教師合同推薦

教師合同。

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教師合同【篇1】

中學(xué)教師聘用合同

合同編號：xxxxx

甲方（用人單位）：xxxx中學(xué)

地址：xxx市xxx區(qū)xxx街xxx號

法定代表人（簽字/蓋章）：_____

聯(lián)系電話：xxx-xxxxxxx

乙方（教師）：XXX

身份證號：XXXXXXX

聯(lián)系電話：xxx-xxxxxxx

鑒于甲方需要聘請乙方擔(dān)任中學(xué)教師，并以此為基礎(chǔ)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：

一、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起生效，聘用期限為一學(xué)年，包括兩學(xué)期。聘用期限屆滿后，甲方有權(quán)與乙方解除本合同，或續(xù)簽合同。

二、工作崗位及職責(zé)

1、甲方聘用乙方為中學(xué)教師，負(fù)責(zé)擔(dān)任XXXXX學(xué)科的教學(xué)工作，并與教研組、班主任組織開展教學(xué)活動(dòng)。

2、乙方應(yīng)按照學(xué)校設(shè)定的教學(xué)計(jì)劃和任務(wù)，認(rèn)真?zhèn)湔n，講好每一堂課，切實(shí)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，并積極參加各種教師培訓(xùn)和研討活動(dòng)。

3、乙方必須認(rèn)真履行教育教學(xué)工作，盡職盡責(zé)、尊重學(xué)生、努力發(fā)揮教育教學(xué)優(yōu)秀的品質(zhì)，為學(xué)生的全面發(fā)展和社會的進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。

4、乙方還要認(rèn)真履行學(xué)生管理工作，全心全意關(guān)心學(xué)生，熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的身心健康，與家長保持良好聯(lián)系，努力發(fā)掘、培養(yǎng)、教育學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和潛力，建立愛國主義、集體主義、民主主義、科學(xué)主義的思想道德風(fēng)貌。

三、工資待遇

1、乙方工資待遇為XXXXX元/月，合計(jì)XXXXX元/年，以學(xué)期結(jié)算。

2、每個(gè)學(xué)期結(jié)束時(shí)，甲方將給予乙方一個(gè)月的工資作為工作獎(jiǎng)金，以表彰乙方在教學(xué)、管理等方面所作的優(yōu)異表現(xiàn)。

四、工作時(shí)間和休假

1、乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由學(xué)校安排。

2、乙方享有每年10天帶薪年假，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的申請安排帶薪年假時(shí)間。如因工作需要，乙方需在學(xué)校規(guī)定的節(jié)假日工作時(shí)，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的調(diào)休。

3、乙方享有婚喪假、產(chǎn)假、病假、臨時(shí)假等合法假別，具體按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)保障和福利待遇

1、甲方應(yīng)根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方購買各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金，確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益。

2、乙方有條件進(jìn)修研究生的，甲方會予以補(bǔ)助，并為乙方提供發(fā)展機(jī)會。

3、甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的教師職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平等級考核，并根據(jù)考核結(jié)果為符合條件的乙方評定職務(wù)、晉升職稱。

六、保密責(zé)任

1、乙方必須保守學(xué)校的業(yè)務(wù)、發(fā)展和其他涉及學(xué)校利益的機(jī)密，尤其是保護(hù)學(xué)生和家長的隱私，不得在媒體上亂發(fā)言、亂舉報(bào)。

2、乙方必須遵守相關(guān)法律、法規(guī)、政策和學(xué)校的規(guī)章制度，不從事違法、違規(guī)、與工作無關(guān)的活動(dòng)，不在工作時(shí)間內(nèi)做與學(xué)校工作無關(guān)的其他業(yè)務(wù)。

七、合同變更、解除或續(xù)簽

1、若有以下情形之一，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商準(zhǔn)備，按照法律及勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定變更、解除或者續(xù)簽本合同：

（1）乙方在工作中表現(xiàn)不良，經(jīng)甲方多次提醒、教育仍無改觀。

（2）乙方涉嫌違法犯罪，接受司法部門的調(diào)查和處理。

（3）乙方的身體健康狀況不允許繼續(xù)從事教師工作。

2、本合同屆滿前乙方提出不續(xù)聘要求的，應(yīng)提前一個(gè)月書面告知甲方，原則上不影響乙方工作期間的正常履行，甲乙雙方協(xié)商解決有關(guān)問題。

3、本合同到期前一個(gè)月，甲方與乙方在友好協(xié)商基礎(chǔ)上，是否續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限、工資待遇等事項(xiàng)均經(jīng)雙方另行簽訂書面協(xié)議。

八、合同爭議解決

因本合同履行發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會進(jìn)行申請仲裁。

九、本合同的生效、補(bǔ)充及變更

1、本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份有效原件。

2、本合同的補(bǔ)充或變更須由甲乙雙方書面協(xié)商解決，并在本合同上作出詳細(xì)說明。

3、除非經(jīng)乙方書面同意，甲方不得單方面變更本合同的內(nèi)容。

十、合同解釋

1、本合同未盡事宜和問題，由甲、乙雙方按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定協(xié)商解決。

2、本合同是按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定簽訂的勞動(dòng)合同，它是甲、乙雙方權(quán)利和義務(wù)之間關(guān)系的書面確認(rèn)和規(guī)定，它的簽訂和執(zhí)行應(yīng)以誠實(shí)信用為基礎(chǔ)，符合國家的法律法規(guī)。

甲方（用人單位）：XXXX中學(xué)

法定代表人（簽字/蓋章）：_____

乙方（教師）：XXX

簽字：_____

時(shí)間：XXXX年XX月XX日

教師合同【篇2】

大學(xué)教師是一支重要的力量，他們不僅要承擔(dān)課堂教學(xué)的任務(wù)，還需要積極參與科研、教學(xué)改革和學(xué)生管理等工作。如何為他們確立一份安心、穩(wěn)定的職業(yè)？這就需要制定一份可靠的“大學(xué)教師勞動(dòng)合同”。

一、概述

大學(xué)教師的崗位比較特殊，不同于一些普通的公司職業(yè)，需由學(xué)校制定專屬的勞動(dòng)合同。因此，大學(xué)教師勞動(dòng)合同，是指一種合法、合規(guī)、合理的勞動(dòng)合同，用于保障大學(xué)教師的合法權(quán)益，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，以便大學(xué)教師能夠更加穩(wěn)定地工作和生活。

二、合同內(nèi)容

1.勞動(dòng)合同須說明大學(xué)教師的基本信息，包括個(gè)人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷等。同時(shí)，需明確大學(xué)教師的從業(yè)期限和工作內(nèi)容，確保雙方的權(quán)益得到保障。

2.大學(xué)教師的工資待遇也是通過合同規(guī)范的。其中，應(yīng)包括每個(gè)月的薪水、獎(jiǎng)金等相關(guān)待遇，還需約定薪資集體協(xié)商和績效考核等方面的工作安排和權(quán)責(zé)。

3.大學(xué)教師的工作責(zé)任也是勞動(dòng)合同中需要約定的，需要明確他們的崗位職責(zé)和工作任務(wù)。為確保教學(xué)質(zhì)量，要求大學(xué)教師嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和要求開展工作，確保學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

4.大學(xué)教師在科研方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，因此勞動(dòng)合同中也需要包括關(guān)于科研工作的約定。其中，包括教師科研項(xiàng)目的申報(bào)、批準(zhǔn)和執(zhí)行等方面的規(guī)定。

5.大學(xué)教師的權(quán)益也是勞動(dòng)合同中應(yīng)明確和約定的。包括教師的工作時(shí)間、培訓(xùn)機(jī)會、假期和保險(xiǎn)等方面的規(guī)定。

6.勞動(dòng)合同中需要約定雙方違約或解除勞動(dòng)關(guān)系的具體流程和方式，保障雙方權(quán)益，確保終止勞動(dòng)關(guān)系的正當(dāng)合理。

三、實(shí)施情況

目前我國大學(xué)教師勞動(dòng)合同制度已經(jīng)初步建立，但據(jù)調(diào)查，尚存在以下問題。一方面，有的大學(xué)教師的勞動(dòng)合同關(guān)注點(diǎn)不全面，未能充分考慮到教師的生活、健康、保險(xiǎn)和教育培訓(xùn)等問題，缺乏更全面、更具可操作性的規(guī)定；另一方面，有的大學(xué)校長不夠重視大學(xué)教師勞動(dòng)合同制度，未能及時(shí)完善和執(zhí)行相關(guān)政策。

針對這些問題，地方教育部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)出臺有關(guān)政策，加強(qiáng)對學(xué)校的監(jiān)督管理；同時(shí)，在制定大學(xué)教師勞動(dòng)合同的同時(shí)，還應(yīng)做好相應(yīng)的培訓(xùn)和引導(dǎo)，提高大學(xué)教師的法律意識和管理能力。

四、結(jié)論

總之，大學(xué)教師勞動(dòng)合同是推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)和提高教育質(zhì)量的有效途徑。制定更優(yōu)質(zhì)、更可靠的勞動(dòng)合同，將有利于大學(xué)教師的穩(wěn)定工作和生活，也將促進(jìn)中國高等教育事業(yè)的更好發(fā)展。因此，我們希望更多地關(guān)注大學(xué)教師勞動(dòng)合同的應(yīng)用實(shí)踐，為推動(dòng)我國教育體制改革和教師隊(duì)伍建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

教師合同【篇3】

教師雇傭合同

本合同由雇主（以下簡稱“學(xué)?！保┡c被雇傭者（以下簡稱“教師”）協(xié)商達(dá)成，雙方在平等、自愿、公正的原則下訂立，共同遵守。

一、雇傭期限

本次雇傭期限自YYYY年MM月DD日開始，至YYYY年MM月DD日結(jié)束，共計(jì)XX個(gè)月。

二、工作地點(diǎn)

教師將在學(xué)校指定的校區(qū)開展教育教學(xué)工作，并在必要的情況下，根據(jù)學(xué)校安排在其他校區(qū)開展工作。

三、工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本學(xué)科或年級的教育教學(xué)工作。

2.按學(xué)校制定的教學(xué)計(jì)劃，編寫授課大綱、教材和教案等教學(xué)輔導(dǎo)資料。

3.監(jiān)督并指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，并做好教育輔導(dǎo)工作，盡量讓每個(gè)學(xué)生達(dá)到個(gè)人最好的表現(xiàn)。

4.參加學(xué)校教學(xué)研究、評估、考核及其他相關(guān)會議。

5.積極配合學(xué)校進(jìn)行課程的教學(xué)改進(jìn)與發(fā)展。

6.履行學(xué)校委托的其他事項(xiàng)。

四、工作時(shí)間和休息權(quán)利

1. 一般情況下，教師的工作時(shí)間為每周5天，每天工作8小時(shí)。

2.教師有權(quán)利享受法定的節(jié)假日、休息日等假期，并根據(jù)學(xué)校規(guī)定享受帶薪假期。

五、薪酬待遇

1.學(xué)校將為教師提供合理、公正、市場化的薪酬水平。

2.教師的薪酬待遇將通過銀行轉(zhuǎn)賬逐月支付。

六、工作條件

1.學(xué)校將為教師提供必要的辦公、教學(xué)用具和辦公軟件，保障教師正常開展工作。

2.保障教師身體健康，為教師辦理社會養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

七、保密條款

1.在本合同約定的工作期限內(nèi)，教師不得向?qū)W校之外的第三方透露學(xué)校機(jī)密和教育教學(xué)保密資料。

2.在本合同約定的工作期限內(nèi)，教師不得與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)?shù)男躁P(guān)系。

八、違約責(zé)任

1.若教師因個(gè)人原因辭職，將需要提前一個(gè)月告知學(xué)校，并填寫辭職申請，并保證在該月份盡完教學(xué)工作。

2.教師若不履行本合同所規(guī)定的任一義務(wù)，將需要賠償因此造成學(xué)校的損失。

九、爭議解決

1.雙方如有任何爭議，在協(xié)商無果的情況下應(yīng)提交給勞動(dòng)爭議仲裁委員會仲裁。

2.仲裁結(jié)果為最終裁決，雙方應(yīng)依照仲裁結(jié)果履行。

十、其他

本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

本合同一式二份，合同雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

學(xué)校：

地址：

聯(lián)系人：

電話：

教師：

地址：

聯(lián)系人：

電話：

教師合同【篇4】

教師聘用合同

一、合同雙方

甲方：學(xué)校名稱

乙方：教師姓名

二、聘用條件

1.聘用類型：全職或兼職

2.職稱：正高、副高、講師、助教

3.聘用時(shí)間：起止時(shí)間、試用期、續(xù)聘條件

4.工資待遇：基本工資、津貼、福利、獎(jiǎng)金等

5.工作責(zé)任：教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等

三、聘用條款

1.試用期：乙方入職后，將接受一個(gè)約定的試用期，周期不超過6個(gè)月，期間雙方均可隨時(shí)解除合同。

2.履約保證：乙方保證履行本合同的各項(xiàng)責(zé)任，如有違約行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.勞動(dòng)時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，超時(shí)需加班延時(shí)。

4.工作任務(wù)：乙方將根據(jù)學(xué)校與學(xué)生的要求，完成本職工作所需的各項(xiàng)任務(wù)。

5.教學(xué)管理：乙方需按照教學(xué)計(jì)劃和學(xué)校規(guī)章制度，在教學(xué)中注重班級紀(jì)律和學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

6.課程制定：乙方將有機(jī)會參與課程咨詢、課程評估、教材編寫等相關(guān)工作，切實(shí)提升教學(xué)質(zhì)量。

7.學(xué)術(shù)研究：乙方需按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定，積極開展科研工作，提升學(xué)術(shù)水平，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。

8.工作成果：乙方在工作期間所建立的教學(xué)案例、科研成果、管理經(jīng)驗(yàn)等均屬于學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)。

9.保密條款：乙方需保守學(xué)校的商業(yè)機(jī)密和教學(xué)機(jī)密等信息，不泄露。

10.離職雙方應(yīng)在離職前提前一個(gè)月通知對方，或者協(xié)商達(dá)成一致意見。

四、法律責(zé)任

1.乙方有違職責(zé)，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)該賠償無過失，或經(jīng)濟(jì)賠償。

2.乙方解除合同未遵守相關(guān)條款的，須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、其他條款

1.乙方應(yīng)該遵守誠信原則，不從事與聘用活動(dòng)相沖突或不應(yīng)聘的行為。

2.乙方應(yīng)該遵守學(xué)校有關(guān)教學(xué)、科研等方面的規(guī)定，維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和形象。

3.乙方在學(xué)校工作期間的知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有，乙方應(yīng)該認(rèn)真遵守和執(zhí)行《知識產(chǎn)權(quán)法》的規(guī)定。

六、爭議解決

合同簽訂后，如有爭議，乙方應(yīng)及時(shí)向?qū)W校提出申訴，甲乙雙方就爭議事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可就爭議事項(xiàng)訴諸于當(dāng)?shù)胤ㄔ航鉀Q。

七、合同變更

當(dāng)乙方職稱、學(xué)歷、專業(yè)或者工作范圍、工作地點(diǎn)發(fā)生改變時(shí)，合同應(yīng)當(dāng)重新簽訂，新合同生效。

八、合同生效

教師聘用合同自雙方簽訂日起生效，有效期為合同約定的期限。

以上為教師聘用合同主題范文，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。同時(shí)，教師聘用合同的簽訂，是保障教師權(quán)益和提升教育質(zhì)量的重要保障，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商達(dá)成的約定條款執(zhí)行。

教師合同【篇5】

甲方：__________

乙方：__________

經(jīng)某某中學(xué)董事會決定，甲方擬聘用乙方為中學(xué)臨時(shí)代課教師，聘用期限年從____年____月____日到____年____月____日。

有關(guān)事宜協(xié)議如下：

一、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行受聘崗位職責(zé)，按時(shí)完成受聘崗位年度基本教育教學(xué)及科研任務(wù)。

二、權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方為乙方提供工作的基本條件;

2、甲方按月發(fā)放乙方與其學(xué)歷、職稱相對應(yīng)的工資(本科每月900元，?？泼吭?00元)。

3、根據(jù)乙方的工作實(shí)效，甲方有權(quán)對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整;4、甲、乙雙方有解聘或辭職的權(quán)利。

三、協(xié)議的解除：

1、乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘

乙方：

(1)違紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)，受到黨政處分或刑事處理的;

(2)嚴(yán)重違背師德規(guī)范，造成一定負(fù)面影響的;

(3)嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;(4)因不能勝任所在的工作崗位，而又不愿意接受甲方崗位調(diào)整的。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日，書面通知乙方本人：

(1)因乙方不能勝任所在的工作崗位，經(jīng)甲方兩次調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。

(2)乙方患病或者非因工傷的，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。

3、有下列情形之一的',乙方可以解除協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日，書面通知甲方：

(1)甲方不能按時(shí)發(fā)放乙方協(xié)議上規(guī)定的工資;

(2)乙方報(bào)考當(dāng)?shù)攸h政機(jī)關(guān)公務(wù)員被公開錄用的;

(3)符合國家規(guī)定的其他條件的;4、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除;5、聘用期滿本協(xié)議自行解除。

6、此協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份交有關(guān)行政部門存檔;

甲方：__________中學(xué)(蓋章)乙方(簽字)：_________

______年____月____日

教師合同【篇6】

中學(xué)教師聘用合同

第一部分 前言

學(xué)校是教育的重要陣地，中學(xué)教師則是學(xué)校教育工作的重要力量。教育既是傳道，也是育人，中學(xué)教師不僅要承擔(dān)傳道教育的任務(wù)，更要承擔(dān)育人的責(zé)任。因此，招聘合適的中學(xué)教師、簽訂合適的聘用合同是每個(gè)學(xué)校必須嚴(yán)肅對待的事項(xiàng)。

本文將從中學(xué)教師聘用合同的定義、內(nèi)容、要求、撤銷及一些問題闡述等方面來介紹這一重要議題。

第二部分 中學(xué)教師聘用合同的定義

中學(xué)教師聘用合同是為了規(guī)范中學(xué)教師的聘用行為，保證中學(xué)教師的權(quán)益和義務(wù)的一份約定書。

中學(xué)教師聘用合同是學(xué)校聘用中學(xué)教師的基礎(chǔ)，是教師和學(xué)校之間有關(guān)就業(yè)、工作時(shí)間、職務(wù)、薪資等方面的權(quán)利和義務(wù)的約定書。

聘用合同的目的是明確學(xué)校與中學(xué)教師之間的權(quán)利和義務(wù)，建立聘用雙方之間的信任，維護(hù)雙方的權(quán)益，以有效地促進(jìn)教育工作。

第三部分 中學(xué)教師聘用合同的內(nèi)容

中學(xué)教師聘用合同包括以下內(nèi)容：

1. 雙方當(dāng)事人的基本信息，包括身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系電話等；

2. 教師的聘用方式、職務(wù)、職稱等；

3. 教師工作的時(shí)間、地點(diǎn)和工作內(nèi)容；

4. 兩者約定的薪資及福利待遇，包括社會保險(xiǎn)、金錢補(bǔ)償?shù)龋?/p>

5. 司法條款，包括解除合同、違反合同、爭議解決等內(nèi)容；

6. 兩者的權(quán)利和義務(wù)；

7. 雙方簽字和時(shí)間。

第四部分 中學(xué)教師聘用合同的要求

中學(xué)教師聘用合同涉及到教師個(gè)人的權(quán)益和學(xué)校的學(xué)術(shù)、行政和經(jīng)濟(jì)利益，所有的聘用合同都需要遵守法律法規(guī)和相關(guān)政策。

為了保障中學(xué)教師相關(guān)權(quán)利，中學(xué)教師聘用合同應(yīng)符合以下要求：

1. 符合國家相關(guān)法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)；

2. 滿足當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，符合學(xué)校整體招聘和管理體制要求；

3. 內(nèi)容具體、明確、具有可操作性；

4. 雙方簽約之前必須對每項(xiàng)條款進(jìn)行詳細(xì)解釋和說明，確保聘用雙方完全明確和理解每一項(xiàng)條款的內(nèi)容。

第五部分 聘用合同的撤銷

當(dāng)聘用雙方發(fā)生爭議，一方未能履行合同義務(wù)或都認(rèn)為無法繼續(xù)執(zhí)行合同的情況下，需要撤銷聘用合同。

中學(xué)教師聘用合同的撤銷應(yīng)該是在依據(jù)國家或地方政策和法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過雙方討論或者相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)的決定而做出的。撤銷合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)具體情況，在完全體現(xiàn)教師權(quán)益的前提下考慮學(xué)校整體利益。為了保障教師的權(quán)益，合同應(yīng)當(dāng)明確條款，如責(zé)任的分配、賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)等。

第六部分 中學(xué)教師聘用合同簽署過程中需要注意的問題

在簽署中學(xué)教師聘用合同之前，學(xué)校和聘用人員應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，共同協(xié)商訂立合同。

在溝通的過程中，需要明確以下幾個(gè)問題：

1. 教師的聘用方式、職務(wù)、職稱等；

2. 教師工作時(shí)間、地點(diǎn)、工作內(nèi)容；

3. 教師薪資福利待遇及工齡等相應(yīng)方面；

4. 合同的有效期、更新周期及終止條款的規(guī)定；

5. 緊急情況下的調(diào)動(dòng)或解約等問題。

同時(shí)，在合同簽署過程中，還需注意以下幾個(gè)問題：

1. 聘用合同必須由聘用雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，證明達(dá)成共識；

2. 雙方應(yīng)在與會者見證下正式簽署合同；

3. 合同應(yīng)妥善保存并隨時(shí)更新，確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性；

4. 雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各項(xiàng)義務(wù)。

總之，中學(xué)教師聘用合同是一項(xiàng)非常重要的文件，需要在聘用雙方共商共議、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成一致，以保障中學(xué)教師的權(quán)益，確保教育事業(yè)的健康發(fā)展。

教師合同【篇7】

外籍教師聘請合同

一、_______ 聘請_________籍_______ __（外文姓名）______ ___（中文姓名）先生／女士／小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任務(wù)（另附件1）。

四、受聘方的薪金為 每時(shí)，全部以人民幣支付。

五、聘方的義務(wù)

1．向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

2．對受聘方提供必要的工作條件。

3．對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。

4．按月支付受聘方的報(bào)酬。

六、受聘方的義務(wù)

1．遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

2．遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國教師的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得自行與家長溝通費(fèi)用方面問題，同時(shí)不允許與家長單獨(dú)聯(lián)系開小課等有損聘方利益的事情。

3．按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4．遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動(dòng)。

5．遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

七、合同的變更、解除和終止

1．雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2．經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3．聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

A．受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。

B．根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。

4．受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同： A．聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

5.如因特殊原因中途課程無法開設(shè)，合同自然解除。

6.未經(jīng)聘方同意，不得自行與家長溝通費(fèi)用方面問題，同時(shí)不允許與家長單獨(dú)聯(lián)系開小課等有損聘方利益的事情。

八、違約金：

1.當(dāng)事人一方不履行合同或者未完全履行合同所規(guī)定的義務(wù)，即為違反合同，應(yīng)當(dāng)向另一方支付800-3000美元或相當(dāng)于受聘方月工資3到10倍數(shù)額人民幣的違約金。

2.未經(jīng)聘方同意，不得自行與家長溝通費(fèi)用方面問題，同時(shí)不允許與家長單獨(dú)聯(lián)系開小課等有損聘方利益的事情。否則扣除當(dāng)月工資并且賠償違約金。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

十、仲裁

當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí)，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和英文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時(shí)有效。

聘方（簽章）：_________ 受聘方（簽章）：_________

附件1：教師職責(zé)

一、所聘教師應(yīng)能承擔(dān)聘用方給他安排的全部課程（在培訓(xùn)班或在外教授），同時(shí)保證不斷提高授課質(zhì)量。

二、教師需遵從聘用方每周課程安排，每周課時(shí)約2小時(shí)，每周六上午10:00—12:00，特殊情況時(shí)間互相調(diào)劑。但在生源和已開設(shè)班級數(shù)目允許的條件下，可以酌情增加。

三、教師每次課程前需要準(zhǔn)備好課程發(fā)給聘用方審閱，課程內(nèi)容教學(xué)目標(biāo)等相應(yīng)教學(xué)要求完成。

四、教師請假必須提前3天以上告知聘用方，得到聘用方同意，方可請假。

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