公文的寫作(合集13篇)。
幼兒教師教育網(wǎng)編輯考慮到您的需求精心為您制作了這份“公文的寫作”。大家一定對文章寫作并不陌生吧，在寫作遇到瓶頸時，我們可以找一些范文來借鑒，?關(guān)注文章的謀篇布局，有助于理解思路。要了解更多相關(guān)內(nèi)容請您繼續(xù)向下閱讀！
公文寫作的學習計劃
近年來，隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展和對外合作的深入，公文寫作的重要性也日益凸顯。作為企業(yè)管理者或公務(wù)員，正確地使用公文成為了日常工作中必須具備的一項能力，然而，許多人在公文寫作方面都存在一定的困惑和不足，影響了工作效率和形象。因此，本篇文章將介紹一個公文寫作的學習計劃，以便更好地提升我們的寫作能力和水平。
一、從基礎(chǔ)開始
公文作為一種正式的文書，重視規(guī)范和準確，因此，基礎(chǔ)知識的掌握十分重要。首先要學會公文格式和基本要素，包括文件名稱、印發(fā)日期、主送對象、抄送對象、正文和落款等。此外，公文語言的掌握也是很關(guān)鍵的，需要熟練掌握漢語語法和詞匯，避免出現(xiàn)漏洞和問題。
二、積累素材和經(jīng)驗
公文的內(nèi)容往往具有一定的共性和規(guī)律，為了更好地掌握公文寫作，需要積累相關(guān)的素材和經(jīng)驗?？梢远嚅喿x、收集和分析相關(guān)的公文資料，了解各種公文的寫作規(guī)范和格式，結(jié)合自己的工作實務(wù)，找到參考模板和范例，讓自己的寫作更加準確、簡潔和有效。
三、培養(yǎng)寫作思維和技巧
公文寫作不僅僅是對規(guī)范和格式的遵循，還需要有良好的寫作思維和技巧。在寫作之前，要對表達的意思進行充分的思考和分析，明確表述的目的和目標，確定表達的想法和結(jié)構(gòu)。同時，還需要注意語言的表達方式和文字的搭配，讓公文更加精煉、簡潔和明了。
四、實踐和驗收
公文寫作的學習是一個不斷實踐和驗收的過程?？梢酝ㄟ^寫作例題和模擬試題進行訓練，利用同事或?qū)I(yè)人士進行評估和反饋，找到自己的失誤和不足之處，及時改正和提升。同時，不斷總結(jié)和反思，讓自己的寫作水平和能力不斷提高和提升。
綜上所述，公文寫作的學習計劃需要從基礎(chǔ)開始，積累素材和經(jīng)驗，培養(yǎng)寫作思維和技巧，并通過不斷的實踐和驗收來提升。只有不斷努力和學習，才能更好地應(yīng)對日常工作和挑戰(zhàn)。
請示是下級機關(guān)向上級機關(guān)請求指示或批準的呈請性、期復性公文。
一、標題：制發(fā)機關(guān)名稱+事由+請示。
二、正文：一請示的原因：陳述情況，闡述理由，講情必要性和可能性，最后用為此，請示如下。二請示的事項：寫明請示要求，如請求物資要寫明品名、規(guī)格、數(shù)量，請求資金要寫明金額。
三、結(jié)尾語：多用上述意見，是否妥當，請指示。特此請示，請予批準，以上請求，請予審批，以上請示，請予批復，以上請示，如無不妥，請批轉(zhuǎn)各部門執(zhí)行等語。
注意事項：一文一事;一個主送機關(guān);逐級請示。
規(guī)定格式：
北京積水潭醫(yī)院的規(guī)定(年月日)
第一條。
第二條。
例文(行政法規(guī)類規(guī)定)
命令通常由三部分構(gòu)成：
(1)命令的標題
直接標明什么命令(令);也可在命令(令)的前面標明發(fā)布命令(令)的機關(guān)名稱或領(lǐng)導人的職務(wù)。
發(fā)文機關(guān)標志由發(fā)文機關(guān)全稱加命令或令字組成，居中排布，上邊緣至版心上邊緣為20mm，推薦使用紅色小標宋體字。
(2)命令的正文
發(fā)文機關(guān)標志下空二行居中編排令號，令號下空二行編排正文。
命令的正文多由原因和使命指揮構(gòu)成。前者說明為什么要發(fā)布該項命令，后者要說明命令所屬機關(guān)必須遵照執(zhí)行的事項，生效與執(zhí)行的時限。
(3)命令的簽署
標示簽發(fā)此項命令的機關(guān)或法定作者，簽發(fā)的日期，并蓋上印章。
命令的撰寫，要求文字非常簡明扼要，篇幅簡短，主要傳達領(lǐng)導機關(guān)的決定，不必作具體意義的闡發(fā)。行文結(jié)構(gòu)要嚴謹，文句要精煉準確，語氣要堅決肯定，不能使用商量或模棱兩可的口吻。
簽發(fā)人職務(wù)、簽名章和成文日期的編排見黨政機關(guān)公文格式(GB/T9704-xx)7.3.5.3加蓋簽發(fā)人簽名章的公文。
一、抓住關(guān)鍵，重點突破，全力以赴勤于學習
加強學習，善于學習，不斷充電，是工作性質(zhì)的客觀需要，是形勢發(fā)展的必然要求。文書人員主要從事文字工作，為領(lǐng)導起草會議講話、工作總結(jié)、年度計劃等材料，就必須站在整個單位的高度，做到心中有大局、腦中有全局、手中有全局，要成為行家里手，統(tǒng)攬全局，獨挑大梁，真正提高單兵作戰(zhàn)的能力，必須圍繞學習這條紅線，重點解決好學什么、怎么學的問題。
一是熟悉上情，吃透下情。
學習各級政府的文件、會議、領(lǐng)導講話，對上級的路線、方針、政策了然于胸，對單位工作情況了如指掌，才能將上級的路線、方針、政策和本單位的工作聯(lián)系好、嫁接好，找準上情下情的結(jié)合點、切入點，把上級的精神變成本單位的工作措施和要求。只有真正做好上下結(jié)合，把本單位的工作任務(wù)擺進去、放進來，文章才有可操作性，才有高度和深度。
二是領(lǐng)會意圖，掌握動態(tài)。
形勢千變?nèi)f化，工作日趨推進，領(lǐng)導的決策部署也會因勢調(diào)整，快步跟進，以便更好地駕馭全局，推進工作。要了解市場發(fā)展概況，勤于了解各部門各部門工作動態(tài)和進展情況，做到既要窺一斑，又要見全豹。要及時領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，調(diào)整工作思路，把握單位大局，洞察單位情況，這樣才能與時俱進，緊跟形勢，制定出切實可行的規(guī)劃，撰寫出切合實際的總結(jié)。
三是學習身邊現(xiàn)有材料。
包括講話總結(jié)、計劃、匯報、體會等等。這些材料經(jīng)過了層層把關(guān)，反復修改，高度提煉，領(lǐng)導審閱，凝聚了多人的心血、汗水、智慧和共識，具有相當?shù)睦碚摳叨群退枷肷疃龋潜夭豢缮俚膶W習內(nèi)容之一。要把這些高質(zhì)量、高標準的范文，與自己的思維成功對接，融為一體，快速高效地轉(zhuǎn)化為自己的能力和水平。
二、堅定不移，苦練內(nèi)功，不遺余力刻苦練習
實干是方法，干實是關(guān)鍵。
任何事都是干出來的'，而不是看出來、說出來的。只有干，才能打開局面，積累經(jīng)驗，提高水平。公文寫作就是要在勤于學習的基礎(chǔ)上，堅持經(jīng)常“潤筆”，真正把學來的東西寫出來、用到位、講清楚，在夯底功、強內(nèi)功的過程中，切實提高公文寫作的能力和水平。
首先，要做到持之以恒，樣樣精通。
公文的體裁種類繁多，寫作時要想胸有成竹，信手拈來，必須做到兩個務(wù)必。
一是務(wù)必堅持天天寫日記，經(jīng)常寫體會，主動寫簡報、信息、總結(jié)等，在堅持不懈地練筆中，夯實基礎(chǔ)，提高水平，開拓創(chuàng)新。
二是務(wù)必樹立循序漸進，螺旋上升的意識。公文寫作更不是一日之功。練筆要克服心浮氣躁、眼高手低、急功近利的思想，以甘于吃苦的精神，愚公移山的信念抓練筆，強基礎(chǔ)。通過始終如一的練筆，達到量的積累，實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
其次，要做到抓住關(guān)鍵，深挖細嚼。具體說要從四個方面下功夫。
一是結(jié)構(gòu)的嚴謹性。要先把握大框架、大方向、大目標。然后把要寫的內(nèi)容分門別類逐一裝入，切忌張冠李戴。
二是文風的鮮活性。通過平時的讀書看報，掌握時代性語言，用時代性語言表述文章的內(nèi)容。
三是語言的流暢性。學習中要積累摘抄、熟記于心，練習中要反復推敲、多次錘煉。四是思想的深刻性。公文寫作既要與上級保持高度一致，又要符合實際，嚴格貫徹落實上級的方針、政策，用以指導實踐，開展工作。
在未來的工作中我必須把勤學苦練作為方法常用常新，作為關(guān)鍵扭住不放，作為根本堅定不移，在勤學苦練的過程中，增強感性、提升理性、提高水平。
一、單項選擇題
1.擬辦實為一項()活動。
A.溝通協(xié)調(diào) B.檢查督辦
C.輔助決策 D.監(jiān)督控制
2.收文辦理中的中心環(huán)節(jié)是()。
A.擬辦 B.批辦 C.承辦 D.注辦
3.注發(fā)指定稿形成后批注繕寫()的活動。
A.印發(fā)要求 B.批辦要求
C.分送要求 D.簽批意見
4.分辦是將，改文分送有關(guān)部門或人員()的活動。
A.批辦 B.閱辦 C.擬辦 D.查辦
5.大多數(shù)公文生效的必備條件是()。
A.注發(fā) B.簽發(fā) C.簽署 D.用印
6.批辦應(yīng)在什么范圍內(nèi)批辦()。
A.批辦范圍 B.承辦范圍
C.職權(quán)范圍 D.管理范圍
7.簽發(fā)時，應(yīng)堅持什么原則()。
A.先審后核 B.先核后簽
C.先簽后核 D.簽核一致
8.如同時提出兩個以上擬辦方案時，應(yīng)將哪種意見放在前面()。
A.決策性意見 B.非傾向性意見
C.傾向性意見 D.指導性意見
9.批辦時應(yīng)嚴格控制批辦()。
A.程序 B.意見 C.要求 D.范圍
10.注辦由什么人簽注()。
A.領(lǐng)導人 B.擬辦人 C.批辦人 D.承辦人
11.含有重要的國家秘密，泄露會使國家的安全和利益遭受嚴重損失的文件，稱為()。
A.內(nèi)部文件 B.秘密文件
C.機密文件 D.絕密文件
12.用強制力推行以規(guī)定各種行為規(guī)范的文件，稱為()。
A.領(lǐng)導指導性文件 B.規(guī)范性文件
C.公布性文件 D.陳述呈請性文件
13.用于對某一項行政工作作比較具體的規(guī)定的文件，稱為()。
A.條例 B.規(guī)定 C.辦法 D.決定
14.用于對重要事項或重大行動作出安排的文件，稱為()。
A.條例 B.決定 C.指 D.命令
15.向級別與本機關(guān)相同的有關(guān)主管部門請求批準某事項應(yīng)使用()。
A.請示 B.報告 C.函 D.請示報告
16.其正文組成與寫法和請示相近的函是()。
A.商洽函 B.詢問函 C.答復函 D.請批函
17.撰寫通知，除主題集中、重點突出、措施具體外，還要()。
A.講求質(zhì)量 B.講求簡明
C.講求時效 D.講求針對性
18.同級或不相隸屬的機關(guān)之間相互行文時應(yīng)采取什么行文方式()。
A.逐級行文 B.直接行文
C.多級行文 D.越級行文
19.公文詞語大部分為規(guī)范化的()。
A.普通詞語 B.通俗詞語
C.口頭詞語 D.書面詞語
20.下列哪一項不屬于公文語言的特點()。
A.準確 B.精煉 C.形象 D.樸實
21.公文結(jié)構(gòu)層次序數(shù)第二層為()。
A.“一” B.“1” C.“(一)” D.“(1)”
22.多以條文形式表述的公文是()。
A.會議文件 B.公布性文件
C.規(guī)范性文件 D.領(lǐng)導指導性文件
23.在規(guī)范性文件中表述懲處辦法的內(nèi)容應(yīng)寫人()。
A.總則 B.分則 C.罰則 D.附則
24.主要起擴大部分公文的有效范圍并使之更加具體化的通知是()。
A.頒發(fā)性通知 B.指示性通知
C.批轉(zhuǎn)性通知 D.轉(zhuǎn)發(fā)性通知
25.決定的主要特點是兼具領(lǐng)導指導性和()。
A.規(guī)范性 B.權(quán)威性
C.針對性 D.知照性
26.轉(zhuǎn)發(fā)下級機關(guān)公文應(yīng)用()。
A.指示性通知 B.知照性通知
C.轉(zhuǎn)發(fā)性通知 D.批轉(zhuǎn)性通知
27.具有被動性是哪種公文的特點()。
A.請 B.報告 C.批復 D.會議紀要
28.通告一般由專業(yè)主管部門在什么范圍內(nèi)發(fā)布()。
A.職權(quán)范圍 B.主管范圍
C.告知范圍 D.業(yè)務(wù)范圍
二、多項選擇題
1.公文處理的基本任務(wù)是()公文。
A.創(chuàng)制 B.傳遞 C.辦理 D.管理 E.處置
2.下面哪些屬于公文處理基本原則()。
A.法制原則 B.有效原則
C.時效原則 D.簡化原則 E.方便原則
3.收文辦理包括以下環(huán)節(jié)()。
A.擬辦 B.批辦 C.承辦 D.分辦 E.注辦
4.批辦規(guī)定了對公文的()。
A.處置方法 B.處置程序
C.承辦責任 D.承辦原則 E.承辦要求
5.分辦公文應(yīng)分清()。
A.上下 B.主次 C.緩急 D.閱件 E.辦件
6.公文摘編的目的在于為公文辦理()。
A.劃定范圍 B.提供便利
C.制定權(quán)限 D.節(jié)省時間 E.明確重點
7.在收文與發(fā)文處理程序中，一般屬于機關(guān)領(lǐng)導人處理的環(huán)節(jié)是()。
A.擬辦 B.核稿 C.批辦 D.分辦 E.簽發(fā)
8.處理辦畢公文，主要包括()。
A.注辦 B.清退 C.銷毀 D.暫存 E.立卷歸檔
9.立卷時，要對公文進行科學有效的()。
A.鑒別 B.復核 C.分類 D.組合 E.編目
10.會商的作用是維護公文的()。
A.合法性 B.可行性
C.權(quán)威性 D.有效性 E.政令的統(tǒng)一性
11.應(yīng)該清退的公文有()。
A.有重大錯漏的公文
B.無留存價值的公文
C.絕密公文
D.被明令撤銷了的公文
E.無留存必要的重份公文
12.公文兼用的表達方式()。
A.敘述 B.描寫 C.議論 D.抒情 E.說明
13.規(guī)范性公文文種()。
A.規(guī)定 B.決定 C.意見 D.辦法 E.議案
14.公文的基本組成部分()。
A.標題 B.文頭 C.發(fā)文字號 D.主題詞 E.主送機關(guān)
15.可用來發(fā)布規(guī)章的文件有()。
A.命令 B.決定 C.通知 D.通告 E.公告
16.公文區(qū)別于其他文體的特殊屬性()。
A.內(nèi)容指導性 B.直接應(yīng)用性 C.全面真實性
D.結(jié)構(gòu)格式規(guī)范性 E.表述準確性 17.下列屬于行文方式的有()。
A.上行文 B.下行文
C.平行文 D.逐級行文 E.越級行文
18.公文語言的表述要求()。
A.莊重嚴謹 B.具體形象
C.準確精練 D.生動含蓄 E.樸實規(guī)范
19.下列哪些屬于公文寫作基本要求()。
A.合“法” B.合情 C.合體 D.清晰E.耐久
20.下列哪些屬于撰擬規(guī)范性公文的要求()。
A.條理性 B.簡明性
C.穩(wěn)定性 D.全面性 E.連續(xù)性
21.命令(令)的特點是()。
A.強制性 B.規(guī)定性
C.指揮性 D.指導性 E.權(quán)威性
22.命令(令)的種類有()。
A.頒布令 B.行政令 C.獎懲令 D.任免令 E.撤銷令
23.通知的寫作要求是()。
A.主題集中 B.重點突出
C.措施具體 D.行文簡便 E.講求時效
24.通報的主要特點()。
A.教育性 B.規(guī)定性 C.指導性 D.時效性 E.約束性
25.通報的種類有()。
A.表彰通報 B.批評通報
C.新聞通報 D.事故通報 E.情況通報
26.批復的特點是()。
A.權(quán)威性 B.執(zhí)行性 C.知照性 D.被動性 E.針對性
27.公告的特點是()。
A.莊重性 B.規(guī)范性 C.廣泛性 D.專業(yè)性 E.新聞性
28.通告的特點是()。
A.知照性 B.規(guī)范性 C.專業(yè)性 D.限定性 E.廣泛性
29.下列機關(guān)公文采用轉(zhuǎn)發(fā)通知下發(fā)()。
A.上級機關(guān) B.下級機關(guān)
C.同級機關(guān) D.本機關(guān) E.不相隸屬機關(guān)
30.寫請示應(yīng)避免()。
A.內(nèi)容單一 B.多頭主送 C.越級請示
D.抄送下級機關(guān) E.逐級請示
31.報告可用于()。
A.匯報工作 B.請求批準
C.提出建議 D.答復上級詢問 E.反映情況
32.會議紀要具有哪些性質(zhì)()。
A.知照性 B.參考性 C.規(guī)定性 D.協(xié)議性 E.指導性
33.函的主要種類有()。
A.商洽函 B.請批函 C.詢問函 D.答復函 E.陳述函
【參考答案】
一、單項選擇題
1.C 2.C 3.A 4.B 5.B 6.C 7.B 8.C 9.D 10.D 11.C 12.B 13.C 14.B 15.C 16.D
17.C18.B 19.D 20.C 21.C 22.C 23.C 24.D 25.A 26.D 27.C 28.D
二、多項選擇題
1.ABCDE 2.ACD 3.ABCE 4.ABCDE 5.BCDE 6.BD 7.CE
8.BCDE 9.CDE 10.ADE 11.ACD 12.ACE 13.AD 14.AD
15.AC 16.BCD 17.DE 18.ACE 19.ACDE 20.ABCE 21.ACE
22.ABCDE 23.ABCE 24.AD 25.ABDE 26.ABDE 27.ACE
28.ABC 29.ACE 30.BCD 31.ACDE 32.ABCDE 33.ABCD
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部，縣直各單位：
截止7月1日14時全縣普降暴雨到大暴雨，據(jù)氣象分析，暴雨還將持續(xù)到7月4日。縣防指決定自7月1日15時，將全縣防汛Ⅳ級應(yīng)急響應(yīng)提升為Ⅲ級，現(xiàn)命令：
一、地質(zhì)災害預警等級變更為紅色。
二、全縣取消本周雙休日，各地各部門按照防汛Ⅲ級響應(yīng)等級做好各項防范工作。各縣干、各單位主要負責人迅速到聯(lián)系點和包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)督查指導防汛工作，重點是檢查山洪地質(zhì)災害點、水庫山塘、農(nóng)村水電站、棄土場等重點部位的巡查值守落實情況。
三、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大轉(zhuǎn)移力度，采取一切手段做好所有危險區(qū)域人員的轉(zhuǎn)移避讓和安置，保障安置人員基本生活，不得擅自回流。
四、加大水庫巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時處置并立即上報縣防指，按照預案及時組織轉(zhuǎn)移，確保河流兩岸居民安全。
XXX
20XX年7月1日
各科室、處屬各單位：
為貫徹落實上級會議精神，總結(jié)回顧xx年工作，安排部署xx年工作，經(jīng)研究，決定召開管理處工作會議暨職工迎春聯(lián)歡會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下;
一、會議時間
xx年2月5日(星期二)上午8;3012;00
二、會議地點管理處四樓會議室
三、會議議程
1、通報全省高速公路運營管理大檢查情況
2、宣讀省交通廳、廳高管局、省高管中心先進集體暨先進個人表彰決定
3、成小原處長做管理處工作報告
四、會議要求
1、各參會代表請于xx年2月5日(星期二)上午8;20分前入場。
2、各單位要按照通知要求組織參會代表集體乘車，按時參會。
公文寫作的學習計劃
一、學習目標
公文寫作是現(xiàn)代管理中必修的課程，它是政府、企業(yè)、機構(gòu)的重要組成部分。 學習如何寫好公文對提高個人工作效率、提升專業(yè)能力、增強溝通能力等方面都有著非常重要的意義。 因此，我的學習目標是掌握公文寫作的基本要素，提高寫作水平，更好地服務(wù)于學校、部門工作。
二、學習內(nèi)容
1. 怎樣寫簡要明了的開頭
公文開頭應(yīng)該內(nèi)容簡潔明了，讓讀者一眼就能看出公文核心。明確表達自己寫這封公文的目的和意義，以及給讀者帶來的效益。
2. 如何寫清晰的背景、問題分析及方案
公文寫作當中，背景、問題分析和方案是公文的主體，寫作時要盡量做到內(nèi)容清晰明了，讓讀者更好地了解你的工作情況，提出合理的解決方案。需要注意時間、地點、人員及原因等方面的說明。
3. 怎樣避免寫作失誤
公文寫作如果犯了錯誤，不但給讀者帶來麻煩，也會讓你在組織中失去信任。因此，在寫作過程中要注重細節(jié)，避免寫錯內(nèi)容、填錯數(shù)據(jù)等簡單的錯誤。
4. 怎樣提高公文寫作的品質(zhì)
公文寫作品質(zhì)的好壞直接影響到讀者對公文的認可程度。因此，公文寫作應(yīng)該要注重各方面的細節(jié)，如排版、字體、用詞等，使公文看起來整潔、清晰，讓讀者信服。
三、學習計劃
1. 制定合理的學習計劃
合理制定學習計劃是學習公文寫作的基本前提，學習計劃應(yīng)該包括學習時間和內(nèi)容安排，針對個人心理和身體狀況進行適當?shù)恼{(diào)整。
2. 多讀優(yōu)秀公文
讀書是提高公文寫作能力的重要途徑之一。因此，多讀一些優(yōu)秀的公文，提高自己對公文寫作的理解和感受，從而更好地提高自己寫公文的能力。
3. 不斷反復練習
公文寫作并非一蹴而就的任務(wù)，需要不斷的反復練習才能夠提高自己的寫作水平。在不斷的實踐中，不斷查漏補缺，矯正寫作中的錯誤，提高寫作水平和品質(zhì)。
4. 尋找良師益友
寫作中，遇到問題時發(fā)現(xiàn)不對勁的地方，可以向自己專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的專家或高手請教，也可以和同行們一同交流分享，共同進步。
四、總結(jié)
公文寫作是工作中必須具備的必修課程，只有不斷的學習和練習，才能夠更好地提高自己的寫作水平。通過合理規(guī)劃學習內(nèi)容和學習計劃，多讀優(yōu)秀公文，反復練習，在提高寫作水平的同時，也可以提升自我科技素質(zhì)，更好地服務(wù)于組織和社會。
一、函的概念
函適用于不相隸屬機關(guān)之間相互商洽工作、詢問和答復問題，向有關(guān)主管部門請求批準等。函的使用范圍廣泛，涉及各方面的公務(wù)聯(lián)系。
二、函的種類
函可分為公函與便函兩種。
三、公函的寫作格式
公函包括標題、主送機關(guān)、正文、發(fā)文機關(guān)、日期等。
標題 一般由發(fā)文機關(guān)、事由、文種或事由、文種組成。一般發(fā)函為《關(guān)于**(事由)的函》;復函為《關(guān)于**(答復事項)的復函》。
正文 一般包括三層：簡要介紹背景情況;商洽、詢問、答復的事項和問題;希望和要求，如：“務(wù)希研究承復”，敬請大力支持為盼”等。
四、公函的寫作要求
(一)要一函一事，切忌一函數(shù)事。
(二)要體現(xiàn)平等坦誠精神，文字懇切得體、簡潔樸實，用語謙和有禮切不可盛氣凌人。
一、定義
公文，是公務(wù)活動中所形成和使用的文字材料，是方針、政策、法規(guī)、政令和信息、情況的表現(xiàn)者、運載者，是機關(guān)實施管理的基本手段和重要工具，發(fā)揮著上令下達、下情上報和信息溝通的重要作用。公文貫穿機關(guān)管理工作的始終。我們要向上級報告情況，需要寫成文件;我們要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村安排什么工作，提工作要求，需要寫成公文印發(fā)下去，備查、備用，便于基層照章執(zhí)行;我們要告知社會公眾一個什么決定，也要印制成公文。因此，公文寫作與我們每一個機關(guān)告知人員息息相關(guān)，可以說，具備較強的公文寫作能力，是每一個機關(guān)工作人員的基本素質(zhì)要求。當前，各級各部門都十分缺乏優(yōu)秀的文秘工作人員，有許多年輕人因為具備較好的文字功底，而被選拔進市、縣黨委、政府機關(guān)工作，從而改變了自己的生活環(huán)境和人生境遇，一些機關(guān)還因為選不到合適的文秘人員而發(fā)愁。由此可見，重視公文寫作、加強公文寫作，對于年輕人來說，具有更加積極的作用。
二、分類
1、按照制文機關(guān)的種類劃分：黨務(wù)機關(guān)公文、行政機關(guān)公文、司法機關(guān)公文、軍事機關(guān)公文、企事業(yè)單位公文、社會團體公文。今天講的，重點是行政機關(guān)公文。
2、按照行文方向劃分：上行公文、平行公文、下行公文。草擬公文前，必須弄清楚行文方向，才能確定文種、內(nèi)容、措辭等。
3、按照保密程度劃分：絕密公文、機密公文、秘密公文、內(nèi)部材料、普通公文5種。我們在起草或者管理公文時，必須要按照該公文的秘密等級來處理，涉及秘密問題的，不能泄密。
4、按照緊急程度劃分：特提公文、特急公文、加急公文、平急公文、普通公文5種。緊急公文的處理，我在后面要專門給大家講。
5、按照使用范圍劃分：通用公文和專用公文。決定、通知、通報、報告、請示、批復、意見、函、會議紀要等全是通用公文;司法類的公文、經(jīng)濟類的公文、任免類公文、議案、提案、建議等等，屬專用公文。今天講的，主要是通用公文。
6、按照規(guī)范性和頒發(fā)程序的規(guī)范程度、行政約束力的強弱劃分：規(guī)范性公文和非規(guī)范性公文。
規(guī)范性公文有13種：命令、決定、公告、通告、通知、通報、議案、報告、請示、批復、意見、函、會議紀要。
非規(guī)范性公文：除規(guī)范性公文以外的公文。常用的非規(guī)范性通用公文有調(diào)查報告、工作計劃類、工作總結(jié)類、提案、建議、說明、講話稿、簡報信息、書信類、啟事類、條據(jù)類、表格類、大事記等等。
三、機關(guān)公文要素
機關(guān)公文由版頭、份號、密級、緊急程度、發(fā)文字號、簽發(fā)人、標題、主送機關(guān)、正文、附件、發(fā)文機關(guān)署名、成文日期、印章、印發(fā)傳達范圍、主題詞、抄送機關(guān)、印制版記組成。
四、公文處理包括哪些工作
公文處理包括擬制、辦理、管理、立卷歸檔在內(nèi)的一系列銜接有序的工作。
公文寫作常見問題解析
一、容易用錯寫錯的字詞如何區(qū)辨？
1、“二”與“兩”
使用“二”的地方：①自然數(shù)。②序數(shù)、小數(shù)、分數(shù)。
使用“兩”的地方：①一位數(shù)的基數(shù)。如“兩臺機器”。②概數(shù)。如“三兩天”。
2、“倍”的運用
“倍”雖是一個比較簡單的詞，但在公文寫作中誤用的情況卻是多見的。一是與“增加了”合用時的誤用?！霸黾恿恕笔窃谠瓟?shù)基礎(chǔ)上，向上增加若干個原數(shù)。二是與“增加到”合用時的誤用?！霸黾拥健笔前ǖ讛?shù)，指增加后的總數(shù)。三是把“倍”用在降低、減少上。如有的公文中出現(xiàn)“降低×倍”或“減少×倍”的提法，這是不妥的。因為“倍”只能用于增加，不能用于降低或減少。如果說用于減少，就應(yīng)該加“負”字。
3、“以上”與“以下”的運用
“以上”、“以下”等詞與前面的數(shù)字連用，這種表達方法的數(shù)目概念，習慣上應(yīng)包括前面的本數(shù)在內(nèi)，百人以上即含百人、千人以下即含千人，不應(yīng)把本數(shù)排除在外。但是，為了使界限的劃分清晰準確，應(yīng)注明本數(shù)是否包含在內(nèi)。如：“十四歲、十四歲以上兒童不得入內(nèi)。”或“十四歲以下（包括十四歲在內(nèi)）兒童不得入內(nèi)?！?/p>
4、“制定”與“制訂”的運用
“制定”即制作、定出。公文中習慣用在較大場合，以制定黨和國家的路線、方針、政策、法律和法令等，如：“黨的第十六次代表大會，為我們制定了全面進入小康社會的總?cè)蝿?wù)和政治路線。”
“制訂”即制作、訂立。公文中習慣用于具體規(guī)章制度的訂立。如：“我們單位相繼制訂了防火、門衛(wèi)等安全管理制度。”
5、“物質(zhì)”與“物資”的運用
“物質(zhì)”即能觸及、能見到的客觀存在的東西。該詞多用于哲學和物理學上的抽象概念。
“物資”即指具體的財物資源。
6、“需要”與“須要”的運用
“需要”即對“缺乏”而言，還有“要求”的意思。詞性為及物動詞，后可帶賓語。
“須要”即說明“應(yīng)當”、“必須”的意思。詞性為能愿動詞，修飾限制動詞。
7、“截止”與“截至”的運用
“截止”即到期停止。
“截至”即到??為止。
8、“違反”與“違犯”的運用
“違反”即不遵照，反著方向做。
“違犯”即違背，觸犯。
9、“以至”與“以致”的運用
“以至”即到，直到。用于時間、數(shù)量、范圍的延伸或擴大。
“以致”即弄得，由此而造成，用于下半句的開頭，表示結(jié)果。
10、“象”與“像”的運用
在公文寫作中重點要注意，當“像”作為比喻詞或作為其它系動詞時不能寫作“象”。
11、“的”、“地”與“得”的運用
“的”、“地”、“得”是結(jié)構(gòu)助詞，在口語里都念“de”?！暗摹庇迷诿~前，是定語的標志；“地”用在動詞和形容詞前，是狀語的標志；“得”用在動詞和形容詞后，是補語的標志。
12、“部署”與“布置”的運用
“部署”即指全局重大工作的安排。
“布置”即指全局具體工作和事項的安排。
13、“既”與“即”的運用
“既”是并列連詞，通常與“又”配對使用。
“即”相當于判斷詞“是”的用法。另有“即使”的含義。
14、“和”、“與”、“及”的運用
“和”口語色彩比較濃；“與”帶一些文言色彩，常用于比較鄭重的場合；“及”連接的成分雖然也是并列，但表達的意思上有輕重的分別，即前重后輕。
15、“權(quán)利”與“權(quán)力” 的運用
“權(quán)利”--依法行使的權(quán)力和享受的利益。“權(quán)力”--政治上的強制力量或職責范圍內(nèi)的支配力量。“權(quán)利”和“權(quán)力”的主要區(qū)別在于，前者強調(diào)應(yīng)享受的利益，后者則單指政治強制力和支配力，不一定包括利益。
16、“急待”與“亟待 ”的運用
“急待”--緊急待辦。“亟待”--極須，急迫待辦?！凹贝迸c“亟待”的主要區(qū)別在于，前
者強調(diào)時間的緊迫性，后者則更強調(diào)意義重要性。另外，亟待還包含問題的嚴重性已達極點，否則不宜用“亟待”一詞。
17、“決不”與“絕不”的運用
“決不”--決心不?！敖^不”--絕對不?！皼Q不”與“絕不”的主要區(qū)別在于，前者是就本身而言，強調(diào)的是意志上的控制，多用于表決心或表示心愿；而后者是沒有任何條件限制的，不管人的主觀意志如何，雖然也適用于自身，但多適用于對普通對象作出限制規(guī)定。
18、“檢察”與“監(jiān)察”的運用
“檢察”--審查被檢舉的犯罪事實?！氨O(jiān)察”--監(jiān)督各級國家工作人員的工作并檢舉違法失職的機關(guān)或工作人員。檢察與監(jiān)察的區(qū)別有三：第一，方式不同。一個是審查，一個是監(jiān)督。第二，對象不同。一個是被檢舉的犯罪事實，一個是機關(guān)或工作人員的日常活動。第三，主體不同。一個是司法機關(guān)，一個不是司法機關(guān)。
19、“作”與“做”的運用
涉及具體的事物，習慣寫“做”，涉及抽象的事物，習慣寫“作”。
如：做——做事|做聲|好吃懶做|白日做夢|～工作|～好事|。
作——作案|作孽|天公作美|弄虛作假|(zhì)～調(diào)查|～報告|
二、如何處理公文標題制作中的幾個棘手問題
1、解決轉(zhuǎn)發(fā)性通知標題冗長繁瑣問題
層層轉(zhuǎn)發(fā)公文，由于“過橋”機關(guān)多，很容易造成該類公文標題冗長繁瑣，如“裹腳布”似的，解決此問題辦法有四：
①只寫轉(zhuǎn)發(fā)第一次轉(zhuǎn)發(fā)機關(guān)的通知；
②直接轉(zhuǎn)發(fā)原文件；
③在標題中只出現(xiàn)上一級機關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)通知的文號；
④只用本機關(guān)發(fā)文的標題，而將其它機關(guān)的標題概括為文件。
2、標題中標點符號的運用
為了保持標題簡煉和整潔大方，一般地盡量不用標點符號的盡可能的不用。非用不可的有下面幾種情況：
①可用書名號。主要用于法規(guī)、規(guī)章名稱和被批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的公文標題等。
②可用問號。如：《人的正確思想是從哪里來的？》
③可用引號。如：《中共中央關(guān)于堅持“少宣傳個人”的幾個問題的指示》
3、長標題的排列
根據(jù)標題長短，分一行、二行、三行均可，注意分割合理，布局勻稱、美觀，不可割裂題意，即一個詞不可斷開分在兩行。
三、結(jié)構(gòu)層次序數(shù)是如何規(guī)范的？
第一層為“一”，第二層為“
（一）”，第三層為“1.”，第四層為“（1）”。在一段文字內(nèi)部常使用“ 一是、二是、三是??”，“首先、其次、第三??”。
四、公文中的數(shù)字運用有哪些規(guī)范要求
公文中的數(shù)字，除成文時間、部分結(jié)構(gòu)層次序數(shù)和詞、詞組、慣用語、縮略語、具有修辭色彩語句中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外，應(yīng)當使用阿拉伯數(shù)字。
黨的公文用阿拉伯數(shù)字書寫成文日期。不標明主送機關(guān)的普發(fā)式公文（決議、決定、條例、意見、規(guī)章等）加括號標注于標題下方居中位置。
年份一律使用公歷年份的全稱，如1978年、2003年不能略為78年、03年。同一文件中同類數(shù)量的表示方法應(yīng)前后一致。
五、正確使用標點符號有哪些講究？
1、并列短語中的頓號、逗號的使用。
并列短語中各成分之間如果沒有顯著的停頓，當中便不用頓號。如“工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)”不寫成“工、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)”，“五六個”不寫成“
五、六個”，“各鄉(xiāng)鎮(zhèn)”不寫成“各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)”，“青紅皂白”不寫成“青、紅、皂、白”。
并列短語各項之間有比較長的短語或有較大的停頓，中間應(yīng)用逗號。如“刀子，叉子，玻璃酒杯，大大小小的花瓷盤子，都放出晃眼的光?！?/p>
2、破折號、省略號同點號連用破折號和省略號都是標號。用在有停頓的地方，不論是句中或句末，如果本來應(yīng)該用點號的，可以用了點號再加破折號或者省略號。
3、引號同點號連用
凡是完整地照錄別人的話，末了的點號（多為句終號）放在引號之內(nèi)。如：俗話說：“到什么山上唱什么歌。”又說：“看菜吃飯，量體裁衣?！?/p>
凡是把引文作為作者一句話的一部分，末了的點號放在引號的外面。如：我們有些同志喜歡寫長文章，但是沒有什么內(nèi)容，真是“懶婆娘的裹腳，又長又臭”。
4、句內(nèi)括號與句外括號的使用。
句內(nèi)括號（即注釋句中某一部分的）緊貼在被注釋部分之后，倘若正文在這里該用點號，點號應(yīng)放在括號之后，括號內(nèi)部可以有逗號或分號，但不能有句號，盡管已經(jīng)是一個句子。如：這就是說，將群眾的意見（分散的無系統(tǒng)的意見）集中起來（經(jīng)過研究，化為集中的系統(tǒng)的意見），又到群眾中去作宣傳解釋，化為群眾的意見，使群
眾堅持下去，見之于行動，并在群眾行動中考驗這些意見是否正確。
句外括號（即注釋全句的）前邊正文的點號用在括號之前。括號內(nèi)部如果是句子，可以用句號。如：全國各族人民間的大團結(jié)萬歲?。ㄩL時間的鼓掌）偉大的、光榮的、正確的中國共產(chǎn)黨萬歲?。ㄈ珗銎鹆ⅰ崃业慕?jīng)久不息的鼓掌，轉(zhuǎn)為歡呼。）
六、加蓋印章應(yīng)注意哪些問題？
發(fā)文機關(guān)印章是證明公文效力的重要表現(xiàn)形式?？偟囊笫恰吧喜粔赫?，下騎年蓋月”。區(qū)別不同情況有以下具體要求：
單一機關(guān)制發(fā)的公文在落款處不署發(fā)文機關(guān)名稱，只標識成文日期。成文日期右空4字；加蓋印章應(yīng)上距正文1行之內(nèi)，端正、居中下壓成文時間，印章用紅色。當印章下弧無文字時，采用下套方式，即僅以下弧壓在成文日期上；當印章下弧有文字時，采用中套方式，即印章中心線壓在成文日上。
當聯(lián)合行文需加蓋兩個印章時，應(yīng)將成文日期拉開，左右各空7字；主辦機關(guān)印章在前；兩個印章均壓成文日期，印章用紅色。只能采用同種加蓋印章方式，以保證印章排列整齊。兩印章間互不相交或相切，相距不超過3mm。
當聯(lián)合行文需加蓋3個以上印章時，為防止出現(xiàn)空白印章，應(yīng)將各發(fā)文機關(guān)名稱（可用簡稱）按加蓋印章順序排列在相應(yīng)位置，并使印章加蓋或套印在其上。主辦機關(guān)印章在前，每排最多排3個印章，兩端不得超出版心；最后一排如余一個或兩個印章，均居中排布；印章之間互不相交或相切；在最后一排印章之下右空2字標識成文時間。
當公文排版后所剩空白處不能容下印章位置時，采取調(diào)整行距、字距的措施加以解決，務(wù)使印章與正文同處一面，不得采取標識“此頁無正文”的方法解決。
七、怎樣提煉公文的主題詞？
撰寫文稿時應(yīng)在文中標明主題詞，具體要求和做法是：
1、全面審讀公文，確認公文的主題內(nèi)容，即確認公文涉及了哪些事物和具體對象及問題。
2、認真進行主題分析，找出公文涉及的主要對象。弄清其性質(zhì)，弄清其歸屬哪方面問題，形成主題概念，對關(guān)鍵性語句準確、精煉地進行主題概括。
3、在有關(guān)機關(guān)正式制發(fā)的《公文主題詞表》中選取與公文主題概念相對應(yīng)的最專指的主題詞，其詞形務(wù)必與詞表中規(guī)定的詞形相一致。
4、如在詞表中沒有與公文主題相對應(yīng)、專指性強的主題詞時，要在詞表中選取與公文主題直接相關(guān)，最相鄰的主題詞進行相配。組配后有多義性時，應(yīng)放棄組配，直
接采用反映公文主題上位概念的上位詞。不能進行組配時，也采用最直接的上位詞。
5、應(yīng)有效把握對公文主題的標引深度，一份公文的主題詞除類別詞外一般不超過5個。
6、主題詞的排列次序應(yīng)科學合理。一般應(yīng)按主題詞的含義，從內(nèi)容到形式排列，進行組配時應(yīng)按以下次序：
主體因素，即反映公文主題的關(guān)鍵性概念，如對象、材料、方法、過程、條件等，文中有幾個并列的主體因素時，一般按語法關(guān)系和邏輯順序排列；
通用因素，即描述主題的一些通用概念，在主題中居次要地位，對主題起細分的作用；
位置因素，即公文所涉及的事物、對象和問題所處的空間位置屬性方面的概念，包括國家名、地區(qū)名、地名以及機構(gòu)名稱等方面的主題詞；
時間因素，即公文所涉及的事物、對象和問題存左的時間范圍屬性方面的概念，包括具體年份等方面的主題詞；
公文類型因素，即公文種類方面的概念，如命令、指令、報告等。
公文寫作基礎(chǔ)知識（公文的特點和作用）
下面是小編為你帶來的公文寫作基礎(chǔ)知識（公文的特點和作用），希望對你有幫助。
一、公文的特點
公文，是在機關(guān)公務(wù)活動中形成的，是各級機關(guān)與組織行使法定職權(quán)，實施有效管理的重要工具，具有很強的現(xiàn)實效用性。它的特點主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、公文有法定的作者。公文不是誰都可以任意制發(fā)的，公文是由法定的作者制成和發(fā)布的。這是公文同圖書、情報資料、通訊報道以及一般的文章作品的一個顯著區(qū)別，是公文的顯著特點之一。
所謂法定的作者，就是指依據(jù)法律和有關(guān)的章程、條例、決定成立的并能以自己的名義行使法定的職能權(quán)利和擔負一定的任務(wù)、義務(wù)的機關(guān)、組織或代表機關(guān)組織的領(lǐng)導人。在我國，各級黨政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位，只要是依據(jù)法律、章程、條例等規(guī)定并履行法定的程序建立和存在的，它們都是法定的作者，它們都有獨立對外行文的資格。如各級黨的組織、人民代表大會、人民政府及其部門是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國憲法》以及有關(guān)的《組織法》建立的。在《章程》、《憲法》和《組織法》中規(guī)定了這些機關(guān)的職能以及這些機關(guān)制定和發(fā)布公文的權(quán)限。
文件法定的作者指的是發(fā)文的名義。也就是說，文件主要是以機關(guān)的名義或機關(guān)的某一部門的名義制發(fā)的。例如，國務(wù)院文件、某某省人民政府文件是以機關(guān)的名義制發(fā)的;某省人事廳文件、某縣縣委組織部文件是以機關(guān)的某一個部門的名義制發(fā)的;工會、共青團、婦聯(lián)的文件是以社會團體的名義制發(fā)的;工廠、學校、科研單位的文件是以企事業(yè)單位的名義制發(fā)的。這些能在自己的職權(quán)范圍內(nèi)制發(fā)文件的機關(guān)、部門或單位，稱為行文單位。
機關(guān)的發(fā)文有時也用國家領(lǐng)導人或機關(guān)首長的名義。如中華人民共和國主席令、國務(wù)院總理令以及機關(guān)首長對所屬工作人員的任免令(或任職通知)等。用領(lǐng)導人作為發(fā)文的名義，并不是以他個人的名義出現(xiàn)，而是代表他所在的機關(guān)的身份來發(fā)文的，也是法定的作者。這是領(lǐng)導人行使自己法定職權(quán)的一種表現(xiàn)。必須說明的是，以領(lǐng)導者個人的名義發(fā)文，在個人名字前面都應(yīng)冠以機關(guān)的名稱與職務(wù)。如中華人民共和國主席×××，某市中級人民法院院長×××，某大學校長×××等。一旦這些人不再擔任這一職位，也就失去了這一法定作者的地位。
2、公文有法定的權(quán)威。公文既然是黨政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位為了傳達意圖、辦理公務(wù)、記載工作活動而制發(fā)的。這就必然要賦予文件以機關(guān)喉舌的地位。也就是說，文件可以代表機關(guān)發(fā)言，代表制發(fā)機關(guān)的法定權(quán)威。因此，文件也就成為各級機關(guān)組織開展工作的法定依據(jù)。比如，黨的文件，就代表黨的中央委員會這一黨的最高領(lǐng)導機關(guān)的法定權(quán)威，傳達的是黨中央的意見，所以它在全黨、全軍、全國人民中享有極高的威信。通過黨中央文件的制發(fā)，傳達了黨的路線、方針和政策，作為全國各條戰(zhàn)線、各個地區(qū)、各個系統(tǒng)、各個部門工作的依據(jù)和準繩。再如，國務(wù)院是全國最高行政機關(guān)，它所制定和頒發(fā)的文件，代表中央人民政府的職能和職權(quán)范圍，具有行政領(lǐng)導和行政指揮的權(quán)威等。這種法定的權(quán)威性，也叫做法規(guī)的強制力，如國家領(lǐng)導機關(guān)發(fā)布的命令、法令、法規(guī)等。是通過一定的立法程序產(chǎn)生的，是要強制執(zhí)行的，違反了是要依照法律追究的。
3、公文有特定的效用。公文的特定效用指公文的現(xiàn)實效用，是文件制發(fā)機關(guān)的法定地位所賦予的。從每一份具體的文件來說，都有它本身的特定的現(xiàn)實效用，代表它的制發(fā)機關(guān)所賦予的法定效力和作用。比如，黨政領(lǐng)導機關(guān)所發(fā)出的每一項指示，每一項決定，要求所屬機關(guān)認真貫徹、堅決執(zhí)行。即使是一份通知，同樣要求地方收文機關(guān)閱知和辦理。下級機關(guān)的一份報告、一份請示也同樣要求上級領(lǐng)導機關(guān)閱知或批復等。文件所具有的特定盜用是有一定的時間性的。任何文件都不是永遠有效的。雖然有的文件具有歷史文獻價值，但從總體上說，它還是著眼于現(xiàn)實效用的。文件在現(xiàn)行工作中形成，在現(xiàn)行工作中使用，為推動現(xiàn)行工作服務(wù)。一旦它們的現(xiàn)行使命完成，就轉(zhuǎn)化為檔案保存，對今后的工作還起著參考、憑證作用。
4、公文有規(guī)范的體式。公文有規(guī)范的體式，這是公文不同于圖書、情況資料、通訊報道以及一般文章作品的又一顯著特點。由于公文是黨和國家具體領(lǐng)導和管理政務(wù)的工具，是機關(guān)的喉舌，代表制發(fā)機關(guān)的法定權(quán)威。所以，制發(fā)公文是一件極其嚴肅的，具有重要政治意義的工作。為了維護公文的嚴肅性、權(quán)威性和便于進行公文處理，在黨和國家有關(guān)部門發(fā)布的關(guān)于公文處理的一系列法規(guī)性文件中，對公文的體式作出了統(tǒng)一的規(guī)定，提出了統(tǒng)一的要求。各級黨政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位制發(fā)文件都必須按照規(guī)定的體式(包括文體、書面格式和版面形式)，不能隨心所欲，另搞一套。比如，公文的結(jié)構(gòu)、附加標記都要符合規(guī)定。一般說來，正式公文都有文件版頭、公文管理標記、發(fā)文字號、公文標題、主送機關(guān)、正文、發(fā)文機關(guān)、機關(guān)印章、發(fā)文日期、主題詞、抄送機關(guān)、印發(fā)說明等項。
5、公文有規(guī)定的處理程序。公文的制發(fā)和辦理必須經(jīng)過規(guī)定的處理程序。如，公文的制發(fā)，必須經(jīng)過起草、核稿、簽發(fā)的程序。經(jīng)過機關(guān)領(lǐng)導人簽發(fā)的文稿才能繕印、用印和傳遞。幾個機關(guān)的聯(lián)合發(fā)文必須履行完備的會簽程序;重要的規(guī)范性文件還需報請上級機關(guān)程序。任何人不得違反上述程序擅自處理。只有如此，才能維護公文的嚴肅性與權(quán)威性，也有利于機關(guān)文書工作的科學化、規(guī)范化、制度化和提高機關(guān)工和效率。
二、公文的作用
在機關(guān)的日常工作中，文件擬制與處理的工作量是相當大的，它是機關(guān)工作的重要組成部分。一個國家、一個政黨、一個部門或者社會團體、企事業(yè)單位要行使職能，開展公務(wù)活動，都離不開文件。沒有文件，那簡直是不可思議的?？偟恼f來，機關(guān)公文的作用在于它是黨和國家具體領(lǐng)導和管理政務(wù)，機關(guān)之間相互進行聯(lián)系和機關(guān)內(nèi)部處理工作事務(wù)的一種工具。有作用才有地位。公文之所以在機關(guān)中占有重要的地位，也主要是體現(xiàn)在公文對于機關(guān)公務(wù)活動所起的作用上。認識公文的作用是使用好公文這一工具的重要前提。具體地說，其作用主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、領(lǐng)導指導作用。黨和國家的各級領(lǐng)導機關(guān)，可以經(jīng)常通過制發(fā)文件來部署各部工作，傳達自己的意見和決策，對下級的工作進行具體的領(lǐng)導與指導。例如，黨的中央領(lǐng)導機關(guān)通過它所制定和發(fā)出的各項指示、決議等重要文件，闡明重大方針政策、戰(zhàn)略措施和工作步驟，用以領(lǐng)導和指導各條戰(zhàn)線，各個地區(qū)的工作。
黨的領(lǐng)導是政治領(lǐng)導。黨對國家事務(wù)實行政治領(lǐng)導的主要方式，是使黨的主張經(jīng)過法定程序變成國家意志，通過黨組織的活動和黨員的模范作用帶動廣大人民群眾，實現(xiàn)黨的路線、方針和政策。黨發(fā)布的領(lǐng)導性文件不是國家法規(guī)，但我們國家的法規(guī)，包括法律，法令以及行政法規(guī)，都是黨的政策的具體化。因此，黨的政策性文件，代表黨的權(quán)威，人人都要貫徹執(zhí)行，并作為領(lǐng)導指導各項工作的依據(jù)。國家各級行政領(lǐng)導機關(guān)和業(yè)務(wù)主管部門則根據(jù)黨的政策性文件，制訂和發(fā)布各種指示、決定、計劃、意見、通知來領(lǐng)導和指導下級機關(guān)和下級業(yè)務(wù)部門的工作。上級機關(guān)傳達領(lǐng)導意圖與下級機關(guān)貫徹執(zhí)行相結(jié)合，就使文件成為紐帶，充分發(fā)揮其領(lǐng)導與指導的作用。
2、行為規(guī)范作用。文件的行為規(guī)范作用，是文件強烈政治性和法定的權(quán)威性等特點賦予的。這種行為規(guī)范作用又稱之為法規(guī)約束作用。黨和國家的各種法規(guī)和規(guī)章都是以文件的形式制定和發(fā)布的。這些法規(guī)性文件一經(jīng)發(fā)布，便成為全黨、全社會的行為規(guī)范，必須堅持依照執(zhí)行，不得違反。它對于維護正常的社會秩序、安定社會生活、保障人民的合法權(quán)益有著極其重要的作用。
必須指出的是，法規(guī)文件的行為規(guī)范作用與社會道德規(guī)范不同，違反社會公德將受到輿論的譴責，而文件的行為規(guī)范作用是帶有強制性的。國家以強制手段保證它的權(quán)威，誰違反了法令或法規(guī)，就要受到法律制裁和行政處分、經(jīng)濟處罰。例如《中華人民共和國憲法》是國家的根本大法。根據(jù)《憲法》又制定與頒布了《民法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《婚姻法》等基本法。對這些法律、法令，如有違反，國家的執(zhí)法機關(guān)就要“唯你是問”。如違反了法規(guī)(如章程、條例、規(guī)定、守則等)雖不至于犯法，但要受到批評、警告、記過直至開除等行政處分，有的還要處以罰款。這就說明，這些法令、法規(guī)性文件在它的有效范圍內(nèi)，必須成為人們的行為規(guī)范，而且強制執(zhí)行，人人都得遵守。
3、傳遞信息作用。文件是傳遞信息的重要渠道。黨和政府上下左右機關(guān)之同，其決策、方針、設(shè)想和意圖等政務(wù)信息，常常是通過文件的傳遞而取得的。例如，各級黨政領(lǐng)導同志的工作活動情況，各地的突發(fā)事件，社會動態(tài)，經(jīng)濟技術(shù)情況等信息的收集、傳遞和處理，工作情況的匯報，上級決策、指示的下達，下級貫徹落實上級指示的經(jīng)驗總結(jié)和存在問題的報告等，都離不開文件這一工具。上級領(lǐng)導機關(guān)通過批閱下級機關(guān)送來的報告、請示、匯報、調(diào)查報告以及簡報、總結(jié)等，就及時掌握了下級機關(guān)的信息動態(tài)。這就為上級機關(guān)指導工作、解決問題以及進行各項決策提供了客觀依據(jù)。又如，下級機關(guān)通過閱讀上級機關(guān)的指示、決定、通報、通知等文件，就能及時掌握從上級機關(guān)傳遞過來的`信息動態(tài)。根據(jù)這些信息動態(tài)，下級機關(guān)就可以及時開展工作和完成規(guī)定的任務(wù)。至于平級和不相隸屬機關(guān)之間相互使用的“函件”等文件，更多是用于直接溝通信息及聯(lián)系各種事務(wù)的。通過文書的這種信息傳遞作用，使得各級機關(guān)組成了一個四通八達的信息網(wǎng)絡(luò)，機關(guān)工作靠文件傳遞的信息得到處理和解決;上下左右之間的關(guān)系，靠文件傳遞的住處得到調(diào)整。從而保證了各級各類機關(guān)組織的工作正常地、有秩序地運轉(zhuǎn)。
4、公務(wù)聯(lián)系作用。各機關(guān)單位在處理日常事務(wù)工作中，經(jīng)常要與上下左右有關(guān)的機關(guān)單位進行聯(lián)系。隨著改革開放的不斷深化，各機關(guān)單位之間的橫向聯(lián)系日趨頻繁。機關(guān)公務(wù)文書的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)作用就顯得越來越重要、越來越廣泛了。一個機關(guān)的工作活動，不是孤立地進行的，有時要向它的上級領(lǐng)導機關(guān)報告情況、請示問題;有時要與一般機關(guān)單位就工作業(yè)務(wù)進行商洽、詢問、回答或交流情況和經(jīng)驗;有時要與有關(guān)企業(yè)、部門或單位簽訂合同、協(xié)議書等。文件在同一系統(tǒng)的上下級機關(guān)之間、平級機關(guān)之間以及不相隸屬機關(guān)之間，都能起到溝通情況、商洽工作、協(xié)調(diào)關(guān)系、處理問題的公務(wù)聯(lián)系作用。
5、憑據(jù)記載作用。文件是機關(guān)公務(wù)活動的文字記錄。一般來說，絕大多數(shù)文件在傳達意圖、聯(lián)系公務(wù)的同時，也具有一定意義上的憑據(jù)作用。這是因為，既然每一份文件都反映了制發(fā)機關(guān)的意圖，那么，對受文機關(guān)來說，就可將文件作為安排工作、處理問題的依據(jù)。有些文件，則具有比較明顯的憑證作用。如經(jīng)過當事人雙方共同簽訂的協(xié)議書、合同等文件，它的憑證作用是作為證實簽約雙方曾經(jīng)許諾和承擔的責任和義務(wù)的依據(jù)。誰違反了協(xié)議和合同的條款，就要追究誰的責任。可以說，形成這類條件的目的，就是為了作文字憑證的。
還有一些文件具有明顯的記載作用。例如會議記錄、電話記錄、會議紀要、機關(guān)大事記、值班日記、各種登記等，它們都是機關(guān)工作活動的真實記錄，具有記載作用，可以供日后的利用查考。
文件不僅在機關(guān)的現(xiàn)行工作中具有憑據(jù)記載作用。同時，對于過去的事情，它又成為各級黨政機關(guān)公務(wù)活動的歷史記錄。是機關(guān)史料的積累，是解決矛盾、澄清是非的憑證，也是若干年后編史修志的重要依據(jù)。所以，文件在完成它的現(xiàn)實使命以后，都要立卷歸檔保存，是備查找利用。例如，制定一項新的政策，為了保持政策的連續(xù)性，還要參考過去的文件;機構(gòu)調(diào)整、人事任免、調(diào)解矛盾、落實政策等也需要參考過去的文件規(guī)定。因此，文件作為歷史事件的記載與查找的依據(jù)，其憑據(jù)作用是不可忽視的。
以上所述，是就文件的主要作用而言的，文件還有知照作用、協(xié)調(diào)作用、宣傳教育作用等，就不一一詳述了。實際上，從每一份具體的文件所起的作用來看也并不是單一的，往往同時具有幾種作用，我們應(yīng)該結(jié)合起來認識和理解
概念;函是平行單位之間商洽工作的公文，內(nèi)容包括相互之間有關(guān)工作的詢問、答復、求助、求援等，屬平行文。
函與請示在目的上是一致的(請求解決問題)，但行文方向不同，一個平視，一個仰視。仰視要尊重，平視更親和。因而函在寫作時就比較靈活自由。
函的特點主要表現(xiàn)為使用的廣泛性和寫作的靈活性，平行機關(guān)、友好單位需協(xié)商、詢問、答復、求援、致謝等一切問題都可以用函去溝通、解決。因此，函具有聯(lián)系工作、溝通感情、促進融合的作用。公安機關(guān)使用的函，按其作用和內(nèi)容的不同，有“公函”和“便函”、“去函”和“復函”之分。公函是指《國家行政機關(guān)公文處理辦法》中規(guī)定的文種，即“函”。給某機關(guān)去函，一般是商洽工作，提出要求，詢問事項。復函則是對商洽和詢問的答復。
寫作;函由標題、稱謂、正文、結(jié)尾組成。函的種類不同，寫法也有區(qū)別。
商洽、請求、詢問或告知有關(guān)情況的依據(jù)、意向等;請求事項部分詳細寫明商洽、詢問、請求、告知事項的內(nèi)容，根據(jù)事項的復雜程度，或單列一段，或分條分項。既要簡明扼要，又要交代清楚。如果要求對方回復，還要明確提出“請函復”、“請復”等。如有附件要標明(有關(guān)復印件)復函。有引語和答復意見兩部分組成。引語是引述來函標題、來函文號，有時要寫明來函的大概內(nèi)容。答復意見是針對來函事項予以答復，答復中要表明態(tài)度、主張。如“茲收到貴單位××函，函中提到的××一事，我們進行了認真調(diào)查和研究，認為××，現(xiàn)答復如下。”結(jié)束語有“特此函復”、“此復”等。
概念;計劃是工作開展前預先擬定的具體方法的應(yīng)用公文。平常又稱要點、方案、預案等。計劃的內(nèi)容包括指導思想、目標、方法、步驟、要求等。具有規(guī)定性特點。
古人云：“凡事預則立，不預則廢?！薄邦A”，就是事先有計劃;“立”就是取得成功。因此，事前有計劃，事后有總結(jié)，是做好一切工作的基礎(chǔ)。計劃對工作、學習有重要的指導作用，起推動和監(jiān)督作用。我們常說的一切按計劃辦事，就是要尊重計劃的規(guī)定性特點，制定計劃時重在定任務(wù)、定措施、定時間、定要求。計劃的種類很多，常用的計劃有工作計劃和學習計劃等。
寫作方法;計劃一般由標題、正文、落款三部分組成。
1、標題。由機關(guān)名稱、適用時間、計劃內(nèi)容、文種名稱構(gòu)成。
2、正文。有前言和主體兩個部分。前言，寫明制作計劃的依據(jù)(指導思想)，即“為什么制定計劃，依據(jù)什么制定計劃”。主要依據(jù)上級文件、指示、工作中可能遇到的情況和問題等，然后用“特制定本計劃(方案)”一類的慣用語引出計劃事項。
主體。
①目標和任務(wù)。主要寫明“做什么”、“做到什么程度”。這是計劃的核心。寫明任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量和要達到的目標(數(shù))?？梢詫懗啥温涫剑部梢苑謼l列項寫。段落安排要分清輕重緩急，重點任務(wù)要放在第一段，其它次之。
②措施和步驟。具體回答“怎么做”、“什么時候完成”。要寫明組織領(lǐng)導、分工配合、檢查考核等事項。措施要有力，分工要明確，考核要合理(留有一定變化空間)。
結(jié)尾。一般是提出要求，主體部分已交代明確的也可以不寫。
3、落款。寫明制作單位名稱和成文時間。
注意;制定計劃要做到目的明確，措施具體，便于實施、便于檢查，制定的目標任務(wù)、獎懲辦法防止與實際工作相矛盾，要切合實際情況并留有余地。
公安簡報就是用簡略的方式報道公安工作的應(yīng)用文書。內(nèi)容包括反映公安工作、社會治安情況、介紹經(jīng)驗、交流信息等。平時又稱“情況反映”、“公安要情”、“治安動態(tài)”。
簡報具有新聞性、時效性，是一種新聞體裁的文書，其突出特點是短、新、快。
短是簡明扼要，內(nèi)容單一，就單一事件某一方面工作進行報道。敘述簡明，語言簡潔，篇幅不超過1000字。新就是具有新聞性，所謂新聞就是能夠引起人興趣的、剛剛發(fā)生的事件，具有情節(jié)性、故事性，有時間、地點、人物、事件。因此在寫作上較“活”，這也是簡報區(qū)別于報告的一個顯著特點，報告就是平鋪直述地匯報工作，反映情況，不能有任何情節(jié)描寫或抒情式語言。簡報就是要比較生動地反映工作，要有簡略的情節(jié)性、故事性。
公安簡報按內(nèi)容和性質(zhì)的不同，可分為會議簡報、工作簡報和情況反映(或公安要情)三種。
工作簡報主要是反映公安機關(guān)各方面的日常工作情況。主要包括業(yè)務(wù)工作的進展情況、隊伍建設(shè)情況、重大事件(案件)的情況(工作簡報主要是反映成績)。情況反映是指反映敵情、社情和社會治安情況的簡報。如“敵情動態(tài)”、“治安情況”、“穩(wěn)定要情”等。公安簡報突出公安工作做了什么，情況簡報突出有什么，發(fā)現(xiàn)了什么。
寫作方法;公安簡報既然是一種新聞體裁，那么寫作上應(yīng)按新聞體裁的要求。一般采用消息式寫法和通訊式寫法。消息式寫法主要由導語、主體、結(jié)尾的格式，是先概括后敘述的“倒金字塔式”。用以報道單一事件，多為公安機關(guān)內(nèi)部掌握的動態(tài)。其時效性與寫作形式、語言要求都與新聞報道中的消息一樣，篇幅簡短、直述事件、要素清楚、少發(fā)議論。通訊式寫法多用以反映重大事件、綜合性工作、典型案例等情況。 簡報由報頭、正文和報尾三部分組成。
報頭。固定化版頭。在簡報首頁上方位置，約占全頁三分之一篇幅。包括名稱、期數(shù)、編發(fā)單位、印發(fā)日期等。
正文。一般包括標題、導語、主體、結(jié)尾。
①標題。簡報的標題類似新聞標題，一般只有一個主題，必要時也可以有主標題、副標題、小標題。標題形式有結(jié)論式，如“上半年刑事案件減少”;概要式，如“本市大學生違法犯罪情況及原因”;提問式，如“我是怎樣走上犯罪道路的——盜竊犯張××自述”;對仗式，如“熱情服務(wù)暖如春風，臺胞盛贊公安民警”;警句式，如“國法輕，壞人兇——群眾來信談對當前社會治安的看法”等。擬定標題要求明確、鮮明、醒目、靈活。
②導語。導語部分要開門見山，寫明何時、何地、何人、何事、何因(五何)。主要有綜括式(又稱敘述式、提要式)、結(jié)論式、問答式等。
③主體。要對導語做進一步的敘述和說明，是簡報的基本事實部分，也是簡報的核心。主要敘述工作過程，可以按順序?qū)懀鐣r間順序、工作推進順序等。
④結(jié)尾。點明工作結(jié)果與開頭相呼應(yīng);做出適當評價，點明下步工作的發(fā)展方向，對主體內(nèi)容中的懸念性問題作一交待。
有些簡報要在標題上面(或下)加按語。其作用是說明本簡報的重要性。一般表現(xiàn)為領(lǐng)導意志，具有一定的權(quán)威性、指導性。
概念：調(diào)查報告就是通過調(diào)查研究而得出的結(jié)論性報告的應(yīng)用文書。所謂調(diào)查研究就是在掌握真實素材的情況下，通過定量、定性的分析總結(jié)，從而找出其規(guī)律性、普遍性的東西。調(diào)查報告又稱調(diào)研文章。調(diào)查報告有公文類調(diào)查報告、新聞類調(diào)查和學術(shù)類調(diào)查報告(又稱調(diào)研類學術(shù)論文)三類。公安機關(guān)常用的調(diào)查報告主要有治安情況調(diào)查報告、案件(事件)調(diào)查報告、存在問題調(diào)查報告三種。調(diào)查報告重在調(diào)查過程、調(diào)查結(jié)果。
寫作方法;調(diào)查報告的結(jié)構(gòu)一般由標題、正文、結(jié)尾三個部分組成。
1、標題。標題可用直敘式，由被調(diào)查對象、調(diào)查內(nèi)容加文種組成。如“××市未成年人網(wǎng)吧違法犯罪調(diào)查報告”，“嚴打斗爭之盲點”;也可用問句式，突出所談問題的嚴重性，如“××市入室搶劫案為什么突出”。
2、正文。正文由前言、主體和結(jié)束語三部分組成。
前言(開頭)。開頭部分著重概括被調(diào)查對象的基本情況，提出要調(diào)查的問題，經(jīng)過工作后得出怎樣的結(jié)論。開篇點明本篇調(diào)查報告的主旨。交代調(diào)查的時間、對象、范圍、方式、調(diào)查的組織領(lǐng)導、取得的成效。前言的寫法比較靈活。介紹典型經(jīng)驗的調(diào)查報告可先概括介紹一下成績效果。事故、事件調(diào)查報告的開頭可議論一下問題的嚴重性、重要性，以引起人們的注意。不管用什么形式開頭，都要高度概括，開門見山，緊扣主題(要調(diào)查什么)。
主體：主體是調(diào)查報告的核心部分。調(diào)查報告的主體沒有規(guī)定的形式，要“因情立體，即體成勢”，一般要寫清以下三方面的內(nèi)容：
①事實。調(diào)查所得的主要事實，即事情發(fā)生、發(fā)展變化的始末、具體過程。事實部分有時表述為“經(jīng)過”、“表現(xiàn)”、“問題”、“情況”、“現(xiàn)象”、“作法”、等。內(nèi)容復雜可分條列項。
②原因。問題或成績產(chǎn)生的前因后果，對調(diào)查所得情況的分析和認識。原因含直接原因與間接原因，主觀原因與客觀原因，主要原因與次要原因等等。
③對策或體會。根據(jù)調(diào)查情況得出的結(jié)論談看法。如，反映典型經(jīng)驗的調(diào)查報告要寫明取得此成績的經(jīng)驗和體會;揭露問題的調(diào)查報告要在分析的基礎(chǔ)上提出預防、處理措施;事故事件的調(diào)查報告要在分析原因的基礎(chǔ)上提出處理意見。這部分內(nèi)容常用“對策”、“措施”、“思路”、“構(gòu)想”、“方案”、“建議”、“意見”、“設(shè)想”等詞語表述。所以大多數(shù)調(diào)查報告的主體格局為：事實——原因——對策。
根據(jù)以上內(nèi)容，按以下兩種方式構(gòu)思：
①按順序?qū)?縱向結(jié)構(gòu))。主要是盞韃楣ぷ韉慕?骨榭鑫?饗呃醋櫓?牧希?蛘甙湊帳錄?⑸?⒎⒄?、结局的顺序?饗呃醋櫓?牧希?庵址椒ㄏ咚韉ヒ唬?雎縝宄??悴閔釗耄?塹韃楸ǜ嫻鬧饕?醋鞣椒?
②按內(nèi)在聯(lián)系寫(橫向結(jié)構(gòu))。按事物各部分之間內(nèi)在聯(lián)系和邏輯關(guān)系，將要反映的內(nèi)容分成幾個部分，各部分組成并列的關(guān)系，其內(nèi)容要互相關(guān)連，又各自從不同的方面圍繞中心議題。如果內(nèi)容復雜，通常使用小標題分幾部分寫，力求眉目清楚，條理分明。
不管采用何種結(jié)構(gòu)形式，寫作時都要求做到：
第一，情況擺得明。即事情的原委、有關(guān)人事、前因后果都要寫得清清楚楚，
第二，問題分析透。即要通過現(xiàn)象進行由此及彼、由表及里的分析，闡明問題的本質(zhì)，揭示出規(guī)律。
第三，意見提得當。即對所調(diào)查的事或問題作出符合實際的有說服力的結(jié)論并在此基礎(chǔ)上提出切實可行的“對策”或“意見”。
結(jié)束語。是調(diào)查報告的結(jié)尾部分。要求歸納全文(綜上所述)，指明實質(zhì)，深化主題。突出某問題的重要性，提出解決的意見和建議。指出方向、提出打算，發(fā)人深思。
概念;總結(jié)是對實踐進行全面、深刻和本質(zhì)的概括。是對已做工作進行回顧歸納，得出成果性、指導性書面材料的應(yīng)用文書。內(nèi)容包括通過匯總情況，分析研究，找出成績與不足、經(jīng)驗與教訓，歸納出帶有規(guī)律性的東西，以指導今后的工作。
公安工作比較常用的有工作總結(jié)和經(jīng)驗總結(jié)。
工作總結(jié)又稱陳述性總結(jié)，主要功能是對某一時段或某一專項工作進行回顧、檢查和匯總，展示成績，找出不足，提出今后打算。
經(jīng)驗總結(jié)又稱論述性總結(jié)或經(jīng)驗材料，其主要功能是對工作特點、典型做法等進行提練、歸納，得出有代表性的經(jīng)驗。
總結(jié)與調(diào)查報告不同。一是對象不同。總結(jié)的對象即范圍比較廣泛，任何工作或情況都可以總結(jié);而調(diào)查報告的對象則僅限于一些重要的、有代表性的事件和情況。二是角度和人稱不同?？偨Y(jié)的對象是自身，使用第一人稱;調(diào)查報告的反映對象是他人，多用第三人稱。調(diào)查報告主要是從問題入手，揭露其規(guī)律性;總結(jié)主要是從成績?nèi)胧?，升華其精神境界。
有人將總結(jié)的作用概括如下：它使分散的得到了集中，膚淺的得到了深化和升華，不足的得到了充實，淡薄的得到了濃厚，潛在的得到了發(fā)掘，龐雜的得到了凈化，模糊的得到了澄清，錯誤的得到了糾正，成功的得到了傳播。有人說，會不會當領(lǐng)導，就看會不會總結(jié)，“總結(jié)出成績，總結(jié)出典型，總結(jié)出領(lǐng)導能力”。事實上，總結(jié)的過程，就是一個從自發(fā)到自覺、從零碎到系統(tǒng)、從感性到理性、從具體到抽象、從微觀到宏觀的認識發(fā)展過程。
寫作方法;總結(jié)一般由標題、正文、落款組成。
1、標題。工作總結(jié)如“××市公安局××年度工作總結(jié)”、“6·30系列案件破案總結(jié)”。經(jīng)驗總結(jié)如“對歷史負責，為現(xiàn)實服務(wù)，建設(shè)現(xiàn)代化公安派出所檔案室”、“我們是怎樣抓好隊伍建設(shè)的”。
2、正文?？偨Y(jié)寫什么(怎樣組織材料)、怎么寫(寫作格式)。包括開頭、主體和結(jié)尾三項內(nèi)容。
①開頭(也稱導語、前言)。概述總體情況，使讀者首先對總結(jié)對象有一個總體認識。主要是簡述工作完成的背景、主要成效(主要用數(shù)據(jù)、榮譽反映)，為主體展開做好鋪墊。并以“現(xiàn)總結(jié)如下”或“一年來，我們主要做了以下工作”等慣用語引
②主體。這是總結(jié)的核心部分。一般分主要成績、工作作法、存在問題、今后的努力方向四個層次寫。以敘述為主，重點寫具體做法、成績和經(jīng)驗。即做了什么，怎么做的，取得了哪些效果、有哪些經(jīng)驗體會。 常見的結(jié)構(gòu)形式有：成績+做法+體會(經(jīng)驗或教訓)，或成績+做法，或做法+體會，或體會(以體會為主線，將成績和做法包括其中寫)。
③結(jié)尾。主要寫存在的問題和今后的打算。
注意事項;總結(jié)要從實際出發(fā)，一分為二，肯定主流(成績)，要注意觀點(成績)與材料的統(tǒng)一;注意對觀點句(即經(jīng)驗或體會、做法)的提煉和歸納。避免寫成流水帳，避免夸張和歪曲事實真相，避免過高或過低估價自己等。
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在局領(lǐng)導的領(lǐng)導下，各業(yè)務(wù)股的支持下，局辦公室圍繞全局的中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)和督促檢查落實作用，認真履行“辦文、辦事、辦公”的工作職能，較好地完成各項工作任務(wù)。
一、做好辦文辦會工作
做好對內(nèi)、外各類公文的協(xié)調(diào)、轉(zhuǎn)辦、處理等工作，根據(jù)上級主管部門和局領(lǐng)導要求，認真草擬各項工作計劃、總結(jié)、領(lǐng)導講話、工作制度等，完善了重要資料的收發(fā)、登記、借閱、立卷、歸檔工作。保證了時效強的來文來電及時報局領(lǐng)導批閱、傳達，做到高效、無誤，保證按時上傳下達；做好上級領(lǐng)導調(diào)研及其他會議、會務(wù)工作，做到政令上下暢通，及時溝通內(nèi)外。
二、做好信息宣傳工作
抓住創(chuàng)先爭優(yōu)、四群教育、掛鉤幫扶等活動之機，承擔單位的宣傳報道工作，制作了宣傳板報，同時進取撰寫和報送信息，對其他業(yè)務(wù)人員撰寫的信息進行修改完善，及時進行報送，做好政府信息公開網(wǎng)站、政務(wù)辦公系統(tǒng)等的維護更新工作，并將我局的相關(guān)信息上傳到網(wǎng)站中，以確保單位各項工作順利進行。
三、做好檔案管理工作
一是檢查業(yè)務(wù)檔案，根據(jù)上級主管部門頒發(fā)的業(yè)務(wù)文書范本，對照我局業(yè)務(wù)人員整理的業(yè)務(wù)檔案卷內(nèi)文件材料進行逐一檢查，針對其存在的問題，提出了整改意見，以到達規(guī)范。二是按照云南省檔案局的相關(guān)要求，對除業(yè)務(wù)檔案以外的各種資料進行歸檔；三是規(guī)范檔案的檢索和編研。在使用計算機檢索的基礎(chǔ)上，及時編寫了組織沿革等各種檢索工具，方便了檔案的查閱。
四、做好財務(wù)和后勤服務(wù)工作
堅持做好每年的財務(wù)預決算編制、報送及各類資產(chǎn)的登記工作，定期進行財務(wù)報賬工作。做好車輛調(diào)配、辦公用品采購發(fā)放、計算機和其他辦公用品維護等后勤服務(wù)工作，保證了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)；做好黨建活動、學習培訓的組織和后勤保障工作，確保活動順利開展。
五、存在問題及下步打算
存在的問題主要是參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務(wù)本事有待進一步提高；信息宣傳力度不夠；制度落實還有待加強。
下一步，辦公室將不斷增強服務(wù)和職責意識，充分發(fā)揮參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務(wù)本事；由于我局工作性質(zhì)的特殊性，一方面在信息的選擇上存在著的必須的局限性，另一方面所撰寫的信息質(zhì)量不高、采用率較低，將強化各種理論和業(yè)務(wù)知識學習，同時進取鼓勵職工要多寫多報，不斷提高信息報送質(zhì)量；近幾年，辦公室結(jié)合單位實際，建立了系列規(guī)章制度，但落實的力度還不夠，主要原因是對部分制度沒有及時進行清理和完善，導致其已不完全適應(yīng)當前工作的發(fā)展需要，辦公室將對局機關(guān)目前的制度認真進行清理，修改完善以更好地適應(yīng)工作需要。
轉(zhuǎn)眼間又到了年終歲尾，這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了。在這一年里，我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗。同時在兩位領(lǐng)導和各位主管的幫助與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作內(nèi)容，認真地完成領(lǐng)導安排的每一項任務(wù)，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、認真仔細的工作態(tài)度
文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務(wù)，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產(chǎn)生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。記得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司，后來產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓，讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務(wù)。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。
二、盡心盡責做好人事工作
認真做好了本職工作和臨時性的工作，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務(wù)工作，讓領(lǐng)導和主管們避免后顧之憂，在經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，積極主動的做好兩部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、耐心細致地做好日常工作：負責來電的接聽，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)區(qū)域主管，不遺漏、延誤；負責來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌；負責領(lǐng)導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；負責各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。
2、物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放，確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫(yī)院財務(wù)處交清洗工服費和電話費并開發(fā)票。每月25號左右將各部門支票送至公司，并將簽字的復印件拿回存檔。
3、員工薪資工作：每月的13號報員工新增，15號報員工考勤，這些工作要求我必須認真仔細地去做，去檢查每位主管的手記考勤表，確認正確的加班工時，因為這直接關(guān)聯(lián)到項目的財務(wù)情況。
4、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領(lǐng)導及各位主管交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。
5、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。
6、協(xié)助工作：協(xié)助領(lǐng)導完成新的一年的各項工作計劃表格，有《日常保潔培訓計劃實施表》、《年度溝通計劃表》、《年度活動計劃表》等等，同時還要協(xié)助領(lǐng)導及各位主管做好項目各項會議及年度活動的組織和安排工作，從而更好的完成計劃實施和組織活動。
三、不足之處
在這一年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導和同事請教，不斷提高充實自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。記得有次填寫報銷通，當我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交，本以為沒有問題，結(jié)果有個部分數(shù)據(jù)填寫顛倒了，后來得到了領(lǐng)導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。
2、缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。
3、工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。比如使用、制作等都不是很精通。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
四、改善之處
作為一名辦公室文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務(wù)。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。
1、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
2、端正工作態(tài)度：要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
五、未來工作計劃
1、積極做好日常保障工作：
①維護好辦公室的干凈整潔工作；
②做好兩個部門日常工作的整理歸檔工作并按照公司標準完善建立使用情況；
③做好各類郵件的收發(fā)工作；
④認真、按時、高效率做地做好領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。
2、提高個人修養(yǎng)和工作能力：
①繼續(xù)加強學習公司的文化理念及系統(tǒng)培訓；
②多向領(lǐng)導和同事學習工作經(jīng)驗好的方法，快速提升自身素質(zhì)，更好的服務(wù)于本職工作；
③加強與人的溝通協(xié)作能力。
六、總結(jié)
感謝兩位領(lǐng)導和各位主管在這一年里對于我工作的幫助和支持，今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務(wù)，雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信明天會更好。
公文寫作的學習計劃
隨著現(xiàn)代社會的快速發(fā)展，“公文寫作能力”已經(jīng)不再只是政府機關(guān)、企事業(yè)單位所需要的基本能力，更成為了每個人職場生活中必備的能力之一。因此，我們有必要提高公文寫作能力，為自己的未來職業(yè)發(fā)展打好堅實的基礎(chǔ)。為此，制定一個系統(tǒng)化、實際可行的公文寫作學習計劃就顯得尤為重要。
第一步：了解公文寫作的特點和規(guī)范
公文寫作是一種“專業(yè)性”寫作，需要遵循一定的規(guī)范。在學習公文寫作前，我們必須了解什么是公文以及公文的種類和特點。公文的語言和格式通常比較嚴格，因此需要我們統(tǒng)一的格式和標準化的用詞。同時，要注意公文中要使用一些特殊的術(shù)語和表格等，這些都需要我們有一定的了解和掌握。因此，我們可以通過閱讀相關(guān)的教材和參考范文來理清公文寫作的特點和規(guī)范，為后面的學習打下基礎(chǔ)。
第二步：掌握公文寫作的基本內(nèi)容和要素
公文寫作包含多項內(nèi)容，如發(fā)文、收文、請示報告等，每種公文的寫法和語言要求都有所不同。在學習過程中，我們需要深入地研究每種公文的寫作要點和技巧，分析不同類型公文在寫作時需要注意的問題，如字句的措辭、時間格式、對行文的邏輯性和結(jié)構(gòu)的要求等，以便在寫作時更加得心應(yīng)手。
第三步：積累寫作經(jīng)驗，加強實踐
只有不斷的寫作實踐，才能更好地掌握公文寫作的技巧和規(guī)范。我們可以通過每天撰寫不同類型的公文、對比自己寫的與標準范文的差距、找出不足之處并進行改進，提高自身的公文寫作能力。同時，我們還可以多參加寫作培訓和公文規(guī)范演示，與他人交流，學習借鑒他人的寫作技巧，為自己的公文寫作打磨礪礪。
第四步：閱讀行業(yè)規(guī)范標準
為了更好地滿足個人寫作能力和職場需求，建議我們定期閱讀各行業(yè)規(guī)范標準，聚焦相關(guān)領(lǐng)域常用公文文體，了解不同類型公文的寫作習慣和要求，并盡量依照規(guī)范進行寫作。因此，我們需要認真思考公文寫作的目的和要求，分析其表達方式及行業(yè)背景，從而更好地能掌握公文寫作的精髓和規(guī)范化方法。
第五步：反復修改和完善
反復修改和完善能夠使我們更好地掌握公文寫作的細節(jié)和規(guī)范化要求。當我們完成寫作時，應(yīng)該仔細仔細閱讀、重復修改、修改錯誤，并注意語言的簡潔明了和格式的規(guī)范。同時，我們還要仔細審查文中邏輯關(guān)系，突出文中重點，使文中的內(nèi)容更加簡單、清晰明了。通過這樣反復修改和完善，我們才能夠?qū)懗龈?guī)范、更專業(yè)的公文。
總之，想要達到良好的公文寫作能力，我們必須有一個系統(tǒng)化而實際可行的公文寫作學習計劃。通過深入了解公文寫作的特點和規(guī)范、掌握公文寫作的基本內(nèi)容和要素、積累寫作經(jīng)驗和實踐、閱讀行業(yè)規(guī)范標準以及反復修改和完善， 我們才能夠在公文寫作中得心應(yīng)手，提高我們在職場中的競爭力。
公文寫作的學習計劃
公文寫作是企業(yè)管理和行政工作中不容忽視的重要工作，是管理、溝通、決策和指導工作的基礎(chǔ)。因此，學習公文寫作對于現(xiàn)代企業(yè)管理人員來說非常重要。在本文中，我將提出一份公文寫作的學習計劃，旨在幫助初學者更好地掌握公文寫作技巧。
一. 學習公文寫作的必要性及其意義
公文寫作是企業(yè)管理中不可或缺的重要工作，它直接關(guān)系到企業(yè)的管理效率和形象，對于提升企業(yè)形象和推動企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的意義。
二. 公文寫作的基礎(chǔ)知識
1. 公文寫作的基本格式
公文的格式先決定著公文的形式。一個恰當?shù)母袷侥茏尮目雌饋砀訉I(yè)化、正規(guī)化和規(guī)范化。在學習公文的格式之前，首先要弄清楚不同公文的形式和用途，例如：通知、通報、報告、請示、批復、公告等等。
2. 公文寫作的行文方法
公文寫作要求用簡潔明了、權(quán)威嚴肅的話語，讓讀者一下子了解公文的內(nèi)容，一般來講最為基本的語言是五步軍規(guī)，即“簡潔、準確、規(guī)范、正式、客觀”。
3. 公文寫作的匯報和審批
在企業(yè)管理和行政工作中，公文報送、審批是必不可少的，學習公文寫作的同時還需要掌握公文的報送和審批的要求，尤其是在文件報送和審批過程中，因為一個小小的錯誤可能會導致大的意外甚至危機。
4. 公文寫作的頁碼和存檔
在學習公文寫作過程中，需要注意公文的頁碼和存檔。特別是在文件處理中，一定要注意文件的存檔和公文規(guī)范要求，以便將來成功存檔和歸檔，避免丟失或誤解。
三. 公文寫作中需要注意的常見錯誤
1. 冗長和繁瑣
冗長和繁瑣的文章不僅會煩人，而且會浪費讀者的時間和精力。因此，公文里的語言表達要直截了當，簡單明了，能夠讓讀者在最短的時間內(nèi)了解到公文信息，既不浪費自己的時間，也不拖延讀者的工作。
2. 大量拼音或引用其他文字
在公文中，大量使用拼音特別是外語拼音，不僅不規(guī)范，也不便于及時、準確、生動的表達。另外，引用其他文章或語言也需要注意，必須注明來源和原文，以免侵犯他人權(quán)利和造成不必要的麻煩。
3. 沒有明確目標和意義
公文的目的是為了讓讀者在最短的時間內(nèi)了解意義和影響，因此，公文的寫作必須明確目標和意義，讓讀者清晰了解公文的主旨和重點，從而避免在讀完公文后仍然無法了解公文信息。
四. 學習公文寫作的方法和步驟
1. 確定公文的類型和用途
在開始寫公文之前，必須確認公文的類型和用途，了解公文的格式和要求，包括：文體、字號、標點、格式、編號等等。
2. 準備素材和內(nèi)容
在確定好公文目的及其職能后，必須收集必要材料和內(nèi)容。必須要根據(jù)信息的真實性和有效性去搜尋信息，確保公文能夠準確、簡潔、全面地表達信息，避免繁瑣臃腫。
3. 梳理思路和匯總要求
在準備好必要素材后，需要對整篇公文的大致框架和要求進行梳理和理清思路，明確公文的主題和重點，排版和設(shè)置。
4. 編寫評審和修改
在公文寫定后，必須認真閱讀和檢查，檢查公文內(nèi)容是否準確、完整、規(guī)范和符合格式要求，必要時進行修改和完善審校，以確保公文質(zhì)量。
五. 公文寫作的實戰(zhàn)演練
為了更好地學習和提升公文寫作技巧，需要進行實戰(zhàn)演練?？梢愿鶕?jù)不同的要求和類型，進行不同的公文寫作演練，如：通知、抄告、批示、請示、報告、議案等等。
總之，學習公文寫作是現(xiàn)代企業(yè)管理和行政工作不可或缺的重要工作，必須掌握公文寫作所需的基礎(chǔ)知識、常見錯誤、寫作方法和步驟，同時進行實戰(zhàn)演練，以提高寫作技巧和水平，更好地滿足企業(yè)管理和行政工作的需求。
轉(zhuǎn)眼間又到了年終歲尾，20XX年就要在很充實忙碌的工作中過去了。在這一年里，我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗。同時在兩位領(lǐng)導和各位主管的幫助與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作內(nèi)容，認真地完成領(lǐng)導安排的每一項任務(wù)，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、認真仔細的工作態(tài)度
文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務(wù)，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產(chǎn)生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。記得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司，后來產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓，讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務(wù)。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。
二、盡心盡責做好人事工作
1、耐心細致地做好日常工作：負責來電的接聽，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)區(qū)域主管，不遺漏、延誤；負責來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌；負責領(lǐng)導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；負責各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。
2、物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放，確保工作人員的正常使用。
3、員工薪資工作：每月的13號報員工新增，15號報員工考勤，這些工作要求我必須認真仔細地去做，去檢查每位主管的手記考勤表，確認正確的加班工時，因為這直接關(guān)聯(lián)到項目的財務(wù)情況。
4、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領(lǐng)導及各位主管交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。
5、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。
6、協(xié)助工作：協(xié)助領(lǐng)導完成新的一年的各項工作計劃表格，有《日常計劃實施表》、《年度溝通計劃表》、《年度活動計劃表》等等，同時還要協(xié)助領(lǐng)導及各位主管做好項目各項會議及年度活動的組織和安排工作，從而更好的完成計劃實施和組織活動。
三、不足之處
在這一年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導和同事請教，不斷提高充實自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。記得有次填寫報銷通，當我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交，本以為沒有問題，結(jié)果有個部分數(shù)據(jù)填寫顛倒了，后來得到了領(lǐng)導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。
2、缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。
3、工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。比如xx的使用、xx的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
四、改善之處
作為一名辦公室文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務(wù)。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。
1、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
2、端正工作態(tài)度：要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
五、未來工作計劃
1、積極做好日常保障工作：維護好辦公室的干凈整潔工作；做好兩個部門日常工作的整理歸檔工作并按照公司標準完善ISIS的建立使用情況；做好各類郵件的收發(fā)工作；認真、按時、高效率做地做好領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。
2、提高個人修養(yǎng)和工作能力：繼續(xù)加強學習公司的文化理念及系統(tǒng)培訓；多向領(lǐng)導和同事學習工作經(jīng)驗好的方法，快速提升自身素質(zhì)，更好的服務(wù)于本職工作；加強與人的溝通協(xié)作能力。
六、總結(jié)
感謝各位領(lǐng)導和主管在這一年里對于我工作的幫助和支持，今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務(wù)，雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信明天會更好。
回顧近一年的工作，對比“德能勤績”十項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行自己的職責，現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：
一、認真仔細的工作態(tài)度
文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務(wù)，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產(chǎn)生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。記得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司，后來產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓，讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務(wù)。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。
二、盡心盡責做好人事工作
認真做好本職工作和臨時性工作，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務(wù)工作，讓領(lǐng)導和主管們避免后顧之憂，在經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，積極主動的做好兩部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、耐心細致地做好日常工作：負責來電的接聽，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)區(qū)域主管，不遺漏、延誤;負責來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌;負責領(lǐng)導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;負責各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。
2、物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放，確保工作人員的正常使用。每個月XX號之前去醫(yī)院財務(wù)處交清洗工服費和電話費并開發(fā)票。每月XX號左右將各部門支票送至公司，并將簽字的復印件拿回存檔。
3、員工薪資工作：每月的XX號報員工新增，XX號報員工考勤，這些工作要求我必須認真仔細地去做，去檢查每位主管的手記考勤表，確認正確的加班工時，因為這直接關(guān)聯(lián)到項目的財務(wù)情況。
4、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領(lǐng)導及各位主管交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。
5、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。
6、協(xié)助工作：協(xié)助領(lǐng)導完成新的一年的各項工作計劃表格，有《日常保潔培訓計劃實施表》、《年度溝通計劃表》、《年度活動計劃表》等等，同時還要協(xié)助領(lǐng)導及各位主管做好項目各項會議及年度活動的組織和安排工作，從而更好的完成計劃實施和組織活動。
三、不足之處
在這一年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導和同事請教，不斷提高充實自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。記得有次填寫報銷通，當我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交，本以為沒有問題，結(jié)果有個部分數(shù)據(jù)填寫顛倒了，后來得到了領(lǐng)導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。
2、缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。
3、工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。比如ISIS的使用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
四、改善之處
作為一名辦公室文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己的能力為公司服務(wù)。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。
1、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
2、端正工作態(tài)度：要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
五、未來工作計劃
1、積極做好日常保障工作：維護好辦公室的干凈整潔工作;做好兩個部門日常工作的整理歸檔工作并按照公司標準完善ISIS的建立使用情況;做好各類郵件的收發(fā)工作;認真、按時、高效率做地做好領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。
2、提高個人修養(yǎng)和工作能力：繼續(xù)加強學習公司的文化理念及系統(tǒng)培訓;多向領(lǐng)導和同事學習工作經(jīng)驗好的方法，快速提升自身素質(zhì)，更好的服務(wù)于本職工作;加強與人的溝通協(xié)作能力。
六、總結(jié)
感謝兩位領(lǐng)導和各位主管在這一年里對于我工作的幫助和支持，今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務(wù)，雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信XX的明天會更好。
20__年_月19日我應(yīng)聘到___物業(yè)公司會計崗位工作，在緊張的工作中不覺現(xiàn)在就到了年末，20__年的財務(wù)工作雖然還在持續(xù)中，但是回首這幾個月來的財務(wù)工作，心中感受頗多。在___物業(yè)公司快速發(fā)展期間，我有幸成為了其中的一員，因為企業(yè)的快速發(fā)展也促使我不得不加強自身素質(zhì)的提高，以便適應(yīng)公司快速前進的步伐。在領(lǐng)導的指導和同事們的幫助下，我不斷鞏固、不斷學_相關(guān)財務(wù)知識，時刻注意將理論知識和財務(wù)實踐結(jié)合起來，個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提升，能順利地完成領(lǐng)導賦予的各項工作任務(wù)，較好地履行了崗位所賦予的職責。入職以來，我主要負責財務(wù)核算、納稅申報等工作，現(xiàn)將我這期間的思想、工作情況匯報如下：
一、思想方面在思想方面
不斷學___物業(yè)公司的管理理念和企業(yè)文化，始終以“崇德、齊同、卓新”的態(tài)度投入到日常的工作生活中，做到了與人為善，和睦相處。
二、工作方面
1、財務(wù)核算工作
財務(wù)核算是會計人員的基本工作，也是日常性工作?，F(xiàn)在的財務(wù)核算都是借助財務(wù)軟件來完成的，對財務(wù)軟件的日常性工作操作已經(jīng)可以熟練掌握使用。在工作中做到及時編制憑證、按時結(jié)賬、及時準確的出具財務(wù)報表并上報公司財務(wù)中心。
2、月度資金預算及20__年財務(wù)預算的編制
“凡事預則立，不預則廢”——按照___物業(yè)公司財務(wù)中心的要求每月及時填報月度資金預算表及年終填報下年度的資金預算計劃，在完成此項工作中體會到公司在資金的方面的管理的先進性。合理有效地籌措、分配、使用資金，加強對公司內(nèi)資金使用的監(jiān)督和管理，提高資金利潤率，保證資金安全。
3、財務(wù)內(nèi)部報表的編制
在日常的財務(wù)核算中編制的《資產(chǎn)負債表》、《損益表》等基礎(chǔ)的財務(wù)報表并不能滿足一個日益發(fā)展壯大的公司管理層企業(yè)管理的需求，而財務(wù)中心適時的推出、改進一系列的財務(wù)內(nèi)部報表，為公司的進一步發(fā)展奠定了一個夯實的基礎(chǔ)。在編制內(nèi)部報表的過程中，能夠正確領(lǐng)會到公司管理層的對物業(yè)公司下一步發(fā)展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法，為公司的可持續(xù)發(fā)展做好扎實財務(wù)工作。
4、物業(yè)軟件的實施
為了完善物業(yè)公司的核算工作，公司安裝了專業(yè)的物業(yè)管理軟件，以方便輔助財務(wù)的核算。在物業(yè)管理軟件的推廣使用中與軟件公司的工程師積極溝通，尋求解決完善軟件存在問題的方法，并指導物管員正確的使用軟件。使物業(yè)管理軟件在日常物業(yè)管理中發(fā)揮的作用。
5、領(lǐng)導臨時交辦的其他工作
對于一件事重要與否應(yīng)該在第一時間做出正確的判斷，才方便下一步制定計劃。在領(lǐng)導臨時交辦的其他工作，我總是要判斷其是否重要、緊急，然后合理的安排時間，在有效的時間內(nèi)高質(zhì)高量的完成領(lǐng)導交辦下來臨時事項。合理的安排時間，有效的利用時間，否則縱使每天忙得團團轉(zhuǎn)但其實又真的沒干什么，就向一個救火隊員一樣，哪里有火哪里跑，最后卻收益甚微。
新的形勢和新的發(fā)展要求賦予了我們新的責任和使命，作為___物業(yè)的一名普通員工強烈的使命感和責任感又不斷的鞭策我繼續(xù)開拓創(chuàng)新，闊步向前，宏偉的企業(yè)愿景正在向我們敞開懷抱，在此謹借屈原的一句話表達我個人對新一年工作的態(tài)度，即“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。
公文寫作的學習計劃
近年來，隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展和對外合作的深入，公文寫作的重要性也日益凸顯。作為企業(yè)管理者或公務(wù)員，正確地使用公文成為了日常工作中必須具備的一項能力，然而，許多人在公文寫作方面都存在一定的困惑和不足，影響了工作效率和形象。因此，本篇文章將介紹一個公文寫作的學習計劃，以便更好地提升我們的寫作能力和水平。
一、從基礎(chǔ)開始
公文作為一種正式的文書，重視規(guī)范和準確，因此，基礎(chǔ)知識的掌握十分重要。首先要學會公文格式和基本要素，包括文件名稱、印發(fā)日期、主送對象、抄送對象、正文和落款等。此外，公文語言的掌握也是很關(guān)鍵的，需要熟練掌握漢語語法和詞匯，避免出現(xiàn)漏洞和問題。
二、積累素材和經(jīng)驗
公文的內(nèi)容往往具有一定的共性和規(guī)律，為了更好地掌握公文寫作，需要積累相關(guān)的素材和經(jīng)驗?？梢远嚅喿x、收集和分析相關(guān)的公文資料，了解各種公文的寫作規(guī)范和格式，結(jié)合自己的工作實務(wù)，找到參考模板和范例，讓自己的寫作更加準確、簡潔和有效。
三、培養(yǎng)寫作思維和技巧
公文寫作不僅僅是對規(guī)范和格式的遵循，還需要有良好的寫作思維和技巧。在寫作之前，要對表達的意思進行充分的思考和分析，明確表述的目的和目標，確定表達的想法和結(jié)構(gòu)。同時，還需要注意語言的表達方式和文字的搭配，讓公文更加精煉、簡潔和明了。
四、實踐和驗收
公文寫作的學習是一個不斷實踐和驗收的過程?？梢酝ㄟ^寫作例題和模擬試題進行訓練，利用同事或?qū)I(yè)人士進行評估和反饋，找到自己的失誤和不足之處，及時改正和提升。同時，不斷總結(jié)和反思，讓自己的寫作水平和能力不斷提高和提升。
綜上所述，公文寫作的學習計劃需要從基礎(chǔ)開始，積累素材和經(jīng)驗，培養(yǎng)寫作思維和技巧，并通過不斷的實踐和驗收來提升。只有不斷努力和學習，才能更好地應(yīng)對日常工作和挑戰(zhàn)。
xx年一整年的鍛煉讓我對財務(wù)知識更進一步的提高，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務(wù)方面的管理者。20xx年里，我將繼續(xù)我的財務(wù)工作，加強財務(wù)方面的知識學習及教育。使財務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財務(wù)人員工作計劃的詳細內(nèi)容。
20xx年工作計劃中我共擬定了三方面的內(nèi)容：
第一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育
每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：09年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部09年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，把握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。
第二、加強規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)
在局領(lǐng)導的領(lǐng)導下，各業(yè)務(wù)股的支持下，局辦公室圍繞全局的中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)和督促檢查落實作用，認真履行“辦文、辦事、辦公”的工作職能，較好地完成各項工作任務(wù)。
一、做好辦文辦會工作
做好對內(nèi)、外各類公文的協(xié)調(diào)、轉(zhuǎn)辦、處理等工作，根據(jù)上級主管部門和局領(lǐng)導要求，認真草擬各項工作計劃、總結(jié)、領(lǐng)導講話、工作制度等，完善了重要資料的收發(fā)、登記、借閱、立卷、歸檔工作。保證了時效強的來文來電及時報局領(lǐng)導批閱、傳達，做到高效、無誤，保證按時上傳下達;做好上級領(lǐng)導調(diào)研及其他會議、會務(wù)工作，做到政令上下暢通，及時溝通內(nèi)外。
二、做好信息宣傳工作
抓住創(chuàng)先爭優(yōu)、四群、掛鉤幫扶等活動之機，承擔單位的宣傳報道工作，制作了宣傳板報，同時積極撰寫和報送信息，對其他業(yè)務(wù)人員撰寫的信息進行修改完善，及時進行報送，做好政府信息公開網(wǎng)站、政務(wù)辦公系統(tǒng)等的維護更新工作，并將我局的相關(guān)信息上傳到網(wǎng)站中，以確保單位各項工作順利進行。
三、做好檔案管理工作
一是檢查業(yè)務(wù)檔案，根據(jù)上級主管部門頒發(fā)的業(yè)務(wù)文書范本，對照我局業(yè)務(wù)人員整理的業(yè)務(wù)檔案卷內(nèi)文件材料進行逐一檢查，針對其存在的問題，提出了整改意見，以達到規(guī)范。二是按照云南省檔案局的相關(guān)要求，對除業(yè)務(wù)檔案以外的各種資料進行歸檔;三是規(guī)范檔案的檢索和編研。在使用計算機檢索的基礎(chǔ)上，及時編寫了組織沿革等各種檢索工具，方便了檔案的查閱。
四、做好財務(wù)和后勤服務(wù)工作
堅持做好每年的財務(wù)預決算編制、報送及各類資產(chǎn)的登記工作，定期進行財務(wù)報賬工作。做好車輛調(diào)配、辦公用品采購發(fā)放、計算機和其他辦公用品維護等后勤服務(wù)工作，保證了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn);做好黨建活動、學習培訓的組織和后勤保障工作，確?；顒禹樌_展。
五、存在問題及下步打算
存在的問題主要是參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務(wù)能力有待進一步提高;信息宣傳力度不夠;制度落實還有待加強。
下一步，辦公室將不斷增強服務(wù)和責任意識，充分發(fā)揮參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務(wù)能力;由于我局工作性質(zhì)的特殊性，一方面在信息的選擇上存在著的一定的局限性，另一方面所撰寫的信息質(zhì)量不高、采用率較低，將強化各種理論和業(yè)務(wù)知識學習，同時積極鼓勵職工要多寫多報，不斷提高信息報送質(zhì)量;近幾年，辦公室結(jié)合單位實際，建立了系列規(guī)章制度，但落實的力度還不夠，主要原因是對部分制度沒有及時進行清理和完善，導致其已不完全適應(yīng)當前工作的發(fā)展需要，辦公室將對局機關(guān)目前的制度認真進行清理，修改完善以更好地適應(yīng)工作需要。
20xx年x月x日我應(yīng)聘到xx物業(yè)公司會計崗位工作，在緊張的工作中不覺現(xiàn)在就到了年末，20xx年的財務(wù)工作雖然還在持續(xù)中，但是回首這幾個月來的財務(wù)工作，心中感受頗多。在xx物業(yè)公司快速發(fā)展期間，我有幸成為了其中的一員，因為企業(yè)的快速發(fā)展也促使我不得不加強自身素質(zhì)的提高，以便適應(yīng)公司快速前進的步伐。
在領(lǐng)導的指導和同事們的幫助下，我不斷鞏固、不斷學習相關(guān)財務(wù)知識，時刻注意將理論知識和財務(wù)實踐結(jié)合起來，個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提升，能順利地完成領(lǐng)導賦予的各項工作任務(wù)，較好地履行了崗位所賦予的職責。入職以來，我主要負責財務(wù)核算、納稅申報等工作，現(xiàn)將我這期間的思想、工作情況總結(jié)：
一、思想方面
不斷學習物業(yè)公司的管理理念和企業(yè)文化，始終以“崇德、齊同、卓新”的態(tài)度投入到日常的工作生活中，做到了與人為善，和睦相處。
二、工作方面
1、財務(wù)核算工作財務(wù)核算是會計人員的基本工作，也是日常性工作?，F(xiàn)在的財務(wù)核算都是借助財務(wù)軟件來完成的，對財務(wù)軟件的日常性工作操作已經(jīng)可以熟練掌握使用。在工作中做到及時編制憑證、按時結(jié)賬、及時準確的出具財務(wù)報表并上報公司財務(wù)中心。
2、月度資金預算及20xx年財務(wù)預算的編制“凡事預則立，不預則廢”――按照xx物業(yè)公司財務(wù)中心的要求每月及時填報月度資金預算表及年終填報下年度的資金預算計劃，在完成此項工作中體會到公司在資金的方面的管理的先進性。合理有效地籌措、分配、使用資金，加強對公司內(nèi)資金使用的監(jiān)督和管理，提高資金利潤率，保證資金安全。
3、財務(wù)內(nèi)部報表的編制在日常的財務(wù)核算中編制的《資產(chǎn)負債表》、《損益表》等基礎(chǔ)的財務(wù)報表并不能滿足一個日益發(fā)展壯大的公司管理層企業(yè)管理的需求，而財務(wù)中心適時的推出、改進一系列的財務(wù)內(nèi)部報表，為公司的進一步發(fā)展奠定了一個夯實的基礎(chǔ)。在編制內(nèi)部報表的過程中，能夠正確領(lǐng)會到公司管理層的對物業(yè)公司下一步發(fā)展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法，為公司的可持續(xù)發(fā)展做好扎實財務(wù)工作。
4、物業(yè)軟件的實施為了完善物業(yè)公司的核算工作，公司安裝了專業(yè)的物業(yè)管理軟件，以方便輔助財務(wù)的核算。在物業(yè)管理軟件的推廣使用中與軟件公司的工程師積極溝通，尋求解決完善軟件存在問題的方法，并指導物管員正確的使用軟件。使物業(yè)管理軟件在日常物業(yè)管理中發(fā)揮最大的作用。
5、領(lǐng)導臨時交辦的其他工作對于一件事重要與否應(yīng)該在第一時間做出正確的判斷，才方便下一步制定計劃。在領(lǐng)導臨時交辦的其他工作，我總是要判斷其是否重要、緊急，然后合理的安排時間，在有效的時間內(nèi)高質(zhì)高量的完成領(lǐng)導交辦下來臨時事項。合理的安排時間，有效的利用時間，否則縱使每天忙得團團轉(zhuǎn)但其實又真的沒干什么，就向一個救火隊員一樣，哪里有火哪里跑，最后卻收益甚微。
新的形勢和新的發(fā)展要求賦予了我們新的責任和使命，作為xx物業(yè)的一名普通員工強烈的使命感和責任感又不斷的鞭策我繼續(xù)開拓創(chuàng)新，闊步向前，宏偉的企業(yè)愿景正在向我們敞開懷抱，在此謹借屈原的一句話表達我個人對新一年工作的態(tài)度，即“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。
公文寫作的學習計劃
隨著社會的發(fā)展，公文寫作已經(jīng)成為了各個單位中不可或缺的一部分。無論是工作中的工作計劃、工作總結(jié)、會議紀要等等，還是學習中的論文、報告、作業(yè)等等，公文寫作都是非常重要的。因此，為了更好的提升自己的公文寫作水平，我們必須制定一份科學的學習計劃。
第一步：制定明確的學習目標
在制定學習計劃之前，我們要先明確自己的學習目標。我們要針對自己的實際情況、工作需要和學習需求等因素，制定出符合自己實際情況的具體學習目標。比如：提高自己的審批批文能力，提高公文寫作的效率和質(zhì)量等等，都可以成為我們的學習目標。
第二步：了解公文寫作的基本知識和技巧
公文寫作需要掌握的基本知識和技巧非常多。包括：公文的格式、語言的運用、寫作的思路、修辭技巧等等。因此，我們要認真學習所有與公文寫作相關(guān)的基本知識和技巧，并在實際中不斷加以運用和鞏固。
第三步：保持學習的持久性和積極性，不斷加強練習
公文寫作是一門需要長期堅持和不斷練習的技能。只有錘煉自己的實踐能力，才能形成自己的寫作風格和技巧。因此，我們要保持學習的持久性和積極性，多寫多練，不斷加強練習和實踐，從而在工作和學習中取得更好的成效。
第四步：不斷學習和汲取他人的經(jīng)驗和技巧
公文寫作是一門需要不斷學習和汲取他人經(jīng)驗的技能。因此，我們要不斷參加培訓、講座等學習交流活動。同時，我們還要多和身邊的其他同行交流和分享，學習他們的寫作經(jīng)驗和技巧，從而形成自己的寫作風格。
綜上所述，針對公文寫作的學習計劃，我們需要制定明確的學習目標，了解公文寫作的基本知識和技巧，保持學習的持久性和積極性，不斷加強練習，并不斷學習和汲取他人的經(jīng)驗和技巧。只有堅持不懈地學習和練習，才能提高自己的公文寫作水平，更好地服務(wù)單位和個人的發(fā)展。
公文寫作的學習計劃
隨著社會的不斷發(fā)展，公文寫作已成為每個人不可避免的一項工作。一個好的公文不僅能準確表達意思，還能增強信任感和權(quán)威性，對于公司、政府機關(guān)等單位而言具有重要的意義。因此，提高公文寫作能力是每個職場人士必備的技能之一。
一、了解公文寫作的基本要素
公文寫作與其他文體風格不同，它有其獨特的基本要素。要想寫出一份優(yōu)秀的公文，必須明確公文的模板、格式、標準等要素，并嚴格按照規(guī)則進行操作。要做到這一點，我們可以通過觀察模板、參考范文以及查閱相關(guān)書籍來進行學習。
二、學習公文寫作的規(guī)范
公文在傳達意思的同時，還要遵循一定的規(guī)范。比如，要符合職場規(guī)定、考慮公司政策、遵守法律法規(guī)等，這些都是公文寫作過程中需要注意的問題。因此，學習公文寫作的規(guī)范必不可少。
三、提高公文寫作的能力
在掌握公文要素和規(guī)范的基礎(chǔ)上，我們還需要加強我們的寫作能力。公文寫作過程中不僅要注意詞句的搭配與使用，還要注意文章的整體結(jié)構(gòu)和邏輯。因此，我們可以從平時的文章寫作中逐漸提高公文寫作的能力，多練習、多閱讀，不斷提高自己的公文寫作能力。
四、針對不同情況，靈活運用公文寫作
公文寫作并非一成不變的，它是根據(jù)不同情況、不同需要進行靈活運用的。對于不同的工作，良好的公文寫作能力可以幫助我們更好地應(yīng)對各種情況。因此，學習公文寫作還應(yīng)注重實際運用，在實際工作中靈活運用公文寫作技巧。
五、總結(jié)和提高經(jīng)驗
學習公文寫作是一個不斷提高的過程，我們在這個過程中充滿了經(jīng)驗和積累。因此，在實踐中需要學會總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)自己的不足和不足之處，并不斷完善自己的公文寫作技術(shù)。
綜上所述，學習公文寫作要注重理論學習，加強實際操作，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己的寫作能力，才能寫出一份優(yōu)秀、規(guī)范的公文。只有不斷提高自己的寫作技能，才能更好地適應(yīng)職場需求、更好地為公司和政府機關(guān)服務(wù)。
以下是幼兒教師教育網(wǎng)編輯為大家準備的一些關(guān)于“公司公文寫作”的資料。在現(xiàn)代工作中，文檔寫作是一種高效的溝通手段，已經(jīng)成為不可或缺的技能。范文在各行業(yè)和領(lǐng)域中的應(yīng)用范圍越來越廣泛。通過使用范文的框架，我們可以避免犯下相同的錯誤。在撰寫范文時，需要重點關(guān)注以下幾個方面：
xx年在各部門的協(xié)調(diào)配合下，我們緊緊圍繞公司奮斗目標，抓機遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強進取，各方面工作都取得了顯著成績的一年。在過去的一年里，公司全體員工充分發(fā)揚了熱情、頑強、向上的企業(yè)精神，大力倡導和踐行適應(yīng)時代發(fā)展的經(jīng)營管理理念，同心同德、真抓實干，基本完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，企業(yè)各項主要經(jīng)濟指標均達到了歷史最好水平。
公司全年完成產(chǎn)值x萬元，比上年同期增長%;完成銷售收入萬元，比上年同期增%;實現(xiàn)利稅萬元，比上年同期增長%;工業(yè)增加值萬元，比上年同期增長%。并對年初提出企業(yè)存在的問題，大部份予以落實。完成上述指標，我們主要做了以下工作。
1、狠抓安全不放松，重視基礎(chǔ)求發(fā)展。
安全生產(chǎn)和軟硬件基礎(chǔ)環(huán)境是公司得以生存發(fā)展的根本。在全年的工作中，做到人員落實，制度落實，機構(gòu)落實，責任落實，經(jīng)費落實。堅持加強現(xiàn)場安全管理，及時發(fā)現(xiàn)、消除隱患;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全教育，提高員工們的安全意識;生產(chǎn)部堅持每周例行的檢查以及日常巡查工作，同時公司也堅持定期不定期的抽查跟蹤，及時整改安全隱患，加大安全硬件設(shè)施投入和特種作業(yè)人員的培訓取證工作，安全事故得到了有效的遏制。
xx年，公司在軟硬件基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)上有了較大突破。首先，隨著新人的增多和生產(chǎn)任務(wù)的加大，原有的車間管理結(jié)構(gòu)已不能完全適應(yīng)新的發(fā)展形勢。因此，我們一直在謀劃基層一線管理干部的培養(yǎng)和儲備問題。我們通過層層推薦、篩選和廣泛的征求意見，在一線青工中選拔了五名車間主任助理，同時還確定了一批重點培養(yǎng)和考察的后備干部。像這樣大面積的提拔和培養(yǎng)干部，對我們來講是頭一回，為了確保我們選擇的正確性，我們制定了公開、公平、公正的選拔機制，并制訂嚴格的公示、培訓、考評和試用機制。通過半年來的鍛煉，事實證明，大多數(shù)同志還是經(jīng)得起考驗的，推薦和選拔也是客觀公正的。其次，我們下決心投入了大量的資金，對技術(shù)部進行了改造，極大的改善了技術(shù)人員的工作條件和環(huán)境，有效的提高了技術(shù)人員的工作效率。如果單純的從辦公軟硬件設(shè)施來看，我們的技術(shù)部目前在全街道，乃至全區(qū)，都是數(shù)一數(shù)二的。
2、克服兩大難題，確保任務(wù)完成。
從我們原有的廠房面積和基本的一線人員數(shù)量來看，要想完成全年6000萬元的生產(chǎn)任務(wù)，困難是顯而易見的，因此xx初，場地和人員成為了阻礙我們完成目標任務(wù)的兩大難題。
為了確保全年經(jīng)營目標的實現(xiàn)，新年伊始，我們就積極籌措資金，加快了征收土地和進行基建的步伐，但往往事與愿違，我們在征收土地過程中，遇到了政策瓶頸，國家的政策是不可抗拒的。面對這種不利局面，為了完成全年的目標任務(wù)，我們沒有被動的等待和消積的怨天憂人。我們一方面與政府部門聯(lián)系開展土地扭轉(zhuǎn)工作，另一方面積極的租賃了兩幢標準鉗工車間，共1800平方的可用生產(chǎn)場地，這個1800平方的場地，大大的緩解了我們下半年的生產(chǎn)困境，但異地生產(chǎn)也給生產(chǎn)成本的增加和管理帶來了一定的問題。所以，租賃廠房不是長久之計，從公司中遠期的發(fā)展考慮，土地扭轉(zhuǎn)這項工作我們還是要繼續(xù)做下去的。同時我們也已做好了另一手準備，就是說一旦土地扭轉(zhuǎn)工作短期不能實現(xiàn)，我們將在艾貝克公司閑置的土地上做文章。困此，生產(chǎn)部門還要有一個長期面對兩地生產(chǎn)管理的思想準備。
今年以來，為了適應(yīng)新的發(fā)展形勢，公司人員有了大幅度的增加。目前我們的員工總數(shù)已由去年底的153人，增加到181人。由于普遍的發(fā)展，而且考慮到本地企業(yè)間人員流動的良性循環(huán)，我們想在當?shù)卣惺帐炀毜囊痪€員工基本上是不可能的。這個問題，今年上半年一度給我們出了很大的難題，而我們最終通過與勞務(wù)市場的合作，吸收外地打工人員，以及招收一些徒工基本上順利的解決了一線人員不足的問題。但外來務(wù)工人員的流動性太大，也給我們的管理工作增加了一定的難度。因此，我們今后還是要實實在在腳踏實地的，以招收當?shù)厍嗄陮W徒培養(yǎng)為主，以吸收外地務(wù)工人員為輔，也只有這樣才能從根本上解決人員問題。
3、強化內(nèi)部管理，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。
(1)節(jié)能減耗降成本，狠抓質(zhì)量上臺階。
xx年，公司面對生產(chǎn)原材料價格不斷上漲和產(chǎn)品銷售市場價格下壓的雙重挑戰(zhàn)，著力于節(jié)能減耗降成本，努力克服資金困難。因此下半年，我們在公司內(nèi)大力開展勵行節(jié)約活動，并成立一個勵行節(jié)約領(lǐng)導小組來全面組織和指導這項工作。從節(jié)約一滴油、一度電做起，加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度，嚴格管理，精心計算，從而有效的減少了原材料浪費和資金流失。涌現(xiàn)了不少象鉗工一車間主任周宗田同志那樣，采用新工藝、新方法，僅一張圖紙所下的材料就能節(jié)約幾千元原材料的先進事跡。
隨著今年生產(chǎn)規(guī)模的擴大，我們意識到，必須進一步加大對產(chǎn)品質(zhì)量的控制力度，因此，春節(jié)后我們調(diào)整了質(zhì)量管
理機構(gòu)的人員結(jié)構(gòu)，將質(zhì)檢科單列并擴大為質(zhì)檢部，調(diào)整和充實了部門領(lǐng)導，制定并實施了一些新的過程質(zhì)量控制制度。但從實際效果來看，我們的質(zhì)檢人員還有很多工作要做，同時相關(guān)部門也還有很多配合不到的地方，尤其是在現(xiàn)場安裝過程中，我們還要動腦筋找到更好的控制辦法。以往我們講產(chǎn)品質(zhì)量，主要是從產(chǎn)品實現(xiàn)過程中來找問題，即在設(shè)計、采購、制造、安裝調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。但通過我們最近對幾個實例的研究和分析發(fā)現(xiàn)，我們在產(chǎn)品質(zhì)量控制上忽略了一個很重要的環(huán)節(jié)，即產(chǎn)品的銷售和合同評審過程。我們有些銷售人員，為了能拿到訂單，在價格上一味的讓步，而且我們的管理機構(gòu)在合同批準和評審上的省略，造成了低價銷售，導致無法從根本上保證高質(zhì)量產(chǎn)品的先天缺失。俗話說巧婦難為無米之炊，因此這個問題必須引起我們各個部門的重視。
(2)完善制度建設(shè)，加大執(zhí)行力度。
制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是抓住機遇，靠靈活機動的生產(chǎn)、經(jīng)營戰(zhàn)術(shù)，二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。xx年，公司結(jié)合經(jīng)營管理實際，動員中層以上管理人員在每次例會上就公司經(jīng)營、管理、制度等方面提出修改意見和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用，通過發(fā)動全體管理人員對制度的修訂完善，使公司制度建設(shè)更具有合理性和可行性。xx新制訂了設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)管理和采購等三個操作規(guī)范，修訂了《過程檢驗制度》。在執(zhí)行制度上堅持人人平等、獎懲都硬，同時結(jié)合動之以情、曉之以理的人本管理機制，把情感管理融入管理的全過程，不斷提高管理質(zhì)量，真正實現(xiàn)把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行動。
(3)加強財務(wù)監(jiān)督，保障資金需求。
(4)推行辦公自動化，提高工作效率。
為了改變傳統(tǒng)的辦公方式，規(guī)范工作程序，提高工作效率，公司在進一步加強計算機的日常維護管理的同時，加快了計算機信息化工程的進程。在網(wǎng)管部的努力下，公司完善了技術(shù)信息化管理、銷售信息化管理、采購信息化管理、倉庫半信息化管理、人力資源信息化管理、財務(wù)信息化管理、辦公初步自動化等平臺，并提倡管理人員盡量、盡快掌握現(xiàn)代化和信息化辦公設(shè)備，逐步實現(xiàn)無紙化辦公。雖然年初我們被認定為市級信息化實施企業(yè)，但我們?nèi)匀粦?yīng)當清醒的認識到，我們的信息化還沒有完成部門之間的接口，我們也還沒有實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程的模塊整合平臺，同時我們的人員素質(zhì)也還不能完全適應(yīng)信息化管理的要求。因此，我們離真正的信息化實施企業(yè)，尚有很大的差距，也正因為如此，才使我們講了多年的倉庫信息化全過程管理，遲遲難以實施。但由于我們多年來已經(jīng)整合了完備的硬件基礎(chǔ)，只要我們下決心，這些問題都是可以短時期解決的。[next]
(5)切實加強物資供應(yīng)，保證采購物資質(zhì)量。
(6)緊抓住銷售市場，調(diào)整營銷策略。
為提高銷售額和資金回籠率及產(chǎn)品銷售價格，xx年公司在部經(jīng)理辦公會上，認真對全國市場需求變化進行分析，準確地把握產(chǎn)品市場走勢，制定切實可行的營銷策略，并根據(jù)不同時期的市場變化情況，適時調(diào)整銷售策略，建立誠信的客戶網(wǎng)絡(luò)，不斷提高我們的高新技術(shù)產(chǎn)品在市場的占有率。經(jīng)過一年的努力，公司的表干爐系列產(chǎn)品和擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的u型退火爐設(shè)備，銷售率和資金回籠率均名列其他產(chǎn)品的前列，在用戶心中樹立了良好的企業(yè)形象和品牌形象，上述產(chǎn)品的銷售價也能長期處于較高價位。全年共計簽定有限合同69份(不含配件銷售)，合同總標的達8075萬元(其中93.3萬元歐元按1比10換算)。完成上述業(yè)績，對我們來講是值得自豪的，這與我們?nèi)w參與市場營銷的銷售、技術(shù)人員的共同努力是分不開的。比如像徐林同志，做工業(yè)爐銷售的基礎(chǔ)在銷售隊伍里，并不突出，但他以務(wù)實、誠信和勤快，得到了用戶的認可，一年來累計簽定有效合同4份，累計合同標的達695萬元，有的同志講他跟蹤的項目成功率高，所取得的業(yè)績，有運氣的成份，但我們不能完全贊成這種說法，天下沒有免費的午餐，既使有也要你去動手和張嘴，否則它一樣不能為你充饑。因此，在市場經(jīng)濟條件下開展銷售工作，對我們每一個從業(yè)人員來講，都必須發(fā)揚釘子精神和務(wù)實、誠信和勤快的工作作風。講到這里，我要特別提一下我們銷售部的翻譯xx同志，她是我們xx上半年剛聘請的專業(yè)翻譯，面對新的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)領(lǐng)域，每天加班加點全身心的投入到工作當中，她的綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，受到了來公司考察外賓的一致好評，尤其為我們與伊朗步進爐的成功簽約，立下了汗馬功勞。
在肯定上述業(yè)績的同時，我們也應(yīng)有一個基本清醒的認識，我們的專職銷售隊伍在整體發(fā)展上還比較薄弱，在公司的銷售工作中還沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用，這里有我們對隊伍管理和引導不力的問題，也有我們銷售人員自身努力不夠的問題。
4、著眼企業(yè)未來發(fā)展，注重員工素質(zhì)教育。
在新經(jīng)濟背景下，企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展，必須擁有學習能力，一個比競爭對手學得更好更快的學習能力。建立學習型和創(chuàng)新型的員工隊伍是企業(yè)人力資源開發(fā)的重要途徑。xx年公司制訂了后備干部和骨干培訓計劃，并結(jié)合公司發(fā)展的實際需要引進了部份專業(yè)人員，認真組織開展了中層以上管理人員綜合素質(zhì)培訓和iso9001質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識培訓，對一些特殊工種委外進行了培訓，尤其是著眼企業(yè)未來的發(fā)展，招收了幾名大學生和中專生到基層車間工作，當然我們也要求生產(chǎn)部門，在待遇上不能讓他們與一般的徒工相比，否則你就留不住人。通過培訓和引進，既提高了公司員工的綜合素質(zhì)，又實現(xiàn)了企業(yè)人力資源的不斷增值。
5、注重企業(yè)文化建設(shè)，推動文明健康發(fā)展。
企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。xx年，我們將企業(yè)文化建設(shè)定格在增強企業(yè)的凝聚力和感召力上，把企業(yè)精神作為員工的精神力量,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)的完成，繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了爭創(chuàng)文明車間、文明部門;提倡員工喜聞樂見、寓教于樂的文化、體育、娛樂活動。分別組織迎春文藝演出、迎春體育比賽，而且在今年夏天還組織了與外單位的足球比賽、參加了社區(qū)運動會和大型慰問演出。通過這些活動，對外樹立了良好的企業(yè)形象，對內(nèi)極大地增強了員工對企業(yè)的凝聚力，同時極大地鼓舞和調(diào)動了員工生產(chǎn)(工作)積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。
6、加強科技創(chuàng)新、努力提高產(chǎn)品技術(shù)含量
xx，由于我們對科技開發(fā)進行了較大的投入，組織了科技開發(fā)隊伍，我們的這支隊伍連續(xù)兩年均以10件以上的數(shù)量申報專利，公司在上半年被評定為市專利實施企業(yè)。三季度，我們的三個產(chǎn)品，也順利的被認定為省高新技術(shù)產(chǎn)品，這在我們街道乃至整個工業(yè)爐行業(yè)也是第一家。
xx我們在科技開發(fā)硬件上做出了一定的成績，但在宣傳和包裝上還沒有跟上，我們的多數(shù)設(shè)備出廠后，連一張完整的圖像資料都沒有，這與我們的科技開發(fā)工作力度很不相稱。因此，我們還必須加強這一方面的工作，真正做到我們的能力，不光要讓政府知道，更應(yīng)當讓用戶和市場知道。
xx年我們雖然做了大量的工作，取得了可喜的成績，但如前面講到的，在我們的各項工作中仍然存在著這樣和那樣的問題，在這里就不一一講了，總之，公司領(lǐng)導班子對xx全年的工作成績是持肯定態(tài)度的，我們工作中存在的一些不足，我將在節(jié)后的職工大會上和相關(guān)部門的專題會議上再來進一步的總結(jié)。
7、xx公司經(jīng)營目標初步意見
公司計劃在xx確保完成產(chǎn)值6000萬元，完成銷售任務(wù)8000萬元，實現(xiàn)增加值2400萬元，實現(xiàn)利稅900萬元。預計投入500萬元技改資金，新4000平米廠房和職工食堂及招待所。面對新的任務(wù)，困難是有的，但只要我們上下團結(jié)一心，克服困難，搶抓機遇，銳意進取，我們的目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
指示性通知用于傳達要求下級機關(guān)辦理和有關(guān)單位需要共同執(zhí)行的事項。這種通知的發(fā)送對象雖不只是下級機關(guān)，但因其內(nèi)容為更高層次機關(guān)的指示精神，因而仍具指示性。
指示性通知的正文一般包括：行文的依據(jù)(客觀情況、上級要求等)或目的意義;上級指示的精神及其具體化，如政策規(guī)定，工作任務(wù)及安排;執(zhí)行要求及有關(guān)注意事項，如步驟、方法、時間要求、政策界限、報告執(zhí)行情況的方式與期限等。后兩部分內(nèi)容常需以分條列項的方式表達，每條的開端大都以簡短文字對主要內(nèi)容加以概括(主題句)，其后再予闡述發(fā)揮使之具體化、明確化。
公司所屬各單位黨組織：
為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴張的需要，進一步提高宣傳報道人員素質(zhì)，建設(shè)一支熱愛企業(yè)新聞報道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
1、參培人員及條件各單位務(wù)要選派1--2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學本科畢業(yè)生參加學習。參培人員應(yīng)具有一定的文字基礎(chǔ)，熱愛新聞宣傳工作。
2、培訓內(nèi)容：新聞寫作常識、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識。
3、培訓時間：初定4月中上旬。
4、推薦報名各單位詳細填寫《培訓人員登記表》，加蓋公章后于x月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎(chǔ)上，擇優(yōu)確定參培人選。
當前，企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了項目的辦文質(zhì)量，希望各單位從促進企業(yè)發(fā)展、建設(shè)優(yōu)秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實參培人員。
公司黨委工作部
轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去，回顧這一年，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政文員，20xx年來，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導交辦的`其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來不斷學習，不斷積累工作經(jīng)驗，現(xiàn)將這半年的工作和學習情況總結(jié)如下：
一、行政工作較為復雜和瑣碎
一直以來，我認真做好各個部門的服務(wù)工作，保證各部門的正常運行。
二、盡心盡責做好做好行政人事工作
物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和管理。
三、文件管理工作
半邊年共寫會議記錄18篇，同時完成公司各個部門文件的上傳下達工作。
四、人事管理工作
20xx年公司在人員招聘方面采用多個渠道，分別有網(wǎng)絡(luò)、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見，完成各個部門缺少的人員招聘，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務(wù)。網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式，一直和xx和xx招聘網(wǎng)站長期合作，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果。
五、日常行政事務(wù)工作
在公司的車輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。
六、公司資料辦理工作
辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。
七、制度建設(shè)方面
在公司各種制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責任到個人，合理利用資源，為公司節(jié)約費用。
根據(jù)公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。
八、公司的審批流程上
重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。
九、參與公司投標文件的制作
20xx年分別參與了xx礦業(yè)集團、xx產(chǎn)學研基地、xx人民醫(yī)院等標書的制作，分別和xx等公司保持溝通和聯(lián)系。
十、不足之處
在公司環(huán)境美化工作中有待提高。在公司文化建設(shè)中要加強。
管理意識欠缺。對于其它部門的工作，監(jiān)督得少，后勤服務(wù)做得多。
行政部將正視自己工作中的不足之處，積極改善，更好的完成本部門的工作，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。
為了全面檢查、評比、總結(jié)各管理處的安全管理工作，管理部于年月日至日對安全員進行了軍事、理論、專業(yè)技能、內(nèi)務(wù)建設(shè)、消防的考核。
通過考核檢查，確實提高了安全員的業(yè)務(wù)水平，激發(fā)了安全員的訓練熱情。參加此次考核評比的單位有：大廈、花園、、花園、工業(yè)城、租賃中心，共六個管理處，考核情況通報如下：
一、各管理處考核成績表
序號部門軍事實操理論考核總分(略)
二、考核情況講評
考核評比共分軍事、理論、管理制度三個內(nèi)容。
通過考核檢查，各管理處安全員軍事素質(zhì)都比較過硬。理論考核，各管理處安全員對崗位操作規(guī)程、小區(qū)應(yīng)知應(yīng)會掌握的比較熟練，但有的管理處安全員消防知識欠缺、緊急情況應(yīng)急措施掌握不夠熟練。
內(nèi)務(wù)管理和各種記錄各管理處都存在一些問題，例如：安全員宿舍衣物擺放亂、交接班記錄字體潦草不夠清楚，崗位上雜物亂放。
通過此次考核，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)管理處對安全員的軍事培訓比較重視，但忽略了理論培訓和內(nèi)務(wù)管理。希望各管理處通過此次考核，能夠看到安全隊伍存在的系列問題。在下一步工作中要加強安全隊伍的建設(shè)，使其成為一支有責任感、有形象、有素質(zhì)的具有特色的安全隊伍。
三、考核獎勵
此次考核，大廈管理處領(lǐng)先于其他管理處，獲集體第一名，并按規(guī)定給予1000元獎勵，流動紅旗一面。
20xx年事業(yè)單位考試常見公文寫作方法
一、通知
(一)通知的概念
通知是機關(guān)的常用公文，具有多種功能。
通知應(yīng)用廣泛，不受內(nèi)容制約。既可用于布置工作、傳達重要指示，也可用于知照一般事項。通知具有執(zhí)行性，多用于下行文。
(二)通知的結(jié)構(gòu)
1.標題。寫明發(fā)文機關(guān)名稱、事由、文種。如內(nèi)容簡單，不以正式公文格式印發(fā)，可只寫通知、會議通知、任免通知等。
2.主送機關(guān)。
3.正文。寫明制發(fā)通知的根據(jù)、目的、通知事項，常以特此通知結(jié)尾，必要時，在結(jié)尾可再次明確主題或作必要的說明。
4.制發(fā)機關(guān)與成文日期。
(三)撰寫要求
1.主題集中。
2.重點突出，措施具體。
3.講求時效。
二、決定
(一)決定的概念
決定是具有規(guī)定性與領(lǐng)導指導性的公文
(二)決定的結(jié)構(gòu)
1.標題。寫明發(fā)布機關(guān)的名稱、事由及支種。
2.正文。一般由制發(fā)文件的依據(jù)、決定事項與執(zhí)行要求三大部分組成。在文件的結(jié)尾要提出要求，發(fā)出號召或說明有關(guān)事項。
3.發(fā)文機關(guān)名稱及成文日期。
(三)各種決定的撰寫要點
1.對重要事項(事件)做出安排的決定。通常用于表彰、懲處事項的處理，如機構(gòu)設(shè)置、人事安排、對某一突發(fā)事件的處理等。撰寫這種決定要求主題集中、重點突出、根據(jù)充分、事實準確。對事實的分析和結(jié)論應(yīng)觀點鮮明、分寸適當。語言要求概括、簡要。
2.對重大行動做出安排的決定，通常用于領(lǐng)導機關(guān)對于重大的政治、行政、經(jīng)濟活動做出安排。撰寫要點，先講清形勢，說明部署的必要性、迫切性，再闡述展開行動的方針政策、原則與措施。文件結(jié)構(gòu)要層次分明。語言要嚴謹、莊重、明確，語氣肯定。
3.規(guī)定重要工作原則、辦法的決定，用于對重要工作做出規(guī)定性的安排。撰寫一般按條項形式安排內(nèi)容，要求分類準確、嚴密、排列有序，對適用對象、有效范圍、工作辦法、時限、獎懲做出具體的規(guī)定。語言要求概括準確、莊重有力。
三、指示
(一)指示的概念
指示是上級機關(guān)制發(fā)的領(lǐng)導指導性公文。
(二)指示的結(jié)構(gòu)
1.標題。一般要寫明制發(fā)機關(guān)名稱、內(nèi)容與文種。
2.主送機關(guān)。
3.正文。需寫明制發(fā)的根據(jù)、目的、指示事項與執(zhí)行的具體要求。
4.制發(fā)機關(guān)名稱與成文日期。
(三)撰寫要求
1.必須具有明確的政策依據(jù)和法律依據(jù)。
2.應(yīng)從實際出發(fā)，具有明確的針對性。
3.指示的內(nèi)容應(yīng)明確具體，即工作目標明確，政策界限清楚，措施與方法具體。文字表述條理清晰，簡明易懂。
四、通報
(一)通報的概念
通報屬普發(fā)性下行文，可分為表揚性通報、批評性通報、情況通報。通報有較強的時效性，主要用于反映新情況、新問題、新經(jīng)驗、新苗頭、新趨向，強調(diào)及時快捷。
(二)通報的結(jié)構(gòu)
1.標題。寫明發(fā)文機關(guān)，表彰或批評的對象與事實性質(zhì)(情況)及文種。
2.主送機關(guān)。
3.正文。要寫明有關(guān)表彰(批評)對象的基本情況，需要表彰(或批評)的事實或需引起重視的重要情況，組織結(jié)論給予表彰(或處理)的決定，提出希望與要求。如為情況通報，還要寫明對策。
4.成文日期。
(三)撰寫的要求
1.通報的內(nèi)容必須具有典型性，即應(yīng)選新穎的具有代表性約典型事例，選擇與推動當前中心工作密切相關(guān)的重要事項或重大情況，使廣大干部從中受到教育與啟示或引起廣泛的重視，進而對工作起到引導與促進的作用。
2.通報的材料必須經(jīng)過深入細致的調(diào)查和反復認真的核實，不得有半點虛假和錯漏。
3.撰寫通報，應(yīng)使用說明與敘述的表達方式，通過平實而具體的敘事與人情人理的分析，使讀者心悅誠服，從而使通報達到倡導和鑒戒的作用。
五、批復
(一)批復的概念
批復是用于答復下級機關(guān)請示事項的下行文。
(二)批復的`結(jié)構(gòu)
1.標題。寫明發(fā)文機關(guān)名稱、事由、文種，必要時在標題中標明同意或批準的態(tài)度。
2.主送機關(guān)，一般為請示單位。
3.要寫明所針對的請示日期與內(nèi)容(標題)，如：你局月日關(guān)于問題的請示收悉，答復如下，然后寫批復內(nèi)容，以批復或特此批復結(jié)尾。
4.制發(fā)機關(guān)與成文日期。
(三)撰寫要求
1.在批復前必須進行充分的調(diào)查研究工作。首先，應(yīng)認真研究來文的內(nèi)容及其背景，審核其真實準確性與必要性。其次，應(yīng)查閱有關(guān)的規(guī)定與指示，以便使批復的意見符合有關(guān)的方針政策與法律法規(guī)。第三，如屬業(yè)經(jīng)處理過的問題，則應(yīng)查閱前案處理的材料，以便對問題的處理具有連續(xù)性。第四，如請示的內(nèi)容涉及有關(guān)機關(guān)(部門)的職權(quán)范圍，在批復時應(yīng)與有關(guān)機關(guān)(部門)對有關(guān)問題進行協(xié)商并取得一致意見，避免相互矛盾與抵觸。
2.批復的意見應(yīng)明確、具體、可行。首先，要做到根據(jù)充分.觀點明確，所提意見與方案符合實際，具有可行性。其次，文字表達應(yīng)準確、簡要、語氣肯定，忌用模棱兩可易生歧解的詞語。
3.批復的中心內(nèi)容必須是圍繞請示事項予以有針對性的答復，不應(yīng)主題分散，離開請示事項發(fā)表空泛的意見。
尊敬的***：
您好，我是[xxxxx]公司的xx部門經(jīng)理[xxxxx](姓名)。得知我公司優(yōu)秀員工[xxxxx]想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
[xxxxx]曾在大四的時候來我公司報告實習。他利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業(yè)務(wù)，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現(xiàn)，我公司招收他為正式員工（通常我公司不予考慮應(yīng)屆畢業(yè)生）。
現(xiàn)在，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英，[xxxxx]工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金。
雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會。謝謝。
總經(jīng)理：[xxxxx]
20xx年*月*日
指示用于對下級機關(guān)布置工作，闡明工作活動的指導原則。用于對下級機關(guān)布置工作的指示的正文包括三部分內(nèi)容：一是行文的客觀依據(jù)或目的、意義;二是具體的工作任務(wù)與安排，以及指示事項的意義;三是對落實指示事項提出具體注意事項和要求(如步驟、方法、時間安排、期限、政策界限、報告執(zhí)行情況的方式、時間等)。這三部分內(nèi)容可依以上次序陳述，也可先講事項意義及行文目的，然后分條列項對每一項具體任務(wù)和要求分別陳述。用于闡明工作活動的指導原則的指示，其正文通常也有三個組成部分：一是行文依據(jù)或該項工作活動的意義;二是對開展各項活動指導原則的規(guī)定(禁止、糾正或倡導、要求以及有關(guān)政策界限);三是在落實指示事項過程中的具體注意事項和要求等。
(一)內(nèi)容要符合國家的法律、法規(guī)，符合黨的方針、政策，符合上級主管部門和本企業(yè)的有關(guān)規(guī)定和實際。
(二)情況確實、觀點明確、條理清楚，層次分明，文字精煉，用詞恰當，標點準確，篇幅力求簡短。行文關(guān)系恰當，公文格式得當，使用規(guī)范化簡稱。
(三)涉及國家秘密和企業(yè)秘密事項的公文要依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》規(guī)定，準確劃定密級，按要求明確標明密級及保密期限。
(四)人名、地名、數(shù)字、行文要準確。時間應(yīng)寫具體的年月日。引用公文先引標題，后引發(fā)文字號。
(五)行文要使用國家法定計量單位。數(shù)字，除成文時間、部分結(jié)構(gòu)層次、序數(shù)和詞、詞組、慣用語、縮略語、具有修辭色彩語句中作為語素的數(shù)字必須使用漢字外，應(yīng)當使用阿拉伯數(shù)碼。
(六)公文中章節(jié)序數(shù)的寫法一般按下列順序排列：第一層為一，第二層為(一)，第三層為1，第四層為(1)。
(七)文稿一律用鋼筆、簽字筆書寫或計算機打印稿，原稿一并附后。
公文種類主要分為：決定、通知、通報、通告、報告、指示、請示、批復、意見、公函、會議紀要等種類。
(一)決定適用于對重要事項或重大行動做出安排，獎懲有關(guān)單位及人員。
(二)通知適用于批轉(zhuǎn)所屬部門/公司的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級主管部門和不相隸屬單位公文;發(fā)布規(guī)章制度;要求所屬部門/公司辦理和需要周知或共同執(zhí)行的事項;任免干部等。
(三)通報適用于表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或情況。
(四)通告適用兩個方面：一是公布應(yīng)當遵守的事項，其內(nèi)容帶有明顯的法制性、規(guī)定性，有關(guān)單位和個人都必須嚴格執(zhí)行;二是公布應(yīng)知的事項，其內(nèi)容只有告知性。
(五)報告適用于向上級主管部門匯報工作、反映情況、提出意見或建議，答復上級機關(guān)的詢問。
(六)指示適用于對下級布置重要工作，同時要闡明工作活動的原則時。
(七)請示適用于向上級主管部門請求指示、批準。
(八)批復適用于答復所屬部門/公司、群眾組織請示事項。
(九)意見適用于對重要問題提出意見和處理辦法。
(十)公函適用于不相隸屬單位之間相互商洽工作、詢問和答復某一事項或某些業(yè)務(wù)性、臨時性的問題等。
(十一)會議紀要適用于記載、傳達會議情況和議定事項。
回顧近一年的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。現(xiàn)將主要情況小結(jié)如下：
一、主要工作情況
1、加強業(yè)務(wù)學習，提高工作能力，做好本職工作
重視學習業(yè)務(wù)知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向?qū)＜艺埥虒W習，提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。
2、勤奮干事，積極進取
認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤，使票據(jù)及時報銷，賬目清楚，協(xié)助領(lǐng)導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務(wù)，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
3、成績斐然，爭取長足進步
幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務(wù)實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績。
二、存在不足
1、政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度；
2、事務(wù)性工作紛繁復雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力；
3、工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
三、今后努力方向
不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
公文中不同類型文書的作用各有側(cè)重。但總的來說，作為實施領(lǐng)導和管理的重要工具，公文具有下列重要的作用。
一、明法傳令，指揮工作
公文的許多文種，不同程度地規(guī)定了有關(guān)機關(guān)、團體和單位的辦事準則和行為規(guī)范。特別是各級黨政領(lǐng)導機關(guān)的指揮指導性公文、法規(guī)規(guī)章、規(guī)章制度、計劃決策類文書，常常是發(fā)布法律、法規(guī)和規(guī)章，傳達黨和國家的方針、政策，傳達領(lǐng)導意圖、決策，實施領(lǐng)導管理職能，布置、指揮、指導工作的載體，具有申明法度、傳達政令、指揮、指導工作的作用。
二、聯(lián)系公務(wù)，溝通信息
機關(guān)、團體、單位聯(lián)系公務(wù)、溝通信息有多種渠道，但公文是其中重要的、主要的渠道。無論是同一系統(tǒng)的，或者是不同系統(tǒng)的各級各類機關(guān)、團體、單位，都經(jīng)常利用公文與上下左右互相聯(lián)系有關(guān)事宜，商洽工作，協(xié)同處理問題。離開了公文，上下左右就無法更好協(xié)調(diào)，工作就不能正常運轉(zhuǎn)。而在信息工作越來越重要的當今社會，機關(guān)、團體、單位常憑借它互通情況，交流經(jīng)驗，取長補短，促進工作開展;憑借它向領(lǐng)導、向上級反映民情、社會動態(tài)和其他重要情況，使下情上達，為領(lǐng)導決策提供信息。
三、宣傳教育，引導輿論
機關(guān)、團體、單位常常利用下行公文、會議報告、專題講話等公文，宣傳形勢，宣講政策，提出任務(wù)，以動員群眾，提高認識，統(tǒng)一思想，推動工作。常常把它作為重要的、特殊的輿論工具，憑借公文特有的權(quán)威性和上下左右通達的傳播渠道，正確引導輿論。同時，也通過公務(wù)信息、調(diào)查報告、信訪摘報、信訪分析報告、議案、提案等公文，對各級領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導人的工作進行輿論監(jiān)督，促使機關(guān)工作高效、廉潔地進行。
黨政領(lǐng)導機關(guān)常在報刊上發(fā)布一些重要文件，或者迅速地、直接地向基層群眾傳達一些重要文件，都是為了達到上述目的。
四、記錄記載，以為憑據(jù)
公文常常是領(lǐng)導意圖、決策的載體，因而它往往是執(zhí)行公務(wù)、安排工作、解決問題、辦文辦事的依據(jù)。例如，憑借上級的政策性通知，下級就明確該怎樣去實施;依據(jù)一份請示，丘級機關(guān)就會作出相應(yīng)的批復;雙方簽訂了經(jīng)濟合同，就會據(jù)此明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責任;一份資歷證明，本身就是一種具有直接效力的憑證。
公文又總是公務(wù)活動的真實記錄和單位工作的歷史見證。不少公文在其現(xiàn)實效用消失后，仍具有歷史效用、檔案效用。
轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去，回顧這一年，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政文員，20xx年來，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來不斷學習，不斷積累工作經(jīng)驗。
一、行政工作較為復雜和瑣碎
一直以來，我認真做好各個部門的服務(wù)工作，保證各部門的正常運行。
二、盡心盡責做好做好行政人事工作
物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和管理。
三、文件管理工作
半邊年共寫會議記錄18篇，同時完成公司各個部門文件的.上傳下達工作。
四、人事管理工作
20xx年公司在人員招聘方面采用多個渠道，分別有網(wǎng)絡(luò)、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見，完成各個部門缺少的人員招聘，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務(wù)。網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式，一直和xx和xx招聘網(wǎng)站長期合作，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果。
五、日常行政事務(wù)工作
在公司的車輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。
六、公司資料辦理工作
辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。
七、制度建設(shè)方面
在公司各種制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責任到個人，合理利用資源，為公司節(jié)約費用。
根據(jù)公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。
八、公司的審批流程上
重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。
九、參與公司投標文件的制作
20xx年分別參與了xx礦業(yè)集團、xx產(chǎn)學研基地、xx人民醫(yī)院等標書的制作，分別和xx等公司保持溝通和聯(lián)系。
十、不足之處
在公司環(huán)境美化工作中有待提高。在公司文化建設(shè)中要加強。
管理意識欠缺。對于其它部門的工作，監(jiān)督得少，后勤服務(wù)做得多。
行政部將正視自己工作中的不足之處，積極改善，更好的完成本部門的工作，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。
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消防政工公文寫作
題目：加強消防安全宣傳，共同營造火災無小事的社會氛圍
一、背景
火災是一場災難，給人們帶來巨大的財產(chǎn)損失和人員傷亡。消防安全宣傳是預防火災的重要手段之一，也是提高公民自防自救意識的有效途徑。為了進一步促進全社會的消防安全意識，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，特制定本方案，加強消防安全宣傳工作。
二、目的
1. 提高公眾對火災的認知水平，增強消防安全意識；
2. 培養(yǎng)公民參與火災防控的積極性，共同參與消防安全工作；
3. 加強消防宣傳工作的整合，提高宣傳效果；
4. 營造火災無小事的社會氛圍，形成全民消防安全共識。
三、內(nèi)容
1. 增強宣傳力度
（1）加大媒體宣傳。通過廣播、電視、報紙和互聯(lián)網(wǎng)等渠道，定期發(fā)布消防安全知識，播放火災事故案例，引起公眾關(guān)注，提高警惕性。
（2）開展夜間行動。選取重點街區(qū)、商場等消防安全隱患較多的地方，在夜間組織宣傳小分隊深入宣傳，發(fā)放宣傳資料，宣傳消防知識。
2. 定期組織演練
（1）常規(guī)演練。按照每季度至少一次的原則，組織單位內(nèi)的火災逃生演練，提高員工的火災應(yīng)急處理能力。
（2）特殊演練。不定期組織單位與周邊社區(qū)、學校等人員進行聯(lián)合演練，提高群眾的火災防控能力。
3. 建設(shè)消防志愿者隊伍
（1）招募宣傳志愿者。通過社區(qū)居民、學生和家長代表等組成宣傳小分隊，參與消防安全宣傳工作，提高宣傳覆蓋率。
（2）培訓志愿者隊伍。組織消防專業(yè)人員進行培訓，提高志愿者隊伍的宣傳能力和知識水平。
4. 開展專題講座
（1）基層單位講座。組織消防專家走進企事業(yè)單位，進行宣傳講座，培訓員工的消防安全意識。
（2）學校講座。利用校園開展消防知識競賽、講座等活動，增強學生防火自救能力。
四、實施措施
1. 加強組織領(lǐng)導。設(shè)立專門的消防安全宣傳工作組，明確任務(wù)目標，明確分工，確保工作的有序進行。
2. 加大宣傳力度。利用各種媒體渠道，加強消防安全宣傳的頻率和形式，提高宣傳的知名度和有效性。
3. 完善宣傳材料。編寫并印制消防安全宣傳手冊、海報、標語等材料，以供宣傳使用。
4. 加強協(xié)作合作。與相關(guān)單位建立合作關(guān)系，共同進行消防安全宣傳，形成宣傳合力。
五、預期效果
通過本方案的實施，預計在一年內(nèi)能夠達到以下效果：
1. 全市公民消防安全認知水平提高20%以上；
2. 參與火災防控的公民占比提高15%以上；
3. 消防宣傳知名度提高30%以上；
4. 形成火災無小事的社會共識。
六、工作總結(jié)
根據(jù)以上方案，將深入開展消防安全宣傳工作，并通過與社區(qū)、學校、媒體等的合作，形成多層次、多渠道的宣傳格局，提高公民對火災的認知和消防安全的意識。通過多次演練和培訓，提高公民的火災防控能力，確?；馂陌l(fā)生時能夠及時處置。希望全體公務(wù)員和志愿者積極參與，共同營造火災無小事的社會氛圍，為人民群眾的生命財產(chǎn)安全作出更大的貢獻。
案由：加強中小學中華傳統(tǒng)文化教育
人類社會的每一次躍進，人類文明的每一次升華，無不鐫刻著文化進步的烙印。一個民族的覺醒，首先是文化的覺醒;一個國家的強盛，離不開文化的支撐。黨的十七大報告明確提出，要“提高國家文化軟實力”;“十二五”規(guī)劃更是將“傳承創(chuàng)新，推動文化大發(fā)展大繁榮”單獨設(shè)為一篇，對“十二五”時期中國文化發(fā)展作出了總體部署。20__年10月18日中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第六次全體會議通過了《中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》，確立了建設(shè)社會主義文化強國的宏偉目標。全面推進文化大發(fā)展大繁榮，是黨中央在科學判斷國際國內(nèi)形勢，全面把握當今世界文化發(fā)展趨勢，深刻分析我國基本國情和戰(zhàn)略任務(wù)的基礎(chǔ)上，作出的一項重大決策。中小學生是祖國的未來，也是文化強國的希望，加強中小學生中華傳統(tǒng)文化教育意義深遠。
為貫徹中央精神，推動中國文化的偉大復興，共同關(guān)心青少年的健康成長，我們共青團、青聯(lián)界別現(xiàn)倡議全社會共同努力，從社會、家庭、學校各個層面強化中國傳統(tǒng)文化，逐步建立由學校、家庭、社會三位一體的傳統(tǒng)文化教育體系：
(一)營造氛圍。地方政府、教育部門統(tǒng)一制作并在街道、社區(qū)、公共場所特別是校園，設(shè)置標語、專欄?？D片、宣傳畫，介紹中國傳統(tǒng)文化，直接展示中國傳統(tǒng)文化精髓。廣播電視報刊等新聞媒體要通過公益廣告等方式，營造中國傳統(tǒng)文化宣傳教育氛圍，激勵和引導學生弘揚中華傳統(tǒng)美德和精神;
(二)納入教學。加大對傳統(tǒng)文化的課堂教學力度。教育主管部門要將中華民族文化經(jīng)典《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》等納入中小學課堂，落實到學校教育大綱和教學內(nèi)容中去。通過教育，使學生了解中國傳統(tǒng)文化歷史，學習傳統(tǒng)文化知識。同時加強教師隊伍培養(yǎng)，打造一支熱愛中華傳統(tǒng)文化、熟悉傳統(tǒng)文化歷史，熟悉傳統(tǒng)文化教材，熟悉教學方法，有獨立教學能力的中小學教師隊伍。
(三)親子互動。充分發(fā)揮家庭在傳統(tǒng)文化教育中的重要作用，開展親子互動的文化教育活動，帶動家長參與到文化教育大軍中，營造學校、家庭雙向的文化教育體系。有關(guān)部門要組織編寫一些適合家庭教育的讀本;
(四)寓教于樂。要通過文娛活動、動漫網(wǎng)絡(luò)、教育基地等載體開展教育，寓教于樂。文化部門要開展以弘揚傳統(tǒng)文化為題材的校園、社區(qū)等文娛活動，宣傳中國傳統(tǒng)文化，并通過制作動漫、建立卡通網(wǎng)絡(luò)等符合未成年人心里需求的教育方式，普及傳統(tǒng)美德教育。要發(fā)揮好本地傳統(tǒng)文化教育基地作用，充分利用本地的博物館、展覽館，革命烈士、愛國人士紀念館等革命教育場所，組織廣大中小學生定期學習參觀，并以此開展形式多樣的傳統(tǒng)文化教育活動。
公務(wù)文書是法定機關(guān)與組織在公務(wù)活動中，按照特定的體式、經(jīng)過一定的處理程序形成和使用的書面材料，又稱公務(wù)文件。下面就是找總結(jié)網(wǎng)小編整理的公文寫作學習培訓總結(jié)，一起來看一下吧。
公文寫作學習培訓總結(jié)篇一
11月28日，我有幸參加了集團公司舉行的行政公文寫作培訓。在短短的一天時間里，認真聆聽了老師的授課，其內(nèi)容緊緊圍繞寫作知識，深入淺出，理論聯(lián)系實際，給我很大的啟發(fā)?，F(xiàn)就此次培訓談一點自己的體會。
課程中，老師講解信息寫作的基本知識，我覺得更具體、更實用，他從消息的標題、導語、正文、結(jié)尾等重點部分著手，做了深入淺出的講解，并通過自己的寫作經(jīng)歷，把成功的經(jīng)驗毫無保留的和盤托出，使我們深受啟發(fā)。老師在講解會議工作報告寫作、會議紀要的記錄，以其通俗易懂的語言、輕松的方式告誡大家在實踐中應(yīng)注意的問題，使參加培訓的人員受益匪淺。
這次培訓使我拓寬了思路，我還了解了一些寫作技巧，認識到工作中的小事可以反映出大問題。我們每個人在平凡的崗位上，身邊不會發(fā)生那么多轟轟烈烈的大事件，可我們能通過平時細心觀察在平凡中找到閃光點，因為生活中處處有新聞，從身邊的平凡小事也能發(fā)現(xiàn)許多的新聞素材。
經(jīng)過這次的培訓，的確帶給了我一場思想認識的洗禮。由此我感覺到工作就好像是寫作：首先，寫作需要明確目標。寫文章首先要立意，做工作首先要定目標。我們對每一項工作任務(wù)要有一個明確的定位，找準突破口，然后有的放矢，
果斷行動，一氣呵成。其次，寫作需要掌握基本知識，要有責任心，做為一名企業(yè)員工也要這樣，踏實走好每一步，在每一個平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績。再次，文章是需要不斷修改的?！拔恼虏粎挵倩馗摹?，好文章是改出來的，同樣在工作中我們也必須時時自我反省工作中做得不夠完善的地方。最后，寫作需要持之以恒。文字工作靠日積月累，做工作也要持之以恒。必須有謙虛謹慎的心態(tài)，學習各方面的知識充實自己，取人之長，補己之短，細心觀察周圍的一切去發(fā)現(xiàn)問題和契機，并一直堅持下去。
雖然只有一天的時間，但真的讓我受益非淺。也感謝集團公司給我這次寶貴的學習機會，能從另一個角度盡觀自己的不足，對我來說是一種進步。我將在以后的工作中，多寫勤練，努力把身邊發(fā)生的事寫好寫出來，我相信，就這樣在循序漸進、日積月累的過程中，自己在寫作方面會有所提高。同時，也是對自身的一種鍛煉和綜合素質(zhì)的提高。
公文寫作學習培訓總結(jié)篇二
3月26日，兩辦聘請市政府辦綜合科暢滿增主任，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門所有從事文字工作的人員進行了一次培訓。通過培訓，感觸頗深，收獲很多。作為秘書組的一名成員，經(jīng)過暢主任輔導，心情豁然開朗，猶如濃重的天幕拉開了一道縫隙，透出了一絲光亮。主要體會是，要提高公文寫作的能力和水平，必須燒旺勤學、苦練兩把火，切實做到兩手抓、兩手硬，兩提高、兩促進。
一、抓住關(guān)鍵，重點突破，全力以赴燒旺勤于學習這把火。
加強學習，善于學習，不斷充電，是工作性質(zhì)的客觀需要，是形勢發(fā)展的必然要求。秘書人員主要從事文字工作，為領(lǐng)導起草會議講話、工作總結(jié)、年度計劃等材料，就必須站在全縣的高度，做到心中有大局、腦中有全局、手中有全局，要成為行家里手，統(tǒng)攬全局，獨挑大梁，真正提高單兵作戰(zhàn)的能力，必須圍繞學習這條紅線，重點解決好學什么、怎么學的問題。
一是熟悉上情，吃透下情。學習各級政府的文件、會議、領(lǐng)導講話，對上級的路線、方針、政策了然于胸、熟記于心，對全縣工作情況了如指掌、如數(shù)家珍，才能將上級的路線、方針、政策和本縣的工作聯(lián)系好、嫁接好，找準上情下情的結(jié)合點、切入點，把上級的精神變成本縣的工作措施和要求。只有真正做好上下結(jié)合，把本縣的工作任務(wù)擺進去、放進來，文章才有可操作性，才有高度和深度。
二是領(lǐng)會意圖，掌握動態(tài)。形勢千變?nèi)f化，工作日趨推進，領(lǐng)導的決策部署也會因勢調(diào)整，快步跟進，以便更好地駕馭全局，推進工作。黨政報刊雜志是領(lǐng)導工作動態(tài)的傳話筒、宣傳員，因此，學習黨政報刊雜志就成為掌握上級工作動態(tài)的主渠道，也應(yīng)該成為秘書人員每天的必修課。通過認真學習黨政報刊雜志，及時掌握上級領(lǐng)導的工作動態(tài)、指揮方向，做到該瀏覽的瀏覽，該精讀的精讀，該摘抄的摘抄。要了解全縣發(fā)展概況，勤于參加部門會議，掌握各部門工作動態(tài)和進展情況，做到既要窺一斑，又要見全豹。要及時領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，調(diào)整工作思路，把握全縣大局，洞察全縣情況，這樣才能與時俱進，緊跟形勢，制定出切實可行的規(guī)劃，撰寫出切合實際的總結(jié)。
三是學習身邊現(xiàn)有材料。包括講話總結(jié)、計劃、匯報、體會、祝酒詞、主持詞、歡迎詞等等。這些材料經(jīng)過了層層把關(guān)，反復修改，高度提煉，領(lǐng)導審閱，凝聚了多人的心血、汗水、智慧和共識，具有相當?shù)睦碚摳叨群退枷肷疃?，思想深刻，結(jié)構(gòu)嚴謹，語言精練，文風鮮活，規(guī)劃合理，剖析到位，緊扣實際，是必不可少的學習內(nèi)容之一。要把這些高質(zhì)量的活化石，高標準的范文，與自己的思維成功對接，融為一體，快速高效地轉(zhuǎn)化為自己的能力和水平。
二、堅定不移，苦練內(nèi)功，不遺余力燒旺刻苦練習這把火。
實干是方法，干實是關(guān)鍵。任何事都是干出來的，而不是看出來、說出來的。只有干，才能打開局面，積累經(jīng)驗，提高水平。公文寫作就是要在勤于學習的基礎(chǔ)上，堅持經(jīng)?！皾櫣P”，真正把學來的東西寫出來、用到位、講清楚，在夯底功、強內(nèi)功的過程中，切實提高公文寫作的能力和水平。
首先，要做到持之以恒，樣樣精通。公文的體裁種類繁多，寫作時要想胸有成竹，信手拈來，必須做到兩個務(wù)必。一是務(wù)必堅持天天寫日記，經(jīng)常寫體會，主動寫簡報、信息、總結(jié)等，在堅持不懈地練筆中，夯實基礎(chǔ)，提高水平，開拓創(chuàng)新。二是務(wù)必樹立循序漸進，螺旋上升的意識。冰凍三尺非一日之寒，公文寫作更不是一日之功。練筆要克服心浮氣躁、眼高手低、急功近利的思想和做法，以甘于吃苦的精神，愚公移山的信念，踏踏實實抓練筆，勤勤懇懇強基礎(chǔ)。通過始終如一的練筆，達到量的積累，實現(xiàn)質(zhì)的飛躍，在不知不覺中完成由跟班“小工”向?qū)懽鳌按蠊ぁ钡钠赁D(zhuǎn)身。
其次，要做到抓住關(guān)鍵，深挖細嚼。常言道，會看的看門道，不會看的看熱鬧。練筆也要明確目標、有的放矢，才會事半功倍、穩(wěn)步提高，否則只能是事倍功半，甚至南轅北轍。具體說要從四個方面下苦功夫、真功夫、硬功夫。一是結(jié)構(gòu)的嚴謹性。寫文章猶如蓋房子，要先把握大框架、大方向、大目標。比如，一片文章可以先定為幾大塊，每大塊又各分幾小點，每小點又分幾個層次，然后把要寫的內(nèi)容分門別類逐一裝入，切忌張冠李戴。這樣既可以做到脈絡(luò)清晰，又不會眉毛胡子一把抓。二是文風的鮮活性。通過平時的讀書看報，掌握時代性語言，用時代性語言表述文章的內(nèi)容，切忌幼語、舊語。比如暢滿增主任列舉的例子，“火車跑得快，全憑車頭帶”這句話已成為過去，現(xiàn)在的表述是“龍頭怎么擺，龍尾怎么甩”，就很有代表性。三是語言的流暢性。尤其是會議講話，更要做到鏗鏘有力、瑯瑯上口，讀來如行云流水、一瀉千里。這樣讀的人順口，聽的人也容易受到感染。因此，學習中要積累摘抄、熟記于心，練習中要反復推敲、多次錘煉，寫作時就會唾手可得、一揮而就。四是思想的深刻性。公文寫作既要與上級保持高度一致，又要符合實際，嚴格貫徹落實上級的方針、政策，用以指導實踐，開展工作。平時練筆就要注意把握好上情下情的結(jié)合點，將上情下情無縫對接，這樣才能體現(xiàn)高度和深度。
總之，要盡快提高公文寫作的能力和水平，必須把勤學苦練作為方法常用常新，作為關(guān)鍵扭住不放，作為根本堅定不移，在勤學苦練的過程中，增強感性、提升理性、提高水平。
公文寫作情況報告
一、引言
公文寫作是組織內(nèi)部溝通的重要方式，它在提供明確信息、規(guī)范決策和保障工作效率方面起著不可或缺的作用。為了及時了解和評估本單位公文寫作情況，特進行了一次詳細調(diào)查和總結(jié)，本報告將對調(diào)查結(jié)果進行詳細分析并提出相應(yīng)建議。
二、調(diào)查方法
我們通過發(fā)放問卷的方式對本單位各部門進行了調(diào)查，共向200名公務(wù)員提供了調(diào)查問卷，并要求填寫有關(guān)公文寫作情況的信息，包括寫作頻率、格式規(guī)范性、內(nèi)容準確性、語言表達能力等方面的情況。此外，我們還組織了小組討論，收集了部門間公文寫作流程、問題和經(jīng)驗等方面的資料。
三、調(diào)查結(jié)果
1. 寫作頻率
根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，大多數(shù)公務(wù)員每周平均要撰寫5-10份公文。其中，主管部門的公務(wù)員在寫作頻率上明顯高于基層部門，寫作負擔較重。
2. 格式規(guī)范性
關(guān)于格式規(guī)范性，調(diào)查結(jié)果顯示大部分公務(wù)員對公文格式要求掌握較好，能夠正確使用公文模板。然而，仍有少數(shù)公務(wù)員在格式編寫上存在問題，主要是沒有按照規(guī)定的格式要求撰寫，這會影響公文的正式性和權(quán)威性。
3. 內(nèi)容準確性
在內(nèi)容準確性方面，調(diào)查結(jié)果顯示大部分公務(wù)員能夠準確表達意思，但仍有少數(shù)公務(wù)員在公文中出現(xiàn)錯誤信息或者不嚴謹?shù)恼撟C。這種現(xiàn)象主要出現(xiàn)在涉及復雜問題的公文中，需要加強對相關(guān)政策法規(guī)的了解和理解。
4. 語言表達能力
在語言表達能力方面，調(diào)查結(jié)果表明大多數(shù)公務(wù)員能夠簡明扼要地表達自己的意見和建議，使用的詞匯較為規(guī)范。但也有部分公務(wù)員在表達上存在語句過長、措辭不當?shù)葐栴}，需加強對語言表達的培訓。
四、問題分析
根據(jù)調(diào)查結(jié)果，我們對公文寫作情況存在以下問題進行了分析：
1. 部分公務(wù)員對公文格式要求掌握不夠，需要進行進一步的培訓和指導；
2. 部分公務(wù)員對政策法規(guī)了解不全面，導致內(nèi)容準確性有待提高；
3. 有部分公務(wù)員在語言表達方面存在一些問題，需要加強培訓。
五、改進建議
為了提高公文寫作的質(zhì)量和效率，我們提出以下改進建議：
1. 加強培訓和指導，提高公務(wù)員的格式規(guī)范性能力；
2. 定期組織政策法規(guī)學習，提高公務(wù)員的專業(yè)素養(yǎng)和內(nèi)容準確性；
3. 加強公務(wù)員的語言表達培訓，提高寫作的流暢性和準確性。
六、總結(jié)
公文寫作是組織高效運轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)，通過本次調(diào)查，我們得出了公文寫作情況的詳細情況，并提出了相應(yīng)的改進建議。我們相信，通過各項措施的實施和公務(wù)員的共同努力，公文寫作質(zhì)量將會得到進一步提升，為組織工作的順利開展提供更好的保障。
文職公文寫作是指在工作中進行公文寫作的一種技能和要求。公文是指由政府、組織或機構(gòu)發(fā)出的用以表達公務(wù)性行為或行政行為的文件。公文作為工作中的重要組成部分，其內(nèi)容要求詳細具體、生動形象，以確保信息的準確傳達和工作的順利進行。下面將詳細闡述文職公文寫作的關(guān)鍵要素和技巧。
在文職公文寫作中，詳細具體的表述是十分重要的。公文所包含的內(nèi)容及涉及的事項都應(yīng)該以最詳細的方式進行說明，使讀者能夠清晰地了解事情的來龍去脈和關(guān)鍵細節(jié)。比如，在整理一份會議紀要時，應(yīng)詳細記錄發(fā)言人的姓名、職位以及其主要觀點和提出的問題等，保證會議內(nèi)容的完整和準確。
生動形象的描寫可以幫助讀者更好地理解公文內(nèi)容，提高公文的可讀性。使用形容詞、比喻等修辭手法可以使公文內(nèi)容更加生動有趣，增加讀者的閱讀興趣。例如，在撰寫一份行政通知時，可以用生動形象的語言描述活動的背景和目的，激發(fā)相關(guān)人員的積極性和參與度。
文職公文寫作還應(yīng)注意語言簡明扼要，避免冗長的句子和啰嗦的表達。語言簡潔明了有助于讀者快速理解公文內(nèi)容，提高工作效率。在寫作過程中，應(yīng)抓住關(guān)鍵信息，用簡短的句子和段落進行表述，突出重點，節(jié)省讀者的時間。同時，可以使用條理清晰的結(jié)構(gòu)，如標題、小標題和編號等，以幫助讀者更好地理解公文內(nèi)容的層次關(guān)系。
除了以上要素和技巧，文職公文寫作中還應(yīng)注意信息的準確性和公文格式的規(guī)范性。準確的信息是公文的基礎(chǔ)，應(yīng)確保所提供的數(shù)據(jù)和事實都是真實可信的，以免給讀者帶來誤解和混淆。同時，應(yīng)遵循公文寫作的格式要求，包括標題、抬頭、主體內(nèi)容和落款等，以保證公文的正式性和規(guī)范性。
{網(wǎng)站}小編認為，文職公文寫作是一項需要技巧和經(jīng)驗的工作。詳細具體、生動形象的表述是文職公文的基本要求，有助于提高公文的可讀性和工作效率。語言簡明扼要和準確的信息也是文職公文寫作中需要關(guān)注的重點。熟練掌握這些要素和技巧，將能夠?qū)懗龈哔|(zhì)量的文職公文，為工作的順利進行提供保障。
撰寫公務(wù)文書的基本要求：
1、準確、實際
2、生動、及時
3、簡練、明確
4、符合規(guī)定體式
具體包括指令性法規(guī)性文書的撰寫：
a、命令（令）、指令
b、指示、批示、批復
c、決定、決議
d、章程、條例、規(guī)定、制度、辦法
常用文告與會議文書的撰寫：
1、布告、通告
2、通知、通報、公函
3、講話稿、發(fā)言稿
4、會議記錄、會議紀要
呈請性文書的撰寫：
1、請示
2、情況報告、
3、調(diào)查報告、檢討報告
計劃、簡報及的撰寫：
1、計劃、規(guī)劃
2、工作簡報、快報
3、電報、電話記錄
4、大事記
對策類的公文根據(jù)字面意思理解，就是針對一些問題提出適應(yīng)的解決對策。但是不同的文種之間也有一些區(qū)別。利于建議書和倡議書之間就有明顯不同：建議書的發(fā)起人或者叫發(fā)文單位往往是個人、集體或單位，為了解決某一個問題而向有關(guān)單位、領(lǐng)導或上級部門提出建議的文種，有時也叫意見書。而倡議書發(fā)文單位雖然也是一些個人或集體，但是所提出的對策往往是針對公眾發(fā)起的，能起到廣泛呼吁號召的作用。在正對不同的發(fā)文對象時，選取的具體文種也存在差異，這也是由于公文種類繁多，且文種間有不同的適用對象所致。
政務(wù)類公文寫作：關(guān)于推動城市綠化的倡議書
為了進一步推動城市綠化工作，提高人民群眾的生活質(zhì)量和城市的整體形象，我市決定加大綠化投入力度，全面落實綠化工程。為此，特發(fā)起本次倡議，號召全市上下共同努力，共建美麗宜居之城。
一、背景分析
城市綠化是城市發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，也是提升城市品質(zhì)的重要方面。隨著城市的快速發(fā)展，綠地面積逐漸減少，城市環(huán)境日趨惡化，城市生態(tài)平衡受到嚴重破壞，對居民健康和城市可持續(xù)發(fā)展構(gòu)成了巨大威脅。
二、意義和目標
（一）意義：城市綠化是美化城市環(huán)境、改善生態(tài)環(huán)境、提高居民生活質(zhì)量的重要舉措，也是體現(xiàn)城市文明程度和競爭力的重要標志。
（二）目標：通過本次倡議推動城市綠化工作，力爭在未來三年內(nèi)，全市綠地面積增加10%，提高空氣質(zhì)量，改善居民居住環(huán)境，塑造人與自然和諧相處的城市形象。
三、措施和計劃
（一）加大綠化投入：城市綠化是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要財政資金的支持。我市將增加對綠化工作的投入，明確專項資金，確保綠化工程的順利進行。
（二）優(yōu)化綠化結(jié)構(gòu)：根據(jù)我市的自然條件和城市規(guī)劃，合理規(guī)劃綠地分布，提高綠化覆蓋率。同時，注重提升綠地質(zhì)量，讓市民在公園、廣場等公共區(qū)域愿意花更多時間進行休閑活動。
（三）開展綠化宣傳教育：通過媒體、網(wǎng)絡(luò)等渠道，加強對市民的綠化宣傳教育，提高市民環(huán)保意識和參與綠化的積極性。組織開展義務(wù)植樹活動，吸引更多群眾參與其中。
（四）加強管理保護：加強城市綠化的管理和維護工作，落實綠化責任制，加大生態(tài)環(huán)境監(jiān)測力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決綠化區(qū)域存在的問題，確保綠化工程的長期穩(wěn)定運行。
（五）加強合作共建：爭取政府、企業(yè)、社會組織等各方的支持和參與，形成合力，共同推進城市綠化事業(yè)的發(fā)展。
四、工作保障
為確保本次倡議的順利開展，我市將建立領(lǐng)導小組，制定明確的工作計劃和進度表，并建立完善的績效考核機制，對相關(guān)責任單位進行考核獎勵。同時，加強內(nèi)部協(xié)作，加強與有關(guān)單位溝通合作，切實做好各項綠化工作。
五、呼吁
我們誠摯呼吁全市上下共同行動起來，積極參與到城市綠化的各項工作中來。無論是政府部門、廣大市民還是社會組織，都應(yīng)該為推動城市綠化貢獻自己的一份力量，為我們的城市添磚加瓦，共同創(chuàng)造美好未來。
只有通過我們的共同努力，我們的城市才能成為花園城市，我們的生活才能更加美好。讓我們攜手共建綠色家園，共創(chuàng)美好未來！
緊急公文寫作：應(yīng)對突發(fā)自然災害，保障人民生命財產(chǎn)安全尊敬的市民：近日，本地區(qū)持續(xù)發(fā)生嚴重的自然災害。為了保障市民的生命財產(chǎn)安全，我們將采取一系列緊急措施以應(yīng)對這一危機。希望全體市民嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，并加強自我保護意識，共同共度難關(guān)。首先，政府將全面啟動災害應(yīng)急預案，對受災地區(qū)進行快速響應(yīng)和部署。我們將組織相關(guān)部門全力投入救援工作，包括消防、公安、醫(yī)療和緊急救助人員。同時，我們將協(xié)調(diào)軍隊等國家力量參與救災，提供更多的人力和物資支持。其次，政府將設(shè)立應(yīng)急指揮中心，對救援工作進行統(tǒng)一調(diào)度和協(xié)調(diào)。該中心將與各級政府和相關(guān)部門建立通訊渠道，及時匯報災情和救援進展。市民可通過熱線電話和互聯(lián)網(wǎng)平臺，向中心報告災情和求助信息。為了提高廣大市民的應(yīng)急意識和自救能力，政府將加強公共宣傳和教育。我們將通過各類媒體渠道，向市民提供關(guān)于自然災害的知識和應(yīng)對方法。此外，我們將組織專業(yè)人士開展應(yīng)急培訓，提供緊急救援技能和知識，以幫助市民做好應(yīng)對自然災害的準備。同時，政府將加強災后重建和恢復工作。我們將全力保障受災地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施、生活物資和醫(yī)療救助等資源的供應(yīng)。為了優(yōu)先保障受災群眾的基本生活需求，政府將組織人員展開全面勘查和分配工作，確保各項幫助落到實處。最后，政府將加強災后病癥防范和衛(wèi)生保障。我們將組織環(huán)境衛(wèi)生和疫病防控工作，確保受災地區(qū)的衛(wèi)生條件符合標準。對于需要隔離和治療的病癥，我們將組織醫(yī)療隊伍提供及時救助和治療。在這場自然災害面前，我們必須緊密團結(jié)起來，共同抵抗挑戰(zhàn)。政府將全力以赴，保護每一位市民的生命安全和財產(chǎn)利益。希望全體市民舉報災情、提供幫助信息，積極參與救援和重建工作。讓我們相信，有團結(jié)就有力量，只要我們共同努力，必定能夠戰(zhàn)勝困難，減少災害給我們帶來的傷害。
大學公文寫作通報：提升寫作技巧，提高表達能力
尊敬的全體師生：
為了提升大家的寫作技巧，提高表達能力，使我們的公文寫作更加詳細、具體且生動，特發(fā)布此通報，希望大家認真學習并積極運用于日常寫作之中。
一、引言部分
公文作為一種正式的文書形式，首先要清楚表達出公文的目的和重要性。在引言部分，我們應(yīng)該使用簡潔的語言明確指出寫作的意圖，突出表達的重要性，提高讀者對公文的關(guān)注度。
二、正文部分
1. 清晰明了的寫作結(jié)構(gòu)：
在正文部分，我們需要使用清晰明了的寫作結(jié)構(gòu)，能夠使讀者輕松理解文中所要表達的內(nèi)容。首先，正確使用段落，用分段來分隔不同的觀點或論述，使文章更加易讀。其次，使用恰當?shù)臉祟}，幫助讀者更好地理解每一段的主題，并迅速獲得需要的信息。
2. 詳細具體的事實和數(shù)據(jù)：
為了使公文更有說服力，我們需要使用詳細具體的事實和數(shù)據(jù)來支持我們的觀點。例如，如果我們在公文中提到了某項政策的益處，應(yīng)該列舉具體的數(shù)據(jù)和案例來展示這項政策的實際效果，使讀者更容易接受我們的觀點。
3. 生動活潑的語言和形象的比喻：
公文通常以嚴謹?shù)奈淖诛L格為主，但這并不意味著我們不能使用生動活潑的語言和形象的比喻來使公文更加生動。通過使用恰當?shù)男稳菰~和形象的比喻，我們可以激發(fā)讀者的興趣，并使他們更加樂于繼續(xù)閱讀我們的公文。
三、結(jié)尾部分
1. 總結(jié)主要觀點：
在結(jié)尾部分，我們需要對主要觀點進行總結(jié)，提醒讀者公文的核心內(nèi)容，確保其所需信息得以完整傳達。
2. 增加行動呼吁：
我們可以在結(jié)尾部分增加行動呼吁，鼓勵讀者采取進一步行動，以實現(xiàn)公文所提出的目標。這可以包括參與討論、發(fā)表意見或采取具體措施等。
四、致謝
最后，我們要對所有為這篇公文付出努力的人表達誠摯的謝意。這篇公文的成稿離不開大家的共同努力和寶貴的意見。
希望全體師生能夠用心學習這篇通報，并將其中的寫作技巧運用到自己的公文寫作中，不斷提升自己的表達能力。只有通過嚴謹?shù)膶懽骷记珊蜕鷦拥谋磉_方式，才能更好地傳達信息，提高公文的質(zhì)量和效果。
謝謝！
大學公文寫作指導辦公室敬上
街道公文寫作是一項重要的技能，它能夠幫助有效地傳遞信息、組織活動和處理問題。在本文中，我將詳細介紹街道公文寫作的一些要點，并通過具體的例子來說明如何撰寫一篇生動的街道公文。
街道公文需要清晰明確地表達主題和目的。無論是通知居民議會會議，報告社區(qū)事務(wù)的進展，還是策劃社區(qū)活動，都需要明確說明公文的目的。例如，假設(shè)要組織一次社區(qū)健身運動，可以在標題中直接寫出：“邀請社區(qū)居民參加健身運動”，這樣居民就會立即知道公文的內(nèi)容。
街道公文應(yīng)當具有邏輯性。具體來說，需要按照一定的結(jié)構(gòu)和順序組織的思路，使讀者能夠輕松地理解所傳遞的信息。例如，可以采用三段式結(jié)構(gòu)來撰寫街道公文，首先是部分，簡要介紹活動的背景和目的；其次是主體部分，詳細說明活動的具體安排和注意事項；最后是結(jié)尾部分，表示希望盡快收到居民的反饋，或者提醒他們注意報名截止日期等。
另外，街道公文應(yīng)具有條理性?？梢允褂庙椖糠柣蚓幪杹砹谐鲂枰用褡⒁獾氖马棧员阕x者可以方便地閱讀和理解。例如，在活動的主體部分，可以使用項目符號列出活動的時間、地點、參與條件、報名方式等。這樣，居民只需瀏覽公文的主體部分，就能快速獲取到他們所關(guān)心的信息。
街道公文需要注意語言的準確性和簡潔性。應(yīng)避免使用含糊不清或模糊的詞匯，而是使用準確、明確的語言來傳達信息。另外，在街道公文中，也應(yīng)盡量使用簡潔的句子和段落來表達的意思。長篇的公文容易讓讀者失去耐心，因此，應(yīng)嘗試使用簡潔明了的語句來陳述的觀點。
街道公文需要注重細節(jié)和規(guī)范。應(yīng)當注意辭章的書寫規(guī)范，例如正確使用標點符號、拼寫正確、語法正確等。另外，還應(yīng)注意公文的格式，包括使用適當?shù)臉祟}、字體、行距等。通過注重這些細節(jié)，可以提高公文的專業(yè)性和可讀性。
{網(wǎng)站}小編認為，街道公文寫作是一項需要掌握的重要技能。通過明確的主題和目的、合乎邏輯的結(jié)構(gòu)、條理清晰的內(nèi)容、準確簡潔的語言以及注重細節(jié)和規(guī)范性，可以有效地撰寫一篇生動的街道公文。通過這些努力，能夠更好地與居民溝通和交流，為社區(qū)的發(fā)展做出更大的貢獻。
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