工作檢討書。
我們在每天的學(xué)習(xí)、工作中,大家或多或少都曾寫過檢討書。面對犯錯行為是必須要寫檢討書的,檢討書名稱里的內(nèi)容哪個最重要呢?根據(jù)您的要求我們?yōu)槟鸭艘恍﹥?yōu)質(zhì)的資訊“工作檢討書”,感謝您對本文的關(guān)注歡迎光臨!
按照領(lǐng)導(dǎo)要求寫檢討書一份!對自己思想上的錯誤進(jìn)行整理,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
制定工作計劃,認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將月考考好,以好成績來彌補(bǔ)我的過錯。
只要在紀(jì)律上對自己的言行,始終保持嚴(yán)格的約束,遵守校規(guī)校紀(jì),明白自己的任務(wù)。在工作上,我一定可以不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自己的素質(zhì)全面得到提升。
但我深深認(rèn)識到:人無完人,每個人都有自己做錯事的時候,重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身,所以此后,我一定嚴(yán)格要求自己。
我已經(jīng)深刻的認(rèn)識到自己的錯誤,對領(lǐng)導(dǎo)作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會發(fā)生這樣的情況。
工作檢討書是一種寫給上級或者領(lǐng)導(dǎo)的書面反思,目的是為了總結(jié)過去的工作經(jīng)驗、挖掘問題所在,提出改進(jìn)方案,并且對未來的工作提出規(guī)劃和目標(biāo)。與此相對應(yīng),簡歷則是一份求職者向用人單位展示自己的能力和經(jīng)驗的文件。盡管二者在概念和目的上有所不同,但可以通過以下方式將工作檢討書的內(nèi)容應(yīng)用到簡歷的寫作中。
1. 總結(jié)工作經(jīng)驗和成就
在工作檢討書中,你需要詳細(xì)分析過去的工作經(jīng)驗和成就。同樣,你可以在簡歷中列出過去的工作經(jīng)歷,詳細(xì)描述你在每個職位中取得的成就和貢獻(xiàn)。無論是以項目為單位還是以職位為單位,都要具體說明你在工作中發(fā)揮了什么作用,以及獲得的結(jié)果如何。
2. 分析問題和挑戰(zhàn)
工作檢討書要求你識別出工作中可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。你可以在簡歷中描述你曾經(jīng)面對的困難和挑戰(zhàn),以及你是如何應(yīng)對并解決問題的。這不僅能夠展示你的解決問題的能力,還能表明你對工作的積極態(tài)度和靈活性。
3. 提出改進(jìn)和學(xué)習(xí)計劃
在工作檢討書中,你需要提出改進(jìn)和學(xué)習(xí)計劃,以便在未來的工作中提升自己。同樣,在簡歷中你也可以提及你對未來發(fā)展的規(guī)劃。這可以包括學(xué)習(xí)新的技能、參加培訓(xùn)或認(rèn)證課程,以及積極參與行業(yè)內(nèi)的社交活動。通過提供一個明確的發(fā)展計劃,你向潛在雇主展示了你的積極主動和求知欲。
4. 強(qiáng)調(diào)個人成長和自我評估
工作檢討書要求你對個人成長進(jìn)行自我評估。你可以在簡歷中強(qiáng)調(diào)你在工作中取得的個人成長和提升。這可能包括在專業(yè)知識方面的發(fā)展,提升在團(tuán)隊中的領(lǐng)導(dǎo)能力,或者在解決問題和決策制定方面的進(jìn)步。通過強(qiáng)調(diào)個人成長,你向雇主傳達(dá)了一個積極的信息:你是一個愿意不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的求職者。
總的來說,雖然工作檢討書和簡歷在形式和目的上不同,但通過將工作檢討書中的內(nèi)容應(yīng)用到簡歷的寫作中,你可以提供更詳細(xì)、具體和生動的工作經(jīng)驗和能力展示,從而提高求職成功的機(jī)會。記住,在寫簡歷時,注重客觀性,用數(shù)字和成果來支持你的陳述,并確保通過你的文章展示出積極的態(tài)度和個人成長。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝您在百忙之余閱讀我的檢討書,這是一封檢討書,同樣也是保證書。同樣也想就這次機(jī)會向您匯報我來將近半年的一些心得!
首先針對年月號,我沒能按照公司規(guī)定的一些制度規(guī)定,沒有及時請假而無故沒有上班做出檢討,我嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,影響到整個公司目前正在推行和已經(jīng)在慢慢完善的管理制度,影響到管理者在這個公司所應(yīng)該起到的向?qū)ё饔谩伋^的一些原因,我已經(jīng)意識到自己的問題,同樣意識到自己的錯誤,是我的工作態(tài)度不夠端正,問題已經(jīng)發(fā)生,我保證這是第一次也是最后一次,因為確實是我的問題,我雖已經(jīng)請上午的假,下午沒有來或是來不了,在我本人不在的情況下我確實應(yīng)該通過電訊或是代言或其他途徑知會到你,這不僅是一個人的基本禮貌,也是一個人在一個公司對待工作的態(tài)度與常識,對于你對我的處罰,很感激,因為我知道你已經(jīng)很寬待我,真的很謝謝!一葉可知秋,一事可成鏡。我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照,我也意識到這并不是一次沒有請假的問題,這是我以后不管在工作上或生活上都應(yīng)該注意的事情!應(yīng)該將生活和工作分開,不可以如此嘻哈!
還有對于李總我真的很感謝你,對于你對生活和工作的態(tài)度一直以來我都在努力和你共勉,想真正意義上從各方面去提高自己,其實我很清楚,我并不只是這一次犯錯,在很多細(xì)小的事情上我總是會讓你很無奈,而我一次的一次提醒自己,可確一次又一次的犯錯,將一些簡單的數(shù)據(jù)輸錯,或打錯一些簡單的文字,或在處理事情想的不夠全面,會在效率的基礎(chǔ)上達(dá)不成質(zhì)量,對工作生活的態(tài)度上也很散漫。但什么事情都要靠自己自覺,靠自己努力,靠自己努力后的結(jié)果讓別人認(rèn)可自己,這樣才能體現(xiàn)出自己的價值!一直以來,太安逸,太懶散,這是我長這么大寫的第一份檢討書,因為一直以來真的很上進(jìn),很優(yōu)秀,能吃苦,而現(xiàn)在面對如此現(xiàn)實的社會,以前的干勁找不回來了,我要盡快調(diào)整,趕快進(jìn)入新的狀態(tài)!請再以一個老板或一個長者的角色相信我,監(jiān)督我!
檢討人:
20xx年xx月xx日
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
由于本人的工作失誤,導(dǎo)致出現(xiàn)了公司出現(xiàn)損失的錯誤,給單位團(tuán)體和工作秩序帶來了必須的不良影響,我對此十分的愧疚。此刻,我鄭重對自我的錯誤行為進(jìn)行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認(rèn)真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問題,向組織證明改過自新、努力提高的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫忙。
(一)出現(xiàn)錯誤的原因
在承擔(dān)本單位工作時,我因為疏忽大意,導(dǎo)致出現(xiàn)了公司出現(xiàn)損失的錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀,職責(zé)心有待加強(qiáng)。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自我確實存在學(xué)習(xí)意識淡薄、缺乏進(jìn)取精神,思想態(tài)度不夠端正、職責(zé)心有待加強(qiáng)等問題,這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員,擁有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動向老同志請教,導(dǎo)致提高較慢、工作較為吃力,此刻想來十分的后悔。作為財會人員,理應(yīng)高度認(rèn)識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵,可是自我以前思想覺悟不高、認(rèn)識不夠深刻、態(tài)度不夠端正,導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
(二)整改措施
犯了此次錯誤,不僅僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自我的一片苦心。我此刻十分的內(nèi)疚,深感自責(zé)。錯誤已經(jīng)鑄就,除了自責(zé)懺悔,更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認(rèn)真自查,深刻反思自身問題與不足,并進(jìn)取思考如何努力提高、改善工作,保證不在犯下類似錯誤。
一是認(rèn)真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自我思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對自我的批評指正深刻自省自查,真正給自我“洗洗澡、治治病”,切實找出自我的病患所在、癥結(jié)所在,努力改正克服,主動提高提高。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高,不斷提高業(yè)務(wù)本事。作為非財會人員出身,自我本事不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識,主動加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí),經(jīng)過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)本事;另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí),多問多學(xué)多看,主動向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請教,加強(qiáng)溝通交流,找準(zhǔn)自身位臵、盡快融入主角。
三是端正工作態(tài)度,虛心理解批評指正。要不斷的提高思想認(rèn)知,端正工作態(tài)度,該進(jìn)工作作風(fēng),切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠?qū)P?、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認(rèn)真開展批評和自我批評,主動理解各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo),正確認(rèn)識善意的批評指正,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
此致
敬禮
檢討人:xxx
年月日
針對10月份訂單量少的原因,我自己做了一些分析,主要得出以下幾點(diǎn)主要原因,并且針對這些問題作出了相應(yīng)的解決辦法。這些原因中有的是主觀的也有些是客觀的。
一、主觀原因:
1,對于有意向的客戶,自己把握不是很準(zhǔn),只是片面的認(rèn)為客戶回復(fù)頻繁就是有意向??赡軐?dǎo)致真正有意向,但是回復(fù)不頻繁的客戶的丟失。
2,自己的報價策略運(yùn)用不夠熟練。
3,自己對于郵件溝通的技巧不夠嫻熟。
4,自己與客戶郵件溝通的時機(jī)掌握不準(zhǔn),也可能把客戶聯(lián)系煩了。 5,大多數(shù)的開發(fā)信過于模式化,不夠創(chuàng)新、新穎。
6,自己的報價單不夠新穎和獨(dú)特。
7,給自己的壓力不是很大,總是覺得成單是客戶起到主要作用,只要自己努力了,并且有運(yùn)氣就足夠了,客戶才是最終的決定下單與否。從而忽略了自己的作用,導(dǎo)致心態(tài)不是很堅定。
8,郵件回復(fù)速度不夠快,這樣導(dǎo)致回復(fù)客戶的郵件數(shù)量少,也會導(dǎo)致一些客戶回復(fù)不及時。
9,本月打電話較少,沒能延續(xù)上個月的勤給客戶打電話溝通,了解意圖。
10,自己的輪胎專業(yè)知識掌握不是很多,有待于提高。
二、針對客觀原因:
1,首先分析,確定自己的意向客戶。然后針對不同風(fēng)格的意向客戶進(jìn)行不同的報價策略。如果實在分析后沒有意向的客戶,可以聯(lián)系,做長期打算。
2,暫時不能提供產(chǎn)品的客戶暫時放置,以半個月或是一個月為期限,進(jìn)行聯(lián)系。讓客戶知道自己的存在,為以后合作打下基礎(chǔ)。
3,除非特殊原因,回復(fù)郵件一定要及時,有針對性。
4,在假期期間盡量的上網(wǎng)絡(luò)郵箱等與客戶保持聯(lián)系。
總之,無論是主管還是客觀原因,我都需要在以后的工作中盡量的避免,也會逐步的制定時間計劃來掌控自己的工作進(jìn)程,這樣才能更有效的利用時間,達(dá)到最高的工作效率。循循漸進(jìn)的提高自己的工作能力。
檢討人:XXX
20XX年X月X日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在昨晚的食堂抽檢中,發(fā)現(xiàn)我們食堂的衛(wèi)生沒有做好,衛(wèi)生沒有弄干凈,還出現(xiàn)了蟑螂和螞蟻進(jìn)入廚房,這都是我管理工作沒有做好,是我的失職,我檢討。
作為公司的后勤,為同事們準(zhǔn)備好餐飲服務(wù),在食堂的管理中,我應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求,異常是衛(wèi)生這塊,可是昨日的抽檢卻是給我當(dāng)頭的一棒,我的工作沒有做好,沒有監(jiān)督嚴(yán)格,讓廚房進(jìn)了蟑螂,并且能夠明顯的感覺到地面是沒有清洗干凈的,還有一層油污,并且衛(wèi)生工具也是沒有擺放好,做完衛(wèi)生就亂放。雖然說具體執(zhí)行是廚房的同事們,可是我作為主管,卻是沒有監(jiān)督好。
平常的時候,我也是會抽檢食堂的衛(wèi)生情景,是還不錯的,可是這段時間忙著采購和食堂賬務(wù)的整理工作,沒有去廚房查看,這一忙碌,把應(yīng)當(dāng)做的工作沒有做好,同事們也是有些懈怠,覺得沒人來檢查,就比較馬虎的做事情了,可是食堂的衛(wèi)生卻是最重要的事情,并且想讓同事們吃得好,吃得衛(wèi)生健康,衛(wèi)生工作就不能夠懈怠。
這次的事情也是提醒了我,讓我明白,衛(wèi)生的工作,我不論多忙,都必須抽出時間來監(jiān)督和檢查好,蟑螂和螞蟻不可是會偷吃食物,并且蟑螂還帶有細(xì)菌,假如同事在食堂吃飯而導(dǎo)致了身體不舒服,那就是我的職責(zé)了。我沒有把本應(yīng)當(dāng)做好的監(jiān)督檢查做好。
并且衛(wèi)生工作亂放也是影響整潔,同時其他的同事如果想找衛(wèi)生工具也是比較麻煩,平常的時候,我去檢查都沒什么問題,這次領(lǐng)導(dǎo)的臨時抽查卻是讓我明白,監(jiān)督是不能松懈的,同時對同事們的提醒也是需要做好的,不能說一時做了,一時又不做,得讓衛(wèi)生的事情在同事中得到重視,讓他們明白,不管有沒有人監(jiān)督,有沒有人過來檢查,都是需要把衛(wèi)生的事情做好,不能說一天的工作累了,就不收拾了,本來衛(wèi)生也是為了給他們創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境,如果滿地都是油污,角落里都是蟑螂,那我想同事們做菜的時候也是不舒服的吧,并且自我也是要吃的。
今后我必須把食堂的衛(wèi)生工作做好,監(jiān)督好,反復(fù)講,時刻說,讓大家都進(jìn)取起來,認(rèn)真對待,不能再懈怠衛(wèi)生這個大問題了,還請領(lǐng)導(dǎo)原諒我這次的失職,今后我不會再犯了,請領(lǐng)導(dǎo)相信,我會在衛(wèi)生這個問題上,重點(diǎn)抓,時刻抓好。
此致
敬禮!
檢討人:XXX
20xx年X月X日
關(guān)于違反公司規(guī)定檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于xx-xx年xx月xx號,我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫,當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時,沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢:嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá),對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則??????我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運(yùn),感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯,因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。
檢討人:xx-x
違反規(guī)章制度檢討書范文2016-05-02 17:30 | #2樓
領(lǐng)導(dǎo)你好,對于前段時間我所犯的錯,接樣時沒有看清楚就簽字,結(jié)果出現(xiàn)異常時沒有及時進(jìn)行信息溝通,更甚出具報告時也沒有認(rèn)真的核對,由此造成對檢驗中心的惡劣影響,正是這種工作中的不細(xì)心、不負(fù)責(zé)任造
成的,這已嚴(yán)重違反了檢驗中心的規(guī)章制度,違反了作為一個檢驗員應(yīng)有的謹(jǐn)慎與責(zé)任,也嚴(yán)重違背了我自己的做事原則,對此,我愿意承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)給予的任何責(zé)罰!雖然有時候我不是很明白,但是我知道人和總是要為自己犯下的錯付出代價的,所以,就算有想法也是能想得
開的!究其原因,是自己的馬虎與自己對工作態(tài)度的放松造成的,其主要表現(xiàn)為工作懶散,雖然每天忙忙碌碌,卻有種碌碌無為的感覺!其次為試驗中對于自己盲目的自信。第三是現(xiàn)在的自己似乎丟失了當(dāng)初剛工作時的熱情了。第五是由于一種習(xí)慣性的錯誤造成的
而這次的狀況也使我深刻的認(rèn)識到,自己的不負(fù)責(zé)任對中心帶來了什么樣的后果,讓領(lǐng)導(dǎo)及同事也都受到了一定的影響,為此我感到十分的抱歉與不安
當(dāng)我深感痛心的同時我也慶幸,慶幸自己及時的清醒。希望各位同事以我作為反面材料,對照自己,改正自己。相信這件事情在我人生中是種關(guān)鍵性的轉(zhuǎn)折,也徹底改變了我的一些愚腐的想法,工作或是生活,都不該有種得過且過的思想,更不該因為世俗的偏見而拋棄了自
己。所以如果能夠重新認(rèn)識自己,如果這在以后的工作中起到警示的作用,我只能說這是我的幸運(yùn),而非不幸!其實在車間采樣的時間關(guān)于這件事我也想了很多,也自我作了檢討,本來回來想向領(lǐng)導(dǎo)匯報,只是以為這件事已經(jīng)過去,我又何必抓住自己不放。
所以當(dāng)大艷告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的,至于是種什么樣的心理,我也無法分清,自私的來講,我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當(dāng)然我明白,一個人作下的因必定要承受它帶來的果,工作中尤其如此,我所犯下的錯誤,
我也會承擔(dān)后果!在此我保證在以后的工作中我一定會更加仔細(xì)認(rèn)真,不會再犯類似的錯誤!
違反公司制度檢查書2016-05-02 23:39 | #3樓
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
在7月份里,我沒有按照公司的規(guī)章制度,認(rèn)真貫徹公司實施的日計劃制度。今天,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己錯誤的行為表示深深的歉意。
日計劃制度是一個非常好的工作制度,它可以幫助我們在一天的工作里計劃的完成當(dāng)天需要完成的工作。很多同事包括我自己都在有意或者無意的將本該當(dāng)天完成的事拖到第二天,到了第二天,發(fā)現(xiàn)要做的事情更多,于是又將其中的一部分事情拖到了第三天,這樣以此類推,發(fā)現(xiàn)手頭總有做不完的事情,于是心煩氣躁,卻也無可奈何,我們總在抱怨自己的時間不夠用,卻不知道是自己的拖延造成了事情越積越多的結(jié)果。歸根結(jié)底,這都是我們工作沒有計劃的原因,如果我們每天都將自己的工作包括生活列一個計劃,按照計劃一個個的實施,問題就會一個個的解決,也不會將當(dāng)天的問題帶到明天去,日計劃是公司一個非常好的制度。而我,雖然深知日工作計劃的重要性,卻沒有把日計劃貫徹到工作中去,這充分體現(xiàn)了我工作渙散對自己放松要求的工作作風(fēng)。同時也違反了公司的相關(guān)管理規(guī)定,不僅對自己的工作造成了很大的影響,還對公司新的工作制度的實施產(chǎn)生了一定的`障礙。此外,我也看到了這個問題的不良影響,如果在工作中,大家都跟我一樣懈怠,那還能如何地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。同時,在我們這個集體形成了無組織無紀(jì)律的不良風(fēng)氣,任何工作都會出現(xiàn)問題了,一切都是一紙空談。因此,這件事情的后果是嚴(yán)重的,影響是不利的。為此,我對自己的行為表示深深的自責(zé) 每一個公司都希望自己的員工做到端正紀(jì)律,樹立良好個人形象,也使我們的公司有一個良好的風(fēng)氣。每一個員工也都希望公司給自己一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境來工作,生活。作為一名公司的員工,公司是一個大家庭,我們是家庭的份子,公司的規(guī)章制度應(yīng)該時刻緊記在心。通過這次事件,我會努力提高我的思想認(rèn)識,強(qiáng)化自己的責(zé)任心。在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)保證,我會把公司的日計劃制度貫徹到我的工作生活之中,讓它很好的幫助我的工作生活,哈佛校訓(xùn)說:“勿將今日之事拖到明日”,按制定的時間表來完成工作,決不再拖延。同時,我也會嚴(yán)格要求自己,遵守公司的各項管理制度。在今后,我將會以新的面貌出現(xiàn)在公司,端正態(tài)度,積極工作,無論是在紀(jì)律還是在工作上,我都會嚴(yán)格要求自己,爭做一個金牌員工。
我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子,時時刻刻拿出來看一看,檢點(diǎn)自己,定時定期地批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督,我應(yīng)該知道羞恥而警醒自己。并且在今后
工作當(dāng)中銳意進(jìn)取,化羞恥為動力,努力做好工作,絕不在違反公司規(guī)章制度,永遠(yuǎn)不讓領(lǐng)導(dǎo)為我失望。我必須去通過這個事情,提高我的思想認(rèn)識,增強(qiáng)我的思想意識,在深感自責(zé)的同時,我也感到了幸運(yùn),因為公司的領(lǐng)導(dǎo)給了我及時的提醒,這在我今后的人生成長道路上是很重要的。所以,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
裴磊 2015年8月12日
關(guān)于違反公司規(guī)定檢討書2016-05-02 14:53 | #4樓
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同學(xué)
9月2日,在工作中,我犯了一個嚴(yán)重的錯誤,聽客戶唆使替客戶簽字,被領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),才未鑄成大錯,兩天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出深刻檢討,并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋厝唤Y(jié)果,也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思,我對自己的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。一直以來,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司也有了一定了解,慢慢開始放松了對自己的要求。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對各位同學(xué)對我的關(guān)心 同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,作為一名客服人員,行為舉止不僅僅代表個人,更重要的是代表公司形象,既然公司有該項制度,不僅僅是制約客戶,同時也是制約我們員工自己,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議,那還要制度和法律干什么呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律的觀念,不良風(fēng)氣 不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們團(tuán)隊做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我,請各位同學(xué)監(jiān)督我。謝謝?。?!
德育工作檢討書是一份反思自我、審視工作的重要文件。德育工作對于培養(yǎng)學(xué)生的品德、性格、習(xí)慣等方面有著舉足輕重的作用,因此我們要認(rèn)真對待德育工作,找出問題并及時改進(jìn)。
我校在德育工作中存在著以下幾個問題:
一、缺乏系統(tǒng)性
當(dāng)前,我們學(xué)校的德育工作存在一些短板,主要表現(xiàn)為缺乏系統(tǒng)性,德育工作只是重點(diǎn)解決一些紀(jì)律性、安全性問題,而很少深入學(xué)生內(nèi)心,引導(dǎo)學(xué)生形成現(xiàn)代人應(yīng)具備的高尚品德和良好習(xí)慣。我認(rèn)為該問題的根源是在于我們對于德育教育的理解不夠深入,對于教育的目的和方式?jīng)]有深刻的認(rèn)識。
二、教師德育素質(zhì)不高
作為學(xué)校德育教育的主要實施者,教師隊伍的素質(zhì)是德育教育最為關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)。然而,當(dāng)前我校的部分教師對于德育教育的重要性認(rèn)識不夠,對學(xué)生的言行不夠關(guān)注,導(dǎo)致學(xué)生在課堂上行為失范,甚至未能形成良好的教育氛圍。
三、學(xué)生紀(jì)律性欠佳
當(dāng)前,我校部分學(xué)生在學(xué)校的紀(jì)律意識不夠強(qiáng)烈,涉嫌曠課、違反校規(guī)等現(xiàn)象時有發(fā)生,給學(xué)校管理帶來了困難。我認(rèn)為這部分學(xué)生紀(jì)律性低的原因有很多,可能是家庭教育不當(dāng)、學(xué)校管理不嚴(yán)等原因,但最根本的問題在于學(xué)生內(nèi)心沒有形成正確的價值觀念。
針對以上問題,我建議從三個方面入手:
一、提高德育教育的水平
首先,要增強(qiáng)對于德育教育的重視,將德育教育作為學(xué)校工作的核心,協(xié)調(diào)各方力量,建立完善的德育課程體系。其次,要針對學(xué)生的特點(diǎn)制定具體、可行的德育計劃,引導(dǎo)學(xué)生形成高尚的品德和良好的習(xí)慣。最后,學(xué)校要靈活運(yùn)用現(xiàn)代化教育手段,如音視頻等教育資源,增強(qiáng)學(xué)生的自覺性和參與性,提升德育教育的質(zhì)量。
二、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)
必須認(rèn)識到,良好的師生關(guān)系是德育教育的保障。要對教職工加強(qiáng)思想教育,增強(qiáng)教職工的德育教育素養(yǎng),增強(qiáng)教師對自身職責(zé)的認(rèn)識。同時,通過制度化、規(guī)范化的管理,建立完善的職業(yè)道德體系,提升教師的職業(yè)道德水平,從而營造師德高尚、校風(fēng)正派的工作氛圍。
三、強(qiáng)化學(xué)生社會責(zé)任感
我們在德育教育中不能只重視紀(jì)律性的培養(yǎng),也要加強(qiáng)對學(xué)生的激勵和引導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和價值觀念。要注重培養(yǎng)學(xué)生的生活態(tài)度、社會責(zé)任感等方面,使學(xué)生成為有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心的時代新人,為社會發(fā)展、國家繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。
總之,在今后的德育工作中,我校需要全員認(rèn)真對待,從根本上查找問題,尋找并完善教育的方法和手段,從而提高學(xué)校的德育工作效果。
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為一名護(hù)士,為自己的失誤操作行為給病人帶來了痛苦,感到了深深地愧疚和不安,在此,我向醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
通過這起錯誤事件,我感到自己責(zé)任心不強(qiáng),但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為在崗人員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給醫(yī)院帶來了嚴(yán)重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍舊存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
再次,我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于院系的院風(fēng)建設(shè)。我常感謝領(lǐng)導(dǎo)這次能叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹(jǐn)慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己,積極做好醫(yī)院一切工作,理解體會領(lǐng)導(dǎo)的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!愧對護(hù)士長的關(guān)心。
同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這起錯誤事件,在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!
檢討人:XXX
20XX年XX月XX日
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