固定合同。
根據(jù)您的要求,小編為您量身打造了這篇精選“固定期合同”,如果符合您的需要,不妨立即收藏本頁。隨著人們對法律的不斷學(xué)習(xí)和了解,合同對我們的幫助也變得日益重要。在簽訂合同時,雙方必須充分協(xié)商,并在明確真實(shí)意圖的前提下達(dá)成一致協(xié)議。
人才是企業(yè)的核心力量,人才的穩(wěn)定是企業(yè)生存的根基。適當(dāng)?shù)牧鲃邮瞧髽I(yè)活力的源泉。要穩(wěn)定,還是流動,是企業(yè)面對員工要求簽訂無固定期限勞動合同時的兩難選擇。無固定期限勞動合同的簽訂,對于企業(yè),對于員工以及對于企業(yè)留住人才會產(chǎn)生怎樣的影響?企業(yè)hr應(yīng)當(dāng)如何處理無固定期限勞動合同問題?本期藍(lán)白沙龍請來了華東理工大學(xué)法學(xué)院劉金祥副教授和上海某知名金融機(jī)構(gòu)的資深hr陳小萍女士,就無固定期限勞動合同和企業(yè)留住人才問題展開討論。
主持人(藍(lán)白勞動網(wǎng)陸胤律師):實(shí)踐中,無固定期限勞動合同也被稱為“長期”合同,與目前常見的一年一簽固定期勞動合同相對應(yīng)。那么《勞動法》對于無固定期限勞動合同作了怎樣的規(guī)定呢?
劉先生:《勞動法》第2條第2款規(guī)定:勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿1年以上,當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同。另外,根據(jù)勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》的規(guī)定,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,用人單位和勞動者只要達(dá)成一致,無論是初次就業(yè),還是由固定工轉(zhuǎn)制,都可以簽訂無固定期限勞動合同。
陳女士:雖然勞動法規(guī)定了必須簽訂此種勞動合同的情況,但企業(yè)在實(shí)際操作中還是有靈活操作的空間。如對于一些核心員工,隨時達(dá)成一致就可簽訂此種合同。而對于工作滿1年,企業(yè)愿意繼續(xù)留用,但又不愿簽訂無固定期限勞動合同的,就存在一個矛盾。一方面企業(yè)想用,另一方面不通過訂立此種勞動合同就違法,這在客觀上影響到了這些老職工的繼續(xù)就業(yè)能力。
主持人:現(xiàn)在很多企業(yè)將無固定期限勞動合同理解為“鐵合同”,一旦企業(yè)與勞動者簽訂了此種勞動合同,勞動者是否就如同進(jìn)了“保險箱”呢?與勞動者簽訂此種勞動合同對于企業(yè)又有何利弊?
劉先生:這是一種誤解。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,不存在所謂的終身合同。無固定期限勞動合同也可以解除。它與有固定期限勞動合同有不同的解除條件,后者作為預(yù)見性很強(qiáng)的合同,非經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致不得解除。用人單位在勞動者無過錯的情況下可以解除無固定期限勞動合同,但不能解除有固定期限勞動合同。對于企業(yè)的利弊,有利面是增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,使得企業(yè)的勞資關(guān)系相對穩(wěn)定。弊處在于此種勞動合同過于剛性。勞動者只要提前3天通知用人單位即可解除此合同,而用人單位則必須按照《勞動法》規(guī)定的條件解除。由此企業(yè)解雇員工的權(quán)力、用人的靈活性將會受到一定限制。因此企業(yè)一般不愿簽訂此種合同。
陳女士:可以說,簽訂此種勞動合同增加了員工就業(yè)的穩(wěn)定感,帶來員工心理上“企業(yè)興我興,企業(yè)辱我辱”的積極效應(yīng)。但“員工就此進(jìn)入‘保險箱’”的認(rèn)識是有誤的,如同劉先生所言,無固定期限勞動合同并非不可解除。對于企業(yè)的利弊,有利面在于能穩(wěn)定企業(yè)的員工隊伍,人才的非頻繁流動也間接降低了企業(yè)的用工管理成本。弊處則在于員工的流動減少,相應(yīng)地企業(yè)活力也將降低,對企業(yè)的長足發(fā)展不利。同時,從無固定期限勞動合同約束力的角度看,由于立法上存在對于勞動者保護(hù)的傾斜性,勞動者有“辭職權(quán)”這個尚方寶劍,對勞動者并沒有約束力;但對企業(yè)來說,則具有較強(qiáng)的約束力。這對企業(yè)長遠(yuǎn)的人力資源配置產(chǎn)生了一定的限制。
主持人:正如陳女士所言,對于無固定期限勞動合同,現(xiàn)有立法存在對于勞動者保護(hù)的傾斜性。從當(dāng)前勞動合同立法的趨勢看,似乎依然存在這種傾向,請問這種傾向體現(xiàn)在哪里?對此兩位嘉賓有何看法?
劉先生:例如按《勞動合同法》草案的規(guī)定,有固定期限勞動合同終止,用人單位未與勞動者續(xù)訂勞動合同,應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。我個人認(rèn)為這種傾向性可能會導(dǎo)致新的“勞資”失衡,其結(jié)果對企業(yè)和員工不一定帶來立法者預(yù)想的有利影響。用人單位的用工數(shù)量依賴于市場需求,以法律手段硬性要求用人單位和勞動者訂立這種勞動合同,用人單位必定難以消化這么多勞動者。這不僅未能起到保護(hù)勞動者利益的效果,還可能會引發(fā)勞資關(guān)系的對抗和惡化。因此對于這種市場行為,法律不宜干預(yù)。
陳女士:《勞動合同法》草案中有多處體現(xiàn)。我個人認(rèn)為勞動法立法過多地擴(kuò)大勞動者的權(quán)利會使企業(yè)在用人時產(chǎn)生一定的約束,影響企業(yè)人力資源的優(yōu)化配置,從而影響企業(yè)在市場上的總體競爭力。對員工而言也不利于高素質(zhì)的、健康的整體隊伍的形成。因此立法者在立法過程中應(yīng)當(dāng)尋找企業(yè)與員工之間權(quán)益的平衡點(diǎn),使無固定期限勞動合同在運(yùn)用過程中更為合理。
甲方:_________
乙方:_________
根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方運(yùn)做乙方_________業(yè)務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、合作方式
甲方作為本協(xié)議一方,向客戶介紹和推廣乙方所開展的各項_________業(yè)務(wù)(以下簡稱業(yè)務(wù)),包括_________,并協(xié)助客戶與乙方簽訂有關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)合同。
乙方作為國內(nèi)最大的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)服務(wù)商之一,為甲方推薦的客戶提供優(yōu)質(zhì)的_________業(yè)務(wù)服務(wù)。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方應(yīng)當(dāng)接受乙方的資格審查,并保證在運(yùn)做乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣、促銷過程中不損害乙方利益,也不從事任何違法行為。否則乙方有權(quán)隨時單方提前終止本協(xié)議,并追究甲方的違約責(zé)任。
2.甲方應(yīng)遵循乙方的宣傳策略、銷售政策和服務(wù)準(zhǔn)則,并保證不損害乙方的利益。在此前提下,甲方可獨(dú)立開展本方的宣傳、推廣等工作。
3.甲方的商業(yè)行為應(yīng)符合國家相關(guān)法律、法規(guī),乙方對甲方的商業(yè)行為不負(fù)任何責(zé)任。
4.甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方提供的銷售價格和價格政策向其現(xiàn)存及目標(biāo)客戶推薦所運(yùn)做的乙方業(yè)務(wù),并促使該客戶購買乙方的產(chǎn)品和服務(wù)。否則,乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。
5.甲方推廣乙方業(yè)務(wù),并促成客戶購買乙方產(chǎn)品或服務(wù)的,有權(quán)獲取規(guī)定比例的合作價格作為回報。
6.甲方應(yīng)定期每月向乙方匯報業(yè)務(wù)開展情況,詳細(xì)時間由雙方商定。
7.甲方以乙方合作伙伴的身份與客戶聯(lián)系,推薦乙方的業(yè)務(wù),但不得超越本協(xié)議中乙方所賦予的權(quán)利和業(yè)務(wù)范圍。
8.甲方應(yīng)當(dāng)積極配合乙方工作、協(xié)調(diào)乙方同客戶之間的關(guān)系。乙方與甲方推薦客戶發(fā)生的_________業(yè)務(wù)往來需告知甲方并按本協(xié)議執(zhí)行。
9.甲方應(yīng)如實(shí)按照立項制度填寫立項表,以便乙方甄別客戶的歸屬。
10.甲方承諾無論本合同執(zhí)行或終止,甲方均有義務(wù)保守乙方的技術(shù)和商業(yè)秘密,包括乙方的銷售政策、價格政策、客戶資料等。否則,乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。
11.未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得將本合同的權(quán)益轉(zhuǎn)讓給第三方。
12.對于收款有難度的客戶,甲方應(yīng)協(xié)助乙方按照與客戶簽定條款實(shí)現(xiàn)收款。
13.甲方與客戶洽談成功后,簽約時應(yīng)采用乙方的標(biāo)準(zhǔn)化合同,所有合同簽約方為乙方。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方向甲方提供優(yōu)惠的合作價格和政策,在附件中規(guī)定。
2.乙方作為互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)商與客戶簽定最終的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)合同。合同文本采用乙方的標(biāo)準(zhǔn)合同,如有更改采用附件形式,附件具體內(nèi)容由乙方確認(rèn)。
3.乙方為履行與客戶的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)合同提供必要的設(shè)備和承擔(dān)具體技術(shù)工作,并保證在承諾的時間內(nèi)完成。
4.乙方負(fù)責(zé)保證線路通暢和相關(guān)維護(hù)工作(由于非乙方原因造成的線路堵塞或中斷除外)。
5.乙方有權(quán)按季度考察甲方的業(yè)績,如甲方不能完成任務(wù)定額,乙方有權(quán)單方提前終止本協(xié)議。如果甲方未完成當(dāng)季度的任務(wù)定額,乙方可以視情況再給其一個季度的考察時間,是否給予由乙方單獨(dú)決定。
四、其它約定條款:
1.若乙方的銷售人員或其它合作商在洽談客戶時與甲方發(fā)生沖突,由乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),按照接洽客戶的時間先后順序來解決。甲方應(yīng)服從乙方的最終決定。如果甲方以書面形式通知乙方客戶資料后3日內(nèi),乙方未提出異議的,則視為甲方優(yōu)先。
2.甲方應(yīng)當(dāng)主動接洽客戶,促使客戶接受乙方服務(wù)。對甲方發(fā)展的客戶,甲方應(yīng)當(dāng)在確認(rèn)客戶簽單意向后,向乙方發(fā)出書面通知,填寫客戶詳細(xì)資料,并指定專人陪同乙方銷售人員,或經(jīng)乙方書面授權(quán)以乙方名義使用乙方的標(biāo)準(zhǔn)合同文本最終簽訂合同。
3.甲方為乙方發(fā)展的全部客戶單個季度所簽全部合同總額(_________業(yè)務(wù)不包括設(shè)置費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、調(diào)測費(fèi)、初裝費(fèi)、專線端口月租費(fèi);專線業(yè)務(wù)不包括設(shè)置費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、調(diào)測費(fèi)、初裝費(fèi))為甲方銷售金額(以下簡稱銷售金額)。甲方銷售金額任務(wù)定額為每季度_________元人民幣。
4.關(guān)于銷售金額的范圍屆定和最終解釋權(quán)歸乙方所有。
5.甲方的銷售金額的業(yè)績將通過附件的表單每月由乙方填寫發(fā)送甲方進(jìn)行確認(rèn)(附件略)。
五、付款規(guī)定:
1.對于甲方促成簽訂合同的客戶,乙方應(yīng)當(dāng)依照與該客戶簽定的協(xié)議自行發(fā)出收費(fèi)通知單收取費(fèi)用。乙方每季首月20日前將上季甲方應(yīng)得的傭金向甲方支付,甲方同時返還乙方相應(yīng)的發(fā)票。
2.以下情況,乙方無須履行第五條第1項的規(guī)定,并不須承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)由甲方促成的客戶在免租期內(nèi)的;
(2)由甲方促成的客戶終止技術(shù)服務(wù)合同的;
(3)由甲方促成的客戶延遲付款的,或付款不足的,或拒絕付款的。
3.本合同中所指各個項目的銷售金額不包括:_________業(yè)務(wù)的設(shè)置費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、調(diào)測費(fèi)、初裝費(fèi)、專線端口月租費(fèi);專線業(yè)務(wù)的設(shè)置費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、調(diào)測費(fèi)、初裝費(fèi)。
4.乙方有義務(wù)根據(jù)市場情況對給予甲方的銷售政策、價格政策、傭金提成進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。并在甲方業(yè)績出色的情況下給予相應(yīng)獎勵。乙方所作各項調(diào)整在向甲方書面通知30日后生效。
六、免責(zé)條款
當(dāng)本協(xié)議在執(zhí)行中發(fā)生了下述不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,甲乙方中的任一方在提前10個工作日前通知的前提下可終止協(xié)議的履行而無須承擔(dān)責(zé)任。但遭遇不可抗力事由的一方應(yīng)及時通知對方,如未能及時通知而給對方造成的損失,應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
本協(xié)議下的不可抗力是指協(xié)議雙方在協(xié)議訂立時不能預(yù)見,其發(fā)生或后果不能避免且克服的事件,包括但不限于嚴(yán)重的自然災(zāi)害、國家法律法規(guī)的變更、中央及地方各級政府的行政行為、給國家或機(jī)房所在地帶來嚴(yán)重影響的國際、國內(nèi)事件等。
七、協(xié)議的生效:
1.本協(xié)議一式二份,雙方各持一份;自雙方代表簽字之日起生效,有效期_________年;本協(xié)議有效期到期之前一個月,如雙方無異議,經(jīng)協(xié)商,本協(xié)議可續(xù)延,具體續(xù)延期限另行商議。
2.如有補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章即可生效;
3.合約到期終止時雙方應(yīng)就合約終止時所涉及的有關(guān)事項達(dá)成書面協(xié)議后,本合約方可終止。
4.雙方同意提前終止協(xié)議的情況:任何一方因自己的特殊原因要提前終止本合約,應(yīng)至少提前一個月向?qū)Ψ教岢鰰嫱ㄖ?,并就由于終止合約所涉及的有關(guān)事項達(dá)成書面協(xié)議后,本合約方可終止。
八、保密條款:
1.在合約期間,雙方的任何一方,未經(jīng)另一方書面同意都不得向第三者透露本協(xié)議的內(nèi)容或本協(xié)議所規(guī)定的任何權(quán)利和義務(wù)。
2.不論是在本合約有效期內(nèi),還是在本合約結(jié)束以后,未經(jīng)對方書面同意,甲乙雙方均不得向第三者泄露在簽訂本合約和履行本合約的過程中所獲得的另一方的任何商業(yè)秘密。
九、違約責(zé)任:
無論雙方出現(xiàn)何種違反本協(xié)議的違約情形,違約方應(yīng)賠償由此給對方造成的直接損失。
十、爭議的解決
合約在履行過程中如發(fā)生糾紛,雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時,提請_________法院裁決。
十一、其它
本合約其它未盡事宜,由甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則協(xié)商解決。
所有與本協(xié)議有關(guān)的書面通知皆需由掛號或?qū)H怂瓦_(dá)至對方的法定地址或最后所知對方的營業(yè)地點(diǎn)。掛號寄出日或?qū)H怂瓦_(dá)日為文件生效的日期,除非文件內(nèi)對生效日期另有約定。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
授權(quán)代表(簽字):_________授權(quán)代表(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務(wù)或工種為:
第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé)
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。
第四條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。
第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會保險制度,并為乙方投保。
第八條甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條乙方的工作報酬:
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
1.乙方每月工作考核記錄;
2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;
3.甲方盈利狀況;
4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
第十二條乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十三條乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。
日起生效。
第十五條本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為 :自________年____月____日起至________年____月____日止。
3、工作任務(wù):
3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。【W(wǎng)Ww.bMRbH.Com 筆墨評語網(wǎng)】
4、勞動報酬: 按天計酬,每天80元;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5、勞動紀(jì)律:
5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時,愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4、具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的; 6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 30天通知對方。
7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,可以由三都縣中____鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。
9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
固定電話入網(wǎng)合同
隨著信息網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展和普及,固定電話已經(jīng)成為現(xiàn)代生活中不可或缺的一部分。固定電話不僅能夠提供穩(wěn)定、高質(zhì)量的通信服務(wù),還能夠提供便捷、高效、安全、穩(wěn)定的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù),在商業(yè)、學(xué)術(shù)、娛樂和社交等方面都有廣泛的應(yīng)用。
固定電話入網(wǎng)合同是指用戶與運(yùn)營商簽訂的一種協(xié)議,通過該協(xié)議,用戶可以與運(yùn)營商建立長期的、穩(wěn)定的、有特定服務(wù)內(nèi)容的合作關(guān)系,并使用運(yùn)營商的通信設(shè)備和服務(wù)。該合同包括雙方的權(quán)利和義務(wù),以及雙方的價格、優(yōu)惠、服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)支持等方面的細(xì)節(jié)。
固定電話入網(wǎng)合同的具體內(nèi)容包括:
一、服務(wù)內(nèi)容:合同應(yīng)對運(yùn)營商提供的通信服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)進(jìn)行詳細(xì)的說明,包括通信信號和數(shù)據(jù)傳輸?shù)乃俣?、帶寬、網(wǎng)絡(luò)延遲、客戶服務(wù)等方面,以及支持的終端設(shè)備、終端操作系統(tǒng)、終端軟件等方面。用戶應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要選擇適合自己的服務(wù)。
二、開通流程:用戶在辦理固定電話入網(wǎng)合同時,必須按照運(yùn)營商的要求提交相關(guān)手續(xù)和材料。一般來說,用戶需要提供個人或企業(yè)的身份證件、地址證明、營業(yè)執(zhí)照等材料進(jìn)行認(rèn)證。運(yùn)營商需要對用戶的身份信息進(jìn)行核實(shí),并根據(jù)實(shí)際情況為用戶開通服務(wù)。
三、服務(wù)價格:合同應(yīng)對服務(wù)價格進(jìn)行明確的說明,包括服務(wù)費(fèi)用、押金、優(yōu)惠政策、計費(fèi)方式、計費(fèi)周期等。用戶應(yīng)仔細(xì)閱讀合同,確認(rèn)服務(wù)價格和計費(fèi)方式,避免發(fā)生爭議。
四、服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)支持:合同應(yīng)對服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)支持進(jìn)行明確的說明,包括網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量保證、服務(wù)水平指標(biāo)、故障處理程序、人員培訓(xùn)、技術(shù)支持渠道等方面。用戶應(yīng)了解運(yùn)營商的服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)支持能力,并在需要時及時聯(lián)系運(yùn)營商的客服人員尋求幫助。
五、合同期限和續(xù)簽:合同期限應(yīng)根據(jù)用戶的需要和運(yùn)營商的政策進(jìn)行協(xié)商,一般為1年或3年。在合同期滿后,用戶可選擇續(xù)簽或解約,需提前與運(yùn)營商進(jìn)行協(xié)商和確認(rèn),避免合同到期后自動續(xù)約而造成不必要的損失。
總之,固定電話入網(wǎng)合同是用戶與運(yùn)營商之間建立良好合作關(guān)系的必要條件之一。用戶應(yīng)認(rèn)真閱讀合同的條款和細(xì)節(jié),保護(hù)自己的權(quán)益,充分了解運(yùn)營商的服務(wù)和價格策略,選擇適合自己的服務(wù)方案。同時,用戶應(yīng)積極配合運(yùn)營商的工作,保持良好的合作關(guān)系,共同促進(jìn)固定電話網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展和進(jìn)步。
甲乙雙方同意,在評估基準(zhǔn)日,本協(xié)議所述的并將于轉(zhuǎn)讓生效日向乙方轉(zhuǎn)讓的全部資產(chǎn)列載于本協(xié)議附件一的資產(chǎn)評估報告。甲乙雙方確認(rèn),在轉(zhuǎn)讓生效日,甲方將上述全部資產(chǎn)向乙方轉(zhuǎn)讓,包括但不限于:
1.設(shè)備動產(chǎn)列載于資產(chǎn)評估報告內(nèi)的所有用于生產(chǎn)的設(shè)備動產(chǎn),包括但不限于:工具、設(shè)備、辦公室的陳設(shè)及有關(guān)裝置、計算機(jī)、電話、傳真機(jī)和復(fù)印機(jī),以及其他的辦公司設(shè)備和運(yùn)輸工具。
2.不動產(chǎn)列載于資產(chǎn)評估報告內(nèi)的機(jī)房、播送臺站及其他設(shè)施。
3.文件盒資料與轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)有關(guān)的或附屬于轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的全部業(yè)務(wù)記錄、財務(wù)及會計記錄、營運(yùn)記錄、統(tǒng)計資料、說明書、維護(hù)手冊、培訓(xùn)手冊等文件和資料,無論是以文子形式或以電腦軟件、硬件形式或其他形式予以記錄的。
4.合同權(quán)益與轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)有關(guān)的由甲方在轉(zhuǎn)讓生效之日前所簽訂并存在的任何合同、協(xié)議、契約及其修正、修改或補(bǔ)充,包括但不限于列載本協(xié)議附件四的有關(guān)設(shè)備購買、租賃、定做、運(yùn)輸及建筑安裝的主要合同、列載于本協(xié)議附件五的保險單以及其他的所有合同、協(xié)議契約、承諾函、保證函、信用證、提單、貨單、各種票據(jù)及其他任何有關(guān)的法律文件。
第四條 轉(zhuǎn)讓價格、支付的時間及方式
1.甲乙雙方一致同意,根據(jù)資產(chǎn)評估報告所反映的評估結(jié)果以及 對該評估結(jié)果的確認(rèn),本協(xié)議所述的轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓價格總額為人民幣 萬元整(大寫)。
2.乙方應(yīng)當(dāng)在根據(jù)本協(xié)議第五條的規(guī)定的轉(zhuǎn)讓生效日后的十個工作日之內(nèi),將本協(xié)議前款規(guī)定的轉(zhuǎn)讓價格總數(shù)支付給甲方。
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