美發(fā)合同。
經(jīng)驗(yàn)時(shí)常告訴我們,做事要提前做好準(zhǔn)備。在平日里的學(xué)習(xí)中,幼兒園教師時(shí)常會(huì)提前準(zhǔn)備好有用的資料。資料的意義非常的廣泛,可以指需要查到某樣?xùn)|西所需要的素材。參考相關(guān)資料會(huì)讓我們的學(xué)習(xí)工作效率更高。只不過(guò),你是否知道有哪些幼師資料種類呢?小編特地為大家精心收集和整理了“美發(fā)合同分享”,歡迎你收藏本站,并關(guān)注網(wǎng)站更新!
甲方:__________________
乙方:__________________
甲方因經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)招用乙方為本企業(yè)員工,由于本行業(yè)為技術(shù)性較強(qiáng),人員流動(dòng)較大的工種,需要投入大量的精力和財(cái)力,所以甲乙雙方根據(jù)中國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),本著互助、互利、互信的原則,依法制定勞動(dòng)協(xié)議,經(jīng)協(xié)商同意簽定以下條例,本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時(shí)生效。
第一條 合同期限
一、合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。
第二條 工作學(xué)習(xí)任務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬
一、乙方經(jīng)面試合格后,試用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。
二、甲方安排乙方從事美發(fā)美容工作。
三、助理級(jí)人員,按公司考核分類,技術(shù)類共分學(xué)員助理、冷燙師、花燙師、吹風(fēng)手、燙發(fā)師、準(zhǔn)師、實(shí)習(xí)發(fā)型師八大階段,管理層共分部長(zhǎng)、培訓(xùn)導(dǎo)師、店長(zhǎng)、經(jīng)理等階段。乙方考核為_(kāi)_____級(jí)人員,從此級(jí)開(kāi)始,按段晉升。凡按規(guī)定學(xué)習(xí)、考核、升級(jí),一級(jí)不漏,按部就班,爭(zhēng)取在3年內(nèi)成為本店發(fā)型師或者管理層。
四、甲方根據(jù)企業(yè)的發(fā)展以及乙方的技術(shù)熟練度、勞動(dòng)效率、工作表現(xiàn)等,經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平。
五、乙方同意按甲方工作需要,安排乙方從事______________一職,承擔(dān)學(xué)習(xí)和工作任務(wù),并完成崗位所規(guī)定的服務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
六、合同期內(nèi),店鋪因經(jīng)營(yíng)、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象,一個(gè)月內(nèi),乙方休假待崗,無(wú)補(bǔ)助,如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助10元生活費(fèi)。
七、甲方次月_______日為發(fā)放職工上月工資日期。
第三條 雙方約定事項(xiàng)的權(quán)利和義務(wù)
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及國(guó)家相關(guān)法律,增刪企業(yè)各項(xiàng)管理制度的權(quán)利。
2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要,調(diào)整用人、培訓(xùn)考核的權(quán)利。
3、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利。
4、提供乙方基本的安全工作條件。
5、對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所、危險(xiǎn)設(shè)備進(jìn)行安全檢查,糾正違章。
6、對(duì)乙方進(jìn)行定期技術(shù)和管理、服務(wù)品質(zhì)的培訓(xùn)。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、對(duì)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題,有提出意見(jiàn)、建議的權(quán)利。
2、堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切權(quán)益的義務(wù)。
3、不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況。
4、乙方如擅自解除合同,應(yīng)交還相關(guān)公司物品。
5、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項(xiàng)制度,不得與顧客和員工有男女曖昧關(guān)系或者私自上門服務(wù)及經(jīng)濟(jì)糾紛,因乙方個(gè)人的過(guò)錯(cuò)行為給消費(fèi)者造成的損失而引起的法律責(zé)任等一切不良后果由乙方自行負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。
6、合同期內(nèi),乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī),一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé),乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全,衛(wèi)生法規(guī),遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。
7、乙方上崗后,必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金。(注:發(fā)型助理學(xué)習(xí)保證金______元,燙染師學(xué)習(xí)保證金為_(kāi)_____元,發(fā)型師學(xué)習(xí)保證金為_(kāi)_____元)正常合同期滿后全部退還乙方。
三、在合同期間,乙方因特殊原因,必須提前取消合同的,要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書(shū)面辭職書(shū),甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng),不退還協(xié)議保證金,如協(xié)議保證金未交納完,在工資內(nèi)補(bǔ)交完,只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。
四、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,辭退乙方,并不發(fā)放協(xié)議保證金:
1、多次工作失誤,經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職,不符合錄用條件的。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的,一個(gè)月被警告、投拆三次以上的。
3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的,有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的'。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月(最長(zhǎng))不能從事原工作或另行安排的工作的。
6、乙方擅自離開(kāi)公司的,及嚴(yán)重違反公司制度和員工守則的。
五、有下列情形之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同,并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
2、甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無(wú)補(bǔ)助超過(guò)30天的。
4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。
六、乙方有機(jī)會(huì)接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同,培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,乙方在合同期內(nèi)違約,甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi)。
七、合同期滿后一年內(nèi)不得本店五公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作,及將本店技術(shù)及管理程序外傳,造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。
八、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,協(xié)議即日生效。
第四條 福利待遇
一、乙方在甲方工作期內(nèi),其親屬來(lái)公司燙染可享五折優(yōu)惠。
二、按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定,乙方可享受法定婚喪假,乙方如超假,經(jīng)批準(zhǔn)可做事假處理,否則,按曠工處理。
三、乙方在工作期內(nèi),可享受免費(fèi)燙染四次的權(quán)利。
四、乙方若工作技術(shù)突出可獲公司額外獎(jiǎng)勵(lì)。
五、乙方每年生日可享受公司提供的生日會(huì)及休假一天。
六、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算)
1、一年合同可享受15天年假(過(guò)年后休)+200元獎(jiǎng)金
2、一年半合同可享受20天年假(過(guò)年后休)+500元獎(jiǎng)金
3、兩年合同可享受30天年假(過(guò)年后休)+1000元獎(jiǎng)金
4、自簽定合同起公司將為合同員工分擔(dān)一部份保險(xiǎn)金
第五條 違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
一、甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是乙方在甲方一個(gè)月的薪水。
二、乙方在職期間應(yīng)對(duì)甲方的技術(shù)及商業(yè)活動(dòng)予以保密,如果違反合同對(duì)外私自透露,給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給與賠償,損失特別巨大的,甲方有向當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)提起對(duì)乙方訴訟的權(quán)利。
三、乙方離開(kāi)本公司一年內(nèi)不允許在本公司方圓五公里內(nèi)從事相關(guān)行業(yè),不允許利用熟悉的員工套取公司商業(yè)機(jī)密,不允許曾在甲方工作的員工共事,乙方如果不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,并一次性向甲方支付違約賠償金五萬(wàn)元整,同時(shí),乙方應(yīng)違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還予甲方,若損失特別巨大的,甲方有向當(dāng)?shù)匦姓C(jī)構(gòu)提起對(duì)乙方訴訟的權(quán)利。
第六條 本合同自簽約之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。如有涂改、代簽均無(wú)效。
第七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第八條 甲乙雙方如有約定事項(xiàng)或未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商,另附書(shū)面協(xié)議為本合同條款,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人(委托代理人):
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作內(nèi)容
第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年(月)。試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 天。
第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更乙方工作崗位(工種)。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作時(shí)間和休息休假
第四條 甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條款。
(一)乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,每天工作 小時(shí)(不超過(guò)八小時(shí)),每周工作 小時(shí)(不超過(guò)四十小時(shí)),具體作息時(shí)間,由甲方規(guī)定。
(二)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。
(三)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的'休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
三、_____和勞動(dòng)條件
第六條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,并按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊_____。
第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,甲方支付的工資應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第九條 實(shí)行計(jì)時(shí)工資的,每月標(biāo)準(zhǔn)工資為 元。
實(shí)行計(jì)件工資的,每月底薪為 元,計(jì)件單價(jià)為 元或完成工作額的 %提成。
第十條 甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。
第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,支付不低于工資150%的工資報(bào)酬。
公休日甲方安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。
法定休假日甲方安排乙方工作的,支付不低于工資300%的工資報(bào)酬。
第十二條 非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè),且雙方未解除勞動(dòng)關(guān)系,未超過(guò)一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)_____標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。
五、_____福利待遇
第十三條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)_____的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育_____費(fèi)用;社會(huì)_____費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)_____有關(guān)手續(xù)。
第十四條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育_____政策規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇:
六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
第十六條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第十七條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
第十八條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。
第十九條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開(kāi)和泄露。
第二十條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十一條 訂立勞動(dòng)合同時(shí),甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財(cái)物,不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。
此協(xié)議一式貳份。甲、乙雙方各保留一份。
甲方法人代表:乙方法人代表:
(簽字蓋章)(簽字蓋章)
日期:日期:
一、甲方名稱:________
甲方地址:__________
聯(lián)系電話:________
二、乙方姓名:_________
居民身份證號(hào)碼:________
聯(lián)系地址:_________
聯(lián)系電話:_________
三、甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
合同期限和工作內(nèi)容
第一條、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。期限為_(kāi)____年。
第二條、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事美容師崗位工作。
第三條、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
工作時(shí)間和休息休假
第四條、實(shí)行不定時(shí)工作制,工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商后安排。
第五條、甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,給予乙方2元/小時(shí)補(bǔ)貼。
勞動(dòng)報(bào)酬
第六條、甲方每月15日以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資。
勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
第七條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
第八條、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。
第九條、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同國(guó)。
勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十條、訂立勞動(dòng)合同時(shí),甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益。
第十一條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成重大損害的4ady。
第十二條、本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如乙方不愿續(xù)訂,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第十三條、乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:
1、由甲方出資培訓(xùn)和招收的人員,為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);
2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作4ady造成的.直接經(jīng)濟(jì)損失;
3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第十四條、乙方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金貳仟元。
雙方約定的其他事項(xiàng)
第十五條、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,乙方應(yīng)依法保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)。
其他
第十六條、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
第十八條、乙方確定聯(lián)系地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)送達(dá)地址。如發(fā)生變化,乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。
甲方 :________ 乙方 :________
_____年_____月_____日_____年_____月______日
養(yǎng)生會(huì)所培訓(xùn)資料
第1 頁(yè)
一. 儀容 儀表 禮貌 禮節(jié) 培訓(xùn)計(jì)
1.什么是儀容儀劃表?
儀容:通常是指人的外觀、外貌。其中的重點(diǎn),則是指人的容貌。在人際交往中,每個(gè)人的儀容都會(huì)引起交往對(duì)象的特別關(guān)注。并將影響到對(duì)方對(duì)自己的整體評(píng)價(jià)。在個(gè)人的儀表問(wèn)題之中,儀容是重點(diǎn)之中的重點(diǎn)。 儀表:是綜合人的外表,它包括人的形體、容貌、健康狀況、姿態(tài)、舉止、服飾、風(fēng)度等方面,是人舉止風(fēng)度的外在體現(xiàn)。風(fēng)度是指舉止行為、接人待物時(shí),一個(gè)人的德才學(xué)識(shí)等各方面的內(nèi)在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)。 2.儀容儀表要求
女: 不染不剪怪發(fā),不許散發(fā)披肩,長(zhǎng)發(fā)應(yīng)扎起,保持頭發(fā)整潔干凈
面部:男:不留胡須,飯后漱口,保持面部的清潔
女:不化濃妝化淡妝(對(duì)于服務(wù)人員來(lái)說(shuō),外貌修飾是必要的,適當(dāng)?shù)耐饷残揎棔?huì)使自己容光煥發(fā),充滿活力。不過(guò)這里同時(shí)要指出,過(guò)分的打扮,濃妝艷抹是不適宜的,從心理學(xué)的角度去認(rèn)識(shí),服務(wù)人員不應(yīng)在賓客面前炫耀自己,在各種場(chǎng)合中要注意自己的身份和裝束),飯后漱口,保持面部的清潔
工服:穿工服要注意整潔,制服的美觀整潔即突出了服務(wù)人員的精神面貌,也反映了企業(yè)的管理水平和衛(wèi)生狀況。穿制服要特別注意領(lǐng)子和袖口的潔凈,如果你穿的制服是又臟又皺的,就會(huì)引起賓客的反感,容易使賓客產(chǎn)生不好的聯(lián)想,尤其對(duì)于一些習(xí)慣于用工服是不是平整潔凈來(lái)判斷整個(gè)服務(wù)水準(zhǔn)的賓客來(lái)說(shuō),工服平整潔凈的意義就顯得極為重要了。
所以每天上崗前,服務(wù)人員要細(xì)心地反復(fù)檢查制服上是否有痕跡、污漬、扣子齊全,衣褲有漏縫和破邊??傊毥?jīng)反復(fù)檢查后才能上崗,為了替換洗滌和以防急用,應(yīng)給員工多備一套工服是必要的,每個(gè)服務(wù)人員應(yīng)知道工服不可以隨意修改,如果為了追求時(shí)髦而亂加修改,是不允許的。
手部:不留長(zhǎng)指甲,不涂抹有色指甲油。長(zhǎng)洗手
飾品要求:一般不可佩戴耳環(huán)、手鐲、項(xiàng)鏈、別針等飾物。不限制手表、訂婚戒指。相連藏在衣服內(nèi)可以。
個(gè)人衛(wèi)生:要經(jīng)常洗澡,經(jīng)常更換內(nèi)衣、,身上不能有汗味異味。要養(yǎng)成經(jīng)常漱口的好習(xí)慣,口里不能有異味,上班前禁吃蔥、蒜、韭菜之類使口內(nèi)有異味的食物。
3.什么是禮貌禮節(jié)?
1、禮貌的概念:
禮貌是人們?cè)谙嗷ソ煌?,通過(guò)語(yǔ)言、表情、行為、態(tài)度表示相互尊重和友好的言行規(guī)范。它體現(xiàn)了時(shí)代的風(fēng)尚與道德水準(zhǔn),反映著人們受教育的程度。
服務(wù)人員在服務(wù)工作中應(yīng)做到舉止莊重文雅,言語(yǔ)謙虛恭敬,態(tài)度誠(chéng)懇熱情。禮節(jié)是禮貌的外行為在表現(xiàn)。
2.禮節(jié)的概念:
禮節(jié)是人們?cè)诮煌鶗r(shí),表示相互尊敬的慣用形式。常見(jiàn)的禮節(jié)有擁抱、親吻、舉手、致意、合
十、脫帽、拱手禮等禮節(jié)。
拱手禮:相見(jiàn)或感謝時(shí)常用的一種禮節(jié)。行禮時(shí),雙腿站直,上身直立或微俯,雙手互握合于胸前。
一般情況男子應(yīng)右手握拳在內(nèi),左手在外,女子則正好相反;若為喪事行養(yǎng)生會(huì)所培訓(xùn)資料
第2 頁(yè)
拱手禮,則男子為左手握拳在內(nèi),右手在外,女子則正好相反。
拱手禮始于上古,有模仿帶手枷奴隸的含義,意為愿作對(duì)方奴仆。后來(lái)拱手逐漸成了相見(jiàn)的禮節(jié)。尤其是近現(xiàn)代,已基本成為本地區(qū)人民群眾主要的交往禮節(jié)之一。 拱手禮已經(jīng)有兩三千年的歷史了,從西周起就開(kāi)始在同輩人見(jiàn)面、交往時(shí)采用了。古人通過(guò)程式化的禮儀,以自謙的方式表達(dá)對(duì)他人的敬意。國(guó)人是講究以人和人之間的距離來(lái)表現(xiàn)出“敬”的,而不像西方人那樣喜歡肉體親近。這種距離不僅散發(fā)著典雅氣息,而且也比較符合現(xiàn)代衛(wèi)生要求。所以很多禮學(xué)專家都認(rèn)為,拱手禮不僅是最體現(xiàn)中國(guó)人文精神的見(jiàn)面禮節(jié),而且也是最恰當(dāng)?shù)囊环N交往禮儀。
最常見(jiàn)的服務(wù)禮節(jié)包括
(1) 點(diǎn)頭禮:點(diǎn)頭禮要自然,速度稍快,肩部以下不動(dòng),目光隨頭部下視。(不直視客人) (2) 鞠躬禮節(jié):
鞠躬時(shí),頭部保持正直,下頜微收,面帶微笑;上身保持挺直,兩肩自然放平,挺胸收腹;雙腿自然保持直立,不要彎曲,雙腳并攏;女士雙手放在身前左手壓右手,男士雙手背后右手壓左手。以腰部為軸點(diǎn)前傾三十度。
注:鞠躬時(shí)身體中心略向后移,目光隨頭部的擺動(dòng)而擺動(dòng),切忌不要直視客人(很兇的)
行以上禮節(jié)時(shí)注意要1停2讓3問(wèn)好。
培訓(xùn)要求
1.站姿:挺胸 抬頭收腹 雙眼目視前方用眼睛的余光感覺(jué)兩邊事物的變化,雙臂自然下垂,放于體前交叉左手搭于右手放于小腹,雙腿并攏。
2.坐姿:挺胸 抬頭 收腹 臀部坐于椅子的2/3處,背不靠椅,雙腿平放,雙臂自然下垂放于膝蓋,雙眼平視前方,嘴微閉。
3.走姿:挺胸 抬頭 收腹 雙眼平視前方 雙手自然下垂隨兩腿的走動(dòng)自然的擺動(dòng),忌:勾肩搭背 搖晃
在營(yíng)業(yè)區(qū)內(nèi)的要求:
送客在后 客過(guò)讓路 同行不搶路 迎接顧客的時(shí)候,首先問(wèn)好然后再客人側(cè)前方
4.引位手勢(shì)
女士專用打半臂:以肘部關(guān)節(jié)為軸,將小臂打開(kāi)指向所引方向手心向上成45度,五指自然合攏伸直,小臂伸直,目光看向所引方向。
二 微笑
1.微笑服務(wù)
一笑解千愁,笑一笑十年少,怒拳不打笑臉人,微笑的好處自是不言而喻。生活不能缺少微笑,服務(wù)更離不開(kāi)微笑。許多企業(yè)紛紛實(shí)行“三步微笑”“三米微笑”“微笑服務(wù)”,足見(jiàn)對(duì)微笑的重視非同一般。
然而是否都笑得自然、迷人,員工心里最有數(shù),想必主管也清楚,甚至還為此抓破頭腦。主管在場(chǎng),就強(qiáng)顏歡笑,不在場(chǎng),則愁眉苦臉,好像上班、服務(wù)顧客對(duì)他們來(lái)說(shuō)是一件很痛苦的事情。
其實(shí)微笑是一件很容易的事情,因?yàn)槊總€(gè)人天生都會(huì)笑。
但要時(shí)刻保持微笑,哪怕心情不好的時(shí)候也能微笑自如,那恐怕就不易了 我快樂(lè),所以我笑;我笑,所以我快樂(lè)。人一開(kāi)心就會(huì)笑,呼吸自然而養(yǎng)生會(huì)所培訓(xùn)資料
第3 頁(yè)
順暢,全身放松,走路輕快。因?yàn)樾那橛绊懥送庠诘闹w動(dòng)作。而人不開(kāi)心時(shí)則繃著臉,呼吸急促不流暢,走路沉重。這也是因?yàn)樾那橛绊懥送庠诘闹w動(dòng)作。
但科學(xué)研究表明:外在的肢體動(dòng)作也會(huì)反過(guò)來(lái)影響心情。
(1)如果一個(gè)人強(qiáng)迫自己做出開(kāi)心的動(dòng)作(呼吸均勻,全身放松,走路輕快),幾分鐘后會(huì)覺(jué)得開(kāi)心。
(2)同樣地,如果一個(gè)人強(qiáng)迫自己做出不開(kāi)心的動(dòng)作(呼吸有快有慢,走路不抬腿,繃著臉),幾分鐘后便會(huì)有不開(kāi)心的感覺(jué)。
故我快樂(lè)我就笑,我笑我就快樂(lè)。這是每位員工需要認(rèn)識(shí)的觀點(diǎn)。積極樂(lè)觀的心態(tài)
許多人會(huì)因?yàn)樯钪械男∈露鄲酪徽?。例如,有人坐公交車丟了手機(jī),事后他會(huì)苦惱不已:早知道不帶手機(jī)就好了,早知道不坐那輛車就好了,我怎么總是這么衰等等。其實(shí)我們知道,這已經(jīng)于事無(wú)補(bǔ)了,最多只能增添煩惱,說(shuō)不定因?yàn)樾那椴缓糜肿鲥e(cuò)了事,挨了罵。正所謂“屋漏又遭連夜雨——禍不單行”,不劃算啊。
故事
在一個(gè)小鎮(zhèn)上,有一個(gè)非常富有的富翁,但他很不快樂(lè)。有一天,這個(gè)富翁垂頭喪氣地走在路上,這時(shí),走來(lái)一個(gè)小女孩,小女孩用天真的眼神望著他,給了他一個(gè)很甜美的微笑。這個(gè)富翁望著孩子天真的面孔,心中豁然開(kāi)朗。為什么要不高興呢,能像這樣微笑該有多好?。〉诙?,這個(gè)富翁離開(kāi)了小鎮(zhèn)去尋求夢(mèng)想和快樂(lè)。臨走前,他給了這個(gè)小女孩一筆巨款。
鎮(zhèn)上的覺(jué)得奇怪,問(wèn)這個(gè)小女孩,明明不相識(shí)的富翁怎么會(huì)送她一筆巨額的財(cái)富,小女孩天真的笑著說(shuō):“我什么都沒(méi)做,只是對(duì)他微笑而已。” “只是對(duì)他微笑而已?!笔前?,小女孩一個(gè)善意的笑,卻換來(lái)了巨額的財(cái)富,實(shí)在令人難以置信。但是,這就是微笑的力量,小女孩的微笑點(diǎn)燃了富翁幾乎化為灰燼的心靈,讓他再一次有了希望,有了夢(mèng)想,有了快樂(lè)。這世界上還有什么比夢(mèng)想和快樂(lè)更重要呢?
向空姐一樣的微笑
練習(xí)
1.說(shuō)“E——”, 讓嘴的兩端朝后縮, 微張雙唇輕輕淺笑
2 減弱“E―――”的程度. 這時(shí)可感覺(jué)到顴骨被拉向斜后上方。 相同的動(dòng)作反復(fù)幾次,直到感覺(jué)自然為止。
微笑的三結(jié)合
與眼睛的結(jié)合
當(dāng)你在微笑的時(shí)候,你的眼睛也要“微笑,”否則,給人的感覺(jué) 是“皮笑肉步笑”。
眼睛會(huì)說(shuō)話,也會(huì)笑。如果內(nèi)心充滿溫和、善良和厚愛(ài)時(shí),那眼 睛的笑容一定非常感人。眼睛的笑容有兩種:一是“眼形笑,”一是 “眼神笑?!?/p>
練習(xí):
取一張厚紙遮住眼睛下邊部位,對(duì)著鏡子,心里想著最使你高興 的情景。這樣,你的整個(gè)面部就會(huì)露出自然的微笑,這時(shí),你的眼睛 周圍的肌肉也在微笑的狀態(tài),這是“眼形笑”。然后放松面部肌肉, 嘴唇也恢復(fù)原樣,可目光中仍然含笑脈脈,這就是“眼神笑”的境界。 學(xué)會(huì)用眼神與客人交流,這樣你的微笑才會(huì)更傳神、更親切。
養(yǎng)生會(huì)所培訓(xùn)資料
第4 頁(yè)
與語(yǔ)言的結(jié)合
微笑著說(shuō)“貴賓吉祥 恭喜發(fā)財(cái)”等禮貌用語(yǔ),不要光笑不說(shuō),或光說(shuō)不笑。(注:在員工洗漱臺(tái)或更衣室放一面儀容鏡寫(xiě)下今天你笑了嗎?) 國(guó)際微笑的標(biāo)準(zhǔn):
嘴角微微上揚(yáng) 露出八顆牙齒
微笑服務(wù)所呈現(xiàn)的笑容是發(fā)自內(nèi)心的笑 是心中有喜的笑 是眼神流露的笑
切忌:冷笑 皮笑肉不笑 哈哈大笑
三.語(yǔ)言溝通及技巧
語(yǔ)言的要素:首先要標(biāo)準(zhǔn)普通話 語(yǔ)調(diào)熱情柔和
切忌:高盛粗魯 冷若冰霜
語(yǔ)言要做到 :
講究文明 不說(shuō)臟話
控制情緒 不說(shuō)氣話
注重修養(yǎng) 不說(shuō)大話
具體真實(shí) 不說(shuō)空話
明白事理 不說(shuō)胡話
力求簡(jiǎn)潔 不宜多話
常用語(yǔ)言種類:
招呼語(yǔ):貴賓吉祥 請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助您
問(wèn)答: 好的 您請(qǐng)稍等
馬上就來(lái)
致歉語(yǔ):對(duì)不起 讓您久等了 很抱歉
安慰語(yǔ):請(qǐng)稍等
告別語(yǔ):再見(jiàn) 歡迎下次光臨
贊美語(yǔ):眼光很好 很不錯(cuò)
在與客人第一時(shí)間接觸的時(shí)候:
我們沒(méi)有什么話題去和客人溝通,首先要挖掘客人身上的優(yōu)點(diǎn),贊美他,從這找到突破口與客人進(jìn)行聊天,談心等。
事例講說(shuō):
1.在服務(wù)客人的過(guò)程中 遇到客人問(wèn)問(wèn)題?
一定要用專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)普通話回答
在營(yíng)業(yè)區(qū)內(nèi)要到說(shuō)話輕走輕關(guān)門輕動(dòng)作輕
2.在營(yíng)業(yè)區(qū)內(nèi)看到客人 首先駐足行鞠躬禮 向客人問(wèn)好“貴賓吉祥”,請(qǐng)問(wèn)先生,我有什么可以幫助您么》看到其他客人的同時(shí),駐足問(wèn)好,側(cè)身讓路,面帶微笑
3.在與客人溝通時(shí),禁忌詢問(wèn)客人年齡,家屬,其職業(yè),住址等,絕不輕易詢問(wèn)客人所帶物品的價(jià)格,真假等。
4.接受或贈(zèng)與客人名片時(shí),雙手畢恭畢敬遞給客人或者雙手接受
5.遞給客人詳單或者需要客人簽字的時(shí)候,恭敬的遞給客人單子, 養(yǎng)生會(huì)所培訓(xùn)資料
第
5 頁(yè)
遞給客人簽字筆時(shí),筆尖朝向自己,筆頭遞給客人
6.當(dāng)客人單據(jù)忘記漏簽時(shí),應(yīng)該把客人請(qǐng)到一邊問(wèn)好:貴賓吉祥 對(duì) 不起,打擾您一下,因?yàn)槲覀児ぷ魇韬觯€有單據(jù)漏簽,請(qǐng)您核對(duì)一下-----對(duì)不起打擾您了 ,謝謝您。
7.當(dāng)客人請(qǐng)你出去玩時(shí),你沒(méi)有時(shí)間去,告知客人:先生是在對(duì)不 起,您的好意我心領(lǐng)了,很遺憾,今晚是在有事,謝謝您了。
8.客人詢問(wèn)問(wèn)題,你所不清楚時(shí),:請(qǐng)稍等,待我向有關(guān)人員了解 清楚后在大幅您好么 ?
9.客人叫服務(wù)時(shí),貴賓吉祥,我是理療師多少號(hào),請(qǐng)問(wèn)有什么可以 幫助您的
10.當(dāng)新客人已到,沒(méi)有其他房間時(shí),致歉,對(duì)不起,今天客人比
較緊張,請(qǐng)您稍等一下好么?當(dāng)床鋪衛(wèi)生沒(méi)有搞好,對(duì)不起,房間客人剛走,我們很快就會(huì)清理好,請(qǐng)您到休息區(qū)稍事休息。
11.發(fā)現(xiàn)店里有可疑人士時(shí),上前主動(dòng)詢問(wèn),貴賓吉祥,請(qǐng)問(wèn)您有 什么需要幫助么?或者您需要找哪一位貴賓,我?guī)角芭_(tái)咨詢。
12.收拾包廂發(fā)現(xiàn)東西有丟失時(shí),找到客人帶到僻靜的地方詢問(wèn),
對(duì)不起先生女士,請(qǐng)問(wèn)您在收拾物品的時(shí)候,會(huì)不會(huì)一時(shí)匆忙錯(cuò)把什么東西放在包里了,麻煩您看一下好么 。
13.客人給小費(fèi)時(shí),您的好意我心領(lǐng)了,但是這錢我不能收,我所 做的這些都是應(yīng)該做的,不用酬謝。
溝通的技巧:
對(duì)于與客人溝通,應(yīng)做到順觀其變,客人喜歡聽(tīng)什么,不喜歡聽(tīng)什么,要從擦言觀色中去了解和摸索,見(jiàn)到什么樣的客人說(shuō)什么樣的話,那么對(duì)于30至40歲的客人,我們所打開(kāi)溝通的話題是什么 ,他以后的輝煌成就,對(duì)于以后的一個(gè)期望和前景有著很好的憧憬。那么對(duì)于40歲以后的客人,我們先入溝通的是他的現(xiàn)在 ,有房有車,有地位,名利雙收,受人矚目。那么對(duì)于50歲的客人,我們首先要談他的過(guò)去,他曾經(jīng)多么風(fēng)光無(wú)限,從而打開(kāi)話題,要與客人聊的投機(jī),成為好朋友,成為知己,無(wú)話不說(shuō),無(wú)話不談,這何愁沒(méi)有客人來(lái)找你呢、見(jiàn)到新客人的時(shí)候,首先要挖掘客人身上的優(yōu)點(diǎn),第一時(shí)間找處優(yōu)點(diǎn),然后開(kāi)始聊天,聊天所涉及的內(nèi)容,我們可以從書(shū)上,電視上,新聞里,網(wǎng)絡(luò),收銀廣播了解任何信息,國(guó)家的 ,法律的,環(huán)保的,軍事的,體育的,文藝的等等,讓客人愿意和聊,喜歡和你聊,從而達(dá)到服務(wù)目的。
四.專業(yè)知識(shí) 理論
知己,無(wú)話不說(shuō),無(wú)話不談,這何愁沒(méi)有客人來(lái)找你呢、見(jiàn)到新客人的時(shí)候,首先要挖掘客人身上的優(yōu)點(diǎn),第一時(shí)間找處優(yōu)點(diǎn),然后開(kāi)始聊天,聊天所涉及的內(nèi)容,我們可以從書(shū)上,電視上,新聞養(yǎng)生會(huì)所培訓(xùn)資料
第
6 頁(yè)
里,網(wǎng)絡(luò),收銀廣播了解任何信息,國(guó)家的 ,法律的,環(huán)保的,軍事的,體育的,文藝的等等,讓客人愿意和聊,喜歡和你聊,從而達(dá)到服務(wù)目的。
四.專業(yè)知識(shí) 理論
項(xiàng)目須知:
1.店名:吉祥CEO養(yǎng)生會(huì)所
2.門票XX元,包括洗浴擦鞋.小吃.飲品.敲腿.休息大廳
3.消費(fèi)簡(jiǎn)介:在本店累計(jì)消費(fèi)滿398元 免包廂費(fèi),免浴資 4.項(xiàng)目介紹:
中醫(yī)保健 118元
60分鐘
腳摩
68元
40分鐘
局部
58元
30分鐘
泰式
198元
80分鐘
玉石養(yǎng)生
368元
80分鐘
貴族SPA 368元 80分鐘
吉祥至尊
488元
70分鐘 小吃:包括
飲品:茶水:
專業(yè)知識(shí)與理論培訓(xùn):
1.SPA的含義: SPA是拉丁文Solus Par Aqua的縮寫(xiě)
意思就是 精油 水
健康之含義 通過(guò)人體的五感六覺(jué)達(dá)到人身心靈的凈化,通過(guò)視覺(jué) 聽(tīng)覺(jué) 味覺(jué) 嗅覺(jué) 觸覺(jué)音樂(lè)等系列情景模式抗壓循環(huán)等,使人精神和肉體放松,從而改善睡眠,增加工作效率的功效。
2.精油:精油是一種高滲透,高揮發(fā)的天然物質(zhì),利用高科技的手段通過(guò)采取植物的根 莖,葉,種子,花朵萃取出來(lái)的植物精華,也可以稱為是植物的血液。
精油的功效:
易滲透,分子小易于被吸收防腐 殺菌抗菌的功效再生細(xì)胞能力強(qiáng)的作用
不同部位提取的精油發(fā)揮的效應(yīng)也是不一樣的,精油本身就是一種很活躍的物質(zhì),3分鐘能到達(dá)人體的真皮層,10分鐘能跟隨血液循環(huán)一圈,促進(jìn)毒素垃圾的排泄
抑制中樞神經(jīng)精油的使用方法:
香薰法
吸入法
按摩法 沐浴法
單方精油的功效:
1.檸檬:使得肝臟毒素輕松代謝 增加食欲促進(jìn)消化及脂肪代謝 促進(jìn)全身微循環(huán)
2.玫瑰:針對(duì)皮膚老化無(wú)光者
養(yǎng)生會(huì)所培訓(xùn)資料
第
7 頁(yè)
女性最好的滋補(bǔ)佳品
解除更年期癥狀
改善睡眠多夢(mèng)
保持體香 另精神愉悅 改善心煩意亂
3.茉莉:調(diào)理男性生殖系統(tǒng) 調(diào)理肝臟功能
祛除斑點(diǎn) 增加性欲等
4.薰衣草:最佳協(xié)同精油調(diào)和任何一款精油均可達(dá)到最佳效果
最佳安撫精油有效改善失眠疲勞者
降低高血壓 安撫緊張情緒
促進(jìn)皮膚細(xì)胞的再生和愈合
5.茶樹(shù):強(qiáng)效的殺菌精油
幫助人體免疫系統(tǒng)
排毒效果最佳
抵抗細(xì)菌 增加免疫力
6.檀香:最佳招財(cái),辟邪的幸運(yùn)物品
改善性冷淡 性無(wú)能 調(diào)解性機(jī)能
對(duì)男士有催情作用 增添個(gè)人魅力
針對(duì)老化皮膚有很好的改善效果
項(xiàng)目知識(shí)
1.貴族SPA功效特點(diǎn):
激活全身經(jīng)絡(luò)疏導(dǎo),激活全身細(xì)胞更新代謝,
增強(qiáng)再生功能,另細(xì)胞彈性重組,排除廢物, 改善體質(zhì),緩解壓力,增強(qiáng)男女泌尿系統(tǒng)功能, 緩解肩周炎,風(fēng)濕,肌肉酸痛,幫助消化, 收緊皮膚由內(nèi)而外呈現(xiàn)光感。
2.玉石養(yǎng)生功效特點(diǎn):
玉石的原理:利用熱石中的微量元素,對(duì)人體循環(huán)代謝的促進(jìn)作用及本身的傳導(dǎo)功能,通過(guò)玉石能夠高溫聚熱,不易散熱的特性,通過(guò)吉祥CEO養(yǎng)生會(huì)所獨(dú)創(chuàng)的 手法同時(shí)搭配濃度純的精油,通過(guò)熱石的熱力慢慢的滲透另緊張和酸痛的肌肉得到舒緩和放松,增加及強(qiáng)化血液循環(huán)機(jī)新陳代謝,疏通經(jīng)絡(luò),疏通身體各個(gè)部位的淤寒處,并間接的調(diào)理了身體的五臟六腑,從而達(dá)到身心健康之功效。
1.放松和舒緩全身肌肉,神經(jīng)系統(tǒng),改善睡眠。
2.改善肩頸疼痛,肩周炎,頸椎病的疼痛狀況,調(diào)解肩部肢體亞健康狀態(tài)。
3.祛除身體內(nèi)的寒氣,疏肝健脾,保健護(hù)腎,對(duì)男性女性生理疾病有預(yù)防及保護(hù)的作用。
4.促進(jìn)全身血液循環(huán),促進(jìn)新陳代謝,刺激人體反射區(qū)域,增強(qiáng)人體免疫功能。
5.通過(guò)精油在皮膚上的作用,達(dá)到放松身心,改善疲憊,乏力,困惑等精神問(wèn)題,對(duì)皮膚的表面起到潤(rùn)膚和保護(hù)的作用。 養(yǎng)生會(huì)所培訓(xùn)資料
第
8 頁(yè)
6.對(duì)于消化系統(tǒng)腸道,膀胱起到保健和改善亞健康狀態(tài)的療效。
五.個(gè)人修養(yǎng)及職業(yè)道德
1.個(gè)人的修養(yǎng)及文化素養(yǎng)。
我們沒(méi)有一個(gè)高等的學(xué)歷,沒(méi)有一定的文化知識(shí),但是我們可以從很多途徑能充實(shí)自己的文化知識(shí),電視,廣播,網(wǎng)絡(luò),看書(shū)當(dāng)中我們都能了解到很多我們所不知道的文化知識(shí)。了解了這些之后,我們?cè)谂c客人的談吐當(dāng)中就會(huì)讓人對(duì)我們刮目相看,不能小瞧我們,平視所積累的訊息,國(guó)內(nèi)的,國(guó)際的,體育界的,影視圈的,雜技啊 ,娛樂(lè)啊,軍事啊,法律啊等等,都是提高我們自身修養(yǎng),文化素養(yǎng)的一個(gè)提高的表現(xiàn)。
培訓(xùn)要求:每天必須觀看新聞一個(gè)小時(shí)
每天必須上網(wǎng)一個(gè)小時(shí)查看當(dāng)日咨詢
每天觀看社會(huì)學(xué)書(shū)籍一個(gè)小時(shí)
每天聽(tīng)廣播一個(gè)小時(shí)
每天觀看當(dāng)天的報(bào)紙
其中這些可以任選一項(xiàng)到兩項(xiàng)每天堅(jiān)持觀看或者閱讀,然后大家聚到一起對(duì)于一個(gè)事件或者一條新聞,一個(gè)常識(shí)進(jìn)行討論,看看了解的多少,掌握多少知識(shí)面,每天積累,不久的將來(lái)都是一個(gè)有文化的人。
3.職業(yè)道德:
進(jìn)入本店,就應(yīng)該有一個(gè)潛在的責(zé)任去把本店所涉及到的一些商業(yè)機(jī)密的東西保護(hù)好,這是每個(gè)員工的義務(wù)和責(zé)任。
對(duì)于涉及到本店的,商品名稱,價(jià)格,項(xiàng)目名稱,價(jià)格,提成方案,薪金待遇,各項(xiàng)費(fèi)用,老板的信息,店內(nèi)營(yíng)業(yè)信息等應(yīng)保密。
甲方:
乙方:
甲方因工作需要,在平等、公開(kāi)、自愿、互利的前提下,聘請(qǐng)乙方作為甲方的店鋪(崗位),為客戶提供美發(fā)服務(wù),以達(dá)到雙方共贏的目的'。具體合作事宜如下:
1.乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同,本合同一經(jīng)簽署即自動(dòng)產(chǎn)生法律效力。
2.這份合同于_____年____月____日生效,直到_____年____月____日。如果乙方在到期日提出續(xù)約,本合同另行簽訂。
3.在合同期內(nèi),乙方的工作和休息時(shí)間必須按照甲方的規(guī)定安排。如乙方遲到、早退、正常工作日不上班(不批準(zhǔn)申請(qǐng)或請(qǐng)假),或未按規(guī)定請(qǐng)假,甲方將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
4.乙方具體工作主要是為客戶設(shè)計(jì)發(fā)型。
5.乙方的工作模式由甲方設(shè)定,乙方按甲方設(shè)定的工作模式工作..如遇客戶投訴、返工、疏忽、服務(wù)態(tài)度差、遲到或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、與同事不團(tuán)結(jié)等情況,甲方有權(quán)根據(jù)公司制定的獎(jiǎng)懲制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰。
6.合同期滿乙方離職時(shí),不允許在甲方門店三公里內(nèi)的同性質(zhì)門店工作。
7.甲方每月20日至25日支付乙方人民幣工資。工資提成如下:乙方指定客戶產(chǎn)生的業(yè)績(jī)提成%,非指定客戶業(yè)績(jī)提成%。
8.合同期內(nèi)如因其他原因需終止合同,甲方將扣除乙方當(dāng)月的住宿、餐飲、水電等非工作費(fèi)用。
9.為保證雙方利益,乙方在受聘前應(yīng)向甲方支付人民幣風(fēng)險(xiǎn)基金,雙方成功履行合同后返還。如果乙方在合同期內(nèi)未按正確程序辭職,甲方將沒(méi)收該保證金。
10.員工在本店工作滿兩年,學(xué)費(fèi)減半報(bào)銷;年滿三歲的,所有學(xué)費(fèi)由本店承擔(dān)。
11.乙方本人已經(jīng)詳細(xì)閱讀了本合同的內(nèi)容,并對(duì)其在合同期內(nèi)的責(zé)任和義務(wù)、獎(jiǎng)懲制度和傭金有深刻的理解。我接受本合同中的所有款項(xiàng),如有違反,我愿意承擔(dān)責(zé)任。
本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜,由雙方協(xié)商修改。
甲方簽字:
____年____月____日
乙方簽字:
____年____月____日
1、乙方考慮到社保轉(zhuǎn)移困難及在甲方工作的不確定性,自愿放棄參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
2、乙方因工作疏忽為甲方造成一定經(jīng)濟(jì)損失的,按實(shí)際損失金額賠償。
3、乙方入職后崗位調(diào)動(dòng)及薪資變動(dòng)等各項(xiàng)表格、文件、制度視同本合同附件,具有同等法律效力。
4、乙方崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《員工薪酬管理制度》。
5、甲方從年月日起至年月日共計(jì)個(gè)月,每月給予乙方保底工
資元整。(詳細(xì)保底方案見(jiàn)《員工薪酬管理制度》)
6、乙方入職開(kāi)始須按月繳納伙食費(fèi)500元整,共繳納滿個(gè)月為止,甲乙雙方合同期滿,繳納的伙食費(fèi)將作為忠誠(chéng)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)一次性返還給乙方。
7、乙方未做滿合同期離職(含自離、辭職、辭退、開(kāi)除),不享受忠誠(chéng)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì);
乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址,如該地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法人代表(代理人)簽名:
簽約日期:簽約日期:
以上就是一篇關(guān)于美發(fā)店勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的范文。想要通過(guò)美發(fā)店創(chuàng)業(yè)的公民在雇傭員工的時(shí)候必須注重合同擬定以及與員工之間的協(xié)商行為,只要在保障員工的權(quán)益的基礎(chǔ)上才能夠?yàn)樽约旱拿腊l(fā)店帶來(lái)最大程度的經(jīng)濟(jì)效益。如果對(duì)美發(fā)店合同擬定有困難可以委托律圖律師。
第二條甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 甲方根據(jù)工作經(jīng)營(yíng)需要,以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)調(diào)動(dòng),包括臨時(shí)性工作。
第三條乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。
每周工作五天,星期六、日休息.每天工作時(shí)間為八小時(shí).上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行. 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬,其報(bào)酬按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù)計(jì)發(fā)加班工資。
〈一〉乙方在試用期間,月薪為元.試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞務(wù)態(tài)度和工作效率評(píng)定,根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪.
〈二〉 乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇,視經(jīng)營(yíng)情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎(jiǎng)金。
(三 )本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。
(一)乙方在政治上享有一定的權(quán)利,如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等.
(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞務(wù)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞務(wù)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞務(wù)紀(jì)律,服從分配,堅(jiān)持出勤,保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù).乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴(yán)格遵守甲方的勞務(wù)紀(jì)律。 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,不做有損客戶和甲方利益的事。根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行管理。 保護(hù)乙方合法權(quán)益,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞務(wù)效率、工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞務(wù)報(bào)酬。服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。 完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。 按甲方的工作要求而加班。
乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假等有關(guān)待遇。
甲乙雙方按國(guó)家和廣安市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由乙方自己負(fù)責(zé)向有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納,甲方負(fù)擔(dān)的部分由甲方委托乙方向有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納,若乙方不按時(shí)或按規(guī)定繳納,造成的責(zé)任完全由乙方承擔(dān)。
甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育,遵紀(jì)守法教育,安全生產(chǎn)教育,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn).甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞務(wù)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
第十條 勞務(wù)合同變更 (一)甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式,雙方各執(zhí)一份。
(二)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞務(wù)合同:
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;
2.訂立勞務(wù)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉,停產(chǎn),轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞務(wù)合同的規(guī)定,或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù),性質(zhì);
4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因,致使原合同無(wú)法履行;
一、經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。
甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(一) 未按照本合同約定提供勞務(wù)保護(hù)或者勞務(wù)條件的;
(二) 未及時(shí)足額支付勞務(wù)報(bào)酬的;
(三) 未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(五)因《勞務(wù)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞務(wù)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(五)因《勞務(wù)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
有下列情形之一的,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除本合同:
(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。解除勞務(wù)合同時(shí),雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù).
(二)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
B:本合同期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞務(wù)合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。
〈一〉乙方擅自解除合同,應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),并無(wú)償付給甲方違約金____元.
〈二〉乙方違反勞務(wù)紀(jì)律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按相關(guān)的規(guī)定予以處理.
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效.甲乙雙方不得擅自修改或解除合同.合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定.補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞務(wù)合同的管理機(jī)關(guān)等有關(guān)部門請(qǐng)求處理. 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方簽名:
乙方簽名:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》以及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、誠(chéng)信的原則簽訂本協(xié)議書(shū),誠(chéng)信合作協(xié)議書(shū)。
歡迎你加入xx燙染連鎖店,加入x燙染連鎖店有以下合作原則:
加xx燙染連鎖店后必須服從xx燙染連鎖店的一切相關(guān)規(guī)定,做一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精英目標(biāo)者.
你可以為xx燙染連鎖店奮斗 年,于 年 月 日到 年 月 日,在你簽定奮斗目標(biāo)時(shí),中途不可以辭工,必須在奮斗目標(biāo)完成情況下,方可向xx燙染連鎖店提出辭職;如有特殊的情況,需提前40天向公司提出申請(qǐng),得到公司同意后,發(fā)放實(shí)際薪資,方可離職;如合作不滿三個(gè)月中途辭工,不享受底薪和保底工資.嚴(yán)重違反公司相關(guān)規(guī)定被公司解約發(fā)放30%的食宿費(fèi),70%薪資,剩余部分作為對(duì)沒(méi)有達(dá)成目標(biāo)的處罰,協(xié)議書(shū)《誠(chéng)信合作協(xié)議書(shū)》。(已據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定)
xx燙染連鎖店有以下工種,加入流行密碼燙染連鎖店需交納食宿費(fèi) 元,若經(jīng)濟(jì)困難都可申請(qǐng)從工資里扣除。每月10號(hào)發(fā)放薪資.(見(jiàn)工資提成表)
店長(zhǎng)( ) 設(shè)計(jì)師( ) 收銀員( ) 燙染師( ) 洗護(hù)師( )
合同期滿辭工發(fā)放全部薪資和食宿費(fèi),如曠工達(dá)三天以上者,按自動(dòng)離職處理.公司有權(quán)不返還全部食宿費(fèi)及所有未發(fā)完的工資??!
在工作期間希望大家可以更好的為自己的人生理想做一個(gè)基奠,為人生的'最終目標(biāo)而邁出實(shí)質(zhì)性的一步,為共同的目標(biāo)而努力奮斗?。?/p>
祝大家合作愉快!!
注:未盡事宜,雙方另行友好協(xié)商。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后即日起生效.
甲方: 乙方:
年 月 日
版師崗位職責(zé)
1、根據(jù)設(shè)師的要求,對(duì)設(shè)計(jì)稿進(jìn)行分析,深入領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)意圖、理念及基本要求,以更好、更準(zhǔn)確地在結(jié)構(gòu)圖上發(fā)揮,遇到疑問(wèn)或不明白之處,應(yīng)充分和設(shè)計(jì)師溝通,以便準(zhǔn)確掌握設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)理念及基本要求。
2、制版師要認(rèn)真負(fù)責(zé),反復(fù)推敲,進(jìn)一步考慮綖縫位、放量、縫紉損耗及自然回縮率等,推算出樣版各部位的正確尺寸。
3、樣版制作要求做到線條流暢、正確、結(jié)構(gòu)合理、標(biāo)設(shè)清楚確保準(zhǔn)確無(wú)誤及原始版保管工作。
4、特殊工藝要特別注意,與設(shè)計(jì)師進(jìn)行有效溝通,充分理解設(shè)計(jì)的意圖及成衣效果的具體要求,再進(jìn)行制版。結(jié)構(gòu)和工藝要適合大貨生產(chǎn)。
5、充分掌握各款所用面輔料的性能(特別是面料的縮水率),進(jìn)行版型修正、檢查,最終必須簽字確認(rèn)。
6、在樣版制作符合設(shè)計(jì)要求完成之后,應(yīng)認(rèn)真檢查,做到:核對(duì)版子合部位是否到位,檢查是否有漏版,檢查確認(rèn)無(wú)誤后,方可將版子流入樣衣裁剪。
7、有修改的地方或建議必須與設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通,獲得設(shè)計(jì)師評(píng)審和確認(rèn)后,才能予以修改。
8、版師要進(jìn)行跟蹤樣衣制作是否。
9、有誤,有責(zé)任的進(jìn)行工藝指導(dǎo)及半成品試衣的參與及修改,確保將一切問(wèn)題盡早解決及更正,保證樣衣的準(zhǔn)確性和符合性。
10、樣衣確認(rèn)后要根據(jù)修改意見(jiàn),逐個(gè)修改樣板,做到:大的修改有條件必須重做一件或需要局部樣,使工藝、紙樣更成熟,更具擔(dān)任性,保證大貨無(wú)誤。
11、樣衣確認(rèn)后應(yīng)根據(jù)面料預(yù)縮提供的數(shù)據(jù),把縮率完整無(wú)誤地調(diào)入樣板中,以保證大貨尺寸符合規(guī)格要求。
12、對(duì)制作工藝要進(jìn)行詳盡分析,以便于更快、更好、高質(zhì)量的保證生產(chǎn)效益,
13、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完成上交辦的其他任務(wù)。
杭州佐研服飾公司
甲方:身份證號(hào)碼:乙方:身份證號(hào)碼:丙方:身份證號(hào)碼:以下簡(jiǎn)稱甲方、乙方、丙方:
本著相互信任且公平、平等、互利的原則,甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達(dá)成且遵守,協(xié)議如下:
第一部份:經(jīng)營(yíng)名稱及地址
經(jīng)營(yíng)名稱:法人代表:經(jīng)營(yíng)證號(hào):地址:
第二部份:股東出資比例
一、總共投資:萬(wàn)元,各股東持有比列明細(xì)為:甲方:出資現(xiàn)金(或折價(jià)):萬(wàn)元,占股比例:%。乙方:出資現(xiàn)金(或折價(jià)):萬(wàn)元,占股比例:%。丙方:出資現(xiàn)金(或折價(jià)):萬(wàn)元,占股比例:%。(說(shuō)明:各股東出資證明須有效單據(jù)證明并由所有股東簽字確認(rèn)方為有效)
1、資產(chǎn)包括:有形資產(chǎn)+無(wú)形資產(chǎn)=總資產(chǎn)
有形資產(chǎn):電器設(shè)備、美發(fā)設(shè)備、卡充值余額、現(xiàn)金、銀行存款、未分紅贏利,庫(kù)存未開(kāi)封未過(guò)期美發(fā)產(chǎn)品,其他有形資產(chǎn)。
無(wú)形資產(chǎn):由各股東評(píng)估或以轉(zhuǎn)讓價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)債部份
經(jīng)營(yíng)虧損或股東墊支金額,各項(xiàng)未支付費(fèi)用,顧客充值未消費(fèi)余額,員工未發(fā)放工資,其他供貨商款付款金額。各股東按占股比例共同享有資產(chǎn)且按比例共同承擔(dān)負(fù)債金額及法律責(zé)任。
第三部份:分紅條件及時(shí)間確認(rèn)
一、分紅條件
需在本店經(jīng)營(yíng)時(shí)間到贏利達(dá)到能償還本店?duì)I業(yè)前期各股東所墊付的所有資金后,且達(dá)到支付所有費(fèi)用開(kāi)支后還有盈余的條件下。
二、分紅的時(shí)間
由財(cái)務(wù)核實(shí)準(zhǔn)確后,出據(jù)上月經(jīng)營(yíng)狀況,經(jīng)算出贏利金額后,在次月4號(hào)至5號(hào),以銀行轉(zhuǎn)賬的方式轉(zhuǎn)入各股東賬戶或以現(xiàn)金的方式發(fā)放至各股東手中。
(說(shuō)明:經(jīng)營(yíng)狀況表應(yīng)清晰列明:所有業(yè)績(jī)收入加上其他收入減去所有費(fèi)用開(kāi)支明細(xì),最后得出贏利金額,并由所有股東簽字方內(nèi)有效)
甲方:
乙方:
年月日
甲方:
乙方:__________________
甲方因經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)招用乙方為本企業(yè)員工,由于本行業(yè)為技術(shù)性較強(qiáng),人員流動(dòng)較大的工種,需要投入大量的精力和財(cái)力,所以甲乙雙方根據(jù)中國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),本著互助、互利、互信的原則,依法制定勞動(dòng)協(xié)議,經(jīng)協(xié)商同意簽定以下條例,本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時(shí)生效。
第一條 合同期限
一、 合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。
第二條 工作學(xué)習(xí)任務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬
一、乙方經(jīng)面試合格后,試用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。
二、甲方安排乙方從事美發(fā)美容工作。
三、助理級(jí)人員,按公司考核分類,技術(shù)類共分學(xué)員助理 冷燙師 花燙師 吹風(fēng)手 燙發(fā)師 準(zhǔn)師 實(shí)習(xí)發(fā)型師八大階段,管理層共分部長(zhǎng)、培訓(xùn)導(dǎo)師、店長(zhǎng)、經(jīng)理等階段。乙方考核為 級(jí)人員,從此級(jí)開(kāi)始,按段晉升。凡按規(guī)定學(xué)習(xí)、考核、升級(jí),一級(jí)不漏,按部就班,爭(zhēng)取在3年內(nèi)成為本店發(fā)型師或者管理層。
四、甲方根據(jù)企業(yè)的發(fā)展以及乙方的技術(shù)熟練度、勞動(dòng)效率、工作表現(xiàn)等,經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平。
五、乙方同意按甲方工作需要,安排乙方從事____________________________一職,承擔(dān)學(xué)習(xí)和工作任務(wù),并完成崗位所規(guī)定的服務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
六、 合同期內(nèi),店鋪因經(jīng)營(yíng)、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象,一個(gè)月內(nèi),乙方休假待崗,無(wú)補(bǔ)助,如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助10 元生活費(fèi)。
七、 甲方次月_______日為發(fā)放職工上月工資日期。
第三條 雙方約定事項(xiàng)的權(quán)利和義務(wù)名人皇室造型會(huì)所1
一、 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及國(guó)家相關(guān)法律,增刪企業(yè)各項(xiàng)管理制度的權(quán)利。
2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要,調(diào)整用人、培訓(xùn)考核的權(quán)利。
3、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利。
4、提供乙方基本的安全工作條件。
5、對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所、危險(xiǎn)設(shè)備進(jìn)行安全檢查,糾正違章。
6、對(duì)乙方進(jìn)行定期技術(shù)和管理、服務(wù)品質(zhì)的培訓(xùn)。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、對(duì)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題,有提出意見(jiàn)、建議的權(quán)利。
2、堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切權(quán)益的義務(wù)。
3、不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況。
4、乙方如擅自解除合同,應(yīng)交還相關(guān)公司物品。
5、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項(xiàng)制度,不得與顧客和員工有男女曖昧關(guān)系或者私自上門服務(wù)及經(jīng)濟(jì)糾紛,因乙方個(gè)人的過(guò)錯(cuò)行為給消費(fèi)者造成的損失而引起的法律責(zé)任等一切不良后果由乙方自行負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。
6、合同期內(nèi),乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī),一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé),乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全,衛(wèi)生法規(guī),遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。
7、乙方上崗后,必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金。(注:發(fā)型助理學(xué)習(xí)保證金 元,燙染師學(xué)習(xí)保證金為 元,發(fā)型師學(xué)習(xí)保證金為 元)正常合同期滿后全部退還乙方。
三、 在合同期間,乙方因特殊原因,必須提前取消合同的,要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書(shū)面辭職書(shū),甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng),不退還協(xié)議保證金,如協(xié)議保證金未交納完,在工資內(nèi)補(bǔ)交完,只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。
四、 乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,辭退乙方,并不發(fā)放協(xié)議保證金:
1、 多次工作失誤,經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職,不符合錄用條件的。 名人皇室造型會(huì)所2
2、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的,一個(gè)月被警告、投拆三次以上的。
3、 嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的,有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。
4、 被依法追究刑事責(zé)任的。
5、 乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月(最長(zhǎng))不能從事原工作或另行安排的工作的。
6、乙方擅自離開(kāi)公司的,及嚴(yán)重違反公司制度和員工守則的。
五、有下列情形之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同,并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。
1、 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
2、 甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
3、 經(jīng)雙方協(xié)商停工無(wú)補(bǔ)助超過(guò)30天的。
4、 甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。
美容美發(fā)店員工入股合同
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:
一、入股時(shí)間:自年 月 日起,至 年 月 日止,共計(jì) 年。
二、入股金額:乙方出資共計(jì)人民幣 元,計(jì)股。
三、入股金資產(chǎn)計(jì)算:按人民幣 元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計(jì)),共計(jì)100股(此為原始股)。甲方占股,乙方占股。
四、分紅:①每月日為分紅日,同時(shí)召開(kāi)股東會(huì)議。
②紅利按每月純利潤(rùn)之金額分配。
五、退股、中途退股。
a、合同到1/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計(jì)算。
b、合同到2/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計(jì)算。
c、合同到期時(shí);按退股當(dāng)時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均純利潤(rùn)乘以18個(gè)月,作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),再按股數(shù)退還。
六、純利潤(rùn):每月?tīng)I(yíng)利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當(dāng)月純利潤(rùn)。
七、其他:①乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在 區(qū)域內(nèi)做任何營(yíng)利性投資。
②乙方在合同期滿后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當(dāng)?shù)亻_(kāi)設(shè)美發(fā)、美容店。
③合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權(quán),若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。
④卡金在未消費(fèi)前,不列入每月業(yè)績(jī)賬,由公司保管保存,以維護(hù)顧客信用。
⑤每月財(cái)務(wù),由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。
八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
代表人: 身份證號(hào):
簽約日: 年 月日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)規(guī)定,為明確甲方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,雙方在自愿、平等、等價(jià)有償?shù)脑瓌t下經(jīng)過(guò)充分協(xié)商,特定立本合同。
一、甲方將位于____廣州___市_白云______區(qū)_______號(hào)門面租賃給乙方。甲方對(duì)所出租的房屋具有合法產(chǎn)權(quán)。
二、甲租賃給乙方的房屋建筑面積為_(kāi)______平方米,使用面積為_(kāi)______平方米。甲方同意乙方所租房屋作為經(jīng)營(yíng)用,其范圍以乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)。
四、租賃期___年,自_______年___月___日起至_______年___月___日止。
五、合同有效年度租金共計(jì)為_(kāi)_____元(人民幣)。
付款方式:第一年租金合同簽訂之日一次性現(xiàn)金支付,本租賃合同終止。當(dāng)年租期滿(已交納租金有使用權(quán)的日期)后乙方無(wú)條件搬出,甲方不承擔(dān)乙方的任何損失或費(fèi)用。
六、乙方在租賃期限內(nèi)的一切稅、費(fèi)等開(kāi)支,如:店面所有設(shè)施的維修,水電費(fèi)及經(jīng)營(yíng)過(guò)程的各種糾紛事故均由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。租賃期滿,乙方不得以裝修、裝璜為由,折價(jià)給甲方,且不得破壞乙方現(xiàn)有的地面、墻體及房屋吊頂?shù)难b修,否則押金不退。
七、合同租賃期間,乙方如遇特殊情況需將店面轉(zhuǎn)租,必須征得甲方書(shū)面同意(含合伙人之間的拆伙轉(zhuǎn)讓),剩余租期內(nèi)租金由甲方另定,且乙方須交納 元轉(zhuǎn)讓費(fèi)給甲方,否則乙方與任何第三方簽訂的轉(zhuǎn)讓合同均無(wú)效,甲方有權(quán)在乙方租期未滿的情況下,終止租賃合同,提前收回店面的使用權(quán),未滿期租金及押金均不退還。
八、本店面不準(zhǔn)從事有關(guān)鞭炮、農(nóng)藥、化肥、餐飲以及法律法規(guī)不允許從事的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),甲方一旦發(fā)現(xiàn),將有權(quán)提前收回店面使用權(quán),且剩余租金、押金不退。
九、乙方應(yīng)做好防火、防盜等措施,如發(fā)生事故與甲方無(wú)關(guān);損壞店內(nèi)墻面墻體,必須負(fù)責(zé)無(wú)償恢復(fù)。
十、如店面中途因縣城規(guī)劃需要拆遷或遇不可抗力,甲方只負(fù)責(zé)退回乙方已交納的剩余租金及押金,甲方在此店面內(nèi)的任何投資及其他費(fèi)用均與甲方無(wú)關(guān);店面如有任何補(bǔ)償款全歸甲方享受,乙方不予享受。同時(shí)甲方有權(quán)在不影響乙方租賃期使用權(quán)的情況下將店面出售給他人。
十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽生效,未盡事宜,協(xié)商解決。
簽約日期:
幼師資料《美發(fā)合同分享》一文希望您能收藏!“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供幼師資料而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時(shí),yjs21.com還為您精選準(zhǔn)備了美發(fā)合同專題,希望您能喜歡!
相關(guān)推薦
在工作生活當(dāng)中合同使用的例子已經(jīng)不勝枚舉。簽訂合同以后就可以使用法律來(lái)保護(hù)自己的合法權(quán)益,你知道規(guī)范的合同是怎么樣的呢?我們根據(jù)您的實(shí)際需求編輯了“美發(fā)店合同”,希望對(duì)大家有所幫助!...
最新更新