基層黨建專項(xiàng)工作述職報告范本

黨建專項(xiàng)工作述職報告。

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基層黨建專項(xiàng)工作述職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

20__年，我認(rèn)真履行黨建第一職責(zé)，抓嚴(yán)抓實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，推進(jìn)基層黨建工作整體提質(zhì)、全面提升?，F(xiàn)簡要報告如下：

一、主要做法及成效

一是抓謀劃，擰緊責(zé)任鏈條。將黨建工作納入全縣大局一同謀劃部署和落實(shí)。帶頭領(lǐng)辦三封寺鎮(zhèn)黨建示范點(diǎn)、到星火黨支部參加討論并講黨課，主持召開黨建專題會議8次、協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)問題5個。組織開展“書記談黨建”活動，制定并落實(shí)黨員縣級干部包片指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作、縣鄉(xiāng)駐村辦點(diǎn)干部聯(lián)點(diǎn)指導(dǎo)村級黨建工作系列制度。年內(nèi)按“三個一律”規(guī)定，取消了3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、28名村社區(qū)書記評優(yōu)資格。

二是抓保障，增加有效投入?？h鄉(xiāng)財(cái)政優(yōu)先預(yù)算撥付黨建經(jīng)費(fèi)，全縣共投入各類資金x萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六小一中心”提質(zhì)提檔，村級組織活動中心全面落實(shí)，x個城鄉(xiāng)社區(qū)均按“五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)建成。縣級新增基層運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)x萬元，村級、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到x萬元、x萬元，村干部報酬、離任村主職干部生活補(bǔ)助明顯增加，建立黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金，幫扶困難黨員x人次，“四保”機(jī)制進(jìn)一步健全。

三是抓基礎(chǔ)，促進(jìn)整體提升。堅(jiān)持以抓項(xiàng)目建設(shè)的方法抓基層黨建，形成了項(xiàng)目化推進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化操作、常態(tài)化督辦、模塊化考核、智能化管理的“五化”工作格局。研究制定黨建任務(wù)清單，先后4次開展黨建工作督查、2次召開現(xiàn)場推進(jìn)會。探索運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，對全縣黨建工作實(shí)行數(shù)字化管理。狠抓“三會一課”、“135”模式、黨員檔案室等基礎(chǔ)工作提質(zhì)提標(biāo)。x個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織得到有效整頓。推進(jìn)7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地，查找失聯(lián)黨員x名、處置長期失聯(lián)黨員x名，清理排查黨代會代表和黨員違紀(jì)違法對象x名，新組建“兩新”組織黨組織x家，全縣非公企業(yè)黨組織、社會組織黨組織覆蓋率分別達(dá)x%、x%。

四是抓隊(duì)伍，激發(fā)干事活力。x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配齊配強(qiáng)專職副書記和組織委員，配備組織干事31名，村(社區(qū))黨組織、縣直單位配齊了黨務(wù)專干，結(jié)合并村調(diào)整撤換了“一大三低”村書記。集中輪訓(xùn)了基層黨組織書記、黨務(wù)專干、市縣鄉(xiāng)黨代表和基層黨員。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“巴陵先鋒先行”主題實(shí)踐活動，服務(wù)型黨組織建設(shè)全面加強(qiáng)。扎實(shí)開展縣鄉(xiāng)黨代表提案征集工作，并組織黨代表視察全縣重點(diǎn)工程。評選表彰全縣優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部x人、有突出貢獻(xiàn)農(nóng)村黨支部書記x人，公開選任“三類人員”x人，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

二、存在的主要問題及原因

一是主抓精力還有欠缺。盡管我主觀上把黨建工作擺在首要位置，但主要注重抓方向、抓謀劃，具體工作都是安排組織部門和各級黨組織抓落實(shí)，開會研究和文件批示較多，深入基層調(diào)研、解決具體問題不夠;抓聯(lián)系示范點(diǎn)較多、抓大面督促指導(dǎo)不夠，對事關(guān)全局的黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問題還研究不深、把握不透。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位書記抓黨建工作還存在說得多、做得少等問題。

二是工作推進(jìn)不夠均衡。我縣黨建工作整體水平有很大提高，但也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)基層黨組織“兩學(xué)一做”專題討論、“三會一課”、組織生活會等沒有按標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，部分村級黨組織村干部輪流值班、周例會等制度沒有很好堅(jiān)持到位。對村“第一書記”、扶貧工作隊(duì)員的管理考核不嚴(yán)，少數(shù)同志執(zhí)行制度不力。有的機(jī)關(guān)、站所黨建活動不經(jīng)常、作用發(fā)揮不充分，有的“兩新”組織黨建意識不強(qiáng)、工作氛圍不濃。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)小套房功能不全。還有57個村級組織活動場所標(biāo)準(zhǔn)不高，其中有23個面積較小、設(shè)施簡陋，辦公服務(wù)條件有限

三是經(jīng)費(fèi)保障仍顯不足。今年村級合并改革后，村干部的職數(shù)還沒有及時消化，有的村達(dá)十多人。村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)雖然達(dá)到了市定標(biāo)準(zhǔn)，但主要滿足于保發(fā)村組干部報酬，用于村級事業(yè)發(fā)展的費(fèi)用仍然不夠。大部分村歷史負(fù)債較重，公共資源貧乏，發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的手段和途徑仍然有限。雖然建立了縣級黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金，但總額不大、幫扶面不廣，只能有針對性地幫扶部分最特殊最困難的黨員。

四是骨干力量有待優(yōu)化。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位黨務(wù)干部調(diào)整異動頻繁，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織干事是新手，部分黨務(wù)工作者不熟悉黨建業(yè)務(wù)。農(nóng)村基層黨組織書記調(diào)整后整體水平有所提升，但由于村級年富力強(qiáng)的“能人”普遍外出，較難找到優(yōu)秀的村書記人選，有的村存在“矮子里面拔將軍”的現(xiàn)象，全縣x名村黨組織書記，60歲以上的還有x名，占x%。機(jī)關(guān)單位、非公企業(yè)的黨務(wù)人員多為兼職，履職能力不夠強(qiáng)，等等。

深入剖析產(chǎn)生上述問題的原因，主要是三個方面：一是不愿“下苦功”。認(rèn)為基層黨建工作是全局性的、長期性的工作，需要長時間循序漸進(jìn)解決，很難立竿見影、一蹴而就，因而缺乏抓經(jīng)濟(jì)工作那種雷厲風(fēng)行、只爭朝夕的干勁，工作上親力親為、一抓到底不夠，致使落實(shí)主體責(zé)任的力度仍然不大。二是不愿“趟深水”。思想上有時還存在畏難情緒，對黨建工作多年來積累的一些突出難點(diǎn)問題，認(rèn)為是中央、省市委層面考慮的事，需要上級大政策支持解決，作為縣級無能為力，因而在工作中缺乏“釘釘子”精神，缺乏啃“硬骨頭”的韌勁。三是不愿“動真格”。雖然黨建工作存在不平衡的現(xiàn)象，但考慮到整體水平較以往有大幅提升，考慮到各級黨組織書記、黨務(wù)干部抓黨建工作都盡了力、吃了虧，在執(zhí)行問責(zé)制度時仍然存在“喊得重、落得輕”的現(xiàn)象，對黨建工作排名靠后的干部，處罰上沒有嚴(yán)格兌現(xiàn)。同時，因職數(shù)限制等多方面原因，一些抓黨建工作出色的干部沒能得到及時提拔重用，在一定程度上挫傷了工作積極性。

三、今后工作打算

20__年，我們將認(rèn)真按照省、市委的要求，以更大力度、更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措抓好黨建工作，實(shí)現(xiàn)整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升的目標(biāo)。重點(diǎn)推行“三三”工作模式，即健全三個平臺、完善三項(xiàng)機(jī)制。

1、健全項(xiàng)目管理平臺，完善常態(tài)落實(shí)機(jī)制。深化基層黨建項(xiàng)目化管理，推進(jìn)任務(wù)日清月結(jié)，進(jìn)一步規(guī)范提升黨建基礎(chǔ)工作質(zhì)量和效果。加大機(jī)關(guān)、“兩新組織”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所黨建工作力度，消除薄弱環(huán)節(jié)、實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。高標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持和落實(shí)黨員集中活動日制度，持續(xù)開展“黨員志愿服務(wù)”活動，加大黨代表提案督辦落實(shí)力度。

2、健全綜合服務(wù)平臺，完善運(yùn)行保障機(jī)制。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一設(shè)計(jì)，高標(biāo)準(zhǔn)新建161個集黨務(wù)、村務(wù)、社會服務(wù)、電商服務(wù)于一體的村級綜合服務(wù)平臺。倒排確定23個軟弱渙散基層黨組織，加強(qiáng)“第一書記”派駐管理。高度重視村級后備人才建設(shè)，抓住村級換屆契機(jī)進(jìn)一步調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村書記隊(duì)伍。加大財(cái)政投入力度，在20__年基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高基層保障水平。按照市委要求搞好村干部養(yǎng)老保險。擴(kuò)充縣鄉(xiāng)黨內(nèi)關(guān)愛基金，切實(shí)關(guān)心幫扶生活困難黨員。

3、健全智慧黨建平臺，完善考核評價機(jī)制。推動黨建智慧管理平臺縣鄉(xiāng)村全覆蓋，實(shí)行黨建信息網(wǎng)絡(luò)傳輸、黨建任務(wù)流水派送、黨建工作量化考核，推進(jìn)基層黨建工作精準(zhǔn)高效管理。調(diào)整優(yōu)化黨建工作考核內(nèi)容和方式，提高考核評價的科學(xué)性、實(shí)效性。強(qiáng)化黨建考核結(jié)果運(yùn)用，讓干得差的有壓力、干得好的有盼頭，真正形成任用干部看黨建的鮮明導(dǎo)向。

基層黨建專項(xiàng)工作述職報告 篇2

根據(jù)市委安排，我就2020年履行基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行述職。請?jiān)u議。

今年，XX在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，秉持“黨建引領(lǐng)、凝聚力量、服務(wù)需求、和諧發(fā)展”的工作理念，通過抓責(zé)任落實(shí)、整轉(zhuǎn)提升、隊(duì)伍優(yōu)化和機(jī)制創(chuàng)新，著力構(gòu)建組織保障、基礎(chǔ)保障、隊(duì)伍保障和載體保障，有效助推了“國內(nèi)一流現(xiàn)代化中心區(qū)”建設(shè)。前三季度，全區(qū)財(cái)政總收入82.97億元、地方財(cái)政收入50.46億元，增幅排名主城區(qū)第三;固定資產(chǎn)投資突破289.7億，連續(xù)三個月增長超過18%;企業(yè)拆遷掃尾取得了實(shí)質(zhì)性突破，“雙清”整治中9.8萬方河岸違法建筑全部拆除;非訪整治成效明顯，信訪終結(jié)工作進(jìn)度排名全市第一，社會大局平穩(wěn)有序。

一、履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況

(一)以落實(shí)責(zé)任為龍頭，強(qiáng)化組織保障。我始終堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建”的工作理念，抓牢落實(shí)責(zé)任這個關(guān)鍵，注重系統(tǒng)謀劃、項(xiàng)目推進(jìn)和機(jī)制保障，在全區(qū)上下形成“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。一是抓系統(tǒng)謀劃。堅(jiān)持統(tǒng)盤考慮，把基層服務(wù)型黨組織建設(shè)作為基層黨建工作的主題，常委會專題研究，制定出臺了加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、整頓提升軟弱渙散黨組織、嚴(yán)肅處置不合格黨員、深入推進(jìn)撤村建居社區(qū)規(guī)范提升等一系列制度文件。二是抓項(xiàng)目推進(jìn)。按照“黨建工作課題化、難點(diǎn)工作項(xiàng)目化”的思路，年初，由鎮(zhèn)街和黨委部門領(lǐng)辦黨建工作重點(diǎn)項(xiàng)目14個;年中，通過區(qū)委常委會、書記辦公會等專題會議，采用聽取匯報、評估研究、聯(lián)合督查等方式，合力抓好項(xiàng)目推進(jìn);年底，將項(xiàng)目推進(jìn)情況納入基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核和年度綜合考評。三是抓機(jī)制保障。堅(jiān)持指標(biāo)考核、系統(tǒng)保障“兩手抓”，一方面，分鎮(zhèn)街和區(qū)直屬黨委部門兩個層面，對14個方面、64條指標(biāo)進(jìn)行考核評價，不僅要考核經(jīng)濟(jì)、社會、民生等主要指標(biāo)，還要專題考核黨建工作，形成“全面科學(xué)、層次分明”的考核評價體系;另一方面，按照“三有一化”標(biāo)準(zhǔn)，建立財(cái)政投入、黨費(fèi)返撥、離任補(bǔ)助一體化的保障體系，加大人、財(cái)、物保障力度，2020年共落實(shí)村社干部報酬經(jīng)費(fèi)7500余萬元、基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)1.22億元、專項(xiàng)服務(wù)經(jīng)費(fèi)3100余萬元，村社辦公活動場地平均面積達(dá)826平方米。

(二)以整轉(zhuǎn)提升為重點(diǎn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障?；A(chǔ)不牢，不僅影響黨建工作成效，更會影響中心工作推進(jìn)。針對當(dāng)前基層黨組織存在的評定評價難、整轉(zhuǎn)進(jìn)位難、規(guī)范提升難、基層減負(fù)難的現(xiàn)狀，我著重抓好四個方面。一是制度化管理。制定出臺《推行五星級管理深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》，按照“鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)”的要求，做好定位晉級工作，目前，全區(qū)98.6%的基層黨組織已達(dá)到三星級以上;按照“便于干部操作、便于群眾監(jiān)督、便于基層執(zhí)行”原則，圍繞運(yùn)行、服務(wù)、管理“三好”目標(biāo)，規(guī)范整合50余項(xiàng)社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)、服務(wù)規(guī)則，推廣社區(qū)運(yùn)行管理服務(wù)十項(xiàng)制度，進(jìn)一步提升基層治理水平。二是常態(tài)化整轉(zhuǎn)。6月中旬前，全面完成了40個軟弱渙散和后進(jìn)黨組織的整頓提升工作。在工作機(jī)制上，建立區(qū)委常委掛點(diǎn)聯(lián)系、鎮(zhèn)街干部駐點(diǎn)指導(dǎo)、村社班子包干負(fù)責(zé)的“三級聯(lián)動”責(zé)任倒逼機(jī)制，以及分類幫扶提升機(jī)制和動態(tài)銷號管理機(jī)制;在長效管理上，實(shí)施支部結(jié)對、通報反饋、督查落實(shí)等機(jī)制，每季對兩星級以下的基層黨組織開展常態(tài)化整轉(zhuǎn)，建立長效。三是規(guī)范化提升。著眼于加快城市化進(jìn)程，依照“各有側(cè)重、分類施策”的原則，分回遷安置、拆遷過渡、直接翻牌等3類15個試點(diǎn)社區(qū)，重點(diǎn)在股社分離、“人”的城市化、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面抓好推進(jìn)，加快撤村建居社區(qū)向城市社區(qū)轉(zhuǎn)型，助推整村拆遷、回遷安置等重難點(diǎn)工作。四是全面化清理。研究出臺《關(guān)于開展規(guī)范社區(qū)(村)工作事項(xiàng)實(shí)施方案》，依照“減負(fù)增效”的原則，通過準(zhǔn)入式管理、清單式規(guī)范、制度化保障，大幅減少了各類臺賬、考核，明確了4塊牌子、29項(xiàng)準(zhǔn)入事項(xiàng)和22項(xiàng)蓋章事項(xiàng)，“三多”問題得到了全面清理和規(guī)范。

(三)以優(yōu)化隊(duì)伍為核心，強(qiáng)化隊(duì)伍保障。干事創(chuàng)業(yè)、推動工作的內(nèi)在動力還是在隊(duì)伍。我堅(jiān)持抓牢隊(duì)伍建設(shè)這個“核心工程”，著力推進(jìn)鎮(zhèn)街干部、村社“領(lǐng)頭雁”和普通黨員“三支隊(duì)伍”素質(zhì)能力的優(yōu)化提升。一是推進(jìn)“五好”服務(wù)型鎮(zhèn)街干部隊(duì)伍建設(shè)。我們堅(jiān)持運(yùn)作規(guī)范化，研究出臺《鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子工作規(guī)程》、《“千名后備干部梯隊(duì)成長工程”實(shí)施意見》等五大系列制度;堅(jiān)持責(zé)任屬地化，堅(jiān)持“權(quán)責(zé)一致、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”原則，對鎮(zhèn)街充分授權(quán)、合理放權(quán)，實(shí)施鎮(zhèn)街統(tǒng)籌管理;堅(jiān)持干部統(tǒng)籌化，向鎮(zhèn)街傾斜配備高素質(zhì)干部，選派82名干部赴拆遷回遷、五水共治、招商引資等重點(diǎn)工作一線鍛煉，優(yōu)化基層干部素質(zhì)結(jié)構(gòu)。二是推進(jìn)村社“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍建設(shè)。圍繞增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，集中分批開展城市社區(qū)、撤村建居社區(qū)書記(主任)專題輪訓(xùn)，培訓(xùn)346人次;圍繞增強(qiáng)幫帶力，建立10名“模范書記(主任)”定點(diǎn)幫帶機(jī)制;圍繞增強(qiáng)儲備力，切實(shí)加大對586名社區(qū)(村)后備干部的培養(yǎng)培育力度，對36名機(jī)關(guān)中層干部和社區(qū)正職后備干部進(jìn)行了雙向交流掛職。三是推進(jìn)“先鋒黨員”隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)行黨員鏈?zhǔn)郊晒芾?，依托黨員“先鋒指數(shù)”評價管理體系，把緊“入口關(guān)”，嚴(yán)格落實(shí)新出臺的黨員發(fā)展《細(xì)則》，控制黨員發(fā)展數(shù)量;把嚴(yán)“管理關(guān)”，對“先鋒指數(shù)”實(shí)行信息化、項(xiàng)目化、社團(tuán)化，累計(jì)建立先鋒社團(tuán)、先鋒社群1802個，實(shí)現(xiàn)先鋒積分2640萬分;暢通“出口關(guān)”，出臺《處置不合格黨員的實(shí)施意見》，積極穩(wěn)妥推進(jìn)不合格黨員處置工作，累計(jì)處置不合格黨員35名，教育整轉(zhuǎn)警示黨員146名。

(四)以機(jī)制創(chuàng)新為抓手，強(qiáng)化載體保障。在XX“大拆遷、大建設(shè)”的背景下，資源、產(chǎn)業(yè)、信息乃至矛盾等不斷集聚，為了更好地服務(wù)民生需求、轄區(qū)企業(yè)、駐區(qū)單位，我堅(jiān)持抓黨建引領(lǐng)，不斷完善服務(wù)機(jī)制、豐富服務(wù)載體、整合服務(wù)力量。一是以“三化舉措”推進(jìn)“同心圓”工程。著眼于推動黨建工作在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更深層次上發(fā)揮作用，深入推進(jìn)區(qū)域化黨建共建“同心圓”工程，在全區(qū)營造“合力建設(shè)XX”的氛圍。通過“一體化”網(wǎng)絡(luò)，吸納中央、省、市級駐區(qū)共建單位1600余家;通過“項(xiàng)目化”推進(jìn)，推進(jìn)了區(qū)校合作、智慧經(jīng)濟(jì)、金融服務(wù)、軍地協(xié)作等15個區(qū)級實(shí)事項(xiàng)目和200余個鎮(zhèn)街協(xié)作項(xiàng)目;通過“雙向化”平臺，促進(jìn)了成員單位的人力、資金、陣地等優(yōu)質(zhì)資源與區(qū)域資源的聯(lián)建、聯(lián)動、聯(lián)用。二是以“三情服務(wù)”深化“周三訪談夜”活動。學(xué)習(xí)借鑒新加坡經(jīng)驗(yàn)，倡導(dǎo)提出了“周三訪談夜”民情聯(lián)系機(jī)制，我?guī)ьI(lǐng)全區(qū)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)街、村社三級干部，連續(xù)46周開展這項(xiàng)活動，圍繞“訪出實(shí)情”，按照走訪組團(tuán)、時間、人員“三個固定”的要求，累計(jì)走訪拆遷戶、回遷戶、困難戶2.2萬余人次;圍繞“談出感情”，以“兩訪兩談”為形式，做到政策向群眾宣傳、結(jié)果向群眾反饋、效果讓群眾評價，累計(jì)征集意見3600余條;圍繞“辦好事情”，建立“一周工作法”、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦督辦“四個一批”、市區(qū)兩級“四聯(lián)一合”問題破解機(jī)制，累計(jì)解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題2620余件，群眾滿意率達(dá)93%。三是以“三級聯(lián)動”推動基層協(xié)商民主。堅(jiān)持“統(tǒng)籌化、廣泛化、制度化”的原則，區(qū)級層面，由我牽頭，研究建立了區(qū)委重大決策部署協(xié)商民主推進(jìn)機(jī)制;鎮(zhèn)街層面，依托鎮(zhèn)黨代表年會制和街道黨員代表會議制度，實(shí)現(xiàn)民主協(xié)商常態(tài)化、規(guī)范化;村社層面，設(shè)立駐點(diǎn)黨代表工作室22個，網(wǎng)絡(luò)工作室2個，形成了立體化的“三級聯(lián)動”協(xié)商民主推進(jìn)格局。四是以“四項(xiàng)機(jī)制”抓好在職黨員進(jìn)社區(qū)工作。圍繞“全員報到、項(xiàng)目多樣、實(shí)效服務(wù)、常態(tài)管理”的要求，建立雙向聯(lián)系、溝通、服務(wù)、反饋“四項(xiàng)機(jī)制”，形成在職黨員受教育、居民群眾得實(shí)惠、基層黨建添助力的多贏格局。全區(qū)累計(jì)接收在職黨員7525名，認(rèn)領(lǐng)“微心愿”2020個，開展志愿服務(wù)16293人次。

二、存在問題和下一步思路舉措

一年來，通過認(rèn)真履行基層黨建工作責(zé)任制，全區(qū)抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的氛圍進(jìn)一步濃厚、基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)、成效進(jìn)一步顯現(xiàn)，轉(zhuǎn)型發(fā)展、“五水共治”、“三改一拆”、征遷掃尾、信訪維穩(wěn)等中心工作得到有力推進(jìn)。同時，我也清醒地認(rèn)識到，還存在一些差距和不足，主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是“智慧黨建”進(jìn)程還需進(jìn)一步加快。雖然將“智慧黨建”納入了“智慧XX”的建設(shè)體系，也打造了“先鋒指數(shù)”管理、“凱e通”網(wǎng)格微管站、“e家全能”等信息化服務(wù)平臺，但是在系統(tǒng)謀劃、功能整合、統(tǒng)一實(shí)施上做得還不夠，基層黨建的科學(xué)化、信息化水平還有待進(jìn)一步提升。二是“以點(diǎn)帶面”力度還需進(jìn)一步增強(qiáng)。近年來，我們采取“試點(diǎn)先行”的方法，先后在撤村建居社區(qū)規(guī)范提升、黨員“先鋒指數(shù)”管理等領(lǐng)域，打造了一批先進(jìn)示范典型，但是在鞏固深化試點(diǎn)成果、以點(diǎn)帶面推進(jìn)整體提升上抓得還不夠，需要進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)。三是“精準(zhǔn)服務(wù)”水平還需進(jìn)一步提升。雖然設(shè)計(jì)了“周三訪談夜”、“同心圓”工程、“家園式”兩新黨建等系列服務(wù)載體，提升了服務(wù)群眾、服務(wù)轄區(qū)單位、服務(wù)兩新黨員的水平，但在服務(wù)范圍、服務(wù)對象、服務(wù)效果上，還需要進(jìn)一步做好面上覆蓋、問題處置、結(jié)果評估等工作，更好發(fā)揮載體的作用，推進(jìn)服務(wù)的精細(xì)化、常態(tài)化和實(shí)效化。

下一步，我將繼續(xù)強(qiáng)化“黨建引領(lǐng)、凝聚力量、服務(wù)需求、和諧發(fā)展”的工作理念，堅(jiān)持“責(zé)任引領(lǐng)、點(diǎn)面結(jié)合、系統(tǒng)集成、開門黨建”的工作方法，聚焦“一個體系、五大品牌”，推進(jìn)具有XX特色的基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，助力“國內(nèi)一流現(xiàn)代化中心區(qū)”建設(shè)。重點(diǎn)從四個方面抓突破：一是在抓“責(zé)任化”上求突破。堅(jiān)持從我做起，引導(dǎo)全區(qū)書記按照“書記帶頭抓、班子示范抓、上下合力抓”的思路，切實(shí)把基層黨建工作作為“一把手”工程來抓，通過建立層級式述評、實(shí)施項(xiàng)目化推進(jìn)、完善目標(biāo)制考核，不斷深化完善“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。二是在抓“智慧化”上求突破。在“智慧經(jīng)濟(jì)”、“智慧XX”建設(shè)的基礎(chǔ)上，全力抓好以“智能化感知、精細(xì)化服務(wù)、區(qū)域化黨建、大數(shù)據(jù)支撐”為主要方向的“智慧黨建”工作，通過整合黨員信息系統(tǒng)、創(chuàng)新社區(qū)治理系統(tǒng)、搭建一體化管理網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)組織管理、基層服務(wù)、管理考核的智慧化，整體提升工作效率。三是在抓“普惠化”上求突破。注重“點(diǎn)上突破、面上提升，以點(diǎn)帶面，點(diǎn)面結(jié)合”的方法，持續(xù)抓好黨員“先鋒指數(shù)”考評、撤村建居社區(qū)規(guī)范提升、在職黨員進(jìn)社區(qū)工作，力求在整體推進(jìn)上出實(shí)效。四是在抓“精細(xì)化”上求突破。通過抓“周三訪談夜”常態(tài)化建設(shè)，“同心圓”工程項(xiàng)目式管理，兩新組織“家園黨建”集聚型服務(wù)，構(gòu)建資源優(yōu)化、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、群眾滿意的精細(xì)化基層服務(wù)體系。

基層黨建專項(xiàng)工作述職報告 篇3

抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報告

xx街道黨工委書記 xx

（2010年9月13日）

xx轄xx個行政村居和城區(qū)x個新建社區(qū)，總?cè)丝趚x萬人，其中支部xx（農(nóng)村支部xx個，部門和企業(yè)支部xx個），黨員xx人。

今年上半年，xx黨工委按照縣委的部署和要求，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，立足街道實(shí)際，履行“書記抓、抓書記”職責(zé)，強(qiáng)化基層黨建工作責(zé)任意識，全面推進(jìn)xx黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為促進(jìn)xx工作又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障?，F(xiàn)就2010年上半年基層黨建工作開展情況匯報如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度

我們始終將黨建工作作為“一把手”工程和全年重點(diǎn)工作來抓，進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)了街道黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要求村居、部門也分別成立了黨建工作小組，層層加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)職責(zé)，形成了“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、街道牽頭協(xié)調(diào)，部門共同參與、街道組織實(shí)施”的強(qiáng)有力運(yùn)行機(jī)制。上半年，黨工委還主要召開了“四項(xiàng)監(jiān)督制度”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動專題會議并部署落實(shí)。在全街道村居部門半年工作總結(jié)中，要求各村居將基層黨建工作作為半年重點(diǎn)工作進(jìn)行匯報，并作為考核述職述廉的重要內(nèi)容。黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，每人還聯(lián)系了2個基

層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，上半年均到聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行了2次以上的調(diào)研指導(dǎo)工作。黨工委成員還每人每年確定了一個“項(xiàng)目黨建”工程，嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目完成措施和時限。黨工委還注重培樹、推薦黨建工作中涌現(xiàn)出的典型單位和個人，“七一”期間，有4個基層黨組織和12名共產(chǎn)黨員分別被縣委授予“先進(jìn)基層黨組織”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，縣委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組還下發(fā)了《關(guān)于開展向xx同志學(xué)習(xí)活動的通知》（xx組發(fā)?2010?2號），作出了向xx村原黨支部書記xx學(xué)習(xí)的決定，號召全縣各級共產(chǎn)黨員以先進(jìn)為榜樣，弘揚(yáng)正氣，爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這些成績的取得極大地調(diào)動了xx干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

二、黨員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

把對黨員的教育、管理、監(jiān)督融為一體。按照“嚴(yán)格、規(guī)范、有序”的要求，規(guī)范發(fā)展黨員工作流程，推進(jìn)發(fā)展黨員工作的民主化、制度化、規(guī)范化，上半年街道共發(fā)展新黨員12名，其中，高中以上文化程度達(dá)到70%，非公有制企業(yè)達(dá)到了20%，也杜絕了三年以上不發(fā)展黨員村的現(xiàn)象，進(jìn)一步使黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。抓好黨員教育工作，完成縣里安排的支部書記、村主任的輪訓(xùn)工作。充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，每個村配備了1名以上的專職管理人員，遠(yuǎn)教站人員定期進(jìn)村進(jìn)行指導(dǎo)，組織各村收看節(jié)目。為保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，目前已下?lián)苜Y金對xx個村居的微機(jī)全部進(jìn)行維修和更換，為農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨員干部素質(zhì)的提高提供了平臺，使遠(yuǎn)程教育成為農(nóng)民致富奔小康的重要載體。嚴(yán)格落實(shí)黨組織、黨員承諾制，要求所有黨支部及每位黨員做出

符合自身實(shí)際情況的承諾，并認(rèn)真填寫承諾書，在公開欄和泗水組公網(wǎng)上進(jìn)行公示。街道建立健全黨員服務(wù)站，積極開展服務(wù)黨員、群眾工作。落實(shí)黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，每年二次按規(guī)定及時、足額發(fā)放建國前入黨無固定收入11名老黨員生活補(bǔ)貼，并編制補(bǔ)貼發(fā)放臺帳，及時歸檔。

三、真抓實(shí)干，強(qiáng)力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作

嚴(yán)格“三會一課”、民主評議黨員等制度，提高黨的組織生活質(zhì)量，同時健全基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。調(diào)整充實(shí)了xx、xx和xx的村級領(lǐng)導(dǎo)班子，抽調(diào)了3名干部兼任這3個村的支部書記，縣里又選派了3名領(lǐng)導(dǎo)干部到村（社區(qū)）任副書記。截至目前，xx個村居基層黨組織健全，各項(xiàng)工作有序開展。加強(qiáng)對非公有制企業(yè)黨建管理，9個規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織活動與全街道黨建工作同步推進(jìn)。在縣委選派的黨建工作特派員的指導(dǎo)下，非公企業(yè)黨建工作得到了有效地推進(jìn)。黨員認(rèn)真履行義務(wù)，各支部每季度按時足額收繳黨費(fèi)，收繳檔案齊全。在今年的“愛心黨費(fèi)”捐助活動中，廣大黨員踴躍捐款共收繳愛心黨費(fèi)17230元。農(nóng)村基層黨組織班子均實(shí)行任期目標(biāo)承諾制，承諾考核結(jié)果與年終績效補(bǔ)貼掛鉤，進(jìn)一步規(guī)范了黨組織、黨員承諾、踐諾和公示工作，村級班子致富帶富能力進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)功能也不斷增強(qiáng)。此外，結(jié)合xx工作實(shí)際情況，我們積極探索創(chuàng)新黨建項(xiàng)目工作，推出了xx民情聯(lián)系網(wǎng)工程，得到了縣委的認(rèn)可，目前正積極進(jìn)行推進(jìn)。從組織工作人員配備、辦公設(shè)施及辦公場所等方面按照標(biāo)準(zhǔn)要求予以全方位支持，保障了基層黨組織的正

常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保了全街道組織工作的順利開展。為進(jìn)一步做好村級基層黨組織建設(shè)工作，黨工委將建設(shè)經(jīng)費(fèi)列入同級財(cái)政預(yù)算，及時足額撥付到位。對村級組織活動場所不健全的，采取爭取上級補(bǔ)助、街道扶持和村里自籌的方式新建村級活動場所9處，統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，修建面積不低于90平方米。街道辦事處拿出10萬元作為村級活動場所建設(shè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金，其中9萬元直接撥付到各村作為建設(shè)經(jīng)費(fèi)，1萬元用于統(tǒng)一粉刷墻面。目前，9 個村居活動場所主體建設(shè)已完工，10月份將接受市、縣統(tǒng)一驗(yàn)收。

四、黨建工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)全面發(fā)展

黨工委緊緊圍繞“全黨抓經(jīng)濟(jì)、核心抓項(xiàng)目”的總體思路，把招商引資工作作為第一要務(wù)，在廣泛征求黨員干部群眾意見的基礎(chǔ)上，研究出臺了招商引資考核獎懲辦法，有力地促進(jìn)了工作的開展。上半年，合同引資額xx億元，實(shí)際到位資金xx億元。經(jīng)縣招商局認(rèn)定xx萬元，完成全年任務(wù)的xx%。其中福建鳳凰工貿(mào)有限公司總投資xx億元的xx開發(fā)和xx道城西段迎賓大道綠化及其xx以北片區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目，xx投資xx億元的麗xx項(xiàng)目；xxx投資xx元的xx項(xiàng)目正在建設(shè)之中。以招商引資為杠桿，促進(jìn)了民營經(jīng)濟(jì)壯大發(fā)展，確保完成今年xx萬元的稅收任務(wù)。到6月底，街道新增規(guī)模以上企業(yè)xx家，達(dá)到xx家，固定資產(chǎn)投資同比增長xx%，高新技術(shù)產(chǎn)值同比增長xx%，稅收完成全年任務(wù)的xx%，地方財(cái)政收入完成全年任務(wù)的xx%。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均超額完成半年任務(wù)。在市場拉動、服務(wù)帶動下，今春新增早春拱棚西瓜xx畝，瓜菜總面積達(dá)到xx萬畝，已達(dá)到總耕地面

積的90%。圍繞瓜菜生產(chǎn)，方便運(yùn)輸，幫助銷售，重點(diǎn)抓了瓜菜生產(chǎn)區(qū)的道路建設(shè)和瓜菜批發(fā)市場建設(shè)。投資40萬元，新修了xx村至xx村的道路，投資xx萬元的xx村至xx村的道路正在修建；通過招商引資，合作共建，投資3200萬元，新建了泗河路瓜菜批發(fā)市場和青年路瓜菜批發(fā)市場，兩處市場可提供攤位500余個，能夠有效解決縣城居民買菜難、賣菜難和馬路市場問題。各村居黨支部緊緊圍繞加快發(fā)展主題，堅(jiān)持以活動促發(fā)展。xx村黨支部開展了“黨員示范棚”活動，帶動本村及周邊村莊大棚西瓜的發(fā)展，畝收入8000元以上；xx村黨支部開展了“黨員示范養(yǎng)殖小區(qū)”活動，充分發(fā)揮大戶作用，建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的畜禽養(yǎng)殖小區(qū)；xx黨支部開展了“黨員示范崗”活動，黨員比奉獻(xiàn)，車間比效益，1—6月份公司產(chǎn)值再攀新高，利稅累計(jì)增長。

上半年，xx的黨建工作雖然取得了顯著成績，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，但與上級要求還有差距。下一步，黨工委將按照既定目標(biāo)，凝神聚力，奮發(fā)進(jìn)取，以只爭朝夕，勇當(dāng)?shù)谝坏氖繗饧ぐl(fā)所有黨組織和黨員的干事熱情，創(chuàng)新激情，為xx黨建工作再上新水平、社會事業(yè)再上新臺階再做新貢獻(xiàn)，為全縣黨建工作和社會事業(yè)發(fā)展再創(chuàng)新佳績！

基層黨建專項(xiàng)工作述職報告 篇4

今年以來，我始終把黨建工作作為主責(zé)主業(yè)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為重要契機(jī)，創(chuàng)新工作舉措，強(qiáng)化服務(wù)理念，全面落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任，并取得一定成效。現(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)科學(xué)謀劃黨建工作思路。以“基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”為核心，按照“一社區(qū)一特色”的要求，在6個社區(qū)分別確立了以“引領(lǐng)、凝聚、服務(wù)、奉獻(xiàn)、平安、和諧”為主題的黨建工作思路，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與日常服務(wù)管理的融合發(fā)展。

(二)著力提升為民服務(wù)水平。深化拓展“民情流水線”工程，全程公開辦事程序、內(nèi)容和人員。大力開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，全街共報到在職黨員915名，開展活動105次，征集小心愿349個，認(rèn)領(lǐng)實(shí)現(xiàn)300個，居民滿意度達(dá)98%。傾力打造“領(lǐng)導(dǎo)班子大走訪、溝通交流零距離;三個提升強(qiáng)效能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)零距離;堅(jiān)持開門搞活動，參與互動零距離”特色民情服務(wù)。著力抓好社區(qū)換屆后續(xù)建設(shè)，定期對社區(qū)工作開展情況和“兩委”班子進(jìn)行考核和民主測評。

(三)全面打造黨員隊(duì)伍過硬素質(zhì)。做好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展黨員4名，按期轉(zhuǎn)正16名。嚴(yán)格把握中組部和市委組織部關(guān)于認(rèn)定不合格黨員的具體標(biāo)準(zhǔn)，對轄區(qū)黨員進(jìn)行全面排摸。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，廣泛開展自學(xué)、講學(xué)、考學(xué)、問學(xué)、論學(xué)“五學(xué)”活動。組織黨員學(xué)習(xí)黨的政策、重溫入黨誓詞、觀看紅色電影，開展民主測評。今年共慰問走訪困難黨員和老黨員24人。

(四)健全完善黨建長效機(jī)制。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，對現(xiàn)有制度和職責(zé)進(jìn)行了一次全面的“回頭看”，梳理成冊后印發(fā)了《渭源路街道制度匯編》。并結(jié)合教育實(shí)踐活動中的成熟經(jīng)驗(yàn)和做法，從學(xué)習(xí)、管理、工作、作風(fēng)、服務(wù)五個方面認(rèn)真研究，建立起了相關(guān)制度。目前，全街共計(jì)修訂制度18項(xiàng)，新建制度11項(xiàng)。

(五)加大基層黨建保障力度。全面強(qiáng)化陣地建設(shè)，所轄6個社區(qū)全部成立黨員服務(wù)站，按要求核發(fā)保障經(jīng)費(fèi)，累計(jì)發(fā)放各類救濟(jì)金374364元、住房租賃補(bǔ)貼174960元、各類殘疾人補(bǔ)貼66100元、重點(diǎn)優(yōu)撫對象各類補(bǔ)助1402427元。切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，所有經(jīng)費(fèi)全部足額下?lián)?，定期對社區(qū)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行專項(xiàng)督查并予以公示。

二、存在的主要問題及原因

一是作為街道黨建工作的“第一責(zé)任人”，在了解街情、熟悉工作的過程中，以進(jìn)的單位多、花的時間多為標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)研總是浮在面上。在夯實(shí)基層組織建設(shè)方面，舉措不實(shí)，致使街道黨工委、社區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用的形成緩慢乏力。二是在推動基層黨建工作方面投入的時間和精力還不夠，履行黨建責(zé)任制的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強(qiáng)。對黨建工作缺乏系統(tǒng)研究和整體謀劃，對上任領(lǐng)導(dǎo)定的“品字黨建”黨建工作思路缺乏研究，致使工作失去延續(xù)性。三是黨組織的活動開展不夠經(jīng)常，結(jié)合各自實(shí)際的主題實(shí)踐活動較少，未能通過系列活動很好地激發(fā)出黨員職工搞好本職工作的激情和居民黨員參與社區(qū)建設(shè)的熱情，基層黨員的先進(jìn)性表現(xiàn)不夠明顯。四是轄區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中，對黨的建設(shè)認(rèn)識不夠到位，職工黨員數(shù)量偏少，黨員管理不規(guī)范。黨組織活動載體不科學(xué)，形式單一，吸引力不強(qiáng)。

認(rèn)真反思上述問題，其主要原因在于:一是對加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識不深刻。對自己作為組織管理者和引領(lǐng)者肩負(fù)的職責(zé)使命認(rèn)識還不深、把握不到位，對自己在黨建工作中的主導(dǎo)、提領(lǐng)、示范、粘合作用發(fā)揮不夠。二是政績觀方面有所偏差。沒有把抓好基層黨建工作作為的政績，作為硬指標(biāo)、硬任務(wù)來抓落實(shí)，力求規(guī)劃一些在任內(nèi)就能完成的重點(diǎn)任務(wù)。三是本本主義導(dǎo)致實(shí)踐能力弱化。平時比較強(qiáng)調(diào)客觀原因或忙于事務(wù)性工作，對運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀理念指導(dǎo)和推動實(shí)踐的學(xué)習(xí)思考不夠，創(chuàng)造性思維、創(chuàng)新的動力和舉措?yún)T乏。四是統(tǒng)籌兼顧推進(jìn)工作的能力有待于進(jìn)一步提高。沒有正確處理好抓基層黨建和抓其他各項(xiàng)工作方面的關(guān)系，致使黨建龍頭作用沒能有效發(fā)揮。

三、下一步工作思路及主要措施

20__年，我將始終以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)履行好“黨建第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，著力“頭雁高飛”，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

(一)構(gòu)建基層黨建責(zé)任體系。嚴(yán)格落實(shí)三方面責(zé)任，全力構(gòu)筑“三位一體”黨建工作責(zé)任體系。一是強(qiáng)化黨工委書記“第一責(zé)任”。定期每月開展1次走訪活動，對黨建工作親自調(diào)研、親自協(xié)調(diào)、親自部署，并根據(jù)需要隨時約談社區(qū)書記，把基層組織建設(shè)工作牢牢抓在手上。二是強(qiáng)化班子成員“直接責(zé)任”。嚴(yán)格落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”，班子成員每人包抓1個社區(qū)作為工作的聯(lián)系點(diǎn)，擔(dān)任黨建“指導(dǎo)員”一包到底，對社區(qū)黨建工作中帶有苗頭性和傾向性的突出問題及時協(xié)調(diào)，著力化解。三是強(qiáng)化社區(qū)黨支部書記“具體責(zé)任”。每年年底開展社區(qū)黨支部書記抓基層黨建專項(xiàng)述職活動，將基層組織建設(shè)工作列為黨支部目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，每半年考核評議1次，認(rèn)真落實(shí)獎懲。

(二)強(qiáng)化基層組織自身建設(shè)。以自身建設(shè)為切入點(diǎn)，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和思想作風(fēng)。一是通過“三落實(shí)一抓好”，即：落實(shí)中心組學(xué)習(xí)、黨工委會議、民主生活會制度和抓好社區(qū)換屆后續(xù)建設(shè)工作，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，構(gòu)建上下同心齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。二是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度。在內(nèi)容、方法、手段上不斷改進(jìn)創(chuàng)新，提高會議和黨課質(zhì)量。每半年開展1次“一把手”講黨課活動，引導(dǎo)干部職工從思想到能力同步發(fā)展。同時，每次都要對“三會一課”的開展情況和黨員干部參加情況進(jìn)行檢查通報，確保黨的組織生活正常開展。三是嚴(yán)格黨員發(fā)展程序。進(jìn)一步完善黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非黨員青年骨干制度和優(yōu)秀團(tuán)員青年入黨“雙推”制度，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)，嚴(yán)格按照發(fā)展流程，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。四是深化黨建標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)、黨建示范化社區(qū)和黨建社區(qū)的創(chuàng)建工作，將黨建工作融合、滲透到社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)等各項(xiàng)工作中。

(三)開展黨建主題活動。推進(jìn)區(qū)域內(nèi)黨建資源和社會資源的集約利用，深化大黨建格局。一是以“共駐共建”為主題，主動加強(qiáng)與轄區(qū)單位黨組織的協(xié)調(diào)溝通，定期召開聯(lián)席會議，引領(lǐng)轄區(qū)單位支持和參與街道社區(qū)的活動。加強(qiáng)對非公企業(yè)黨組織的督促指導(dǎo)，選派黨建工作指導(dǎo)員、確定黨建工作聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行聯(lián)系和指導(dǎo)。二是以“引領(lǐng)”為主題，充分發(fā)揮寧臥莊社區(qū)科技資源富集的優(yōu)勢，組建4支轄區(qū)單位黨員志愿者隊(duì)伍，每季度開展1次“科普教育宣傳”服務(wù)工作，打造服務(wù)型共駐黨建。三是以“凝聚”為主題，由定西路社區(qū)聯(lián)合會寧路工商聯(lián)合會，開展紅渠雙流、紅模表率、紅心奉獻(xiàn)、紅領(lǐng)創(chuàng)業(yè)“四大行動”，打造兩新紅色文化。四是以“服務(wù)”為主題，以南昌路社區(qū)流動黨員活動室為陣地，以家屬院為單位劃分黨小組2個，并成立黨員志愿者服務(wù)隊(duì)2支，就近開展服務(wù)工作。五是以“奉獻(xiàn)”為主題，以蘭州大學(xué)社區(qū)為核心，依托蘭州大學(xué)資源，建立1支青年黨員和1支老年黨員隊(duì)伍，每季度開展1次社會化的志愿服務(wù)，發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用。六是以“平安”為主題，建立以南河新村社區(qū)為核心，以轄區(qū)單位、業(yè)主委員會和物業(yè)管理公司為主體的“四位一體”管理模式，每季度開展1次“安全流動課堂”巡展活動，共建平安和諧社區(qū)。七是以“和諧”為主題，充分發(fā)揮黨建龍頭作用，依托科技一條街資源優(yōu)勢開展非公黨建工作，從基礎(chǔ)的宣傳教育做起，每季度送學(xué)上門1次，把技術(shù)特長發(fā)揮運(yùn)用到社區(qū)志愿服務(wù)活動中來。

基層黨建專項(xiàng)工作述職報告 篇5

市委宣傳部機(jī)關(guān)2010年抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報告

2010年，在戰(zhàn)線黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳部黨支部以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)為要求，把服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍貫穿黨組織活動始終，不斷提高黨建工作水平，以黨建促各項(xiàng)工作的開展，較好的完成了工作目標(biāo)和上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的思想理論水平 按照戰(zhàn)線黨委關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的精神，我們一直將黨員干部的思想理論學(xué)習(xí)作為機(jī)關(guān)支部的重要任務(wù)來抓，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，更新學(xué)習(xí)理念，內(nèi)容上將學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，形式上將集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合。 一是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，學(xué)習(xí)重點(diǎn)突出。堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等馬克思主義中國化的理論創(chuàng)新成果，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十七屆四中、五中全會精神及《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》等；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)會議精神，全面領(lǐng)會新時期黨和政府的各項(xiàng)方針、政策；學(xué)習(xí)新《黨章》，不斷增強(qiáng)黨員意識，提高黨性修養(yǎng)；注重加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)、公務(wù)員公共管理、社會主義文化、公民道德和榮辱觀等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高干部綜合素質(zhì)和運(yùn)用理論分析解決實(shí)際問題的能力。 二是學(xué)習(xí)方法靈活，學(xué)習(xí)形式多樣。以自學(xué)為主，堅(jiān)持開展周五集中學(xué)習(xí)。機(jī)關(guān)堅(jiān)持每周五開展集中學(xué)習(xí)，形式多樣，有部領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)會議精神、機(jī)關(guān)干部輪流排班講課、觀看專題教育片、交流參觀考察心得等，這樣既加深了對書本知識的理解，又鍛煉了干部的表達(dá)能力。 三是開展理論研究，學(xué)以致用。圍繞工作中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，組織機(jī)關(guān)干部、相關(guān)人員展開討論。如我們開展了文化大發(fā)展大繁榮、大型原生態(tài)劇目創(chuàng)作、宣傳文化產(chǎn)業(yè)十二五規(guī)劃等課題的討論。通過討論發(fā)言，大家思想上有了碰撞，認(rèn)識上得到了升華，客觀上提高了干部的理論素養(yǎng)，激發(fā)了工作靈感。 二、豐富活動的載體，不斷增強(qiáng)支部的凝聚力。 機(jī)關(guān)支部充分發(fā)揮理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良作風(fēng)，結(jié)合工作實(shí)際，組織了一系列有意義的活動。 結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，組織全體支部干部到基層參觀體驗(yàn)，深入到我部聯(lián)系點(diǎn)張溝鎮(zhèn)聯(lián)潭村，聽村支書介紹新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)展情況，與基層支部一起開展植樹活動。這樣的社會活動引發(fā)機(jī)關(guān)干部在內(nèi)心的深層次思考，理論聯(lián)系實(shí)際，效果顯著。 配合市委城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建活動的開展，我們積極聯(lián)系選派人員到聯(lián)系村任職，通過第一書記這一紐帶，拉進(jìn)了機(jī)關(guān)支部與聯(lián)系村的距離，去年我們幫助聯(lián)系村規(guī)范了村部建設(shè)，修繕了村級公路，年底為聯(lián)系村的困難戶和困難黨員送去慰問金和年關(guān)物資。 積極組織機(jī)關(guān)紅色教育活動，旨在弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)個人修養(yǎng)，推動科學(xué)發(fā)展。去年五一，我們組織全體支部黨員參加紅色之旅，到韶山學(xué)習(xí)，重溫革命前輩的光輝事跡，震撼了干部心靈，堅(jiān)定了大家的理想與信念。 為推進(jìn)社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，在部機(jī)關(guān)深入開展了讀經(jīng)典誦名篇傳箴言唱紅歌活動，去年宣傳戰(zhàn)線組織的.七一活動中，機(jī)關(guān)支部選送的詩朗誦、紅歌聯(lián)唱獲得了一致好評。從去年五月開始，機(jī)關(guān)一直堅(jiān)持傳箴言活動，機(jī)關(guān)干部輪流每天寫一條格言，每兩個月組織一次我喜愛的格言評選。 開展了送溫暖，扶貧幫困活動。支部一直踐行關(guān)心黨員的工作和生活，為黨員解決實(shí)際困難，比如支部黨員患病或家屬患病以后，支部及時送去溫暖，逢年過節(jié)，支部都會為困難黨員送去慰問，使廣大黨員干部真切感受組織的溫暖和關(guān)愛。同時，支部全體黨員也主動參與到愛心行動中來，去年年底機(jī)關(guān)支部組織慈善一日捐活動，募捐到的現(xiàn)金全部捐給了慈善總會。 三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘作用 一是健全完善落實(shí)機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度。結(jié)合實(shí)際情況，我們不斷對機(jī)關(guān)管理制度作了調(diào)整，相繼出臺和完善了《部機(jī)關(guān)管理制度》、《市委宣傳部議事規(guī)則》、《宣傳思想文化工作責(zé)任制》、《市委宣傳部科室考核細(xì)則》等制度。人管人得罪人，只有用制度管人，才能真正管好人，按照各項(xiàng)規(guī)章制度，分工明確，責(zé)任到人，有任務(wù)，有目標(biāo)，有措施，分工協(xié)作，使我們的各項(xiàng)工作穩(wěn)步開展，并步入了制度化、規(guī)范化的軌道。 二是在機(jī)關(guān)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。自去年以來，我們一直堅(jiān)持開展先進(jìn)個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感，激發(fā)廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。篤學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、高效的部訓(xùn)已真正融入到干部的日常行為之中。

基層黨建專項(xiàng)工作述職報告 篇6

黨建工作述職制度

第一條 為深入貫徹黨的十八大會議精神、市第九次黨代會精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)黨支部強(qiáng)化管黨意識，更好地履行管黨職責(zé)，推進(jìn)基層黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，為建設(shè)富裕文明和諧的現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，根據(jù)上級抓基層黨建工作相關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條 總體要求：全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著力加強(qiáng)黨支部的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，解決黨建工作中存在的問題，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制，為推進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧黨支部提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。第三條 主要原則：

（一）堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。述職以個人履行職責(zé)為主線，總結(jié)成績要實(shí)事求是，分析問題要客觀準(zhǔn)確。

（二）堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主的原則。述職大會根據(jù)述職人員的不同，要吸收各方面黨員代表和群眾代表參加，提高黨員干部和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（三）堅(jiān)持注意實(shí)效的原則。述職始終要把促進(jìn)工作作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過述職達(dá)到抓黨建促發(fā)展的目的。

第四條 對上述職采取每季度一次，原則定在每季度最后一個月下旬。黨支部書記每季度向黨總支述職。

第五條 黨支部書記對下述職每年一次，原則定在每年年終最后一個月內(nèi)，參會人員為黨員、干部、群眾代表。第六條 述職內(nèi)容：

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委關(guān)于黨的建設(shè)的重大部署、決策和決定情況；

（二）制定黨建工作總體規(guī)劃及黨建工作計(jì)劃，定期研究部門黨建工作，解決突出問題情況；

（三）黨內(nèi)民主建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)情況；

（四）干部反映各類問題的解決情況；

（五）目前存在的突出問題；

（六）下一步工作打算。第七條 述職程序：

（一）調(diào)研分析。述職前黨支部書記按照述職內(nèi)容要求開展調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)，全面掌握黨建工作總體情況。

（二）撰寫報告。在摸清情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫述職報告。對好做法要認(rèn)真總結(jié)；對尚未完成的任務(wù)，努力抓好落實(shí)；對存在問題和不足，認(rèn)真剖析原因，研究制定改進(jìn)措施。述職報告要做到總體思路清、基本情況準(zhǔn)、問題分析透、工作措施實(shí)。

（三）述職匯報。召開述職大會，由黨支部書記在述職大會上匯報抓黨建、履行職責(zé)的情況。述職要實(shí)事求是，突出重點(diǎn)，準(zhǔn)確反映基層黨建工作的真實(shí)情況。

（四）組織測評。黨支部書記對下述職結(jié)束后，要進(jìn)行群眾滿意度測評，由參會人員根據(jù)述職情況和實(shí)際情況對述職人員進(jìn)行測評。

（五）評議總結(jié)。每次述職結(jié)束后，由黨支部根據(jù)述職情況實(shí)事求是地分析目前黨建工作的成效和不足，找準(zhǔn)黨建工作中存在的突出問題，提出改進(jìn)黨建工作的明確要求，通過擺問題、定措施、提要求、抓落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好黨建工作的主動性、針對性和實(shí)效性。第八條 本制度自公布之日起執(zhí)行。

基層黨建專項(xiàng)工作述職報告 篇7

黨支部黨建工作專項(xiàng)述職制度

為深入貫徹黨的十七大精神，強(qiáng)化我辦黨支部書記抓基層黨建工作責(zé)任意識，更好地履行“黨要管黨”職責(zé)，推動基層黨的建設(shè)，結(jié)合我辦實(shí)際，特制定本制度。

一、充分認(rèn)識建立黨支部書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職制度的重要性

建立黨支部書記書記抓基層黨建工作責(zé)任述職制度，是提高基層黨建工作整體水平的有力抓手。黨支部書記書記要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、全面推進(jìn)黨的建設(shè)的高度來充分認(rèn)識開展基層黨建工作責(zé)任述職的重要性，主動謀劃，抓實(shí)抓好，抓出成效。

二、黨支部書記抓基層黨建工作的職責(zé)

1、研究制訂本辦黨建總體規(guī)劃。全面把握本辦黨建工作的整體情況，結(jié)合實(shí)際謀劃提出基層黨建工作的總體規(guī)劃、計(jì)劃、任務(wù)目標(biāo)和落實(shí)措施。

2、抓好班子建設(shè)，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。以創(chuàng)建“五個好”黨支部為目標(biāo)，加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，帶領(lǐng)班子履行職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高執(zhí)政能力，特別是提高統(tǒng)籌發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的能力；

3、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨在人民心中凝聚力和號召力。做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員教育管理，不斷提高黨員素質(zhì)，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)和監(jiān)督黨員自我踐行先進(jìn)性要求，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

4、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，提高為民服務(wù)的能力。堅(jiān)持黨管干部的原則，積極做好協(xié)管部門干部的管理工作，實(shí)事求是地向有關(guān)部門介紹其工作情況。同時，對干部的培訓(xùn)要加大力度，提高他們執(zhí)行政策的能力水平和調(diào)解民事糾紛的能力，增強(qiáng)為民服務(wù)的本領(lǐng)。

5、抓好制度建設(shè)，落實(shí)基層黨建工作。圍繞扶貧工作大局，建立健全黨內(nèi)各項(xiàng)制度，形成常抓不懈的工作機(jī)制；經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，及時解決基層黨建工作中存在的突出問題，切實(shí)抓好基層黨建工作的落實(shí)；積極探索新形勢下推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，善于把好做法、好經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為工作制度。

三、黨支部書記履行黨建工作責(zé)任述職的形式和方法

黨支部書記抓基層黨建工作述職制度，通過定期召開黨支部書記專項(xiàng)述職會議的形式進(jìn)行。述職會議由黨委組織召開，黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員每年聽取黨支部書記述職一次，參會人員現(xiàn)場進(jìn)行民主評議和總結(jié)點(diǎn)評。

1、述前準(zhǔn)備。黨支部書記對照本辦基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行全面自查，撰寫述職報告。

2、述職匯報。主要匯報本人在抓基層黨建、履行“第一責(zé)任人”職責(zé)及重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況和存在的不足，然后陳述今后抓基層黨建工作的設(shè)想和計(jì)劃。

3、民主評議。組織與會人員對述職對象分“好、較好、一般、差”四個等次進(jìn)行民主評議。

4、總結(jié)點(diǎn)評。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合黨支部書記述職情況和調(diào)研了解的情況當(dāng)場點(diǎn)評，肯定成績，指出存在的問題和不足，并提出下一步需要改進(jìn)的方向和要求。

5、述后整改。述職會議后，采取下發(fā)督辦卡、印發(fā)整改通知書、集中檢查等形式，跟蹤督查述職者整改落實(shí)情況。

基層黨建專項(xiàng)工作述職報告 篇8

XX年基層黨建工作專項(xiàng)述職報告

XX年基層黨建工作專項(xiàng)述職報告(一)

按照縣委安排，我就自己抓基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況做簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。

**鄉(xiāng)共有14個行政村，20個黨支部，其中鄉(xiāng)屬機(jī)關(guān)支部6個，村支部14個，有黨員585人。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的工作思路，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展雙培雙帶、三級聯(lián)創(chuàng)四議三雙活動和黨員設(shè)崗定責(zé)、村民事務(wù)黨員代替辦理制度度落實(shí)為載體，不斷加大基層黨的建設(shè)工作力度，黨建工作的成效彰顯了工作活力，鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)得到了較快發(fā)展。

一是抓調(diào)研，理思路，準(zhǔn)確把握工作方向。自己始終把基層黨建工作擺在突出位置，不斷健全基層黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)書記抓基層黨建工作的第一責(zé)任人職責(zé)。圍繞全縣工作布局，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，安排班子成員和全體干部結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村實(shí)際，有側(cè)重點(diǎn)地確定調(diào)研專題，提出有針對性的意見建議，深入開展調(diào)研活動，開門納諫，問計(jì)于民。通過調(diào)研，進(jìn)一步吃透了鄉(xiāng)情村情民意，找準(zhǔn)了工作的著力點(diǎn)和突破口，集思廣益，確定了川區(qū)蔬菜富民，山區(qū)林果興鄉(xiāng)，規(guī)模養(yǎng)畜強(qiáng)農(nóng)，品牌勞務(wù)增收的發(fā)展思路。

二是突出教育管理，加強(qiáng)思想建設(shè)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，嚴(yán)格黨員干部學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，規(guī)定每位鄉(xiāng)干部每年記學(xué)習(xí)筆記不少于5萬字，撰寫心得體會6篇以上，班子成員每人做輔導(dǎo)發(fā)言1次，一般干部交流發(fā)言1次，依托遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，加大農(nóng)村黨員干部群眾教育力度，通過座談等形式，開展干群互動學(xué)習(xí)，形成了面向群眾探討學(xué)、樹立標(biāo)桿典型學(xué)、精讀理論系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系自身實(shí)際學(xué)的學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制。

三是突出績效考核，激發(fā)班子活力。自己始終堅(jiān)持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負(fù)責(zé)、責(zé)任細(xì)化分解、工作量化考核機(jī)制。對每一位班子成員安排了分管工作和責(zé)任片區(qū)，每位鄉(xiāng)干部確定了聯(lián)系村和包抓的重點(diǎn)工作，制定了一抓到底、抓出成效的目標(biāo)，年終考核時對班子成員實(shí)行雙層考核制，既考核分管工作，又考核包抓片內(nèi)的重點(diǎn)工作，考核結(jié)果直接與干部推薦使用掛鉤。每年對各村工作進(jìn)行量化考核，并以年終考核為依據(jù)，兌現(xiàn)村干部40%績效工資，激發(fā)了鄉(xiāng)村干部工作的積極性和主動性。

四是突出機(jī)制創(chuàng)新，完善各項(xiàng)制度。以規(guī)范干部行為為切入點(diǎn)，建立健全管理制度，不斷完善和修訂了《**鄉(xiāng)干部管理制度》、《**鄉(xiāng)村干部管理制度》、《**鄉(xiāng)干部考核辦法》。各村把三雙活動開展、黨員設(shè)崗定責(zé)和村民事務(wù)黨員代替辦理制度度的落實(shí)當(dāng)作村級工作程序的一項(xiàng)長效機(jī)制確定下來，在兩委班子和黨員中開展承諾制，對無職黨員實(shí)行設(shè)崗定責(zé)制，鄉(xiāng)村事務(wù)落實(shí)公開制和執(zhí)行村干部任期綜合目標(biāo)責(zé)任考核制度。

五是突出建管并舉，規(guī)范村級陣地。采取上級幫一點(diǎn)，政府?dāng)D一點(diǎn)，群眾籌一點(diǎn)的辦法，積極新改建擴(kuò)建村級陣地12處，年內(nèi)建成溫泉村五位一體150平方米磚混結(jié)構(gòu)的村服務(wù)中心，通過不懈努力，全鄉(xiāng)14個村級陣地實(shí)現(xiàn)了面積達(dá)標(biāo)、功能齊全、設(shè)施配套、管理規(guī)范、使用經(jīng)常的目標(biāo)，使村級陣地真正成了村民議事、兩委決策、群眾活動、黨員教育的主陣地。在村陣地管理中，全面落實(shí)忙時村干部全員簽到上班制，落實(shí)各項(xiàng)工作;閑時輪流值班制，辦理日常事務(wù);鄉(xiāng)干部到村實(shí)行上灶制，減少村級接待費(fèi)用，真正實(shí)現(xiàn)了村級事務(wù)零接待。

六是抓落實(shí)，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作。特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大。年內(nèi)建成了XX畝優(yōu)質(zhì)核桃示范園和1000畝優(yōu)質(zhì)蘋果園，落實(shí)蔬菜大棚420座，啟動新建冬暖式日光溫室10座。在**、**新建百頭肉牛養(yǎng)殖場2個，新建**和**養(yǎng)雞、養(yǎng)豬小區(qū)各一處，建成養(yǎng)牛專業(yè)村一個，規(guī)模養(yǎng)殖步伐明顯加快。落實(shí)全膜雙壟溝播玉米10300畝，全鄉(xiāng)玉米種植實(shí)現(xiàn)全膜化。以半夏為主的中藥材面積達(dá)到了XX畝?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強(qiáng)。全鄉(xiāng)行政村全部通水泥路，啟動實(shí)施了三村一事一議財(cái)政獎補(bǔ)項(xiàng)目，將徹底改善項(xiàng)目村群眾生產(chǎn)生活條件。市級新農(nóng)村示范村**村順利通過驗(yàn)收。在完成縣上下達(dá)的梯田建設(shè)任務(wù)，配合完成縣辦梯田點(diǎn)3000畝，萬畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目正在順利實(shí)施。小城鎮(zhèn)二期工程全面開展，并實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)。各項(xiàng)社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。低保調(diào)標(biāo)擴(kuò)面、兩項(xiàng)制度銜接、農(nóng)村合作醫(yī)療、林權(quán)制度改革等各項(xiàng)工作有序開展，順利完成了任務(wù)并通過了省、市的考核檢查。周密防范，積極應(yīng)對自然災(zāi)害，今年發(fā)生在我鄉(xiāng)的三次較大的洪澇災(zāi)害均未造成人員傷亡，受災(zāi)設(shè)備得到了及時修復(fù)。治安防范體系不斷健全，精神文明建設(shè)深入開展，計(jì)劃生育、教育衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作均完成了年初預(yù)定的目標(biāo)任務(wù)。

XX年基層黨建工作專項(xiàng)述職報告(二)

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，我就履行街道黨工委書記抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)做如下述職：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一是抓組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)社區(qū)(村)“兩委”班子建設(shè)，順利完成三個城市社區(qū)、三個村社區(qū)及一個行政村“兩委”班子換屆選舉工作，為各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。加強(qiáng)村級黨組織建設(shè)，制定村社區(qū)兩委班子及村干部管理的辦法，落實(shí)社區(qū)(村)主要負(fù)責(zé)人對上對下述職述評制度，激發(fā)調(diào)動干部工作積極性，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)農(nóng)村“三資”管理，深入推進(jìn)“四議兩公開”工作法，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序運(yùn)行，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用，村級事務(wù)管理逐步步入軌道化。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，以服務(wù)群眾為立足點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高定位，大力加強(qiáng)城市社區(qū)黨組織建設(shè)，不斷提高社區(qū)服務(wù)群眾能力，積極構(gòu)建區(qū)域化大黨建格局，深化拓展“民情流水線工程”，開展在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動。

二是抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用。加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮龍頭帶動作用，開展“學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、民主型、創(chuàng)業(yè)型、廉潔型”班子建設(shè)，切實(shí)提升班子整體形象，增強(qiáng)班子凝聚力、感召力。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，加大在青年業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員的力度，重視在急難險重崗位發(fā)展黨員，街道黨員在年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)上逐年改善。采取領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)，典型領(lǐng)學(xué)、專家講學(xué)、交流互學(xué)、制度督學(xué)、考試促學(xué)和活動助學(xué)等“七學(xué)”方式，借助“九個一”學(xué)習(xí)載體，加強(qiáng)黨員黨性教育，切實(shí)提高黨員干部思想認(rèn)識，分層分類開展主題實(shí)踐活動，在機(jī)關(guān)黨員中開展“三進(jìn)三包心連心”(進(jìn)街道、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)店鋪、包宣傳、包督查、包服務(wù))、在社區(qū)黨員中開展“服務(wù)零距離”、在農(nóng)村黨員中開展“提高學(xué)習(xí)水平促服務(wù)”活動，發(fā)揮模范帶頭作用，推動街道各項(xiàng)工作深入開展。

三是抓干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部綜合素質(zhì)。始終把干部隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的著力點(diǎn)，注重在街道各項(xiàng)工作的一線實(shí)踐、鍛煉、提高隊(duì)伍，增長干部才干,創(chuàng)造一流業(yè)績。在拆遷發(fā)展中鍛煉隊(duì)伍。圍繞省市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，帶領(lǐng)干部攻堅(jiān)克難，推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施。在時間緊、任務(wù)重的情況下，想方設(shè)法，克服困難，完成了中鋪?zhàn)永l(fā)電廠配套設(shè)施區(qū)域的征地工作。今年完成拆遷2萬平方米，安置入住10萬平方米，開工建設(shè)10萬平方米;會展配套區(qū)、蘭藥商住城市綜合體、城市規(guī)劃館、日化大廈等重點(diǎn)項(xiàng)目有序推進(jìn)，全年完成固定資產(chǎn)投資億元。在民生服務(wù)中聚攏隊(duì)伍。扎實(shí)開展“雙聯(lián)”活動，關(guān)愛弱勢群體，攻堅(jiān)克難，建設(shè)鹽場堡煤粉鍋爐，實(shí)行集中供暖，600余戶村民告別小煤爐取暖;改善村容村貌，硬化道路，方便村民出行;建立社區(qū)微信服務(wù)平臺，服務(wù)群眾零距離。在維護(hù)穩(wěn)定中磨煉隊(duì)伍。建設(shè)“維穩(wěn)綜治信訪司法中心”，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪，案件歸口解決，從源頭上緩解矛盾。在全國“兩會”、蘭洽會、國際馬拉松賽、黨的“十八屆四中全會”及敏感時段實(shí)行24小時值班制、“零報告”制度，全年共接訪上訪件100余次，處置群眾事件9起，完成紀(jì)委交轉(zhuǎn)辦案件11件，解決農(nóng)民工討薪1起，追回9萬余元。在管理提升中礪煉隊(duì)伍。積極探索大氣污染防治工作的新思路，推行“八查八看”工作法，努力打造大氣污染防治示范區(qū)。結(jié)合創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)，加大環(huán)境整治力度，提升城市形象，重點(diǎn)實(shí)施好“31224”工程，擦亮北大門，保證蘭洽會、金雞百花獎、馬拉松等重大節(jié)會、賽事成功舉辦。下大力氣，取締了多年形成的馬路市場，暢通交通，方便居民出行。

二、存在的問題及原因分析

(一)抓村社區(qū)黨組織黨建工作有待進(jìn)一步提高。街道有城中村改造社區(qū)四個，其中三個村社區(qū)進(jìn)行大面積拆遷改造，黨組織大部分精力用于改造事宜，以及處理各類因拆遷改造等引起的信訪、纏訪事項(xiàng)，在平常的工作中，對社會經(jīng)濟(jì)管理工作詢問指導(dǎo)的多，對基層黨組織黨建工作精力投入不足，指導(dǎo)不到位，基層黨建力量薄弱，工作不系統(tǒng)，形式單一，沒能充分發(fā)揮基層黨組織的作用。

(二)個別黨員干部素質(zhì)需要提升。對抓基層黨組織建設(shè)聚焦不到位，由于街道、社區(qū)、村人員構(gòu)成復(fù)雜，受教育程度參差不齊，對有些干部處事不成熟、欠思考，有些干部缺乏理論知識，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，素質(zhì)能力良莠不齊等現(xiàn)象缺少整體性培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，急需提高黨員能力素質(zhì)。

(三)有些干部作風(fēng)有待進(jìn)一步。在干部作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面，有些干部存在僥幸心理，在出勤、上下班時間等細(xì)小問題上缺乏約束力，出現(xiàn)遲到、早退，甚至上班時間上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)頁等不良現(xiàn)象，干部作風(fēng)建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。

(四)服務(wù)群眾能力和意識不強(qiáng)。存在忙于工作，只注重和上級、同事之間交往，有放不下架子、不主動和老百姓直接接觸的潛意識。比如針對上訪群眾多的現(xiàn)狀，經(jīng)常安排給分管領(lǐng)導(dǎo)接待處理，部分群眾不認(rèn)可處理結(jié)果，跑來跑去不方便，浪費(fèi)了時間。

(五)個別黨組織軟弱渙散。我街道石門溝村是街道目前唯一的行政村，村委會集體經(jīng)濟(jì)薄弱，組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)無法保證，村干部待遇偏低，嚴(yán)重影響了工作積極性，使得正常運(yùn)轉(zhuǎn)嚴(yán)重受到影響。

產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一方面理論學(xué)習(xí)的不深入，特別是對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)還相對膚淺，對新理論的鉆研深度不夠，有些還是一知半解的，運(yùn)用上存在結(jié)合不緊密的問題。另一方面是工學(xué)矛盾克服的不好。當(dāng)具體工作任務(wù)與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，有了沖突時，往往有學(xué)習(xí)為工作讓路、先解決工作問題的情況，在個人自學(xué)方面尤其突出，以及在一些理論的學(xué)習(xí)上，淺嘗輒止、實(shí)用主義的現(xiàn)象比較多。二是督查問責(zé)不夠嚴(yán)格。在工作作風(fēng)、紀(jì)律要求上總是制度定得多，抓問責(zé)落實(shí)不到位，總是礙于情面，失之于寬，失之于軟。三是缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。在抓基層黨建工作中不夠持續(xù)，不夠深入，沒有把每個環(huán)節(jié)抓深入抓具體。

三、下步工作思路及主要措施

2018年，我將充分發(fā)揮黨建工作“第一責(zé)任人”的作用，按照“一責(zé)二抓三提升”的工作思路，繼續(xù)做好基層黨建工作。

“一責(zé)”即履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，健全黨建工作責(zé)任制。完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系，突出抓好一把手管黨治黨責(zé)任的考核。對抓黨建工作不重視、不到位的嚴(yán)肅問責(zé)。

“二抓”即抓基層服務(wù)的隊(duì)伍、抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，提高村干部的整體素質(zhì)。繼續(xù)選派優(yōu)秀后備干部到基層黨組織擔(dān)任副書記，讓基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用充分發(fā)揮。讓新入職大學(xué)生到基層黨組織進(jìn)行鍛煉，培養(yǎng)后備干部。扎實(shí)開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，創(chuàng)建服務(wù)型社區(qū)黨組織，加強(qiáng)對軟弱渙散黨組織的檢查和指導(dǎo)，努力打造具有鮮明特色的社區(qū)(村)黨建工作品牌和亮點(diǎn)。帶頭參加載體活動，為黨員干部作出表率。

“三提升”即提升班子隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍的各項(xiàng)能力水平。繼續(xù)強(qiáng)化街道班子建設(shè)，更好的發(fā)揮班子成員每一個人的特點(diǎn)，建立一支更具凝聚力、感召力、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、帶領(lǐng)全街奮進(jìn)的班子隊(duì)伍。深化群眾路線教育實(shí)踐活動成果，教育全體黨員提高黨性修養(yǎng)，在工作中時刻發(fā)揮先鋒作用，建立一支甘于奉獻(xiàn)的黨員隊(duì)伍。在街道紛繁復(fù)雜的工作中，磨練一支業(yè)務(wù)過硬、經(jīng)得起考驗(yàn)、打得了硬仗的干部隊(duì)伍。

2018年，要充分履行黨工委書記的職責(zé)，與班子成員一道，完善制度、創(chuàng)新機(jī)制、改進(jìn)方法，加壓奮進(jìn)，全面加強(qiáng)街道黨的建設(shè)，力促基層組織建設(shè)上水平、上臺階，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)大保證。

XX年基層黨建工作專項(xiàng)述職報告(三)

潭下鎮(zhèn)有人口萬人，總面積平方公里，下轄20個村委會，1個居委會。鎮(zhèn)黨委下設(shè)黨支部33個，共有黨員1646名，其中農(nóng)村黨員1248名，社區(qū)黨員69名，老弱病殘的黨員94名，外出務(wù)工的黨員68名。今年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全鎮(zhèn)黨建工作，按照“當(dāng)好排頭兵、工作創(chuàng)一流”的工作要求，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以“富民和諧黨建”為主題，結(jié)合全鎮(zhèn)工作實(shí)際，夯實(shí)黨委“一把手”崗位職責(zé)。通過實(shí)行“五抓好五促進(jìn)”戰(zhàn)略，及時解決存在的問題，扎實(shí)做好黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，確保了黨建工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成，促進(jìn)了黨建經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)將本人一年來黨建工作匯報如下：

一、重點(diǎn)抓好黨建責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)基層黨建工作水平提升

一是定期研究黨建工作。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持每周召開一次工作例會，傳達(dá)上級精神，部署工作任務(wù);每季度召開一次研究黨建專題會，聽取黨建工作匯報，分析存在的困難問題;每半年召開一次民主生活會，開展自我剖析，制定整改措施;每年召開一次黨建工作述職會，總結(jié)全年工作，制定目標(biāo)任務(wù)。二是抓好黨建聯(lián)系點(diǎn)。落實(shí)每位領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系一個基層支部，經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)抓調(diào)研、抓指導(dǎo)、抓發(fā)展，實(shí)實(shí)在在扎扎實(shí)實(shí)地幫助解決實(shí)際問題。三是完善黨建管理網(wǎng)絡(luò)。選派20名黨建指導(dǎo)員駐村指導(dǎo)工作，成立鎮(zhèn)基層組織建設(shè)辦公室，各村居設(shè)黨務(wù)辦公室，負(fù)責(zé)黨建工作的落實(shí)。四是抓好督查、指導(dǎo)、考核工作。今年先后兩次對各村居黨建工作督導(dǎo)檢查，提出意見建議，實(shí)行“雙目標(biāo)、雙評議”與日常重點(diǎn)工作考核辦法，把綜合得分作為評定村居書記星級的重要依據(jù)。

二、重點(diǎn)抓好班子建設(shè)，促進(jìn)基層黨員干部素質(zhì)提升

一是優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，整體素質(zhì)逐步提高。把選好配強(qiáng)村居黨組織書記作為關(guān)鍵性工作來抓，目前鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍中，大專以上學(xué)歷的占到68%，45周歲以下的占到48%。二是優(yōu)化培訓(xùn)措施，工作能力逐步提高。采取黨校培訓(xùn)、專家授課、外出參觀等方式，實(shí)現(xiàn)村居組織書記培訓(xùn)方式多渠道、培訓(xùn)內(nèi)容多方面、培訓(xùn)格局多方位。三是優(yōu)化溝通方式，思想動態(tài)逐步掌握。以提醒談話、專題談話、誡勉談話等方式，及時了解和掌握村書記思想和工作動態(tài)，鼓勵村居書記主動與鎮(zhèn)黨委談心交流，變上級對下級的單項(xiàng)交流為互動配合、共同交流的雙向式談心，解決了溝通不夠、言路不暢、監(jiān)督管理不到位的問題。四是優(yōu)化管理機(jī)制，工作熱情逐步提高。實(shí)行了以工作實(shí)績?yōu)楹诵?、以落?shí)報酬待遇為重點(diǎn)、以星級管理為手段的管理辦法，形成了權(quán)責(zé)統(tǒng)一、運(yùn)作規(guī)范、監(jiān)督到位、考核嚴(yán)格的管理機(jī)制。

三、重點(diǎn)抓好黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建，促進(jìn)基層支部活力提升

以“典型帶動、規(guī)范提高、分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)”為思路，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)創(chuàng)建特色鮮明、具有示范帶動作用、凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng)的基層黨建工作示范點(diǎn)15個。投入資金萬元，在黨建示范村配備了檔案柜、黨建文件盒、黨務(wù)公開欄、黨建宣傳欄等硬件設(shè)施。健全相關(guān)檔案、制度和活動記錄，狠抓基層黨建陣地建設(shè)，并結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，建立了黨員活動室、電教室、黨員議事室等活動場所，強(qiáng)化了村級服務(wù)場所建設(shè)。

四、重點(diǎn)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進(jìn)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)

一是改進(jìn)黨員教育方式，提高黨員整體素質(zhì)。建立學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，充分發(fā)揮黨校、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和愛國教育基地的教育管理作用，組織黨員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)。二是從源頭抓起，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴(yán)格實(shí)施“兩推一定”發(fā)展黨員制度，把好黨員“入口關(guān)”。今年來我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員65名，培養(yǎng)入黨積極分子106名。三是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，保持黨組織和黨員的活力。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開展了“爭做人民群眾滿意的機(jī)關(guān)干部”主題實(shí)踐活動，爭做學(xué)習(xí)型干部、廉潔型干部、作風(fēng)效能建設(shè)標(biāo)兵。在各村居開展了為民辦百件實(shí)事活動，每半年進(jìn)行一次進(jìn)度公示，把此項(xiàng)活動作為村干部考核的重要依據(jù)。各企事業(yè)黨組織圍繞企事業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平，努力爭做“興業(yè)”先鋒，著力提高管理水平，推動企事業(yè)做大做強(qiáng)。

五、重點(diǎn)抓好黨建成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)幸福新潭下建設(shè)

實(shí)施“五加強(qiáng)”戰(zhàn)略,積極轉(zhuǎn)化黨建成果，指導(dǎo)和應(yīng)用于我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。一是加強(qiáng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作成效。全鎮(zhèn)建立了14個黨政班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系點(diǎn)，圍繞“五送五幫五促”活動主題，深入開展“六個一”活動。堅(jiān)持示范點(diǎn)建設(shè)與扶貧項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合，圍繞群眾致富、村集體增收做大做強(qiáng)示范村的特色產(chǎn)業(yè)，分別在杞水興建荷景農(nóng)場、新田休閑旅游基地、百安辦油茶基地、汶水、錫坪發(fā)展大型火龍果種植基地等。二是加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)建“生態(tài)鎮(zhèn)”。在我鎮(zhèn)布坪村和樂道村被評為市級生態(tài)村的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步加強(qiáng)生態(tài)村的創(chuàng)建工作，按照生態(tài)村創(chuàng)建驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步做好配套設(shè)施的完善工作，力爭在今年內(nèi)再增14個以上生態(tài)村，確保我鎮(zhèn)有60%以上的村被評為生態(tài)村，為我鎮(zhèn)跨入生態(tài)鎮(zhèn)行列提供直接的保障。三是加強(qiáng)“山地開發(fā)”戰(zhàn)略。依托32萬畝山地資源和油茶專業(yè)鎮(zhèn)的優(yōu)勢，重點(diǎn)引進(jìn)廣東新大地生物科技有限公司、廣東清閑農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等4間公司等在百安、新田、文里、上圍、金石、錫坪等村建立原料林基地。四是加強(qiáng)“圩鎮(zhèn)開發(fā)”戰(zhàn)略。在現(xiàn)有圩鎮(zhèn)建設(shè)基礎(chǔ)上，繼續(xù)按照科學(xué)、合理、有利于潭下圩鎮(zhèn)發(fā)展建設(shè)的總原則，將圩鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)總面積從平方公里擴(kuò)大到平方公里，并科學(xué)合理設(shè)置相應(yīng)公共設(shè)施，完善圩鎮(zhèn)規(guī)劃，充分發(fā)揮圩鎮(zhèn)職能。五是加強(qiáng)人才培養(yǎng)，發(fā)展特色文化新潭下。觀念上逐步破除了單純的求穩(wěn)求全，大膽啟用政治可靠、具有開拓創(chuàng)業(yè)意識、能帶領(lǐng)群眾共同致富的優(yōu)秀人才擔(dān)當(dāng)重任，形成潭下特色干部作風(fēng)。發(fā)展鄉(xiāng)村特色文化產(chǎn)業(yè)，從特色鄉(xiāng)村教育、特色鄉(xiāng)村種植文化、特色鄉(xiāng)村養(yǎng)殖文化、特色鄉(xiāng)村休閑旅游文化為目標(biāo)。充分發(fā)揮現(xiàn)有的文化資源，發(fā)掘發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)的民間物質(zhì)文化遺產(chǎn)，做好基礎(chǔ)性工作，加強(qiáng)“農(nóng)家書屋”的投入建設(shè)力度，完善村級的文化宣傳基礎(chǔ)設(shè)施，充分發(fā)揮鎮(zhèn)文化廣場的宣傳陣地作用，加強(qiáng)對廣大群眾的文化教育工作，營造濃厚的文化氛圍，提高干部素質(zhì)，走特色鄉(xiāng)村文化經(jīng)濟(jì)道路。

今年來，我鎮(zhèn)堅(jiān)持抓黨建促發(fā)展，抓發(fā)展促黨建，發(fā)展特色潭下取得了一定成效，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，也找出了一些差距。在今后的黨建工作中，我將按照上級的要求，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提高經(jīng)濟(jì)實(shí)力，以優(yōu)化環(huán)境增強(qiáng)招商引資吸引力，以改善民生增強(qiáng)凝聚力，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)提高執(zhí)行力，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)我鎮(zhèn)黨建工作邁上新的臺階，全力謀求“綠色崛起”新突破，為建設(shè)富庶美麗幸福的新潭下提供最有力保證。

基層黨建專項(xiàng)工作述職報告 篇9

根據(jù)安排，我就202x年抓基層黨建工作述職如下：

一、202x年度述職評議問題的整改落實(shí)情況

針對202x年度述職報告的三點(diǎn)問題：一是全面從嚴(yán)治黨意識仍需加強(qiáng);二是黨性教育還需長抓不懈;三是黨務(wù)活動開展形式不豐富。我逐項(xiàng)研究，以問題為導(dǎo)向，建立解決問題的制度辦法，狠抓整改落實(shí)，現(xiàn)已全部整改到位。

二、履職情況

(一)加強(qiáng)理論武裝，提升政治站位。牢固樹立XXXX機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)的意識，在“三個表率”上下功夫，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)202x年全國兩會精神、第三次中央新疆工作座談會精神、xxx精神等習(xí)近平總書記系列重要講話，不斷提高理論修養(yǎng)和政治水平。組織黨委中心組學(xué)習(xí)2次，黨支部學(xué)習(xí)6次，全局干部政治學(xué)習(xí)9次，講黨課X次，切實(shí)將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，學(xué)出堅(jiān)定信仰，學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。

(二)突出黨建引領(lǐng)，推進(jìn)重點(diǎn)工作。一是以《關(guān)于切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用 促進(jìn)黨建工作與XXXX業(yè)務(wù)深度融合的若干措施》為抓手，設(shè)置黨員先鋒崗，成立黨員突擊隊(duì)，發(fā)揮“兩個作用”。二是聚焦疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。疫情防控期間，我?guī)ьI(lǐng)X名黨員干部留守單位，成立臨時黨支部、黨員志愿服務(wù)隊(duì)，通過“非接觸式”辦XXXX為納XXXX人解決實(shí)際問題X條，利用電話、微信、釘釘群等宣傳XXXX費(fèi)優(yōu)惠政策X戶次。分析企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行情況，為市委、政府統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供決策參考。三是聚力脫貧攻堅(jiān)。依托扶貧工作，為X個村買煤X噸，為X戶貧困戶庭院改造，共投資XX萬元。開展“消費(fèi)扶貧獻(xiàn)愛心”活動，幫助農(nóng)戶銷售X萬元的香梨、紅棗、核桃等，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力，為脫貧攻堅(jiān)貢獻(xiàn)力量。

(三)緊盯“三項(xiàng)工作”，補(bǔ)強(qiáng)短板弱項(xiàng)。以創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民滿意的模范機(jī)關(guān)”為契機(jī)，以“三項(xiàng)工作”為著力點(diǎn)，深入推進(jìn)主題教育常態(tài)化。一是將政治機(jī)關(guān)意識教育抓在平常融入日常，樹立“五種工作理念”，講授“強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識 當(dāng)好三個表率”專題黨課，開展如何提高“七種能力”大討論活動。二是召開黨委會對《系統(tǒng)基層黨建工作突出問題整改清單》逐項(xiàng)自查，梳理X條問題并深刻剖析，結(jié)合202x年地區(qū)巡察反饋X條問題，制定整改措施，鞏固整改實(shí)效，做起而行之的行動者。三是圍繞黨支部實(shí)際，做好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，緊盯支部建設(shè)六大目標(biāo)，推進(jìn)新“縱合橫通強(qiáng)黨建”機(jī)制體系，使黨建工作由“要我做”向“我要做”轉(zhuǎn)變。

(四)深化從嚴(yán)治黨，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。一是主動履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，簽訂三級從嚴(yán)治黨(黨風(fēng)廉政)責(zé)任書，督促班子成員履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要責(zé)任，既管業(yè)務(wù)也管黨風(fēng)。二是研究制定《XXXX市XXXX局黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”清單》，層層傳導(dǎo)壓力，打通責(zé)任落實(shí)“最后一公里”。三是針對“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和專項(xiàng)整治“回頭看”自查的12條問題進(jìn)行整改，現(xiàn)已全部整改完成。四是牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域工作主動權(quán)，引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)定對中國特色社會主義信念，擁護(hù)黨中央治疆方略，做到“虔誠而執(zhí)著，至信而深厚”。

(五)強(qiáng)化黨風(fēng)建設(shè)，筑牢廉政防線。作為班子“班長”，干部“家長”，我深知嚴(yán)管才是厚愛，不斷加強(qiáng)黨費(fèi)廉政建設(shè)。一是以違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)專項(xiàng)整治活動為契機(jī)，學(xué)習(xí)反面典型通報，杜絕僥幸心理。二是填寫《違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)問題自查報告表》X余份，全員簽訂《拒收拒送禮品禮金、杜絕私車公養(yǎng)承諾書》，做到自查自糾無死角，問題排查零遺漏。三是常態(tài)化開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定監(jiān)督檢查，糾治“四風(fēng)四氣”問題，做深做實(shí)警示教育，筑牢思想防線。

三、存在的問題

(一)抓理論學(xué)習(xí)的力度不夠。思想政治教育的引導(dǎo)、凝聚、激勵、約束作用沒有得到充分發(fā)揮，學(xué)習(xí)成效不明顯，不能很好地運(yùn)用理論推動實(shí)際工作。缺乏從嚴(yán)從實(shí)抓好思想政治建設(shè)的行動自覺，對支部工作每月評比督查力度不大，導(dǎo)致集體學(xué)習(xí)效果打了折扣。結(jié)合XXXX工作特點(diǎn)的針對性不強(qiáng)，缺乏生動活潑、富有成效的方式方法。黨員干部績效考核可操作性不強(qiáng)。產(chǎn)生問題的原因是對思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為思想政治工作抽象虛化，忽視了思想政治工作的服務(wù)和保證作用平時工作中;對黨員的黨性分析、日常思想變化關(guān)注較少，與普通黨員談心談話、思想溝通不深入。

(二)抓黨建引領(lǐng)的活度不夠。對新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)理論知識掌握得不全面、不深入，黨建工作開展不靈活，局限于規(guī)定動作，缺乏創(chuàng)造性的黨建工作方式，黨建工作對業(yè)務(wù)工作的核心引領(lǐng)作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。產(chǎn)生問題的原因是對中國特色社會主義理論、制度的深刻內(nèi)涵掌握不全面，理論指導(dǎo)實(shí)踐能力有待加強(qiáng)。深入研究黨建工作的時間偏少，對黨建引領(lǐng)作用認(rèn)識不夠深入。雖然一再強(qiáng)調(diào)黨委班子成員“一崗雙責(zé)”，但是仍存在“水流不到頭”的問題，責(zé)任制落實(shí)不到位。

(三)抓支部建設(shè)的深度不夠。對黨建工作研究得不系統(tǒng)不扎實(shí)，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平仍需要進(jìn)一步提升。支部學(xué)習(xí)形式單一、內(nèi)容不豐富、缺乏吸引力，如組織黨員干部學(xué)習(xí)往往局限于傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的制度、報告、講話等內(nèi)容，沒有在改善學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容上下大功夫，從而造成學(xué)習(xí)缺乏吸引力，學(xué)習(xí)效果不佳。支部“三會一課”、“5+X”活動情況能夠按時記錄，但仍存在記錄不完整，印證材料不全面，材料報送不及時等問題;關(guān)注在職黨員的支部建設(shè)多，對退休黨支部關(guān)注較少，組織活動困難等問題。產(chǎn)生問題的原因一是系統(tǒng)思考黨建工作不深，措施方法不足，缺乏靜下心來集中精力“解剖麻雀”的鉆研精神。二是對黨建工作研究缺乏主動性和創(chuàng)造性，習(xí)慣依老經(jīng)驗(yàn)決策、按部就班辦事。三是把黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作全過程上缺乏有機(jī)結(jié)合的措施，過于注重抓重點(diǎn)突破，整體工作推進(jìn)不平衡。

(四)抓“兩個責(zé)任”的氣度不夠。對兩個責(zé)任認(rèn)識不夠充分，落實(shí)主體責(zé)任的龍頭作用體現(xiàn)不夠，注重部署安排，缺乏跟蹤指導(dǎo)，如落實(shí)主體責(zé)任大多體現(xiàn)在開會、講話和簽訂責(zé)任書，方法簡單，雖然簽訂了責(zé)任書，但存在平時工作過問較少，個別班子成員沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)與XXXX工作放在同等重要的位置去安排部署落實(shí);在運(yùn)用“四種形態(tài)”開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實(shí)際操作中，約談提醒缺乏針對性，缺少霹靂手段。產(chǎn)生問題的原因是自身監(jiān)督不嚴(yán)，對他人要求放寬，“一崗雙責(zé)”督促不多，責(zé)任傳導(dǎo)力度不強(qiáng)，跟蹤問效措施不夠。

四、整改措施及下一步打算

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治建設(shè)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，將思想政治建設(shè)作為偉大工程的核心任務(wù)，教育引導(dǎo)黨員干部把思想、行動統(tǒng)一到習(xí)近平為核心的黨中央上來。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用。堅(jiān)持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，在XXXX、脫貧攻堅(jiān)、文明創(chuàng)建等工作中凸顯黨員先鋒模范作用，發(fā)揮好黨建帶群建的橋梁紐帶作用，推動各項(xiàng)工作做就做到最好，爭就向著最優(yōu)。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化系統(tǒng)集成思維。把著力增強(qiáng)黨建工作的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化作為重要任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步樹立“五種工作理念”，完善“縱合橫通”協(xié)同配合機(jī)制，打好“組合拳”，盤活“一盤棋”。

(四)進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。把廉潔從政教育作為黨員干部的必修課，建立健全落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神常態(tài)化監(jiān)督檢查機(jī)制，發(fā)揮“1+3+N”大監(jiān)督格局，做實(shí)日常監(jiān)督，做細(xì)職能監(jiān)督。

以上是我履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任抓基層黨建工作情況的匯報材料，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正。

基層黨建專項(xiàng)工作述職報告 篇10

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人2020年抓基層黨建情況述職報告如下：

一、抓基層黨建工作情況

(一)認(rèn)真履職盡責(zé)，落實(shí)主體責(zé)任。一是帶頭履行職責(zé)，組織召開x次黨建工作專題會議，研究解決活動陣地、辦公經(jīng)費(fèi)等基層黨建問題xx個。二是建立四家班子成員分組負(fù)責(zé)制，全縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系貧困戶xx戶，解決基層黨建問題xx個。三是健全完善定期述職評議考核，先后約談部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和部門一把手，強(qiáng)化傳導(dǎo)抓黨建工作責(zé)任壓力。

(二)狠抓整改措施，解決突出問題。針對村級公共服務(wù)中心建設(shè)進(jìn)展不平衡、村級組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)需要加強(qiáng)問題，發(fā)揮 “盤陽河黨建示范長廊”示范作用，新建xxx鎮(zhèn)設(shè)長村、所略鄉(xiāng)福鄉(xiāng)村等x個村級公共服務(wù)中心。計(jì)劃投入xx萬元，用x年分批次全面加強(qiáng)村級公共服務(wù)中心建設(shè)，切實(shí)改善村級辦公條件，提升服務(wù)能力。對全縣xx個村(社區(qū))黨組織帶頭人進(jìn)行摸底排查，以新一輪村“兩委”換屆為契機(jī)，解決村級組織帶頭人隊(duì)伍不齊、能力不強(qiáng)問題。針對“兩新”黨組織在融入和推動國際旅游區(qū)建設(shè)上發(fā)揮作用不夠問題，強(qiáng)化引導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作，組織新建“兩新”組織黨支部x個，建立鄉(xiāng)、村電子商務(wù)服務(wù)站x個。組織開展“黨旗領(lǐng)航·電商扶貧”農(nóng)村電商管理型人才培訓(xùn)班x期x場次c人，為加快推進(jìn)國旅區(qū)建設(shè)提供人才支撐。針對部分基層黨組織服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展的能力不足問題，加強(qiáng)縣鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面完成縣鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作。健全基層組織工作經(jīng)費(fèi)投入增長機(jī)制，提升基層干部為民服務(wù)能力和激情。強(qiáng)化基層隊(duì)伍力量，選派x名年輕干部擔(dān)任貧困村黨組織第一書記和xx名“美麗廣西”扶貧工作隊(duì)員，制定駐村工作隊(duì)員管理辦法，并全面落實(shí)相關(guān)待遇補(bǔ)貼。

(三)聚焦重點(diǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。一是組織開展黨代會代表和黨員違法違紀(jì)排查處置工作，終止代表資格、暫停執(zhí)行人大代表職務(wù)x人。二是采取“五找兩規(guī)范”排查方式推進(jìn)黨員組織關(guān)系集中排查工作，查找到失聯(lián)黨員x人。三是完成排查出未按期換屆的17個黨組織換屆整頓工作;四是采取“三講三查三清單”辦法，推進(jìn)黨費(fèi)收繳管理排查工作，補(bǔ)交黨費(fèi)黨員x人共xx萬元。五是通過“查、責(zé)、建、管、強(qiáng)”“五步”工作法，推進(jìn)“兩新”組織“兩個覆蓋”工作，黨組織覆蓋率達(dá)xx%。六是抓好黨建促脫貧攻堅(jiān)工作，選派xx名黨員骨干擔(dān)任xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作分隊(duì)長并掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記。組織開展村(社區(qū))“兩委”干部培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xx人，切實(shí)提高村干部推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)能力。七是以“五個一”活動為載體，組織開展“四個專題”學(xué)習(xí)研討和x次集體學(xué)習(xí)會，主持講黨課x次，全縣xx名黨員干部參加專題學(xué)習(xí)(老弱病殘除外)，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育扎實(shí)推進(jìn)。

(四)注重黨建創(chuàng)新，挖掘工作亮點(diǎn)。采取“黨建+作風(fēng)建設(shè)”模式，創(chuàng)新開辦干部夜校培訓(xùn)班，邀請各領(lǐng)域?qū)＜揖偷胤秸谫Y方式、地方國有平臺公司運(yùn)作模式等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，參訓(xùn)干部xx余人次。組織參加高校雙選會和招聘會，拿出xx個事業(yè)編制崗位招聘緊急人才，與x位碩士研究生簽訂了就業(yè)意向協(xié)議。采取“黨建+項(xiàng)目建設(shè)”模式，成立項(xiàng)目建設(shè)黨支部xx個，強(qiáng)力推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)。組織開展“黨建+教育扶貧”暨感恩教育巡回大宣講x場，開辟“xx先鋒”黨建電視專欄，尋找河池最美鄉(xiāng)村《龍洪秘境》榮獲全市三等獎，黨員電教片《鐵警柔情》榮獲全區(qū)百部黨員電教片優(yōu)秀獎。加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理，對x個村級渙散黨組織進(jìn)行整頓，圓滿完成x個村黨組織評星定級推薦申報工作。

二、存在的主要問題及原因

一是基層黨建工作整體推進(jìn)不夠平衡。在工作中，自己對沒有黨建重點(diǎn)項(xiàng)目或示范點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠，黨建工作“點(diǎn)強(qiáng)面弱”問題依然存在。二是基層組織黨內(nèi)生活不夠經(jīng)常。自己對一些基層組織“三會一課”等制度監(jiān)督落實(shí)不到位，過問較少，導(dǎo)致一些基層黨組織紀(jì)律松弛渙散，或者在開展黨員教育培訓(xùn)中存在走過場，責(zé)任意識不強(qiáng)的現(xiàn)象。三是基層黨建工作創(chuàng)新不夠有力。自己在黨建工作方面有時還存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的思想，破解村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展難、村級黨組織帶頭人選配難、無職黨員作用發(fā)揮難等基層黨建難題創(chuàng)新措施不夠有力，黨建工作與脫貧攻堅(jiān)融合還不夠緊密。

存在以上問題的主要原因：一是調(diào)查研究不夠。將大量精力用在抓經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展上，對黨建工作口頭部署多、靜下心來謀劃少，具體抓落實(shí)還不夠，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)研還不夠。二是督促落實(shí)不夠。有滿足于作安排、提要求的思想，牽頭開會研究基層黨建工作的時間多，和干部職工共同推動落實(shí)的時間少，跟蹤問效少。三是運(yùn)用制度不夠。雖然組織建立一些干部監(jiān)督管理制度，但對干部職工、村組干部和黨員隊(duì)伍的建設(shè)管理失之于寬、失之于軟，跟進(jìn)措施不到位，從嚴(yán)制度管理、從實(shí)制度監(jiān)督等方面堅(jiān)持得不夠好，制度激勵導(dǎo)向成效不夠明顯，導(dǎo)致了基層黨建工作的削弱。

三、下一步工作打算

一是增強(qiáng)行動自覺，在落實(shí)主體責(zé)任上當(dāng)表率、作示范。緊緊圍繞中央“四個全面”戰(zhàn)略布局，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展基層黨建調(diào)查研究，定期議黨建、專題議黨建，讓黨建工作常態(tài)化。嚴(yán)格落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，建立健全黨建組織領(lǐng)導(dǎo)體系和工作責(zé)任體系。堅(jiān)持激勵導(dǎo)向，讓敢抓、會抓、抓出實(shí)績的黨務(wù)干部脫穎而出，在干部選拔任用中真正體現(xiàn)黨建導(dǎo)向，在抓黨建促發(fā)展實(shí)踐中發(fā)揮表率作用。二是加大投入力度，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。積極籌備開展村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人，助推脫貧攻堅(jiān)。實(shí)施村級公共服務(wù)中心建設(shè)大會戰(zhàn)，分批次建設(shè)全縣所有村級公共服務(wù)中心，提升辦公條件，提高為民服務(wù)能力。整合推進(jìn)貧困村村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，落實(shí)“四議兩公開”“一事一議”以及村務(wù)聯(lián)席會等制度。開展村民自治調(diào)研活動，爭取中央在我縣開展村民小組或自然屯村民自治試點(diǎn)工作，不斷完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村民自治機(jī)制。三是創(chuàng)新活動載體，充分激發(fā)黨建活力。全面開展農(nóng)村金融改革，把黨建工作與發(fā)展農(nóng)村普惠金融、貧困地區(qū)特惠金融等有機(jī)結(jié)合起來，不斷完善提升農(nóng)村金融組織體系、信用體系、支付體系、擔(dān)保體系、保險體系和服務(wù)體系建設(shè)，理順基層黨建與縣域金融機(jī)構(gòu)支農(nóng)機(jī)制之間的關(guān)系。深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，全面推進(jìn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)、農(nóng)村集體建設(shè)用地使用權(quán)等產(chǎn)權(quán)確權(quán)登記發(fā)證及抵押融資工作，建設(shè)xxx農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心。推動農(nóng)業(yè)經(jīng)營制度改革，建立和完善“新型經(jīng)營主體+協(xié)會黨支部+農(nóng)戶”黨建發(fā)展模式，打造一批具有黨建示范帶動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化新格局的新型經(jīng)營主體。創(chuàng)新“黨建+”模式，發(fā)揮黨組織先鋒引領(lǐng)作用，努力實(shí)現(xiàn)基層黨建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合、互助共贏。

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