升員工整體素質,深化HSE風險控制工具運用,有效控制作業(yè)風險;繼續(xù)深化安全生產月主題內容?,F把我隊七月份HSE工作進行總結如下:
一、樹立HSE理念,嚴格落實HSE管理
1.有感領導:通過以身作則的良好個人安全行為,讓員工真正看到、聽到和感受到領導在關心員工的安全,高標準地踐行安全,進而影響和帶動全體員工自覺執(zhí)行安全規(guī)章制度,形成良好的安全生產氛圍。
2.直線管理:各級主要負責人要對安全環(huán)保管理全面負責,做到一級對一級,層層抓落實;每名員工都要對所承擔的工作的安全環(huán)保負責,做到“誰管工作,誰管安全”、“誰組織,誰負責”、“誰管理誰負責”、“誰執(zhí)行、誰負責”。
3.屬地管理:落實“每個員工對自己崗位涉及的生產作業(yè)區(qū)域的安全環(huán)保負責”,包括對區(qū)域設備設施、工作人員和施工作業(yè)活動的安全環(huán)保負責,做到“誰的領域誰負責、誰的區(qū)域誰負責、誰的屬地誰負責”?,F場實行“按崗劃區(qū),掛牌明示”,落實“我的區(qū)域,我負責任”,將區(qū)域HSE責任落實到崗位上。
二、嚴管細化,落實全員HSE培訓教育工作
嚴格按照《HSE作業(yè)程序標準》進行作業(yè).班前班后會和特殊作業(yè)都要加強學習,針對作業(yè)風險進行提示。在做這項工作過程中,我們采取抓重點,抓層次,抓深度的方法進行,隊長利用周會時間在HSE小組會上傳達上級文件精神,全員大會上進行全面重點的講解,徹底解決職工的認識問題;緊接著由副隊長HSE現場作業(yè)程序標準對各崗位的安全職責進行培訓并組織考試;接下來由副隊長聯合司鉆對現場標準進行培訓;設備的安裝標準和操作標準以及“檢查表”由各路大班分別進行培訓;最后,由司鉆組織下班之余時間進行班組內學習,加深HSE理論學習。經過這些工作,對職工的觸動很大,他們首先是知道了什么是HSE理念的精髓,理解推行HSE管理體系是為了保證他們自身的安全和健康;在此基礎上開展工作就順利的多,使我隊的HSE安全生產管理很快就全面推行開來。
三、抓好風險管理、違章查糾工作,搞好現場的HSE作業(yè)
HSE工作不僅僅是一句口號,最主要的問題是在實際工作中落實。七月份我們把安全工作做為安全管理中的重中之重,HSE風險控制在現場得到一定的效果,降低的了風險,確保了安全生產。
1.井隊管理人員,HSE班前班后會議中、周會上、開展安全經驗分享,講述自己親身經歷或所聞、所見的HSE方面的典型經驗、常用常識、事故事件、不安全行為、不安全狀態(tài)進行宣傳
2.加強“安全觀察卡”運行,落實安全觀察與溝通,注重管理者的安全意識,提高職工識別風險的能力。讓大家知道“安全觀察卡”不是形式的問題,是切實關系大家安全的有效措施,溝通觀察是員工之間相互提升的有效途徑,這也有效的促進了每個員工的風險識別能力,從而更好的規(guī)避作業(yè)中存在的風險。
3.加強特殊作業(yè)作業(yè)許可票、工作安全分析、工藝安全分析落實制度,在作業(yè)時,我們嚴格執(zhí)行制度,先進行作業(yè)許可、識別風險,再學習程序,最后重復安全步驟,而且嚴格進行安全分析,徹底分析可能出現的隱患和等級,進而制定可行性措施,徹底將隱患消除,現場監(jiān)管,做到真正安全作業(yè)。
通過本月的努力,我隊在征1-X3井生產過程中嚴格落實分公司的各項專項排查要求,要害部位的安全管理,并且在根除“十大隱患”方面取得了良好的效果。圓滿完成了征1-X3井的施工。雖然取得了一定的成績,但我們清楚地知道,安全管理永無止境。同時,認真總結本月的工作,我隊在HSE管理工作方面,還存在一定不足,主要是現場管理還不夠細化。在以后的工作中,我們將不斷完善、持續(xù)改進,促使我隊的安全管理再上新臺階。
權益中心本學期的工作圍繞學生會“引領、服務、創(chuàng)新、奉獻”為會訓,以“為權益而戰(zhàn)”為口號,不斷加強自身建設,提高部門工作能力及綜合素質,開展了一系列具有部門特色的活動。以下是這學期部門工作總結概況。
一、思想建設
本學期開始,在部門活動及例會上,多次強調學生會“為同學服務”的宗旨,及“引領、服務、創(chuàng)新、奉獻”的精神,提高部門干事的思想意識。同時,加深干事對“為權益而戰(zhàn)”的理解,使干事在思想上具有責任心和歸屬感。權益中心是一個年輕且有活力的部門,擁有巨大的發(fā)展空間,在部門發(fā)展上,每一位權益中心干事都應該積極主動的為學生服務,為權益而戰(zhàn)。
學生會組織各部門加強對學生會會史的學習及總結工作,我部門積極主動參加,并取得了顯著的效果。這不僅使部門成員加深了對學生會的認識,也加深了各部門之間的感情,提高了部門向心力及凝聚力,在思想認識上也得到了進一步的提升。
我部多次組織集體參加聚會及聚餐活動,在活動中不斷提高部門成員之間及對部門的感情。每次部門例會上都會組織大家就一個問題發(fā)表意見,并進行討論,在該過程中不斷提高干事的思想認識。同時,本學期加強了與蔡家關校區(qū)權益中心的聯系及交流,提高了部門凝聚力。
二、制度建設及組織建設
一個部門的發(fā)展,綜合素質是很重要的,管理制度也起著舉足輕重的地位。在會議紀律、值班制度、請假制度等各方面繼承了以往的管理方式。并安排了專門人員負責部門的會議記錄、博客管理、郵箱管理等。
四月份,我部門進行了人事變更:楊丹為主任,黃金、吳璨、梁博志為副主任。確立了部門通過干事考察的名單,統(tǒng)計了部門無課表和最新通訊錄。
在人員管理方面,仍然實行部長級——組長——干事的層層管理制度,在此基礎上,部門工作也順利進行,也使得部長級和干事之間了聯系及交流,更有利于部門的管理。
三、實踐活動
我們只有在實踐中才能磨練自己,在具體活動中我們可以發(fā)揚自身優(yōu)點,及時發(fā)現問題、解決問題,這樣才能不斷地進步。我部門本著鍛煉自身、發(fā)展部門、服務同學的目的,組織并參加了形式多樣的實踐活動。
(一)具體活動
1.部門特色活動
本學期,最主要的活動是牽頭舉辦了建黨90周年的“黨史知識競賽”活動,活動分為初賽和決賽兩階段,并邀請了范偉書記蒞臨本次活動現場,活動最終取得圓滿成功。
在活動中各部門之間得到了進一步的溝通與交流,在工作上相互幫助,活動的圓滿成功,各部門功不可沒。另一方面,通過本次活動,部門成員在溝通能力、組織協(xié)調能力等各個方面得到了加強。有利于在以后的活動中能夠更加順利的完成任務。
2.交流及聯系
3月25日,我部門和蔡家關權益中心的成員進行了溝通。并就部門以后的發(fā)展交流了思想。在本次聯誼過程中,加深了部門之間的感情,為部門后期的發(fā)展提供了很多建設性的意見。
3.其他
本學期其他工作主要有:
4月18日——22日,我部就“達人秀”及“促學風標語、漫畫征集大賽”進行值班擺點。值班期間一切,未出現任何紕漏。
4月23日,接到上級通知,召開了部門緊急會議,清理了校園內粘貼的廣告。4月25日——29日安排人員在南北校區(qū)文明監(jiān)督崗位值班。
5月20日,參加了生活部“公益周”活動值班擺點活動。
(二)培訓及策劃
1.策劃
本學期共安排了三次大型策劃,3月份的“黨史知識競賽”活動策劃、“黨史知識競賽”贊助策劃、“黨史知識競賽”主持人招募策劃。
為了鍛煉各成員的綜合素質,在具體實踐中找出缺點及優(yōu)點,我部門要求每一位干事都交一份策劃,并在部門會議上就最完善的策劃進行點評。在策劃寫作過程中鍛煉了干事的寫作能力及心思細膩度。讓其親身體驗本次活動的流程及運作的各個方面,能提高成員的綜合素質。
2.培訓
本學期組織了兩次培訓活動,4月8日,參加了信息中心組織的網站更新培訓。4月25日,組織了“黨史知識競賽”主持人招募培訓。在這些培訓過程中,學習了知識,也交流了思想,使得在部門管理這方面得到進一步的加強。
這是開學以來的第一個月,都說新學期新氣象。在學院文化氛圍的感召下我們以飽滿的熱情投入到每份工作之中力爭佳績,在今后我們要戒驕戒躁,以團結、務實、創(chuàng)新的理念使我們的工作再上一個新的臺階
一、工作過程總結
(一)協(xié)助學生管理干事張靈老師對上學期的優(yōu)秀學生干部和優(yōu)秀部門進行了表彰,這不僅是對他們工作的肯定,也激勵了新干事的工作積極性。
(二)由于休息了一個月,各部門對干事進行思想教育、工作指導和工作安排把我系學生會醞釀著一個求真務實、力爭上游、勇于開拓的集體。
(三)關于進一步加強學生會維穩(wěn)工作的開展,我系部開展了加強對學生的教育宣傳工作,由系主任、書記、及其他領導一起對干部,班級進行了教育活動,我系部加強對學生出勤的檢查,嚴格請假手續(xù),加強值班力度。
(四)秘書處:協(xié)調好了各部門的工作并加強了部門與部門之間的配合,使學生會工作井然有序的進行,并定期對學生會各部門的工作進行考核。
(五)學習部:為提高同學們的自我意識,增強同學們的自身素質形象,學習部加緊開展了對我系的各年級班級班會的考核和學習的監(jiān)督。
(六)宿管部:宿管部:由于天氣還是比較寒冷,故加強了對我系各個寢室的檢查,嚴厲阻止了燒熱水棒,對進行評優(yōu)的寢室進行了不定期抽查,加大了對晚歸的檢察力度,加大了值班力度。
(七)生衛(wèi)部; 在公區(qū)衛(wèi)生上對各班進行嚴格的監(jiān)督,在本月安排了一個班級進行義務勞動,每個班的成員都積極地參與到活動中,活動井然有序地進行。使我系公區(qū)衛(wèi)生取得了好的成績。
(八)保衛(wèi)部:為構建和諧校園,保衛(wèi)部對我系各寢室的管制刀具進行了收繳并及時向老師反映了情況。干事們認真負責,求真務實為了校園和諧任勞任怨。
(九)紀律部:負責平時各種集會的出勤考核和紀律維護,積極配合院上工作并對做的優(yōu)秀的進行通報表揚,對差的進行批評。
二、工作過程中的不足
(一)因剛剛返校,各部門間的交流還不夠,還待加強,不利于整個學生會工作的順利開展。
(二)寢室衛(wèi)生能體現出一個人的精神風貌,我系的各別寢室整理不夠整齊美觀。
三、改正的方法或措施
(一)繼續(xù)加強對干事的培訓、指導,使他們明確自己的職責,履行自己的義務。
(二)制定寢室評優(yōu)細則,按細則對每個寢室考核。
四、今后的工作態(tài)度
嚴格按照考核制度工作,大家要明確自己的職責,履行自己的義務,各部門相互聯系、配合,提高工作效率。積極總結經驗,堅持本系工作的原則和精神,并在此基礎上不斷努力、不斷創(chuàng)新。積極配合院、系領導的工作安排。爭取在下月的工作中有較大的提高,也希望領導指出我們在工作中存在的問題,提出一些寶貴的意見,以更好的提高我部門的綜合能力。
一、工作重點
加強xx校區(qū)自來水使用情況的跟蹤工作, 進一步檢測管網漏水問題,并取得明顯成效。
根據寒假期間xx校區(qū)用水情況的跟蹤調查結果,確認該區(qū)域仍有近x噸/日的漏水量。從x月份起,在校區(qū)管委會的支持下,節(jié)能工作處對該校區(qū)進行x次全面檢測。截止x月x日為止,先后檢測出工培中心樓頂水箱漏水(校區(qū)管委會查出);材料學院樓頂消防管道閥門凍壞漏水;材料學院樓、實驗室冷卻用水x小時常流水(日流水x噸/日);教學樓大廳地下管道漏水(日漏水近x噸)。最嚴重的問題是學生公寓因值班室房屋與主體建筑沉降差異,在剪切力的作用下,導致x根直徑為x毫米水管和x根x毫米水管出現不同程度的斷裂,日漏水量達到x噸。至今為止,該校區(qū)在XX年檢漏的基礎上,日漏水量再次減少x余噸。
二、存在的困難和解決途徑
1.由于部分管網銹蝕嚴重、少數管線施工質量差,導致校區(qū)新的漏水點不斷出現。同時,因管網漏水隱蔽性強,且管網監(jiān)測和跟蹤手段落后,漏水點的查找工作極為困難且工作量大。有效解決途徑是:需更換部分銹蝕嚴重的管線,對校區(qū)管網按區(qū)域進行數化監(jiān)測和跟蹤。
2.對xx區(qū)供水由自來水公司實行抄表到戶的問題,啟動了前期論證工作。請自來水公司設計部門到現場論證,并已進入了方案設計階段。
3.完成了xx校區(qū)生產線安裝任務并已交付使用,運轉情況較好。
4. 對xx校區(qū)浴室的運行情況,進行了運行成本跟蹤分析。
5. 復核各學院專業(yè)實驗室本科及研究生實驗課時,做好實驗教學用電量核定的前期準備工作。
本月份就快結束,回首這個月的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,現就本月的重要工作情況總結如下:
一、虛心學習,努力工作
(一)在這個月里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。
(二)注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實銷售目標
(一)主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目。
(二)__周邊的水泥行業(yè)嚴重過剩,擁有良好的石灰石資源,建成15條旋窯生產線,后期水泥廠都在緩建中,致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。
(三)通過__公司介紹,認識高____公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總,讓做好技術方案和投資性經濟分析,國慶后去約見老板,具體是哪種模式沒定下來,要繼續(xù)加強工作。
三、主要經驗和收獲
在這個月的工作中,完成了一些工作,取得了一些收獲,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持銷售原則,落實好銷售工作,認真做好本職工作,才能及早簽單。
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。
(五)要加強與客戶的交流,要做好與客戶溝通,解決好客戶的要求。
四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己
(一)開展常規(guī)反省,不斷的提高自己的思想認識和知識水平。
(二)經過這樣緊張有序的一個月,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一新的月度,又從無限輕松中走出這一月度,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
(三)在這月的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。
(四)回顧這個月的自己的工作情況,捫心自問,在諸多方面還存在有不足。
因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。
五、要定期召開工作會議,兼聽員工的意見,敢于開發(fā)新方法,總結工作成績與問題,及時采取對策!
六、存在的不足
(一)對內部關系協(xié)調還不夠,要從思想上加以提高,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
(二)需要更加堅持不懈的勁頭,對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目,就越應該斗勁十足,堅持不懈的對待,不應該有絲毫懈怠的情緒,也不應該輕易放棄。這個是以后需要時刻提醒自己的。
(三)工作還不夠細致,有的關系還沒有做到位,溝通能力和細致程度還需要加強,在新的月度里面爭取有更大的改變和進步。
(四)發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠,跟蹤的項目信息不夠,尤其是潛在客戶和目標客戶,領導交代的任務沒有及時完成,執(zhí)行力度不夠。
(五)對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
七、下步的打算
針對工作中存在的不足,為了做好下一月度的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好內部的協(xié)調工作,進一步理順關系。
(二)加強新知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。
(三)利用好長林公司的關系,做好高義鋼鐵公司的干熄焦項目。
(四)加強利用中介的資源和關系開展好客戶的開發(fā)。
(五)加強基礎工作,強化銷售的創(chuàng)新實踐,促進銷售水平的提升。
在今后的工作中嚴格地要求自己,在工作中要不斷創(chuàng)新,我相信:在上級的正確領導下,___的明天更美好!
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