使用合同

最新使用合同(分享4篇)。

我們應(yīng)該怎樣才能撰寫一份合同呢？為了防止不必要的爭議，簽訂一份規(guī)范的合同具備約束力，小編特別挑選了一篇非常實(shí)用的“使用合同”，供大家參考和使用。希望你能收藏并分享！

使用合同(篇1)

為推動審計(jì)信息化進(jìn)程，提高審計(jì)人員計(jì)算機(jī)運(yùn)用水平，強(qiáng)化局筆記本電腦管理，經(jīng)黨組研究，凡需要使用筆記本電腦的股室，需與局簽定筆記本電腦管理使用協(xié)議書：

一、原則上每個(gè)股室使用筆記本電腦一臺，局建立電腦編號、入冊、定期檢查、回收等記錄檔案，使用者辦理領(lǐng)用手續(xù)，產(chǎn)權(quán)歸局所有。所領(lǐng)用電腦型號： 編號： 。

二、在工作時(shí)間內(nèi)，不得將筆記本用于與審計(jì)無關(guān)的活動，不得長期放在家中或外借，不得私自將信息、數(shù)據(jù)和相關(guān)資料透露給無關(guān)人員，不得用筆記本電腦接私活或從事違法活動。

三、筆記本電腦領(lǐng)回后由股室保管并負(fù)責(zé)其安全，若使用人將筆記本電腦遺失或損壞，按當(dāng)年評估價(jià)進(jìn)行賠償。如在保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題，由局聯(lián)系供應(yīng)商，廠家負(fù)責(zé)維修。嚴(yán)禁私自拆裝和不按要求使用，若人為因素?fù)p壞筆記本電腦及其附件，其維修費(fèi)用由領(lǐng)用股室承擔(dān)。

四、筆記本電腦屬于貴重設(shè)備，審計(jì)人員在使用筆記本電腦的過程中，要依照筆記本電腦使用注意事項(xiàng)和管理辦法使用，注意清潔衛(wèi)生，悉心愛護(hù)，嚴(yán)格保管。

五、在局承辦重大審計(jì)事項(xiàng)需借用筆記本電腦時(shí)，股室應(yīng)服從局安排，積極配合。如使用人因故離開本單位或請假不在審計(jì)一線工作，筆記本電腦應(yīng)交回局里。

六、未盡事宜，另行通知。

七、本協(xié)議一式三份，局、分管領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)用人各執(zhí)一份。

局領(lǐng)導(dǎo) 簽字：

分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

領(lǐng)用人 簽字：

20xx年3月 日

使用合同(篇2)

為促進(jìn)康之韻健身會所和陽光舞蹈培訓(xùn)中心的和諧發(fā)展，康之韻健身俱樂部同意將俱樂部場地租借協(xié)議書的健身操房租借給陽光舞蹈培訓(xùn)中心使用，經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：出租方：康之韻健身會所(甲方)代表：

承租方：陽光舞蹈培訓(xùn)中心(乙方)代表：

一、租借場館地點(diǎn)：章華中路供銷社大廈四樓

二、租借場館名稱：康之韻健身會所健身操房

三、租借場館面積：操房150平方米

四、租借期限：租期為壹年.從20xx年7月1日起至20xx年6月30日。

五、使用時(shí)段：周一至周五,每晚7-9點(diǎn);雙休上午6-12點(diǎn);暑期(7、8月)上午6-12點(diǎn)。

六、租借場館費(fèi)用以及繳費(fèi)時(shí)間

1、乙方每年向甲方支付房租費(fèi)、水電費(fèi)共計(jì)16000，簽訂本合同一次性付清。

七、雙方責(zé)任(租借期內(nèi))

1、甲方只負(fù)責(zé)提供租借場地內(nèi)的設(shè)施及租借場地內(nèi)的設(shè)施維護(hù),保證所租借場地正常交由乙方使用，如故意造成設(shè)備損壞不能滿足乙方使用，由甲方負(fù)責(zé)維修。

2、甲方不得未經(jīng)乙方同意收回場館自主使用，如有違約甲方需向乙方賠違約金5000元整，并退還剩余房租費(fèi)。

3、甲方不能及時(shí)將場館交給乙方使用，甲方需賠償乙方200元/1次，如乙方同樣不能及時(shí)交還甲方使用，乙方向甲方賠償200元/次

4、甲方不得經(jīng)營14周歲以下的少兒舞蹈培訓(xùn),包括中國舞、拉丁舞且限定不得由陽光舞蹈培訓(xùn)中心以外的任何人經(jīng)營與乙方經(jīng)營內(nèi)容相同的項(xiàng)目,否則甲方應(yīng)賠償乙方14000元經(jīng)濟(jì)損失。

5、乙方退租，必須提前一個(gè)月書面申請通知甲方解除合同，如有違反視乙方故意違約，甲方將無條件收回租借場館不予退還剩余房租費(fèi)且視乙方自行放棄場地租借協(xié)議解除。

6、乙方租用期內(nèi)務(wù)必保持所租用場所地板墻壁與場內(nèi)的清潔與整潔,至少每星期清潔所租用場地一次，如若極度凌亂須賠償甲方清潔費(fèi)200元/次。

7、乙方不得擅自變更房屋結(jié)構(gòu)及其用途，若有需要需實(shí)現(xiàn)通知甲方，并得到甲方的書面許可才能施工，如有違反視乙方故意違約，甲方有權(quán)取消合同，且乙方須恢復(fù)場館原本情況，如有違反視乙方故意違約，甲方將無條件收回租借場館不予退還剩余房租費(fèi)且視乙方自行放棄場地租借協(xié)議解除。

8、乙方和乙方學(xué)員任何時(shí)候不得使用和干涉甲方會所內(nèi)的器械設(shè)施以及健身會所內(nèi)的團(tuán)體操課課程包括：力量器械，跑步機(jī)，啞鈴自由力量，團(tuán)體操課;以及任何非甲方提供給乙方所使用的物品，同時(shí)由乙方和乙方學(xué)員造成的安全意外事故以及損壞甲方場館的任何物品，由乙方自行承擔(dān)及全額賠償，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

9、為維護(hù)健身房井然有序的會員實(shí)名制秩序以及管理，乙方須要求乙方學(xué)員進(jìn)入甲方會所須在前臺出示證明是乙方學(xué)員的憑證或卡片方可允許進(jìn)入如若沒有證明是乙方的學(xué)員甲方有權(quán)利不予放行或按甲方非會員程序接待，乙方不得干涉追究。

10、乙方不得再次將場館轉(zhuǎn)租或借給第三方使用，如有違反視乙方故意違約，甲方將無條件收回租借場館不予退還剩余房租費(fèi)且視乙方自行放棄場地租借協(xié)議解除。

租借期滿

租借期滿，乙方不繼續(xù)續(xù)租，要及時(shí)離開，并搬出屬于乙方的可移動的任何物品，對甲方新增裝修、裝飾、所有配套設(shè)施、乙方不得移動。

租借期滿，若乙方繼續(xù)續(xù)租，須提前30天書面告知甲方

租借期滿，3天后場內(nèi)任何乙方物品，視乙方放棄物品所有權(quán)，其物品由甲方處理，處理結(jié)果乙方不得干涉。

本合同如有未盡事宜，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后立即生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

使用合同(篇3)

用地單位(稱甲方)：____________

被用地單位(稱乙方)：__________

甲方因建設(shè)需要，需臨時(shí)使用乙方農(nóng)用地______平方米(折合______畝)，未利用土地______平方米(折合______畝)，國用土地______平方米(折合______畝)，集體土地______平方米(折合______畝)，根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過共同協(xié)商，在縣人民政府土地行政主管部門主持下，簽訂如下合同：

一、甲方需臨時(shí)使用位于____________ 的乙方土地______平方米(折合______畝)，作于____________用地，具體位置以圖紙標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

二、雙方商定該宗地使用期限為______年，自______年______月______日起到______年______月______日止。如確需延長使用期限的，可在使用期滿前______日內(nèi)，向縣人民政府土地行政主管部門提出延期申請，經(jīng)縣人民政府土地行政主管部門審查批準(zhǔn)后，重新續(xù)辦臨時(shí)用地手續(xù)。

三、在使用期限內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付的臨時(shí)用地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)由甲、乙雙方協(xié)商解決。

四、甲方及時(shí)交清土地補(bǔ)償費(fèi)用后，嚴(yán)格按照批準(zhǔn)位置、范圍、面積和用途使用，不得擅自轉(zhuǎn)讓、變更和改變批準(zhǔn)用途，乙方應(yīng)按時(shí)移交土地，不得影響、阻擾甲方使用。并不得在該宗地上修建永久性建筑物。

五、辦理臨時(shí)用地手續(xù)時(shí)，甲方應(yīng)向縣人民政府土地行政主管部門繳納______元土地復(fù)墾保證金。甲方使用期滿后，必須進(jìn)行復(fù)墾整治、恢復(fù)原狀，經(jīng)縣政府土地行政主管部門會同農(nóng)業(yè)部門驗(yàn)收合格后，保證金退回。

六、使用期滿后，甲方不按期復(fù)墾和期滿不按時(shí)退還土地或未經(jīng)批準(zhǔn)延期使用土地的，縣人民政府依據(jù)《土地管理法》、《土地復(fù)墾規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，依法處理。甲方復(fù)墾保證金予以沒收，用于土地復(fù)墾。

七、本合同載明雙方的權(quán)利、義務(wù)，簽訂后，具有法律效力，雙方要嚴(yán)格遵守本合同，任何一方不得違背合同約定內(nèi)容。

八、本合同一式四份，甲乙雙方和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))人民政府各一份，縣人民政府土地行政主管部門歸檔保存一份。

甲方：_______________ 乙方：__________________

(法人簽字蓋章) (法人簽字蓋章)

鑒證單位

鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))人民政府(章)：___________

縣土地管理局(章):____________________

______年______月_____日

土地復(fù)耕保證書

我叫___________，系___________鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))___________村人，為了發(fā)展 ______________，經(jīng)研究決定在___________建臨時(shí)___________，占用我村集體___________地___________平方米(折合___________畝)。我一定按照土地管理法律法規(guī)的規(guī)定，合理利用土地，到期保證復(fù)耕，退還土地，如不按規(guī)定執(zhí)行，愿意接受縣政府的處理。

保證人：___________

_____年____月____日

補(bǔ)償安置方案

我村為發(fā)展_______________，經(jīng)村委會研究決定在__________建__________，占用我村集體__________地_____平方米(折合_____畝)。該地為我村_______________，地面無其它問題，由我村委會全部負(fù)責(zé)。

_____年_____月_____日

臨時(shí)用地請示

縣國土資源局：

為發(fā)展經(jīng)濟(jì)，經(jīng)村委會研究，決定在__________建__________，占用我村集體土地_____平方米(折合_____畝)，特此申請辦理臨時(shí)使用土地手續(xù)。

申請人：__________

____年____月____日

使用合同(篇4)

甲方：________

乙方：________

甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方將院落及房屋無償給乙方使用事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方將________（以下簡稱院落）無償提供給乙方做生活及管理用房使用。乙方不繳納房租，甲方不支付管理費(fèi)。

二、使用期限：自本協(xié)議簽訂之日起至甲方院落綜合開發(fā)或另有他用時(shí)止。如有上述情況，甲方應(yīng)在30日前通知乙方，乙方應(yīng)在規(guī)定的30日內(nèi)無條件搬離。

三、乙方在使用期內(nèi)所發(fā)生的水費(fèi)、電費(fèi)、供熱費(fèi)等其它費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

四、乙方在住期間，需加強(qiáng)對院落的安全管理，要確保院落范圍內(nèi)建筑物及建筑結(jié)構(gòu)的完整無損，保證院落范圍內(nèi)的財(cái)物不得丟失、損壞。

五、乙方在使用期內(nèi)，必須做好院落范圍內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作，及時(shí)清掃大院塵土、積雪，不準(zhǔn)將垃圾雜物堆放在大院內(nèi)。

六、乙方不得隨便擴(kuò)大使用面積，也無權(quán)將院落范圍內(nèi)的房屋，轉(zhuǎn)租他人或供他人借住，不得擅自占用大院內(nèi)的地方堆放雜物或用做其它。

七、乙方要保證院落對外日常開放，不得經(jīng)常關(guān)閉大門，同時(shí)對進(jìn)入院落參觀人員要進(jìn)行監(jiān)管，避免造成損毀房舍門窗等，一經(jīng)出現(xiàn)此類情況，甲方要追究乙方責(zé)任。

八、乙方應(yīng)做好院落的日常管理工作，特別是做好安全、消防等工作，如發(fā)生任何安全事故及責(zé)任，由乙方自己承擔(dān)。

九、乙方在使用期內(nèi)如違反上述職責(zé)，一經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)隨時(shí)收回院落，并終止協(xié)議。

九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。

甲方：________

乙方：________

代表人：________

代表人：________

____年____月____日

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最新公司聘用合同(分享14篇)

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計(jì)劃。在幼兒園教師的生活工作中，時(shí)常需要提前準(zhǔn)備資料作為參考。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)工作目標(biāo)。你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？在此，你不妨閱讀一下最新公司聘用合同(分享14篇)，僅供參考,歡迎大家閱讀本文。

公司聘用合同(篇1)

聘請方： (以下簡稱甲方)應(yīng)聘方： (以下簡稱乙方)甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的首席運(yùn)營總監(jiān)。為加強(qiáng)管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一. 聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司首席運(yùn)營總監(jiān)。

二. 聘用期限: 自________年____月____日起至________年____月____日止。

三. 權(quán)利義務(wù)

(一)甲方由董事會行使下列職權(quán)

1、公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;

2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

4、 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度;

5、監(jiān)督乙方的工作

(二)乙方：

1、對甲方的設(shè)計(jì)生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切設(shè)計(jì)生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn)，長效管理，保值增值。

2、 遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度;

3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和 經(jīng)營范圍，如確實(shí)需要改動，應(yīng)經(jīng)董事會同意;

4、對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

5、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義借款，須經(jīng)甲方董事會同意;

6、不得以甲方名義對外提供任何形式的39;擔(dān)保;

7、應(yīng)于每月____日前據(jù)實(shí)向甲方董事會報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

四. 費(fèi)用指標(biāo)： 甲方需按時(shí)列支投資計(jì)劃中的一切運(yùn)作經(jīng)營管理費(fèi)用;如不能按時(shí)支出投資計(jì)劃中的一切運(yùn)作經(jīng)營管理費(fèi)用，甲方承擔(dān)一切損失責(zé)任。

五. 工資福利：聘用期間乙方每年基本報(bào)酬為人民幣_________萬元(含社會保險(xiǎn)、福利等;不含個(gè)人所得稅)，乙方個(gè)人按月平均預(yù)支人民幣________萬元，按季度結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時(shí)還以公司年產(chǎn)值人民幣_________萬元為標(biāo)準(zhǔn)，超出該標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)值部分的按10%分取報(bào)酬，年終結(jié)算。

六. 違約責(zé)任：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。

七. 其他約定：在本合同期內(nèi)，甲乙方及法人代表不得以個(gè)人名譽(yù)開展任何業(yè)務(wù);若 甲乙方及法人代表若以個(gè)人名譽(yù)開展業(yè)務(wù)所獲得產(chǎn)值應(yīng)計(jì)入本年度產(chǎn)值內(nèi)。

八. 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。甲方： 乙方：簽訂日期：________年____月____日

公司聘用合同(篇2)

公司聘用離退休人員合同（精選3篇）聘用期間，受聘人退休“工資(原工資的_________%，金額_________元)由聘用單位發(fā)給。

一、受聘后的福利待遇：

茲有__因__需要，聘用__的離退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定。

1.在聘用期間，受聘人的離退休費(fèi)(原工資的%，金額 元)由__發(fā)給。

本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明;否則。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的離退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按__執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。

或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。

4.聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

鑒于乙方已達(dá)到退休年齡，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議。

需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復(fù)。超過一個(gè)月乙方仍無法回原崗位正常工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的賠償責(zé)任：1、 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

條 乙方在工作時(shí)間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)的，受第三方傷害的。

四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

聘用單位：(簽章)

受聘人：(簽章)

年

月

日

受聘人原工作單位：(簽章)

年

月

日

聘用單位主管部門意見：

年

月

日

審批單位意見：

年

月

日

公司聘用合同(篇3)

甲方基本情況

名稱：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

主要負(fù)責(zé)人(委托代表人)：______________

聯(lián)系電話：___________________

乙方基本情況

勞動者姓名：___________________

聯(lián)系電話：___________________

身份證號：___________________

緊急聯(lián)系人___________________

聯(lián)系電話：___________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款。

甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。

第一條 合同期限

合同有效期：自______年____月______日至______年____月____日止(其中______年____月____日____至______年____月____日為(見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護(hù)方面的規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件。

第二條 工作崗位

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作時(shí)間

上班時(shí)間上午___________________下午___________________。

工資發(fā)放

1.甲方對乙方實(shí)行基本工資和營銷績效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_____元，以后根據(jù)乙方工作能力調(diào)整其工資;

合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.甲方實(shí)行營銷提成工資制，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：5—10萬單子按1%提成;10—15萬單子按0.8%提成;15萬以上單子按0.5%提成，工裝視情況而定;

簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時(shí)間）的。

3.提成按客戶所交工程款的比例發(fā)放;

4.乙方請假必須提前三日以書面或口頭的方式告知甲方(遇到特殊情況除外);

5.乙方無辜曠工，扣發(fā)當(dāng)日3倍的工資;

6.中途無故不干丟下工作不管等原因，甲方拒絕發(fā)放乙方的剩余工資、押金以及提成，情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。

聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

3.甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

2.在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。

經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限。

3.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

4. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(6)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年。

(8)乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬逾期月的?；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。

8. 乙方提出解除合同時(shí)，應(yīng)至少提前五十日以書面形式通知甲方，以便甲方有足夠的時(shí)間安排人員接替;

第八條其它事項(xiàng)

1.勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

2.本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

3.本合同不得涂改;

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;

6.本合同于_____年_____月_____日生效;

7.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn);

本合同的未及事項(xiàng)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。

甲方(單位)蓋章： 乙方(勞動者)簽字：

法人代表(或委托人)簽字：

簽訂日期： 年 月 日

公司聘用合同(篇4)

甲方：

乙方：

單位聘用正式員工合同（精選3篇）應(yīng)按照國家規(guī)定支付高于乙方正常時(shí)間的工資報(bào)酬(實(shí)行彈性工作時(shí)間的除外)。

甲方聘用乙方成為______________有限公司(以下簡稱甲方)的正式人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等項(xiàng)社會保險(xiǎn)，其中，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分。

1.雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

乙方在合同期限內(nèi)的工時(shí)制度、各類假期、女職工權(quán)益、因工非因工負(fù)傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼。

乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同;6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的。

4.乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

條本合同期滿終止后，可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。聘用合同期限滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同。

5.甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)，詳見《會員市場消費(fèi)計(jì)劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金，甲方不承擔(dān)乙方任何費(fèi)用。

十條甲方與乙方終止、解除聘用合同后，應(yīng)為乙方出具終止、解除聘用合同證明書;并按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)為其辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，做好各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的銜接工作。

6.如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì)，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予______________的獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。

十條甲乙雙方任何一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。給對方照成經(jīng)濟(jì)損失的。

7.為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向本單位及上級主管部門聘用爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。

8.乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn)，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。

(雙方可以約定試用期、培訓(xùn)和繼續(xù)教育、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、解聘提前通知時(shí)限、違約金的數(shù)額等條款。乙方系甲方出資引進(jìn)或培訓(xùn)的，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況約定服務(wù)期限及違約責(zé)任。

9.乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

0.甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策，嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

條乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高知識水平和崗位技能。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

.如乙方個(gè)人資料有任何更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

條乙方在合同期內(nèi)的工作時(shí)間、公休假日、女工保護(hù)、因(公)負(fù)傷或致殘和死亡待遇，非因(公)負(fù)傷、患病醫(yī)療等待遇。

2.如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí)，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān)任何責(zé)任。

3.以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。

4.本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。

5.本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方：__________________________

公司簽章代表人簽字：___________

日期：__________________________

乙方簽字：______________________

日期：________

公司聘用合同(篇5)

甲方（用人單位），

乙方（勞動者），

身份證號，

甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定勞動合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止；

其中試用期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容及要求

（一）乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。

（三）甲方為乙方安排帶薪休假。

四、_____和勞動條件

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

（二）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

五、勞動報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方承諾每月底為發(fā)薪日。

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元（含個(gè)人上繳的社會_____）；考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

（三）乙方加班加點(diǎn)的工資，按______元/天，______元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

（四）乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假______元/天，事假______元/天。

（五）乙方依法享有帶薪假期。

六、社會_____和福利

（一）雙方依法參加社會_____（企業(yè)職工養(yǎng)老_____），由乙方按年度繳納社會_____費(fèi)（企業(yè)職工養(yǎng)老_____，職工意外傷害_____和職工醫(yī)療_____），乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷（個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)）。

（二）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

七、勞動紀(jì)律

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

八、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同，

1、勞動合同期滿的；

2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；

3、連續(xù)病假、事假45天的。

九、違反勞動合同的責(zé)任

（一）勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

（二）當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、勞動爭議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議_____委員會申請_____。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____。提出_____要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議_____委員會提出書面申請。對_____裁決不服的，可以自收到_____裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。

十一、其他

（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（五）本合同于簽字之日起生效。

甲方蓋章，

日期，

乙方簽名，

日期，

公司聘用合同(篇6)

┌─────────────┬──────────────────┐

│ 甲方(聘用單位) │ 乙方(受聘人員)│

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└─────────────┴──────────────────┘

根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同以便共同遵守。

第一條 本合同期限采用下列方式之一()：

(一)固定期限合同：自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，為期_________年_________個(gè)月。

(二)甲方聘用乙方至退休：自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，為期_________年_________個(gè)月。

(三)任務(wù)期限合同：甲方聘用乙方從事_________特定工作任務(wù)，合同期限自_________年_________月_________日起，至該任務(wù)完成時(shí)(或)_________止。

第二條 甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位的工作。

第三條 乙方在受聘期間應(yīng)當(dāng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù)。

第四條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護(hù)措施。

第五條 乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

第六條 乙方違反規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方可按規(guī)定予以處理。

第七條 甲方應(yīng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠。

第八條 甲方應(yīng)每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，乙方工資報(bào)酬的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：_________

公司聘用合同(篇7)

公司聘用合同

"公司聘用合同"是一份重要的法律文件，用于規(guī)范雇主與雇員之間的工作關(guān)系。它是雇傭的基礎(chǔ)，詳細(xì)說明了雙方的權(quán)利與義務(wù)，為雇傭關(guān)系提供了保障。本文將詳細(xì)介紹公司聘用合同的組成部分以及其作用。

一、公司聘用合同的組成部分

1. 介紹與背景信息：公司聘用合同首先應(yīng)該包含雙方的基本信息，如公司名稱、注冊地址、法定代表人等等。此外，還應(yīng)該明確雙方簽署該合同的背景原因和目的，以便于雙方對其有充分的認(rèn)知。

2. 職位與工作描述：公司聘用合同應(yīng)明確雇員所從事的具體職位以及工作職責(zé)。這些信息可以幫助雇員充分了解工作要求，避免誤解與糾紛發(fā)生。同時(shí)，也可作為雙方評估員工工作表現(xiàn)的依據(jù)。

3. 薪酬與福利待遇：公司聘用合同還應(yīng)包含雇員的薪酬與福利待遇，如基本工資、獎(jiǎng)金、福利、假期等。這些內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)列明，以確保雇員與公司在薪酬與福利方面的權(quán)益得到保障。

4. 工作時(shí)間與考勤制度：公司聘用合同中，應(yīng)明確工作時(shí)間、考勤制度以及遲到、早退等情況的處理方式。這將幫助雇員準(zhǔn)確了解公司對工作時(shí)間的要求，并規(guī)范工作紀(jì)律，保持良好的工作秩序。

5. 保密協(xié)議與競業(yè)限制：根據(jù)公司的需要，公司聘用合同中還可以加入保密協(xié)議與競業(yè)限制條款。這將保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密，并在雇員離職后防止其濫用公司資源。

6. 終止合同與違約責(zé)任：公司聘用合同必須明確雙方解除合同的程序與條件。例如，合同可以規(guī)定解除合同的通知期限、雙方解除合同的違約責(zé)任與賠償?shù)?。這將幫助雙方在合同解除時(shí)，避免糾紛的發(fā)生。

7. 附則：最后，公司聘用合同應(yīng)包含與合同相關(guān)的其他事項(xiàng)，如合同生效與變更、爭議解決方式、法律適用等。這些內(nèi)容能夠使合同更加完善，為雙方明確彼此的權(quán)利與義務(wù)提供輔助。

二、公司聘用合同的作用

1. 確定雇傭關(guān)系：公司聘用合同是雇傭關(guān)系的依據(jù)，通過明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范了雙方的工作關(guān)系，保證了雇傭過程的透明與規(guī)范。

2. 維護(hù)雙方權(quán)益：公司聘用合同明確了雇員的薪酬、福利待遇等權(quán)利，保障了雇員的權(quán)益。同時(shí)，它也規(guī)定了雇員的責(zé)任與義務(wù)，保障了公司的合法權(quán)益。

3. 防止糾紛與爭議：公司聘用合同明確了解除合同的條件與程序，減少了雙方解除合同產(chǎn)生的糾紛。它也規(guī)范了員工的行為準(zhǔn)則，避免了員工的違法建設(shè)及損害公司利益的行為。

4. 保護(hù)商業(yè)機(jī)密：公司聘用合同中的保密協(xié)議與競業(yè)限制條款，可以幫助企業(yè)保護(hù)商業(yè)機(jī)密，防止雇員濫用公司資源。這對企業(yè)的發(fā)展和競爭力至關(guān)重要。

總之，公司聘用合同是雇傭關(guān)系管理的重要手段之一。它不僅規(guī)范了雙方的權(quán)利與義務(wù)，還保障了雙方的合法權(quán)益。同時(shí)，合同中的條款也有助于預(yù)防和解決勞動糾紛，促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。因此，制定完善的公司聘用合同尤為重要，可以為企業(yè)和員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。

公司聘用合同(篇8)

中外合資經(jīng)營企業(yè)聘用勞動合同（通用3篇）甲方因生產(chǎn)需要，招聘_________為甲方員工。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動人事管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定。

_________有限公司(以下簡稱甲方)系中美合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用__________先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工，甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，安排乙方任_________工種，以后可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的業(yè)務(wù)能力及表現(xiàn)。

第一條　乙方工作部門職位(工種)：__________________________________

于_________年____月____日簽訂本合同。

甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)或工作崗位，確定乙方月標(biāo)準(zhǔn)工資為_________元，各種津貼按有關(guān)規(guī)定享受。今后，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。

如甲方提出終止合同，須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資，作為辭退補(bǔ)償金。試用期滿時(shí)，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。

甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)、女工特殊保護(hù)等法規(guī)，采取勞動保護(hù)措施，保護(hù)安全生產(chǎn)和乙方健康。

第三條　工作安排　甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。

甲方實(shí)行國家現(xiàn)行工時(shí)制度。甲方應(yīng)嚴(yán)格控制延長乙方的工作時(shí)間，確需加班加點(diǎn)，應(yīng)發(fā)給乙方加班工資。

第四條　教育培訓(xùn)　在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍未治愈的，經(jīng)雙方協(xié)商可再給予_________年以內(nèi)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費(fèi)和病假工資由甲方承擔(dān)。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據(jù)需要。

第五條　生產(chǎn)、工作條件　甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

員工因工負(fù)傷，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費(fèi)用，工資待遇，由甲方承擔(dān)，直到醫(yī)療終結(jié)。

第六條　工作時(shí)間　乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)。如因工作需要加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)為乙方安排同等時(shí)間的倒休或按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。

乙方對甲方生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)，應(yīng)給予乙方精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違反勞動紀(jì)律或犯其他錯(cuò)誤，甲方應(yīng)在堅(jiān)持思想教育的前提下，可給予相應(yīng)的處分或處理。并報(bào)主管部門和勞動部門備案。

第七條　勞動報(bào)酬　甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎(jiǎng)金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。

對于終止勞動合同的員工和按第六條第款第、項(xiàng)規(guī)定辭退的以及按第六條第4款第、項(xiàng)規(guī)定辭職的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限。

第八條　勞動保險(xiǎn)待遇　甲方按照國家勞動保險(xiǎn)條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用、病假工資、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費(fèi)用。

對于按照本合同第六條第款第項(xiàng)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補(bǔ)助費(fèi)外。

乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共七天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實(shí)行計(jì)劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。

乙方有正當(dāng)理由向甲方提出辭職的，甲方一般應(yīng)予以同意，但應(yīng)在30日前向甲方提出，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可辦理解除合同手續(xù)。如經(jīng)甲方出資培訓(xùn)。

第九條　勞動保護(hù)　甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護(hù)用品和保健食品。

公司聘用合同(篇9)

甲方(聘用單位)：____________

乙方(受聘人)：____________

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策和《山西省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制暫行辦法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿確立聘用關(guān)系，簽訂如下聘用合同條款，共同遵守和履行。

一、聘用合同期限

本合同屬以下第種合同期限：

(一)短期：本合同期限為________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。

(二)中長期：本合同期限為________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。

(三)以完成工作(任務(wù))為期限。本合同自________年________月________日起，至該項(xiàng)工作(任務(wù))結(jié)束時(shí)止。

雙方約定試用期為________月(包括在聘用合同期限內(nèi))。

二、工作崗位及職責(zé)

(一)甲方根據(jù)需要聘用乙方從事崗位工作;乙方按照崗位職責(zé)承擔(dān)責(zé)任，完成本職工作(任務(wù))。

(二)本崗位職責(zé)如下：____________。

三、崗位工作紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

(二)乙方有義務(wù)自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方管理，不得從事?lián)p害國家和單位利益的活動。

(三)乙方如有違反工作紀(jì)律的行為，甲方可以按規(guī)定對乙方做出適當(dāng)?shù)奶幏?、處罰直至解除聘用合同。

四、崗位工作條件

為保證乙方的身體健康、生命安全和順利完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必需的工作環(huán)境、勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動保護(hù)、保健用品，并按照規(guī)定保障乙方接受繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)的權(quán)利。

五、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇

(一)在聘期內(nèi)甲方按照國家和山西省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)乙方的崗位、履行職責(zé)、完成工作(任務(wù))情況，支付相應(yīng)的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金及各種津貼、補(bǔ)貼。支付方式：甲方按月(或按年)以貨幣形式支付給乙方：____________。

(二)雙方根據(jù)國家和地方關(guān)于社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。終止、解除本合同時(shí)，甲方必須按規(guī)定及時(shí)為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

(三)乙方應(yīng)享受的工時(shí)、公休節(jié)假日、勞動保護(hù)、女職工保護(hù)、因工負(fù)傷、致殘和死亡、非因工負(fù)傷和患病等待遇均按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方：____________乙方：____________

公司聘用合同(篇10)

編號(以下簡稱甲方)

法定分代表人，____________

地址，____________

乙方，____________(以下簡稱甲方)

身份證，____________

住址，____________

甲方聘用乙方為建筑施工地現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理，為確保建筑工程目標(biāo)的順利實(shí)施，明確責(zé)任，雙方簽約如下;

一、工作范圍:

乙方在甲方授權(quán)負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目施工管理，并有義務(wù)配合甲方競爭相應(yīng)的工程項(xiàng)目，甲方可根據(jù)工程需要調(diào)配乙方的施工項(xiàng)目，

二、工程期限，

以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準(zhǔn)，聘用工作期限為________年，當(dāng)工期超過________年時(shí)，本合同自動順延至工程完工，超過聘用期限的薪酬按、月平均工資乘以超過聘用期限的________月數(shù)予以計(jì)算，或者雙方對超過聘用期限的工資另簽協(xié)議。

三、工作要求，

建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準(zhǔn)。重大傷亡事故為零。

四、工作形式，

1.甲方授權(quán)乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù)，由乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權(quán)代表甲方購材料。

2.乙方的工資計(jì)算、發(fā)放，____________

乙方實(shí)行、年薪制、年薪為________萬元人民幣，工資的發(fā)放時(shí)間是與建筑單位簽訂的合同履行結(jié)束后。

五、風(fēng)險(xiǎn)抵押金，

介于甲、乙雙方系有親屬關(guān)系的中間人介紹，甲方對乙方比較信賴，甲方不要求乙方直接繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金，而是從工資中扣除萬元作為風(fēng)險(xiǎn)抵押金，合同終止時(shí)，如不發(fā)生違約事項(xiàng)，本金一次性發(fā)放給本人。

六、甲乙雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，

1.甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，

1)要向乙方傳達(dá)貫徹工程施工地的政策、法律、法規(guī)，引導(dǎo)和規(guī)范施工隊(duì)走上法制化、規(guī)范化軌道，保證經(jīng)營者合法權(quán)益，支持乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán)。

2)按規(guī)定交齊平帳票據(jù)后由甲方為乙方開據(jù)發(fā)貨票。

3)設(shè)工程監(jiān)督員參加乙方項(xiàng)目工程和施工生產(chǎn)的決策，并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量。

甲方，________

乙方，________

________年________月________日

公司聘用合同(篇11)

注冊地址：

授權(quán)代表(委托代理人)：

乙方，姓名：

性別：

年齡：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

臨居住地址：

郵政編碼：

戶口所在地 省(市)

電話：

簽訂日期： 年

(縣) 月 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 區(qū)日

根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)本合同為_____期限勞務(wù)合同，

(二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。

(三)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前開始就位。

本合同約定的履行期限屆至，雙方協(xié)商一致，協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同，如雙方均無條款上的異議，本合同自動延續(xù)。合同期屆滿而雙方不再延續(xù)的，合同履行完畢后終止，如乙方所受托完成的工作、業(yè)務(wù)尚未完成，或者涉及到訴訟事宜的，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)與責(zé)任，甲方亦需繼續(xù)支付勞務(wù)報(bào)酬，直至上述事宜完成為止。

第二條 勞務(wù)工作內(nèi)容和勞務(wù)工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意提供_____崗位工作勞務(wù)， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更提供工作勞務(wù)的地點(diǎn)。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作勞務(wù)數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的工作勞務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條 勞務(wù)工作要求及勞務(wù)工作時(shí)間

(一)乙方勞務(wù)工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的本勞務(wù)工作崗位職責(zé)要求其其他有關(guān)考核勞務(wù)業(yè)績的規(guī)定。

(二)乙方提供勞務(wù)工作的時(shí)間應(yīng)不少于每周40小時(shí)，乙方提供勞務(wù)工作應(yīng)當(dāng)符合甲方規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)。

甲方因任務(wù)需要乙方超時(shí)提供勞務(wù)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)當(dāng)接受，事后由甲方安排補(bǔ)休。

(三)乙方的勞務(wù)工作接受甲方的勞務(wù)業(yè)績考核，不斷提高勞務(wù)工作能力及工作質(zhì)量。

(四)未經(jīng)甲方同意，乙方不得超越本勞務(wù)工作崗位所涉及的工作范圍，不進(jìn)行相互惡意競爭，不參與其他單位同類產(chǎn)品的銷售工作。

(五)根據(jù)本行業(yè)規(guī)范，乙方在合同期間應(yīng)確保身體健康并適于本勞務(wù)工作，應(yīng)定期(每年度)向甲方提供合格、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明。

(六)乙方在進(jìn)行勞務(wù)工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律。甲方對乙方下達(dá)的相關(guān)文件、計(jì)劃、勞務(wù)工作指令或者勞務(wù)工作安排等，除違法或違背本合同的基本原則的外，自然成為本合同的附加條款，與本合同具有同等效力。

第四條 勞務(wù)工作基本范圍及勞務(wù)工作方式

(一)乙方提供勞務(wù)工作的基本職責(zé)范圍為：

1、 根據(jù)公司營銷計(jì)劃，制定客戶開發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行，

2、 對市場開發(fā)及客戶回款負(fù)責(zé)，建立良好的客戶關(guān)系，

3、 傳播公司品牌及產(chǎn)品知識，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率;

4、 及時(shí)處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù);

5、 做好市場/客戶的信息收集工作

6、 其他。

(二)乙方提供勞務(wù)的方式為：

1、 甲方根據(jù)公司有關(guān)配發(fā)辦公用品的規(guī)定為乙方提供必要的辦公條件及用品，除已消耗的耗材外，其余用品在合同履行完畢后歸還甲方;

2、 乙方自備手機(jī)及電動車、摩托車等交通、通訊工具;

3、 交通、通訊補(bǔ)貼以及出差等其他公務(wù)費(fèi)用，按照公司財(cái)務(wù)規(guī)定核報(bào)核銷。

第五條 勞務(wù)報(bào)酬

(一)乙方試用期為六個(gè)月，期間的勞務(wù)報(bào)酬為_____元/月，試用期間減半享受績效提成。

(二)乙方試用期滿后，乙方提供勞務(wù)工作的態(tài)度、能力和水平符合甲方的考核要求，確定對乙方實(shí)行的勞務(wù)報(bào)酬形式為：

乙方的勞務(wù)報(bào)酬由底薪和績效提成組成。底薪為_____元/月，績效提成根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

乙方的上述勞務(wù)報(bào)酬(包括底薪及績效提成)均含稅，并已包含乙方的養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等保險(xiǎn)金及福利津貼。上述保險(xiǎn)金等由乙方自行向相關(guān)社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理交納手續(xù)及自行繳納。

如乙方需甲方為其辦理社保手續(xù)，則應(yīng)向甲方提出書面申請，并按每月應(yīng)實(shí)發(fā)勞務(wù)報(bào)酬總額的30%由甲方代扣后，由甲方代為辦理乙方的社保申請及社保費(fèi)用繳納手續(xù)。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，發(fā)放日為每月_____日。

(四)甲方在以下情況下有權(quán)扣減乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

1. 因乙方的過失給甲方造成的非正常經(jīng)濟(jì)損失的;

2. 乙方無正當(dāng)理由拒絕接受甲方關(guān)于勞務(wù)工作的指示、工作安排、指導(dǎo)、命令的;

3. 本合同規(guī)定的其他情形的。

第六條 合同的變更、解除、終止

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

4.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合履行合同勞務(wù)工作條件的;或者在合同履行期間，發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的。

2.嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，或者嚴(yán)重違反甲方相關(guān)規(guī)定、文件、指令、勞務(wù)安排的以及較長時(shí)間業(yè)績低下，無能力完成應(yīng)履行的勞務(wù)工作的;

3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時(shí)與其他單位建立與本合同相類似的勞務(wù)、雇傭關(guān)系， 對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正 的;

5.法律、法規(guī)或雙方認(rèn)可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形。

(三)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按照本合同規(guī)定，向乙方提供勞務(wù)報(bào)酬的;

2.甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務(wù)的;

(四) 勞務(wù)合同期限未滿，除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本合同。

(五)甲、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議，需提前十天通知另一方。

(六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規(guī)定的外,雙方無需向?qū)Ψ街Ц镀渌a(bǔ)償。

第七條、特別約定條款

(一)乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人身份、學(xué)歷、履歷、資格、健康、有否受過刑事或行政處罰等必要的個(gè)人信息及相關(guān)證明，如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴(yán)重虛假陳述行為，甲方有權(quán)解除本合同。由此給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。

(二) 甲方可以在本合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要對乙方的勞務(wù)工作崗位和工作范圍進(jìn)行必要的調(diào)整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級或降級的，同時(shí)相應(yīng)對勞務(wù)報(bào)酬等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行升級或降級調(diào)整，乙方同意接受甲方的上述安排。

(三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務(wù)工作情況進(jìn)行績效考核，如乙方完成勞務(wù)工作情況成績顯著，甲方予以獎(jiǎng)勵(lì)或升級。如發(fā)現(xiàn)乙方在履行本勞務(wù)工作未能達(dá)標(biāo)者，甲方有權(quán)降級并調(diào)整乙方的勞務(wù)報(bào)酬，直至解除本合同。

(四)本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現(xiàn)，且雙方未延續(xù)訂立勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)辦理相關(guān)移交手續(xù)，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。

第八條、其他規(guī)定

(一)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。對于新舊附件規(guī)定不一致的，從新原則。

(二)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

(三)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

(四)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息、知識產(chǎn)權(quán)等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。

(五)本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)規(guī)定。法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

(六)因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

(七) 本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;

(八) 雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他條款：

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

企業(yè)員工勞務(wù)合同范本2

甲方： 法定代表人或委托代理人：

注冊地址： 通訊地址： 郵政編碼：

乙方：姓 名 性別

身份證號碼 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省 市 通訊地址 郵政編碼 電話

鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議期限為 年。

本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條 乙方負(fù)責(zé)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

第六條 雙方同意甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間

第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情況之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險(xiǎn)”卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)的過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請沙河市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議的，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方 聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十六條 以下協(xié)議作為本合同的附件：

1、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)考勤管理制度

2、 金匯通企業(yè)集團(tuán)通訊補(bǔ)助管理辦法

3、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)加班管理制度

4、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)休假管理制度

5、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)勞動合同管理制度

6、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)招聘管理制度與流程

7、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)違紀(jì)處罰管理制度

8、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)離職管理制度

9、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度與培訓(xùn)流程 第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

企業(yè)員工勞務(wù)合同范本3

乙方(勞動者)姓名： 性別： 民族： 文化程度： 身份證號： 家庭住址：

甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。

第一條 合同期限

本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止， 年。

第二條 工作任務(wù)

甲方安排乙方從事 工作。 乙方同意按甲方工作需要，在 崗位，承擔(dān) 任務(wù)，擔(dān)任 工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。

第三條 工作安全、衛(wèi)生條件

甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動保護(hù)措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證工作安全和職工健康。

第四條 勞動管理

1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立健全勞動制度及各項(xiàng)規(guī)章。

2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

3. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。

4.工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條 工作時(shí)間和勞動報(bào)酬

1.甲方應(yīng)實(shí)行每日8小時(shí)工作制，每月有薪假為2天，因工作需要,需延長工作時(shí)間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。

2. 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月 號為發(fā)薪日。

第六條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：

(1) 乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

(2) 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

(3) 參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的;

(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：

(1) 甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

(2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的;

4. 合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

第七條 違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000—__________元人民幣不等)。

第八條 勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條 本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

公司聘用合同(篇12)

甲方：_________________醫(yī)院地址：_________________

?乙方：________________身份證號：________________

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20__]4號文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(20__)48號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：_________________

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制_____________(專業(yè)技術(shù)人員工人)。

聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：_________________

一、聘用合同期限：_________________

(一)聘用合同有效期1、自_______________年___________月___________日起至法定退休年齡為無期限合同。

?2、自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日共______年。(其中__________年______月______日至__________年__________月__________日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。

二、崗位職責(zé)與工作要求：_________________

(一)甲方安排乙方在________________工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實(shí)際能力;

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

公司聘用合同(篇13)

甲方，__________

乙方，__________

雙方經(jīng)過相互信任、自愿、平等、協(xié)商，達(dá)成一致，甲方愿意聘用乙方做廚師工作。

一、合同期為__________年，從__________年__________月__________日起到__________年__________月__________日止。

二、乙方為甲方的頭灶廚師，不負(fù)責(zé)切配等雜活。

三、乙方每日工作時(shí)間不得多于9小時(shí)，超出9小時(shí)按每小時(shí)__________元計(jì)算加班工資。

四、甲方每月__________日以貨幣形式按時(shí)足額為乙方發(fā)放工資，如甲方拖欠工資至每月發(fā)放工資日一日后乙方有權(quán)單獨(dú)取消合同并向甲方索取三倍工資以及索要工資所產(chǎn)生的食宿，車旅，律師，訴訟等費(fèi)用。是否發(fā)放工資以乙方簽字為準(zhǔn)。

五、乙方的工資報(bào)酬為__________元大寫__________元

六、甲方負(fù)責(zé)乙方的工作餐、住宿及健康證、暫住證的辦理，節(jié)假日補(bǔ)貼和其他福利，參照相關(guān)法規(guī)。

七、甲方有提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境的義務(wù)。

八、乙方須接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲放有權(quán)利對乙方做出正當(dāng)處罰。

九、乙方應(yīng)遵守和執(zhí)行酒店制定的各項(xiàng)指標(biāo)和制度的義務(wù)。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人為浪費(fèi)的要求、設(shè)備設(shè)施保管的要求。

十、乙方在廚房工作期間，如正當(dāng)操作情況下出現(xiàn)的受傷等事故視為公傷，由甲方負(fù)責(zé)參照相關(guān)法律法規(guī)處理。

十一、甲方視乙方工作的第一個(gè)月為試用期，試用期內(nèi)乙方的留、走由甲方?jīng)Q定。

十二、甲方承擔(dān)乙方的往返路費(fèi)。

十三、如遇酒店倒閉或轉(zhuǎn)讓，后來的法人不留用乙方的情況下，甲方須補(bǔ)賠付乙方一月工資，如遇到戰(zhàn)爭。地震等不可抗拒因素則按相關(guān)法規(guī)處理。

十四、如果甲方提前終止協(xié)議，須提前十五天書面形式通知乙方，并給予一月的基本工資作為賠償。如乙方提出提前終止協(xié)議，須提前一個(gè)月書面形式通知甲方。。

十五、乙方?jīng)]有為甲方找廚師的義務(wù)。乙方不承擔(dān)任何原因客人退菜所造成的甲方損失。

十六、乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷甲方不付給乙方工資，同時(shí)乙方不承擔(dān)因病誤工對甲方所造成的損失。

十七、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

合同沒有寫明的事宜一律按勞動法為準(zhǔn)。

希望甲乙雙方合作愉快。

甲方，__________乙方，___________

__________年__________月__________日__________年__________月__________日

公司聘用合同(篇14)

甲方(用人單位)

單位名稱：

單位性質(zhì)：事業(yè)單位

單位地址：

法定代表人 法定代表人委托人：

乙方(受聘人)

姓名：

性別：

民族：

學(xué)歷：

出生年月：

身份證號：

原身份： 職稱(職務(wù))

根據(jù)《贛州市事業(yè)單位全員聘用制實(shí)施辦法》等文件精神，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。

一、崗位名稱

甲方聘任乙方在 崗位工作。崗位性質(zhì) 職級

二、合同期限

合同期限：自 年 月 日起;

至 年 月 日止;

其中： 年 月 日

至 年 月 日為試用期。

三、崗位職責(zé)要求

乙方的崗位職責(zé)：

四、基本權(quán)利義務(wù)

(一)甲方

1、根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)以及本單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理;

2、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分;

3、保護(hù)乙方合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定，支付乙方工作報(bào)酬及各種社會保險(xiǎn);

4、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全和健康;

5、按有關(guān)規(guī)定，創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

(二)乙方

1、有參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參與民主管理的權(quán)利;

2、按規(guī)定獲得工作報(bào)酬和享有社會保險(xiǎn)及福利待遇;

3、享有休息、休假與獲得勞動安全保護(hù)的權(quán)利;

4、服從甲方的管理，完成崗位工作任務(wù);

5、遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，保守有關(guān)秘密。

五、工資福利及待遇

(一)乙方完成本合同規(guī)定的工作任務(wù)，甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及本單位工資分配方案按月核發(fā)工資;

(二)甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、待業(yè)(失業(yè))、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)。其中，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方統(tǒng)一辦理手續(xù);

(三)乙方在合同期內(nèi)的工作制度、公休假期、女工保護(hù)、因公負(fù)傷和患病醫(yī)療等待遇，均按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聘用合同的變更、終止和解除

(一)當(dāng)事人有下列情況之一的，可以變更合同：

1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的;

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方調(diào)整其工作崗位的;

3、甲方單位變更名稱的;

4、訂立聘用合同時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生變化的;

5、訂立聘用合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使聘用合同無法履行的。

(二)符合下列條件之一的，聘用合同即行終止：

1、聘用合同期滿的;

2、聘用合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

3、乙方退休、死亡或者被人民法院宣告死亡的;

4、乙方因病、因公負(fù)傷治療終結(jié)后，經(jīng)當(dāng)?shù)卣耸虏块T指定的勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定完全喪失勞動能力，按照國家規(guī)定應(yīng)當(dāng)退休退職的;

5、聘用單位依法注銷的。

(三)有下列情況之一的，甲方不得終止和解除聘用合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3、乙方因工負(fù)傷、治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4、乙方患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6、國家規(guī)定的其它不能終止或者解除聘用合同的。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

2、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日;

3、未經(jīng)聘用單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

5、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

6、被判處拘役、有期徒刑或者被勞動教養(yǎng)的。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作的;

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者到新崗位后考核仍不合格的。

(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、考入全日制高等院校的;

3、被錄用或選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;

4、依法服兵役的。

(七)乙方有下列情況之一的，不得提出終止或解除聘用合同：

1、擔(dān)任市以上科技攻關(guān)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目、重大工程項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干，工作任務(wù)尚未完成的;

2、選派到貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)支援工作時(shí)間未滿的;

3、從事涉及國家安全、重要機(jī)密工作，在規(guī)定的保密期限內(nèi)的;

4、國家另有規(guī)定的。

七、保密要求

(一)乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后，應(yīng)將所有權(quán)歸甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料交所在甲方歸檔。

(二)乙方離開用人單位 年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。

八、違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

(一)聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要付違約金。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。雙方約定違約金標(biāo)準(zhǔn)為：

(二)甲方依照《贛州市事業(yè)單位全員聘用制實(shí)施辦法》解除聘用合同時(shí)，應(yīng)按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

九、人事爭議處理

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對仲裁不服的，可以依法向人民法院起訴。

十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

(一)符合國家法律法規(guī)的內(nèi)部規(guī)章制度作為本合同的附件。

另：

十一、其他

(一)本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律有關(guān)規(guī)定辦理。

(二)本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

法定代表人或委托代理人：(簽字)

年 月 日 年 月 日

使用權(quán)合同(精華4篇)

隨著人們對法律意識的增強(qiáng)，合同在許多領(lǐng)域越來越常見。制定合同不僅要合理，更要合法。也許你正在尋找合適的合同模板，希望我們的網(wǎng)頁可以幫助你實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。

使用權(quán)合同【篇1】

轉(zhuǎn)讓方：________________(甲方)

受讓方：________________(乙方)

甲、乙雙方根據(jù)《xxx土地管理法》、《xxx城市房地產(chǎn)管理法》、《xxx土地管理法實(shí)施條例》、《xxx城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓暫行條例》及《天津港保稅區(qū)土地管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著自愿、平等、有償?shù)脑瓌t訂立本合同。

第一條甲方依據(jù)本合同轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)，土地所有權(quán)屬xxx。地下資源、埋藏物和市政公用設(shè)施不在本合同的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓范圍。

第二條

甲方將位于________區(qū)________號宗地土地使用權(quán)有償轉(zhuǎn)讓給乙方(具體位置見附圖)。甲方轉(zhuǎn)讓給乙方的土地使用權(quán)總面積為：________平方米，其中

1、共有土地使用權(quán)面積為：________平方米，其中分?jǐn)偼恋孛娣e________平方米；

2、獨(dú)自土地使用權(quán)面積為：________平方米。土地使用期限自________年____月____日至________年____月____日止。土地用途為：________。

第三條

乙方應(yīng)于________年____月____日前向甲方支付土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓金元(美元)。甲方于乙方付清土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓金后交付土地使用權(quán)。甲方承諾交付給乙方的該宗土地?zé)o權(quán)屬及經(jīng)濟(jì)糾紛，該宗土地?zé)o他項(xiàng)權(quán)和法院查封等情況。

第四條

本協(xié)議簽訂后20日內(nèi)雙方依據(jù)有關(guān)土地法規(guī)的規(guī)定，到________土地局辦理土地使用權(quán)登記過戶手續(xù)，乙方按有關(guān)規(guī)定交納土地登記費(fèi)、契稅后領(lǐng)取《xxx國有土地使用證》。

第五條

本宗土地涉及《________區(qū)國有土地使用權(quán)有償出讓合同(________字第________號)》(見附件)所規(guī)定的受讓方權(quán)利、義務(wù)關(guān)系一并轉(zhuǎn)移，乙方承擔(dān)________字第________號出讓合同中受讓方的原有權(quán)利和義務(wù)。

第六條

當(dāng)本合同所指宗地的土地使用權(quán)連同地上建筑物發(fā)生轉(zhuǎn)讓、出租或因抵押等事由出現(xiàn)土地使用權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移時(shí)，合同乙方所有后繼者受讓人都是本合同中乙方權(quán)益和責(zé)任的承受人。

第七條乙方在受讓土地使用權(quán)范圍內(nèi)的活動，應(yīng)遵守xxx法律、法規(guī)以及天津市、天津港保稅區(qū)的法規(guī)及規(guī)定，其合法權(quán)益受法律保護(hù)。

第八條本合同的訂立、生效、解釋履行及爭議的解決，均受xxx法律的保護(hù)和管轄。

第九條本合同未盡事宜可由雙方約定后作為合同附件。本合同一式________份，雙方各執(zhí)一份，土地局、公證機(jī)關(guān)各一份。

第十條：本合同于雙方法定代表人簽字并加蓋公章之日起生效。

附件：《天津港保稅區(qū)國有土地使用權(quán)有償出讓合同(津保合字第________號)》

甲方：________

乙方：________

法定代表人：________

法定代表人：________

(簽字)________(簽字)________

(蓋章)________(蓋章)________

日期：

日期；

使用權(quán)合同【篇2】

出讓方(甲方)：_____________ 受讓方(乙方)：_____________

地址：_____________________ 地址：_____________________

郵編：_____________________ 郵編：_____________________

電話：_____________________ 電話：_____________________

法定代表人：_______________ 法定代表人：_______________

第一條 根據(jù)《中華人民共和國土地法》和國家有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t，訂立本合同，共同遵守。

第二條 甲方依據(jù)本合同出讓土地的使用權(quán)，土地所有權(quán)屬中華人民共和國，地下資源、埋藏物和市政公用設(shè)施均不在土地使用權(quán)出讓范圍。

第三條 乙方根據(jù)本合同受讓的土地使用權(quán)在使用年限內(nèi)，依有關(guān)規(guī)定可以轉(zhuǎn)讓、出租、抵押或用于其他經(jīng)濟(jì)活動。乙方在本合同項(xiàng)下受讓土地使用權(quán)范圍內(nèi)所進(jìn)行的開發(fā)、利用、經(jīng)營土地的活動，須遵守中華人民共和國法律、法規(guī)及 省(市)的有關(guān)規(guī)定，并不得損害社會公共利益，其合法權(quán)益受法律保護(hù)。

第四條 甲方出讓給乙方的地塊位于_______________，地塊面積為________平方米，地塊編號為_______________,(見附件________，地塊地理位置圖或地籍圖)。

第五條 本合同項(xiàng)下的土地使用權(quán)出讓年限為____年，自頒發(fā)該地塊的《中華人民共和國國有土地使用證》之日起算。

第六條 本合同項(xiàng)下的出讓地塊，按照批準(zhǔn)的總體規(guī)劃是建設(shè)_______________項(xiàng)目。在出讓期限內(nèi)，如需改變本合同規(guī)定的土地用途，應(yīng)當(dāng)取得甲方和城市規(guī)劃行政主管部門批準(zhǔn)，依照有關(guān)規(guī)定重新簽訂土地使用權(quán)出讓合同，調(diào)整土地使用權(quán)出讓金，并辦理土地使用權(quán)登記手續(xù)。

第七條 本合同附件《土地使用條件》是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。乙方同意按《土地使用條件》使用土地。

第八條 乙方同意按合同規(guī)定向甲方支付土地使用權(quán)出讓金、土地使用費(fèi)以及乙方向第三方轉(zhuǎn)讓時(shí)的土地增值費(fèi)稅。

第九條 該地塊的土地使用權(quán)出讓金為每平方米______元人民幣，總額為______元人民幣。

第十條 本合同經(jīng)雙方簽字后____日內(nèi)，乙方須以現(xiàn)金支票或現(xiàn)金向甲方繳付土地使用權(quán)出讓金總額的____%共計(jì)______元人民幣作為履行合同的定金。

乙方應(yīng)在簽訂本合同后60日內(nèi)，支付完全部土地使用權(quán)出讓金，逾期____日仍未全部支付的，甲方有權(quán)解除合同，并可請求乙方賠償。

第十一條 乙方在向甲方支付全部土地使用權(quán)出讓金后____日內(nèi)，依照規(guī)定辦理土地使用權(quán)登記手續(xù)，領(lǐng)取《中華人民共和國國有土地使用證》，取得土地使用權(quán)。

第十二條 乙方用意從____年開始，按政府規(guī)定逐年繳納土地使用費(fèi)，繳納時(shí)間為當(dāng)年____月____日。土地使用費(fèi)每年每平方米為____元人民幣。

使用權(quán)合同【篇3】

甲 方：

乙 方：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國土地管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就雙方國有土地使用權(quán)臵換事宜達(dá)成如下協(xié)議： 一、本次國有土地使用權(quán)置換的內(nèi)容

乙方將其擁有的位于 的面積為 平方米土地的國有土地使用權(quán)(《國有土地使用證》編號為【 】)與甲方擁有的位于 的面積為 平方米土地的國有土地使用權(quán)(《國有土地使用證》編號為【 】)進(jìn)行臵換。

上述國有土地使用權(quán)臵換行為已經(jīng)取得 市國土資源局于 年 月 日作出的【待補(bǔ)充縣級以上土地主管機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)文件】(“【待補(bǔ)充文號】”)批準(zhǔn)。

二、本次國有土地使用權(quán)置換的標(biāo)的

1. 臵出地塊：

乙方擁有的位于 的地塊，四至為東至 ，南至 ，西至 ，北至 ，宗地的《國有土地使用證》編號為 ，宗地面積為 平方米，土地使用權(quán)性質(zhì)為出讓，土地使用權(quán)期限為 ，國有土地使用權(quán)出讓合同書號 。

2.臵入地塊：

甲方擁有的位于 的宗地面積為 平方米的地塊(宗地號： )，四至為東至 ，南至 ，西至 ，北至 。土地現(xiàn)狀：

是否達(dá)到三通一平等。

三、本次國有土地使用權(quán)置換的價(jià)格與作價(jià)依據(jù)

1. 臵出地塊的價(jià)格

本次國有土地使用權(quán)臵換的臵出地塊為乙方所擁有的面積為 平方米的國有土地，雙方約定以【待補(bǔ)充土地價(jià)格評估報(bào)告出具機(jī)構(gòu)的名稱】出具的土地估價(jià)報(bào)告為參考作價(jià)依據(jù)。根據(jù)【待補(bǔ)充土地價(jià)格評估報(bào)告出具機(jī)構(gòu)的名稱】出具的【待補(bǔ)充土地評估報(bào)告文號】《土地資產(chǎn)價(jià)格評估報(bào)告書》，上述地塊的評估總地價(jià)為人民幣 萬元(上述評估結(jié)果已報(bào)經(jīng)【待補(bǔ)充主管機(jī)關(guān)的名稱】確認(rèn))。甲、乙雙方一致同意，以此評估值為基礎(chǔ)將本次國有土地使用權(quán)臵換中乙方擬臵換出地塊的價(jià)格確定為人民幣 萬元。

2. 臵入地塊的價(jià)格

根據(jù)【土地價(jià)格評估報(bào)告出具機(jī)構(gòu)的名稱】出具的【土地價(jià)格評估報(bào)告文號】《土地資產(chǎn)價(jià)格評估報(bào)告書》，甲方本次擬臵入的位于 的面積總計(jì)為 平方米的土地評估值為人民幣 萬元。 甲、乙雙方一致同意，以此評估值為基礎(chǔ)將本次國有土地使用權(quán)臵換中甲方擬臵入地塊的價(jià)格確定為人民幣 萬元。

3. 臵換差價(jià)

甲、乙雙方一致同意，對于本次國有土地使用權(quán)臵換中的差價(jià)人民幣 萬元，由甲方以貨幣形式于本合同簽署之日起 個(gè)工作日內(nèi)向乙方一次性支付。若逾期支付該款項(xiàng)，甲方應(yīng)以逾期付款金額按每日萬分之 計(jì)算違約金支付給乙方。 四、本次國有土地使用權(quán)置換涉及的稅費(fèi)甲、乙雙方一致同意，本次國有土地使用權(quán)臵換產(chǎn)生的一切稅項(xiàng)及其他費(fèi)用，由甲、乙雙方共同分?jǐn)偂?/p>

本次國有土地使用權(quán)臵換不涉及地上附著物的補(bǔ)償事項(xiàng)以及拆遷安臵事項(xiàng)。

五、雙方的權(quán)利與義務(wù)

1. 甲方的權(quán)利與義務(wù)

(1)甲方保證合法的擁有臵入地塊的國有土地使用權(quán)，該地塊上不存在設(shè)定抵押、出租及其他債權(quán)債務(wù)糾紛等任何可能影響本次國有土地使用權(quán)臵換及未來乙方成為合法的土地使用權(quán)利人的情形;

(2)甲方臵入地塊于本次臵換完成(以乙方取得國有土地使用權(quán)證為準(zhǔn))前產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)由甲方承受，與乙方無關(guān);

(3)甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起 日內(nèi)協(xié)助乙方將臵入地塊的國有土地使用權(quán)證辦理至乙方名下。

(4)甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起 日內(nèi)將臵入地塊交付乙方。

2. 乙方的權(quán)利與義務(wù)

(1)乙方保證合法的擁有臵出地塊的國有土地使用權(quán)，該地塊上不存在設(shè)定抵押等影響本次臵換的情形;

(2)乙方臵出地塊于本次臵換完成前產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)(以甲方取得國有土地使用權(quán)為準(zhǔn))由乙方承受，與甲方無關(guān);

(3)乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起 日內(nèi)協(xié)助甲方將臵出地 塊的 國有土地使用權(quán)證辦理至甲方名下。

(4)乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起 日內(nèi)將臵出地塊交付給甲方。

六、違約責(zé)任

甲、乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格地按本合同的規(guī)定誠實(shí)守信地執(zhí)行本合同內(nèi)容，任何一方違反本合同項(xiàng)下的任何約定，均應(yīng)向另一方承擔(dān)本次臵換價(jià)格 %的違約金;若雙方違約，則應(yīng)按雙方的過錯(cuò)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、甲方的陳述和保證

1、甲方已經(jīng)取得簽署本合同所需的一切政府審批和/或內(nèi)部授權(quán)，甲方簽字人已經(jīng)取得甲方充分有效授權(quán)，本協(xié)議一經(jīng)簽署即對甲方具有約束力。

2、甲方簽署本合同和/或履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)不違反其公司章程和/或已訂立的任何其他協(xié)議，亦不違反任何法律、法規(guī)或規(guī)定。

八、乙方的陳述和保證

1、乙方已經(jīng)取得簽署本合同所需的一切政府審批和/或內(nèi)部授權(quán)，乙方簽字人已經(jīng)取得乙方充分有效授權(quán)，本協(xié)議一經(jīng)簽署即構(gòu)成對乙方具有約束力的義務(wù)。

2、乙方簽署本合同和/或履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)不違反其公司章程和/或已訂立的任何其他協(xié)議，亦不違反任何法律、法規(guī)或規(guī)定。

九、通知條款

甲乙雙方因履行本合同或與本合同有關(guān)的一切通知應(yīng)以書面信函形式或甲乙雙方確認(rèn)的傳真、電子郵件或類似的通訊方式發(fā)送至以下地址。采用信函方式的應(yīng)使用掛號信或者具有良好信譽(yù)的特快專遞送達(dá)。如使用掛號信件或特快專遞的，郵件到達(dá)日期即為通知日期，如使用傳真、電子郵件或類似的通訊方式，通訊發(fā)出日期即為通知日期。

如送達(dá)甲方，則送至：

地址： 郵編： 收件人： 電話： 傳真： 電子郵件： 如送達(dá)乙方，則送至：

地址： 郵編： 收件人：

電話： 傳真： 電子郵件： 十、爭議解決辦法

因本合同引起、產(chǎn)生于本合同或與本合同有關(guān)的任何爭議應(yīng)由雙方通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無法解決，任何一方有權(quán)依法向 所在地人民法院起訴。

十一、其他條款

1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，在本合同雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢時(shí)終止;

2、未盡事宜由本合同雙方另行協(xié)商確定。對本合同的任何補(bǔ)充或修訂需經(jīng)雙方以書面形式簽署方為有效。書面補(bǔ)充合同及本合同的附件構(gòu)成本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

3、本合同一式 份，甲、乙雙方各執(zhí) 份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

法定代表人(或授權(quán)代表)： 法定代表人(或授權(quán)代表)：

簽字 簽字

簽約地點(diǎn)： 簽約日期： 年 月 日

使用權(quán)合同【篇4】

1.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)

該軟件所有權(quán)由所有。本軟件產(chǎn)品由先山璞礦業(yè)開發(fā)有限公司開發(fā)。本軟件產(chǎn)品(包括但不限于本軟件產(chǎn)品中所含的任何圖象、數(shù)據(jù)、文字和附加程序(dll、exe、dail或者其他任何物理媒體分發(fā)該軟件。

(5)創(chuàng)造派生性產(chǎn)品包括含有該系統(tǒng)的更大的系統(tǒng)或另外的程序和包裹;

(6)使用該軟件改進(jìn)其他產(chǎn)品和服務(wù);

(7)任何反相工程、反相編譯和反匯編以及其他任何試圖發(fā)現(xiàn)由該內(nèi)程功能所使用的協(xié)議的行為;

(9)在任何圖像中使用該軟件在任何情況下以任何方式對任何個(gè)人和商業(yè)實(shí)體的詆毀行為;或暗示由軟件、軟件供應(yīng)商、軟件許可商或其他在該軟件中描繪的實(shí)體任何形式的認(rèn)可;

3.條款

只要使用單位使用該軟件，該授權(quán)協(xié)議就持續(xù)有效，除非由于你不遵守該協(xié)議的條款而被終止使用權(quán)利。一旦協(xié)議終止，你必須同意毀掉你所有的該軟件的所有拷貝。如因使用單位導(dǎo)致軟件在除除外使用、或蓄意非法獲取源代碼、非法_程序安裝導(dǎo)致?lián)p失的，由該使用單位負(fù)全部責(zé)任。

本軟件使用權(quán)僅限于Autocad、office環(huán)境下vba程序。

4.附則

該協(xié)議適用于中華人民共和國法律，如果該協(xié)議的任何條款違法、無效，或者因?yàn)槟撤N原因?qū)е虏荒軋?zhí)行，那么該條款被認(rèn)為與該協(xié)議分離將不會影響該協(xié)議其他條款的效力和執(zhí)行力。該協(xié)議是一個(gè)完整的陳述和說明。在與該協(xié)議主題相關(guān)的事情上，具有優(yōu)先使用性。

使用單位法人代表：

使用單位合同章：授權(quán)單位負(fù)責(zé)人：

最新解聘合同分享

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解聘合同(篇1)

(以下文本僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)依據(jù)實(shí)際合同情況進(jìn)行調(diào)整和修改)

甲方(雇主):XXX 學(xué)校

乙方(教師):XXX 同志

根據(jù)《中華人民共和國教師法》以及《中央和國家教育部關(guān)于實(shí)施“特崗計(jì)劃”的通知》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方學(xué)校從事特崗教師的解聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1. 甲方保證對乙方的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)；

2. 甲方根據(jù)乙方的教學(xué)工作情況和教學(xué)效果，給予乙方合理的教學(xué)安排和調(diào)整；

3. 甲方在乙方工作期間，按照乙方所在省份的“特崗計(jì)劃”政策，給予乙方相應(yīng)的教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)和待遇；

4. 甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任教學(xué)工作；

5. 甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，保證乙方的工作環(huán)境和生活條件；

6. 甲方對乙方的個(gè)人信息進(jìn)行保護(hù)，確保乙方的隱私和權(quán)益不受侵犯；

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1. 乙方在甲方學(xué)校從事特崗教師工作，應(yīng)當(dāng)遵守甲方學(xué)校的教學(xué)規(guī)范和規(guī)章制度，認(rèn)真履行教學(xué)工作義務(wù)；

2. 乙方在甲方學(xué)校從事特崗教師工作，應(yīng)當(dāng)積極參與學(xué)校的教學(xué)研究工作，不斷提高教學(xué)質(zhì)量；

3. 乙方在甲方學(xué)校從事特崗教師工作，應(yīng)當(dāng)與甲方學(xué)校保持長期穩(wěn)定的的合作關(guān)系，遵守與甲方學(xué)校的合同規(guī)定，維護(hù)與學(xué)校的合法權(quán)益；

4. 乙方在甲方學(xué)校從事特崗教師工作，應(yīng)當(dāng)積極完成學(xué)校布置的工作任務(wù)，不斷提高教學(xué)水平和能力；

5. 乙方在甲方學(xué)校從事特崗教師工作，應(yīng)當(dāng)積極參與學(xué)校和社會的其他公益事業(yè)，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

三、解聘

1. 甲乙雙方同意，根據(jù)學(xué)校工作需要和乙方的教學(xué)情況，甲方可以與乙方解除合作關(guān)系。

2. 乙方在甲方學(xué)校從事特崗教師工作，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向甲方學(xué)校提交書面的解聘申請，經(jīng)甲方學(xué)校同意，可以向甲方學(xué)校提交書面的解聘申請。

3. 甲方學(xué)校應(yīng)當(dāng)對乙方的解聘申請進(jìn)行審查，并與乙方進(jìn)行協(xié)商。

4. 甲方學(xué)校應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和地方政府的相關(guān)政策法規(guī)，給予乙方相應(yīng)的賠償和處罰。

5. 本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：XXX 學(xué)校

乙方：XXX 同志

日期：XXXX 年 XX 月 XX 日

解聘合同(篇2)

標(biāo)題：物業(yè)解聘合同范本

一、引言

物業(yè)管理是指對一處房地產(chǎn)項(xiàng)目的維護(hù)、管理和運(yùn)營。然而，由于各種原因，有時(shí)物業(yè)公司需要與其雇員終止合作關(guān)系。本文將為您提供一份詳細(xì)的物業(yè)解聘合同范本，以提供參考和指導(dǎo)。

二、背景

物業(yè)公司名稱：

受雇員姓名：

合同簽訂日期：

三、解聘原因

根據(jù)合同約定，雇主有權(quán)解雇雇員，以下列舉了導(dǎo)致解聘的一些常見原因，包括但不限于：

1. 違反勞動合同規(guī)定；

2. 工作表現(xiàn)不符合預(yù)期；

3. 嚴(yán)重失職；

4. 不良行為；

5. 其他合同規(guī)定的解聘原因。

四、解聘程序

1. 正式通知：

為了確保公平和透明，雇主應(yīng)書面通知雇員的解聘決定。通知應(yīng)包括解雇的原因、合同附件（如果有）以及解聘日期。

2. 解聘會議：

為了進(jìn)一步解釋解雇原因和糾正可能的誤解，雙方應(yīng)安排會議。在會議上，雇主應(yīng)向雇員交代具體的違反行為或工作表現(xiàn)不符合預(yù)期的事實(shí)。

3. 解聘決定：

在收到雇主的正式通知后，雇員應(yīng)簽署一份解聘確認(rèn)書。此書應(yīng)明確說明解聘決定和相關(guān)細(xì)節(jié)，并對雙方權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行概述。

五、薪資和福利問題

1. 最后工資：

雇主應(yīng)向雇員支付剩余工資、加班費(fèi)和未休假時(shí)間的報(bào)酬。付款方式和時(shí)間應(yīng)與雇員統(tǒng)一。

2. 福利離職金：

根據(jù)適用法律和勞動合同，雇主應(yīng)支付雇員的離職金。具體金額和支付方式將另行商定。

六、保密義務(wù)

雇員同意保持所有與工作相關(guān)的信息的機(jī)密性，并在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)。

七、遣散費(fèi)和賠償金

1. 遣散費(fèi)：

雇主同意向雇員支付遣散費(fèi)，具體金額根據(jù)適用的法律和勞動合同而定。

2. 賠償金：

除了遣散費(fèi)，雇主同意根據(jù)適用的法律和勞動合同支付雇員的相關(guān)賠償金。具體金額將另行商定。

八、雙方權(quán)利和義務(wù)

雙方同意終止所有與雇傭關(guān)系相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)，以確保雙方的權(quán)益得到保障。

九、其他條款

1. 適用法律：

本合同將根據(jù)適用法律解釋和執(zhí)行。

2. 爭議解決：

任何因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的爭議應(yīng)由雙方通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)提交相關(guān)法院仲裁。

十、簽名和日期

雇主代表簽名：

雇員簽名：

簽約日期：

結(jié)論

以上為物業(yè)解聘合同的范本，作為一份合同樣本，根據(jù)實(shí)際情況和需要進(jìn)行調(diào)整。請確保在簽署之前，仔細(xì)審查合同的所有條款，并與法律專業(yè)人士商議。

解聘合同(篇3)

甲方：____________________(企業(yè)名稱)

注冊地址：____________________

法定代表人：____________________(負(fù)責(zé)人)

乙方：____________________(姓名)

身份證號碼：____________________

性別：____________________

民族：____________________

出生年月：____________________

籍貫：____________________

職稱：____________________

資格：____________________

乙方自________年____月至________年____月于甲方擔(dān)任______職務(wù)，現(xiàn)因______原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自________年____月____日起生效。

本通知書一式兩份，雙方各持一份，保存?zhèn)溆谩?/p>

甲方：(企業(yè)公章)

法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字____________

________年____月______

乙方簽字：____________

____日________年____月____日

解聘合同(篇4)

員工姓名：________年____月____日與甲方簽訂的________年限期的勞動條約，現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于緣故起因)，停止(打掃)勞動條約。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相稱于本人____月變動勞動條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閑職工機(jī)構(gòu)各一份。

解除勞動合同通告模板二

__________：由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同于________年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元，并將提前預(yù)支你____月份的39;工資______元。請于________年____月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。特此通知。

(用人單位蓋章)________年____月____日

解除勞動合同通告模板三

被通知人：

所屬部門：

因下列第____項(xiàng)原因，根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定，本單位決定從________年____月____日起解除或終止與您的勞動合同關(guān)系：

1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

2、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

3、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議;

4、單位依法進(jìn)行裁員;

5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;

6、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度;

7、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害;

8、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)本單位提出，拒不改正;

9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危，致使合同無效;

10、員工被依法追究刑事責(zé)任的;

11、勞動合同到期;

12、員工已達(dá)退休年齡。

13、其它：

您可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：____元，其它費(fèi)用：____元

請您于前述勞動合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

特此通知!

(公章或負(fù)責(zé)人簽字)：

________年____月____日

解聘合同(篇5)

解聘證明

本單位與齊海宇同志的聘用合同已解除，同意其調(diào)到其他單位工作。在我單位工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，沒有違反職業(yè)道德行為。其工作變動后不影響本單位的資質(zhì)。

天津市西青區(qū)光源電力工程安裝有限公司

xx年3月14日

解聘證明

本單位與徐笑天同志的聘用合同已解除，同意其調(diào)到其他單位工作。在我單位工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，沒有違反職業(yè)道德行為。其工作變動后不影響本單位的資質(zhì)。

天津市達(dá)源電力工程有限公司

xx年4月15日

解聘證明

本單位與何興昊同志的聘用合同已解除，同意其調(diào)到其他單位工作。在我單位工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，沒有違反職業(yè)道德行為。其工作變動后不影響本單位的資質(zhì)。

天津市達(dá)源電力工程有限公司

xx年4月15日

解聘證明

本單位與孫京生同志的聘用合同已解除，同意其調(diào)到其他單位工作。在我單位工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，沒有違反職業(yè)道德行為。其工作變動后不影響本單位的資質(zhì)。

天津市達(dá)源電力工程有限公司

xx年4月15日

解聘合同(篇6)

______________甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))

企業(yè)名稱：______________

注冊地址：______________

法定代表人(負(fù)責(zé)人)：______________

______________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)

姓名：______________

性別：______________

年齡：______________

籍貫：______________

職稱/資格：______________

身份證號碼：______________

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__ 月__日起生效。

甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：

(企業(yè)公章)

____年__月__日

乙方簽字：

____年__月__日

備注：

1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無效。

2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。

解聘合同(篇7)

解 聘 協(xié) 議 書

甲方：

乙方：，身份證號碼：。 甲方于年月日根據(jù)乙方申請，開始聘請乙方為甲方工作，現(xiàn)因乙方原因本人提出辭職申請，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，決定終止與甲方之間的勞動合同關(guān)系。就前述事由，甲、乙雙方經(jīng)平等、自愿協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成本協(xié)議書條款如下：

1．甲、乙雙方同意自年月日起終止雙方之間的勞動合同關(guān)系，并由乙方另行自謀職業(yè)。

2．甲方同意就上述終止勞動合同關(guān)系事宜，按照乙方為甲方累計(jì)工作的年限，向乙方一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金合計(jì)人民幣元整；前述補(bǔ)償金已包括了乙方離職應(yīng)當(dāng)?shù)玫降娜垦a(bǔ)償款項(xiàng)，乙方同意在收到前述款項(xiàng)后不再要求甲方承擔(dān)其他任何責(zé)任或給付其他任何費(fèi)用。

3．乙方承諾于上述第1條約成的離職日期之前辦妥全部離職移交手續(xù)，將自己向甲方借用的款項(xiàng)（若有的話）歸還給甲方，并將自己保管的業(yè)務(wù)資料及屬于甲方的各類物品（若有的話）悉數(shù)交還給甲方。

4．在乙方辦妥上述第3條約定的離職移交手續(xù)后，甲方即將上訴第2條約定的補(bǔ)償金，及乙方的尚未支取工資（計(jì)算至上訴第1條約定的離職日期止，具體金額由乙方與甲方財(cái)務(wù)共同確認(rèn)）一次性支

付給乙方。

5．乙方離職后不得再以甲方員工的名義從事任何活動并不得詆

毀甲方的聲譽(yù)及實(shí)施其他有損甲方利益的行為。

6．本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

7．本協(xié)議書自甲、乙雙方共同簽署之日起生效。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：簽約代表：

年月日

解聘合同(篇8)

篇一：解聘賠償協(xié)議書

甲方：xx市xx物業(yè)管理有限公司

乙方：張x 身份證號碼：

甲乙雙方就乙方因違反勞動合同法第39條現(xiàn)需解聘，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

1)乙方于 年 月 日離職于甲方；

2)甲方于乙方辦理完畢離職手續(xù)之日一次性向乙方支付人民幣RMB , 該款包括獎(jiǎng)金、加班工資、津貼、解聘經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金、社保福利等甲方依法應(yīng)向乙方支付的所有款項(xiàng)；

3)上述款項(xiàng)支付完畢后，雙方基于勞動關(guān)系的權(quán)利義務(wù)全部結(jié)清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機(jī)關(guān)向甲方主張基于勞動關(guān)系的任何權(quán)利；

4)本協(xié)議為雙方自愿平等協(xié)商達(dá)成，無欺詐、脅迫的情形，并不得向無關(guān)的第三者透露；

5)如果乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方退回上述已支付的款項(xiàng)，并要求乙方支付同等金額的違約金；

6)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：**************************公司 乙方：

年 月 日 年 月 日

篇二：解聘賠償協(xié)議書

甲方： 有限公司

乙方：，身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同。達(dá)成協(xié)議如下：

1、甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，解除勞動合同日期為 年 月 日，雙方的勞動關(guān)系隨之終止;

2、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。

3、甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項(xiàng)并經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止，甲方支付給乙方的報(bào)酬也結(jié)算亦至 年 月 日止，社會保險(xiǎn)金、公積金于次月繳交。

5、甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

6、乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進(jìn)行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

7、除上述所列事項(xiàng)外，在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟(jì)糾紛。

8、本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

9、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方： 有限公司 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

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