脫貧攻堅述職報告(收藏十四篇)

脫貧攻堅述職報告。

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脫貧攻堅述職報告(篇1)

隨著“脫貧攻堅”工作深入開展，各級政府和社會各界也一直在努力為農(nóng)村貧困地區(qū)的群眾獻上力量。而我們作為個人，在“脫貧攻堅”工作中也不能為空手而歸。接下來，我將根據(jù)自己的實際經(jīng)驗，總結(jié)出個人年度“脫貧攻堅”工作的成果，以期在今后的工作中取得更好的成績。

一、積極參與扶貧活動

在過去的一年里，我積極參與了本地政府、各大愛心企業(yè)和公益組織所發(fā)起的各種扶貧活動。我參加了這些活動中的多個項目，包括“農(nóng)村夜校”、“教師支教”以及“愛心捐贈”等。通過這些活動，我深刻地了解到了農(nóng)村貧困地區(qū)的真實情況，培養(yǎng)了自己的社會責任感和奉獻精神。

二、給貧困家庭送去實際的幫助

我還有針對性地為一些貧困家庭提供了一些實際的幫助，比如說送去了日常用品和食品，積極向他們傳遞了溫暖和關(guān)愛。我還協(xié)助他們填寫了相關(guān)扶貧政策的申請表，幫助他們爭取到補貼和資金支持。

三、通過積極的宣傳，弘揚扶貧正能量

我還積極地參與扶貧相關(guān)的報道、宣傳等工作，力求讓更多人了解到扶貧的重要性和作用。我在自己的朋友圈、微信群、微博等社交平臺上分享了一些自己所參與的扶貧項目的圖片、文字，旨在居民群眾之間形成一股正能量的共同推動。

四、堅持自我提升

除了積極參與扶貧工作，我還注意自己的自我提升。比如說，我學習了一些相關(guān)法規(guī)和政策，更深入了解了扶貧的具體內(nèi)容和方法。我也加強了對一些扶貧技能的學習，盡量保證在實際工作中發(fā)揮自己的能力和作用。

五、結(jié)合本職崗位，不斷為扶貧事業(yè)貢獻力量

最后，我在自己所在的工作崗位中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，為“脫貧攻堅”事業(yè)貢獻力量。我利用自己的人脈資源，為一些農(nóng)村企業(yè)和當?shù)鼐用裉峁┚蜆I(yè)機會，通過這種方式幫助這些人增加了收入，提高了生活水平。

總的來說，通過一年的努力，我深刻了解到了“脫貧攻堅”工作對于全國乃至全球貧困化程度的影響，我也意識到了自己作為一個普通人的力量是可以為扶貧事業(yè)做出貢獻的。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持不懈地為這個事業(yè)奮斗，在自己所能做到的范圍內(nèi)創(chuàng)造更多的價值和貢獻。

脫貧攻堅述職報告(篇2)

一、基本情況

__村位于__鎮(zhèn)西北部，全村轄10個村民小組，216戶783人，其中貧困戶128戶430人，低保戶15戶，五保戶20戶，353人常年外出務工。全村耕地面積1650畝，林地面積5700余畝，退耕還林面積763.5畝。村內(nèi)通村公路共有17.8公里，其中，硬化公路9.8公里，普通泥土公路 8公里。全村約一半的農(nóng)戶存在不同程度的飲水困難。全村有磚房33戶，進城入鎮(zhèn)購房46戶，土墻房118戶。(在即將進行的鎮(zhèn)村機構(gòu)改革中，原___村與__村合并成__村，合并后全村共456戶1763人，其中貧困戶181戶610人，低保戶26戶，五保戶22戶。全村耕地面積3620畝。轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有三處小型移民安置點。)

二、扶貧工作開展情況

自20__年包聯(lián)__村以來，經(jīng)過聯(lián)村領導多次實地調(diào)研，駐村工作隊員深入群眾走訪座談，結(jié)合村情實際，確定了“抓搬遷、建果園、促務工、搞三講”的扶貧工作思路，制定了《__村精準扶貧三年規(guī)劃》和年度工作計劃，力爭用3年時間真抓實干，使村容村貌大改觀，村民走上致富路，建成家富、人和、村美的社會主義新農(nóng)村。

(一)抓搬遷，改善居住條件“挪窮窩”

由于前期精準扶貧工作沒有具體的項目及資金扶持政策,但縣上給71個貧困村開了口子可以建村級移民搬遷集中安置點,享受陜南避災移民搬遷補助,我們認為這個政策才是能夠真正惠及群眾個人的,因此,駐村扶貧工作首先確定了抓搬遷。

經(jīng)過實地調(diào)研，確定在__村交通便利的顯月寺規(guī)劃移民搬遷安置點。規(guī)劃建設58戶，其中：實施42戶搬遷戶，設計兩戶連體二層建筑，每戶131平米，3室2廳2衛(wèi)1廚，造價每平米不超過1000元;實施特困戶“交鑰匙”工程16戶，按50平米建設，1室1廳1廚1廁。該安置點于20__年9月初啟動建設后，嗎、進展順利，預計6月底前可主體竣工。通過召開村民大會、干部入戶宣傳，目前已有36戶繳納了首付款，共計133萬元(首付每戶至少繳3萬元)。

(二)建果園，特色產(chǎn)業(yè)增收“換窮業(yè)”

抓搬遷解決了住房的問題，如何讓群眾利用現(xiàn)有土地增收成了擺在駐村扶貧工作隊面前的又一大難題。__村土地條件差，發(fā)展的都是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，無特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。為此結(jié)合__村實際，縣政府領導親自調(diào)研，親自考察，反復論證，最終確定了從__縣引進紅陽獼猴桃品種，發(fā)展獼猴桃產(chǎn)業(yè)。由于該產(chǎn)業(yè)投資大(每畝前期需投資1萬元以上)、見效慢(三年試花掛果，五年才到盛產(chǎn)期)、技術(shù)要求高，因此我們對外引進了一個老板先試點搞150畝，由駐村扶貧工作隊協(xié)調(diào)流轉(zhuǎn)土地，幫助聯(lián)系了__獼猴桃協(xié)會孟會長來實地做技術(shù)指導。

目前，已完成150畝的種苗種植，成活率在百分之九十以上，我們希望通過5年努力，實現(xiàn)畝產(chǎn)值2萬元以上。該產(chǎn)業(yè)若取得成功，屆時鼓勵村民以家庭為單位發(fā)展，力爭使獼猴桃產(chǎn)業(yè)成為促進該村群眾增收致富的重要產(chǎn)業(yè)。與此同時，因地制宜發(fā)展魔芋、畜牧養(yǎng)殖、茶葉等產(chǎn)業(yè)，促進村民增收致富。

(三)促務工，推進勞務輸出“轉(zhuǎn)窮路”

__村青壯勞力大多學歷低，無技術(shù)專長，男的在外大多下礦挖煤風險大，女的在外大多洗衣做飯當保姆收入低。都處于想致富無門路的尷尬境地?？h政府領導經(jīng)過前期調(diào)研，紫陽籍外出創(chuàng)業(yè)成功人士鄭遠元興起的“遠元修腳足療”行業(yè)市場前景好，門檻低，沒得學歷要求，男女不限，收益高，月工資保底3000元以上，低風險，工作環(huán)境好，沒得啥危險。這個項目正好適合__村這些想致富又找不到門路的人。

針對這一實際，我辦在__村召開了村民大會，專門邀請__村的支書及在外從事足浴足療行業(yè)取得成功的老板，到__村現(xiàn)身說法，傳經(jīng)送寶，包聯(lián)干部進村入戶動員群眾解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極投入“遠元足療”行業(yè)，經(jīng)過宣傳動員，村民觀念已經(jīng)基本轉(zhuǎn)變，目前已有37人報名參加培訓，16人赴武漢等地就業(yè)。其中一組的__因工作成績突出，已被任命為店長，底薪每月達5000元。___的丈夫開始思想轉(zhuǎn)不彎，看到妻子從事修腳行業(yè)，不但提高了收入，而且體現(xiàn)了個人價值，得到了社會認可，今年開年也報名參加了培訓并和妻子一起外出修腳務工。

(四)搞三講，激發(fā)正能量“拔窮根”

民風的好壞，直接關(guān)系到一個地方的發(fā)展，直接關(guān)系到一個地方的形象，直接關(guān)系到一個地方的機遇。因此，聯(lián)村干部始終把壞民風的整治，新民風的樹立當做一件大事來抓。引導和教育群眾樹立“講良心，講誠信，講孝心，與人為善，和睦相處”的新民風，組織有正氣，講正氣，德高望重的村民成立民風糾察隊，嚴厲打擊賭博歪風、要錢不要德，只顧自己不顧他人，欺人訛人的不正民風。同時，村上召開群眾大會時通報村上的好人好事和歪風邪氣的典型案例，引導群眾監(jiān)督群眾，促使民風好轉(zhuǎn)，年底召開村民大會，設立“孝敬老人獎、樂于助人獎、鄰里和睦獎、勤奮發(fā)家獎”四大獎項，對16名獲獎人員公開表彰。

脫貧攻堅述職報告(篇3)

鄉(xiāng)按照縣委全域發(fā)展.綠色崛起的總體戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞建設宜業(yè)、川甘明珠的奮斗目標。堅持一個依托、兩個壯大、三個加強的總體發(fā)展思路，以黨建引領為抓手，突出易地搬遷、災后重建、高速征遷三項重點工作，在黨建提升、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、設施建設、民生改善、社會治理等方面狠下功夫，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會加速發(fā)展，全面完成脫貧攻堅各項任務。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、基本情況

鄉(xiāng)位于縣東南部，距縣城12公里。全鄉(xiāng)下轄10個行政村，18個自然村組，有農(nóng)戶1345戶5367人。全鄉(xiāng)幅員面積107.25平方公里，耕地面積2949.5畝，林地面積59756畝。動態(tài)增減后全鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶共159戶583人,貧困村4個：各條村、下村、村、村;20__年脫貧24戶90人，20__年脫貧16戶50人，20__年脫貧18戶59人，20__年預脫貧36戶121人，20__年預脫貧65戶263人。按照川委廳[20__]29號關(guān)于扎實開展脫貧攻堅回頭看回頭幫的通知要求，共新增48人、共清退112人;新增單人戶9戶9人。截止目前未脫貧戶為65戶，263人。

二、年度脫貧任務指標完成情況

20xx年，我鄉(xiāng)通過對標村退出一低五有、戶脫貧兩不愁三保障、一超六有標準，補齊短板，查漏補缺，做到因戶因村施策，較好的完成了年度脫貧攻堅任務指標，全鄉(xiāng)各條、下2個預脫貧村及36戶121人預脫貧人口均已達標并通過州、縣脫貧驗收。

三、工作開展情況

(一)聚焦頭號工程，壓實脫貧攻堅責任。按照借力在部門、給力在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、努力在自身的思路，建立黨委書記負總責，鄉(xiāng)長、分管領導牽頭抓，第一書記、駐村干部和扶貧辦具體抓，村組干部協(xié)助抓的扶貧專抓隊伍，優(yōu)化力量配置，配齊配強脫貧攻堅主戰(zhàn)場力量。堅持工作向脫貧攻堅聚焦、力量向脫貧攻堅集中，全力整合工作力量。鄉(xiāng)黨委、政府與各村簽訂了脫貧攻堅工作責任書，層層壓實責任。建立駐村工作包抓黨建促脫貧聯(lián)系點和包片負責督導制度，對督察發(fā)現(xiàn)的問題，點對點發(fā)放問題清單，督促限期加以整改，對工作不落實、推進情況差的駐村干部和村兩委進行通報，真正把壓力傳遞到位。結(jié)合千名黨員進農(nóng)家活動，建立長效機制，通過上門入戶、實地培訓、代辦手續(xù)等方式做好貧困調(diào)查、精準識別、政策宣講和產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導等工作。

(二)建強基層組織，構(gòu)筑脫貧攻堅堡壘。始終堅持厚植基層基礎，把基層黨組織打造成脫貧攻堅的政治領導核心和一線指揮部。著力加強基層組織建設，強化村黨支部作用發(fā)揮，在換屆選舉中，將一批政治素質(zhì)好、引帶能力強的人才擇優(yōu)選拔到村黨組織，增強村級領導班子的發(fā)展能力。探索黨建+創(chuàng)業(yè)+扶貧新模式，組織全鄉(xiāng)農(nóng)民合作社的青年黨員組建鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年黨支部，認真履行兩帶一服務，黨員帶頭創(chuàng)業(yè)致富，支部帶領困難群眾脫貧致富，服務青年黨員創(chuàng)業(yè)的綜合服務職能。創(chuàng)新推行五事鋒領活動，黨員認真踐行干好本職事、做好身邊事、管好家庭事、參與公益事、完成組織事，充分發(fā)揮先鋒模范作用，有效提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步為全域黨建、清風奠定堅實的組織基礎。結(jié)合兩學一做常態(tài)化制度化要求，制定完善三會一課固定日、黨員活動固定日、民主評議、黨員發(fā)展等等基層黨建日常管理制度14項，制定四議兩公開，陽光村務、村財鄉(xiāng)管等13項制度，實現(xiàn)基層黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、村級事務規(guī)范化管理齊步走。

(三)突出項目帶動，增強脫貧攻堅活力。結(jié)合四好村創(chuàng)建，圍繞全面建成小康社會和脫貧攻堅目標任務，按照業(yè)興、家富、人和、村美的基本要求，以幸福美麗新村建設五大行動和文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建為抓手，我鄉(xiāng)高度重視，制定方案，全面啟動以住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習慣、形成好風氣的四好村創(chuàng)建活動。整合交通、水利、易地搬遷、農(nóng)村危房改造等項目資金達6798.66萬元，著力加強農(nóng)村基礎設施建設、發(fā)展村級集體經(jīng)濟等，重點加大對貧困村、貧困戶的扶持力度。一是著力打造幸福美麗新村3個，朝陽、中和及下村投入幸福美麗示范縣建設資金計130萬元，用于九環(huán)沿線風貌改造;村內(nèi)環(huán)境改造及村內(nèi)亮化工程。二是鞏固提升扶貧新村3個。、各條及3個貧困村各投入資金62萬元。用于產(chǎn)業(yè)設施、寨內(nèi)基礎設施及村內(nèi)環(huán)境改善鞏固提升;三是發(fā)展特色庭園經(jīng)濟村寨1個，以上村為試點，以三微三態(tài)為指導，打造微田園、微景觀的特色村寨。四是整合棚戶區(qū)建設，災后農(nóng)房提檔升級及革命老區(qū)項目，針對全鄉(xiāng)寨內(nèi)基礎設施較落后、寨內(nèi)農(nóng)房條件較差及入戶道路存在問題的8個村寨進行了提檔升級。五是扶貧搬遷穩(wěn)步推進。

(四)做實集體經(jīng)濟，鼓足脫貧攻堅后勁。面對全鄉(xiāng)沒有穩(wěn)定持續(xù)的集體經(jīng)濟這一短板，克服全鄉(xiāng)無龍頭企業(yè)輻射帶動、無鮮明地域民族特色、無大規(guī)模連片土地的困難，積極探索集體經(jīng)濟發(fā)展新模式，因地制宜開拓思路，構(gòu)建集體經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)合經(jīng)營新平臺。通過與高原食品有限公司與會協(xié)商，本著誠信、合作、共贏的原則，從資金保障、合作期限、聯(lián)營擔保、賬目公示、分紅比例、利潤兌現(xiàn)、本金退還等方面最終商定了正式聯(lián)營合同，聯(lián)合經(jīng)營農(nóng)畜產(chǎn)品收購、加工及銷售等項目。由村鄉(xiāng)里情鄉(xiāng)村旅游合作社牽頭，按照一定比例分紅作為全鄉(xiāng)其他村級集體經(jīng)濟收入。下村繼續(xù)采取聯(lián)營的方式，各條村采取祈福寨鄉(xiāng)村旅游合作社自主經(jīng)營+租賃經(jīng)營的運營模式壯大集體經(jīng)濟。目前全鄉(xiāng)累計創(chuàng)造集體經(jīng)濟收益10.35萬元，人均分紅達20元。

(五)對標準強措施，補齊短板聚合力。一是根據(jù)全國子系統(tǒng)和六有系統(tǒng)進一步核定我鄉(xiāng)精準扶貧基礎數(shù)據(jù)，經(jīng)核定鄉(xiāng)現(xiàn)有建檔立卡貧困戶159戶583人，二是對照村退出、戶脫貧標準，查漏補缺，對照貧困村退出一低五有2個貧困村均達到脫貧標準。完成下村活動室需維修，通村油路1.36公里重建。對照貧困戶脫貧一超六有。對住房存在安全隱患的均已整改達標，目前預脫貧戶均達到一超六有標準。三是統(tǒng)籌各類扶貧政策，多措施精準扶貧。教育扶貧：我鄉(xiāng)建檔立卡在校貧困戶學生87名(其中義務教育階段81人，大學6人)，共發(fā)放助學補助13.1萬元。產(chǎn)業(yè)扶貧：為47戶貧困戶共發(fā)放產(chǎn)業(yè)扶貧補助資金47.1萬元(其中xx年xx年脫貧戶29戶發(fā)放產(chǎn)業(yè)扶貧補助資金29.7萬元，xx年脫貧戶18戶發(fā)放產(chǎn)業(yè)扶貧補助資金17.4萬元)。金融扶貧：為16戶貧困戶發(fā)放貸款54萬元(其中住房貸款15萬元，產(chǎn)業(yè)發(fā)展貸款39萬元)，今年將為村一組和村貧困戶陸續(xù)落實貸款政策。促進就業(yè)：解決貧困戶公益性崗位86個，目前正在進行第二次核實工作。低保兜底。嚴格按照上級文件相關(guān)程序，核實確定并辦理低保兜底人員為37戶42人。

(六)抓實信息檔案四個一致，確保扶貧數(shù)據(jù)準確無誤。按照省扶貧工作檔案刪繁就簡的要求，正在進行各村檔案歸類清理完善工作，目前已更新完善國扶辦《扶貧手冊》，省脫貧領導小組《幫扶手冊》，并以此再次對國扶辦子系統(tǒng)數(shù)據(jù)平臺信息進行核對，并完成錄入工作。及時啟動完善六有系統(tǒng)信息修正。有效保障了數(shù)據(jù)平臺信息的動態(tài)性和準確度。

四、下一步工作計劃

(一)、完善材料細節(jié)，補齊短板，提高脫貧質(zhì)量。一是再次詳查檔案材料，力爭完善每個細節(jié)。截止目前，我鄉(xiāng)貧困戶、貧困村識別、扶持、退出材料已全部完成，按照縣扶貧移民局要求，對檔案資料進行全面自查，嚴格按照迎省檢最新要求的時間節(jié)點、歸檔細節(jié)進行再次整改，做到內(nèi)業(yè)資料零失誤。二是鞏固提升脫貧硬件，爭創(chuàng)四好改善環(huán)境。在對標貧困戶脫貧一超六有、貧困村退出一低五有的基礎上進一步提升脫貧硬件，在省檢之前全面完成扶貧新村、棚戶區(qū)改造及災后農(nóng)房提檔升級等建設項目，保障村內(nèi)風貌有改善、戶內(nèi)環(huán)境有提升，達到不只是有，而且要好的成效目標;同時要時刻保持村內(nèi)、戶內(nèi)環(huán)境干凈整潔，把公益性崗位的作用充分發(fā)揮出來，環(huán)境衛(wèi)生責任落實到人，強化群眾思想意識引導，形成良好的社會風氣和生活習慣，做到無論明察暗訪，都能沉著迎檢。

(二)整合幫扶力量，入戶走訪，提升群眾認可度。一是根據(jù)迎檢經(jīng)驗，強化貧困戶應知應會知識?，F(xiàn)階段戶脫貧、村退出已完成了縣級、州級迎檢，有了一定的迎檢經(jīng)驗，根據(jù)此前檢查反饋情況，對在檢查工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的貧困戶重點培育為村戶扶貧政策明白人，將其作為以后檢查工作中的領路人;對在檢查工作中表現(xiàn)不理想，政策不熟悉的貧困戶人口，加大走訪力度，進行有針對性的培訓，直至其熟練掌握精準脫貧政策，熟知幫扶人員信息。并確保貧困戶對扶貧開發(fā)工作開展以來的幫扶措施及成效做到認可，認賬。二是加強對非貧困戶，尤其是特殊人群的政策宣傳。非貧困戶作為迎檢工作中的一個重要主體，其中低保戶、五保戶、殘疾人又是重中之重。關(guān)于如何提升非貧困戶的滿意度，這將是我們接下工作的重點和難點。我們首先要讓非貧困戶了解其享受的政策，如村內(nèi)基礎設施建設、學生教育補貼、震后生活、農(nóng)房補貼等，培養(yǎng)非貧困戶感恩意識，化解貧困戶與非貧困戶之前的矛盾。認真理清七類人員臺賬，分門別類對低保戶、五保戶、殘疾戶、爛房戶、重病戶及非貧困戶中認可度不高重點人員的一超六有進行佐證確認，確保兩率一度達標。三是強化矛盾糾紛摸排化解，為脫貧攻堅提供良好社會環(huán)境。在前期建立穩(wěn)定、民生、困難三本臺賬的基礎上，認真分析九綿高速征拆遷及冬季群眾集中返鄉(xiāng)季節(jié)期間的穩(wěn)定工作，強化化解。確保不影響群眾滿意認可，順利完民省檢之前各項任務。

(三)全力以赴，對照標準，完成脫貧任務。一是對標1低5有完成村及村2個貧困村脫貧，對標1超6有完成全鄉(xiāng)65戶263人貧困人口20xx年脫貧任務。二是啟動及二組易地搬遷隨遷戶搬遷工作。

脫貧攻堅述職報告(篇4)

按照十九大關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的新部署，緊緊圍繞“全面建設更高質(zhì)量更高水平小康__”目標，繼續(xù)堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，把牢精準主線，提升工作標準，持續(xù)傳導壓力，加大扶貧投入，強化政策保障，凝聚社會合力，確保脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝。

(一)進一步明確工作任務。按照“201_年基本解決現(xiàn)行標準下絕對貧困人口脫貧問題，2020年、2020年鞏固提升脫貧成果，2020年全面完成”脫貧滾動計劃，用足用好剩余三年時間，不斷提高扶貧標準，鞏固提升脫貧成果。在落實執(zhí)行建檔立卡省定標準的基礎上，2020年市定扶貧收入標準4500元，加大對脫貧攻堅重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村以及黃河灘區(qū)扶持力度，努力增加貧困群眾收入和改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境條件，確保穩(wěn)定脫貧。

(二)以“精準”要求抓好各個工作環(huán)節(jié)。一是在貧困人口動態(tài)管理上。建立完善貧困動態(tài)監(jiān)測機制，加強貧困人口信息核實、數(shù)據(jù)清洗、部門數(shù)據(jù)比對，做實做細建檔立卡貧困人口管理工作。整合各類信息平臺，建立數(shù)據(jù)信息互聯(lián)共享機制，完善拓展市扶貧信息平臺功能。二是在扶貧資金投入上。按照財政專項扶貧資金投入增幅不低于上年度財政收入增幅要求，繼續(xù)增加財政專項扶貧資金投入，明年市財政專項資金投入6450萬元。嚴格實行“報賬制管理，專賬制核算”制度，提高扶貧資金規(guī)范化管理水平。落實《關(guān)于進一步推進涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合的意見》，加大涉農(nóng)資金整合力度。持續(xù)推進金融扶貧，加大小額扶貧信貸和扶貧再貸款投放力度。在產(chǎn)業(yè)扶貧項目建設上：緊密結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、美麗鄉(xiāng)村建設和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，規(guī)劃建設一批帶動能力強的扶貧項目，力爭每名貧困人口都有扶貧項目依托、每個貧困村集體收入都有項目收益渠道。加強項目收益管理，不斷提高項目收益分配率和覆蓋面。三是在幫扶政策供給上。認真落實貧困戶危房改造、醫(yī)療保障、學生教育資助“三個暫行辦法”，扎實推進低保與扶貧“兩項制度”融合，積極探索貧困老年人脫貧解困機制，做好貧困人口中的嚴重精神障礙患者和其他病殘群體救助工作。抓好第一書記扶貧和基層組織建設，充分發(fā)揮抓黨建、促脫貧作用。統(tǒng)籌推進黃河灘區(qū)遷建與扶貧開發(fā)工作，確保遷建質(zhì)量和進度。進一步深化“企業(yè)扶貧行動”，廣泛動員社會力量參與扶貧。

(三)探索扶貧開發(fā)長效機制。立足于現(xiàn)行標準下建檔立卡貧困群眾已基本脫貧的實際，積極探索“由解決農(nóng)村絕對貧困人口向幫扶相對貧困人口轉(zhuǎn)變的工作機制”。一是探索扶貧資產(chǎn)資金長效管理機制。在對扶貧資金轉(zhuǎn)賬管理、扶貧項目產(chǎn)權(quán)明晰的基礎上，對每一個扶貧項目都建立“戶口”，對項目運行管理、收益分配，探索適宜的工作機制。二是探索貧困老年群眾的脫貧解困新機制。針對老年人無勞動能力、自理能力弱、無固定收入的實際，在大力倡樹孝善文化的同時，對鰥寡孤獨老人探索政府購買服務、社工服務、鄰里互助、入住敬老院和幸福院等供養(yǎng)模式。三是完善扶貧開發(fā)督導考核長效機制。針對脫貧攻堅工作進程和工作重點的轉(zhuǎn)移，進一步完善扶貧開發(fā)督導考核機制，嚴格落實脫貧攻堅責任，探索對縣區(qū)黨委政府、市扶貧開發(fā)領導小組成員單位、縣區(qū)扶貧部門的指標體系差異化考核辦法。建立完善幫扶責任人臺賬機制，強化幫扶責任人幫扶實效的考核評價，建立督導巡查常態(tài)化制度，強化結(jié)果運用，不斷增強各級各部門脫貧攻堅責任擔當。

脫貧攻堅述職報告(篇5)

脫貧攻堅駐村干部述職報告

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！近五年以來，我先后在澗池鄉(xiāng)金龍山村、瓦屋場村開展精準扶貧和鄉(xiāng)村振興駐村工作。在局黨組的關(guān)心及村“兩委”的支持和廣大村民的配合下，緊密圍繞全村發(fā)展規(guī)劃，認真履行駐村工作職責，始終堅持認真、負責、求真、務實的工作態(tài)度開展駐村工作?，F(xiàn)將我的駐村工作情況匯報如下：

一、主要工作開展情況

(一)在我村脫貧摘帽的關(guān)鍵時期，為確保我村順利通過脫貧攻堅驗收，我協(xié)助第一書記、村書記對村級脫貧攻堅資料進行了系統(tǒng)的整理、完善，確保了我村脫貧驗收工作順利摘帽。(二)通過召開院落會、“戶戶走到”入戶宣講政策方針，每月至少走訪農(nóng)戶1次，分片開展2次院落會，確?；顒映B(tài)化、制度化。(三)駐村以來，緊緊圍繞全心全意為村民服務的宗旨，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，完成了村級道路硬化、茶園改擴建、路燈亮化、茶葉加工車間等一系列項目，確保每一位村民都能享受各項惠民政策。(四)自駐村以來，我嚴格遵守工作紀律，吃住在村，與村兩委一起堅持在工作第一線，嚴格執(zhí)行考勤、請銷假、外出報備等日常管理制度。

二、工作體會

(一)通過駐村工作這幾年以來，我深深的感受到只有把群眾的期盼轉(zhuǎn)化為工作的動力，切實解決好群眾身邊的問題，才能不辜負這些年的駐村工作；及時向單位匯報駐村工作開展情況及困難，單位給予最大的支持，讓我能夠靜下心來，將全部精力放到駐村工作中去。

(二)在駐村期間，只有以“練真本領”的標準嚴格要求自己，不斷加強黨的政策、理論學習，才能圓滿完成各項任務。

脫貧攻堅述職報告(篇6)

xx縣作為要在20xx年實現(xiàn)片區(qū)縣脫貧摘帽的縣，開展了系列工作。

一、工作推進情況

全縣圍繞“減貧6148戶25560人，2個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和27個貧困行政村脫貧出列”的年度目標任務，按照“五查五看三評定一公示三確認”要求，認真開展精準識別，通過建檔立卡貧困戶“回頭看”排查核實，目前，全縣共清洗剔除不符合建檔立卡條件的貧困戶5018戶17297人，補充識別符合建檔立卡條件的貧困戶5018戶17297人，2個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))整鄉(xiāng)推進項目均完成規(guī)劃投資任務的85%以上，美麗宜居鄉(xiāng)村、整存推進、革命老區(qū)等項目建設穩(wěn)步推進；扶貧到戶貸款發(fā)放、勞動力轉(zhuǎn)移培訓、雨露計劃補助等工作有序開展。

二、采取的主要措施

強化宣傳培訓，轉(zhuǎn)變理念抓脫貧。引導全縣干部由重普惠式扶貧向精準式扶貧轉(zhuǎn)變、由重村莊基礎設施建設向重一戶一策幫扶到戶轉(zhuǎn)變、由重單兵作戰(zhàn)向中集體攻堅轉(zhuǎn)變。

強化資金整合，加大投入抓脫貧。限度優(yōu)化易地扶貧搬遷項目配套資金使用效率。

強化精準施策，提高實效抓脫貧。全力做好產(chǎn)業(yè)脫貧，培育能促進貧困群眾增收致富的產(chǎn)業(yè)體系。

強化機制保障，夯實責任抓脫貧。增加駐村工作隊力量，專門安排一半的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部投入脫貧攻堅工作。

目前存在問題：

一、增收難度大

二、投資壓力大

三、工作合力不夠強

脫貧攻堅述職報告(篇7)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020年脫貧攻堅工作總結(jié)范文

一、基本情況。

全鎮(zhèn)13個村街，7.3萬人，土地面積191平方公里。

共有建檔立卡貧困戶1759戶，4781人，占總?cè)丝诒壤秊?.5%。目前已脫貧1117戶，2991人，未脫貧未脫貧642戶，1790人，占總?cè)丝诒壤?.4%，貧困村3個，分別為李橋村(2020年出列)、磨灣村(2020年出列)、謝墩村(計劃2020年脫貧)。主要致貧原因：主要致貧原因是因病因殘，全鎮(zhèn)因殘致貧的有355戶1029人，占貧困戶人口的22.17%，因病致貧的有987戶2543人，占貧困人口的54.78%。

二、工作開展情況

2020年陸續(xù)開展了“重精準、補短板、促攻堅”專項整改行動，脫貧攻堅突出問題排查整改行動，基礎工作提升行動，脫貧攻堅春季攻勢行動，夏季攻勢行動，秋季攻勢行動，扶貧領域作風問題整改行動，脫貧攻堅五大專項行動，市委扶貧專項巡察反饋問題整改行動。實現(xiàn)了責任落實、工作落實、責任落實，實施精準幫扶，精準脫貧。今年擬脫貧484戶，1400人，實現(xiàn)謝墩村出列。重點工作開展情況如下：

(一)精準識別動態(tài)調(diào)整。

堅持貧困人口識別與脫貧標準，強化扶貧對象動態(tài)管理。開展全覆蓋摸排甄別，重點對符合條件的低保戶、殘疾人戶、重病戶、危房戶、無勞力戶和獨居老人戶“六類人群”按照標準和程序應納盡納，貧困人口識別納入和脫貧退出按標準按程序規(guī)定公開規(guī)范操作。2020年新增貧困戶18戶61人，戶內(nèi)增員119人，戶內(nèi)減員209人。

(二)推進扶貧十大工程，落實各項扶貧政策。

1、產(chǎn)業(yè)扶貧。

一是大力實施特色種養(yǎng)業(yè)扶貧，通過“四帶一自”模式，對所有建檔立卡貧困戶，實現(xiàn)特色種養(yǎng)業(yè)扶貧項目全覆蓋。

(1)對具有發(fā)展能力的貧困戶引導其發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，給予生產(chǎn)補貼，2020年有836個貧困戶自身發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，其中達標375戶。

(2)對自身發(fā)展能力不足的貧困戶，通過園區(qū)、龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社、能人大戶實施帶動。2020年，參與帶動的園區(qū)5個，參與帶動的龍頭企業(yè)5個，參與帶動的合作社4個，參與帶動的能人大戶(家庭農(nóng)場)20個，被帶動的貧困戶數(shù)1166戶。

(3)貧困村實施“一村一品”特色種養(yǎng)業(yè)發(fā)展。今年，3個貧困村特色種養(yǎng)業(yè)全部達標，其中有磨灣村的芡實種植加工、李橋村的林木種植、謝墩村的蔬菜種植。

(4)開展特色種養(yǎng)業(yè)培訓。2020年，培訓貧困戶4865人次，培訓新型經(jīng)營主體153人次，培訓幫扶干部489人次。

(5)特色種養(yǎng)業(yè)項目資金實施情況。2020年，項目數(shù)量1455個，總資金3616.42萬元，其中財政資金669萬元。其中支持貧困村項目5個，投入財政資金220萬元;支持貧困戶項目數(shù)1450個，投入資金3396.42萬元，其中財政資金449萬元。

二是實施光伏扶貧。今年，在3個貧困村新建三座村級光伏電站。

三是實施旅游扶貧。今年，全鎮(zhèn)有25個貧困人口在旅游企業(yè)工作，增加收入，得到旅游扶貧補助資金。

2、就業(yè)扶貧。

積極利用我鎮(zhèn)園區(qū)優(yōu)勢，為群眾提供就業(yè)崗位。村街和幫扶人為貧困戶介紹勞務輸出和本地務工667人，安排貧困人口為護林員、護路員、護渠員、保潔員等公益性崗位226人。對貧困人口開展就業(yè)培訓，受益162人。

3、金融扶貧。2020年全鎮(zhèn)累計完成小額信貸資金額3379.82萬元,占下達任務104.6%;貸款970戶，戶貸率55.1%。有發(fā)展能力的貧困戶通過小額信貸發(fā)展種養(yǎng)業(yè);無自身發(fā)展能力的貧困戶，借錢帶資入股企業(yè)，參與企業(yè)合營發(fā)展，從企業(yè)經(jīng)營中獲取不低于投資本金6%的固定收益。

4、教育扶貧。對有子女上學的貧困家庭認真排查摸底，對照不同學齡段宣傳教育扶貧相關(guān)政策，積極主動為貧困戶辦理落實教育資助，全鎮(zhèn)2020 秋學期共有建檔立卡學生744人，已享受資助669人，未享受資助的75人(正在申請享受雨露計劃或交通補貼)，涉及到貧困戶564戶。

義教階段:2020年入學人數(shù)1121人，總?cè)藬?shù)5232人;2020年入學人數(shù)1045人，總?cè)藬?shù)5025人。在當前農(nóng)村學校學生數(shù)普遍減少的情況下，XX鎮(zhèn)義務教育段學生逐年增多，出現(xiàn)鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)很多學生到XX鎮(zhèn)租房就讀現(xiàn)象。

九年義務教育鞏固率97.8%，義務教育基本均衡縣的比例95.5%，我鎮(zhèn)超過2.3個百分點。

5、健康扶貧。

為所有貧困人口代繳新農(nóng)合籌資，為慢性病人辦理慢病證，貧困人口享有“兩免兩降四提高”、“一兜底”、“一補充”、“一站式結(jié)算”等綜合醫(yī)療保障政策，我鎮(zhèn)為全鎮(zhèn)50歲以上貧困老人購買銀齡安康意外保險。為貧困人口提供家庭醫(yī)生免費簽約服務，扎實開展家庭醫(yī)生簽約服務，組織醫(yī)務人員到村為貧困戶進行免費健康體檢。

一是健康脫貧工程實施情況

患慢性病人數(shù)：2628人，患病率54.9%;

住院補償：總醫(yī)療費用：11178296.9元、累計補償金額：6753905.18元、大病保險：918514.16元(其中：大病保險追補金額：57927.2元;其他保險追補：2.48元)、民政救助：791063.92元(其中：民政追補金額：24873.36元)、財政兜底金額：491923.39元(其中：財政追補金額：23383.66元)，占20%;

門診補償：醫(yī)療總費用：4543563元、總累計補償金額：107422228.3元 、 大病保險：104048.22元 、 民政救助：144526.26元 、 財政兜底金額：23738.17元、180補償：770030.9元，占85%;

二是基本醫(yī)療衛(wèi)生情況。孕產(chǎn)婦死亡率0%;嬰兒死亡率0%;5歲以下兒童5931人，死亡3人，死亡率0.051%。

三是基本社會保險參保情況。貧困人口參合數(shù)：4772人，參保率100%。

6、房屋修繕和安全飲用水工程。對建檔立卡貧困戶和邊緣戶住房安全和安全飲用水進行了全面摸底核查，2020年實施房屋修繕445戶，免費安裝自來水986戶，免費安裝凈水機257戶，切實解決貧困戶住房安全和飲用水安全問題。

7、雙基建設。

今年已投入扶貧資金410萬元，用于道路、橋梁、渠道硬化、村衛(wèi)生室、群眾活動場所等雙基建設，基礎設施和公共服務有較大改善。農(nóng)村信息化工程進一步推進，全鎮(zhèn)實現(xiàn)寬帶和無線信號全覆蓋，移動公司為貧困人口提供免費通話資助，電信公司正在策劃扶貧幫扶措施。

8、生態(tài)環(huán)境整治實施了__，社會扶貧開展了扶貧日募捐、企業(yè)捐贈等活動，社保兜底開展了摸底排查動態(tài)調(diào)整。

(三)加強幫扶工作。

所有建檔立卡貧困戶，實現(xiàn)鎮(zhèn)以上干部包保全覆蓋，有34家單位559名干部職工參與幫扶，每名干部幫扶貧困戶不超過5戶。幫扶干部每月至少走訪一次，我鎮(zhèn)把每月20號定為幫扶干部走訪日。幫扶單位加強了脫貧攻堅干部力量，一是幫助貧困戶宣傳落實能夠享受的政策，二是協(xié)助辦理證件、醫(yī)療費報銷等具體事項，解決困難，三是慰問資助錢物，讓貧困戶感受到溫暖，四是加強貧困戶思想教育，促進內(nèi)生動力增強。

各村派駐扶貧工作隊，駐村工作隊吃住在村，全身心投入脫貧攻堅工作，駐村第一書記和駐村工作隊有效的增強了村級脫貧攻堅領導力量，對于精準識別、精準施策、項目實施、宣傳政策等工作起到了重要作用。

(四)夯實基礎工作。

一是通過大排查活動，實現(xiàn)了國辦系統(tǒng)數(shù)據(jù)、扶貧手冊、貧困戶實際情況三線信息一致。

二是扶貧業(yè)務力量得到加強。鎮(zhèn)扶貧工作站配備7名專職干部。

三是加強鎮(zhèn)村干部和其他幫扶干部業(yè)務培訓。對所有幫扶干部進行了業(yè)務培訓，讓每個人熟悉工作內(nèi)容，掌握相關(guān)扶貧政策，解決好不會干的問題。交代好目標任務和紀律責任，解決好不想干的問題。

(五)加強財政扶貧資金項目管理。

認真謀劃扶貧項目庫。完成了2020至2020三年項目庫申報工作。 各村按照輕重緩急申報基礎設施建設項目和產(chǎn)業(yè)扶貧項目。項目實施可以全部解決各村基礎建設存在的問題，每個村都有集體產(chǎn)業(yè)支撐貧困戶穩(wěn)定脫貧，對于自身發(fā)展產(chǎn)業(yè)的貧困戶申報政府補貼。

一是項目管理方面

項目申報。所有扶貧資金項目首先經(jīng)過充分考察調(diào)研，在項目效益、政策許可、建設用地、資產(chǎn)承包、群眾支持等方面都沒有問題的情況下，才進入項目庫。扶貧專項資金項目做到戶申請、村申報、鎮(zhèn)審核、縣審批，由農(nóng)戶提出申請，經(jīng)過村兩委會、駐村工作隊認真研究確定，申報項目內(nèi)容以及帶動的貧困戶名單,均按要求做到信息公開和公告公開制度。

項目調(diào)整。所有項目嚴格按照批復內(nèi)容建設。

項目評估。財政扶貧資金超過50萬元的項目都進行事前評估，形成評估報告。

項目建設情況。今年縣下達的項目計劃共計53個，均全開工，截止目前已經(jīng)竣工驗收項目49個，未開工數(shù)0，正在施工項目4個，預計11月下旬，今年所有項目能夠全部竣工驗收，完成資金撥付。

項目招標。今年只有二個項目在鎮(zhèn)里招標，按照規(guī)定程序進行，其他項目全部在縣招投標中心統(tǒng)一公開招標，沒有肢解、化整為零的情況。

項目合同。按照中標后簽訂合同，所有工程都有資質(zhì)單位出具的預算和預算審計，預算附有詳細的工程量清單。

項目驗收。扶貧項目嚴格按照要求的參加人員實施驗收，包括鎮(zhèn)項目工程驗收組成員，監(jiān)理人員，施工單位人員，扶貧工作站人員，所在地鎮(zhèn)包村干部、村書記、駐村工作隊隊長、貧困戶代表等，驗收單記錄工程量清單，施工單位負責人簽字并蓋章。

項目使用。我鎮(zhèn)所有竣工扶貧項目全部投入使用，村級集體扶貧基地都落實承包并投入生產(chǎn)，扶貧項目都落實帶動貧困戶。

項目效益。2020年扶貧資金分配安排全部與建檔立卡貧困人口掛鉤，其中用于自身發(fā)展產(chǎn)業(yè)補貼836戶，174萬元;村集體產(chǎn)業(yè)項目15個，帶動貧困戶485戶，已發(fā)放首批分紅資金137500元，浮動分紅55000元各村陸續(xù)發(fā)放中，基礎設施建設項目13個，通過務工形式帶動貧困戶增加家庭年收入。

項目公開。嚴格按照扶貧項目公開、公告、公示制度執(zhí)行，項目申報、審批審批、項目招標、項目帶動、項目施工、項目驗收等各環(huán)節(jié)全程公開，并保留了截圖、照片等痕跡材料。

二是資金管理方面

資金支付進度。2020年縣扶貧領導組下達財政專項扶貧資金、整合涉農(nóng)資金、地方債務資金合計1027.9萬元，支出912.2萬元，支出進度89%。2020年以前結(jié)余少量資金已經(jīng)行文退回。

資金支付資料。財政扶貧資金支付附件資料齊全，符合政策要求。

資金項目臺賬。分年度建立有財政扶貧資金項目臺賬。

資金審批手續(xù)。審批手續(xù)齊全，經(jīng)辦人、負責任人簽字齊全，寫明大寫支付金額。

(六)注重宣傳引導，激發(fā)動力。

1、加強先進典型宣傳，傳導正能量，激發(fā)貧困群眾自力更生、勤勞致富的內(nèi)生動力。

2、開展五戶活動，提高群眾參與脫貧攻堅的積極性，強化貧困群眾主體意識，堅決避免大包大攬。對有子女的老人戶，通過思想教育、村規(guī)民約或司法調(diào)解等途徑，督促履行贍養(yǎng)義務，確保老有所養(yǎng)。

(七)嚴肅問責，兌現(xiàn)獎懲。

召開脫貧攻堅大會，對于2020年先進村和幫扶單位、優(yōu)秀幫扶責任人、脫貧先進戶給予表彰獎勵，對于工作后進村和單位、工作落實差的幫扶干部給予處罰問責。印發(fā)2020年脫貧攻堅工作實施意見。制定《XX鎮(zhèn)2020年脫貧攻堅工作獎懲問責辦法》，實行周調(diào)度、月督查、季考評，脫貧攻堅與鎮(zhèn)村干部績效工資掛鉤，對于工作出現(xiàn)問題的干部給予通報批評、約談、誡勉、停職、免職等組織處理或黨政紀處理。今年以來通報批評21人，約談11人，黨內(nèi)警告處分2人。

三、建議

1、要增加村級集體產(chǎn)業(yè)項目的投入，村集體產(chǎn)業(yè)項目建設運營成功，一是對有技術(shù)有勞力的貧困戶可以帶動就業(yè)，二是對無勞力戶可以享受分紅，三是資產(chǎn)不會流失。既可以確保貧困戶有固定持續(xù)性收入，又能壯大村級集體經(jīng)濟。對于貧困戶帶動可以動態(tài)調(diào)整，今后的返貧戶、特困戶由村集體產(chǎn)業(yè)收入動態(tài)兜底，是解決脫貧又返貧的有效途徑。

2、要加大非貧困村基礎設施建設。一些非貧困村道路、渠道、橋梁、農(nóng)電整改等基礎設施建設方面仍然有很多問題，需要加大項目投入，提高群眾滿意率。

3、加強偏遠村莊環(huán)境整治。通過改水、改廁、垃圾清理、水體保護，提升農(nóng)村形象。

4、建議調(diào)動社會扶貧力量參與脫貧攻堅，目前社會扶貧參與不夠，要廣泛宣傳發(fā)動，社會扶貧資源可側(cè)重無發(fā)展能力的貧困戶。

5、加強邊緣戶落實扶貧政策的指導。邊緣戶在重病救助、危房改造、安全飲用水、獨居老人救助、殘疾人救助、教育資助、產(chǎn)業(yè)幫扶、就業(yè)扶持等方面都享受資助政策，所需資金由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村按5:3:2分擔。涉及種類多、主管部門多、資金構(gòu)成、辦理手續(xù)復雜。應加強指導，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實邊緣戶政策。

6、采取措施激勵貧困戶脫貧的內(nèi)生動力。

脫貧攻堅述職報告(篇8)

根據(jù)省扶貧辦《關(guān)于開展脫貧攻堅工作督查通知》（皖扶辦〔xxx〕1號）部署，我廳牽頭負責霍邱縣脫貧攻堅督查工作。按照張箭廳長批示要求，廳扶貧辦研究制定了《省商務廳赴霍邱縣脫貧攻堅督查工作方案》，組織由機關(guān)黨委、人教處、財務處參加的專門工作組，于1月15日赴霍邱縣開展了脫貧攻堅工作專項督查活動?；顒悠陂g，工作組聽取了霍邱縣政府關(guān)于貫徹落實全省扶貧開發(fā)工作會議情況和脫貧攻堅工作實施情況的匯報，查閱了“四項清單”、建檔立卡“回頭看”、建檔立卡貧困戶聯(lián)系人情況等資料，實地調(diào)研了宋店鄉(xiāng)貧困重點村南北四村和非重點村官塘村，每個困難村抽查了10戶建檔立卡貧困戶，檢查聯(lián)系人落實情況，并召開了工作座談會，對接交流霍邱縣脫貧攻堅各項工作情況。從督查的情況看，xxx年霍邱縣扶貧開發(fā)工作謀劃部署得當、思路創(chuàng)新清晰、舉措落實具化、工作成效突出，同時，貫徹落實全省扶貧開發(fā)工作會議精神行動迅速，脫貧攻堅工作領導重視、措施得當、成效初顯。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一是組織召開縣委中心組專題學習會。xxx年12月16日，霍邱縣委中心組召開專題會議，傳達學習全省扶貧工作會議精神。會上將王學軍書記、李錦斌省長、詹夏來常務副省長和梁衛(wèi)國副省長等講話精神和省委、省政府《關(guān)于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》摘要匯印成冊，人手一份，認真學習。二是組織召開脫貧攻堅專題會議。組織召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)分管負責人、扶貧助理員、90個建檔立卡重點村第一書記和駐村扶貧工作隊長參加的專題會議，傳達學習全省扶貧開發(fā)工作會議精神，研究貫徹落實措施。三是組織縣扶貧辦等職能部門開展深入學習。全省扶貧開發(fā)工作會議剛結(jié)束，縣扶貧辦召開全體工作人員會議，傳達學習全省扶貧工作會議精神，研讀省領導講話和省委、省政府《關(guān)于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》，并結(jié)合實際工作，開展學習討論。在組織全面深入認真學習的同時，縣委縣政府針對會議要求，結(jié)合縣域?qū)嶋H認真總結(jié)xxx年工作，深入謀劃xxx年工作，努力把脫貧攻堅新理念、新要求融入到實際工作中，把10大工程體現(xiàn)到脫貧攻堅具體實踐中。

在以前工作基礎上，針對變化情況進行調(diào)整充實，動態(tài)完善。

1、扶貧對象和需求清單。xxx年底，全縣貧困人口124792人，在貧困人口中，因病占58、9%，因殘占8、9%，因?qū)W占9%，因缺少勞動力占8%，其他占15、2%。根據(jù)貧困人口構(gòu)成，縣里計劃發(fā)展生產(chǎn)和促進就業(yè)脫貧68057人，通過發(fā)展教育脫貧13819人，通過易地搬遷脫貧139人，通過社會保障兜底脫貧42777人。

2、扶貧目標和時限清單。根據(jù)省里統(tǒng)一安排，結(jié)合霍邱實際，計劃全縣xxx年摘帽；全縣貧困人口底前脫貧，90個建檔立卡貧困村xxx年底出列。其中：xxx－xxx年每年脫貧3萬人，xxx年脫貧2、8萬人，20脫貧6792人。

3、扶貧措施清單。一是加強組織領導，縣委書記、縣長同時任領導小組組長，縣直牽頭包村扶貧單位分管負責人兼任駐村扶貧工作隊第一隊長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照縣里做法加強組織領導，重點貧困村實現(xiàn)第一書記全覆蓋。二是建立精準識別和動態(tài)管理機制，每年1月進行脫貧出列、返貧入列操作， 2、3月預脫貧標注，年中動態(tài)跟進，監(jiān)督檢查，年底精準脫貧實效核查。三是加大資金投入， 到縣資金80%用于重點村整村推進，到縣資金10%用于雨露計劃，縣級配套按照上級要求列入預算，部門整合投入重點貧困村的資金與上級投入資金的比例力爭達到2：1以上。四是推進專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧和兜底扶貧，專項扶貧嚴格按照省、市扶貧辦規(guī)定實施，行業(yè)部門向重點貧困村傾斜，廣泛動員全社會力量參與扶貧攻堅，政府兜底配合上級及時跟進。五是強化項目實施和管理，實行項目跟著規(guī)劃走、資金跟著規(guī)劃走，自下而上申報項目，縣扶貧開發(fā)領導組審定項目，資金實行報賬制管理，不搞預撥款，按照工程進度等比例撥付資金。六是加強考核問責，將扶貧開發(fā)工作納入全縣目標管理綜合考核，將駐村扶貧工作納入效能考核，并與派出單位績效掛鉤，對建檔立卡不負責任造成負面影響的進行執(zhí)紀追責。七是加強基層扶貧隊伍建設，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實專職扶貧助理員，向下派第一書記發(fā)放手機進行移動定位監(jiān)督。增加縣扶貧辦人員編制，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站，配備村級扶貧專干，文件已起草待上會確定。八是在其他方面，從選派、掛職年輕優(yōu)秀干部中，選拔副科級領導干部，長期從事重點貧困村扶貧開發(fā)精準脫貧工作，成績突出的重點村支部書記，經(jīng)組織認定，在職業(yè)化招考時可適當降低筆試分數(shù)、放寬年齡限制，對精準扶貧工作貢獻較大龍頭企業(yè)，優(yōu)先得到金融扶貧支持，社會愛心人士在精準扶貧工作中表現(xiàn)突出、貢獻很大的給予一定的社會榮譽和政治待遇。

4、扶貧責任清單?？h委、政府的責任：負責全縣扶貧開發(fā)的組織、領導、指揮、協(xié)調(diào)扶貧工作，按時完成貧困戶、貧困村、貧困縣脫貧任務。負責人為縣委書記、縣長、縣委縣政府分管扶貧開發(fā)工作負責人?？h直各部門責任：領導小組成員單位各互其責、各司其職，相互配合，形成合力。從人、財、物、技和領導力量上加大投入，推進全面建成小康社會進程。負責人為縣扶貧開發(fā)領導組各成員單位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府責任：負責本轄區(qū)范圍內(nèi)扶貧開發(fā)的組織、領導、指揮、協(xié)調(diào)扶貧工作，按時完成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困戶、貧困村脫貧任務。負責人為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、黨委政府分管扶貧開發(fā)工作負責人。村兩委責任：組織實施精準扶貧、精準脫貧各項具體工作，確保村內(nèi)貧困人口如期脫貧，發(fā)展集體經(jīng)濟，增加集體經(jīng)濟收入。負責人為村支兩委全體同志。包村幫扶單位責任：制定包村規(guī)劃并通過年度計劃加以落實；發(fā)揮自身優(yōu)勢，統(tǒng)籌各類資源支持貧困村和貧困戶，解決貧困村和貧困戶在發(fā)展中遇到的實際困難；督促派出的駐村扶貧工作隊人員做好駐村扶貧工作。負責人為各包村扶貧機關(guān)和企事業(yè)單位。駐村扶貧工作隊責任：宣傳落實好各項政策和扶貧措施；制定村級發(fā)展規(guī)劃和年度實施計劃；配合建檔立卡，協(xié)調(diào)落實干部包戶工作；發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)和村級集體經(jīng)濟；組織各類培訓，拓寬農(nóng)民增收渠道；動員和組織村民參與基礎設施建設和環(huán)境整治；幫助貧困戶解決危房、就學、就醫(yī)等實際困難；協(xié)助組織實施各類項目和資管理金。負責人為駐村扶貧工作隊全體隊員。

1、明確工作任務。調(diào)整充實了縣扶貧開發(fā)領導組力量，制定了《霍邱縣建檔立卡“回頭看”工作實施方案》，堅持問題導向，對扶貧對象、扶貧措施、幫扶責任等重要內(nèi)容進一步核實核準，確保完成“回頭看”工作任務。

2、精心安排部署。召開縣鄉(xiāng)村三級干部參加的千人大會，對“回頭看”工作進行了全面動員部署，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)分管負責人、扶貧助理員、90個建檔立卡貧困村第一書記、全體駐村扶貧工作隊員等，集中進行了業(yè)務培訓，印發(fā)了《霍邱縣建檔立卡“回頭看”工作貧困戶數(shù)據(jù)核查問題清單》、《霍邱縣建檔立卡“回頭看”工作貧困戶數(shù)據(jù)核查問題清單》、《霍邱縣財供人員家庭和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部近親屬貧困戶備案登記表》、《霍邱縣建檔立卡“回頭看”貧困戶入戶核查認定表》、《霍邱縣建檔立卡“回頭看”工作開展情況核查表》等表冊。

3、嚴肅執(zhí)紀問責。嚴格執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》和《霍邱縣扶貧開發(fā)建檔立卡工作責任追究辦法》有關(guān)規(guī)定和要求，對工作不負責、造成不良后果的相關(guān)責任人，從嚴予以處理，確保全縣建檔立卡“回頭看”工作程序到位、整改徹底、公平公正。

4、加強督促指導。抽調(diào)力量組建6個督查核查小組，制定核查方案，開展督促指導。xxx年12月，抽調(diào)80人組成六個核查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和縣水產(chǎn)局所屬的貧困村、貧困戶進行全面核查，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽3個村30戶。核查發(fā)現(xiàn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對建檔立卡“回頭看”工作高度重視，黨政主要負責同志親自過問，工作細致，程序到位，公平公正，群眾滿意，同時，對核查出的問題進行點對點整改。在此基礎上，結(jié)合新系統(tǒng)使用，召開專門工作會議，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對照檢查出來的問題，舉一反三，再次開展“回頭看”再核查活動，由各行政村駐村點長負責，組織人員上門入戶，對原信息進行重新核實，對新系統(tǒng)增加的新數(shù)據(jù)、新信息進行補充登記，確保建檔立卡“回頭看”工作圓滿完成。

1、實施單位包村扶貧全覆蓋。省市縣226家單位對口幫扶90個建檔立卡貧困村，實現(xiàn)了全覆蓋。包村單位制定三年脫貧規(guī)劃，并通過分年度計劃加以落實。各包保單位幫助貧困村理思路、找出路、謀發(fā)展，積極主動為貧困村辦實事、辦好事、解難題。扶貧日期間，包村單位主動認領項目437、01萬元，其中：省市直單位認領101萬元，縣內(nèi)53家包村扶貧單位認領項目42個，出資金額336、01萬元。如省商務廳在認真做好定點幫扶合興村的同時，還主動幫助姚李鎮(zhèn)蓮花服飾公司聯(lián)系訂單；幫助養(yǎng)鵝大戶解決大白鵝滯銷問題，短時間內(nèi)數(shù)百只白鵝銷售一空；幫助建設農(nóng)貿(mào)市場；聯(lián)系阿里巴巴來霍邱開展網(wǎng)商扶貧等。六安市政協(xié)主席王勝率市政協(xié)辦、市地方海事局以及愛心企業(yè)負責人，幫助曹廟鎮(zhèn)新建村爭取項目資金200萬元。

2、實施干部包戶扶貧全覆蓋。省、市、縣干部職工7089人對口幫扶5526個貧困戶。幫扶干部進村入戶、調(diào)研扶貧，根據(jù)貧困戶家庭不同情況，幫助制定脫貧計劃，落實幫扶措施。包保單位安排分批次到村開展工作，幫助解難題、辦實事、送溫暖，受到了貧困群眾的普遍歡迎。xxx年，霍邱縣共收到扶貧捐贈款物折款303、12萬元，其中，第二個全國“扶貧日”活動期間，縣包戶扶貧干部職工認捐14、12萬元。

3、實施工作隊駐村扶貧全覆蓋。全縣90個建檔立卡貧困村實現(xiàn)了駐村扶貧工作隊和工作隊隊長任村支部第一書記兩個全覆蓋。一是加強管理。全面落實《安徽省駐村扶貧工作隊管理辦法》（皖扶辦〔xxx〕103號），印發(fā)了《霍邱縣駐村扶貧工作隊管理補充規(guī)定》（霍扶辦〔xxx〕9號），對駐村扶貧工作量化條件、細化標準、優(yōu)化操作；定期召開駐村扶貧工作隊長會議，回報單位包村、干部包戶和駐村扶貧工作開發(fā)情況，及時掌握情況，推進工作；定期對駐村扶貧工作進行電話查崗，將查崗結(jié)果作為年度考核重要依據(jù)之一。二是嚴格考核。對駐村扶貧工作實行專門考核，按照35%比例確定年度優(yōu)秀指標。xxx年底，按照省委組織部統(tǒng)一安排，對全縣建檔立卡貧困村第一書記和駐村扶貧工作隊長進行全面考核，確定年度考評優(yōu)秀人員名單。三是優(yōu)化服務。免費為全縣90個建檔立卡貧困村的駐村扶貧工作隊訂閱《中國扶貧》雜志，出資13、02萬元，為210名駐村扶貧工作隊員購買了團體人身意外傷害保險，其中：縣扶貧辦承擔175人、縣委組織部承擔35人。四是履職盡責。駐村扶貧工作隊員堅守一線，主抓扶貧，住下來、沉下去、真扶貧，與貧困村干群打成一片，聯(lián)成一體，履職盡責，奉獻基層。省商務廳干部雷甦長期堅持住在距姚李鎮(zhèn)政府8公里之外的合興村，吃住在村，工作到戶，服務上門，廣受群眾歡迎。省安監(jiān)局干部李長武在村里夜間因公乘座三輪車翻車，腿受傷了仍然堅持留在村里工作，受到當?shù)馗扇旱暮迷u。

霍邱縣基本上實現(xiàn)了建檔立卡貧困戶聯(lián)系人全覆蓋，國家機關(guān)和省、市、縣聯(lián)系人主要集中在全縣90個建設立卡貧困村，其它行政村由鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位、村干部、愛心個私企業(yè)主、富裕農(nóng)民黨員等聯(lián)系幫扶?？h共有行政村425個，由于縣域面積大，貧困人口多，按照上級要求，對建檔立卡貧困人口戶落實幫扶責任人全覆蓋，同時，將五保戶和低保戶安排由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員或村支部書記負責聯(lián)系。

通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查和縣里檢查，沒有發(fā)現(xiàn)截留、挪用財政扶貧資金，利用資金、項目管理權(quán)，貪污、受賄，謀取私利，項目申報弄虛作假，套取或騙取財政扶貧資金”等問題。審計中發(fā)現(xiàn)有扶貧資金結(jié)余。全縣xxx年結(jié)余資金1930萬元，其中中央專項彩票公益金支持貧困革命老區(qū)小型公益設施建設項目資金達1000萬元，目前，該項目已基本竣工，尚未驗收，待項目驗收后，相關(guān)資金便可撥付90%。另外節(jié)余資金主要是雨露計劃項目資金和工程質(zhì)保金。縣財政專項扶貧資金項目建設規(guī)范，資金管理嚴格，扶貧效果較好?！笆濉逼陂g，霍邱縣連續(xù)4年獲得全省財政專項扶貧資金績效考評先進縣，受到省財政廳和省扶貧辦的表彰獎勵，累計獲得獎勵資金400萬元。

本輪機構(gòu)改革，霍邱縣扶貧辦掛靠政府辦，同時，人員編制9人，上班7人，缺編2人。xxx年縣扶貧辦新招錄公務員1名。六安市要求縣、區(qū)扶貧辦人員編制不少于10人（文件討論稿），霍邱縣系扶貧大縣，編制在12人以上，有待抓緊充實到位。

1、勇于擔當，壓實責任?；羟窨h委、縣政府高度重視脫貧攻堅工作，把脫貧攻堅工作擺在重要議事日程，在工作謀劃、項目安排、資金使用時，全方位保障脫貧攻堅。縣委書記劉勝多次深入貧困戶家中認真分析致貧原因，傾聽老百姓訴求，定向研究脫貧措施。圍繞精準扶貧、精準脫貧，多次召開縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村書記扶貧工作座談會，提出要求，明確舉措，把壓力和責任傳導到每個層級?？h扶貧辦在建檔立卡的基礎上，圍繞“人脫貧、村出列、縣摘帽”的目標，把脫貧任務和目標逐一分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村、到戶、到人，明確責任人、牽頭單位、完成時限，確保各項任務不折不扣落地見效。建立脫貧攻堅工作年度報告和督查問責制度，堅持既要結(jié)果，又抓過程，把年終總結(jié)與日常督查結(jié)合起來，定期通報進展情況，推動形成齊心協(xié)力抓脫貧的良好局面。

2、聚焦脫貧，加大投入。在經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，縣級財政收入連續(xù)3年遞減等十分不利的情況下，霍邱縣對于脫貧攻堅的投入?yún)s持續(xù)增長，xxx－xxx年，安排縣級配套財政專項扶貧資金分別為：175萬元、190萬元、720萬元、960萬元和1150萬元，并且，xxx年縣級配套1150萬元全部用于建檔立卡貧困村光伏電站建設。

3、圍繞精準，開展服務。為進一步做好精準脫貧工作，霍邱縣積極探索麻黃雞養(yǎng)殖精準服務。養(yǎng)殖麻黃雞投資少、見效快，適合貧困戶養(yǎng)殖。針對雞苗養(yǎng)殖過程中存在的防疫、滴鼻等技術(shù)要求，縣政府安排省級扶貧龍頭企業(yè)皖西麻黃雞原種養(yǎng)殖有限責任公司全程參與指導，由過去提供出殼雞苗，改為代養(yǎng)殖至脫溫結(jié)束，小雞長至0、4公斤（45天齡）左右才交給農(nóng)戶飼養(yǎng)，五次疫苗全部做到位，成活率高達99%；同時，安排免費上門服務，并負責產(chǎn)品回收。長集鎮(zhèn)七里棚村貧困戶彭勤付因病致貧，現(xiàn)年73歲，小學文化，全家6口人，承包耕地7、2畝，該戶無勞力、無資金、無技術(shù)、無門路，xxx年，該戶養(yǎng)殖麻黃雞100只，得到縣里扶貧補貼1500元，養(yǎng)雞增收2500元，當年實現(xiàn)了脫貧。前不久，花建慧副省長到霍邱調(diào)研扶貧工作時，親自到該戶調(diào)研，充分肯定了縣里的做法。

脫貧攻堅述職報告(篇9)

　一、基本情況

新縣****鎮(zhèn)****村是我局定點幫扶村，該村是一個典型的山區(qū)村、貧困村，全村總面積約3.5平方公里，其中耕地面積約1500畝、山場面積約2200畝，轄6個自然村12個村民組、354戶1466人，其中結(jié)對幫扶建檔立卡貧困戶22戶49人。20XX年以來，我局投入約200萬元用于村中心廣場、2處游園、3處公廁及村部硬件建設，并投資52萬元，建成約150畝村精準扶貧花木苗圃示范種植基地，同時多渠道引進各類資金700余萬元，投入到村內(nèi)的基礎設施建設中。目前，村內(nèi)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展一枝獨秀，村容村貌煥然一新，黨的建設不斷加強，精準脫貧穩(wěn)步推進，得到了領導的充分肯定，受到了社會各屆的廣泛好評!8月10日、9月19日，呂書記、夏縣長分別帶領縣直相關(guān)部門負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨委書記及第一書記代表等來村觀摩。我局已作為社會扶貧的先進典型被縣委、縣政府上報到國務院扶貧辦行政人事司。我本人被市委組織部通報表揚，被縣委授予“全縣優(yōu)秀黨務工作者”榮譽稱號。****電視臺《新聞聯(lián)播》欄目多次宣傳報道我們開展脫貧攻堅工作的做法及成效。****日報、晚報分別以《奏響脫貧最強音》、《發(fā)展苗木富鄉(xiāng)鄰》等為題，連續(xù)深度報道了我村開展脫貧攻堅行動紀實，中共****市委選派機關(guān)干部到村任第一書記工作簡報第**期，專題宣傳報道了我們的駐村工作成績，收到了良好的社會效應!

　二、工作開展情況

1、大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)。引導成立2個種養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社，將83戶227名貧困人員全部吸納為合作社成員，成功建設花木種植、淮南豬養(yǎng)殖、油茶種植“三大基地”，帶動群眾脫貧致富。其中，創(chuàng)新模式、重點打造花木產(chǎn)業(yè)示范種植基地。爭取我局出資52萬元作為貧困戶的入社股金，進行購苗培育，并負責苗木銷售，首期已簽訂10年包銷合同，解決了苗木的銷售難題，發(fā)揮了良好的帶富效應。目前已流轉(zhuǎn)土地150畝，已培育紅櫸、桂花、櫻花、欒木、重陽木等苗木11種15000余棵，帶動21戶50名貧困人員年人均增收約3000元。同時，我局積極引導貧困人員在自家房前屋后及撂荒土地上種植花木，同樣享受我局的幫扶政策，見縫插針，由點到面，不斷擴大基地范圍，不斷放大基地優(yōu)勢，爭取形成****特色或品牌，達到“一村一品”，使****村成為遠近聞名的“花木村”，讓群眾普遍受益，加快精準脫貧步伐。

2、完善基礎設施。20XX年，我局投入資金約200萬元，具體幫扶村基礎設施建設事項27項，現(xiàn)已完成了村中心廣場建設，已建成2處游園、3處高標準水沖式規(guī)范化公廁，建成1處300平方米生態(tài)植草磚停車場，并在村道沿線安裝路燈35盞，為村捐贈垃圾清運車等環(huán)衛(wèi)設施設備50余件(套)，以及投入15萬元改善村部辦公條件等。今年，我們集中力量打造村部中心區(qū)域，已形成亮點，明年計劃再向各村民組推進、延伸，實現(xiàn)我局幫扶基礎設施建設村組全覆蓋。同時，積極爭取、引進各類資金700余萬元用于美麗鄉(xiāng)村建設，使得整體村容村貌有了極大改觀。如：引導外出創(chuàng)業(yè)成功人士**回鄉(xiāng)投資115萬元，建成****組群眾文化廣場。爭取水利項目資金260余萬元，清淤整修大塘13口。爭取公路項目資金220余萬元，新修3條村民組水泥路2.85千米，拓寬村道2千米等。

3、加強黨的建設。第一書記與村兩委干部一道爭取縣人社局項目資金6萬元，我局幫扶投入資金15萬元，進一步強化了村室及組織陣地建設。充分利用“三嚴三實”、“兩學一做”和“四業(yè)同創(chuàng)”三個載體，進一步加強了對黨員的教育。加強聯(lián)系與培養(yǎng)，建立村級后備人才庫，儲備村級后備干部3名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。實行周一例會制度及每日值班制度，進一步加強了村兩委班子建設。狠抓基層四項基礎制度建設，積極探索推進村級“小微”權(quán)力規(guī)范化運行，模范帶領村組干部遵規(guī)守紀，秉公辦事。

4、辦好惠民實事。

積極向市殘聯(lián)爭取，為殘疾人陳家良等落實假肢、輪椅等輔助用品7件。為村小學校31名在校學生，每人免費訂做校服1套、發(fā)放書包等學習用品1套。同時，深入組織開展“送知識、送健康、送溫暖”志愿服務活動，免費為群眾診療、送藥、送書、送種子等，其中藥品價值達4.5萬元，受惠群眾1200余人(次)。深入開展結(jié)對幫扶及扶貧日活動，為貧困人員送上愛心善款37500元，及米、面、油、衣服等禮品物品5000余件。堅持認真較真重實情、應保盡保求實效，在嚴格運用“4+2”工作法確定保障兜底人選的同時，采取村黨支部推薦上報的方式，解決了陳前灣夏宗鳳等因患重癥導致家庭特困的人員保障問題。止目前，已為我村貧困人員上報爭取到政府兜底11人，核定五保對象8人、低保對象51人。

　三、存在的問題

一是村級班子建設需要進一步加強，存在干事創(chuàng)業(yè)人手不足、力量不夠，心有余而力不足的現(xiàn)象。

二是部分群眾的攀比思想、等靠要思想意識嚴重，出現(xiàn)個別扶貧信訪問題等。

脫貧攻堅述職報告(篇10)

_區(qū)準確分析研判疫情對脫貧攻堅的影響，采取積極有效的具體措施，扎實開展脫貧攻堅春季攻勢，全力以赴夯實基層基礎工作。

一是扶貧隊伍統(tǒng)籌結(jié)合。積極發(fā)揮駐村工作隊、扶貧專干、幫扶責任人及鎮(zhèn)村干部作用，利用電話、短信、微信等現(xiàn)代化信息手段開展扶貧，關(guān)注貧困戶生產(chǎn)生活情況，指導貧困群眾做好防控工作，幫助解決實際困難，筑牢貧困戶面對疫情的心理防線。目前全區(qū)貧困村選派駐村干部除疫情隔離請假外，118人已全部到崗到位。

二是基層基礎常抓不懈。加強動態(tài)監(jiān)測，完善政策舉措，及時摸排貧困人口確診新冠肺炎情況;全員安裝注冊國辦手機APP，結(jié)合基礎信息變更和信息抄告等內(nèi)容，提前更新村級扶貧手冊，做好國辦、省辦數(shù)據(jù)平臺的更新和完善，確保線上線下和貧困戶家庭真實信息一致性。

三是政策措施落實落細。積極落實各項政策，及時兌付相關(guān)獎補、發(fā)放資金，確保低保、五保和“一事一議”等兜底保障類措施落到實處;積極應對春耕，全力組織做好種苗、農(nóng)資供應，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不受影響;積極發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”作用，強化產(chǎn)銷對接，打通貧困戶銷售渠道，切實防治農(nóng)產(chǎn)品積壓;及時發(fā)放扶貧小額信貸，保持利率期限不變，適當延長受疫情影響還款困難貧困戶的還款期限。

四是重點工作扎實推進。堅持疫情防控和脫貧攻堅兩手抓兩不誤，及時將返貧人口和新發(fā)生貧困人口納入幫扶范圍，補短板、查漏洞，全力做好排查整改;積極推動脫貧攻堅項目建設盡早開工復工，提前備工備料，采取以工代賑方式，組織貧困勞動力參與扶貧項目建設;利用扶貧車間、公益崗位促進貧困人口就近就地就業(yè)，妥善安置因疫情無法外出務工的貧困勞動力。

五是方式方法探索創(chuàng)新。將貧困群眾作為防疫宣傳和管控的重點，結(jié)合疫情防控做好脫貧攻堅政策的宣傳、解讀，積極引導貧困戶保持健康衛(wèi)生習慣，宣傳疫情防控期間脫貧攻堅感人事跡，形成脫貧攻堅強大正能量;結(jié)合疫情防控網(wǎng)格化包保工作，關(guān)注重點人群，通過疫情防控期間開展的“全民健康大走訪”，及時收集相關(guān)資料并開展審核。

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