面試員自我評(píng)價(jià)(推薦十三篇)

面試自我評(píng)價(jià)。

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面試員自我評(píng)價(jià) 篇1

醫(yī)院面試自我評(píng)價(jià)

在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，能夠參加醫(yī)院面試是一個(gè)非常重要的機(jī)會(huì)。作為一名求職者，我深知醫(yī)院面試對(duì)我未來發(fā)展的重要性。面試是評(píng)估個(gè)人能力和適應(yīng)醫(yī)療環(huán)境的綜合考核，因此我在準(zhǔn)備面試的過程中注重提升自己的專業(yè)知識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。我深刻認(rèn)識(shí)到醫(yī)護(hù)行業(yè)的責(zé)任重大，因此在自我評(píng)價(jià)中，我反思自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

首先，我在專業(yè)知識(shí)方面具備一定的優(yōu)勢(shì)。作為一名醫(yī)學(xué)生，我在課堂學(xué)習(xí)中全面掌握了醫(yī)學(xué)知識(shí)。我積極參加各類學(xué)術(shù)交流會(huì)議和講座，不斷拓展自己的知識(shí)面。同時(shí)，我也關(guān)注最新的醫(yī)療新聞和研究進(jìn)展，不斷更新自己的知識(shí)。在面試中，我會(huì)充分展現(xiàn)自己的專業(yè)知識(shí)，回答問題準(zhǔn)確清晰，展現(xiàn)出對(duì)患者安全和醫(yī)療質(zhì)量的高度關(guān)注。

其次，我在溝通能力方面有較大的發(fā)展空間。作為一名醫(yī)護(hù)人員，與患者和家屬的溝通是日常工作中不可或缺的一部分。因此，我意識(shí)到提升我的溝通能力至關(guān)重要。我積極參加模擬病例分析和患者交流的訓(xùn)練課程，培養(yǎng)自己的良好溝通技巧。我會(huì)了解并尊重患者的需求，用親和力和同理心與他們建立良好的關(guān)系。在面試中，我將展現(xiàn)自己的良好溝通能力，充分展示我與患者和團(tuán)隊(duì)成員之間的卓越合作。

另外，我對(duì)團(tuán)隊(duì)合作有著深深的認(rèn)識(shí)和愿望。醫(yī)療工作是一個(gè)高度協(xié)作的過程，需要醫(yī)護(hù)人員互相支持和合作才能保證工作的順利進(jìn)行。在大學(xué)期間，我積極參與各種團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目，鍛煉了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。我能夠聽取并尊重他人的觀點(diǎn)，靈活地調(diào)整自己的工作方式以適應(yīng)團(tuán)隊(duì)需要。在面試中，我將強(qiáng)調(diào)我的團(tuán)隊(duì)合作能力，說明我在團(tuán)隊(duì)中的積極貢獻(xiàn)和良好的溝通能力。

然而，我也深知自己在某些方面需要進(jìn)一步提升。首先是耐心和細(xì)心的問題。醫(yī)療工作需要醫(yī)護(hù)人員對(duì)細(xì)節(jié)的高度關(guān)注，而我在一些情況下可能會(huì)因?yàn)榫o迫感而忽視一些小細(xì)節(jié)。為了改善這個(gè)問題，我會(huì)不斷提醒自己關(guān)注細(xì)節(jié)，并通過實(shí)踐和培訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)自己的耐心。

此外，我還需要進(jìn)一步提高自己的應(yīng)急處理能力。醫(yī)療工作需要及時(shí)、準(zhǔn)確的決策，而我在面對(duì)突發(fā)情況時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)思維不夠敏捷、應(yīng)對(duì)不夠果斷的情況。為了解決這個(gè)問題，我會(huì)積極參與模擬課程和實(shí)踐，提高自己的應(yīng)急處理能力，并與經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)護(hù)人員多交流、多請(qǐng)教，不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。

總結(jié)一下，醫(yī)院面試自我評(píng)價(jià)是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，也是一個(gè)向自己反思、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過程。通過深刻地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足，我將在面試中展現(xiàn)出自己的專業(yè)知識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。我獲得面試的機(jī)會(huì)，意味著對(duì)我能力的認(rèn)可，也是我進(jìn)一步提升自己、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的機(jī)會(huì)。我相信，通過不斷努力和提升，我會(huì)成為一名優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員，為患者健康貢獻(xiàn)自己的力量。

面試員自我評(píng)價(jià) 篇2

我具有積極向上的生活態(tài)度，在工作中樹立了強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和團(tuán)體精神，我自信能憑自己的能力和學(xué)識(shí)在以后的工作和生活中克服各種困難，實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。

本人性格開朗，穩(wěn)重，有活力，待人熱情，真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的組織能力，實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并善于與同事相處，關(guān)心集體，自覺遵守紀(jì)律，深受同事的好評(píng)及領(lǐng)導(dǎo)的.信任。

一、性格穩(wěn)重、樂觀、自信，具備良好的心態(tài)；

二、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和文字處理能力；

三、責(zé)任心強(qiáng)、能積極配合同事開展工作；

四、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，并善于總結(jié)，積極上進(jìn)，原則性強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)管理。

對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。

面試員自我評(píng)價(jià) 篇3

本人熱情活潑，性格開朗，待人真誠(chéng)。做事仔細(xì)認(rèn)真，能吃苦耐勞，積極進(jìn)取，用心做好每件事。從參加工作幾年來，一直勤奮務(wù)實(shí)，用對(duì)待家一般的熱情對(duì)待自己的工作，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，深受公司上級(jí)和同事們的歡迎。

為人誠(chéng)實(shí)、成熟，溝通能力良好，能協(xié)調(diào)關(guān)系。工作積極主動(dòng)，辦事細(xì)心，邏輯思維能力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力。

性格開朗，待人真誠(chéng)，良好的溝通合作態(tài)度,對(duì)工作有上進(jìn)心，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力具備一定的.抗壓能力. 本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心；具有豐富的團(tuán)隊(duì)精神和很好的溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉供應(yīng)商管理手法，熟悉ISO 9000 ISO 14000體系,熟悉QC常用的一些手法及SPC運(yùn)用, 熟悉五金，塑膠，電鍍，噴涂。熟悉供應(yīng)商管理及SQE各項(xiàng)職責(zé)。

面試員自我評(píng)價(jià) 篇4

個(gè)性開朗，積極樂觀，渴望成功，腳踏實(shí)地，較能吃苦。良好的團(tuán)隊(duì)合作精神良好的人際關(guān)系技巧與上、下級(jí)之間的良好溝通能力熟悉勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、消防法、純水與污水的工藝流程責(zé)任心強(qiáng)，工作主動(dòng)、積極。debasrideb.com

性格開朗，對(duì)數(shù)字敏感，對(duì)生活充滿希望，對(duì)工作充滿熱情！能在短期間內(nèi)適應(yīng)新環(huán)境，有強(qiáng)烈的品質(zhì)意識(shí)；對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，上進(jìn)心強(qiáng)！懂電腦基本操作，熟練小鍵盤操作！

工作積極認(rèn)真，細(xì)心負(fù)責(zé)，熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，具有較好的內(nèi)外協(xié)作能力，有八年以上工作經(jīng)驗(yàn)。善于在工作中提出問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，有較強(qiáng)的分析能力，對(duì)企業(yè)行政管理有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見解。

本人工作認(rèn)真。熱忱。責(zé)任心強(qiáng)，至真至誠(chéng)，創(chuàng)新意識(shí)好，合作精神佳，本著集思廣益不斷進(jìn)取的原則，為自己及集體努力工作，為未來創(chuàng)造更多的財(cái)富而不楔奮斗，只求一個(gè)可以發(fā)揮的.空間！

多年的工作經(jīng)歷磨煉了我使我在不斷前進(jìn)，對(duì)工作負(fù)責(zé)任是我的做事原則，帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)人員互相協(xié)作共同前進(jìn)是我的策略，敢于創(chuàng)新是我發(fā)展的準(zhǔn)繩，所以我相信自己有能力面對(duì)新的工作挑站！

面試員自我評(píng)價(jià) 篇5

大家好，請(qǐng)?jiān)试S我簡(jiǎn)單自我介紹。我叫xx，今年xx歲，xx即將獲得xx大學(xué)xx學(xué)位。很榮幸今天能參加這次面試，我有信心自己能夠有好的表現(xiàn)。

我的專業(yè)是xx。除了牢牢掌握專業(yè)知識(shí)外，我對(duì)英語和計(jì)算機(jī)的興趣非常濃厚，在校期間通過了專業(yè)英語x級(jí)，計(jì)算機(jī)x等級(jí)。

我專業(yè)扎實(shí)，看書是我最大的享受，鉆研電腦讓我感覺其樂無窮。我做事踏實(shí)，再小的事情我也要一絲不茍地完成。

除了學(xué)習(xí)之外，我還積極參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。我曾擔(dān)任班級(jí)的宣傳委員，組織了幾次班級(jí)和學(xué)院的公益活動(dòng)：如青年志愿者助殘活動(dòng)，向孤兒院兒童獻(xiàn)愛心活動(dòng)等。組織這些活動(dòng)以及和活動(dòng)中和成員的相處讓我學(xué)到了很多東西，對(duì)培養(yǎng)自己的能力和人際關(guān)系的處理有很大的好處，為我更快的走向社會(huì)提供了良好的平臺(tái)。

此外，計(jì)算機(jī)和籃球是我業(yè)余最大的愛好，我計(jì)算機(jī)過了國(guó)家2級(jí)，除熟悉日常電腦操作和維護(hù)外，還自學(xué)了網(wǎng)站設(shè)計(jì)等，并自己設(shè)計(jì)了個(gè)人主頁。我是班級(jí)的籃球隊(duì)主力，我覺的籃球不僅可以強(qiáng)身健體還可以培養(yǎng)一個(gè)人的團(tuán)隊(duì)精神。

大家所看到的我的內(nèi)在就像我的外表一樣，敦厚和實(shí)在是我對(duì)自己最好的概括。我不飄，不浮，不躁，不懶。我內(nèi)心充實(shí)，物質(zhì)享樂和精神刺激都不是我的嗜好。我待人誠(chéng)實(shí)，從沒有花言巧語，但真誠(chéng)和厚道使我總能贏得朋友的信賴。

生活中我的性格比較熱情開朗，容易相處，在工作上我卻認(rèn)真而嚴(yán)謹(jǐn)，沒有一絲馬虎。我相信工作的壓力是前進(jìn)的動(dòng)力。

這次我選擇這個(gè)職位除了專業(yè)對(duì)口以外，我覺的我也十分喜歡這個(gè)職位，相信它能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想和體現(xiàn)自身的價(jià)值。我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作，希望大家能夠認(rèn)可我，給我這個(gè)機(jī)會(huì)!

謝謝!

面試員自我評(píng)價(jià) 篇6

設(shè)計(jì)師面試自我評(píng)價(jià)一

具有較強(qiáng)的用戶研究、市場(chǎng)分析能力，對(duì)中國(guó)用戶的社會(huì)形態(tài)、生活方式有豐富的認(rèn)識(shí)和獨(dú)特的見解;對(duì)色彩、材質(zhì)感覺細(xì)膩而敏感，具有色彩、材質(zhì)、表面處理的研究和趨勢(shì)分析能力，對(duì)當(dāng)代中國(guó)的色彩具有深入的理解和自己的觀點(diǎn);能夠準(zhǔn)確把握社會(huì)文化、流行趨勢(shì)，對(duì)中國(guó)現(xiàn)代社會(huì)及傳統(tǒng)文化背景有仔細(xì)的研究和深刻的理解;對(duì)設(shè)計(jì)工作充滿熱情，有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力，設(shè)計(jì)的產(chǎn)品范圍廣泛。

設(shè)計(jì)師面試自我評(píng)價(jià)二

雕塑專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，專業(yè)涉及面廣，可涵蓋設(shè)計(jì)、陶藝、繪畫、漫畫等美術(shù)領(lǐng)域;有豐富的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，完成了諸多成功案例;熟悉各種辦公軟件及PS、CORELDRAW、CAD、3dmax、maya等專業(yè)繪畫工具，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和動(dòng)手能力;有較強(qiáng)的平面立體思維能力，有較強(qiáng)的三維立體意識(shí)感，對(duì)色彩敏感把控力強(qiáng);設(shè)計(jì)風(fēng)格多變、新穎，創(chuàng)意創(chuàng)新能力強(qiáng);并具備良好的外語口語溝通能力，可適應(yīng)國(guó)外出差。

設(shè)計(jì)師面試自我評(píng)價(jià)三

熟悉服裝制作的基礎(chǔ)知識(shí)，懂得人體結(jié)構(gòu)理論，對(duì)服裝面料，輔料性質(zhì)有足夠的認(rèn)識(shí)，精通服裝制作過程及工藝、成本構(gòu)成。熟悉服裝企業(yè)的接單報(bào)價(jià)排單流程，生產(chǎn)排期流程，制作工藝流程，驗(yàn)貨程序標(biāo)準(zhǔn)等。手繪功底深，工作積極性高，為人熱情，樂于助人，溝通能力較強(qiáng)，擁有創(chuàng)新思維、有團(tuán)隊(duì)精神并能承受較大的工作壓力。

設(shè)計(jì)師面試自我評(píng)價(jià)四

自信、誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，喜歡學(xué)習(xí)，熱愛創(chuàng)作。美術(shù)功底扎實(shí)，擅長(zhǎng)Flash、3Dmax、AI、Photoshop，具有多年的動(dòng)畫制作經(jīng)驗(yàn)，能較快的適應(yīng)新事物，具有良好的審美能力，有獨(dú)特的創(chuàng)作風(fēng)格。曾負(fù)責(zé)過多個(gè)網(wǎng)頁、動(dòng)畫、游戲項(xiàng)目，熟悉二維動(dòng)畫和三維動(dòng)畫的制作流程，設(shè)計(jì)能力與管理能力兼?zhèn)洹?/p>

設(shè)計(jì)師面試自我評(píng)價(jià)五

擁有多年的工業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過時(shí)間的積累和沉淀已經(jīng)有了自己的設(shè)計(jì)技巧和風(fēng)格，性格低調(diào)，比較細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)，有進(jìn)取心，誠(chéng)實(shí)可靠。有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有良好的手繪能力,思維敏銳，學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力出眾。

設(shè)計(jì)師面試自我評(píng)價(jià)六

執(zhí)著、認(rèn)真、真誠(chéng)、負(fù)責(zé);能很快適應(yīng)快節(jié)奏的工作;能與各部門的同事精誠(chéng)合作;領(lǐng)悟?qū)W習(xí)能力強(qiáng)，極具上進(jìn)心，不畏懼壓力和挑戰(zhàn)。精通C語言以及嵌入式多任務(wù)實(shí)時(shí)系統(tǒng)。

設(shè)計(jì)師面試自我評(píng)價(jià)七

熱愛設(shè)計(jì)，有很深的'設(shè)計(jì)底蘊(yùn)和手繪功底以及豐富談判技巧，對(duì)時(shí)尚有著敏銳的嗅覺!做事追求完美，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。溝通能力強(qiáng)，有親和力，形象氣質(zhì)佳。

設(shè)計(jì)師面試自我評(píng)價(jià)八

本人具有優(yōu)秀的自我管理能力，積極陽光的個(gè)性。手繪能力強(qiáng);素描功底深厚;色彩

感強(qiáng)烈。良好的創(chuàng)意及創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力，具有產(chǎn)品創(chuàng)意激情。能準(zhǔn)確把握流行趨勢(shì)及產(chǎn)品市場(chǎng)定位，確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求，熟練使用PhotoshopCS 、CorelDraw等繪圖軟件與辦公軟件。

設(shè)計(jì)師面試自我評(píng)價(jià)九

有多年原畫工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉原畫工作流程，基本功扎實(shí)，有豐富繪畫經(jīng)驗(yàn);溝通能力強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、有開創(chuàng)精神;特別擅長(zhǎng)角色設(shè)定和道具設(shè)定，能夠熟練運(yùn)用各種繪畫軟件，以及熟練掌握各種繪畫風(fēng)格。熱愛CG、游戲、性格開朗，自律、自信......

設(shè)計(jì)師面試自我評(píng)價(jià)十

做事風(fēng)格一向堅(jiān)持原則、認(rèn)真敬業(yè)、思維縝密;做事穩(wěn)重塌實(shí)勤快，與人相處融洽，處理異常等問題迅速及時(shí)且有效，有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維能力和邏輯思維能力，有敏銳的洞察力和熟練的溝通技巧，長(zhǎng)期與國(guó)外同事和客戶合作，外語能力優(yōu)秀，能熟練運(yùn)用中英文語言進(jìn)行口頭、文字及圖形化的方式交流。

設(shè)計(jì)師面試自我評(píng)價(jià)十一

資深產(chǎn)品設(shè)計(jì)師/展示設(shè)計(jì)師，多年跨國(guó)企業(yè)就業(yè)經(jīng)歷，帶領(lǐng)擁有國(guó)際水準(zhǔn)的設(shè)計(jì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，一次次挑戰(zhàn)巔峰，不斷進(jìn)取，同時(shí)也獲得了優(yōu)異的成果，曾服務(wù)過多個(gè)世界500強(qiáng)客戶，熟悉國(guó)際化操作流程，更積累了豐富的綜合管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)和博物館展示設(shè)計(jì)具有豐富經(jīng)驗(yàn);多次在國(guó)家級(jí)展示設(shè)計(jì)項(xiàng)目中起到主導(dǎo)作用，收到領(lǐng)導(dǎo)和客戶的一致好評(píng)。

設(shè)計(jì)師面試自我評(píng)價(jià)十二

對(duì)成衣時(shí)裝設(shè)計(jì)，服裝產(chǎn)品季度開發(fā)與策劃，服裝色彩策劃、時(shí)裝設(shè)計(jì)表達(dá)有良好經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立操作及管理品牌服裝設(shè)計(jì)流程能力，能準(zhǔn)確把握流行趨勢(shì)及產(chǎn)品市場(chǎng)定位，確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求，熟練使用photoshopCS 、IIIustrator、CorelDRAW， 等繪圖軟件與辦公軟件。

設(shè)計(jì)師面試自我評(píng)價(jià)十三

工作能力：能熟練運(yùn)用PhotoshopCorelDraw等繪圖軟件進(jìn)行效果圖設(shè)計(jì)，富有創(chuàng)意。并能掌握運(yùn)用NAC、富儀等打板軟件。理解服裝款式特點(diǎn)和結(jié)構(gòu)，有扎實(shí)的繪畫基礎(chǔ)和動(dòng)手能力，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案和風(fēng)格規(guī)劃。能準(zhǔn)確把握流行風(fēng)向和趨勢(shì)，見解獨(dú)到，并有一定的營(yíng)銷理念。

性格特點(diǎn)：誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷獨(dú)立卻不乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于溝通，熱愛藝術(shù)和設(shè)計(jì)，適應(yīng)能力強(qiáng)，肯吃苦耐勞

面試員自我評(píng)價(jià) 篇7

本人對(duì)工作認(rèn)真、熱忱，責(zé)任心強(qiáng)，注重合作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。本著集思廣益，不斷進(jìn)取為原則。為自己及集體努力工作，為末來創(chuàng)造更多的才富而不楔奮斗。個(gè)人性格特點(diǎn)：樂觀、幽默、樂于助人。接受能力與學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，基本能在較快的時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)到以前沒有接觸的東西。

本人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，多年的工作鍛煉了自己適應(yīng)環(huán)境的能力，溝通能力，培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)精神，我相信我會(huì)在以后的工作中做得更好！

本人比較開朗，工作熱情有耐心，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，積極進(jìn)取，勇于挑戰(zhàn)自我，有團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)工作能力強(qiáng)，對(duì)于銷售方面比較熟悉，食品方面也有部分知識(shí)，有獨(dú)立工作能力，人力安排有少許認(rèn)識(shí)。

能吃苦耐勞，富有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的管理能力，學(xué)習(xí)能力及領(lǐng)悟能力；

敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，做事穩(wěn)重踏實(shí)；

熱情隨和，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，良好協(xié)調(diào)溝通能力；

我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)；

我是一名從事計(jì)算機(jī)行業(yè)多年的求職者，為人誠(chéng)信開朗，勤奮務(wù)實(shí)，辦事果斷、工作積極、腳踏實(shí)地。有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和開拓精神，責(zé)任感強(qiáng)，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神。

面試員自我評(píng)價(jià) 篇8

本人誠(chéng)實(shí)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，處事機(jī)靈。擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，具有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對(duì)事有自己的見解，并有較強(qiáng)的共事協(xié)作能力。我有著年輕人特有的朝氣和魄力，富有開創(chuàng)事業(yè)的頭腦和激情，有較好的文字功底，口頭表達(dá)能力以及交際能力，注重團(tuán)隊(duì)合作。在校期間長(zhǎng)期任電子詞典等電子產(chǎn)品的`校園銷售代表，曾舉辦過多次產(chǎn)品展銷。參加過多次社團(tuán)活動(dòng)，包括活動(dòng)策劃、活動(dòng)組織和外聯(lián)工作，曾成功舉辦xxxx公司參觀活動(dòng)、珠海高校街舞晚會(huì)、協(xié)辦畢業(yè)生校園招聘會(huì)及xxxx大學(xué)生街舞挑戰(zhàn)賽等。超過半年的外貿(mào)船務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

本人熱心、自信、上進(jìn)心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與較好的個(gè)人親和力；舉止優(yōu)雅，有親和力，精力充沛，做事有條理，責(zé)任感強(qiáng)；具有優(yōu)秀的思維、溝通和學(xué)習(xí)能力，熱愛團(tuán)隊(duì)工作。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)文化有著濃厚興趣，善于與人溝通，能夠感受前衛(wèi)文化、科技潮流帶來的樂趣。同時(shí)對(duì)創(chuàng)意有著自我的分析和見解，愿意和大家一起分享思維的感受。

面試員自我評(píng)價(jià) 篇9

忠實(shí)誠(chéng)信,講原則，說到做到，決不推卸職責(zé);有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會(huì)用%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠(chéng)懇,性格開朗,適應(yīng)力強(qiáng)勤奮好學(xué)腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作用仔細(xì)，態(tài)度認(rèn)真。

有良好的心理素質(zhì)，能正確的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己，虛心理解他人的推薦。擁有良好表達(dá)和溝通潛力，性情溫和，易于他人合作，構(gòu)成融洽的合作關(guān)系。注意細(xì)節(jié)工作態(tài)度認(rèn)真職責(zé)心強(qiáng)并有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與合作潛力注重工作效率時(shí)間觀念強(qiáng)，有上進(jìn)心，知錯(cuò)改錯(cuò)

有良好的書面表達(dá)口頭表達(dá)分析綜合理解潛力，善于溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系，富有職責(zé)心與進(jìn)取心，為人真誠(chéng)，思維敏捷。

本人性格開朗為人誠(chéng)懇樂觀向上興趣廣泛擁有較強(qiáng)的組織潛力和適應(yīng)潛力并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)潛力。

面試員自我評(píng)價(jià) 篇10

“人貴有自知之明”，那么，我們?cè)鯓硬拍苓_(dá)到“自知”呢?下面，我們就從求職應(yīng)試的角度回答這個(gè)問題。我們將討論兩方面的問題，一是從哪些角度來認(rèn)識(shí)自己，二是怎樣從這些角度進(jìn)行自我預(yù)測(cè)。

在面試之前，你應(yīng)當(dāng)至少?gòu)囊韵聨讉€(gè)角度進(jìn)行自我判斷，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足，興趣與潛能，職業(yè)適應(yīng)性等關(guān)系重大的個(gè)人特征。

知識(shí)結(jié)構(gòu)，是指一個(gè)人所掌握的知識(shí)類別，各類知識(shí)相互影響而形成的知識(shí)框架以及各類知識(shí)的比重。知識(shí)結(jié)構(gòu)可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析。一是自然科學(xué)知識(shí)和社會(huì)科學(xué)知識(shí)的比重，二是普通知識(shí)和特殊知識(shí)的比重，三是基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的比重，四是傳統(tǒng)知識(shí)和現(xiàn)代知識(shí)的比重，等等。這里所講的“比重”，不僅指數(shù)量關(guān)系，也指質(zhì)量關(guān)系。你也許感到很難說清楚自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，這沒有多大關(guān)系。你并不需要得出一個(gè)精確的結(jié)論，但是你必須分析你的知識(shí)結(jié)構(gòu)，特別是要找出你所特有的或占優(yōu)勢(shì)的知識(shí)和缺乏的或處于劣勢(shì)的知識(shí)，這樣你才能發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)不足。在求職應(yīng)試之前，知識(shí)結(jié)構(gòu)的分析至少對(duì)你有兩方面的作用，一是根據(jù)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，選擇適宜的職業(yè)。例如，如果你對(duì)計(jì)算機(jī)軟件有淵博的知識(shí)，卻對(duì)管理學(xué)一竅不通，你最好還是去搞科研開發(fā)，而不要去競(jìng)爭(zhēng)人事經(jīng)理的職位。如果你的文字功底很差，就盡量避免去競(jìng)爭(zhēng)市長(zhǎng)文秘這個(gè)職位。二是針對(duì)應(yīng)聘職位所需的知識(shí)結(jié)構(gòu)，盡快彌補(bǔ)不足，使自己的現(xiàn)有知識(shí)結(jié)構(gòu)得到改變以適應(yīng)職位的要求。例如，你決定去應(yīng)聘勞動(dòng)局工資處處長(zhǎng)職位，但對(duì)工資管理知之甚少，就必須通過看書或向別人請(qǐng)教等方法盡快學(xué)些基礎(chǔ)的適用的工資管理知識(shí)，避免在面試過程中出現(xiàn)一問三不知的尷尬局面。

一個(gè)人所具備的能力類型及各類能力的有機(jī)組合就是他的能力結(jié)構(gòu)。能力的類型多種多樣，至少包括記憶能力、理解能力、分析能力、綜合能力、口頭表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、推理能力、機(jī)械工作能力、環(huán)境適應(yīng)能力、反應(yīng)能力與應(yīng)變能力、人際關(guān)系能力、組織管理能力、想像能力、創(chuàng)新能力、判斷能力，等等。從不同角度或不同層面，可以劃分不同的能力類型，每個(gè)人所具備的能力結(jié)構(gòu)是不同的，甲和乙可能會(huì)有不同的能力，而且即使共同具有一種能力，但能力的`大小會(huì)有所差別。

求職面試前，對(duì)自己的能力結(jié)構(gòu)進(jìn)行判斷分析是必要的，不同的職業(yè)、不同的職位需要不同的能力結(jié)構(gòu)。發(fā)揮自己能力方面的優(yōu)勢(shì)，避開能力方面的欠缺，是事業(yè)成功一個(gè)十分有利的條件，那么，如何來分析評(píng)價(jià)自己的能力結(jié)構(gòu)呢?一是憑自己的直覺來判斷，二是憑經(jīng)驗(yàn)來判斷，三是同別人的比較來判斷，四是從別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)來判斷，五是借助能力傾向測(cè)驗(yàn)來判斷，等等。對(duì)于一個(gè)沒有很多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的人來說，評(píng)價(jià)自己的能力結(jié)構(gòu)是件困難的事情，往往失之偏頗，自信心強(qiáng)的人往往過高評(píng)價(jià)自己，自信心差的人往往過低評(píng)價(jià)自己。能力傾向測(cè)驗(yàn)一般比較客觀，是很好的評(píng)價(jià)工具。標(biāo)準(zhǔn)化了的能力傾向測(cè)驗(yàn)，具有兩種功能：一是判斷一個(gè)人具有什么樣的能力優(yōu)勢(shì)，即所謂的診斷功能;二是測(cè)定在所從事的工作中，成功和適應(yīng)的可能性，包括發(fā)展的潛能，即所謂的預(yù)測(cè)功能。在西方各工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家中，能力傾向測(cè)驗(yàn)被廣泛運(yùn)用于職業(yè)決策和人員甄選錄用中，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)，具有較強(qiáng)的科學(xué)性。所以，你可以用一些標(biāo)準(zhǔn)化了的能力傾向測(cè)驗(yàn)來進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和指導(dǎo)。

個(gè)性是決定每個(gè)人心理和行為的普遍性和差異性的那些特征和傾向的較穩(wěn)定的有機(jī)組合。個(gè)性心理特征主要包括氣質(zhì)和性格兩個(gè)方面。氣質(zhì)是與個(gè)人神經(jīng)過程的特性相聯(lián)系的行為特征。氣質(zhì)類型一般劃分為多血質(zhì)(活潑型)、膽汁質(zhì)(興奮型)、粘液質(zhì)(安靜型)、抑郁質(zhì)(抑制型)四種。這四種類型為典型的氣質(zhì)類型，屬于這些類型的人極少，多數(shù)人為中間氣質(zhì)型，即以某一氣質(zhì)為主，結(jié)合著另一氣質(zhì)型的一些行為特征。人們的氣質(zhì)存在著相當(dāng)大的差異，對(duì)自己的氣質(zhì)類型做出評(píng)判，選擇適于自己的工作，對(duì)每個(gè)人都是十分必要的。性格是個(gè)人對(duì)現(xiàn)實(shí)的穩(wěn)定態(tài)度和習(xí)慣性的行為方式。與氣質(zhì)相比，人們的性格差異更是多樣而復(fù)雜的。心理學(xué)家從不同角度來歸納性格差異，劃分性格類型。按何種心理機(jī)能占優(yōu)勢(shì)可劃分為理智型、情緒型、意志型、中間型;按心理活動(dòng)的某種傾向性可劃分為外傾型和內(nèi)傾型;按思想行為的獨(dú)立性可劃分為順從型和獨(dú)立型;按人的行為模式可劃分為a―⌒停a-⑿停b-P停b-ば禿廷型。

面試員自我評(píng)價(jià) 篇11

本人有多年的銷售和管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)渠道銷售、開拓能力較強(qiáng)。性格開朗、穩(wěn)重，善于與人交往，親和力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，多年的磨練讓自己心高而務(wù)實(shí)，氣盛而仁和，進(jìn)取而嚴(yán)謹(jǐn)。

本人性格開朗，大方。對(duì)事物有敏銳的洞察力；能很好得與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情，制定縝密計(jì)劃，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。具有很好的組織能力。

對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。

擅長(zhǎng)效果圖制作，繪畫平面、立面。在設(shè)計(jì)上有著敏銳潮流觸角和創(chuàng)新精神，對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)十分熱愛，為人誠(chéng)懇，熱愛運(yùn)動(dòng)，性格開朗，積極進(jìn)取，具有吃苦耐勞的堅(jiān)韌性格，具有與人合作的團(tuán)結(jié)精神。本人責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)勤奮，適應(yīng)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神和集體觀念，做人做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。善于動(dòng)腦，樂與助人，性格平和！工作負(fù)責(zé)，而且能自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

本人積極樂觀，個(gè)性隨和，能與同事融洽相處，平時(shí)興趣廣泛，閱讀面較廣，能適應(yīng)新事物工作細(xì)致認(rèn)真，盡善盡美，有高度工作熱情，有上進(jìn)心、責(zé)任感和團(tuán)體協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。工作期間，待人誠(chéng)懇，勤奮工作，與同事保持了良好及融洽的相處關(guān)系，深深體會(huì)到了做事情不僅要盡心盡力。

面試員自我評(píng)價(jià) 篇12

面試前的自我評(píng)價(jià)

二、面試水平自測(cè)

每一題設(shè)計(jì)5種可能的答案供選擇。求職者按照自己準(zhǔn)備怎樣回答或習(xí)慣方式去選擇答案，然后再參考對(duì)5種答案的評(píng)價(jià)來測(cè)試自己。

1如何進(jìn)行自我介紹

問題：請(qǐng)簡(jiǎn)要進(jìn)行一下自我介紹，好嗎?

答案：a、針對(duì)所聘職位要求，重點(diǎn)突出、簡(jiǎn)要介紹自己；b、過于炫耀自己的學(xué)歷、能力或業(yè)績(jī)；c、欠準(zhǔn)備，不全面或重點(diǎn)不突出，缺乏針對(duì)性；d、過分謙虛，甚至自我貶低；e、如果時(shí)間允許，我想詳細(xì)介紹一下。

評(píng)價(jià)：a答案符合考官的提問，因?yàn)槊嬖嚂r(shí)間通常很緊，抓緊時(shí)間突出重點(diǎn)，有針對(duì)性地簡(jiǎn)要介紹非常必要；e答案如果得到考官的同意也未嘗不可，但應(yīng)注意掌握時(shí)間的長(zhǎng)度；b、c答案缺乏對(duì)自我的辯證認(rèn)識(shí)，往往得不到考官的認(rèn)同；d答案表現(xiàn)為求職者可能缺乏誠(chéng)懇、強(qiáng)烈的求職意愿。

2考查應(yīng)聘動(dòng)機(jī)

問題：你為何應(yīng)聘我單位?

答案：a、貴單位在某一方面存在問題，我愿意幫助解決；b、我還沒有認(rèn)真思考過，請(qǐng)問下一個(gè)問題好嗎?c、貴單位收入較高，或本人性格內(nèi)向，貴單位工作相對(duì)穩(wěn)定；d、從該職位的社會(huì)功能，本人的專業(yè)特長(zhǎng)，特別是對(duì)該項(xiàng)工作的興趣和熱情等方面回答；e、因?yàn)榭吹搅速F單位的招聘啟事，而且，貴單位離我家很近、或?qū)I(yè)比較對(duì)口等。

評(píng)價(jià)：這是很多單位必問的一個(gè)問題，應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真做好充分準(zhǔn)備。d的回答容易得到考官的認(rèn)同，因?yàn)槟慵扔袑I(yè)特長(zhǎng)，又有工作興趣和熱情；a的回答好像一副“救世主”的樣子；b回避問題不可??；c、e的回答僅僅是收入高、或工作穩(wěn)定、或離家近、或?qū)I(yè)對(duì)口等，理由不夠充分，缺乏對(duì)應(yīng)聘職位的興趣和熱情。

3你了解招聘單位嗎

問題：你對(duì)我單位有何了解?

答案：a、我做過一些調(diào)查，較詳細(xì)地了解了貴單位的發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標(biāo)、工作成就及工作作風(fēng)等，例如……；b、沒有多少了解，但我相信工作一段時(shí)間后會(huì)加強(qiáng)認(rèn)識(shí)；c、我了解到貴單位工作條件和效益都很好，自己來了以后可以充分發(fā)揮特長(zhǎng)；d、有一些了解，但不全面，例如貴單位的主要產(chǎn)品是……，貴單位的廣告是……；e、貴單位有住房，還有出國(guó)進(jìn)修的機(jī)會(huì)，有利于實(shí)現(xiàn)自己的遠(yuǎn)大理想。

評(píng)價(jià)：這個(gè)問題的實(shí)質(zhì)是在考查你求職是否有誠(chéng)意。a答案間接地表現(xiàn)為對(duì)所聘職位的渴求，給人“未進(jìn)某某門，便是某某人”的感覺，容易引起考官的關(guān)注和好感；c、e答案容易給人“單向索取”的不良印象，但不排除確有真才實(shí)學(xué)的人才對(duì)自我價(jià)值的肯定和實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想安心工作的意愿；d答案表現(xiàn)為準(zhǔn)備不足；b答案則顯得求職誠(chéng)意不足。

4你有什么特長(zhǎng)

問題：歡迎你應(yīng)聘會(huì)計(jì)職位，你有何優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)嗎?

答案：a、本人的優(yōu)點(diǎn)是好靜、穩(wěn)重、辦事認(rèn)真，特長(zhǎng)是計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng)；b、我是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生，專業(yè)學(xué)習(xí)成績(jī)較好；c、我的特長(zhǎng)是英語口語較好，優(yōu)點(diǎn)是熱情開朗，喜歡和人打交道，喜歡旅游和運(yùn)動(dòng)；d、特長(zhǎng)談不上，優(yōu)點(diǎn)是心直口快，待人熱情；e、我比較注重專業(yè)能力的培養(yǎng)和提高，無論在實(shí)習(xí)期間還是在日常工作中都在不斷鉆研業(yè)務(wù)。

評(píng)價(jià)：a答案符合會(huì)計(jì)工作的性格要求，而且較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力是會(huì)計(jì)工作的潛在實(shí)力；e答案強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)能力強(qiáng)，表現(xiàn)出從事會(huì)計(jì)工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，a、e答案都容易引起考官的關(guān)注和好感；b答案強(qiáng)調(diào)自己專業(yè)對(duì)口，成績(jī)較好，是典型的“學(xué)生腔調(diào)”，但也具有會(huì)計(jì)工作的發(fā)展?jié)摿?；c、d答案則是所答非所問，甚至與會(huì)計(jì)工作的內(nèi)在要求相違背，熱情開朗、心直口快可能引起用人單位的疑慮和擔(dān)心。

5如何認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)和不足

問題：你有何缺點(diǎn)和不足?

答案：a、我的適應(yīng)性較差，不善于處理人際關(guān)系；b、我的缺點(diǎn)很多，如對(duì)自己要求不太嚴(yán)格，紀(jì)律性較差，等等；c、缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而且在知識(shí)結(jié)構(gòu)上還需要進(jìn)一步充實(shí)完善；d、我的性格外向，辦事急于求成，有時(shí)忽略細(xì)節(jié)；或我的性格內(nèi)向，辦事過于求穩(wěn)，有時(shí)效率不高；e、我覺得我很適應(yīng)這項(xiàng)工作，如果有缺點(diǎn)和不足，希望您能提醒一下好嗎?

評(píng)價(jià)：這是每位應(yīng)聘者都難以回答，而又必須回答的問題。因?yàn)楫?dāng)考官問及這一問題時(shí)，一般說來都是對(duì)你產(chǎn)生了興趣和關(guān)注，所謂“褒貶是買主”，作為應(yīng)聘者則應(yīng)做到“人貴有自知之明”，正確認(rèn)識(shí)自己的不足，有改進(jìn)的愿望和行動(dòng)。c答案比較符合這一要求；d答案則比較客觀地分析了自己，前者坦陳自己有時(shí)脾氣急躁，但隱含熱情高、辦事效率高的優(yōu)點(diǎn)；后者則含辦事認(rèn)真、一絲不茍的工作作風(fēng)；a、b兩種答案直率坦誠(chéng)，但對(duì)某些職位來講可能是致命的缺點(diǎn)，絕對(duì)不能錄用；e答案閃爍其辭，大有“外交家”的風(fēng)度，但缺乏自知之明，忘記了“金無足赤、人無完人”的道理。

因此，職業(yè)指導(dǎo)專家提醒求職者在面試前要正確地認(rèn)識(shí)自己，既要認(rèn)真總結(jié)優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，也要客觀地認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)和不足，并提出改進(jìn)的措施；還要針對(duì)職位要求，有的放矢地回答，這就需要求職者事先的調(diào)查研究，不但要正確認(rèn)識(shí)自己，還要深入了解用人單位的要求。

6你有工作計(jì)劃嗎

問題：如果我單位錄取你，你打算怎樣開展工作?

答案：a、希望錄用以后再詳細(xì)談，好嗎?b、還沒有考慮，希望給我一段時(shí)間認(rèn)真考慮一下；c、服從分配、努力工作；d、貴單位有很多優(yōu)勢(shì)，但也存在一些不足，我愿對(duì)此加以改進(jìn)；e、有準(zhǔn)備地說明做好某些工作的初步打算或詳細(xì)計(jì)劃。

評(píng)價(jià)：e答案表現(xiàn)出對(duì)某項(xiàng)工作的熱情和追求這一職位的強(qiáng)烈愿望，容易得到考官的贊同，這一點(diǎn)來自事先的認(rèn)真準(zhǔn)備；c答案直接表達(dá)上述愿望，但明顯準(zhǔn)備不足；d答案如果事先有準(zhǔn)備，直言不諱，有可能引起用人單位的好奇和關(guān)注，但更大的可能是引起反感；b答案顯得求職誠(chéng)意不足，但也給人留下辦事老成的印象；a答案則顯得“自視清高，待價(jià)而沽”。

7你對(duì)單位有什么要求

問題：如果我們錄用你，你有何要求?

答案：a、沒有什么要求；b、我家在外地，希望解決住處；c、我還沒有考慮好，不過要求婚后解決住房問題，工資和福利待遇較為合理；d、自己目前沒有家庭負(fù)擔(dān)，如果談要求的話，希望給予更多的任務(wù)，在工作中不斷提高自己的實(shí)際能力；e、希望有較好的工作條件，以便發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)。

評(píng)價(jià)：求職擇業(yè)是一種“雙向選擇”的過程，應(yīng)當(dāng)滿足雙方的客觀需要。a答案顯得缺乏自信，不合實(shí)際；b、e答案實(shí)事求是地提出自己的要求，無可厚非；而d答案則更容易得到用人單位的認(rèn)同；c答案雖然也無可厚非，但解決婚后住房問題，有些強(qiáng)人所難，住房制度的改革，往往使用人單位不敢貿(mào)然允諾。

8你要求的薪酬水平

問題：如果公司錄用你，你希望月薪多少?

答案：a、我是某某專業(yè)畢業(yè)生，因此每月工資應(yīng)在3000元以上；b、公司無論開多少工資，我都能接受；c、希望公司按國(guó)家有關(guān)規(guī)定或公司的慣例發(fā)工資；d、至少不能低于500元；e、具體工資多少我不在意，只是希望公司以后能按工作成績(jī)或工作效率合理發(fā)放工資。

評(píng)價(jià)：求職者的薪金待遇是“雙向選擇”中一個(gè)必不可少的話題。c、e答案顯然有所考慮，比較理智地回答了這一“難以啟齒”的問題，其中e的回答更是具有挑戰(zhàn)性，既表現(xiàn)了干好這一工作的自信心，也表現(xiàn)出維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)；相比之下，a、b、d則顯得有些欠考慮甚至輕率。如果公司正在創(chuàng)業(yè)時(shí)期，總經(jīng)理才拿2000元月薪，你張口3000元，可能把人嚇一跳；假如公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上，你只要500元，顯得有些“掉價(jià)”，缺乏自信；b答案也是如此，如果其他人月薪都是1000元以上，給你300元或500元，你能接受嗎?

9怎樣評(píng)價(jià)他人

問題：你剛才參加了其他人的面試，請(qǐng)你簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)一下前幾位考生的表現(xiàn)，好嗎?

答案：a、剛才我只考慮自己的問題了，沒有認(rèn)真注意別人的表現(xiàn)；b、我個(gè)人認(rèn)為第一位考生回答得不太好，第二位還湊合，第三位有些夸夸其談，不切實(shí)際……c、他們的表現(xiàn)都非常出色，例如……d、我認(rèn)為他們都有很多長(zhǎng)處值得我學(xué)習(xí)。例如第一位的材料準(zhǔn)備得充分，第二位機(jī)智靈活，第三位……但我認(rèn)為干好這項(xiàng)工鞲匾氖親孕藕腿瘸?；E、每個(gè)人都有長(zhǎng)處和不足，我也不例外。

評(píng)價(jià)：這是一道難度較大的問題，如果一味夸獎(jiǎng)別人很出色，都比自己強(qiáng)，是否意味著退出競(jìng)爭(zhēng)呢?如c；如果貶低別人，突出自己，也會(huì)給人一種不善于處理人際關(guān)系、不能客觀對(duì)待別人的感覺，如b；a答案不足取，等于放棄了表現(xiàn)自己分辨能力的機(jī)會(huì)；d、e答案可以借鑒，其中d表現(xiàn)出虛心的態(tài)度，同時(shí)還強(qiáng)調(diào)了自身的態(tài)度和優(yōu)勢(shì)。

10如何面對(duì)失誤

問題：如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦?

答案：a、如果是我的責(zé)任，我甘愿受罰，咎由自??；b、我本意是為公司努力工作，如果造成經(jīng)濟(jì)損失，我無能力負(fù)責(zé)，希望公司幫助解決；c、我辦事一向謹(jǐn)慎、認(rèn)真，我想不會(huì)出現(xiàn)失誤吧；d、我想首先的問題是分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé)；e、我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失，其次才是責(zé)任問題。

評(píng)價(jià)：這是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的問題。a答案坦誠(chéng)接受處罰；b答案企圖逃避責(zé)任，但是如果損失重大，a無法承擔(dān)，b也逃脫不了；c則認(rèn)為自己不會(huì)出現(xiàn)這種情況，是一種不切實(shí)際的回避；d理智地提出分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé)；e的態(tài)度較可取，先盡力挽回?fù)p失，表現(xiàn)出較強(qiáng)的責(zé)任心。

11你有過求職的經(jīng)歷嗎

問題：在此之前你去過什么單位求職，結(jié)果如何?

答案：a、我這是第一次求職，結(jié)果還不知道；b、來此之前我報(bào)考過國(guó)家公務(wù)員和申請(qǐng)過留校工作，公務(wù)員錄用工作還沒開始，留校任教需要碩士以上學(xué)歷，所以我到貴單位求職；c、我去過兩家單位求職，一家是某某公司，另一家是某某公司，都認(rèn)為我不錯(cuò)，準(zhǔn)備錄用我；d、我去過一些單位求職，都沒成功，原因是雙向的，但主要是我不愿意去；e、我曾在某公司實(shí)習(xí)過，擔(dān)任過某職位，干得也不錯(cuò)，他們也想讓我留下，但我覺得貴單位更能發(fā)揮我的特長(zhǎng)，所以我沒答應(yīng)他們。

評(píng)價(jià)：這是面試比較深入以后涉及的問題，用以了解求職者在人才市場(chǎng)中的經(jīng)歷。e表示了“人往高處走”的愿望；b則是“腳踏兩只船”；c是把自己“吊起來”賣：我很受歡迎，已經(jīng)有兩家單位準(zhǔn)備要我，你們想要不想要?這是一個(gè)不明智、甚至愚蠢的做法，極易引起用人單位的反感；d說出自己在人才市場(chǎng)的境遇，可能工作更安心些，但表白“自己不愿去”有些畫蛇添足。

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