2023事業(yè)單位個(gè)人工作總結(jié)

事業(yè)單位工作總結(jié)。

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事業(yè)單位個(gè)人工作總結(jié) 篇1

【事業(yè)單位財(cái)務(wù)第一季度工作總結(jié)】

一、工作概述

本年度第一季度，公司財(cái)務(wù)部門緊密圍繞公司財(cái)務(wù)目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文件精神，堅(jiān)持主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)需求變化，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的核心作用，與各部門密切配合，全力以赴完成各項(xiàng)工作。

二、財(cái)務(wù)收支情況

1.收入情況

本季度公司收入總額為8000萬(wàn)元，包括主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、政府補(bǔ)助收入、金融投資收益等。

其中，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為7500萬(wàn)元，占總收入的94%。主要是通過(guò)大力發(fā)展客戶資源、優(yōu)化銷售策略、增加產(chǎn)品研發(fā)投入等措施，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)一步鞏固了市場(chǎng)地位，得到了市場(chǎng)的認(rèn)可和支持。

2.支出情況

本季度公司支出總額為7000萬(wàn)元。具體如下：

(1)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本為4500萬(wàn)元，占總支出的64%。

(2)管理費(fèi)用為1000萬(wàn)元，占總支出的14%。

(3)財(cái)務(wù)費(fèi)用為500萬(wàn)元，占總支出的7%。

(4)銷售費(fèi)用為800萬(wàn)元，占總支出的11%。

(5)研發(fā)費(fèi)用為200萬(wàn)元，占總支出的3%。

(6)其他費(fèi)用為100萬(wàn)元，占總支出的1%。

三、工作成績(jī)

1.優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程

本季度，我們根據(jù)實(shí)際工作情況，優(yōu)化了各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理流程，明確了財(cái)務(wù)管理職責(zé)，完善了各項(xiàng)制度和規(guī)章制度，減少各類管理費(fèi)用支出，使財(cái)務(wù)管理工作更加高效，有效地減輕了企業(yè)管理負(fù)擔(dān)。

2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制

在本季度工作中，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，完善了內(nèi)部控制體系，大力加強(qiáng)了財(cái)務(wù)資產(chǎn)保值增值工作，促進(jìn)了公司發(fā)展和長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

3.優(yōu)化財(cái)務(wù)報(bào)表

本季度，我們注重財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性和實(shí)用性，以客觀和真實(shí)的數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時(shí)準(zhǔn)確地反映公司財(cái)務(wù)狀況，有效地為企業(yè)管理提供了重要依據(jù)。

4.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

為了提高財(cái)務(wù)部門員工的業(yè)務(wù)水平，我們?cè)诒炯径冗M(jìn)行了專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高員工綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，全面提升了公司的財(cái)務(wù)管理水平。

五、下一步工作計(jì)劃

1.加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，提高財(cái)務(wù)資產(chǎn)保值增值能力。

2.進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)章制度。努力打造高效、規(guī)范、透明的財(cái)務(wù)管理體系。

3.加強(qiáng)與其他部門的協(xié)作和溝通，密切配合做好各項(xiàng)工作。

4.不斷提高財(cái)務(wù)部門員工工作能力和業(yè)務(wù)水平，為企業(yè)發(fā)展提供有力保障。

綜上所述，本季度財(cái)務(wù)部門工作取得了較好的成績(jī)。下一步我們將繼續(xù)秉持務(wù)實(shí)、勤奮、高效的工作作風(fēng)，全力以赴做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

事業(yè)單位個(gè)人工作總結(jié) 篇2

20__年在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的關(guān)心、支持下，緊緊圍繞中心年初下發(fā)的工作目標(biāo)，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。歲末年終，我靜心回顧這一年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這一年來(lái)的學(xué)習(xí)工作情景總結(jié)如下：

一、自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高。

一年來(lái)，我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。經(jīng)過(guò)參加中心組織的干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，結(jié)合自我工作實(shí)際，認(rèn)真查找工作上、思想上的不足與差距，轉(zhuǎn)變思想、更新觀念，樹立科學(xué)觀念，以適應(yīng)新時(shí)期新任務(wù)的要求，為促進(jìn)工作的全面有序良好發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)專家們的講解和教授，使我進(jìn)一步開闊了視野，提高了自身理論基礎(chǔ)水平，加深了自我對(duì)、“”重要思想及落實(shí)認(rèn)識(shí)和理解。異常是經(jīng)過(guò)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中心領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，增強(qiáng)了以為指導(dǎo)，做好當(dāng)前中心工作的事業(yè)心、職責(zé)感，也對(duì)住房公積金事業(yè)在構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展中的地位和作用有了更深的理解，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神。

二、廉潔奉公，做勤政廉政的表率。

自覺遵守黨的紀(jì)律是我們每個(gè)黨員應(yīng)有的本色，異常是作為一個(gè)有著十幾年黨齡的黨員，更應(yīng)走在前頭。在工作和生活中，我十分注重自身的思想作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立正確的權(quán)力觀、金錢觀，構(gòu)筑堅(jiān)固的思想道德防線。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺理解廣大黨員和人民群眾的監(jiān)督。執(zhí)法處的職能是檢查督促企業(yè)建立住房公積金制度，在我們?nèi)テ髽I(yè)檢查執(zhí)法時(shí)，有時(shí)會(huì)遇到一些請(qǐng)吃飯或送禮品情景，可是，為了維護(hù)廣大職工的利益，正確行使人民賦予的職權(quán)，我嚴(yán)格按照廉潔自律的規(guī)定，不謀私利，廉潔奉公，堅(jiān)決做到不吃、拿、卡、要，在思想上做到警鐘長(zhǎng)鳴。

三、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

中心黨委為提高全體干部職工的理論素養(yǎng)，制定讀書學(xué)習(xí)計(jì)劃。為落實(shí)中心黨委的指示，我在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了《用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》，并寫了讀書筆記和讀書心得。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)住房公積金業(yè)務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)住房公積金相關(guān)政策。并結(jié)合自我在實(shí)際工作中遇到的各種問題，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自我的業(yè)務(wù)工作本事;

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，結(jié)合自我工作實(shí)際特點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了20__年以來(lái)住建部、財(cái)政部等7部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)利用住房公積金支持保障性住房建設(shè)試點(diǎn)工作實(shí)施意見的通知》（建金[20__]160號(hào)）等七個(gè)文件精神及《住房公積金管理?xiàng)l例》、《效能匯篇》。

經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)，提高了業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，我還虛心向身邊的同事請(qǐng)教，經(jīng)過(guò)多看多聽多想多問多做，努力提高自我的業(yè)務(wù)工作水平和綜合本事。

四、踏實(shí)肯干，努力完成好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

20__年在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的關(guān)心、支持下，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、任勞任怨，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。截止12月份底：

1、對(duì)未開戶單位下達(dá)催建通知書8份；下達(dá)行政處罰事先知書6份；下達(dá)行政處罰決定書4份。2、對(duì)欠繳住房公積金單位下達(dá)催繳通知書37份，涉及職工5017人，催繳金額21709522.56元，補(bǔ)繳公積金18538570.30元。

3、處理信訪案件三起，為職工補(bǔ)繳公積金52014元。

4、六月底根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)的安排，我被抽調(diào)到項(xiàng)目貸款處工作，并參加了迎接住建部檢查和申報(bào)鄭州市項(xiàng)目貸款試點(diǎn)工作。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)了住建部關(guān)于項(xiàng)目貸款的有關(guān)文件規(guī)定和操作規(guī)范。

6、協(xié)助處長(zhǎng)制訂了《項(xiàng)目貸款工作制度》、《崗位職責(zé)》、《風(fēng)險(xiǎn)控制制度》、《項(xiàng)目貸款檔案管理辦法》，繪制了項(xiàng)目貸款管理流程圖，并采取有效措施防范項(xiàng)目貸款風(fēng)險(xiǎn)。

7、完成新鄭暢馨苑項(xiàng)目和上街長(zhǎng)鋁公司棚改項(xiàng)目的前期考察和資料收集工作。

8、作為黨委中心組學(xué)習(xí)的聯(lián)絡(luò)員，我利用夜余時(shí)間抄寫讀書筆記15000字，撰寫學(xué)習(xí)材料8篇。

一年來(lái)，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長(zhǎng)、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如創(chuàng)新意識(shí)不夠、工作本事和理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點(diǎn)，期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：

1、自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)本事。YjS21.COM

2、克服浮躁思想，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自我。

3、擺正位置，積極配合好處長(zhǎng)的工作，讓黨委放心，讓群眾滿意。

以上是我20__年的工作和學(xué)習(xí)情景，總結(jié)不到之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

事業(yè)單位個(gè)人工作總結(jié) 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我通過(guò)自己的努力和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，成功地完成了本年度的工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)以書面形式提交，與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事共同分享。在過(guò)去的一年里，我所在的新聞出版事業(yè)單位，在各種壓力、挑戰(zhàn)和機(jī)遇面前，我以高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和實(shí)干精神，充分發(fā)揮了自己的專業(yè)水平，按照公司的要求和目標(biāo)，完成了任務(wù)，并為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持。

首先，我主要負(fù)責(zé)公司的編輯工作。在這一職責(zé)范圍內(nèi)，我一直以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率的工作態(tài)度，對(duì)公司編輯部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行了精心的規(guī)劃和組織。同時(shí)，我始終保持著對(duì)出版事業(yè)的熱愛，對(duì)市場(chǎng)行情和讀者需求持續(xù)關(guān)注，緊密結(jié)合公司實(shí)際，不斷改進(jìn)工作方法和流程，取得了好的成績(jī)。例如本年度我所編輯的一批書籍得到了市場(chǎng)認(rèn)可，在同級(jí)別的出版物中脫穎而出，部分作品甚至實(shí)現(xiàn)了銷售額的增長(zhǎng)。

其次，在與公司的內(nèi)外部合作中，我始終注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和提升效率。在部門工作中，我主動(dòng)與同事進(jìn)行思想、意見和資源的交流，并在工作中積極發(fā)揮自己的經(jīng)驗(yàn)和專長(zhǎng)，為公司各項(xiàng)事業(yè)的順利推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。此外，我始終注重自我提升，在平時(shí)不斷學(xué)習(xí)各種新的出版和編輯理論、技能知識(shí)，并將學(xué)習(xí)和實(shí)踐緊密結(jié)合，提高自身的工作能力和綜合素質(zhì)，促進(jìn)自我發(fā)展和公司的發(fā)展。

最后，我還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，作為一個(gè)新聞出版事業(yè)單位的工作者，我們的工作不僅是一份職業(yè)，而且也是一份責(zé)任。我們應(yīng)該敬畏時(shí)代和歷史，為社會(huì)文化的發(fā)展和進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。因此，我著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識(shí)，提高工作投入和專業(yè)能力，從而盡己所能為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)也在生活和工作中保持良好的身心健康狀況。

總之，這一年來(lái)，我認(rèn)真履行自己的職責(zé)和使命，不斷努力，奮發(fā)圖強(qiáng)。在未來(lái)工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的敬業(yè)精神，致力于實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)。同時(shí)我也期待領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠更加重視我們事業(yè)的重要性，更注重發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，共同努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，為讀者、為歷史、為時(shí)代留下更美好的印記。

事業(yè)單位個(gè)人工作總結(jié) 篇4

一、抓好人事政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳貫徹

利用舉辦入門培訓(xùn)班、召開會(huì)議的機(jī)會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、處分規(guī)定和申訴規(guī)定。

二、進(jìn)一步改進(jìn)和全面規(guī)范公開招聘工作

1、會(huì)同市委組織部印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組20xx11號(hào))，進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作。

2、全年共核準(zhǔn)事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案52個(gè)，組織實(shí)施公開招聘工作52次(其中市直招聘7次)。共聘用人員2554人。

3、切實(shí)加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘面試評(píng)委管理。在20xx年全市事業(yè)單位公開招聘面試中，面試評(píng)委均從郴州市事業(yè)單位公開招聘面試專業(yè)評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取，實(shí)行統(tǒng)一派遣、集中培訓(xùn)、統(tǒng)一抽簽、全員異地交流、封閉管理，全市共抽派面試評(píng)委52批，共1155人次。

三、崗位管理制度全面運(yùn)行

1、全年對(duì)市直17家事業(yè)單位進(jìn)行了首次崗位設(shè)置核準(zhǔn)工作，并對(duì)市直11家因分立、合并、結(jié)構(gòu)比例調(diào)整或增減編制的事業(yè)單位進(jìn)行了崗位重新設(shè)置或變更。

2、全面實(shí)施事業(yè)單位動(dòng)態(tài)調(diào)整管理工作。指導(dǎo)縣市區(qū)開展事業(yè)單位動(dòng)態(tài)調(diào)整管理工作。全年共完成市直事業(yè)單位崗位動(dòng)態(tài)調(diào)整2232余人次。

3、按時(shí)完成本年度縣市區(qū)、市直事業(yè)單位《崗位管理手冊(cè)》年度備案工作。

4、積極探索和研究事業(yè)單位崗位動(dòng)態(tài)調(diào)整信息化管理辦法，開展崗位動(dòng)態(tài)管理數(shù)據(jù)采集、審核工作，共有150余家市直事業(yè)單位完成了數(shù)據(jù)錄入工作。

5、按照《湖南省深化中小學(xué)教師職稱制度改革方案》(湘人社發(fā)〔20xx〕50號(hào))文件精神，對(duì)全市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行調(diào)整。積極爭(zhēng)取省人社廳對(duì)我市羅霄山片區(qū)所轄四縣(宜章縣、汝城縣、桂東縣、安仁縣)農(nóng)村中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例調(diào)整的政策傾斜，完成對(duì)全市608所中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例的調(diào)整審核，為深化我市中小學(xué)教師職稱制度改革打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

6、根據(jù)《郴州市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(試行)》(郴政辦發(fā)〔20xx〕52號(hào))、《關(guān)于做好20xx年度我市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位設(shè)置和人員聘用工作的通知》(郴人社發(fā)〔20xx〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定，開展我市專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位評(píng)審工作。有 26名同志被確認(rèn)為郴州市事業(yè)單位20xx年具備專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位聘用資格人員。

四、聘用制度全面規(guī)范推行

結(jié)合事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，在全市全面推行事業(yè)單位人員聘用制度。目前，全市95%以上的事業(yè)單位與98%以上的事業(yè)單位工作人員簽訂了《事業(yè)單位聘用合同》，實(shí)行了聘用制。20xx年已辦理市直事業(yè)單位人員聘用手續(xù)、備案聘用合同423人。

五、考核獎(jiǎng)懲有序開展

1、認(rèn)真開展了20xx年年度考核工作。市直行政序列事業(yè)單位科級(jí)及以下管理人員及市直行政序列機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工勤技能人員共有4184名以上人員參加年度考核與獎(jiǎng)勵(lì)，其中考核被評(píng)定為優(yōu)秀等次 617 人，占參加考核總?cè)藬?shù)的 14.75 % ，合格 3544人，基本合格3人，不合格9人，不定等次 11人。評(píng)定優(yōu)秀等次人員有596人給予了嘉獎(jiǎng)以上的獎(jiǎng)勵(lì)，其中嘉獎(jiǎng) 583人，記功 13人。年度考核為事業(yè)單位工作人員晉升、聘任、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、解聘以及調(diào)整工資待遇提供依據(jù)。

2、根據(jù)市委組織部的要求，積極配合換屆選舉工作，10月下旬提供了市直部分?jǐn)M選的市人大代表、政協(xié)委員近五年來(lái)年度考核結(jié)果。

六、新進(jìn)人員入門培訓(xùn)如期完成

根據(jù)市人社局《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位新進(jìn)人員入門培訓(xùn)工作的通知》(郴人社發(fā)〔20xx〕142號(hào))精神，全市共舉辦事業(yè)單位新進(jìn)人員入門培訓(xùn)班 23 期，培訓(xùn) 3272 人。其中，市直事業(yè)單位舉辦2期培訓(xùn)班，培訓(xùn)210人。

七、處分復(fù)核申訴工作按要求開展

1、根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人社部、監(jiān)察部令第18號(hào))精神，積極開展事業(yè)單位工作人員處分工作。全市共處分 190人，分別為：警告 62人，記過(guò)21 人，降級(jí)(撤職) 86人，開除21人。

2、根據(jù)市委組織部、市公務(wù)員管理局《關(guān)于對(duì)被追究刑事責(zé)任的國(guó)家工作人員受處分情況排查清理的通知》要求，對(duì)20xx年1月至20xx年12月期間被追究刑事責(zé)任的事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理的情況集中開展排查清理。共有7人被追究刑事責(zé)任。其中5個(gè)管理人員，全部被開除了黨籍、公職;兩個(gè)工勤人員被開除了公職。

3、根據(jù)《事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定》，積極辦理事業(yè)單位工作人員申訴。已辦理申訴案件、再申訴案件各1起。

八、其他工作按要求完成

1、參與全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整、國(guó)有林場(chǎng)改革的相關(guān)調(diào)研工作。

2、及時(shí)辦理市級(jí)建議、提案18件，其中主辦件7件，協(xié)辦件11件，辦理態(tài)度、辦理結(jié)果均達(dá)到雙滿意。處理市長(zhǎng)熱線、信訪回復(fù)等若干件。

3、結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展，加大宣傳工作力度。在市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表宣傳稿件10余篇，其中《中國(guó)組織人事報(bào)》1篇、《人才就業(yè)社保信息報(bào)》5篇、《郴州日?qǐng)?bào)》5篇。根據(jù)《郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站 郴州市人力資源考試網(wǎng)郴州市人力資源網(wǎng)內(nèi)容保障方案(征求意見稿)》、《轉(zhuǎn)發(fā)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省社會(huì)保險(xiǎn)信息披露實(shí)施辦法〉的通知》(郴人社發(fā)〔20xx〕20號(hào))文件要求，全年在局網(wǎng)站發(fā)布內(nèi)容490篇，其中門戶網(wǎng)站271篇、考試網(wǎng)219篇。

4、按照市委、市政府要求，配合有關(guān)部門，及時(shí)完成市政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革、事業(yè)單位的人員劃轉(zhuǎn)調(diào)整工作。

事業(yè)單位個(gè)人工作總結(jié) 篇5

20XX年上半年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，工業(yè)園圍繞“六個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施、六個(gè)項(xiàng)目入園、完成六億元投資”這三大目標(biāo)，狠抓落實(shí)項(xiàng)目前期工作，狠抓征地拆遷和矛盾調(diào)處，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，現(xiàn)對(duì)照縣政府下達(dá)的目標(biāo)管理總結(jié)如下。

一、當(dāng)前工作進(jìn)展情況

（一）基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度

1、工業(yè)振興“xx”目前已完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資xx萬(wàn)元。標(biāo)準(zhǔn)廠房自建部分已完成合同簽訂正在辦理相關(guān)手續(xù)，準(zhǔn)備開工建設(shè)，完成與企業(yè)共建標(biāo)準(zhǔn)廠房1萬(wàn)平米。新入園企業(yè)縣新材料有限公司一期建設(shè)完成正在調(diào)試生產(chǎn)，傘業(yè)有限公司完成土地平整，準(zhǔn)備開工廠房建設(shè)。

2、工業(yè)集中區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完成土地平整120畝，完成堤防土石xx填xx萬(wàn)方，城南防洪堤A、B區(qū)基礎(chǔ)施工完成，正在澆灌混泥土進(jìn)行自嵌式擋土墻施工，第七大道已竣工

3、城北提質(zhì)工程目前正在辦理異地搬遷安置區(qū)與深水碼頭至道路堤防工程開工手續(xù)，已入場(chǎng)清表；城北街道改造及濱江大道綠化工程已完成；亮化工程已進(jìn)場(chǎng)施工；濱江大道瀝青路面工程已進(jìn)場(chǎng)施工。

4、工業(yè)園擴(kuò)容項(xiàng)目已與測(cè)繪及設(shè)計(jì)公司簽訂合同，目前已完成地型測(cè)繪，正在做規(guī)劃編制。

5、二橋工程已簽訂施工合同，現(xiàn)在正在洽談施工監(jiān)理合同（二次招標(biāo)流標(biāo)）。

（二）項(xiàng)目入園進(jìn)度

二、存在的問題及原因分析

1、招標(biāo)難度大。10萬(wàn)平方米標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)項(xiàng)目與二橋工程施工監(jiān)理的招標(biāo)工作分別于4月1日和5月18日正式掛網(wǎng)進(jìn)行，但因標(biāo)的太大和價(jià)格低的原因均造成兩次公開招標(biāo)流標(biāo)，嚴(yán)重影響了工程建設(shè)計(jì)劃。

2、矛盾調(diào)處難度大。在工作推進(jìn)過(guò)程中，由征地拆遷所引發(fā)的矛盾糾紛較多，協(xié)調(diào)處理難度最大。老百姓提出的補(bǔ)償訴求過(guò)高，甚至是不合理要求，出現(xiàn)多次現(xiàn)場(chǎng)阻工的現(xiàn)象，雖經(jīng)多次調(diào)解得到解決，但相同問題屢屢發(fā)生。

3、招商引資難度大。由于缺乏區(qū)位優(yōu)勢(shì)，原有工業(yè)基礎(chǔ)正面臨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化的艱難時(shí)期，缺乏有效的產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)，本地市場(chǎng)較小難以產(chǎn)生足夠的市場(chǎng)需求，隨著全省“xx”工程的全面推進(jìn)，“xx”的局面愈演愈烈，因此需要加大產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策力度和宣傳引導(dǎo)。

4、企業(yè)擴(kuò)建受資金、市場(chǎng)及行業(yè)許可制約大。群祥二期項(xiàng)目受資金及市場(chǎng)等因素影響暫未正式啟動(dòng)，銀閣公司二期項(xiàng)目由于需要投產(chǎn)半年后才能申請(qǐng)辦理建筑型材生產(chǎn)許可，目前只能做二期前期準(zhǔn)備工作。

三、下步工作打算

1、倒排時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保施工進(jìn)度。對(duì)已招標(biāo)的項(xiàng)目，采取專人負(fù)責(zé)服務(wù)和督促調(diào)度相結(jié)合的辦法，排出各項(xiàng)目建設(shè)竣工的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保入園項(xiàng)目按期投產(chǎn)，基礎(chǔ)設(shè)施工程如期投運(yùn)。

2、加大矛盾調(diào)解力度，確保施工環(huán)境。積極與xx密切協(xié)作，做好群眾工作，對(duì)多次無(wú)理取鬧的阻工者采取必要措施，優(yōu)化項(xiàng)目施工環(huán)境。

3、加強(qiáng)施工管理。加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目施工的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格要求按照規(guī)范施工，隨時(shí)督查項(xiàng)目施工日志的更新及“五大員”等工作人員的到崗情況，對(duì)不符合要求的情況要求立即整改，項(xiàng)目結(jié)算及工程變更嚴(yán)格按照規(guī)定流程執(zhí)行。

4、加大招商力度。圍繞新材料產(chǎn)業(yè)積極拓寬招商層次，適度發(fā)展新型勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，通過(guò)上門招商、駐點(diǎn)招商、感情招商、以商招商、合作招商等多種招商引資模式，突出做好三個(gè)方面的加強(qiáng)。一是加強(qiáng)與在外成功人士的聯(lián)系聯(lián)絡(luò)，發(fā)揮鄉(xiāng)情親情優(yōu)勢(shì)，實(shí)施“xx”；二是加強(qiáng)與目標(biāo)企業(yè)的對(duì)接聯(lián)系，拓寬招商渠道，即做好大型項(xiàng)目的長(zhǎng)期攻堅(jiān)，也做好中小項(xiàng)目充量?jī)?chǔ)備；三是加強(qiáng)本土創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的引導(dǎo)和培養(yǎng)，打造小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)田。

5、力促達(dá)產(chǎn)擴(kuò)能。全力為入園企業(yè)服務(wù)，千方百計(jì)促其達(dá)產(chǎn)增效，積極協(xié)助企業(yè)做好融資工作。

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