部門(mén)內(nèi)員工述職報(bào)告

部門(mén)員工述職報(bào)告。

對(duì)于您我們有關(guān)“部門(mén)內(nèi)員工述職報(bào)告”的內(nèi)容開(kāi)始，隨著時(shí)代的發(fā)展，我們漸漸離不開(kāi)文檔，我們?cè)趯?xiě)作之前都會(huì)習(xí)慣性的搜索相關(guān)范文。學(xué)習(xí)好的范文可以讓我們更有耐心地面對(duì)寫(xiě)作的坎坷。范文一般由哪幾方面構(gòu)成的呢？

部門(mén)內(nèi)員工述職報(bào)告 篇1

也許有很多艱苦的工作，也許有許多可悲的失敗。然而，我努力工作，并盡了最大努力。現(xiàn)在，面對(duì)已經(jīng)結(jié)束的一年，我一點(diǎn)也不后悔盡管如此，一些令人遺憾的事情在漫長(zhǎng)的一年里沒(méi)有發(fā)生。這些令人遺憾的機(jī)會(huì)和機(jī)遇已經(jīng)出現(xiàn)。雖然令人遺憾，但我也從這些機(jī)會(huì)中獲得了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，這使我在工作中取得了很大進(jìn)步?，F(xiàn)在，讓我總結(jié)一下今年的工作。我希望我能在明年的工作中取得更大的進(jìn)步

1、工作條件

在這一年里，作為一名基礎(chǔ)教師，公司員工在崗位上默默奉獻(xiàn)。作為一名員工，我在工作中嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)的要求。根據(jù)公司的發(fā)展方向，我每天都在更新自己，以便能跟上公司的步伐。這是一個(gè)嚴(yán)格的步驟。如果我們?cè)谇斑M(jìn)的道路上出現(xiàn)偏差，我們將延誤工作的進(jìn)展！對(duì)我們團(tuán)隊(duì)的負(fù)面影響。但幸運(yùn)的是，我們是優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，在工作中給予我們?cè)敿?xì)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，并進(jìn)行嚴(yán)格的管理。讓我們團(tuán)結(jié)一致，共同努力，為我們工作的發(fā)展做出貢獻(xiàn)

2、對(duì)自己的要求

在今年的工作中，我對(duì)自己要求嚴(yán)格。在我的工作中，我要求自己做每一件事都要嚴(yán)格而謹(jǐn)慎，以防止工作中的事故和懶惰落后。在工作之外，我要求自己努力學(xué)習(xí)，以各種方式提高自己在我們的工作中，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)的要求下完成了公司的工作要求。因?yàn)槲壹尤氲臅r(shí)間較晚，工作經(jīng)驗(yàn)和能力不如前輩，所以我在學(xué)習(xí)上更加努力。為了不拖累團(tuán)隊(duì)，我不應(yīng)該給每個(gè)人帶來(lái)麻煩

3、缺少工作

現(xiàn)在，一年過(guò)去了。我再次記錄下我工作中的缺點(diǎn)，并希望明年自己糾正這些不好的.地方。

”首先，過(guò)去一年我最大的問(wèn)題是我沒(méi)有個(gè)人管理計(jì)劃。雖然我對(duì)自己的工作要求很?chē)?yán)格，但由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，我沒(méi)有前進(jìn)的方向和計(jì)劃。這讓我在工作中浪費(fèi)了很多時(shí)間和機(jī)會(huì)，甚至犯了錯(cuò)誤第二，到目前為止，我還不能積極融入目前的團(tuán)隊(duì)。也許是因?yàn)槲医衲晏珜?zhuān)注于工作了，但我忘記了人際溝通。在接下來(lái)的一年里，我們應(yīng)該抓住機(jī)會(huì)促進(jìn)與同事的交流在一年里，我學(xué)到了很多，還留下了一些其他的東西?，F(xiàn)在看來(lái)，我需要好好規(guī)劃我的生活和工作，學(xué)會(huì)選擇和溝通?？磥?lái)在明年的工作中我還有很多東西要學(xué)”

部門(mén)內(nèi)員工述職報(bào)告 篇2

20xx年的腳步即將邁向身后，回想走過(guò)的腳印，深深淺淺一年時(shí)間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。為了能夠更好地指導(dǎo)今后的工作，是應(yīng)該好好靜下心來(lái)面對(duì)自己過(guò)去一年中的得失，展望一下未來(lái)。我將過(guò)去一年中工作的心得體會(huì)作如下總結(jié)。

一、在過(guò)去的一年中，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，全心全意，克盡職責(zé)本職崗位工作，并積極配合業(yè)務(wù)部工作需要開(kāi)展工作，及時(shí)完成和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。終于不辱使命，沒(méi)有因?yàn)閼言卸绊懙焦ぷ鳌?/p>

二、與各供應(yīng)商及客戶(hù)建立并保持良好關(guān)系，確保藥品供應(yīng)順暢。面對(duì)今年來(lái)勢(shì)洶洶的甲流的挑戰(zhàn)（部份藥品一周用量已經(jīng)超過(guò)平時(shí)六周的用量），也沒(méi)有出現(xiàn)大的斷貨現(xiàn)象，深表欣慰。

三、按照gsp質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)聽(tīng)取與反饋質(zhì)管部的意見(jiàn)，與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，盡努力保證藥品質(zhì)量。

四、貫徹領(lǐng)導(dǎo)的思想，市場(chǎng)部的招投標(biāo)工作。

五、做好新品種的物價(jià)備案工作，及時(shí)做好調(diào)價(jià)工作。

六、做好銷(xiāo)售內(nèi)勤工作，為銷(xiāo)售員做好后勤保障工作，解決銷(xiāo)售員的后顧之憂(yōu)。

不足

一、對(duì)于流行性疾病預(yù)測(cè)力不足，導(dǎo)致對(duì)此次的甲流事件手忙腳亂一陣。

二、因?yàn)橄⑸系牟混`通，對(duì)于藥品招標(biāo)及后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時(shí)。

部門(mén)內(nèi)員工述職報(bào)告 篇3

尊敬的縣紀(jì)委常委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

現(xiàn)將我一年來(lái)的工作作如下述職，請(qǐng)予評(píng)議，不妥之處請(qǐng)予批評(píng)指正。我于去年8月從縣紀(jì)委到縣人事局從事紀(jì)檢監(jiān)察工作。一年來(lái)，在縣紀(jì)委和縣人事局行政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策，政治上、思想上、言行上與上級(jí)黨委保持高度一致。履行教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處四項(xiàng)工作職能，圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處大案要案和糾正行業(yè)不正之風(fēng)三項(xiàng)工作格局，結(jié)合新時(shí)期新形勢(shì)下人事人才工作的實(shí)際開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作。

一、注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

一年來(lái)，我始終把政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為首要工作任務(wù)來(lái)抓。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策，以中心關(guān)于開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的機(jī)遇，嚴(yán)格按照黨支部的要求，學(xué)習(xí)了各級(jí)關(guān)于開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的意見(jiàn)和《教育讀本》及中心、省州縣領(lǐng)導(dǎo)的重要講話(huà)精神，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“十六大報(bào)告”、《黨章》等，并撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得體會(huì)和讀書(shū)筆記。通過(guò)對(duì)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”理論的學(xué)習(xí)，武裝了頭腦，更新了觀(guān)念，提高了素質(zhì)。二是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來(lái)，學(xué)習(xí)了《黨紀(jì)處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《監(jiān)察法》、《行政許可法》、《WTO知識(shí)》、《公務(wù)員法》以及國(guó)家人事人才工作的政策法規(guī)。既學(xué)習(xí)理論又增加了業(yè)務(wù)知識(shí)和一些法律、科技、經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí)。并把理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷用新知識(shí)武裝和提高自己，不斷提高依法行政和駕馭全局的能力。

二、認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)

在履行職責(zé)過(guò)程中，堅(jiān)持做到履職不越位，盡責(zé)不添亂，始終堅(jiān)持黨的民主集中制原則，大事講原則，小事講風(fēng)格，擺正位置，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。與職工團(tuán)結(jié)合作共事，互尊互重，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

1.認(rèn)真履行職責(zé)。(1)根據(jù)去年在事業(yè)單位招考工作人員中，群眾反映教育系統(tǒng)部分代課教師不符合報(bào)考條件的問(wèn)題，在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下，分別到縣一幼、二幼、開(kāi)拓中學(xué)、新華、板侖、睦倫、田蓬、郎恒等鄉(xiāng)鎮(zhèn)及學(xué)校、教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，寫(xiě)出專(zhuān)題報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供依據(jù)。(2)參與事業(yè)單位招考工作人員和公務(wù)員錄用面試監(jiān)督，對(duì)每一程序都全過(guò)程參與，實(shí)行責(zé)任監(jiān)督，體現(xiàn)客觀(guān)公正，實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光操作”，得到社會(huì)的好評(píng)。(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。一是服從縣委安排，于20__年2月22日至28日分別到洞波、那能、者桑、谷拉等四個(gè)鄉(xiāng)申報(bào)的2個(gè)文明鄉(xiāng)、8個(gè)文明單位、5個(gè)文明村進(jìn)行考評(píng)。二是深入移民掛鉤點(diǎn)者炳村協(xié)助做好移民搬遷工作。通過(guò)深入移民工作第一線(xiàn)，走進(jìn)農(nóng)戶(hù)家中，宣傳講解移民政策，開(kāi)展民情懇談，解答移民心中的疑問(wèn)，整個(gè)工作進(jìn)展順利，效果明顯。于今年3月31日前，者炳村小組1__戶(hù)526人已全部搬遷到新址。三是協(xié)助做好3名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和8名隨軍家屬安置的思想工作。四是協(xié)助局黨支部開(kāi)展好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

2.搞好服務(wù)。著力學(xué)習(xí)和把握人事人才和紀(jì)檢監(jiān)察方面的政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)，在日常工作中，對(duì)來(lái)訪(fǎng)群眾，堅(jiān)持做到認(rèn)真講解政策，以誠(chéng)待人，聽(tīng)取意見(jiàn)，能解決的建議給予解決，一時(shí)不能解決的當(dāng)場(chǎng)解釋清楚。自覺(jué)做到熱情、耐心服務(wù)。

三、協(xié)助局行政班子抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)

在新的形勢(shì)下，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，是確保人事人才工作順利開(kāi)展的首要工作任務(wù)。在局行政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，始終把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)來(lái)抓好抓落實(shí)。年初一起布置，年中一起檢查，年末一起總結(jié)。

一是修改完善《依法治局治理規(guī)定》，建立了廉政建設(shè)、禁賭公約等17種治理制度，以制度來(lái)規(guī)范每一位黨員干部職工的工作行為，使全局形成了“辦為民之事、興務(wù)實(shí)之風(fēng)、樹(shù)為政清廉之道”的良好氛圍。

二是開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)教育。組織黨員干部職工學(xué)習(xí)《黨紀(jì)處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《“三個(gè)代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》、《監(jiān)察法》和牛玉儒、鄭培民先進(jìn)事跡，用正反兩方面的典型事例在黨員干部職工中開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，筑牢思想道德防線(xiàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)全局黨員干部職工廉潔自律的自覺(jué)性。通過(guò)開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)帶頭學(xué)習(xí)，模范地執(zhí)行黨的紀(jì)律和國(guó)家政策;帶頭勤奮工作，努力完成好本職工作任務(wù);帶頭遵紀(jì)守法，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)。由于教育到位，監(jiān)督措施有力，人事局黨員職工干部無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。促進(jìn)了人事人才工作的正常開(kāi)展。

三是落實(shí)政務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)人事人才工作透明度。選人用人上，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考，擇優(yōu)錄用”原則，在公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的基礎(chǔ)上，招聘事業(yè)單位工作人員和錄用國(guó)家公務(wù)員，并完成了對(duì)公務(wù)員和事業(yè)單位的招考工作的監(jiān)督。在監(jiān)督過(guò)程中，嚴(yán)格按照規(guī)定程序向社會(huì)公布招聘和錄用方案及崗位，公開(kāi)組織報(bào)名，公示考試成績(jī)，公示面試人員，當(dāng)場(chǎng)公布面試結(jié)果，公布招聘和錄用人員名單等工作事項(xiàng)。今年共有1359人參加我縣的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的招考，其中報(bào)考公務(wù)員職位916人，報(bào)考事業(yè)單位職位443人。通過(guò)筆試，有264人進(jìn)入面試，公務(wù)員124人，事業(yè)單位140人。經(jīng)嚴(yán)格的體檢、政審和公示無(wú)異議后，正式錄用了公務(wù)員85名，招聘了事業(yè)單位工作人員76名。

四是抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)評(píng)議工作。制定機(jī)關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)評(píng)議工作計(jì)劃，完善首問(wèn)責(zé)任制度、一次性告知制度、辦結(jié)制度、效能追究制度、被訴待崗制度等五個(gè)制度。有效地規(guī)范了全局干部職工的行為，極大地調(diào)動(dòng)了全局干部職工的積極性。使全局干部職工的服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效率進(jìn)一步提高。在社會(huì)中真正樹(shù)立了人事部門(mén)的良好形象。

四、廉潔勤政，遵紀(jì)守法

作為一名紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，抓好自身建設(shè)的前提就是模范地執(zhí)行黨的紀(jì)律和國(guó)家政策，帶頭執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》、《富寧縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部五不準(zhǔn)》和《廉潔自律的有關(guān)規(guī)定》，帶頭遵守單位的《依法治局治理規(guī)定》和《禁賭公約》。一年來(lái)，沒(méi)有發(fā)生違法亂紀(jì)和不廉潔行為，工作中，我堅(jiān)持按時(shí)上下班，努力完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和廉潔從政的自覺(jué)性，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，搞好自我教育和治理，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。在履行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》賦予職責(zé)的同時(shí)，主動(dòng)接受制度的制約。自覺(jué)查找工作中存在的不足和問(wèn)題，并及時(shí)加以改進(jìn)。

五、存在問(wèn)題

一是對(duì)如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作理論研究不夠;

二是工作上不夠創(chuàng)新。

六、下步工作打算

一是加強(qiáng)對(duì)如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的理論研究;提高履行紀(jì)檢監(jiān)察工作的能力和水平;

二是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)有效地開(kāi)展紀(jì)檢最監(jiān)察工作;

三是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和完善監(jiān)督治理制度。

一年來(lái)，雖做了一定的工作，但離組織的要求還有一定差距，與同行們相比仍須繼續(xù)努力。在此誠(chéng)懇地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評(píng)意見(jiàn)，以便在今后的工作中更加完善和提高自己。

部門(mén)內(nèi)員工述職報(bào)告 篇4

在繁忙的工作中不知不覺(jué)又結(jié)束了一年的工作，在過(guò)去的20xx年這一年中是有意義的、有收獲和價(jià)值的?；仡欉@一年的工作歷程，作為弘業(yè)期貨的一名員工，我深深感到企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，公司同仁之拼搏的精神。過(guò)去的一年在公司領(lǐng)導(dǎo)和師兄們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一點(diǎn)小成果，但也存在了諸多不足回顧過(guò)去的一年，先將一年情況總結(jié)如下：

從今年4月份進(jìn)入公司后，我走出了一個(gè)大學(xué)社區(qū)，面對(duì)這復(fù)雜的世界，進(jìn)入弘業(yè)期貨。隨著工作的開(kāi)展和時(shí)間的推移，我不僅了解弘業(yè)的各個(gè)運(yùn)作機(jī)制，也初步認(rèn)識(shí)到整個(gè)期貨行業(yè)的基本情況，也看大致清楚了社會(huì)的模樣。來(lái)到弘業(yè)后，弘業(yè)給予我?guī)椭庾R(shí)克服自身的一些弱點(diǎn)。比如說(shuō)交際能力，工作能力，在工作中的溝通和交流中，我意識(shí)到期貨工作對(duì)于我的精彩和意義。

從去年的工作數(shù)據(jù)來(lái)看，7—8月開(kāi)始電話(huà)量勢(shì)頭保持良好，但在10—11月份中，數(shù)量減小，盡管這段時(shí)間出差次數(shù)較多，但11月份數(shù)據(jù)下滑了，同時(shí)保證金增速也變小，這剛好印證一句話(huà)，“行情只是開(kāi)發(fā)工具，而不是左右開(kāi)發(fā)的主導(dǎo)因素。最后我得出的結(jié)論是現(xiàn)在的成績(jī)?nèi)Q昨天的努力，而明天的成績(jī)就必須一步一步踏踏實(shí)實(shí)的從現(xiàn)在的每一個(gè)電話(huà)開(kāi)始?！?/p>

經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力，我的目前成績(jī)是月均電話(huà)量160個(gè)、月均拜訪(fǎng)客戶(hù)6人、開(kāi)戶(hù)10個(gè)、入金客戶(hù)5個(gè)、保證金35w。入金率50%，電話(huà)量只是保持在基本水平，回首過(guò)去，今年年終沒(méi)有達(dá)到自己的轉(zhuǎn)正目標(biāo)，但是總結(jié)過(guò)去自己取得的成績(jī)時(shí)，也積累了部分的經(jīng)驗(yàn)。一是從外界得到的幫助，對(duì)于一個(gè)新手而言，初入期貨門(mén)檻，我感覺(jué)不到太大的學(xué)習(xí)壓力，因?yàn)楣镜牧夹匝h(huán)的學(xué)習(xí)機(jī)制和氛圍。這讓我各方面的知識(shí)水平和能力都在短時(shí)間內(nèi)有很大的提高。尤其是電話(huà)模擬，和營(yíng)銷(xiāo)技巧培訓(xùn)，讓我段時(shí)間內(nèi)有很大的提高，讓我體會(huì)到知識(shí)增長(zhǎng)的樂(lè)趣和能力提高的自信。二是在自己快速入門(mén)后，堅(jiān)持一定的客戶(hù)拜訪(fǎng)和質(zhì)量，主動(dòng)大膽邀約拜訪(fǎng)客戶(hù)，開(kāi)戶(hù)后，緊密跟蹤客戶(hù)，加快入金節(jié)奏。同時(shí)在主管的行情感染和熏陶下，我也每天做好自己的功課，練筆寫(xiě)投資報(bào)告，及時(shí)反饋工作中的問(wèn)題和行情思維。保持及時(shí)溝通，制定各個(gè)客戶(hù)的不同攻克戰(zhàn)略。出差拜訪(fǎng)完客戶(hù)后，有時(shí)間的話(huà)，把握機(jī)會(huì)，陌生拜訪(fǎng)客戶(hù)，搜集潛在客戶(hù)信息。同時(shí)向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，一步一步積極摸索進(jìn)取。

通過(guò)去年的數(shù)據(jù)和工作情況也反應(yīng)了自己工作中的諸多不足之處：

第一、電話(huà)量不足，電話(huà)量不足，又反應(yīng)了工作中的時(shí)間把握不夠，浪費(fèi)時(shí)間糾纏一些價(jià)值不大的東西。比如聊QQ、刷網(wǎng)頁(yè)等。不僅個(gè)客戶(hù)留下證據(jù)，還讓自己工作時(shí)間沒(méi)有做好應(yīng)該的工作，效率不高。第二、是在客戶(hù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，技能不完善，面對(duì)多樣化的客戶(hù)，不能拿出相應(yīng)合理的解決方案。同時(shí)反應(yīng)了工作中缺乏計(jì)劃性，這一點(diǎn)在360測(cè)試中體現(xiàn)出來(lái)，并且這是做營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的致命點(diǎn)。

第三、客戶(hù)跟蹤的緊密度和接湊，無(wú)法準(zhǔn)確區(qū)分開(kāi)，對(duì)客戶(hù)的性質(zhì)，把握不到位。而在此之前無(wú)法區(qū)分跟蹤維護(hù)方法，導(dǎo)致結(jié)果迥異。

第四、行情缺少獨(dú)立的思考能力，畢竟客戶(hù)的不同持倉(cāng)和開(kāi)發(fā)大客戶(hù)都需要自己的行情思維。需要放大資金和求穩(wěn)的客戶(hù)，操作思路都不一樣，需要根據(jù)行情區(qū)別對(duì)待。

最后、面對(duì)工作狀態(tài)不好時(shí)，調(diào)整周期難以把握，與領(lǐng)導(dǎo)溝通缺乏連貫性。要正確對(duì)待狀態(tài)問(wèn)題，當(dāng)問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)，不應(yīng)該放任，而是自己要及時(shí)想辦法溝通解決。

面對(duì)過(guò)往自己的成績(jī)和不足，通過(guò)自我反思，首先這將這些制約自己后續(xù)工作順利開(kāi)展的頑疾改正。擺正態(tài)度，從量變到質(zhì)變需要自我意識(shí)的提高，反思每一電話(huà)的是否達(dá)到效果，每一天的工作時(shí)間是否充分利用，每一天工作的計(jì)劃和總結(jié)是否都實(shí)施并有提高，每一次拜訪(fǎng)客戶(hù)是否能達(dá)到目的，每一個(gè)在開(kāi)發(fā)客戶(hù)了解程度是否達(dá)標(biāo)，每一個(gè)在做客戶(hù)是否服務(wù)到位，轉(zhuǎn)變自己的工作觀(guān)念，認(rèn)識(shí)自己職業(yè)規(guī)劃中的需求，要做到這一步，我要做對(duì)的事，繼而從中提高自我價(jià)值，創(chuàng)造自我價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自己今年的奮斗目標(biāo)。

對(duì)此列出自己的一年目標(biāo)，首先是基本的電話(huà)量，維持在180左右，保證其質(zhì)量，其次是開(kāi)戶(hù)數(shù)目30個(gè)，平均一個(gè)月2—3個(gè)，繼而是按照入金率50%來(lái)計(jì)算，入金客戶(hù)達(dá)到15個(gè)，即一個(gè)月至少1個(gè)客戶(hù)入金操作。最后是在年底達(dá)到保證金突破180W。面對(duì)自己的目標(biāo)，執(zhí)行方法是關(guān)鍵，首先維持電話(huà)量180個(gè)的同時(shí)，要保證電話(huà)數(shù)目的質(zhì)量，增加工作的計(jì)劃性和執(zhí)行力，并且要保證電話(huà)號(hào)碼的新鮮性，主動(dòng)尋找電話(huà)網(wǎng)站，保持工作的主動(dòng)性。另外分時(shí)間短完成30個(gè)開(kāi)戶(hù)目標(biāo)，把握跟蹤客戶(hù)的緊密度，對(duì)入金客戶(hù)，多與上級(jí)溝通，對(duì)于年前積累的線(xiàn)索年后要抓緊時(shí)間梳理，能開(kāi)戶(hù)的，盡快開(kāi)戶(hù)，緊密跟蹤，促成入金。最后提高入金率，最后一點(diǎn)也是最重要的是要貫徹執(zhí)行，提高自身各方面能力水平，以致達(dá)到最終保證金目標(biāo)。

20xx年，我相信通過(guò)自己的努力會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，我堅(jiān)信未來(lái)是我的，而我時(shí)刻準(zhǔn)備著。

部門(mén)內(nèi)員工述職報(bào)告 篇5

一年來(lái)，我始終銘記領(lǐng)導(dǎo)的教誨，思想政治清醒、堅(jiān)定，對(duì)上能夠理解文件精神，對(duì)下能夠體察民情、做好群眾工作，在工作中要做到“想干事、能干事、干成事、不犯事”;珍惜機(jī)會(huì)，做好人民的'公仆，爭(zhēng)取向組織交一份滿(mǎn)意的答卷。在工作中，我做到了凡是到我單位來(lái)的客人，無(wú)論是來(lái)開(kāi)會(huì)還是來(lái)辦事，都會(huì)微笑待之，對(duì)于來(lái)辦事的群眾，我會(huì)盡快為其辦理，如果需要等待，會(huì)告訴其原因并說(shuō)明辦理時(shí)限，如果來(lái)我單位辦事的群眾在約定的時(shí)間還未過(guò)來(lái)，便主動(dòng)打電話(huà)告知。對(duì)于一些緊急情況，則利用自己休息時(shí)間加班加點(diǎn)來(lái)完成。

我所在的投資科作頭緒多而雜，哪方面做得稍有不周，就會(huì)產(chǎn)生不良影響。因此工作中我始終樹(shù)立高度的責(zé)任感、緊迫感和使命感，樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，不斷提高工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性，加強(qiáng)與同事間的團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合。同時(shí)在工作中敢于創(chuàng)新、提高效率，做到眼勤、筆勤，著力捕捉有價(jià)值的信息，及時(shí)反映社會(huì)輿情。在工作中，我也深切地感受到，投資科工作涉及面廣，要真正做好這一工作，就要有一套過(guò)硬的功夫，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)。因此，學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)的選擇。我參加了_舉辦的多次培訓(xùn)。通過(guò)這些學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)能力得到了加強(qiáng)。

回顧我一年來(lái)的表現(xiàn)，雖然說(shuō)取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)也存在不足。首先，個(gè)別工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，比如區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目是由我所在的投資科來(lái)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，但是在協(xié)調(diào)各單位上報(bào)區(qū)屬重點(diǎn)項(xiàng)目情況時(shí)還不是很順利，說(shuō)明我的協(xié)調(diào)工作做得還不是很到位;其次，開(kāi)創(chuàng)性的工作開(kāi)展的不多，大部分工作都是領(lǐng)導(dǎo)指明了方向或是列好了提綱后才開(kāi)始開(kāi)展的。面對(duì)這些問(wèn)題，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)的加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，虛心向老同志學(xué)習(xí)，克服自己的缺點(diǎn)和不足，爭(zhēng)取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步。

雖然到單位工作已經(jīng)快一年了，但無(wú)論是在本職工作方面，還是在接人待物方面都存在著很大的不足。因此，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己提出的批評(píng)和意見(jiàn)要虛心接受、及時(shí)改進(jìn)，自己也要向先進(jìn)看齊，多與同事交流心得、取長(zhǎng)補(bǔ)短，逐步完善自己。

部門(mén)內(nèi)員工述職報(bào)告 篇6

在忙碌的時(shí)候，我們正在經(jīng)歷充滿(mǎn)情感和力量的20年。對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，這是碩果累累的一年。

這一年，和大家一樣，經(jīng)歷了感動(dòng)，告別，收獲，感恩，努力。生活和工作都讓我重新審視自己以前的態(tài)度和做事方式，長(zhǎng)大了。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，我從各方面得到的鍛煉中受益匪淺。在此，我必須真誠(chéng)地向所有領(lǐng)導(dǎo)和同事表示深深的感謝，感謝他們的寬容、鼓勵(lì)和幫助。以下是我參加工作以來(lái)的思想和工作學(xué)習(xí)的簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

一，意識(shí)形態(tài)的轉(zhuǎn)型升級(jí)

剛出校園，沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)生涯剛開(kāi)始也沒(méi)有參加過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。雖然很多專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)我很有吸引力，但還是很奇怪。和其他同事相比，我知道差距很大。而且我也知道我最大的一個(gè)缺點(diǎn)就是急躁和粗心，很多事情太急于完成，導(dǎo)致很多錯(cuò)誤。另外，雖然我在生產(chǎn)部，但是有很多事情我是做不到的。所以帶著這些擔(dān)心，剛來(lái)時(shí)的興奮漸漸被壓力取代，總覺(jué)得愧疚自責(zé)。經(jīng)過(guò)大家的幫助和自學(xué)，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)，不安和緊張也逐漸平復(fù)，也有了做好工作的自信和決心。

二、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié)

剛進(jìn)廠(chǎng)時(shí)老員工給我們的一系列安全教育培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。因?yàn)楹鲆暼魏我粋€(gè)小隱患都有可能導(dǎo)致以后發(fā)生大事故。雖然我不從事技術(shù)和操作工作，相對(duì)的工作風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小，但我在日常工作中始終牢記“安全第一，預(yù)防為主”的方針，向老員工學(xué)習(xí)，使我個(gè)人的安全生產(chǎn)意識(shí)不斷提高和增強(qiáng)，為公司實(shí)現(xiàn)全年無(wú)事故做出應(yīng)有的努力。

試用期是學(xué)習(xí)的主要階段，所以剛來(lái)公司的時(shí)候，我和同事在主控室值班的時(shí)間比較多。通過(guò)他們細(xì)致詳細(xì)的講解，我也了解了很多值班所涉及的工作以及變電站設(shè)備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

值班的工作好像也一樣，但是耐心和細(xì)心缺一不可，這點(diǎn)我做的還不夠。在這方面，原來(lái)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)并不扎實(shí)。隨著時(shí)間的推移，工作量增加，幾乎沒(méi)有時(shí)間完成一整天的值班工作。此外，個(gè)人學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，導(dǎo)致很多失敗仍然沒(méi)有記住，值班操作步驟不能熟練完成。在以后的工作中，我要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。

月底做月報(bào)是我的第一個(gè)任務(wù)。雖然這幾個(gè)月來(lái)大部分工作都是自己通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)完成的，但是面對(duì)海量的數(shù)據(jù)還是會(huì)感到緊張，因?yàn)槎嘁粋€(gè)零和少一個(gè)零是有天壤之別的。但是越急躁越容易犯錯(cuò)。想要快速完成工作的心理也是導(dǎo)致計(jì)算錯(cuò)誤頻發(fā)的原因。在年度總結(jié)中，我在試用期總結(jié)中又一次提到這個(gè)問(wèn)題，我自己也覺(jué)得很尷尬，很愧疚。在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)向老員工學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，戒驕戒躁。特別是我要仔細(xì)核對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，即使再數(shù)一次也要保證其正確性。

為了適應(yīng)總公司的秋檢工作，我作為一名資料員，和同事們一起完成了整理、編目、裝訂、補(bǔ)充、更換工具和標(biāo)簽，并輸入微機(jī)的工作。期間雖然很努力，但不得不承認(rèn)工作不到位，質(zhì)量不高。這和我平時(shí)對(duì)資料室文件資料的理解有直接的原因，不夠詳細(xì)、實(shí)用、充分。今后，我會(huì)以正確的態(tài)度對(duì)待資料室的工作，認(rèn)真對(duì)待，增強(qiáng)自己的主動(dòng)性。通過(guò)熟悉各種文件和資料，將檔案工作納入公司要求的規(guī)范化、精細(xì)化軌道，方便同事查閱。

另外，與同事合作，認(rèn)真完成分配的任務(wù)，也是我的主要任務(wù)之一。工作雖然瑣碎，但我會(huì)以積極的態(tài)度對(duì)待，在力所能及的范圍內(nèi)完成。

三、存在的不足和今后努力的方向

經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作，我發(fā)現(xiàn)自己有很多缺點(diǎn)和不足。比如與同事溝通少，學(xué)習(xí)工作缺乏主動(dòng)性，工作中缺乏思考，不注重總結(jié)，尤其是工作中不夠細(xì)心，容易急躁，處理很多事情不成熟，無(wú)法統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作失誤，給同事帶來(lái)麻煩的主要原因。在今后的工作中，除了一如既往地聽(tīng)從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們認(rèn)真的態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任感外，還要加強(qiáng)與同事的溝通，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)增加他們的知識(shí)，逐步加強(qiáng)和豐富他們的業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高他們的工作水平，使每一項(xiàng)工作都做得恰當(dāng)而出色。同時(shí)要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，端正行為，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。也希望大家能及時(shí)糾正和批評(píng)我做的不好的地方，我會(huì)虛心接受和改正。

在新舊交替的時(shí)刻做以上總結(jié)，是為了反省自己的過(guò)去，啟發(fā)自己未來(lái)的生活和工作。展望未來(lái)的20_年，我意識(shí)到，只有行動(dòng)上有方向，工作上有目標(biāo)，我的心里才能真正有底，才能忙而不亂，緊而不散，萬(wàn)事有條理，條理清晰，才能逐漸擺脫只是努力而不知。

公司員工年終工作總結(jié)，不可錯(cuò)過(guò)！

時(shí)間的快速有時(shí)候也是令人感到不可思議，在過(guò)程中感到時(shí)間的漫長(zhǎng)，在結(jié)束后感到時(shí)間的飛逝，這也許就是時(shí)間的定義吧。在一年的工作中，我一直都是盡職盡責(zé)，努力的完成工作，在一年的工作中做到的最好，我知道這只是一個(gè)開(kāi)端而已。

時(shí)光荏苒，20xx就這樣過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，感慨萬(wàn)千，時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間就將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，在共同學(xué)習(xí)、共同思考、共同行動(dòng)中維修中心雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也做了一些對(duì)部門(mén)對(duì)公司有意義的事兒。

2、關(guān)于我們的業(yè)績(jī)

團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀(guān)和目標(biāo)一定要清晰和堅(jiān)定。團(tuán)隊(duì)有一個(gè)愿景和目標(biāo)，就等于有了信仰，走起路來(lái)就不會(huì)那么艱難。就像許多人信仰宗教一樣，他會(huì)不惜一跪一拜地爬到靈山。做事業(yè)也是一樣，如果你心里有一個(gè)理想，有一個(gè)信念，有一個(gè)目標(biāo)，那你就有一個(gè)很大的動(dòng)力。

3、確定了部門(mén)發(fā)展的最小單位------小組

小組將是我們不斷發(fā)展的源動(dòng)力，在每個(gè)小組所在的區(qū)域，你們面對(duì)的都是無(wú)限的市場(chǎng)，隨著小組戰(zhàn)斗力的不斷增強(qiáng)，客戶(hù)的有效積累逐步放大，你們，具有使命感、創(chuàng)造力和學(xué)習(xí)能力的一線(xiàn)同事們，你們將創(chuàng)造無(wú)數(shù)的小組，你們將是小組的主人。你們將以主人翁的身份分享客戶(hù)價(jià)值。

4、組長(zhǎng)競(jìng)聘調(diào)整為自薦方式

事物沒(méi)有絕對(duì)的公平，社會(huì)的發(fā)展是在不斷的平衡中前進(jìn)的，為了給每一位符合基本條件的員工提供發(fā)展的機(jī)會(huì)，我們把提升職業(yè)品質(zhì)、承擔(dān)責(zé)任與壓力的職業(yè)機(jī)會(huì)放到每一位員工手中，只要你愿意奉獻(xiàn)，只要你不斷提升自我，你就可以抓住機(jī)會(huì)

5、成立專(zhuān)職培訓(xùn)部門(mén)

學(xué)習(xí)對(duì)于企業(yè)，能夠提高員工之間的協(xié)作能力，有利于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，可以給公司注入新的活力。增強(qiáng)了企業(yè)的再生能力，為將來(lái)持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)對(duì)于管理者，提高了思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，必然使管理水平得到一個(gè)提升。對(duì)于員工個(gè)人，能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的增值，使自己的潛力得到更好發(fā)揮。

當(dāng)今社會(huì)飛速發(fā)展，我們正處于技術(shù)快速更新的社會(huì)，我們昨天認(rèn)為遙不可及的技術(shù)，今天就可能已用于規(guī)?；a(chǎn)，甚至明天就要淘汰。改革開(kāi)放的今天，科技早已被譽(yù)為第一生產(chǎn)力，可見(jiàn)整個(gè)國(guó)家乃至世界對(duì)科技、知識(shí)的重視程度。處身其中，我們要保證自身不落伍、不被淘汰，并得到良好的發(fā)展，就要不斷的去適應(yīng)，不斷的去學(xué)習(xí)，不斷的提升自己。大多數(shù)人知道學(xué)習(xí)的重要，但也有個(gè)別員工沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)到公司培訓(xùn)的目的和不斷學(xué)習(xí)提高的重要性，認(rèn)為我們平時(shí)的工作對(duì)個(gè)人文化水平、基本素質(zhì)沒(méi)有過(guò)高要求，只要能吃苦、勤奮就行。其實(shí)，光有這些是不夠的，自身素質(zhì)的提高有益于我們?cè)谄綍r(shí)的工作中提高工作效率、管理水平、企業(yè)形象，甚至有益于提高業(yè)績(jī)。所以我們應(yīng)該珍惜公司給予我們?cè)谄髽I(yè)中難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，改被動(dòng)的“要我學(xué)習(xí)”為積極的“我要學(xué)習(xí)”，并在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷提高。通過(guò)自己的努力成為金穗隆的一名好員工，為自己的將來(lái)、企業(yè)的將來(lái)不斷進(jìn)步。

6、番禺分公司回歸客服中心

番禺分公司是我在金穗隆工作的第一道刀疤，離開(kāi)我們3年啦，我需要一點(diǎn)時(shí)間重新去熟悉她，我希望在番禺分公司同事的幫助下將番禺的業(yè)績(jī)做起來(lái)。番禺是個(gè)巨大的市場(chǎng)，但11年我們存在很多不足，希望明年我們能有所作為。

7、 pdca

20xx公司明確提出要各部門(mén)學(xué)習(xí)用pdca的邏輯思維來(lái)開(kāi)展工作，請(qǐng)大家注意我的措詞，邏輯思維而不只是一種形式。在部門(mén)中，通過(guò)眾多小小的變革可能實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)部門(mén)的持久改善，從而獲得巨大的成效。每一步都很小，這兒一個(gè)小變化，那兒一個(gè)小改進(jìn)，但幾年后就能發(fā)展成一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。下面我簡(jiǎn)單的講解一下pdca在計(jì)劃階段，要通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、用戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)等，摸清用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的要求，確定部門(mén)政策、業(yè)績(jī)目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃等。它包括現(xiàn)狀調(diào)查、原因分析、確定要因和制定計(jì)劃

在執(zhí)行階段，要實(shí)施計(jì)劃所規(guī)定的內(nèi)容，它只有一個(gè)步驟：執(zhí)行計(jì)劃。在檢查階段，針對(duì)在計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程之中或執(zhí)行之后，檢查執(zhí)行情況，看是否符合計(jì)劃的預(yù)期結(jié)果。該階段也只有一個(gè)步驟：結(jié)果檢查。在調(diào)整階段，主要是根據(jù)檢查結(jié)果，采取相應(yīng)的措施。鞏固成績(jī)，把成功的經(jīng)驗(yàn)盡可能納入標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，遺留問(wèn)題則轉(zhuǎn)入下一個(gè)pdca循環(huán)去解決。它包括兩個(gè)步驟：鞏固措施和下一步的計(jì)劃。pdca循環(huán)一定要持續(xù)進(jìn)行，它靠組織的力量來(lái)推動(dòng)，像車(chē)輪一樣向前滾進(jìn)，周而復(fù)始，不斷循環(huán)。

部門(mén)內(nèi)員工述職報(bào)告 篇7

20xx年9月1日，戰(zhàn)略性合并的大背景下，我經(jīng)過(guò)慎重的選擇，進(jìn)入這個(gè)大家庭，學(xué)習(xí)和工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各部門(mén)同事的大力支持下，我很快適應(yīng)了新的工作環(huán)境。到現(xiàn)在已經(jīng)快5個(gè)月了，在這段時(shí)間里我得到了很多的收獲，也有了很多感悟。深知客戶(hù)的的質(zhì)量事關(guān)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展大計(jì)，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得。在此期間，按照公司總體工作思路和部署，努力工作，完成了債權(quán)中心項(xiàng)目貸前實(shí)質(zhì)性考察、法律文件審核及簽署、貸后的監(jiān)管與處置等一系列工作。為公司的債權(quán)中心的業(yè)務(wù)提供了決策依據(jù)。現(xiàn)將20xx年的主要工作總結(jié)如下：

一、切實(shí)做好項(xiàng)目貸前實(shí)質(zhì)性調(diào)查

根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程要求，與業(yè)務(wù)部進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)質(zhì)性考察，確保各項(xiàng)調(diào)查工作符合公司規(guī)定。調(diào)查中對(duì)每家企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況、合同訂單、投資新建等方面以及涉及銀行貸款進(jìn)展等進(jìn)行調(diào)查。

二、積極組織項(xiàng)目論證會(huì)

根據(jù)項(xiàng)目的具體情況制定初步的風(fēng)險(xiǎn)控制方案，及時(shí)匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)的建議下完善風(fēng)險(xiǎn)控制方案。

三、嚴(yán)格把控風(fēng)險(xiǎn)，完成法律文件的審核與簽署工作。

法律文件的審核與簽署工作是風(fēng)險(xiǎn)控制部的一項(xiàng)重要工作，確保法律文件內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、真實(shí)。

四、項(xiàng)目貸后的監(jiān)管工作。

風(fēng)控部堅(jiān)持及時(shí)通報(bào)事態(tài)進(jìn)展，不斷更新相關(guān)信息變化，使得領(lǐng)導(dǎo)決策更加有力。

風(fēng)控部工作的順利開(kāi)展離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門(mén)的大力協(xié)助，特別是資金部和財(cái)務(wù)部。但與公司領(lǐng)導(dǎo)要求以及公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要相比，我清醒的認(rèn)識(shí)到還有較大差距，比如調(diào)查不及時(shí)、不詳細(xì)，未及時(shí)開(kāi)展貸后檢查，以及需加強(qiáng)理論知識(shí)、國(guó)家政策、業(yè)務(wù)技能等方面的學(xué)習(xí)和提高。 總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)，本人將努力改正不足之處，從以下方面進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制工作： 1、嚴(yán)格按照相關(guān)制度開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)控制工作，進(jìn)一步規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)控制流程，完善公司風(fēng)險(xiǎn)控制體系。 2、進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目的管理，對(duì)已投資項(xiàng)目進(jìn)行全面的梳理，加強(qiáng)項(xiàng)目的深度分析，為決策層提供決策依據(jù)。

部門(mén)內(nèi)員工述職報(bào)告 篇8

按照縣委分工，本人重點(diǎn)分管政法、組織、人事、編制、老干、黨校、教育和信訪(fǎng)等工作，現(xiàn)將一年來(lái)工作情況報(bào)告如下：

一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平

一年來(lái)，通過(guò)參加縣委中心組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)和組織調(diào)訓(xùn)等形式，深入學(xué)習(xí)黨的__屆六中全會(huì)、自治區(qū)第八次黨代會(huì)和李學(xué)軍書(shū)記在州黨委第八次常委(擴(kuò)大)會(huì)議上的講話(huà)精神，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)理解縣委王奕文書(shū)記在察布查爾錫伯自治縣第十二次黨代會(huì)上的報(bào)告精神，不斷解放思想，提升理論素養(yǎng)。本人注重把政策理論學(xué)習(xí)落實(shí)到實(shí)踐中，積極投身于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“三個(gè)百日活動(dòng)”、“四同結(jié)窮親”和大回訪(fǎng)等主題實(shí)踐活動(dòng)中，以群眾滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)密切聯(lián)系群眾，拉近群眾感情，增強(qiáng)服務(wù)理念，提高處理和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，推進(jìn)黨建和組織工作科學(xué)發(fā)展

(一)始終把換屆工作作為組織工作的中心，圓滿(mǎn)完成縣鄉(xiāng)換屆工作任務(wù)。一是統(tǒng)籌換屆人事安排。作為換屆領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，多次召開(kāi)換屆工作協(xié)調(diào)會(huì)議，研究部署，從代表名額的分配、人員培訓(xùn)到選舉大會(huì)的組織實(shí)施，都親自安排部署、親自組織實(shí)施、親自抓好落實(shí)，確保對(duì)換屆選舉全過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部分片包點(diǎn)聯(lián)系制度。主動(dòng)到問(wèn)題多、情況復(fù)雜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決難題，縣鄉(xiāng)換屆組織提名的候選人全部高票和全票當(dāng)選。三是建立換屆工作查核專(zhuān)辦制度，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆氛圍。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、發(fā)放測(cè)評(píng)表，無(wú)一起拉票等違反換屆紀(jì)律問(wèn)題，無(wú)一帶病提拔、群眾舉報(bào)，縣鄉(xiāng)換屆干部調(diào)整滿(mǎn)意度達(dá)97.18%，干部調(diào)整得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。

(二)全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是注重干部考察考核。探索推行初始提名“雙推互印”工作法，注重選拔年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部，注重老中青相結(jié)合，選拔政治堅(jiān)定、業(yè)績(jī)突出、群眾威望高，有發(fā)展?jié)摿Φ拇妩h支部書(shū)記、大學(xué)生“村官”和大學(xué)生選調(diào)生進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子，為縣委研究干部提供重要依據(jù)，一批高素質(zhì)干部得到提拔重用。注重后備干部的培養(yǎng)鍛煉，創(chuàng)新實(shí)施后備干部“年審準(zhǔn)入制”，采取“輪崗鍛煉、內(nèi)部教育培訓(xùn)、下派科技副職、選派掛職鍛煉”等方式，動(dòng)態(tài)跟蹤管理，調(diào)整155名干部進(jìn)入副科級(jí)后備干部庫(kù)。二是干部教育培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展。開(kāi)展新一_規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作，采取互動(dòng)式教學(xué)、“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、素質(zhì)拓展等培訓(xùn)方式，創(chuàng)新實(shí)踐“領(lǐng)導(dǎo)干部周末大課堂”、“青年人才論壇”活動(dòng)，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。四是干部監(jiān)督職能進(jìn)一步強(qiáng)化。召開(kāi)干部監(jiān)督聯(lián)席成員單位會(huì)議1次，建立干部監(jiān)督縱橫聯(lián)動(dòng)機(jī)制。暢通黨員服務(wù)專(zhuān)線(xiàn)、舉報(bào)電話(huà)和信訪(fǎng)接待等渠道，通過(guò)部長(zhǎng)信箱、“民生110”和信訪(fǎng)閱辦等方式，辦結(jié)406件。四是人才援疆工作實(shí)現(xiàn)新突破。多次召開(kāi)人才工作座談會(huì)，專(zhuān)題研討緊缺人才引進(jìn)辦法。重視并著力推進(jìn)新一輪對(duì)口援疆工作，促成援疆對(duì)口地培訓(xùn)干部166人，精心安排好援疆干部工作和生活，親自督辦基層陣地建設(shè)、三中分校區(qū)等援建項(xiàng)目，親自抓好援疆干部公寓樓建設(shè)。

(三)全面推進(jìn)基層組織建設(shè)工作。一是農(nóng)村、社區(qū)黨建工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。深化拓展“民情直通車(chē)”工作機(jī)制，開(kāi)展“三訪(fǎng)”活動(dòng)，組織千名黨員干部下基層、大走訪(fǎng)、進(jìn)萬(wàn)家、解民憂(yōu)。實(shí)施“雙語(yǔ)”測(cè)試、獎(jiǎng)罰和評(píng)優(yōu)措施，縣鄉(xiāng)干部均通過(guò)c級(jí)以上水平。制定落實(shí)縣級(jí)、縣直部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)任幫扶聯(lián)系點(diǎn)和村隊(duì)、社區(qū)黨組織第一書(shū)記和第一主任。通過(guò)“兩推一選”、組織下派和鄰村交流的方式，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)16名村黨支部書(shū)記。略。召開(kāi)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)推進(jìn)會(huì)，創(chuàng)新壯大村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，村集體經(jīng)濟(jì)達(dá)1274.2萬(wàn)元，增長(zhǎng)15.4%。啟動(dòng)8個(gè)村隊(duì)(社區(qū))辦公陣地建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)農(nóng)村、社區(qū)陣地，打造“一居一特”品牌。二是機(jī)關(guān)、學(xué)校黨建工作實(shí)現(xiàn)新提高。建立興趣小組、讀書(shū)交友會(huì)，扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)，開(kāi)展黨組織和黨員公開(kāi)承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建。組建“紅色教育”宣講團(tuán)，開(kāi)展“唱讀講傳”活動(dòng)，學(xué)校黨建成效明顯。三是非公有制企業(yè)黨建工作實(shí)現(xiàn)新突破。組建非公有制企業(yè)黨(工)委和2個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)黨支部，實(shí)現(xiàn)黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)的全覆蓋。

(四)重視加強(qiáng)信息調(diào)研工作。制定落實(shí)《信息調(diào)研考核管理辦法》，全面提升信息工作，目前組工信息名列全區(qū)第一，州直第二，3篇組工信息被中組部采用，13篇稿件被《全國(guó)遠(yuǎn)程教育》《新疆黨員之友》等雜志采用，極大的調(diào)動(dòng)了干部參與信息工作的積極性。

三、統(tǒng)籌兼顧齊頭并進(jìn)，全力抓好各項(xiàng)分管工作

一是高質(zhì)量維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。略。二是加強(qiáng)人事編制管理。做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審工作，完成招聘錄用公務(wù)員、縣直單位空崗補(bǔ)員和“三支一扶”大學(xué)生簽訂服務(wù)協(xié)議。嚴(yán)把空編集中管理，科學(xué)制定政府機(jī)構(gòu)編制改革方案。三是落實(shí)離退休老干部政治待遇。充分發(fā)揮老干部參政議政作用，向老干部通報(bào)換屆選舉工作和領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整情況3次。四是狠抓教育工作。圓滿(mǎn)完成州人民政府兩年一次“兩基”復(fù)檢。全面實(shí)施“三中分校區(qū)”樣板工程，著力抓好幼兒園教育項(xiàng)目工程建設(shè)，加大“雙語(yǔ)”普及教育推進(jìn)力度，提升高中教育普及率。

四、嚴(yán)以律己以身作則，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

一是堅(jiān)持民主集中制。注重發(fā)揚(yáng)民主和團(tuán)結(jié)，凡涉及重大決策、重要事項(xiàng)，均經(jīng)部務(wù)會(huì)研究決定。在縣委班子中能夠正確履行崗位職責(zé)。帶頭講政治、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，顧全大局，積極諫言納策，發(fā)揮參謀助手作用，以縣委“六個(gè)堅(jiān)定不移”為目標(biāo)，堅(jiān)定不移、不折不扣地創(chuàng)新推進(jìn)縣委交給的工作任務(wù)。二是堅(jiān)持敢于擔(dān)當(dāng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，敢于承擔(dān)責(zé)任，一抓到底，牢固樹(shù)立憂(yōu)患意識(shí)，善于分析解決問(wèn)題，堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)，主動(dòng)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村隊(duì)、學(xué)校和聯(lián)系點(diǎn)等基層單位指導(dǎo)工作，帶著感情做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，化解歷史疑難信訪(fǎng)案件。三是堅(jiān)持廉潔從政。認(rèn)真履行職責(zé)，抓好分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持黨性原則，落實(shí)干部選拔任用的各項(xiàng)規(guī)定和干部考察考核程序，堅(jiān)持為事業(yè)選人、選好干部。時(shí)刻自省自勵(lì)，嚴(yán)以律己，寬以待人。工作親力親為、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，慎言慎行，秉公辦事。

一年來(lái)，雖然取得了一定成績(jī)，但清醒地認(rèn)識(shí)到與縣委、上級(jí)黨委和各族干部群眾的期望仍有一定差距。今后，我將進(jìn)一步改進(jìn)不足，敢于擔(dān)當(dāng)，為建設(shè)民生、宜居、人文、幸福察布查爾做出自己的積極貢獻(xiàn)。

部門(mén)內(nèi)員工述職報(bào)告 篇9

【會(huì)議前言】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事，上午好！感謝你們抽出時(shí)間出席今天的演講答辯會(huì)議。按照人事行政部的要求，下面我分別從自我評(píng)估、述職報(bào)告、工作規(guī)劃三個(gè)部分向大家做一次簡(jiǎn)要的總結(jié)報(bào)告。

【自我評(píng)估】

我從__年5月10日走出校園走進(jìn)公司迄今已經(jīng)接近四個(gè)年頭，工作時(shí)間總計(jì)1417天，約46個(gè)月。從最初的訂單受理到運(yùn)輸管理到計(jì)劃管理，從一個(gè)人努力拼搏完成本職工作到帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)朝著部門(mén)工作目標(biāo)奮斗，其間的心情酸甜苦辣都有，非常感謝公司提供了一個(gè)充分發(fā)揮個(gè)人潛力的舞臺(tái)。正是公司創(chuàng)造了一個(gè)可以不斷發(fā)展的空間，使我時(shí)刻面臨挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，時(shí)刻不能停止學(xué)習(xí)，時(shí)刻不能停止思考，時(shí)刻不能停止創(chuàng)新?！敖鉀Q問(wèn)題的能力比文憑學(xué)歷更重要”，“能者上，庸者下”的用人機(jī)制是壓力也是動(dòng)力；“標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化、責(zé)任到人”的經(jīng)營(yíng)管理理念一直是我工作追求的目標(biāo)。因?yàn)榘殡S公司的高速發(fā)展品嘗過(guò)成功的豐碩果實(shí)，也體驗(yàn)過(guò)觸礁的震蕩和凄涼，所以對(duì)于公司的發(fā)展前景充滿(mǎn)信心，也對(duì)于自己作為企業(yè)管理人員所必須具備的成熟和膽識(shí)信心十足。在開(kāi)展工作的過(guò)程中，在與各部門(mén)同事的日常溝通協(xié)調(diào)中，碰到問(wèn)題我總是盡量站在對(duì)方的立場(chǎng)去思考，并盡可能從全局的角度去分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，但有時(shí)也會(huì)表現(xiàn)得激動(dòng)，甚至也會(huì)產(chǎn)生一些激烈的語(yǔ)言。然而每一次激動(dòng)過(guò)后我總是能積極地自我反?。阂?yàn)榇蠹叶际菫榱斯ぷ?，因?yàn)榇蠹叶荚凇巴粭l船上”，因?yàn)榇蠹易罱K的目標(biāo)都是為了企業(yè)更好地發(fā)展，只是彼此的思維方式和看問(wèn)題的角度不同而已，所以每一次無(wú)論和誰(shuí)爭(zhēng)辯過(guò)后，我總是很容易便心平氣和地繼續(xù)工作。我一直做的主要是企業(yè)內(nèi)部物流管理方面的工作，是大量的與人溝通和協(xié)調(diào)的工作。有人說(shuō)：“物流這碗飯不好吃，因?yàn)榍懊鏇](méi)有路”，也有人說(shuō)：“物流這碗飯很好吃，因?yàn)榭梢詤⑴c修路”，而我就是一個(gè)喜歡參與“修路”的人。

【述職報(bào)告】

一、職能簡(jiǎn)述：“計(jì)劃控制部”實(shí)際上是各物流環(huán)節(jié)的中樞部門(mén)，通過(guò)對(duì)訂貨、庫(kù)存、采購(gòu)、生產(chǎn)、運(yùn)輸?shù)刃畔⑦M(jìn)行收集匯總、綜合分析，從而有效、及時(shí)地制定主生產(chǎn)計(jì)劃（mps）、物料需求計(jì)劃（mrp）、發(fā)貨計(jì)劃，再將采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)實(shí)際執(zhí)行進(jìn)度及執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行分析，與相關(guān)部門(mén)保持及時(shí)溝通并對(duì)相關(guān)計(jì)劃進(jìn)行適時(shí)適度調(diào)整。

1、部門(mén)本職：統(tǒng)籌、監(jiān)控物流全過(guò)程，使采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售一體化。

2、直接責(zé)任：

a、負(fù)責(zé)日常銷(xiāo)售訂單的接收、受理跟進(jìn)和答復(fù)。

b、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)規(guī)劃，編制主生產(chǎn)計(jì)劃，并對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行跟進(jìn)和適度調(diào)整。

c、負(fù)責(zé)編制采購(gòu)規(guī)劃，編制請(qǐng)購(gòu)單，并對(duì)采購(gòu)進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行跟進(jìn)和適度調(diào)整。

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