組織生活自我批評發(fā)言

組織生活自我批評發(fā)言。

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組織生活自我批評發(fā)言【篇1】

通過深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的教育活動，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對科學(xué)發(fā)展觀的認識也有了進一步的提高。下面，我結(jié)合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評：

一、在思想上，愛國愛黨，積極上進。

作為一名小學(xué)教師，我在課堂教學(xué)中，堅持做到認真鉆研大綱，仔細分析教材的編寫意圖，認真?zhèn)湔n，注意設(shè)計好每堂課的教學(xué)方法，研究現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用，注重對學(xué)生各種能力的培養(yǎng)。在認真做好日常教學(xué)工作的同時，努力探索在課堂教學(xué)中落實素質(zhì)教育的方法及手段，探索在教育中培養(yǎng)學(xué)生能力發(fā)展的途徑。在自己的教學(xué)中不斷實踐，不斷總結(jié)，不斷提高。平時向書本學(xué)習(xí)、向身邊有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)，提高自己的課堂教學(xué)水平，努力形成自己的課堂教學(xué)風(fēng)格。

二、在教育教學(xué)上，敬業(yè)愛崗，嚴謹治教。

在教育教學(xué)方面，以“愛心、耐心、細心”貫穿始終，去關(guān)心每一位學(xué)生，這個學(xué)期，我所教的班在各項活動中都取得了較好的成績。我決心讓他們在一種“寬松、探求、競爭”的氛圍茁壯成長。從實抓起，用正確的輿論導(dǎo)向，用榜樣的力量，促使學(xué)生從被動到主動，從他律到自覺，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

三、自我存在的問題：

1、政策理論水評不夠高，理論學(xué)習(xí)不夠，政策水平不高。

2、創(chuàng)新意識不足，缺乏亮點。

四、整改措施：

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。自覺加強黨性鍛煉，以科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，向那些敬業(yè)、積極向上的同志學(xué)習(xí)，工作中多開動腦筋。

2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，多讀書，多學(xué)習(xí)，多思考。注意工作中的統(tǒng)籌兼顧，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤奮、扎實、知難而進的勇氣完成各項工作任務(wù)。

在教師專業(yè)化發(fā)展的進程中使自己更上一個臺階。

3、正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，作為一名教師，要為“師生成功，學(xué)校發(fā)展、社會滿意”做出自己應(yīng)有的貢獻，就必須學(xué)習(xí)。

不管平時的教學(xué)業(yè)務(wù)，多么的忙，都要靜下心來，擠出時間來學(xué)習(xí)、來提高。要樹立在學(xué)習(xí)中放松的思想，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念，解讀學(xué)習(xí)課堂教學(xué)策略，

組織生活自我批評發(fā)言【篇2】

根據(jù)這次召開組織生活會的有關(guān)要求，我在認真查找梳理近期工作學(xué)習(xí)狀況的基礎(chǔ)上，認真撰寫了這個書面發(fā)言材料。下面，將據(jù)此材料進行匯報。懇請得到大家的批評與斧正。相信各位對我即將匯報的和沒有查找出的問題給予的中肯而嚴厲的批評，必將能夠幫忙和促進我進一步認清缺點、改善不足。

一、思想工作狀況

圍繞全局綠化造林工作，做好各項服務(wù)是林業(yè)局的基本職責(zé)。過去的工作中，我堅持用復(fù)雜事務(wù)簡單化、簡單事務(wù)程序化的方法服務(wù)綠化造林工作，基本實現(xiàn)了造林和危樹處理組織落實到位、文件資料管理到位、工作機制運轉(zhuǎn)到位、技術(shù)服務(wù)保障到位、信息宣傳推動到位。

二、問題不足

過去，在全力做好工作的同時，自身也得到了鍛煉和提高，但是，同先進黨員的標準相比，還存在必須的差距，突出表現(xiàn)有：

1、對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不夠，理論學(xué)習(xí)不足，造成工作結(jié)合實際不緊、方法不多、思路不開闊。

2、宗旨觀念不牢，服務(wù)意識不到位，謙虛謹慎的作風(fēng)不足，工作中的情緒化還時有發(fā)生。

3、思考問題高度不夠，導(dǎo)致辦文服務(wù)停留在低起點、就事論事上，缺乏力度和深度。

4、創(chuàng)新潛力不強，缺乏開拓進取精神和創(chuàng)新意識，抱有不求有功但求無過的盲目樂觀主義和僥幸心理。

以上只是自查自找出的問題，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的缺點和錯誤進一步指正，以利我一并整改。

三、今后工作打算

（一）堅守職業(yè)道德，保守優(yōu)良品質(zhì)。一個不遵守職業(yè)道德的人，便天賦再強、潛力再高、學(xué)問再深，也極有可能因其不具備良好的品質(zhì)而迷失方向、誤入歧途。作為一名長期工作在林業(yè)技術(shù)管理崗位上共產(chǎn)黨員，我對此有著深刻的認識。為此，在今后工作中，我將堅持用林業(yè)工程師的職業(yè)道德來規(guī)范自己，堅持用嚴格執(zhí)行紀律來約束自己，自覺做到懂規(guī)矩、講程序、守規(guī)范。

（二）不斷加強學(xué)習(xí)，切實提高素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)是提高服務(wù)效能的必由之路。應(yīng)對與時俱進的形勢，適應(yīng)新體制、新模式需求，需要不斷豐富知識、積累經(jīng)驗，努力做好知識轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)用先進的理論武裝頭腦，用科學(xué)的方法指導(dǎo)實踐。為此，我將堅持在繁忙的工作中擠時間學(xué)習(xí)，堅持認真向書本學(xué)習(xí)理論知識、向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗、向上級文件學(xué)習(xí)工作方法，學(xué)以致用，努力提高自身素質(zhì)和工作效能。

（三）牢固理想信念，提升個人修養(yǎng)。技術(shù)管理忙于事務(wù)、難出政績的特點，決定了技術(shù)管理從業(yè)人員務(wù)必提升素養(yǎng)、牢固信念。為此，今后的工作中，我將做到時刻持續(xù)一顆事業(yè)心，對自己高標準、嚴要求；時刻持續(xù)一顆平常心，豁達處事，不患得2

患失，不浮不躁干好本職工作；時刻持續(xù)一顆審美心，用欣賞的眼光看待身邊的同志，不攬功、不諉過、不扯皮，不傾不軋促團結(jié)；時刻持續(xù)一顆公廉心，把公正當(dāng)作處事的標準，將廉潔當(dāng)作為政的準則，不做權(quán)錢交易、不搞權(quán)利交換，自覺維護部門形象。

（四）創(chuàng)新工作方法，提高工作效能。改善方法是提高服務(wù)效能的有效途徑。針對技術(shù)管理工作頭緒多、事情雜的實際，下一步，將站在服務(wù)全局的角度，堅持思想領(lǐng)先，用心探索有效方法，轉(zhuǎn)變工作模式，不做“中轉(zhuǎn)站”，不當(dāng)“收發(fā)室”，努力做到參與好技術(shù)、處理好事務(wù)、扎實搞好服務(wù)。

組織生活自我批評發(fā)言【篇3】

一、存在問題及原因分析

1.思想解放程度不夠。存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，干好本職工作就能夠了。沒有將加強自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自我理論水平不夠高。對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題本事明顯不夠。

2.學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時間多用于提高業(yè)務(wù)發(fā)展方法方式的學(xué)習(xí)上。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，沒有沉下心認真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解。有時放松對自我的要求和標準，滿足于過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情景，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做好。對事實狀況未作詳細了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違，使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，認為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就能夠了，滿足于一知半解。

3.工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重，做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花，不認真不細致。主要表工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠。粗心大意，在平時的工作中忽略細節(jié)，而細節(jié)往往決定成敗，在今后的工作中我會認真從細節(jié)入手，以仔細的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自我的性格缺陷導(dǎo)致，還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

4.事業(yè)心不如從前，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格，導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。

二、今后努力方向及整改措施

1.加強理論的學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動科學(xué)發(fā)展的本事，不斷研究新情景，新問題，新變化，使我的思想和公司實際相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀和客觀相貼合，實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進公司業(yè)務(wù)的科學(xué)發(fā)展。

2.充分發(fā)揮自我的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好公司的根本利益；營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些，敢于試驗，不能像小腳女人一樣。

3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化職責(zé)意識和主人翁意識，提高工作效率。僅有在實踐中，才能辨別是與非。從而得出怎樣辦的正確方法論。

4.以身作則，嚴格要求。加強政策理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進一步轉(zhuǎn)變工作方法，堅持依靠群眾，發(fā)揚民主，不斷提升科學(xué)發(fā)展、促進和諧、服務(wù)群眾的水平，努力走出一條貼合公司發(fā)展實際的科學(xué)發(fā)展之路。

組織生活自我批評發(fā)言【篇4】

1、發(fā)揮優(yōu)勢不夠。作為年輕干部，精力學(xué)識都充沛，但干事創(chuàng)業(yè)激情不足，創(chuàng)新意識不足。缺乏主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，主動擔(dān)當(dāng)，勇挑重擔(dān)的精神，比如在街道班子一些工作討論中，對分管的工作考慮多，對全局性和分管外的工作意見建議提的少。

2、“接地氣”不足。深入基層的主觀意識不夠強，還有浮于表面的現(xiàn)象，將自身工作和居民需求、社區(qū)需要結(jié)合的不夠緊密。主要表現(xiàn)在和群眾溝通不充分，如在為居民辦實事過程中，存在未能全面聽取到居民意見建議，一廂情愿辦實事，出現(xiàn)居民滿意度不高的現(xiàn)象。

3、帶隊伍意識弱。作為窗口部門的主管領(lǐng)導(dǎo)，主要抓業(yè)務(wù)工作，不注重了解分管人員的思想動態(tài)，在調(diào)動其工作積極性方面想法不多招數(shù)不夠。對分管科室人員的管理和監(jiān)督不夠。

4、深入實際不夠。對地區(qū)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢認識和了解不全面，對分管工作的指導(dǎo)力度不夠。在探索特點規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗做法、搞好服務(wù)指導(dǎo)等方面做得還不夠好。比如在思想上不重視統(tǒng)計工作，認為其人事、業(yè)務(wù)均在區(qū)統(tǒng)計局管理，沒有進行業(yè)務(wù)鉆研，未能與街道整體工作進行融合沒有將統(tǒng)計工作的成果更好地服務(wù)于本地區(qū)建設(shè)。

5、缺乏擔(dān)當(dāng)?；鶎庸ぷ鹘?jīng)驗方面欠缺，處理很多具體工作過程中有畏難情緒。對街道整體工作了解不多，有群眾上門反映問題或采取較為激烈的方式時，辦法不多，總要依靠科長解決問題。

6、對工作的監(jiān)督不到位。比如對社區(qū)勞動保障工作站協(xié)管員與社區(qū)配合工作情況了解不夠。

7、服務(wù)大廳人員管理不嚴。比如在對對外窗口人員管理工作中存在不嚴格的問題，出現(xiàn)了社保所大廳工作人員上班時間睡覺的現(xiàn)象，被社工委監(jiān)察人員發(fā)現(xiàn)通報。

8、XX同志服務(wù)意識不到位。比如社保所有為老百姓發(fā)放失業(yè)金等保障金的職能，保障金發(fā)放后，沒有采取有效方法讓群眾及時了解到到賬情況。

9、統(tǒng)籌兼顧不到位。對窗口單位的要求尚停留在完成既定任務(wù)、不出錯的層面，主要表現(xiàn)在工作中聽分管科室匯報工作的時候多，下基層調(diào)研的時候少，對分管科室的履職情況了解不全面、不及時。缺乏系統(tǒng)思維，如服務(wù)大廳的硬件改造。今天西大廳漏雨就西邊防水，明天東大廳漏雨就東邊防水，沒有未雨綢繆的意識，不能一次性發(fā)現(xiàn)問題，綜合處理，總在事后處理。

10、存在好人主義。干事激情不足，有時總當(dāng)老好人，不敢過多批評干部，管理不嚴。比如在對窗口服務(wù)業(yè)管理上，為民服務(wù)大廳是街道最重要最集中的窗口單位，你在管理中對人員要求不嚴，發(fā)生一些與居民、辦事人員的沖突后，客觀原因找的多，主觀原因找的少，批評教育不夠。

組織生活自我批評發(fā)言【篇5】

一、自己存在的一些問題：

1、學(xué)習(xí)上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論技能學(xué)習(xí)還不夠注重，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動地擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

2、在工作要求上，工作的標準要求不夠高，滿足于干完成，有只求一般標準，把標尺定的不能高，干些工作就有滿足感的傾向。

3、在工作上沒有創(chuàng)新，對待困難有畏難情緒，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作。

二、存在上述問題的根源：

經(jīng)過分析和深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性，這其實就是對自己要求不嚴格的結(jié)果，若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，將會給今后工作帶來不便。應(yīng)該說，我是滿腔熱情地投入工作的，

工作態(tài)度一直是積極的，但我總感到自己有些放松，特別是沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心態(tài)，對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫。歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，是放松自己的學(xué)習(xí)的后果，由于對自己壓力不夠，從而產(chǎn)生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。

三、今后努力的方向：

1、是要加強學(xué)習(xí)，確定了自己的新思想，進一改造自己的人生觀、世界觀，提高自身素質(zhì)，不斷提高工作水平。

2、是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，要克服松懈心理，保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。

3、是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。加強對經(jīng)濟、政治、文化等基本知識的學(xué)習(xí)，加強對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作。進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員、高質(zhì)量的完成本職工作。

總之，在今后工作中，我將保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以飽滿的工作熱情投入到各項工作中。

組織生活自我批評發(fā)言【篇6】

一、存在的主要問題

1、自我要求不夠，學(xué)習(xí)有待加強。工作主動性不夠，對自身的要求不夠高，目標定的過低，處理事情方法比較簡單。工作熱情不夠，水平有限。平時學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，運用理論指導(dǎo)實踐促進工作上還有差距。

2、沒有充分起到模范帶頭作用。自己是一名共產(chǎn)黨員，平時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。學(xué)習(xí)和活動都不是很積極，參加集體活動少，服務(wù)意識不夠。

3、批評與自我批評不夠。一般安于現(xiàn)狀，很少展開自我批評，對自身的缺點認識不足，不夠深入。片面地認為既不違反校紀校規(guī)，又無考試作弊，就沒有什么問題。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病。對批評與自我批評認識片面，反映出我的態(tài)度的不夠端正。

4、溝通不夠。平時本不愛多說話或與人交流的毛病，在與黨員同志和老師方面更突出。本來自己存在的問題很多，再又不積極解決，也不與同志和老師交流，導(dǎo)致問題進一步加大、激化，帶來了更嚴重的后果。

二、產(chǎn)生問題根源

1、先進性標準不高，對自身的要求過低，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。沒有學(xué)習(xí)計劃性、前瞻性，遇到什么學(xué)什么，造成做事的被動局面。

2、不夠深入，不能舉一反三。就像周書記說的一樣，知識不能融會貫通。理論知識太少，沒能主動學(xué)習(xí)，加強學(xué)習(xí)。

3、在面對困難的時候內(nèi)心不夠強大，有時會把困難放大了看，打擊了積極性，做事畏首畏尾，不能放開。

三、整改措施和方向

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立科學(xué)的的世界觀、人生觀和價值觀。還要進一步提高加強學(xué)習(xí)的自覺性，克服思想上的懶惰性。

2、加強批評與自我批評，虛心向老師、向優(yōu)秀同志學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀黨員同志學(xué)習(xí)，培養(yǎng)優(yōu)良的工作和學(xué)習(xí)品質(zhì)。

3、進一步嚴格要求自己。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴格約束自己，不斷的加強自身的黨性修養(yǎng)，自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。

4、加強與同志和老師們的溝通、交流，悉心吸取意見建議，促進自身發(fā)展。

5、積極參加集體活動，在活動中去更好的更多的幫助他人。強化自己的服務(wù)意識，發(fā)揚黨員不怕苦不怕累的精神，以真誠的心去關(guān)懷他人，讓大家切實體會到黨員的存在。

以上是我對自己的黨性分析，我對自身的認識可能還不夠深刻，還有其他的問題沒有意識到，但我會在今后的生活學(xué)習(xí)中，按照黨章的規(guī)定嚴格要求自己，加強對黨的學(xué)習(xí)，努力提高理論水平，提升自己的精神境界，增強服務(wù)意識，更好的為周圍的同學(xué)服務(wù)。

組織生活自我批評發(fā)言【篇7】

找問題，轉(zhuǎn)作風(fēng)，促提高

——批評與自我批評剖析發(fā)言

本人在中共惠水縣教育工委、惠水縣教育局關(guān)于開展的“查問題、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專項教育整頓活動中，認真學(xué)習(xí)《關(guān)于開展“查問題、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專項教育整頓活動的通知》(惠教發(fā)〔2014〕167號文件)精神，制定本校的專項活動實施方案，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在十八大中央紀委二次全會上發(fā)表的重要講話、加強作風(fēng)建設(shè)的重要意義、作風(fēng)不實的危害、當(dāng)前形勢和任務(wù)對工作作風(fēng)的要求、中共中央八項規(guī)定、貴州省黨員干部紀律“十嚴禁”、教育系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)“十不準”、縣局三個“講清楚”“十不準”“十嚴禁”等相關(guān)內(nèi)容，認真記學(xué)習(xí)筆記一本，撰寫學(xué)習(xí)心得，針對要求進行深刻自查剖析，認真查擺自己作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足，現(xiàn)查擺、剖析如下：

一、黨建工作有待加強

總結(jié)中國共產(chǎn)黨八十多年的偉大實踐和歷史經(jīng)驗，高度重視和不斷加強自身建設(shè)，是我們黨從小到大、由弱到強，從挫折中奮起，在戰(zhàn)勝困難中不斷成熟的一大法寶。在新世紀新階段，我們更必須堅持運用好這一法寶，應(yīng)毫不放松地加強黨建工作，發(fā)揮黨先鋒模范、戰(zhàn)斗堡壘作用。

2014年前我們教育黨總支是由和平鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)，可以說只是每年的七月一日黨的生日這一天，去參加一下會議，沒有進行什么實質(zhì)性工作上的要求、引領(lǐng)和指導(dǎo)，存在誰都在管，誰都沒有管的局面。從2014年起由教育局管理，教育局專門成立了教育黨工委，切實加強黨的建設(shè)工作來推動學(xué)校各項工作的開展。在教育黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，由于是我的思想意識問題和事務(wù)工作繁雜多的原因，沒有很好地組織黨支部開展好各項工作，支部委員工作變動又沒有及時調(diào)整，支部學(xué)習(xí)與組織生活都不大正常，更不要說開展批評與自我批評的民主生活會，致使個別黨員同志沒有在本系統(tǒng)本校起到先鋒模范作用，個別同志甚至還落后于普通教師。

今后要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，要加強黨支部的工作力度，使基層黨組織工作充滿活力，要把思想建設(shè)、組

織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，把制度建設(shè)貫穿其中，做好日常工作，解決突出問題。

二、深入教學(xué)第一線調(diào)研工作不夠

聯(lián)系實際，聯(lián)系群眾，能使事業(yè)蒸蒸日上，開拓前進，反之主觀主義盛行。本人任校長兼學(xué)校黨支部書記職務(wù)，特別是今年以來，由于忙于處理日常事務(wù)，重在會議上強調(diào)、指示，不夠深入第一線進行教學(xué)調(diào)查研究，不夠及時找出工作任務(wù)推不進，教學(xué)質(zhì)量難以提高的問題癥結(jié)，空于焦急，并無實效。

今后應(yīng)重視調(diào)研，通過深入細致的調(diào)研促進自身的建設(shè)，努力做到正確領(lǐng)導(dǎo)，密切干群關(guān)系，提高分析、解決實際問題的能力。

三、學(xué)習(xí)思考和心得：

(一)率先垂范。平時學(xué)習(xí)還不夠。忙于學(xué)校的一些管理工作，對教育的一些政策法規(guī)和教育理論知識學(xué)習(xí)還不夠深入和經(jīng)?；?，了解得比較少。作為一個管理者要做到加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，不甘平庸。所謂“庸”，就是平庸、無能?，F(xiàn)在無論經(jīng)濟建設(shè)，還是社會發(fā)展，無論客觀環(huán)境，還是發(fā)展要求都出現(xiàn)了新情況，發(fā)生了新的變化，對于管理者的知識結(jié)構(gòu)、政策水平和執(zhí)政能力都提出了新的、更高的要求。就是不斷學(xué)習(xí)、不斷探索，有時也難以跟上形勢的需要。如果我們再遷就自己，將很難適應(yīng)不斷變化的形勢要求。

所以，要加強理論學(xué)習(xí)，特別是現(xiàn)代法律、科技、學(xué)校管理等知識的學(xué)習(xí);還要注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用。

(二)思想意識。對自己承擔(dān)的管理工作長遠規(guī)劃還做得不夠好，只滿足于一時取得的一點成績和完成上級安排的事務(wù)性工作，缺乏創(chuàng)新精神。

要做到工作有所作為，一是要勤于思考。做到“高人一籌”，而不是“高人一等”，要讓大家服氣。二是善于實踐。多干，多做事，不管在什么位置，都要做出自己的貢獻。三是思想上要保持堅定信心、迎難而上、銳意改革、大膽創(chuàng)新精神狀態(tài)，進一步形成求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)。四是在行動上，一定要敢想、敢干、會干。

(三)工作方法。在平時工作生活中有時說話不注意，大大咧咧。不注意管理藝術(shù)，說話不夠委婉藝術(shù)、直接生硬，容易引起教師情緒，影響到工作的進展和效率。

工作方法還需繼續(xù)加強探索和學(xué)習(xí)。

(四)嚴于律己。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，手中擁有一定的權(quán)力，權(quán)力是一把“雙刃劍”，能使人高尚，也能使人墮落。

“水清沙自潔，官賢弊自絕”。要模范執(zhí)行廉潔自律的各項制度規(guī)定，牢牢守住思想道德“底線”、黨性原則“防線”和法規(guī)紀律“紅線”，做到以自重鑄品德、以自醒管小節(jié)、以自警慎言行，使自己的形象、工作，經(jīng)得起考驗。

總之，一定要在大興求真務(wù)實之風(fēng)、勤奮好學(xué)之風(fēng)、真抓實干之風(fēng)、親師愛生之風(fēng)、廉潔從政之風(fēng)、勤儉節(jié)約之風(fēng)，通過作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，促進工作大落實、大提高。

組織生活自我批評發(fā)言【篇8】

一、有關(guān)情況說明

每年都堅持按照《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》要求進行如實填報，各項情況均無變化。本年度未有巡視反饋和組織約談函訊等情況，同時，按照區(qū)委、紀委《關(guān)于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治實施方案》要求，我嚴格遵守，帶頭守紀，在工作、生活當(dāng)中，均無違規(guī)收受禮品禮金等利益輸送問題出現(xiàn)。

二、自身存在的問題

以“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育活動為契機，對照本次年度組織生活會要求，從以下幾方面查找自身還存在的問題和不足：

（一）政治建設(shè)方面。能夠做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，堅決貫徹落實中央各項路線方針政策和決策部署，以實際行動體現(xiàn)“四個意識”和“兩個堅決維護”。但在日常工作中還存在：一是理論武裝不到位。平時多忙于事務(wù)性工作，經(jīng)常借口忙而放松了政治理論學(xué)習(xí)，覺得抓學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，干好工作才是硬指標，從而導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)且隨機性較大；二是政治敏銳性不強。雖然自己在大是大非面前，能夠做到自覺看齊、立場堅定、旗幟鮮明。但有時對一些微信上、身邊人傳播的所謂內(nèi)幕段子、小道消息，缺乏準確的認識和辨別，也沒有主動回擊和制止。

（二）作風(fēng)建設(shè)方面。通過深入查擺，發(fā)現(xiàn)自身時不時也存在一定的形式主義和官僚主義。一是工作存在敷衍了事現(xiàn)象。平時工作急于見成效，思考的少，工作重眼前輕長遠，重“結(jié)果”輕“過程”。當(dāng)下的工作投入力量大，打基礎(chǔ)的事情干的少；二是有花拳繡腿、做表面文章的現(xiàn)象。在個別工作中，對上級精神領(lǐng)會不深，下情了解不全，在一些工作措施上考慮不周，不符合實際，操作性不強，最終導(dǎo)致取得的工作完成的不好。

（三）擔(dān)當(dāng)負責(zé)方面。一是在創(chuàng)新工作上勇氣不足。在處理各項工作和問題時，總會想到原先處理類似工作和問題的想法，沒有及時用現(xiàn)代理論指導(dǎo)實際工作，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣；二是在統(tǒng)籌兼顧上分配不均。工作精力主要放在抓在政府辦安排的工作上，對金融辦安排的工作關(guān)注少，說明自身在統(tǒng)籌全局，合理分配工作的能力上有待提升。

（四）全面從嚴治黨方面。一是對黨建活動投入精力少。工作和思維慣性大，習(xí)慣性的陷入日常事務(wù)、寫文件等具體工作中，參加黨建活動少；二是執(zhí)紀監(jiān)督力度打折扣。沒有充分發(fā)揮黨員的監(jiān)督權(quán)力，同事之間嚴肅批評教育少，談心談話少，平時缺乏自我批評和相互批評。

（五）中心工作、重點任務(wù)方面。當(dāng)前工作的重中之重是做好橋梁紐帶作用，為金融辦的各項工作的順利推進和金融小鎮(zhèn)的建設(shè)貢獻自己的一份力量，我自認為做得還不夠，還有很多方面需要學(xué)習(xí)和努力。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

一是思想認識不到位。主觀上認為基層主要就是落實、就是干活，對工作、對問題，習(xí)慣性的“就事論事”、停留在表面，沒有透過現(xiàn)象看本質(zhì)，沒有提高自身從講政治的角度來觀察、分析問題的能力。

二是嚴格執(zhí)行不到位。存在因循守舊、憑經(jīng)驗辦事的“經(jīng)驗主義”，做工作滿足于老思路、老經(jīng)驗、老辦法，缺乏創(chuàng)造性。思想上有“求穩(wěn)多，求進少”的傾向，局限于完成具體任務(wù)，開拓創(chuàng)新意識不強。

三是嚴于律己不到位。多年來，雖然時刻緊繃守紀律、懂規(guī)矩的弦，但隨著社會大環(huán)境變遷，警覺性有所降低，自覺性有所減退，盲目自信的思想時常萌生，改革創(chuàng)新的勁頭受到影響，工作的標準就自然而然有所下降，滿足于不出問題，缺少敢闖敢試、敢為人先的魄力和擔(dān)當(dāng)，這也充分說明自己的工作、生活都還沒有真真正正做到從嚴從實。

四、下一步整改措施

針對以上問題，我將堅持問題導(dǎo)向，舉一反三，真正從思想上、行動上嚴于律己，重點從以下幾個方面落實整改。

（一）加強理論學(xué)習(xí)，增強創(chuàng)新意識。始終將政治學(xué)習(xí)擺在首要位置。一是從思想上端正學(xué)習(xí)的態(tài)度，重點提高思想認識水平，保持正確的工作方向，增強把握大局的能力，不斷筑牢自身思想政治根基；二是進一步增強政治敏銳性和鑒別力，切實做好把學(xué)習(xí)體會轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和勝任工作的能力，不斷提高履職水平；三是積極借鑒先進經(jīng)驗，大膽應(yīng)用于實踐，在吃透情況的基礎(chǔ)上，不斷研究和解決新問題，提出新思路，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

（二）改進工作作風(fēng)，堅持求真務(wù)實。腳踏實地的干好本職工作。一是始終沉下身、躬下腰，融入到基層、群眾和企業(yè)中去，聽實話、聽真話，不搞形式主義，不擺花架子，全面推行工作問題、責(zé)任、時限“清單制”；二是秉承實干立身的原則，時刻嚴格要求自己，以身作則，自己先做到，帶頭開展調(diào)查研究，協(xié)調(diào)對接，努力在工作中營造積極主動、奮斗創(chuàng)業(yè)、充滿正能量的工作氛圍。

（三）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實。勇于承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，敢于帶頭攻堅克難。一是面對金融辦和金融小鎮(zhèn)中的急事、難事，理清思路、找準問題、務(wù)實舉措，積極果斷地沖上去、頂上去，真正以擔(dān)當(dāng)，團結(jié)同志、凝聚人心、破解難題、推動工作，真正以擔(dān)當(dāng)履好職、盡好責(zé)；二是將認真落實市區(qū)黨委、政府和金融辦黨組安排的各項指示要求作為狠抓工作落實的重要體現(xiàn)，切實在各項工作方向上不走偏，步調(diào)上跟得上，措施上抓得實，結(jié)果上有成效；三是加大日常工作中的自我檢查力度，切實做到真檢查、深檢查、常檢查，不浮于表面、不流于形式，以釘釘子精神做到突出問題不解決不放過，整改任務(wù)不落實不放過。

以上是我的對照檢查，不足之處請同志們批評指正，我將虛心接受，認真加以改進。

組織生活自我批評發(fā)言【篇9】

根據(jù)機關(guān)黨委《關(guān)于認真開好“不忘初心牢記使命”主題教育專題民主生活會的通知》精神，會前，通過學(xué)習(xí)研討、聽取意見、交流談心，對照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，緊密聯(lián)系自身思想和工作作風(fēng)實際，進行了深入自查，發(fā)現(xiàn)在自己身上不同程度地存在一些問題，并深刻剖析根源，明確了今后的努力方向和改進措施?，F(xiàn)作自我批評：

一、存在的主要問題

(一)理論學(xué)習(xí)方面

1.理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒能按要求系統(tǒng)地去“讀原著、學(xué)原文、悟原理”，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解不深透，沒有完全融會貫通;對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次領(lǐng)會、研究和交流;沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。

2.政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認識、黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴峻性認識不夠深刻，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險。如對微信群、朋友圈里的負面東西，抵制不力，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有大膽地站出來批評和抨擊，進行正確的引導(dǎo)。

(二)在思想政治方面

1.思想覺悟的待提高。由于理論學(xué)習(xí)不夠深入、政治敏感性還不強的原因，導(dǎo)致自己的思想覺悟的待提高。導(dǎo)致對堅定信仰信念的重大意義認識不到位，沒有充分認識和深入理解馬克思主義理論和中國特色社會主義理論重大意義。

2.大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強。有時會不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導(dǎo)致在工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠，在超前服務(wù)、主動服務(wù)上做得還不夠好。

(三)在工作作風(fēng)方面

1.為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。

2.深入基層調(diào)研不夠。真正沉下心來到基層為企業(yè)解決突出問題的情況不多，發(fā)現(xiàn)問題不準，致使工作效果不夠理想;對監(jiān)管企業(yè)情況，了解面上情況多;對企業(yè)存在的問題，因深入基層調(diào)查研究不夠，解決問題的辦法較少。

(四)在干事創(chuàng)業(yè)方面

1.責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。滿足于常規(guī)性工作開展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對工作困難和矛盾主動作為意識不強，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”，有畏難情緒;有時本職工作過于“計較”，認為多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃虧”。

2.科學(xué)統(tǒng)籌工作有待加強。平時總感覺到工作很忙，時間不夠用，因缺乏科學(xué)的工作統(tǒng)籌，忙的有點沒章法。

3.工作標準不高。面對繁重的工作任務(wù)時，有時會疲于應(yīng)付，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。

4.創(chuàng)新能力有待提高。對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究和創(chuàng)新不夠，措施辦法不多，指導(dǎo)監(jiān)管企業(yè)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”現(xiàn)象。

(五)清正廉潔方面

作為一名老黨員，自己能基本能清正為人、廉潔自律。但平時認為只要在大原則上立場堅定就行了，一些“細枝末節(jié)”的小問題沒必要深究，致使自己對清正廉潔的重視程度不夠高，有時礙于情面，對一些細節(jié)問題沒能嚴格要求自己，隨波逐流。

二、對照存在問題找原因

1.理論武裝不到位，理想信念有所松懈。作為一名從事政工多年的干部，認為在理想信念方面是比較堅定的，加上有多個崗位工作的經(jīng)歷，對自己做好本職工作沒有問題，不自覺地放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。

2.宗旨意識不牢固，群眾觀念有所弱化。自己是從農(nóng)村家庭出來的孩子，自認為對民心民情、民意民需是深刻理解的。但因工作任務(wù)重，下基層調(diào)研少了，忽視了干群關(guān)系，對企業(yè)訴求體察不夠，關(guān)注不夠，解決企業(yè)的實際困難和問題緊迫感不強，在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。

3.黨性修養(yǎng)不過硬，責(zé)任意識有所淡化。自己在政工工作了30多年，覺得這工作是最講政治和紀律的地方，也是最講黨性的部門，或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想，自認為黨性很強，修養(yǎng)很高，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗。由于自己思想上的松懈，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識淡化了，乘勢而上的意識不強了，創(chuàng)新突破的銳氣不足了，動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。

4.制度執(zhí)行不嚴格，紀律觀念有所弱化。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活和工作。隨著職務(wù)的提升，聽到的表揚多了、批評意見少了，紀律意識也有所弱化。自認為入黨多年，經(jīng)歷過多個崗位的實踐鍛煉，能夠成長為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，放松了對主觀世界的改造。

三、整改措施及努力方向

針對自身存在的問題和不足，我將采取以下整改措施：

1.加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。一是積極、主動學(xué)習(xí)政治理論，增強學(xué)習(xí)的主動性、自覺性，努力做到持之以恒、堅持不懈、學(xué)以致用。二是杜絕一切形式主義，從平時工作做起、從點滴做起，少開會、開短會，少發(fā)文、發(fā)短文，切實減輕企業(yè)負擔(dān)。三是堅定共產(chǎn)主義理想和為人民服務(wù)理念，樹立看我擔(dān)當(dāng)、向我看齊的勇氣，保持高度政治責(zé)任感，圓滿完成各項國資監(jiān)管工作任務(wù)，確保國有資產(chǎn)安全。

2.強化宗旨意識，密切聯(lián)系企業(yè)。一是踐行群眾路線，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持國有企業(yè)利益至上，促進國有資產(chǎn)保值增值。二是樹立群眾觀點，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，多向企業(yè)學(xué)習(xí)，常向企業(yè)問計，為國有企業(yè)解決實際問題。三是真心服務(wù)國有企業(yè)，帶頭去官氣、接地氣、樹正氣，與企業(yè)面對面、手拉手，零距離接觸，切實為企業(yè)好務(wù)，和企業(yè)打成一片。

3.改進工作作風(fēng),提升為國有企業(yè)服務(wù)水平。一是堅持立行立改，對自身存在的“不嚴不實”突出問題，逐項整改落實，以良好成效讓組織放心、讓群眾滿意。二是強化服務(wù)意識，主動開展工作，努力提高工作效率和質(zhì)量，主動為國有企業(yè)辦實事、辦好事。三是提高服務(wù)質(zhì)量，把優(yōu)化為國有企業(yè)服務(wù)作為根本要求，強化責(zé)任落實，完善、創(chuàng)新工作方式方法，不斷提高為企業(yè)服務(wù)水平。

4.樹立敬畏之心，務(wù)實干凈干事。一是時時嚴于律己，堅持以身作則，艱苦奮斗，做到自重、自警、自省、自勵，任何時候不懈怠、不越軌、不驕縱、不妄為，爭做表率和示范。二是加強自身修養(yǎng)，不斷修正“三觀”，踐行“三嚴三實”，加強黨性鍛煉，追求高尚情操，始終做到清正廉潔。三是樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，注重務(wù)實創(chuàng)新，認真履行職責(zé)，不斷提高工作成效,奮力開創(chuàng)工作新局面。

組織生活自我批評發(fā)言【篇10】

一、對自身思想、學(xué)習(xí)和工作情況進行回顧

（一）注重理論學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì) 我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，能夠按照上級的決議、決定指導(dǎo)工作和實踐。在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學(xué)習(xí)，著力提高思想政治素質(zhì)。我深知要做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，要把工作做好，就必須不斷學(xué)習(xí)，因此，無論工作多忙多累，都能堅持學(xué)習(xí)。

除了加強自身的學(xué)習(xí)，我還注重抓好支部（辦公室）黨員、干部的學(xué)習(xí)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在實踐中，我和x副主任形成了共識，就是要把學(xué)習(xí)作為加強辦公室干部隊伍建設(shè)、提高干部職工素質(zhì)的有效途徑，做到持之以恒、常抓不懈。

（二）工作扎實，愛崗敬業(yè)有較強的工作事業(yè)心和責(zé)任感，工作上敢想敢干，能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧。一年來，在各位黨員、干部職工的團結(jié)協(xié)作和同努共力下，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

一是不斷提高辦文辦會質(zhì)量。按照辦公信息化、規(guī)范化的要求，辦公室從科學(xué)發(fā)展的高度，努力改進工作方式，改善辦公條件，不斷提高辦文辦會質(zhì)量。辦公室建立了嚴格的工作程序，從收發(fā)、呈閱、轉(zhuǎn)辦、處理、歸檔到承辦各類會議等各環(huán)節(jié)，都做到責(zé)任到人、環(huán)環(huán)相扣。

二是積極發(fā)揮參謀助手作用。認真做好信息督查和調(diào)查研究工作，努力做到及時、準確、全面、真實，既報喜，也報憂，為支隊領(lǐng)導(dǎo)作決策、指導(dǎo)工作提供高效優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)。對領(lǐng)導(dǎo)作出的決策和工作部署及時進行跟蹤督辦。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)和政務(wù)，積極想點子、理思路、抓落實。

三是充分發(fā)揮辦公室的橋梁和協(xié)調(diào)作用。日常工作中著力于促進各科室、大隊之間的溝通協(xié)作，妥善處理好各方面力量和關(guān)系，確保各項工作任務(wù)順利完成。

四是加強管理，認真做好后勤保障工作。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，把好關(guān)，切實加強財務(wù)管理和國有資產(chǎn)管理，做好安全保衛(wèi)、接待及后勤保障工作。一年來沒有發(fā)生安全責(zé)任事故。

（三）勤政廉潔，嚴于自律

始終認真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，能嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）》以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的"四大紀律八項要求"的規(guī)定。堅持做到自重、自警、自勵，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，增強拒腐防變的自覺性。除搞好自身的廉潔自律外，還努力抓好辦公室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實加強辦公室機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，杜絕“門難進，臉難看，事難辦”的不良風(fēng)氣，努力為部門、基層、群眾辦事提供便利。平時也注意規(guī)范人、財、物的管理，加大了源頭治理力度。

二、存在的主要問題

（一）系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)不夠。雖然能夠按上級要求完成有關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)，但理論學(xué)習(xí)還抓得不夠緊，面對時代在前進，社會在發(fā)展，先進文化日新月異，知識更新日益加快，對新知識的學(xué)習(xí)研究還不深入；學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀不夠深入，運用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)工作水平有待進一步提高。

（二）思想解放不夠。面對發(fā)展中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，進一步思想解放和創(chuàng)造性開展工作的辦法不夠，在推進城市管理行政執(zhí)法事業(yè)發(fā)展上，大膽創(chuàng)新的精神還不夠。

（三）深入基層調(diào)查了解不夠。雖然每年都拿出一些精力和時間深入基層、關(guān)心群眾，解決基層實際困難，但由于日常工作任務(wù)多，擔(dān)子重，很多具體事情擠占了時間，使到基層了解情況、及時掌握動態(tài)方面做得還不夠。

三、今后的努力方向 針對查擺出來的問題，經(jīng)過認真反思，對照科學(xué)發(fā)展觀的具體要求，今后將努力抓好以下幾個方面：

（一）繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，抓好自身建設(shè)。以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的要求為標尺，增強工作的原則性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。進一步加強學(xué)習(xí)，突出理論學(xué)習(xí)的實效性，強化理論對實踐的指導(dǎo)作用，提高運用理論解決實際問題的能力。通過政治理論和業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。通過自我學(xué)習(xí)教育，提高拒腐防變的能力。

（二）振奮精神狀態(tài)，推動科學(xué)發(fā)展。要實現(xiàn)工作的科學(xué)發(fā)展，首要問題是振奮精神狀態(tài)，確立不懈的目標追求和正確的價值取向。要將奮斗目標定位在對城管行政執(zhí)法事業(yè)的不懈追求上、對黨政領(lǐng)導(dǎo)和群眾的真心服務(wù)上，在攻堅克難中書寫精彩樂章，在奮力拼搏中實現(xiàn)人生價值。要以更超前的眼光、更加開闊的視野，創(chuàng)新的思維，加快行政執(zhí)法事業(yè)發(fā)展的步伐。

（三）加強科學(xué)管理，以人為本。行政工作要真正實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，就必須在時間、資源、速度、效益方面做到科學(xué)管理。在實踐中既要重業(yè)務(wù)，又要重管理，要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在工作中實踐科學(xué)管理的理念；要堅持以人為本，工作中把以人為本確立為基本價值取向，堅持以人為主體、以人為前提、以人為動力，團結(jié)群眾，凝聚人心，調(diào)動黨員、干部職工的積極性，最大限度地激發(fā)創(chuàng)造力，著力形成干群心往一處勁往一處使，共謀事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

（四）真抓實干，辦好事實事。致力于爭當(dāng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的模范，真抓實干，把心思真正用在全心全意為民謀利上。今后工作中將進一步深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽意見，多辦好事實事，結(jié)合新形勢、新任務(wù)以及具體工作實際不斷改進提高。 以上匯報如有不妥之處請大家批評指正，我將虛心接受，認真改正，并將以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為新起點，以更高的標準完成各項工作任務(wù)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗的實績。