審計干部工作總結(jié)

審計干部工作總結(jié)。

歲月荏苒，時光也在指縫間悄然溜走了，我們已經(jīng)是經(jīng)驗十足的職場人了，又到了我們寫總結(jié)的時候了，工作總結(jié)，是記錄上階段工作成果和經(jīng)驗教訓(xùn)的書面資料。你也在為工作總結(jié)而一籌莫展嗎？小編經(jīng)過整理，為你編輯了審計干部工作總結(jié)，在此提醒你收藏本頁，以方便閱讀！

審計干部工作總結(jié) 篇1

干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告（定稿）XXX關(guān)于

鄉(xiāng)村級干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作》XXX根據(jù)《

號）文件精神，由鄉(xiāng)紀(jì)檢、經(jīng)管財[xx]17政X實施方案（

月5年xx政等部門抽調(diào)人員組成審計組，于月6日至19 村村干部任XX日以送達(dá)審計和就地審計相結(jié)合的方式對12 月的財3年xx月至1年xx期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計。范圍

務(wù)收支賬目。現(xiàn)將審計情況報告如下：

基本情況 一、

1059個農(nóng)戶，農(nóng)村人口260個村民小組，7村擁有XX 5307畝，人均收入25364畝，山林面積1065人，耕地面積

1003元，比上任期增收。該村的經(jīng)濟(jì)收入主23.3%元，比增

要是：林價、林地使用費、林權(quán)轉(zhuǎn)讓費以及上級補助收入。

年.xx人）7人（其中村兩委干部12村組享受集體補貼共

擔(dān)任村委會主任（村經(jīng)濟(jì)合作社主任、法人XXX月至今由4 年xx。代表）同志擔(dān)任村黨支部書記。本XXX月至今由4 元，比上任期增305598.74）累計債權(quán)賬面余款1（屆期內(nèi)：

元，未沖275873.70公路XX元，主要是投入152346.67加

（賬。信用社貸款+元165641.03）累計債務(wù)：內(nèi)部往來2 216759.70其中債務(wù)化解253524.84元元，主要增加的是211782.10 元，比上164750）累計固定資產(chǎn)賬面余款3（債務(wù)化解款。 ）4（，主要是核減林區(qū)公路水毀等工程。34604.30任期減少

自來水，XX件：8為民辦實事和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目水泥XX 自來水水壩，一、二組XX自來水，閉路電視聯(lián)網(wǎng)，XX路，

公路的投入以及小型水利，共投入資金XX水泥路改造，

元。368453

審計事項 二、

元，1xx81.xx村財總收入3村財總收入對比情況：

年村財總支3。230.7%元，比增837311.23比上屆增加收入

167709.28元，收支相抵結(jié)余1032571.84出元，其收入詳

細(xì)情況如下：

元1xx81.12村財總收入、1 元，其中林地使用費943696.72）經(jīng)營收入合計1（（wWw.Fz76.coM 工作計劃之家）

林權(quán)轉(zhuǎn)讓費元，552407.02林價收入元，82697.7 元。308592 元。其225184.40）財政撥款及上級補助收入合計2（

（組織元。194460元，上級補助收入30724.40中財政撥款

元、鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護(hù)站補36000元、鄉(xiāng)村建設(shè)辦公室11000部

3000助元、林業(yè)集團(tuán)6500元、線路補償4000元、民政辦

元、專項補助化解農(nóng)村義務(wù)33960元、煙草回成55000補助

。元）45000教育資金

元（其中化解農(nóng)村義務(wù)教育減債31400）其他收入3（ 收入 元）25300 1032571.84、村財總支出2 81536.90元。其中：①農(nóng)業(yè)179008.90）經(jīng)營支出1（

元，畜牧7470.50元，水利補助72863.4元含烤煙費用補助

32281②基礎(chǔ)設(shè)施支出元；1203元；56299自來水XXX③元；

元。4892元；⑤林業(yè)費用4000④電視聯(lián)網(wǎng)

元。其中會議費（紀(jì)念品、誤248253.24）管理費：2（

報刊費元，22560.20工補貼）元，3700培訓(xùn)費元，17368.72 元，3936.93郵電費元，19589.49辦公費元，14036.90其它

元，其中計生用車14160元（三年來小車費用28655車旅費

元）3830 元。5960，其它人員工資132446，干部工資及獎金

46954其中其它支出元。220997.20）其它支出總計3（

，14082元，活動費用33870元，購修費10770元，贊助支出

109571.20招待費累計金額村兩委會議用餐、元，5750賠償款

元，林業(yè)用餐40377.80元（其中會議用餐元，計16843.50 。元）34700元，其他用餐17649.90生用餐

元，2037元。其中衛(wèi)生38138.80）應(yīng)付福利合計4（ 文教元，其中零星費用及15089.40元，計生費用4362.90 元，低11330元，困難補助4238.40元，車旅費10851車費

元。3319.50元，其它2000保配套資金

元。70300）債務(wù)化解支出5（

元。275873.70投入款XXX）6（

月份底：現(xiàn)金賬面余額借方3截止元，銀行存723.35 元，信用社3087.90元，其中農(nóng)財中心賬面余款3800.82款

元。712.92存款

三、主要問題與分析

元原國庫券尚未落實去處，信用社1600、長期投資中1 手中，應(yīng)抓緊落實沖其內(nèi)部往來賬XXX元據(jù)查在1500股金

戶。

、本任期審計中會議費、招待費、計生伙食費嚴(yán)重偏2 。10%元，占總收入33520高，年均支出

、本期村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工程項目未實行投標(biāo)承包和3 簽訂協(xié)議，缺乏工程質(zhì)量、資金的透明度。 ## 憑證所8元，5860憑證村主干獎金計6月3年xx、4 元，合計1200謂降溫費元屬突擊發(fā)獎金，因村主干基7060 # 憑證經(jīng)鄉(xiāng)紀(jì)委審核測算內(nèi)，應(yīng)予退回村財。13本工資

、在爭取上級資金財物等費用過大，以后應(yīng)予糾正。5 、民主理財小組未發(fā)揮其作用，監(jiān)督不力造成村資金6 支出失控。

審計干部工作總結(jié) 篇2

監(jiān)察審計科在廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司審計部的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實公司年初審計工作會議精神，圍繞“以進(jìn)一步促進(jìn)規(guī)范管理為核心，以專項審計為抓手，以全面審計“回頭看”抓整改落實為重點，狠抓流程建設(shè)和制度執(zhí)行，以全面推進(jìn)審計信息化建設(shè)為依托，認(rèn)真探索審計監(jiān)督的方法、途徑和手段，強化內(nèi)審服務(wù)意識，加強日常審計監(jiān)督，實現(xiàn)審計工作戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變”的總體目標(biāo)，突出抓好嚴(yán)管理、促規(guī)范、突重點、強素質(zhì)各項工作落實。以“著力提高日常監(jiān)督能力、著力提高創(chuàng)新工作能力、著力提高隊伍建設(shè)能力”為首要任務(wù)，注重提高審計工作質(zhì)量，強化服務(wù)大局意識，較好地履行了監(jiān)督與服務(wù)職能，在突出抓好全面審計工作、扎實開展工程項目審計、強化日常審計監(jiān)督和提高隊伍建設(shè)等方面取得了良好成效?，F(xiàn)將20_年度審計工作匯報如下：

一、工作目標(biāo)完成情況

今年我科把著力抓好全面審計整改落實作為一件頭等大事，全力以赴做好我廠的全面審計整改落實工作。全年完成各項審計任務(wù)62項，其中：開展全面審計“回頭看”檢查和職工食堂經(jīng)營審計及工會經(jīng)費收支審計等專項審計5項，開展預(yù)算資金申報審核和工程投資預(yù)結(jié)算審計等日常審計57項;參與工程項目和物資采購招投標(biāo)、詢價、價格談判164次，參加物資采購和工程項目驗收134次，審核登記備案各類經(jīng)濟(jì)合同184項，發(fā)表各類宣傳報道47篇，參加各類培訓(xùn)15人次。

二、主要工作開展情況

(一)審計工作呈現(xiàn)出“四大亮點”

第一，各級領(lǐng)導(dǎo)更加重視審計工作。歷時一年多來的全面審計工作，規(guī)模大、范圍廣、任務(wù)重、要求高，各級領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好全面審計工作的關(guān)鍵。廠長親自擔(dān)任全面審計自查工作第一責(zé)任人，廠領(lǐng)導(dǎo)班子親自抓部署、親自抓督促、親自抓落實，高位推動給力，是確保我廠全面審計工作遵照國家局和公司要求取得實效的關(guān)鍵，也是我廠今后審計工作不斷取得成效的不竭動力。

第二，內(nèi)審人員團(tuán)隊建設(shè)明顯進(jìn)步。廠部今年新配置了4名原銷售公司人員到監(jiān)察審計科工作，為了讓他們早日熟悉監(jiān)察審計工作，我科每個星期利用兩個半天時間對他們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使新同事逐步掌握了企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)章制度和企業(yè)體系建設(shè)及審計工作職能等方面的知識，并能較好地融入到工作中去。我科在一如既往抓好內(nèi)審人員專業(yè)知識培訓(xùn)的同時，積極鼓勵審計人員參加我廠的中層干部競聘上崗，我科二名同志表現(xiàn)優(yōu)秀并入圍組織考察，一名選拔為監(jiān)察審計科副科長，一名確定為業(yè)務(wù)骨干和后備人才。

第三，基建維修結(jié)算審計成效顯著。針對部分基建維修結(jié)算送審單價采用估價、簽證價或市場價，規(guī)避工程造價定額，造成結(jié)算金額偏高等不合理情況的出現(xiàn)，我科及時向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報并得到領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，經(jīng)黨政聯(lián)席會研究決定，要求相關(guān)部門對部分項目進(jìn)行復(fù)驗。我科多次同施工方溝通，把部分估價、簽證價明顯偏高的項目改為套用定額計價或重新估價(議價)，促使施工單位將22項零星基建維修項目結(jié)算原送審金額84.59萬元降至63.09萬元重新報送審計，核減21.5萬元(核減率達(dá)25.42%)。這些成效的取得，主要是我科對基建工程項目結(jié)算審計的方式方法上創(chuàng)造性地進(jìn)行了大膽嘗試與探索。一是取得領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，為這項工作的創(chuàng)新性開展提供了前提保障;二是通過與施工方多次溝通形成共識，把以往工程審計結(jié)果的強制性執(zhí)行轉(zhuǎn)化為施工方的認(rèn)同和自覺性遵循，有效地避免了同類問題反復(fù)出現(xiàn)。

第四，審計理論研究取得新的突破。一是審計論文發(fā)表上取得了零的突破，我科今年在《江西煙草》上發(fā)表了“淺談如何做好全過程跟蹤審計”的專業(yè)學(xué)術(shù)論文。二是宣傳報道工作取得新的突破，全年發(fā)表宣傳報道四十七篇(其中審計報道十余篇)，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)部門對審計工作的認(rèn)知度與認(rèn)同感。三是課題創(chuàng)新方面取得新的突破，我科充分發(fā)揮監(jiān)察、審計資源整合優(yōu)勢，將工程投資、物資采購項目按概(預(yù))算金額進(jìn)行ABC科學(xué)分級，突出重點，以點帶面，推進(jìn)實施項目化分級管理。將監(jiān)管流程以圖表形式直觀地表述，促使各職能部門的權(quán)力運行固化到業(yè)務(wù)流程，使流程信息化，通過對各業(yè)務(wù)流程信息化再監(jiān)督，從而加強了權(quán)力部門和責(zé)任人的自律意識，確保了權(quán)力運行的規(guī)范。

(二)審計工作上水平取得了一定成效

1、突出抓好全面審計工作。全面審計工作仍然是今年審計工作的重中之重，著力抓好了全面審計工作的三件事。一是認(rèn)真開展全面審計“回頭看”檢查工作。按照審計部通知要求，我科及時組織開展了全面審計“回頭看”檢查工作，主要檢查全面審計工作是否到位、存在的問題是否充分暴露、有無遺漏，檢查對存在的問題從制度和監(jiān)督方面是否有效杜絕，檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況和整改效果。對“回頭看”檢查中發(fā)現(xiàn)的二個遺漏問題，要求相關(guān)部門落實整改措施。二是結(jié)合國家局全面審計重點檢查方案開展全面審計再檢查工作。為切實鞏固全面審計工作取得的成果。我科會同財務(wù)管理科聯(lián)合開展了以結(jié)合國家局全面審計重點檢查方案為主要內(nèi)容的全面審計再檢查工作。從檢查情況來看，我廠全面審計工作成效明顯，內(nèi)控制度得到進(jìn)一步完善，員工規(guī)范意識得到了進(jìn)一步增強。三是全力以赴抓好全面審計整改落實工作。為確保全面審計工作取得實效，我廠始終高度并認(rèn)真按照公司復(fù)查要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，精心組織實施全面審計整改落實工作。在狠抓落實方面主要采取了如下措施：一是嚴(yán)格對照《全面審計自查工作部門承諾書》，層層落實工作責(zé)任;二是建立整改落實督辦制度，針對查擺的問題進(jìn)行梳理剖析，下達(dá)全面審計復(fù)查發(fā)現(xiàn)問題整改落實督辦函，要求各相關(guān)部門及時組織整改，明確整改限期，落實相關(guān)責(zé)任人，對尚未整改落實的問題實行月報制，直至所有查擺問題全部整改落實到位。目前，除歷史遺留欠款問題一時難以整改到位外，其他查擺問題均能得到有效整改落實。

2、扎實開展專項審計工作。一是對職工食堂二○一一年度經(jīng)營狀況進(jìn)行了審計。主要從食堂內(nèi)部控制、經(jīng)營狀況、財務(wù)管理等方面展開審計，對職工食堂提出了“加強財務(wù)審核工作，杜絕假票、原料食品集中采購，并進(jìn)行招投標(biāo)、嚴(yán)把原料食品采購的市場詢價、驗收關(guān)、加強原料倉庫管理，避免食品原料霉?fàn)€變質(zhì)、規(guī)范流程，完善制度、完善膳委會制度，履行膳委會職責(zé)”等六項審計意見，審計建議得到了后勤管理科的重視，并認(rèn)真組織整改落實。并由于后勤管理科負(fù)責(zé)人調(diào)離，對職工食堂今年1-7月份的經(jīng)營情況進(jìn)行了審計，針對存在的問題提出了審計管理建議八條，促進(jìn)了職工食堂經(jīng)營行為的進(jìn)一步規(guī)范。二是對工會二○一一年度經(jīng)費收支情況進(jìn)行了審計，提出審計管理建議三條，進(jìn)一步規(guī)范了工會經(jīng)費的使用管理。

3、積極開展“兩項工作”執(zhí)行情況檢查工作。根據(jù)廠部“兩項工作”執(zhí)行督導(dǎo)實施方案的要求，由整頓辦、監(jiān)察審計科等部門組成檢查組，對我廠今年實施的工程投資、物資采購和辦事公開民主管理等事項執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。為企業(yè)進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運行、不斷健全制度、完善內(nèi)控，提供審計服務(wù)。

4、加強基建工程項目審計。全面加強企業(yè)基建工程項目、零星維修項目審計工作。監(jiān)察審計科始終把嚴(yán)管理、促規(guī)范貫穿到基建項目審計工作中，以規(guī)范項目流程、加強招投標(biāo)監(jiān)督、控制價審核、監(jiān)督隱蔽工程驗收、項目預(yù)結(jié)算審計等為重點，切實履行監(jiān)督職責(zé)，提高服務(wù)質(zhì)量;在重大基建工程項目實行“五環(huán)節(jié)”(概算審計、招標(biāo)控制、過程監(jiān)督、業(yè)務(wù)初審、結(jié)算審計)審計模式。全年完成基建工程項目和零星維修項目審計45項，送審金額383.26萬元，累計核減35.16萬元，核減率9.17%。

審計干部工作總結(jié) 篇3

在xx鎮(zhèn)綜合治理辦公室的指導(dǎo)下，為做好社區(qū)治安綜合治理工作，結(jié)合轄區(qū)實際情況，我社區(qū)成立了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組完善了各項組織機構(gòu)和各項規(guī)章制度，責(zé)任分工明確，做到了工作有計劃、有落實，順利完成了上級安排的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年上半年工作做如下總結(jié)：

一、齊抓共管，共建和諧

1、基礎(chǔ)不牢，地動山搖，上半年，我社區(qū)認(rèn)真貫徹上級有關(guān)指示精神，結(jié)合本社區(qū)實際，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標(biāo)，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設(shè)，進(jìn)一步夯實了基層基礎(chǔ)工作。

認(rèn)真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護(hù)社會治安中的作用，徹底落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設(shè)綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢得到了明顯改善。

2、進(jìn)一步加大創(chuàng)建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員社區(qū)居民積極參與治安志愿者的活動中。

社區(qū)動員轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位干部職工和居民群眾，進(jìn)行宣傳教育，在主要街道、居民院落懸掛橫幅10余條、張貼宣傳標(biāo)語近百張，使我們的創(chuàng)建平安社會活動宣傳教育達(dá)到了預(yù)期的效果。

3、完善組織網(wǎng)絡(luò)和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。

社區(qū)群防群治工作組織健全，上半年我社區(qū)共出動義務(wù)巡邏隊300多人次，社區(qū)工作人員每天佩戴義務(wù)巡邏袖章下戶巡邏已形成制度化。

社區(qū)居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設(shè)顯著增強，上半年未發(fā)生一起刑事案件，社區(qū)居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業(yè)。

二、嚴(yán)控重點，確保平安

1、為加強對流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理。

通過20xx年x至x月的流動人口信息采集工作，明確了我社區(qū)的流動人口數(shù)據(jù)，目前我轄區(qū)內(nèi)登記在冊的流動人口為xx人，共有出租房屋xx余戶，為了對轄區(qū)內(nèi)的流動人口進(jìn)行有效管理，根據(jù)上級流管辦的要求，我們將流動人口管理工作納入長效管理機制，提高了流動人口管理工作的實用性。

2、突出抓好重點對象的管理和服務(wù)。

按照《單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的要求，加強單位的治安保衛(wèi)工作。特別是要按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步落實企業(yè)法人責(zé)任制，加強對非公有制經(jīng)濟(jì)組織的綜治工作；著力加強未成年人思想道德建設(shè)和青少年法制教育；深入推進(jìn)“無毒社區(qū)”創(chuàng)建工作，繼續(xù)開展對違規(guī)經(jīng)營的網(wǎng)吧、網(wǎng)站和不健康“口袋書”的整治行動，培植良好的社會風(fēng)氣。

三、深入普法，提高素質(zhì)

社區(qū)居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，結(jié)合“五五”普法工作，扎實開展法律宣傳工作。切實開展對干部、群眾的法制教育，組織轄區(qū)居民全面開展“法律進(jìn)社區(qū)”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區(qū)濃厚的法制*氛圍，上半年開展法制學(xué)習(xí)6次，學(xué)習(xí)《信訪條例》、《安全生產(chǎn)法》等。

我社區(qū)懸掛各類法制宣傳橫幅4條，海報6期，出各項普法宣傳板報6期，發(fā)放各類普法宣傳單500余份，組織法制培訓(xùn)2次，通過開展法律進(jìn)社區(qū)活動，增強了社區(qū)居民的法律知識，使居民懂得了學(xué)法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。

四、依法調(diào)處，化解矛盾

按照“及時排查、各負(fù)其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的原則，建立健全由各有關(guān)方面積極參與的矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，真正把矛盾糾紛排查調(diào)處的責(zé)任落到實處。堅持科學(xué)決策、落實政策，從源頭上減少和避免各類矛盾糾紛的產(chǎn)生。

堅持和完善巡回排查制度、情況報告制度、協(xié)調(diào)調(diào)度制度、定期回訪制度。進(jìn)一步健全矛盾糾紛信息網(wǎng)絡(luò)，鞏固、發(fā)展和完善多種形式的人民調(diào)解組織，提高依法調(diào)解的水平。

把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)社會穩(wěn)定。上半年，調(diào)委會共調(diào)解或參與調(diào)解糾紛4起，其中2起調(diào)解成功，2起因特殊情況未能調(diào)解成功，調(diào)成率50%。

五、安全為主，防患未然

半年來，在全社區(qū)范圍內(nèi)開展了安全生產(chǎn)宣傳活動，定期不定期的對*安全、?；锲钒踩⒐簿奂瘓鏊M(jìn)行安全大檢查，特別是在元旦、春節(jié)、“五一”、學(xué)校放學(xué)上學(xué)等特殊期間前后開展安全生產(chǎn)大檢查，檢查側(cè)重于查找安全隱患，并加大其整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。1-6月份社區(qū)進(jìn)行安全檢查6次。

社區(qū)還定期組織工作人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極開展崗位練兵活動。

2月份，邀請社區(qū)法律顧問給社區(qū)工作人員和社區(qū)志愿者進(jìn)行普法講座；5月份，組織信訪信息員培訓(xùn)班；對每一位社區(qū)工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識、應(yīng)變能力的考核，使社區(qū)工作人員的業(yè)務(wù)水平不斷提高，對自己轄區(qū)內(nèi)的基本情況做到了如指掌，受到居民的好評和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

通過半年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在鎮(zhèn)綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。

審計干部工作總結(jié) 篇4

大家好，我叫xxx，在社區(qū)主要分管的工作是：xx、xx、xx等工作。現(xiàn)我把這一年的工作情況向大家作個匯報，希望大家批評指正：

一是低保工作，嚴(yán)格低保審批程序，建立健全了各項制度；對轄區(qū)的低保戶按不同人員實施了分類管理。加強動態(tài)管理，強化重點保障人員救助工作。社區(qū)目前共有低保戶xx戶xx人，全年共發(fā)放低保金xxx元。

二是城管工作，這一年來每月都對轄區(qū)內(nèi)所有單位、居民小區(qū)化糞池進(jìn)行一次安全檢查，并在每年年中的時候?qū)爡^(qū)的所有化糞池進(jìn)行了一次大普查，對其清掏情況、所屬類型、安全隱患、使用情況等進(jìn)行了摸底調(diào)查，并跟轄區(qū)內(nèi)有主化糞池所有單位簽訂了《糞便處理設(shè)施運行管理責(zé)任書》，轄區(qū)內(nèi)共有化糞池xx個；對發(fā)現(xiàn)的新增違章建筑做到及時上門勸阻，要求業(yè)主自行拆除；對不聽勸阻的違建及時上報街道城管科，協(xié)助城管科對其進(jìn)行拆除；對發(fā)現(xiàn)的暴露垃圾做到及時清運。

三是統(tǒng)計工作，做到了認(rèn)真貫徹落實上級部門發(fā)下來的各種報表，對報表做到及時上報街道統(tǒng)計辦。

四是網(wǎng)格工作，我負(fù)責(zé)社區(qū)x網(wǎng)格，管轄范圍為xxxx個物業(yè)小區(qū)。平時通過上門入戶和電話、短信聯(lián)系等方式掌握網(wǎng)格的情況.定期更換社區(qū)之窗。

以上是我這一年來的主要工作，以后我還會不斷完善自我，提高自身素質(zhì)。希望大家對我的工作一如既往的給予支持和幫助，同時也希望大家對我的工作給予監(jiān)督批評和指正。

xxx

20xx年xx月xx日

審計干部工作總結(jié) 篇5

村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度

一、為加強對村干部的監(jiān)督和管理，正確評價村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任，促進(jìn)村干部勤政廉政，制定本制度。

二、審計對象是行使村集體及村民委員會財務(wù)審批和參與 村級經(jīng)濟(jì)活動決策的村黨組織、村委會干部。

三、審計內(nèi)容包括：

（一）財經(jīng)法紀(jì)執(zhí)行情況

各項收入是否及時、足額入帳，有無侵占、挪用、私分集體資金和私設(shè)“帳外帳”或“小金庫”等問題；有無濫用職權(quán)侵占、挪用集體資產(chǎn)和長期占用集體資金的問題；是否存在未按民主程序，私下交易變賣村集體資產(chǎn)、資源等問題。

（二）農(nóng)民群眾關(guān)心的熱點問題。

1.集體資產(chǎn)處置。主要審計：村集體企業(yè)改制等集體資產(chǎn)的處置情況，有無非法轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)賣和侵吞集體資產(chǎn)的行為等。

2.債權(quán)、債務(wù)管理。主要審計:村里舉債是否經(jīng)村民代表大會討論，按規(guī)定的審批程序辦理；是否存在以興辦公益事業(yè)為由擅自高息借債；是否擅自為企業(yè)貸款提供擔(dān)保、抵押，導(dǎo)致新增債務(wù)；有無借債進(jìn)行達(dá)標(biāo)升級活動等情況。

3.土地發(fā)包、承包。主要審計：“四荒”等資源型資產(chǎn)的發(fā)包是否采取招標(biāo)、拍賣、租賃、參股等方式，是否簽訂規(guī)范的承包合同；村級基建工程是否公開招標(biāo)，有無“人情”承包和“以權(quán)”承包等。 4.專項資金管理。主要審計：上級劃撥或接受社會捐贈的資金和物資的管理、使用情況；糧食直補資金的發(fā)放情況等。

5.財務(wù)公開。主要審計：財務(wù)公開是否全面、真實、及時、規(guī)范；村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞的程序是否規(guī)范，資金收取是否超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍以及資金的使用情況等。

（三）其他需要審計的事項。

四、村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府組織實施，縣審計局、縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在村干部任期屆滿或卸任時進(jìn)行。對侵占集體資產(chǎn)和資金，搞鋪張浪費等給集體造成損失的干部，除要如數(shù)退還和賠償所造成的經(jīng)濟(jì)損失外，并依紀(jì)依法追究責(zé)任。

五、審計結(jié)果要向全體村民公開。

審計干部工作總結(jié) 篇6

根據(jù)公司高層的指示，本人對自己20__年的思想和工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的梳理。20__年來，本人積極進(jìn)取、認(rèn)真工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視、指導(dǎo)和全體同事的大力配合支持下，較好地、保質(zhì)保量地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人學(xué)習(xí)、工作、廉潔(德、能、勤、績、廉)方面述職如下:

一、學(xué)習(xí)方面:

20__年在省公司的要求下，公司先后開展了“三節(jié)約”、“兩反一規(guī)范”、“依法治企”等活動，特別是年初開展了“深入學(xué)習(xí)科學(xué)實踐發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)，通過聽報告、做筆記、參加知識答題等多種形式，不僅在思想覺悟上有了很大的提高，而且自己的理論水平和綜合素質(zhì)都有所提高。

一年來，我在思想上嚴(yán)格要求自己，積極向財務(wù)部主任和主管領(lǐng)導(dǎo)請教，虛心聽取周圍同志好的建議和忠告，不斷調(diào)整工作方法，以適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理的需要。特別是今年在陪同外部審計的過程中，我的綜合業(yè)務(wù)得到了提高，讓我從一個新的視角來看待自己的工作、自己的專業(yè)，及時得以調(diào)整和改進(jìn)。

二、工作方面:

一年來，我分管的財務(wù)預(yù)算、財務(wù)核算、會計人員培訓(xùn)、會計信息人建設(shè)等方面都取得了較好的成果。我在工作中注重工作實效，積極努力，勤奮工作。圍繞公司經(jīng)營管理工作的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。本年完成的主要工作有:

1、預(yù)算管理方面:跟蹤并上報了公司全年的利潤指標(biāo)實現(xiàn)情況，并重點對國際公司、變電分公司直屬項目部的預(yù)算管理工作進(jìn)行了梳理。組織了公司20__年管理費預(yù)算管理工作。

2、財務(wù)核算方面:參與20__年度、20__年度財務(wù)決算的編報和上報工作。指導(dǎo)公司所屬各單位的應(yīng)收、預(yù)收帳款的管理工作，會同相關(guān)財務(wù)人員對應(yīng)收帳款逐條進(jìn)行了清理，規(guī)范了與省電網(wǎng)公司工程款日常管理。指導(dǎo)公司固定資產(chǎn)、不動產(chǎn)盤點、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、清理等工作。在清理了公司與利原公司的工程款后，指導(dǎo)與利源公司往來款的日常管理工作。負(fù)責(zé)“幸福小區(qū)”財務(wù)核算工作負(fù)責(zé)了20__年上半年工資的核算。

3、會計人員培訓(xùn)方面:20__年3月份組織全體財務(wù)人員參加“會計原始憑證附圖”的培訓(xùn)。20__年7月對參加省公司財務(wù)調(diào)考人員進(jìn)行了考前培訓(xùn)，組織參加了省公司和東北公司財務(wù)人員的調(diào)考工作，并取得了省公司調(diào)考平均成績?nèi)〉诙暮贸煽?，獲省公司系統(tǒng)“優(yōu)秀組織獎”。組織了財務(wù)人員“百問百查”考試工作和年末培訓(xùn)工作。組織20__年度公司全體財務(wù)人員年檢、換證工作。

4、財務(wù)管理方面:組織公司財務(wù)人員調(diào)動的交接工作后，整理了崗位變動交接檔案。組織了財務(wù)專業(yè)同業(yè)對標(biāo)工作，上報了題為《推行項目制成本管理創(chuàng)造項目效益化》的課題材料，該課題已被省公司推薦為典型經(jīng)驗。修訂了財務(wù)專業(yè)的六項管理體系文件，研究了公司“安措費”的管理，經(jīng)調(diào)研設(shè)計了公司安措費管理模型。參與了公司經(jīng)營管理辦法的修訂工作。

5、其他方面:配合20__年度財務(wù)決算審計工作、配合省公司谷克總經(jīng)理離任審計工作、配合抗冰搶險專項審計工作、配合了國家電網(wǎng)公司三峽工作審計工作、配合了濱東項目部結(jié)算專項審計工作。參與了“全國第二次經(jīng)濟(jì)普查”資料的上報工作。組織了省公司安排的“兩反一規(guī)范”活動，并接受檢查。組織了各月向省公司上報的財務(wù)工作信息和工作交流材料。

三、廉潔自律方面

財務(wù)工作一直被認(rèn)為是一種高風(fēng)險的職業(yè)，而且作為一名中層干部，廉潔自律是不容忽視的。

1、保持良好的心態(tài)和精神面貌

一個人在工作、生活、學(xué)習(xí)的道路上并不是一帆風(fēng)順的，無論是坦途還是沼澤，都要有良好的素質(zhì)和精神狀態(tài)。我在搞專業(yè)的同時，不斷加強自身建設(shè)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的突破口，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，以廉潔從政，樹良好的個人形象。

2、多為他人著想，工作不攀不等。今年財務(wù)部在七月份進(jìn)行整體崗位輪換，為了讓大家順利適應(yīng)新崗位，在完成正式程序上的交接后，對每人新崗位我都積極跟蹤，在確保不影響財務(wù)部的正常核算秩序的基礎(chǔ)上，配合各崗位把財務(wù)管理做的更加規(guī)范化、精細(xì)化。在大家的積極配合下，建立起了比較完善的應(yīng)收帳款備查管理系統(tǒng)、財務(wù)人員培訓(xùn)管理系統(tǒng)、銀行帳戶管理系統(tǒng)等，填補以前管理上的空白。

3、從小事著眼，嚴(yán)格要求自己。

針對財務(wù)部門的特殊性，我不斷更新理念和思維方式，勤儉持“家”，以節(jié)約為原則，不使用高檔辦公用品，不涉足高檔消費場所，在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

四、存在的問題和不足

20__年已經(jīng)和我們告別，回首過去的一年，工作和心態(tài)的壓力帶來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的快樂。感謝領(lǐng)導(dǎo)為我創(chuàng)造了一個全新的學(xué)習(xí)和發(fā)展的空間，也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵和幫助。我還有很多缺點和不足，有的時候感情用事，工作方法不靈活，思路不開闊等等。20__年我要以思想上講政治、工作上講方法作為自己的行動指南，積極團(tuán)結(jié)同志，樹立堅定的共產(chǎn)主義信仰向新的目標(biāo)前進(jìn)。

以上述職述廉，不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們指正。

審計干部工作總結(jié) 篇7

經(jīng)過科室人員一起認(rèn)真討論、研究，通過與汪書記和宋局長匯報、溝通，結(jié)合我局實際，我們繼續(xù)堅持圍繞中心服務(wù)大局，不斷增強責(zé)任與服務(wù)意識，以加強管理為中心，以防范風(fēng)險為重點，發(fā)揮內(nèi)部審計在規(guī)范會計基礎(chǔ)工作、提高財務(wù)信息質(zhì)量、維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律、加強管理等方面的積極作用，積極開展審計工作，較好地完成了年度目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將20_年的工作匯報如下：

一、工作目標(biāo)完成情況

根據(jù)年度工作目標(biāo)，20_年安排審計項目5項，實際完成11項,超計劃完成6項。分別開展了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計2項、財務(wù)收支審計3項、專項資金審計調(diào)查2項、局屬單位事轉(zhuǎn)企后的產(chǎn)權(quán)歸屬問題(19_年—20_年)的審計3項及后續(xù)審計等審計事項, 完成我局“銀行存款—建行房信部”賬戶(19_年—20_年)核查更正的處理意見，提出審計建議27條。通過審計，理順了關(guān)系，完善了制度，促進(jìn)了工作，真正做到了“一審、二幫、三促進(jìn)”的原則。充分發(fā)揮了內(nèi)審工作為公路事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航的作用。

一是以規(guī)范管理為目標(biāo)，深化財務(wù)收支審計

今年以來,審計科先后完成了對漯河市公路管理局吳城超限站20_年度的財務(wù)收支審計,嚴(yán)格按照“有預(yù)算不超支,無預(yù)算不開支”的原則,詳細(xì)檢查了該站財務(wù)收支的合法性、合規(guī)性、效益性等,有針對性的提出了審計建議3條,充分發(fā)揮了內(nèi)審工作的監(jiān)督服務(wù)職能。

二是以提高效益為主線，注重專項資金審計調(diào)查

按照年初工作目標(biāo),審計科用兩個月的時間對舞陽縣公路局、召陵區(qū)公路局20_年度的賬目進(jìn)行了公路專項資金審計調(diào)查,對專項資金是否做到按預(yù)算執(zhí)行，是否量入為出、?？顚Ｓ?有無擠占、挪用現(xiàn)象及資金的使用是否達(dá)到預(yù)期目的進(jìn)行了有針對性的全面檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行歸類,提出整改意見8條,確保專項資金使用到位、合理。

三是以政績評價為重點，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計

根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的臨時工作要求,我們及時開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,以被審單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r為基礎(chǔ),通過審計監(jiān)督的積極作用,提高干部隊伍正確履責(zé)的自律性。我們先后對袁集超限站責(zé)任人任期內(nèi)(20_年7月1日至20_年12月18日)以及三丁超限站責(zé)任人任期內(nèi)(20_年6月12日至20_年12月18日)的資產(chǎn)、負(fù)債及主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況、資產(chǎn)保值增值情況、內(nèi)控制度是否健全等方面進(jìn)行了認(rèn)真理性的梳理、分析、總結(jié),共提出審計意見12條,做到審計報告提出的意見和建議具體、中肯,全面、客觀、公正地評價了主要負(fù)責(zé)同志的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任,使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計成為正確評價負(fù)責(zé)人任期政績的重要依據(jù)。

四是強化制度建設(shè)。

按照20_年“創(chuàng)新規(guī)范年”活動安排，我們認(rèn)真討論研究、修改完善并對科室制定的工作制度進(jìn)行了查漏補缺，新制定《內(nèi)部審計責(zé)任追究暫行辦法》，通過采取相應(yīng)措施揭示問題促進(jìn)整改、推動完善制度，減少問題產(chǎn)生的根源，降低問題發(fā)生的幾率。制定責(zé)任追究辦法，就是要充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用，就是要堅決制止屢審屢犯、審后反彈現(xiàn)象。

二、工作中取得的一流成績、亮點工作及創(chuàng)新工作

(一)工作中取得的一流成績：

年初以來，我們正確把握監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系，寓監(jiān)督于服務(wù)之中是搞好內(nèi)審工作的根本。實踐證明，內(nèi)審監(jiān)督必須緊緊圍繞公路建設(shè)這個中心，把發(fā)展作為工作的出發(fā)點和落腳點，審計才有為有位。監(jiān)督只是手段，服務(wù)才是目的。因此，我們在工作中，堅持“從嚴(yán)查賬，從寬處理，完善制度，加強管理”的審計理念，把審計目標(biāo)定位于通過審計，使被審單位加強內(nèi)部管理，不出和少出問題上，讓審計成為違規(guī)違紀(jì)問題的“防疫站”，注意擺正自己的位置，具體把握和正確處理審計監(jiān)督和審計服務(wù)的辨證關(guān)系，講服務(wù)不是不講監(jiān)督，講監(jiān)督不是只看力度，講力度不是只看處理意見。對審計查出的問題，以有利于公路事業(yè)發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn)，分類排隊，區(qū)別對待。在對已審項目的審計過程中，我們就較好地把握了這些關(guān)系，為被審單位出具了完善各項內(nèi)部控制制度，加強內(nèi)部管理的意見。

(二)亮點工作：

強化內(nèi)部控制制度評價。無論是財務(wù)收支審計、專項審計調(diào)查還是離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,我們對各單位內(nèi)控制度體系的建立健全和是否有效執(zhí)行都進(jìn)行了認(rèn)真梳理,針對各類經(jīng)濟(jì)活動的業(yè)務(wù)處理流程,系統(tǒng)分析經(jīng)濟(jì)活動可能存在的風(fēng)險,尋找失控點和盲點,及時提出合理化建議和意見,從而促進(jìn)完善內(nèi)部控制,達(dá)到消除風(fēng)險、清除隱患、堵塞漏洞的目的。

(三)創(chuàng)新工作：

一是在工程項目審計方面有所創(chuàng)新。工程項目審計，是我局以往審計工作的空白點。今年我們將以服務(wù)大局為已任，抓好S238常付線及S330逍白線安保工程建設(shè)項目的審計。在工程建設(shè)項目中著力對項目資金來源及到位情況、項目資金的使用情況、項目資金預(yù)算執(zhí)行情況、以及以及工程項目完成情況等重點環(huán)節(jié)的審計，熟悉工程的工藝流程和施工工序，掌握第一手資料，以保證工程數(shù)據(jù)的全面性、準(zhǔn)確性。尤其是工程計量表，要有目的的與現(xiàn)場實際發(fā)生工程量相比較，使各項數(shù)據(jù)之間、數(shù)量與實際之間能互相印證和銜接。通過對工程項目的工程質(zhì)量、資金撥付及國有資產(chǎn)的安全完整等方面進(jìn)行審計，更好地體現(xiàn)審計工作對工程建設(shè)的保障、監(jiān)督、服務(wù)與促進(jìn)作用。

二是在建立審計項目電子化檔案上有所創(chuàng)新。在審計項目全部程序結(jié)束后,完成審計項目從審計性質(zhì)、基本情況、賬面情況、審計結(jié)果、存在問題及建議、審計評價、責(zé)任認(rèn)定到整改情況的所有信息電子化,也就是在完成紙質(zhì)檔案的同時建立一套簡化的電子化檔案,其優(yōu)勢有三：一是方便快速查閱;二是方便橫向縱向?qū)Ρ取?/p>

三是能及時發(fā)現(xiàn)共性問題或現(xiàn)象,便于有針對性的提出解決方案。

三、存在的問題

通過科室人員共同分析討論，我們發(fā)現(xiàn)工作中存在有三個問題：一是綜合性審計人才缺乏。這是我們審計科的硬傷，人員構(gòu)成主要來自于會計專業(yè)，大部分都只懂財務(wù)，不懂工程，所以要想審計一個工程項目很難達(dá)到預(yù)期目的，不利于審計范圍的拓展;二是被審單位整改措施落實不到位。在審計實踐中可以看出，部分被審單位“屢審屢犯”問題比較突出，甚至“老毛病”未改，又添“新毛病”。

四、20_年工作的基本思路、工作打算及措施

(一)20_年，按照我局“項項工作爭一流、重點工作有突破、整體工作上臺階”的總體要求，結(jié)合單位的中心工作和重點工作，我們確定今年審計工作的基本思路是：以服務(wù)全局為目的，以審計創(chuàng)新為動力，以加強審計成果運用為核心，以提升審計質(zhì)量為基礎(chǔ)，以“人、法、技”建設(shè)為保障，全面提高依法審計能力和審計工作水平，最大限度地發(fā)揮審計工作的服務(wù)、管理、監(jiān)督和評價職能，為公路事業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

(二)20_年工作打算：

一是繼續(xù)把握好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系，不斷規(guī)范審計行為，提高審計質(zhì)量，充分發(fā)揮審計職能;

二是進(jìn)一步規(guī)范審計程序，不斷提高審計意見和建議的可操作性，擴(kuò)大審計成果的轉(zhuǎn)化和使用;

三是完成漯河市廣源公路勘察設(shè)計院、漯河市信運監(jiān)理咨詢有限公司以及河南誠達(dá)公路工程檢測有限公司20_年度財務(wù)收支情況的審計;

審計干部工作總結(jié) 篇8

20_年我在深化學(xué)校改革，促進(jìn)廉政建設(shè)，加強財務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面，真正起到了經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士和參謀助手的作用?，F(xiàn)對今年審計工作進(jìn)行以下總結(jié)。

一、基礎(chǔ)建設(shè)

20_年是我校各項改革迅速發(fā)展的一年，教學(xué)、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認(rèn)真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結(jié)合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持完善自我，提高認(rèn)識的原則，努力完善審計制度，健全審計機構(gòu)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。參與制定了學(xué)校物資采購、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟(jì)行為，使審計工作進(jìn)一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。

在學(xué)校機構(gòu)改革后，進(jìn)一步明確了審計工作人員的職責(zé)和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進(jìn)一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu)，新增專業(yè)審計人員2名，加強了審計隊伍建設(shè)，一名同志獲高級會計師資格。經(jīng)驗豐富的老同志和積極上進(jìn)的年輕人相互交流、相互學(xué)習(xí)、以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。

二、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)

強化措施，進(jìn)一步提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我校每個內(nèi)審人員都真正成為思想、業(yè)務(wù)過硬、技能嫻熟、務(wù)實高效的工作高手。派遣同志前往外地進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，獲取了大量審計工作信息及先進(jìn)工作經(jīng)驗。與多所高校相互交流，共同探討審計工作新思路。加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行學(xué)術(shù)研究和探討。

三、參與后勤改革

隨著高校后勤管理社會化改革的深入，我校后勤集團(tuán)已逐步成為獨立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財務(wù)處、后勤管理處一道，對集團(tuán)每個中心進(jìn)行了成本核算，并結(jié)合外校經(jīng)驗，根據(jù)本校實際，制定了各項定額標(biāo)準(zhǔn)，為推動學(xué)校的后勤改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。

四、參與校辦產(chǎn)業(yè)改革

由于校辦企業(yè)的利益和學(xué)校的利益并不完全是一致的，企業(yè)內(nèi)某些同志往往會為了個人利益或小團(tuán)體利益而致學(xué)校利益于不顧，很難保證學(xué)校國有資產(chǎn)的保值增值。面對這一現(xiàn)狀，我們會同財務(wù)處、企業(yè)管理處一道，參與制定了校辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關(guān)文件，對校辦每個企業(yè)進(jìn)行了清產(chǎn)核資，摸清了企業(yè)家底，改善了經(jīng)營環(huán)境，明確了經(jīng)濟(jì)責(zé)任，提高了經(jīng)濟(jì)效益，為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)，為學(xué)校的改革和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

五、參與各項招投標(biāo)工程

隨著學(xué)校改革的迅速發(fā)展，加強內(nèi)部管理，強化內(nèi)部監(jiān)督機制就顯得尤為重要。學(xué)校工程建設(shè)和物資采購是與市場緊密相聯(lián)的，要實現(xiàn)對工程建設(shè)和物資采購工作的有效控制，就必須用各項規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定招投標(biāo)程序及學(xué)校物資采購工作的相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督實施。在招投標(biāo)工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。對物資采購工作，審計處自始至終全過程參加，充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計的監(jiān)督作用。規(guī)范了學(xué)校物資采購行為，維護(hù)了學(xué)校的經(jīng)濟(jì)利益。

審計干部工作總結(jié) 篇9

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，努力提高老干部管理服務(wù)水平

目前，我局現(xiàn)有退休老干部11名，其中黨員8名，設(shè)有機關(guān)老干部支部。

一是全面落實老干部工作責(zé)任制，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，堅持“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能科室抓落實的工作機制，不斷增強老干部工作的責(zé)任感和使命感，切實提高我局的老干部工作水平。

二是把老干部工作列入本局全年工作的議事日程，年初對老干部工作進(jìn)行認(rèn)真部署，年中抓好落實，做到精心組織，認(rèn)真實施，年終要對本年度的老干部工作情況進(jìn)行一次認(rèn)真回顧，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，改進(jìn)工作，進(jìn)一步提高管理服務(wù)水平。

二、加強政治建設(shè)，切實保障老干部政治待遇

一是認(rèn)真組織政治學(xué)習(xí)。發(fā)放有關(guān)學(xué)習(xí)資料，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會精神、時事政治、傳達(dá)上級重要會議精神，通報審計工作開展情況，使老干部更好地了解我區(qū)重要工作部署，了解經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r和今后發(fā)展的目標(biāo)藍(lán)圖。

二是舉辦報告會，向老干部報告全年工作開展情況。1月30日，召開老干部會議，通報全年審計工作情況，在向老干部匯報工作的同時，也充分肯定老干部對審計事業(yè)發(fā)展所做的貢獻(xiàn)，真誠聽取老干部對局工作的意見建議，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和智慧優(yōu)勢，引導(dǎo)老干部為促進(jìn)審計事業(yè)的健康發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

三是開展區(qū)審計局老干部黨支部換屆選舉。10月18日，產(chǎn)生新一屆支部委員會，同志當(dāng)選區(qū)審計局第二屆老干部黨支部書記當(dāng)選為委員。

三是完善工作機制，切實保障老干部生活待遇

一是積極開展有益于老年人身心健康的活動。做到內(nèi)容豐富，形式多樣，體現(xiàn)歡樂、融洽、祥和的氣氛，使老干部老有所樂。今年先后組織老干部參觀區(qū)審計局新辦公樓、新四軍太湖游擊隊紀(jì)念館、太湖新城規(guī)劃展示館，使老同志親身感受“美麗”的巨大變化，展望美好未來，進(jìn)一步激發(fā)了愛黨、愛國、愛的熱情。

二是積極開展為老干部送溫暖活動。節(jié)假日慰問老干部，看望生病住院老干部，協(xié)助老干部辦理婚喪紅白喜事等，讓老干部始終感到組織的溫暖。今年10月，組織老干部進(jìn)行統(tǒng)一體檢，增強老干部的身體保健意識，讓老干部對自己的身體狀況做到早知道、早預(yù)防、早治療，并為老干部征訂20XX年報刊雜志。

三、下一年工作計劃

今年來，我局老干部工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委老干部局的幫助指導(dǎo)下，各項工作按年初計劃得以健康有序的開展，并取得了明顯成效。在下一年的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，落實好以下工作：

一是繼續(xù)落實“兩個待遇”，營造尊老愛老良好氛圍。保持與退休人員的經(jīng)常性聯(lián)系，隨時了解退休干部的情況和需要，號召年輕同志向老干部學(xué)習(xí)，使全體審計干部職工形成尊老愛老的自覺行動。同時增強服務(wù)意、提升服務(wù)水平，為老干部多做好事、多辦實事，定期安排老干部體檢，繼續(xù)做好走訪慰問工作，組織老干部開展豐富多彩的文體活動。

二是繼續(xù)加強“兩個建設(shè)”，進(jìn)一步發(fā)揮老干部余熱。大多數(shù)老干部是審計局的開局元老，是審計事業(yè)的開創(chuàng)者和奠基人，審計機關(guān)的起步和發(fā)展無不凝聚著老干部的心血。我們將繼續(xù)定期邀請老干部代表參加局黨組召開的有關(guān)會議，向老同志通報審計工作情況和重大工作進(jìn)展，積極采納老干部的建議，使老干部通過“老有所為”實現(xiàn)“老有所樂”。

三是繼續(xù)探索有效途徑，實現(xiàn)老干部工作“新突破”。進(jìn)一步增強服務(wù)意識、提升服務(wù)水平，豐富活動載體，平時與老同志多聯(lián)系、多溝通、多交流，多措并舉做實離退休老干部工作，實現(xiàn)老干部“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂”的工作目標(biāo)，推動區(qū)審計局老干部工作邁向新臺階。

審計干部工作總結(jié) 篇10

一年來，我局老干部工作在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，市委老干部局的指導(dǎo)下，緊緊圍繞全局中心工作，以“全心全意為老干部服務(wù)”為宗旨，切實抓好退休干部兩項待遇的落實，加強和改進(jìn)老干部思想政治工作，積極組織老干部開展各項有益活動，不斷加強自身建設(shè)，強化服務(wù)理念，增加服務(wù)意識，為老干部安度晚年提供了有力保障。現(xiàn)將我局老干部工作總結(jié)如下：

一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)局黨組高度重視老干部工作，充分認(rèn)識“老干部工作無小事”。由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實，局辦公室專人負(fù)責(zé)老干部日常事務(wù)工作。局里堅持把老干部工作列入重要議事日程，堅持定期研究老干部工作，想老干部之所想，真心實意為他們解決實際困難，讓他們分享改革發(fā)展成果。我局還堅持每年定期向老干部通報審計工作情況和發(fā)展形勢,拉近與老干部的距離，同時也取得了他們對審計工作的支持與理解。老干部工作得到了老同志的認(rèn)可，也促進(jìn)了我局審計工作的發(fā)展。二、執(zhí)行規(guī)定，落實待遇按照政策落實好離退休干部的政治生活待遇，是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。為此，我們嚴(yán)格按照老干部政策要求，認(rèn)真落實老干部的各項待遇。政治待遇方面，我們定期召開老干部會議，加強老干部的政治學(xué)習(xí)，加強思想政治工作;邀請老干部代表參加局黨組召開的有關(guān)會議、群眾路線教育實踐活動、迎接人大工作評議、“察擔(dān)當(dāng)促有為”等會議;定期向老同志通報工作情況和重大工作進(jìn)展;每年組織老干部進(jìn)行一次身體檢查;今年4月組織老干部參觀了姚家港、白洋、安福寺工業(yè)園區(qū)，老同志們通過實地走、現(xiàn)場看、聽介紹的方式，親歷工業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設(shè)情況，感受到我市近年來工業(yè)發(fā)展帶來的巨大變化，進(jìn)一步解放了思想，開闊了眼界，激發(fā)了自身為審計事業(yè)發(fā)揮余熱的熱情。生活待遇方面，嚴(yán)格落實老干部的各項生活待遇。按時發(fā)放退休老同志的生活補貼。按照市委市政府的統(tǒng)一部署，及時調(diào)整規(guī)范老干部的津補貼，落實改革性補貼、電話費、住房補貼等各項待遇。同時針對部分老干部對醫(yī)療保險政策的疑慮，局辦公室積極與醫(yī)保局聯(lián)系，了解相關(guān)政策，并向老干部宣傳，消除心中疑惑。真正做到讓老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)，老有所為。局機關(guān)經(jīng)常主動關(guān)心老同志身體、生活情況，積極幫助老同志解決困難，看望生病住院老干部，今年退休干部周代榮生病期間，我局領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院慰問，并根據(jù)其家庭困難狀況，經(jīng)局黨組研究，送上特困幫扶資金3000元。三、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量我局老干部工作由局辦公室負(fù)責(zé)，辦公室現(xiàn)有在職干部職工4人，主要工作任務(wù)是負(fù)責(zé)落實局機關(guān)退休人員的政治生活待遇，做好他們的服務(wù)管理工作。今年以來，我局辦公室積極開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)提高服務(wù)水平”專項活動，加強工作人員的思想、作風(fēng)、能力和制度建設(shè)，工作人員責(zé)任心更強，服務(wù)態(tài)度更好，工作質(zhì)量提高，工作運轉(zhuǎn)更加規(guī)范高效，自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強。我局工作人員建立與老干部聯(lián)系制度，堅持定期看望老干部，帶去局黨組的關(guān)心，解答老干部的疑惑，為老干部辦實事、解決實際問題。四、總結(jié)經(jīng)驗1、做好老干部工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。只要單位領(lǐng)導(dǎo)對老干部工作重要性的認(rèn)識到位，重視支持老干部工作，我們工作起來也就得心應(yīng)手，取得良好的效果。2、發(fā)揮好老干部的作用，加強引導(dǎo)是出路。老干部從事工作多年，有著豐富的工作經(jīng)驗和熟練的業(yè)務(wù)技能，需要我們及時加以組織和引導(dǎo)，鼓勵和支持他們建言獻(xiàn)策，為審計工作發(fā)展做一些力所能及的工作。3、做好老干部工作，建立感情很必要。做好老干部工作，就要限度地摸清和掌握老同志的脾氣性格，要學(xué)會尊重老同志，平時要與老同志多聯(lián)系、多溝通、多交流，與他們建立感情、親情，使自身的工作也得到他們的的理解和支持，這也是做好老干部工作的優(yōu)勢。

審計干部工作總結(jié) 篇11

經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項審計報告

XX鎮(zhèn)人民政府：

根據(jù)X審?fù)ㄗ諿xx]1號審計通知書，我們于xx年05月12日至XX月XX日對常砦村組干部xx年至xx年任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行了審計。在審計過程中，我們實施了包括抽查會計記錄、實物盤點、比較分析等必要的審計程序，現(xiàn)將審計情況報告如下：

一、基本情況

xx村委會、經(jīng)聯(lián)社理事會是兩塊牌子一套人馬，合設(shè)1套賬，全村人口665人，只有村級經(jīng)濟(jì)核算，沒有下設(shè)經(jīng)濟(jì)社，經(jīng)濟(jì)收入以存款利息收入為主。

二、審計情況

（一）財務(wù)制度建立健全、執(zhí)行情況

該村能夠根據(jù)農(nóng)村集體資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本村實際，建立了比較完善的內(nèi)部控制制度，能夠執(zhí)行財務(wù)管理制度，執(zhí)行民主決策程序和民主管理規(guī)定，能按時進(jìn)行公開，公開內(nèi)容完整規(guī)范（詳見附件4）。

（二）經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況

1、收入情況。xx年1月1日至xx年12月31日，總收入228.00萬元。農(nóng)民人均純收入情況為：xx年農(nóng)民均純收入0.75萬元， xx年農(nóng)民均純收入0.91萬元,增幅:21.33%;集體可分配收入情況:xx年集體可分配收入XX,xx年集體可分配收入XX元,增幅: %。

（三）資產(chǎn)負(fù)債情況

xx年12月31日資產(chǎn)總額4294.72萬元，負(fù)債總額4997.45萬元，凈資產(chǎn)（所有者權(quán)益）-702.73萬元，分別比xx年12月31日減少1685.28萬元、增加1137.56萬元、減少2813.65萬元，減幅28.18%,、增幅29.47%、減幅XX%，實現(xiàn)了資產(chǎn)保值、增值。

三、存在問題

（一）部分支出違反《XX鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)制度》的規(guī)定：

1、村干部開年利是3筆9000元、村干部外出參觀補助1筆6000元共15000元。

2、利用公款購置手機2000元。

3、修路補青苗費500元沒有審批、沒有收款人簽收

4、村主任辦事費5000元用途不清楚。

5、失竊損失現(xiàn)金3500元全額報銷（只能報銷1000元，由出納負(fù)責(zé) 2500元）。

6、接待餐費3000元沒有取得發(fā)票而自制現(xiàn)金支出證明單。

（二）個別報銷單據(jù)手續(xù)不完善：

1、xx年4月15日支出村民代表會議誤工補助1000元，沒有與會人員簽收。

2、xx年7月25日支出填土工程款100000元，發(fā)票沒有收款單位印章。

（三）個別業(yè)務(wù)會計處理不規(guī)范：

1、該村xx年處置房屋姚砦路西邊家屬樓收到600.00萬元,房屋賬面原值469.15萬元,將收到的600.00萬元全部減小固定資產(chǎn),沒有進(jìn)行收入的會計處理。

2、

1、將商鋪拆遷補償500000元全部作為其他收入，沒有進(jìn)行固定資產(chǎn)的會計處理。

2、xx年1月1日至xx年12月31日沒有計提固定資產(chǎn)折舊1184萬元。

四、意見和建議

針對上述審計中發(fā)現(xiàn)的存在問題，提出以下處理意見和建議：

（一）違反《XX鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)制度》規(guī)定的支出共28000元，當(dāng)事人應(yīng)退款：

1、村干部開年利是3筆9000元、村干部外出參觀補助1筆6000元共15000元均違反《XX鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)制度》第X條關(guān)于“村干部不得收取會議費、出差補助、節(jié)日補助”的規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)退款。

2、根據(jù)《XX鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)制度》第X條關(guān)于“村干部不得利用公款購置通訊工具”的規(guī)定，用公款購置手機2000元，當(dāng)事人應(yīng)退款。

3、《XX鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)制度》第X條規(guī)定：報銷手續(xù)必須齊全，要有經(jīng)手人、審批人、證明人，且用途清楚，否則誰支出誰負(fù)責(zé)。修路補青苗費500元沒有審批、沒有收款人簽收，以及村主任辦事費5000元用途不清楚，違反上述規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)退款。

4、《XX鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)制度》第X條規(guī)定：庫存現(xiàn)金不得超過1000元，否則，若發(fā)生意外，超過部分由出納負(fù)責(zé)。被竊損失現(xiàn)金3500元，只能報銷1000元，余2500元由出納負(fù)責(zé)。

5、《XX鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)制度》第X條規(guī)定：應(yīng)當(dāng)取得收款單位的收款票據(jù)而自制現(xiàn)金支出證明單的，視為無效單據(jù)。接待餐費3000元沒有取得發(fā)票而自制現(xiàn)金支出證明單，當(dāng)事人應(yīng)退款。

（二）完善報銷手續(xù)：

1、經(jīng)查閱會議記錄和調(diào)查部分村民代表，xx年4月15日支出會議費屬實，但手續(xù)不完善，應(yīng)補辦手續(xù)。

2、經(jīng)查閱填土工程合同及結(jié)算資料和函證施工單位，xx年7月25日支出工程款費屬實，但票據(jù)內(nèi)容不完整，應(yīng)補辦手續(xù)。

（三）規(guī)范會計處理：

1、商鋪拆遷補償500000元不能全部作為其他收入，應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整會計分錄為：

（1） 借：銀行存款 500000 貸：其他收入 500000 （2） 借：銀行存款 500000 貸：其他收入 100000 固定資產(chǎn)-XX商鋪 400000

2、應(yīng)補提固定資產(chǎn)折舊1184萬元。

2 附件：

1、《財務(wù)收支和會計處理審核表》；

2、《固定資產(chǎn)折舊計算表》；

3、《貨幣資金收支審核表》；

4、《xx村工程項目資金使用情況審定表》；

5、《廠房、商鋪租金兌現(xiàn)情況審定表》；

6、《收益分配調(diào)整審定表》；

7、《收益分配分析審定表》；

8、《資產(chǎn)負(fù)債審定表》；

9、《干部工資、獎金、補助審定表》；

10、《財務(wù)管理制度審查表》。

審計組長：王×× 二○○五年一月二十日

（二）審計意見交換書

在審計報告初稿完成的次日，審計組召開了xx村干部、民主理財小組成員、部分村民代表會議，就審計報告初稿進(jìn)行了口頭交換意見。根據(jù)口頭交換意見，將審計報告初稿作了進(jìn)一步的修改。xx年1月27日，審計員林××將審計報告征求意見通知書傳交給xx村，并取得了送達(dá)回執(zhí)。

審計報告征求意見通知書

xx村委會：

根據(jù)《廣東省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計條例》第十七條的規(guī)定，現(xiàn)將對你單位換屆審計的報告送給你們征求意見。請在收到審計報告之日起10日內(nèi)提出書面意見，送交我縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計辦公室。如果在規(guī)定期限內(nèi)沒有提出書面意見，視為無異議。

附：審計報告

XX審計組

二○○五年一月二十七日

（三）審計意見書

XX鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計辦公室 審 計 意 見 書 X農(nóng)審意〔xx〕1號 關(guān)于對xx村換屆審計的意見

xx村委會：

3 xx年1月10日至20日，我辦對你單位進(jìn)行換屆審計。審計過程中得到了你單位積極支持和配合，工作進(jìn)展順利。根據(jù)《廣東省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計條例》第十八條和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)提出如下審計意見：

一、審計評價

經(jīng)審計，xx村在管理方面能夠建立相關(guān)的財務(wù)管理制度、民主理財制度、民主議事制度、村務(wù)公開制度等制度，基本做到民主決策、民主管理，重大事項經(jīng)村民代表會議討論決定，工程項目實行公開招投標(biāo)。xx村本屆領(lǐng)導(dǎo)班子能積極發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，不斷壯大集體經(jīng)濟(jì)實力。xx年12月31日村集體資產(chǎn)總額9311萬元，負(fù)債總額537萬元，凈資產(chǎn)（所有者權(quán)益）8774萬元，分別比xx年12月31日增加2676萬元、267萬元、2409萬元，增長40.3%、99.0%、38.0%，實現(xiàn)了資產(chǎn)保值、增值。xx年1月1日至xx年12月31日總收入5260萬元，比上屆增長43.3%；純收益3756萬元，比上屆增長65.8%；費用率（總支出/總收入）下降10.26%，經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。本屆農(nóng)戶分配總額為2027萬元，比上屆增長74.0 %；年人均分配0.42萬元，比上屆增長75.0 %

二、存在問題與處理意見

審計中發(fā)現(xiàn)了一些問題，應(yīng)當(dāng)加以糾正和改進(jìn)。

（一）違反《XX鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)制度》規(guī)定的支出共28000元，當(dāng)事人應(yīng)退款：

1、村干部開年利是3筆9000元、村干部外出參觀補助1筆6000元共15000元。根據(jù)《XX鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)制度》第X條關(guān)于“村干部不得收取會議費、出差補助、節(jié)日補助”的規(guī)定，責(zé)令當(dāng)事人10天內(nèi)退清款項。

2、利用公款購置手機2000元。根據(jù)《XX鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)制度》第X條關(guān)于“村干部不得利用公款購置通訊工具”的規(guī)定，責(zé)令當(dāng)事人10天內(nèi)退清款項。

3、修路補青苗費500元沒有審批、沒有收款人簽收以及村主任辦事費5000元用途不清楚。根據(jù)《XX鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)制度》第X條關(guān)于“報銷手續(xù)必須齊全，要有經(jīng)手人、審批人、證明人，且用途清楚，否則誰支出誰負(fù)責(zé)”的規(guī)定，責(zé)令當(dāng)事人10天內(nèi)退清款項。

4、被竊損失現(xiàn)金3500元，全部公款報銷。根據(jù)《XX鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)制度》第X條關(guān)于“庫存現(xiàn)金不得超過1000元，否則，若發(fā)生意外，超過部分由出納負(fù)責(zé)”的規(guī)定，被竊損失現(xiàn)金3500元，只能報銷1000元，責(zé)令當(dāng)事人10天內(nèi)退清款項2500元。

6、接待餐費3000元沒有取得發(fā)票而自制現(xiàn)金支出證明單。根據(jù)《XX鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)制度》第X條關(guān)于“應(yīng)當(dāng)取得收款單位的收款票據(jù)而自制現(xiàn)金支出證明單的，視為無效單據(jù)”的規(guī)定，責(zé)令當(dāng)事人10天內(nèi)退清款項。

（二）個別業(yè)務(wù)報銷手續(xù)不完善，應(yīng)當(dāng)補辦手續(xù)：

1、xx年4月15日支出村民代表會議誤工補助1000元，沒有與會人員簽收。經(jīng)查閱會議記錄和調(diào)查部分村民代表，xx年4月15日支出會議費屬實，但手續(xù)不完善，應(yīng)補辦手續(xù)。

2、xx年7月25日支出填土工程款100000元，發(fā)票沒有收款單位印章。經(jīng)查閱填土工程合同及結(jié)算資料和函證施工單位，xx年7月25日支出工程款屬實，但票據(jù)內(nèi)容不完整，應(yīng)補辦手續(xù)。

（三）個別業(yè)務(wù)會計賬務(wù)處理不規(guī)范，應(yīng)當(dāng)調(diào)整：

1、商鋪拆遷補償500000元全部作為其他收入。根據(jù)《村合作經(jīng)濟(jì)組織會計制度（試行）》的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整。調(diào)整會計分錄為： （1） 借：銀行存款 500000 貸：其他收入 500000 （2） 借：銀行存款 500000 貸：其他收入 100000 固定資產(chǎn)-XX商鋪 400000

2、xx年1月1日至xx年12月31日期間沒有計提固定資產(chǎn)折舊。根據(jù)《村合作經(jīng)濟(jì)組織會計制度（試行）》的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)補提固定資產(chǎn)折舊1184萬元。

請你單位將整改情況于收到本意見書后一個月內(nèi)函告我辦。 附：審計報告

（審計辦公章） 二○○五年二月五日

主題詞：農(nóng)村 審計 意見

XX鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計辦公室 xx年2月5日印發(fā)

印5份

七、審計注意事項

在農(nóng)村換屆審計中應(yīng)注意以下審計事項：

1、審計中必須貫徹客觀公正原則。

2、資金的來源和去向，尤其是貨幣資金方面，必須施加詳細(xì)審計

3、重大財務(wù)事項的民主討論決策程序履行情況。

4、財務(wù)收支的合法性、真實性。

5、經(jīng)營業(yè)績及增長分析。

6、財務(wù)狀況及變動結(jié)果分析。

7、干部工資報酬情況。

8、如進(jìn)行了年度審計，須結(jié)合其審計結(jié)果進(jìn)行。

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