專項自查報告精選7篇

專項自查報告。

總的來說，成功的背后總是伴隨著不斷的探索過程，在如今經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的時代，編寫報告是必不可少的。寫報告不僅能提升個人的語言組織能力，同時也要注意報告的格式要求。經(jīng)過我們精心挑選，我們向您推薦一篇出色的“專項自查報告”文章，非常期待您的閱讀！

專項自查報告(篇1)

今年X月X日至X月X日，我們公司組織開展了黨員權(quán)利義務(wù)專項教育活動。期間，我參加了支部組織的集中學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)了十八大精神、十八大通過的新黨章等相關(guān)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，自己的思想認(rèn)識有明顯提高，特別是明確黨員權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，做到正確完全享有黨員權(quán)利，正確完全履行黨員義務(wù)。

我對照黨的宗旨意識、遵章守紀(jì)意識、表率作用意識、勇于擔(dān)當(dāng)意識、改革創(chuàng)新意識“五個意識”的要求進(jìn)行自查，存在一些差距：一是黨的宗旨意識不夠，為黨的事業(yè)奮斗終生意識有所弱化。二是雖然工作比較勤奮，做到兢兢業(yè)業(yè)工作，但工作干勁還不夠大，一定程度影響了工作的發(fā)展。三是勇于擔(dān)當(dāng)意識不夠，對分管工作中碰到的矛盾和問題，沒有及時解決，只向上級匯報。

之所以產(chǎn)生上述問題，主要原因有三點(diǎn)：一是我平時忙于工作，時間大多放在處理具體事務(wù)上，放松了學(xué)習(xí)，思想還不夠先進(jìn)，導(dǎo)致宗旨意識樹立得不夠牢固。二是認(rèn)為工作過得去就可以了，缺乏工作進(jìn)取性，沒有把工作進(jìn)一步做好的決心和信心。三是對深化企業(yè)改革的重要性和必要性缺乏清醒的認(rèn)識，以致工作按部就班、墨守成規(guī)，改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

通過這次教育活動，特別是通過與領(lǐng)導(dǎo)談心，與群眾談心，我深刻認(rèn)識到自身還存在許多不足，決心在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)，并做到以下幾點(diǎn)，請黨組織和群眾監(jiān)督：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)和覺悟。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神，始終保持政治上的清醒，充分履行黨員權(quán)利和義務(wù)，在大是大非問題上立場堅定，與黨同心同德，促進(jìn)自己各項工作發(fā)展。

2、刻苦勤奮工作，完成全部工作任務(wù)。我要忠實(shí)履行自己的工作職責(zé)，全面執(zhí)行公司的工作精神和決策部署，刻苦勤奮，盡心盡職工作，全面做好分管區(qū)域的安保日常管理工作，加強(qiáng)對租戶單位的安全檢查，力爭取得優(yōu)良成績，為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。

3、具有擔(dān)當(dāng)精神，切實(shí)負(fù)起自己的工作責(zé)任。我要具有擔(dān)當(dāng)精神，做到原則性強(qiáng)，辦事果斷，對碰到的矛盾和問題，不回避不拖延，馬上給予解決，決不上交矛盾和問題，增加上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)。同時，增強(qiáng)工作責(zé)任心，凡是上級領(lǐng)導(dǎo)布置和安排的工作，做到堅決照辦，一定要辦好。

4、發(fā)揮表率作用，自覺接受群眾和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。我要充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性，做到吃苦在前享樂在后，時時處處以大局利益為主，與公司保持高度一致。我要充分發(fā)揮表率作用，時時處處帶好頭，做到秉公用權(quán)、勤政廉政，爭做一名先進(jìn)干部。

5、積極改革創(chuàng)新，促進(jìn)工作又好又快發(fā)展。我要增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識，不斷解放思想、實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，勇于突破舊框框，重新思考，重新探索，大膽提出新思路、新舉措，以改革創(chuàng)新意識促進(jìn)工作又好又快發(fā)展，不斷取得新成績。

專項自查報告(篇2)

根據(jù)《關(guān)于開展自查和積極配合中央檢查組工作的通知》（元治工辦發(fā)〔20xx〕2號）文件精神，現(xiàn)將我局開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的自查情況報告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)及完善機(jī)構(gòu)情況

為加強(qiáng)我局工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立局長為組長，副局長為副組長，各股室、大隊負(fù)責(zé)人為成員的環(huán)境保護(hù)局治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在局辦公室，并由1位副局長兼任聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)組織實(shí)施和處理日常事務(wù)工作。同時，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)××縣工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)的通知》（元治工辦發(fā)〔20xx〕1號）文件要求，制定印發(fā)了《××縣環(huán)境保護(hù)局工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)的通知》（元環(huán)發(fā)〔20xx〕46號），進(jìn)一步明確職能職責(zé)，為更好地開展專項治理工作打下基礎(chǔ)。

二、組織制定方案情況

組織干部職工共同學(xué)習(xí)了中央及縣下發(fā)的《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》和《關(guān)于印發(fā)××縣組織開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題排查工作實(shí)施方案》（以下簡稱《實(shí)施方案》）和傳達(dá)縣領(lǐng)導(dǎo)小組召開的各項會議精神，充分認(rèn)識開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的重要性和緊迫性，結(jié)合我局環(huán)保工作的實(shí)際，采取切實(shí)措施，加大治理力度，維護(hù)公共競爭的市場原則，推動以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)深入開展，促進(jìn)工程建設(shè)項目高效、安全、廉潔運(yùn)行，切實(shí)維護(hù)人民群眾的根本利益，保證工程建設(shè)項目符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，做到科學(xué)發(fā)展。

三、排查摸底情況

按照《實(shí)施方案》的要求，我局對區(qū)域環(huán)境監(jiān)管的各方面工作進(jìn)行了全面自查，對其中與工程建設(shè)領(lǐng)域關(guān)系較為密切的環(huán)保審批和物資采購進(jìn)行了重點(diǎn)排查。

㈠環(huán)保審批

一是認(rèn)真開展工程建設(shè)領(lǐng)域中環(huán)保審批排查工作。20xx年1月1日至今，我局共審批建設(shè)項目環(huán)評文件25項（不含州、省審批項目），其中報告表6項，登記表xx項，對州、省審批項目我局只作初審意見，審批項目均在200萬元以下。項目審批能夠按照國家環(huán)境影響評價法規(guī)范地開展行政許可，未發(fā)生過指定環(huán)評單位和環(huán)保設(shè)施設(shè)計、施工單位的情況，如建設(shè)單位需要服務(wù)時，協(xié)助建設(shè)單位提供環(huán)保局網(wǎng)址、聯(lián)系電話，或請其建設(shè)單位上網(wǎng)查詢，也不存在向任何單位索要任何費(fèi)用的現(xiàn)象。

二是積極完成工程建設(shè)領(lǐng)域中環(huán)保排查工作。按照《實(shí)施方案》和相關(guān)工作通知精神和要求，認(rèn)真組織人員，對20xx年以來審批投資總額在500萬元以上項目進(jìn)行全面摸底排查，并按附表3（表7）要求完成填表上報。涉及項目6個，具體情況已在表中反映。

㈡物資采購

對局機(jī)關(guān)開展了財務(wù)內(nèi)審，審查了20xx年至今的財務(wù)管理狀況和固定資產(chǎn)管理狀況，在物資采購方面均按照縣委、縣政府及財政局關(guān)于政府采購的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范地開展預(yù)算編制、招投標(biāo)、定點(diǎn)采購以及固定資產(chǎn)報廢等工作，財務(wù)運(yùn)行情況正常，未發(fā)現(xiàn)違法和違規(guī)現(xiàn)象。

㈢采取措施，認(rèn)真落實(shí)工程治理工作

目前，我局還在積極與未做環(huán)評單位溝通對接，進(jìn)一步要求完善環(huán)保審批手續(xù)，確保建設(shè)項目合法化的建設(shè)。對具有審批手續(xù)單位，要求完善環(huán)?？⒐を?yàn)收手續(xù)。針對工程建設(shè)領(lǐng)域突出環(huán)保問題，采取五項措施，積極開展專項治理活動。一是采取嚴(yán)格措施加強(qiáng)環(huán)評審批工作。對涉及環(huán)境、健康和社會影響具有綜合效應(yīng)的城市基礎(chǔ)設(shè)施項目，在審批政策和審批力度上給予支持和傾斜。支持縣城污水處理廠等惠民工程，加快審批速度。二是嚴(yán)格控制生產(chǎn)項目的能耗和規(guī)模。鼓勵大項目、限制小項目，以工業(yè)項目上大壓小促進(jìn)污染控制水平的提高。三是強(qiáng)化建設(shè)項目環(huán)境管理的落實(shí)。嚴(yán)格項目審批，加大“三同時”的監(jiān)管力度，對不符合環(huán)境法律法規(guī)、國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，一律不批；對飲用水源保護(hù)區(qū)等環(huán)境敏感地區(qū)產(chǎn)生重大不利影響的項目，一律不批。四是建立健全行政審批和服務(wù)事項工作機(jī)制，規(guī)范行政審批和服務(wù)事項辦理程序及操作流程，切實(shí)提高行政審批和服務(wù)事項工作效率，嚴(yán)格執(zhí)行《環(huán)評法》，報告書項目60個工作日審批，報告表項目30個工作日審批，登記表項目15個工作日審批，建設(shè)項目竣工環(huán)保驗(yàn)收30個工作日審批。五是采取積極措施支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展。對持有綠卡的重點(diǎn)項目開辟綠色通道，有限辦理手續(xù)，并派專人負(fù)責(zé)項目手續(xù)辦理，實(shí)現(xiàn)項目審批時間倒推制。對重點(diǎn)項目審批流程設(shè)立特別的審批路徑，把握原則，靈活方式，提高效率，高效服務(wù)。

四、建設(shè)項目環(huán)評執(zhí)行情況

按《××縣組織開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題排查工作實(shí)施方案》的要求，20xx年1月30日，總結(jié)上報了20xx年以來的工作情況。今年4月26日，重新排查統(tǒng)計上報了大坪公路、馬街公路、嘎五公路、東門壩節(jié)水灌溉工程等39個500萬元以上項目環(huán)評情況（縣環(huán)保局工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理排查情況表）。政府投資和使用國有資金項目，其中投資規(guī)模在500萬元以上3000萬元以下項目28個，投資規(guī)模3000萬元以上5000萬元以下項目2個，投資規(guī)模5000萬元以上項目3個，責(zé)令補(bǔ)辦環(huán)評項目20個，主要以政府投資和使用國有資金項目為主。其他投資項目，投資規(guī)模3000萬元（含）以上5個，投資規(guī)模3000萬元以下項目1個（未執(zhí)行環(huán)評）。并根據(jù)《中共××縣委員會辦公室××縣人民政府辦公室關(guān)于〈××縣工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作實(shí)施方案〉的通知》（元辦發(fā)〔20xx〕134號）精神和要求，積極自查39個項目決策與審批程序、招標(biāo)投標(biāo)活動、項目實(shí)施按章辦事、土地使用與礦權(quán)審批出讓等六個方面情況。一是××縣新街鎮(zhèn)污水處理廠及配套管網(wǎng)工程、縣城污水處理廠及配套管網(wǎng)污水管網(wǎng)工程、××縣藤條江六家隊水電站等13個項目編制環(huán)境影響報告（書）表（其中縣城生活垃圾處理工程已竣工投入試運(yùn)行），建設(shè)項目均符合國家、省、州環(huán)境保護(hù)及產(chǎn)業(yè)政策等相關(guān)規(guī)定，歷年退耕地政策補(bǔ)助、農(nóng)村沼氣等5個項目無需編制環(huán)評，其余21個項目未執(zhí)行環(huán)境影響評價。二是無本局建設(shè)項目，不存在招標(biāo)投標(biāo)，也未參與過招標(biāo)投標(biāo)工作。三是經(jīng)過環(huán)評的建設(shè)項目，我局按有關(guān)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的規(guī)定、程序嚴(yán)格監(jiān)管，保證建設(shè)項目嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保“三同時”制度并依法、依程序竣工驗(yàn)收投入使用。目前，39個項目無一竣工驗(yàn)收。四是我局未涉及土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)審批與出讓規(guī)范情況。五是我局未涉及規(guī)劃變更等情況。六是部門聯(lián)系溝通機(jī)制也建立，有強(qiáng)力的配合、溝通與凝聚力，采取有效措施，嚴(yán)格行政執(zhí)法、環(huán)境執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)行陽光政府四項制度，切實(shí)提高辦事效率，有效完成各項工作任務(wù)。

五、完善機(jī)制情況

為保證治理的長效性，修改完善了《建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)行政許可審查與決定制度》和《建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)行政許可申請與受理制度》及相關(guān)制度，進(jìn)一步完善環(huán)保審批各個環(huán)節(jié)的規(guī)范和銜接，以更加完善的機(jī)制、更加有力的貫徹來保證此次工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理的成效。

六、存在的困難和問題

通過本次自查自糾，雖然，我局開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理的各階段工作取得了實(shí)效，但從取得的工作成績中，清醒地看到，我們的工作離縣領(lǐng)導(dǎo)小組及人民群眾的要求還有一定的距離。主要表現(xiàn)一是工作間矛盾較突出，整個專項治理工作不盡人意，有待提高。其次是通過自查，查找出一些問題。環(huán)評工作不到位，39個建設(shè)項目中有21個項目未執(zhí)行環(huán)評。二是部門間溝通協(xié)調(diào)不到位，各級各部門領(lǐng)導(dǎo)對環(huán)評支持力度不夠，有待提高。

七、今后工作打算

下一步要結(jié)合我縣環(huán)境保護(hù)工作實(shí)際，以群眾反映強(qiáng)烈的突出環(huán)境問題為切入點(diǎn)，加大對重點(diǎn)行業(yè)的清理整頓，嚴(yán)厲查處建設(shè)項目環(huán)保領(lǐng)域違法違紀(jì)行為。充分發(fā)揮環(huán)境監(jiān)察在建設(shè)項目中的監(jiān)管作用，針對出現(xiàn)的問題，“邊查、邊整頓，邊改、邊規(guī)范”，通過集中查處一批重大典型案件，著力解決工程建設(shè)領(lǐng)域存在的突出環(huán)境保護(hù)問題，切實(shí)保障人民群眾的環(huán)境權(quán)益，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

專項自查報告(篇3)

為深入貫徹落實(shí)省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央紀(jì)委、中央組織部〈關(guān)于印發(fā)《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》的通知〉的通知》（魯組發(fā)【】28號）和省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行情況監(jiān)督檢查工作的意見〉的通知》（魯組發(fā)17號精神），防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，進(jìn)一步提高選人用人公信度，xx街道認(rèn)真對照《意見》的規(guī)定和要求，立足自身實(shí)際，對近年來選人用人工作進(jìn)行全面的自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、基本情況

xx辦事處根據(jù)中發(fā)[]7號文件的指示精神，我處在選拔干部任用干部過程中，認(rèn)真貫徹落實(shí)了《干部任用條例》中的干部選拔任用制度，形成了富有生機(jī)與活力，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，推進(jìn)了干部隊伍的年輕化、知識化、專業(yè)化，建設(shè)一支認(rèn)真實(shí)踐重要思想的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。

二、主要做法

一是加強(qiáng)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》及有關(guān)規(guī)定。自《干部任用條例》頒布之后，我處就積極開展各種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動，力爭做到使《干部任用條例》深入民心。首先，黨工委多次召開黨委擴(kuò)大會，對《干部任用條例》進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都作了詳細(xì)的記錄，并在會上就《干部任用條例》中的一些條款進(jìn)行討論，加深對《條例》內(nèi)涵的理解，使每個領(lǐng)導(dǎo)干部對《條例》的內(nèi)容都有了全面的認(rèn)識。其次，在每周五的機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會上對《干部任用條例》進(jìn)行了學(xué)習(xí)并在學(xué)習(xí)完后進(jìn)行了考試，使全體機(jī)關(guān)干部對《條例》的內(nèi)容都有了一定的認(rèn)識，對于干部任用方面的一些程序、條件等等有了較為詳細(xì)的了解，有利于在干部任用方面充分貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。另外，又對辦事處組織人事工作人員進(jìn)行了專門的較為深入的培訓(xùn)，使他們真正做到精通《干部任用條例》的內(nèi)容，并結(jié)合具體的.工作，深入貫徹執(zhí)行好該條例，能夠?qū)θ罕娫诟刹咳斡梅矫嫠岢龅膯栴}進(jìn)行詳細(xì)的解答，促進(jìn)我處干部任用工作的有效開展。再次，在具體執(zhí)行該條例的過程中，我處根據(jù)自身工作實(shí)際，結(jié)合具體情況，制定了相應(yīng)的配套制度，使該條例在我處的具體工作中得到了靈活的運(yùn)用，其作用得到了充分的發(fā)揮。我們始終按照《條例》中的要求，堅持選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序，做好民主推薦、組織考察、討論決定等方面的具體工作，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行公開選拔和競爭上崗的規(guī)定，并把相關(guān)資料建檔保存，保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開展，使干部選拔任用真正得民心、順民意。

二是不斷完善深化《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作中的民主。首先，我處嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作規(guī)范（試行）》中的規(guī)定，結(jié)合《干部選拔任用條例》，進(jìn)一步規(guī)范我處干部選拔任用工作，防止和糾正工作中的不正之風(fēng)，建立健全了科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，推進(jìn)了我處干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，真正把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。其次，堅持原則，嚴(yán)格按照選拔程序，充分體現(xiàn)民主。黨工委嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，通過會議投票推薦和個別談話推薦，整個推薦工作本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，充分采納黨員和群眾的意見和建議，設(shè)立意見箱。近兩年來，結(jié)合《條例》，辦事處出臺了理論聯(lián)系實(shí)際的跟蹤考察制度，每半年對中層干部考察座談一次，對不符合規(guī)定或表現(xiàn)不好的人員，堅決依法給予教育、降職或撤職的處分。結(jié)合《條例》，積極建立后備干部隊伍培養(yǎng)制度，我處著眼于長遠(yuǎn)，每村建立了3—5名后備干部，處直機(jī)關(guān)每口選樹了2—3名后備干部。調(diào)整人員過程中無一人提出異議，真正調(diào)出了干勁，調(diào)出了上進(jìn)心，調(diào)出了機(jī)關(guān)活力，基層反映比較好，提高了黨工委威信和形象。在村級后備干部民主推薦工作中，采取個人自薦、村黨支部推薦和民主推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。各村召開黨員和村民代表會議，民主推薦村級后備干部，有個人自薦和組織推薦的初步人選，在黨員和村民代表會議上進(jìn)行民主測評，各村黨員和村民代表會議參會人員在５０％以上。推薦的后備干部一般應(yīng)具有高中（中專）及以上文化程度，年齡在４０周歲以下，村書記和村民委主任的后備干部年齡可放寬至４５周歲。村“兩委”換屆以前，組織專門人員對各村“兩委”班子整體狀況、每個干部的德能勤績廉、后備干部情況及村風(fēng)民情、群眾的思想狀態(tài)等，進(jìn)行深入細(xì)致地調(diào)查摸底，掌握全面情況，為換屆選舉提供決策依據(jù)。在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，研究制定出換屆選舉工作方案，區(qū)別各村不同情況逐一制定工作預(yù)案，做到一村一策、一村一案，為換屆選舉工作創(chuàng)造有利條件。在整個換屆選舉過程中，充分發(fā)揚(yáng)民主，充分相信和依靠群眾，保證群眾依法行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各項程序公開、公正、透明，需要公開的有關(guān)內(nèi)容、環(huán)節(jié)都向黨員群眾公開，充分發(fā)動黨員和群眾參與，提高黨員群眾參與度。在換屆選舉過程中，認(rèn)真按照憲法、黨章和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定開展工作，確保選舉程序的合法性和選舉結(jié)果的有效性。堅持法定的程序不變通，規(guī)定的步驟不減少，沒出現(xiàn)違法現(xiàn)象，不隨意簡化程序，堅決杜絕操作上的不規(guī)范行為。

三、存在問題與原因分析

在干部選拔任用工作中，還存在著種種問題：

一是學(xué)習(xí)《干部任用條例》還不夠深入。主要表現(xiàn)為:某些干部對《干部任用條例》的組織學(xué)習(xí)還不夠細(xì)致,認(rèn)識和理解還不夠深刻,內(nèi)容掌握還不夠全面。對《條例》的學(xué)習(xí)還不夠重視，有些條款和程序還不夠熟悉。

二是《干部任用條例》中規(guī)定有個別談話、發(fā)放征求意見表、在考察干部中，主要是民主測評和個別談話，通過聽取談話人的口頭介紹，看民主測評結(jié)果及考察對象的總結(jié)材料，形式比較單一，手段比較簡單，難以發(fā)現(xiàn)考察對象的深層次問題。有些人認(rèn)為，如此考察只不過是走形式，因而積極性不高，不與考察組配合，敷衍了事；另外，有些人好人主義嚴(yán)重，怕得罪人，不敢反映問題，使得考察人員難以了解真實(shí)情況，對考察對象難以做出客觀準(zhǔn)確的評價。比如，對村“兩委”班子進(jìn)行測評時，有些村的民主代表性不夠。參與測評的黨員和群眾代表有些是被支部書記“特指”的，這樣，公信度容易受到質(zhì)疑。

三是根據(jù)《干部任用條例》規(guī)定，考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬人人選，必須全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實(shí)績。但在實(shí)際操作中，由于以上標(biāo)準(zhǔn)沒有依據(jù)干部的不同級別、不同崗位作進(jìn)一步細(xì)化，考察干部時，只能憑自己的理解程度和價值取向進(jìn)行分析評價，難免產(chǎn)生一定的主觀隨意性，導(dǎo)致考察的失真失實(shí)。四是在寫考察材料時，考察者的資歷、閱歷、理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、興趣愛好、思維方式、材料能力、責(zé)任意識等不同，直接影響考察結(jié)論的準(zhǔn)確性。

四、整改措施

一是要嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),練好基本功,特別是要精通《干部任用條例》，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨工委班子特別是“一把手”認(rèn)真帶頭學(xué)習(xí)《條例》，熟悉《條例》的基本內(nèi)容，提高貫徹執(zhí)行的自覺性。組織部門的干部要精通《條例》及相關(guān)法規(guī)文件的具體內(nèi)容，做干部工作的“明白人”，堅持原則，切實(shí)為上級部門當(dāng)好參謀助手，選好人、用好人。要采取多種有效形式宣傳《條例》，讓廣大群眾了解《條例》，引導(dǎo)廣大群眾正確行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，營造有利于提高干部選拔任用工作質(zhì)量、有利于防止和糾正用人上不正之風(fēng)的良好社會氛圍。

二是豐富考察方法，全面準(zhǔn)確了解評價干部。進(jìn)一步加強(qiáng)對《干部任用條例》規(guī)定的考察方法的豐富運(yùn)用。比如，可以在民主測評中開展“反向測評”，在擬提拔干部民主測評表中增設(shè)“存在的主要問題和不足”一欄，由參加民主測評的干部群眾對考察對考察對象進(jìn)行問題性評價，考察組對考察對象在測評中反映出來的問題進(jìn)行“匯總”，再通過個別談話、實(shí)地考察、查閱資料等方式進(jìn)行印證，防止“問題”干部、“帶病”干部蒙混過關(guān)。要突出選人用人這個重點(diǎn)，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍。要繼續(xù)樹立正確的用人導(dǎo)向。要樹立重品行的導(dǎo)向，注重選拔政治堅定、原則性強(qiáng)、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的干部；樹立科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向，注重選拔自覺貫徹科學(xué)發(fā)展觀、堅持又好又快發(fā)展、工作實(shí)績突出的干部；樹立崇尚實(shí)干的導(dǎo)向，注重選拔求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、干事不張揚(yáng)的干部；樹立鼓勵創(chuàng)新的導(dǎo)向，注重選拔思想解放、作風(fēng)扎實(shí)、勇于創(chuàng)新、積極進(jìn)取的干部；樹立群眾公認(rèn)的導(dǎo)向，注重選拔肯干事、能干事、干成事、能為民造福、群眾擁護(hù)的干部。

三是要堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，繼續(xù)深化干部人事制度改革。進(jìn)一步完善民主推薦、民主測評制度，規(guī)范干部任用提名制度，完善干部選拔任用決策機(jī)制，堅持和完善公開選拔、競爭上崗和差額選舉等制度，使更多優(yōu)秀的人才脫穎而出，進(jìn)一步提高選人用人的公信度。要建立健全干部考核評價體系，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，由籠統(tǒng)性考察向個性化考察轉(zhuǎn)變。借助績效考核標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，建立不同類別領(lǐng)導(dǎo)干部的考察標(biāo)準(zhǔn)。盡可能對干部的類別進(jìn)行細(xì)化，準(zhǔn)確把握不同類別干部的不同特點(diǎn)，確定不同的考察重點(diǎn)，建立側(cè)重點(diǎn)不同的考察指標(biāo)體系。繼續(xù)推行并不斷完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試行辦法，把考核結(jié)果作為干部使用、培養(yǎng)和獎懲的重要依據(jù)，建立干部考核與干部培訓(xùn)、選拔、任用相銜接的良性機(jī)制。四是開展好“講黨性、重品行、作表率”活動，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，堅持從嚴(yán)治處、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，突出“講黨性、重品行、作表率”這個主題，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化黨性鍛煉，堅持公道正派，提高道德修養(yǎng)，著力解決在政治堅定性，品德純潔性、作風(fēng)先進(jìn)性等方面存在的突出問題。圍繞提升選人用人公信度和組織工作滿意度,建設(shè)成過硬的隊伍，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，讓黨放心，讓群眾滿意。五是強(qiáng)化責(zé)任意識，提高干部考察材料質(zhì)量。進(jìn)一步落實(shí)干部考察責(zé)任制度，全面分析和歸納，強(qiáng)化工作人員在撰寫考察材料過程中的責(zé)任意識。

專項自查報告(篇4)

根據(jù)吉林省安全生產(chǎn)委員會和大安市安全生產(chǎn)委員會相關(guān)文件和《全市校園開展百日安全整治專項行動實(shí)施方案》要求，我校制定了本校的《百日安全活動方案》，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)行了一次全面的安全隱患排查，查找各種安全隱患，切實(shí)消除影響學(xué)校安全穩(wěn)定的因素，現(xiàn)就工作情況匯報如下：

一、成立“百日安全整治專項行動”

領(lǐng)導(dǎo)組組長：邵會峰副組長：劉永興

組員:李會義劉龍泉李海波鄒德峰劉新際董志富

高天奎各班主任各室管理人員

二、排查時間：

20xx年5月11日上午第一節(jié)課

三、排查人員：劉永興高天奎董志富

四、排查范圍：

1、教學(xué)樓:樓梯防護(hù)欄、教室電路、插頭，學(xué)生上下樓梯，過道路燈，教學(xué)樓背后山體。

2、圍墻、廁所。

3、學(xué)校的消防設(shè)施滅火器

4、道路交通。

5、學(xué)校操場，體育設(shè)施。

6、教室、辦公室、各功能室。

五、排查結(jié)果：

1、教學(xué)樓樓梯防護(hù)欄部分損壞、脫落。教室電路老化，，開關(guān)、插座個別沒有固定。

2、教室、辦公室部分門鎖松動、損壞。

3、部分圍墻低矮。

六、整改措施：

1、召開班主任會，要求對學(xué)生進(jìn)行一次以交通、消防為重點(diǎn)的安全專題教育，增強(qiáng)學(xué)生安全防范意識，特別是強(qiáng)調(diào)學(xué)生回家途中的交通安全，教育學(xué)生不乘坐農(nóng)用車、三輪車及超載車等非法營運(yùn)或存在安全隱患的交通工具，謹(jǐn)防交通安全事故的發(fā)生。

2、安排人員對樓梯防護(hù)欄進(jìn)行修補(bǔ)，班主任強(qiáng)調(diào)學(xué)生上下樓梯靠右行走，不要在樓梯中追逐玩耍。

3、班主任強(qiáng)調(diào)嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入學(xué)校。

4、加強(qiáng)心理健康教育，及時排解學(xué)生之間的矛盾，教給學(xué)生自我保護(hù)常識。

5、做好傳染病及衛(wèi)生防疫宣傳工作，注意教室及公共場所通風(fēng)、消毒。

6、值班教師每天對校園進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)在第一時間內(nèi)進(jìn)行處理和報告，嚴(yán)格實(shí)行安全責(zé)任制

7、加強(qiáng)學(xué)生的食品衛(wèi)生安全教育，開展食品衛(wèi)生、防治常見疾病的講座，杜絕學(xué)生購買零食，嚴(yán)防食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。

8、修理、更換部分門鎖、門板。

總之，安全工作的落實(shí)，并非階段性的，而是一件長期的工作，我校要以這次百日安全整治專項行動為契機(jī)，進(jìn)一步健全安全工作各項規(guī)章制度，深化管理，努力杜絕校園不安全事故的發(fā)生，為廣大師生創(chuàng)造一個安全和諧的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

專項自查報告(篇5)

（一）增值稅

1、是否存在虛開農(nóng)副產(chǎn)品收購發(fā)票抵扣稅款的行為。運(yùn)用投入產(chǎn)出方法，檢查評估收購農(nóng)副產(chǎn)品數(shù)量、種類與其產(chǎn)成品（銷售）是否對應(yīng)，等等；

2、是否存在購進(jìn)非農(nóng)副產(chǎn)品而開具農(nóng)副產(chǎn)品收購發(fā)票抵扣稅款的行為；

3、是否存在向非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者收購農(nóng)產(chǎn)品或盜用農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者的身份開具農(nóng)副產(chǎn)品收購發(fā)票的行為；

4、是否存在不按規(guī)定開具農(nóng)副產(chǎn)品收購發(fā)票的現(xiàn)象；

5、是否存在虛抬收購價格、虛假增大收購數(shù)量的現(xiàn)象；

6、是否存在收購數(shù)量與生產(chǎn)、銷售數(shù)量不配比或稅負(fù)明顯偏低且賬上常年反映虧損的現(xiàn)象；

7、是否存在將委托加工原材料列入開具農(nóng)副產(chǎn)品收購發(fā)票的現(xiàn)象；

8、是否存在銷售貨物不如實(shí)申報納稅或賬外經(jīng)營行為。

9、是否存在隱瞞銷售收入的行為。是否存在以代銷為由對發(fā)出產(chǎn)品不入賬、延遲入賬；是否存在現(xiàn)金收入不入賬或不申報行為。

10、是否按照規(guī)定的納稅義務(wù)發(fā)生時間確認(rèn)銷售額計算納稅；

11、逾期不退還或者收取超過一年以上尚未退還的出租包裝物押金，是否已按規(guī)定并入當(dāng)期銷售額計算納稅；

12、是否存在混淆固定資產(chǎn)與低值易耗品劃分抵扣進(jìn)項稅額問題；

13、用于非應(yīng)稅項目、集體福利或者個人消費(fèi)的購進(jìn)貨物或應(yīng)稅勞務(wù)的進(jìn)項稅額，是否已按規(guī)定轉(zhuǎn)出；

14、非正常損失的購進(jìn)貨物、產(chǎn)成品、在產(chǎn)品是否已作進(jìn)項轉(zhuǎn)出處理，所轉(zhuǎn)出的進(jìn)項稅額計算是否正確；

15、從銷貨方收取返還資金是否己按照稅法規(guī)定沖減當(dāng)期進(jìn)項稅額；

16、將自產(chǎn)、委托加工的貨物用于非應(yīng)稅項目、集體福利或者個人消費(fèi)是否已視同銷售并按規(guī)定確定銷售額納稅；

17、將自產(chǎn)、委托加工或者購進(jìn)的貨物用于以貨易貨、抵償債務(wù)、抵付勞務(wù)費(fèi)等，是否已作有償銷售納稅；

18、用于投資、贈送、獎勵的物品是否己按規(guī)定作視同銷售處理；

（二）企業(yè)所得稅

①檢查應(yīng)稅收入的真實(shí)性、完整性。一是確定收入的完整性，重點(diǎn)是各種主營收入、副營收入、營業(yè)外收入（包括各種形式的財政返還在內(nèi)）、投資收益等是否全部按規(guī)定入賬。有無故意壓低售價轉(zhuǎn)移收入的行為；有無將已實(shí)現(xiàn)的收入長期掛往來賬或干脆置于賬外而不確認(rèn)收入的情況；二是確定收入確認(rèn)的合法性，檢查其產(chǎn)品的銷售收入、預(yù)售收入、視同銷售收入確認(rèn)以及成本和費(fèi)用的扣除，是否符合有關(guān)規(guī)定。三是確定應(yīng)稅收入與非應(yīng)稅收入的劃分，檢查其有無將應(yīng)稅收入作為非應(yīng)稅收入申報等情況。

②檢查稅前扣除項目的真實(shí)性、合法性。一是要重點(diǎn)檢查構(gòu)成成本的各類費(fèi)用的支付憑證是否合法、真實(shí)、有效，有無收受虛開、代開、偽造的假的發(fā)票等不合法的'發(fā)票入賬支付費(fèi)用；重點(diǎn)查看是否存在虛開辦公費(fèi)、虛開服務(wù)業(yè)發(fā)票、虛增人員工資、虛增廣告支出、以有關(guān)聯(lián)關(guān)系的銷售公司或辦事處的名義虛增經(jīng)費(fèi)、銷售費(fèi)用等虛增成本套取現(xiàn)金的情況。二是要通過檢查總成本來檢查成本與收入的配比性、合法性；三是要結(jié)合行業(yè)的特點(diǎn)，針對會計處理與現(xiàn)行稅法規(guī)定不一致的項目在納稅申報時是否予以調(diào)整，重點(diǎn)檢查各項準(zhǔn)備金、風(fēng)險金、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、廣告費(fèi)、租賃費(fèi)、工資及相關(guān)費(fèi)用、財產(chǎn)損失、捐贈支出、改擴(kuò)建及裝修工程支出、管理費(fèi)等項目是否按規(guī)定合理分?jǐn)偝杀尽?/p>

③重點(diǎn)檢查項目。一是檢查應(yīng)付未付、應(yīng)收未收款項的處理情況；二是檢查預(yù)提費(fèi)用、應(yīng)付賬款等科目，對年末留有余額的預(yù)提費(fèi)用和超過3年（外企2年）因債權(quán)人原因無法支付的應(yīng)付賬款應(yīng)調(diào)整成本和收入；三是檢查無形資產(chǎn)和長期待攤費(fèi)用的攤銷是否符合稅法規(guī)定；四是檢查企業(yè)與其關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的關(guān)聯(lián)交易情況。

專項自查報告(篇6)

在秋季開學(xué)工作中，我校按照《國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展秋季開學(xué)工作專項督導(dǎo)的通知》和河南省人民政府教育督導(dǎo)辦公室《關(guān)于開展秋季開學(xué)工作專項督導(dǎo)的通知》要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，學(xué)校做到周密安排，精心組織，確保開學(xué)的各項工作有條不紊地得到落實(shí)?，F(xiàn)將我校開學(xué)工作的自查情況匯報如下：

一、開學(xué)條件保障情況

1、師生到校情況。

(1)教師到校情況：我校于3月3日、7日先后召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會、全體教師會。細(xì)化了領(lǐng)導(dǎo)工作分工，班級的設(shè)定、班級教師的配備等，對近期我校整體工作進(jìn)行了安排部署：如，各部門做好工作計劃，做好室內(nèi)外衛(wèi)生工作，做好集體備課工作，調(diào)整活動時間表，安排好各班主題活動內(nèi)容，準(zhǔn)備上好開學(xué)第一課、常規(guī)教學(xué)第一課、安全教育第一課、師德第一課等。 3月8日全體教師正式上班，3月9日全體學(xué)生正式上課。全校教職工除2人病舉外，全部到齊。開學(xué)上班秩序良好，確保了學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展。

(2)學(xué)生到校情況：為確保學(xué)生能夠按時到校，各班班主任進(jìn)行了電訪和家訪，取得了良好的效果，除五年級有一名學(xué)生生病外，其余學(xué)生全部到齊。

2、貧困學(xué)生自助情況。

我校嚴(yán)格執(zhí)行國家對貧困生的“一補(bǔ)”資助政策，層層嚴(yán)格把關(guān)，多年來未出現(xiàn)任何違規(guī)現(xiàn)象，把資助款發(fā)放到真正貧困生手中，我校不存在因家庭經(jīng)濟(jì)困難、生活困難或?qū)W習(xí)困難而失學(xué)的情況。

3、教材使用情況

我校按教育局的要求使用教材，教材符合要求，教材已在春節(jié)前發(fā)放到學(xué)生手中。

4、后勤保障情況

學(xué)校在伙食上加大了科學(xué)管理。嚴(yán)把膳食采購關(guān)、制作關(guān)、加工關(guān)和消毒關(guān)。根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)制定食物多樣，谷類為主，粗細(xì)搭配、營養(yǎng)均衡的周食譜。對用水、用電等生活設(shè)施以及教育教學(xué)設(shè)備進(jìn)行了檢修，保證了我校各項工作運(yùn)行良好。

5、教育活動開展情況。

我校在開學(xué)第一天對學(xué)生進(jìn)行了常規(guī)教育，還讓全校學(xué)生觀看了“感動中國十大人物頒獎典禮”視頻，看后寫出觀后感。結(jié)合本校學(xué)生年齡特點(diǎn)，還開展愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育活動。

二、安全工作情況

1、安全隱患排查情況。

開學(xué)前我校對學(xué)校圍墻、教學(xué)樓、學(xué)生宿舍樓、食堂、餐廳、圖書館、教室、辦公室、微機(jī)室及會議室等安全隱患進(jìn)行了排查。發(fā)現(xiàn)女生宿舍二樓樓道的地板有裂紋、校園東側(cè)圍墻有一處裂縫等問題，我校及時上報鎮(zhèn)中心校和鎮(zhèn)政府，領(lǐng)導(dǎo)了解事情后，進(jìn)行了及時的處理。

2、交通安全方面。

我校沒有校車，不存在學(xué)生乘車安全隱患。

3、安全知識教育情況。

開學(xué)第一天每班都上了安全第一課，每周都有安全教育課。每學(xué)期組織一次消防安全演練、家長會。還組織教師進(jìn)行安全知識培訓(xùn)等相關(guān)活動。在家長會上給家長發(fā)安全知識手冊和致學(xué)生家長一封信。制定了突發(fā)意外事故、食物中毒、擁擠踩踏等多種安全事件應(yīng)急預(yù)案并組織每季度一次的演練。

三、規(guī)范辦學(xué)行為情況

1、收費(fèi)情況。

我校嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)文件規(guī)定。我校沒有亂收費(fèi)、亂辦班等社會關(guān)注和群眾反映強(qiáng)烈的問題。

2、校務(wù)公開情況。

我校嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)公開制度，對于學(xué)校各種重大活動進(jìn)行公示。

3、規(guī)范辦學(xué)行為情況

根據(jù)上級要求。我校嚴(yán)格控制學(xué)生班額及班內(nèi)人數(shù)。科學(xué)安排學(xué)生一日活動，每天最少鍛煉一小時。落實(shí)了責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度。

四、教師隊伍建設(shè)情況

我校全體教師文化程度達(dá)標(biāo)率為100%，老、中、青教師結(jié)構(gòu)合理，學(xué)校始終把《上級八項規(guī)定》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》落到實(shí)處，全體教師沒有違反教師職業(yè)道德的行為，教師隊伍穩(wěn)定。

五、自查情況

開學(xué)初學(xué)校召開了班子會，及時落實(shí)開學(xué)工作專項督導(dǎo)要求。對全校整體工作進(jìn)行全方位的自查，對查的問題列出清單，認(rèn)真整改并形成自查報告上報。

六、專項工作部署落實(shí)情況

我校為了落實(shí)好《關(guān)于做好中小學(xué)寒假期安排有關(guān)工作的通知》精神。在假前對教職工及學(xué)生進(jìn)行了一次認(rèn)真全面的安全教育強(qiáng)調(diào)各項安全注意事項，增強(qiáng)廣大師生的安全防范意識。將法制、紀(jì)律教育和安全知識教育有機(jī)結(jié)合起來，使教師牢固樹立法制觀念和珍愛生命的意識。在安全教育課中加強(qiáng)對防踩踏事故安全教育，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，在走廊、樓梯間等空間狹窄處不得追逐打鬧，上下樓及樓道內(nèi)靠右側(cè)通行。通過家長會及致家長一封信等形式，請家長同學(xué)校共同配合做好安全工作，落實(shí)假期安全監(jiān)管責(zé)任，假前還對消防器材及設(shè)備進(jìn)行了統(tǒng)一的檢查，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班制度。領(lǐng)導(dǎo)24小時保持通訊暢通，值班人員嚴(yán)格按照規(guī)定上崗，值班人員堅守崗位、盡職盡責(zé),并做好交接班記錄。

至今為止，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生的共同努力下，學(xué)校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學(xué)工作，學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)校秩序井然。學(xué)校開學(xué)工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學(xué)期進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量打下了堅實(shí)基礎(chǔ)，我們對學(xué)校各項工作再上新臺階充滿信心。

專項自查報告(篇7)

根據(jù)縣委辦、縣政府辦印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)的通知》(全辦發(fā)[20xx]74號)的精神，我鎮(zhèn)高度重視機(jī)關(guān)公務(wù)用車問題專項治理工作，加強(qiáng)管理，認(rèn)真自查，狠抓落實(shí)，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，高度重視公務(wù)用車專項治理工作

為確保自查工作有序推進(jìn)，取得實(shí)效，我鎮(zhèn)成立了以紀(jì)檢書記為組長，黨委委員、財政所長、辦公室主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《全椒縣開展黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車問題專項治理工作實(shí)施方案》等文件精神，使小組各成員充分認(rèn)識公務(wù)用車問題專項治理的重要意義，站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，堅持將這次專項治理工作放在更加突出、更加重要的位置，進(jìn)一步提高對該項工作的重要性的認(rèn)識，統(tǒng)一思想，堅定信心，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，為做好專項治理工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真細(xì)致，全面深入，切實(shí)做好公務(wù)用車專項治理工作

(一)深入動員部署

根據(jù)縣委、縣政府的安排部署，我鎮(zhèn)召開鎮(zhèn)公車治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣政府公車治理工作等文件，就做好專項工作進(jìn)行了深入動員，對全鎮(zhèn)公車治理工作進(jìn)行了安排部署。在日常工作中，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取專項治理工作進(jìn)展情況，并提出指導(dǎo)性意見。

(二)全面清理糾正

1、認(rèn)真開展自查。自6月中旬開始，我鎮(zhèn)按照縣委、縣政府公務(wù)用車專項治理工作的安排部署，組織相關(guān)人員對全鎮(zhèn)公務(wù)用車進(jìn)行了全面深入的調(diào)查。此次共對全鎮(zhèn)5輛公務(wù)用車進(jìn)行了全面細(xì)致的調(diào)查摸底，對照要求逐一檢查，在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真填報了《一般公務(wù)用車配備使用情況登記表》和《公務(wù)用車配合使用情況匯總統(tǒng)計表》等。經(jīng)檢查，全鎮(zhèn)共有4輛公務(wù)用車，不存在超編和違規(guī)借用的車輛。并在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)顯要位置進(jìn)行了公示，上報縣公務(wù)用車專項治理辦公室進(jìn)行了備案。

2、嚴(yán)格審查核實(shí)。我鎮(zhèn)公務(wù)用車問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員嚴(yán)格按照縣印發(fā)的《實(shí)施辦法》，對全鎮(zhèn)登記自查情況逐車逐項進(jìn)行對照審核，核實(shí)甄別。在審核內(nèi)容上，重點(diǎn)審查核實(shí)了鎮(zhèn)車輛編制數(shù)量和實(shí)有車輛數(shù)、車輛排氣量、購買價格、購車資金來源等，對發(fā)現(xiàn)和認(rèn)定的違規(guī)問題進(jìn)行了及時歸納整理。

(三)專項治理措施

1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)教育。加強(qiáng)公務(wù)用車管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用車行為是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的需要，也是維護(hù)黨和政府形象和進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系的迫切要求，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照通知要求，在組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和有關(guān)廉潔自律要求的基礎(chǔ)上，對照通知有關(guān)規(guī)定，逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定等方面存在的問題和不足，研究制定有針對性的整改措施，要求領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識加強(qiáng)公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要性，在切實(shí)抓好公車管理的同時，要求領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行好公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，為干部職工做好榜樣。

2、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格紀(jì)律。嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定，不超編數(shù)配備公務(wù)用車，用公款擅自購買公務(wù)用車，不向企業(yè)調(diào)換、借用車輛或攤派資金購買車輛，對公務(wù)用車不搞豪華裝修，特別是不搞高于原車配置設(shè)計進(jìn)行裝修，增設(shè)與該車行駛無關(guān)的設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣，駕駛、檢查等規(guī)定，堅決杜絕公車私用與旅游、婚喪嫁娶、接送學(xué)生和學(xué)開車等與公車無關(guān)事宜，認(rèn)真落實(shí)各項安全措施，不允許酒后開車，不準(zhǔn)違章駕駛，不帶故障行車，不準(zhǔn)以車謀私，在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費(fèi)用開支。

3、健全規(guī)章制度。在日常管理中，嚴(yán)格公務(wù)用車購置和運(yùn)行費(fèi)用預(yù)算管理，認(rèn)真落實(shí)在財務(wù)上單獨(dú)列支和單車費(fèi)用定額預(yù)算制度。我鎮(zhèn)以這次專項治理活動為契機(jī)，進(jìn)一步健全了《車輛管理制度》、《車輛駕駛管理制度》等規(guī)定，全面推行公務(wù)用車定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、節(jié)假日封存制度等，確保公務(wù)用車管理安全有效。

今后，我們將按照有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加強(qiáng)對公務(wù)用車管理。我鎮(zhèn)將以本次檢查活動為契機(jī)，進(jìn)一步落實(shí)制度，強(qiáng)化管理，不斷提高公務(wù)用車配合使用管理的規(guī)范化制度化水平，為我縣的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

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