比武方案。
在平凡的學習、工作和生活中,我們常常需要事先制定具體的計劃。但是,你是否對編寫詳細方案感到困惑呢?本文將幫助大家更全面地了解“比武方案”的相關內容,希望大家能夠從中獲得啟發(fā)與參考,并希望對大家有所幫助!
為全面貫徹落實《xx縣“萬名教師課堂教學大比武”活動實施方案》(鎮(zhèn)教字[20xx]48號)文件精神,緊緊盯牢課堂主陣地,深化課堂教學改革,促進教師業(yè)務素質提高,全面提高教育教學質量,根據《晁陂鎮(zhèn)“教師課堂教學大比武”活動實施方案(試行)》,決定開展鎮(zhèn)級中小學教師課堂教學大比武活動。
一、參賽對象、時間及順序
1、參賽對象:各學校校級教師課堂教學大比武活動成績優(yōu)秀的教師。
2、比賽時間、地點:
6月8日—10日,各學段各年級各學科具體比賽時間、地點見附表。每天上午8:00開賽。初中九年級需要參加三模帶隊的教師,可以根據自己實際情況調整參加。
3、比賽順序:按照中心校統(tǒng)一確定的比賽順序進行,逾期不到視為棄權。若安排在上午參加比賽,由于時間原因沒有安排參賽,下午開始后首先按照順序進行上午沒有參賽的教師。
4、比賽方式為微課形式,時間控制在10—15分鐘。
二、比賽要求
1、教案要求:參賽課題由本人自定一篇課文、一個章節(jié)中的一個課時即可,教案設計必須符合“六三二”和諧課堂教學法的主要教學流程和有關要求。講課前先給評委提交所授課教案兩份。教案要求有封面,封面上應顯示晁陂鎮(zhèn)教師課堂教學大比武活動教案、授課年級、學科、課題、單位、姓名、時間等內容。
2、微課要求:在教學設計上小學符合“六三二”和諧課堂教學法、初中符合“四步問題化學習模式”一般要求,“三維”目標明確,教學方法得當,教學思路清晰,問題設計難易適中,情境創(chuàng)設切合學生實際,課堂教學能注重學生的創(chuàng)新精神和實踐能力和良好行為習慣的培養(yǎng),科學整合應用現(xiàn)代遠程教育資源,能積極有效地激發(fā)學生學習興趣,強調自主、合作、探究的學習方式,突出以教師為主導、學生為主體、訓練為主線、思維為核心、能力為目標的教學方式,能充分體現(xiàn)“六三二”和諧課堂教學法、“四步問題化學習模式”的主要標志、主要教學環(huán)節(jié)等,板書設計科學合理,教師駕馭課堂能力強,有較高的課堂教學效益。每節(jié)課不超過15分鐘。
三、關于微課幾點說明
1、微型課的`三個特點
(1)沒有學生。課堂中沒有學生,只有評委,上課者面對評委上課。(2)時間短。一般每節(jié)課不超過15分鐘。(3)課堂結構完整。麻雀雖小,五臟俱全。微型課也要具備“六三二”和諧課堂教學法、“四步問題化學習模式”的基本環(huán)節(jié)。只是因為現(xiàn)場沒有學生,課堂上就只有教師“教”的活動而沒有學生“學”的活動。
2、上好微型課注意事項
一是要“虛實結合”。微型課中,學生的活動是“虛”的,教師的活動是“實”的。教師的活動要實實在在的展示出來,與平時課堂教學一樣,通過設計,充分展示自己的業(yè)務素質和教學基本功。學生的活動雖然是“虛”的,也要讓評委感覺到學生的活動是存在的而且是有效的。
二是要“無中生有”。微型課的現(xiàn)場沒有學生,上課時教師眼里看不到學生,但心中一定要有學生,要“無中生有”。教師的一切“教”的活動,都是為學生的“學”服務,雖然學生的活動現(xiàn)場并沒有發(fā)生,但教師的活動要體現(xiàn)學生的主體性。
三是上微型課切忌變成說課或者只展示課件念課件。
四、評委組成
各學段各學科評委具體見附表,授課教師評委由中心校臨時確定。
五、結果運用
1、評委打分去掉一個最高分,去掉一個最低分,平均成績?yōu)閰①愓咦罱K得分。
2、比賽結果作為下學期推薦參加縣級優(yōu)質課比賽的基本條件。從今年秋期開始,市級優(yōu)質課全部從縣級大比武活動中產生。
3、擇優(yōu)推薦參加本月縣級課堂教學大比武比賽,成績優(yōu)異者推薦申報縣級教學標兵;縣級大比武活動設一二三等獎,其中一等獎做為縣學科教學標兵評選的必備條件
未盡事宜,另行通知
一、指導思想:
加快培養(yǎng)青年教師的步伐,進一步加強青年教師業(yè)務基本技能的鍛煉,提高青年教師業(yè)務水平,從而在勝任教育教學工作的同時,提高教學質量。同時為青年教師搭建一個鍛煉自我,展示風采的平臺。
二、組織領導:
組長:XXX、
副組長:XXX、XXX、
成員:教務處、教科研處、備課組長
三、參賽人員(近三年新進教師)
四、比賽規(guī)則:
1參賽教師原則上在自己所任教班級按正常教學進度上課,不借班上課。
2參賽老師按學校統(tǒng)一計劃安排的日期上課,上課節(jié)次由參賽者提交課題時抽簽確定。
3、每位參賽教師按正常教學進度確定一節(jié)課,進行教學設計,編寫出教學案。參賽教師必須把教學設計打印6份于課前分發(fā)給評委,并提交一份書面教案及電子教案至教科處。
4、每位參賽教師最終的比賽得分計算方法為:分評委打分和其他聽課教師打分,評分采取100分制,根據評委的打分計算平均得分為參賽教師的成績。得分相同者,再由聽課老師打分的平均分比較。按得分高低每組設一等獎1名,二等獎2名,其余均為三等獎。
5、比賽結束后將結果報學校領導審閱后予以公示表彰,對本次活動中獲獎教師進行獎勵。
五、活動要求:
1、全體參賽教師務必高度重視,提高認識,積極參加此次匯報課暨優(yōu)質課評比活動。非特殊原因必須參加考評活動。
2、提倡創(chuàng)新個性教學,全面考查青年教師課前準備、組織教學、課件制作、語言表達、文字書寫、板書設計、教學理念與方法等多方面基本功和綜合素養(yǎng)。
3、參賽教師確定課題后,各教研組和相應結對指導教師要對青年教師備課、上課進行全程跟蹤指導。以保證各參賽選手發(fā)揮最佳水平。
4、同學科教師盡量提前調課,參加聽課,提倡跨學科聽課。
5、牽頭評委組長要提前將各學科講課安排表下發(fā)給評委老師,并在上課前把評委清點到位。比賽評委要做到公平、公正、專業(yè)、敬業(yè)。
6、講課教師周一上午將上課所在班級及參賽課題報本學科組長,再由組長上報教科處。
六、具體安排:本次比賽定于第10周進行。第10周的周二至周四每天下午集中進行比賽。具體安排如下表:
為做好本次物業(yè)行業(yè)“崗位技能大賽”,樹立行業(yè)從業(yè)人員愛崗敬業(yè)理念,強化物業(yè)服務企業(yè)基礎工作技能,提升我市物業(yè)管理行業(yè)服務和管理水平,制定本方案。
一、大賽主題
展示行業(yè)風采
錘煉崗位技能
服務業(yè)主生活
二、比賽內容
比賽分為客戶服務、工程維修、秩序維護、環(huán)境保潔四個板塊(具體見附件1—5)。
大賽另設創(chuàng)新項目和才藝展示,由各參賽企業(yè)根據企業(yè)自身情況申報,成績不計入大賽團體總分。
三、確定參賽隊伍
各縣(市)區(qū)物業(yè)主管部門根據本轄區(qū)崗位大練兵的實際情況,按照本方案確定的比賽內容和規(guī)則選拔參賽隊伍,并于9月10日—20日將參賽企業(yè)及參賽項目名單加蓋轄區(qū)主管部門公章,報至石家莊市物業(yè)管理協(xié)會(報名表見附件7)??蛻舴?、工程維修、秩序維護、環(huán)境保潔四個板塊參賽隊伍數(shù)量為:其中,橋西區(qū)分別為11個、新華區(qū)分別為8個、裕華區(qū)分別為7個、長安區(qū)分別為6個、高新區(qū)分別為3個、其它縣(市)區(qū)分別為10個。
最終進入決賽的比賽隊伍由市物協(xié)組織物業(yè)專家及行業(yè)專業(yè)人員評定產生,確定四個比賽板塊分別為30支比賽隊伍。
創(chuàng)新項目及才藝展示與參賽項目一并報名,參賽企業(yè)也可以單獨報送至石家莊物業(yè)管理協(xié)會,報名時間同上。
四、比賽時間及地點
石家莊市物業(yè)行業(yè)“崗位技能大賽”于10月18日于卓達太陽城舉行。
五、評分規(guī)則及比賽組織形式
(一)比賽設裁判40名,主要從石家莊物業(yè)管理專家?guī)旌托袠I(yè)主管部門或專業(yè)人員中產生,由競賽組委會確定。
(二)比賽評分采用由7名裁判對每個參賽隊伍共同評分,分數(shù)保留2位小數(shù),去掉一個最高分和一個最低分,最后得分為5名裁判的平均分值。比賽隊伍按照得分高低排定名次,如成績并列,將由裁判組另行出題加賽,現(xiàn)場進行PK賽,決定勝負。
(三)企業(yè)間比賽順序按照抽簽順序確定,依次完成形象比賽、口試比賽、實操比賽內容后,下一企業(yè)比賽;四個板塊同時進行。
六、獎項設置
(一)團體獎。根據團體得分高低取前三名,另設優(yōu)勝獎五名,優(yōu)秀獎若干名。
(二)單項獎??蛻舴?、工程維修、秩序維護、環(huán)境保潔四個板塊分別設置獎項,其中一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名、優(yōu)秀獎六名。
(三)創(chuàng)新獎。根據參加創(chuàng)新項目、組織情況,評定獲獎單位。
(四)優(yōu)秀組織獎。根據縣市區(qū)主管部門及物業(yè)企業(yè)組織情況評定優(yōu)秀組織獎。
七、其他要求
(一)報名單位參賽隊員必須為本公司正式員工且實名參賽,如非本公司員工,經核實,取消參賽資格和比賽成績,并記入信用檔案。參賽企業(yè)只能確定一支參賽隊伍代表企業(yè)參賽,任何單項比賽,一個企業(yè)不能出現(xiàn)2支隊伍。
(二)參賽企業(yè)根據自身情況,可從客戶服務、工程維修、秩序維護、環(huán)境保潔四個板塊選定比賽項目,可報一項也可報多項,所報板塊口試及實操科目需全部參加,如不參加將所對應分值為零。參與團體獎評選的企業(yè)需參加全部四項比賽。
(三)參賽企業(yè)均必須統(tǒng)一著本公司工裝,佩戴上崗證,按時自行組織參賽。
(四)對本方案如有疑問及落實執(zhí)行有關問題,由市物協(xié)協(xié)調解決。
為深入落實黨中央和省市縣關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署,掀起鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作大學習、大宣講、大培訓熱潮,提升鎮(zhèn)村干部政策水平和工作能力,提高農民群眾政策知曉率和工作滿意度,扎實有序推進全鎮(zhèn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項任務落實,根據中共XX縣委農村工作領導小組《關于開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動的通知》要求,結合我鎮(zhèn)實際,制定如下實施方案。
一、時間安排
20xx年10月至20xx年2月,為期半年左右。
二、對象范圍
全體包村干部、村干部及駐村幫扶干部。
三、活動內容
緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,落實動態(tài)監(jiān)測幫扶措施,接續(xù)產業(yè)發(fā)展、龍頭企業(yè)創(chuàng)辦、合作社規(guī)范化建設,促進務工就業(yè)、項目建設,實施鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理、廁所革命、農村環(huán)境整治,開展留守老人婦女兒童和特困群眾關愛服務等練兵比武。
四、方式步驟
練兵比武按照干部對干部、業(yè)務對業(yè)務、村對村等方式開展,通過培訓、宣講、演講、討論、你問我答、業(yè)務競賽、觀摩評比等多種行之有效的形式進行,具體方式、步驟如下:
(一)村內練。20xx年10月-11月。采取召開適度規(guī)模的村民會議等形式,由村黨支部書記、村委會主任、村民小組長、第一書記帶頭在崗位、在現(xiàn)場、在開展重點工作推進會,面向群眾講政策、講法律、講發(fā)展,努力提升自身水平和群眾政策知曉率。
(二)鎮(zhèn)內比。20xx年11月-12月底。以行政村為單位,組織村黨支部書記、村委會主任、包村干部練兵比武,講黨建知識、講鄉(xiāng)村振興、講法律知識,不斷提高政策理論水平和實踐能力;也可通過組織觀摩評比方式,定期組織村組干部,對每個村的產業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境整治、民生改善、鄉(xiāng)村治理等工作進行現(xiàn)場觀摩,讓各村形成比學趕超的良好氛圍。
五、有關要求
(一)加強組織領導。鎮(zhèn)黨委、政府主要負責人負責牽頭抓總,鄉(xiāng)村振興分管領導、業(yè)務主辦具體負責統(tǒng)籌協(xié)調和組織實施。各村要研究制定活動實施方案,進一步細化明確活動內容、方式步驟。鄉(xiāng)村振興辦公室和鎮(zhèn)紀委加強工作指導和督促檢查,推動練兵比武活動深入開展。
(二)務求切得實效。堅持真練真比,練出真本領、比出真水平,相互學習、相互促進、共同提高,尤其是鎮(zhèn)村干部、第一書記必須全員參與,做到全覆蓋、無遺漏,并鼓勵駐村干部、組干部積極參與,進一步拓展練兵比武活動的廣度和深度,確保取得實實在在的成效。
(三)嚴格點評考核。每次練兵比武都要進行綜合打分、現(xiàn)場點評,對“村內練”中打分較高的村支部書記、村委會主任、第一書記,推薦參加村與村之間的“鎮(zhèn)內比”,對“鎮(zhèn)內比”中評分較高的村,可以確定作為“縣內賽”的觀摩點或現(xiàn)場會議點,確保賽出特色、賽出亮點。同時,將練兵比武的點評打分結果作為干部年終考核的重要參考,末位的不得評優(yōu)。
(四)健全長效機制。以此次活動為契機,建立健全鎮(zhèn)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”長效機制,進一步激發(fā)鄉(xiāng)村干部團結奮進、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情,提升基層干部業(yè)務素質和履職能力,為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供堅強的基層基礎保證和組織保障。同時,要認真總結先進經驗,加強宣傳報道和典型推廣,營造比學趕超的濃厚氛圍。
一、時間
20xx年6月10日
二、地點
學術報告廳(暫定)
三、主辦單位
共青團xx市委員會
四、承辦單位
共青團xx市xx區(qū)委員會
五、執(zhí)行單位
xx區(qū)電視臺
六、參賽對象
xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)、xx縣、xx縣、xx縣、xx縣、xx縣10個區(qū)縣各2名(其中兩個區(qū)縣各一名),共計18名選手。
七、參加活動人員
(一)團市委、xx區(qū)委相關領導;
(二)10個區(qū)縣團委帶隊領導(評委);
(三)8個區(qū)縣參賽選手各2人,2個區(qū)縣參賽選手各1人,共計18人;
(四)xx區(qū)電視臺主持人2名及相關工作人員;
(五)xx團區(qū)委全體干部職工和基層團干部觀眾。
八、活動流程
(一)比賽場地布置(20xx.6.9)
1、舞臺區(qū)
片區(qū)賽共18名參賽人員,設選手席十八組;評委席14人(待定);暫設觀眾席前排。
2、計分席、工作席
3、觀眾區(qū)
前排領導席位;后為普通觀眾席(觀眾席預留20個座位)
(二)彩排抽簽(20xx.6.9晚上)
1、彩排,熟悉場地,明確賽事流程。
2、抽簽、抽簽序號為參賽座位順序,不得隨意更換。
(三)比賽流程(20xx.6.10)
08:20循環(huán)播放團委提供的宣傳片,參賽隊員、觀眾進場(自由入場)
08:30領導入場
08:30主持人出場(一男一女),介紹出席領導、參賽隊員、活動背景等
08:35 領導致辭
08:40答題環(huán)節(jié)(必答題、風險題)
09:00微團課
11:00主題團日活動設計現(xiàn)場公布分數(shù)debasrideb.com
11:10才藝展示環(huán)節(jié)
12:10 領導作賽后點評,現(xiàn)場計分人員統(tǒng)計最后成績
12:20總裁判長(待定)宣布比賽結果
12:30頒獎,合影
九、獎項設置
一等獎2名(進入市決賽)
二等獎2名(進入復活賽)
三等獎6名
優(yōu)秀獎9名
十、氛圍營造
(一)在賽場拉標語橫幅,主持席擺放鮮花,酒店大廳門口及過道進行氛圍渲染;
(二)賽前LED屏循環(huán)播放團委提供的宣傳片;
(三)選擇適合現(xiàn)場氛圍的背景音樂。
十一、競賽要求
1、各參賽隊在開賽前10—20分鐘進入賽場,并按抽簽位置就座,不得隨意變動;
2、各參賽隊進入賽場只準帶規(guī)定允許的文具,其他物品一律集中放在指定位置;
3、參賽隊員著裝整潔,形象端莊;
4、參賽隊員全程用普通話答題;
5、參賽隊員不攜帶手機等通訊工具入賽場;
6、賽場內必須保持安靜,答題時嚴格遵守作答時間,中途不得離開賽場;
7、答題期間要保持好環(huán)境衛(wèi)生,不亂丟亂拋廢紙,保持好場內環(huán)境衛(wèi)生;
8、本場賽事全程網絡直播,為保證直播效果,到場人員不要隨意走動、切勿大聲喧嘩,將手機調成靜音;
9、團干部佩戴團徽。
十二、賽事推廣
為更好的營造片區(qū)賽賽事氛圍,讓賽事更具影響力,xx區(qū)電視臺將整合媒介資源,對賽事進行立體傳播推廣。
(一)新聞報道
1、對本次知識競賽活動xx電視臺派新聞記者,跟蹤采訪,編寫新聞稿件在《xx新聞》中播出;
2、賽事新聞爭取推送至市級電視臺播出。
(二)新媒體宣傳
(1)對xx市團支部書記崗位實踐能力大比武第一片區(qū)賽活動的相關消息,xx傳媒網、xx廣電微信公眾號等新媒體平臺實時宣傳推廣。
(2)網站、微信、手機電視臺預留平面廣告位(全天24小時)
(三)電臺推廣
賽事相關信息,制作成音頻的形式在xx廣播電臺中播出。
(四)賽事直播
本次賽事將進行現(xiàn)場網絡直播,擴大賽事影響力,把片區(qū)各參賽隊員激烈的賽事風采展現(xiàn)給社會大眾,讓社會給予更多的肯定與認同。
附件:比賽項目及評分規(guī)則
為貫徹落實中央、省市縣關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署,提高農民群眾政策知曉率和工作滿意度,提升全鄉(xiāng)干部業(yè)務素質和履職能力,營造“比、學、趕、超”的學習氛圍和干事創(chuàng)業(yè)的熱情,根據中共XX省委農村工作領導小組(XX省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組)《關于開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動的通知》(X農領發(fā)〔20xx〕10號)要求,結合我鄉(xiāng)實際,現(xiàn)制定如下實施方案。
一、活動時間
20xx年9月至20xx年2月。
二、對象范圍
各包村領導、包村干部、村黨支部書記(村委會主任)、駐村幫扶工作隊全體成員。
三、活動內容
緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,落實動態(tài)監(jiān)測幫扶措施,接續(xù)產業(yè)發(fā)展和促進務工就業(yè),實施鄉(xiāng)村建設行動,開展留守老人婦女兒童和特困群眾關愛服務等練兵比武。主要介紹做了什么、怎么做的、取得什么成效,以及經驗體會和下一步工作打算等。
四、方式步驟
練兵比武按照村對村方式開展,可通過宣講、演講、討論、你問我答、理論知識測試等多種行之有效的方式進行。具體步驟如下:
(一)動員部署階段(20xx年9月10日—20日)。由八珠鄉(xiāng)農村工作領導小組辦公室牽頭,鄉(xiāng)黨政綜合辦公室、鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興工作站配合,制定鄉(xiāng)級活動實施方案,召開全鄉(xiāng)開展農村留守老人婦女兒童和特殊困難群眾關愛服務行動、鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動啟動會議,全面安排部署、啟動推進;組織對相關人員進行業(yè)務知識學習培訓,增加干部理論知識儲備,營造人人學業(yè)務、個個練絕活的濃厚氛圍。
(二)實戰(zhàn)練兵階段(20xx年9月21日—12月31日)。按照自下而上、分步推進的方式,全面開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動,評選出各類能手。
1、村內練(20xx年10月8日—10月31日)。由村兩委、駐村幫扶工作隊牽頭,邀請包村領導列席,由村黨支部書記、村委會主任和駐村工作隊第一書記帶頭,通過組織召開村民小組會、座談會等方式,開展村內練。一是各村集中開展一次以鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接為主題的知識測試一次,測試范圍:村“兩委”會成員,駐村工作隊成員(試題由鄉(xiāng)工作領導小組統(tǒng)一命題)。二是各村要圍繞落實健全完善防止返貧動態(tài)監(jiān)測的全面性、準確性;幫扶措施是否精準、幫扶成效是否顯著等方面進行練兵比武。由鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動領導小組抽調人員,按照20%的比例隨機抽取監(jiān)測戶,入戶實地核查訪談群眾,現(xiàn)場賦分。三是各村要認真調查填寫“環(huán)縣農村留守老人婦女兒童和特殊困難群眾摸底排查表”,并針對這些群眾開展關愛活動,可通過志愿者上門服務、村組干部走訪慰問等多種形式進行。四是各村拿出一到兩項特色亮點工作進行成果大比拼。重點比拼特色亮點工作群眾接受度和滿意度、改善人居面貌、提高群眾收入、改善群眾生活質量等方面。
2、鄉(xiāng)內比(20xx年11月1日—12月31日)。以行政村為單位,各村組織黨支部書記、村委會主任和駐村工作隊第一書記進行現(xiàn)場“比武”。重點圍繞“四個一”進行:一是開展一次大測試。集中組織一次理論知識大測試,測試重點為黨在農村的各項路線、方針、政策和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的基本常識,通過測試準確掌握村級干部的理論知識儲備情況。二是開展一次大討論。由鄉(xiāng)工作領導小組組織各村黨支部書記、村委會主任進行集中討論,通過你問我答、自由發(fā)言等方式,對鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,落實動態(tài)監(jiān)測幫扶措施,接續(xù)產業(yè)發(fā)展和促進務工就業(yè),實施鄉(xiāng)村建設行動,開展留守老人婦女兒童和特困群眾關愛服務等方面進行全面討論,在討論中找差距、求提升,使練兵比武活動練有所得、比有所獲,切實提高本次活動的成效性。三是開展一次大宣講。各村在開展“四個一”行動的基礎上充分總結好的經驗,發(fā)掘典型事跡,由各村黨支部書記或駐村工作隊長在鄉(xiāng)政府集中進行宣講,講經驗、講做法、講成效,各村至少組織一例宣傳事跡,經鄉(xiāng)工作領導小組篩選審定后在鄉(xiāng)內宣講。四是開展一次大觀摩。由鄉(xiāng)工作領導小組組織開展對各村基層黨建、鄉(xiāng)村建設、產業(yè)發(fā)展、環(huán)境衛(wèi)生整治等具體工作進行現(xiàn)場觀摩評比,以促進各村之間互學互鑒、取長補短,共同提高。
鄉(xiāng)級活動開展過程中,由鄉(xiāng)黨政主要領導、駐村幫扶工作隊總隊長、鄉(xiāng)村振興工作站分管領導等組成的考核點評組,現(xiàn)場進行點評、打分,對“大比武”活動涌現(xiàn)出的先進行集體和先進個人進行表彰獎勵,。
(三)總結推廣階段(20xx年1月1日-20xx年2月28日)。對活動開展過程中涌現(xiàn)出優(yōu)秀個人以及好的經驗做法進行宣傳推廣,并全面梳理總結活動開展情況,于20xx年2月15日前報送縣委農村工作領導小組辦公室。
五、有關要求
(一)思想高度重視,積極主動響應。開展崗位練兵活動,是提高業(yè)務素質和實際工作能力、培養(yǎng)業(yè)務骨干、強化基礎管理、促進工作落實的重要手段,全體鄉(xiāng)村干部要高度重視,充分認識開展這項活動的重要性和必要性,積極踴躍報名參與,以本次活動為契機,切實提升政策水平和業(yè)務能力。
(二)聚焦活動主題,務求取得實效。各村在開展崗位練兵活動中,既要營造轟轟烈烈的濃厚學習氛圍,更要注重扎扎實實的實際效果,堅持真練真比,練出真本領、比出真水平,確保達到相互學習、相互促進、共同提高的目的。
(三)做好宣傳引導,營造濃厚氛圍。各村要采取多種方式,對“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動進行宣傳報道,動員廣大干部、群眾積極參與,切實營造學比趕超的濃厚氛圍,確?;顒佑行蜷_展。
(四)嚴格考核點評,強化結果運用。每次練兵比武都要現(xiàn)場進行點評、打分,練兵比武的點評打分結果作為干部年終考核的重要參考,末位的不得評優(yōu)。
(五)注重經驗總結,健全長效機制。各村要全面總結推廣本次練兵比武活動的好經驗、好做法,建立健全鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”長效機制,過渡期內,原則上每年開展一次,切實激發(fā)基層干部團結奮進、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情,提升基層干部業(yè)務素質和履職能力,為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供堅強的基層基礎保障和組織保障。
六、保障措施
(一)強化組織領導。成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長,政府鄉(xiāng)長、副書記任副組長,包村領導為組員的鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動領導小組,切實加強組織領導,全力做好大練兵、大比武活動,鄉(xiāng)村振興工作站和鄉(xiāng)黨政綜合辦公室具體負責統(tǒng)籌協(xié)調,各村負責具體組織實施。
(二)強化工作指導。鄉(xiāng)村振興工作站要加強統(tǒng)籌協(xié)調和工作指導,確定分管領導、業(yè)務專干,對各村練兵比武活動進行全程指導,確保練兵比武活動有序開展。
(三)強化監(jiān)督檢查。由鄉(xiāng)紀委牽頭組織人員適時對各村練兵比武活動進行專項督查,對弄虛作假、敷衍了事的行政村和個人,按程序啟動問責。
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