作風(fēng)自查報告。
為了讓下次工作更好的完成,一般就會需要撰寫一份報告,上級機關(guān)也能通過報告獲得信息,了解下情。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的?針對您所需的資料“作風(fēng)自查報告”以下是一些相關(guān)的資源,感謝您花時間閱讀本文!
工作作風(fēng)影響著辦事的效率和質(zhì)量,下面是本人為大家搜集的工作作風(fēng)自查報告,歡迎大家參考借鑒。市住建局嚴格按照市紀委、市監(jiān)察局相關(guān)要求,在局系統(tǒng)深入開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動,以改善工作作風(fēng)、提升行政效能為目標,進一步轉(zhuǎn)變思想觀念,提高辦事效率,打造規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、透明政務(wù)環(huán)境。根據(jù)活動要求,我局在廣泛征求社會各界意見建議的基礎(chǔ)上,深入查找思想觀念、環(huán)境優(yōu)化、效能建設(shè)、工作作風(fēng)等方面存在的問題,努力為全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻?,F(xiàn)將現(xiàn)將自查報告匯報如下:
一、查思想,加強組織領(lǐng)導(dǎo),為活動開展提供保障一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長張杰同志任組長,分管副局長為副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,實施組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作,其他科室為積極協(xié)調(diào)配合,形成工作合力,切實將各項工作任務(wù)進行分解落實。局屬各單位分別按要求成立領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,加強領(lǐng)導(dǎo),明確責任,強化措施,將各項工作任務(wù)落到實處。
二是強化服務(wù)觀念。
開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能主題大討論活動,加強干部作風(fēng)建設(shè)。組織黨員干部按照對待組織忠心、對待工作用心、對待群眾熱心的要求,認真查找思想、行動上存在的不足,做到人人發(fā)言、人人剖析,切實提高為民辦事能力、工作創(chuàng)新力和落實執(zhí)行力,督促工作人員真正把心思用在干事業(yè)上,用在解決難題、為民干事上,養(yǎng)成盡職盡責、務(wù)實肯干、廉潔高效、依法行政、遵守紀律的良好作風(fēng),戒除懶惰散貪等不良習(xí)氣。
三是及早動員部署。
及時召開市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局系統(tǒng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動動員大會,對活動進行動員部署,制定實施了《市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動實施方案。全系統(tǒng)按照要求層層召開動員會,安排部署本單位的轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動工作,深入學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動的目的、意義、目標任務(wù),增強搞好活動的積極性、主動性和自覺性。并把這項工作作為推動各項業(yè)務(wù)工作開展和加強行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的一個最佳切入點,作為全年工作的一個重點,具體、深入、扎實、科學(xué)地抓好落實。
二、抓關(guān)鍵,攻重點,推進行政服務(wù)標準化建設(shè)(一)規(guī)范行政權(quán)力運行。
對市住建局有關(guān)職能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市開發(fā)辦、質(zhì)監(jiān)站、燃熱辦、招標辦、抗震辦、造價處、排水處等執(zhí)法部門的職責范圍進一步梳理、細化,編制權(quán)力運行流程圖,明確責任主體、工作標準、辦事程序、辦事時限等,向社會公開,自覺接受群眾監(jiān)督。規(guī)范和整頓執(zhí)法隊伍。對從事執(zhí)法、管理的人員雇傭情況進行清理規(guī)范,不具備執(zhí)法資格的臨時雇傭人員不得參與行政許可、行政處罰、行政檢查收費等工作;對具備上述執(zhí)法資格的工作人員,要定期進行進行教育培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)和工作水平,盡量減少和避免工作失誤。
(二)實行和諧執(zhí)法。
一是規(guī)范行政檢查行為,推行綜合檢查制度。在建筑施工(含裝飾裝修)市場、房地產(chǎn)開發(fā)市場、公用事業(yè)市場等行業(yè)執(zhí)法檢查時,能夠合并檢查的,如安全、質(zhì)量、資質(zhì)、資金、驗收等活動,實行合并檢查,由住建局分管負責人或委托有關(guān)負責人協(xié)調(diào)組織,并按照有關(guān)要求及時進行備案,盡量減少對企業(yè)的干擾。被檢企業(yè)能夠說明情況即可,不一定要主要負責人出面接待匯報。
二是進一步推進公示制度,做到行政執(zhí)法透明化。
重要的行政執(zhí)法活動或項目,如房地產(chǎn)開發(fā),實行事前、事后,以及具體方案的公示,其他的執(zhí)法活動,也要采取靈活適用的方式及時公示,擴大社會各界和市民群眾的知情權(quán)。
三是限制和規(guī)范自由裁量權(quán),降低處罰標準。
除嚴重違反城市規(guī)劃和嚴重影響公共安全的行為外,實行初犯不罰,和罰就底線原則,能夠通過責令停止違法行為、批評教育起到作用的,一般不采用罰款、強制執(zhí)行等執(zhí)法形式。
教師作風(fēng)整頓自查報告
作為一名教師,要充分發(fā)揮教師模范作用,保持先進性,做好人民教師,就必須要對自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析,對自身在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題進行系統(tǒng)總結(jié)和剖析,有針對性地查擺個人在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面進行自查,只有找出問題,改正錯誤,自查自糾才能保持一名老師的先進性,才能在身邊檢工作和學(xué)習(xí)中起到先鋒、模范作用。我結(jié)合工作中存在的問題,對照自查自糾。 一、思想方面
通過不段學(xué)習(xí),我在思想上得到了升華。我認識到,加強黨性修養(yǎng),絕不能僅僅停留在對提高自身知識水平上,更要體現(xiàn)在實際行動中,思想上要始終保持黨員的崇高精神追求和良好道德風(fēng)尚,模范踐行教師的核心價值觀,努力做到政治堅定、思想先進、道德純潔;學(xué)習(xí)上要自覺以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,刻苦學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、開闊新視野,不斷提高業(yè)務(wù)能力;工作中要立足本職,愛崗敬業(yè),善于創(chuàng)造,勇于革新,主動承擔急難險重任務(wù),高標準地完成好本職任務(wù);生活中勤儉節(jié)約,遵章守紀,自覺作表率、當樣板,樹立教師模范帶頭作用的好形象。
二、政治學(xué)習(xí)方面
通過學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神,我感到要想成為一名合格的教師干部,首先要提高政治素養(yǎng),認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,對黨的創(chuàng)新理論真聽、真信、真懂;其次要加強黨性鍛煉,分清是非、廉恥、善惡、榮辱,樹立正確人生觀、價值觀;再次要加強職業(yè)修養(yǎng),自覺抵制不正之風(fēng),保持教師純潔性。
堅持以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境”為主線,以“保增長、促發(fā)展”為核心,從解放思想、更新觀念入手,進一步強化“發(fā)展意識、機遇意識、危機意識”,突出抓干部、抓制度、抓監(jiān)督、抓落實,為實現(xiàn)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展、更好更快發(fā)展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。
一是堅持深鉆細研真領(lǐng)會。制定理論學(xué)習(xí)計劃,組織開展“有內(nèi)容、有特點、有特色”的思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)過程中,不浮光掠影,走馬觀花,滿足于文件文章讀過了,基本觀點了解了,掌握得也差不多了,而不愿深鉆細研,導(dǎo)致學(xué)得不深,學(xué)得不透,難以致用。必須把學(xué)習(xí)實踐活動當作首要政治任務(wù),牢牢抓在手上,時時放在心上,真正落實在行動上。
二是堅持全面掌握學(xué)完整。必須堅持全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué),切忌“只見樹木,不見森林”,滿足于淺嘗輒止,片面掌握,一知半解。要通過深入學(xué)習(xí)和實踐,把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題,深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì),做到全面把握,融會貫通,指導(dǎo)實踐。
三是堅持追根溯源悟深透。學(xué)習(xí)相關(guān)理論,不能滿足于知其然,還要知其所以然,要尋理論之根,溯實踐之源,在厚重的歷史感和鮮明的時代感中體悟其真諦,從而深刻認識活動開展的時代背景、實踐基礎(chǔ)、理論創(chuàng)新價值和實踐指導(dǎo)意義。
四是堅持聯(lián)系實際求實效。要以求真的精神,深入鉆研;要以務(wù)實的態(tài)度,深入社會生活。不能滿足于從書本到書本,從理論到理論,必須從生動的實踐中領(lǐng)悟其科學(xué)性和真理性“多謀民生之利,多解民生之憂”,要把把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀與當前各項工作結(jié)合起來,著力提升我們的理解力、執(zhí)行力、操作力、創(chuàng)新力。堅決貫徹執(zhí)行工作要求,認真查找存在的突出問題,深入分析原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出解決問題的思路、舉措和方法;要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境;把轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展與工作結(jié)合起來,繼續(xù)解放思想,用發(fā)展的思路和改革的方法解決工作中存在的突出問題,著力提升我們的工作能力和服務(wù)水平,為實現(xiàn)全縣的工作又好又快發(fā)展作出自己的努力。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是某某單位的一名干部,隨著單位各項事業(yè)的發(fā)展,我一直感覺到自己有許多不足和不足之處,需要加強自我學(xué)習(xí)和自我檢討。特向您提交一份關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自查報告。
一、問題的存在
在工作中,我存在著以下問題:
1. 工作負責不夠,缺乏緊迫感。對一些日常工作,我有時候并沒有盡到自己的工作職責,而是耽擱或者推延。這樣的情況,不僅影響了自己的工作效率,也影響了團隊的工作效率。
2. 缺乏創(chuàng)新精神,思路定勢。作為一名干部,應(yīng)該有超前的思維和視野,能夠在工作中創(chuàng)新,能夠更好地完成單位的各項任務(wù)。但是,我由于怕失敗或者怕冒險,往往會局限于過去的想法和經(jīng)驗,不敢冒險嘗試新的工作方法。
3. 不太善于與人溝通合作。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,溝通與協(xié)作是工作的重要一環(huán)。但是,我存在的問題是在與人溝通時,有時候會顯得口吃不清,簡單的問題也會處理不好,相信自己而不相信別人,不善于思考對方的想法和意見。
二、針對問題采取的措施
1. 減少非必要的時間浪費,更認真地執(zhí)行工作職責。為了加強自己在工作中的責任感和緊迫感,我思考了一下辦法,采取了一些措施。首先,我盡量把家務(wù)和個人的時間安排在工作時間之外,讓自己有更多的時間和精力專注于工作。其次,對于已經(jīng)承擔的工作任務(wù),我會認真規(guī)劃時間,確保任務(wù)在規(guī)定時間內(nèi)完成。
2. 加強對新思路和新方法的學(xué)習(xí)和探索。為了克服自己的局限性,我開始學(xué)習(xí)新的工作方法和思路。通過公開課、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和聽取別人的意見,我嘗試從別人的思路中學(xué)習(xí),嘗試新的工作方法,提高自己的工作效率和水平?!緕fw152.com 趣祝?!?/p>
3. 多與人交流,理解和尊重別人的意見和想法。為了更好地與人溝通合作,在工作中,我嘗試與其他團隊成員更多地進行交流,了解彼此的工作臺階和工作方法。在與人溝通時,我開始嘗試更客觀和理性的處理各種觀點,更尊重別人的觀點和意見,以便促進更好的工作效率和合作。
三、進一步的計劃
在今后的工作中,我將更加努力地改善自己的作風(fēng),進一步發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,提高自己的工作能力和水平。特定下如下工作指導(dǎo):
1. 繼續(xù)學(xué)習(xí)新知識和技能,在工作中加強創(chuàng)新和開拓視野。
2. 與團隊成員進一步交流和合作,處理意見并取長補短,進一步提高團隊的工作效率和執(zhí)行力。
3. 增加自己的人際關(guān)系與溝通技能,更好地與單位的上下層級及其他單位及個人合作,提高自己的總體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力水平。
以上是我的自查報告,望能得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo),借此機會,我也想對您表達一樣深深的謝意。
此致
敬禮!
某某
20XX年XX月XX日
根據(jù)文件精神,本人嚴格按照***的部署要求,聚焦作風(fēng)建設(shè)四個方面突出問題,通過領(lǐng)導(dǎo)點、自己找、主動問、相互幫、群眾提等方式,認真查擺自身作風(fēng)方面存在的突出問題,深刻反思存在的原因,明確整改方向和措施,現(xiàn)將自查情況報告如下。
一、存在的問題和不足
(一)政治站位不夠高突出問題(2個)
1.缺少高站位思維。從政治站位的高度認識不夠、思考不夠、謀劃不夠,看問題缺少系統(tǒng)思維、前瞻性思維,往往局限于一時一地一事,缺少超前思維。
2.理論聯(lián)系實際不夠。缺少用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
(二)“本領(lǐng)恐慌”突出問題(1個)
1.學(xué)習(xí)不夠。對學(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)較淺,范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強。動力不足,一方面,學(xué)習(xí)的自覺性不強。另一方面,學(xué)習(xí)的鉆勁不夠,淺嘗輒止。
(三)官僚主義、形式主義突出問題(1個)
1.存在經(jīng)驗主義。個人認為工作多個單位,比較熟悉各方面工作,也有經(jīng)驗,因此在工作中容易犯經(jīng)驗主義的毛病,缺少了深入的研究,工作也急,有時留于形式。
(四)“動力不足”突出問題(1個)
1.創(chuàng)新動力不足。認為工作都很熟悉了,也沒有太多可以創(chuàng)新的點,按步就班就行了,只要不出問題就行。有的時候,也缺少主動思考的動力。
二、存在問題的主要原因
(一)疏于學(xué)習(xí)。在日常工作中,認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學(xué)習(xí)。特別是沒有認真去深入消化,吸收理論知識,也不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去。
(二)思維局限。進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂。沒給自己樹立起跨越的高標桿,缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三、整改方向和措施
(一)加強理論學(xué)習(xí)。全面認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論、政策和文件,按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。
(二)改善工作作風(fēng)。努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,用心工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從政治、全局的高度認識事物,腳踏實地的投入到工作中去。
(三)提高服務(wù)效率。在強化服務(wù)意識上下功夫,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策。時刻遵守各項規(guī)章制度,真正做到自重、自省、自警、自勵,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
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