稽查工作計(jì)劃

稽查工作計(jì)劃。

幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為大家推薦一篇講述“稽查工作計(jì)劃”的好文希望能夠幫助到你，希望能幫助到你，請(qǐng)收藏。為了獲得更高的職業(yè)薪酬，此時(shí)應(yīng)該根據(jù)工作進(jìn)度盡早去制定工作計(jì)劃。工作計(jì)劃的制訂是實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略長(zhǎng)期目標(biāo)的必要準(zhǔn)備。

稽查工作計(jì)劃(篇1)

一、稽查對(duì)象

稽查重點(diǎn)：鎮(zhèn)、街道級(jí)有否虛報(bào)、偽造固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；年主營業(yè)務(wù)收入 萬元至 萬元工業(yè)企業(yè)有否虛報(bào)、瞞報(bào)工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)銷售產(chǎn)值；年綜合能源消費(fèi)量噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上企業(yè)有否在綜合能源消費(fèi)量和工業(yè)總產(chǎn)值上弄虛作假；名牌產(chǎn)品企業(yè)或申報(bào)名牌產(chǎn)品的企業(yè)有否虛報(bào)工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)銷售產(chǎn)值；通信、電力系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)單位有否瞞報(bào)單位從業(yè)人員和從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬；服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)單位有否瞞報(bào)和拒報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。

二、稽查數(shù)量

根據(jù)今年市統(tǒng)計(jì)局下達(dá)我區(qū)的稽查單位數(shù)量，確定各科室今年度統(tǒng)計(jì)稽查單位為：核算法制科20家，綜合統(tǒng)計(jì)科20家。

三、稽查內(nèi)容

（一）統(tǒng)計(jì)工作開展情況；

（二）統(tǒng)計(jì)人員從業(yè)資格取得情況；

（三）統(tǒng)計(jì)資料報(bào)送和提供、公布情況；

（四）主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量情況；

（五）原始統(tǒng)計(jì)記錄或統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)情況。

四、稽查時(shí)間

稽查工作按季開展，具體時(shí)間為今年 月至 月中旬。

五、稽查要求

（一）加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)稽查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在對(duì)每家企業(yè)實(shí)施稽查前要成立專門的統(tǒng)計(jì)稽查小組，由2名或2名以上持證人員組成，負(fù)責(zé)具體的稽查工作。

（二）嚴(yán)格按照《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查規(guī)定》和《省統(tǒng)計(jì)稽查暫行規(guī)定》的有關(guān)要求開展稽查工作。在實(shí)施稽查前，應(yīng)向被稽查單位發(fā)出統(tǒng)計(jì)稽查通知書，告知稽查時(shí)間、內(nèi)容、法律依據(jù)及稽查人員名單；在實(shí)施稽查中，堅(jiān)持依法檢查，認(rèn)真做好現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄，做到統(tǒng)計(jì)稽查程序合法；在實(shí)施稽查后，要分別情況作出稽查結(jié)論。切實(shí)做到查前先通知，查時(shí)應(yīng)亮證，查中有筆錄，查后有結(jié)論。

（三）認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)違法行為的查處工作。要嚴(yán)格把握政策，切實(shí)按照《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查規(guī)定》，正確處理稽查中發(fā)現(xiàn)的問題。對(duì)稽查中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計(jì)違法行為，應(yīng)追究統(tǒng)計(jì)法律責(zé)任的，一定要排除干擾，及時(shí)將案卷資料移送給辦公室，由辦公室負(fù)責(zé)查處和處理工作。

稽查工作計(jì)劃(篇2)

20××年上半年，我交通稽查大隊(duì)在委和局、處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，圍繞委道路運(yùn)輸市場(chǎng)秩序整治系統(tǒng)工程方案，以及局、處重點(diǎn)工作，切實(shí)履行道路運(yùn)政管理職責(zé)，針對(duì)廣州市道路運(yùn)輸市場(chǎng)存在的突出問題和難點(diǎn)問題，周密計(jì)劃，精心安排，點(diǎn)面結(jié)合，全方位開展道路運(yùn)輸市場(chǎng)整治工作，維護(hù)我市道路運(yùn)輸秩序。從加強(qiáng)內(nèi)部管理著手，提高我隊(duì)運(yùn)政執(zhí)法隊(duì)伍的管理、行政能力；以“利民、便民”為原則，體現(xiàn)“三個(gè)代表”精神內(nèi)涵；加強(qiáng)部門間的協(xié)作，開展專項(xiàng)整治及綜合聯(lián)合整治，確保市內(nèi)良好的道路市場(chǎng)秩序。出色、圓滿完成各項(xiàng)重大任務(wù)，使運(yùn)交通稽查大隊(duì)查工作取得了較大成績(jī)和新的`突破。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)

一、基本情況

1—6月份，我隊(duì)共派出運(yùn)政執(zhí)法人員17400人次，檢查車輛89286輛次，查獲違章案件5959宗。其中，公路客運(yùn)違章991宗（客車非法營運(yùn)175宗、不按核定站點(diǎn)停靠569宗）；出租車違章4853宗（非法營運(yùn)出租車141宗，無資格證營運(yùn)2198宗，挪用他人資格證營運(yùn)952宗，偽造資格證284宗，站場(chǎng)內(nèi)不按規(guī)定位置上客430宗，站場(chǎng)內(nèi)隨意停車候客283宗）；公交車違章13宗；摩托車非法營運(yùn)60宗；貨車違章37宗；處理群眾來電來信和“110”報(bào)警案件215宗。

二、主要工作做法

（一）周密部署，狠抓落實(shí)。為春運(yùn)、春交會(huì)、五一等重要工作保駕護(hù)航。

1.20××年春運(yùn)期間，我隊(duì)緊緊圍繞“重點(diǎn)打擊、兼顧全局、文明執(zhí)法、安全配合、迅速高效”的二十字方針，以依法行政為主( 歡迎你）線，克服管理面廣、情況復(fù)雜、監(jiān)控區(qū)域大、人員不足等困難，努力實(shí)現(xiàn)運(yùn)政執(zhí)法的高效性和創(chuàng)新性；堅(jiān)持稽查工作的聯(lián)動(dòng)性，與交警、巡警、警備區(qū)及區(qū)縣交通職能部門緊密配合，嚴(yán)厲打擊各類違章違法營運(yùn)行為，確保了春運(yùn)期間道路運(yùn)輸秩序良好。

（1）春運(yùn)40天，我隊(duì)共派出運(yùn)政執(zhí)法人員5,972人次，查處違章案件1,486宗（非法營運(yùn)車輛136臺(tái)，克隆出租車65臺(tái)，黑站（票）點(diǎn)12個(gè)）。其中，春運(yùn)聯(lián)合執(zhí)勤隊(duì)查處客車非法營運(yùn)75宗、克隆出租車33宗。

（2）節(jié)前春運(yùn)，太和收費(fèi)站設(shè)立春運(yùn)交通安全檢查點(diǎn)，超載分流6次，共98人。節(jié)后春運(yùn)期間，廣州西站、火車東站臨時(shí)客運(yùn)站分別疏運(yùn)旅客65萬人次和31.5萬人次，確保了流花地區(qū)和火車東站地區(qū)客運(yùn)秩序良好。

2.第99屆中國進(jìn)出口商品交易會(huì)期間，為了確保能讓參展客商出行方便、快捷、安全，我隊(duì)貫徹委和局、處關(guān)于抓好春交會(huì)交通安全、服務(wù)保障的要求，組成強(qiáng)有力的監(jiān)控隊(duì)伍，五個(gè)大隊(duì)相互配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，在本屆交易會(huì)的兩個(gè)階段期間——4月15日至20日、25日至30日，對(duì)交易會(huì)流花、琶州展館周邊地區(qū)實(shí)施時(shí)段監(jiān)控，保障了客運(yùn)服務(wù)的任務(wù)完成。針對(duì)本屆交易會(huì)客流量大的特點(diǎn)，制定可行的疏導(dǎo)方案，圓滿完成了本屆交易會(huì)客運(yùn)保障工作。

五一前夕，我隊(duì)對(duì)“五·一”節(jié)日稽查工作制定了周詳?shù)挠?jì)劃：一是4月28、29日，我隊(duì)組織稽查力量，在全市范圍內(nèi)開展了客運(yùn)市場(chǎng)秩序集中整治行動(dòng)，共出動(dòng)執(zhí)法人員90人次，檢查車輛548輛次，查處各類違章48宗，有效凈化了各大客運(yùn)站場(chǎng)周邊地區(qū)及重要路段的客運(yùn)秩序；二是五一節(jié)期間，稽查隊(duì)外勤實(shí)行24小時(shí)值班制度，且每天均有大隊(duì)領(lǐng)隊(duì)。

稽查工作計(jì)劃(篇3)

公司勞動(dòng)稽查工作計(jì)劃

隨著全球化的快速發(fā)展和各種形式的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)在經(jīng)營管理上也面臨著更多的挑戰(zhàn)。為了保障企業(yè)的健康發(fā)展和員工的利益，不可避免地需要加強(qiáng)勞動(dòng)稽查工作。

一、稽查準(zhǔn)備

首先，稽查部門要對(duì)現(xiàn)有的法律法規(guī)及公司內(nèi)部的勞動(dòng)管理制度進(jìn)行詳細(xì)的了解和掌握，制定稽查計(jì)劃。然后，通過查閱公司內(nèi)部人事檔案，建立員工基本信息庫，以便在稽查過程中更容易地了解員工的個(gè)人情況。此外，在稽查之前還要對(duì)稽查人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)技能和法律素養(yǎng)，確保稽查過程的公正性和權(quán)威性。

二、稽查范圍和方式

稽查的范圍應(yīng)包括員工的工資、社保、工時(shí)、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)等方面。同時(shí)，在稽查過程中還要根據(jù)實(shí)際情況靈活運(yùn)用各種方式，例如：現(xiàn)場(chǎng)抽查、持續(xù)追蹤、電話調(diào)查等方式，確?；榈娜嫘院蜕疃刃浴?/p>

三、稽查結(jié)果的處理

稽查結(jié)果主要應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：

1、員工的勞動(dòng)合同是否符合法律和公司的規(guī)定；

2、員工基本工資、績(jī)效工資、津貼和獎(jiǎng)金等是否按公司的規(guī)定計(jì)算和發(fā)放；

3、員工的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇是否依法繳納；

4、員工工時(shí)是否符合國家和公司的法律法規(guī)；

5、員工的勞動(dòng)保護(hù)是否到位。

對(duì)于不符合公司規(guī)定和法律法規(guī)的情況，要進(jìn)行嚴(yán)肅的處罰，并進(jìn)行紀(jì)律教育。同時(shí)，在稽查結(jié)束后，稽查部門應(yīng)以報(bào)告形式向上級(jí)主管部門匯報(bào)，向公司內(nèi)部各部門通報(bào)并展開整改工作。

四、理念轉(zhuǎn)變和制度建設(shè)

在勞動(dòng)稽查工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)和稽查工作人員都要轉(zhuǎn)變觀念，把勞動(dòng)稽查作為提供員工服務(wù)的具體行動(dòng)，從而促進(jìn)公司內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系的和諧。 公司還應(yīng)加強(qiáng)制度建設(shè)，完善公司內(nèi)部的勞動(dòng)管理制度，建立健全稽查工作制度，加強(qiáng)對(duì)員工的法律教育和培訓(xùn)，使員工都能夠遵守勞動(dòng)合同、尊重公司的規(guī)章制度和企業(yè)文化。

總之，公司勞動(dòng)稽查工作計(jì)劃不僅是保障員工權(quán)益的一種方式，也是確保公司長(zhǎng)期發(fā)展的重要措施。只有通過全面深入的稽查工作，才能促進(jìn)員工的積極性和創(chuàng)造力，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更優(yōu)良的勞動(dòng)環(huán)境。

稽查工作計(jì)劃(篇4)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)稽查工作計(jì)劃

為了加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)資源的保護(hù)和管理，提高生態(tài)環(huán)境的質(zhì)量和水平，進(jìn)一步推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的進(jìn)程，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)稽查工作計(jì)劃得以制定。該計(jì)劃將為鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)管理提供系統(tǒng)化的指導(dǎo)原則，以確保全面高效地執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)和責(zé)任。

首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)稽查工作的目的是為了檢查和監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)的林木資源的種植、保護(hù)、管理和利用情況，發(fā)現(xiàn)和防止違反法規(guī)、規(guī)章和制度的行為，保護(hù)公共利益，確保林木生態(tài)環(huán)境的健康和安全。該計(jì)劃需要包含以下內(nèi)容：

一、稽查范圍

根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)資源的分布和利用情況，制定相應(yīng)的稽查范圍。這將包括所有公有和私有的林地，特別是政府投資的公共林地，種植在民用地的樹木和人工林，以及生態(tài)保護(hù)區(qū)和自然保護(hù)區(qū)等。對(duì)于那些有關(guān)污染和破壞林地環(huán)境的高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，應(yīng)當(dāng)給予特殊關(guān)注。

二、稽查內(nèi)容

稽查內(nèi)容將涉及從林地規(guī)劃、造林、保護(hù)、經(jīng)營、利用以及法制監(jiān)督等多個(gè)方面進(jìn)行綜合考察。其中，既包括針對(duì)不同安全狀況（如森林火災(zāi)等）進(jìn)行的檢查，也包括非法采伐、破壞林區(qū)、非法墾荒和違規(guī)生產(chǎn)等該領(lǐng)域常見違法違規(guī)行為的監(jiān)督。最為重要的是要確保森林環(huán)境在人類活動(dòng)對(duì)其造成的壓力下得到保護(hù)和恢復(fù)。

三、稽查方式

鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)稽查工作計(jì)劃將根據(jù)稽查內(nèi)容和稽查范圍的特點(diǎn)，發(fā)揮不同的人員和手段的優(yōu)勢(shì)，采用多種形式的稽察和目擊記錄的方式。如通過對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察、查閱管理規(guī)定文件，進(jìn)行群眾問卷調(diào)查、隨機(jī)抽查和科學(xué)調(diào)查等多種方式展開工作，為通報(bào)處理、罰款、撤銷許可證等行政相應(yīng)措施提供有效依據(jù)。

四、稽查時(shí)間

為了確保工作的高效性和及時(shí)性，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)稽查工作計(jì)劃將通過安排每月定期巡查和收集的方式，保證檢查和監(jiān)督的高質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，給出明確的意見建議，妥善化解矛盾，避免意外發(fā)生。

五、工作目標(biāo)

該計(jì)劃的最終目標(biāo)是要在規(guī)定時(shí)間從從防范、稽查、處置、預(yù)防、管理等多維度對(duì)各項(xiàng)任務(wù)實(shí)現(xiàn)全面落實(shí)。真正保障森林的健康和安全，城鄉(xiāng)居民的生活和工作，同時(shí)確保森林資源的青山綠水、美麗幸福。

總的來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)稽查工作計(jì)劃的制訂將增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)的管理和監(jiān)督體系，提高其管理水平，保護(hù)森林生態(tài)環(huán)境，同時(shí)給廣大人民群眾帶來實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)收益。

稽查工作計(jì)劃(篇5)

為進(jìn)一步規(guī)范基層的統(tǒng)計(jì)行為，提高基層單位上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，樹立統(tǒng)計(jì)法的權(quán)威性。根據(jù)杭州市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)《今年全市統(tǒng)計(jì)依法行政工作要點(diǎn)》的通知和《今年全市統(tǒng)計(jì)稽查工作計(jì)劃》的要求，制定本計(jì)劃。

一、稽查對(duì)象

去年以來未被檢查過或者群眾反映有涉嫌統(tǒng)計(jì)違法問題的部門和統(tǒng)計(jì)單位。

稽查重點(diǎn)：鎮(zhèn)、街道級(jí)有否虛報(bào)、偽造固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);年主營業(yè)務(wù)收入500萬元至1500萬元工業(yè)企業(yè)有否虛報(bào)、瞞報(bào)工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)銷售產(chǎn)值;年綜合能源消費(fèi)量3000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上企業(yè)有否在綜合能源消費(fèi)量和工業(yè)總產(chǎn)值上弄虛作假;名牌產(chǎn)品企業(yè)或申報(bào)名牌產(chǎn)品的企業(yè)有否虛報(bào)工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)銷售產(chǎn)值;通信、電力系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)單位有否瞞報(bào)單位從業(yè)人員和從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬;服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)單位有否瞞報(bào)和拒報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。

二、稽查數(shù)量

根據(jù)今年市統(tǒng)計(jì)局下達(dá)我區(qū)的稽查單位數(shù)量，確定各科室今年度統(tǒng)計(jì)稽查單位為：核算法制科20家，綜合統(tǒng)計(jì)科20家。

三、稽查內(nèi)容

(一)統(tǒng)計(jì)工作開展情況;

(二)統(tǒng)計(jì)人員從業(yè)資格取得情況;

(三)統(tǒng)計(jì)資料報(bào)送和提供、公布情況;

(四)主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量情況;

(五)原始統(tǒng)計(jì)記錄或統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)情況。

四、稽查時(shí)間

稽查工作按季開展，具體時(shí)間為今年3月至11月中旬。

五、稽查要求

(一)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)稽查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在對(duì)每家企業(yè)實(shí)施稽查前要成立專門的統(tǒng)計(jì)稽查小組，由2名或2名以上持證人員組成，負(fù)責(zé)具體的稽查工作。

(二)嚴(yán)格按照《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查規(guī)定》和《省統(tǒng)計(jì)稽查暫行規(guī)定》的有關(guān)要求開展稽查工作。在實(shí)施稽查前，應(yīng)向被稽查單位發(fā)出統(tǒng)計(jì)稽查通知書，告知稽查時(shí)間、內(nèi)容、法律依據(jù)及稽查人員名單;在實(shí)施稽查中，堅(jiān)持依法檢查，認(rèn)真做好現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄，做到統(tǒng)計(jì)稽查程序合法;在實(shí)施稽查后，要分別情況作出稽查結(jié)論。切實(shí)做到查前先通知，查時(shí)應(yīng)亮證，查中有筆錄，查后有結(jié)論。

(三)認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)違法行為的查處工作。要嚴(yán)格把握政策，切實(shí)按照《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查規(guī)定》，正確處理稽查中發(fā)現(xiàn)的問題。對(duì)稽查中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計(jì)違法行為，應(yīng)追究統(tǒng)計(jì)法律責(zé)任的，一定要排除干擾，及時(shí)將案卷資料移送給辦公室，由辦公室負(fù)責(zé)查處和處理工作。

稽查工作計(jì)劃(篇6)

根據(jù)行政執(zhí)法責(zé)任制的規(guī)定和要求，為xxx切實(shí)加強(qiáng)稽查隊(duì)的內(nèi)部管理機(jī)制，進(jìn)一步明確每人的工作職責(zé)，提高工作效率，現(xiàn)將稽查隊(duì)工作職責(zé)分解如下：

一、執(zhí)法職責(zé)

１、熟悉掌握文化市場(chǎng)管理的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

２、日常的文化市場(chǎng)稽查。

３、了解掌握各自分管工作(市場(chǎng))項(xiàng)目的經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)、動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。

４、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高獨(dú)擋一面處理問題的工作技能，負(fù)責(zé)完成好各自分管的`工作(市場(chǎng)管理)。

二、具體分解

１、同志負(fù)責(zé)稽查隊(duì)全盤工作，組織、布置、協(xié)調(diào)稽查隊(duì)的日常工作，上傳下達(dá)，擬寫材料，登記日志，負(fù)責(zé)法律文書、檔案資料的管理，文化市場(chǎng)相關(guān)人員的接待、登記。

２、市場(chǎng)稽查分兩個(gè)中隊(duì)。

一中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)為xxx，隊(duì)員為xxx。分管縣城的文物市場(chǎng)、網(wǎng)吧市場(chǎng)、娛樂市場(chǎng)等；負(fù)責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化市場(chǎng)為：利村、小溪、祁祿山、段屋、禾豐、鐵山垅、靖石、盤古山、新陂、羅坳、羅江、楂林。

二中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)為xxx，隊(duì)員為xxx。分管縣城的音像市場(chǎng)、電影市場(chǎng)、演出市場(chǎng)等；負(fù)責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化市場(chǎng)為：梓山、黃麟、寬田、車溪、沙心、嶺背、仙下、汾坑、銀坑、馬安、橋頭、葛坳。

以上工作職責(zé)分解落實(shí)到每個(gè)稽查隊(duì)員，要求做到“盡職盡責(zé)”，并且每個(gè)稽查隊(duì)員應(yīng)樹立全局思想，需統(tǒng)一部署、集體行動(dòng)的工作任務(wù)，必須以個(gè)人服從組織、小局服從大局的原則，努力做好工作。

×××文化市場(chǎng)稽查隊(duì)

20xx年6月6日

稽查工作計(jì)劃(篇7)

??上半年以來，我稽查股全體人員認(rèn)真落實(shí)年度計(jì)劃，嚴(yán)格管理，堵漏增收，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。截至6月30日，堵漏增收共計(jì)20xx0元、累計(jì)稽查次數(shù)85次、累計(jì)處罰31人，圓滿的完成了上半年工作計(jì)劃。

??1、合理安排稽查工作、分析本所收費(fèi)人員業(yè)務(wù)、政策掌握、對(duì)外服務(wù)、勞動(dòng)紀(jì)律，加大稽查力度，確保上半年稽查任務(wù)順利完成。

??2、加強(qiáng)征費(fèi)人員的培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。

??20xx年初，我稽查股對(duì)征費(fèi)人員進(jìn)行了各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)進(jìn)行了業(yè)務(wù)考核，并根據(jù)當(dāng)前的征費(fèi)形勢(shì)加強(qiáng)了征費(fèi)政策及文明服務(wù)的培訓(xùn)，并要求省廳、集團(tuán)及分公司領(lǐng)導(dǎo)的車號(hào)要每個(gè)收費(fèi)員上崗前都要熟記，稽查人員會(huì)在稽查中會(huì)進(jìn)行抽查。加強(qiáng)了對(duì)征費(fèi)人員及監(jiān)控管理崗位培訓(xùn)。對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行車輛識(shí)別分類及實(shí)際操作和政策文件的學(xué)習(xí)，減少了新員工上崗后的差錯(cuò)率使新員工能夠在短期內(nèi)熟練的掌握了收費(fèi)業(yè)務(wù)。

??3、開展專項(xiàng)稽查提高文明服務(wù)，塑造全新企業(yè)形象。

??文明服務(wù)是我們征費(fèi)管理中一個(gè)永恒的主題，尤其是開展計(jì)重收費(fèi)以來我所收費(fèi)人員更加強(qiáng)了文明服務(wù)的落實(shí)，班長(zhǎng)班前檢查人員儀容儀表及服裝統(tǒng)一，稽查人員不定時(shí)的對(duì)當(dāng)班收費(fèi)員進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律和儀容儀表及文明服務(wù)方面的稽查，全面提高了收費(fèi)人員的服務(wù)質(zhì)量。今年來，針對(duì)我所轄收費(fèi)站部分征費(fèi)人員工作效率低下，文明服務(wù)質(zhì)量不高的現(xiàn)狀，開展了“快速服務(wù)、微笑服務(wù)、文明用語聲音宏亮化的教育”，以每一個(gè)征費(fèi)員的實(shí)際行動(dòng)獲取司乘人員的理解和支持，提高全體征費(fèi)員的服務(wù)效率和質(zhì)量，進(jìn)而達(dá)到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益最大化，全力打造企業(yè)新形象取得一定的效果。4、抓好收費(fèi)系統(tǒng)和設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)，確保安全運(yùn)行。

??20xx年上半年我們繼續(xù)積極與電子公司等單位聯(lián)系協(xié)調(diào)，定期維護(hù)收費(fèi)設(shè)施，及時(shí)排除故障，解決設(shè)備及軟件中存在的部分問題，截止6月底共計(jì)排出289起故障，保障了收費(fèi)工作順利開展。上半年的工作任務(wù)已經(jīng)圓滿完成，下班年我們將會(huì)更加端正工作態(tài)度認(rèn)認(rèn)真真踏踏實(shí)實(shí)的完成好各項(xiàng)工作。

稽查工作計(jì)劃(篇8)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)稽查工作計(jì)劃

隨著人類對(duì)自然環(huán)境的無限開發(fā)和利用，林業(yè)資源的保護(hù)和管理變得日益重要。優(yōu)美的自然風(fēng)光和生態(tài)環(huán)境是社會(huì)文明發(fā)展的源泉，因此保護(hù)森林資源、維護(hù)人與自然的平衡關(guān)系已成為人類面臨的重要問題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)為其區(qū)域環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了必不可少的支持。但在這個(gè)過程中，也存在著一些由于人為因素而導(dǎo)致的林業(yè)資源浪費(fèi)、破壞，給環(huán)境和社會(huì)帶來了不少的負(fù)面影響。針對(duì)這些問題，制定一份實(shí)用、可靠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)稽查工作計(jì)劃，將有助于保護(hù)森林資源，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的環(huán)保形象，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

一、建立完善的林業(yè)稽查體系

稽查體系建立是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)管理工作的第一步。為建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)管理工作的稽查體系，主要需要的是：計(jì)劃、信息收集、組織、分配、稽查和分析。通過建立完善的稽查體系，可以對(duì)森林資源資源的利用情況、樹種生長(zhǎng)和病蟲害發(fā)展情況等進(jìn)行信息收集、分析和處理，從而提高森林資源的保護(hù)和管理效率，達(dá)到更好的稽查結(jié)果。

二、加強(qiáng)森林資源權(quán)益保護(hù)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)管理工作的核心是維護(hù)森林資源的種植和利用權(quán)益。為加強(qiáng)森林資源權(quán)益保護(hù)，需要依托政府、企業(yè)和群眾的力量，形成合力，建立完善的制度和機(jī)制。特別需要注意的是，要依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)制度，對(duì)森林資源的種植和利用行為進(jìn)行監(jiān)管，以減少和防止資源破壞等事件的發(fā)生。

三、宣傳環(huán)保理念，提升公眾保護(hù)意識(shí)

環(huán)保不僅僅是政府和企業(yè)的責(zé)任，也是每個(gè)公民的義務(wù)。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民普遍缺乏環(huán)保知識(shí)和教育背景的實(shí)際情況，應(yīng)積極宣傳環(huán)保理念和知識(shí)。適當(dāng)?shù)亻_展森林人工造林、自然恢復(fù)和撫育活動(dòng)等，提高公眾對(duì)森林的認(rèn)知，創(chuàng)造良好的發(fā)展空間和環(huán)境。

四、加強(qiáng)管理，提高林地利用效益

在不斷發(fā)展和利用森林資源的過程中，需要時(shí)刻嚴(yán)格控制資源的利用和開發(fā)。要始終把環(huán)保放在首位，加強(qiáng)對(duì)開發(fā)和利用行為的管理。同時(shí)，加大對(duì)后續(xù)管理的投入，進(jìn)一步提高林地利用效益。

五、強(qiáng)化林業(yè)安全防范工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)管理工作中，更需要關(guān)注的是防范火災(zāi)、蟲害和自然災(zāi)害等林業(yè)安全問題。避免災(zāi)難性事件的發(fā)生需要從根源上消除過去的缺陷，建立森林資源保護(hù)體系，促進(jìn)資源的保護(hù)和管理的長(zhǎng)期穩(wěn)定性和可持續(xù)性。

總之，制定可行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)稽查工作計(jì)劃，不僅能夠提高對(duì)寶貴森林資源的保護(hù)和管理能力，也能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。 計(jì)劃的順利實(shí)施需要全體管理人員、技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員和稽查人員共同努力，形成合力。通過一步步的工作實(shí)施，可以取得預(yù)期的效果。

稽查工作計(jì)劃(篇9)

【摘要】本文主要闡述了供電企業(yè)用電檢查的組織機(jī)構(gòu)、用電檢查內(nèi)容、計(jì)劃、竊電和違約用電的查處、營業(yè)普查，營銷稽查的機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作內(nèi)容、工作程序、方式以及稽查中發(fā)現(xiàn)問題的處理等問題。

【關(guān)鍵詞】供電企業(yè)；用電檢查；營銷稽查

1、用電檢查

組織機(jī)構(gòu)

用電檢查要堅(jiān)持分級(jí)管理的原則。成立供電企業(yè)用電檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管營銷副經(jīng)理任組長(zhǎng)，各相關(guān)部室負(fù)責(zé)人為成員。用電檢查領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)用電檢查辦公室，作為用電檢查機(jī)構(gòu)設(shè)在營銷部門，營銷部下設(shè)用電檢查所（隊(duì)、班），設(shè)專（兼）工程師和專職用電監(jiān)察員若干名。

用電檢查內(nèi)容

（1）檢查客戶執(zhí)行相關(guān)電力供應(yīng)與使用的法規(guī)、方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度的情況；

（2）對(duì)客戶受（送）電裝置工程進(jìn)行施工質(zhì)量檢驗(yàn)；檢查客戶受電設(shè)施及裝置的安全狀況、運(yùn)行管理狀況；檢查客戶的保安電源和非電性質(zhì)的保安措施；檢查客戶的應(yīng)急反事故措施；

（4）檢查客戶執(zhí)行計(jì)劃用電、節(jié)省電能的情況，引導(dǎo)客戶主動(dòng)參與需求側(cè)管理；

（5）檢查電力負(fù)荷控制裝置、自動(dòng)裝置、用電計(jì)量裝置、調(diào)度通信設(shè)備的安全運(yùn)行情況；

（6）檢查供用電合同及有關(guān)協(xié)議履行的情況；

（7）檢查受電端電能質(zhì)量的狀況；違章用電和竊電行為；

稽查工作計(jì)劃(篇10)

煙草稽查個(gè)人工作總結(jié)

煙草稽查個(gè)人工作總結(jié)

煙草稽查個(gè)人工作總結(jié)

20XX年度，兗州市局稽查三中隊(duì)在局(營銷部)領(lǐng)導(dǎo)班子和專賣科及稽查大隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門大力支持和配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)市局(公司)煙草工作會(huì)議精神，緊緊圍繞局(營銷部)年初確定的總體部署，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，狠抓市場(chǎng)管理，強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管力度，開展了市場(chǎng)檢查、市場(chǎng)檢查、案件偵辦、信息摸排等工作，取得良好成效。

20XX年，稽查一中隊(duì)共查獲各類涉煙違法案件74起，其中無證運(yùn)輸案件4起，卷煙45條，無證經(jīng)營案件11起，卷煙158·8條，渠道外案件40起，卷煙528·6條，煙葉煙絲案件8起，煙葉煙絲942·8公斤，假冒卷煙案件11起，卷煙80·2條，20XX年稽查一中隊(duì)共計(jì)查獲卷煙811·9條，行政拘留10人。

一、20XX年工作情況。

為加強(qiáng)轄區(qū)卷煙市場(chǎng)管理，提高市場(chǎng)凈化率，20XX年稽查一中隊(duì)在專賣科及稽查大隊(duì)的帶領(lǐng)下集中力量開展了以整治賓館酒店、大型工地、名煙名酒店、奶茶店、娛樂場(chǎng)所、重點(diǎn)戶、違法大戶、息馬地市場(chǎng)、興隆礦市場(chǎng)等區(qū)域加大了整治力度及重點(diǎn)打擊。

二、存在的問題及不足

三、20XX年工作打算

稽查工作計(jì)劃(篇11)

公司勞動(dòng)稽查工作計(jì)劃

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，勞動(dòng)力市場(chǎng)逐漸壯大，勞動(dòng)力關(guān)系也變得更加復(fù)雜。這不僅給勞動(dòng)企業(yè)帶來了挑戰(zhàn)，也給勞動(dòng)者帶來了很大的困擾。在這樣的背景下，為了保護(hù)勞動(dòng)力的合法權(quán)益，公司勞動(dòng)稽查工作計(jì)劃是必不可少的。

一、勞動(dòng)稽查工作的目的

公司勞動(dòng)稽查工作是一項(xiàng)重要的勞動(dòng)保障工作，其目的在于保障員工正當(dāng)權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的規(guī)范管理和健康發(fā)展，保持企業(yè)的法律合規(guī)性和社會(huì)責(zé)任感。

二、勞動(dòng)稽查的形式

1.突擊檢查。根據(jù)公司的安排，對(duì)勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行隨機(jī)檢查，以確保運(yùn)營環(huán)境的衛(wèi)生和員工的工作狀況。

2.現(xiàn)場(chǎng)問詢。在稽查任務(wù)中，通過現(xiàn)場(chǎng)問詢的方式了解員工的工作狀態(tài)，解決問題，并為員工提供必要的幫助。

3.資料比對(duì)。通過比對(duì)資料、檔案等來發(fā)現(xiàn)企業(yè)問題，解決與勞動(dòng)生產(chǎn)保障相關(guān)的疑難問題。

三、勞動(dòng)稽查的內(nèi)容

1.工資支付制度的檢查。通過調(diào)查企業(yè)的工資支付制度，了解員工的薪資發(fā)放情況，發(fā)現(xiàn)工資支付問題，協(xié)調(diào)解決，最大限度地保障員工的基本待遇。

2.勞動(dòng)保護(hù)措施的檢查。檢查企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，對(duì)存在的問題提出合理化建議，提高員工的勞動(dòng)安全水平。

3.合同和協(xié)議的檢查。企業(yè)與員工簽訂的合同和協(xié)議，涉及對(duì)員工的權(quán)益保護(hù)。通過調(diào)查，提高員工對(duì)合同和協(xié)議的認(rèn)識(shí)水平，避免出現(xiàn)誤解和糾紛。

四、勞動(dòng)稽查的實(shí)施

1.明確監(jiān)察對(duì)象。企業(yè)的各個(gè)部門都應(yīng)是監(jiān)察對(duì)象，各部門之間也應(yīng)互相監(jiān)察。

2.建立監(jiān)察制度。尤其是對(duì)于一些對(duì)員工權(quán)益保護(hù)十分關(guān)鍵的內(nèi)容，企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，確保制度合規(guī)并加強(qiáng)監(jiān)管。

3.培養(yǎng)稽查人員。公司應(yīng)該向員工配備專業(yè)的稽查員，確保在稽查過程中可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出建議。

五、勞動(dòng)稽查的效益

1.確保員工權(quán)益。勞動(dòng)稽查是檢查企業(yè)是否符合勞動(dòng)保障法律法規(guī)的重要手段，能夠有效地保障員工的正當(dāng)權(quán)益。

2.提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。通過稽查加大企業(yè)對(duì)員工的投入，提高員工對(duì)崗位和企業(yè)的歸屬感，進(jìn)而提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。

3.增強(qiáng)企業(yè)形象。企業(yè)計(jì)劃制定勞動(dòng)稽查工作能夠提高企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和法律合規(guī)性，增強(qiáng)企業(yè)的形象和信譽(yù)。

綜上所述，公司勞動(dòng)稽查工作計(jì)劃對(duì)于企業(yè)和員工都是十分重要的。企業(yè)必須統(tǒng)籌考慮，制定詳細(xì)的勞動(dòng)稽查計(jì)劃以確保員工的權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的法律合規(guī)性和社會(huì)責(zé)任感。勞動(dòng)稽查不僅能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和壯大，也能更好地促進(jìn)員工的生活和健康。

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