小學(xué)師德活動總結(jié)。
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大方鎮(zhèn)大屯小學(xué) 2011-2012學(xué)第一學(xué)期
學(xué)
校
工
作
總
結(jié)
大方鎮(zhèn)大屯小學(xué)2011-2012學(xué)第一學(xué)
期學(xué)校工作總結(jié)
一學(xué)期以來,大屯小學(xué)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在各級黨委政府和大方鎮(zhèn)中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨,以提升教師專業(yè)化水平為目標(biāo),以課堂教學(xué)為主陣地,以教研科研為主要途徑,狠抓教學(xué)常規(guī),加強質(zhì)量監(jiān)控,把素質(zhì)教育思想真正落實到教育教學(xué)實踐中,從而提高了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,各項工作都取得了較大的成績,完成了學(xué)期初預(yù)定的各項工作任務(wù)。
一、依法治校,依法施教。
在日常工作中,學(xué)校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》等等,這些法律都是依法執(zhí)教的根本,教師只有在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行教育教學(xué),才能保障教育教學(xué)的順利進(jìn)行。
在教育教學(xué)過程中,學(xué)校要求全體教職工嚴(yán)格遵守《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),尊重少年兒童的合法權(quán)益和人格尊嚴(yán),關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,不歧視后進(jìn)生。主動幫助關(guān)心差生或?qū)W困生。本期來,全鄉(xiāng)各校無教學(xué)安全事故發(fā)生。
二、加強教學(xué)常規(guī)管理,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量全面提高。
1、加強教學(xué)常規(guī)工作的落實
一學(xué)期來,學(xué)校教導(dǎo)處加強教學(xué)監(jiān)管,落實各項教科研活動?;咀龅健拔逵小保河胁贾?、有檢查、有記載、有總結(jié)反愧、有整改意見。全面落實教學(xué)工作的“十字”方針,即備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴(yán)”,輔導(dǎo)要“細(xì)”,負(fù)擔(dān)要“輕”,質(zhì)量要“高”。教師的備課做到備教法,備學(xué)生,備板書,備練習(xí)。做到先備課、再上課,杜絕照抄、照搬教案現(xiàn)象。每節(jié)課教案盡量做到環(huán)節(jié)齊全:有教材分析、有三維目標(biāo)、有教學(xué)重難點、有教學(xué)設(shè)想、有教具準(zhǔn)備、教學(xué)時數(shù)、教學(xué)過程、教學(xué)小結(jié)、板書設(shè)計、教學(xué)體會等環(huán)節(jié)。
2、加大教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測力度
教導(dǎo)處深入扎實地抓好教學(xué)大檢查,通過規(guī)范管理,提高課堂教學(xué)效率,突出過程考核,強化日常檢查。各教研組開設(shè)的匯報課、研討課、示范課等,基本做到全組參加;每兩周一次公開課,課后及時評課;每周一次集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),教導(dǎo)處都提出明確要求,會后有書面反饋;強化集體備課,修訂教學(xué)質(zhì)量獎勵制度,提高教師的質(zhì)量意識。畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教育教學(xué)工作的重心,畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量好壞直接關(guān)系到學(xué)校的聲譽和發(fā)展。為了將畢業(yè)班管理工作落到實處,學(xué)校精選學(xué)校優(yōu)秀教師精心教學(xué),效果顯著。
3、重視各類活動的開展
在認(rèn)真抓好傳統(tǒng)學(xué)科教學(xué)的同時,學(xué)校十分重視文體活動的開展。各節(jié)日文體活動的開展有活動計劃,活動過程有實錄、活動成果有展示,活動結(jié)束有總結(jié)。學(xué)生們參加活動興趣濃厚,效果顯著。10月12日,學(xué)校少先隊組織開展“慶祝少先隊建隊62周年系列活動”; 11月22日,學(xué)校組織開展“旭日東升――武術(shù)健身操比賽”; 12月9日,學(xué)校開展“大屯小學(xué)第四屆冬季興趣運動會”等。
4、抓好“培優(yōu)補差”工作
教師全面關(guān)心學(xué)生,尊重學(xué)生,學(xué)會傾聽,學(xué)會賞識。對待學(xué)困生,教學(xué)中做到“四優(yōu)先”:提高優(yōu)先、激勵優(yōu)先、面批優(yōu)先、輔導(dǎo)優(yōu)先。同時與家訪活動緊密結(jié)合起來,有效提高了“培優(yōu)補差”工作的實效性。
三、注重教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,加大骨干教師培養(yǎng)力度。
學(xué)校建立了重能力、重實績、重貢獻(xiàn)的激勵機(jī)制,對教育教學(xué)效果好、師德師風(fēng)好的教師在評優(yōu)評先方面給予照顧。學(xué)校堅持集中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)制度,充分利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)各門學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行深入的研究和探討,領(lǐng)會其精神實質(zhì),把握教改方向,明確課程改革的目標(biāo)任務(wù),用課程標(biāo)準(zhǔn)中教育教學(xué)新理念,指導(dǎo)教學(xué)實踐,創(chuàng)造性地使用教材,使教材有利于學(xué)生的全面發(fā)展。
學(xué)校積極搭建成長平臺,打造師資隊伍。建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍一直是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)孜孜以求的事情,學(xué)?;ù罅猓度肴肆ξ锪?,積極為教師的成長搭建平臺。
四、扎實開展校本教研,促進(jìn)教師專業(yè)化的發(fā)展。
繼續(xù)完善校本教研制度,大力開展校本教研活動。結(jié)合本校自身實際,完善相關(guān)制度,把短期計劃與長期規(guī)劃相結(jié)合,開展形式多樣的校本教研活動,重視理論學(xué)習(xí),注重教材研究,加強教法研討。重視綜合實踐活動課程的研究與實施,結(jié)合地域優(yōu)勢,積極創(chuàng)造條件,努力開發(fā)并開設(shè)校本課程。
全體教師立足于課堂教學(xué),以教學(xué)研究為主線,以課題實驗為突破口,用示范課、公開課、研究課、觀摩課等形式,推動校本教研、培訓(xùn)的開展,力爭在理論上及實踐上取得一定突破,形成自己的教改特色。引導(dǎo)教師把從教育教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)的真問題真現(xiàn)象升格為課題進(jìn)行研究,讓課題從教學(xué)中來,到教學(xué)中去。
五、加強食堂工程建設(shè),解決學(xué)生中午吃飯難題。
本學(xué)期,我校將原體育保管室和一間教室改建成學(xué)生食堂,已于10月25日按時按質(zhì)按量完工并交付使用,工程質(zhì)量符合縣有關(guān)工程 要求。學(xué)校為確保學(xué)生中午能吃上自帶飯菜,學(xué)校成立了食堂管理領(lǐng)
導(dǎo)小組,先給中午不能回家吃飯的學(xué)生購買飯盒,并每天堅持給中午自帶飯菜的學(xué)生熱菜熱飯。
六、加強學(xué)校財務(wù)管理,增強財務(wù)管理透明度。
1、我校堅持對后勤工作人員進(jìn)行政策、理論、法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化了后勤工作人員服務(wù)第一線的意識。學(xué)校加強了財務(wù)“雙簽”,使學(xué)校經(jīng)費正常收支,財務(wù)工作無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。同時,我校嚴(yán)格規(guī)范了校產(chǎn)校物的管理,確保了學(xué)校各項工作的正常進(jìn)行。
2、嚴(yán)格收費制度,杜絕濫收費現(xiàn)象。規(guī)范收費標(biāo)準(zhǔn),做到財務(wù)三公開:即收費標(biāo)準(zhǔn)公開、學(xué)校收入公開、大型開支公開。帳目日清月結(jié)。
3、財產(chǎn)責(zé)任到人,堅持誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,控制學(xué)校財產(chǎn)流失。完善財務(wù)財產(chǎn)規(guī)章制度,認(rèn)真落實兼管人員的工作職責(zé),將有限的資金投入教育教學(xué)之中。
七、加強學(xué)校綜治管理,確保學(xué)校師生安全。
1、根據(jù)上級有關(guān)要求,我們狠抓了綜合治理和衛(wèi)生工作,學(xué)校對校園的衛(wèi)生劃塊承包到各個教學(xué)班,每周定時對教室及校園各衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行檢查,一月一匯總,評出好、中、差等次,對優(yōu)勝班級給予一定的物質(zhì)鼓勵。在安全防范上,學(xué)校新建了警務(wù)室,聘請了專職門衛(wèi),實行了進(jìn)出校園簽名制度,加強了住校學(xué)生進(jìn)出校園管理,學(xué)校門衛(wèi)二十四小時值班,確保了學(xué)校安全責(zé)任的落實。我們重視開展創(chuàng)“三無”學(xué)校,多次請法制副校長對學(xué)生進(jìn)行法律法規(guī)教育,確保了學(xué)校工作的正常進(jìn)行,把創(chuàng)安全文明校園,辦人民滿意學(xué)校工作落到實處。
2、教育全體師生樹立“安全”意識。通過班隊會、黑板報、升降國旗等活動對師生進(jìn)行路隊、交通、防火、防電等為內(nèi)容的安全教育,同時,我們印發(fā)給家長的一封信提醒家長們配合學(xué)校做好安全防
患工作。一學(xué)期以來,我校校園內(nèi)未發(fā)生過師生安全事故。
八、工作中存在的不足和努力方向
雖然我們在平時的工作中盡了很大的努力,但在某些因素的影響下,還未能達(dá)到理想目標(biāo)。學(xué)生思想、行為和個別教師的服務(wù)意識等有待加強。教育觀念、教學(xué)方式方法、工作能力、管理水平和師德等需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J(rèn)識、自我提高。同時加強學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)。用科學(xué)的發(fā)展觀、人生價值觀來對待我們的工作。我們相信今后在大家的共同努力下一定能使我校的工作更上一個臺階。
大方鎮(zhèn)大屯小學(xué)
2011年12月28日
為了進(jìn)一步提高教師師德修養(yǎng),轉(zhuǎn)變教師工作作風(fēng),打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師團(tuán)隊,達(dá)到促進(jìn)工作的目的。根據(jù)XX市教體局和鎮(zhèn)中心學(xué)校的安排部署,我校在全體教師中間深入開展師德主題教育活動,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、營造輿論氛圍思想高度重視
第七屆師德主題教育月活動的主題為“立德樹人、立教圓夢”,活動開展以來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視。立即召開全體教師參與的師德主題教育月動員會,貫徹學(xué)校主題教育活動實施方案,成立以校長馬青波為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。為使活動深入推進(jìn),先后召開了師德教育轉(zhuǎn)段動員會、征詢意見會、推進(jìn)會、討論會、評選會等。
營造活動氛圍,為營造師德主題教育月活動濃厚氛圍,學(xué)校校門口電子屏滾動播出師德主題教育標(biāo)語5幅,在校園醒目位置懸掛橫幅,開辟師德主題教育學(xué)習(xí)園地,出師德主題教育專題板報2塊,并開通校園廣播,播出學(xué)校優(yōu)秀教師的典型事跡,充分發(fā)揮榜樣的模范帶頭作用。學(xué)校的典型做法受到局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,7月12日教體局紀(jì)檢書記彭XX、張XX、李XX科長深入我校檢查督促此項工作,對學(xué)校的工作給與肯定,并表示要組織教師深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“立德樹人、立教圓夢”的深刻內(nèi)涵,以實際行動踐行中國夢、教育夢。
二、以活動為載體深入有效推進(jìn)
印發(fā)學(xué)習(xí)材料記好學(xué)習(xí)筆記在學(xué)習(xí)教育階段,印發(fā)學(xué)習(xí)材料8余份,做到教師人手1份。內(nèi)容包括十八大精神、十八屆三中全會中關(guān)于教育的深刻論述;袁貴仁部長的“有教無類、因材施教、終身學(xué)習(xí)、人人成才”的教育夢;與教育相關(guān)的法律法規(guī);河南省優(yōu)秀師德標(biāo)兵的典型事跡;違反師德的十一條紅線等。教師寫師德學(xué)習(xí)筆記15頁,3余字,學(xué)習(xí)形式采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。并要求教師學(xué)習(xí)每一塊后結(jié)合自身的實際情況寫好學(xué)后反思,明確今后努力方向。寫好師德征文組織教師認(rèn)真寫好師德征文,根據(jù)上級要求結(jié)合學(xué)校實際情況開展師德征文比賽活動,全體教師積極參加。參與教師認(rèn)識深刻,見解獨到,書寫工整,內(nèi)容豐富,將教師的征文在學(xué)習(xí)園地展出,并推薦伍XX、白XX、楊XX、趙XX老師的征文逐級上報。
學(xué)習(xí)王智育老師的感人事跡組織教師認(rèn)真學(xué)XX省師德標(biāo)兵王XX老師的感人事跡,組織教師觀看王老師先進(jìn)事跡的相關(guān)視頻,并制成版面在校園展出,并組織教師奔赴XX溝教學(xué)點親身感受王老師敬業(yè)愛崗無私奉獻(xiàn)的人格魅力,關(guān)愛學(xué)生獻(xiàn)身山區(qū)教育的赤子情懷。組織教師觀看河南電視臺《小莉幫忙》頻道,教師不良的師德修嚴(yán)重玷污損害了人民教師的形象,引起不良的社會反響,給全體教師敲響了警鐘。
召開征詢意見座談會學(xué)校召開家長征詢意見座談會,每班邀請家長代表2人,共計3余人參加會議,廣泛征求家長對學(xué)校管理、班子成員、教師的意見和建議。發(fā)放學(xué)生調(diào)查問卷6余份,征詢學(xué)生對教師的意見和建議,學(xué)校對家長、學(xué)生的意見及時歸納和整理,并反饋給相關(guān)的責(zé)任人,限期整改。召開民主生活會,學(xué)校分層召開民主生活會,首先在班子成員層面召開,然后分年級召開民主生活會。與會同志本著對同志、學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度,深入開展批評與自我批評。照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病,真正使教師紅紅臉,出出汗,心靈受到觸動,增強干好本職工作的積極性與主動性。對于存在的問題,要求限期整改,明確責(zé)任人,一時不能整改的問題,要求剖析思想根源,制定整改方案。
舉行國旗下師德演講為使師德主題教育活動深入人心,學(xué)校創(chuàng)造性地開展國旗下師德演講活動。崔XX老師的《上善若水大愛無痕》、楊XX老師的《責(zé)任讓我們步履堅定》、白XX老師的《最苦與最樂》,深刻闡述了自己心中的師德,表現(xiàn)對教育事業(yè)、對學(xué)生深深的愛,在師生心中引起強烈反響。
三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)促進(jìn)務(wù)實發(fā)展
開展師德主題教育活動的根本目的在于全面提高教師的師德修養(yǎng),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),達(dá)到促進(jìn)工作,提高效率,創(chuàng)辦人民滿意教育的目的。我校創(chuàng)造性的提出“五個結(jié)合”,以此達(dá)到全面提高辦學(xué)水平,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。
和提高教師的師德修養(yǎng)相結(jié)合作為一名教師要全身心的熱愛教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,熱愛學(xué)生,敢于擔(dān)當(dāng)。要深刻認(rèn)識到教師應(yīng)該具備的責(zé)任感、使命感、榮譽感。在學(xué)習(xí)教育階段,全體教師圍繞學(xué)習(xí)主題“立德樹人、立教圓夢”進(jìn)行深刻討論。立德是根本,立教是基礎(chǔ),樹人圓夢是目的。立德即立教師之德,作為一名教師應(yīng)該具有高尚的師德修養(yǎng),教師的言傳身教對學(xué)生起著潛移默化的作用,學(xué)高為師,身正為范,教師用自己的思想和言行影響學(xué)生、塑造學(xué)生。立德即立學(xué)生之德,要幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。立教是指,教師要立足于本職工作,干一行,愛一行,心無旁騖。圓夢即實現(xiàn)中華民族的中國夢,教育夢。經(jīng)過討論,全體教師形成共識,為開展主題教育活動提高思想保障。
總之,師德主題教育是一個長效機(jī)制,我們要以此次師德主題教育為契機(jī),進(jìn)一步抓實抓好,建章立制,探索強化教師師德修養(yǎng)的新體系、新方法,打造一支優(yōu)秀的教師團(tuán)隊。
北陳小學(xué)開展師德師風(fēng)整頓活動
總
結(jié)
2014北陳小學(xué) 年2月
北陳小學(xué) “改進(jìn)工作作風(fēng),樹立良好師德形象”
專項教育活動總結(jié)
為進(jìn)一步加強教師隊伍建設(shè),不斷提升師德師風(fēng)建設(shè)水平, 更好地促進(jìn)廣大教師樹立崇高的職業(yè)理想,牢記自己的神圣職責(zé),切實增強做好教育工作的責(zé)任感和使命感,促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)更好地發(fā)展,辦好人民滿意的教育,結(jié)合我校實際,在全校開展了“改進(jìn)工作作風(fēng),樹立良好師德形象”專項教育活動。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、提高認(rèn)識,認(rèn)真組織。
為切實提高對教師職業(yè)道德建設(shè)的認(rèn)識,認(rèn)真組織開展師德專項教育活動,學(xué)校成立了“改進(jìn)工作作風(fēng),樹立良好師德形象”專項教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,2月14日,領(lǐng)導(dǎo)小組制定了實施方案,并對該項活動進(jìn)行了統(tǒng)籌安排部署。
二、強化措施,確保實效。
2月15日-16日,專項教育活動動員會在我校多媒體教室如期召開,會上,陳永校長做了動員報告,朱久祥副校長領(lǐng)學(xué)了實施方案,對活動的內(nèi)容、方法做了詳細(xì)安排。
活動中,為幫助教師確立正確的教育理想,樹立正確的教師觀、學(xué)生觀、人才觀,增強責(zé)任意識、育人意識。重點領(lǐng)學(xué)了如下內(nèi)容:
1.教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》
2.《棗莊市教育局關(guān)于禁止在職在崗教師從事有償家教的暫行規(guī)定》(棗教發(fā)〔2008〕42號)
3.《薛城區(qū)中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》
4.“感動學(xué)生十佳教師”事跡 報告
2月15日下午,組織教師觀看了“感動學(xué)生十佳教師”事跡 報告,通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡,充分挖掘了我校優(yōu)秀教師的師德事跡。
2月16日上午,學(xué)校組織教師對該項活動進(jìn)行了反思討論。反思個人職業(yè)操守方面的問題,本著實事求是和對學(xué)生、對社會、對人民負(fù)責(zé)的精神,不護(hù)短、不抵觸,大膽進(jìn)行了批評和自我批評。下午,25位教師結(jié)合本次師德專項教育活動,對照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,制定了各自的個人師德修養(yǎng)計劃。同時,結(jié)合自己的教育情況,結(jié)合身邊的先進(jìn)典型,認(rèn)真體會、深刻反思,寫出了心得體會。
三、自學(xué)規(guī)章,自查自糾,為人師表
我校要求全體老師根據(jù)學(xué)校師德學(xué)習(xí)計劃,認(rèn)真查擺自己的工作,教師們普遍意識到了,身為人民教師,承擔(dān)著教化萬民,培育萬代,推動社會承前啟后,繼往開來,向前發(fā)展的重任,它得到過崇高的贊譽——太陽底下最光輝的職業(yè),也就會被賦于更多的要求。尤其在當(dāng)今社會,隨著社會改革的不斷深入和中國入世以后,教師如何面對市場經(jīng)濟(jì)的沖擊,做到“守身如玉”,專心致志做好本職工作,這就是要不斷提高自身的職業(yè)道德水準(zhǔn),不斷加強為人師表的修養(yǎng)、樹立良好的師表風(fēng)范,才能培養(yǎng)適應(yīng)21世紀(jì)發(fā)展需要的新人。
四、確保實效,效果良好。
總之,我們通過“改進(jìn)工作作風(fēng),樹立良好師德形象”專項教育活動的開展,深深體會到:只有制度完善、加強過程管理,發(fā)現(xiàn)問題
及時處理,才能保證師德建設(shè)有成效。我們將在今后的工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗,進(jìn)一步提高師資隊伍的師德水平。我們深知,師德建設(shè)是一個永恒的主題,它任重而道遠(yuǎn)。在當(dāng)前全面實施素質(zhì)教育,全社會加強公民道德建設(shè),大力弘揚和培育民族精神,加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的形式下,逐步提高教師的道德水平。
小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)專項整治
活動報告
為認(rèn)真落實《泌陽縣教育局關(guān)于開展師德師風(fēng)專項整治活動的通知》精神,進(jìn)一步加強我校教師師德師風(fēng)建設(shè),按縣教育局工作要求,對我校于2016年3月26日至4月20日對“師德師風(fēng)”建設(shè)情況開展了一次專項檢查?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、學(xué)校師德師風(fēng)存在的突出問題:
在自查自糾過程中,我們發(fā)現(xiàn),我校老師師德師風(fēng)的主流是好的,關(guān)愛學(xué)生、遵紀(jì)守法、無私奉獻(xiàn)、不計得失,無聚眾賭博、從事有償家教、推銷商品、索要財物等不良現(xiàn)象。但也有一些問題。
1、個別教師對自身要求不嚴(yán),有違反學(xué)校規(guī)章制度現(xiàn)象,有問題不在當(dāng)面解決,在背后議論現(xiàn)象。個別教師語言不文明,影響團(tuán)結(jié)協(xié)作。
2、極少數(shù)教師在政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上放松對自己的要求,不深入學(xué)習(xí),認(rèn)為自己目前的知識水平教幾個學(xué)生已綽綽有余。
3、個別教師對后進(jìn)學(xué)生缺乏耐心,對后進(jìn)學(xué)生的個別輔導(dǎo)不夠,對學(xué)生關(guān)愛不夠。
4、個別教師遇事只顧自身利益,不考慮學(xué)校和集體利益,對學(xué)校工作安排不滿,大局意識不強。
5、個別教師對中學(xué)教育工作不熱愛,不安心在學(xué)校工作。
二、整改措施
1、建立健全師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、以校長為組長頭工作運作決策、規(guī)劃和措施落實情況。
學(xué)校成立了師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會,研究貫徹落實師德師風(fēng)活動實施方案及細(xì)則,研究落實途徑、步驟,近期遠(yuǎn)期的工作目標(biāo)。
動員教職工學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、《中華人民共和國教師十不準(zhǔn)》、等相關(guān)規(guī)定,圍繞本校教職員工是否有違反《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、同時落實各項教育法律法規(guī)。規(guī)范教師從業(yè)行為,自重,自律,自省,自強,提高師德修養(yǎng)。
利用業(yè)余時間組織教職工討論,老師們認(rèn)識到:師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提。教職工簽定了《師德師風(fēng)建設(shè)承諾書》,力求做到,在學(xué)生面前是“嚴(yán)師慈母”,在家長面前是“最可信賴的人”,在社會上是“最文明的群眾”。時時以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、《十不準(zhǔn)》、等相關(guān)規(guī)定,圍繞本校教職員工是否有違反來規(guī)范自己的言行,始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻(xiàn)”為己任,視正己、愛生,敬業(yè)為天職。
2、動員和組織教職工學(xué)習(xí)文件,落實各項教育法規(guī)。
組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、和《十不準(zhǔn)》、《中華人民共和國教師法》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部等五部門關(guān)于2014年規(guī)范教育收費治理教育亂收費工作的實施意見》、等法律法規(guī),進(jìn)一步明確師德建設(shè)的意義。市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,給教師的工作生活帶來了前所未有的沖擊,特別是義務(wù)教育階段學(xué)校教師沖擊更大,常常會面臨著工作上的難與易,環(huán)境上的逆與順,生活上的苦與樂,待遇的高與低,種種現(xiàn)實問題,有些教師產(chǎn)生心理錯位,導(dǎo)致教育思想、教育行為,教育目的發(fā)生偏差,個別教師消極怠工,通過教育和對法規(guī)和文件的學(xué)習(xí),大家認(rèn)識有了明顯提高。每位教師都寫出了師德學(xué)習(xí)心得體會。
3、深刻認(rèn)識糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重要性和緊迫性,增強做好糾正行業(yè)不正之風(fēng)的自覺性和主動性。
常聽社會上的人議論現(xiàn)在的教師有家長請客吃飯的,有收受家長禮物的,這些行為都嚴(yán)重污染了神圣的師德。在實際工作中,領(lǐng)導(dǎo)做榜樣,積極參與學(xué)校各項活動,關(guān)懷下屬,及時為教職工排憂解難。遇事求詳,監(jiān)督求廣,評議求實。確保學(xué)校各項工作的順利進(jìn)行。適時召開職工代表大會,對提出的問題及時進(jìn)行整改,并搞好工會工作,落實校務(wù)公開,做到有條不紊。
4、建立健全教師師德師風(fēng)建設(shè)保障機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制
校長是師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人,學(xué)校通過開展各種活動,宣傳師德典型,創(chuàng)設(shè)和諧校園環(huán)境,以豐富多彩的活動,美化師生心靈,讓師生在良好的氛圍中不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,并建立長效機(jī)制,讓師德師風(fēng)建設(shè)活動長期開展下去。學(xué)校為了建立“三位一體”的監(jiān)督機(jī)制,廣泛發(fā)動群眾,自覺接受社會和群眾監(jiān)督,更有效地發(fā)現(xiàn)和解決社會廣泛關(guān)注的師德師風(fēng)建設(shè)中的熱點問題和焦點問題。學(xué)校設(shè)立師德師風(fēng)舉報信箱為創(chuàng)建社會和家長滿意的學(xué)校而努力。
蔡村小學(xué)
師德師風(fēng)建設(shè)專項整治自查自糾報告
在本次專項整治活動中,為了進(jìn)一步貫徹落實上級有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)工作的要求,提高我們蔡村小學(xué)全體教師教書育人、為人師表的良好形象,開創(chuàng)我校素質(zhì)教育新局面。
一、加強學(xué)習(xí),提高認(rèn)識
我校組織全體教師進(jìn)行學(xué)習(xí),積極討論《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)內(nèi)容,做了筆記和反思。通過組織學(xué)習(xí),大家受益匪淺。在學(xué)習(xí)會議上,老師們一致認(rèn)為:這次活動來得很及時,對我們很有必要,我們學(xué)了受益匪淺。學(xué)高為師,德高為范師。為了進(jìn)一步提高教師的思想覺悟,我校要求老師人人寫出自我剖析材料,在民主生活會上,表態(tài)發(fā)言,互相督查。
二、自查自糾,存在問題
1、領(lǐng)導(dǎo)好人主義意識嚴(yán)重存在
在學(xué)校工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子好人主義嚴(yán)重存在,致使許多工作難以按時完成。在工作督查時,常常礙于情面,存在拖延習(xí)慣,導(dǎo)致教師思想上麻痺大意大意,往往造成一催再催的的現(xiàn)象,最終難以按時完成各項工作。
2、教師的學(xué)習(xí)進(jìn)取精神存在弛緩
現(xiàn)在實行的是素質(zhì)教育,提倡課堂大改革,特別是我校,閱讀促進(jìn)教學(xué)。許多教師認(rèn)不清形式,還存在落后的意識,實施傳統(tǒng)教學(xué)。教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。特別是誦讀、圖畫書教學(xué)、閱讀、每天一算等課題沒有真實深入課堂,有時還占用專業(yè)時間,造成新課改的遲滯。對常規(guī)的備課、上課、作業(yè)、考查和輔導(dǎo)五個教學(xué)環(huán)節(jié)不按質(zhì)按量及時完成。
3、工作不扎實,學(xué)困生轉(zhuǎn)化還較差
課堂教學(xué)時,不是以人為本,因材施教。對待學(xué)生不能平易近人、不能嚴(yán)中帶慈。在學(xué)生作業(yè)批改時,偶爾還有變形體罰的現(xiàn)象,如罰學(xué)生寫作業(yè),語言粗魯帶有譏諷,致使學(xué)困生心理受到障礙,產(chǎn)生厭學(xué)的思想,作業(yè)拖拉。教師難以轉(zhuǎn)化學(xué)困局面。
4、集體意識差,個人主義嚴(yán)重
討論時,我們發(fā)現(xiàn):大多教師存在事不關(guān)己、高高在上;不求進(jìn)取,但求無過的意識。在平時工作中,常常以“我”為中心,不考慮集體和別人的感受。對于集體的事,不能主動去做,布置的任務(wù)有時還拖延遲緩,上進(jìn)心不強烈。
三、深刻反思,組織整改
1、建立領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。
組成以校長為中心,中層領(lǐng)導(dǎo)為半徑,教師為弧線的整體學(xué)校。在工作上,嚴(yán)于律己,不講情面,對待教師,該嚴(yán)則嚴(yán)。生活上,關(guān)心教師,體貼老師。做到工作、生活兩分開。
2、緊跟時代,實施課改
徹底轉(zhuǎn)變思想意識,參加縣局、聯(lián)區(qū)、學(xué)校組織的各項教研活動,積極發(fā)言,熱烈討論,親身實施。創(chuàng)建出一套適合自我的新型課改方式。明確閱讀教學(xué)的重要性,盡量做到保時、保量、保質(zhì)。真正投身到教改中。
3、以情待人,轉(zhuǎn)化差生
在教學(xué)中,實施情感教育,以情待人,給學(xué)生以“溫暖”的感覺,讓學(xué)生放松自己,敢于給老師講真話,說出自己的煩惱,教師要及時排憂解難。在學(xué)習(xí)上,真心關(guān)心學(xué)生,轉(zhuǎn)化學(xué)困生,促進(jìn)我校的教育教學(xué)。
4、關(guān)心集體,積極工作
努力提高自己的集體意識,關(guān)心集體的工作。時時做到心中有學(xué)校,時時考慮學(xué)校的工作。以校為家,愛上如子。對于分配的任務(wù),要按時完成;對于看見的事,要搶著去做。
總之,師德師風(fēng)建設(shè)是一項長期的工作,是當(dāng)前一項必要的任務(wù),必須長抓不懈。在今后的工作中,我校將繼續(xù)組織學(xué)習(xí)反思,以模范老師為榜樣,加強修養(yǎng),提升自身素養(yǎng),努力使每位老師成為人民滿意的教師,使我校成為名副其實的改革試點校。
2015年5月7日
蔡村小學(xué)師德師風(fēng)專項整治活動總結(jié)
自從接到《稷山縣教育局關(guān)于師德師風(fēng)專項整治活動》的通知,我們蔡村小學(xué)立即行動,制定了《師德師風(fēng)專項整治實施方案》,并立即把此項工作作為我校工作的重中之重,讓教師們明白師德師風(fēng)整治的重要性和緊迫性,并把此項工作納入學(xué)校工作的議事日程。現(xiàn)將近段我校的師德師風(fēng)專項整治活動總結(jié)如下:
一、學(xué)習(xí)情況
根據(jù)上級工作指示,結(jié)合我校實際情況,校委會研究決定要求中層領(lǐng)導(dǎo),人人備好學(xué)習(xí)材料,每天安排一位領(lǐng)導(dǎo),引導(dǎo)全體教師學(xué)習(xí)討論。
1、學(xué)習(xí)材料:
我校的學(xué)習(xí)材料分別為:任玉杰《師德師風(fēng)專項整治自查自糾存在的十個問題》、王金泉《師德師風(fēng)教育活動四個警示案例》、薛春平《教書育人的楷模;先進(jìn)事例》、寧曉紅《如何轉(zhuǎn)化后進(jìn)生;對教師的20條建議》、黃印竹《教師應(yīng)有的六種氣質(zhì);教你上好一堂課》、薛喜潮《好老師必備的五面鏡子;為什么學(xué)生不喜歡你,你必須知道這幾點》等等。通過這些材料的學(xué)習(xí),極大地提升了廣大教師的師德師風(fēng)素質(zhì)。
2、教師學(xué)習(xí):在本次學(xué)習(xí)過程中,涌現(xiàn)出了許許多多的典型模范教師。學(xué)習(xí)筆記較多并且整齊的老師有:寧曉紅、李秀紅、郭瑞麗、陳店、黃改平、黃印竹、王小珍、薛春平等八位教師。
二、自查情況
1、自查形式
a、組織形式 在本次自查自糾的過程中,我校采用的方式是:每天剖析五位教師(一位領(lǐng)導(dǎo)和四位教師)。首先,教師先自查自己問題;在下午的剖析會上,全體教師共同剖析被幫扶的老師。
b、自查填表
每天剖析前,首先在大廳黑板上公布剖析教師名單。被剖析的老師認(rèn)真反思自己,尋找自己的問題和不足之處,填好自查表;其余教師認(rèn)真回想該同志在生活中的不足和存在問題,準(zhǔn)備好下午的發(fā)言。
c、自查問題
在自查自糾的剖析會上,被幫扶的教師認(rèn)真反省,仔細(xì)聆聽其余教師的建議,并把老師的意見,認(rèn)真地記錄在自查表的背面,作為自己反思的依據(jù)。老師們感悟深刻,再次書寫自己的自查材料,重新認(rèn)識自我。
d、家長評教
本次我校家長評教的結(jié)果為:一年級老師有:不耐心輔導(dǎo)學(xué)生、私自離開教室、不及時候課、打手機(jī)的現(xiàn)象;二年級老師有:不耐心輔導(dǎo)學(xué)生、私自離開教室、不及時候課、打手機(jī)、變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象;三年級數(shù)學(xué)老師有:不耐心輔導(dǎo)學(xué)生、私自離開教室、不及時候課、打手機(jī)的現(xiàn)象;四年級語文、英語老師有不耐心輔導(dǎo)學(xué)生的行為;五年級數(shù)學(xué)老師有:不耐心輔導(dǎo)學(xué)生、私自離開教室、不及時候課、接打手機(jī)、變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象;六年級數(shù)學(xué)老師有:私自離開教室、不及時候課、接打手機(jī)的現(xiàn)象。
e、學(xué)生評教
評教的結(jié)果為:暗示、誘導(dǎo)學(xué)生購置教輔資料的老師:一年級老師;二年級老師;三年級語文、數(shù)學(xué)老師;四年級數(shù)學(xué)、英語老師;五年級數(shù)學(xué)、英語老師。
2、學(xué)校層面自查問題 a、教師灶費問題
對于教師的灶費問題,我校采用方法是:把教師周六的課時補助替代為教師的灶費,全體教師只簽字不領(lǐng)取。通過自查反思,認(rèn)識到這是錯誤行為,需用糾正。
b、1、2年級開全開足課程問題
對于1----2年級的課程設(shè)置,我校采用要求開全開足課程。但是,在實際的教學(xué)中,低年級的音、體、美、品社等課程,還有間隔不上的現(xiàn)象,這是我校教學(xué)督查中的失職。
c、財務(wù)公示問題
我校的財務(wù)管理設(shè)立了理財小組??倓?wù)處把每月的總支出表張貼在公示欄里公示,由全體教師審查監(jiān)督。通過本次自查自糾活動,我們發(fā)現(xiàn)了此項工作做得不夠細(xì)致,還有待改進(jìn)。
d、老教師代課輕問題
我校是寄宿制學(xué)校,餐廳、宿舍、后勤活比較多,老教師也比較多,故而分配安排老教師代課就比較輕。如代美術(shù)課、體育課、音樂課、寫字課、社會課等。與一線教師比較而論,顯得就輕了。反思,這是我校的教學(xué)工作安排不當(dāng)。
3、教師層面存在問題
從自查自糾匯總表中可以看出,我校教師存在的問題有:不愛讀書,教法陳舊,對于閱讀改革認(rèn)識還不夠;課堂中還有接打手機(jī)、私自離開教室的現(xiàn)象;對于學(xué)困生的談心、輔導(dǎo)還存在差距;不能按時候課;部分教師還有變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,如罰站、罰抄生字等行為。
4、約談情況
對于本次問題比較嚴(yán)重的教師,我校進(jìn)行了約談。賈志國老師所帶五一班寫字,好多學(xué)生的寫字作業(yè)沒寫、沒批,造成教學(xué)中的失誤;李鴻澤老師剛剛返崗,卻因家中事多,請假次數(shù)累計太多,延誤正常教學(xué);李學(xué)美老師所帶一(1)班的一名住宿生私自離校去初中,存在安全隱患,這是工作中的失職行為。解創(chuàng)杰老師面對學(xué)困生,由于心急缺乏耐性,看作業(yè)時體罰了學(xué)生,學(xué)校扣除了他本月的全額績效工資,并在大會上做了檢討。
三、查擺問題
1、互查互擺
6月5日下午,全體教師集中于會議室共同查擺問題。任玉杰校長首先領(lǐng)導(dǎo)大家學(xué)習(xí)目前師德師風(fēng)存在的十大塊問題,要求教師們認(rèn)真對照,深刻反思。教師們仔細(xì)對照,分針分析。對待自己不存私信,對待同事不講情面,積極暢談互相存在的問題。
2、擺出問題
通過三個多小時的討論,最后歸結(jié)出查擺結(jié)果:學(xué)校班子軟弱渙散的有6人,不能廉潔從教的有3人,不安心上崗有1人,缺乏責(zé)任意識、出勤不出力有21人,組織紀(jì)律性差,遲到早退不堅守工作崗位的有3人,師表意識淡薄有13人,對學(xué)生缺乏愛心有26人,不思進(jìn)取、不求進(jìn)步有28人,集體觀念差,個人主義嚴(yán)重有3人。由此可見,擺出問題最多的是:不思進(jìn)取、不求進(jìn)步;對學(xué)生缺乏愛心;缺乏責(zé)任意識、出勤不出力;師表意識淡薄。
四、整改措施
1、學(xué)校層面
鑒于我們學(xué)校存在的層面問題,校委會研究決定:全體教師從五月份開始交灶費,對于周六教研補助,學(xué)校每月打到教師的銀行卡上;對于1、2年級開全開足課程,教導(dǎo)處立即巡查督促,對副科老師實施量化考核;學(xué)校每月的財務(wù)公示,必須出示詳細(xì)欄目,張貼在財務(wù)公示欄里,增加透明度;老教師代課輕,根據(jù)具體情況,增加額外的輔助勞動和集體活動,減輕一線教師的壓力。
2、教師層面
根據(jù)存在的問題,我校從以下幾點引導(dǎo)教師整改:中午午讀時間,非語文學(xué)科老師到繪本館集體讀書;增加各科教研力度,認(rèn)識課改的重要性;堅決實行《稷山縣教師十條禁令》,禁止教師攜帶手機(jī)和私自離開教室,嚴(yán)禁教師變形體罰學(xué)生;教導(dǎo)處巡查教師提前候課和學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作等工作。
3、重點層面
學(xué)校約談的幾位教師,紛紛談出自己的整改措施:李鴻澤老師表示盡量不請假,爭取把自己的私事放在節(jié)假日完成;賈志國老師表示嚴(yán)格按照寫字規(guī)則教學(xué),每天做到全批全改,絕不落下一本作業(yè);李學(xué)美老師表示進(jìn)一步做好住宿生的交接工作,和學(xué)生多溝通,關(guān)愛學(xué)生,了解學(xué)生;解創(chuàng)杰老師表態(tài)實施愛心教育,再不體罰學(xué)生。
五、收到成效
此次自查自糾活動的開展,在我校收到了可喜的成效,涌現(xiàn)出許多的典型事跡。教導(dǎo)主任薛春平立即深入到語文、英語和其它各科的教研中,作業(yè)檢查采用集體評閱,互相學(xué)習(xí);閱讀主任黃印竹從當(dāng)天開始,督促各班的晨誦、午讀和閱讀教學(xué);郭瑞麗老師找學(xué)困生談話,開創(chuàng)了全班樂學(xué)的局面;寧曉紅老師積極參加公開課大賽,愛讀書了,提高了自身素質(zhì);宿管員寧印杰老師耐心呵護(hù)學(xué)生,每晚逐個檢查學(xué)生的手、臉、腳的衛(wèi)生,保證了宿舍的環(huán)境衛(wèi)生。這樣的例子舉不勝舉,愿我們的蔡村小學(xué)再創(chuàng)教育新局面。
2015年6月9日
(二)自查自糾階段
自查自糾以個人為主,首先從教職工個人開始,再到各科組,最后到學(xué)校逐級進(jìn)行。每位教職工都寫出了書面自查材料,內(nèi)容客觀全面,認(rèn)識深刻,既寫出了成績,又找出了不足和存在的問題,問題找的準(zhǔn),整改措施到位,起到了很好自我教育的作用。
(三)評議考核階段
我校制定了教師職業(yè)道德建設(shè)評估細(xì)則,建立了以人為本、德育為先的考核和獎懲機(jī)制,細(xì)化目標(biāo)、明確任務(wù)、強化措施,把師德師風(fēng)考核納入學(xué)校工作的重要內(nèi)容。
(四)整改提高階段
在前幾階段工作的基礎(chǔ)上,我校對自查的問題、評議中反映出的突出問題,制定了整改措施,要求逐一落實,使師德師風(fēng)建設(shè)逐步走上經(jīng)?;?、制度化的軌道。對師德師風(fēng)高尚的教師大力宣傳并給予獎勵,對有損教師形象的人員,學(xué)校進(jìn)行了批評教育,并給予相應(yīng)的幫助。整改提高階段的主要工作:一是提出我校關(guān)于進(jìn)一步加強師德師風(fēng)的建設(shè)意見,這個意見從長遠(yuǎn)著眼,把師德師風(fēng)建設(shè)同教學(xué)、教研等各項工作緊密結(jié)合起來,使之成為日常工作的一個重要方面;二是提出我校師德師風(fēng)規(guī)范,使廣大教師的思想道德作風(fēng)建設(shè)有章可循,目標(biāo)明確;三是完善師德師風(fēng)考核獎勵辦法,使師德師風(fēng)成為教職工業(yè)務(wù)考核的一項剛性指標(biāo),體現(xiàn)到日常的考核當(dāng)中去。
(五)總結(jié)
“學(xué)校無小事,處處是教育;教師無小節(jié),處處是楷模?!笔堑?,教師不僅是知識的傳播者,智慧的啟迪者,也是精神的熏陶者,人格的影響者,美德的體現(xiàn)者。教師的一舉一動、一言一行將對學(xué)生產(chǎn)生直接而持久的影響。因此,教師一定要注意自我形象的塑造,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模。品德修養(yǎng)是教師形象的關(guān)鍵,我們的教師捧著一顆心來,不帶半根草去。為了全面提高我校教師的整體素質(zhì),我們一定按州、縣教育局有關(guān)精神,把師德師風(fēng)教育活動持久、扎實地開展下去,及時總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn),構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)工程,努力樹立教師新形象,開辟教育工作新天地,推動人民教育事業(yè)快速、健康的發(fā)展。
根據(jù)《教育局師德師風(fēng)集中教育活動實施意見》,我校緊密配合,周密安排,從3月至7月,廣泛深入地開展了為期五個月的師德師風(fēng)集中教育,先后經(jīng)歷了學(xué)習(xí)教育、對照檢查、整改提高三個階段。我們自感過程充實,效果顯著?,F(xiàn)將該項活動的主要工作及效果總結(jié)于后。
一、建立活動領(lǐng)導(dǎo)小組
為了確保該項教育活動深入實施,學(xué)校高度重視,建立了勺哈小學(xué)師德師風(fēng)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,校長親自掛帥,擔(dān)任組長
二、建立了嚴(yán)格地學(xué)習(xí)制度
從學(xué)校的《師德師風(fēng)教育實施計劃》和過程資料中不難看出,學(xué)校為了確保該項教育活動的順利實施,建立了“全員參與制”、“會議點名制”、“學(xué)習(xí)月查制”、“師德反饋制”、“師德一票否決制”?!叭珕T參與制”,學(xué)校規(guī)定,全校教職工無一例外,全員參與整個學(xué)習(xí)過程,以出勤制度進(jìn)行考核;“會議點名制”,每次會議、活動要求教師按時到位,準(zhǔn)時點名,納入出勤考核;“學(xué)習(xí)月查制”,每月定期檢查教師的學(xué)習(xí)記錄,心得體會,并評出優(yōu)劣,予以公布,同時納入月考核成績,與獎金掛鉤;“師德反饋制”,定期從學(xué)生、家長、同行等渠道了解教職工的師德學(xué)習(xí)的狀況或整改提高結(jié)果,納入教師的“文明個人”考核;“師德一票否決制”,凡是事實上作出有悖于師德的行為,學(xué)校在學(xué)期考核中實行一票否決,不得評優(yōu)晉級。
三、抓學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識
1、切實開好學(xué)校師德師風(fēng)集中教育動員大會。在今年4月24日上午,學(xué)校經(jīng)過精心準(zhǔn)備,召開師
德師風(fēng)教育動員大會,在動員大會上,校長丁壽龍作了重要講話,他肯定了學(xué)校多年來所取得的輝煌成績,同時強調(diào)在全鄉(xiāng)教師中開展師德師風(fēng)教育活動的意義,向?qū)W校教職工提出了加強師德師風(fēng)修養(yǎng),不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,完善自我,追求卓越的殷切希望。校長對學(xué)校的師德師風(fēng)教育作出周密的安排。動員大會統(tǒng)一了全鄉(xiāng)教職工的思想,認(rèn)識到師德師風(fēng)教育的必要性與緊迫性。
2、搞好集中學(xué)習(xí)活動。學(xué)校根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實際,明確了集中學(xué)習(xí)時間:
一是集中例會;
二是利用雙休日半天時間。明確了集中學(xué)習(xí)內(nèi)容:江澤民同志《關(guān)于教育問題的講話》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)綱要》等相關(guān)政策法規(guī)。明確了學(xué)習(xí)要求:認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,結(jié)合自己的工作實際談體會,談感想。
3、抓好自學(xué)的落實檢查,僅有集中學(xué)習(xí)是不夠的。為此,學(xué)校要求教職工充分利用課余時間加強自我學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容側(cè)重經(jīng)典,側(cè)重提高教育的理想和人生境界。如《給教師的一百條建議》、《愛心與教育》、《我的教育理想》、《中國教育缺什么》。如何檢查?一查,每月的學(xué)習(xí)記錄,納入考核;二測試,測試每月學(xué)習(xí)內(nèi)容;三寫,寫下學(xué)習(xí)體會,刊發(fā)于??M(jìn)行交流,在學(xué)習(xí)期間,每位教師撰寫學(xué)習(xí)記錄,心得體會、收集有關(guān)信息資料達(dá)2萬多字,全校共計70本,140余萬字。
4、向身邊的典型學(xué)習(xí)。其實,在我們身邊就有無數(shù)值得學(xué)習(xí)的典型,關(guān)鍵是有否學(xué)習(xí)的`態(tài)度,博大的胸懷,謙遜的品格,關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)沒有、挖掘沒有、塑造沒有、弘揚沒有。為此,學(xué)校經(jīng)過廣泛地民主評議,推選出了學(xué)校的師德典型人物、典型事例。張賢武、彭江英、王春菊等老師就是其中的代表;彭江英輸液上課兩不誤的感人事跡,王春菊捐資助學(xué)的動人故事等都是師德教育的極好素材。學(xué)校以“教育思想研討會”、“師德師風(fēng)報告會”等形式,讓學(xué)校身邊的這些“典型”述說平凡的故事,讓大家獲得心靈的感動。
四、抓活動,充實載體
1、開展“校以育人為本,師以敬業(yè)為樂,生以成才為志”的活動,激勵全體教職工“愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”的精神。在對照檢查階段,學(xué)校開展師德師風(fēng)“對照檢查”活動,就我校教師在教育教學(xué)活動中經(jīng)常遇到的一些問題,一些困惑,進(jìn)行思考、討論、交流,在平等民主交流中以求明晰,達(dá)成共識,形成規(guī)范。譬如:①《教師行為十不準(zhǔn)》中明確規(guī)定:嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。如何克服?②請分析自己在以下方面的特點:學(xué)歷、知識、能力、特長、氣質(zhì)、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),社會基礎(chǔ)等。作為教師這些方面你各有什么優(yōu)勢?如果從事其它行業(yè),你又有什么優(yōu)勢?③你如何與家長交往,調(diào)動他們關(guān)心學(xué)校、關(guān)心班級的積極性?諸如此類的問題,學(xué)校在廣泛征求意見的基礎(chǔ)羅列出來,老師以“沙龍”的形式進(jìn)行剖析、暢談,
推心置腹,各抒己見。既交流看法,又溝通心靈,既解剖自己,又傾聽他人,達(dá)到真正從內(nèi)心深處反思、自悟。在交流中一些老同志誠摯地談到了自己從教經(jīng)歷和心路歷程,使年輕教師受到了極大地啟發(fā)。
2、在“整改提高”階段中,開展了“師德承諾”活動。學(xué)校在學(xué)習(xí)教育、對照檢查階段之后,根據(jù)學(xué)校師德師風(fēng)實際,開展了面向社會、面向家長、面向?qū)W生的“師德承諾”活動。承諾內(nèi)容包括目前教育的一些熱點敏感問題:如雙休日或下午放學(xué)不得組織學(xué)生在校在家進(jìn)行有償補課;不向?qū)W生攤銷任何書籍和教輔資料等。在承諾書中,每位教師簽名,簽名后向全體家長發(fā)放、宣講,接受社會監(jiān)督。
3、舉辦師德師風(fēng)演講比賽活動。學(xué)校在去年秋11月舉辦了35歲以下青年教師“師德師風(fēng)演講比賽”。演講中,老師們以自己的認(rèn)識、體會、故事,暢談了師德建設(shè)的必要性與努力方向。
4、開展“崗位賽師德”活動。師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育、整改提高的最佳效果應(yīng)該體現(xiàn)在教師各自的工作崗位中,體現(xiàn)在自己教書育人的工作實際中。因此,學(xué)校工會開展“4435”崗位賽師德活動,即在各自崗位中做到“四講”:講政治、講學(xué)習(xí)、講紀(jì)律、講奉獻(xiàn);“四樹立”:樹立學(xué)者、師德、師范、師表形象;“三比”:比覺悟、比素質(zhì)、比優(yōu)劣;“五承諾”:不亂收費、不歧視學(xué)困生、不加重學(xué)生負(fù)擔(dān)、不怠慢家長、不體罰學(xué)生。
“崗位賽師德”活動,賽的過程,賽的效果,與學(xué)校每月“文明個人”、“文明辦公室”評比獎勵結(jié)合起來,將言與行結(jié)合起來,做到從形式走向自覺,促進(jìn)教職工良好師德的鞏固形成與持久深入。
五、塑典型,比有目標(biāo),學(xué)有榜樣。
在整個學(xué)生教育活動中,學(xué)校抓住了“塑典型”這一切實舉措,先后三次開展全校教職工參與的大型“塑典型”活動。如“彭江英教育思想研討會”、“師德師風(fēng)報告會”,先后推出了師德優(yōu)異,堪為表率的教職工5人進(jìn)行師德師風(fēng)報告,
當(dāng)然,教育是一樁益國益民的宏基偉業(yè),是一個時代的課題,制約教育與時俱進(jìn)的師德師風(fēng)教育也是一個長期的過程,通過一個階段的集中教育也不可能解決所有問題,尤其是新生問題,為此,學(xué)校將以此次全鄉(xiāng)開展的師德師風(fēng)集中教育活動為契機(jī),開拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,解決問題,創(chuàng)造新業(yè)績,為學(xué)校發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
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