計生自查報告實用

計生自查報告。

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計生自查報告【篇1】

按照中江縣人口和計劃生育局要求，認真做好藥具管理與服務工作標準化建設評估驗收自查。

一、機構健全，編制落實

1、杰興鎮(zhèn)高度重視藥具工作，將藥具管理納入人口與計劃生育目標責任制中，統(tǒng)一布置，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核，統(tǒng)一評估。明確分管領導，有專人負責藥具工作。

2、積極開展新藥具、新知識的業(yè)務培訓，提高藥具從業(yè)人員業(yè)務水平，并通過平時與定期自查與檢查相結合等多種形式和手段，考核工作完成情況，促進工作落實，促進工作質量和水平不斷提高。

3、各村居均有計生專干負責藥具管理工作，責任落實，報酬落實。藥具管理人員均執(zhí)證上崗。

二、藥具管理到位，報表編制合理

1、做到藥具需求計劃編報，以當年報表使用藥具人數(shù)和現(xiàn)存各類藥具數(shù)量、品種為主要依據(jù)，并結合各村居需求，做到既保證供應又不造成浪費，及時準確編制報表。

2、嚴把藥具質量關，鎮(zhèn)計生辦和村居都有藥具專柜，藥具存放整齊，失效、過期、變質的藥具，確保不發(fā)給群眾。堅持藥具不良反應報告制度，堅持隨訪，隨訪率98%。

3、藥具帳目清楚，進、發(fā)、存藥具時間、數(shù)量準確，做到了帳表齊全，記載及時、完整、準確。

4、加強廉政教育，落實藥具管理，免費藥具未進入流通市場。

三、藥具發(fā)放網(wǎng)絡暢通

1、嚴格遵守藥具發(fā)放基本原則，免費發(fā)放，滿足需求。減少浪費，方便群眾。在具體的發(fā)放管理中，男女雙方均可在鎮(zhèn)計生辦和村居免費領取自需的藥具。

2、加強流動人口藥具發(fā)放工作，通過設點宣傳，免費向流動人口發(fā)放藥具，宣傳避孕節(jié)育的方法，并利用上門為流動人口辦證、查證的機會，送避孕藥具到手，方便群眾。

3、發(fā)放形式多樣，以按裝免費自動取套機、設點發(fā)放、主動領取、上門發(fā)放、領發(fā)結合等方式，最大限度滿足廣大群眾需求。

4、及時簽訂避孕藥具知情同意書，不定期向群眾發(fā)《避孕藥具使用對象問答調(diào)查表》，及時了解反饋群眾對藥具發(fā)放的意見、滿意度，以提高工作效率，改善工作方式。藥具的應用率98%，藥具工作群眾滿意度95%以上。

四、加強藥具宣傳工作

1、每次計生宣傳活動都貫穿藥具的宣傳，使群眾充分了解藥具管理的政策，熟悉藥具知識，做到會選擇，會使用，用之有效。

2、通過宣傳活動，免費向群眾發(fā)放避孕藥具，擴大了避孕藥具的發(fā)放面。

計生自查報告【篇2】

x xx鎮(zhèn)計劃生育特殊家庭“三個全覆蓋”自查報告按照（國衛(wèi)辦人口函）﹝xx﹞549號文件通知的要求，為加大對計劃生育特殊家庭的扶助關懷力度，提升扶助關懷工作水平，我鎮(zhèn)高度重視，全力推進、完善、鞏固計劃生育特殊家庭“三個全覆蓋”工作，做到應扶盡扶、精準幫扶、親情關愛、責任到人?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)計劃生育特殊家庭三個全覆蓋工作情況報告如下：

一、加強領導，明確責任。

為計劃生育特殊家庭解決實際困難和問題。我鎮(zhèn)建立了“三個全覆蓋”長效工作機制，全面覆蓋計劃生育特殊家庭目標人群。出臺了“三個全覆蓋”工作細則，細化服務內(nèi)容，確保工作質量和效果。建立起計劃生育特殊家庭扶助關懷工作臺賬，如實記錄工作過程，認真分析扶助對象的困難訴求，提出切實可行的幫扶措施。

二、工作成效

（一）家庭醫(yī)生簽約服務全覆蓋。xx鎮(zhèn)目前有計劃生育特殊家庭x戶x人（1戶獨生子傷殘，3戶失獨）。鎮(zhèn)衛(wèi)生院為每位特殊家庭人員約定一名簽約醫(yī)生，提供優(yōu)先便利的醫(yī)療服務，上門提供健康體檢，了解身體和心理的健康狀況，做到早發(fā)現(xiàn)、早治療，提高計生特殊家庭的健康素養(yǎng)水平，增強健康意識。目前簽約服務率達到100%。

（二）聯(lián)系人制度全覆蓋。為每戶特殊家庭明確一名鎮(zhèn)干部和一名村干部為幫扶聯(lián)系人，認真登記好《計劃生育特殊家庭聯(lián)系人情況表》，并入戶完善《計劃生育特殊家庭信息基本情況表》，與幫扶對象交流思想，幫助疏導，解決特殊家庭生產(chǎn)生活中遇到的困難。村級聯(lián)系人每月入戶一次，鎮(zhèn)級聯(lián)系人每季度走訪一次，每次走訪要實事求是，認真聽取特殊家庭的合理訴求，切實幫助特殊家庭解決困難。

（三）綠色就醫(yī)通道全覆蓋。向轄區(qū)內(nèi)計生特殊家庭發(fā)放“就診卡”，為需要緊急救治的特殊家庭人員開展優(yōu)先便利的就醫(yī)“綠色通道”，讓他們在就醫(yī)過程中享受到導醫(yī)引領、掛號、檢查、就診、取藥等優(yōu)先便利的醫(yī)療服務，增強特殊家庭的幸福感、獲得感。

此次自查工作對了解掌握我鎮(zhèn)特殊家庭情況提供了更具體、更全面，更真實的依據(jù)，真正了解他們的需求、真心幫助他們解決困難，讓他們提升生活幸福感、感受黨和政府的溫暖，有效增強特殊家庭的獲得感、幸福感，促進了社會和諧穩(wěn)定

計生自查報告【篇3】

今年以來，我鎮(zhèn)黨委、政府將人口與計劃生育工作納入當前工作的重點，堅持一把手親自抓、負總責，配齊配強計生分管領導和計生隊干部；加大基礎設施和技術服務網(wǎng)絡建設，建立和完善鎮(zhèn)、村計劃生育服務網(wǎng)絡體系；加強計劃生育宣傳教育，促使群眾轉變婚育觀念，基本杜絕了計劃外生育現(xiàn)象，干部群眾法制觀念普遍增強，計劃生育工作逐步走上了法制化管理軌道。然而，隨著人口與計劃生育工作的深入發(fā)展，我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作面臨很多困難和問題，為找準問題，尋求解決問題的辦法，我本著實事求是的原則，深入基層進行調(diào)研，通過召開各村計生干部和育齡群眾座談會，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流、查閱相關資料，發(fā)現(xiàn)存在以下幾個方面的突出問題：

一、執(zhí)行生育政策不到位，計劃外生育反彈.

據(jù)調(diào)查，去年全鎮(zhèn)計劃生育率為98.9%，與目標值相差

1.1個百分點。分析原因：

一是計劃生育“七不準”和依法行政給計生干部提出了更高的要求，過去那種強制措施不能用，面對計劃生育對象、不參加環(huán)、孕檢的對象、不落實節(jié)育措施的對象和不交社會撫養(yǎng)費的對象，即不能動手搬東西，也不能收押金、罰款，只能反復做思想工作，而大多數(shù)群眾對只動嘴不動手而無動于衷，計生工作人員對此興嘆束手無策。座談中，許多計生干部坦言“不是我們無能干，而是不能干（因為沒有強制措施）；不是我們干不好，而是無法干好（因為要依法行政）；不是我們不想干，而怕干（因為怕承擔責任）”。由于法律法規(guī)要求計生干部依法行政，而群眾又不依法實行計劃生育，致使干部群眾普遍認為計劃生育松了，許多生育一男孩的對象，小孩都10多歲，還要超生。

二是流動人口管理失控。由于經(jīng)濟的發(fā)展，許多年輕人紛紛外出打工，而外省很多地方對流動人口不查驗《婚育證明》，致使外出人口辦證率低，許多外出人口流向不明；再則，我鎮(zhèn)流出人口111人，95.49%以上是生育旺盛的青壯年，對龐大的流出人口，從人員、精力、經(jīng)費等方面都無法管理，給外出人口管理造成很大困難。流出人口鉆管理上的空子，躲在外地超生。據(jù)調(diào)查，流動人口超生占計劃外出生總數(shù)的90%以上。

三是環(huán)、孕檢率低，全鎮(zhèn)環(huán)孕檢率在98%左右，由于2%育齡婦女不參加環(huán)孕檢沒有任何約束措施，只能靠計生干部上門做工作，憑群眾的自覺性參加環(huán)孕檢，所以環(huán)、孕檢率難以提高；對外出打工人員，不得強求其返回戶籍所在地做環(huán)孕檢，她們在外地寄回的環(huán)、孕檢證明相對較少。四是地下婚姻造成計劃外生育，據(jù)調(diào)查，不少地方出現(xiàn)先生小孩后結婚的現(xiàn)象，去年全鎮(zhèn)有2個對象都是到了法定婚齡未領結婚證生育的非婚生育對象。

二、出生嬰兒性別比仍然居高不下 。

據(jù)調(diào)查，全鎮(zhèn)出生嬰兒性別比為119：100，超出正常值9個點，分析原因：

一是群眾生育男孩的意愿仍然強烈；

二是受到利益驅動，不少衛(wèi)生技術人員仍然隱蔽地進行性別鑒定和開展人工終止妊娠手術；

三是缺乏有效的打擊力度，一方面非法性別鑒定人員行動詭秘，給偵破工作帶來困難；四是性別比整治責任不清，從部門配合的角度上面，公安、衛(wèi)生部門不予配合，就計生部門一家抓性別整治，實質上就是一句空話。

三、社會撫養(yǎng)費征收率低

據(jù)調(diào)查，上半年全鎮(zhèn)社會撫養(yǎng)費征收率僅為70%。究其原因：

一是調(diào)查取證難，由于第五次人口普查規(guī)定已作象征性處理的不作追究，許多計劃外對象，暫時不給小孩上戶口，等到第六次人口普查再上戶口，計生部門很難取到計劃外生育的證據(jù)。

二是依法行政成本高，時間長，收效慢，雖然法院強制執(zhí)行有一定的震懾作用，但成本高，按照法律程序時間長，加上法院人力有限，見效慢。

三是由于征收標準高，很多對象與計生隊談條件，交二三千就了結，超過這個標準，分文不交，就是搞強制執(zhí)行，讓他們坐牢也分文不交，法院也無可奈何。

四是《人口與計劃生育法》、《行政訴訟法》等相關法律法規(guī)頒布實施后，基層干部求穩(wěn)怕亂，害怕自己犯錯誤，缺乏應有的工作力度。

四、財政投入相對不足

據(jù)調(diào)查，由于鎮(zhèn)財政增收困難安排計劃生育人均事業(yè)經(jīng)費有限，由于經(jīng)費投入不到位，致使政策、法律法規(guī)規(guī)定的免費計劃生育優(yōu)質服務、獨生子女獎勵費、二女戶養(yǎng)老保險以及其他獎勵優(yōu)惠措施難以落實到位。

五、基層計生隊伍不穩(wěn)定

據(jù)調(diào)查，鎮(zhèn)計生工作人員任務重、壓力大。由于計生工作作為“天下第一難”的局面并未改變，從上到下層層下達考核指標，加大檢查考核的力度，省下達的考核指標大多脫離工作實際，面對過多過濫的考核指標，鎮(zhèn)計生干部疲于應付。出于“七不準”和依法行政的要求，上級業(yè)務部門提出了更高的要求，沒有搞好工作要挨批評，穩(wěn)定出了問題又要追究責任，在雙重標準的要求下，他們基于“自己想招自己用”、“自己做事自己兜”、“自已有苦自己吞”的境地，上級機關和社會缺乏對他們的了解、理解和支持，工作往往是吃力不討好，兩頭受氣。村級計生專干變動快，造成“村梗阻”，有的村只能是靠鎮(zhèn)計生干部越俎代皰，難以做好工作。針對上述存在的問題，建議從以下幾方面加大力度：

一、加強領導，認真落實黨政領導親自抓負總責制度。將計劃生育真正納入黨政領導政績考核內(nèi)容之一，實行領導任期目標考核，責任跟蹤追究，切實發(fā)揮計劃生育工作“一票否決”、“黃牌警告”的作用，促使各級黨政領導緊繃計生這根“弦”，具體抓落實。

二、加大計劃生育事業(yè)經(jīng)費投入。要通過各種籌資渠道，加大計劃生育經(jīng)費投入力度，對計劃投入經(jīng)費專賬管理，不濟占挪用，防止各村克扣和挪作他用。對各村擠占、挪用計生經(jīng)費的，要視情節(jié)予以黨紀、政紀處分。對投入不到位的予以通報批評，限期整改。

三、加強計生干部隊伍建設。一是提高計生干部待遇，

穩(wěn)定計生隊伍。針對計生干部崗位特殊，要落實計生崗位津貼，調(diào)動基層計生干部的工作積極性。二是針對計生技術人員缺乏的現(xiàn)狀，建議統(tǒng)一招聘有相應資質的技術人員充實到鎮(zhèn)服務站，編制統(tǒng)一在在縣局，用豐厚的待遇吸引人，解決目前技術人員不足的問題。三是村級計生專干不參村上的日常工作，由鎮(zhèn)計生辦定期考核聘用，享受村級副主任待遇，工資由鎮(zhèn)計生辦統(tǒng)一發(fā)放。

四、全面推行村民自治，以村為單位制定村規(guī)民約，對不履行計劃生育義務，不按期上環(huán)、結扎、環(huán)孕檢、外出流動人員不辦理婚育證明的人員擬定處罰條款，由政府、計生辦督促、指導依村規(guī)民約章程處罰。從而制約不遵守、不服從鎮(zhèn)村計劃生育管理和服務的行為。

五、經(jīng)常開展“清查清理”活動。通過清查清理，為育齡群眾提供計劃生育技術服務，落實生育政策、技術政策和處罰措施，消滅計劃生育死角，堵住管理漏洞，全面掌握計劃生育工作底子，健全人口計劃生育信息資料和管理制度，使計劃生育工作真正走上經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化管理軌道，堅決防止滑坡和反彈，為確保完成人口控制任務夯實基礎?；顒又校颜涡詣e比作為一項重要內(nèi)容，堅決落實已出臺的相關措施，嚴厲打擊非法胎兒性別鑒定。

計生自查報告【篇4】

一是加強領導，落實責任：成立了自查自糾工作領導小組，認真開展好自查自糾工作，明確計生工作責任，落實到人，并將自查自糾情況納入年終目標考核內(nèi)容。debasrideb.com

二是廣泛宣傳，營造氛圍：充分利用各村廣播、板報、標語等多種宣傳形式，大力宣傳人口和計劃生育有關法律、法規(guī)、政策，營造了良好的輿論氛圍，還印發(fā)人口計生相關的規(guī)律、法規(guī)、政策宣傳單，發(fā)放到群眾手中，使群眾對計生政策知曉率有較大提高。

三是加大力量，認真督查：派人前往人口計生工作問題較為突出的村進行人口和計劃生育工作督查督辦，對各村計生專干有領導不力的進行嚴肅批評，明確了人口和計劃生育工作的重要性，增強了各村抓人口計生工作的責任感、使命感。對再生一孩審批材料進行嚴格復查，對存在的問題限期整改，及時辦結，對拒不繳納社會撫養(yǎng)費的家庭依法處理。

通過計劃生育自查自糾工作的開展，五隊鄉(xiāng)計生干部隊伍建設得到加強，增強了村計生干部對人口計生工作的積極性、主動性。同時提升了計生統(tǒng)計的質量，對全鄉(xiāng)總人數(shù)、出生、死亡、新婚、懷孕、手術、流動人員進行全面清理復核，并將人口統(tǒng)計作為量化各村目標考核的重要內(nèi)容，通過領導督查、業(yè)務部門指導，鄉(xiāng)領導重視，計生干部認真開展了清理，切實提高了計劃生育統(tǒng)計工作質量，為完成20xx年度人口和計劃生育目標任務奠定了良好的工作基礎。

一、自清自查的基本情況

1、自查范圍及內(nèi)容。我局的自清自查工作于7月下旬正式啟動，8月上旬基本結束。實施過程中，我們重點檢查20xx年10月到20xx年6月計生工作情況。共有10人開展自清自查，涉及5個經(jīng)辦機構，覆蓋了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大保險、勞動監(jiān)察和朝陽市場。注重強化機制保障，確保“三個到位”：

（1）機構建立到位。為了切實加強人口和計生工作的組織領導，我局成立了以局長任組長、黨組成員為副組長，二級機構書記為成員的勞動社保局人口和計生工作綜合治理領導小組。下設二級機構明確了一名分管領導，一個業(yè)務科室和一名工作人員抓本單位的工作職責落實，局黨組會每年至少要研究2—3次計劃生育綜合治理工作，并保證了必要的工作經(jīng)費，全面落實了計生費用，實報實銷制度。

（2）職責明確到位。為把人口和計生工作做細做實，建立健全了計生協(xié)會工作制度、計生辦公室工作制度、流動人口管理制度等，同時各單位書記按照業(yè)務分工，對計生工作實行分片負責、“一崗雙責”、黨政一把手負總責，各部門齊抓共管，建立和實施了計生工作“一票否決”及嚴格的獎懲機制。今年年初，局人口和計生工作領導小組制定了綜合治理職責和考核辦法；建立了專題研究制度、定期檢查制度、考核獎懲制度；與下屬各單位簽訂了計生責任狀，按照“誰主管誰負責、誰出問題誰負責”的.原則，將各單位人口和計生工作情況列入了全局精神文明建設考核的主要指標之一（分值為5分），年終兌現(xiàn)獎懲；對出現(xiàn)問題的單位和個人，除取消評先資格外，嚴肅處罰，不手軟、不姑息、不遷就。通過建立完善各項工作制度和明確工作職責，全局人口和計劃生育綜合治理工作有章可循，已經(jīng)逐步形成了黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，計生專干專門抓、各個部門齊心協(xié)力主動抓的良好氛圍。

（3）陣地建設到位。我局在辦公場所十分緊張的情況下，設置了計生活動室、計生辦公室、計生協(xié)會及計生學校等陣地，確保了硬件設施的配套，為計生活動和工作的順利開展創(chuàng)造了條件。

2、綜合治理措施落實情況。今年來，按照縣人口和計劃生育領導小組明確給我局人口和計劃生育綜合治理的工作職能職責和下達的任務指標，我們堅持把計生綜合治理擺到了工作前臺，結合我局工作職能，不斷細化工作任務，突出工作重點，做到了與本局業(yè)務工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，圓滿完成了各項計生管理工作任務，切實抓好了三個落實。

（1）落實了審核驗證。一是嚴把驗證關。今年，我局全部進行了《流動人口婚育證明》的驗證，對朝陽市場6名流入人員進行了督促辦證、查證；對26名領取失業(yè)保險金人員的計劃生育情況進行了驗證，對辦理勞務輸出、調(diào)動、檔案托管、職業(yè)介紹、就業(yè)登記、失業(yè)登記時查驗計生證明；二是定期通報信息。對無婚育證明的一律按規(guī)定不予接受，并將有關情況及時向縣計生局進行了情況報告。

（2）落實了權益監(jiān)督。我們以女職工孕產(chǎn)期、哺乳期權益保護為重點，督促企業(yè)予以落實。全年落實生育保險待遇54人，報銷金額11。5萬元；積極落實計劃生育“一證通”，采取優(yōu)惠傾斜政策，對45名獨生子女及父母提供了免費培訓，為62名獨生子女及父母提供了再就業(yè)援助；對參加職業(yè)技能培訓中屬計生對象的75名學生一并推薦了就業(yè)；按照《湖南省城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵辦法》規(guī)定，協(xié)助做好了獨生子女父母的獎勵工作。

（3）落實了計生待遇。全系統(tǒng)共有獨生子女71戶，按照獨生子女津貼每年70元，獨生子女保健費30元的的標準予以了落實，幼托費按政策予以了報銷；計生專干的計生工作津貼按照上級要求已經(jīng)落實到位；20xx年醫(yī)療保險處舉辦了全縣企事業(yè)單位女職工婦檢活動，發(fā)放了婦查表，并安排好了婦檢時間。

3、督促檢查情況。根據(jù)省市要求，我們認真落實職責，嚴格考核獎懲，建立了以考核促效果的行之有效的管理辦法，在計生工作任務指標考核上做到了四個結合，即組織考核與群眾考核相結合、計生工作考核與業(yè)務工作考核相結合、階段考核與特定時間考核相結合、單項工作考核與評先評優(yōu)相結合，有力地提高了工作效果。20xx年4月，我們對本系統(tǒng)二級機構計劃生育綜合治理職責進行了半年考核打分，并通報了檢查情況。對考評低于95分以下的堅決進行整改，對表現(xiàn)優(yōu)秀的單位進行了表揚。

二、自清自查工作的總體評價及做法

計劃生育綜合治理工作專項檢查是上級主管部門今年部署的一項重要工作，我局領導高度重視，專門成立了專項督查領導小組，認真制定了年中自查工作方案；明確了要求，把督查重點放在二級機構。從自查的情況來看，我局計生工作管理進一步完善，職工權益得到了有效維護，既掌握了真實情況，又發(fā)現(xiàn)了存在的問題，對存在的問題及時召開會議，通報情況，剖析原因，采取了邊自查邊研究整改的措施，使發(fā)現(xiàn)的問題及時得到了解決，形成了“計生工作，人人有責”的良好氛圍。

我局以強化管理、優(yōu)化服務為手，認真履行計生管理職責，全系統(tǒng)計劃生育綜合治理工作實現(xiàn)了計劃生育率、晚婚晚育率、綜合節(jié)育率、計生經(jīng)費到位率、已婚育齡婦女建帳率、流動人口計生驗證率、領取失業(yè)保險金證明查驗率、計生待遇落實到位率8個100%。

三、存在的問題

1、社區(qū)流動人口跟蹤管理工作有待進一步加強。

2、由于我縣培訓機構規(guī)模偏小，培訓專業(yè)比較單一，培養(yǎng)能力、培養(yǎng)容量有待于提升。

3、推薦幫扶獨生子女家庭人員就業(yè)的工作任重而道遠。

計生自查報告【篇5】

實施新農(nóng)村新家庭開展“婚育文明村、婚育文明家庭”活動的自查報告

根據(jù)河北省人口與計劃生育領導小組辦公室《關于實施新農(nóng)村新家庭計劃生育開展創(chuàng)建“婚育文明村、婚育文明家庭”活動的指導意見》和有關文件精神在我鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了雙文明活動，具體措施匯報如下：

一、 明確思想

按照“倡導新風尚、培育新農(nóng)民、爭創(chuàng)新農(nóng)家、建設新農(nóng)村”的總體要求，立足于提供各項優(yōu)質服務，廣泛開展婚育文化進農(nóng)家、健康服務進農(nóng)家、法律政策進農(nóng)家、科技致富進農(nóng)家的“四進”活動。從20xx年開始，規(guī)劃了“7%”的村達到“婚育文明村”的標準，對其中1%的村重點做了規(guī)劃，塑造成高標準的示范村，利用5年的時間，使“婚育文明村”達到全鎮(zhèn)農(nóng)村總數(shù)的三分之一。使我鎮(zhèn)農(nóng)村50%的計劃生育戶達到“婚育文明家庭”標準。

二、 制定了“婚育文明家庭”的基本標準

1、計劃生育好：樹立科學、文明、進步的婚育觀念，自覺實行計劃生育，做到少生優(yōu)生，生男生女順其自然；注重生殖健康，自愿接受計劃生育生育生殖健康知識教育和保健服務，落實避孕節(jié)育措施；熟知與自己相關的計生法律法規(guī)和政策規(guī)定。

2、家庭和諧好：作風民主，男女平等，夫妻恩愛，注重子女成才，禮貌待人，誠實守信，鄰里和睦。

3、科技致富好：崇尚科學，學習科學，運用科技知識發(fā)展經(jīng)濟，走科技致富之路；是少生快富的典范，在本村具有示范和帶頭作用。

4、道德風尚好：知榮明辱，遵守社會公德，樂于助人，愛國守法，移風易俗，不迷信，不，遵守村規(guī)民約，精神充實，積極參加鄉(xiāng)村娛樂活動，有集體責任感和榮譽感。

5、衛(wèi)生整潔：注意個人衛(wèi)生，保持生殖健康，搞好住宅內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，屋內(nèi)干凈，院落整潔，環(huán)境優(yōu)美，自覺維護公共衛(wèi)生。

三、制定了保障措施

1、切實提高干部群眾對創(chuàng)建活動的認識。我鎮(zhèn)各村要利用各種宣傳方式進行廣泛的社會宣傳，使廣大干部群眾深入了解創(chuàng)建活動的目的和意義，動員群眾自覺參與到創(chuàng)建“婚育文明村，婚育文明家庭”活動中來。

2、要加強對創(chuàng)建“婚育文明村，婚育文明家庭”活動的指導。充分發(fā)揮人口與計劃生育領導小組的領導作用，建立和完善部門協(xié)調(diào)會議制度，定期研究解決重大問題。我鎮(zhèn)制定相應的實施方案，要將創(chuàng)建工作與新農(nóng)村建設密切結合，自覺主動參與“婚育文明村，婚育文明家庭”的創(chuàng)建活動。

3、要為創(chuàng)建“婚育文明村，婚育文明家庭”活動提供必要的經(jīng)費和政策保障。加大計劃生育財政投入，確保法律法規(guī)規(guī)定的各項獎勵優(yōu)惠政策、免費技術服務、計劃生育經(jīng)常性工作等經(jīng)費的落實。要加強創(chuàng)建工作的政策保障，并認真抓好落實。

4、及時督促與引導創(chuàng)建工作。我鎮(zhèn)各村深入實際，調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，推動工作的發(fā)展。樹立了典型、打造這點，及時組織了文明戶創(chuàng)建活動經(jīng)驗交流會和表彰會，充分發(fā)揮了典型帶動和示范作用。按照實事求是的原則，對命名的“婚育文明村”和“婚育文明家庭”建立健全了動態(tài)管理機制。

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