建筑設計工作總結。
隨著時間無聲無息的流逝，我們完成了第一階段的工作內容，不能忘記的是工作總結的撰寫，工作總結在充分占有材料基礎上，要認真分析、比較，找了重點，不要停留在一般化上。如何在工作總結中全面地認識自己呢？以下是由小編為大家整理的“建筑設計工作總結范本4篇”，更多相關內容請繼續(xù)關注本網(wǎng)站。
1.我國建筑能耗現(xiàn)狀
1.1建筑能耗約占社會總能耗的l/3，我國建筑能耗的總量逐年上升，在能源總消費量中所占的比例已從20世紀70年代末的10.0％，上升到近年的27.45％。而國際上發(fā)達國家的建筑能耗一般占全國總能耗的33.0％左右。國家建設部科技司研究表明，隨著城市化進程的加快和人民生活質量的改善，我國建筑耗能比例最終還將上升至35％左右。如此龐大的比重，使建筑耗能已經(jīng)成為我國經(jīng)濟發(fā)展的軟肋，急需改良建筑設計來改善這一狀態(tài)。
1.2高耗能建筑比例大，加劇能源危機。目前，我國已建房屋有400億平方米以上，屬于高耗能建筑，總量龐大，潛伏巨大能源危機。正如建設部有關負責人指出，僅到20xx年末，我國建筑年消耗商品能源共計3.76億噸標準煤，占全社會終端能耗總量的27.6％，而建筑用能的增加對全國的溫室氣體排放已經(jīng)達到了25.0％。因此，與當前發(fā)達國家建筑能耗已經(jīng)大大降低的情況相比，我國單位建筑面積采暖能耗是發(fā)達國家標準的3倍以上，與發(fā)達國家存在較大的差距，在這樣的國情下，建筑節(jié)能水平的改善實際上應該比發(fā)達國家更為緊迫。
2.建筑設計中的低碳設計策略
2.1優(yōu)化建筑位置及朝向設計
高層建筑的定位首先應考慮對城市環(huán)境的影響，容積率過高很難滿足日照要求，陽光有著巨大輻射能量。從某種意義上講地球本身就是巨大的太陽能接收器，陽光不僅對人的身體健康有著很大的益處，對建筑的節(jié)能也有著十分重要意義。城市規(guī)劃應注重應用日照原理，合理地確定建筑位置與朝向，使每幢建筑能接收更多的太陽輻射熱能，因此，建筑的方位與節(jié)能有著直接關系。不同朝向、不同季節(jié)，建筑物所得到的太陽輻射熱能量不同，熱損失也不同。尤其是在冬至前后，由于太陽高度角低，房間所接收的太陽光線的面積比夏天多得多。在確定建筑的方位時首先應考慮環(huán)境情況，按其太陽高度角做出日影響圖，以確定冬季每天的日照時間，建筑南向開窗面積盡可能大些，在滿足采光條件下，北向、東向窗盡可能小些，從而獲得更多的太陽光線，減少熱損失，保持室內舒適的溫度環(huán)境。
2.2圍護結構節(jié)能措施
（1）平屋面保溫隔熱。根據(jù)長時間觀察，很多屋面由于保護層開裂滲水，在下雨天和雨后，聚苯乙烯板在一段較長時間內存在積水現(xiàn)象，在該時間段內失去或降低了保溫和隔熱效果。此外，若遇屋面基層和防水層存在滲漏情況，由于聚笨乙烯板的蓄水，延長了滲漏的時問，即出現(xiàn)人們所說的外沒下雨內下雨的現(xiàn)象。因此，本人建議：①加強施工質量的管理，力保保護層分倉縫的質量，避免雨水從分倉縫內進入隔熱保溫層；②改變或完善保溫隔熱層的構造；③對于低層、多層、中高層住宅宜采用坡屋頂，減少屋面漏水的機率。
（2）外墻設計構造措施。在符合采光要求和保證立面效果的情況下，應減少窗墻比。例如可將排窗兩頭部分改為墻體，該部分一般應該是窗簾收集的地方，對室內空透采光作用不大；樓梯間衛(wèi)生間窗盡可能縮小。結合立面設計，在日照強烈的立面設計遮陽板和花池（可兼作雨篷）；空調室外機設計在考慮建筑立面設計效果和安裝方便外，還應考慮通風散熱環(huán)境，避免室外機散熱對室內和對人活動的區(qū)域造成影響。同時還要考慮使室外機和室機的距離最短，減少銅管材料用量和減少銅管的熱能和冷氣的損失。
（3）住宅建筑宜采用的密閉性能和隔熱保溫性能良好的外門窗。目前一些塑鋼窗易老化變型、焊接性能差，五金件質量問題等不足之處，有待進一步完善。外門窗玻璃在采用中空的基礎上，宜在陽光輻射嚴重的某一個立面，改用LOE玻璃，甚至可加貼玻璃隔熱膜，使之局部加強達到整體均衡節(jié)能的效果。
（4）推廣節(jié)能燈的使用
節(jié)能燈是指我國/綠色照明工程所推薦的緊湊型熒光燈和習慣熒光燈等高效照明燈具，在相同的亮度下，耗電是白熾燈的25%，是普通熒光燈的90%。
2.3對建筑節(jié)能材料研究要深入，同時要理論結合實際
（1）借鑒發(fā)達國家的建設工作經(jīng)驗，推進低碳材料有效再利用與開發(fā)、建設。如對不同建筑材料在其生產(chǎn)階段的能量統(tǒng)計結果加以有效分析，使用經(jīng)濟環(huán)保的耐久建筑原材料，（如新型管材、新型墻材、保溫隔熱材料、新型防水材料等）；另外，盡可能地采用自然通風采光，選用節(jié)能型取暖和制冷系統(tǒng)，選用保溫材料，在家庭推廣使用節(jié)能燈及節(jié)能電器等。
（2）實踐與理論并進。根據(jù)施工場地的自然環(huán)境與條件，可對一些基礎的建設條件加以改造，改造的方式要結合理論，從而在改造利用相應舉措的同時，可發(fā)現(xiàn)那些方式更適合于節(jié)能、降低消耗；在設計、開發(fā)研究階段，要考慮國內目前市場的諸多需求，并在此基礎上節(jié)約相應成本，如，建立輕鋼、新型輕質混凝土結構、符合材料結構體系等。這樣能更有效地降低二氧化碳的排放量，通過對墻體、門窗、室面、遮陽和樓底面系統(tǒng)的設計加強建筑住宅的保溫隔熱效果，降低資源損耗。
2.4可再生能源的綜合利用
建筑的低碳化發(fā)展建設依賴于多種技術手段。在高度節(jié)能設計的同時，優(yōu)化能源利用方式、發(fā)展可再生利用能源、新技術新材料的開發(fā)與應用，也是很關鍵的因素。
20xx年過去了，在這特殊的一年中，我在工作上有些變動，從方案設計轉變?yōu)槭┕D設計。這是我進入設計院正式工作的第一年，我覺得現(xiàn)階段的我們應該以學習為主，盡量多接觸東西，和有工作經(jīng)驗的領導，同事多學習請教。
在xx年的一到八月份，我在方案部工作，期間我參與了若干小區(qū)以及住宅的方案設計，從總圖到分析，從戶型到方案的深入，但是，讓我感觸最深的是鄂托克旗人民醫(yī)院的方案設計，醫(yī)院本身就是一個功能復雜的建筑，對于剛畢業(yè)的我來說確實有一些難度，于是在武院長的指導下，我們一起同甲方交流，一起修改方案，經(jīng)過幾輪的設計，我們終于得到了甲方的認可，把我們的想法變?yōu)榱藢崒嵲谠诘慕ㄖ?，這是我的第一個作品，看著自己的勞動成果，我深深的體會到了團隊合作的重要性，也了解了我們院的雄厚實力。
八月份我們來到了建筑部，我一直覺得自己在施工圖的設計上很欠缺，所以我也覺得自己很榮幸能夠參與我院的施工圖設計，因為我院的施工圖技術在內蒙地區(qū)是首屈一指的。
1.來到建筑部，我第一個接觸的還是鄂托克旗醫(yī)院的施工圖設計，醫(yī)院的門窗表和防火分區(qū)圖，醫(yī)院不僅僅在方案設計階段很復雜，在施工圖的設計上要求更高，它的功能決定了它的復雜性，但是能夠參與自己做出方案的施工圖設計，我很榮幸，我也了解到了方案設計和施工圖設計的區(qū)別；
2.然后我做了XXX集團XX文化園四號項目的改建，雖然它只有四千平米，卻很復雜，是由若干大大小小的蒙古包組合而成，平面，剖面，詳圖都不規(guī)則，需要很細心，期間我也去工地看過幾次，是我第一次把理論和實踐聯(lián)系了起來；
3.參與千家和眾新家園的施工圖設計，樓梯，立面，門窗，雖然是一些看似簡單的工作，其中的學問卻很多，施工圖的許多技巧都在其中；
4.參加國際建筑展覽。這次展覽是在奧運會之后，所以，顯的特別有意義，我們不僅參觀了建筑展，也參觀了奧運會場館，開闊了眼界，了解了建筑知識，也參觀了許多北京的新建筑，受益匪淺。
但是我也有很多欠缺的地方，比如在作圖的時候有些不細心，這是一個致命的缺點，也是做施工圖設計很忌諱的，以后我一定要克服這個弱點，戰(zhàn)勝自己，力求做到完美。
通過這一年的建筑設計，使我得到了很大的進步。工作確實個在學校期間的學習大不一樣，我們應該把思路放在設計方和甲方中間，不斷和甲方溝通，深入了解甲方的要求。此外，不斷完善自身學習，學習新的建筑知識，汲取優(yōu)秀建筑方案的優(yōu)點，融匯成為自己的知識累積。在進行建筑設計時，強調建筑的獨特性和地域性，在客戶滿意的前提下，力求將所設計的建筑做到完美。
在辭舊迎新之際，我感觸很深，過去的一年里，設計院讓學習到了很多東西，工作上的，生活上的，所以這一年在我的人生中很重要。新的一年來到，我對工作的熱情倍增，在20xx年，我會加倍的努力工作，認真學習，在院領導和師父的帶領下多做工作，多為院里做貢獻。
在此，我也希望能夠多一些學習和工作的機會，讓我接觸更多的工程，讓我更加的努力。
最后，祝所有的領導和同事在新的一年里工作順利，身體健康；也祝我們院更上一層樓。
本人20xx年參加工作，于20xx年開始從事水電安裝建筑行業(yè)，已有初級水平的工作經(jīng)驗。今年來，我緊緊圍繞項目部領導安排的工作思路和本職崗位工作，進一步發(fā)揚嚴謹、務實、團結、奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，順利地完成了工作計劃和各項工作任務。工作期間自己的專業(yè)知識得到了加強，實踐經(jīng)驗得到了積累。為了能提高自己的專業(yè)知識水平，還參加了安全員培訓，材料員培訓，并拿到了相關的崗位資格證書。在擔任專職安全員時，不僅及時完整的做好了安全資料，而且還跟蹤施工作業(yè)，對勞務隊進行安全技術交底。經(jīng)常性的深入到工人中去，成為他們中的一員，謙虛謹慎的向工人們學習實踐經(jīng)驗，請教老工人安全施工與保證質量之間發(fā)生矛盾時怎么處理，在與老工人積極交流勾通中，達到了共識，得到理解并支持安全管理工作，施工中起到了積極帶頭做好安全防范作用。同時增進了與工友們的友好關系，更加有利于安全工作的動態(tài)管理與情感式管理的結合。每次在施工前認真做好安全教育工作，時刻安全警鐘常鳴，防患于未然，發(fā)現(xiàn)問題當即要求整改，杜絕各種機具操作傷害及觸電傷人，防止安全事故的發(fā)生。
除了做好本職工作以外，我不愿意落后于人，一有時間就鉆研施工工法和技術知識，用熱情主動、積極務實、認真負責做我的工作原則，以吃苦耐勞為工作精神，我覺得只有認認真真，腳踏實地的工作才會換來應得的報酬，要求自己做事要盡職盡責，不推委扯皮。在工作中有幸與x經(jīng)理一同去吳起縣工地向領導學到了過硬的施工知識及現(xiàn)場豐富的經(jīng)驗，使所學所看所做的更好的結合在一起。
由于項目領導x經(jīng)理的培養(yǎng)提拔，同事們熱情的幫助下，我擔任了臨潼科技大學3―A階梯教學樓的項目負責人，主管全部現(xiàn)場管理工作。接任工作后由我制定了現(xiàn)場管理制度，職工宿舍制度，辦公室管理規(guī)定。負責開展施工組織協(xié)調，安全管理，建立好與甲方，監(jiān)理，土建的友好界面。（工作總結之家 dg15.com）
此教學樓高三層，建筑面積6000多平方米，工程造價1000多萬元，框架結構，是樹立xx公司在學校建設方形象的好機會，所以自上而下一致認真抓好工程質量，用科學的管理，專業(yè)的知識，一流的施工技術，來保證工程質量的優(yōu)良。
在工作當中，讓我認識到作為一個不是很專業(yè)的工作人員的艱辛和不易，所以我求知若喝，向技術人員請教，學習圖紙，周密布置組織施工，認真全面抓好安全管理。平日里，帶著管理人員跟蹤作業(yè)，現(xiàn)場認真檢查施工質量，安排好施工進度，嚴格要求按規(guī)范配置水電管、盒，達到驗收合格，未發(fā)生重大質量和安全事故。
到目前為止，進度已經(jīng)到一層頂板開始配強弱電線焊管，及水，暖預留洞的施工。現(xiàn)場更需要科學的管理，達到低耗材料，在保證質量前提下，提高施工進度，做好成本管理，節(jié)約出來的就是項目部的經(jīng)營利潤。
在工作中尊敬領導，熱情飽滿，虛心學習，團結同事，創(chuàng)新務實，努力學習專業(yè)知識，今后到任何部門我仍會繼續(xù)發(fā)揚我的優(yōu)秀工作態(tài)度，提高自身的工作能力，及時糾正工作中的錯誤，為將來創(chuàng)造更好的工作成績打好基礎，才能自信的擔當好職務，出色的盡職盡責完成領導交辦的各項工作任務。
第一次到公司實習，剛來的時候心理很沒底，不知道怎樣與別人相處。實習幾天后發(fā)現(xiàn)，與同事相處并不難。當你遇到不明白的地方時，你就要多問，習幾天后發(fā)現(xiàn)，與同事相處并不難。當你遇到不明白的地方時，你就要多問，在問的同時，就增添了你和同事交流的機會，這樣，不僅問題解決，在問的同時，就增添了你和同事交流的機會，這樣，不僅問題解決，也很快融入了集體。在這里，要勤學好問，多與人交流，要以誠待人。入了集體。僅僅是一種社會經(jīng)驗，更是我人生的一筆財富。更可喜的是我在實習期間還結識了一些好朋友，他們給予我不少的幫助。俗語說：喜的是我在實習期間還結識了一些好朋友，他們給予我不少的幫助。俗語說：紙上得來終覺淺。沒有把理論用于實踐是學得不深刻的。上得來終覺淺。沒有把理論用于實踐是學得不深刻的。當今大學教育是以理論為能有機會走進設計公司去實習，對我來說是受益匪淺的。主，能有機會走進設計公司去實習，對我來說是受益匪淺的。我就快畢業(yè)走向社會了，相信這次實習對我日后參加工作有幫助。
通過這次實習，在設計方面我感覺自己有了一定的收獲。通過這次實習，在設計方面我感覺自己有了一定的收獲。實習主要是為了我們今后在工作及業(yè)務上能力的提高起到了促進的作用，我們今后在工作及業(yè)務上能力的提高起到了促進的作用，增強了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增添了一塊基石。實習單位的王工王工也給了我很多機爭力，為我們能在以后立足增添了一塊基石。實習單位的王工也給了我很多機會參與他們的設計是我懂得了很多以前難以解決的問題，會參與他們的設計是我懂得了很多以前難以解決的問題，將來從事設計工作所要面對的問題。這次實習豐富了我在這方面的知識使我向更深的層次邁進，實習豐富了我在這方面的知識，要面對的問題。這次實習豐富了我在這方面的知識，使我向更深的層次邁進，對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用，但我也認識到，對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用，但我也認識到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的，還需要我在平時的學習和工作中一點面的工作單靠這這幾天的實習是不行的，一點的積累，不斷豐富自己的經(jīng)驗才行。我面前的路還是很漫長的，一點的積累，不斷豐富自己的經(jīng)驗才行。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐的努力和奮斗才能真正地走好。我堅信通過這一段時間的實習，經(jīng)驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證，經(jīng)驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值值和人生價值。和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。
總體來說，我覺得這次在設計研究院的實習還算是比較滿意的。首先，總體來說，我覺得這次在設計研究院的實習還算是比較滿意的。首先，這次實習達到了我設定給自己的最低要求：次實習達到了我設定給自己的最低要求：初步了解到設計院的架構設置和工作流程、工作環(huán)境，設計人員的日常工作開展情況，以及認識到一些從事設計工流程、工作環(huán)境，設計人員的日常工作開展情況，作的結構師、設計師等等。其次，我還提高自己對電腦制圖軟件的應用水平，作的結構師、設計師等等。其次，我還提高自己對電腦制圖軟件的應用水平，并學到了一些以前從來沒有學過的制圖軟件。除此之外，并學到了一些以前從來沒有學過的制圖軟件。除此之外，在多次的修整制圖的過程當中，讓我加深了對設計的認識。不過令我覺得不滿意的地方還有很多：過程當中，讓我加深了對設計的認識。不過令我覺得不滿意的地方還有很多：在日常的交流中不夠主動積極，引致在工作時產(chǎn)生困難；在日常的交流中不夠主動積極，引致在工作時產(chǎn)生困難；此外，自己的電腦軟件操作水平有限，再進行工作的過程中往往遇到相當大的難度…相信我能夠件操作水平有限，再進行工作的過程中往往遇到相當大的難度……相信我能夠充分吸取這次實習的經(jīng)驗和教訓，在日后的工作中能夠完善自我，充分吸取這次實習的經(jīng)驗和教訓，在日后的工作中能夠完善自我，盡自己的能力成為能夠對社會做出貢獻的年青人。
Yjs21.Com更多工作總結擴展閱讀
你熟練掌握范文的寫作格式和規(guī)范嗎？借鑒和參考優(yōu)秀范文可以有效地幫助我們更快地完成寫作。優(yōu)秀的范文不僅可以開拓我們的思路，還可以讓我們受益匪淺。因此，為了滿足您的需求，編輯特意準備了一份實用而有用的“組織建設工作總結”，供大家參考。希望您會喜歡它！
濱投集團開展基層組織建設年活動
階段性工作總結
自今年開展基層組織建設年以來，濱投集團黨委按照區(qū)委區(qū)政府的部署要求，以此為契機，認真開展“黨的基層組織建設年”活動，將其作為建設集團“五好”黨支部、加強基層組織建設的重要一年，并結合集團實際情況，進行了廣泛的宣傳動員和精心的組織安排，確保集團“黨的基層組織建設年”活動按計劃有序進行。現(xiàn)將階段工作情況進行小結，匯報如下：
一、基本情況
合肥濱湖投資控股集團有限公司（以下簡稱：濱投集團）是包河區(qū)的獨資國有大型企業(yè)集團。目前，設有濱投集團黨委一個黨委，機關黨支部、包河房地產(chǎn)黨支部、城投公司黨支部、湖濱物業(yè)黨支部等4個支部，共有黨員52人。
二、工作開展情況
（一）加強組織領導，精心安排部署
自基層組織建設年活動開展以來，按照省、市、區(qū)委的安排部署和《關于在全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展“基層組織建設年”的實施方案》的要求，集團黨委高度重視，召開了專題會議。在對集團黨建工作現(xiàn)狀認真分析的基礎上，結合集團實際，對抓好落實基層組織建設年活動的各項工作進
行了深入的討論和研究，成立了由集團黨委書記為組長，其他領導班子成員為副組長，各黨支部書記及相關單位負責人為成員的基層組織建設年活動領導小組，制定了《濱投集團開展基層組織建設年活動實施方案》，確定以迎接黨的十八大為主線，以強組織、破難題、增活力促發(fā)展為主題，以“五個提升”（基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升、基層黨組織書記素質進一步提升、黨員隊伍生機活力進一步提升、基層基礎保障水平進一步提升、基層黨建制度化水平進一步提升）為目標，以“五個建設”(基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障）為重點，不斷豐富活動載體，創(chuàng)新工作機制，落實工作責任。于4月12日召開了濱投集團召開了關于開展基層組織建設年活動動員大會，對開展活動進行了安排部署，結合實際制定了工作計劃；同時，運用多種形式對基層組織建設活動年的重要意義、指導思想、工作重點進行了宣傳，為開展基層組織年活動營造了良好的輿論氛圍。
（二）明確目標任務，增強活動實效性
在區(qū)委區(qū)政府的安排部署下，集團黨委結合集團實際，以今年黨建的階段性工作為重點，把推動集團重點項目、促進集團和諧作為集團基層組織建設年的出發(fā)點和切入點，在抓落實、見成效上下功夫，扎實抓好各項工作任務的落實。
1.做好基層黨組織的分類定級工作。集團黨委對照《中
國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和先進基層黨組織“五個好”的要求，對集團四個黨支部進行了認真分析評議和摸底，并以此為基礎，對集團四個黨支部進行分類定級。
2.建立健全集團黨內工作機制。通過基層組織建設年活動的開展，集團黨委按照“三重一大”工作報告要求，積極參與集團的運營管理，建立健全黨內民主參與機制、監(jiān)督制約機制等，著力解決集團各黨支部在建設中存在的困難和問題，不斷創(chuàng)新活動方式，全面提高集團各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力實現(xiàn)基層組織健全、各項制度完善的黨建工作目標。
3.創(chuàng)新活動載體，豐富活動內容。集團黨委結合集團工作實際，以“推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧”為重點，積極構建活動載體，開展豐富多彩、富有特色的主題實踐活動。先后開展了學習胡啟生書記的“立大志、擔大任、吃大苦、創(chuàng)大業(yè)”的講話精神活動、基層黨建項目創(chuàng)新活動以及黨員民主評議活動等。同時要求各黨支部要在開展好上述活動的基礎上，結合單位實際，組織開展豐富多彩的主題實踐活動，確保集團基層黨組織建設年各項活動的落實。
（三）扎實組織實施，做到五個結合
集團黨委圍繞“抓重點、克難點、強基礎、增活力”的要求，健結合集團實際，將基層組織建設年活動與正在開展的工作相結合，實現(xiàn)“基層組織建設年”活動要求的落實。
1.將開展基層組織年活動與當前召開的民主生活會的要求相結合，通過活動的開展，加強集團黨委班子建設，進一步轉變干部作風，提升集團領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.將開展基層組織年活動與深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，激發(fā)班子活力相結合。把“五個好、五帶頭”具體細化到日常工作中，通過公開承諾、領導點評、群眾評議等措施，激發(fā)了基層黨組織及集團廣大黨員的工作熱情，推動了各項工作落實。
3.將開展基層組織年活動與便民服務相結合。今年按照區(qū)委區(qū)政府的要求，集團黨委組織30多名黨員開展了“萬名黨員服務日”活動，并結合集團實際將活動常態(tài)化，在集團行政人事部設立便民服務辦公室，著力為來集團辦事的群眾辦事提供便民服務。
4.將開展基層組織年活動與推進基層民主政治建設相結合。在工作中，集團黨委不斷建立健全黨內民主監(jiān)督制度，堅持以制度促規(guī)范、以制度促完善，明確集團黨組織的工作職責，健全黨員干部承諾，在集團設立了黨務公開欄，大力推行黨務公開，堅持經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，完善公開監(jiān)督制度，確保各項工作的落實。
5.將開展基層組織年活動與實施黨員素質提升工程相
結合。一是集團集團充分利用安徽省黨員干部遠程教育系統(tǒng)，每月定期2次進行集團全體黨員的教育培訓；二是利用集團每周五下午的培訓時間對集團全體黨員、員工進行各類業(yè)務培訓。截至目前，集團已開展各類培訓260人（次）。
三、今后的工作
1.要在抓好基層組織建設的基礎上，不斷參與集團的運營管理，結合集團實際多思考、多探索，不斷創(chuàng)新工作機制，推動集團房地產(chǎn)和金融支柱產(chǎn)業(yè)的做大做強，努力將濱投集團打造成以市場為導向、以包河發(fā)展為己任的，有競爭力的綜合性現(xiàn)代企業(yè)集團。
2.要全面加強集團黨委班子建設，提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。充分調動集團領導干部的工作積極性和主動性，加強黨員干部教育管理，提高黨員干部工作水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷推動集團的發(fā)展壯大。
3.健全工作制度，規(guī)范監(jiān)督管理。建立完善集團黨委的重大事項決策等制度，加強對黨員的管理和監(jiān)督，認真落實“三會一課”制度和黨內監(jiān)督條例，健全和完善黨員承諾制，做到以制度管人，按制度辦事。
合肥濱湖投資控股集團有限公司
二〇一二年六月十三日
誠心辦實事
真情解難題
——駐寧遠縣工作隊下基層為農服務工作總結
（2011年4月12日）
為貫徹落實市委、市政府《關于開展“兩萬干部下基層、服務發(fā)展促和諧”活動實施方案的通知》(永辦[2011]4號)文件精神，扎實推進作風建設，集中力量幫助基層群眾解決實際困難和問題，切實做好“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”工作，確?！笆濉币?guī)劃開好局、起好步。我工作隊對本次下基層為農服務工作高度重視，通過精心部署、嚴格要求，明確了“先走訪、聽民聲、重幫扶”的工作思路，切實做到誠心為基層百姓辦實事、真情為人民群眾解難題。
一、充分部署，堅定落實組織要求
3月8日，在市供銷社機關六樓會議室召開了專題工作會議，由市供銷社、市科技局、市公安局共10名同志組成駐寧遠縣農村和農業(yè)項目工作隊，工作隊長市供銷社黨組成員、紀檢組長雷安術傳達市委、市政府對本次下基層活動的相關指示精神，對四十天的工作時間作了嚴格的紀律要求，并提出了“四個一”的工作任務，即：結對幫扶一戶特困戶、幫助協(xié)調一起矛盾糾紛、資助辦好一件民生實事、指導村黨支部開展一次創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
第二天上午，市委“兩萬干部下基層、服務發(fā)展促和諧”活動啟動儀式一結束，全隊立即整裝出發(fā)，中午11點半抵 1 達寧遠縣城。下午及時與縣作風辦及縣級對口單位的負責同志進行銜接，磋商具體事宜，經(jīng)過協(xié)商決定將工作隊按不同組成單位分為三個工作小組，即市供銷社工作小組、市科技局工作小組、市公安局工作小組，各自駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別為天堂鎮(zhèn)、灣井鎮(zhèn)、柏家坪鎮(zhèn)。當晚，各工作小組與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長進行碰頭，深入交流，了解鎮(zhèn)情概況，確定駐點村和聯(lián)絡員，并做好入村前準備，落實好后勤保障。
二、深入調研，全面掌握村情實況
3月10日，工作隊在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡員帶領下分組前往駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，首先聽取了鎮(zhèn)黨委班子對全鎮(zhèn)的情況介紹，詳細了解各小組駐點村的工作環(huán)境，然后在駐點村支兩委干部的陪同下進村到戶，對村內人口組成、村落情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施等情況進行深入了解。其后的日子里，隊員們與寧遠縣“兩千干部下基層”工作組的同志們一起堅持駐村入戶，按計劃每天步行前往各自然村組，通過現(xiàn)場察看、走訪百姓、與農民話家常等方式，全面了解百姓需求和實際困難。
其中，市供銷社工作小組駐點村：天堂鎮(zhèn)石海山村離鎮(zhèn)政府兩公里，距寧遠縣城區(qū)11公里。現(xiàn)有人口2300人，轄11個自然村，總面積4．9平方公里，耕地1330畝，旱地300畝，山林5000畝。烤煙為主要經(jīng)濟作物，今年種植300畝，占全鎮(zhèn)34個行政村任務的十分之一。主要存在難題：一是水利設施亟待修繕?，F(xiàn)有160 畝水域的神明塘小二型水庫及承擔3000畝水田（煙草及晚稻）灌溉需求的3000米主渠，多年未修導致雜草叢生、淤泥堆積、蓄排水不夠；二是 村小危房亟需改造。該?，F(xiàn)有一、二年級學生70多人，全部在危房教室上課，村內幼兒園也暫租用民房上課。
市科技局工作小組駐點村：灣井鎮(zhèn)四公塘村現(xiàn)有人口1428人，341戶，轄有11個村民組，總面積1．9平方公里，耕地877畝，其中水田面積為689.6畝，旱土面積為188畝。人均年收入為2300元左右，村民主要收入來自種植奈李和水稻，平均每戶擁有奈李樹50棵、年產(chǎn)奈李6000斤。主要存在難題：由于地處偏僻，現(xiàn)是灣井鎮(zhèn)唯一沒有通水泥路的行政村，導致奈李無法外銷，常常出現(xiàn)大量爛壞浪費現(xiàn)象。
市公安局工作小組駐點村：柏家坪鎮(zhèn)柏家坪村位于鎮(zhèn)政府所在地附近，現(xiàn)有人口2481人，水田500畝，旱土120畝。今年種植烤煙200多畝。主要存在難題：由于水利設施年久失修，排灌非常困難，嚴重影響到水稻和烤煙種植。急需修繕水溝，預算4.6萬元，現(xiàn)有資金缺口3.6萬元。
三、扎實高效，及時落實幫扶措施
通過前期一個星期的走訪調研，我工作隊專門召開碰頭會，隊員們交流分析了各自駐村情況，針對各村面臨困難及程度差異，科學論證，拿出切實可行的重點幫扶計劃，并及時向各自單位匯報，有效確保了“四個一”工作任務的落實。
1、資助辦好4件民生實事。市供銷社工作小組已幫助石海山村神明塘水庫納入全縣水利工程改造范圍；已劃撥2萬元資金至天堂鎮(zhèn)財政所幫扶重建村小，并幫助聯(lián)絡教育部門批復立項，落實4萬元專項資金；市科技局工作小組已撥 付2萬元經(jīng)費，組織果農及沿線村民義務修路2000余米，解決了下灌村至盼光嶺沿途1000余人行路難問題和改善了3000多畝果園運輸環(huán)境；市公安局工作小組已實地測量水渠，繪制出走勢圖、測算出土方量，作出一條長580米、寬1.2米、高0.8米的水溝規(guī)劃，并已撥付到位3萬元。
2、幫助協(xié)調5起矛盾糾紛。市公安局工作小組幫助柏家坪鎮(zhèn)做好清明節(jié)前后安全維穩(wěn)工作，成功制止寧遠、新田兩縣鄭氏宗族清明大祭祖活動，防止鄭、成兩姓祭祖沖突。市科技局工作小組協(xié)助村支部做好清明期間的防械斗防火宣傳工作，調處糾紛2起，清明期間所駐的四公塘村沒有發(fā)生一起械斗和燒山事件。市供銷社工作小組通過深入了解，積極化解矛盾，幫助調解1起長達三年的法律糾紛及1起上訪事件。
3、結對幫扶6戶特困戶。市供銷社工作小組通過對石海山村的15戶貧困家庭的走訪了解后，選定了2戶貧困對象及困難老黨員進行幫扶，并送去了1200元慰問金。市科技局工作小組確定了2戶貧困學生家庭，送去1000元慰問金。市公安局工作小組明確了1名退伍傷殘軍人及1戶貧困農戶，資助2000元購買農耕生產(chǎn)工具和生活用品。
4、指導村黨支部開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。市供銷社工作小組駐村一星期后便幫助各駐點鎮(zhèn)、村順利開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，及時更新了黨員承諾書及村內實事公開欄等，在村級活動中心組織召開黨員代表大會，共同學習創(chuàng)先爭優(yōu)文件，落實黨員干部承諾。市科技局工作小組和市科技局工作小組也組織各駐點村開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步落實市、縣兩級創(chuàng)先爭優(yōu)辦學習要求，與村兩支委干部一起座談，就村支部如何開展爭優(yōu)創(chuàng)先等方面獻計獻策。
四、求真務實，樹立為民服務形象
在三十多天的駐村工作生活中，全體工作隊員堅持“誠心辦實事、真情解難題”的服務宗旨，與農民朋友交心、交流，與百姓同吃、同住，把工作當責任，把交流當學習，求真務實，強化鍛煉，通過下基層服務活動取得“三大收獲”。
1、作風建設有實效。在下基層的日子里，一支筆、一本筆記本、一把雨傘、一雙雨鞋成為了隊員們的必備工具，十名隊員的足跡遍布3個駐點行政村22個村民組，厚厚的筆記本記下了上百位百姓的心聲。這一切讓我們時刻感受到了責任和使命的重大，謹記市直干部形象，嚴格遵守政治紀律、工作紀律和廉政紀律，真正做到群眾有期盼，組織就有回應；群眾有要求，干部就有行動。
2、服務生產(chǎn)有成果。工作隊員根據(jù)各自工作單位職能優(yōu)勢不同，充分發(fā)揮所學所長，利用下基層服務平臺，結合推廣科學知識，積極幫助開展農活，服務農村生產(chǎn)生活。市科技局工作科小組運用科技信息“戶”聯(lián)網(wǎng)的專家優(yōu)勢，撥打專家電話10余次，為基層民眾解決了生產(chǎn)生活中所遇到的一些實際問題，發(fā)放農業(yè)實用技術手冊100余份科普資料。5 市供銷社工作小組深入田間地頭幫助煙農起壟蓋膜，幫扶帶動群眾種植烤煙等經(jīng)濟作物，開通“莊稼醫(yī)院”，進行科學施肥和糧食生產(chǎn)指導。
3、宣傳作用有影響。在下基層服務中，我們充分當好三個角色。一是黨的政策“宣傳員”，宣傳中央一號文件及惠農政策，鼓勵農民發(fā)展專業(yè)合作社、農村科技項目；二是服務基層的“辦事員”，扎實完成使命，積極做好宣傳，在《永州日報》上發(fā)表文章3篇，有效推動了服務活動開展；三是群眾貼心的“服務員”，通過在各自服務崗位上的認真工作，為民謀利、辦事、解困，樹立為民服務的公仆形象。
總之，通過近四十天的下基層服務工作，駐寧遠縣工作隊的全體隊員在深化作風建設、落實為民辦實事等方面工作都取得了一定的成績，基本完成了市委交辦的各項為農服務任務，但也仍然存在一定的不足，我們將在余下來的幾天時間里繼續(xù)做好服務工作。同時，我們也將把在此下基層期間形成的良好的工作作風、扎實的服務意識帶到以后的工作生活中去，更好地在各自工作崗位上發(fā)揮水平服務發(fā)展促和諧，為建設“五個永州”而奉獻力量。
六枝特區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局
基層組織建設年活動及“三忠誠”教育
工 作 總 結
2012年以來，在特區(qū)黨委的堅強領導下，我局認真貫徹省、市組織工作會議和特區(qū)基層組織建設年動員大會精神，高舉“發(fā)展、團結、奮斗”三面旗幟，緊緊圍繞“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”的主基調和“工業(yè)強區(qū)、城鎮(zhèn)化帶動、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化提升”主戰(zhàn)略，以貫徹落實國務院《關于進一步促進貴州又好又快發(fā)展的若干意見》（國發(fā)?2012?2號）、省十一次黨代會精神和學習貫徹市六次黨代會、特區(qū)十次黨代會精神為主線，以深化創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，以改革創(chuàng)新為動力，以增強黨的活力為目標，以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，以省委 “十項行動”和市委 “1+10”文件體系為重點，深入實施“素質提升、基礎強化、創(chuàng)新發(fā)展、精品示范、信息暢通、服務保障、凝心聚力”七大工程，扎實開展發(fā)展型黨組織建設，著力推進基層黨建載體創(chuàng)新，著力解決基層組織建設中存在的困難和問題，著力發(fā)揮基層黨組織和黨員在實施主戰(zhàn)略中的作用，著力打造具有特色的基層黨建品牌，為推動住房和城鄉(xiāng)建設各項工作又好又快、更好更快發(fā)展提供堅強的組織保證。現(xiàn)就半年來開展的基層組織建設活動情況總結如下。
一、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動，切實增強基層組織建設活力
一是深入實施教育培訓工作，提高黨員干部隊伍素質。通過舉辦理論宣講、培訓會，采取會議集中傳達、專題講座、座談研討、撰寫學習筆記和心得體會等多種形式，充分利用宣傳欄、標語等多種平臺廣泛動員，精心組織安排全局黨員干部深入學習貫徹國務院《關于進一步促進貴州又好又快發(fā)展的若干意見》（國發(fā)?2012?2號）、省十一次黨代會黨代會、市第六次和特區(qū)第十次黨代會精神，來提高全局廣大黨員干部的思想素質，明確工作思路，鼓足發(fā)展干勁，振奮創(chuàng)新精神。通過學習，切實增強了全局廣大黨員干部的政治意識、大局意識和責任意識，為建設和諧新華提供了強大智力支持和精神動力。
二是認真開展公開承諾及領導點評活動，激發(fā)了黨組織和黨員履職盡責的主動性、自覺性。為推動黨組織和黨員創(chuàng)先進爭優(yōu)秀，全局5個黨支部結合支部工作重點進行了公開承諾16件，103名黨員，圍繞推動中心工作、服務群眾等方面進行了具體的承諾，局黨組、黨總支、黨支部負責人對各支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了點評，黨支部書記對每一名黨員進行點評，點評肯定工作成效，指出問題和不足，幫助整改提高；承諾事項和點評結果并在一定范圍內進行公示，接受黨員干部群眾的監(jiān)督，增強了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和推動了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
三是通過“三亮、三創(chuàng)、三評”活動，切實推動了窗口單位和服務行業(yè)工作的轉變。全局干部職工、便民利民服務中心窗口深入開展“三亮三創(chuàng)三評”活動，即廣泛開展“亮身份、亮職責、亮承諾”活動，展示黨組織和黨員風采；開展“比技能、比服務、比業(yè)績”活動，創(chuàng)崗位奉獻先鋒、群眾滿意窗口、優(yōu)質服務品牌，激發(fā)黨組織和黨員創(chuàng)爭激情；廣泛開展自評、點評、測評的“三評“活動，形成比學趕超的生動局面，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
四是建立黨員志愿者服務登記卡，積極搭建志愿者服務平臺。我局廣泛動員機關黨員干部積極參與志愿服務，并建立了黨員志愿者服務登記卡，詳細記錄了黨員參加志愿服務活動情況，并建立了激勵考評機制，將黨員志愿者隊伍建設列入基層黨建工作目標考核內容，實行每月一匯報、每季度一講評、每半年一述職，結合年終總結開展“志愿者之星”、“優(yōu)秀服務隊”等評優(yōu)表彰活動，把黨員志愿者服務情況作為年終評先評優(yōu)和干部考察的重要內容。
二、全面開展“基層組織建設年”活動，努力提高基層組織建設科學化水平
一是精心研究部署全局“組織建設年”活動。我局結合工作實際，認真研究、及時制定和下發(fā)了《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動的實施方案》，明確了活動開展的階段、活動內容等，成立了局“基層組織建設年”活動領導小組和辦公室，加強對活動的領導，同時，各黨支部也制定了相應的實施方案和成立了領導小組，周密部署了全局開展“組織建設年”活動。
二是全面落實黨建工作目標管理責任制。通過與全局5個黨支部簽訂黨建工作目標責任書，將全局黨建工作任務層層分解，明確責任，全面落實“書記抓、抓書記”的黨建工作責任制，把黨建工作按月末、季度、半年、年終四個時間節(jié)點進行嚴格監(jiān)督檢查、考核、評比打分，定期通報工作情況，實行督辦令制度，真正形成齊抓共管的黨建工作格局。
三是嚴格標準和程序，扎實開展調查摸底分類排查活動。通過黨支部自查、實地調查、查看檔案資料結合平時掌握的情況，對全局5個黨支部一一建立了調查摸底臺賬，經(jīng)過量化打分的辦法對5個支部分類進行了分類，全局5個支部都為較好。
四是在基層黨組織和黨員中實行星級化管理對基層黨組織進行分類定級。為認真貫徹落實中央關于開展基層組織建設年活動“轉化一批后進黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴大一批先進黨組織”的要求和做好基層黨組織分類定級工作部署，根據(jù)特區(qū)組織部《關于在基層黨組織和黨員中實行星級化管理對基層黨組織進行分類定級的實施意見》（六特組字?2012?18號），對全局各支部和黨員實行星級化管理，進行分類定級，進一步加強和改進基層黨的建設，規(guī)范基層黨組織和黨員管理，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。通過認真組織實施，全局5個支部星級評定為：獲十星數(shù)：2個；獲九星數(shù)：1個；獲八星數(shù)：1個；獲七星數(shù)：1個。
五是認真開展“三忠誠”集中教育活動。我局按照“三忠誠”主題實踐教育活動要求，進行了動員部署和專題研究，重點是開展“感黨恩、淳民風、促發(fā)展、構和諧”教育，在各所室和干部職工中開展“強素質、嚴作風、建新功”活動。局黨組中心學習組第三次集中學習對“三忠誠”相關文件進行集中學習，并開展“忠誠心=執(zhí)行力”專題討論，通過討論，班子成員、所室負責人寫了“忠誠心=執(zhí)行力”專題討論活動心得體會。
六是認真貫徹落實全區(qū)農村基層組織建設“六個一”工程。結合“四幫四促”聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作，配合并幫助所駐的村扎實開展好農村基層組織“六個一工程”（選好一個支部書記、建強一個村級班子、完善一套工作機制、確定一條發(fā)展路子、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、促進一方和諧穩(wěn)定），強化班子建設，切實加強村干的選拔任用工作，真正選拔了一批政治素質好、工作能力強、黨員群眾擁護的人員擔任村“兩委”班子成員。通過加強配合、積極幫助，所駐的6個村村支兩委班子健全，村支部書記得力，工作機制完善，每村都有特色鮮明的發(fā)展路子，并認真按照規(guī)劃實施，效果明顯，有力促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
七是開展“五好”基層黨組織創(chuàng)建命名工作。我局高度重視“五好”基層黨組織創(chuàng)建命名工作，切實加強領導，精心組織，認真把關，把表現(xiàn)突出、群眾公認、經(jīng)得起檢驗的支部推薦出來，把推薦評選過程，作為激勵先進、鞭策后進、推動各項工作的過程，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。被命名特區(qū)級“五好”黨支部1個。今后我局將積極在基層組織建設年中鞏固和擴大范圍，力爭使我局各個支部都獲命名表彰。
八是堅持每月黨建工作例會匯報制度，促進黨建工作的落實。我們確定每月的第一周的星期一為例會日，各支部黨書記參加黨建工作例會，匯報近期的黨建工作開展情況，并部署下一月黨建工作任務，這樣，確保黨建工作抓在平時，抓實抓細。
三、抓好聯(lián)鄉(xiāng)干部駐村管理，有效推動基層服務群眾工作開展
為進一步做好聯(lián)系和服務群眾工作，按照省“二萬干部下基層”工作要求，根據(jù)特區(qū)基層組織建設年深入開展“四幫四促”聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作的安排部署，“五項制度”確?！斑x派干部掛幫聯(lián)系”工作取得實效。一是抓學習促提高制。幫助選派到村干部在結合平時學習的基礎上，結合聯(lián)系村工作實際進一步鞏固學習成果、理清工作思路、找準工作著力點、提高綜合素質、增強幫助農村發(fā)展和農民增收致富的能力。二是工作月報制。選派干部要匯報每月的駐村工作開展情況，主要包括為聯(lián)系村所辦的實事、解決的實際問題、協(xié)調指導新農村建設、助民增收及發(fā)展集體經(jīng)濟情況等。三是工作交流制。每半年召開選派干部工作經(jīng)驗交流會，各聯(lián)系村的干部就在開展工作中遇到的問題、采取的措施及工作心得等開展討論座談，取長補短，共同提高。四是黨建工作指導制。選派干部要充分發(fā)揮黨建指導員職責，指導好村支部抓好黨員發(fā)展、黨員干部隊伍的建議設、村級經(jīng)濟發(fā)展等工作，充分發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。五是教育培訓制。結合村級黨組織“三會一課”要求，選派干部每月指導一次集中學習，每半年組織全村黨員上一次黨課，并充分利用農家書屋、遠程教育學習的平臺等組織村干部開展好政策理論學習。
四、存在問題及今后工作思路
我局全面落實上級關于組織工作的安排部署，扎實開展“基層組織建設年”活動，取得了一定的成效，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)在：基層組織規(guī)范化建設有待進一步加強；黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；“基層組織建設年”活動有待于于進一步深化，黨建工作活動載體需要進一步創(chuàng)新；個別黨支部對黨建重視不夠，開展辦法不多、創(chuàng)新能力不強、成效不明顯，等問題。下一步，我們將認真查漏補缺，切實整改，進一步轉變工作作風，創(chuàng)新活動載體，強化工作措施，切實抓好基層組織建設活動各階段任務。
二〇一二年十二月五日
學習型黨組織建設工作總結
為了認真貫徹落實上級關于建設學習型黨組織精神和要求進一步提高基層黨組織學習力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力充分發(fā)揮黨組織在建設學習型單位、推動基層黨組織政治核心和示范引領作用根據(jù)學校工作安排在學校全體黨員中開展建設學習型黨組織活動為辦人民滿意學校提供理論支持回顧開展學習型黨組織活動以來工作現(xiàn)總結如下
一、指導思想明確組織到位
在開展建設學習型黨組織活動中我校黨總支首先使全體黨員明確建設學習型黨組織是“以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、和諧社會建設、努力建設學習型政黨總要求把黨建理論與學習型組織建設理念結合起來在黨組織內和黨員中營造終身學習組織環(huán)境確立在實踐中以學習創(chuàng)新促進發(fā)展和完善自我共同愿景增強全體黨員學習自覺性和有效性提升工作水平創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績爭當人民滿意教師作為指導思想
二、學習型黨組織建設基本情況
(一)成立了學習型黨組織領導小組
根據(jù)上級要求成立了學習型黨組織領導小組領導小組組長由校長、總支書記何正躍同志擔任葉鳳林副書記任副組長領導小組成員由相關領導擔任
(二)制定推進學習型黨組織建設實施意見
根據(jù)學校實際情況制定學習型黨組織建設實施意見作到有計劃、有步驟、循序漸進地加以推進務求工作取得實效
(三)通過多種方式組織學習
我校結合實際通過舉辦講座、座談會、理論研討會形式先后學習了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》、十七屆六中全會精神等十二個系列學習
三、主要學習內容
(一)深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀全面準確地掌握特色社會主義理論體系要把學習特色社會主義理論體系同研讀馬列著作、毛澤東著作結合起來同認真總結黨歷史經(jīng)驗是改革開放經(jīng)驗結合起來不斷增強學習貫徹特色社會主義理論體系自覺性和堅定性
(二)以黨十七大文件精神為重點以“十二五”系列規(guī)劃為支撐繼續(xù)解放思想、開拓進取深入貫徹落實科學發(fā)展觀堅持“四個重在”重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民實踐要領認真開展政治理論學習
(三)對黨員教師進行教師教育培訓通過溫州市教師教育院和本校組織多種培訓幫助黨員教師提高做好本職工作能力不斷提高他們專業(yè)技術水平更好地發(fā)揮他們先鋒模范作用(四)組織黨員教師對法律法規(guī)、廉政法規(guī)學習按照黨章規(guī)定和要求對黨員進行遵紀守法教育從思想道德教育基礎抓起夯實廉潔從政思想道德基礎筑牢拒腐防變思想道德防線
(五)教師教育理論學習和教育國家法律法規(guī)教育國情和形勢政策教育以群眾路線為重點工作方法教育切實提高黨員干部學習實踐能力和興教辦學水平深入群眾、深入實踐調查研究不斷總結人民群眾創(chuàng)造新做法新經(jīng)驗弘揚優(yōu)良辦學傳統(tǒng)創(chuàng)新辦學理念拓展改革發(fā)展思路全面提高教育質量、學術水平和辦學效益推動學校又好又快發(fā)展
黨的xx屆四中全會提出建設馬克思主義學習型政黨的重大戰(zhàn)略任務以來，滿洲里市委高度重視、凝心聚力，堅持全方位學習、多領域推進、大范圍宣傳、廣角度創(chuàng)新，堅持分層推進、分類指導，把學習型黨組織建設工作作為首要的政治任務，扎實推進學習型黨組織建設各項工作。通過領導帶動、行政推動、載體促動，形成了強大的創(chuàng)建聲勢和濃厚的創(chuàng)建氛圍，取得了較好的階段性建設成果。
一、領導帶頭、上下聯(lián)動，營造了濃厚的學習氛圍。
根據(jù)中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》精神，市委制訂下發(fā)了實施意見，進一步明確推進學習型黨組織建設的目標任務、基本原則、主要內容和步驟方法。成立了市委副書記為組長，組織部、宣傳部等部門主要領導為副組長和成員的建設學習型黨組織工作領導小組，建立了市委統(tǒng)一領導，宣傳部門牽頭協(xié)調，各部門分工負責，各級黨組織積極參與的領導體制和工作機制。并召開了動員大會，全面動員、整體部署、明確任務、提出要求，為我市推進學習型黨組織建設提供有力的組織保障。
市委領導的帶頭示范，極大地調動了全市黨員干部的學習積極性，推動了學習型黨組織建設工作。各級黨組織、有關單位和部門積極聯(lián)動，相應成立了推進學習型黨組織建設的協(xié)調機構，形成了全市黨員共同參與、共同推進、共同學習的良好風氣；形成了特點鮮明、分工明確、責任清晰的良好局面。滿洲里日報社在學習型黨組織建設中，率先垂范、帶頭學習，全力打造滿洲里日報社讀書會這一品牌，爭做學習型黨組織建設的先行軍，成為滿洲里學習型黨組織和學習型社會建設的表率。各部門各單位結合自身職能和特點，采取舉辦集中講座、開列自學書目、組織調研、撰寫心得體會等形式，打造互動、共享、開放的學習的平臺著力提高黨員思想認識、增強工作能力、完善知識結構、提升精神境界。各基層黨組織，結合各自實際、緊密聯(lián)系生活、扎根特色文化、分層分類推進，創(chuàng)造了許多具有創(chuàng)新性、示范性、鮮活性的學習型黨組織建設案例。如學習日、讀書日、宣講日等等，為推進學習型黨組織建設搭建了實效平臺。推動了工作學習化、學習工作化。扎實推進學習型黨組織建設。
二、立足實際、推陳出新，全力打造學習載體和平臺。
四月初，按照自治區(qū)百團千人萬場宣講活動的要求，結合滿洲里每年兩次的集中宣講月活動，市委宣傳部召開專門會議，對全市的理論政策宣講工作進行部署。
會后，市委宣傳部舉辦了1期為期兩天的滿洲里大講堂理論骨干培訓班，由理論處、市委黨校的理論骨干為基層理論骨干就學習型黨組織建設、廉政準則、全國兩會和滿洲里兩會等內容進行了培訓。
從4月至10月，邀請清華大學經(jīng)濟管理學院經(jīng)濟系副主任劉玲玲等8位專家學者來滿洲里大講堂分別就《當前宏觀經(jīng)濟形勢和應對策略》、《推進依法行政、建設法治政府》等內容作專題報告。就“五中全會”、“七個怎么看”、“劃清四個重大界限”、重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設等內容舉辦培訓班和講座，受眾達萬余人次。
為推動滿洲里重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設，市委要求要結合滿洲里開發(fā)開放試驗區(qū)建設的實際，廣泛深入開展五中全會的學習宣傳活動。在全市掀起學習宣傳xx屆五中全會精神和滿洲里建設重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設的高潮，調動全市廣大干部群眾進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，積極投身于滿洲里建設重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設的偉大事業(yè)中來。為此，市委宣傳部組織人員編輯了《滿洲里建設國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)學習讀本》，將中央“十二五”規(guī)劃建議、西部大開發(fā)戰(zhàn)略、振興東北戰(zhàn)略、自治區(qū)關于東部盟市發(fā)展以及中俄合作等與滿洲里建設重點開發(fā)開放試驗區(qū)相關的內容匯集一書，作為全市學習宣傳xx屆五中全會精神和滿洲里建設國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)的輔導參考教材。并組織人員廣泛開展宣講活動，引導廣大黨員干部和群眾深入學習和貫徹五中全會精神，深刻理解滿洲里重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設既是國家十二五時期西部大開發(fā)的重要舉措，又是黨和國家富民強邊的重大舉措，做好重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設工作，不僅對滿洲里經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要的意義，而且，對十二五時期新一輪西部大開發(fā)具有示范帶動作用。為廣大黨員干部群眾積極支持和參與重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設營造了良好的輿論氛圍。
各大黨委、各部門、各區(qū)和各街道辦事處也紛紛行動，結合各自實際開展宣講活動。比如，扎區(qū)的宣講日活動，就是在集中的時間，在區(qū)級講堂和各街道辦事處基層講堂同時就五中全會精神、重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設和文明城市建設等內容開展了宣講活動，產(chǎn)生了轟動效應。
三、積極探索，大膽實踐，不斷完善學習型黨組織建設新機制。
各級黨組織、各部門各單位在學習型黨組織建設活動中注重從建立和完善機制入手，著力探索“學習人員全覆蓋、學習時間經(jīng)?；?、學習制度長遠化”的學習型黨組織建設工作新機制，不斷推進學習型黨組織建設。
學習人員全覆蓋。即建立各級領導干部以身作則帶頭學習，各類群體全員參與學習的機制。黨政機關、企事業(yè)單位利用論壇、講堂、講座、黨課等平臺和載體深入學習，街道、社區(qū)等基層黨組織利用講堂、宣講等方式廣泛學習。離退休人員、非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨員、下崗失業(yè)人員和流動人口黨員根據(jù)實際參與學習，努力使建設學習型黨組織的任務覆蓋到每個基層黨組織、每個黨員，確保學習型黨組織建設整體推進。全新的學習機制，凝聚了我市廣大黨員學習的共識，拓展了探索學習途徑的思路，突出了黨員領導干部這一重點，調動了廣大黨員、干部和群眾參與學習的積極性，為我市學習型黨組織建設提供了重要保障。
學習時間經(jīng)常化。學習時間經(jīng)?；谴龠M學習持久深入進行的必然要求。首先是加強組織領導，各級建設學習型黨組織工作領導小組是我市推進學習型黨組織建設強有力的組織保障，加強了對各黨組織學習的領導、指導和協(xié)調。確保學習活動的開展經(jīng)?；３浞职l(fā)揮黨校、行政學校等學習主陣地的作用，利用各類“講壇”、“論壇”、“講堂”和學習會、讀書會、交流會等平臺，以及報紙、廣播電視、網(wǎng)絡、手機等載體，開展有特色的理論政策學習、專業(yè)技術學習、業(yè)務培訓和技能競賽以及調研活動。組織宣講團深入基層開展宣講工作。認真總結各級黨組織、各部門、各單位創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，用典型說話、用典型引路，努力形成正確輿論導向。學習制度長遠化。即不斷健全完善各項學習制度，形成長效機制，確保學習制度長期管用。一年來，逐步建立或完善了中心組學習制度、黨員干部學習制度、培訓制度、調查研究制度、報告宣講制度、考核評價制度、檢查督查制度等多項制度，真正把學習的“軟任務”變成了“硬約束”，營造了用制度促學習、管學習的良好氛圍。
通過開展學習型黨組織建設活動，全市廣大黨員和干部職工進一步提高了思想認識，增強了責任心、事業(yè)心、進取心，提高了廣大黨員干部的思想文化素質，為滿洲里國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設提供了精神動力和智力支持。
范文網(wǎng)(FANWEN.)
----匯源街道黨工委
縣基層組織建設年活動動員會后，我街道高度重視，分別于3月6日、8日召開了黨委會和街、村干部會議，傳達學習縣動員會精神，對我街道基層組織建設年活動進行安排部署，迅速成立了由黨工委書記梁太清同志為組長的活動領導小組，設立了活動辦公室及宣傳發(fā)動組、督導檢查組、后勤保障組、考核驗收組，具體負責活動的組織實施。并按照縣方案要求，結合我街道實際，有針對性的制定了活動方案，明確了全街道活動的14項重點工作，及時建立了工作臺帳。各項工作，有條不紊的開展，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、基本情況
我街道位于縣城東南部，轄6個行政村，52個村民小組，30個自然村，總人口18800人。全街道總面積14.2平方公里，其中耕地面積12000畝。全街道現(xiàn)有黨員391人，設10個黨支部，其中農村黨支部6個。
二、工作開展情況
（一）動員部署階段
我街道按照縣委、縣政府工作部署和要求，以重基礎建設，創(chuàng)發(fā)展型組織；重素質提升，創(chuàng)服務型隊伍；重幫扶互助、創(chuàng)和諧型社會；重督促引導，切實抓好全街道黨的基層組織建設年活動的各項工作。制定了《匯源街道基層組織建 1
設年活動實施方案》，成立了以黨工委書記為組長，辦事處主任、黨工委副書記為副組長，各班子成員為成員的基層組織建設年活動領導小組，同時成立了以黨政領導班子為組長的10個督導組，分別負責所有支部該項工作進行督促指導。3月8日，召開了黨的基層組織建設年活動動員大會；3月9日至10日，10個支部陸續(xù)召開了動員大會，各支部按照《匯源街道基層組織建設年活動實施方案》的要求，分別成立了活動領導小組，結合實際制定了實施方案及工作計劃；運用多種宣傳形式加大了對活動年工作的宣傳力度。全街道共制掛橫幅20幅，張貼標語800余條，出宣傳欄、制作展板20余期次；采取集中學習和分散自學相結合的方式，將學習《黨章》、十七大精神、科學發(fā)展觀、縣委文件等貫穿于整個活動當中，有書寫能力的黨員共撰寫心得體會160余篇。
（二）開展調研階段
多渠道多形式廣泛征求意見和建議，嚴肅認真地開展民主評議。調查研究階段工作啟動后，各支部結合實際，充分發(fā)揚民主，緊緊圍繞“五個好”黨支部建設的目標要求，采取召開座談會、入戶調查、發(fā)放征求意見表等多種形式，主要就村域經(jīng)濟發(fā)展、增加農民收入、壯大村級集體收入、村務財務公開、村容村貌整治、任期目標承諾、農村基層黨組織建設和黨員隊伍建設、黨員發(fā)揮作用等問題，廣泛聽取群眾意見和建議。全街道開展入戶調查1600余戶，發(fā)放征求
意見表1600余份，發(fā)放“民主評議黨員測評表”300份，參與測評的黨員150余人，參加測評的群眾150余人，測評對象391人。收集到對組織和黨員個人的意見和建議經(jīng)過梳理歸納后全部如實進行反饋，確保了黨員群眾所提的意見和建議能夠真實、準確、全面地反映出來。
（三）組織實施階段
緊緊圍繞實施強化基礎、提高素質、健全機制、示范帶動、黨內關懷等項目，認真開展各項工作。
1、加強了村級黨員干部的培訓。
2、重視村級黨組織隊伍建設。
3、完善了基層黨內民主。
4、簽訂黨建工作目標責任書，齊抓共管。
5、以“五個好”黨支部的標準建設支部。
6、抓好后進組織整頓提升。
7、壯大黨員隊伍。
8、嚴格黨員管理，健全黨的組織生活制度。
9、加大村級組織活動場所建設力度。
10、配好活動設施。
11、發(fā)揮綜合作用，進一步健全村級組織活動場所管理和使用制度。
12、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力推進學習型黨組織建設。
13、抓好“雙培雙帶”工程，把更多青年農民致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部，提高黨員、干部帶頭致富和帶領群眾共同富裕的能力。
14、做好農村黨員干部遠程教育工作，加強了對現(xiàn)有遠程教育接受站點的管理，建立健全了維護和日常管理的長效機制。
三、取得的成效
（一）通過動員部署階段工作的開展，黨員干部的學習積極性明顯增強，提高了黨員干部的思想認識和覺悟，增進黨員與黨員之間、黨員與群眾之間、干部與群眾之間的了解，增強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使黨員干部進一步認識了抓好黨的基層組織建設的重要意義。
（二）通過調查研究工作活動的開展，提高了黨員批評與自我批評的意識，增強了黨性觀念，強化了黨員的宗旨意識；增進了解，溝通黨群干群關系，促進團結;增強了黨組織和黨員隊伍的生機和活力。
(三)通過深入實施階段工作的開展，各支部根據(jù)黨的基層組織建設年組織實施方案的要求，積極探索新時期新階段基層黨組織的新思路、新方法，進一步建立健全和完善了各項工作制度，明確了責任，能采取切實有效的措施有步驟、有計劃地抓好各項工作任務的落實，解決了基層組織建設面臨的許多困難和問題，確保了黨的基層組織建設年取得實效。
總之，黨工委在黨的基層組織建設年活動開展過程中，把“實”字放在前頭，不走過場、不搞形式，緊緊圍繞縣委縣政府指示精神及總體工作部署扎實有效的開展了基層組織建設年活動。
四、存在的問題和今后的努力方向
在今年的基層組織建設年活動中，我街道加強組織領導，深入細致的將基層組織建設年活動的各項工作落到實處，取得了一定的成效，促進了全街道經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展，但在工作中還存在著許多的問題和不足：一是村級集體經(jīng)濟發(fā)展乏力，村集體公益事業(yè)難以興辦。個別支部帶領群眾致富的本領不強，村集體經(jīng)濟薄弱，難以為群眾辦實事，沒錢辦事現(xiàn)象較嚴重；二是缺少保障機制，村干部待遇仍然偏低，影響了村干部的工作積極性。三是部分村干部和黨員的文化偏低、年齡偏高、思想落后，示范帶頭作用發(fā)揮得不夠好。同時，大多數(shù)農村優(yōu)秀青年在外務工，又沒有固定的地點，給黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作增加了一定的難度。
針對存在的問題和困難，在今后的工作中，我們將牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七大精神，下大力氣扎實抓好每項工作的落實。一是要在抓好基層組織建設的基礎上多思考、多探索，大力發(fā)展農村經(jīng)濟，壯大集體經(jīng)濟實力，逐步完善集體財產(chǎn)經(jīng)營機制，創(chuàng)造穩(wěn)定的集體經(jīng)濟來源；二是要全面加強村級領導班子建設，提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，拓寬視野，選準配強村黨支部班子成員，健全激勵機制，充分調動村干部工作積極性，加強黨員干部教育管理，提高村干部工作水平，提高黨員聯(lián)系和服務群眾的意識和能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒
模范作用，扎實推進社會主義新農村建設。三是加強非公企業(yè)黨建工作。加大對非公企業(yè)的黨建力度，積極探索非公企業(yè)黨建的有效載體和模式，促進企業(yè)和村（居）的雙贏發(fā)展，促進社會和諧。
2012年5月6日
農村基層團組織建設工作總結
*市**鎮(zhèn)屬于**試驗區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)國土面積103平方公里，現(xiàn)有人口萬人，其中14-28歲青年15868人，29-35歲青年4470人，共有在冊團員2219人。鎮(zhèn)團委下設團總支7個（其中農村總支5個、教育總支1個、企業(yè)兼街道總支1個），團支部29個（其中農村支部22個、教育支部2個、洪旭總支有團支部5個），現(xiàn)有團干36名
（其中鎮(zhèn)團委2名、支部26名、支部書記兼總支書記7名、委員5名）。
我鎮(zhèn)洪旭公司團總支采取，所在集鎮(zhèn)街道團支部與原公司團支部聯(lián)合建制，總支現(xiàn)有在冊團員青年157人，其中街道支部63人。該總支下設街、電動、一分廠、二分廠及三分廠共5個支部。總支設總支書記、副書記各1人，總支書記由洪旭公司黨支部副書記擔任，街道支部由街道黨支部副書記擔任，另4名支部書記均由公司車間隊長出任。
2007年底，鎮(zhèn)團委在多次協(xié)助參與為洪旭公司在集鎮(zhèn)及周邊招工活動后，有意將集鎮(zhèn)街道團支部與公司團支部合并組建團總支，經(jīng)與各支部研究及請示鎮(zhèn)委領導后，洪旭團總支于2008年1月21日組建，總支辦公地點設在洪旭公司。該總支成立初衷主要是為了更加便利于公司招工、服務集鎮(zhèn)及周邊村青年就業(yè)，而成立后卻收到了很好效果：一方面使團組織更有效貼近了青年；二是便利了各類團的活動的開展。總支成立以來，分別組織團總支青年參與企業(yè)招工、雪災捐款、地震捐款、爭創(chuàng)青年崗位能手及**市“十佳青年”評選等各類活動6次，累計參與人次過1萬人。2008年9月，團省委張桂華書記一行，專程前往洪旭公司團總支檢查指導工作，對
該總支的工作表示肯定。
總結該總支成立效果主要有三：一是該原來小、散、軟的組織為有效、有力、規(guī)范的團組織。即開展工作活動有效、宣傳帶動有力、組織軟硬條件規(guī)范。新總支組建以前，原有的小團支部在團干配備上就有困難，基本沒有組織大型活動的能力。改總支后，依托公司建制完善和公司黨支部的有效帶動，組織開展各類活動的能力大大增強，宣傳、引導、服務青年的效果也更明顯，團組織的軟硬條件得到大大改善；二是團組織服務青年更為貼近實際。洪旭公司作為我鎮(zhèn)成長起來的企業(yè)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展作出過很大貢獻，集鎮(zhèn)周邊在家青年一般都是洪旭公司職工。洪旭總支成立后，極大地發(fā)揮了公司與青年聯(lián)系密切的優(yōu)勢，使團組織在青年中的影響力明顯提升，團的活動開展更加有人氣、受到青年歡迎；三是團組織的素質和能力得到明顯提升。將團總支掛靠公司，使得團組織得到了公司全方位的支持和
照顧，特別是在鎮(zhèn)團委組織的大型活動中此種優(yōu)勢體現(xiàn)得更加明顯。在2008年5月鎮(zhèn)團委組織參與**市“**市十佳青年評選”活動中，代表我鎮(zhèn)的優(yōu)秀青年就有2人獲得“十佳青年”稱號。
縣人大常委會機關黨總支下轄xxxxx個黨支部，共有黨員x名。近年來，縣人大常委會機關在縣委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實黨的十七大、十七屆歷次全會精神，按照中央和省縣委建設學習型黨組織的部署安排，積極完善學習制度，拓展充實學習內容，努力創(chuàng)新學習方法，狠抓各項制度落實，不斷提升黨員干部的理論素養(yǎng)、政策水平和思想境界，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶動作用，機關上下形成了勤于學習、善于應用、勇于創(chuàng)新的良好局面，有力地促進了縣人大常委會機關的各項工作。
一、加強領導，完善機制，為學習型黨組織建設提供了組織保障
活動開展以來，常委會領導非常重視，黨總支及時召開黨員干部大會，組織學習中央和省、縣委關于推進學習型黨組織建設的文件精神，研究制定了機關關于加強學習型黨組織建設活動的安排意見，并成立由x任組長，x任副組長的學習型黨組織建設領導小組，負責活動的組織領導，認真抓好學習型黨組織建設各項工作，為活動順利開展提供了有力的領導組織保障。隨著活動的深入開展，為增強黨員學習的主動性和自覺性，縣人大常委會機關黨總支制定了《學習型黨員考評辦法》，建立學習考勤登記制度，定期檢查通報學習情況，將黨員干部的學習情況納入干部綜合考核評價和民主評議黨員的重要內容，將考核結果作為年終評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，對促進黨員學習有了制度約束和激勵措施，同時，進一步完善了學習制度，結合工作實際，逐年制定學習計劃，確保了學習的針對性和延續(xù)性。通過各項制度的建立和完善，有效促進了縣人大機關學習型黨組織的建設。
二、學用結合、創(chuàng)新載體，促進學習型黨組織建設穩(wěn)步有序推進
在開展集中學習、個人自學、座談討論的基礎上，結合常委會中心工作，積極創(chuàng)新方式、豐富載體，開展了一系列活動。一是組織開展“主任大講堂”活動。近年來，組織開展了由各科室負責人輪流輔導的學習講座活動10余次，內容涉及公文寫作、機關服務、人大監(jiān)督、依法行政、信訪工作、換屆選舉等方面，進一步激發(fā)干部職工的學習興趣，增強了學習的實效性。二是聯(lián)系工作實際，積極倡導工作中學習、學習中促進的實踐性學習。堅持學以致用的原則，以人大工作緊密相關的憲法、地方組織法、監(jiān)督法、代表法等法律法規(guī)為重點，經(jīng)常性地組織學習法律法規(guī)和人大業(yè)務知識。圍繞常委會工作要點開展的代表視察、工作調研及執(zhí)法檢查，積極倡導“研究式學習”、“體驗式學習”和“調研式學習”，做到以學促用、學用相長，把學習成果轉化為運用科學理論、科學知識分析和解決實際問題的能力。三是采取“請進來、走出去”等形式，開展“多樣化”學習。在常委會執(zhí)法檢查工作開展前，聘請專家，組織法律輔導講座，進一步加深縣人大常委會組成人員、“一府兩院”有關部門負責人和人大機關干部對法律法規(guī)的理解，使理論學習成為指導和促進執(zhí)法檢查工作深入開展的“助推器”。同時，每年圍繞縣委工作重點和人大工作發(fā)展面臨的新形勢新問題，分批次組織干部赴周邊縣縣及外省學習考察有關方面的工作經(jīng)驗，切實提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辯證思維能力；組織動員機關領導干部參加省、縣相關部門舉辦的各類專題講座、培訓班，增強黨員干部的政治意識、大局意識、法制意識、科學發(fā)展意識，提高相關業(yè)務技能。四是在“七一”等重大節(jié)日開展主題活動，通過舉辦座談會、知識競賽、歌詠比賽、組織觀看革命歷史影片、事跡展覽等多種形式，加強對黨的相關知識及歷史的再宣傳、再教育，注重用身邊的事教育身邊的人，激發(fā)機關黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的政治熱情。五是倡導單位全體黨員干部養(yǎng)成勤讀書、勤思考的良好習慣，樹立終身學習的理念，鼓勵和支持黨員干部參加各種形式的成人教育、函授教育、網(wǎng)絡教育、黨校培訓和業(yè)務培訓，拓寬學習渠道和知識面。六是訂閱報刊雜志、拓展知識渠道。機關為各委員會、科室訂閱了《人民日報》、xx等各類報刊雜志，拓寬了黨員干部學習各類知識的途徑，拓寬了視野。
三、多措并舉，狠抓落實，確保學習型黨組織建設取得扎實成效
為做好學習型黨組織建設工作，縣人大機關充分發(fā)揮主觀能動性，狠抓各項制度落實，做到學習任務有目標，學習時間有要求、學習情況有記載、學習成效有監(jiān)督、學習經(jīng)費有保障，逐步形成制度化學習、常態(tài)化學習的良好氛圍。一是堅持落實學習制度。嚴格執(zhí)行黨員“三會一課”、一般黨員干部學習等制度，加強黨的理論知識、黨紀黨規(guī)和黨性教育；堅持落實民主生活會及每月機關中心組學習和機關干部職工集中學習制度，以學xxx省、縣和縣局重大決策部署，黨和國家重要法規(guī)政策，機關工作制度和有關工作要求以及業(yè)務知識為重點，通過傳達會議精神、交流學習心得，探討工作方法等形式，不斷提高干部職工的認識和技能。
互助六中基層組織建設年活動總結
為了進一步推進學校基層組織建設，認真做好互助六中基層組織建設年活動工作，不斷鞏固提高創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，根據(jù)上級文件精神，結合我校實際，我校扎實開展了基層組織建設年各項活動，現(xiàn)做總結如下：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指引，深入貫徹落實教育局黨委黨務工作會議精神，進一步落實和拓展黨的“基層組織隊伍建設年”及我縣教育系統(tǒng)的“隊伍建設年”活動，充分發(fā)揮我校黨支部和廣大黨員在推進教師隊伍建設年中的執(zhí)行力，從發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用出發(fā)，在思想、組織、作風、制度等方面入手，以激發(fā)黨支部的組織活力和創(chuàng)新能力為突破口，全面加強黨支部組織建設，為全面提高教育質量，構建和諧校園，促進學校可持續(xù)發(fā)展，辦人民群眾滿意的教育提供可靠保障。
二、方法和步驟
1、認真學習，廣泛動員階段
對照基層組織建設年活動工作目標，認真查找存在的問題，明確目標、任務和措施，召開新一輪基層組織建設年動員大會，使全體黨員充分認識到開展基礎組織建設年活動的重要性和緊迫性，統(tǒng)一思想，提高認識，明確目標，為下一步工作的扎實開展奠定基礎；圍繞基層組織建設年工作的意義、目的，開展基層黨組織建設活動研討活動。研討的題目主要有：如何圍繞學校教育工作抓好黨建，發(fā)揮黨組織的政治核心和保證監(jiān)督作用；如何領導和加強師德師風建設等
2、摸清底數(shù)，找準問題
摸清學校黨員的基本情況，困難黨員情況以及黨員群眾反映的熱點問題；查找教師師德師風等問題；黨政班子成員要圍繞班子建設展開自查；全體黨
員要圍繞黨員教育和管理，圍繞完成各項工作所發(fā)揮的作用等展開認真的自查。
3、認真落實，完善管理制度
結合學習型黨組織建設活動，推進學校的學習氛圍，提高學校教職員工的終身學習意識。進一步落實和拓展“學習型班子和學習型教師”活動，黨員教師每月讀一本書，并作學習筆記，以提升自身素質和能力；完善管理制度，推進學校發(fā)展。建立健全《“三會一課”制度》、《組織生活制度》、《民主評議黨員制度》、《黨支部議事制度》、《教職工政治學習制度》、《黨員目標量化管理考核制度》、《黨員教育培訓制度》等，實施依法治校，保障學校的可持續(xù)發(fā)展。加強班子建設，創(chuàng)新工作機制，加強學校領導班子建設，推進學習型領導班子建設。切實加強領導班子團結，使領導班子整體功能得到最大發(fā)揮。
4.強化陣地宣傳
充分利用校園廣播、宣傳欄、黑板報和墻報等形式，樹立正確向上的輿論導向，同時積極向上級部門和教育局黨委反饋工作信息。
5.結合創(chuàng)優(yōu)爭先，創(chuàng)新工作思路。支部將結合創(chuàng)優(yōu)爭先活動以豐富多彩的活動為載體，結合學校工作的實際，確保新一輪基層組織建設年活動取得實效。（1）開展黨員教師先鋒崗考評活動；（2）評選十佳黨員活動；（3）開展五一師生演講活動；（4）黨員和馬家村聯(lián)姻結隊幫扶活動。
三、組織保障
成立互助六中新一輪基層組織建設年活動領導小組
組長：吳承春 學校校長
副組長：尚進邦 黨支部書記、副校長
成 員：支部成員 各處室主任、年級組組長
上半年，我鎮(zhèn)基層組織建設工作在旗委組織部的正確領導下，按照全旗黨建工作會議安排，以“執(zhí)政能力建設”為主線，扎實開展了基層組織建設活動，按照“日常工作不放松，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階”的工作要求，扎實推進了XX年上半年基層組織建設工作。下面就XX年上半年工作總結如下：
一、認真落實全旗黨建會議精神，安排部署了黨建工作責任制的落實，努力推進基層組織創(chuàng)新工作
1、落實黨建工作目標，健全黨建工作機制。年初，根據(jù)全旗農村黨建工作目標責任的要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定下發(fā)了《******鎮(zhèn)XX年基層組織建設工作要點》和《******鎮(zhèn)XX年黨建工作目標管理考評細則》，明確了工作目標，落實了工作責任。實行“三重一大”黨委政府聯(lián)系會議制度，強化對黨建工作的領導，實行黨建工作例會制度，黨委委員包片制度，具體指導各支部的黨建工作，及時召開專題會、黨支部書記聯(lián)席會，及時研究解決黨建工作中遇到的問題。各支部嚴格遵守“三會一課”制度并實行黨員聯(lián)系群眾、村民代表聯(lián)系戶代表制度。每季度召開一次黨建工作例會，及時查找、分析、解決黨建工作中的問題，強化督促檢查工作機制，使黨建工作真正落到實處。
二、切實加強了黨委班子和村“兩委”班子建設，落實了黨委書記抓基層黨建工作的責任制。
1、黨委班子建設，按照上級要求，鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作于4月末全部結束，共選出7名鎮(zhèn)黨委委員。新任班子在工作領域有新建樹、新作為，秉公用權。樹立正確的權力觀，做到公心為本、公正為準，公開為重、公論為上。
2、村“兩委”班子建設，支部換屆情況。我鎮(zhèn)有共有28個黨支部，其中農村黨支部16個，委員56名。全鎮(zhèn)有16個村委員會，委員 64名。16名村達當中黨員有7名，占總數(shù)的 44%;非黨9名，占56%，在9名非黨村達中入黨積極分子8名，今年計劃把8名非黨村達納入黨組織。
3、黨委書記抓基層黨建工作責任制情況。對黨建目標任務進一步細化、量化，并明確分管領導親自抓落實。逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的基層黨建工作新格局。
1、認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照《關于開展新一輪公開承諾及踐行承諾的通知》(辦發(fā)[XX]3號)文件要求，高標準推進新一輪公開承諾，進一步激發(fā)跨越趕超、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。確保承諾的延續(xù)性。鎮(zhèn)黨委在4月份與各支部和黨員集中組織開展 XX年以來公開承諾、踐行承諾情況“回頭看”工作，廣泛征求民意，對去年的履諾踐諾情況進行評議，全鎮(zhèn)所有基層黨組織和黨員的目標承諾于4月底全部通過黨務公開欄公示，基層黨組織平均承諾事項3件，黨員人均承諾事項2項。強調承諾的針對性。鎮(zhèn)黨委結合換屆，將嚴肅換屆紀律承諾作為承諾的主要內容，村級黨組織緊密結合3年任期規(guī)劃，就創(chuàng)建“五個好”黨組織，帶動農民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展集體經(jīng)濟和維護農村穩(wěn)定等作出承諾。
在建黨90周年來臨之際，我鎮(zhèn)召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會，并按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案要求，對近年來涌現(xiàn)出來的6個先進基層黨組織、16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和6名優(yōu)秀黨務工作者予以表彰。
2、以創(chuàng)建“五個好”黨組織為目標，以領導班子建設為核心，以規(guī)范化建設為保證，綜合治理，切實解決相對后進村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的后進村集中整頓提升工作領導小組，全面負責后進村集中整頓提升工作的組織實施，工作組進駐村后，開展深入調查研究，通過座談討論、走訪調查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議，認真查找分析村級組織中存在的突出問題，全面掌握村情、把握民意，研究找準整頓提升工作的突破口，抓好村“兩委”班子建設，增強村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮(zhèn)的后進黨支部，鎮(zhèn)黨委安排副鎮(zhèn)長李樹林同志幫助村開展整改提升工作。
四、認真實施了《村級黨組織和黨員規(guī)范化管理實施細則》，推進村級組織規(guī)范化管理
全面落實了《村級組織和黨員規(guī)范化管理實施細則》，從村干部管理實現(xiàn)“一定三有”，村級事物民主決策“五步法”，發(fā)展黨員工作“六步法”入手，建立和完善黨領導下的民主決策“五步法”工作機制。建立了村民代表會議和村民大會的決策機制、村委員會的執(zhí)行機制和村監(jiān)督委員會的監(jiān)督執(zhí)行機制，從而實現(xiàn)村村民的民主管理、民主監(jiān)督。6月中旬各包片領導工作組長到村認真宣講《**縣村及組織和黨員規(guī)范化管理實施細則》。
五、村活動場所建設、管理、使用 ，便民服務大廳(中心)、便民服務站、便民服務點建設情況
今年來，繼續(xù)按照《**縣村活動室建設三年規(guī)劃(XX年—XX年)》和《**縣關于加強村活動室建設的實施方案》，加強了村活動場所建設、管理、使用工作。在全鎮(zhèn)16個村中，11個村有村活動室，為了村活動室的使用達到規(guī)范標準，采取了以下管理措施：
1、建立了專人管理制度，對村活動室固定資產(chǎn)和電教設備設立專職人員管理制度，以防止物資被盜及非正常損耗問題發(fā)生。
2、建立了考核檢查制度，把各村活動室建設情況、管理情況納入各村年終目標考核的專項內容進行考核。
3、強力推進服務型黨組織和服務型政府創(chuàng)建工作。全鎮(zhèn)以建立便民服務中心，同時建設2個“七位一體”的公共服務中心，沒有服務中心的村建立了便民服務代辦點，切實為群眾提供方便解決實事。
隨著時間的流逝，歲月的流走，一階段的工作即將結束 ，新一階段的工作正在到來。那么你要開始你的工作總結了，工作總結使工作更有效率，我應該從哪些方面寫自己的工作總結？在此，你不妨閱讀一下建筑會計工作總結，僅供參考，希望能為你提供參考！
內帳會計工作細則！
xx-5-20 9:06:44來源：互聯(lián)網(wǎng)作者：【大中小】
1、收出庫單，每日將機打出庫單與業(yè)務員所開手工銷售單據(jù)進行核對，無誤入憑證。
2、收入庫單，每日將入庫單與管家婆核對是否內容一致，核對廠家出庫單與入庫是否一致，無誤編制憑證。
3、每日簽收欠據(jù)及代收票據(jù)，核對無誤后與出納進行簽字交接。
4、每日編制客戶欠款回款情況表，并根據(jù)回款情況將已回款客戶進行回款清理，上報總經(jīng)理及副總經(jīng)理。
5、收繼發(fā)需掛賬的票據(jù)（稅點、運費、維修費），并核對是否已記錄，無誤后編制憑證入賬本。
6、整理出納已經(jīng)登記完畢的憑證，并檢查是否附件齊全，將整理好的憑證給外賬會計抽票子，并根據(jù)憑證錄入金碟財務軟件。附件不齊全的做記錄并跟蹤收回。
7、每周五上午對市內調貨與客戶進行核對，查管家婆貨款是否已結，貨是否有需要退回情況，核實后填制付款申請單并簽字。
8、收業(yè)務員勞務明細，并審核是否低于限價，款是否已收回，勞務費是否符公司規(guī)定（收單當天發(fā)生或當天以后發(fā)生的業(yè)務），合格簽字并交總經(jīng)理批復。
9、將審核后的業(yè)務員勞務費申請單及低價申請單整理并填制交接單交由銷售內勤。
10、收退貨、調賬、平賬及員工需報銷的單據(jù)，核實，無問題審核簽字。手續(xù)齊全后入賬。
11、根據(jù)需要領用三聯(lián)收據(jù)，在出納處蓋章后將三聯(lián)收據(jù)進行號碼登記管理，在三聯(lián)收據(jù)號碼登記本上出納簽字確認，內賬會計簽字確認，待領用人領用時次領用對三聯(lián)收據(jù)進行號嗎確認方能簽字領用，再領用要以舊換新，內賬會計對舊三聯(lián)收據(jù)的號碼驗舊后方能領用新三聯(lián)收據(jù)，如有號碼不符，要上報總經(jīng)理批示處理，舊三聯(lián)收據(jù)要返回出納處確認后，由出納保管。
12、每月需對如下廠家往來并填寫對賬單（寫清對賬情況）進行保管
13、每月核對廠家返利明細，并將廠家應兌現(xiàn)的返利掛賬管理。
14、每月月初進行應收、應付進行明細核對，如不一致，查明原因，屬于正常應調賬的進行調賬，如為不明原因或無法處理的不一致，查明責任人，上報總經(jīng)理處理。
15、每月結賬前要確認成本、庫存、獲贈、贈送、報損、報溢等金額，并錄入。
16、結賬前與出納核對各項金額是否一致。
17、每月不定期抽查出納庫存。
18、每月20號做出業(yè)務員提成并經(jīng)審核無誤后將提成單交由主管批復。
19、每2個月協(xié)助行政對公司固定資產(chǎn)及低值易耗品等進行盤點。
20、業(yè)務員如有銷售不良庫存的，按標準進行審核并簽字。
21、業(yè)務員如有月銷售產(chǎn)品的要按要求進行審核并簽字。
22、繼發(fā)與客戶往來業(yè)務要詳細核對，將繼發(fā)的業(yè)務員銷售單與入庫單進行核對無誤后入賬。
23、每月月末要核對繼發(fā)與客戶往來是否無誤。
24、月末對完往來無誤后，將對賬數(shù)通知賬務經(jīng)理，結賬。
25、結賬后倒出數(shù)據(jù)（科目余額表、損溢表、資產(chǎn)負債表、費用明細表、往來余額表等），并編制報表，每月于10日之前將報表上報總經(jīng)理及副總經(jīng)理。
26、手工賬及電子表格賬套完成后結賬并于每月10日之前將報表上報總經(jīng)理及副總經(jīng)理。
27、每月8號之前根據(jù)考勤記錄編制員工工資表。
一、建筑業(yè)主要經(jīng)濟指標完成情況
20xx年全區(qū)建筑、市政施工企業(yè)簽訂合同額預計達300億元，完成建筑業(yè)施工總產(chǎn)值預計達100億元，其中外省施工產(chǎn)值預計60億元，創(chuàng)稅利預計有6億元。
二、開展建筑工程質量創(chuàng)優(yōu)奪杯活動，牢固樹立質量興業(yè)，名牌立業(yè)意識。
今年我區(qū)建筑施工企業(yè)創(chuàng)市優(yōu)質建筑工程2項。
三、狠抓建筑業(yè)行業(yè)發(fā)展，扶持企業(yè)做大做強
1、建筑業(yè)企業(yè)資質不斷增強，企業(yè)不斷發(fā)展壯大。有2家企業(yè)拓展了施工業(yè)務范圍，此外又增加了4家三級房屋建筑施工總承包企業(yè)，我區(qū)建筑企業(yè)的資質和數(shù)量有大幅度的提升，目前有資質的企業(yè)共有59家，其中房屋建筑施工總承包特級企業(yè)1家，一級企業(yè)7家，二級企業(yè)4家，三級企業(yè)5家；市政施工總承包一級企業(yè)1家，二級企業(yè)6家，三級企6家；專業(yè)承包及勞務分包企業(yè)總計27家；監(jiān)理企業(yè)2家。
2、開展建筑業(yè)類企業(yè)定期檢查。共對44家企業(yè)開展了建筑業(yè)類企業(yè)定期檢查，抽查8家企業(yè)到現(xiàn)場核查，主要檢查企業(yè)的注冊資本金、現(xiàn)場辦公條件、企業(yè)負責人、技術負責人、財務負責人、及注冊建造師、工程技術職稱人員、技術裝備、安全生產(chǎn)許可證和企業(yè)安全生產(chǎn)制度建設等等方面的內容。
3、開展建筑節(jié)能及勘察設計綜合檢查。于7月21日、22日，抽調局科室、質監(jiān)站、設計、勘察單位有關人員對在建的工程建筑節(jié)能執(zhí)行情況和勘察設計管理情況進行了專項監(jiān)督。共檢查在建工程項目16個(公建項目5個，居住項目9個，工業(yè)廠區(qū)內民用建筑2個)，總建筑面積56.9萬m2，總造價10.6億元，
重點以保障性住房、政府投資的公建項目為主，其次對住宅工程和大型的企業(yè)工程進行了有效的督查。從總體檢查結果來看，情況還是比較樂觀的，在貫徹落實國家、省建筑節(jié)能有關政策法規(guī)，勘察設計監(jiān)理管理，勘察設計市場行為，內部管理及施工圖審查等質量行為情況，較為規(guī)范，發(fā)出質量整改通知書6份。
4、鼓勵企業(yè)增加科技投入，指導各企業(yè)建立技術研發(fā)中心。鼓勵企業(yè)開展新技術、新工藝、新設備等的開發(fā)與應用研究，積極申報建筑專利工法，指導企業(yè)制定有效的內部施工技術操作規(guī)程。
四、整頓和規(guī)范建筑市場秩序
1、、建立政府投資項目預選承包商名錄制度。名錄實行動態(tài)管理，對申請加入名錄時故意隱瞞真相、弄虛作假的申請人，不予列入名錄并在兩年內不接受其加入名錄的申請。
2、積極開展整治規(guī)范建設工程招投標市場。試行高額工程保函制度，掛靠投標、圍標串標、層層非法轉包是困擾建設工程項目管理的大難題。高額工程保函制度，就是要利用市場手段對工程招投標進行調節(jié)，嚴格承包商在工程項目建設中的責任和義務，同時也對業(yè)主的履約提出了要求。
3、認真處理好農民工工資投訴。繼續(xù)實施建筑工人工資卡制度和工資支付保障金制度，認真傾聽工人的呼聲，保證工人投訴渠道的暢通。
我是從外地來到xx尋求發(fā)展，之所以來，就是在當?shù)赜幸环N強烈的危機感，由于當?shù)亟?jīng)濟的落后，不知自己的前途在哪里。自從來到xx公司，依靠xx建筑公司的飛速發(fā)展，我也成了一個新xx人。由于建筑行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。
回想這一階段工作，再和建筑公司其他會計經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在以后的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。
一、會計工作距會計管理的要求還有很大的差距
xx建筑公司會計工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然；另外，作為會計負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。
二、會計工作中仍有許多待改進之處
去年集團公司會計管理部下發(fā)了《xx建筑公司集團會計管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作xx》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
三、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位
會計工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對會計暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對會計工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。
鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在以后的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：
1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他公司做的好的會計主管學習好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好會計計劃工作。在日常工作中按照會計計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。按照財政部《會計工作xx》和《xx公司集團會計管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《會計制度》做好日常會計核算工作，做好會計工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的會計分析及決策依據(jù)。也爭取在xx公司集團被評為會計信用A類企業(yè)之后，xx公司也能盡早獲得這一榮譽。
3、做深、做細日常會計管理工作。在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究會計軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓xx的會計管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平。對會計知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的會計工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非會計專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。
5、加強內、外部的溝通，搜集有關信息。在新的一年中，對內需要會計和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。
最后，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持會計工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好會計工作。
x月份我依舊負責五公司的會計核算，除了和以往月份的每月日常核算之外，新增了年末項目材料盤點和年終結算：
1.年末盤點，在月末時我協(xié)助xx組長去了五公司的悅峰、鹽田和江南時代三個項目進行盤點，主要統(tǒng)計鋼筋、加氣塊的規(guī)格和數(shù)量，并對半成品的數(shù)量進行合適估計，期間不但對各種材料有了更為清楚的了解，也了解到了一些土建施工的常識，感覺收獲的同時也發(fā)覺自己工作經(jīng)驗的不足，需要在以后多加提煉和總結。
2.年終結算，這是第一次參與年終結算，提醒自己抓住學習的機會，在正在努力完成分配的各項任務，來使自己能夠快速成長
回顧4個月的x公司的會計業(yè)務處理工作鍛煉下來，我掌握了公司的會計科目及會計處理，同時對會計的工作也有了具體的了解。我努力將自己在校所學的知識向實踐方面轉化，能夠認真完成領導交辦的工作。通過對原始憑證的審核、記賬憑證的編制、登賬到會計報表的填制，熟練掌握了正當而標準的施工企業(yè)會計流程，細致的了解了企業(yè)單位會計工作的全過程，認真學習了各類日常經(jīng)濟業(yè)務的會計處理。
一、完成的工作
期間，我具體完成以下幾項工作：
1.每月日常各類業(yè)務的會計處理及相應憑證的填寫及審核，其中完成憑證編制x筆，審核x筆。
2.附件包括發(fā)票的處理審核及各公司費用報銷的處理，其中完成費用報銷審核x筆。
3.工程結算的會計處理及流程，分包結算完成5筆。
4.完成x月末的會計處理，包括計提折舊，兩費計提，后勤間接費分攤，工程項目保修金、稅金的計提及收入成本確認和最后損益結轉。
5.完成x月會計檔案資料的整理裝訂及保管。做到及時審核整理原始憑證，制作記賬憑證。并對所出憑證進行檢查、復核，對于不正確的記賬憑證，找到原因并及時改正。
6.大致掌握了月財務報表報及季度財務報表的編制方法，編制報表8張，不過這點還要繼續(xù)加強學習。
7.安全文明措施費資料打印，獨立完成xx、xx、xx和xx電路的發(fā)票復印。
8.協(xié)助xx組長完成x公司xx、xx和xx的面膜材料盤點。
二、目前存在的問題
學會了知識值得高興，但是存在的問題也不能回避，在工作中也確實感覺到自己的不足：
1.對eas的使用，特別是查賬的能力還有待提高。
2.在工作中還是不夠細心，經(jīng)驗和工作能力也有待加強。
3.對會計核算的思考不夠深，又是不能系統(tǒng)的考慮問題，對事情的理解和看法不夠深刻。
三、將來的工作計劃
1.全力做好本職工作爭取盡早勝任一個分公司的全盤會計核算。
2.提升工作能力，多與同事領導交流溝通，聽取前輩的經(jīng)驗看法。
3.要加強專業(yè)相關知識的積累，利用空余時間學習專業(yè)書籍，考取會計職稱。
4.積極參與公司部門的活動，熱心幫助同事。
這一年中所有的成績和不足都已經(jīng)成為過去，所有的教訓和不足我都會牢記在心，努力改進。實際工作中的事務是細而雜的，只有多加練習才能牢牢掌握。在以后的日子里，我堅信我會在各位領導的教導下能更好、更快的完全勝任崗位工作，爭取零失誤，并多為公司考慮，拼搏創(chuàng)新，以老板的心態(tài)完成工作。
xx年，我縣建設工程招投標管理工作，能夠認真貫徹國家、自治區(qū)關于建設項目招投標的有關法律、法規(guī)。嚴格履行招投標程序，規(guī)范有形建筑市場管理，以投標人的資質能力、技術、管理水平、社會信譽和合理報價等條件公平競爭。凡是達到國家、自治區(qū)法律法規(guī)必須進行招標的項目，一律進場進行交易；凡屬國家規(guī)定必須進行公開招標的項目，必須進行公開招標。xx年初到6月，我縣共招標工程48項，總建筑面積30.69萬平方米，工程總造價4.1億元，招標覆蓋率xx0%。其中，公開招標48項，公開招標率達xx%。
在建筑業(yè)管理方面強化施工許可的監(jiān)管力度。所有新建、擴建、改建項目，在核發(fā)施工許可證時，凡不具備政策法規(guī)要求條件的項目，一律不予核發(fā)施工許可證。xx年初到6月份為止共發(fā)放施工許可證32份，建筑面積：21.7萬平方米，建安總值：3.2億元。確定了xx廉租房項目和第三期職工集資建房項目的實施計劃。初步完成了對八家戶六村、五村、三村、二村的土地征收方案，具體的實施方案、項目的招標等工作正在緊張的籌劃中。
在下半年的工作中，繼續(xù)緊抓建筑業(yè)管理工作和招投標管理工作。進一步規(guī)范建筑市場，創(chuàng)新市場監(jiān)管方式，推動建筑市場信用體系建設。加大工程質量安全專項整治力度，提高工程質量安全管理水平。優(yōu)化企業(yè)結構，增強企業(yè)市場競爭力，做好東三縣有形交易市場的管理工作，為企業(yè)營造公開、公平、競爭有序的良好市場環(huán)境推動我縣經(jīng)濟穩(wěn)步增長。在建筑業(yè)管理方面，嚴格執(zhí)行國家、自治區(qū)的法律法規(guī)進一步規(guī)范我縣的城市發(fā)展建設，繼續(xù)推進防欠長效機制不斷完善防欠工作新機制，預防和減少建筑領域拖欠工程款和農民工資問題的發(fā)生。
建筑業(yè)年度工作總結：
1、認真學習黨的方針、政策，按照科學發(fā)展觀的要求，以改革為動力，引導企業(yè)走可持續(xù)健康發(fā)展道路。
近年來，我市建筑企業(yè)通過深化改革、轉換經(jīng)營機制，創(chuàng)新管理，實施人才戰(zhàn)略和科技興企，不斷增強企業(yè)的市場競爭能力，生產(chǎn)經(jīng)營狀況有了明顯改善，取得了令人矚目的成績。但是，我們也應該清醒地看到，我市建筑業(yè)企業(yè)的發(fā)展，仍然面臨許多困難和深層次的問題。
黨的十五屆四中全會提出，要貫徹科學發(fā)展觀，要把科學發(fā)展觀貫徹到經(jīng)濟工作的各個領域和各個方面。去年，我們利用忻州建設工程信息網(wǎng)，大力宣傳，深入貫徹。結合我市行業(yè)的實際，重點以推動建筑業(yè)結構優(yōu)化、產(chǎn)權制度改革、促進經(jīng)濟增長方式轉變、企業(yè)做大做強、實施“走出去”戰(zhàn)略、增強綜合競爭能力等六個方面，加強理論建設和實際經(jīng)驗方面的信息傳遞。引導企業(yè)堅持以科學發(fā)展觀處理各方面工作，審時度勢，提高宏觀決策水平和企業(yè)戰(zhàn)略思維能力，從企業(yè)自身的實際出發(fā)，制定出本企業(yè)的戰(zhàn)略目標，進一步明確企業(yè)發(fā)展的方向和思路，保證企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展。我們積極推動企業(yè)特別是國有企業(yè)深化改革，利用請進來送出去的方法學習全國各地經(jīng)驗，深入調查研究，收集改制過程中出現(xiàn)地新情況、新問題，總結交流，推廣成功經(jīng)驗和做法，發(fā)揮榜樣的示范作用，推進企業(yè)改革進程。
加強企業(yè)與政府有關部門間的溝通，發(fā)揮“橋梁紐帶”作用，就國有企業(yè)在改革改制中遇到的焦點、難點問題，及時反映，為政府制定相應政策提供依據(jù)。
2、發(fā)揮自律職能，推進行業(yè)誠信建設。
市場經(jīng)濟其實就是誠信經(jīng)濟，誠信對于一個企業(yè)來說，就是內強企業(yè)素質，外樹企業(yè)形象，誠信關系到企業(yè)的生存與發(fā)展。目前，建筑領域中誠信缺失的現(xiàn)象很多，如投標中的不公正競爭，不履行合同條款，惡意拖欠工程款和農民工資等。不僅制約了行業(yè)發(fā)展，也造成了建筑市場的混亂。因此，加強行業(yè)的誠信建設，必須注重抓好行業(yè)自律。作為行業(yè)協(xié)會來講，我們著力營造公平競爭的市場環(huán)境，保護企業(yè)合法經(jīng)營，糾正行業(yè)紀律加強誠信建設，促進行業(yè)健康發(fā)展，成為一項十分重要的工作。為此，我們要辦了兩件事。
第一、為出臺《忻州建筑業(yè)行業(yè)自律公約》做了大量基礎工作。
第二、抓好工程建設行業(yè)社會信用體系建設工作。按照國家統(tǒng)一布署和省廳安排，我市建筑業(yè)協(xié)會積極做好建筑行業(yè)企業(yè)信用評估的準備工作。
3、繼續(xù)協(xié)助政府和企業(yè)搞好清欠工作。
根據(jù)國務院清欠工作的通知精神，去年是全面完成清欠任務的關鍵一年。因此，協(xié)會去年對企業(yè)清欠工作的服務主要表現(xiàn)在：
一是重點調查建筑施工企業(yè)的清欠情況，重點調查三個問題：
a、通過打官司判決后的執(zhí)行情況；
b、簽了還款合同工程款是否按時到位；
c、去年新欠款有多少，有什么難題不好解決。通過調查及時掌握情況并向主管部門作了反映。
二是以集中和分散的形式，深入企業(yè)宣傳講解高院頒布的《關于建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》。這一司法解釋的頒發(fā)，對促進建筑工程糾紛解決，維護合同當事人合法權益，建立規(guī)范有序的建筑市場，規(guī)避企業(yè)風險，從源頭上解決工程拖欠款都有十分重要的意義。因此，去年協(xié)會和成誠律師事務所合作，為企業(yè)對司法解釋進行了講解，同時為企業(yè)隨時提供法律咨詢和必要的司法保障。
4、幫助企業(yè)實施人才戰(zhàn)略。
開展人才培訓提高行業(yè)隊伍整體素質是協(xié)會為企業(yè)服務的一項長期工作。去年一是搞好二級建造師的考前培訓工作和對項目經(jīng)理的繼續(xù)教育工作。二是按照中國建筑業(yè)協(xié)會《建設工程項目經(jīng)理崗位職業(yè)資格管理導則》的要求，做好我省項目經(jīng)理崗位職業(yè)資格的培訓、考核、就位、管理等各項工作。三是引導企業(yè)建立健全人才庫，著力向高資質、高標準、高層次管理人才培養(yǎng)推進。四是協(xié)會各專業(yè)委員會要為企業(yè)專業(yè)技術人才培養(yǎng)、培訓、繼續(xù)教育做出安排。
協(xié)會是行業(yè)的社團組織，是同行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位自愿組成的非營利性社會團體法人，是會員企業(yè)的利益代表。想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，為企業(yè)服務，維護企業(yè)合法權益和行業(yè)的整體利益，促進企業(yè)健康發(fā)展，是協(xié)會工作的根本宗旨。是我們協(xié)會一切工作的出發(fā)點和落腳點。今年我們將一如繼往本著為企業(yè)和會員服務的精神，做好如下工作：
一是，開展行業(yè)調查研究，掌握行業(yè)動態(tài)，提出行業(yè)發(fā)展的意見和建議。
行業(yè)協(xié)會配合政府工作，把施工企業(yè)改革自始至終作為協(xié)會的一項主要工作，開展調查研究。采取請進來，走出去，總結經(jīng)驗，發(fā)展自己。為企業(yè)改善管理體制，加快改革改制步伐，出謀劃策。
二是，創(chuàng)辦刊物，發(fā)布有關國家和省內外經(jīng)濟信息，開展信息交流。
爭取創(chuàng)刊《忻州建筑業(yè)》作為我們的信息服務主渠道和服務平臺。
三是，協(xié)助企業(yè)改善經(jīng)營管理，組織各種研討會，培訓班，為企業(yè)發(fā)展后勁，培養(yǎng)人才、發(fā)現(xiàn)人才。
協(xié)會組織各種研討會，如國有大中型企業(yè)改革改制研討會、中小型企業(yè)轉換經(jīng)營管理機制研討會，經(jīng)濟發(fā)展形勢報告會、法律法規(guī)講座等，及時使企業(yè)掌握動態(tài)，同時組織各種技術管理培訓。
如，舉辦經(jīng)理持證上崗培訓、全面質量管理、微機應用、計量、目標成本等培訓班等。開展項目經(jīng)理培訓，一、二級建筑師的考前培訓。為會員企業(yè)培養(yǎng)造就人才起到積極作用，也為企業(yè)資質就位、升級創(chuàng)造了條件。
四是，維護會員單位合法權益，幫助企業(yè)解決熱點、難點問題。
和律師事務所合作，繼續(xù)幫助企業(yè)采取訴訟或非訴訟方式解決拖欠問題，為企業(yè)提供合同鑒證等法律服務，解決經(jīng)濟糾紛等問題。
五是，積極組織行業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)，為提高產(chǎn)品質量宣傳企業(yè)形象服務。
為了促進全市工程質量和企業(yè)管理水平的提高，進一步樹立企業(yè)的社會聲譽，提高企業(yè)的市場占有率，協(xié)會將在全市組織實施了一年一度的“五臺山杯”工程質量獎，配合省協(xié)會開展群眾性的全國質量管理qc小組活動。開展“優(yōu)秀企業(yè)”、“優(yōu)秀項目經(jīng)理”、“滿意企業(yè)和滿意工程”評優(yōu)活動。
時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。 年初，置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調整，財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會 計核算、財務管理工作納入財務部。
xx年集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿;xx年集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣 的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控，在這不平凡的一年里全體 財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。
一、職能發(fā)展
(一)、過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。 1‘建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。 2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。 3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。 4、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
(二)財務合同管理月總結 公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。
1、為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于現(xiàn)狀、缺乏 競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是 基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算，在考慮核算要求的同 時，還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了 工作布置。
2、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是 統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內容。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進入貫 徹實施階段。
3、配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求 及內部考核的要求。財務內部管理報表已經(jīng)多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，并于明確，作為一定時期內相 對穩(wěn)定的表式。
4、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性，提出了與 駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。9月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。
5、對各公司進行一次內部審計，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。
6、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、 會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。
7、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識，非專業(yè) 人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。
8、會計報表推出執(zhí)行幾個月后，從會計報表格式設置上看，報表格式設置還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊 性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用” 的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內)ⅴ《融資及融資成本情況表》”。
9、會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務部進行電話通知，10月份實行逐步換新的辦法，11月份要求全面試行。試行一個月時間來 看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行交流，明確有關事項，解決設計上的不足xx年 9月份，針對會計憑證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見，根據(jù)大家的建議，對會計結算單據(jù)作進一步完善，并于xx年9月下發(fā)了有關規(guī)定。
10、經(jīng)過財務合同管理月活動，財務部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。
二、職能管理
核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。
1、 會計審核 會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關鍵，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行，決不應個人面子而放松政策。如，親親家園項目地處余杭良諸，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝 工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務機關提供的發(fā)票，否則建設單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核，并將此項規(guī)定傳達到項目公司，目前工程 量大的施工單位均在當?shù)囟悇諜C關辦理相關手續(xù)，并使用當?shù)囟悇諜C關提供的發(fā)票。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審 核退回的同時，幫助他們聯(lián)系稅務機關如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。
2、 材料核算 材料占工程成本比重較大，同時也是保證產(chǎn)品質量的重要因素之一。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質量問題，但在價格這個不確定因素上難 以控制，從下半年開始建筑材料價格不斷上升，甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象，特別是水泥價格翻一番，還提不到貨，為了確保工期順利進行，配合材料部門調整采購結算方 式，由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。 公司與供貨商結算材料款一般較遲，現(xiàn)在送貨清單是在結算時才轉到財務，一是造成財務不能及時向用料施工單位結算材料款，
這個月我依舊負責xx公司的會計核算，除了和以往月份的每月日常核算之外，新增了年末項目材料盤點和年終結算：
1、年末盤點，在月末時我協(xié)助_組長去了xx公司的三個項目進行盤點，主要統(tǒng)計鋼筋、加氣塊的規(guī)格和數(shù)量，并對半成品的數(shù)量進行合適估計，期間不但對各種材料有了更為清楚的了解，也了解到了一些土建施工的常識，感覺收獲的同時也發(fā)覺自己工作經(jīng)驗的不足，需要在以后多加提煉和總結。
2、年終結算，這是第一次參與年終結算，提醒自己抓住學習的機會，在正在努力完成分配的各項任務，來使自己能夠快速成長。
回顧4個月的xx公司的會計業(yè)務處理工作鍛煉下來，我掌握了公司的會計科目及會計處理，同時對會計的工作也有了具體的了解。我努力將自己在校所學的知識向實踐方面轉化，能夠認真完成領導交辦的工作。通過對原始憑證的審核、記賬憑證的編制、登賬到會計報表的填制，熟練掌握了正當而標準的施工企業(yè)會計流程，細致的了解了企業(yè)單位會計工作的全過程，認真學習了各類日常經(jīng)濟業(yè)務的會計處理。
一、完成的工作
期間，我具體完成以下項工作：
每月日常各類業(yè)務的會計處理及相應憑證的填寫及審核，其中完成憑證編制若干，審核若干。附件包括發(fā)票的處理審核及各公司費用報銷的處理，其中完成費用報銷審核若干。工程結算的會計處理及流程，分包結算完成若干。完成近幾個月來的會計處理，包括計提折舊，兩費計提，后勤間接費分攤，工程項目保修金、稅金的計提及收入成本確認和最后損益結轉。
完成近幾個月會計檔案資料的整理裝訂及保管。做到及時審核整理原始憑證，制作記賬憑證。并對所出憑證進行檢查、復核，對于不正確的記賬憑證，找到原因并及時改正;大致掌握了月財務報表報及季度財務報表的編制方法，編制報表若干，不過這點還要繼續(xù)加強學習。安全文明措施費資料打印，獨立完成發(fā)票復印。協(xié)助_組長完成xx公司的面膜材料盤點。
二、目前存在的問題
學會了知識值得高興，但是存在的問題也不能回避，在工作中也確實感覺到自己的不足：
1、對eas的使用，特別是查賬的能力還有待提高。
2、在工作中還是不夠細心，經(jīng)驗和工作能力也有待加強。
3、對會計核算的思考不夠深，又是不能系統(tǒng)的考慮問題，對事情的理解和看法不夠深刻。
三、將來的工作計劃
1、全力做好本職工作爭取盡早勝任一個公司的全盤會計核算。
2、提升工作能力，多與同事領導交流溝通，聽取前輩的經(jīng)驗看法
3、要加強專業(yè)相關知識的積累，利用空余時間學習專業(yè)書籍，考取會計職稱。
4、積極參與公司部門的活動，熱心幫助同事。
這一年中所有的成績和不足都已經(jīng)成為過去，所有的教訓和不足我都會牢記在心，努力改進。實際工作中的事務是細而雜的，只有多加練習才能牢牢掌握。在以后的日子里，我堅信我會在各位領導的教導下能更好、更快的完全勝任崗位工作，爭取零失誤，并多為公司考慮，拼搏創(chuàng)新，以老板的心態(tài)完成工作。
【實務指導】 企業(yè)會計建賬記賬指導
假設由三名（設為張
三、李
四、王五）老板投資成立“興旺貿易有限責任公司”，以商品流為主業(yè)，屬于一般納稅人。前期重要工作：
⑴、制定公司章程，章程理定好固定名字出資方式，出資額、出資時間。
⑵、第一次股東會議決議事項紀要
興旺貿易公司建賬大概程序如下：單位：萬元
公司從7月1日開始籌建。
接下來發(fā)生的業(yè)務按順序如下:
1.7月3日張三代墊錢4萬元并親自去購入一批固定資產(chǎn)（發(fā)票上購貨寫興旺貿易公司）
借：固定資產(chǎn)——××設備貸：其他應付款——張三
2.7月6日老板張三代墊錢1萬元購入一批辦公用品
借：管理費用——開辦費（因為私企小，所以別進“長期待攤費用”） 1
貸：其他應付款——張三 1
3.7月8日ABC公司三名股東交50萬元現(xiàn)金存入臨時賬戶作為注冊資金
借：現(xiàn)金 50
貸：實收資本――張三 10——李四 20——王五 20
借：銀行存款 50貸：現(xiàn)金50
4.7月9日老板張三從事務所取回驗資報告，代墊公司注冊費5000元，印花稅250元
借：管理費用——開辦費 5000元
——印花稅 250元貸：其他應付款——張三 5250元
5.8月1日領到公司營業(yè)執(zhí)照。
8月2日，現(xiàn)金支付上月電話費：銷售費用//管理費用100元，貸：現(xiàn)金：100
8月5日：現(xiàn)金或支票支付A公司貨款：借：應付帳款貸：現(xiàn)金或者銀行存款--**銀行
6.8.月15日辦理了國稅及地稅的稅務登記
8.9月5日，公司向甲購入商品一批，預付貨款價稅合計11.7萬
借：預付賬款——甲 11.7貸：銀行存款 11.7
9.9月8日，收到甲公司運來的商品并驗收入庫
借：庫存商品 10 應交稅金——應交增值稅（進項稅額） 1.7貸：預付賬款——甲 11.7或者：應付帳款--公司10.9月9日，向乙公司銷售商品一批，貨已發(fā)出，貨款未收到。，
借：應收賬款——乙公司貸：主營業(yè)務收入應交稅金——增值稅（銷項稅額）
11.9月18日收到乙公司9月9日的欠款
借：銀行存款貸：應收賬款——乙公司
12.9月21日從銀行提取現(xiàn)金發(fā)放本月工資
① 借：現(xiàn)金貸：銀行存款
②借：應付工資貸：現(xiàn)金稅金——應交個人所得稅
13.9月25日分配（計提）本月工資
借： 管理費用－—工資營業(yè)費用——工資貸：應付工資
15.9月28日銀行劃賬交社保等費用
借：管理費用——社保費貸：銀行存款
9月25日：現(xiàn)金或銀行支付廣告宣傳費（網(wǎng)絡維護費）借：銷售費用//管理費用貸：現(xiàn)金///銀行存款
銀行扣帳戶管理費用或手續(xù)費貸：財務費用--手續(xù)費貸：銀行存款
月底帳處理：
9月30日；本月應交租金水電借：銷售費用//管理費用貸：其他應付款
9月30日：本月計提折舊借：銷售費用//管理費用貸：累計折舊（設備折舊從購買后的次月開始計提）18.9月30日計提城建稅、教育附加、堤圍防護費
借：主營業(yè)務稅金及附加貸：應交稅金——應交城市維護建設稅
——教育費附加
借：管理費用貸：應交稅金——堤圍費
19.月末結轉已售商品成本
借：主營業(yè)務成本貸：庫存商品
20.月末結轉本月收入
借：主營業(yè)務收入貸：本年利潤
21.月末結轉成本等
借：本年利潤貸：主營業(yè)務成本
主營業(yè)務稅金及附加
管理費用/// 營業(yè)費用///財務費用
22.假設有利潤，預繳企業(yè)所得稅
借：所得稅貸：應交稅金——應交企業(yè)所得稅
處理原始憑證有哪些要點
屬于當月的業(yè)務單據(jù)應清晰，齊全的裝訂
（包括；
1、采購進料單須將公司訂單，入庫單，供貨商送貨單裝訂在一起作為記帳憑證，
2、銷售送貨須有：當月銷售對帳單，我司送貨單及客戶入庫驗收單裝訂在一起，現(xiàn)金或銀行存款收到貨款或其他款項時須將我方填具的收據(jù)及銀行收款回單或銀行進帳單裝訂在一起，支付貨款或費用時須將收款方收據(jù)，支票頭，收款人簽名確認單裝訂在一起）
客戶或供貨商資料信息有變更時須要求對方及時附一份證明材料或通知書（蓋有公司的公章）
現(xiàn)金支付或銀行付款須有正規(guī)的操作流程進行：
現(xiàn)金支付：
貨款或費用：收款方的收據(jù)及公司要求遞交的其他收款資料必須齊全，同時，由采購或申請人填寫現(xiàn)金報銷單或現(xiàn)金支出證明單，并由收款人簽名，授權人同意簽名再付款
銀行支付：
貨款或費用；收款方的發(fā)票，已提前遞交發(fā)票的在收款時須出示收據(jù)及其他要求遞交的收款資料，填寫支票付款申請書經(jīng)領導審批簽名后，填寫支票，由收款人在支票頭和支票付款申請書上簽名后領取支票。（注：在填寫支票時，支票的收款方必須與專用發(fā)票或普通發(fā)票上所蓋的章印為一致。）
（1）原始憑證必須具備的內容：原始憑證的名稱；填制憑證的日期；填制憑證的單位名稱和填制人姓名；經(jīng)辦人員的簽名或蓋章；接受憑證單位的名稱；經(jīng)濟業(yè)務的內容；數(shù)量、單價和金額。
（2）外來原始憑證（如發(fā)票、收據(jù)等），必須蓋有填制單位的財務專用章或發(fā)票專用章，同時具有套印的稅務部門或有權監(jiān)制部門的專用章以及填制人員的簽名或蓋章；從個人取得的原始憑證，必須有填制人員的簽名或者蓋章，同時應寫明住址，必要的注明身份證號碼。
（3）自制原始憑證（如入庫單、領料單等）必須有經(jīng)辦單位負責人（或其指定的人員）和經(jīng)辦人簽名或者蓋章。
（4）凡需填寫大寫和小寫金額的原始憑證，大寫與小寫金額必須相符。購買實物的原始憑證，必須有實物驗收證明；支付款項的原始憑證，必須有收款單位和收款人的收款證明。
（9）原始憑證發(fā)現(xiàn)錯誤或無法辨認的，不得涂改、挖補。未入賬的原始憑證，應退回填制單位或填制人員補填或更正，更正處應當加蓋開出單位的公章；發(fā)現(xiàn)有違反財經(jīng)紀律和財會制度的，應拒絕受理，對弄虛作假、營私舞弊、偽造涂改等違法
亂紀的，應扣留憑證，報告領導處理。已經(jīng)入賬的原始憑證，不能抽出，應另外以正確原始憑證進行更正。
（10）原始憑證不得外借。其他單位如因特殊原因需要使用原始憑證時，經(jīng)本單位領導批準，可以復制，復制時，須有財務人員在場。向外單位提供的原始憑證復制件，應在專設的登記簿上登記，并由提供人員和收取人共同簽名或蓋章。
（12）一般情況下，記賬憑證必須附有原始憑證并注明張數(shù)。原始憑證的張數(shù)按自然張數(shù)計算（原始憑證匯總表應計算在內，原始憑證粘貼紙不應計算）。
如果一張原始憑證涉及幾張記賬憑證，可以把原始憑證附在一張主要的記賬憑證后面，并在其他記賬憑證上注明附有該原始憑證的記賬憑證的編號或者附原始憑證復印件。
一張原始憑證所列支出需要幾個單位共同負擔的，應當將其他單位負擔的部分，開給對方原始憑證分割單，進行結算。原始憑證分割單必須具備原始憑證的基本內容：憑證名稱、填制憑證日期、填制憑證單位名稱或者填制人姓名、經(jīng)辦人的簽名或者蓋章、接受憑證單位名稱、經(jīng)濟業(yè)務內容、數(shù)量、單價、金額和費用分攤情況等。
更正錯誤或結賬、調賬的記賬憑證，可以不附原始憑證，但應對調整事項說清楚。
（13）附在辦理收付款項的記賬憑證后的原始憑證(如現(xiàn)金收付款及支票收付款業(yè)務），在辦理完收付款項后，必須加蓋“收訖”、“付訖”戳記。
（14）附在記賬憑證之后的原始憑證，應折疊、粘貼整齊，對小于記賬憑證的原始憑證（如：火車、汽車、飛機、輪船票等），要粘貼在與記賬憑證一樣大小的原始憑證粘貼單上。
會計的業(yè)務流程//會計工作的內容：
1、每個月所要做的第一件事就是將各單據(jù)（即原始憑證）根據(jù)業(yè)務性質（現(xiàn)金收款，現(xiàn)金付款，銀行收款，銀行付款，其他類型）進行分類，然后粘貼并填寫記帳憑證，入電腦帳，（同時：依據(jù)銀行對帳單進行核對，每一筆收付款的回單是否齊全，如有缺少應及時到銀行補單），然后將會計憑證編號，再登記明細賬?？偡诸悗?。帳薄登記完后要進行結帳，并將手工帳與電腦帳的發(fā)生額與余額進行核對，是否一致。
5、其余的就是裝訂憑證，寫報表附注，分析報表之類。
6、注意問題：
（2）月末結現(xiàn)金，銀行賬，一定要賬證相符，賬實相符。另外，當月開出的發(fā)票當月入賬。
（3）月末25號左右應仔細核算銷項稅額與進項稅額，保證稅負率不要過高或過低。盡量在20號前計算好當月應開出去的發(fā)票與當月應當會收回的購料進項票，避免月底因多開票而無法收回進項，導致多交稅。
（4）次月初在開票系統(tǒng)中進行抄稅處理，并打印增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票匯總表，同時將當月開票資料導出交財務公司；
（5）次月初在認證系統(tǒng)中進行查詢打印上月已認證抵扣進項票的認證清單及認證通知書。并將進項資料導出交財務公司；
（6）所有發(fā)票類單據(jù)及銀行或政府部門蓋單的有效證明憑證須交財務公司作帳，同時須附有相關授權人簽名的單據(jù)（如現(xiàn)金支付電話費或差旅費，必須附費用報銷單及電話費發(fā)票，差旅費發(fā)票，同時費用報銷單須有報銷人，領款人，會計，及領導的簽名）用銀行支票付款也是一樣須附上發(fā)票及支票頭及簽名有效的支票付款申請書，公司財務在月底時一定要依據(jù)銀行對帳單仔細核對每一筆業(yè)務是否有回單及公司填制的證明單須寫清楚付款或付費原因，防止財務公司作帳時因不了解原因而做錯帳）
（7）每月進項發(fā)票須附有供貨商開出的送貨單及本公司自制的驗收入庫單（送貨單的送貨內容須與發(fā)票一致）其中記帳聯(lián)及抵扣聯(lián)一齊交財務公司；
（8）每月銷項票須附有雙方有效的買賣合同或者對帳清單
管理費用
⑴管理費用是指企業(yè)行政管理部門為管理和自制生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用，包括企業(yè)在籌建期間內發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費（包括行政管理部門職工工資及福利費、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費和差旅費等）、工會經(jīng)費、董事會費（包括董事會成員津貼、會議費和差旅費等）、聘請中介機構費、咨詢費（含顧問費）、訴訟費、業(yè)務招待費、房產(chǎn)稅、車船使用稅、土地使用稅、印花稅、技術轉讓費、礦產(chǎn)資源
補償費、研究費用、排污費等。
企業(yè)應設置“管理費用”科目，本科目核算企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的管理費用。
企業(yè)（商品流通）管理費用不多的，可不設置本科目，本科目的核算內容可并入“銷售費用”科目核算。
企業(yè)生產(chǎn)車間（部門）和行政管理部門等發(fā)生的固定資產(chǎn)修理費用等后續(xù)支出，也在本科目核算。
①企業(yè)在籌建期間內發(fā)生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費以及不計入固定資產(chǎn)成本的借款費用等在實際發(fā)生時，借記本科目（開辦費），貸記“銀行存款”等科目。
②行政管理部門人員的職工薪酬，借記本科目，貸記“應付職工薪酬”科目。行政管理部門計提的固定資產(chǎn)折舊，借記本科目，貸記“累計折舊”科目。
③發(fā)生的辦公費、水電費、業(yè)務招待費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、技術轉讓費、研究費用，借記本科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。
④按規(guī)定計算確定的應交礦產(chǎn)資源補償費、房產(chǎn)稅、車船使用稅、土地使用稅、印花稅，借記本科目，貸記“應交稅費”科目。
⑷期末，應將本科目的余額轉入“本年利潤”科目，結轉后本科目無余額。
案例：
[例1]某企業(yè)籌建期間發(fā)生辦公費、差旅費等開辦費20 000元，均用銀行存款支付。會計分錄如下：
借：管理費用 20000
貸：銀行存款 20 000
[例2]某企業(yè)就一項產(chǎn)品的設計方案向有關專家進行咨詢，以現(xiàn)金支付咨詢費50 000元。會計分錄如下：
借：管理費用 50 000
貸：庫存現(xiàn)金 50 000
[例3]某企業(yè)行政部10月份共發(fā)生費用220 000元，其中：行政人員薪酬150 000元，行政部專用辦公設備折舊費43000元，報銷行政人員差旅費21 000元（假定報銷人均未預借差旅費），其他辦公、水電費6 000元（均用銀行存款支付）。會計分錄如下：借；管理費用 220 000
貸：應付職工薪酬 150 000累計折舊 43 000庫存現(xiàn)金 21 000銀行存款 6 000
銷售費用
⑴銷售費用是指企業(yè)在銷售商品、自制半成品和提供勞務過程中發(fā)生的各種費用，以及專設銷售機構的各項經(jīng)費。包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預計產(chǎn)品質量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業(yè)商品而專設的銷售機構（含銷售網(wǎng)點、售后服務網(wǎng)點等）的職工薪酬、業(yè)務費、折舊費等經(jīng)營費用。
企業(yè)應設置“銷售費用”科目，本科目核算企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務的過程中發(fā)生的各種費用。
企業(yè)發(fā)生的與專設銷售機構相關的固定資產(chǎn)修理費用等后續(xù)支出，也在本科目核算。
①企業(yè)在銷售商品過程中發(fā)生的包裝費、保險費、展覽費和廣告費、運輸費、裝卸費等費用，借記本科目，貸記“庫存現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目。
②發(fā)生的為銷售本企業(yè)商品而專設的銷售機構的職工薪酬、業(yè)務費等經(jīng)營費用，借記本科目，貸記“應付職工薪酬”、“銀行存款”、“累計折舊”等科目。
⑷期末，應將本科目余額轉入“本年利潤”科目，結轉后本科目無余額。
案例：
[例1]某公司為宣傳新產(chǎn)品發(fā)生廣告費100 000元，均用銀行存款支付。會計分錄如下：
借：銷售費用 100 000貸：銀行存款 100 000
進項票及銷項票：注意事項
每月收取的進項票或開出的銷項增值稅發(fā)票，如果是現(xiàn)金支付或是現(xiàn)金收款的一定要在發(fā)票上蓋上現(xiàn)收或現(xiàn)付的印章；
次月初在銀行打印的對帳單，一定要將支票頭或是收款憑證按照銀行對帳單發(fā)生的數(shù)據(jù)一筆筆核對，看是否缺單，需完整的交財務做帳。
光陰似箭，歲月如梭，時不等人，我們又要迎來新的階段工作，需要我們好好總結這一段時間的工作了，工作總結需要寫明并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。工作總結要寫些什么內容？小編花時間特意編輯了建筑畢業(yè)設計總結合集，請收藏好，以便下次再讀！
一、 實習階段的認識與學習
對于剛剛畢業(yè)的大學生來說，從事設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為*集團建筑設計院的一員，在剛剛開始工作的這幾個月，盡快適應了工作的環(huán)境，融入到設計院這個集體中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫助下，認真學習鋼結構設計知識，不斷提高自己的專業(yè)水平，積累經(jīng)驗。這期間主要學習了《**技術規(guī)程》、《**設計手冊》、《建筑設計規(guī)范》、《結構設計規(guī)范》等等，特別是對于鋼結構設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平。這一年學了提工程量，工程量報價，門式剛架的設計，通過做這些工作，對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高，各構件的連接與設計更加全面、經(jīng)濟合理。在此期間，通過辦理資質升級文件，整理簡單的資料，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關系，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。
通過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領會設計工作的核心，本著*集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，積極響應、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽精神，為設計院的發(fā)展多做貢獻。
二、加強自身學習，提高專業(yè)知識水平
通過近一年的實習 ，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的設計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
這一年以來，本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第一，剛剛步入社會開始工作，經(jīng)驗不足，特別是設計工作是相對比較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規(guī)范；
第二，有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高；
第三，自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐。
在以后的工作與學習中，自己決心認真提高專業(yè)知識水平，加強責任心，為設計院的快速發(fā)展，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：
第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識與相關的經(jīng)驗，多向領導及同事等有經(jīng)驗的人請教。加強對鋼結構設計的發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，對自己的優(yōu)缺點做到心中有數(shù)；
第二，本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉；
第三，遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
本著**集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，積遵循、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽精神，不辜負公司各領導的關懷與幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學習，認真負責，提高完善自己，為集團的發(fā)展多做貢獻。祝愿*集團的明天會更好，設計院伴隨著集團的發(fā)展越來越壯大！
通過本次畢業(yè)設計，我感到自己應用基礎知識及專業(yè)知識解決問題的能力有了很大的提高，并且這次畢業(yè)設計的選題，是一個實際的在建工程，因此，是在我即將工作之前，它是一次重要演練。我想，通過這次畢業(yè)設計，到了工作單位后，我將能夠更快的適應工作崗位和工作要求。我對自己充滿信心。
總之，這次畢業(yè)設計對我而言是受益匪淺的。建筑畢業(yè)設計總結按照學院要求，布置了《某6層框架結構住宅(辦公)樓設計》畢業(yè)設計題目，共計4人。通過指導教師、審稿人評閱以及答辯小組答辯，該4名畢業(yè)生設計基本符合要求，全部通過。
通過本畢業(yè)設計使學生熟悉建筑設計、結構設計的一般原則、方法和步驟;掌握多層框架結構設計特點和計算方法;培養(yǎng)綜合運用建筑學、力學、建筑材料、鋼筋混凝土結構、抗震理論、土力學和地基基礎等已學知識并結合國家現(xiàn)行規(guī)范，進行分析、解決工程實際問題的能力，為畢業(yè)后工作學習奠定基礎。
具體來說，通過這次畢業(yè)設計基本掌握了結構設計的一般步驟和流程，總結如下：
1)結構體系及布置的確定原則;
2)水平荷載與結構計算簡化原則;
3)框架結構內力與位移計算的常用方法，比如分層計算法、D值法、側移近似計算;
4)荷載效應組合及結構設計要求;
5)框架設計與構造，配筋計算、抗震設計等;
6)pK-pM、AUTOCAD等常用結構設計軟件的應用。
這次畢業(yè)設計也存在某些問題：比如設計過程中，學生時間安排不夠合理，前松后緊，導致最后收尾倉促;部分學生對畢業(yè)設計的態(tài)度不夠嚴謹，有等、靠的思想。
作為指導教師也存在不少問題，主要有如下幾點:
1)對現(xiàn)行規(guī)范研究不夠深入。近幾年規(guī)范變動較大，哪里作了那些修改，并沒有作調查研究;
2)除力學模型，內力計算之外，其他如配筋計算、構造設計等方面的知識，遺忘了很多，導致不能太具體地指導學生;
3)pK-pM、AUTOCAD等設計軟件的使用，還不算很熟悉，這方面以后要加強;最后要感謝給了我很多幫助，完成了畢業(yè)設計。
通過這段時間的畢業(yè)設計，總的體會可以用一句話來表達，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行!。
以往的課程設計都是單獨的構件或建筑物的某一部分的設計，而畢業(yè)設計則不一樣，它需要綜合考慮各個方面的工程因素，諸如布局的合理，安全，經(jīng)濟，美觀，還要兼顧施工的方便。這是一個綜合性系統(tǒng)性的工程，因而要求我們分別從建筑，結構等不同角度去思考問題。
在設計的過程中，遇到的問題是不斷的。前期的建筑方案由于考慮不周是，此后在樊長林老師及各位老師和同學們的幫助下，通過參考建筑圖集，建筑規(guī)范以及各種設計資料，使我的設計漸漸趨于合理。
在計算機制圖的過程中，我更熟練AutoCAD、天正建筑等建筑設計軟件。在此過程中，我對制圖規(guī)范有了較為深入地了解，對平、立、剖面圖的內容、線形、尺寸標注等問題上有了更為清楚地認識。
中期進行對選取的一榀框架進行結構手算更是重頭戲，對各門專業(yè)課程知識貫穿起來加以運用，比如恒載，活載與抗震的綜合考慮進行內力組合等。開始的計算是錯誤百出，稍有不慎，就會出現(xiàn)與規(guī)范不符的現(xiàn)象，此外還時不時出現(xiàn)筆誤，于是反復參閱各種規(guī)范，設計例題等，把課本上的知識轉化為自己的東西。
后期的計算書電腦輸入，由于以前對各種辦公軟件應用不多，以致開始的輸入速度相當?shù)穆?，不過經(jīng)過一段時間的練習，逐漸熟練。
緊張的畢業(yè)設計終于劃上了一個滿意的句號，回想起過去這段時間的設計收獲是很大的，看到展現(xiàn)在眼前的畢業(yè)設計成果，不僅使我對兩年來大學所學專業(yè)知識的進行了一次比較系統(tǒng)的復習和總結歸納，而且使我真正體會了設計的艱辛和一種付出后得到了回報的滿足感和成就感。同時也為以后的工作打下了堅實的基礎，也為以后的人生作好了鋪墊。
因此，通過本畢業(yè)設計，掌握了結構設計的內容、步驟、和方法，全面了解設計的全過程;培養(yǎng)正確、熟練的結構方案、結構設計計算、構造處理及繪制結構施工圖的能力;培養(yǎng)我們在建筑工程設計中的配合意識;培養(yǎng)正確、熟練運用規(guī)范、手冊、標準圖集及參考書的能力;通過實際工程訓練，建立功能設計、施工、經(jīng)濟全面協(xié)調的思想，進一步建立建筑、結構工程師的責任意識。
本人于xx年來到集團建筑設計院工作，有幸成為了集團的一名員工。通過這段時間的工作學習，自己在專業(yè)技能上和思想上都有了很大的進步?；仡欉@幾個月來的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，我時刻嚴格要求自己，并較好地完成了自己的本職工作；在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。
一、實習階段的認識與學習。
對于剛剛畢業(yè)的大學生來說，從事設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為*集團建筑設計院的一員，在剛剛開始工作的這幾個月，盡快適應了工作的環(huán)境，融入到設計院這個群眾中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫忙下，認真學習鋼結構設計知識，不斷提高自己的專業(yè)水平，積累經(jīng)驗。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規(guī)程》、《鋼結構設計手冊》、《建筑設計規(guī)范》、《結構設計規(guī)范》等等，個性是對于鋼結構設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平，工作總結《工程設計個人工作總結》這幾個月學了提工程量，工程量報價，門式剛架的設計，通過做這些工作，對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高，各構件的連接與設計更加全面、經(jīng)濟合理。在此期間，通過辦理資質升級文件，整理簡單的資料，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關系，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。通過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領會設計工作的核心，本著*集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，用心響應、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽精神，為設計院的發(fā)展多做貢獻。
二、加強自身學習，提高專業(yè)知識水平。
通過近幾個月的實習，使我認識到自己的學識、潛力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了必須的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了必須的設計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項專業(yè)素質，爭取工作的用心主動性，具備較強的專業(yè)心，職責心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向。
這幾個月以來，本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、用心主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：
第一、剛剛步入社會開始工作，經(jīng)驗不足，個性是設計工作是相比較較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規(guī)范。
第二、自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐。
第三、有些時候工作中比較懶散，不夠認真用心，工作效率有待提高；在以后的工作與學習中，自己決心認真提高專業(yè)知識水平，加強職責心，為設計院的快速發(fā)展，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己就應貢獻的力量。我想我應努力做到：
1、加強學習，拓寬知識面。
努力學習專業(yè)知識與相關的經(jīng)驗，多向領導及同事等有經(jīng)驗的人請教。加強對鋼結構設計的發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，對自己的優(yōu)缺點做到心中有數(shù)。
2、本著實事求是的原則，用心做好自己的本職工作，不拖拉。
3、遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，用心為公司創(chuàng)造更多的價值。
這幾個月來，我在工作中出現(xiàn)了不少錯誤，再次感謝公司領導和同事對我的悉心指導，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，加把勁服務公司！
四年的大學生活即將結束，通過這四年對建筑結構的學習，培養(yǎng)了我們每個人獨立做建筑結構設計的基本能力。不知不覺畢業(yè)設計即將結束，這半年的時光令人難忘隨著畢業(yè)日子的到來，畢業(yè)設計也接近了尾聲，經(jīng)過幾周的奮戰(zhàn)，并在老師的指導和同學的幫助下我成功的完成了這次設計課題揚州某辦公樓框架結構圖實訓和施工組織設計?；叵肫饋碜霎厴I(yè)設計的整個過程，頗有心得，其中有苦也有甜!經(jīng)過兩個多月的學習和設計，我通過自己動手看懂圖紙和熟悉03G101圖，梁柱鋼筋分離和鋼筋加密區(qū)的計算等，這是對我能力的一種提升。
畢業(yè)設計是學生在學習階段的最后一個環(huán)節(jié)，是對所學基礎知識和專業(yè)知識的一種綜合應用，是一種綜合的再學習、再提高的過程，這一過程對學生的學習能力和獨立工作能力也是一個培養(yǎng)，同時畢業(yè)設計的水平也反映了本科教育的綜合水平，因此學校十分重視畢業(yè)設計這一環(huán)節(jié)，加強了對畢業(yè)設計工作的指導和動員教育。
在老師和同學的指導幫助下我成功地完成了這次的設計課題揚州市某辦公樓框架結構設計。根據(jù)任務書上的進程安排，自己按時準確的完成了畢業(yè)設計。在畢業(yè)設計前期，我溫習了各門相關課本，有《結構力學》、《鋼筋混凝土》、《建筑結構抗震設計》、《基礎設計》、《房屋建筑學》等，并自己借閱了相關設計規(guī)范。在畢業(yè)設計中，我們先進行了建筑設計，x老師主要負責我們對建筑設計的指導和建筑圖的批改，老師嚴格要求每個人，直到圖形符合規(guī)范要求做到美觀和實用。接著是結構設計，結構設計主要由x老師負責，x老師認真負責，每個星期至少和學生見兩次面，在我遇到不會時，老師總是認真細心的講解給我們大家，直到我們都懂了。在畢業(yè)設計中本組在校成員齊心協(xié)力、分工合作，發(fā)揮了大家的團隊精神。臨近畢業(yè)設計結束，x老師指導了我們進行結構圖的繪制、所有圖紙的修改工作和整理計算書。
通過這次畢業(yè)設計讓我對框架結構方面的知識有了更加生科的認識，通過這次的設計讓我真正做到了運用所學的理論分析問題和解決問題，尤其是在混凝土框架結構方面，同時也感覺到了知識的欠缺和不扎實。同時在繪制圖的過程中，又提高了我們對運用PKPM軟件和CAD軟件的能力。這次畢業(yè)設計讓我們隊我?guī)啄晁鶎W的知識有了更系統(tǒng)化得掌握，同時畢業(yè)設計的完成，也為我今后走上工作崗位打下了良好的基礎。
在這次畢業(yè)設計中也使我們同學關系更進一步了，同學之間互相幫助，有怎么不懂的大家在一起商量，聽聽不同的看法，有利于我們更好的理解知識，所以在這里非常感謝幫助我的同學。 通過這次畢業(yè)設計，我明白了知識必須通過應用才能實現(xiàn)其價值，有些東西以為學會了，但真正到用的時候才發(fā)現(xiàn)時兩回事，所以我認為只有到真正會用的時候才是真的學會了。
最后要感謝我的指導老師對我悉心的指導，感謝老師給我的幫助。在設計過程中，我通過查閱大量有關資料，與同學交流經(jīng)驗和自學，并向老師請教等方式，使自己學到了不少知識，也經(jīng)歷了不少艱辛，但收獲同樣巨大。在整個設計中我懂得了許多東西，也培養(yǎng)了我獨立工作的能力，樹立了對自己工作能力的信心，相信會對今后的學習工作生活有非常重要的影響。而且大大提高了動手的能力，使我充分體會到了在創(chuàng)造過程中探索的艱難和成功時的喜悅。雖然這個設計做的也不太好，但是在設計過程中所學到的東西是這次畢業(yè)設計的最大收獲和財富，使我終身受益。
畢業(yè)設計的結束，也即意味著我們大學生活的結束，走上社會，通過自己的努力和拼搏，我相信會在未來的日子里實現(xiàn)自己的理想。
通過這段時間的畢業(yè)設計，總的體會可以用一句話來表達，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行!。
以往的課程設計都是單獨的構件或建筑物的某一部分的設計，而畢業(yè)設計則不一樣，它需要綜合考慮各個方面的工程因素，諸如布局的合理，安全，經(jīng)濟，美觀，還要兼顧施工的方便。這是一個綜合性系統(tǒng)性的工程，因而要求我們分別從建筑，結構等不同角度去思考問題。
在設計的過程中，遇到的問題是不斷的。前期的建筑方案由于考慮不周是，此后在樊長林老師及各位老師和同學們的幫助下，通過參考建筑圖集，建筑規(guī)范以及各種設計資料，使我的設計漸漸趨于合理。
在計算機制圖的過程中，我更熟練AutoCAD、天正建筑等建筑設計軟件。在此過程中，我對制圖規(guī)范有了較為深入地了解，對平、立、剖面圖的內容、線形、尺寸標注等問題上有了更為清楚地認識。
中期進行對選取的一榀框架進行結構手算更是重頭戲，對各門專業(yè)課程知識貫穿起來加以運用，比如恒載，活載與抗震的綜合考慮進行內力組合等。開始的計算是錯誤百出，稍有不慎，就會出現(xiàn)與規(guī)范不符的現(xiàn)象，此外還時不時出現(xiàn)筆誤，于是反復參閱各種規(guī)范，設計例題等，把課本上的知識轉化為自己的東西。
后期的計算書電腦輸入，由于以前對各種辦公軟件應用不多，以致開始的輸入速度相當?shù)穆贿^經(jīng)過一段時間的練習，逐漸熟練。
緊張的畢業(yè)設計終于劃上了一個滿意的句號，回想起過去這段時間的設計收獲是很大的，看到展現(xiàn)在眼前的畢業(yè)設計成果，不僅使我對兩年來大學所學專業(yè)知識的進行了一次比較系統(tǒng)的復習和總結歸納，而且使我真正體會了設計的艱辛和一種付出后得到了回報的滿足感和成就感。同時也為以后的工作打下了堅實的基礎，也為以后的人生作好了鋪墊。
因此，通過本畢業(yè)設計，掌握了結構設計的內容、步驟、和方法，全面了解設計的全過程;培養(yǎng)正確、熟練的結構方案、結構設計計算、構造處理及繪制結構施工圖的能力;培養(yǎng)我們在建筑工程設計中的配合意識;培養(yǎng)正確、熟練運用規(guī)范、手冊、標準圖集及參考書的能力;通過實際工程訓練，建立功能設計、施工、經(jīng)濟全面協(xié)調的思想，進一步建立建筑、結構工程師的責任意識。
畢業(yè)設計即將結束，回顧這半年來的辛勤工作，總結如下：
一、總體情況
畢業(yè)設計是我在大學學習階段的最后一個環(huán)節(jié)，是對所學基礎知識和專業(yè)知識的一種綜合應用，是一種綜合的再學習、再提高的過程，這一過程有助于培養(yǎng)我的學習能力和獨立工作能力。
我選的題目是西安交通大學城市學院學生食堂施工組織設計，這個題目對于我而言是一個全新的挑戰(zhàn)。在設計時，導師著重強調了對工程量的計算。工程量計算一直是許多同學在學習中存在的困難問題，我也不例外。我選擇這個題目，就是想在大學這個最后的、最重要的時間里，把自己平時存在的問題解決掉，不能夠帶著問題遺憾的離開我的美好的大學。
我選的這個題目是導師帶的一個具體工程，現(xiàn)在還沒有完工，我們把工地上的圖紙抱回來復印，然后再計算工程量，依據(jù)所算的工程量再排施工進度和編制施工組織設計。對于這么實際的工程，這可能算是我第一次接觸。因此算的也很認真。雖然在畢業(yè)設計的過程中存在許多問題，但通過自己不斷的查閱書籍和導師的悉心指導，最后所有困難都迎刃而解。這對于培養(yǎng)我們的自學能力和獨立工作能力是非常有幫助的。
二、展望
通過本次畢業(yè)設計，我感到自己應用基礎知識及專業(yè)知識解決問題的能力有了很大的提高，并且這次畢業(yè)設計的選題，是一個實際的在建工程，因此，是在我即將工作之前，它是一次重要演練。我想，通過這次畢業(yè)設計，到了工作單位后，我將能夠更快的適應工作崗位和工作要求。我對自己充滿信心。總之，這次畢業(yè)設計對我而言是受益匪淺的。
按照學院要求，布置了《某6層框架結構住宅(辦公)樓設計》畢業(yè)設計題目，共計4人。通過指導教師、審稿人評閱以及答辯小組答辯，該4名畢業(yè)生設計基本符合要求，全部通過。
通過本畢業(yè)設計使學生熟悉建筑設計、結構設計的一般原則、方法和步驟;掌握多層框架結構設計特點和計算方法;培養(yǎng)綜合運用建筑學、力學、建筑材料、鋼筋混凝土結構、抗震理論、土力學和地基基礎等已學知識并結合國家現(xiàn)行規(guī)范，進行分析、解決工程實際問題的能力，為畢業(yè)后工作學習奠定基礎。
具體來說，通過這次畢業(yè)設計基本掌握了結構設計的一般步驟和流程，總結如下：
1. 結構體系及布置的確定原則;
2. 水平荷載與結構計算簡化原則;
3. 框架結構內力與位移計算的常用方法，比如分層計算法、D值法、側移近似計算;
4. 荷載效應組合及結構設計要求;
5. 框架設計與構造，配筋計算、抗震設計等;
-PM、AUTOCAD等常用結構設計軟件的應用。
這次畢業(yè)設計也存在某些問題：比如設計過程中，學生時間安排不夠合理，前松后緊，導致最后收尾倉促;部分學生對畢業(yè)設計的態(tài)度不夠嚴謹，有等、靠的思想。
作為指導教師也存在不少問題，主要有如下幾點1)對現(xiàn)行規(guī)范研究不夠深入。近幾年規(guī)范變動較大，哪里作了那些修改，并沒有作調查研究;2)除力學模型，內力計算之外，其他如配筋計算、構造設計等方面的知識，遺忘了很多，導致不能太具體地指導學生;3)PK-PM、AUTOCAD等設計軟件的使用，還不算很熟悉，這方面以后要加強。
作為一個建筑工程技術畢業(yè)的學生，畢業(yè)實習是大學階段尤為重要的一個環(huán)節(jié)，是我們熟悉社會，了解社會的第一站。而且也是對我們大學階段所學知識的一次綜合運用，不但使我們各方面的知識系統(tǒng)化，而且使所學知識實踐化。畢業(yè)實習是在畢業(yè)前進行一次系統(tǒng)綜合的考察，結合所學知識及自己的專業(yè)，選擇自己努力的方向。通過這次的畢業(yè)實習，使我們能夠了解建筑施工和管理的全過程，培養(yǎng)我們獨立分析解決實際問題的能力及創(chuàng)新能力，并鍛煉我們調查研究的能力，對學習本專業(yè)和找工作有著重要的指導作用。
20xx年x月下旬，我們離開xx建筑工程學院，x月踏上了社會的實習生涯，同時也拉開了畢業(yè)設計的序幕；畢業(yè)設計工作總體來說，時間較長，畢業(yè)內容也較充實，每個人都有自己需要重點深入的部分，整個畢業(yè)設計期間，指導老師從認真編制《畢業(yè)設計任務書》、《畢業(yè)設計指導書》著手，嚴格按照學院對畢業(yè)設計的實施要求的有關規(guī)定執(zhí)行，對學生的畢業(yè)設計內容和工程量進行合理的分析和確定，并且對學生解決實際問題的能力進行重視，培養(yǎng)獨立學習能力，指導老師平時還會與同學聯(lián)系，幫助我們解決實際問題并進行輔導，為了使我們的畢業(yè)設計能夠更好更快地完成，因此，我們的實習一般都是專業(yè)對口的，也是為完成畢業(yè)設計而奠定基礎；實習期間我做的是施工員，主要是測量和放線，這些我們在學校都是有些學過的。我們的畢業(yè)設計任務包括：開題報告、聲明、照片、手工圖及CAD圖、工地資料；我們對畢業(yè)設計都比較重視，也沒有因工作而拖延進度，我們都能獨立完成任務，并且能夠相互討論，查閱資料，主動向指導老師匯報情況，進行研討，通過各種方式來完成畢業(yè)設計任務。
我本次畢業(yè)設計的題目是xx路與xx路交接處，xx住宅小區(qū)施工組織設計，它主要包括：編制說明，工程概況，施工總體部署，施工進度計劃，主要工序施工方案施工現(xiàn)場平面布置和季節(jié)性技術措施。在這些設計的全過程中，每一個環(huán)節(jié)都有著必要的聯(lián)系，缺一不可。經(jīng)歷了本次的全過程畢業(yè)設計后，使我對施工組織有了深刻的認識和理解?，F(xiàn)將本次的設計要點歸納如下，以便今后設計和工作中參考。
施工組織設計，就是對擬建工程的施工提出全面的規(guī)劃、部署、組織、計劃的一種技術經(jīng)濟文件，作為施工準備和指導施工的的依據(jù)。它在每項工程中都具有重要的規(guī)劃作用、組織作用、指導作用，具體表現(xiàn)在：
（1）施工組織設計是對擬建工程施工全過程合理安排，實行科學管理的重要手段和措施。
（2）施工組織設計是統(tǒng)籌安排施工企業(yè)投入與產(chǎn)出過程的關鍵和依據(jù)。
（3）施工組織設計是協(xié)調施工中的各種關系的依據(jù)。
通過編制施工組織設計，可以全面考慮擬建工程的具體施工條件、施工方案、技術經(jīng)濟指標。在人力和物力、時間和空間、技術和組織上，做出一個全面而合理符合好快省安全要求的計劃安排，為施工的順利進行做充分的準備，預防和避免工程事故的發(fā)生，為施工單位切實的實施進度計劃提供堅實可靠的基礎。根據(jù)以往工程實踐經(jīng)驗，合理的編制施工組織設計，能準確反應施工現(xiàn)場實際，節(jié)約各種資源，在滿足建設法規(guī)規(guī)范和建設單位要求的前提下，有效的提高施工企業(yè)的經(jīng)濟效益
這3年得學習以及這次的實習對我以后的工作及社會生活都是有諸多益處的，不管學會的還是學不會的的確確覺得困難比較多。此外，還得出一個結論：知識必須通過應用才能實現(xiàn)其價值！有些東西以為學會了，但真正到用的時候才發(fā)現(xiàn)是兩回事，所以我認為只有到真正會用的時候才是真的學會了，理論和實踐是不能分開的。
最后在此要感謝我的指導老師及實習單位帶我的師傅，是你們對我悉心的指導讓我有了現(xiàn)在的收獲。當然我也要感謝我自己，是自己的堅持不懈的努力取得了今天的成績。在設計過程中，我通過查閱大量有關資料，與同學交流經(jīng)驗和自學，并向老師請教等方式，使自己學到了不少知識。在整個設計中我懂得了許多東西，也培養(yǎng)了我獨立工作的能力，樹立了對自己工作能力的信心，相信會對今后的學習工作生活有非常重要的影響。而且大大提高了動手的能力，使我充分體會到了在創(chuàng)造過程中探索的艱難和成功時的喜悅。
你所見過的樣例文章大概都包含哪些要素？范文是我們必不可少的得力助手。借助于參考優(yōu)秀的樣例文章，我們可以更好地進行寫作技能鍛煉。小編向您推薦“建筑工工作總結”，相信您一定不會失望。本篇文章供您閱讀借鑒，還請收藏！
建筑項目總監(jiān)年終工作總結
轉眼間，我們既將告別碩果累累的XX年，迎來充滿活力，充滿挑戰(zhàn)的XX年。在突飛猛進，日新月異的今天，建筑業(yè)正以它嶄新的姿態(tài)，推動著社會的進步，創(chuàng)造著世界的文明，去迎接著人類更美好的未來。
我從事建筑業(yè)三十多年了，深深的熱愛著自己的專業(yè)。作為項目總監(jiān)，我堅持強調以合同管理為主線，以質量控制為中心，實行規(guī)范化管理。建設單位和施工單位都沒有過電話和文字投訴，未被公司巡檢考評為c類或d類，杜絕了安全質量事故的發(fā)生。從而使監(jiān)管工作得以順利進行。
一．在擔任公司項目巡視檢查工作中
去年11月至今年的4月公司派我到技術部做巡檢，走遍了全川各地，在項目巡視檢查中；不怕苦不怕累，以查帶糾，互相學習，共同提高，每周均超量完成了公司下達的巡檢任務。一心為公司著想，巡檢時為了節(jié)約成本經(jīng)費，精打細算，從未超標準為個人享受，有時為了節(jié)儉20元錢就要跑幾處才住下休息吃飯，最大努力為公司考慮。巡檢中監(jiān)理業(yè)務水平和思想素質都受到了各項目部和大多數(shù)總監(jiān)的好評。
一．擔任項目總監(jiān)中
1．擔任項目總監(jiān)以來，始終貫徹了“嚴格監(jiān)理，熱情服務‘的宗旨。嚴格科學的貫徹執(zhí)行建設工程相關的法律，法規(guī)，標準，規(guī)范。嚴格的遵守公正，誠信，科學的工作準則，以取信于業(yè)主和施工方。在我的帶領下，項目部全體人員能團結一心，在工作中兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、盡心盡職，從不記較個人得失。不管烈日炎炎，還是狂風大雨，工作中沒有一聲怨言。在日常的加班加點（晚上10點多鐘驗收鋼筋）、節(jié)假日正常上班沒有補貼和加班費，為公司的榮譽而任勞任怨的付出。從而為公司爭榮，體現(xiàn)出了元豐企業(yè)精神，贏得了建設單位和施工單位的好評。
2．項目監(jiān)理資料管理良好，過程資料及時、規(guī)范、完整；所有的辦公設施均按公司規(guī)定配置和管理，資料按照相關規(guī)定有始有終的閉合規(guī)類并有序存放規(guī)檔。
3．工作認真負責，認真執(zhí)行上級行政主管部門的規(guī)定；本人月出勤不少于95%天，在每一個周未和國假日期間，高新區(qū)安監(jiān)站對本項目總監(jiān)、項目經(jīng)理、甲方代表實行查崗考勤，均無缺勤。例如；10月底至11月，我愛人在老家生病住醫(yī)院一月之久，我作為一個丈夫沒有盡到做丈夫的責任回家看望一眼，但得到了賢惠妻子的理解和支持。又如；11月6日同父所生的大哥去世，也沒有時間為他守靈，只是到了他安葬之日才離開工地一天。我為的啥？我想到的是我肩負著公司的重任，想到的是工程的質量，安全。？為了肩負的重任、為了元豐的信譽，我盡心盡力地履行監(jiān)理合同約定的職責。
4.為加強建設工程施工質量及安全的監(jiān)督管理，依據(jù)相關的條文、政策的規(guī)定；體現(xiàn)施工過程中的“驗評分離，強化驗收；完善手段；過程控制”的指導方針、體現(xiàn)出元豐管理的規(guī)章制度，對施工過程中的質量控制、安全監(jiān)督和實施，實行了相應的獎懲制度。使認真遵守公司管理制度，嚴格執(zhí)行部門管理規(guī)定，按章辦事履行合同約定職責成為己任。
自參加工作以來，遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領導的工作安排，圓滿完成工作任務，維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應公司的號召，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關試驗知識，不斷充實完善自己。
回顧過去一年的工作，既是忙碌又是充實的一年，在學校課本上所學的知都是理論性的知識，現(xiàn)在工作中一點一滴積累起來的實踐經(jīng)驗，才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里，有困難也有收獲，認真工作的結果，是完成了個人職責，也加強了自身能力。將這一年工作簡要總結如下：
我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。
我剛參加工作時首先接觸到的是回填土檢驗，回填土雖然單一、枯燥，一般人覺得那不就是墊點兒土，有什么好做的，但我干了一段時間，其實并不是那么簡單：從土的材料要求開始，土壤擊實定下，它的控制指標；什么部位需要回填土，什么部位需要回填砂石或者是3：7灰土都要有技術指標控制；回填機具的選用；回填之前條件是否具備？地下混凝土基礎強度是否達到規(guī)定要求，土的材料選用，密實度要求，虛鋪厚度及壓實系數(shù)是否已確定，回填夯實達不到要求，那就要造成塌方，下沉，甚至帶來更大的危害。所以在后來逐漸接觸的其他材料檢驗前，在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易，不容一絲含糊。
陸續(xù)的在試驗室接觸更多的項目檢驗，明確了工作程序，在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路，能夠順利的開展工作，并熟練圓滿的完成本職工作。
1、對原材料的控制：凡進入現(xiàn)場的原材料，每批都應出具生產(chǎn)廠家的質量保證書、檢驗合格證，每批次的原材料都應按規(guī)定的數(shù)量進行檢驗。
①對于水泥，在使用散裝水泥倉時，不同廠家、不同品種、不同標號的水泥嚴禁混用。在使用袋裝水泥時，應有防護隔潮措施，避免水泥受潮結塊。對于存放超過三個月的水泥在使用時，應提前與試驗室聯(lián)系，對水泥的實際標號進行二次復查；
②砂石中不得含雜異物、煤屑等。尤其是不能混白灰。當發(fā)現(xiàn)原材料與樣品不符或異常時，應與試驗室聯(lián)系，及時處置。為了不影響施工進度，所有進廠原材料都必須及時委托試驗，對水泥試驗采用3d強度和28d強度，鋼材、砂、石等在試驗室接受委托后二十四小時內出具試驗報告。所有需要檢驗的材料必須由試驗室出具試驗合格報告后才可使用。既先檢驗，后使用的原則，否則視為不合格品。禁止在工程中使用。
2、對于回填土的控制：回填土的施工之前，施工部門應如實的填寫回填土委托單，設計圖紙有要求的按圖紙要求施工。沒有要求的按國家規(guī)范執(zhí)行?；靥钔潦┕みx擇的土料含水率要求最佳?；靥钔撩繉拥匿佂梁穸劝匆?guī)范分層夯實，不得漏夯，逐層驗收。經(jīng)試驗合格后，才能進行下一步回填，否則施工單位進行返工處理。
3、①砼工程
對于有特殊要求的砼及大體積砼應提前委托，開罐后應進行開盤鑒定。②攪拌站每次攪拌砼時，應嚴格執(zhí)行配合比，控制好塌落度及和易性，并做好攪拌和生產(chǎn)控制記錄。如果含水量變化較大時，要及時通知試驗室作動態(tài)調整。在使用粉煤灰時，應避免或減少環(huán)境的污染。攪拌站留置砼試塊，試驗室將根據(jù)攪拌站生產(chǎn)砼等級、批次、時間、對攪拌站進行砼生產(chǎn)評定，使砼生產(chǎn)的水平得到控制。
隨著時間的推移，技術的不斷進步，我感覺知識的匱乏將影響今后的工作效果，我利用業(yè)余時間，閱讀大量的專業(yè)書籍，探討學習新技術新發(fā)明，與此同時，我?guī)颖竟締T工一起學習專業(yè)知識，從基礎基本知識開始學習，讓工長和我一起學習新規(guī)范新標準新工藝，不斷提高他們的專業(yè)素質，使本公司的施工力量與技術力量一同發(fā)展壯大。
在新一年的工作中，本人也深深地體會到成功與不足的存在。為此，在未來的工程管理工作中，我將繼續(xù)認真鉆研業(yè)務，虛心學習，提高業(yè)務及外交能力，掌握更深的知識及技術，公司的人性化管理，注重員工技能的培養(yǎng)，以及集體員工之間的相互關心，良好的企業(yè)氛圍。我相信，我一定會在公司大家庭的發(fā)展中，成長成為一名真正優(yōu)秀的工程師！
隨著時間的流逝，年的新年鐘聲即將響起，在這辭舊迎新之際，晴隆縣-東觀新區(qū)安置小區(qū)（天隆家園）項目部在黔坤建設有限責任公司的正確指導下，在貴州天盛時代房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的正確領導下，晴隆縣-東觀新區(qū)安置小區(qū)（天隆家園）一期開發(fā)D區(qū)建筑面積5萬平方米,本部負責**花園小區(qū)A標段共1幢住宅其中:小高層4幢分別是:#1層、（1#、14#、15#）、11層,高層六幢分別是：（3#、4#、8#、1#）3層、16#層、11#18層、小高層含車庫圖示建筑面積：3388M，高層圖示建筑面積：635458M。商鋪1#、#，面積 43 M，有 148M的工程指揮部。項目部在全體員工的共同努力下，經(jīng)施工單位廣大干部、工人的辛勤勞動，目前小高層已經(jīng)完成主體結構驗收，進入裝飾階段，高層建筑11#、16#樓主體結構已封頂，3#樓結構完成 6 層，4#樓結構已完成 層，8#結構樓已完成 13 層，1#結構樓已完成18層，本著回顧過去，總結經(jīng)驗，找出不足，豐富自己，使企業(yè)具有長足發(fā)展的后勁，特對過去的工作總結如下：
一、定目標，遵章守紀，抓好組織建設。
1、工程項目部成立后，根據(jù)本項目工程的特點和規(guī)模，公司決定由朱總經(jīng)理擔任項目部項目工程總指揮，主抓項目部的全面工作。在項目經(jīng)理的直接領導下，從組織結構上入手，做好組織建設工作。項目部的組織結構形式，采用直線式組織結構形式，即：根據(jù)工程特點和平面分布，劃分了三個區(qū)域，成立了三個項目部，負責本區(qū)域所轄范圍內的工程建設管理工作。
、項目部一部在蔣經(jīng)理的領導下，負責制定工作目標，其中：安全目標是：零死亡。進度目標是：小高層8年4月31工程竣工，高層8年11月3日工程竣工，交付使用。質量目標是：按市優(yōu)質工程的標準要求，完成全部的建設內容。
3、目標確定后，為能實現(xiàn)上述工作目標，我們遵照執(zhí)行指揮部制定了切實可行的各種規(guī)章制度，如：《崗位工作職責》、《項目例會管理制度》、《設計交底與圖紙會審制度》、《施工組織設計與施工方案審查制度》、《工程質量與驗收管理制度》、《工程變更管理制度》、《文件資料管理制度》、《安全管理制度》、《安全檢查、文明施工檢查工作制度》、《安全工作會議制度》、《文明施工管理辦法》、《甲供材管理制度》等。做到了凡事有章可循、凡事有據(jù)可依、凡事有監(jiān)督、凡事有人管理，行為有約束、管理有依據(jù)，減少了隨意性，增加了責任感。
二、做好事前控制
1、工期事前控制：
工期目標確定后，項目部要求常州一建施工單位編制工期進度計劃，合理的安排施工工期，提報到各監(jiān)理部及項目指揮部進行審核后。經(jīng)審批后方可施工。在這個問題上，施工單位的編制、監(jiān)理部及組團項目部的審查都不是很認真，認為沒有必要。后經(jīng)指揮部、項目部、監(jiān)理例會多次召開會議講施工進度計劃對工程工期的控制是十分重要的，意義十分重大，使大家提高了認識。盡管現(xiàn)場施工計劃不盡人意，我部在三個標段相比之下名例前茅，在監(jiān)管中起到了督促推進作用。
、質量事前控制：
1施工單位在進場時，項目部嚴把施工單位進場人員資質關，并要求施工單位進場管理人員編制職責表并附有聯(lián)系方式，幢號負責人在監(jiān)理的過程中保持聯(lián)系和落實整改措，對推進工程進度、質量、安全、現(xiàn)場文明施工，取得了一定的效果。
質量目標確定后，項目部要求施工單位在工程未施工前認真編寫施工組織設計及施工方案。同時對質量控制要點，組織幢號負責人進行培訓學習，認真掌握，以達到監(jiān)督和運用的目的。
3工程施工前要求各專業(yè)專責工程師認真熟悉施工圖紙，以便在施工中能正確監(jiān)督和指導。同時，在此基礎上，組織設計單位、監(jiān)理單位、施工單位，以標段為單位，進行圖紙會審，按圖紙會審制度要求，認真記錄整理圖紙會審記錄，作為設計文件的一部分，按記錄內容進行施工。
4對施工中常見的質量通病，由施工單位編制施工方案，項目部協(xié)同計劃部認真審核，辦理會簽，編寫施工工藝要點并畫出節(jié)點大樣圖、統(tǒng)一了做法，下發(fā)到監(jiān)理單位及施工單位，如：墻體砌筑工程，外墻面磚，內墻保溫，屋面防水工程、門窗安裝工程、水電安裝等等，并取得良好的效果。
三、事中控制
1、基礎工程：
11本項目工程中的住宅樓基礎采用的是高強靜壓管樁基礎，對靜壓管樁基礎，我們收集了大量的有關靜壓管樁的施工資料及相關工藝要求和規(guī)范標準，組織監(jiān)理單位認真學習，以便掌握，在施工中監(jiān)督控制。
1施工開始后，我們根據(jù)地勘單位提供的地質報告，首先進行試樁。通過試樁，確定樁長及樁的終壓值，在壓樁過程中，我們同監(jiān)理單位、施工單位一道克服地質條件復雜、地面及地下施工障礙等種種不利因素，確保壓樁記錄真實可靠，組團項目部及監(jiān)理部派人輪流值班，監(jiān)督檢查，從而保證了壓樁記錄的可靠性。
13在樁基礎施工中，我們按規(guī)范要求，對高層3#、4#、8#、11#、1#五個棟號全部做了單樁承載力試驗及小應變試驗。檢測結果全部滿足設計及相關規(guī)范要求。其結論：高強靜壓管樁的基礎施工是成功的。
14本標段有五幢樓這獨立基礎、筏板條基，在施工時要幢號負責人認真檢查幾何尺寸，鋼筋間距和需用的鋼筋馬鐙支撐，并做好實點實量記錄，對澆筑砼嚴格把關，控制水灰比，從而保證基礎工程的質量。
、主體工程
1高強靜壓管樁基礎施工完成后，進入了基礎承臺梁及地梁、 主體短肢剪力墻的施工階段。為了確保上部荷載的正確傳導，項目部總工辦要求各監(jiān)理部、組團項目部加強對靜壓管樁的植筋及接樁等工序的巡視檢查及旁站監(jiān)理，保證上述部位的施工，滿足設計及相關規(guī)范的要求。對不符合設計及相關規(guī)范要求的，必須整改，重新施工。達到設計及相關規(guī)范標準要求，方可進入下道工序的施工。經(jīng)過嚴格的檢查和驗收，收到了良好的效果。
在鋼筋工程施工中，我們首先從材料的源頭抓起，為確保工程質量，鋼材為甲供材，由材供部通鋼采購，保證了鋼材的合格可靠性。鋼材進場后，由施工單位在監(jiān)理單位見證下取樣進行復試。復試合格后方可使用到工程上。在鋼筋的綁扎施工中，我項目部除進行巡檢外，要求監(jiān)理單位及幢號監(jiān)管對關鍵部位進行旁站監(jiān)理，防止鋼筋間距及搭接長度滿足不了設計及規(guī)范要求。通過的嚴格要求和巡視檢查，嚴格監(jiān)理，施工單位認真按施工方案及施工工藝施工。鋼筋工程經(jīng)檢測基本滿足了設計及規(guī)范要求。根據(jù)易出現(xiàn)的質量通病及易發(fā)生的質量事故，我們吸取經(jīng)驗，采用下發(fā)工程變更通知單的方式，以求問題的解決。例如：陽臺板及梁板相交處的負筋，施工中經(jīng)常被踩踏，使負筋位置下移，鋼筋保護層加大，易發(fā)生板塌落事故。針對這個問題，我們項目部提前預控，下發(fā)了結構平面布置塑料馬凳的通知。采取這種技術措施后，保證了鋼筋不下移，鋼筋砼保護層厚度不變化，經(jīng)主體檢測后證明此措施行之有效。
3、模板工程
模板工程在施工中，施工單位缺乏質量意識，不愿意進行生產(chǎn)投入，每幢樓號只投資二層模板，這樣造成在澆完上一層模板時，就要拆除下層模板，從而對砼結構造成嚴重的影響，我部通知監(jiān)理下發(fā)停工通知，立即整改，為了保證砼澆筑后的外觀質量及幾何尺寸不發(fā)生變化及變形，我們要求施工單位重新編制拆模方案，明確了在上層結平澆筑4小時后，商品砼拆模報告合格后，方可拆模，經(jīng)過嚴格檢查模板的質量，模板施工中的嚴格控制。在主體驗收中，基本滿足了觀感質量的驗收標準，項目部非常重視砼的澆筑質量，加強平時巡視檢查的力度和巡視檢查的頻率，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的質量問題，及時處理，使得工程質量有了很大的提高，同時不重視質量的現(xiàn)象得到了有效的遏制。
4、砼工程
施工用的砼，全部為商品砼，為了保證商品砼的質量，工程程指揮部從原來施工自購，更改甲供，精選商品砼供應商，從而保證了施工質量，節(jié)約施工成本，供應到施工現(xiàn)場。我們采取了定期或不定期的檢查方式到砼拌制廠進行檢查，防止了不合格的商品砼進入施工現(xiàn)場，在施工現(xiàn)場嚴格檢查砼的坍落度，控制加水施工，采取這些有效的措施后，保證了砼的供應質量。經(jīng)小高層主體檢測后，砼質量全部滿足設計及砼規(guī)范要求，全部為合格。
5、砌筑工程
為了保證砌筑工程的工程質量，我們抓了如下幾個環(huán)節(jié)：
51按設計及規(guī)范要求，放置墻體拉結筋。在施工中采用的是后在砼的墻體中植筋的方法，并且是沿墻體通長放置，我們重點檢查植筋是否牢固，在檢查中發(fā)現(xiàn)植筋不牢固及不通長放置接結筋的部位，必須拆除，重新植筋及布筋，此舉，收到了良好的效果。
5外墻窗間墻上必須澆筑窗臺梁，如#樓一層外墻體施工中，施工單位不按方案要求進行施工，進行先砌后澆，對此現(xiàn)象立即停工整改，對已砌好的窗間墻拆除，待窗臺梁澆好后，方可砌筑，達到要求為止。通過嚴格的管理，結果很奏效，使得施工單位重視起來，減少了其它樓號發(fā)生相似現(xiàn)象，砌筑工程質量得到了很大的提高。
通過公司領導關心和同事的交流，我勤學苦練，努力工作，依次擔任過施工員、安全員和工長等崗位工作。經(jīng)歷了工作、學習、再工作、再學習過程。不論何時何地，我始終懷著對職工作的無限熱愛，不斷虛心請教，潛心學習，并及時把所學的專業(yè)知識及工作經(jīng)驗運用到生產(chǎn)實踐中去，取得了一些良好的工作業(yè)績。多次受到領導和業(yè)主好評，幾次獲得公司先進個人稱號。以下是我上半年的工作總結。
一、在政治思想和道德建設方面
本人一向愛崗敬業(yè)、謙虛好學、專研業(yè)務、勇于奉獻，工作認真負責、責任心強，具有良好的職業(yè)道德；一貫作風正派、廉潔奉公、求真務實。能樹立并保持正確的人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。我一直認真學習時事政治，堅持看新聞報道、以及一些主流媒體的報道，通過國家大事和百姓心聲，來更好的貫徹、執(zhí)行國家的路線、方針和政策。這同時也提高了自己的政治覺悟、工作能和奉獻精神。另外，我壞始終堅持學習有關建設工程施工等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度和規(guī)范、標準，做到忠于職守、奉公守法、廉潔自律、勤奮工作，不斷努力提高自己的工作質量和服務質量。
二、在專業(yè)技術能力方面
本人對專業(yè)技術理論刻苦專研、認真求證，力求精益求精。隨著專業(yè)知識的積累，工程業(yè)績的增加，接觸的工程案例增多，我越來越自信自豪，讓我有更多的機會去幫助身邊的同志解決專業(yè)問題。在上半年，我通過大量查閱相關資料文獻，參考其他人的工程案例，并結合自己的工作經(jīng)驗，一直負責編制施工方案，同時在項目現(xiàn)場指導基層技術人員專業(yè)工作，取得了良好的項目效益。在施工過程中，我經(jīng)常深入到工程項目的每一個角落，及時準確的糾正工程中存在的管理問題、質量問題以及細部作法不完善不到位的地方，并督促其認真整改。經(jīng)常應公司要求在公司層面上演講項目上的先進經(jīng)驗、做法。
三、工作成績及履行職責情況
自參加工作以來，遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領導的工作安排，圓滿完成工作任務，維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應公司的號召，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關專業(yè)知識技能，不斷充實完善自己。在此期間，我努力鉆研專業(yè)技術知識，在技術管理過程中努力推行“新工藝、新結構、新材料、新設備”，對科技創(chuàng)新和技術進步傾注了滿腔熱情。
在上半年中，通過理論聯(lián)系實際，將所學的專業(yè)理論知識迅速轉化為了業(yè)務能力，為公司做出應有的貢獻。
我叫陳炳棟， 20xx年 6月畢業(yè)于晉城職業(yè)技術學院，20xx年7月底來到了山西高平青龍同昌煤業(yè)有限公司，有幸成為了同昌煤業(yè)的一名職工，在來公司后五年多的時間里，在上級領導的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，圍繞著安全生產(chǎn)方針、安全生產(chǎn)標準化標準、安全管理等方面開展工作，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展“三項”活動，各方面均取得了一定成績。
一、思想政治學習方面
思想能指導一個人的行為，因此對思想的提高和進步尤為重要。在工作中，始終堅持學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十八大、十八屆四中全會精神等，認真貫徹落實反腐倡廉、依法治國科學發(fā)展觀，能模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持黨性原則，服從組織和領導安排，政治立場堅定。在實際工作中能較好的解放思想，實事求是，與時俱進，勇于探索，務實創(chuàng)新，力求實效。
（1）、努力學習，注重實踐
始終把學習作為獲得新知、學握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。所以在這工作期間給我最大的感觸就是在學校學到了很多的理論知識，用于社會實踐中，這樣理論和實踐就不會脫節(jié)，不至于在以后的學習和生活中找不到方向。同時在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落后。通過這段時間的學習，并結合煤礦的實際情況，認真學習各項管理制度和相關規(guī)程，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。
（2）、圍繞中心，突出重點
在各項工作中我都本著認真負責的'態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領導、同事請教。
（3）、以極大的熱情技入到工作中
剛步入工作崗位我難以適應角色的轉變，不能發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做，肯不肯去做，良好的開端就是成功的一半，所以只要態(tài)度端正了，肯去做了，就已經(jīng)成功了一半，所以我們不僅要做語言上巨人，更要做行動上的巨人。
二、工作學習方面
愛崗敬業(yè)，盡職盡責一直是我的工作態(tài)度。態(tài)度決定一切。工作中，有一顆良好的事業(yè)心和責任感，努力學習科學文化知識和業(yè)務知識，提高自己的業(yè)務水平。在安全生產(chǎn)管理中，自己深入井下，與職工兄弟共同學習，給廣大干部職工起到了較好的模范帶頭作用。對采煤、掘進、巷修、安全管理等工作也能較好地組織帶領職工完成任務。安全生產(chǎn)標準化思想牢固。沒有“三違現(xiàn)象”發(fā)生。在生活中，全心全意為人民服務的宗旨從未忘記過。在實際工作中，關心群眾，聯(lián)系群眾，維護職工群眾利益，時刻與職工群眾談心，為職工群眾排憂解難，充分調動了廣大職工的安全生產(chǎn)積極性，優(yōu)秀的完成了礦領導下達的各項任務。
無規(guī)矩不成方圓。五年來，工作中遵章守紀，遵守職業(yè)道德，作風扎實，執(zhí)行力較強，對上級的指示、指令、精神等做到不折不扣地貫徹執(zhí)行;生活中遵守家庭美德和社會公德，正確對待工作和生活既分離又聯(lián)系的關系，維護了家庭和社會的和諧穩(wěn)定。
三、自我評價
（1）、個人表現(xiàn)
通過五年多的工作學習，使我的思想取得了很大的進步，逐漸成熟起來。由一名剛畢業(yè)的學生成長為一名合格的技術人員，思考問題不再單獨的片面性，能夠很好的工作，勤奮虛心好學。對自己的未來有了很好的規(guī)劃。在這五年的時間里，在礦領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步?，F(xiàn)將我的工作情況作如下匯報:
學習期間，我努力工作，嚴格要求自己，虛心向領導和同事們求教,利用空余時間認真學習一些課本以外的相關知識，學握了一些專業(yè)技能，從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以后的工作打下基礎。努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方向轉化，盡量做到理論與實踐相結合，在工作期間能夠遵守工作紀律，不遲到、早退，認真完成領導交辦的工作，得到單位須導及同事們的一致好評，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多優(yōu)點和不足之處。
（2）、肯定自己的優(yōu)點
從小開始我就對學習情有獨鐘，尤其對報紙雜志非常感興趣，對于學習讀書，以后會繼續(xù)保持，還有就是謙虛，對于自己不明白的知識喜歡向別人虛心求教，俗話說三人行必有我?guī)?，在當今時代只有保持學習的能力才能不被淘汰。
（3）、認識自己的不足
在工作上，有時比較粗心大意，不夠細心，干事謹慎有余，以至于縮手縮腳;在生活上，對于自己要求不太嚴格，在學校的一些壞毛病沒有改正，自己做錯事時，帶有一種得過且過的心態(tài);在工作上自己所做的事情有肯定也有否定，被否定的事情重新來過，查找不足，能按時按量的完成領導分配給我的任務，虛心請教學習，不怕苦不怕累，細心努力的把每件事情做到更好，有智慧而毫無保留的發(fā)揮在自己的崗位上，沒有智慧就多付出汗水。立足本職崗位，努力做好本職工作，進一步努力學習專業(yè)知識，提高技術業(yè)務和工作技能。
四、下一步的的工作計劃
在這五年的時間里我雖然學握了一些知識，但比起前輩師傅和領導們，我知道自己還差了很多，所以在以后的工作中我會按照以下幾點嚴格要求自己:
（1）、加強學習，時刻保持一顆謙虛的心，不驕不躁，虛心向別人請教，不恥下問，用知識武裝自己;
（2）、遵章守紀，不遲到不早退，積極學習公司的規(guī)章制度;
（3）、拓寬自己的知識面，不僅僅要學握自己的專業(yè)知識和技能，還要廣泛涉及工作需要的各個方面，雖然不能做到面面精通，但至少要了解;
（4）、服從安排，不論在什么崗位有多苦有多累，都要端正態(tài)度，積極工作，盡自己最大的努力去完成工作?？偨Y五年的工作，我認為自己是一名合格的工程技術人員。
我20xx畢業(yè)于xxxx建筑學專業(yè)，并于20xx年獲得助理工程師資格?；ㄩ_花落，一眨眼，已經(jīng)在我從小就一直熱愛的建筑工程設計事業(yè)里從事了6個多年頭，已從一個懷著遠大抱負的青年學子，逐漸成長為建筑設計行業(yè)里的一員“士兵”。回首這幾年之中，我主持、設計了大大小小幾十個工程項目。每當在路上看著一幢幢自己精心設計的大樓平地而起，一種事業(yè)的成就感在心里油然而生。事業(yè)的成就，專業(yè)技術水平的提升與以下幾方面因素分不開的。
一、政治上積極要求上進，思想品德優(yōu)良
“喝水不忘挖井人”，在中國共產(chǎn)黨的領導下，我國的經(jīng)濟水平與人民的生活條件極速提升，良好的社會環(huán)境與經(jīng)濟條件造就了我們這一代人的事業(yè)發(fā)展；沒有穩(wěn)定的社會環(huán)境以及經(jīng)濟建設的大力發(fā)展，就沒有一個專業(yè)技術人員施展才能的舞臺，也沒有專業(yè)技術水平的不斷提升。在這良好的環(huán)境中，我踏踏實實地工作，取得了長足的進步。今后我應繼續(xù)努力，感謝我黨的撫育，單位的培養(yǎng)，更好地回報社會，回報單位，回報人民。
二、運用科技文化知識，營造優(yōu)良口碑
20xx年獲得蘇州市農民住房優(yōu)秀設計方案二等獎一個和三等獎2個；20xx年，我的項目xxxx中學擴建工程獲得度蘇州市城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)優(yōu)秀勘察設計（建筑設計）三等獎。
我在工作不久，由我承擔設計的項目就能獲獎，這是領導對我辛勤工作的肯定，對我所掌握知識的認可，同時也對我提出了更高的要求。
學所為用，學應所用。掌握和靈活運用新知識、新技術、新工藝可以為國家的經(jīng)濟建設作出自己的貢獻。20xx年，我承擔設計了相城區(qū)元和派出所二期工程，當?shù)卣c人民對此項目也非常重視，希望它建成后能更好的為民服務。當時我也僅工作一年多，在設計過程中，遇見了許多困難，我一方面，翻閱各大規(guī)范，另一方面，多次去現(xiàn)場調研，與甲方溝通了解功能關系。并在同事的教導和幫助下，完成了設計，得到當?shù)卣c規(guī)劃部門的批準?，F(xiàn)在，元和派出所二期工程已投入使用，得到了當?shù)厝嗣衽c政府的認可與肯定。這是，對我辛勤工作的認可，也是對我知識水平的肯定。
三、刻苦學習專業(yè)知識，提高技術水平
學習專業(yè)技術必須具有一種“繩鋸木斷，水滴石穿”的毅力，只有通過不斷學習，才能提高自己的專業(yè)技術水平。
平時有空閑時，閱讀有關規(guī)范，翻翻雜志，看看別人的作品，來提高我個人的設計素養(yǎng)與基本功；其次，積極與同事溝通，相互探討，共同進步；再次，認真聽取相關相關專業(yè)的工程師的意見與建議，在設計中把各個專業(yè)融合在一起；最后，利用休息時間，參觀附近的優(yōu)秀實例工程，現(xiàn)場感受其中的奧妙；再者，有機會到工地上，認真聽取現(xiàn)場施工人員的意見與建議，及時總結，避免再犯。
最近，我還參與了相當一部分校對工作，這是領導對我工作的肯定，同時也對我提出了更高層次的要求。為了能勝任，就必須有提高。首先，利用閑散時間讀讀有關設計規(guī)范，來為自己充電，增加對相關規(guī)范的認識與理解；其次，遇到合適的場合，積極向上級領導部門，如審圖中心、消防部門請教自己對規(guī)范的一些不解，來提高自己的寬度；最后，在校對他人的圖紙過程中，互相取長補段，共同進步。
四、實踐中積累經(jīng)驗，不斷總結
每一個工程項目的設計，就是專業(yè)技術的不同考題。業(yè)主和社會的認可程度就是你答卷的得分。切忌在工作中生搬硬套、照搬照抄，同時，也不反對拿來主義，但要善于獨立思考，在工作中需要不斷總結經(jīng)驗，不斷否定缺陷，才能提高自己的設計專業(yè)水平。
在工作業(yè)余時間，也閱讀資料，記些讀書筆記，還撰寫了《歷史街區(qū)的保護和改造》等內部交流文章。
當今世界是一個信息化、數(shù)字化的時代，我們不應該因循守就、保守呆板，停留在原來的成績之中，迷失自己的方向。面對未來的機遇和挑戰(zhàn)，應盡快提高自身的素質，不斷加強學習，用更加敏銳的目光審視、分析、思考問題，用新的知識不斷充實自己，發(fā)揮主動性和創(chuàng)新精神，適應技術進步和變化，培養(yǎng)競爭意識，才能適應未來建筑領域內的變化。
以上項目中方案或是施工圖，本人都獨立承擔設計或是主要設計人，通過大量項目的實踐和學習，不斷累計和擴充自己對建筑專業(yè)規(guī)范知識的掌握與認識。在設計中，積極與其他專業(yè)配合協(xié)調，能設身處地地為業(yè)主考慮，對于自己跟進的項目，不僅牢牢把關出圖質量，更注重工程后期的服務工作。
平時，積極下工地查看在建工程情況，發(fā)現(xiàn)漏洞，及時同施工人員以及業(yè)主溝通，尋求有效科學的方法解決問題。
20xx年的腳步聲在逐漸走近，回首難忘的20xx，我們xx建筑工程部的安全工作也將圓滿的畫上一個句號，給項目部和集團公司交上一份滿意的答卷。在過去的一年中，我們建筑工程部在項目部領導的關懷下、在項目部安保部的帶領下、在各位現(xiàn)場安全員和管理人員的共同努力下，我們部門做到了在自己管轄的范圍內“零安全事故，無重復違章，安全促生產(chǎn)”的目標。現(xiàn)在就將我部門在20xx年的安全工作總結如下：
一、領導的大力支持，是我們安心工作的堅強后盾
安全重于泰山，安全與質量同行。每個工號開工前必須先對工人進行安全交底，這是項目領導要求堅決執(zhí)行的“鐵的紀律”。由于現(xiàn)場施工作業(yè)比較繁忙而且相對集中，各個專業(yè)還要交叉甚至同時進行工作，這個時候遇到工程進度和施工環(huán)境的沖突是難免的。每當遇到這個問題，領導們都會把各個專業(yè)的相關人員集合到一塊兒進行協(xié)調，這個時候的前提條件就是“安全第一”。
二、賞罰分明、違章必糾、立竿見影
防隱患從小處著手；
多看一眼，安全保險；
多防一步，少出事故；
安全無小事?，F(xiàn)場施工過程中難免由于工人們的麻痹大意而出現(xiàn)各種違章行為，像登高作業(yè)不正確使用安全帶、進入現(xiàn)場衣冠不整、高空作業(yè)或在基坑內進行地下作業(yè)時周圍沒有采取有效的防護措施、施工用電沒有按要求有效接地或由專人操作等等，這樣的違章事件我們現(xiàn)場的安全員和管理人員發(fā)現(xiàn)一起處理教育一起，始終讓人們心中“安全”這根弦緊繃。施工過程中我們工程部要求各施工隊伍不斷的進行自糾自查，壞的習慣立馬進行改正，好的行為我們工程部還會向項目部申請給予相關人員一定的物質和精神上的獎勵。
三、各工區(qū)分工明確，同心協(xié)力抓好現(xiàn)場的安全管理
大家在平時的工作中各司其職、各盡所能地竭盡全力去搞好自己管理范圍內的安全文明施工工作，人人為己、我為人人，只有各掃門前雪我們才能在冬日里漫天飄雪時不至于被雪堵住去路影響出行?，F(xiàn)場施工過程中我們遇到了太多存在安全隱患的工作，像主廠房基礎的大體積混凝土澆筑、取水口復雜的地下環(huán)境、循環(huán)水泵房大跨度高落差超厚度的板墻澆筑、XX米煙囪的外筒施工、X米煙囪鋼內筒的頂升、兩個放空水后分別有Xt重消防水罐的支護等等，但我們都一一的順順利利的完成了，并且我們還要求現(xiàn)場的文明施工天天保持，做到“工完料凈場地清”。
四、眾人拾柴火焰高，我們建筑工程部利用各種會議和開展各種安全知識競賽來解決現(xiàn)場的安全問題和普及安全知識、提高大家的安全意識
我們對每一位新入場的人員都進行安全知識培訓并對他們進行考核，只有考核合格了你才能正式進行工作。施工過程中我們定期召開安全會議，把安全隱患，解決辦法和以后的防范措施做個總結，會議內容都做了詳細記錄，并有全體參加會議人員的簽名。
輝煌的成績大家都有目共睹，我們給自己評分為“優(yōu)秀”。雖然是優(yōu)秀但還不是滿分，之所以沒拿滿分是因為我們知道在過去的20xx年里我們的工作也有過小的過錯、也忽略過一些細節(jié)問題。細節(jié)決定成敗，九層之臺起于壘土，但千里之堤毀于蟻穴，所有的這些前車之鑒告訴我們，要想鑄造精品工程，安全這串路燈要一路長明。在接下來的20xx年里，我們建筑工程部會繼續(xù)發(fā)揚大雁人艱苦奮斗，奮發(fā)圖強，吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神；
質量第一，從嚴過細，一絲不茍的求實精神；
學習技術，尊重知識，注重管理的科學精神；
團結奮斗，務實進取，開拓騰飛的進取精神；
熱愛大雁，建設大雁，文明高尚的獻身精神繼續(xù)為xx二期無悔的付出。
201x年，我局的信訪工作在信訪辦的指導下，為切實維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局，牢記全心全意為人民服務的宗旨，規(guī)范信訪秩序、加大督查力度、解決合理訴求，堅持依法辦事與按政策辦事相結合，實事求是與寬嚴相濟相結合，解決實際問題與解決思想問題相結合，集中整治與建立長效機制相結合，力爭在較短的時間內，切實解決信訪人合理訴求的信訪事項，推動了信訪工作的進一步開展。
一、組織領導
1、按照市委、市政府的要求，我局信訪工作在市信訪領導小組的領導下進行，局成立了由局長任組長，副局長、紀檢組長任副組長，各科室負責人為成員的信訪工作領導小組。按照屬地管理和誰主管，誰負責的原則，抓好組織領導、工作人員、工作經(jīng)費、依法依政策辦事、政策法制教育、依法處置六個落實，確保集中整治工作順利進行，取得實效。
2、搞好分工負責，加強協(xié)調配合。局領導小組切實做好這次集中整治活動的綜合協(xié)調和檢查督辦。強化對上訪處理問題的責任落實，真正做到分工負責。
3、加強對信訪工作的領導，主要領導負總責，專班人員具體抓，認真學習貫徹《信訪條例》，切實把集中整治活動的各項工作任務和措施落到實處。
二、主要工作
按照人要回去、事要解決和案結事了的總體要求，做到一級抓一級、層層有人抓、事事有人管、件件有結論，確保將進京上訪人員及時接回處理、穩(wěn)控在當?shù)?。對于涉法涉訴進京赴省非正常上訪人員，按要求履行工作職能，逐人逐件由領導包案，成立工作專班，依法按政策處理。今年主要抓以下幾項工作：
一是按照市統(tǒng)一安排，對三八八廠江南工業(yè)園四包責任單位進行落實，市審計局局長李中標于3月2日主持召開專題辦公會，對開展這項工作進行安排部署。確定局成立三人工作專班，按市要求迅速到位開展工作。3月3日，由局總審計師黃金成帶領專班人員楊明金、劉昌濤先后到鎮(zhèn)、村了解情況，接洽溝通，并到四包對象戶開展工作。根據(jù)對象戶反映，該戶從事苗圃的生產(chǎn)經(jīng)營，為響應鎮(zhèn)的要求，請人對花木進行了遷移。在落實補償時，對一畝左右的花木遷移的人工費未進行補償;同時，對苗圃棚架的補償標準偏低、對用于插花木樹苗的砂未補償有異議。局工作專班在對農戶宣傳政策的基礎上，對其反映的問題開展了以下工作(1)、對其0.23畝經(jīng)營地未補償問題，向有關單位反映核實，符合政策的，進行協(xié)調，給予落實。(2)、對苗圃的補償問題，再進一步摸清情況，進行核實。在此基礎上，對生產(chǎn)經(jīng)營確有困難的，按政策進行幫扶，確保農戶生產(chǎn)生活平穩(wěn)過渡。
此外，市審計局還按照市信訪領導小組意見，召開專題會，傳達全市處理信訪突出問題及群體性事件工作會議精神，制定工作方案，成立處理信訪突出問題領導小組及工作專班，集中研究處理非正常上訪問題，切實將問題解決在當?shù)?，將矛盾化解在基層，確保不出現(xiàn)因工作不落實赴省進京越級上訪，切實做到組織領導落實、工作干部落實、工作職責落實、工作經(jīng)費落實、責任追究落實。具體做到以下幾點：
1、建立臺帳。按照屬地管理，分級負責和誰主管，誰負責的原則，對市信訪領導小組交辦的任務逐人逐案核實情況。
2、領導包案。對市領導小組交辦的非正常上訪人員，逐人逐案由局領導包案，成立工作專班，落實包掌握情況、包解決問題和困難，包教育轉化、包穩(wěn)控管理、包依法處理的五包責任制。
3、跟蹤報告。嚴格執(zhí)行對上訪重點對象動態(tài)信息零報告制度，按市委政法委規(guī)定時間及時準確上報。做到人動我知、我知即報，一旦發(fā)現(xiàn)有上訪苗頭，及時跟蹤調處，千方百計把問題解決在萌芽狀態(tài)，把矛盾化解在基層，把人穩(wěn)定在當?shù)?，實行信訪工作月報制度，每月按時向信訪辦報送信訪工作統(tǒng)計報表。
4、分類處理。按照市領導小組要求，配合其他部門，實行分層、分類集中排查治理突出信訪問題。
5、法制教育。組織專班工作人員，積極配合，參與進行政策法制宣傳和思想教育轉化工作，促使其端正思想、認識錯誤。針對一些有非正常上訪群眾動向，片面理解有關法律、政策，情緒激烈、行為偏執(zhí)的情況，切實加強思想教育工作，教育、引導他們增強法制觀念，學法、用法、守法，以理性合法的方式表達訴求，自覺維護法律尊嚴和維護社會穩(wěn)定。
6、聯(lián)合接訪。針對非正常上訪人員反映涉法涉訴突出問題，依法履行審計在信訪工作中的職能，對市委、市政府交辦的信訪事項應作審計調查的，及時作出審計調查。形成處理涉法涉訴信訪問題的工作合力，切實解決一批老大難案件，真正做到案結事了。
7、專人接訪。市局在二樓設立了信訪接待室，辦公室安排專人負責來信來訪的接待工作，一旦出現(xiàn)信訪事項，辦公室及時做好首問接訪，疑難問題及時向局信訪領導小組匯報，依法做好調處工作。
8、立卷歸檔。對集中整治的每一件信訪案件，建立完整的檔案，專人專案專檔，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、材料齊全、定性準確、程序完備、處置到位。
三、今后信訪工作打算
1、繼續(xù)加強對《信訪條例》的學習，把學習《信訪條例》列入普法的一項重要內容，認真對照條例要求，逐條檢查，逐項落實，不折不扣地抓到位，推動基層信訪工作全面向前發(fā)展。
2、對信訪活動中的做法和經(jīng)驗要進行認真總結，并使之轉化為制度化、規(guī)范化的要求，鞏固和擴大信訪工作成果。
3、加強信訪業(yè)務工作學習培訓，提高信訪工作人員處理信訪問題的能力。
4、著重圍繞交辦任務是否完成、處理程序是否合法、認定手續(xù)是否完備、處理結論是否正確、合理訴求是否得到解決、違法行為是否受到追究、停訴息訪的目標是否實現(xiàn)、結案上報的條件是否具備等方面，查找問題，彌補疏漏。
xx有限公司經(jīng)理xx，出生于xx年×月，該同志從事xx工程施工管理已有xx年，自xx年×月成立xx公司以來，一直擔任企業(yè)的法定代表人兼公司經(jīng)理。目前具有工程師職稱，并于xx年×月獲得xx交通學院公路與城市道路專業(yè)大專證書，該同志具有豐富的建筑施工企業(yè)實踐管理工作經(jīng)驗、扎實的施工管理理論知識。在他從事該工作以來主要突出的工作業(yè)績有：
1、20xx年×月完成xx至xx公路的xxx公里道路工程，獲優(yōu)良工程；
2、20xx年×月完成xx開發(fā)區(qū)xxM2xx南路道路工程，獲優(yōu)良工程；
3、20x×年在xx技術中獲xx省“五小”競賽二等獎。
該同志一直十分注重精神文明建設、遵紀守法、依法經(jīng)營，富于創(chuàng)新精神，探索企業(yè)經(jīng)營管理的新路子新方法，在xx帶領下，企業(yè)的規(guī)模日趨壯大，職業(yè)隊伍隊穩(wěn)定，素質提高，企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益取得雙豐收，現(xiàn)將該同志的工作總結如下：
一、加強政治思想學習，不斷提高素養(yǎng)
該同志能帶頭以身作則，嚴格遵守國家的法律法規(guī)，以及本單位的各種規(guī)章制度，思想純潔、廉潔奉公、處事公證、客觀、講究誠信，在社會上具有良好的信譽度，遵守職業(yè)道德，依法經(jīng)營，依法照章納稅，為企業(yè)取得各種榮譽：自xx年以來一直被xx工商管理局評為“重合同守信用單位”，自20×年以來評為xx市“重合同守信用”單位，xx年連續(xù)四年被評為“先進私營業(yè)主”，20×年度評為“誠信私營企業(yè)”，20xx年評為“先進私營企業(yè)”，還被評為“中國誠信質量達標單位”。
二、不斷加強業(yè)務知識學習，提高業(yè)務工作能力
該同志平常十分注重業(yè)務知識的學習，對企業(yè)經(jīng)營管理與現(xiàn)場施工知識學習的十分熟練，同時積極吸收國際國內先進的經(jīng)驗，并運用于日常的管理、施工當中，在他的帶動下，全公司員工都成了一股經(jīng)常學習業(yè)務知識，不斷更新已有知識的良好風氣。他在公司內部開展了業(yè)務知識競賽，對競賽優(yōu)勝者除獎勵外，還根據(jù)工作需要，加以重用、提拔，使一批業(yè)務知識扎實、工作有沖動的年輕人脫穎而出，成為企業(yè)的技術骨干，為企業(yè)提升競爭能力，優(yōu)化結構起到了十分重要的作用。
三、建立健全企業(yè)的各項規(guī)章制度，走現(xiàn)代企業(yè)管理之路
沒有規(guī)矩，不成方圓。該同志十分注重企業(yè)的各種規(guī)章制度建設，根據(jù)企業(yè)的實際情況，并依據(jù)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求，制定了本企業(yè)的管理規(guī)章，落實各種崗位責任制，因管設崗，因崗定人，以責定酬，做到職責明確，獎罰分明，各司其職，各就各位，核理管理層次，實行分級管理，統(tǒng)分結合的企業(yè)管理模式，使企業(yè)在規(guī)模、產(chǎn)值日益壯大的情況下，始終保持企業(yè)良好的運作狀態(tài)，為企業(yè)的大踏步發(fā)展奠定了基礎。企業(yè)的各項管理工作走上了規(guī)范化之路，20xx年x月，經(jīng)xx認證中心的嚴格審查，企業(yè)取得了ISO9001質量管理體系認證證書，為企業(yè)走上現(xiàn)代企業(yè)管理之路作出了貢獻。
四、加強職工隊伍建設，充分發(fā)揮職工的積極性創(chuàng)造性
職工是企業(yè)的主人，沒有良好而穩(wěn)定的職工隊伍，要使企業(yè)發(fā)展壯大那是一句空話。xx經(jīng)理歷來十分注重職工隊伍建設，把職工隊伍建設擺在日常工作的首位，由于建筑施工企業(yè)的特點，主要工作場所在野外，風餐露宿是常事，因此對職工的身體，適應能力要求較高。呂德坤經(jīng)理根據(jù)這種特點，在職工的錄取、使用上嚴格把關，選擇身體素質好，有吃耐苦精神的員工進入，對新員工進行崗前培訓、安全知識教育，使每一個職工在思想上行政上有一個標準，確保了員工的思想素質，在施工忙季，需聘用大量民工，這對安全是一個難題，xx就帶領企業(yè)安全員親自下工地，進行現(xiàn)場指揮，確保了工程的施工安全，在職工內部開展了勞動競賽，還針對企業(yè)青年多，業(yè)余生活枯燥的實際情況，帶領青年骨干組建立了青年科技隊，引志青年學知識學文化，定期開展活動，不但提高了青年職工的工作辦事能力，還豐富了他們的業(yè)余生活，也為穩(wěn)定職工隊伍起到了很好的作用。根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營情況，不斷改善職工的報酬福利待遇，在逐步提高職工報酬的情況下，為職工購買了養(yǎng)老保險，施工安全保險等。每年組織職工去北京、海南、泰國等外地旅游，節(jié)前開展拔河比賽、卡拉OK賽、羽毛球等比賽，豐富職工的業(yè)余生活，充分調動了職工的工作積極性，為企業(yè)的生存、發(fā)展以及提升企業(yè)的經(jīng)濟效益打下了基礎。
五、強化管理、開拓創(chuàng)新、提升效益
管理、創(chuàng)新是xx經(jīng)理思考得最多的問題，確實管理對一個企業(yè)來說，是十分重要，沒有良好的管理，就談不上企業(yè)的發(fā)展、效益，而沒有創(chuàng)新，企業(yè)的管理就會停滯不前，就會缺少發(fā)展的動力，xx經(jīng)理擅長綜合管理，他根據(jù)自己二十年的企業(yè)管理施工經(jīng)驗，加以總結，制訂出一套適應企業(yè)發(fā)展了管理模式，并不斷加以創(chuàng)新落實，同時積極探索吸取國際國內的先進經(jīng)驗，在施工過程中大膽采用新技術新方法，提高了工程質量，降低了工程成本。在他的堅持下，企業(yè)每年開展“百日質量安全”活動，在管理上始終堅持“質量第一、安全第一、信譽第一”的經(jīng)營宗旨。自xx擔任經(jīng)理以來，企業(yè)承擔了大量的施工任務，所施工的工程合格率為100%，優(yōu)良率達到百分之三十，受到了建設單位的好評，特別是xx開發(fā)區(qū)工程，在面廣量大的情況下，xx經(jīng)理帶領公司一股人日夜巡視，進行現(xiàn)場管理，現(xiàn)場解決問題，確保了工程施工安全、施工質量，受到了開發(fā)區(qū)領導的表彰，為企業(yè)爭得了榮譽，xx經(jīng)理為企業(yè)的施工質量、安全作出了較大的貢獻。
從20xx年至今，我進入公司已經(jīng)六年。在這六年里，我從第一次走進工地的迷茫，到現(xiàn)在面對各種問題的從容解決，讓我感覺到自己在不斷的學習與成長。
首先在專業(yè)知識和工作能力方面，能夠不斷的去學習，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自已的努力，具備了較強的工作能力。在專業(yè)技能、協(xié)調辦事等方面，都在學習下有了較大的提高。在平時的工作中，認真閱讀各種規(guī)范、定額、圖集、政策法規(guī)等，讓我的專業(yè)技能和各種軟件操作技能有了很大的提高。
在這六年中我的主要工作是預算與結算，我從原來對預算的一竅不通，到現(xiàn)在能夠熟練的運用各種計價和算量軟件，這些都是一個成長的過程。在這幾年中我做過各種類型工程預算，這其中有土建和裝飾的小高層、高層和別墅，室外總平中的游泳池和道路，還包括市政工程中的道路、管網(wǎng)與橋梁，另外還有水利水電工程中的引水渠等。
這些預算中包括20xx定額計價和09清單計價兩種計價模式?，F(xiàn)在的工程中普遍都使用20xx清單計價，但是還是有少部分的工程使用20xx定額計價，比如我們公司的恒大城與恒大金碧天下項目。在這兩種計價模式下有許多的相同之處，但也有一些不同的地方。其中部分不同的地方對我們的工程造價有一定的影響。還有一部分看起來不同，實際卻是相同的，只是在套項時我們容易忽略的地方。在20xx定額計價中，工程量的計算都是依靠定額中的計算規(guī)則來計算的，所以我們在施工過程中不僅預算要依靠計算規(guī)則，施工時也要注意。
舉個簡單的例子，比如屋面防水，在防水施工中有一部分是地面與墻面連接的部分，這部分工程量在定額的計算規(guī)則中明確的說明上翻高度按照圖紙說明計算，圖紙無說明時按照300高計算。但是在這部分工程中我們的圖紙往往要忽略這個高度的要求，但是很多時候我們施工現(xiàn)場如果300的上翻高度根本就不能滿足施工要求，那么超出的那一部分工程量如果我們沒有注意或者不提出來的話就容易忽略，這就給我們帶來一定的經(jīng)濟損失。在20xx清單定額中，主要注意的就是我們在投標時套用的定額項目，因為這個定額項目在中標之后時不容更改的。還有措施費等，這些都與我們的工程造價有直接的關系。
現(xiàn)在我們公司又開始了恒大城四期的工程，一樣的甲方，一樣的計價方式，但是，我們卻從上一次的結算中學到了不一樣的經(jīng)驗。這次我們會將在前期工程中遇到的問題總結，在這期工程中相同的錯誤我們一定要避免。對于現(xiàn)在來說，我們任何一項工程都要在資料中體現(xiàn)，在施工過程中留下證據(jù)以及影像資料等，這樣我們在給甲方進行結算時才不會處于被動的局面，有了資料的依據(jù)，我們才不會出現(xiàn)收不錢的情況。
其次在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面，我熱愛自已的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務。新的政策在不斷的變化，新的各種專業(yè)軟件不斷更新，這就要求我們不斷的提高和繼續(xù)的練習和提升學習。
在這六年的工作里，雖然有了一定的進步和成績，但在某些方面也存在著不足之處。個別工作還不是做得很完善；專業(yè)技能還不過硬；專業(yè)知識方面不夠全面，需要繼續(xù)學習更多的專業(yè)知識，擴大自已的知識面。這些都有待于在今后的工作中加以改進并繼續(xù)努力。
撫往思今，我學到了很多，也感悟了很多?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改善自己的不足之處；我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爭取在各方面取得更大的進步。我將努力改正過去在作中的不足，加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)，把新的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。
相信《建筑設計工作總結范本4篇》一文能讓您有很多收獲！“幼兒教師教育網(wǎng)”是您了解幼兒工作總結，工作計劃的必備網(wǎng)站，請您收藏yjs21.com。同時，編輯還為您精選準備了建筑設計工作總結專題，希望您能喜歡！
相關推薦
古人云，工欲善其事，必先利其器。幼兒園教師在平時的學習工作中，都會提前準備很多資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。參考相關資料會讓我們的學習工作效率更高。只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？以下是小編收集整理的“建筑工程設計合同”，相信你能找到對自己有用的內容。工程名...
為了有序地推進接下來的工作，我們需要認真編寫下一階段的工作計劃。一份好的工作計劃應該覆蓋公司各個經(jīng)營方面，幼兒教師教育網(wǎng)小編在網(wǎng)上搜集了關于“建筑工人工作計劃”的相關知識，希望你能從中汲取有益的信息。...
你熟練掌握范文的寫作格式和規(guī)范嗎？借鑒和參考優(yōu)秀范文可以有效地幫助我們更快地完成寫作。優(yōu)秀的范文不僅可以開拓我們的思路，還可以讓我們受益匪淺。因此，為了滿足您的需求，編輯特意準備了一份實用而有用的“組織建設工作總結”，供大家參考。希望您會喜歡它！...
光陰似箭，歲月如梭，時不等人，我們又要迎來新的階段工作，需要我們好好總結這一段時間的工作了，工作總結需要寫明并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。工作總結要寫些什么內容？小編花時間特意編輯了建筑畢業(yè)設計總結合集，請收藏好，以便下次再讀！一、 實習階段的認識與學習對于剛剛畢業(yè)的大學生來說，從事...
最新更新
