勞動(dòng)心得。
當(dāng)我們對生活有了新的感悟的時(shí)候,這種時(shí)刻就可以把文字的作用展現(xiàn)的淋漓盡致。寫心得體會時(shí),可以稍微修飾語言,但切忌過度修飾,心得體會主要包含什么呢?
祖國進(jìn)展建設(shè)以來,能夠擁有如今這個(gè)富足美妙的和諧社會,離不開各行各業(yè)工作人員的辛苦勞動(dòng)。我們作為祖國大地的一名一般子民,盡管我們的個(gè)人工作特別的渺小與簡潔,但正是有這些簡潔的工作作為基石,才使我們的祖國建設(shè)的越來越美妙,給子孫后代,與我們的全面小康生活,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
不管我們從事什么行業(yè),都應(yīng)當(dāng)仔細(xì)的,敬業(yè)的去對待自己的工作,將自身的工作內(nèi)容做到最好,做到最為完善,唯有如此,才能讓我們個(gè)人工作取得最好的效果,做出最好的奉獻(xiàn)。在每一個(gè)行業(yè)中,都有那么一批人,他們兢兢業(yè)業(yè),不畏困難險(xiǎn)阻,主動(dòng)仔細(xì)的去對待自己的工作,不僅將自己的工作做到幾近完善,還不停的去琢磨討論,使得自己的工作內(nèi)容,不斷得創(chuàng)新,取得更好的工作效果。
這就是我們需要去的學(xué)習(xí)弘揚(yáng)的勞模精神,我們不肯定可以成為勞模,但我們應(yīng)當(dāng)去贊揚(yáng)并鼓舞這種精神,主動(dòng)的去學(xué)習(xí)并踐行勞模精神。只有這樣我們才能更好地帶動(dòng)團(tuán)隊(duì),使得我們的個(gè)人工作內(nèi)容,取得更好的效果,贏得一個(gè)好的工作氣氛,帶來一個(gè)正面向上極富熱情的工作氣氛。
學(xué)習(xí)勞模精神,我們肯定要抱有探究精神的去學(xué)習(xí),不斷的去討論學(xué)習(xí)勞模是如何在本職崗位上,做好自己的本質(zhì)工作。時(shí)刻以身邊的勞模作為自己的個(gè)人楷模,學(xué)習(xí)他們在遇到工作難題時(shí),所帶有的學(xué)習(xí)對待精神;讓自己時(shí)刻保持一個(gè)空杯心態(tài),主動(dòng)仔細(xì)的去學(xué)習(xí)討論,使我們的每一個(gè)問題都可以得到解答,唯有如此,才能讓自己時(shí)時(shí)處于進(jìn)步的狀態(tài)之中,用以關(guān)心自己在今后的工作中取得更好的效果。
我們要將勞模作為一面反映自身的“鏡子“,用他們自身的閃光點(diǎn),去照射出自身所存在的缺乏之處;敬重并愛惜我們身邊的勞動(dòng)模范,真誠虛心的向他們請教工作中遇到的難題與困難;認(rèn)真觀看他們是如何在平凡的崗位中,用什么方式、方法做出不平凡的成果,唯有如此,才能使我們的勞模精神學(xué)習(xí),得到最好的貫徹與實(shí)行。
學(xué)習(xí)勞模精神,就是為了讓我們不斷的找到個(gè)人差距,發(fā)覺自身缺乏,激發(fā)出見賢思齊的內(nèi)在動(dòng)力;通過對比“勞模“這面鏡子,才能讓我們更加充分的去彌補(bǔ)自身的缺陷所在,做到行之有效,做之有用的工作效果。
兩年前,我的朋友關(guān)心地問我關(guān)于高級評估的問題。經(jīng)過一番詢問,他半開玩笑地說:“在我看來,輪到你還有十年,但很難說?!边@句話讓我感到沉重,所以我不想碰它,但我拒絕放棄。我是一個(gè)勤奮的人,但幾乎所有的榮譽(yù)都是市級獎(jiǎng)勵(lì),難怪我的朋友如此得出結(jié)論。從那時(shí)起,晉升已經(jīng)成為十年計(jì)劃的亮點(diǎn)。
沒想到,實(shí)現(xiàn)夢想的那一天來得這么快。我有幸在學(xué)校積分中排名第一。臨近假期,王校長友好地提醒我:“今年的職業(yè)評估可能會提前到暑假進(jìn)行。你可以做好提交材料和講座答辯的工作,這是最關(guān)鍵、最重要的環(huán)節(jié)?!蔽尹c(diǎn)點(diǎn)頭,暗暗下定決心不辜負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的厚望,不浪費(fèi)第一名的指標(biāo)。我要全力以赴備戰(zhàn)職業(yè)評估。
因此,從教學(xué)辦公室的陸老師那里借了8本教師書籍和教學(xué)計(jì)劃,從書吧的楊老師那里借了10多本教學(xué)雜志,這將是我度假的一頓營養(yǎng)盛宴。從周一到周五,這已經(jīng)成為我的工作時(shí)間,我很高興地看著、圈著、記錄下來,甚至找到一本新書,然后開始寫教學(xué)計(jì)劃來加深我的記憶。
在學(xué)校加班的張主任和傅主任給了我太多的幫助和指導(dǎo),說我一年四季在一線教學(xué)不必那么緊張,但我不能放心。我知道:一切都是預(yù)先建立的`,不是預(yù)先浪費(fèi),努力收獲,不要打毫無準(zhǔn)備的棍子。
結(jié)果出來了,一切都在預(yù)料之中,我順利通過了。職評,想說愛你不容易!我既快樂又幸運(yùn)。我沒有先天出眾的外表水平,也沒有后天出色的關(guān)系。一路上,我只能依靠勤奮和高尚的幫助。多虧了學(xué)校公平公正的獎(jiǎng)勵(lì)政策,我獎(jiǎng)勵(lì)了愿意工作、愿意工作、做得好的同志。今天,不要低估市級證書。這是梯級進(jìn)取的必由之路。只有積少成多,才能有省級證書,職業(yè)評估自然會發(fā)生。沒有想象的那么難。
我告訴你個(gè)秘密吧,我學(xué)會了洗碗。你明白我是怎樣學(xué)會的嗎?讓我慢慢地告訴你吧!
一天晚上吃完飯,媽媽正準(zhǔn)備去洗碗時(shí),我看見媽媽的手整天干活變得很粗糙還有裂開,我就說:“媽媽我來洗吧。”雖然從沒洗過碗,但一想到也能幫媽媽減輕一點(diǎn)負(fù)擔(dān),也就變得不亦樂乎起來。
經(jīng)過幫媽媽洗碗我懂得了從小就要養(yǎng)成愛勞動(dòng)的好習(xí)慣,從身邊的小事做起,勞動(dòng)不僅僅能美化環(huán)境還有益身心健康,勞動(dòng)還能幫爸爸媽媽減輕負(fù)擔(dān),我熱愛勞動(dòng),還要學(xué)會做更多的家務(wù)活。
勞動(dòng)是歡樂的,并不是一些家長眼里的不需要孩子做的瑣事;勞動(dòng)是基本的,一個(gè)人如果連這些都不會,那他能為社會做什么貢獻(xiàn)?勞動(dòng)是必不可少的,他是我們成長中的精神食糧,家長是不能夠幫我們“吃下”的?!凹覄?wù)”是家長需要教會我們的,而不是幫我們做的,我們能夠理解家長對我們的關(guān)心和擔(dān)心,但我們渴望在瑣事中成長,渴望自我處理自我的事情,渴望一個(gè)鍛煉的機(jī)會。不要再盲目給我們愛了,這樣你們能夠簡便一些,我們或許也能完成得很好。
清明勞動(dòng)實(shí)踐心得感悟
清明時(shí)節(jié),萬物復(fù)蘇,大地回春。在這美好的季節(jié)里,我們開展了清明勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)。這是一次令人難忘的經(jīng)歷,通過參與實(shí)踐,我不僅收獲了豐富的知識和技能,而且深深感悟到勞動(dòng)的重要性和真正的樂趣。
首先,在實(shí)踐中,我體驗(yàn)到了勞動(dòng)的辛苦和不易。在農(nóng)田里,我們要擔(dān)負(fù)起翻土、種植、澆水等繁重的勞動(dòng)任務(wù)。剛開始時(shí),我感到手指疼痛,背部酸痛,完全不適應(yīng)這種辛勤的勞動(dòng)。但隨著時(shí)間的推移,我慢慢適應(yīng)了這種身體上的疲勞。勞動(dòng)不僅僅是一種體力上的付出,更是一種對自我的挑戰(zhàn)與約束。每一次彎腰耕種、每一次田間勞作,都讓我意識到勞動(dòng)不易,世間萬物皆來之不易。我深深地明白了勞動(dòng)這一生活的本質(zhì),明了自我奮斗的意義和價(jià)值。
其次,在實(shí)踐中,我觸摸到了勞動(dòng)的智慧與技藝。實(shí)踐是學(xué)習(xí)最好的方式之一,我們不僅可以了解到一種技術(shù)或手藝的具體操作方法,更能體會到其中蘊(yùn)含的智慧和技巧。在園藝實(shí)踐中,我學(xué)習(xí)了樹木修剪的技巧和方法,比如去雜、留主、調(diào)形等。通過反復(fù)練習(xí),我掌握了一套科學(xué)而有效的技術(shù)方法,使樹木的枝葉更加茂盛,樹形更加美觀。這讓我深深感受到勞動(dòng)中的智慧和技藝,明白了努力與創(chuàng)新對于勞動(dòng)的重要性,并體驗(yàn)到了從無到有的成就感和價(jià)值感。
再次,在實(shí)踐中,我感受到了勞動(dòng)的美好和樂趣。雖然勞動(dòng)是一種辛苦付出,但它也能帶給我們無盡的樂趣。在清明勞動(dòng)實(shí)踐中,我和同伴們一起勞動(dòng),一起分享風(fēng)雨,齊心協(xié)力完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的任務(wù)。在這個(gè)過程中,我們相互幫助和合作,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神和集體意識。更重要的是,在勞動(dòng)中,我們感受到了與自然的親密接觸,體驗(yàn)到了大自然的神奇與美麗。清晨的陽光透過稚嫩的葉片灑在田野上,微風(fēng)吹拂著臉龐,讓我感受到大自然的溫暖和親切。在勞動(dòng)的過程中,我與自然融為一體,感受到了自然的力量和魅力。這種與自然的親密接觸,讓我更加熱愛勞動(dòng),并感受到勞動(dòng)的美好和樂趣。
通過清明勞動(dòng)實(shí)踐,我不僅收獲了知識和技能,更重要的是,我對勞動(dòng)有了全新的認(rèn)識和理解。勞動(dòng)是一種辛苦的付出,但它卻能培養(yǎng)我們的毅力和耐力,教會我們?nèi)绾闻^斗,同時(shí)也使我們體驗(yàn)到勞動(dòng)的樂趣和美好。只有在實(shí)踐中,我們才能真正領(lǐng)悟到勞動(dòng)的意義和價(jià)值,并從中獲得成長和進(jìn)步。
清明勞動(dòng)實(shí)踐讓我深刻領(lǐng)悟到,勞動(dòng)是一種偉大的精神,并給予了我力量和動(dòng)力去追求更好的自己。我們應(yīng)該珍惜勞動(dòng),向勞動(dòng)學(xué)習(xí),并通過勞動(dòng)實(shí)踐不斷完善自我。只有這樣,我們才能在勞動(dòng)中取得成就,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值與意義。讓我們以清明勞動(dòng)實(shí)踐為契機(jī),不斷勞動(dòng),不斷實(shí)踐,不斷進(jìn)步,創(chuàng)造美好的未來!
為了讓學(xué)生度過一個(gè)有意義的寒假,學(xué)校圍繞學(xué)?!白晕彝晟粕?、美好生活”的理念,對學(xué)生提出“生活、學(xué)習(xí)、行為、活動(dòng)自信”的要求,制定具體的實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生在家庭、社會公園培養(yǎng)“自我完善”意識。隨著新學(xué)期的到來,學(xué)生們帶著喜悅走進(jìn)教室,與同齡人暢談寒假生活?,F(xiàn)將學(xué)生的社會實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)如下:
1、自理:91%的孩子可以整理床和房間;可以洗襪子、內(nèi)衣、裙子等簡單的衣服;會主動(dòng)洗碗、掃地、倒垃圾;少數(shù)孩子還能做飯。自理能力強(qiáng)。
2、學(xué)習(xí)可以獨(dú)立:88%的`孩子能有意識地認(rèn)真完成老師布置的寒假作業(yè);有的孩子可以主動(dòng)練習(xí)書法,交大字小字的書法作品;有的孩子可以主動(dòng)讀健康的書,寫作文和閱讀經(jīng)驗(yàn)。但家長的總體評價(jià)是:孩子自覺學(xué)習(xí)不夠,玩得開心。可見,孩子能更好地完成老師要求的作業(yè),但自主學(xué)習(xí)能力較差。
3、行為自律:大多數(shù)孩子安全意識強(qiáng),外出時(shí)注意交通安全,不與陌生人交談,不玩水、火、電。大多數(shù)父母反映,他們的孩子最喜歡在網(wǎng)上聊天和玩游戲。
4、活動(dòng)可以自信:少數(shù)孩子在假期參加各種補(bǔ)習(xí)班,如:舞蹈、繪畫、鋼琴、寫作、普通話等。一些孩子還參加了舞蹈比賽和軍事訓(xùn)練。少數(shù)孩子去旅行,回到家鄉(xiāng),體驗(yàn)生活。但大多數(shù)孩子都呆在家里,沒有參加社區(qū)活動(dòng)。
總的來說,大多數(shù)學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣都得到了規(guī)范。我校提出的“自理、自主、自律、自信”實(shí)踐活動(dòng)培養(yǎng)了學(xué)生的自強(qiáng)意識。然而,很少有學(xué)生參加有意義的社區(qū)活動(dòng)。
近日,我在長沙參加了由人力資源與社會保障部主辦的為期一周的新《勞動(dòng)法》與《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班。我是帶著問題去參加培訓(xùn),感到獲益匪淺,現(xiàn)將我的培訓(xùn)心得匯報(bào)如下:
一、新《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》解析。
1、法律的適用范圍的變化。《勞動(dòng)法》適用于在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者?!秳趧?dòng)合同法》適用于在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。民辦非企業(yè)單位如:民辦學(xué)校、醫(yī)院等組織。未畢業(yè)的學(xué)生不是勞動(dòng)者,應(yīng)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。返聘人員不用簽勞動(dòng)合同,不用交社保,也不構(gòu)成工傷事故,但得交意外傷害保險(xiǎn)。
2、制定企業(yè)規(guī)章制度的程序?!吨腥A人民共和國公司法》第一百二十一條:公司研究決定有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的問題,應(yīng)當(dāng)事先聽取公司工會和職工的意見,并邀請工會或者職工代表列席有關(guān)會議?!秳趧?dòng)合同法》
第四條:用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。變化在于勞動(dòng)合同法提高了工會在制定企業(yè)規(guī)章制度的地位,放在了和企業(yè)平等地位。
3、勞動(dòng)合同的必備條款及約定條款?!秳趧?dòng)法》第十九條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立,并具備以下條款:(一)勞動(dòng)合同期限(二)工作內(nèi)容(三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(四)勞動(dòng)報(bào)酬(五)勞動(dòng)紀(jì)律(六)勞動(dòng)合同終止的條件(七)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任?!秳趧?dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號碼(三)勞動(dòng)合同期限(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(五)工作時(shí)間和休息休假(六)勞動(dòng)報(bào)酬(七)社會保險(xiǎn)
(八)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
4、試用期的變化。《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?!秳趧?dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
5、違約金的規(guī)定的變化。《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》中第四條:勞動(dòng)者違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,對用人單位造成損失的,勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位下列損失:(一)用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用;(二)用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理(三)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失(四)勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用?!秳趧?dòng)合同法》違約金只有第二十二條培訓(xùn)費(fèi)用和第二十三條違反競業(yè)限制條款支付違約金。
6、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的'法律后果的變化。現(xiàn)行法律規(guī)定:造成勞動(dòng)者工資收入損失的,按勞動(dòng)者本人應(yīng)得工資收入支付給勞動(dòng)者,并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費(fèi)用。新法規(guī)定用人單位與新員工形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的法律后果:一個(gè)月內(nèi)的,約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的,按照集體合同的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實(shí)行同工同酬;超過一個(gè)月不滿一年,每月支付二倍工資,滿一年的,視為已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
7、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)首次以大法的形式固定下來。該法第四十七條規(guī)定: 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。第八十五條規(guī)定: 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:(相關(guān)規(guī)定原來也有)
(1)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;
(3)安排加班不支付加班費(fèi)的;
(4)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
第八十七條規(guī)定: 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
8、合同解除,用人單位不得在檔案和保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)上再刁難勞動(dòng)者了。
該法第五十條規(guī)定: 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
9、勞動(dòng)者解除合同更容易,用人單位解除合同更難了。
勞動(dòng)者預(yù)約解除的條款是:第三十七條:勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者隨意解除的條款是第三十八條: 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:
(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;(新增)
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(新增)
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。
針對學(xué)習(xí)的內(nèi)容,本人對公司現(xiàn)有的人力資源狀況,做了分析,主要存在以下問題:
一、勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)。在20xx年3月前,我司非編勞動(dòng)人員即沒有按照勞動(dòng)法購買社保醫(yī)保,而且勞動(dòng)合同是不規(guī)范的,雖然現(xiàn)在已經(jīng)規(guī)范,但是依舊存在歷史問題,容易被翻舊賬。而根據(jù)勞動(dòng)與社會保障部于1998年頒布的《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》的規(guī)定,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系可參照下列憑證:
1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。
2、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件。
3、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄。
4、考勤記錄。
5、其他勞動(dòng)者證言等。
二、我司擁有一部分大齡員工,他們是公司的財(cái)富,但同時(shí)由于到達(dá)退休年齡而無法為其購買工傷保險(xiǎn),雖然已經(jīng)購買了商業(yè)保險(xiǎn),但商業(yè)保險(xiǎn)的賠付額度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以抵消工傷所帶來的損失。在《工傷保險(xiǎn)條例》第六十三條里面明確規(guī)定:用人單位未繳納社會保險(xiǎn),職工受到事故傷害,用人單位應(yīng)當(dāng)向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于《工傷保險(xiǎn)條例》中的工傷保險(xiǎn)待遇。
同時(shí),未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,用人單位負(fù)責(zé)支付受傷害員工《工傷保險(xiǎn)條例》中所規(guī)定的各項(xiàng)待遇。如工傷醫(yī)療待遇、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期間的工傷待遇、護(hù)理費(fèi)、因公致殘致死職工的工傷待遇等。
三、我司出現(xiàn)過一部分員工因曠工而違法公司規(guī)章制度,從而直接解除勞動(dòng)合同的案例。如果以后發(fā)生勞動(dòng)糾紛,公司應(yīng)以法律事實(shí)需要的證據(jù)予以印證。首先,在日常工作中應(yīng)注意收集并保存證明勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展,變化的實(shí)時(shí)證據(jù),例如:工資單,用以證明勞動(dòng)合同約定條款變更的書面變更,用以證明企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行公示的會議記錄、員工閱讀簽字,用以證明決定通知等文件送達(dá)勞動(dòng)者的寄送簽收回執(zhí)等。其次,在作出處理、決定前,公司應(yīng)當(dāng)收集可以證明處理事件真實(shí)的資料、證明,以防出現(xiàn)勞動(dòng)爭議中的被動(dòng)局面。
四、我司現(xiàn)在非編員工已經(jīng)全部簽訂正式的勞動(dòng)合同,但是他們的勞動(dòng)合同簽訂后沒有發(fā)還給個(gè)人,依照勞動(dòng)合同法第一章第十六條:勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 第八十一條 用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、安保部保安入職的時(shí)候需要交納一定數(shù)額的押金,新《勞動(dòng)合同法》提出“第九條 用人單位招用勞動(dòng)者,……,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物”?!暗诎耸臈l ……用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?!?/p>
團(tuán)課的學(xué)習(xí)注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì).這能夠使我們成為德才俱備的.毛主席以往說過:“世界是你們的,也是我們的,但歸根結(jié)底是你們的,你們年輕人朝氣蓬勃,好象早晨八、九點(diǎn)鐘的太陽。期望寄托在你們身上。”未來將是知識青年充分發(fā)揮創(chuàng)造力和聰明才智的時(shí)代,于是我們應(yīng)在課前留下我們報(bào)效祖國,報(bào)效黨和人民的期望刻苦學(xué)習(xí)的身影,留下“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂的無私奉獻(xiàn)精神。
在團(tuán)課的學(xué)習(xí)過程中,讓我們?nèi)娴恼J(rèn)識了共青團(tuán),全方位了解了共青團(tuán)的社會職能,深刻理解共青團(tuán)現(xiàn)實(shí)和長遠(yuǎn)的工作任務(wù),從而找準(zhǔn)了自我位置,認(rèn)清職責(zé),進(jìn)取努力的做一個(gè)合格的共青團(tuán)員,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的先進(jìn)性。共青團(tuán)是中國_的助手和后備軍,所以共青團(tuán)扮演著重要的主角。在這其中必須努力學(xué)習(xí)一切團(tuán)和黨的章程,貫徹和執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策。帶領(lǐng)我們實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大夢想和祖國的統(tǒng)一,為振興中華的遠(yuǎn)大夢想而奮斗。
年三十晚的前一天,我們一家為了迎接新年的到來,打算給我們這兩個(gè)小魔鬼放一天假,來打掃衛(wèi)生。好將家里大掃除了一番!
媽媽先將我和妹妹分配到一些“部門”去打掃。我負(fù)責(zé)清理大廳,妹妹就負(fù)責(zé)到飯廳去清除碗筷。而媽媽就整理我們兩個(gè)小魔鬼和她自己的房間與洗手間和廚房。
分配完工作后,大掃除就開始了,我先將沙發(fā)上的物品該放整齊的放整齊,該擺好的東西擺好。我剛干完這點(diǎn)活,就已經(jīng)累得連氣都來不及呼!躺在我剛鋪好的沙發(fā)上,氣喘吁吁的向媽媽投降:“媽媽,求求您看在我是您女兒的份上放過我吧!”我有氣無力的說著?!斑?、咚、咚、咚”“好痛!是誰搞我的?”我抬起頭,只見妹妹拿著掃把的“尾巴”敲著我的頭說:“二姐,你給我記住。干什么事都不允許輕易放棄,只要努力,就一定會成功。懂嗎?假如全世界的人都像你這樣的話,整個(gè)世界豈不是完蛋了嗎?”我覺得妹妹的這句話,包含著深刻的道理。于是,我馬上站起來打掃衛(wèi)生。細(xì)心地將地板掃干凈,將地板拖干凈,將電視機(jī)罩蓋好,將電視柜抹干凈……
干完了大廳的工作,看了看自己的成果,高興的笑了。突然想到了妹妹說的那句話的意思:不管你干什么事,只要你不輕易放棄,就一定會成功!滴水能把石穿透,萬事功到自然成!
這次組織學(xué)生干部舉行義務(wù)勞動(dòng)的實(shí)踐,通過以小組為單位的勞動(dòng),在啟發(fā)我們在義務(wù)勞動(dòng)中尋找能使我們受到教育,有所感悟的亮點(diǎn),引導(dǎo)我們?nèi)チ私鈩趧?dòng)的價(jià)值。我們小組的同學(xué)毫不嫌臟,仔細(xì)地打掃著學(xué)術(shù)報(bào)告廳:擦桌子,拖地面,把學(xué)術(shù)報(bào)告廳打掃得干干凈凈,看著自己辛勤勞動(dòng)的成果我們都會心的笑了,都不因天氣寒冷而退縮,是這些成果完全讓我們忘記了勞累。
義務(wù)勞動(dòng)是忘我的勞動(dòng),也是培養(yǎng)我們關(guān)心公共事業(yè)熱情的。參加義務(wù)勞動(dòng)的光榮感,塑造自己美好的心靈。處于這個(gè)時(shí)代的我們,大多都是獨(dú)生子女,父母對我們的寵愛,使我們對勞動(dòng)的概念了解膚淺。這次的集體義務(wù)勞動(dòng),使我們體會到了集體的力量、集體的溫暖,也讓我親身體會到了勞動(dòng)的光榮感。學(xué)院團(tuán)委有意識地組織了我們?nèi)⒓恿λ芗暗牧x務(wù)勞動(dòng),讓我們對勞動(dòng)有一個(gè)更深入的認(rèn)識,讓我們親身體會到了勞動(dòng)的艱辛和勞動(dòng)的光榮,讓我們重視勞動(dòng),重視自己的勞動(dòng)成果。義務(wù)勞動(dòng)也同樣加強(qiáng)了我們的勞動(dòng)觀念,幫助我們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。這次組織學(xué)生干部的義務(wù)勞動(dòng)讓我們了解勞動(dòng)的光榮和價(jià)值。
這次的義務(wù)勞動(dòng)讓我們明白了學(xué)會勞動(dòng)的重要意義。在競爭如此激烈的今天,對于我們這些在校的大學(xué)生們,獨(dú)立的'培養(yǎng)和社會的洗禮是多么的重要。在這個(gè)更新速度超快的今天,如何適應(yīng)社會也是我們即將面臨的問題。對于現(xiàn)在的我們,越早接觸這個(gè)日新月異的社會,就意味著我們越能適應(yīng)它。我們應(yīng)該做我們力所能及的事情,從小事做起、從我做起,不辜負(fù)學(xué)院對我們的培養(yǎng)。
勞動(dòng)創(chuàng)造了美,勞動(dòng)是艱苦的,是勤勞者的擁有。
家里已經(jīng)很長時(shí)間沒有打掃了,到處都是灰塵。今天,我們?nèi)胰顺鰟?dòng)大掃除。媽媽打掃廚房、客廳、衛(wèi)生間,我和姐姐打掃臥室和陽臺,爸爸洗衣服。
唉,臥室是木地板,用著舒服,可擦著受罪呀!我先將抹布放在水盆中,結(jié)果用力過猛,水噴我一臉,還灑了一地。我拿兩個(gè)抹布,一個(gè)濕的,一個(gè)干的,先用濕的.擦一塊,再用干的擦一塊,可是擦完后臟東西還在地上,媽媽告訴我:“先用濕布擦一遍把臟東西粘走,最后再用干抹布擦一遍?!蔽抑缓们肮ΡM棄,從頭開始。姐姐提醒我:“要橫擦就一直橫擦,要豎擦就一直豎擦!”我按著木地板的位置擦,一塊一塊擦,由于我的方位隨時(shí)變化,我時(shí)不時(shí)就要來一個(gè)“乾坤大挪移”。
第一遍擦完了,該用干抹布擦。我想到一個(gè)辦法,把抹布鋪平,一腳踩一邊,像螃蟹橫走似的用腳擦,這樣還不用彎腰。我開始實(shí)行我的偉大計(jì)劃,剛開始還算順利,可后來挪動(dòng)的時(shí)候,右腳踩住了左邊的抹布,左腳挪動(dòng)時(shí),腳下沒抹布,讓我摔了趔趄,真是險(xiǎn)!我的臥室完成了,媽媽說:“地角錢擦了嗎?”“沒有”我說。我急忙跑回臥室擦地角線,我怎么這么粗心,竟把這個(gè)小地方忘了!
我和姐姐完工了,媽媽還在賣力的干。我和姐姐各打掃一個(gè)衛(wèi)生間,我同意了,媽媽說:“馬桶也要擦!”我真后悔,可是答應(yīng)的事不能反悔,我先把洗面臺擦了擦,整了整,就剩刷馬桶了。我拿起刷子,捏住鼻子,“蹭蹭蹭”的刷著,一些臟東西掉了,還有一些污垢還死皮賴臉的不走,我罷工,可想想,是自己使用,我閉上眼把我全部的力氣用上擦,馬桶干凈了,我的成就感油然而生。
我們一家人足足干了一上午,把家打掃的一塵不染,通過這次勞動(dòng),我嘗到,勞動(dòng)不僅是艱苦的,也有幸福的味道,成就的喜悅,勞動(dòng)是有滋有味的。
學(xué)校在這學(xué)期開展了勞動(dòng)周活動(dòng)。今天是第五周是我們班的工作周。學(xué)校把校園作為實(shí)踐的場所,讓我們在勞動(dòng)中得到啟發(fā)。在這一周里我的任務(wù)是打掃宿舍樓,拖地還有打掃廁所。第一天我們感受到勞動(dòng)的辛苦,而且我們?nèi)齻€(gè)人負(fù)責(zé)一樓,可以想到以前清潔阿姨們的辛苦。我們汗流浹背,但我們很高興。因?yàn)槲覀冃睦镉序湴痢?/p>
一周的勞動(dòng)結(jié)束后,我們作為普通工人流汗的同時(shí),為校園創(chuàng)造的清潔環(huán)境,看著清潔的道路,看著清潔的垃圾箱,呼吸著清新的空氣,現(xiàn)在汗和疲憊的身體不值得一提。我們不再是溫室里的花,我們是有名的工人,辛苦付出,只為那個(gè)美麗的環(huán)境,只為了創(chuàng)造美麗清潔的校園。
我們大學(xué)生還沒有面向社會,缺乏人際關(guān)系和自我評價(jià)。這次的勞動(dòng)周,讓我感受到了勞動(dòng)者的辛苦、社會的壓力。我也親身體驗(yàn)了勞動(dòng)的榮譽(yù)感。不要向以前一樣輕視勞動(dòng)。勞動(dòng)周讓我們親身體會到了勞動(dòng)的艱辛和勞動(dòng)創(chuàng)造世界的真理,避免了我們形成好逸惡勞的壞習(xí)慣。勞動(dòng)周也同樣加強(qiáng)了我們的勞動(dòng)觀念,幫助我們樹立正確的人類態(tài)度。
學(xué)校這次組織的勞動(dòng)周讓我懂得了勞動(dòng)不僅僅是為了金錢,底層的勞動(dòng)者并不讓人瞧不起,他們每天都付出辛勤的勞動(dòng),為我們營造了一個(gè)舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓我們每天有著一個(gè)好心情行走在校園里。勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富,我們的勞動(dòng)創(chuàng)造美麗的校園環(huán)境比勞動(dòng)成果更有價(jià)值。我還懂得了勞動(dòng)需要互相幫助有合作精神。這樣才能發(fā)揮出每個(gè)人最大的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。
這一星期的勞動(dòng)增強(qiáng)了我們對社會的。
識。讓我們接觸、了解社會,增強(qiáng)我們的社會適應(yīng)能力。而學(xué)校組織的勞動(dòng)周,更讓我們明白了學(xué)會獨(dú)立的重要性。在競爭如此激烈的社會,對于我們這些大學(xué)生們,獨(dú)立的培養(yǎng)和社會的洗禮是多么的重要。于現(xiàn)在的我們,越早接觸這個(gè)日新月異的社會,就意味著我們越能適應(yīng)它。為以后步入社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。只有現(xiàn)在了解社會才能在今后順利的融入到社會里。
感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《勞動(dòng)心得優(yōu)選》一文,希望能解決您找不到幼師資料時(shí)遇到的問題和疑惑,同時(shí),yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了勞動(dòng)心得專題,希望您能喜歡!
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