工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)錦集

工作總結(jié)報(bào)告。

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工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě) 篇1

招生老師工作總結(jié)報(bào)告

一、工作總結(jié)

我的工作重心主要是負(fù)責(zé)學(xué)校招生工作，對(duì)于一個(gè)招生老師來(lái)說(shuō)，我的目標(biāo)是為學(xué)校招收更多的優(yōu)秀學(xué)生。經(jīng)過(guò)一年的努力，我認(rèn)為我的工作效果取得了很大的進(jìn)展。

1. 招生人數(shù)增加

在過(guò)去的一年中，我和我的同事們通過(guò)在各省市的中學(xué)、教育展、網(wǎng)絡(luò)等多個(gè)渠道招生，取得了很好的成果。我們的招生人數(shù)較去年增加了20%，這對(duì)于招生老師和學(xué)校都是一個(gè)好消息。

2. 提高教育質(zhì)量和學(xué)生的入學(xué)率

作為招生老師，我的使命不僅僅是招生，而是為學(xué)生和家長(zhǎng)提供全方位、高質(zhì)量的教育咨詢(xún)服務(wù)。我和我的同事們通過(guò)多種方式和渠道宣傳學(xué)校的教育特點(diǎn)、師資力量等相關(guān)信息，讓家長(zhǎng)了解我們學(xué)校的優(yōu)勢(shì)和特色。同時(shí)，我也積極參與學(xué)校教育品質(zhì)的提高，在幫助學(xué)生規(guī)劃高中生涯方面給予了許多有益的建議。經(jīng)過(guò)我們的竭盡努力，今年我們學(xué)校的入學(xué)率較去年增加了10%，這也反映了我們教育質(zhì)量的不斷提高。

二、工作亮點(diǎn)

1. 多元化的招生渠道

作為一個(gè)招生老師，招生渠道的多樣性是非常重要的。我和我的同事們擁有豐富的招生經(jīng)驗(yàn)和敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，在招生方面注重多元化，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、宣傳展現(xiàn)、學(xué)校巡展、招生講座等多種方式招生，使招生效果更加顯著。

2. 熱情服務(wù)及個(gè)性化推薦

我的招生理念是以家長(zhǎng)和學(xué)生為核心，為家長(zhǎng)和學(xué)生量身定制最適合他們的方案。我認(rèn)為這是一個(gè)招生老師最基本的要求。通過(guò)與家長(zhǎng)和學(xué)生的互動(dòng)，我能夠及時(shí)了解家長(zhǎng)的意愿、學(xué)生的特點(diǎn)和優(yōu)秀點(diǎn)，并給予針對(duì)性的建議和方案。這樣就可以使學(xué)生通過(guò)入學(xué)后得相應(yīng)的獲得更多的支持和挑戰(zhàn),更好的適應(yīng)學(xué)校。

3. 用戶(hù)體驗(yàn)的不斷提升

學(xué)生和家長(zhǎng)是招生工作的主要對(duì)象，他們的意見(jiàn)和建議是寶貴的財(cái)富。我和我的同事們不斷收集學(xué)生和家長(zhǎng)的反饋，并作為寶貴的意見(jiàn)來(lái)改進(jìn)和優(yōu)化我們的招生工作，讓他們感受到我們的服務(wù)。

三、未來(lái)工作計(jì)劃

1. 將招生渠道進(jìn)一步多元化

隨著社會(huì)的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及，招生渠道的多種化越來(lái)越重要。為了適應(yīng)市場(chǎng)需求和生源發(fā)展，并且為了提高學(xué)生和家長(zhǎng)的感知度，需要我們進(jìn)一步多樣化招生渠道，拓展更多的學(xué)校宣傳平臺(tái)。

2. 提高服務(wù)水平

服務(wù)是我處理招生工作的重要一環(huán)。我會(huì)提供更高質(zhì)量的服務(wù)，幫助家長(zhǎng)和學(xué)生了解學(xué)校的特色和優(yōu)勢(shì)，并為他們解決問(wèn)題。我們將通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、短信等多渠道進(jìn)行服務(wù)，有效縮短服務(wù)響應(yīng)時(shí)間。

3. 招生過(guò)程互聯(lián)網(wǎng)化

通過(guò)各種渠道招生、維護(hù)家長(zhǎng)和學(xué)生的信息、實(shí)時(shí)反饋，是未來(lái)招生工作必不可少的發(fā)展方向。實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)化工作可以快速響應(yīng)家長(zhǎng)和學(xué)生的需求，避免費(fèi)時(shí)費(fèi)力的線(xiàn)下活動(dòng)和調(diào)查。

四、結(jié)語(yǔ)

我熱愛(ài)自己的職業(yè)，熱愛(ài)招生工作。在過(guò)去的一年里，我遇到了很多挑戰(zhàn)，也取得了很多進(jìn)步。在今后的招生工作中，我將一如既往地為了學(xué)生和家長(zhǎng)的利益而全心全意地工作，并保持精益求精的態(tài)度，為學(xué)校招收更多的優(yōu)秀學(xué)生而努力奮斗。

工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě) 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某老年協(xié)會(huì)的一名工作人員，現(xiàn)就我們協(xié)會(huì)在過(guò)去一年中的工作進(jìn)行總結(jié)報(bào)告如下：

一、組織建設(shè)

我們協(xié)會(huì)在過(guò)去一年里加強(qiáng)了組織建設(shè)，完善了協(xié)會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能分工，明確了協(xié)會(huì)的工作目標(biāo)和任務(wù)，增強(qiáng)了協(xié)會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，我們還積極發(fā)展會(huì)員，加強(qiáng)協(xié)會(huì)的規(guī)模和實(shí)力。

二、活動(dòng)開(kāi)展

我們協(xié)會(huì)在過(guò)去一年中開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)，主要包括：

1. 老年文化體育活動(dòng)。我們協(xié)會(huì)組織了多次老年文化體育活動(dòng)，如書(shū)法、繪畫(huà)、攝影、棋類(lèi)、體育等，增強(qiáng)了老年人的興趣愛(ài)好和身體素質(zhì)。

2. 志愿服務(wù)。我們協(xié)會(huì)組織了多次志愿服務(wù)活動(dòng)，如社區(qū)服務(wù)、環(huán)保、慈善等，幫助老年人解決實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)了老年人的心理健康和社會(huì)參與。

3. 健康知識(shí)宣傳。我們協(xié)會(huì)組織了多次健康知識(shí)宣傳活動(dòng)，如講座、宣傳頁(yè)等，提高了老年人的健康意識(shí)，增強(qiáng)了老年人的對(duì)健康的關(guān)注。

三、發(fā)揮作用

我們協(xié)會(huì)在過(guò)去一年中積極發(fā)揮作用，為老年人提供了多項(xiàng)服務(wù)和支持，主要包括：

1. 提供心理咨詢(xún)服務(wù)。我們協(xié)會(huì)建立了心理咨詢(xún)室，為老年人提供專(zhuān)業(yè)的心理咨詢(xún)服務(wù)，幫助老年人解決心理問(wèn)題，提高了老年人的生活質(zhì)量。

2. 提供醫(yī)療保健服務(wù)。我們協(xié)會(huì)與當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療機(jī)構(gòu)合作，為老年人提供醫(yī)療保健服務(wù)，幫助老年人保持健康，提高了老年人的生活質(zhì)量。

3. 組織老年活動(dòng)。我們協(xié)會(huì)組織了多次老年活動(dòng)，如音樂(lè)會(huì)、舞蹈表演、運(yùn)動(dòng)會(huì)等，促進(jìn)了老年人之間的交流和互動(dòng)，提高了老年人的生活質(zhì)量。

總結(jié)起來(lái)，我們老年協(xié)會(huì)在過(guò)去一年中取得了不少成績(jī)，但也存在一些不足之處，如會(huì)員發(fā)展不夠均衡等。因此，我們將繼續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)，完善協(xié)會(huì)職能，積極開(kāi)展活動(dòng)，為老年人提供更多的服務(wù)和支持。

謝謝！

工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě) 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹(jǐn)向您呈交老年協(xié)會(huì)工作總結(jié)報(bào)告。

在過(guò)去的一年中，老年協(xié)會(huì)在您的領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)揮職能作用，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。下面，我將從以下幾個(gè)方面對(duì)老年協(xié)會(huì)的工作進(jìn)行總結(jié)。

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高協(xié)會(huì)凝聚力

老年協(xié)會(huì)是一個(gè)由不同年齡段、不同職業(yè)、不同背景的人組成的團(tuán)體。為了加強(qiáng)協(xié)會(huì)的組織和凝聚力，我們采取了多種措施。首先，我們加強(qiáng)了協(xié)會(huì)的組織架構(gòu)，建立了專(zhuān)門(mén)的協(xié)會(huì)辦公室，并明確了協(xié)會(huì)的職能和工作內(nèi)容。其次，我們積極組織和參加各種活動(dòng)，如協(xié)會(huì)成員的生日聚會(huì)、集體旅游等，增強(qiáng)了協(xié)會(huì)的凝聚力。最后，我們加強(qiáng)了協(xié)會(huì)成員之間的交流和溝通，建立了良好的人際關(guān)系，促進(jìn)了協(xié)會(huì)成員之間的合作和共贏(yíng)。

二、推動(dòng)各項(xiàng)工作，促進(jìn)老年事業(yè)的發(fā)展

老年協(xié)會(huì)的主要功能是促進(jìn)老年事業(yè)的發(fā)展，為此，我們采取了多種措施。首先，我們積極宣傳老年事業(yè)的發(fā)展方向和目標(biāo)，引導(dǎo)老年成員了解和關(guān)注老年事業(yè)的發(fā)展。其次，我們充分發(fā)揮協(xié)會(huì)的作用，推動(dòng)老年事業(yè)的發(fā)展，如組織老年成員參加各種活動(dòng)，促進(jìn)老年成員之間的交流和合作，提高老年成員的綜合素質(zhì)。最后，我們積極與其他社會(huì)組織合作，共同推動(dòng)老年事業(yè)的發(fā)展，如與政府、企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系，提供各種支持和服務(wù)。

三、加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高協(xié)會(huì)工作效率

老年協(xié)會(huì)是一個(gè)團(tuán)體，需要有良好的內(nèi)部管理。為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，我們采取了多種措施。首先，我們明確了協(xié)會(huì)成員的職責(zé)和工作內(nèi)容，建立了完善的工作制度和流程，提高了工作效率。其次，我們加強(qiáng)了協(xié)會(huì)成員之間的溝通和協(xié)作，建立了高效的團(tuán)隊(duì)機(jī)制，提高了工作效率。最后，我們注重協(xié)會(huì)成員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高了協(xié)會(huì)成員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了工作效率。

綜上所述，老年協(xié)會(huì)在過(guò)去的一年中，在您的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了良好的成績(jī)。我們將繼續(xù)努力，推動(dòng)老年事業(yè)的發(fā)展，為老年人提供更好的服務(wù)。

此致

敬禮！

工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě) 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是老年協(xié)會(huì)的一名工作人員，在過(guò)去的一年中，我積極參與老年協(xié)會(huì)的工作，盡力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)向您匯報(bào)我們的工作總結(jié)。

一、組織建設(shè)

我們老年協(xié)會(huì)在過(guò)去的一年中，積極組織各種活動(dòng)，加強(qiáng)了協(xié)會(huì)之間的聯(lián)系和溝通。我們組織了多次協(xié)會(huì)活動(dòng)，如老年健康知識(shí)講座、老年書(shū)法比賽、老年文藝演出等，吸引了眾多老年人的參與和關(guān)注。我們還建立了協(xié)會(huì)的網(wǎng)站，通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布各種信息，宣傳我們的活動(dòng)和工作。

二、發(fā)揮作用

我們老年協(xié)會(huì)在過(guò)去的一年中，充分發(fā)揮了作用，為老年人提供了各種服務(wù)。我們組織了一些志愿者，為老年人提供日常服務(wù)，如養(yǎng)老護(hù)理、購(gòu)物、聊天等。我們還為老年人提供了一些福利，如養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)等。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

我們老年協(xié)會(huì)在過(guò)去的一年中，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)和能力。我們組織了多次學(xué)習(xí)活動(dòng)，如老年醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)、書(shū)法學(xué)習(xí)等，吸引了眾多老年人的參與和關(guān)注。我們還通過(guò)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，發(fā)布各種學(xué)習(xí)信息，鼓勵(lì)老年人不斷學(xué)習(xí)。

四、加強(qiáng)溝通

我們老年協(xié)會(huì)在過(guò)去的一年中，加強(qiáng)了與其他協(xié)會(huì)之間的聯(lián)系和溝通，促進(jìn)了與其他協(xié)會(huì)的合作和交流。我們與其他協(xié)會(huì)組織了多次聯(lián)合活動(dòng)，如老年健康檢查、老年演出等，吸引了眾多老年人的參與和關(guān)注。

五、存在的問(wèn)題

我們老年協(xié)會(huì)在過(guò)去的一年中，也存在一些存在的問(wèn)題。如組織活動(dòng)不夠靈活，需要不斷改進(jìn)；志愿者服務(wù)不夠全面，需要進(jìn)一步加強(qiáng)等。

總結(jié)起來(lái)，我們老年協(xié)會(huì)在過(guò)去的一年中，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題。我們將在未來(lái)的工作中，不斷改進(jìn)和完善，為老年人提供更好的服務(wù)。

此致

敬禮！

老年協(xié)會(huì)工作人員

工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě) 篇5

一、充分認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

組織召開(kāi)了全體黨員干部會(huì)議，傳達(dá)了文件精神，并對(duì)單位本次黨員春訓(xùn)活動(dòng)如何開(kāi)展進(jìn)行了討論，會(huì)上各黨員各抒己見(jiàn)，氛圍融洽。為搞好本次春訓(xùn)活動(dòng)，特成立了以黨組書(shū)記同志為組長(zhǎng)、分管黨務(wù)的黨組成員、副主席同志任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)支部委員、為成員的春訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、制訂方案，周密部署。

科協(xié)黨組把黨員春訓(xùn)和民主評(píng)議黨員工作納入重要工作日程，制定了黨員春訓(xùn)計(jì)劃，提出了具體目標(biāo)，明確了工作步驟，周密部署，狠抓落實(shí)。

三、創(chuàng)新獨(dú)特，卓效實(shí)際。

為搞好本次活動(dòng)，采取了集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、討論交流、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，切實(shí)提高了培訓(xùn)效果。

1、集中組織學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的十八大以及十八屆五中全會(huì)精神、學(xué)習(xí)市委x屆x次全體(擴(kuò)大)會(huì)議暨全市三級(jí)干部會(huì)議精神、學(xué)習(xí)《論群眾路線(xiàn)-重要論述摘編》以及《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)-重要論述摘編》等相關(guān)書(shū)籍、學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》以及中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見(jiàn)、xx市委二十四條意見(jiàn)和市委四項(xiàng)具體規(guī)定等等相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)法紀(jì)。

2、開(kāi)展研討交流。黨課后組織全體黨員干部結(jié)合本單位實(shí)際工作實(shí)際，立足崗位職責(zé)，開(kāi)展了一次“我在科協(xié)干了什么”、“我要在科協(xié)干什么”為主題的大討論。要求每個(gè)人從個(gè)人到集體，再?gòu)募w到個(gè)人進(jìn)行總結(jié)討論，總結(jié)個(gè)人在單位做了什么事，規(guī)劃以后在單位的工作中應(yīng)該如何明確自己的職責(zé)，如何做好自己的工作。

3、組織民主評(píng)議。x月7日，組織機(jī)關(guān)支部全體黨員召開(kāi)群眾路線(xiàn)動(dòng)員大會(huì)并組織進(jìn)行了民主評(píng)議環(huán)節(jié)，到場(chǎng)的在職黨員干部以及退休老黨員共13名。在評(píng)議活動(dòng)中，許多黨員更清醒地看到了自己在理想信念、宗旨意識(shí)等方面存在的不足和差距，明確了今后的努力方向。

20xx年，市科協(xié)黨員春訓(xùn)活動(dòng)準(zhǔn)備充分，部署周密，形式靈活，確保了每名黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不低于3天。黨員干部職工聯(lián)系工作實(shí)際，積極參與，達(dá)到了預(yù)期效果。

工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě) 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹(jǐn)代表老年協(xié)會(huì)，向您呈交本報(bào)告，匯報(bào)我們?cè)谶^(guò)去一年中的工作情況和成果。

一、工作概況

1. 組織建設(shè)

我們加強(qiáng)了協(xié)會(huì)的組織和制度建設(shè)，制定了協(xié)會(huì)工作規(guī)則和工作流程，明確了各工作崗位的職責(zé)和權(quán)限。我們定期召開(kāi)協(xié)會(huì)會(huì)議，組織會(huì)員交流工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部協(xié)調(diào)和管理。

2. 活動(dòng)開(kāi)展

我們積極開(kāi)展各種活動(dòng)，包括協(xié)會(huì)組織的培訓(xùn)和研討會(huì)、老年活動(dòng)和志愿服務(wù)等。我們注重與社會(huì)各界的合作，與高校、企業(yè)、社區(qū)等建立合作關(guān)系，推廣老年人服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

3. 志愿服務(wù)

我們加強(qiáng)了志愿服務(wù)的組織和管理，建立了志愿服務(wù)體系，組織會(huì)員開(kāi)展各種志愿服務(wù)活動(dòng)，包括關(guān)愛(ài)老年人、幫助孤寡老人、為弱勢(shì)群體提供幫助等。

二、工作成果

1. 組織建設(shè)

我們制定了協(xié)會(huì)工作規(guī)則和工作流程，明確了各工作崗位的職責(zé)和權(quán)限。我們定期召開(kāi)協(xié)會(huì)會(huì)議，組織會(huì)員交流工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部協(xié)調(diào)和管理。通過(guò)這些措施，我們提高了協(xié)會(huì)的組織效率和管理水平。

2. 活動(dòng)開(kāi)展

我們積極開(kāi)展各種活動(dòng)，包括協(xié)會(huì)組織的培訓(xùn)和研討會(huì)、老年活動(dòng)和志愿服務(wù)等。我們注重與社會(huì)各界的合作，與高校、企業(yè)、社區(qū)等建立合作關(guān)系，推廣老年人服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，我們提高了會(huì)員的綜合素質(zhì)和社會(huì)參與度。

3. 志愿服務(wù)

我們加強(qiáng)了志愿服務(wù)的組織和管理，建立了志愿服務(wù)體系，組織會(huì)員開(kāi)展各種志愿服務(wù)活動(dòng)，包括關(guān)愛(ài)老年人、幫助孤寡老人、為弱勢(shì)群體提供幫助等。通過(guò)這些活動(dòng)，我們加強(qiáng)了協(xié)會(huì)與社會(huì)各界的聯(lián)系，提升了協(xié)會(huì)的影響力和社會(huì)聲譽(yù)。

三、存在的問(wèn)題

雖然我們已經(jīng)取得了一定的工作成果，但是我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，包括協(xié)會(huì)內(nèi)部的管理不夠規(guī)范，有些活動(dòng)缺乏新意等。我們將繼續(xù)努力，加強(qiáng)協(xié)會(huì)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為老年人提供更好的服務(wù)。

總結(jié)起來(lái)，我們老年協(xié)會(huì)在過(guò)去的一年中，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開(kāi)展工作，取得了一定的成績(jī)。我們將繼續(xù)努力，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，為老年人提供更好的服務(wù)。

謹(jǐn)此

敬禮！

工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě) 篇7

一、前言

監(jiān)理年終工作總結(jié)報(bào)告是對(duì)過(guò)去一年工作的全面回顧，也是對(duì)下一年工作的有力部署，對(duì)于穩(wěn)定公司發(fā)展，提升服務(wù)質(zhì)量和滿(mǎn)足客戶(hù)需求起著至關(guān)重要的作用。在過(guò)去一年里，我們面對(duì)復(fù)雜多變的外部環(huán)境，合理的利用內(nèi)外部資源，始終以客戶(hù)為中心，保證了工程項(xiàng)目的優(yōu)質(zhì)完成。下面將針對(duì)過(guò)去一年工作中的亮點(diǎn)、不足之處以及未來(lái)的展望進(jìn)行具體的總結(jié)。

二、工作亮點(diǎn)

在過(guò)去一年的工作中，監(jiān)理部門(mén)積極推動(dòng)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展，為工程項(xiàng)目的成功完工打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以下是我們的工作亮點(diǎn)：

1. 嚴(yán)格控制質(zhì)量，確保工程順利完成。我們始終將質(zhì)量作為第一生產(chǎn)力，并在施工前、施工中和施工結(jié)束之后進(jìn)行了多種的質(zhì)量檢測(cè)和論證，合理地使用資源，嚴(yán)格控制成本，并保持了高效的工作節(jié)奏，加強(qiáng)了資源的管理和優(yōu)化指導(dǎo)。

2. 加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，提高工作效率。我們加強(qiáng)與建設(shè)方及施工方的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決一些問(wèn)題，尤其是針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工中的問(wèn)題，我們作出了及時(shí)而有效的響應(yīng)，提高了工作效率。

3. 督促監(jiān)督，有效保障安全。我們嚴(yán)密監(jiān)督施工隊(duì)伍的安全防護(hù)工作，督促施工方配合完成各項(xiàng)安全措施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)來(lái)解決，對(duì)施工環(huán)境和現(xiàn)場(chǎng)人員安全做出了切實(shí)的保障。

三、工作不足

在過(guò)去一年的工作中，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但也存在一定的不足之處，這些問(wèn)題需要我們認(rèn)真總結(jié)，找出原因，采取有效的措施進(jìn)行改進(jìn)。以下是我們存在的一些不足之處：

1. 部分工作執(zhí)行不力。在實(shí)際工作中，部分工作存在不夠到位的情況，經(jīng)常由于人員配備問(wèn)題、工作量不足等原因，造成工程進(jìn)度推遲甚至失敗。對(duì)此，我們應(yīng)及時(shí)采取有效的措施，加強(qiáng)組織管理，提高工作效率。

2. 溝通協(xié)調(diào)存在瓶頸。雖然我們?cè)诳焖俳鉀Q一些施工現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題時(shí)表現(xiàn)良好，但在溝通協(xié)調(diào)上存在一些瓶頸，隨著工程項(xiàng)目越來(lái)越復(fù)雜，涉及面越來(lái)越廣，通常需要與多部門(mén)、多方合作，所以我們?cè)跍贤▍f(xié)調(diào)上應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高決策的科學(xué)性和權(quán)威性。

3. 工作重心需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)移。我們雖然在工作中花費(fèi)了大量的心思，處理了很多重要的問(wèn)題，但對(duì)于一些工作的開(kāi)展有些重心還沒(méi)有及時(shí)轉(zhuǎn)移過(guò)來(lái)。應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，把工作重心及時(shí)轉(zhuǎn)移，選定重點(diǎn)，因?yàn)橹挥邪盐樟酥攸c(diǎn)，才能更好地推進(jìn)工作。

四、展望未來(lái)

作為監(jiān)理部門(mén)的一份子，我們深刻地認(rèn)識(shí)到，現(xiàn)在的工作也只是一份起點(diǎn)，為了更好地服務(wù)客戶(hù)，為了讓我們的公司更加的強(qiáng)大，我們需要不斷地提高自身發(fā)展水平，以下幾點(diǎn)是我們的部門(mén)努力的方向：

1. 加強(qiáng)人員培訓(xùn)。我們將繼續(xù)關(guān)注員工成長(zhǎng)，并提供更全面和系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃和課程，提高員工的職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，因?yàn)橹挥凶寙T工不斷成長(zhǎng)，才能更好地服務(wù)客戶(hù)。

2. 提高監(jiān)理質(zhì)量。我們將不斷加強(qiáng)監(jiān)理質(zhì)量的控制和保障，并積極擴(kuò)大監(jiān)理范圍，提高服務(wù)水平，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的、高質(zhì)量的服務(wù)。

3. 加強(qiáng)與其他部門(mén)的合作。我們將與公司其他部門(mén)加強(qiáng)溝通和聯(lián)系，尤其是與項(xiàng)目部門(mén)；加強(qiáng)與供應(yīng)商和承建商的協(xié)作，通力合作提高工程質(zhì)量和周期。

五、結(jié)論

總的來(lái)說(shuō)，我們監(jiān)理部門(mén)在過(guò)去的一年里取得了不俗的成績(jī)，在工程的質(zhì)量控制、安全保障、溝通協(xié)作等方面都取得不小的進(jìn)步。但是，我們也要深刻地反思工作中存在的不足之處，并采取有效的措施進(jìn)行改進(jìn)，使團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)，工作效率更加高效，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，為公司的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě) 篇8

一、工程概況

1、工程名稱(chēng)：鹽城市緯十四路(解放南路～濱河路路)工程

2、工程建設(shè)地點(diǎn)：鹽城市城南新區(qū)

3、工程建設(shè)規(guī)模：緯十四路是鹽城市城南新區(qū)新建主干道，路線(xiàn)布設(shè)計(jì)按照城市規(guī)劃進(jìn)行，路線(xiàn)起點(diǎn)K0+000位于城南新區(qū)解放南路路與之交叉處，終點(diǎn)K2+600位于濱河路與之平交。路線(xiàn)走向基本為東西走向。道路規(guī)劃紅線(xiàn)寬度為50米，路線(xiàn)全長(zhǎng)約2600米。

4、建設(shè)單位：鹽城市城南新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)指揮部;

5、設(shè)計(jì)單位：泛華建設(shè)集團(tuán)有限公司等;

6、施工單位：江蘇天騰建設(shè)集團(tuán)有限公司、南京廣盛市政工程有限公司;

7、工期：20xx年10月18日完工;

8、工程結(jié)構(gòu)特點(diǎn)：主干道20cm石灰土底基層，36cm水泥穩(wěn)定穩(wěn)定土上基層，16cm瀝青混凝土路層;

9、工程質(zhì)量等級(jí)：合格。

二、項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)特點(diǎn)

根據(jù)本工程特點(diǎn)，項(xiàng)目管理與監(jiān)理單位都為我司，這樣有利于更好地了解工程質(zhì)量情況，從宏觀(guān)上了解工程情況，更好的協(xié)助業(yè)主做好項(xiàng)目管理控制。

三、合同和信息管理

我項(xiàng)目管理單位在合同和信息管理方面主要注重以下幾方面工作：

首先，進(jìn)行與項(xiàng)目有關(guān)的各類(lèi)合同的跟蹤管理，包括對(duì)合同各方執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中各類(lèi)信息的收集、分類(lèi)存檔和整理。其次，隨時(shí)向業(yè)主提供工程投資、質(zhì)量、進(jìn)度、安全及合同等方面的信息情況，并定期提供月報(bào)和報(bào)告;建立工地會(huì)議制度，整理各類(lèi)會(huì)議紀(jì)錄;督促承包商及時(shí)整理工程技術(shù)資料檔案等，這些工作的開(kāi)展為工程的順利進(jìn)行起到了積極作用。

四、施工概況及對(duì)承包商的評(píng)價(jià)意見(jiàn)

施工方對(duì)工程質(zhì)量較為重視，建立了完備的質(zhì)量保障體系和質(zhì)檢制度，內(nèi)業(yè)資料及時(shí)跟進(jìn)，對(duì)監(jiān)理工程師指出的問(wèn)題能及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，有力地保障了工程質(zhì)量。

五、工程質(zhì)量控制及評(píng)價(jià)意見(jiàn)

(一)施工準(zhǔn)備階段的質(zhì)量控制

首先，要求我方管理人員認(rèn)真熟悉了解合同文件、設(shè)計(jì)圖紙及技術(shù)文件，對(duì)承包商提交的施工組織設(shè)計(jì)及施工計(jì)劃、施工方案進(jìn)行了審查，參加了設(shè)計(jì)交底及有關(guān)技術(shù)會(huì)審。參加了對(duì)工程基準(zhǔn)線(xiàn)、控制樁和水準(zhǔn)點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)交底，并對(duì)水準(zhǔn)點(diǎn)、控制點(diǎn)進(jìn)行了復(fù)核。檢查了開(kāi)工條件，如承包商工、料、機(jī)落實(shí)、進(jìn)場(chǎng)情況;水泥、鋼筋、砂、石料及預(yù)制管構(gòu)件、主要外購(gòu)件的質(zhì)量及有關(guān)復(fù)試資料，對(duì)部分供應(yīng)廠(chǎng)家進(jìn)行了考察，見(jiàn)證了復(fù)試試驗(yàn)。召開(kāi)首次工地會(huì)議，明確了施工過(guò)程中業(yè)主、項(xiàng)目管理單位、承包商、監(jiān)理方幾方各自的職責(zé)。

(二)施工階段質(zhì)量控制

在施工中要求承包商必須在自檢合格的基礎(chǔ)上通知監(jiān)理驗(yàn)收，經(jīng)監(jiān)理簽認(rèn)后，才能進(jìn)入下道工序施工。并且要求監(jiān)理方做好抽檢工作，及時(shí)對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題做出處理方案，并及時(shí)向業(yè)主，我項(xiàng)目管理單位匯報(bào)。

要求監(jiān)理單位督促承包商做好施工水準(zhǔn)點(diǎn)、控制點(diǎn)、基準(zhǔn)線(xiàn)的測(cè)量、復(fù)核管道中心定位、復(fù)核工作，并檢查其有關(guān)記錄，在承包商上報(bào)復(fù)測(cè)資料的基礎(chǔ)上，對(duì)臨時(shí)水準(zhǔn)點(diǎn)等進(jìn)行了復(fù)核，其結(jié)果均在誤差范圍內(nèi)。同時(shí)，多次抽檢了管道中線(xiàn)的控制點(diǎn)、中心樁、檢查井位置，確保其準(zhǔn)確性。

在溝槽開(kāi)挖工序中，檢查了承包商溝槽橫斷面型式是否適用、安全，溝槽排水、支撐措施是否落實(shí)，重點(diǎn)控制溝槽不得受水浸泡，防止槽底土體擾動(dòng)和超挖。

在抽檢墊層、平基的厚度及高程無(wú)誤后，才同意承包商進(jìn)入安管工序施工。安管工作重點(diǎn)檢查管底坡度是否倒流水，管道中心線(xiàn)位置是否符合設(shè)計(jì)要求，并對(duì)管內(nèi)底高程進(jìn)行檢測(cè)，同時(shí)，隨機(jī)抽取了以上各道工序的混凝土質(zhì)量，見(jiàn)證了試塊試壓，全部達(dá)到設(shè)計(jì)要求。

通過(guò)巡視的手段，對(duì)全線(xiàn)檢查井砌筑質(zhì)量進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有通逢、灰漿不飽滿(mǎn)，抹面有空鼓、裂縫等現(xiàn)象的，均要求承包商做了返工。

承包商充分意識(shí)到回填質(zhì)量的重要性，本次工程的回填土承包商均自覺(jué)分層夯實(shí)，監(jiān)理方見(jiàn)證了回填土壓實(shí)度試驗(yàn)，回填土壓實(shí)度達(dá)到了設(shè)計(jì)及規(guī)范要求。

六、施工階段的工程進(jìn)度控制

進(jìn)度控制的總?cè)蝿?wù)就是在滿(mǎn)足工程建設(shè)總進(jìn)度計(jì)劃要求的基礎(chǔ)上，編制或?qū)徍耸┕みM(jìn)度計(jì)劃，并對(duì)其執(zhí)行情況加以動(dòng)態(tài)控制，跟蹤檢查施工項(xiàng)目按期竣工并交付使用。我方工作重點(diǎn)是審核承包商提交的施工進(jìn)度計(jì)劃。要求施工總進(jìn)度計(jì)劃應(yīng)確定分期分批完成的項(xiàng)目組成，各工程項(xiàng)目的開(kāi)工、竣工順序及時(shí)間安排，全場(chǎng)性準(zhǔn)備工作，特別是首批準(zhǔn)備工作的內(nèi)容與進(jìn)度安排等。隨時(shí)了解進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中所存在的問(wèn)題，并幫助承包商給予解決，特別是承包商無(wú)力解決的內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)問(wèn)題。及時(shí)檢查承包商報(bào)送的施工進(jìn)度計(jì)劃報(bào)表和分析資料，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察，核實(shí)所報(bào)送的已完項(xiàng)目的時(shí)間及工程量，在對(duì)工程實(shí)際進(jìn)度資料進(jìn)行整理的基礎(chǔ)上，我方將其與計(jì)劃進(jìn)度對(duì)比，以判定實(shí)際進(jìn)度是否出現(xiàn)偏差。如果出現(xiàn)偏差，我方進(jìn)一步分析此偏差對(duì)進(jìn)度控制目標(biāo)的影響程度及產(chǎn)生的原因，以便研究對(duì)策，提出糾偏措施，對(duì)承包商申請(qǐng)的已完工程分項(xiàng)工程量進(jìn)行核實(shí)，在監(jiān)理工程師通過(guò)檢查驗(yàn)收后簽發(fā)工程進(jìn)度款支付憑證。

七、施工階段工程投資控制

本工程投資控制的原理是把計(jì)劃投資額作為投資控制的目標(biāo)值，在工程施工過(guò)程中定期進(jìn)行投資實(shí)際值與目標(biāo)值比較，通過(guò)比較發(fā)現(xiàn)并找出實(shí)際支出額與投資控制目標(biāo)值的偏差，然后分析產(chǎn)生偏差的原因，并采取有效措施加以控制，以保證投資控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。首先，我方熟悉圖紙、設(shè)計(jì)要求、標(biāo)底標(biāo)書(shū)，分析合同價(jià)構(gòu)成因素，明確工程費(fèi)用最易突破的部分和環(huán)節(jié)，從而明確投資控制的重點(diǎn)。并審查承包商提交的工程預(yù)算，定期、不定期進(jìn)行工程費(fèi)用超支分析，并提出控制工程費(fèi)用突破的方案和措施。認(rèn)真、慎重對(duì)待工程變更、設(shè)計(jì)修改，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)簽證，及時(shí)對(duì)完工工程量進(jìn)行計(jì)量，及時(shí)簽證支付進(jìn)度款。

八、安全、文明施工控制

安全、文明施工是保證工程能否順利地在額定工期內(nèi)按時(shí)、保質(zhì)完成的重要條件。我方對(duì)此常抓不懈，督促承包商在施工中認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”和堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。我方督促參加施工的人員必須接受安全技術(shù)教育，熟知和遵守本工種的各項(xiàng)安全技術(shù)操作規(guī)程，并要求定期進(jìn)行安全技術(shù)考核，對(duì)特殊工種操作人員，我方檢查其特殊工種合格證后，才能上崗作業(yè)。

操作人員上崗前，要求必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，督促施工負(fù)責(zé)人和安全檢查員隨時(shí)檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的`穿戴情況，并組織人員定期檢查和驗(yàn)收施工所用的各種機(jī)具設(shè)備、勞動(dòng)保護(hù)用品和電器設(shè)備等，保證其處于完好狀態(tài)。

工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě) 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹(jǐn)代表老年協(xié)會(huì)，向您提交本年度工作總結(jié)報(bào)告。

一、工作回顧

本年度，老年協(xié)會(huì)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各方的支持下，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

1.組織建設(shè)

本年度，老年協(xié)會(huì)加強(qiáng)了組織建設(shè)，制定了章程和工作規(guī)劃，明確了各成員的職責(zé)和任務(wù)。同時(shí)，組織了一次各種形式的培訓(xùn)，提高了會(huì)員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

2.活動(dòng)開(kāi)展

本年度，老年協(xié)會(huì)積極開(kāi)展各種活動(dòng)，包括身體健康知識(shí)宣傳、文化交流、志愿服務(wù)等，旨在促進(jìn)會(huì)員身心健康，加強(qiáng)會(huì)員之間的聯(lián)系和交流。

3.社會(huì)服務(wù)

本年度，老年協(xié)會(huì)為社會(huì)提供各種服務(wù)，包括老年人的健康檢查、文化活動(dòng)、心理咨詢(xún)等，得到了社會(huì)各界的好評(píng)。

4.品牌建設(shè)

本年度，老年協(xié)會(huì)注重品牌建設(shè)，制定了品牌工作計(jì)劃，加強(qiáng)了宣傳和推廣，提高了老年協(xié)會(huì)的知名度和美譽(yù)度。

二、工作成果

1.組織建設(shè)

本年度，老年協(xié)會(huì)加強(qiáng)了組織建設(shè)，制定了章程和工作規(guī)劃，明確了各成員的職責(zé)和任務(wù)。通過(guò)各種形式的培訓(xùn)和活動(dòng)開(kāi)展，提高了會(huì)員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)了組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.活動(dòng)開(kāi)展

本年度，老年協(xié)會(huì)積極開(kāi)展各種活動(dòng)，包括身體健康知識(shí)宣傳、文化交流、志愿服務(wù)等，旨在促進(jìn)會(huì)員身心健康，加強(qiáng)會(huì)員之間的聯(lián)系和交流。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，增進(jìn)了會(huì)員之間的友誼和信任，增強(qiáng)了會(huì)員的凝聚力和歸屬感。

3.社會(huì)服務(wù)

本年度，老年協(xié)會(huì)為社會(huì)提供各種服務(wù)，包括老年人的健康檢查、文化活動(dòng)、心理咨詢(xún)等，得到了社會(huì)各界的好評(píng)。通過(guò)服務(wù)社會(huì)，為老年人提供了便利和關(guān)愛(ài)，提高了老年人的生活質(zhì)量。

4.品牌建設(shè)

本年度，老年協(xié)會(huì)注重品牌建設(shè)，制定了品牌工作計(jì)劃，加強(qiáng)了宣傳和推廣，提高了老年協(xié)會(huì)的知名度和美譽(yù)度。通過(guò)品牌建設(shè)，提高了老年協(xié)會(huì)的影響力和社會(huì)地位，為老年事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

三、展望未來(lái)

展望未來(lái)，老年協(xié)會(huì)將繼續(xù)秉承“服務(wù)老年人，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展”的工作理念，加強(qiáng)組織建設(shè)，提高會(huì)員素質(zhì)，積極開(kāi)展各種活動(dòng)，為社會(huì)提供各種服務(wù)，為老年人創(chuàng)造更加美好的生活環(huán)境。

最后，衷心感謝您對(duì)老年協(xié)會(huì)工作的關(guān)心和支持！

此致

敬禮！

老年協(xié)會(huì)

XXXX年XX月XX日

工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě) 篇10

在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下，公司按照年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，以市場(chǎng)開(kāi)拓為龍頭，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為主線(xiàn)，以調(diào)整結(jié)構(gòu)、集中效益為手段，公司呈平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢(shì)。截止10月底實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓量12.45億元，簽約量9.53億元，完成總產(chǎn)值 10.3億元。

一、積極調(diào)整經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓思路，搶抓市場(chǎng)先機(jī)

截止至2017年11月9日公司共參加投議標(biāo)項(xiàng)目152項(xiàng)，中標(biāo)74項(xiàng)，中標(biāo)率為49%，累計(jì)完成經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓量12.45億元，簽約量9.35億元，完成了全年計(jì)劃開(kāi)拓量17.3億元的72%。

為使公司渡過(guò)難關(guān)，乘勢(shì)而上，公司把經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓放在首位來(lái)抓，一是公司堅(jiān)定不移地貫徹集團(tuán)“大市場(chǎng)、大項(xiàng)目、大業(yè)主”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，公司在年初就明確十大市場(chǎng)，二十大重點(diǎn)項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)親自?huà)鞄?，全過(guò)程跟蹤，使經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓保持平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢(shì)。

二是全面實(shí)施經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”，由公司領(lǐng)導(dǎo)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、各子分公司、項(xiàng)目部作為經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓的三個(gè)層面有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在公司的統(tǒng)一調(diào)度下，三方協(xié)調(diào)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子推行領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)“232”制度，領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)月至少拜訪(fǎng)2個(gè)及以上業(yè)主單位，至少拜訪(fǎng)3個(gè)及以上設(shè)計(jì)院，至少跟蹤2個(gè)及以上可靠的項(xiàng)目信息。同時(shí)，在各子分公司、項(xiàng)目部推行“一院兩司三項(xiàng)目”的經(jīng)營(yíng)理念。以確保了老市場(chǎng)不斷穩(wěn)固，新市場(chǎng)不斷拓展。2017年僅湘鋼、新鋼和杭鋼三處老市場(chǎng)就中標(biāo)8項(xiàng)工程，新增合同額1.3億元。在穩(wěn)定老市場(chǎng)的同時(shí)，新開(kāi)辟了貴州鋼廠(chǎng)，云南路橋、北京湖南大廈、南京鋼廠(chǎng)、印鋼等5個(gè)市場(chǎng)

三是調(diào)整市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部的運(yùn)營(yíng)模式，將市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部一分為二，把市場(chǎng)開(kāi)拓與投標(biāo)報(bào)價(jià)分開(kāi)，并取消了市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部的承包運(yùn)營(yíng)模式，使市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部所有員工一心一意開(kāi)拓市場(chǎng)。

四是健全規(guī)章制度，完善激勵(lì)政策，不斷提高經(jīng)營(yíng)人員的工作積極性，公司重新制訂了《營(yíng)業(yè)開(kāi)拓獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，使經(jīng)營(yíng)人員始終感到肩上有壓力，工作有動(dòng)力，保證了中標(biāo)率的不斷提高，2017年中標(biāo)率達(dá)49%。

五是進(jìn)一步規(guī)范投標(biāo)秩序，公司成立了投標(biāo)評(píng)審委員會(huì)，確保投標(biāo)報(bào)價(jià)的合理和準(zhǔn)確，提前預(yù)防和鑒別合同條款中存在的風(fēng)險(xiǎn)，提高公司中標(biāo)率，規(guī)避公司投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

1、狠抓項(xiàng)目管理，提高企業(yè)管理水平

工程項(xiàng)目管理是公司的工作重點(diǎn)，我們以建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程、精品工程為目標(biāo)，強(qiáng)化項(xiàng)目管理，在施工中認(rèn)真貫徹iso9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行施工技術(shù)規(guī)范，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)口監(jiān)管重大項(xiàng)目及工作聯(lián)系點(diǎn)制度，確保項(xiàng)目工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

一是狠抓項(xiàng)目質(zhì)量管理，吸取沙鋼質(zhì)量事故的慘痛教訓(xùn)，為挽回二十三冶的聲譽(yù)，公司不惜一切代價(jià)，將沙鋼工程不合格的部分推倒重來(lái)，公司重新組建精干隊(duì)伍，領(lǐng)導(dǎo)前往現(xiàn)場(chǎng)親臨指揮，使該工程按期交工，并一次性驗(yàn)收合格，得到甲方的充分肯定。自沙鋼質(zhì)量事故后，公司努力創(chuàng)建精品工程，將南京西湖苑工程、陽(yáng)春新鋼鐵高爐工程、湘鋼2號(hào)高爐易地大修工程、北京湖南大廈等工程列為公司重點(diǎn)項(xiàng)目。特別是要將北京湖南大廈工程打造成二十三冶的精品工程。

2017年，公司承接的株洲市水岸春天a4棟工程榮獲湖南省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。嘉盛和園工程、錦繡江山二期工程、湘潭分公司湘鋼2號(hào)高爐工程三個(gè)qc小組榮獲湖南省優(yōu)秀qc小組稱(chēng)號(hào)。由公司編制的大截面鋁母線(xiàn)mig焊工法、早拆模板體系工法、高爐本體大(中)修工程冷卻壁安裝施工工法、高爐爐殼工廠(chǎng)開(kāi)孔制作施工工法獲中國(guó)有色金屬建筑行業(yè)部級(jí)工法。

二是狠抓項(xiàng)目過(guò)程管理。認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目規(guī)范化文件，抓好重點(diǎn)項(xiàng)目規(guī)范化管理的試點(diǎn)工作，對(duì)嘉盛國(guó)際廣場(chǎng)項(xiàng)目、頤景園、四川綿竹城北中學(xué)、陽(yáng)春新鋼鐵及南方印象等姓名進(jìn)行“10+1”規(guī)劃化管理培訓(xùn)，并逐步推廣實(shí)施。對(duì)新開(kāi)工的工程嚴(yán)格按照“10+1”規(guī)范化管理實(shí)施，切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理，實(shí)現(xiàn)降耗增效，提高了公司的整體管理水平。

進(jìn)一步加強(qiáng)工程項(xiàng)目和重點(diǎn)工程的監(jiān)管，實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)口監(jiān)管項(xiàng)目與工作聯(lián)系點(diǎn)制度，對(duì)在建項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、工程進(jìn)度、質(zhì)量、文明施工及成本控制、“10+1”規(guī)范化管理制度執(zhí)行等情況進(jìn)行監(jiān)管，以保證在建項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)行。

2、 安全生產(chǎn)平穩(wěn)進(jìn)行

(1)根據(jù)集團(tuán)公司總體安排，結(jié)合公司的實(shí)際情況，調(diào)整了安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，超過(guò)5000萬(wàn)元以上的工程項(xiàng)目均設(shè)立了安全總監(jiān)。各子分公司、項(xiàng)目部均成立了相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，設(shè)置了專(zhuān)(兼)職安全員，從而形成了安全生產(chǎn)管理橫向到邊、縱向到底的管理體系。

(2)對(duì)在建工程進(jìn)行地毯式安全質(zhì)量大檢查，對(duì)檢查督查發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)隱患，特別是重大隱患，排查一處整改一處，一抓到底，隱患整改率達(dá)100%。

(3)在全司范圍內(nèi)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)，對(duì)全司所有在建工程進(jìn)行隱患排查治理安全質(zhì)量大檢查，組織公司員工進(jìn)行查找身邊隱患安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，充分發(fā)揮“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”在安全生產(chǎn)工作中的作用，對(duì)各個(gè)監(jiān)督崗進(jìn)行一次全面檢查和評(píng)比，督促監(jiān)督崗活動(dòng)向規(guī)范化方向發(fā)展，為公司安全生產(chǎn)發(fā)揮應(yīng)有的作用。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理

(1)根據(jù)公司的實(shí)際情況，進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu)，按“10+1”的總體構(gòu)架對(duì)公司總部部室進(jìn)行了調(diào)整，設(shè)立了辦公室，黨群工作部、規(guī)劃發(fā)展部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、工程管理部、安全質(zhì)量部、紀(jì)檢監(jiān)察部、成本測(cè)算中心、破產(chǎn)遺留問(wèn)題處理辦公室等11個(gè)職能部室。

(2)為滿(mǎn)足公司戰(zhàn)略發(fā)展對(duì)人力資源的需求，解決當(dāng)前人才儲(chǔ)備不足的現(xiàn)狀，加快子分公司、項(xiàng)目部經(jīng)理接班人和一級(jí)建造師的人才隊(duì)伍建設(shè)，為公司優(yōu)秀人才晉升建立綠色通道，在全司范圍內(nèi)實(shí)施“1515”人才培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)工程，從今年到明年年底，公司將培養(yǎng)15名子分公司及項(xiàng)目部經(jīng)理接班人，培養(yǎng)15名一級(jí)建造師。

(3)為適應(yīng)公司發(fā)展的需要，保證公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)得以層層分解和落實(shí)，保證員工行動(dòng)與核心價(jià)值取向和公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致，通過(guò)客觀(guān)評(píng)價(jià)員工的績(jī)效，進(jìn)一步提高員工的工作積極性，全面推行績(jī)效管理試行辦法。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理

(1)制定和執(zhí)行《資金和費(fèi)用審批程序》、《開(kāi)具發(fā)票及稅款繳納的規(guī)定》、《備用金管理規(guī)定》和《貨幣資金管理規(guī)定》等規(guī)章制度，進(jìn)一步健全了財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)了對(duì)資金的監(jiān)控力度，提高資金的使用效率，降低財(cái)務(wù)成本，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金需要，防范各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，全面實(shí)現(xiàn)對(duì)資金的集中管理。

(2)開(kāi)展財(cái)務(wù)大檢查，對(duì)各子分公司、項(xiàng)目部的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)紀(jì)律、對(duì)公司下達(dá)的財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的盈虧等情況進(jìn)行檢查，對(duì)存在的問(wèn)題，及時(shí)采取有效措施予以整改。

(3)面對(duì)公司各項(xiàng)應(yīng)收賬款居高不下的情況，公司特制定了《應(yīng)收賬款回收工作管理辦法》，并成立了應(yīng)收賬款回收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，全面開(kāi)展應(yīng)收賬款回收工作。

(4)加強(qiáng)與稅務(wù)部門(mén)溝通，營(yíng)造了一個(gè)和諧、融洽的稅企關(guān)系，充分利用各種稅收優(yōu)惠政策和各種社會(huì)資源，為合理避稅 做了大量工作并取得了顯著成績(jī)。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)工程結(jié)算和審計(jì)力度

(1)為加快工程結(jié)算進(jìn)度及促進(jìn)資金回收，結(jié)合公司的實(shí)際情況，以益陽(yáng)銀色現(xiàn)代城、南京東湖苑、河北邢臺(tái)項(xiàng)目、株洲嘉盛紫苑江岸等工程結(jié)算為重點(diǎn)，帶動(dòng)全司其他工程項(xiàng)目的結(jié)算工作，截止目前，報(bào)送結(jié)算值4.91億元，其中一審、二審?fù)?.28億元，已審定2.72億元，有7.19億元的結(jié)算仍在對(duì)審中。

(2)同時(shí)，加大對(duì)項(xiàng)目的審計(jì)力度，依據(jù)經(jīng)營(yíng)承包合同對(duì)各子分公司、項(xiàng)目部職責(zé)履行情況進(jìn)行了重點(diǎn)審計(jì)，全年完成了對(duì)新城項(xiàng)目部、湘南分公司、安裝昌業(yè)項(xiàng)目部、安一自控分公司青銅峽和益陽(yáng)銀色現(xiàn)代項(xiàng)目、興泰項(xiàng)目部、南方項(xiàng)目部、江西分公司、西北分公司、房二分公司、物資設(shè)備租賃公司、華東分公司、消防分公司、暖通分公司等14個(gè)內(nèi)部單位經(jīng)濟(jì)效益的審計(jì)，對(duì)沙鋼項(xiàng)目、南鋼、南京東方龍湖灣一期等項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng)效益進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查。

6、依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，正確處理法律糾紛。截止11月初公司共接到訴訟、執(zhí)行、糾紛案件11起，在法律顧問(wèn)和法律事務(wù)部的參與下，均得到有效的調(diào)解。

7、破產(chǎn)遺留問(wèn)題的處理在集團(tuán)公司的統(tǒng)一安排和部署下，有條不紊地開(kāi)展工作，努力維護(hù)公司的穩(wěn)定，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航，做了大量扎實(shí)有效的工作。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，推動(dòng)企業(yè)和諧平穩(wěn)發(fā)展

(一)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，推動(dòng)公司和諧平穩(wěn)快速發(fā)展

為認(rèn)真貫徹五礦集團(tuán)和省國(guó)資委、集團(tuán)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，公司黨委組織召開(kāi)了開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐進(jìn)行部署，動(dòng)員廣大干部職工積極投入到學(xué)習(xí)實(shí)踐中來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)工作，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心作用

增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)的思想觀(guān)念，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的能力，以創(chuàng)建“四好班子”為抓手，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子成員的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展全局，緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，在解決突出問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展上下功夫，大力加強(qiáng)思想政治工作，充分發(fā)揮了國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用。

(三)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，推動(dòng)黨建工作上水平

按照“支部建在項(xiàng)目上，作用發(fā)揮到現(xiàn)場(chǎng)”的原則，加強(qiáng)和改進(jìn)各直屬黨組織建設(shè)，建立健全各子分公司、項(xiàng)目部黨組織。深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。把提高公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量和效益，作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)作為開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)的重點(diǎn)。進(jìn)一步提高黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策能力和水平，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。把基層黨支部建設(shè)成為推進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者。

(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力

今年5月，公司黨委、紀(jì)委聘請(qǐng)了司法部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家，針對(duì)公司當(dāng)前出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和職業(yè)特征，進(jìn)行反腐倡廉、核心價(jià)值觀(guān)和職業(yè)道德專(zhuān)題教育，進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政為民的自覺(jué)性和拒腐防變的主動(dòng)性，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部主觀(guān)能動(dòng)性和工作積極性。

公司圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重大事項(xiàng)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在重點(diǎn)項(xiàng)目上積極開(kāi)展效能監(jiān)察。嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，堅(jiān)決糾正講排場(chǎng)、比闊氣、奢侈浪費(fèi)等不良風(fēng)氣。

(五)充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，營(yíng)造企業(yè)和諧發(fā)展氛圍

發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)和政治優(yōu)勢(shì)，深入做好廣大職工的思想政治工作。積極創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽形式和內(nèi)容，深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)月活動(dòng)、職工操作技能比武活動(dòng)。今年3月，在嘉盛國(guó)際廣場(chǎng)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號(hào)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);4月，在沙鋼工程開(kāi)展的為期40天“愛(ài)企興司”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功;5月，組織7名員工參加了株洲市職業(yè)技能大賽;6月份，開(kāi)展了“提振信心、再創(chuàng)輝煌”體育活動(dòng)，豐富了員工文化生活,激發(fā)工作熱情。

2017年是公司“管理創(chuàng)新年”，全年以管理創(chuàng)新為根基，以變革應(yīng)對(duì)變化，不斷調(diào)整企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)和管理機(jī)制，不斷完善企業(yè)內(nèi)部目標(biāo)責(zé)任狀。一年來(lái)，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全司上下根據(jù)年初制定的工作目標(biāo)，齊心協(xié)力，努力拼搏。截止十月底實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓量13.53 億元，完成總產(chǎn)值8.767億元。

回顧過(guò)去一年，公司主要做了一下工作：

一、推進(jìn)經(jīng)營(yíng)方式創(chuàng)新，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓，壯大發(fā)展規(guī)模

截止2017年10月底,我司共參加投(議)標(biāo)項(xiàng)目182 項(xiàng)，其中中標(biāo) 73 項(xiàng)，中標(biāo)率為 40 %。完成經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓量13.53 億元，占全年計(jì)劃開(kāi)拓指標(biāo)16.5億元的 82 %。在13.07億元簽約量中，黑色冶煉5.85億元，占總簽約量44.7%，有色冶煉0.93億元，占總簽約量7.1%，民用建筑5.27億元，占總簽約量40.5%，市政、石油化工等1.02億元，占總簽約量7.8%。

2017年以來(lái)，在集團(tuán)公司的正確指導(dǎo)下，搶抓機(jī)遇，通過(guò)總結(jié)XX年年經(jīng)營(yíng)工作的不足，深入剖析公司的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，積極調(diào)整思路，堅(jiān)定不移貫徹大市場(chǎng)、大業(yè)主、大項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)理念，在全體員工的共同努力下，經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓保持著穩(wěn)步發(fā)展的態(tài)勢(shì)。首先，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，把開(kāi)拓市場(chǎng)放在經(jīng)營(yíng)工作的首位，組織強(qiáng)有力的開(kāi)拓團(tuán)隊(duì)，努力構(gòu)建新的經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)，積極與政府、業(yè)主和各大設(shè)計(jì)院建立良好的合作關(guān)系。其次，經(jīng)過(guò)科學(xué)分析，瞄準(zhǔn)我司具有一定優(yōu)勢(shì)的建設(shè)項(xiàng)目，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭跑市場(chǎng)，充分利用各類(lèi)資源，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤，加大前期投入，以一個(gè)項(xiàng)目為原點(diǎn)，輻射周邊市場(chǎng)，拓展新市場(chǎng)。三是科技創(chuàng)新、強(qiáng)化管理，在工程投標(biāo)、預(yù)算編制、施工組織設(shè)計(jì)等方面，采用現(xiàn)代管理和計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)，不斷提高工作效率和工作水平。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓、工程合同和企業(yè)信用的管理。為業(yè)主建設(shè)單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。四是規(guī)范聯(lián)營(yíng)管理，有效防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，把聯(lián)營(yíng)合作進(jìn)一步做大做強(qiáng)，使其進(jìn)入健康發(fā)展軌道。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

1、進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目管理，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)進(jìn)行

首先，堅(jiān)持每周組織召開(kāi)重大項(xiàng)目調(diào)度會(huì)，對(duì)我司重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度，對(duì)重大項(xiàng)目上存在的問(wèn)題，及時(shí)研究，并采取有效措施加以整改。其次，公司承建的嘉盛華府房產(chǎn)工程，沙鋼焦化四期化產(chǎn)及油庫(kù)土建、設(shè)備安裝、調(diào)試工程, 杭鋼廢水處理工程、杭鋼燒結(jié)煙氣脫硫等工程均能按照合同進(jìn)行施工。公司所承建的株洲市體育中心工程被評(píng)為省優(yōu)工程獎(jiǎng)，株洲市蘆淞區(qū)政府行政大樓被評(píng)為芙蓉獎(jiǎng)，株洲市水岸春天一期工程、益陽(yáng)銀色現(xiàn)代城等兩個(gè)qc小組獲得湖南省優(yōu)秀管理小組，由公司編制的大截面鋁母線(xiàn)mig焊工法、早拆模板體系工法、高爐本體大(中)修工程冷卻壁安裝施工工法、高爐爐殼工廠(chǎng)開(kāi)孔制作施工工法等四項(xiàng)工法被評(píng)為工程建設(shè)省級(jí)工法。三是，為更好完成今年的產(chǎn)值指標(biāo)，同時(shí)也為明年的生產(chǎn)奠定較好的基礎(chǔ)，在10月初，公司成立了施工生產(chǎn)工作重點(diǎn)調(diào)度小組，并制定了施工生產(chǎn)工作重點(diǎn)調(diào)度行動(dòng)計(jì)劃，對(duì)四季度的施工生產(chǎn)進(jìn)行部署。

2、進(jìn)一步優(yōu)化人力資源管理

目前我司人力資源基本能滿(mǎn)足現(xiàn)有的生產(chǎn)需求，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，需經(jīng)加大人才的儲(chǔ)備和培養(yǎng)，特別是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的儲(chǔ)備和培養(yǎng)。為滿(mǎn)足企業(yè)和員工的需求，公司竭盡所能創(chuàng)造條件，開(kāi)展培訓(xùn)工作。今年共組織642人次參加各類(lèi)培訓(xùn)、考試、取證工作。同時(shí)，為了滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展對(duì)人力資源的需求，今年共招聘相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大中院校畢業(yè)生45人。對(duì)新進(jìn)公司的青年人才，繼續(xù)推行導(dǎo)師帶徒弟的方式，實(shí)行“一帶一”的培養(yǎng)，通過(guò)這樣的方式，他們不僅增長(zhǎng)了工作才干，還提高了業(yè)務(wù)能力。

此外，新《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施，對(duì)企業(yè)人力資源管理尤其是勞動(dòng)關(guān)系的處理帶來(lái)很大的壓力和挑戰(zhàn)，加重了企業(yè)的人力資源管理成本，極大地增加了勞動(dòng)關(guān)系處理工作的難度，如何妥善處理好勞動(dòng)關(guān)系，是人力資源工作的難點(diǎn)。針對(duì)這種情況，公司積極加強(qiáng)員工勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律的學(xué)習(xí)，另一方面積極同勞動(dòng)局等相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，妥善處理了因各種原因造成的民工投訴事件，截止10月底，處理好各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議事件21起，確保了公司的穩(wěn)定，減少了公司的成本

3、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理

一是完成了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。根據(jù)二十三冶建設(shè)集團(tuán)有限公司會(huì)計(jì)核算辦法，公司今年完成了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施工作。建立規(guī)范的帳套體系，對(duì)會(huì)計(jì)科目、核算項(xiàng)目、費(fèi)用項(xiàng)目的設(shè)置均按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置。各項(xiàng)目部、子分公司均設(shè)有完整帳套，目前運(yùn)作良好。會(huì)計(jì)人員也基本掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，這不僅提高了財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力，而且提高了工作效率，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。二是有效開(kāi)展項(xiàng)目成本核算，加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理。經(jīng)常對(duì)各子分公司、項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行檢查。對(duì)存在的問(wèn)題，及時(shí)要求項(xiàng)目部加以整改。三是加強(qiáng)與稅務(wù)部門(mén)的溝通，融洽了稅企關(guān)系，為合理避稅做了大量工作并取得了顯著成績(jī)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)工程結(jié)算和審計(jì)力度

首先，抓好成本測(cè)算與控制，建立項(xiàng)目預(yù)警機(jī)制。今年，主要對(duì)新開(kāi)工的沙鋼化產(chǎn)四期技改工程、嘉盛華府一期工程、江西德興鉛冶煉工程、印度工程等大型項(xiàng)目進(jìn)行了全面成本測(cè)算與控制分析，根據(jù)市場(chǎng)行情并結(jié)合中標(biāo)價(jià)，分析工程項(xiàng)目中人、材、機(jī)費(fèi)用預(yù)測(cè)控制，對(duì)主材、輔材及機(jī)械和管理費(fèi)進(jìn)行逐項(xiàng)分析，核定項(xiàng)目管理費(fèi)的控制計(jì)劃，并做好相關(guān)的檢查與監(jiān)督記錄，并建立了資料檔案庫(kù)。其次，狠抓工程竣工結(jié)算，爭(zhēng)創(chuàng)工程結(jié)算效益。全力推進(jìn)結(jié)算工作進(jìn)度，為公司資金回收創(chuàng)造條件。為此，公司特別成立了結(jié)算與目標(biāo)考核工作重點(diǎn)調(diào)度小組，以湘鋼、新鋼、杭鋼、常鋼、株洲恒豐置業(yè)水岸春天一期、株洲嘉盛紫苑江岸等工程結(jié)算為重點(diǎn)，帶動(dòng)全司其他工程項(xiàng)目的結(jié)算工作。截止目前，公司完成結(jié)算編制值69810.56萬(wàn)元，預(yù)計(jì)在2017年12月底完成終審結(jié)算值60299.33萬(wàn)元。同時(shí)，加大對(duì)已完項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)效益審計(jì)，全年共完成了對(duì)安裝二分公司江陰項(xiàng)目部、房建一分公司株洲高科項(xiàng)目和體育中心項(xiàng)目、九盛項(xiàng)目部、項(xiàng)目管理公司、興泰項(xiàng)目部、新城項(xiàng)目部的經(jīng)濟(jì)效益、收支情況的審計(jì)。完成對(duì)宏源勞務(wù)公司、智源勞務(wù)公司、消防分公司、暖通分公司、芙蓉項(xiàng)目部、安裝一分公司等已撤并項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)效益審計(jì)。

5、安全生產(chǎn)平穩(wěn)進(jìn)行

在安全生產(chǎn)方面，公司認(rèn)真吸取了“3.19”的教訓(xùn)，今年年初進(jìn)一步的落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制，與各單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，建立健全了安全生產(chǎn)保證體系。切實(shí)做好施工現(xiàn)場(chǎng)安全督察工作，做到每個(gè)季度對(duì)所有在建工程進(jìn)行地毯式的安全檢查，每月對(duì)省內(nèi)在建工程進(jìn)行一次檢查，重點(diǎn)工程每周檢查一次。與此同時(shí)，還加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)工程的管理力度，派安全專(zhuān)管人員到各重點(diǎn)、難點(diǎn)工程施工現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)、指導(dǎo)，督促項(xiàng)目部做好施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度等各項(xiàng)工作。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)隱患，特別是重大隱患，排查一處整改一處，一抓到底，隱患整改率100%。此外，還積極開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)。確保安全生產(chǎn)順利推進(jìn)。

6、依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，正確處理法律糾紛。全年公司共接到訴訟、執(zhí)行、糾紛案件18起，在法律顧問(wèn)和法律事務(wù)部的參與下，均得到有效的調(diào)解。

7、破產(chǎn)遺留問(wèn)題的處理在集團(tuán)公司的統(tǒng)一安排和部署下，有條不紊地開(kāi)展工作，努力維護(hù)公司的穩(wěn)定，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航，做了大量扎實(shí)有效的工作。

三、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

今年，公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理創(chuàng)新，做好職工的思想政治工作。

1、加強(qiáng)干部思想建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，今年4月，公司舉辦了中層干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。一手抓企業(yè)改革發(fā)展，一手抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，做到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與黨員干部隊(duì)伍建設(shè)同步規(guī)劃、同步推進(jìn)、同步考核。

2、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。今年7月，公司黨委以“講黨性、重品行、做表率”為主題組織領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。

3、把思想政治工作滲透到對(duì)職工的關(guān)懷中。我們?cè)谒枷胝喂ぷ髦?，?jiān)持把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合，有效的調(diào)動(dòng)員工的積極性。每逢節(jié)日來(lái)臨之際，公司盡量擠出資金，把組織的關(guān)懷和溫暖落實(shí)到每個(gè)職工家庭。對(duì)遇到困難的職工，公司盡力所能及的范圍內(nèi)給予幫組解決。營(yíng)造了“公司是我家，人人都愛(ài)他”的良好氛圍。

回顧過(guò)去一年的工作，我們應(yīng)該客觀(guān)地認(rèn)識(shí)全司上下所付出的努力和取得的成績(jī)，但我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到公司目前面臨的形勢(shì)和在各項(xiàng)管理工作上存在的問(wèn)題。如經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓思路不廣、資金運(yùn)轉(zhuǎn)仍然很難、管理成本居高不下，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，必須引起我們的高度重視，一定要認(rèn)真對(duì)待，仔細(xì)分析、采取措施加以解決，否則，要實(shí)現(xiàn)明年更上一層樓的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)將會(huì)更難。尤其是目前受世界金融危機(jī)影響，使得建筑施工企業(yè)面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。此次金融危機(jī)帶來(lái)的影響，容不得我們有絲毫的退縮和怠慢，因此，我們應(yīng)該增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，迎難而上，轉(zhuǎn)“?！睘椤皺C(jī)”。

2017年工作目標(biāo)

(一)2017年工作目標(biāo)

1、合同簽約量：16.5億元(其中海南分公司3億元);

2、營(yíng)業(yè)收入：11.5億元(含海南分公司1.5億元);

3、上交管理費(fèi)：610萬(wàn)元(含海南分公司50萬(wàn)元);

4、利潤(rùn)：1300萬(wàn)元(含海南分公司40萬(wàn)元)，利費(fèi)指標(biāo)：1.82%。

(二)為完成09年目標(biāo)，公司將采取一下措施：

一、加大經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓力度，確保全年開(kāi)拓目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

1、確立主攻行業(yè)方向，加大對(duì)冶金行業(yè)中的高爐、燒結(jié)、焦化等項(xiàng)目及有色行業(yè)的跟蹤力度。依托在建項(xiàng)目，做好項(xiàng)目開(kāi)拓的就地延伸工作。

2、重點(diǎn)突破在國(guó)內(nèi)有大量總承包業(yè)務(wù)的.設(shè)計(jì)單位。要緊密?chē)@在以新鋼、湘鋼、杭鋼、酒鋼、沙鋼、中冶華天工程技術(shù)有限公司、中國(guó)恩菲工程技術(shù)有限公司、長(zhǎng)沙有色冶金設(shè)計(jì)研究院、中冶南方工程技術(shù)有限公司等業(yè)主總包單位周?chē)?/p>

3、選擇優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，分區(qū)域分行業(yè)，建立重點(diǎn)企業(yè)情況表。

二、優(yōu)化資源配置、改革管理體制、推進(jìn)制度創(chuàng)新

調(diào)整勞務(wù)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化施工隊(duì)伍。有步驟、有計(jì)劃、積極穩(wěn)妥的整合一些分公司、項(xiàng)目部，走品牌化、專(zhuān)業(yè)化之路。堅(jiān)持“立足市場(chǎng)、突出中心、精干高效、運(yùn)作有序”的原則，以?xún)?yōu)化生產(chǎn)要素為前提實(shí)行按市場(chǎng)需要設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，按工作需要設(shè)立業(yè)務(wù)部門(mén)。嚴(yán)格界定公司與基層單位的職責(zé)和權(quán)利，真正形成權(quán)責(zé)明確、各負(fù)其責(zé)、運(yùn)作有序、制衡有效的組織結(jié)構(gòu)和管理體制。

三、突出項(xiàng)目管理、強(qiáng)化過(guò)程控制

1、突出兩層分離和優(yōu)化組合，完善工程項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)管理體制。項(xiàng)目部實(shí)行管理層和作業(yè)層分離，實(shí)行“經(jīng)理負(fù)責(zé)、全員管理、集體承包、風(fēng)險(xiǎn)抵押”的體制，公平公正兌現(xiàn)合同承諾的各項(xiàng)指標(biāo)，保證工期、質(zhì)量、安全、成本費(fèi)用始終處于受控狀態(tài)。

2、抓好工程質(zhì)量，多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，強(qiáng)化創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。從激勵(lì)和約束兩個(gè)方面，增強(qiáng)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)責(zé)任感和緊迫感。

3、加強(qiáng)成本管理，努力挖潛增效。強(qiáng)化項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中的實(shí)際成本管理，挖潛內(nèi)部潛力，開(kāi)源節(jié)流，降低物耗，減少非生產(chǎn)性開(kāi)支，實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目的最佳效益。

4、抓好現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保安全“零事故”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

四、加強(qiáng)資金管理、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度

加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)資金的集約管理，強(qiáng)化項(xiàng)目部各個(gè)環(huán)節(jié)資金的預(yù)算編制，對(duì)項(xiàng)目部的資金使用監(jiān)控到位，加大工程款的回收力度，確保項(xiàng)目部資金運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

XX年年是公司進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式，調(diào)整企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和管理機(jī)制，不斷完善企業(yè)內(nèi)部目標(biāo)考核，繼續(xù)深化改革、挖潛增效的關(guān)鍵之年，也是提高效率，加快發(fā)展速度，提高經(jīng)營(yíng)效益，增強(qiáng)發(fā)展后勁，大力推進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)管理和戰(zhàn)略管理，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新和跨越發(fā)展的一年。在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全司上下根據(jù)年初確定的工作目標(biāo)，齊心協(xié)力，做了大量的工作。截止10月底實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓11.83億元，完成總產(chǎn)值5.413億元(含海南分公司)。

回顧過(guò)去的一年，公司主要做了以下幾項(xiàng)工作：

一、抓經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)

至10月底，我司共參與投(議)標(biāo)148項(xiàng)，中標(biāo)87項(xiàng)，中標(biāo)率58%，完成經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓11.83億元，為全年計(jì)劃開(kāi)拓量的98%。其中自營(yíng)項(xiàng)目開(kāi)拓量10.56億元，占開(kāi)拓總量的89%;合作項(xiàng)目開(kāi)拓量1.28億元，占開(kāi)拓總量的11%。冶金行業(yè)開(kāi)拓量5.56億元，占開(kāi)拓總量的47%。

一是公司班子成員身先士卒，帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)人員走南闖北，廣泛地收集、篩選信息，精心研究和運(yùn)用投標(biāo)策略，并與政府、業(yè)主及設(shè)計(jì)院所建立和保持了良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。二是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)的就地延伸。華東分公司、湘潭分公司、安裝一分公司、安裝二分公司、房建一分公司、房建二分公司、西北分公司等均依靠自己的努力，成功地實(shí)現(xiàn)了就地開(kāi)拓。三是依托冶金行業(yè)，面向市場(chǎng)，繼續(xù)發(fā)揮我們的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，今年以來(lái)先后承接了杭鋼燒結(jié)工程、中天鋼廠(chǎng)1250熱軋合金卷板技改配套工程、湘鋼煉鋼vd爐工程、東方希望鋁業(yè)公司溶出及稀釋安裝蒸發(fā)站工程等項(xiàng)目。四是規(guī)范聯(lián)營(yíng)管理，有效防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，把聯(lián)營(yíng)合作進(jìn)一步做好做大，使其步入健康發(fā)展軌道。

二、抓企業(yè)管理，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)進(jìn)行。

公司承建的杭鋼1#高爐工程、江陰承宗1#熱鍍鋅工程、湘潭海諾電梯工程、益陽(yáng)銀色現(xiàn)代城工程、株洲水岸春天房產(chǎn)工程等均能?chē)?yán)格按合同組織施工。公司所承建的株洲市蘆淞區(qū)政府行政中心大樓工程、株洲天臺(tái)金谷1#、2#廠(chǎng)房工程被評(píng)為省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)，湘鋼新1#高爐、蘆淞區(qū)政府中心大樓外墻裝飾、株洲市體育中心體育館等三個(gè)qc小組被評(píng)為湖南省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組，由公司編制的高層建筑模板早拆快速支撐體系工法獲二十三冶集團(tuán)(企業(yè))級(jí)工法。

由于XX年接轉(zhuǎn)至今年的任務(wù)過(guò)少，且今年承接的任務(wù)按合同大多推遲了開(kāi)工時(shí)間，致使公司上半年產(chǎn)值完成不理想，造成四季度生產(chǎn)壓力巨大。為此，在9月底，公司成立了重點(diǎn)項(xiàng)目施工調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《重點(diǎn)施工項(xiàng)目調(diào)度實(shí)施辦法》，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目(杭鋼燒結(jié)工程、湘鋼工程、益陽(yáng)銀色現(xiàn)代城工程、南京東方龍湖灣工程、嘉盛華府工程、新鋼三期技改工程)的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，力爭(zhēng)完成集團(tuán)年初下達(dá)給公司的各項(xiàng)指標(biāo)。

2、人力資源管理做實(shí)做細(xì)。

一是深化內(nèi)部用工改革，理順用工管理，公開(kāi)公平地開(kāi)展內(nèi)外部招聘工作。在去年底對(duì)公司總部員工實(shí)行招聘制度后，今年又相繼組織對(duì)各子分公司、項(xiàng)目部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行招聘，取得了良好的效果。二是積極推進(jìn)培訓(xùn)工作，使公司對(duì)培訓(xùn)、資證的管理水平不斷上升。今年，共組織451人次參加各類(lèi)培訓(xùn)、考試、取證工作。三是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》，確保公司與勞動(dòng)者之間依法建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，保障公司利益，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。四是各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作順利進(jìn)行。

3、財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步完善。

一是進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作;二是加大對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)力度，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平;三是根據(jù)五礦和集團(tuán)公司工作的安排，對(duì)固定資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行進(jìn)一步的清理;四是加大對(duì)項(xiàng)目成本的考核力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)跟蹤檢查、糾正;五是下大力氣構(gòu)筑融資渠道，與建行、農(nóng)行、商行、中行建立了良好的銀企關(guān)系;六是加大資金回收力度。對(duì)以前年度拖欠的工程款，本年度收回6679萬(wàn)元，對(duì)原二公司破產(chǎn)清算組打包資產(chǎn)中的應(yīng)收帳款收回390萬(wàn)元。由于全司上下高度重視工程款的回收，我司僅依靠集團(tuán)公司提供的1000萬(wàn)元流動(dòng)資金參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，在加速資金周轉(zhuǎn)和提高資金使用效率上取得了較好的成績(jī)，預(yù)計(jì)全年應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率可控制在6次左右。應(yīng)收帳款總額控制在1.15億元。截止9月30日，我司共完成銷(xiāo)售收入4.52億元，收回資金4.42億元。

4、工程結(jié)算與審計(jì)得到加強(qiáng)。

今年，公司在結(jié)算工作上下了大力氣，共報(bào)送結(jié)算量7.18億元，其中一審、二審值為2.05億元，已審定結(jié)算值2.04億元，另有1.26億元的結(jié)算已審定但未最終簽字，還有3.83億元的結(jié)算正在待審、在審中。

通過(guò)完善項(xiàng)目承包責(zé)任制，抓好成本監(jiān)控，建立項(xiàng)目預(yù)警機(jī)制，提高經(jīng)營(yíng)效益。一是對(duì)新開(kāi)工的項(xiàng)目如杭鋼1#高爐、紫苑江岸、東方希望鋁廠(chǎng)、洛陽(yáng)500t/a海綿鈦等工程進(jìn)行全面成本監(jiān)控，做好項(xiàng)目人、材、機(jī)的檢查與監(jiān)督記錄，并建立資料檔案庫(kù)。二是對(duì)新鋼三期技改工程和南京東方龍湖灣工程進(jìn)行仔細(xì)的成本分析，核定材料量和價(jià)的控制計(jì)劃，改變過(guò)去由區(qū)域公司進(jìn)行管理的傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)現(xiàn)由公司直接管理。

同時(shí)加大了對(duì)虧損項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)效益審計(jì)和對(duì)在建項(xiàng)目的過(guò)程審計(jì)力度，分析原因，并以此為鑒來(lái)不斷完善項(xiàng)目管理制度。審計(jì)部依據(jù)經(jīng)營(yíng)承包合同對(duì)直屬單位履行職責(zé)情況進(jìn)行了重點(diǎn)審計(jì)，全年共完成了對(duì)三產(chǎn)實(shí)業(yè)公司、廣廈物業(yè)公司、項(xiàng)目管理公司、宏源勞務(wù)公司的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì);完成了對(duì)內(nèi)蒙古林東工程項(xiàng)目、郴州分公司、酒鋼項(xiàng)目部、青銅峽鋁廠(chǎng)項(xiàng)目部、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目部、百河項(xiàng)目部、九洲項(xiàng)目部的審計(jì)報(bào)告;完成了對(duì)自控分公司財(cái)務(wù)情況的審計(jì)調(diào)查、山西王家大院財(cái)務(wù)往來(lái)的核實(shí)、物業(yè)公司與三產(chǎn)實(shí)業(yè)公司一季度財(cái)務(wù)收支情況以及海南分公司的調(diào)查核實(shí)報(bào)告。

根據(jù)集團(tuán)公司要求，按季度對(duì)全司各子分公司、項(xiàng)目部開(kāi)展季度質(zhì)詢(xún)和業(yè)績(jī)考核工作，并取得明顯效果。

5、安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)竣。

在安全生產(chǎn)方面，盡管年初公司進(jìn)一步落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制，與各單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，建立健全了安全生產(chǎn)保證體系，但仍發(fā)生了杭鋼“3·19”重大生產(chǎn)安全事故，其損失是巨大的，教訓(xùn)是深刻的。之后，公司進(jìn)行了全方位的對(duì)所有在建項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、貫標(biāo)、財(cái)務(wù)大檢查，并編制了技術(shù)質(zhì)量管理和安全管理教育幻燈片。

7、推進(jìn)內(nèi)部深化改革，實(shí)現(xiàn)管理模式的創(chuàng)新。

一是對(duì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，根據(jù)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)調(diào)整和發(fā)展的需要，為爭(zhēng)取今年在規(guī)模上有大的突破，以區(qū)域公司和專(zhuān)業(yè)公司為基礎(chǔ)，將原有開(kāi)拓能力不強(qiáng)、生產(chǎn)規(guī)模小的項(xiàng)目部進(jìn)行整合。二是對(duì)總部部門(mén)負(fù)責(zé)人和員工以及各子分公司、項(xiàng)目部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人實(shí)施競(jìng)聘上崗。根據(jù)集團(tuán)公司總體安排，從去年12月份起，公司組織對(duì)總部部門(mén)負(fù)責(zé)人和員工及各子分公司、項(xiàng)目部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人實(shí)施了競(jìng)聘上崗。通過(guò)公正、公平、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)的選拔程序，結(jié)合部門(mén)職責(zé)，合理設(shè)置部門(mén)崗位和職數(shù)，以達(dá)到總121人減少到現(xiàn)在的82人，優(yōu)化了人力資源。三是著手建立新的薪酬體系和績(jī)效考核體系，完善激勵(lì)與約束機(jī)制，同時(shí)建立了內(nèi)部責(zé)任追究制度。為進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目管理，提高項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)效益，公司制定了《項(xiàng)目工資實(shí)施辦法》。四是為強(qiáng)化對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)控和管理，對(duì)新開(kāi)工的南京東方龍湖灣工程和新鋼三期技改工程改由公司直接進(jìn)行管理，以提升項(xiàng)目運(yùn)行質(zhì)量和效益。

8、正確處理法律糾紛，依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。全年公司共接到訴訟案件23起，通過(guò)法律顧問(wèn)和法律事務(wù)部的努力，均做到了有效的調(diào)解。

9、破產(chǎn)遺留問(wèn)題處理在集團(tuán)的統(tǒng)一安排和部署下，有條不紊地開(kāi)展工作，努力維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕擴(kuò)航，做了大量扎實(shí)有效的工作。

三、加強(qiáng)思想政治工作，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

今年，公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革改制，做好職工思想政治工作。

1、堅(jiān)持以教育疏導(dǎo)、更新職工思想觀(guān)念為指導(dǎo)，加強(qiáng)了黨員干部對(duì)政策和理論的學(xué)習(xí)。

2、堅(jiān)持以穩(wěn)定為大局，為公司改革改制創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

3、不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和各項(xiàng)工作中，嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)班子自身做好表率，勤政廉政，勤下現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題，起到了模范帶頭作用。5月份，公司組織總部和長(zhǎng)、株、潭分公司、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員近100人到茶陵監(jiān)獄接受反腐倡廉警示教育。

4、各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展工作，工會(huì)組織建設(shè)和民主管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

5、宣傳、女工和共青團(tuán)工作服從經(jīng)濟(jì)工作大局，努力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，受到公司上下的一致好評(píng)。

回顧總結(jié)XX年年的工作，應(yīng)該客觀(guān)地認(rèn)識(shí)我們所付出的努力和取得的成績(jī)，但我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到公司目前面臨的形勢(shì)和在各項(xiàng)管理工作上存在的問(wèn)題。如經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓思路不廣、資金運(yùn)轉(zhuǎn)仍然艱難、安全形勢(shì)依然嚴(yán)竣、人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重、穩(wěn)定工作壓力巨大等問(wèn)題，必須引起我們的高度重視，一定要認(rèn)真對(duì)待，仔細(xì)分析，采取措施，加以解決，否則要實(shí)現(xiàn)明年更上一層樓的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)將會(huì)十分困難。尤其是與中國(guó)五礦對(duì)接后，層級(jí)目標(biāo)管理要求我們必須掃除歷史障礙，否則談企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展就會(huì)成為一句空話(huà)。事關(guān)企業(yè)的發(fā)展大局，責(zé)任重大，容不得我們有絲毫的退縮和懈怠。因此，我們只有把握機(jī)遇，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，迎難而上，發(fā)奮圖強(qiáng)。

二oxx年度工作思路

2017年定位為公司的“管理發(fā)展年”，依靠集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞建安行業(yè)做大做強(qiáng)，力爭(zhēng)產(chǎn)值規(guī)模上臺(tái)階，管理水平上層次，確保完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

2017年公司各項(xiàng)工作總的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀(guān)總攬全局，以更新觀(guān)念為根本，以搞活機(jī)制為手段，以創(chuàng)新管理為基礎(chǔ)，以做大規(guī)模為前提，以增長(zhǎng)效益為目標(biāo)，把握機(jī)遇，銳意進(jìn)取，迎難而上，努力把公司建設(shè)成為一個(gè)團(tuán)結(jié)向上，積極進(jìn)取，奮發(fā)有為的和諧企業(yè)。

2017年公司主要奮斗目標(biāo)：

1、年銷(xiāo)售收入確保7.5億元，力爭(zhēng)8.5億元。

2、營(yíng)業(yè)開(kāi)拓合同簽約量確保12億元，力爭(zhēng)15億元。

3、質(zhì)量指標(biāo)：?jiǎn)挝还こ桃淮悟?yàn)收合格率100%，顧客滿(mǎn)意度85%以上;創(chuàng)省部?jī)?yōu)工程1～2項(xiàng);貫標(biāo)外審無(wú)嚴(yán)重不合格項(xiàng)。

4、安全指標(biāo)：千人負(fù)傷率不超過(guò)0.65%/月，千人重傷率不超過(guò)0.15%/年，無(wú)工亡事故，杜絕重大設(shè)備、交通、火災(zāi)、觸電和中毒事故。

5、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按時(shí)足額繳納。

為確保上述目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

一、確保指標(biāo)落實(shí)，強(qiáng)化績(jī)效考核工作。

公司對(duì)各子分公司、項(xiàng)目部和本部職能部室實(shí)行目標(biāo)管理、指標(biāo)考核、責(zé)任落實(shí)的政策，在公司總體目標(biāo)確定的前提下，將指標(biāo)分解落實(shí)，層層考核和落實(shí)責(zé)任。

二、強(qiáng)化全面預(yù)算管理，完善企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作。

為了進(jìn)一步創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)效果，公司將進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)管理工作。

1、強(qiáng)化績(jī)效考核的責(zé)任機(jī)制，將公司的各項(xiàng)指標(biāo)分解落實(shí)到各部門(mén)、各崗位，實(shí)行目標(biāo)管理、量化考核。

2、建立崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，確保執(zhí)行力暢通，強(qiáng)化公司的基礎(chǔ)管理工作。

3、強(qiáng)化全面預(yù)算管理工作，公司的各項(xiàng)工作都要通過(guò)年度預(yù)算的指導(dǎo)安排去實(shí)施。各部門(mén)的工作都要通過(guò)工作計(jì)劃去管理、控制、檢查和落實(shí)。

4、加大考核工作力度，優(yōu)勝劣汰，建設(shè)一支素質(zhì)高、技術(shù)過(guò)硬，紀(jì)律嚴(yán)明的員工隊(duì)伍。

5、建立員工培訓(xùn)的有效機(jī)制，采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的措施，有針對(duì)性的開(kāi)展員工培訓(xùn)工作。

三、進(jìn)一步加大經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓工作力度，開(kāi)創(chuàng)經(jīng)營(yíng)工作新局面。

1、正視企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化，積極調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路。

2、認(rèn)真研究市場(chǎng)，以市場(chǎng)定策略。

3、樹(shù)立品牌意識(shí)，打造核心技術(shù)，塑造誠(chéng)信形象。

4、進(jìn)一步密切與業(yè)主和設(shè)計(jì)院所的聯(lián)系。

5、加大區(qū)域公司布點(diǎn)工作的力度。

6、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制。

四、強(qiáng)化生產(chǎn)組織工作，確保合同履約，確保經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。

1、提高“市場(chǎng)”和“用戶(hù)”意識(shí)，轉(zhuǎn)變墨守陳規(guī)和按部就班的生產(chǎn)組織觀(guān)念。嚴(yán)肅生產(chǎn)指揮，嚴(yán)密生產(chǎn)計(jì)劃，靈活生產(chǎn)調(diào)度，提高應(yīng)變能力，確保生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施。

2、努力提倡科技興司，打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，使之形成企業(yè)贏(yíng)取市場(chǎng)的品牌效應(yīng)。

3、積極利用社會(huì)資源，選擇既能保證質(zhì)量和進(jìn)度、價(jià)格適中，又能承受一定資金壓力的長(zhǎng)期合作伙伴，來(lái)擴(kuò)大我們的生產(chǎn)規(guī)模。

4、強(qiáng)化成本管理，努力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。

5、加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量、安全的監(jiān)控，尤其是在創(chuàng)優(yōu)上下功夫。

6、強(qiáng)化質(zhì)量、職業(yè)健康與安全管理體系的貫標(biāo)工作，通過(guò)三位一體管理體系的運(yùn)行，提高公司的綜合管理水平

五、做好財(cái)務(wù)管理工作，降低成本和費(fèi)用，解決生產(chǎn)資金不足的困難。

1、面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，要切實(shí)做好成本核算，增產(chǎn)節(jié)約和降低費(fèi)用的工作。

2、生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，勢(shì)必要求生產(chǎn)資金相應(yīng)投入。為解決生產(chǎn)資金嚴(yán)重不足的問(wèn)題，要繼續(xù)做好融資貸款工作。

3、要繼續(xù)采取各種措施提高財(cái)務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)。

4、下大力氣盤(pán)活存量資產(chǎn)。

七、做好員工培訓(xùn)，深挖內(nèi)部潛力。

1、進(jìn)一步挖掘內(nèi)部潛力，加大對(duì)新入職大學(xué)生的培訓(xùn)力度。

2、吸收、培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)工人，做好人員配置和勞動(dòng)管理工作，提高生產(chǎn)效率。

3、通過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和效益的提升，有效留住人才。

八、做好企業(yè)文化的培育工作，解決企業(yè)生存、發(fā)展之本。

一個(gè)成功的企業(yè)，一個(gè)想要持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，必須重視企業(yè)文化建設(shè)工作。2017年公司要通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)工作來(lái)逐步確立和運(yùn)用企業(yè)精神、企業(yè)宗旨以及員工價(jià)值取向和ic識(shí)別系統(tǒng)，以此來(lái)提升企業(yè)形象，使員工自覺(jué)維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，增強(qiáng)凝聚力，使客戶(hù)認(rèn)同公司的產(chǎn)品和文化。

1、制定員工行為規(guī)范，確立公司核心價(jià)值觀(guān)，增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感;

2、發(fā)揮黨組織和群團(tuán)組織的作用，調(diào)動(dòng)各方力量，作好企業(yè)文化的宣傳、教育工作;

3、關(guān)心員工生活、為員工解決實(shí)際困難，免除后顧之憂(yōu)，提高員工生活質(zhì)量，為企業(yè)文化的建設(shè)工作打好基礎(chǔ)。

4、做好后勤保障工作，為員工創(chuàng)造一個(gè)好的工作、生活環(huán)境。

新的一年已經(jīng)向我們走來(lái)，我們要搶抓機(jī)遇、開(kāi)拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)公司2017年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力奮斗!

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