學年度個人工作總結

學年度個人工作總結。

一日無二晨，時間不重臨。上一階段的工作即將圓滿結束，是時候對我們的這一段時間工作進行一個總結了，寫好工作總結，需勤于思索，善于總結，不斷反省自己的得失并不斷進步。我們怎樣寫出一份到位的工作總結呢？由此，小編為你收集并整理了學年度個人工作總結希望對你的工作和生活有所幫助。

學年度個人工作總結 篇1

20xx年已經過去。這一年做了不少工作，有緩有急；這一年經歷了許多事情，有大有?。贿@一年解決了一些問題，有輕有重；這一年體悟了很多，有得有失。年底到了，對自己這一年的工作做個簡單總結：

一、有些工作看著很“緩”但卻重要。

就拿我分管的其中的一項工作即全局的“綜合統(tǒng)計業(yè)務”來說吧，它看起來不顯山顯水，但對企業(yè)來說很重要，“統(tǒng)人統(tǒng)物統(tǒng)生產，統(tǒng)財統(tǒng)資統(tǒng)經營”，“一統(tǒng)全部”；對全社會來說也很重要。其實，統(tǒng)計工作因其能夠客觀真實的總結過去，揭示未來發(fā)展趨勢；能夠切實地反映事物的發(fā)展軌跡，讓人清晰地判斷以后的大體走向；能夠真真實實地記錄已經過去的有價值的工作，它越來越受到了全社會的重視，在我們的企業(yè)也一樣，受到了各級領導的重視，受到了全體統(tǒng)計工作戰(zhàn)線同志們的重視。

雖然，統(tǒng)計工作者的工作陣地在辦公室、工作對象是數字、工作結果也是數字，但其主要的成績是對數字背后發(fā)展規(guī)律的認識與揭示，對統(tǒng)計數字的收集、整理、歸納、分析，看似很平常、很簡單，其實要把簡單的事情作好、做出成績、做成對企業(yè)的發(fā)展更有利的事情則是一件非常不簡單、不容易的事情，它不像其它方面的工作易出成績、易引起人們的關注，易得到大家理解與支持，但我們的統(tǒng)計人員就這樣默默地堅守了過來。

現在，企業(yè)、項目所有終年工作總結都要用到數字，年初的計劃要用到數字、戰(zhàn)略分析要用到數字、成本分析、全面預算、企業(yè)的經營活動分析、企業(yè)定額測算等方面全到要用數字，如此說來，數字是多么地重要。

這一年，主要抓了統(tǒng)計數據來源及其反映客觀事物的真實性、數據間的關聯性、邏輯性，抓了及時對數據分析與加工工作，使統(tǒng)計在各單位都起到了企業(yè)發(fā)展助手的作用，統(tǒng)計工作服務企業(yè)的職能得到較好地發(fā)揮，并有一定地拓展和創(chuàng)新。

二、有些工作確實很“急”須打破規(guī)定與流程，但不失底線。

企業(yè)的管理工作，多數情況下是按部就班地、遵章有序開展，但也有許多工作因市場的不確定性、相關方不確定性會有其突發(fā)的可能。這些突發(fā)的工作，需要辦好就考驗了我們的制度與流程的靈活性，作為企業(yè)的一個綜合管理部門，就必須靈活地掌握一些原則，有時候就要打破制度的規(guī)定與流程的束縛，但必須先向主管領導匯報，再經主要領導同意后去辦理。要想這樣做，就必須對事情的輕重緩急有個了解，對事情的底細有一定的掌握與判斷，這就要求平時要掌握大量的信息與分析問題的能力。譬如說每次局里開總經理辦公會前，就有許多突發(fā)的議案，這些議案有些事關產品發(fā)展、有些事關合作意向、有些事關企業(yè)的長遠發(fā)展、有些事關區(qū)域發(fā)展，總之，都是一些比較急的事情，這時就得認真分析與研究，然后向會議提交議案，這些議案基本上在后期的發(fā)展中起到了應有的作用。

但，有關常規(guī)的工作、事關重大的工作就必須嚴格按制度的規(guī)定流程去辦理，不得有絲毫地馬虎或打破規(guī)定的舉動。

三、有些工作看著很“小”但意義重大。

關于內部投資的問題。這里的“內部”是泛義的內部，即集團公司及所屬分公司和集團控股的子公司，只要是投資就必須嚴格按《中鐵一局集團投資管理（暫行）辦法》規(guī)定的事項、流程去辦理；這里的“投資”，也是泛義的，主要是生產性固定資產、包括房屋設施、機械設備、大型臨時設施，其規(guī)定的設備固定資產一次投資超過100萬的就必須有市場調研報告或投資可行性研究報告，才可上會，但有些公司就為為了解決某一問題而急忙購置，或先斬后奏，但最終吃虧的是自己，因為沒有作好市場調研，沒有可行性論證，倉促購置了設備，也就用了一次，卻需要多年的背負；有些地方、有些區(qū)域沒有做好市場的調研盲目在當地購房，結果購了房，而沒有市場，有些地方很有市場卻非常謹慎不敢購房主，不但影響了市場的開發(fā)，也影響了工作人員的信心，這都是因未按基建投資超過10萬元要報批的規(guī)定惹的禍。

四、有些工作看起來很“繁”但影響深遠。

企業(yè)年鑒、年報我們每年都在搞，而且每年都有很多新增的內容，工作量很大，也很繁、很復雜，但確實是對企業(yè)的一個系統(tǒng)性的總結，它不僅能夠體現企業(yè)的生產經營狀況，也能反映企業(yè)的各項管理工作，也能體現企業(yè)當年的重點、難點工作、也能體現企業(yè)當年的一些特色活動、改革、改制，如我們這幾年的制度管理年、流程再造年、基礎管理年、精細化管理活動等等，它的形成是企業(yè)當年客觀的“史志”不再需要后來去刻意地撰寫或再通過什么人的回憶去重拾當年的景象，它對企業(yè)的后期發(fā)展能有一個借鑒作指導作用，對企業(yè)的各項管理工作也有一個很好的啟示作用。但要做到完整翔實，簡明扼要，條理清晰也不是一件容易的事情。

總之，新的一年馬上來臨，在新的一年里，應該揚長避短，在集團公司的領導下充分發(fā)揮自身優(yōu)勢為企業(yè)多做貢獻。

學年度個人工作總結 篇2

按照辦事處黨工委要求，結合黨建辦2019年工作謀劃，第一季度主要開展了以下工作：

一、學習情況。嚴格按照“三會一課”制度要求，組織機關黨員開展了“學習市委九屆七次全會精神”、“區(qū)三級干部大會精神”等集中學習3次，安排自學內容8次，開展了學黨建、抓黨建、促黨建知識測試等主題黨日活動，召開支委會3次，制定了機關黨支部活動計劃和管理制度，收繳機關黨費2203元。

二、組織生活會召開情況。按照市、區(qū)委組織部要求，辦事處所轄11個黨組織在3月15日前全部召開了組織生活會，支部開展談心談話200余次，共評議黨員1862名，評出優(yōu)秀黨員583名。

三、社區(qū)、小區(qū)黨建工作。指導6個城市社區(qū)確定2019小區(qū)黨建工作思路，在2018年試點小區(qū)建設的基礎上，突出小區(qū)特色，謀劃小區(qū)黨建工作亮點。深化建行北院小區(qū)、天潤嘉城小區(qū)黨建工作，以“六城聯創(chuàng)”為契機，延伸幸福社區(qū)創(chuàng)建觸角，結合各自實際，打造科達學校公寓、桂鶴小區(qū)等特色小區(qū)，并向其他小區(qū)推廣，實現小區(qū)黨組織全覆蓋。

四、兩新組織黨建。一是夯實88醫(yī)院黨支部黨建工作基礎，結合醫(yī)院實際，挖掘新亮點，突出新特色；

二是指導好市餐飲酒店行業(yè)協(xié)會黨委各類黨建活動，突出餐飲特色，帶動各“兩新”組織黨建工作規(guī)范化運行；

三是在中**商圈黨建服務中心開展各類門店評比活動，有效利用政府和商戶資源，打造商圈黨建特色；

四是做好成立**集團黨委的前期基礎工作。

五、遠程教育工作。按照市、區(qū)委組織部要求，在10個社區(qū)每月5、15、25日做好遠程教育學習及播放工作。

下一步工作打算：

一是繼續(xù)開展好“三會一課”學習及主題黨日活動，做好日常發(fā)展黨員、組織關系接轉、黨費收繳、遠程教育播放等日常性工作。

二是選準選好小區(qū)黨建示范點并確定工作思路；

按照各社區(qū)確定的黨建工作思路，扎實推進黨建引領各項重點工作。

三是繼續(xù)開展好各類商圈黨建活動，重點打造中凱商業(yè)街活動陣地。

四是開展第一季度黨建工作逐村觀摩活動，重點觀摩人才回歸和支部黨建基礎工作。

學年度個人工作總結 篇3

一、工業(yè)經濟工作

1、主要工業(yè)指標任務完成情況

截止到10月底，全區(qū)規(guī)模工業(yè)累計實現產值202.69億元，同比增長10.18%，已完成全年任務的82.16%,增幅暫居全市第2位，完成年度任務的難度不大；增加值累計完成42.68億元，同比增長12.5%，增幅暫居全市前3名。全年維持這一增速難度不大，可順利完成年度目標；工業(yè)固定資產投資累計完成37.84億元,同比下降8%，其中技術改造投資完成19.21億元，占總投資的50.77%。在當前宏觀經濟背景下，工業(yè)固定資產投資增長乏力，加之去年第三季度工業(yè)投資基數較大，目前全區(qū)工業(yè)投資增速出現負增長，但全年實現市經信委要求的工業(yè)固投正增長的要求仍有很大的余地和空間。

2、主要工作

（1）大力推進暖企活動。2018年安排5000萬元工業(yè)發(fā)展專項資金，對工業(yè)企業(yè)項目建設、做大做強、轉型創(chuàng)新、經營培訓等方面大力扶持。進一步落實企業(yè)幫扶機制，制定“四個十”梯度推進計劃和區(qū)領導、區(qū)直單位聯系包保工業(yè)企業(yè)制度，按照不同企業(yè)不同的發(fā)展程度，因企施策，開展精準幫扶。出臺《關于加快工業(yè)經濟發(fā)展的決定》和《關于實施暖企活動的通知》等一系列重要文件，成立了由區(qū)委、區(qū)政府主要領導任組長，分管領導任副組長，區(qū)直有關單位負責人為成員的暖企活動領導小組，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)將暖企活動納入本單位年度重點工作，制定具體實施方案，連續(xù)3次與區(qū)效能辦進行聯合督查，確保暖企活動落到實處、取得實效。自暖企活動開展以來，我委積極宣傳相關政策，做好融資對接服務，開展人才深度交流，不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，取得了一系列成果》。如：指導企業(yè)申報省、市示范企業(yè)或項目。今年以來共組織7個企業(yè)成功申報示范企業(yè)或項目，共獲得市級以上獎補90萬元。根據《區(qū)委 區(qū)政府關于加快工業(yè)經濟發(fā)展的決定》（**發(fā)〔2018〕1號）文件規(guī)定，區(qū)經信委與與有關單位合作在清華大學舉辦了為期一個星期的工業(yè)經濟與電子商務專題研修班，取得了良好的效果。改革省“4321”政銀擔合作風險共擔機制，簽訂“政銀擔”合作協(xié)議，在擔保業(yè)務出現代償風險時，區(qū)財政將按規(guī)定承擔10%的代償金。騰籠換鳥、盤活一批僵尸企業(yè)。如億豐機械、安天虹制衣、大恒竹木等企業(yè)均鳳凰涅槃，再獲生機。（2）積極兌現工業(yè)企業(yè)招商引資政策。按照《**區(qū)招商引資政策導則（試行）》積極兌現新增廠房類獎補，共獎補5家企業(yè)合計136.31萬元；計劃對當年工業(yè)投資超500萬元的6家企業(yè)獎補109.11萬元。

（3）協(xié)助工業(yè)企業(yè)開拓市場、拓展品牌。制定《**區(qū)2018年政府集中采購重點推薦產品及供應商目錄》，促進本地產品的銷售。鼓勵企業(yè)參加廣交會、青洽會等經貿活動，利用本地資源和優(yōu)勢，積極在當地召開全國性的展覽會，吸引外地客商來六安觀摩。如：我區(qū)**鎮(zhèn)為全國第八屆漁網具專業(yè)工作會提供觀摩點，吸引來自全國各地的漁網具行業(yè)代表共計240余人，加大了對我區(qū)漁網具行業(yè)的宣傳；組織32家工業(yè)企業(yè)參與六安市首屆工業(yè)品展銷會，宣傳我區(qū)工業(yè)發(fā)展成績，推銷我區(qū)優(yōu)質工業(yè)產品，華園乳業(yè)、勝緣食品、中綠茶業(yè)等現場人頭攢動、銷售火爆，**羽絨、大森家具、福寶建材、進隆環(huán)保車等通過本次展示，極大擴展了產品知名度。（4）爭取專項資金支持企業(yè)發(fā)展。積極組織工業(yè)企業(yè)申報市級企業(yè)發(fā)展專項資金，我區(qū)共有45家工業(yè)企業(yè)申報設備投資類、做大做強類、貸款貼息類、技術進步類等四大類市工業(yè)發(fā)展專項資金，專項資金共獎勵1037.94萬元。積極協(xié)助工業(yè)企業(yè)爭取2018年度省經信委企業(yè)發(fā)展專項資金，全年累計為我區(qū)4家企業(yè)申請省企業(yè)發(fā)展專項資金230萬元。

二、民營經濟工作

1、主要工業(yè)指標任務完成情況

我區(qū)地區(qū)生產總值前三季度已完成112億元，同比增長9%，增速全市第一，預計全年能順利實現172億總量、8%增速的目標，確保GDP總量及增速在全市排名靠前；截止10月底，全區(qū)新發(fā)展個體工商戶3160戶，同比增長15.2%，每萬人擁有個體工商戶274戶；新發(fā)展私營企業(yè)823戶，同比增長26.1%，每萬人擁有私營企業(yè)67個；新發(fā)展家庭農場111戶，新發(fā)展農民專業(yè)合作社120戶，發(fā)展數量均已提前完成年度目標任務，位于全市前列。民營服務業(yè)增加值前三季度已完成55億元，同比增長9.8%，總量全市第一，增速第四；預計全年總量能保持全市第一，增速全市居中。1-10月份全區(qū)民營經濟稅收累計11.88億元，同比增長22%，占全部稅收總量的84.14%，預計全年仍能保持較高增速，民營經濟已成為我區(qū)稅收的主要貢獻力量。

2、主要工作

（1）強化政策扶持。抓好省、市、區(qū)關于發(fā)展民營經濟相關政策的宣傳落實工作，讓涉企優(yōu)惠政策更加透明、便利、可操作，產生激勵效應、放大效應和社會效應。繼續(xù)深化改革，打破制約民營經濟發(fā)展的“玻璃門”，通過政策創(chuàng)新“放水養(yǎng)魚”，為民營經濟提供廣闊的發(fā)展空間。（2）推進科技創(chuàng)新和品牌戰(zhàn)略。鼓勵企業(yè)加大科研經費和技改投入，完成年度專利申報工作任務，幫扶企業(yè)完成商標、名牌申報后續(xù)工作。截止10月底，全區(qū)已培育市名牌產品12件，省名牌產品5件；申報國家馳名商標1件（**羽絨）、省著名商標5件，市知名商標6件；申請專利728件，同比增長197.28%，其中發(fā)明專利132件，同比增長167.08%；共授權專利372件，同比增長178.85%，其中發(fā)明專利29件，同比增長322.22%。民營經濟發(fā)展質量進一步提高。（3）加速企業(yè)轉型升級。支持民營企業(yè)做優(yōu)做強，加大傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)的轉型升級力度，推進特色產業(yè)集群鎮(zhèn)建設。開發(fā)區(qū)**電力研發(fā)的最新一代63000千伏變壓器通過了ISO9001質量管理體系認證，申請了多項技術專利，產品供不應求，**鎮(zhèn)滬漁網具最新自動化織網設備已投入使用，極大較低了勞動力成本，提升了企業(yè)效益。

（4）加快發(fā)展電子商務。推進電商產業(yè)園建設，支持園區(qū)按照產業(yè)鏈的要求，吸引電子商務企業(yè)和相關配套企業(yè)入駐。目前，義利康電子商務產業(yè)園園已簽約入駐10余家電商企業(yè)；翔盛電子商務產業(yè)園倉儲區(qū)已建成，智能化倉儲區(qū)和電子商務交易區(qū)在建，已入駐企業(yè)7家，簽訂合伙人47家，推動了“互聯網+”的發(fā)展。

三、“退城進園”工作

1、基本情況

目前已簽約企業(yè)3家（強大、振華、中小學印刷廠），完成拆遷5萬平方米，剩余32家企業(yè)占地500多畝，建筑總面積25萬平方米，力爭年內再簽約、拆遷企業(yè)9家。

2、主要工作

（1）將退城進園工作納入區(qū)拆遷重點工程，與其它拆遷地塊同調度、同督查、同問責。

（2）調整充實了退城進園工作領導組，加強了力量。（3）實行區(qū)直部門和屬地單位雙向包保。對29家需要包保的“退城進園”企業(yè)分批安排區(qū)直單位進行包保，并與屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和區(qū)“退城進園”辦、區(qū)征管辦工作人員共同落實包宣傳、包動員、包簽約、包搬遷、包結算、包協(xié)調工作責任，全程跟蹤服務，直到完成搬遷任務。

（4）強力推行多部門聯合執(zhí)法。由執(zhí)法局牽頭，市場監(jiān)管、稅務、衛(wèi)計、環(huán)保、安監(jiān)等多部門參加，對拒不配合的企業(yè)進行高頻度、全方位的執(zhí)法檢查，形成高壓態(tài)勢，促使企業(yè)主動配合退城進園工作。

四、區(qū)經信委2018年度工作計劃

1、繼續(xù)采取有力措施推動全區(qū)實體經濟的發(fā)展。從發(fā)展的重點區(qū)域來看，既要實現中心開花又要實現四面結果，做到面面俱到。具體指，在“一區(qū)兩園“的中心區(qū)域，以開發(fā)區(qū)確立的循環(huán)經濟、電子信息產業(yè)和平橋鄉(xiāng)確立高端裝備制造、新能源產業(yè)為主導產業(yè)，加大招商選資，促進資源集聚，把“一區(qū)兩園”打造成推動我區(qū)持續(xù)發(fā)展、綠色發(fā)展的火車頭。在312國道工業(yè)走廊沿線及特色工業(yè)集中區(qū)，結合當地優(yōu)勢因地制宜發(fā)展特色工業(yè)，打造小而精的精品工業(yè)小鎮(zhèn)。如：**鎮(zhèn)發(fā)展?jié)O網具產業(yè)；**鎮(zhèn)發(fā)展羽絨羽毛制品及鵝肉深加工產業(yè)；**鎮(zhèn)發(fā)展婚紗服飾產業(yè)；**鎮(zhèn)著力打造信輝川崎體育用品產業(yè)園；**鎮(zhèn)積極建設優(yōu)質六安瓜片生產基地。從發(fā)展的層次來看，既要推動優(yōu)質企業(yè)做大存量，培育龍頭，又要下決心清理僵尸企業(yè)，騰籠換鳥，做優(yōu)增量，做到增存并舉，雙拳出擊。具體指，繼續(xù)實行“四個十”梯度推進計劃和區(qū)領導區(qū)直單位聯系包保重點工業(yè)企業(yè)制度，因企施策，給予優(yōu)質企業(yè)在新建廠房、新增設備、貸款貼息、過橋續(xù)貸等方面的政策支持，培育能推動全區(qū)實體經濟快速發(fā)展的龍頭企業(yè)，由點帶面，實現全區(qū)實體經濟水平的快速飛躍；對停產、半停產企業(yè)，找準病根，嫁接招商，引導市場力量盤活既有存量資產，對破產倒閉企業(yè)，依法破產、及時清算，卸掉各工業(yè)園區(qū)發(fā)展包袱，變負擔為招商引資的資產。

2、加強聯系幫扶工作，繼續(xù)開展暖企活動。針對我區(qū)重點企業(yè)做大做強瓶頸和特困企業(yè)脫困難題，將因地制宜地分類指導，促使資金、技術、人才向戰(zhàn)略性新興產業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)集中，積極培育有行業(yè)帶動作用的龍頭企業(yè)。進一步加強重點企業(yè)監(jiān)測工作，建立全區(qū)中小企業(yè)庫、未投產項目庫和關停并轉企業(yè)庫并實施動態(tài)管理，及時做好經濟形勢預警和分析，及時幫助解決企業(yè)生產經營中的突出問題，以恢復、增強企業(yè)發(fā)展信心。

3、加強經濟運行調度，保持經濟平穩(wěn)運行。根據當前經濟出現的新增長點和新問題，確定合理的經濟增速并將明年有關任務層層分解，層層落實。切實加強工業(yè)產銷、利稅、投資等重點指標的分析，及時發(fā)現問題，認真研究解決，在經濟新常態(tài)下避免經濟指標大起大落。

4、嚴明考核獎懲。修訂出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)發(fā)展目標責任制考核辦法和效能建設工作考評辦法，大幅提高工業(yè)經濟指標完成情況的考核權重。注重跟蹤問效，督查督辦，逐月掌握完成進度，及時檢查、通報，按項扣分，年底折算，記入責任單位的工業(yè)和民營經濟評分。

學年度個人工作總結 篇4

現就本年度的工作總結如下：

一、工作中所取得的成績

1、思想政治表現、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。

通過網絡、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，做好領導交辦的各項工作，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

我是x月份來到公司工作，擔任公司行政專員，協(xié)助行政副總裁做好工作并協(xié)助行政經理做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了本職工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

（1）協(xié)助行政副總裁做好了__的統(tǒng)計和發(fā)展工作，把原來__關系不清楚的__登記在冊，并做好__的轉接工作。協(xié)助__經濟技術開發(fā)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使__在工作和生活中起好模范作用。統(tǒng)計在冊的__為__人，辦理__轉正的有__人，遞交__申請的有__人。

（2）具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便。

（3）草擬各項協(xié)議并走好合同流程審批，處理公司的各種廢舊物品，使廢物得到化利用，達到經濟效益與環(huán)境效益的和諧與統(tǒng)一。共處理了__多項廢舊物品。

（4）協(xié)助行政部經理處理好公司的各項突發(fā)性事件及各項費用發(fā)票的貼票及報銷，做好文字打英復印工作并做好每周的會議紀要。

（5）完成每月公司總監(jiān)、經理的油費補貼報表及報銷工作。

（6）做好公司會議及各部門的客戶接待工作，并協(xié)助行政經理助理管理外租宿舍。

（7）完成了公司的第x次__工作，共普查了公司住宿的__多人口。和公司其他同事一起圓滿完成了公司第x屆冬季趣味運動會。

（8）為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。認真做好本職工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

二、不足和領悟

1、工作中考慮不是很周全，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。

2、工作還不夠細致，有時需要請教領導的地方，未能及時與領導溝通，導致個別工作不令人滿意。在今后的工作中要更加的細致，積極主動的同時要多和領導溝通，與上級保持一致。

3、__年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質匹配的重要性。我原來做的是培訓工作，現在做行政工作了，這個過渡我似乎還未能適應。

在新的一年里，我將認真分析自己的各項優(yōu)劣勢，確定自己的工作方向，認真學習專業(yè)知識，使自身價值得到更好體現，爭取為公司作出更多貢獻。

學年度個人工作總結 篇5

法律援助中心工作總結

2015年，我市法律援助工作在市委、市政府的高度重視、市司法局黨組的正確領導下，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和總書記系列重要講話精神，全面落實全省為民辦實事項目和全市法律援助工作會議精神，繼續(xù)堅持服務大局、服務群眾的指導思想，以維護海口地區(qū)和諧穩(wěn)定為出發(fā)點，充分發(fā)揮法律援助的職能作用，保障受援對象獲得優(yōu)質高效的法律援助服務，不斷推進我市法律援助工作向前發(fā)展。

一、基本工作情況：

2015年，省委、省政府將法律援助列為全省為民辦實事十大事項之一，按照省司法廳統(tǒng)一部署，我市法律援助案件數量要不低于8000件，接待群眾法律咨詢不少于2.5萬人次。截止到11月20日，我市各級法律援助機構共辦理法律援助案件9024件，為9024人次受援人挽回經濟損失和取得經濟利益1.8億多元，接待群眾來電來訪法律咨詢34079人次；開展法律援助宣傳、咨詢活動112場次;舉辦培訓班2期;設立軍人軍屬法律援助工作站17個。今年以來我中心（黨支部）各項工作得到上級及社會的高度認可，先后被省司法廳評為“在實施省委省政府2014年為民辦實事事項中表現突出的單位”、被市直機關工委評為2015年先進基層黨組織、通過了市精神文明建設指導委員會對“2011-2013XX市文明單位”復查、被市司法局評為“三等功集體”等。

二、主要工作措施

（一）加大法律援助實施力度，扎實推進法律援助“為民辦實事”事項 以省委省政府將“為農民工與困難群眾提供法律援助”列為全省為民辦實事事項為契機，不斷加大案件辦理審批力度，為更多困難群眾提供優(yōu)質服務。一是4月召開為民辦實事工作推進會，總結2014年法律援助工作，部署2015年法律援助為民辦實事工作；加強組織領導，成立領導小組和日常辦事機構；進一步將目標任務分解到市、區(qū)兩級法律援助機構，確保全年圓滿完成目標任務。二是5月印發(fā)了《XX市司法局關于開展“為困難群眾和農民工提供法律援助”為民辦實事事項的實施方案》，對今年法律援助工作進行了總體部署，制定了具體的工作計劃。三是進一步降低法律援助門檻，將法律援助經濟困難審查標準由2014年的1120元放寬至2015年的1270元，使法律援助對象擴大了13.4%。四是開通網上受理、在線咨詢便利渠道，使偏遠地區(qū)、行動不便的困難群眾足不出戶就可以申請法律援助。

（二）優(yōu)化便民服務措施，打造優(yōu)質便民服務窗口

便民服務窗口是最直接聯系群眾、傾聽民聲民意的重要場所，我市法援中心高度重視服務大廳的各項建設，深刻踐行“五心、四不、三積極”承諾，打造優(yōu)質便民服務窗口，為群眾提供規(guī)范、便捷、高效的法律援助服務。一是聯合市殘聯，在便民服務窗口配置殘疾人專用輪椅2部，雙拐2副；二是完善工作細節(jié)，針對炎熱天氣，在便民服務大廳為群眾提供鷓鴣涼茶，以便于降溫解暑，同時設置便民箱，配有老花鏡、針線包、充電寶以及紗布、棉簽、醫(yī)用膠帶、創(chuàng)可貼、風油精等醫(yī)藥品，服務來訪群眾；安排專人免費幫申請人復印案件材料，為不會寫字的當事人代寫相關表格等服務；三是明確劃分崗位職責，將窗口崗位分為接待引導崗、法律援助咨詢崗、咨詢受理崗、案件受理崗、案件審批崗和案件監(jiān)督崗，并實行“ab崗工作制”，確保不空崗；四是嚴格執(zhí)行《首問責任制》、《一次性告知制度》等六項管理制度，確保窗口服務更加規(guī)范。

（三）加強熱線管理，打造優(yōu)質“12348”法律服務熱線平臺

為強化熱線管理，提高服務水平，市法律援助中心指定專人管理熱線平臺，制定了2015年律師值班表，每天安排2名執(zhí)業(yè)律師值班，進一步明確值班紀律，要求值班律師不得在上崗時間會見非法律援助案件當事人，并做好來電登記，發(fā)現重大案件必須匯報，同時要正確引導當事人按法律程序辦事，分流化解社會矛盾。通過熱線積極引導符合援助條件的咨詢群眾申請法律援助和對矛盾爭議不大、事實清楚、法律關系明確的糾紛進行調解，積極將熱線平臺打造成XX市精神文明建設一張靚麗的名片。

（四）重點推進案件質量監(jiān)督管理工作，提高案件質量。

為提高案件質量，加強和改進法律援助案件質量監(jiān)督管理工作，今年開展了法律援助案件質量評查工作，從市法援中心2014結案案件中選取22宗進行評查（其中刑事案件5宗，民事行政案件17宗），并于11月召開了工作總結會；形成案件質量監(jiān)督常態(tài)化工作機制，對受理的案件進行逐個監(jiān)督，制作跟蹤監(jiān)督臺賬，采取回訪當事人、詢問承辦人員、庭審旁聽等方式，及時了解案情進展，解決辦案過程中存在的問題，保障受援人合法權益。

（五）加大宣傳工作力度，不斷提高法律援助公眾知曉率。連續(xù)7年聯合市廣播電視臺開播《儂家與法》直播欄目，每周四定期安排律師做客直播間，宣傳法律援助，普及法律知識。在3月份舉辦“法律援助關愛婦女兒童”宣傳月活動，全市舉辦宣傳活動5場，發(fā)放宣傳資料1.5萬余份，現場解答群眾咨詢1100多人次，受理法律援助申請90余份，成效顯著。聯合市文明辦、市教育局等部門開展“關愛社區(qū)兒童志愿服務”活動，為社區(qū)留守兒童、農民工子女以及家庭經濟基礎較差的學生提供與法律有關的志愿服務。同時，積極參與了第一屆“東坡劇場之普法大舞臺”大學生法治文藝評比活動、“‘雙創(chuàng)’我參與、學法我受益——做文明守法好市民”2015年XX市“雙創(chuàng)”工作法治宣傳活動、禁毒宣傳、2015年法治宣傳月活動暨“12.4”全國法制宣傳日法治宣傳?？谥黝}活動、全國交通安全日主題宣傳活動等等，不斷提高了法律援助的公眾知曉率和社會影響力。

（六）設立軍人軍屬法律援助工作站，保障軍人軍屬合法權益。10月，?？诰瘋鋮^(qū)政治部、XX市司法局聯合下發(fā)了《關于設立軍人軍屬法律援助工作站的通知》，對工作站的工作職責、工作程序、工作制度等作了明確要求。今年，市法援中心在13個團級以上駐市軍警部隊設立了軍人軍屬法律援助工作站，同時四個區(qū)法援機構也在各區(qū)武裝部成立了4個軍人軍屬法律援助工作站，加上之前已經成立的4個，目前海口共有21個軍人軍屬法律援助工作站，對符合標準的軍人軍屬開展法律援助，維護和保障軍人軍屬合法權益。同時開展“綠島法援——走進軍營”活動，邀請律師為部隊官兵開展法律知識講座，開展法律援助宣傳，提供法律咨詢，把法律知識送到官兵身邊。

（七）加強學習培訓，不斷提高法律援助隊伍素質及能力。

今年來，我中心注重法律援助工作人員知識更新，不斷強化學習培訓工作，隊伍整體素質和工作效率有了新的提高。為進一步加強和改進刑事法律援助工作，5月，舉辦了刑事法律援助培訓班，市、區(qū)法律援助機構負責人及工作人員、市管律師事務所律師共150余人參加培訓。11月份，為進一步推進法律援助為民辦實事事項，提高法律援助人員綜合素質、專業(yè)水平和案件質量，舉辦了民事法律援助培訓班，對全市各級法律援助中心（處）全體工作人員、市直管律師事務律師、基層法律事務所共180人進行了培訓。

學年度個人工作總結 篇6

一、常規(guī)工作：為同學們創(chuàng)造一個良好的學習、生活的衛(wèi)生環(huán)境。本部門每周日至周四，晚上11:00就對宿舍晚休關燈情況進行檢查；每周一下午5:30分對宿舍內務衛(wèi)生進行檢查。為了達到督促同學們自覺地打掃衛(wèi)生及晚休熄燈的習慣，我們將檢查的結果及時統(tǒng)計整理，交到宿管科老師的手上并及時反映給各系輔導員。

二、集團衛(wèi)生評比 ：在宿管科老師的指導下，檢查干部及宿舍成員的參與下，我院在每月的集團衛(wèi)生評比中屢次獲得佳績，也得到了學校和老師們的肯定。

三、招新工作：由于部門人手不足，部門于第5周招進新的一批檢查干部。并在第8周正式確認名單。使部門工作更好的開展。

四、積極配合院學生會各部門開展的活動，院宿管部秉著學生會宗旨中分工協(xié)作這一條，積極配合院學生會各部門開展工作。 個人發(fā)展觀心得體會

此外，由于本學期申請不到經費，原定于本學期舉行的標兵，文明宿舍頒獎大會將推遲到下學期進行。

總的來說，本學期宿管部取得了較好的成績，同時也得到學校和同學們的肯定。但在成績背后更重要的是也暴露了我們存在的許多問題和不足之處，所以我們要以更高的標準要求自己，要以更大的熱情來對待工作，以更嚴謹的態(tài)度來完成學院交待的任務。

學年度個人工作總結 篇7

在學校及各處室的關心支持下，小學語文名師工作室順利地走過了20xx—20xx學年上期。在這一學期的活動中，工作室充分發(fā)揮名師在課堂教學、課改實驗、課題研究、師資培養(yǎng)等方面的示范、指導、引領作用，一方面從提高工作室成員專業(yè)修養(yǎng)、教學能力和科研能力幾個層面入手，促進每一位成員提高；另一方面，面向全校教師組織開展語文教學培訓、研討和觀摩等活動，促進了全校語文教師專業(yè)素質的整體提升。回顧和總結這一年來的活動，主要有以下幾個方面：

1、閱讀相關的理論書籍。

為了進一步加強理論學習，沉淀專業(yè)素養(yǎng)，工作室每位成員在工作之余都開展了自主閱讀，認真閱讀了《語文課程與教學內容》《閱讀教學設計要訣》《寫作教學進行時》《教師的閱讀地圖》等書籍，定期交流閱讀心得和感悟。此外，每人每個月要閱讀一本以上的教學雜志，了解先進的教育理念、教育思想、教育方法和教學手段，掌握學科教育發(fā)展的新動態(tài)、新知識，洞察小學語文教學改革的新動態(tài)。

2、積極參加外出聽課及培訓活動。

在學校領導的關心和大力支持下，本學年工作室參加了豐富多彩的外出培訓活動：

20xx.10-20xx.1王**、賴**主任在西南大學進行巴南區(qū)名師高級研修班培訓學習

20xx.9——20xx.1賴**、楊**老師到西南大學參加隸書書法學習培訓

20xx.10 曾**老師在重慶師范學校參加了“國培計劃”——重慶市鄉(xiāng)村教師工作坊的研修活動；

20xx.11 曾**、彭**到恒大城小學聽重慶市小學語文群文賽課

20xx.12王**、楊**、曾**、郭**老師到廣州參加“第二屆小學語文青年教師賽課”觀摩活動

20xx.12 彭**榮到高新區(qū)實驗一小聽全國賽課一等獎老師的展示課

……

外出學習培訓的成員將自己的學習所得整理后再開展全校語文教師的二次培訓和研討活動，以提高全校語文老師的專業(yè)素養(yǎng)。

20xx.9 打磨楊**老師的群文閱讀賽課《想以詩繪田園》獲區(qū)群文賽課二等獎

20xx.10 王**主任做了區(qū)小語教師的教材培訓《我與部編教材共成長》

20xx.10 蔡**老師參加了重慶市功能區(qū)教師技能大賽比賽活動

20xx.11 打磨胡**老師的課例研究賽課《識字七》和張**老師的課例研究賽課《電腦住宅》獲校級一等獎和二等獎

20xx.11在學校領導的帶領下，王**、曾**、楊**、魏**、楊**等骨干教師赴跳石小學開展幫扶引領活動

20xx.12 曾**老師上了外出聽課匯報課《動物的休眠》，王**主任以此課為例進行評析，引領大家學會看課評課

本學年，工作室成員積極參加教育教學課題研究，以科研促教學，提升專業(yè)能力。

參加的大課題有 “小學生課外閱讀實效性研究”“基于慕課的小學書法翻轉課堂是檢研究”“小學群文讀寫結合策略研究”等，部分成員還積極申報校級小課題，對問題進行更深入持久地關注和研究，如曾**老師主研的小專題“基于語用的三年級語文課例研究”等。

積極撰寫科研論文，將實驗過程中的點點滴滴記錄、整理成科研論文，從學生的發(fā)展出發(fā)，將課題落到實處，不斷提高自己的科研能力。

工作室在理論學習、教學實踐、課題研究的基礎上，還積極建設和利用“名師工作室博客”，將工作室活動簡報，自己的教學心得體會（教學隨筆）、優(yōu)秀教學設計、案例等上傳至博客，使工作室博客成為展示我們小學語文教育教學研究成果的平臺和窗口。本期工作室共發(fā)博文二十余篇，有：《閱讀教學第一課時教法例談》《有效利用情境圖，推進拼音教學》《浸潤傳統(tǒng)文化，滋養(yǎng)生長課堂》《小學語文習作講評課五步教學法》《漸行漸佳，與生同悟》《課例研究，教師學習的共同體》《閱讀，讓我和學生一起快樂成長》等。

1、工作室成員包括本人對課題研究有畏難情緒，加之教學任務繁重，普遍存在對課題研究的積極性不很高，參與度有待加強。

2、應用多媒體技術、網絡水平有待提高，網上學習交流、互動能力有待加強。

3、工作室網站維護、內容更新等還需多花功夫，努力辦出特色，形成亮點。

回首一學期以來走過的道路，我們深感充實與快樂。內心充滿感謝，感謝學校給我們提供了這個平臺，感謝校領導引領著我們成長，感謝這個有思想、有凝聚力、有生命活力的團隊，在交流中取長補短，分享智慧與快樂，在進取奮斗中幸福成長。時光荏苒，我們研究的腳步不會停歇，定下目標與方向，我們豪情滿懷，學習、反思、踐行，相信前進的道路灑滿陽光。

學年度個人工作總結 篇8

20**年，磨市鎮(zhèn)黨建工作在縣委組織部的指導和鎮(zhèn)委的領導下，全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，以解放思想為前提，以制度建設為保證，按照“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路和抓好學習實踐活動、提高黨員干部素質、加強基層組織建設、服務人民群眾、促進各項工作的目標要求，強化責任，轉變作風，立足創(chuàng)新，把抓好基層黨建工作擺在重要位置，為全鎮(zhèn)各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的組織保證?，F將我鎮(zhèn)2020年度黨建工作總結報告如下：一、基本情況磨市鎮(zhèn)轄12個行政村，71個村民小組，31582人。鎮(zhèn)委下設13個黨總支、6個黨支部，其中，8個農村黨總支、5個鎮(zhèn)直單位黨總支;黨總支下設4個黨支部，其中有16個農村黨支部、15個鎮(zhèn)直單位黨支部、9個企業(yè)黨支部。全鎮(zhèn)有黨員1276人，其中農村黨員932人，鎮(zhèn)直單位黨員344人。二、2020年的主要工作(一)扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動作為全縣第一批學習實踐活動唯一的試點鎮(zhèn)，磨市鎮(zhèn)結合工作實際，廣泛動員，精心組織，扎實推進，把活動重點放在解決好影響和制約全鎮(zhèn)科學發(fā)展的突出問題和群眾反映的熱點難點問題上，使學習實踐活動貼近實際，亮點突出，特色明顯。一是著力完善體制機制。我鎮(zhèn)在學習實踐活動中，做到機構、方案、資料完備，并開通專用電話和專題網頁，9名黨委成員建立12個聯系點;在全鎮(zhèn)范圍內確定15名學習實踐活動監(jiān)督員，實行“四員一代表”制度;建立健全學習考勤制度，制定學習時間表，細化學習內容，實行學習簽到制;堅持“五訪五問”，建立黨員干部走訪慰問活動臺帳;認真開展整改落實和“回頭看”工作。先后制定出臺了《關于爭創(chuàng)服務型政府爭做服務型干部的十條規(guī)定》、《關于在重大事務決策中推行五步決策法的意見》、《鎮(zhèn)村財務管理十不準》等多項制度。通過建章立制，創(chuàng)新體制機制，把學習成果轉化為制度成果。二是正確處理工學關系。堅持學習實踐活動和手頭工作“兩手抓”、“兩不誤”，采取集體學、個人學、聽報告、搞講座、下基層等多種形式，增強學習的吸引力和感染力。三是辦實事求實效。我鎮(zhèn)結合實際，開展“走百村、進百企、問百計”調研活動，確定了“落實科學發(fā)展觀，加快磨市環(huán)保工業(yè)園區(qū)建設”、“加大農業(yè)產業(yè)結構調整力度，促進農民增收”等9個調研課題。班子成員帶頭走村、入戶、進工廠，問計于民，尋找差距，破解難題，帶頭慰問困難戶，幫助解決生產生活困難。黨員干部認真開展“聽民聲、訪民情、解民難大走訪”活動，到村走訪慰問產業(yè)帶頭戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、老黨員和困難群眾13戶，幫助解決資金、物資近9萬元。各參學單位也認真開展民意調查、群眾走訪活動。(二)加強理論學習，提高黨員干部政治素養(yǎng)先進的理論決定科學的行動，提高廣大基層黨員干部的政策理論水平，是推進基層民主政治建設、提高執(zhí)政能力的重要舉措。我鎮(zhèn)以狠抓黨委中心組學習為載體，以深刻領會十八大、十八屆三中、四中全會精神和科學發(fā)展觀為重點，不斷健全學習制度，創(chuàng)新學習形式，豐富學習內容，確保學習實效，從而不斷提高廣大黨員干部的政策理論水平和執(zhí)政素養(yǎng)。一是健全學習制度。建立定期學習、自學、述學、考學、評學制度，完善學習激勵機制，把政治理論和業(yè)務學習作為提高廣大黨員干部內在素質的載體，堅持經?；?、制度化、規(guī)范化。專門制定了《黨委中心組學習制度》和《機關學習制度》。將每月末的周四晚上定為學習日，組織機關干部集中學習，撰寫學習筆記。及時下發(fā)學習教材，組織廣大黨員干部集中學習培訓。二是創(chuàng)新學習形式。通過集中學習、自學、舉辦輔導講座、開展專題調研等形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習黨的重大方針政策。班子成員帶頭學、帶頭講、帶頭實踐，營造了濃厚的學習氛圍。書記親自抓學習，多次作輔導講課。三是豐富學習內容。統(tǒng)籌學習內容，把理論學習、政策學習、業(yè)務學習、典型學習和警示教育等有機結合起來。圍繞農村土地流轉、農民專業(yè)合作社、新《勞動合同法》等實際問題，圍繞科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀等理論問題，制訂了調研專題，豐富了學習內容。四是追求學習實效。我們堅持學以致用，學用相長，通過學習調研，不斷完善全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展思路，進一步找準了工作重點和難點，達到了統(tǒng)一思想、振奮精神、加快發(fā)展的良好共識，全鎮(zhèn)上下形成了思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的良好氛圍。(三)加強干部隊伍建設，搭建干部成長平臺加強干部選拔任用。我鎮(zhèn)堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認及從早、從快、從嚴原則，加強干部選拔任用：一是優(yōu)先選配年富力強、政治業(yè)務水平高的同志進領導班子;二是進一步拓寬選人用人視野和渠道，注重從黨政機關、企事業(yè)單位選拔人才，抓住“一村一名大學生”、選聘生機會，確定村級后備干部12名，對農村實用人才、務工返鄉(xiāng)青年、復員退伍軍人進行登記造冊，建立人才資源庫，納入重點培養(yǎng)范圍;三是加強干部交流，積極推進鎮(zhèn)縣之間、黨政機關與事業(yè)單位、部門之間干部交流學習;四是選配優(yōu)秀年輕干部，改善班子年齡結構與知識專業(yè)結構，注重選拔女干部，優(yōu)化干部隊伍結構。加強干部教育培養(yǎng)。加強黨員干部理想信念、黨章和法紀教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律和警示教育，把教育培訓同黨員干部培養(yǎng)、選拔、管理、任用等結合起來。加強對年輕后備干部培養(yǎng)，實行黨委成員“導師帶徒”一對一幫扶活動，并將每周四晚定為青年干部集體學習時間，加強對年輕后備干部日常工作的指導、督促、檢查，幫助其盡快成長成才。以市、縣黨校為主要基地，通過干部理論進修班、青年干部培訓班、學歷教育等多種形式，分批分層次對干部進行輪訓。全鎮(zhèn)舉辦黨員干部培訓班3期，3多人次參加培訓，舉辦“科學發(fā)展”專題講座8場次，舉辦各類農業(yè)實用技術和務工技能培訓班及講座27場次，培訓黨員群眾5人次。組織人員參加黨校學習、“一村一名大學生”、大學生村官培訓等，1名機關干部赴市、縣委黨校學習培訓，促進干部知識更新，開闊眼界思路，提升理論水平，增強黨政干部人才領導科學發(fā)展、構建和諧社會的能力。組織鎮(zhèn)、村干部赴宜都、枝江、夷陵等地參觀學習。(四)加強基層組織建設，增強基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。我鎮(zhèn)堅持以加強和改進農村基層組織建設為龍頭，從實際出發(fā)，著力在創(chuàng)新組織設置、抓好非公企業(yè)黨建、穩(wěn)固村級組織陣地、加強黨員管理服務上下功夫，不斷增強基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是落實管黨責任。進一步強化管黨意識，將黨建工作納入班子成員的實績考核之中，認真落實黨建聯系點制度和聯村責任制;建立鎮(zhèn)、村兩級組織工作聯席會議制度，及時研究和部署黨建工作;扎實開展“三級聯創(chuàng)”活動，全面落實各級黨組織的管黨責任，切實提高管黨水平;各級黨組織負責人將加強黨的建設作為重要職責，牢固樹立不抓黨建工作就是失職、抓不好就是不稱職的責任意識，堅持抓實抓到位，提高了管黨實效。二是創(chuàng)新組織設置方式。改革村級黨組織設置方式，探索產業(yè)建黨與區(qū)域建黨相結合的建黨模式。按照因地制宜、分類指導，發(fā)揮黨員專長、促進生產力發(fā)展的原則，積極探索產業(yè)建黨、協(xié)會建黨，抓好黨建促產業(yè)。目前，全鎮(zhèn)已成立柑桔、生豬、水產等專業(yè)黨支部8個。完善村民自治機構，設立村民監(jiān)督委員會。在整合原有村務公開、民主管理工作機構基礎上，成立村民監(jiān)督委員會，行使村務公開、民主管理和民主理財職能，村民監(jiān)督委員會主任兼任村紀檢委員。村民監(jiān)督委員會在村黨組織領導下，配合和支持村“兩委”工作，代表村民行使監(jiān)督權;收集、轉達村民意見、建議;糾正村“兩委”違反政策和規(guī)定的行為。三是抓好非公企業(yè)黨建。按照《縣委關于進一步加強非公有制企業(yè)黨建工作的實施意見》精神，結合我鎮(zhèn)實際，在全鎮(zhèn)非公企業(yè)中普遍建立了黨組織，并扎實開展一系列黨建工作，促進了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展;抓好非公企業(yè)主隊伍建設，加強教育培訓，營造企業(yè)主積極支持、參與黨建工作的良好氛圍;為7家個體和私營企業(yè)選派黨建工作指導員，強化非公企業(yè)黨建指導與管理，加強督查。四是加強組織陣地建設。我鎮(zhèn)堅持將村級組織活動場所建設列為村黨組織和黨員的“安家工程”，落實責任，落實經費;扎實開展“三級聯創(chuàng)”，組織開展黨員“一幫一”結對幫扶和機關黨員干部“一幫四聯”活動;圍繞產業(yè)發(fā)展、新農村建設，充分發(fā)揮農村黨員“雙帶”示范作用;對農村無職黨員“設崗定責”，設置文化政策宣傳崗、科技示范崗、治安維護及調解崗、產業(yè)發(fā)展崗、帶頭致富崗。大力實施農村黨員干部現代遠程教育工程，全鎮(zhèn)共建立遠程教育點13個。發(fā)揮遠程教育網絡作用，組織農村黨員干部和專業(yè)戶利用空閑時間學習政治理論、法律知識和農村實用技術。五是加強黨員管理服務。扎實做好黨內關愛工程，思想上關心黨員，政治上關懷黨員，事業(yè)上關注黨員，生活上關愛黨員。按照因人制宜、發(fā)揮特長的原則加強在職黨員管理。建立流動黨員臺帳和定期聯系制度，使流動黨員管理落到實處。從政治、思想、生活上關心離退休老黨員。認真做好“七一”紀念活動和先進黨員干部表彰工作。按照黨員發(fā)展方針和“雙培”要求，堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員，注重在婦女和年輕同志中發(fā)展黨員，改善黨員隊伍整體結構。2020年，全鎮(zhèn)納新黨員13名，發(fā)展入黨積極分子38名。(五)加強作風建設，樹立黨員干部新形象鎮(zhèn)委始終堅持民主集中制，完善集體領導與個人分工負責制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則科學決策。鎮(zhèn)委認真組織召開民主生活會，解決班子成員工作作風和生活作風中存在的問題，增進班子團結。在鎮(zhèn)委領導下，廣大黨員干部堅持群眾路線，堅持開展“幫扶特困戶、聯村、聯企(項)、聯校、聯產業(yè)帶頭人”的“一幫四聯”活動，深入基層調查研究，為群眾解決生產生活困難，幫助解決物資、資金近9萬元;扎實開展政府系統(tǒng)“能力建設年”活動，打造“服務型、法制型、學習型、實干型、廉潔型”政府;以組工干部為重點，繼續(xù)在黨員干部中開展“講黨性、重品行、作表率”活動，著力解決黨員干部在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性等方面存在的突出問題，樹立“開拓創(chuàng)新、勤學善思、為民務實、清正廉潔、率先垂范”黨員干部新形象。回顧一年來的工作，在上級黨委和組織部門的關懷下，我鎮(zhèn)努力抓黨建、促發(fā)展，做了大量有益的工作，取得了較好的成績，但也存在不足，與黨和人民的要求還有差距。一是村級集體經濟薄弱，黨支部帶富能力不突出;二是流動黨員管理難度大;三是對基層組織建設的經費投入不足;四是黨員干部經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題的研究思考不夠。對于存在的問題，我鎮(zhèn)將不斷創(chuàng)新工作方法、增添工作措施，再接再厲，在全體黨務工作者的共同努力和廣大黨員干部群眾的支持下，將來年的黨建工作干得更好、更出色。三、20XX年黨建工作計劃20XX年我鎮(zhèn)黨建工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨建工作，強化黨員干部政治理論修養(yǎng)，加強領導班子和干部隊伍建設，建立科學的選人用人機制，扎實開展干部培訓，認真做好人才工作，加強基層組織建設，突出黨員教育管理服務，促進廣大黨員干部為我鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展繼續(xù)奮斗。重點要抓好以下工作：(一)用科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨建工作，用好學習實踐成果1、推動思想解放，強化堅持科學發(fā)展的工作理念。把理論學習放在首位，把學習理論和解放思想結合起來，有針對性地采取多種形式，引導黨員干部加深對科學發(fā)展觀科學內涵、精神實質、根本要求的理解，使黨員干部的思想和行動更加符合科學發(fā)展觀要求。2、突出實踐特色，解決影響科學發(fā)展的突出問題。運用學習實踐活動成果推動工作，著力破解與科學發(fā)展觀不相適應的問題，構建有利于科學發(fā)展的體制機制。(二)加強領導班子和干部隊伍建設，提高科學發(fā)展能力1、切實加強領導班子思想政治建設。進一步深化“和諧班子”創(chuàng)建活動，不斷增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。2、調優(yōu)配強村級班子。進一步優(yōu)化班子的知識、專業(yè)和年齡結構，加強對年輕干部、女干部的培養(yǎng)選拔，優(yōu)先使用政治堅定、作風正派、能力突出、務實肯干的干部，為全鎮(zhèn)培養(yǎng)一批村黨組織書記后備人才。3、加強后備干部隊伍建設。認真抓好后備干部的調整補充、培養(yǎng)管理和實踐鍛煉工作。(三)深化干部人事制度改革，建立科學的選人用人機制1、抓好干部選拔任用條例的貫徹落實。按照《干部選拔任用條例》的規(guī)定選用干部，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作全程記實制度和“一報告兩評議”制度。2、推進干部人事制度改革創(chuàng)新，提高干部選拔工作的透明度、公信度和群眾對干部選任工作的滿意度。3、不斷加強干部考評工作。按照科學發(fā)展觀和正確政績觀的要求，完善鎮(zhèn)村干部考核和評價機制。(四)加強干部培訓，提高干部踐行科學發(fā)展觀的能力1、抓好重點對象的培訓，辦好重點班次。突出抓好村黨組織書記和后備干部的教育培訓，重點辦好村黨組織書記培訓班、青年干部培訓班、新農村建設帶頭人培訓班等主體班次，推薦和鼓勵優(yōu)秀干部(人才)參加學習培訓或繼續(xù)教育。2、改進培訓方式，提高培訓效果。探索運用自主式、互動式、體驗式、研討式教學方法，增強培訓的針對性和實效性。3、加強制度建設，提升干部培訓規(guī)范化水平。建好培訓檔案，建立干部培訓學時學分考核制度，加大干部述學、考學、評學力度。實施干部任前法律、黨廉知識考查制度。(五)做好人才工作，發(fā)揮人才推進科學發(fā)展的作用1、不斷完善人才工作機制。充分發(fā)揮組織部門人才工作牽頭抓總職能，健全人才工作網絡，建立人才工作重大項目申報、重要情況通報和信息報送制度，完善人才工作目標責任制考核體系，實現人才工作各環(huán)節(jié)有效銜接、各部門信息充分共享、各單位資源優(yōu)勢互補。2、扎實抓好各類人才的培育和引進。圍繞做大我鎮(zhèn)水產、柑桔、畜禽養(yǎng)殖、木本油料四大產業(yè)板塊發(fā)展的需要，引進一批急需的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。3、突出加強農村實用人才隊伍建設。建立鎮(zhèn)、村農村實用人才培養(yǎng)和服務網絡，實施“雙向培養(yǎng)”工程，大力開展農村實用人才、返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)技能培訓和社會工作人才專業(yè)培訓，提升現有農村實用人才整體素質。(六)加強基層組織建設，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力1、下大力氣建設守信念、講奉獻、有本領、重品行的村黨組織書記隊伍。繼續(xù)實施村黨組織書記履職承諾制度、總結述廉制度，建立雙重民主評議制度和不合格村黨組織書記調整制度。2、進一步整合黨組織建設資源，著力構建統(tǒng)籌發(fā)展的基層組織新格局。推進村級組織活動場所建設，充分發(fā)揮村級組織活動場所作用。3、繼續(xù)探索基層黨組織設置和活動方式改革，增強黨組織的生機活力。按照“六規(guī)范”的要求，切實加強村級黨組織建設;抓好黨支部的規(guī)范化管理，指導黨支部根據個性特點開展活動;重視農民專業(yè)合作組織黨組織的組建，加強合作組織中黨員的專業(yè)技能培訓，積極發(fā)展專業(yè)合作組織中的成員加入黨組織。4、繼續(xù)深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織的作用。全面開展“五好”創(chuàng)建活動;建立經常性整頓軟弱渙散村黨組織工作機制;繼續(xù)深化“雙建雙帶”活動，大力建設產業(yè)發(fā)展領頭羊式的村干部隊伍，推進“一村一品”建設;圍繞“應對金融危機，促進企業(yè)發(fā)展”這一主題，抓好非公企業(yè)黨組織建設。(七)加強黨員教育管理服務工作，保持共產黨員先進性1、實施“兩大工程”，抓好黨員隊伍建設。繼續(xù)組織實施好“黨員素質提升工程”、“黨內關愛工程”等，深化“一崗雙責”、黨員義工服務等活動，拓寬黨員服務群眾的渠道。2、加大管理力度，提升黨員先進形象。按要求抓好黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮黨員服務中心的整體功能。建立黨員黨性定期分析制度，全面推行“黨內黨員評議、黨外群眾測評，黨員自我定格、黨組織審核確定”的民主評議新模式。進一步深化“黨員素質報告單”和“黨員服務承諾單”制度，加強和改進流動黨員管理。3、圍繞“一村一品”，抓好現代遠程教育。充分發(fā)揮現代遠程教育的功能，開展遠程教育助推“一村一品”活動。探索“遠程教育+項目(合作經濟組織+協(xié)會+基地)+農戶”等學用形式，把遠程教育建在產業(yè)鏈上。

學年度個人工作總結 篇9

20xx年就要過去了，回顧過去的一年，內心感慨萬千，在過去的一年中，認真學習有關林業(yè)的有關法律法規(guī)，服從領導的工作安排，工作盡心盡職，主要工作匯報如下：

1、我轄區(qū)有國有林場43塊，面積14000多畝，分布在三河、霞陽兩鎮(zhèn)，17個村，28個組，山場座落分布遼闊。因此，對我們巡山護林帶來了一定的工作難度，我們克服困難，為保護林場林木、林地等資源不受到非法侵害，我們加強巡山力度，并針對性的對我轄區(qū)的桃伏垅、米篩坪、坑屋垅、小背寨，樟樹垅四塊成熟林進行重點巡護，在巡山過程中發(fā)現問題就要及時處理，如果處理不了的問題就及時地向林政組匯報，因此，轄區(qū)林政秩序總體較穩(wěn)定。我們還在巡山途中積極地向當地村民宣傳森林防火的重要性，在顯眼的地方書寫了大量的森林防火標語，這些工作得到當地村民的大力支持。

2、守護木材：春節(jié)期間，轄區(qū)源頭沖有4000多根間伐木，在此期間，我們堅守工作崗位，確保了木材的安全，并全過程監(jiān)督木材銷售，10月份又被抽調雙爪垅木材轉運和集材坪守護工作至今。

3、服從領導工作調配，積極協(xié)助林場的各項工作，不管是森林火災的撲救，還是森工，營林生產工作的事，我都隨叫隨到，從不推脫。

4、搞好護林點衛(wèi)生，駐好點，利用休息時間種了一點蔬菜，還把源頭沖林區(qū)公路兩邊的雜草砍了幾次，并清理好水溝。

以上就是本人一年中所做的工作，做得不好之處，請領導多提意見并批評。

學年度個人工作總結 篇10

文章標題：縣委黨建辦2005年度工作總結

2005年，**縣委黨建工作在縣委的正確領導下，在市委組織部的有力指導下，始終圍繞保持黨員先進性這個主題，緊緊抓住執(zhí)政能力這個主線，牢牢把握建設社會主義新農村、全面助農增收這個核心，堅持在創(chuàng)新機制、鞏固成果、突出特色上下功夫，切實加強各級領導班子和黨員干部隊伍建設，為全面建設和

諧活力新**提供了堅強的組織保障。

一、以“群眾滿意”為目標，先進性教育活動成效顯著

根據中央、省、市委的總體部署，2005年1月以來，我縣分三批在全縣61個黨委、43個黨總支、1077個黨支部的19733名黨員中開展了以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。目前，第一批先進性教-互聯網最大文秘資源網育活動已轉入經常性工作，第二批先進性教育活動按時完成集中學習教育任務，第三批先進性教育活動開局良好，進展順利。

1、創(chuàng)新方法找黨員，使教育對象“聚得攏”。我們從整建基層組織入手，按照“就地就近、方便教育、講求實效”的原則，緊密結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革、企業(yè)改制和流動黨員的實際，積極做好先進性教育先期準備工作，先后對117個縣鄉(xiāng)職能部門、社區(qū)及關停并轉破企業(yè)黨組織進行更名，對8個組織功能不全的黨組織進行了掛靠合并，新建聯合支部2個，理順了組織隸屬關系。在此基礎上，我們整合媒體資源，通過層層召開動員會、發(fā)出致黨員公開信、張貼宣傳標語、開辦電視專欄、開通先鋒網站、巡回宣講、組織文藝宣傳隊進社區(qū)、進農村、進車間演出等形式。動員黨員和社會各屆參與和關注先教工作，使“三個必須知道”覆蓋率達95以上。同時，采取“支部召回、就近參加、工商掛靠、重組派員、組織代管、雙向管理”等具體措施，建立了縣外流動黨員臨時黨支部4個，黨小組21個，分鄉(xiāng)建站，分村設點，成立尋找流動黨員登記小分隊，廣泛尋找流動黨員，使3000余名流動黨員與黨組織取得穩(wěn)定的聯系，確保了黨員參學率達95.4。

2、創(chuàng)新載體抓學習，使各類黨員“學得好”。我們圍繞“讓黨員迅速進入狀態(tài)”，創(chuàng)新學習載體，堅持分類指導，體現了教育活動的針對性和實效性。在第一、二批先進性教育活動中，我們著重圍繞“保持黨員先進性”主題，突出“黨系民生、心系群眾、情系基層”這個重點，抓住“三學三比三看”三個關鍵，落實縣委抓領導、支部抓落實、黨員抓體現、群眾抓監(jiān)督“四大舉措”，扎實開展十大活動，組織編印了《號角集》、《先鋒譜》、《心聲集》、《星火集》、《閃光集》、《智囊集》，組建了“大蓬車宣傳隊”，開展了一次“我為群眾辦件事”活動，舉辦了一次“重走紅軍路”活動。組織下發(fā)《先進性教育讀本》9000多冊，編印簡易教材10000余冊，制發(fā)了《火紅的歌謠》、《為黨旗添彩》等光碟3000余套，結成幫學對子3580余個，并采取巡回輔導學、討論交流學、典型示范學、結對幫助學、電教直觀學、參觀啟發(fā)學等靈活多樣的方式強化學習，各級黨員領導干層層作動員，上黨課248場次，專家講理論講技術700余場次，先進典型講事跡176場次，黨員個人談體會3.8萬人次，開展大討論活動1456場次，形成“兩個具體”成果2300余條。在第三批先進性教育活動中，我們結合新農村建設，圍繞貼近農村、貼近農民、貼近黨員，采取“一類黨員一種法”、“一把鑰匙一把鎖”、“一次談話片心”的辦法，扎實開展了六個“1 1”實踐活動。全縣分兩個層次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記和農村黨支部書記進行了培訓，31個縣級領導干部分別聯系了一個示范村、88個縣級部門分別掛聯了一個重點村，并選派了1012名縣、鄉(xiāng)黨員干部駐村抓點，5000余名農村在家年輕黨員、文化程度較高的黨員、致富能力強的黨員分別與流動黨員、年老體弱黨員、文化程度低的黨員、貧困黨員結成了幫學對子，積極開展幫學幫教活動，保證了第三批先進性教育活動扎實有序開展。

3、創(chuàng)新方式抓評議，使突出問題“找得準”。為了找準抓住突出問題，我們積極營造群眾有話能說、單位職工有話想說、黨員內部有話敢說的良好氛圍，采取發(fā)放意見表書面“征”、召開座談會當面“聽”、指導入戶幫助“找”、黨員上門主動“訪”、黨員談心相互“提”、設置意見箱和開通熱線電話“引”等多種形式征求群眾意見，收集群眾意見和建議5000多條；并進一步建立健全“黨務政務公開”和“滿意度測評”制度，自覺接受群眾的評價監(jiān)督，普遍開展了“黨員進萬家”、“訪貧問苦、扶貧助困、結對幫帶”等系列示范行動，使第一、二批先進性教育形成了“黨內活動、群眾參與”、“黨員受教育、群眾得利益”的生動局面，較好地實現了讓人民滿意。

4、創(chuàng)新手段抓整改，使教育活動“見實效”。在第一、二批先進性教育活動中，我們圍繞全縣工作大局，以作風整頓為抓手、以破解“六難”為重點、以促進發(fā)展為目標，采取組織幫帶、黨

員述評、群眾測評和深入開展“爭當農民好兒子”活動，對群眾反映強烈的215個突出問題進行了集中整改，占群眾提出問題總數的91.2，有效解決了機關單位黨員干部先進性意識、競爭意識不強，“走讀風”嚴重；服務三農、助農增收能力不強，官僚主義作風嚴重；應對突發(fā)事件、處理復雜局面能力不強，守舊思想嚴重；以及對農民群眾感情不深不真等突出問題。并

建立完善了教育培訓、民主管理、民主監(jiān)督、激勵保障和服務凝聚群眾的保持黨員先進性長效機制。在第一批先進性教育活動中，縣委、政府把10多個具體整改事項在大堂壩進行公示，并督促縣級部門對整改事項在一定范圍內進行公示，接受群眾監(jiān)督，確保整改實效。據統(tǒng)計，全縣在先進性教育活動中，組織農民群眾新修改造了鄉(xiāng)村公路168公里，維修整治病害塘庫1268處，改造D級危房1.1萬平方米，救助貧困學生2800名，組織45.6萬農民參加了新型合作醫(yī)療，幫助387名下崗職工實現了再就業(yè)，救助受災群眾230余戶，建立培育黃羊、銀花、核桃等綠色產業(yè)基地58個，實現工業(yè)經濟超常規(guī)、生態(tài)旅游和紅色旅游上臺階，有力推動了全縣經濟和社會事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展。

《縣委黨建辦2005年度工作總結》來源于，歡迎閱讀縣委黨建辦2005年度工作總結。

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學校工作人員年度個人總結

每到年末的時候，各行各業(yè)都是準備開始寫年度總結了，當然學校工作人員也不會例外，做好工作總結回顧和反思也是對下年度工作更好的開展。那幼兒教師教育網小編為大家整理學校工作人員年度個人總結內容，希望會有所幫助！

學校工作人員年度個人總結【篇一】

在工作中吸取經驗，發(fā)揮長處，經過努力各方面都取得了相當大的進步，以下是我自己這一年工作的總結：

我來到**幼兒園從事幼教工作，對待工作，我有積極向上的理念，剛開學時我?guī)缀趺刻於际鞘畟€手指分別拉著十個孩子，有拽衣服的有前面讓抱的，有后面追隨的，等等。

這些孩子他們是剛剛離開父母而到了一個新的環(huán)境，難免會哭，會有依賴心理，他們當然就把老師當成了最親最愛的人，當然我們也視他們?yōu)樽约旱暮⒆?，慢慢地孩子們懂?guī)矩了，不再哭鬧了，懂事了，在幼兒園學到了很多知識，他們快樂、幸福、健康地在幼兒園慢慢地成長，但我們看到更多的是家長們開心的笑容，一聲聲感謝的語句，這就是我們最大的收獲。

在工作中，本人對工作高度負責的人，這么多年的工作中，我從不遲到早退，盡職盡責，忠于職守，為人師表對工作有奉獻精神，對幼兒有愛心，對家長有熱心，對同事有誠心，對自己有信心，并積極學習各項政治業(yè)務，提高自己的專業(yè)水平。

在保育方面，我深知體育是幼兒教工作的重要環(huán)節(jié)之一，晨檢時，我主動用手摸他們的頭一旦發(fā)現有異常，立即做好記錄并及時與家長取得聯系，在活動中督促幼兒多喝白開水，根據天氣變化及時給幼兒增減衣物，午睡時兩個好老師輪流值班，確保給孩子蓋好被子，每天搞好消毒衛(wèi)生工作，確保幼兒身體健康。

在教學中，我嚴格按照大綱要求上好五大領域，備好課，刻苦鉆研教材，充分準備教具認真上好每一節(jié)課，課堂上用生動有趣的語言運用各種教育進行直觀教學，以游戲的方式讓幼兒學習各種知識，培養(yǎng)幼兒動手，動腦，動口的習慣，并注重幼兒的思想教育，教育幼兒文明禮貌，誠實守信，尊老愛幼，助人為樂等行為習慣。

幼兒園的工作如果得到家長的支持將會事倍功半，因此我經常以打電話，發(fā)短信，微信等方式來和家長溝通，交流孩子在家和在園的情況，也趁每天下午放學時，向家長反映幼兒當天在園的表現，及時的給予過鼓勵和表揚，發(fā)現問題及時糾正，如果幼兒不來園，我及時打電話溝通并詢問孩子的狀況，切實做到家園同步工作。

總之在新的學年里面，爭取更好，為杰豐奉獻，為孩子造福。

學校工作人員年度個人總結【篇二】

大家好，本人于xx年2月底來到xx學校事務部辦公室崗位，過去的一年，在各級領導的幫助指導和同事們的支持下，通過不斷地實踐和積累，自身素質和能力得到了較大提高，視野更加開闊，現將一年來工作情況匯報如下：

一、立足本職，完成各項工作

作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調左右、聯絡內外的樞紐作用，從信息調研、文件起草、綜合協(xié)調的文秘工作，到會議組織、來賓接待、印章管理的行政工作，都體現出行政主管工作的重要性。

行政工作無小事，每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身，從而影響到學校布置的的形象。自擔任行政主管后，迅速投入到各項工作中，完成了各類文件起草、會議安排、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務工作。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴格按照制度執(zhí)行，避免因責任心不強造成學校布置的經濟損失和產生負面影響。

1、注重學習，努力提升工作能力

堅持把學習擺在重要位置，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

2、立足本職，完成各項文書工作

做好學校布置的日常公文起草、處理和文印工作，全年收轉、傳遞、報送各種請示、報告等等，做到了及時、準確、規(guī)范，滿足了學校布置的正常的工作需要，樹立了學校布置的的良好形象。

3、積極主動，做好整治工作

根據上級工作部署，制訂了學校布置的市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案，分別于xx年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動?；顒悠陂g每天收集整理活動開展情況，填寫綜合整治日報表，堅持一日一報，節(jié)假日不間斷，及時將整治情況上報市建委。

學校工作人員年度個人總結【篇三】

一年來，在學校領導的關心下，在全體學生家長的支持下，我校家長學校各項工作開展得有聲有色，受到了全社會的高度評價，現將一年來工作總結如下：

一、全面布置，合理分工，確定主題，開展活動

本學年來，家長學校各項工作注重抓早、抓細、抓落實。學年初，召開了班主任工作會議，宣布新的家長學校組織機構，決定由學校骨干教師班主任擔任授課老師的總機構，開展各項工作。

組織建立起來后，家長學校立即召開會議，具體布置各項工作，各個人落實具體責任，準備講稿，并經過討論確定本學年的工作主題，著重組織家長討論如何教子并在其中貫穿家庭德育教育。

二、班級召開家長會議，班主任傳授家教方法

本學年來，家長學校召開是把家長分散到各班，由班主任負責授課，課題由班主任根據班級學生年齡特點而定，有針對性地展開；

各班級中學生家長談教子感受。通過這多種形式的交流，使廣大家長認識到孩子是可塑的，明確了家長的責任，認識到應該對孩子愛而不溺，嚴而有輕，并學到了一些關于獨生子女的家教方法。

通過這些會議，有針對性地開展了各項活動。經過這些家長會議，既加強了家校聯系，又縮短了家長與孩子兩代人之間的距離，糾正了家教中的一些失誤，取得了良好的效果。

三、組織教師家訪，了解學生在家表現

本學年來，家長學校又要求全體教師進行家訪。經過家訪，使廣大老師更深入地了解到學生在家表現，掌握了第一資料，方便了自己的工作，提高了工作實效。

孩子的成長，不僅是家庭的事、學校的事，還是全社會的事，只有綜合教子的合力效應，才能取得最佳效果。雖然家長學校已取得了一定的成績，但真正把家長學校辦到家長的心坎上，還尚須不斷努力，相信有廣大家長的配合，我們家長學校會越辦越好。

四、加強信息溝通。

學校和家長的聯系密切，班主任、科任教師充分利用家校聯系冊，積極與家長取得聯系，及時地把學校的、班級、學生個人的信息向家長發(fā)送，得到家長的好評。

學校與家長的聯系，不管是通過什么方式，只要是對孩子身心健康成長好的、對學校的教育有幫助的，都應該提倡、都應該堅持。

因為加強了學校與家長的聯系，促進了家長與學校領導、班主任、科任之間的思想、感情的交流，讓家長更加了解學校的辦學目標、管理措施、校園建設、教學動態(tài)、學生學習和生活等，從而使家長的思想觀念更能跟上學校步伐，與時俱進，使學校對學生的教育更有成效，更有保障。

學校個人工作年度總結2022年

在工作中，我們經常要撰寫很多的文檔，寫文章之前我們通常會借鑒范文。一份優(yōu)秀范文，可以更好的幫我們總結和分析，知道怎么寫高質量范文嗎？下面是幼兒教師教育網的編輯精心整理的"學校個人工作年度總結2022年 ",請在閱讀后，可以繼續(xù)收藏本頁！

學校個人工作年度總結2022年 (篇1)

圍繞教育教學這一核心，強化“以教科研為先導”的意識。深入展開課題研究，加強課題的過程管理。積極發(fā)動和組織教師認真實踐、積極總結，深入教育教學各領域進行改革和研究。促進學校辦學的特色發(fā)展，切實拉動學校各項工作的完善。我校在這方面花了大力氣，下了大工夫，努力耕耘。

制定了實施方案：緊緊圍繞特色辦學目標，構建“一個系列”：按循序漸進的原則，根據學校和學生的實際，形成一個由易到難，由簡單到復雜，由低級到高級的特色教育體系。狠抓“兩個參與”：學生的全員參與，教師的全員參與。開辟“三個渠道”：1、主攻有效課堂;2、延伸其他學科;3、抓好成果推廣。優(yōu)化“四個結合”：1、明確目標與分層要求相結合;2、群體訓練與個體指導相結合，普及與提高相結合，培養(yǎng)興趣與培養(yǎng)特長相結合;3、課堂教育與課外活動相結合;4、繼承與創(chuàng)新相結合。實施“五育并舉”：育德、益智、健體、求美、促勞同時并舉。

在課堂這個主陣地上，結合學校教育科研階段成果，從學校實際出發(fā)，力抓課堂教學這個重點，改革考試評價制度，制定課堂教學評價方案。

(1)建立學生成長檔案;繼續(xù)實施等級評價制度，以激勵為目的，取消劣等評價，把原有的“不及格”等第改為“待努力”;重視考查學生的基礎知識和基本技能，重視考查學生的實驗操作能力。

(2)根據《新課程標準》下的評價新要求，我們制定了符合素質教育要求并體現新課程理念的課程評價指標和評價標準——“探究性”課堂教學評價方案。不僅評價教師的教，更注重評價學生的學，而且要通過評價學生的學來評價教師的教。初步建立了以教師自評為主，校長、教師、學生、家長共同參與的評價體系，促進了教師對自己教學行為的分析與反思。

重視教育科學課題研究的輻射帶動作用，把教育科研作為學校特色建設的先導工程，整合、優(yōu)化學校的各級、各類課題，圍繞特色建設組織科研活動，提升特色建設的層次。

學校個人工作年度總結2022年 (篇2)

大一生活就要結束了，回首過去的一年大一生活一切仿佛還在眼前：從剛剛剛進校時的無比興奮到初知學生會的向往，從初次參加學生會的面試的緊張到剛剛進入學生會的激動，從第一次參加學生會干部競選的彷徨到參加學代會的自豪，從剛剛進入學生會工作時的茫然到此刻從事工作時的坦然，我就是這樣一步一步的走過了我的大一學生會工作。

回想起在學生會工作、生活的點點滴滴不由的就會產生很多感慨。是校學生會給了我一個展示自我的舞臺；是校學生會給了我另一種家的感覺。身為校學生會監(jiān)察部的一名成員，在這段工作生活中，學會了很多，也成長了很多！每一次工作，每一次活動，甚至每一次例會，每一次值班都會讓我從中學到很多東西。比如：如何更好的待人接物，禮貌用語；如何更高效無誤的完成一項任務；如何成功的組織策劃一次活動；工作中應注意哪些細節(jié)；不一樣工作的側重點又是什么；如何在日常工作中見微知著，更好的把平淡的工作做得更好更有好處等等。

一、下方是我對這一年工作的總結

1、監(jiān)察部分配有干事定期旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現狀況、例會參加狀況以及例行查值班的工作。我今年大多數時候負責了生活部例會的查勤任務，成功結識xx等大批優(yōu)秀人物……

2、監(jiān)察部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應的支持，要盡自我最大的潛力幫忙其他部門完成工作。在很多的活動中我們監(jiān)察部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們學生會展現了另外一種新形象！

3、監(jiān)察部完成了干部考察、評優(yōu)先以及各種表格、通報的制作、發(fā)布職責。在這些工作中，我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自我得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那么多好朋友。

在工作中，我十分注意虛心向他人學習，同時各級老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫忙，借此機會我也表示衷心的感謝。在學生會開展的每次活動中，我都是用心配合學生會工作，做到了將自我分內工作做好。又用心配合其他部門工作。比如：學生會內部聯歡、各種拓展訓練，趣味運動會等等豐富多彩的活動。

二、不足之處

透過本年度的工作實際狀況來看，我還存在必須不足，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；不夠自信，在一些方面沒有展現出該有的霸氣；粗心大意，不注重細節(jié)。比較不善言辭，慷慨激昂的場所基本都沒有我。

綜上所述，就這一年的狀況來說，自我的工作方法可能還不夠靈活，工作思路不夠大膽、細致，工作效率還有待提高，但本人對自我的潛力還是很有信心。

只要大家給我機會、給我足夠的時光、我相信自我能夠做得更好更讓大家滿意?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，以后我將站在新的起點上，不遺余力，不斷學習，努力工作，不斷創(chuàng)新，盡己之所能爭取取得讓大家滿意的更大成績。

學校個人工作年度總結2022年 (篇3)

德育是學校教育的靈魂，是學生健康成長和學校工作的保障。因此，學校務必把德育工作擺在重要位置，時刻樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想，確保學校德育工作的順利實施。20__年度，韓吉中學在上級部門的正確領導和親切關懷下，認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改善未成年人思想道德建設的若干意見》、《中共中央宣傳部、教育部關于印發(fā)〈中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要〉的通知》精神，堅持“以德育創(chuàng)新為動力，以行為養(yǎng)成教育為核心，以加強班主任隊伍建設為重點，以強化班級管理為突破口，以豐富多彩的活動為抓手”，建立健全德育評價機制，圓滿地完成了本年度的各項工作。現將我校20__年德育工作狀況總結如下：

一、完善德育機制，構成工作合力

德育工作是學校工作的重中之重。本年度，我校根據學校的實際要求，廣泛征求意見，制定了《班級量化管理細則》、《班主任評價方案》等有關德育管理制度，進一步促進了我校德育工作的制度化、經?；?，使學校的德育工作有了強有力的制度保證;成立了以“德育副校長―政教處―班主任―學生;教學副校長―教研組長―教師―學生;黨總支書記―團委―團支部―學生”“三線四級”的德育管理網絡機制，進行分線管理，分級落實，齊抓共管，德育工作人員做到分工不分家，既團結協(xié)作，又能獨立地開展工作。我校在建立、健全規(guī)章制度的同時，狠抓制度的落實與執(zhí)行，每一天對學生的日常行為進行檢查評比，做到每一天檢查登記，每周小結公布，每月匯總公布，并把考核結果納入班級量化考評，收到了較好的效果。

二、加強教師隊伍建設，提高整體水平

要辦好一所學校，要使一所學校得到快速健康的發(fā)展，務必要有高素質的教師隊伍，一所學校的校風、學風、班風如何，就要看學校的德育師資隊伍如何，為此，我校在加強教師隊伍建設方面，十分注重教師自身素質的提高。一是完善各項規(guī)章制度。學校在原有制度的基礎上，結合本校實際，重新修訂了《韓吉中學教師量化考評細則》、《韓吉中學德育工作制度》等規(guī)章制度，把教師的教學實績、教學常規(guī)、工作紀律等納入《韓吉中學教師量化考評細則》之中，透過制度規(guī)范教師的言行，強化教師隊伍建設，使教師切實做到為人師表的表率作用。二是加強教師的理論學習。學校十分重視教師的教育理論學習和業(yè)務培訓工作，每周一下午都要召開一次全體教師會議，認真組織教職員工學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師十不準》、《中華人民共和國義務教育法》等法律法規(guī);暑期學習會期間，學校組織全體教師認真學習并做好學習筆記。

三、狠抓班級管理，強化學校德育工作

班主任是開展德育工作的核心，是實施德育工作的主力軍，是提高學校德育整體效果的重要保障。為此，本年度學校挑選出了一批精明能干的教師擔任班主任工作，透過加強班級管理進一步強化學校的德育工作。開展的具體工作有如下六個方面：

1、完善班級管理制度。在原有制度的基礎上，重新修訂了《韓吉中學班級量化考評細則》、《韓吉中學班主任管理制度》、《班主任評價方案》等規(guī)章制度，并打印成冊發(fā)放到每個班主任手中。

2、建立健全管理機構。學校成立了以德育副校長、政教主任、各班班干部為成員的`考評和檢查小組，每日做到“五查”，即查到校、查集會和早操、查課間和午間、查自習課、查放學，所查結果做到每周小節(jié)公布，每月匯總公布，并把考核結果納入班級量化考評之中。

3、健全學生組織。建立健全班級干部隊伍建設，充分發(fā)揮學生自我管理、自我教育作用，協(xié)助班主任做好班級管理工作。

4、上好每周的班會課。要求班主任教師認真上好每周的班會課，班會資料要豐富，形式要多樣，并隨時做好班會記錄，及時上交政教處。

5、每周召開一次班主任會議。學校要求班主任每周召開一次班干部會議，班干部把學生中出現的問題及時反饋給班主任教師。

6、每學期至少召開了一次學生座談會和班主任經驗交流會。

四、發(fā)揮主陣地作用，強化學科滲透

俗話說：“十年樹木，百年樹人”，教育不僅僅要教書，更要育人。每一學科都有對學生進行品德教育的資源，只要加以合理利用，對學生良好品德的構成會起著潛移默化的作用。我校根據學科特點，透過改善教學方法，強化學科滲透，把德育工作滲透在教育教學之中，透過課堂教學來加強學生的思想品德教育;此外，學校還充分發(fā)揮校團隊活動室、升國旗儀式、德育教育園地等德育陣地的作用，對學生進行思想品德教育。

五、營造育人環(huán)境，增強工作實效性

校園文化是一本無聲教科書，會潛移默化地影響學生。為了給學生營造了一個健康和諧的校園文化氛圍。我校于五月份修建了石橋中學德育教育園地;在教室的室外墻壁上都懸掛了名人畫像、名人語錄、警示語等宣傳板;在教室內的墻壁上懸掛了《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生一日生活制度》等規(guī)章制度;在每個教室里都設立了圖書角、報刊欄等讀書角，透過豐富的課外知識拓展學生的視野。學校還把“團結務實，開拓創(chuàng)新”定為領導作風、把“勤奮、求實、進取、奉獻”定為教師的教風、把“勤奮、誠實、禮貌、健美”定為學生的學風。自從開展文化進校園活動以來，我校學生的思想道德素質有了明顯提高。

六、體驗活動，強化育人實踐

本年度，我校用心響應《中共中央國務院關于加強和改善未成年人思想道德建設的若干意見》、《中共中央宣傳部、教育部關于印發(fā)〈中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要〉的通知》、《教育部辦公廳〈關于進一步加強中小學誠信教育〉的通知》等精神的號召，以“三講兩實踐”活動資料為主線，結合有好處的節(jié)日，以豐富多彩的活動為載體，把提高學生思想道德素質寓于豐富的活動之中，透過開展各種活動來加強學生的思想品德教育。

目前，我校已構成一個多育并舉的大好局面。在今后的工作中，我校將把提高學生的思想品德教育、提升教師的師德修養(yǎng)作為學校德育的重點工作來抓，努力營造一個良好的育人環(huán)境，讓學生在良好的環(huán)境中更健康、更全面的發(fā)展。

學校個人工作年度總結2022年 (篇4)

時間過的飛快，轉眼就到了20**年的年末。回顧過來的一年，收獲跟感受都頗多。

關于教學工作，是感受最多的一方面。首先是試學環(huán)節(jié)。記得剛進公司的時候，試學是自己最怕的環(huán)節(jié)。每次面對剛來的孩子都很緊張。一方面擔心孩子很有個性無法溝通，另一方面擔心因自己的原因讓學生流失。所以壓力很大。但是每每有試學的學生，我的成功率都比較高，總結經驗，就是試學的時候抓住了學生的特點以及他們學習英語的興趣所在，能夠因人而異。有了這些心得，自己的自信心大增，所以在以后的工作過程中也很順心。其次是教學過程。雖然以前帶過學生，但大多以一對一形式，而在公司工作，不僅需要一對一形式，也需要班級形式。

剛開始時心里很是緊張。但幸運的是憑借以前的經驗，還是跟學生們建立了良好的關系，帶動了整個班級的氛圍，為了不使整體氣氛太過凝重，會在課上穿插生動的例子，偶爾也講幾個孩子們感興趣的話題，活躍一下思維;而另一方面，為了不使某些貪玩的孩子只想說話，會在課上通過他們感興趣的話題植入英語知識，亦會跟他們做心靈上的溝通，使他們意識到學習英語并不是件難事，幫助其從心理上消除抵觸情緒。最后，關于測試，在每期的課程即將結束之前，都對學生的水平進行了測驗，并根據其各題情況總結了每位學生應注意的問題及相關值得保持的優(yōu)點，這對學生們以后的學習是很有幫助的。

20**年的收獲就是心態(tài)平和了很多。成熟穩(wěn)重代替了年輕的沖動，懂得用一顆平和的心對待周圍的一切事物。雖然每天的工作都是一樣的，但是卻很快樂，因為明確每天的工作，思路很清晰的整理需要的資料，而且跟同事們相處的很融洽。但是有時候做事情的時候總是缺少膽量，畏首畏尾，這是一直以來羈絆自己的絆腳石，希望在新的一年里有所改變。

20xx的第一個計劃就是準備迎接高考，備足充分的資源迎接新的挑戰(zhàn)。第二個就是暑假班，希望在暑假班到來之前更新一下自己的教學資料，而不是繼續(xù)使用原有的資料。

雖然20**年在公司的發(fā)展過程中出現了一些問題，但是經過大家的努力，公司形勢正一步步好轉，作為一名教師，我感覺很高興。個人覺得，創(chuàng)新，是一個人、一個團體、一個民族不斷壯大的源泉，墨守成規(guī)只能停滯不前。希望公司在新的20**年中能在各方面有所創(chuàng)新有所突破，使公司的業(yè)務量有所增加，發(fā)展更好。

學校個人工作年度總結2022年 (篇5)

一年來，在上級和學校領導的關切、支持下，本人始終不忘堅持認真學習，牢牢環(huán)抱學校工作大局，容身本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，在穩(wěn)定中求立異，在立異上求成長，創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W校教授教化辦事，現將本學期工作總結：

一、認真學習，進步自身業(yè)務素質

本人的工作崗位固然在后勤，但本人始終不忘學習。一是認真學習國家的司法律例，每晚的中央新聞30分和地方新聞是必觀內容，了解大事要事，加強司法意識;二是認真學習《管帳法》等司法、律例，積極參加管帳資格培訓、年審等，匆匆進工作更好更有效的開展;三是常常向行家內行學習，比如：在電腦操作中遇到不懂、不會的問題，就急速找xxx先生或者xxx先生請教、探討，請教、探討后，就在大腦中記一遍，然后在筆記本中紀錄下來，再加以機動運用，直至完全控制為止。

二、任勞任怨，樂于奉獻

本人的工作崗位在學校財務室，財務工作瑣事多，心要細，要求高，壓力大，因次在處置懲罰每一件事時，都往往存在著必然的艱苦和繁雜的矛盾。尤其是在學校負債、經濟不寬余地環(huán)境下，債務要還，學校的經費也要正常的運轉。在這即要保運轉，又要了償債務的環(huán)境下，作為財務工作人員，就要當勤學校領導的參謀，精打細算，兼顧籌劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作情況中，作為財務工作人員，既要有寬闊的胸懷和樂看主義精神，又要有為國損軀，耿介奉公，吃苦刻苦，任勞任怨，愛校如家，不圖名利，公平正派，篤志苦干，不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神?？傊?，工作千頭萬緒，本人始終本著〞認真過細〞的態(tài)度來完成每一項工作。

三、認真履行職責，辦事于教導教授教化

經心全意為人民辦事的遵旨，既是一種高貴抱負，又是一種政治要求，更是一種實際行動地點。學校財務工作包袱者相應的弗成推卸的職責，只有容身于本身的工作崗位，結合本身的特殊的工作特點，完成本身負責的任務，才是為人民辦事的體現。該辦的事，要認真過細的果斷辦，不拖拉;能辦到的事頓時辦，不等不靠;欠好辦的事，久有存心去辦，不推不拖。一切為學校、為教師、為學生著想。在辦事于教授教化的同時，嚴格依照上級規(guī)定，實行出入兩條線治理，嚴格遵守財經規(guī)律，做到有計劃的使用經費，從嚴控制開支。依照司法、律例及上級主管部門的要求，單據報銷均需主管校長、分管領導審批具名方可報銷。

四、謙虛謹慎，做好傳、幫、帶工作

財務工作性質，連接性對照強。在學校抉擇支配新人接我班后，我就先領著她到教導局、人事科、計財科、教導科、勤辦;財政局、行財科、國庫科、社?？?、預算外局;區(qū)當局人事局、物價、局檔案局;市社會保障局、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要做事的單位走一趟，認認門戶，作個交代，試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬，填寫報賬單，什么樣的憑證，屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳?？傊?，我把我所知道的，絕不保留地教給與她。同時，本身要謙虛謹慎，向她人學習本身沒有控制的知識，取長補短，相互學習，配合提高。

工作個人年度總結結尾

歲月悠悠，時光如電一般的飛馳，這一階段的工作已經結束，我們要開始寫工作總結了?？偨Y過讓我們克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點。那么我們在寫總結時還需要注意哪些呢？經過收集并整理，小編為你呈上工作個人年度總結結尾，歡迎大家閱讀收藏，分享給身邊的人！

工作個人年度總結結尾 篇1

一、2010年度立足于本崗位的工作內容

時間過的真快，2010年馬上就要過去了，每到歲末要盤點一下自己今年的得失，總結一下有哪些教訓值得記取，在成長的過程中不怕失敗只怕不長記性;我們最值得做的一件事就是形成自己的成功模式。

二、在本崗位的工作中的得與失

今年經歷了很多事情，讓自己變的成熟，很高興來到公司，結識了身邊的同事，也非常喜歡現在這份工作，對我也很有挑戰(zhàn)。來公司已經一段時間了，在工作和不斷學習中，感到自己成長迅速，真的學到了很多，由于工作十分繁重，也給了我更多提高的機會，但是發(fā)現越是深入越覺得自己欠缺的東西還有很多，不過已經沒有時間從頭學起，只有在平時的工作中不斷的積累經驗，來提高自己。

2010年個人工作總結結尾

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

年終工作總結最重要還是中間的個人工作總結，這些都是自己這一年做的一些工作，其中包括哪些不足和進步。提供這些信息給大家參考，最重要還是靠自己來總結了。

工作個人年度總結結尾 篇2

這一年的工作即將結束，回顧這一年來的工作，我深刻意識到，讓學校持續(xù)地成長和發(fā)展是一項漫長而又偉大的使命。在與各部門的緊密合作下，我們不斷追逐著卓越，全面實現了我校諸多工作的年度目標。以下是對這一年工作的總結概述。

一、強化教學質量管理，提升教學水平。我們舉辦了多門教育教學交流會，介紹和研討現代教育教學理念、方法和技能，為教師提供了更為廣闊的學習空間。在學生校內學習和考試等方面也同步推行了授課到位、測評人性化的新管理模式，實現了教師互評、課程互評、班級互評、學生自評的多層次、全方位教育教學質量管理。

二、推進全國中小學計算機應用能力提升計劃。在全國中小學計算機應用能力競賽的推廣下，我校師生參加了開展在川中部地區(qū)，而在教育科技融合上的深度探索也進一步幫助我校師生靈活運用計算機技術，提升計算思維的能力。

三、注重學生綜合素質拓展。在學科教育的基礎上，我校的注重將學生的綜合素質培養(yǎng)納入了學校教育規(guī)劃。在學生的興趣愛好項目、體育運動訓練、各類機構的比賽等方面，學生的綜合素質提升取得了可喜的成果。

四、創(chuàng)新師資隊伍建設。我校充分調動各級教育資源，加強教師教育培訓工作，不斷提升教師教育教學能力和管理水平。同時，我們也開展了職務評選課題研究、教育實踐等方面的工作，以推進師資隊伍建設的深化。

五、開展以學生為本校園文化建設。我們從學生們的訴求出發(fā)，營造了富有特色的“公平、誠信、勤奮，進取、團結、求實”的校園文化氛圍。我們以學生為主體，舉辦各種文藝比賽和社會實踐活動，讓學生充分感受來自老師及同學的力量。

總之，在校長辦公室的認真指導和各級領導和同事互相支持合作下，我校在這一年的工作得到了越來越多家長、社會各界的認可。我們雖然取得了一定的成績，但同時，我們也意識到需要進一步提升細節(jié)的管理，以及不斷拓展學校的經濟和教育資源。我們對于未來有著更加宏偉的目標，同時也充滿了自信，在未來的道路上，我們將繼續(xù)精益求精，為更多學生們走向成功的人生之路而努力。

工作個人年度總結結尾 篇3

我始終堅持“客戶第一”的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，換位思考問題，急客戶之所急，想客戶之所想，大膽開拓思想，征對不同客戶采取不同的工作方式，努力為客戶提供質服務，以贏得客戶對我行業(yè)務的支持。多次受到不同類型客戶的贊揚，從未接到過一起客戶投訴。

時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的中行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯是我所努力的目標。

當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，今后我將一如既往地做好本職工作，時刻以“服務無止境，服務要創(chuàng)新，服務要持久“的服務理念鞭策和完善自我，在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，為x行的改革發(fā)展進程添磚加瓦，將優(yōu)質服務工作落到實處!

本人希望繼續(xù)在現在的儲蓄崗位上工作，安分守己，兢兢業(yè)業(yè)，所以對于目前的工作崗位竟聘，我也選擇綜合柜員這一崗位，我曾經在20xx，20xx兩年的技能測試里拿到過一級手的成績，的遺憾是沒有沖到過5柜員，所以我今后的目標是爭取拿到過5柜員，不管能不能行，以此為奮斗目標。

工作個人年度總結結尾 篇4

1.回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻！

2.在即將過去的20XX年，由于我的疏忽以及對于工作的不熟練，還是給單位以及同事帶來了一些不必要的麻煩，在今后的工作中，我當更加嚴格要求自己，努力工作，勤奮學習，不斷提高自己的綜合素質，克服畏難心理，不斷提高思想素質，使自己在縣政府政府這個大家庭里不斷成長，爭取更加出色的完成好各項工作任務。

3.因此，在今后工作中，我一定要認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，全面完成組織交給的各項工作任務，真正做一名組織信任、人民滿意的合格公務員。

4.在今后的工作里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟的發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：加強學習，拓寬知識面；努力學習房產專業(yè)知識、物業(yè)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

工作個人年度總結結尾 篇5

1.總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在許多方面都還存在著不足。如個別工作做的還不夠完善。這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策和規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面提高到一個新水平，努力做一名優(yōu)秀的xx公司的銷售員，為公司的發(fā)展做出新的、更大的貢獻。

2.總之在20XX年的工作中，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在新的一年里，我將一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎，以經濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為公司的發(fā)展貢獻自我的力量。

3.綜上所述，以上是我的20XX年工作總結和建議，有什么不當的地方還得請領導指正。在新的年里，我會在更加努力的工作。爭取每次給自己訂的銷售目標能夠按時按質的完成。并且也相信公司會越走越好。在不久的將來，公司將會發(fā)展的更好、更快！

4.總之，今年我將更加努力做好自己份內的事情，并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新品，不斷開發(fā)新的區(qū)域，相信公司一定會走得更遠，市場占有率更高，xx都會洋溢著幸福的笑容。

工作個人年度總結結尾 篇6

1.在近一年財務經理的實踐工作中，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性，除了發(fā)揮財務監(jiān)督，服務職能外，工作的職責心，事業(yè)心業(yè)務潛力也是十分重要的。按公司目前的發(fā)展步伐，停留在目前的水平上是遠遠不夠的，要有一個跨越式的飛躍，不能我一個人提高，要全體財務人員共同提高。我想：透過xxx的學習，要在管理、預算、項目投資方面進一步加強，要把學到的知識真正運用到公司今后的發(fā)展中，做好公司的各項財務工作。我相信：在不久的將來，財務部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。

2.20xx年的公司海外銷售工作時歷年以來發(fā)展最慢的一年，所以我們一定要看清當前的形勢，在充分的了解到海外市場的前景后再做出相應的對策和計劃，這樣對公司的發(fā)展無疑是最有利的。作為公司的普通工作人員，我一定會看到當前的形勢，我相信在公司海外銷售部全體員工的集體努力下，我們的工作一定會越來越好!

3.總的來說，在這一年的工作中接觸到了許多新事物、遇到了許多新問題，同時也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!

4.總之，我們就是在這樣的一個大家庭中不斷的學習和不斷的認識。每一次活動都有著不同意義，也都讓每位成員有著不同的感悟。志愿者就是應該本著一顆誠懇的心去感受我們的生活，感受我們周圍的人和物，并且積極的奉獻我們的一份愛的力量。那么這個世界就能想這個四月一樣，溫暖而芳香四溢!

5.在未來的一年里，我一定總結成功的經驗，汲取失敗的教訓，緊密團結在公司領導周圍，繼續(xù)在各級領導和同志們的關心幫助下，爭取把工作成績推上一個新臺階。

工作個人年度總結結尾 篇7

1.最后，感謝公司所有領導和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持，是他們的協(xié)同和支持使我成功?？傊?0xx年我會以一顆感恩的心，不斷學習，努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異，讓事業(yè)充滿生機和活力!我保證以發(fā)自內心的真誠和體察入微服務對待我的工作，追求完美，創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點開始，邁向成功!

2.經過了這一階段的工作和學習，感觸很多，收獲也很多，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的時間里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。

3.總之，工作成績和不足都已成為過去，在下一步的工作中，自己要認認真真的學習、踏踏實實的工作，完成好公司交給的各項工作任務。為公司的發(fā)展壯大、為構建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量。

4.回顧自己一年來的工作，工作積極性是高的，也能全身心的投入，工作也是盡心盡責的，和各級領導相處也是融洽的， 臨近內年終，自己有必要對工作做一下回顧，目的在于吸取教訓，提高自己，以使把工作做得更好，自己也有信心和決心，在新的一年內把工作做得更出色。

工作個人年度總結結尾 篇8

充分發(fā)揮政協(xié)的獨特優(yōu)勢，切實做好各項聯誼工作。加強聯誼交往，增強人民政協(xié)的凝聚力，要充分發(fā)揮人民政協(xié)作為最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線組織的作用，求同存異，把不同黨派、不同階層、不同民族、不同信仰的人在愛國主義和社會主義的旗幟下團結起來，團結一切可以團結的力量，在實現祖國統(tǒng)一和振興中華的大目標下凝聚起來，努力增進全縣人民的大團結、大聯合。進一步加強海內外聯誼，多渠道、多形式地做好對外聯系工作。廣交新朋友，不忘老朋友，為不斷擴大我縣最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線作貢獻。充分發(fā)揮政協(xié)的特點和優(yōu)勢，不斷開辟、拓寬對外開放的新渠道、新領域，為我縣經濟發(fā)展和社會進步做出新成績。

我們三位老師也經過了從生疏到磨合再到心領神會的轉變過程，大家鼎力配合、和諧相處，從孩子們身上，我們也學到了很多，他們稚嫩的心靈，他們活躍的思維，他們調皮的表情，曾經有過多少次的感動、驚喜與微笑，就像“猜猜我有多愛你”那樣，我們竭盡全力愛孩子們，孩子們同樣用最大的進步來回報，為你們開心、為你們驕傲、為你們喝彩，為我們美好的幼兒園生活加油！在接下來的工作中，我們會做好xx年上半年工作總結及計劃，爭取將工作做到更好。

2023年度個人工作總結

時間在悄然飛逝，不知不覺這一階段的工作已接近尾聲，現在我們就要開始準備工作總結材料。工作總結寫了之后，能給自己未來的從業(yè)過程帶去一定好處。寫一份好的工作總結有什么要求呢？小編現在推薦你閱讀一下2023年度個人工作總結，相信你能找到對自己有用的內容。

年度個人工作總結【篇1】

一年來，在公司領導的正確指導下，行政部緊緊圍繞管理、服務、學習等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻，現將一年來的工作情況匯報如下：

加強基礎管理，為領導和員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一。一年來，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現了規(guī)范化，相關工作達到了優(yōu)質、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如：建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓檔案、女職工健康檔案、工會會員檔案等86份;全年收、發(fā)文件380份，并對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉;完成年中、年末報表及總結30余份。

堅持精打細算的原則，行政部全年打印文表格2500張，節(jié)約打印費用萬余元;組織和協(xié)助組織召開各種會議30多場，做到會前有準備，會后有記錄;接待來客來訪230人次，未受到一起投訴;負責公司辦公用品的領用和26臺電腦及打印機的維護;協(xié)助領導慰問和看望員工60人次;組織開展文體、讀書、競賽等活動7次。行政部在接人待物、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證文質量等方面做到了盡職盡責，樹立了良好房產人形象，起到了窗口作用。

年度個人工作總結【篇2】

一年來在局領導班子和大廳管理辦公室的正確指揮下，在相關科室及監(jiān)察隊的密切配合下，行政審批辦公室全體工作人員立足本職、精研業(yè)務、簡化辦事環(huán)節(jié)、踐行文明高效服務，贏得了辦事群眾的普遍好評?，F將20xx年工作學習情況匯報如下：

一、工作及學習情況

（一）20xx年1月份至今，受理并辦結建設項目環(huán)評審批事項231件，其中：報告書審批4件，報告表審批63件，登記表審批87件；建設項目更名或法人變更5件；受理建設項目環(huán)境影響評價備案72件。按期辦結率均為100%。

（二）在嚴格執(zhí)行國家產業(yè)政策、環(huán)保法律、法規(guī)和審批程序的前提下，做到對辦事群眾熱情接待、耐心解釋。到目前為止，從未發(fā)生過工作人員與辦事群眾爭吵現象，也未收到重大責任問題的投訴；政務大廳電子監(jiān)察系統(tǒng)與省監(jiān)察局、市紀檢委、縣政務大廳管理辦公室聯網，并且通過電子監(jiān)察系統(tǒng)對政務大廳工作人員的工作情況進行不定期抽察。在相關監(jiān)察部門通過電子監(jiān)察系統(tǒng)以及明察暗訪等方式檢查工作紀律時，我們從未發(fā)生任何違紀現象。在xx年至xx年政務大廳工作評比中，我局審批辦連續(xù)五年被評為“先進窗口”，另有11人次分別被評為“工作標兵”及“先進工作者”。

（三）堅持熱情服務，依法行政。特別是在環(huán)評文件審批過程中，認真受理，嚴格按程序辦理。想群眾之所想，急群眾之所急，做到隨時服務、加班服務、延時服務和現場服務。努力縮短辦理期限，為辦事群眾提供優(yōu)質的服務，促使項目盡早落地。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化小廣場、衛(wèi)生局職工周轉宿舍項目在爭取上級建設資金審批工作中，多次放棄休息時間，加班加點，保證了各項審批項目按時上報。

（四）行政審批辦公室不僅是環(huán)保局行政審批窗口，還是環(huán)保局的服務窗口。我們充分發(fā)揮審批辦是“窗口”的前沿陣地作用。半年來，共接待環(huán)保業(yè)務咨詢100余人次，發(fā)放服務指南50余份。

（五）我辦公室全體人員充分利用業(yè)余時間瀏覽新聞、環(huán)保部、廳等各相關網站，及時掌握新修訂的政策法規(guī)，學習最新環(huán)保知識及相關業(yè)務知識，特別是《建設項目環(huán)境影響評價分類管理名錄》修訂后，我們利用每周五下午時間進行了集中學習，從中找出與廢止本的不同，查準哪些項目上升的審批級別，哪些項目降低了審批級別，這樣在審批項目的具體實踐中就極大的提高了辦事效率。

二、存在不足及問題

（一）工作效率有待于進一步提高。

（二）有的工作做得不細、不透。

（三）缺乏全局意識，工作缺乏主動性。

（四）思想僵化保守，創(chuàng)新意識不強。

三、20xx年工作計劃

（一）認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》、《建設項目環(huán)境保護管理條例》等有關規(guī)定進行建設項目審批，并且按照國家環(huán)?？偩帧督ㄔO項目分類管理名錄》，對受理的建設項目進行分類管理。二是全面落實國家環(huán)保部關于《建設項目環(huán)境影響評價文件分級審批規(guī)定》的有關內容，建設項目實行分級審批，絕不越權審批項目。做到6個不批和3個不予受理：6個不批是：

1、不符合當地政府要求的建設項目以及重污染、高能耗企業(yè)一律不予審批。

2、不符合國家產業(yè)政策的不批。

3、不符合城市總體發(fā)展規(guī)劃不批。

4、不符合清潔生產和循環(huán)經濟原則的不批。

5、不符合城市功能要求的不批。

6、污染物排放不達標和不能滿足污染物總理控制的不批。

3個不予受理是：

1、建設項目未落實污染治理措施的不予受理。

2、群眾信訪問題未解決的不予受理。

3、拖欠排污費的不予受理。

（二）對于政府重點招商引資項目、行政審批“直通車”重點投資項目，做到特事特辦、急事急辦。并按大廳辦統(tǒng)一要求嚴格執(zhí)行“綠色通道”制度及重點投資項目“直通車”制度，為“直通車”項目提供業(yè)務咨詢和指導及有效服務。

（三）以切實增強服務質量、提高行政效能為原則，在接待建設單位時，嚴格遵守一次性告知制度和首問責任制，認真講解建設審批的程序和所需要的全部資料，并認真做好接件初審工作。將符合審批條件的建設項目審批申請件及時轉到相關領導及科室辦理。

（四）嚴格把握新建餐飲企業(yè)審批關。對餐飲油煙污染實施源頭控制，確保油煙治理措施全面落實，對城區(qū)中等規(guī)模以上餐飲服務經營場所不安裝與其經營規(guī)模相匹配的高效油煙凈化設施的，一律不予審批。

（五）業(yè)務檔案資料的分類整理工作，做到已辦結的業(yè)務資料要及時交接歸檔，資料整理規(guī)范，交接手續(xù)健全，歸檔及時。

（六）加強窗口工作人員的紀律和各項規(guī)章制度的管理，使全體工作人員能夠保持良好的工作態(tài)度和精神；同時加強工作人員的業(yè)務培訓，使科室的每一位工作人員都能全面了解和掌握環(huán)保工作的各項業(yè)務，能夠獨立辦理各項事項，逐步提高為人民服務的能力和水平。

在20xx年的工作中，我行政審批辦公室全體工作人員將緊緊圍繞局中心工作和年度工作重點，以建設項目環(huán)境審批管理為手段、以深化行政審批服務為載體。凝心聚力、不懈努力、再接再厲，為全局行政審批工作和服務縣域經濟發(fā)展做出更大的貢獻。

年度個人工作總結【篇3】

停下腳步，回首此程，收獲還是很多，也讓我成熟了不少了?，FCAD設計半年工作總結此過程的點點滴滴，查漏補缺。

在推薦我進入室內設計公司之前老板已經讓我先了解有和室內裝飾、結構等方面的知識。讓我在實習前做好各種準備咯!所以工作還忙順利的，實習期間也學到不少東西，現在才知道平時的努力沒有白費。

接下來我開始在公司老板的指導后，慢慢的溶入室內裝飾的各個領域，在設計過程中，遇到不少難題，對于一位包裝專業(yè)和學過平面設計的學生來說，設計一個招牌或名片應該沒有多大問題，但對于室內設計如：要各種各式的住宅、豪宅、平面布置圖、施工立面圖，還有很多地方把我難住了。這時，我不得不去網上尋找室內設計的資料和有關設計軟件。外面看來很簡單，但自己做起來真坎坷，改了再改、修了再修，一次次的讓老板、職業(yè)高手、網友評教，指點。。。。反反復復，不斷的增加自己的設計能力和視覺鑒賞能力。

經過此次的實習鍛煉，把我的細心和責任心又提高了一個層次。一開始來到這里，我的工作首先是繪圖員，由于我學的是設計，cad繪圖比較順手。繪圖中，對于圖中的數據，是需要細心，不可出錯，因為一個數據的小差錯可能就會造成施工部件的誤差，如果是大批量進貨，那么，損失可想而知。慢慢的，我開始接受工程資料的工作，這工作不難，卻又是一個需要細心的活兒，從資料的制作，修改，呈交，收到回復，以及最后的'存檔，需要自己用心去跟進，記錄。雖說我還是很負責的去做好每一件事，但我還是出了個差錯，那次，需要我烤一個文檔給設計單位，我錯把一個之前的文檔烤了過去，差點惹了很大的麻煩，那次讓我深深記得，也提醒我需要再細心更細心一點。每當接受某個任務的時候，都需要自己去負責到底，不可敷衍了事，因為會造成幾個后果，一是事情做不好;二是可能會給公司造成麻煩;三是沒能要求好自己，提升不了自己。是自己該完成的事情，就要做它，需要把它變成自己的一個做事的原則。

時間觀念是一個很重要的東西，特別是在工作中，上下班時間需要嚴格要求自己去遵守。下班時間可以推遲，但上班時間一定要準時。時間觀念不強，老板和上司是很不喜歡。當然，也包括在工作中，對于該完成的工作，一定要準時完成，不可拖延。拖延的后果不止是自己完成不了工作，也會影響到其他整個團隊的工作進度。同時，也是要求自己和提升自己不可或缺的，比如給了自己一個目標或者是計劃，那就一定要用盡全力把目標完成，而時間的拖延和中途中斷都可以說是自己的時間觀的低弱。

年度個人工作總結【篇4】

20xx年新年伊始，回首匆匆而逝的20xx年，感慨萬千。為了更好地規(guī)劃充滿挑戰(zhàn)和希望的20xx年，我現將我20xx年三個月的工作做一總結。

我的總結報告分為四個部分；

一、我對公司賦予的職責的理解和執(zhí)行情況；

二、本人目標計劃完成情況；

三、已取得的成績和不足；

四、20xx年的個人工作的改進點和對公司的一些建議。

第一部分我對公司賦予的職責的理解和執(zhí)行情況

本人于20xx年9月6日入職，擔任董事長助理一職，主要是分管生產、質量、技術和人事行政部門。進入華誠的前期主要是了解內部的人事分工和運作流程。緊接著，通過具體實務多方面掌握公司運營方面存在的一些問題，以行政手段干預的方式施加對各環(huán)節(jié)的影響。雖然本人已盡力履行自己職責，但是短時間內無法改變部分管理人員的管理理念和方法，收效不是很明顯。

第二部分本人目標計劃的完成情況

1.生產人員的培訓教育

完善早會的內容，以生產進度、質量、安全、現場管理為核心，言簡意賅，簡化沒必要的無用發(fā)言。

2.生產訂單完成情況序號12烘干機烘箱壓號機繞線機3拆切割線機軸承加熱器電纜熱補機電纜干燥機

3.質量情況

20xx年9月至12月未出現整機退貨時間，客戶投訴主要集中在上半年銷售的設備。主要問題集中在擦靴機的鏈條傳動故障。

4.安全管理方面

一共出現工傷事故2人，皆為工作馬虎大意所致。醫(yī)療費用未超過千元，均納入工傷醫(yī)療保險范疇。

5.現場管理方面

對車間現場進行重新布局規(guī)劃，移除占用狹窄空間的閑置零部件。設立區(qū)域標牌。實現分組管理。將原車間辦公室改為員工休

22臺32臺10臺15臺15臺6臺11臺6臺625萬元180萬產品名稱擦靴機洗脫機銷售交付數33臺20臺180萬銷售額265萬同比%息室，將飲水機挪至休息室內，要求吸煙人員統(tǒng)一到休息室和指定位置。大大減少了在崗位吸煙的現象。對已裝電試機合格的產品進行包裝防護。對閑置和在用的設備進行了銘牌管理。

6.員工培訓教育

舉辦了三次培訓，圍繞員工責任心、現場管理和素質管理。使部分員工開始轉變一些老的觀念，開始意識如想發(fā)展就得更新理念。遺憾的是因管理團隊素質參差不齊導致培訓中斷。

年度個人工作總結【篇5】

轉眼從學校步入工作崗位有半年的時間，這半年，是我人生旅途中的轉折點，也是我實現人生奮斗目標的又一起點。在公司領導的培養(yǎng)和同事們的關心幫助下，我逐步適應了從大學生到一名檢測工作人員這種環(huán)境和角色的雙重轉變，在工作上，取得了很大的收獲，自身各方面素質和能力都得到了提高。為了更好地做好今后的工作，總結經驗，吸取教訓，現將我這半年來的學習工作情況總結如下：

一、學習工作成果

（1）剛進入公司，就趕上計量認證評審，在準備和應對專家組評審的整個過程中，對公司的整個業(yè)務流程有了了解，并負責地基基礎和市政道路的檢測，正是這個環(huán)節(jié)，讓我迅速熟悉檢測相關的標準規(guī)范、試驗儀器設備、試驗操作步驟以及業(yè)內數據處理，并且專家指出了整個業(yè)務過程中存在的問題，這整個過程，相當于一次全面、深入、規(guī)范的入職培訓，讓我更快的熟悉本職工作。

（2）參加了環(huán)境檢測和裝飾裝修工程質量檢測人員備案培訓，這兩個專業(yè)不是我的本專業(yè)，但是，通過培訓，又擴拓寬了新的知識面，讓我認識到，作為公司的一名成員，不能僅局限于本專業(yè)，應該對各專業(yè)的檢測工作都應該有所了解。通過這次培訓，拿到了環(huán)境檢測和裝飾裝修工程質量檢測人員證書。

（3）在前臺辦理委托兩個月，這兩個月，從不懂到熟練辦理業(yè)務，讓我對整個公司的業(yè)務內容有了全面深入的了解，從如何辦理委托、公司業(yè)務辦理范圍、檢測項目檢測項目等都有了了解，提高了我的業(yè)務能力和認識。同時，在這個過程中，增加了我與其他同事的交流和溝通，讓我更直接的向他們學習，并讓我更好的學會與每一位同事處理關系、更好地溝通，讓我認識到團隊合作意識的重要性。辦理委托，是一個繁瑣復雜的工作，這個工作很容易會做，但是做好卻沒那么容易，在這個過程中，我要時刻保持專注的態(tài)度，并有條理。

（4）去工地現場做主體結構試驗，對如何做主體結構試驗有了感性認識，將理論付諸實踐。

（5）做市政道路回彈模量試驗并出具報告，雖然天很冷，但是是第一次真正接受委托做道路的試驗，感覺收獲頗豐。讓我認識到做道路檢測要有一定的心理準備，條件可能會有些艱苦。同時，在處理實驗數據過程中，認識到實驗人員的工作態(tài)度的重要性，要想作為一名合格的實驗員，要有細心謹慎科學負責的態(tài)度。

（6）做土工試驗并出具報告，感覺到細心的重要性，有時候并不是試驗本身的難度決定工作成果的好壞，往往是心態(tài)。

二、存在問題

在這半年還是存在一些問題，比如對業(yè)務還不夠熟悉，專業(yè)知識還是有所欠缺，經驗不足，不夠細心，和同事之間欠缺溝通。

三、工作展望

在新的一年，我要虛心向其他同行和同事學習工作經驗，借鑒好的工作方法；同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質和水平，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要；要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。

總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗！對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做最好的自己！

年度個人工作總結【篇6】

轉眼到XXXX房屋開發(fā)有限公司做水暖工程師工作已經半年多了，期間在公司領導和工程部孟經理及現場劉工的培養(yǎng)幫助、同事們的關心支持下，依靠自己的專業(yè)基礎和工作經驗，通過刻苦鉆研學習逐步完成了新公司、新環(huán)境、新工程的轉變和適應。馬上年末了，靜心回顧這段時間的工作生活，收獲頗豐?，F將我的工作情況總結如下：

一、工作態(tài)度方個人年度工作總結面

嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，維護公司形象。在思想上積極要求上進，提高個人素質。向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。做到腳踏實地，提高工作主動性，努力完成好領導交給的各項業(yè)務工作，在點滴實踐中完善提高自己。

二、工程的現場管理及監(jiān)督檢查工作

在項目現場管理中，認真學習了工程部崗位職責，將崗位職責納入自己的實際行動中。同時，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格按照工程部的職責“三控兩管一協(xié)調”的要求去做，努力完成公司開發(fā)目標計劃。負責任的去做工程的管理工作，保證工程的質量、安全、進度、成本達到要求。認真貫徹公司的各項指示精神，完成各項工作任務。認真對待工程部項目檢查中提出的問題和整改意見，結合實際，認真學習。

加強現場的溝通工作。采取的辦法就是多和監(jiān)理、施工方溝通。作為業(yè)主來說，首先要求監(jiān)理對工程動態(tài)、概況了如指掌。另外，對個別事情還要有自己獨到的見解，這個就需要精通自己專業(yè)的業(yè)務。

其次，做好自己的本分工作，即管理、收集資料，做到主管部門檢查的時候資料齊全，自己查找方便。再次，就是協(xié)調，要和各個單位做好溝通，為本項目共同努力。

1.工程進度管理及監(jiān)督檢查工作。

項目開工以后，我按照公司要求工期，根據施工進度要求，對總包其具體進度、生產內容提出了具體要求。在生產過程中，根據實際情況，通過制定月計劃和周計劃，對整個工程生產進行進度控制管理。

到20xx年10月末，整個XX新城水暖工程生產完成情況如下：1.XX新城1#.3#.12#.17#.18#.4#.5#.6#.7#.8#.9#.10#.11#各樓及東西車庫的水暖預埋預留跟隨土建全部完成。2.XX新城南門外臨時路二側雨排管線施工。3.小區(qū)內過路管施工。

2.工程成本的.管理控制工作。

首先需要強化項目成本管理觀念，每一個人都要樹立成本意識、效益意識，意識到成本管理對企業(yè)經濟效益和個人收入所產生的重要影響。

其次要做好工程前期的成本控制。要求設計體現科學性、合理性，根據工程目標確定合理的設計標準。前期設計合理到位，工程前期做好圖紙的審查工作，工程量、材料、主要設備及主要構建尺寸、主要的施工工藝的爛熟于胸，清晰圖紙，這樣才能控制好前期設計的成本。

再次要做好工程的事中及事后成本控制。一是做好施工方案的優(yōu)化。充分考慮當地的自然環(huán)境、水文地質、氣象氣候和交通運輸等條件，因地制宜地要求總包的施工方案優(yōu)化和再控制。二是材料成本控

制方面。要把好采購關，控制好材料質量，降低采購成本。三是嚴格控制施工質量。減少返工，減少設計變更，一次到位。四是強化安全意識。監(jiān)督指導施工現場做好防護措施，做好安全方面的工作，杜絕因安全出現問題而造成停工的現象發(fā)生。五是加強施工變更索賠工作，強化索賠意識。要積極主動地與監(jiān)理方、設計方和業(yè)主充分協(xié)調，認真研究合同和施工圖紙。變更設計應堅持“先批準，后變更；先變更，后施工”的原則；緊盯現場，對施工中出現的各種問題要做好記錄，收集證據，建立完整的施工檔案，及時出具工程變更聯系單并請設計、監(jiān)理單位、總包簽證。

三、工程的技術管理及配合工作

在水暖工程師崗位的職責中，做到了熟悉圖紙，參與圖紙會審及設計交底，對專業(yè)問題提出建議；同時參與審查施工單位專業(yè)施工組織設計方案及監(jiān)理交底專業(yè)控制目標；參與編制本專業(yè)項目管理計劃、協(xié)調編制項目管理工作流程。

1.主要的技術工作

(1)設計圖紙的審核、會審工作。如組織專業(yè)對1-18#樓、G1-G3#樓、燃氣調壓柜、換熱站及給水泵房等圖紙審核以及同設計院、總包、監(jiān)理圖紙會審。

(2)進行圖紙的設計變更工作。就圖紙與設計溝通解決。(3)進行了設備樣式的選型、確定及考察工作。如確定了戶內暖氣片、水泵等；技術論證工作。如進行了各樓特殊單立管排水、UPVC、PPR、襯塑鋼管管材、管件材料的初步審查、選型工作；

2.配合相關部門的工作

(1)配合預算部的工作。

(2)配合預算部完成了圖紙答疑工作；

xx年即將過去，我會盡心盡力做好工作，雖然有些工作還是存在不足，與公司的要求存在差距；同時，在未來一年多，XX新城項目面臨著室內給水排水采暖管道安裝和設備安裝以及室外綜合管線施工的繁重任務，但我將知難而上。今后的工作中，我會認真的去彌補不足，進一步提高自己的思想素質及個人的技能，為公司的發(fā)展做出貢獻。

工程部

二0一三年十一月二十五日

年度個人工作總結【篇7】

一學期來，我根據我校德育工作的指導方針，結合班級實際，從班風建設、班級管理、安全工作、行為習慣等方面開展德育工作，取得了一定的成績。

一、展開活動，形成班級凝聚力

我發(fā)現我班級的凝聚力不夠，常常有自顧自的現象。面對這個問題，我收集大量資料，號召大家展開有關如何增強班級凝聚力討論，并給他們講述“事在人為，重在參與”的道理及給學生講勵志故事，激發(fā)學生的責任感與學習熱情，幫助學生樹立自信心，要求學生從身邊的每一件小事做起，形成良好的行為習慣。通過經常性的鼓勵與賞識，激發(fā)進取精神和自信心，同學們的思想覺悟有了很大的提高。無論是升旗還是集會，學生都能遵守紀律，自覺維護班集體形象。此外，我還結合學生的興趣愛好，指導小干部開展了許多的班級活動，如：“我能行”才藝展示、板報比賽等，從中學生各方面的能力都得到了鍛煉和提高，各種集體活動成為塑造自我，增強班級凝聚力的重要手段。

二、著力抓好班級常規(guī)管理

學期初，我就組織學生一起學習學校常規(guī)，讓學生與學校要求達成共識。并根據班風目標，制定了班規(guī)細則。執(zhí)行規(guī)章制度時，我發(fā)動大家來互相檢查、監(jiān)督。樹立遵守紀律的典型，形成以遵守紀律為榮，以違反紀律為恥的良好班風。在班級常規(guī)管理中，我一是重視班級榮辱觀的建立，二是重視對班干部的扶持和培養(yǎng)。我經常找班干部談心或是召開班干部會，要求他們努力學習，團結同學，以身作則，鼓勵他們大膽工作，嚴格要求，注意工作方法。通過每周一次的班隊會，總結班級情況，指導他們工作方法，幫助他們提高工作能力。三是常深入學生，和學生溝通。及時了解學生的思想、學習和生活情況，能有效地對學生進行針對性的教育，使班級工作能有效進行。四是加強與家長的溝通。家長會和家訪是教師與家長溝通的有效方法，除此之外，我還把我的手機號和家庭電話對學生及家長公開，同時也在手機上存下每一位學生的聯系電話，通過電話，經常與家長取得聯系，讓他們在第一時間了解學生最近的表現情況，爭取合力做好教育工作。

三、實施自我管理，突出培養(yǎng)管理能力

班級常規(guī)管理需要調動全班學生的積極性，才能形成合力，形成學生自我管理機制。因此，我們班的每一位學生都有管理任務，讓其服務同學，鍛煉自己，表現自己，提高自己。學校分給的花圃和清潔區(qū)及功能室管理工作，我是實行承包到個人，小組長督察制，周周總結評比，對做得好的個人和小組給予“笑臉”圖標獎勵。對班上紀律管理，實行小組長負責制，班長督察制，要求人人講自覺，天天總結評比。對給班級抹黑的學生，除了我要找他們談話外，我們班的學生也會對其進行批評，不允許有損班級榮譽的事再次發(fā)生。在學習上，我班也開展競賽，作業(yè)連續(xù)三次獲優(yōu)的獎勵“笑臉”一個。我還要求人人參與班干部工作，促使大家形成這樣的共識：班干部是為大家服務的，更重要的是擔任班干部可以使自己各項能力得到培養(yǎng)和鍛煉，為將來成為有用的人才打好基礎。通過一段時間的教育管理，班上學生的自我管理能力明顯增強，學生的紀律大大改觀。成績顯著提高。

四、以愛為紐帶，注重師生的情感交流

沒有交流，就沒有教育、感悟和情感。在教育中，對待優(yōu)秀生，我是嚴格要求，常常對他們敲邊鼓，以示警醒；對中等生，我是賞識、鼓勵，讓他們充滿自信地學習和生活；對待后進生，我會在班級中盡力營造一種平等、友愛的氛圍，讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼，讓他們感受到自己在班上的價值。

年度個人工作總結【篇8】

本人加入公司已有半年多時間，首先感謝上級領導對我工作的指導和幫助！20xx年這半年多時間對我個人來說是一個新的工作環(huán)境，充滿希望和不斷的探索，深入學習和了解公司的各項要求及規(guī)章制度。通過公司各項豐富培訓課程，更加滿懷激情的投身到公司的>企業(yè)文化之中，'學無止境'不進則退。同時在本職工作上也感到自身的責任；'每日自問'不斷努力的去開拓創(chuàng)新、學習實踐和總結經驗。下面是本人20xx年度各方面的總結：

1、履行職責及思想動向

20xx年本人擔任經理助理，主要協(xié)助部門主管管理工作的布置、實施、檢查、監(jiān)督、落實、執(zhí)行等情況。關鍵工作是負責項目的竣工圖繪制修改的工作，在各領導和同事的關心下，努力的去完成各項任務。并且堅定堅守公司各項管理制度，牢固樹立團結務實，'快嚴深準'的工作作風。

2、年度工作回顧

1）、積極參加公司安排的各項培訓工作，熟悉公司的企業(yè)文化，以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，努力提高工作效益。

2）、在領導的安排下負責跟進了xx 賓館、xx 集團辦公樓、xx 會所、xx 酒店的實施檢查工作。

3）、完成了xx 賓館美食二樓裝修的竣工圖繪制工作。

4）、由于xx xx 酒店的施工資料零亂及部分缺失，負責了重新整理并新做了該項目的質量檢驗批次，完成整理工作。

5）、協(xié)助繪制完成了xx 集團辦公樓裝修竣工圖的繪制工作。

6）、協(xié)助經營部的xx 賓館結算跟甲方的核量工作。

7）、努力完成領導交辦的其他工作。

3、工作中存在的不足及改進措施

1）、半年多來的工作存在許多的不足，首先性格較內向，溝通不夠主動，助理工作本來就多樣性，有效溝通相當重要。改進措施：加強主動溝通，放開心態(tài)，在總結的過程中改變工作方法。發(fā)揮自己的潛能。

2）、在竣工圖繪制的工作中存在主要不足：1、大意。2、心太急趕時間完成。

改進措施：竣工圖繪圖是一個細致的過程，是竣工結算重要依據。必須認真對待，謹慎周密。確實加強竣工圖的變更圖紙繪制與現場施工的準確性。加強對施工過程的隱蔽，工藝等跟蹤記錄，做好繪制竣工圖的原始資料收集?？朔蛔?，努力提高繪制圖紙與竣工結算的配合技巧性，確實把細節(jié)做的更好?；仡欉@一段時間的工作，基本完成了本職工作，這與領導的多方面支持和同事們的幫助是分不開的。在今后的工作中，但還需進一步努力。

4、明年工作思路和計劃

1）、繼續(xù)認真學習，不斷的提高自身素質及工作的綜合能力。

2）、繼續(xù)認真負責做好本職工作，認真從細節(jié)開始。

3）、繼續(xù)將努力改正過去一年工作中的不足，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)，為公司的持續(xù)發(fā)展做出自己的努力。

勤儉節(jié)樸，寬以待人，能夠勝任自己所承擔的工作，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治思想學習有待加強，業(yè)務知識不夠全面，有些工作還不夠熟練。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，加強各方面的學習，積累工作中的經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在工作中磨練自己，圓滿完成自己承擔的各項工作。

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