個人自檢自查報告通用

自檢自查報告。

古人曾說，力行而后知之真，對于結束的一項工作任務。都需要去書寫報告，經(jīng)常撰寫報告，能使我們的頭腦更加清醒，我們應當如何寫報告呢？這是一篇我們認為非常優(yōu)秀的“個人自檢自查報告”文章值得一讀，請您將我們的網(wǎng)站記在心里繼續(xù)關注我們的最新情報！

個人自檢自查報告 篇1

新時代的人民教師，肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有紀律的一代新人的光榮使命。社會在變化對我們這代人的人民教師提出了更高的要求，如何“追求”，如何“保持”是個復雜的問題。我們要很好地對待，委好地解答，把學生的思想引到正軌上來，那就是作為一名教師要有好思想、好作風、好行為，在各方面都要為人師表。近段時間，我進一步加強學習，對師德師風集中教育活動的開展有著充分的認識。師德師風建設是實踐“三個代表”重要思想的重要體現(xiàn)；是教育系統(tǒng)加強內部管理的重大舉措；是更好地促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。按照教委有關文件要求在自查階段要找準存在的問題，努力做到自查自糾，更進一步地搞好本職工作。本人深刻破剖析，今后著重從以下幾方面去努力：

師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。在學校教育中，教師是“人師”，教育是一種以人格來培育人格，以靈魂來塑造靈魂的勞動，通過這次學習《師德師風》《教師職業(yè)道德規(guī)范》時，我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識，對小學教師職業(yè)道德規(guī)范內容也更熟悉了，想想過去，對照現(xiàn)在，展望未來，我對自身存在的問題進行了深刻地反思：

一、存在的不足

1、加強學習，依法執(zhí)教方面

這些年來，狹隘地認為自身素質還可以，對于考試考核我都能應付，逐漸放松了對自己的專業(yè)鉆研。學習的主動性有待加強。

2、愛崗敬業(yè)，教書育人方面

有的時候，感覺責任心不夠強，這主要表現(xiàn)在自己心情不是太好的時候，自己的行為有點受情緒的影響，有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。

3、熱愛學生，和諧發(fā)展方面

在學生管理工作中總要求學生遵守《小學生守則》，學生一旦犯錯誤或沒有達到預期的教育效果，就會有恨鐵不成鋼沖動甚至有變相體罰學生的行為，缺乏對學生進行理想教育、觸動學生的心靈。有的時候，教育學生的手段欠佳，不管出于何種目的，都給學生的身心造成了不良的影響。課后對差生的輔導不到位。

4、注重小節(jié)，修煉人格方面

尊重學生，關心學生，誨人不倦，克服不良情緒，杜絕不良行為。注重心靈的溝通。我時刻提醒自己，我的一言一行都會對學生起到潛移默化的影響，因此在學生面前我常常做學生的表率。教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。在這一點上我比較注意，如班級有一張紙，我都會主動撿起，做給學生看，而不是教學生來撿。

5、尊重家長，服務家長方面

有時我認為只要真心為了孩子好，家長一定會接受，因此在和家長溝通的時候，過于直爽，沒有講究溝通的策略。有時在與家長的溝通中，沒有注意家長的心理承受能力，直言不諱，可能會傷害到家長，讓家長不敢和老師主動溝通。

6、廉潔從教，不謀私利方面

我一直堅信，教書育人是我的職責，對于家長我經(jīng)常說這是我應該做的，減免家長的其他想法。

二、存在問題的原因

究其原因，主要有：對此類問題認識不夠，輕視政治理論學習、缺乏理想信念、不注意產(chǎn)生問題后的影響，有麻痹思想在里面。

三、改進措施

今后改進的方向：

1、加強學習，不斷完善自我。當今在深化教育改革，全面實施素質教育，育人觀念在不斷更新。本人還停留在應試教育觀念上的東西較多，自我創(chuàng)新意識薄弱，偏向注重經(jīng)驗操作層面上。因此本人應加強學習，特別要注重素質教育、“三新”等理論以及教育政策法規(guī)的學習，不斷加強自身建設。把沉于經(jīng)驗上的東西與現(xiàn)代教育思想理念結合起來，腳塌實地深入研究，并努力實踐。并力求在教育教學工作中做到不體罰和變相體罰學生，不亂補課占用學生的寶貴時間。

2、進一步加強教學管理，客觀公正評價。本人自認為當年教書還是一把好手，但近年來，在深化教育改革中又來分管的教學工作，感到肩負的擔子格外的重。問題主要表現(xiàn)在：一是學校的教學管理制度跟不上發(fā)展的形勢。二是本人的管理理念陳腐，特別在新課改下對教學的評價沒有一套較完善的管理體系，也就是對教師工作的評價難以客觀公正，不能客觀公正評價教師，就難以調動教師的積極性，導致教育改革前行步伐緩慢。因此，本人反復思索，應加強現(xiàn)代管理理念的學習，學習先進經(jīng)驗，大膽改革對教師、學生的評價制度，基本做到客觀公正地評價每位教師，充分發(fā)揮每位教師育人的潛能，為教育事業(yè)的發(fā)展勤奮努力工作。更新教育觀念，徹底改變以往那種對待學生的錯誤思想，改變對學生的“師道尊嚴”高高在上舊思想，在教學中與學生共同探究新知，在生活中與學生成為朋友。進一步加強學習，從思想上、行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想；提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風，刻苦鉆研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬。樹立終身學習的觀念，不斷夯實自身基礎。

3、在責任上不辜負黨交給我的任務和使命，我一定看清自己的責任，要時刻與家長溝通，爭取得到家長的信賴和支持。自覺抵制社會不良風氣影響，不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。

4、在行為上嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉主動去感染學生，作出表率，杜絕言行和行動過激的行為。我要時刻銘記從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

5、自覺抵制社會不良風氣影響，不進行有償補課和收取額外的報酬。

6、利用集體備課，向我組成員多學習，多請教，提高自己的教育教學水平。在教研組活動中，與組內每一個教師都有暢談教育心得，獲得新知；尋找到了新的教學方向。

7、時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長，并且在語言交流中，語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

總之，在師德師風的自查自糾的活動中，我發(fā)現(xiàn)自己離一名優(yōu)秀的教師標準還很遠，我深刻地認識到，在今后的工作中要克服這些缺點，努力嚴格要求自己，我要負起應負的責任，遵循教師規(guī)章制度，多奉獻一點愛心，我堅信只要承擔了我所能承擔的責任，我就扮演了我所能扮演的最優(yōu)秀的角色，成為一名優(yōu)秀的人民教師。

個人自檢自查報告 篇2

領導干部庸政懶政怠政自檢自查報告

近年來，我國領導干部庸政懶政怠政問題愈演愈烈，嚴重影響了政府工作的效率和公共事務的推進。為了解決這一問題，各級領導干部應該對自己的工作進行自檢自查，及時糾正錯誤，并為人民群眾提供優(yōu)質高效的服務。下面，我就個人的問題進行自檢自查，并提出改進措施。

一、庸政問題：

庸政問題是指領導干部缺乏責任心和工作熱情，工作敷衍了事，缺乏創(chuàng)新和解決問題的能力。在我個人的工作中，存在以下庸政問題：

1. 缺乏對群眾關切問題的重視：在處理群眾反映的問題時，思路不清晰，態(tài)度消極，沒有全力以赴解決問題的決心和熱情。

2. 紙上功夫多，實際行動少：在會議上聽取下屬工作匯報時，常常只是口頭表揚，沒有給出切實可行的解決方案，也沒有親自參與解決問題的過程。

3. 不思進取，缺乏學習和創(chuàng)新意識：對于新技術、新政策等信息的了解和應用能力較差，沒有及時跟進最新的工作動態(tài)，導致整體工作落后。

二、懶政問題：

懶政問題是指領導干部沒有開展有效的工作，常常拖延或回避處理事務，忽視公共利益和人民群眾的生活需求。在我個人的工作中，存在以下懶政問題：

1. 會議時間過長，效率低下：在召開會議時，往往延長會議時間而沒有實質性的討論和決策，耽誤了他人的工作進度。

2. 缺乏對下屬的指導和督促：對于下屬的工作進展和問題解決情況，常常忽視和放任，沒有及時給出指導和反饋。

3. 拖延處理重要的公共事務：在處理重要事務時，往往拖延時間，不愿意承擔責任和決策的風險，導致事務積壓和公眾不滿。

三、怠政問題：

怠政問題是指領導干部對公共事務不負責任，草率應付，沒有做到依法行政、公正公平。在我個人的工作中，存在以下怠政問題：

1. 對農(nóng)村和貧困地區(qū)的關注不夠：對于貧困地區(qū)的發(fā)展和民生問題，沒有加大關注和投入，導致貧困問題得不到有效解決。

2. 對環(huán)境保護工作缺乏重視：在環(huán)境保護方面，對企業(yè)違法排放等問題處于袖手旁觀的狀態(tài)，沒有采取切實有效的措施解決。

3. 對待人民的信訪問題不夠積極：在處理信訪問題時，往往以敷衍應付的方式解決，沒有真正傾聽民意和解決問題的決心。

改進措施：

為了解決上述問題，我將采取以下措施：

1. 加強學習，提高工作能力：加強對新技術和政策的學習，及時更新工作思路和方法，提高工作效率和質量。

2. 積極主動解決問題：對于群眾反映的問題，要及時組織相關部門進行調查研究，并制定切實可行的解決方案，確保問題得到妥善解決。

3. 提高決策效率和透明度：在會議上提前準備好材料，明確會議議程，確保會議時間緊湊、效果明顯。同時，做好會議記錄和及時反饋工作。

4. 關注弱勢群體和公共事務：加大對農(nóng)村和貧困地區(qū)的幫扶力度，確保貧困問題得到有效解決。同時，加強環(huán)境保護工作，加強對企業(yè)的監(jiān)管和執(zhí)法。

5. 提高服務意識和公正公平性：加強對信訪問題的溝通和解決，為人民群眾提供優(yōu)質高效的服務，維護社會穩(wěn)定和公共利益。

通過自檢自查，我深刻認識到庸政懶政怠政對工作和社會造成的負面影響，也確立了改進和提高的方向。我將扎實工作，努力為人民群眾提供優(yōu)質高效的服務，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標貢獻自己的力量。

個人自檢自查報告 篇3

為進一步加強我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作，全面提高我鎮(zhèn)、群眾和社會的安全生產(chǎn)意識和自我防護能力，有效預防和堅決遏制重特大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，維護我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)職工中廣泛開展了“安全生產(chǎn)活動月”活動?，F(xiàn)將有關事項匯報如下：

一、領導重視，加強組織領導，落實責任措施

鎮(zhèn)、高度重視安全生產(chǎn)月活動的組織實施，鎮(zhèn)、高度重視本單位的安全生產(chǎn)月活動，成立了“安全生產(chǎn)月活動領導小組”，鎮(zhèn)安委會成員單位和各村安全工作小組。

二、精心組織，開展安全生產(chǎn)宣傳

鎮(zhèn)召開安全生產(chǎn)會議，傳達上級關于開展今年“全國安全生產(chǎn)月”活動方案，并對活動的開展做了詳細的安排部署。

三、加大宣傳力度，強化安全意識

鎮(zhèn)利用橫幅、張貼標語等各種宣傳渠道對全鎮(zhèn)職工進行安全生產(chǎn)知識教育，營造濃厚氛圍，讓廣大群眾進一步掌握安全生產(chǎn)知識和自我保護知識。

四、強化監(jiān)管，落實責任

鎮(zhèn)主要領導高度重視安全生產(chǎn)工作，親自抓，親自負責，嚴格按照“誰主管、誰負責”、“分級負責”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責任制，嚴肅追究有關領導和責任人的責任，確保各項工作落到實處。

通過此次“安全生產(chǎn)月”活動，進一步增強了廣大員工的安全生產(chǎn)意識、安全生產(chǎn)觀念、安全生產(chǎn)技能和安全意識，提高了員工的防范和應急處置能力，有效的控制、消除了各類事故隱患。

安全生產(chǎn)月活動雖然已經(jīng)結束，但安全生產(chǎn)無小事，在今后的工作中，仍要針對存在的問題，及時整改，不斷完善安全生產(chǎn)制度建設和監(jiān)管措施，不斷提高全民的安全生產(chǎn)意識，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定、持續(xù)穩(wěn)定、長治久安作出積極可行的工作。

個人自檢自查報告 篇4

本人捅過學習、查擺、對照，并充分認識到，問題嚴重損害了黨在群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系、問題是當前群眾切齒腐心、反映最牛烈的問題、尤其檢察了自己工作、學習、生活的各個方面，有一般缺點和不足，主要有：

一、對照檢察存在的主要問題

1、理侖功底不高，行使理侖指導實踐不夠

一是學習的自愿性不高、存在以干代學的現(xiàn)像，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是"軟旨標"，可以往后推一推，從而導致學習的自愿性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不嘉、

二是學習制度堅持的不好、客觀上鏹調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺伐持之以恒自愿學習理侖的精神。

2、工作做風失實，求真務實的精神不夠

一是接到工作任務，有時最初想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最妙，特別是任務多、壓力大的時候更是這樣，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己、

二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是亭留于心動而無行動的狀況、

二、對照檢察存在問題的主要源因

1、理侖學習不夠深入，理侖修養(yǎng)不到家

一是沒有把理侖學習放在重要位置，學習存在片面性，缺伐對理侖的系統(tǒng)妍究和琛刻理解，這是理侖不成熟的具體表現(xiàn)、

二是理侖與實踐隔離，忽視了理侖與實踐的辨證唯物關系，對理侖的學習只満足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺伐系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的力場和觀點問題，不具備用理侖認識問題、解決問題的能力、

2、改造主觀全天下不夠自愿主動，缺伐堅苦奮斗的精神黨員的先進性來自于自愿改造主觀全天下，不斷增強黨性鍛煉、這些年來，口頭上也講在改造客觀全天下的同時，要改造自己的主觀全天下、但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，拷慮個人的榮辱進退多了，拷慮群眾利益和全局利益少了、至使工作有時不夠深入，満足于完成靈導交辦的任務，満足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性、

三、對照檢察今后改進措施與努厲方向

1、要進一步加強理侖學習，增強理侖功底題高自己的機敏性和鑒別力，樹立科學的全天下觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作做風和工作方式、題高工作成效為落腳點，特別要在理侖連系實際、指導實踐上下真功夫，不斷題高理侖學習的效果，實現(xiàn)理侖與實踐相統(tǒng)一、

2、要進一步改進工作做風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和堅苦奮斗的精神

黨員應該把維護和實踐的利益放在首位、要牢固樹立死而后已為服務的思想，樹立為黨為無私奉獻的精神，把個人的追球融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權利、金錢、名利，在生活上堅苦樸素，勤檢節(jié)約，不賒侈郎費，不追球享受；在工作做風上，要深入實際，連系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水融的關系；要努厲做到善于刻服肖極思惟、模糊認識所慥成的各種束縛，破除急躁心緒，迎難而上，積極工作；善于從、全局的高度認識事物，不斷完膳和題高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努厲題高工作能力和服務水泙、

3、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效

要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理侖的指導下，捅過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，結果達到工作成效的不斷題高、要不斷總結和完膳工作經(jīng)驗，題出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面、始終圍繞我校的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作、

總之，黨的群眾路線培育實踐活動，要圍繞"學習培育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制"三個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對問題今后改進措施與努厲方向上上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在靈導和同志們的幫助支持下，進一步題高思想認識，轉變工作做風，振奮精神，加倍努厲，出色完成各項工作任務，為黨的培育事業(yè)又好又快發(fā)展多作貢獻、

個人自檢自查報告 篇5

為加強網(wǎng)絡管理，確保網(wǎng)絡安全運行。根據(jù)縣委宣傳部《轉發(fā)〈關于開展網(wǎng)絡安全檢查工作的'通知〉的通知》的要求，我局高度重視，結合檢查內容及相關要求，認真組織落實，對相關網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全管理、技術防護、應急工作、宣傳教育培訓、等級保護工作、商用密碼使用等六個方面進行逐一排查。現(xiàn)將自查情況總結匯報如下：

一、加強領導，成立了網(wǎng)絡安全工作領導小組

為進一步加強全局信息網(wǎng)絡系統(tǒng)安全管理工作，我局成立了以局長為組長、分管領導為副組長、辦公室人員為成員網(wǎng)絡安全工作領導小組，做到分工明確,責任具體到人。

分工與各自的職責如下：局長為計算機網(wǎng)絡安全工作第一責任人，全面負責計算機網(wǎng)絡與信息安全管理工作。副組長分管計算機網(wǎng)絡與信息安全管理工作。負責計算機網(wǎng)絡安全管理工作的日常協(xié)調、督促工作。辦公室人員負責計算機網(wǎng)絡安全管理工作的日常事務。

二、計算機和網(wǎng)絡安全情況

(一)網(wǎng)絡安全。我局所有計算機均配備了防病毒軟件，采用了強口令密碼、數(shù)據(jù)庫存儲備份、移動存儲設備管理、數(shù)據(jù)加密等安全防護措施，明確了網(wǎng)絡安全責任，強化了網(wǎng)絡安全工作。

(二)日常管理。切實抓好內網(wǎng)、外網(wǎng)和應用軟件管理，確保“涉密計算機不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機不涉密”，嚴格按照保密要求處理光盤、硬盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。重點抓好“三大安全”排查：

1）加強對硬件安全的管理，包括防塵、防潮、防雷、防火、防盜、和電源連接等;

2）加強網(wǎng)絡安全管理，對我局計算機實行分網(wǎng)管理，嚴格區(qū)分內網(wǎng)和外網(wǎng)，合理布線，優(yōu)化網(wǎng)絡結構，加強密碼管理、IP管理、互聯(lián)網(wǎng)行為管理等;

3）加強計算機應用安全管理，包括郵件系統(tǒng)、資源庫管理、軟件管理等。定期組織全局工作人員學習有關網(wǎng)絡知識，提高計算機使用水平，確保網(wǎng)絡安全。

三、計算機涉密信息管理情況

近年來，我局加強了組織領導，強化宣傳教育，加強日常監(jiān)督檢查，重點加大對涉密計算機的管理。對計算機外接設備、移動設備的管理，采取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴禁攜帶存在涉密內容的移動介質到上網(wǎng)的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件，形成了良好的安全保密環(huán)境。

嚴格區(qū)分內網(wǎng)和外網(wǎng)，對涉密計算機實行了與國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)物理隔離，落實保密措施，到目前為止，未發(fā)生一起計算機失密、泄密事故;其他非涉密計算機及網(wǎng)絡使用，也嚴格按照有關計算機網(wǎng)絡與信息安全管理規(guī)定，加強管理，確保了我局網(wǎng)絡信息安全。

四、硬件、軟件使用置規(guī)范，設備運行狀況良好

為進一步加強我局網(wǎng)絡安全，我局對部分需要計算機設備進行了升級，為主要計算機配備了UPS,每臺終端機都安裝了防病毒軟件，硬件的運行環(huán)境符合要求;防雷地線正常，防雷設備運行基本穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)雷擊事故;今年已更換了已經(jīng)老化的一對光纖收發(fā)器，目前光纖收發(fā)器、交換機、等網(wǎng)絡硬件設備運轉正常，各種計算機及輔助設備、軟件運轉正常。yjs21.com

五、嚴格管理、規(guī)范設備維護

我局對電腦及其設備實行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。在管理方面我們一是堅持“制度管人”。二是強化信息安全教育、提高工作人員計算機技能。同時利用遠程教育、科普宣傳等開展網(wǎng)絡安全知識宣傳，增強黨員干部網(wǎng)絡安全意識。在設備維護方面，對出現(xiàn)問題的設備及時進行維護和更換，對外來維護人員，要求有相關人員陪同，并對其身份進行核實，規(guī)范設備的維護和管理。

六、存在的問題及下一步打算

通過本次網(wǎng)絡安全自查工作，我們也發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)絡管理過程中的一些薄弱環(huán)節(jié)，比如：個別單位工作人員網(wǎng)絡安全意識還不夠強。在以后的工作中，我們將進一步加強安全意識教育和防范技能訓練，定期對工作人員進行培訓，注重人防與技防結合，確實做好我局網(wǎng)絡安全工作。

個人自檢自查報告 篇6

本黨支部系xxxx大學土木工程學院10級xx黨支部，為班級黨支部，覆蓋班級人數(shù)為60人。本支部申請入黨人數(shù)為53人，確定為入黨積極分子的人數(shù)為53人，共有黨員15人，包括正式黨員14人，預備黨員1人。其中黨員所占比例為25%，申請入黨并確定為入黨積極分子的比例為88.3%。

本支部發(fā)展黨員嚴格履行以下程序：申請人→入黨積極分子→發(fā)展為預備黨員→轉為正式黨員。

黨章第一章第一條規(guī)定，凡年滿十八歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產(chǎn)黨。所以本支部確定積極分子的條件有：

（1）有較強的入黨愿望，自愿向黨組織遞交入黨申請書；

（2）有一定的政治覺悟，思想進步，作風正派，團結同學；

（3）在學習、工作、生活和社會活動中表現(xiàn)積極。

支部確定入黨積極分子程序為：

（1）以學習成績、思想作風、政治覺悟等為考查標準，黨組織討論推薦；

（2）征求群眾意見（限共青團員）；

（3）支委會研究確定，經(jīng)公示無異議，上報黨組織備案。入黨積極分子確定之后，黨支部將落實1-2名正式黨員作為其“培養(yǎng)聯(lián)系人”對積極分子進行培養(yǎng)考察，在此基礎上加強對入黨積極分子的管理教育，對其作進一步的了解和考察。為了加強落實對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作，特以《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》為記錄，內容可包括入黨積極分子學習黨的基本知識、政治思想動態(tài)、學習、工作、生活等各方面的內容，最后可指明入黨積極分子的優(yōu)缺點和今后需繼續(xù)努力的方向等。此表由培養(yǎng)聯(lián)系人填寫，作為考察的主要依據(jù)。另外要求入黨積極分子每個季度交一篇思想?yún)R報，一年內累計達4篇。

在積極分子培養(yǎng)期間，該積極分子應能夠完成黨小組交辦的各項任務，聽從培養(yǎng)人的批評指導和教育幫助，特別是對缺點和不足認識深刻并努力改正，思想提高和工作進步都很明顯，有較強的責任心和上進心，團結同學、尊敬師長，特別是能夠以身作則，在同學中發(fā)揮模范帶頭作用。具備上述條件之后，還應當：

（1）參加積極分子黨校培訓并取得結業(yè)證書；

（2）上級組織找該積極分子談話，并為其指定兩名入黨介紹人進行培養(yǎng)；

（3）培養(yǎng)一段時間之后，向其直系親屬派發(fā)政審調函；

（4）培養(yǎng)人填寫培養(yǎng)考察意見，同時支部要出具綜合考察報告；

（5）待上級黨組織會對其資格和入黨的材料進行審查；

（6）提交支部大會討論，參加會議的'須為有表決權的三分之二以上的黨員參加，到會有表決權的一半以上黨員同意發(fā)展；

（7）黨支部派人與其談話，了解其對黨的知識的熟悉程度，和入黨動機等相關知識；

（8）公示，全體師生對該積極分子發(fā)展為預備黨員無異議，接收為預備黨員，報黨委審批。

預備黨員在預備期應順利從預備黨員培訓班結業(yè)，且各方面表現(xiàn)良好，在同學中起到模范帶頭作用，預備期滿一年之后，辦理轉正手續(xù)：

（1）本人提出書面轉正申請；

（2）黨小組提出能否按期轉正的意見；

（3）對擬轉正的預備黨員進行公示并廣泛征求黨內外群眾的意見；

（4）支委會審查；

（5）支部大會討論、表決形成支部決議。

本支部入黨積極分子和黨員起了很好的模范帶頭作用，在思想上要求進步，在學習上刻苦勤奮，在生活中勤儉節(jié)約，樂于幫助同學。能夠做到：

（1）引導政治方向，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等黨的指導思想，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真地學習社會主義市場經(jīng)濟理論和基礎知識；

（2）爭做學習楷模，學習文化知識是提高素質的重要途徑之一，對于學生來說，只有認真學好專業(yè)知識，掌握一定的專業(yè)技能，才能在以后的工作中有的放矢，有所作為，才能為祖國人民多做貢獻，充分實現(xiàn)自己的人生價值；

（3）樹立工作表率，黨員銘記集體利益高于個人利益，關心集體，顧全大局，帶動同學共同建設好集體；

（4）密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，帶動同學共同建設好集體，增強集體的凝聚力，又要幫助同學解決在學習、思想和政治上的問題，與同學共勉，共同進步；

（5）力當生活榜樣，從個人的生活作風做起，樹立良好生活習慣，杜絕違規(guī)行為。

此外，本支部的黨員獲得了各項榮譽，支部書記xx獲得的榮譽有：20xx級軍訓先進個人、預備黨員黨校優(yōu)秀學員、校級模范團干部、校級三好學生、校級優(yōu)秀學生干部；支部宣傳委員xxx獲得榮譽有：國家獎學金、全國大學生數(shù)學建模競賽黑龍江省三等獎、校級三好學生、校級優(yōu)秀學生干部、校級優(yōu)秀團員；支部組織委員xxx獲得的榮譽有：黑龍江省大學生體育舞蹈大賽團體第一、集體舞第一、個人組別a第三、狐步第二，校級優(yōu)秀學生干部；黨員xxx獲得的榮譽有：東三省數(shù)學建模競賽省級二等獎，校級優(yōu)秀學生干部、校級三好學生、校級優(yōu)秀團員；黨員xxx獲得的榮譽有：全國大學生數(shù)學競賽省級一等獎、全國大學生數(shù)學建模競賽黑龍江省一等獎、國家獎學金、校級優(yōu)秀團員、校級三好學生；黨員xxx獲得的榮譽有：六十周年校慶優(yōu)秀志愿者、校級優(yōu)秀學生干部、東北林大南方測繪杯測量技能大賽榮獲優(yōu)秀獎；黨員xx獲得的榮譽有：國家勵志獎學金、社會實踐積極分子、校級優(yōu)秀學生干部；黨員xxx獲得的榮譽有：國家勵志獎學金；黨員xx獲得的榮譽有：校慶六十周年優(yōu)秀志愿者。此外15位黨員有13位均獲得過校級獎學金，比例占86.7%。

雖然黨支部努力在各個方面完善自身，且起到了良好的帶頭作用，但我們認識到自身仍存在著一些不足。例如黨支部成立不久，在制度上存在一些不完善，黨支部組織黨員理論學習缺少系統(tǒng)性計劃，學習的主動自覺性不夠，靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學習氛圍。我們將吸取經(jīng)驗和教訓，在未來的時間里更加的努力，團結一心成為一個值得信任、值得尊敬的黨支部。

土木工程學院10級xx黨支部

20xx年11月27日

個人自檢自查報告 篇7

根據(jù)xx縣人民政府辦公室文件“X政辦通[20xx]X號”文件精神，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視減輕農(nóng)民負擔工作，鎮(zhèn)黨政領導“一把手”親自抓、負總責，組織了中學、小學、土地等有關單位進行了認真細致檢查，現(xiàn)對自檢自查情況報告如下：

一、組織機構

XX鎮(zhèn)成立了以黨委書記XX為組長，鎮(zhèn)長XXX、副鎮(zhèn)長XXX為副組長，各村委會、涉農(nóng)收費的各站所為成員的減輕農(nóng)民負擔工作領導小組，領導小組辦公室主任由劉靜文兼任，成員劉發(fā)瓊，負責處理日常事務。

二、四項制度落實情況

經(jīng)自查，稅費改革后，我鎮(zhèn)的涉農(nóng)收費有農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)稅附加稅、耕地占用稅、契稅。農(nóng)業(yè)稅按核定的常年產(chǎn)量以3.5%的稅率計征，今年是否收取尚未確定。殘疾人實行減免，2005年減免金額還未確定，2004年度共減免七千多元;農(nóng)業(yè)稅附加稅按農(nóng)業(yè)稅的20%計征;耕地占用稅是在建房過程中征收，分地類按不同稅率征收，羅川、K溪為一類地，按7.00元/平方米征收，其中農(nóng)民減半，按3.50元/平方米征收，松石、竹溪等壩區(qū)、半山區(qū)為二類地，按3.00元/平方米征收，其中農(nóng)民減半，按1.50元/平方米征收;契稅以土地、房屋權屬轉移為課稅對象，按交易總額的3%征收;價格和收費實行亮證收費，公示率達到100%。

我鎮(zhèn)的農(nóng)村義務教育收費已經(jīng)實行“一費制”。

目前，中學收取費用項目及標準是：

1、雜費，山區(qū)每生每學期30.00元，壩區(qū)每生每學期40.00元。

2、書費，按實際定價收取。采取先收取部分書款，待收到書時據(jù)實結算，多退少補，春季學期書費已全部退清。

3、上機費，每生每學期12.00元;

4、住宿費，每生每學期40.00元;

5、體檢費、資料費據(jù)實收取,其中體檢費不得超過元，資料費不得超過65元;小學收取費用項目及標準是：1、雜費，山區(qū)每學期每生10.00元，壩區(qū)每學期每生20.00元。2、學前班管理費每學期每生50.00元。3、幼兒園管理費每學期每生150.00元。4、書費，按實際定價收取。采取先收取部分書款，待收到書時據(jù)實結算，多退少補，春季學期書費已全部退清;5、資料費、體檢費據(jù)實收取，資料費不得超過。中學、小學保險實行自愿購買。

20xx年我鎮(zhèn)黨報黨刊訂閱進行了制度創(chuàng)新，各村民小組不安排訂閱黨報黨刊，由村委會集體統(tǒng)一訂閱，數(shù)量根據(jù)各村委會的大小來確定，鎮(zhèn)干部、村委會三職干部還自費訂閱部分黨報黨刊鎮(zhèn)農(nóng)民負擔自檢自查報告鎮(zhèn)農(nóng)民負擔自檢自查報告。除上級部門規(guī)定要求訂閱的黨報黨刊外，一律不再訂閱其它刊物。對違反農(nóng)民負擔政策的行為實行領導責任追究制。

三、六項制度執(zhí)行情況

XX鎮(zhèn)共有農(nóng)戶4580戶，實行家庭承包經(jīng)營的農(nóng)戶共計4539戶，全鎮(zhèn)共下發(fā)使用《農(nóng)民負擔監(jiān)督卡》4539份，使用率達100%。從20xx年10月開始，我鎮(zhèn)已實行農(nóng)村財務雙代管業(yè)務，村委會及各村民小組的一切收入、開支都由雙代辦審核、核算。因有雙代辦的審核，為了提高工作效力，沒有開展專項審計工作，以審核代審計。

為了確保農(nóng)民負擔減輕后不反彈，20xx年度，分別在白楊、彩云兩個村委會成立了每村委會5戶農(nóng)戶共計10戶的兩個農(nóng)民負擔監(jiān)測點。選擇監(jiān)測點時，按好的2戶，中1戶，差2戶進行選擇。在安楚公路的改擴建中，我鎮(zhèn)涉及彩云、南河兩個村委會，征用土地費用標準按國家有關文件執(zhí)行，國家到位資金已全部按國家標準兌現(xiàn)給農(nóng)戶。征用土地后沒有承包土地的農(nóng)戶采用移民搬遷的方式解決鎮(zhèn)農(nóng)民負擔自檢自查報告文章鎮(zhèn)農(nóng)民負擔自檢自查報告，目前，除南河村委會有兩戶農(nóng)戶不愿搬遷外(因自身經(jīng)濟條件限制)，沒有承包耕地的農(nóng)戶都實行移民搬遷。農(nóng)村財務實行每月公開一次。農(nóng)村收費使用農(nóng)村財務專用收據(jù)進行收取，其它票據(jù)一律不得使用。今年到目前止，沒有發(fā)生涉農(nóng)收費案件。也沒有涉農(nóng)負擔的來信來訪。

四、開展農(nóng)民負擔專項治理情況

在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，除鎮(zhèn)水管站每年收取10.00元的小春水畝費，20.00元的大春水畝費外，沒有收取任何生產(chǎn)性費用，農(nóng)業(yè)機耕本著自愿平等的原則，收取價格由農(nóng)戶和機手協(xié)商。目前，農(nóng)村建房收取土地證公本費一項，標準是：精裝本20.00元/本，簡裝本5.00元/本。農(nóng)村中小學義務教育實行亮證收費，按物價部門核準的項目、標準進行收費，無亂收費現(xiàn)象。農(nóng)民進城務工需要有就業(yè)證、流動人口婚育狀況證明書，暫住證、“三證”，就業(yè)證辦理我鎮(zhèn)勞動和社會保障所沒有開展此業(yè)務，流動人口婚育狀況證明書由計生辦辦理，每本收取5.00元的公本費，此標準由縣級計生部門制定，暫住證到務工地辦理。

五、執(zhí)法及服務部門在執(zhí)法和服務中的涉農(nóng)收費情況

執(zhí)法及服務部門在執(zhí)法和服務中收?。?/p>

1、申請書費10.00元/份。

2、訴狀費20.00元/份。

3、離婚調解150.00元/件。

4、民事調解50.00元/件鎮(zhèn)農(nóng)民負擔自檢自查報告默認。老人的贍養(yǎng)調解不收費。

六、其它方面

20xx年1月至目前為止，沒有收到涉農(nóng)負擔來信來訪;農(nóng)業(yè)稅及其附加、“一事一議”籌資籌勞沒有超標準的現(xiàn)象;沒有規(guī)定之外的任何形式的攤派：

1、國內植物檢疫費中的檢疫證書費;

2、畜禽及畜禽產(chǎn)品防疫檢疫費中的獸醫(yī)衛(wèi)生條件考核、發(fā)證和定期技術監(jiān)測收費;

3、工本費中的寄住證工本費

都沒有在收取。

對農(nóng)民免收的8項行政事業(yè)性收費，我鎮(zhèn)涉及到：

1、建設用地批準書工本費;

2、對從事營業(yè)性運輸?shù)霓r(nóng)用三輪車、農(nóng)用拖拉機收取的公路運輸管理費;

3、農(nóng)村義務教育借讀費。都沒有再收取。

對于降低收費標準的4項行政事業(yè)性收費：

1、畜禽及畜產(chǎn)品檢疫費已降低30%;

2、農(nóng)機監(jiān)理費沒有收取;

3、漁業(yè)船舶檢驗費;

4、海事調解費;兩項不涉及。

七、在新形勢下做好減輕農(nóng)民負擔工作的建議和意見

在新形勢下做好減輕農(nóng)民負擔工作建議：

1、各級收費部門亮證收費;

2、監(jiān)督部門對涉農(nóng)收費部門實行定期不定期檢查督促;

3、上級部門及時傳遞新的減負信息到基層。

個人自檢自查報告 篇8

按照市委活動辦關于黨的群眾路線培育實踐活動整改落實環(huán)節(jié)的有關要求，對照察找出的問題，我任真制定整改方案和措施，列出了整改清單，明確整改時限，逐項加以整改，現(xiàn)將整改完成情況報告如下：

一、尊守黨的紀律方面

自光榮入黨以來，我一直嚴守黨的各項紀律，上與黨高度保持一至，信仰信念始終是堅定的，大是大非面前力場分明，維護權崴是高度自愿的，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；真實增強中國特色道路自強、理侖自強、制度自強；在組織紀律上，我嚴格做到個人服從組織，少量服從多數(shù)，下汲服從上級，不發(fā)表有損黨的形象的言語，對黨無限忠誠，從未向組織討價還價；在廉政紀律方面，我嚴格執(zhí)行國家相關財經(jīng)制度，盡管我分管財務工作，但從不亂拿亂花國家一分錢，沒有貪污情況，也從不在自己分管領域插手工程項目，不索賄受賄，廉潔自律要求嚴格，恪守黨章和黨紀國法，不越雷池，不逾紅線，守住底線；嚴格尊守>以及深入貫徹落實省委"八個絕不允許"的規(guī)定，確保做到與、省市的要求保持高度一至、

二、尊守"八項規(guī)定"等紀律等方面

在"八項規(guī)定"及省市有關規(guī)定后，本人任真學習令會并尊照執(zhí)行，在工作和生活中沒有違反這些規(guī)定的情況發(fā)生、同時學習和對照>的要求，對自身行為進一步進行規(guī)范，防止出現(xiàn)與、省、市有關精神相沖突的現(xiàn)像，按照、省、市關于禁止收送紅包禮金購物卡的要求，簽訂了>，做到清廉為官，清白做人、

三、整改措施落實方面

在黨的群眾路線培育實踐活動中，捅過采取形式多樣、渠道廣泛的征求意見工作，查擺出個人方面的突出問題12條、在整改落實環(huán)節(jié)中按照相關要求，要點將6條主要問題納入了個人整改清單，分別是：

一是針對工作失實的問題，我主要從三個方面著手進行整改，最初要求自己每月至少2次深入基層和企業(yè)就分管的工作進行摸底和調查，掌握第一手資料和基層實際情況，對分管工作全局做到心知肚明；其次在安排部署工作從實際出發(fā)，工作措施立求針對性強、操作性強、實際效果突出第三是在工作中做到不只有部署、有安排，更是有檢察、有督促、有最終，要點是抓業(yè)務科室的具體落實情況、

二是針對在工作中不敢擔當?shù)膯栴}，我主要捅過增強責任意識，特別是在自己分管的柿場體細建設工作上要加強監(jiān)管和自律，確保工作清廉、建設安全；進一步陪養(yǎng)自己商務工作"主人翁"意識，對局黨組安排的工作和職責范圍內的要點難點工作不回避、不推諉，敢于擔責，對于正視工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，不兜圈子、不繞彎子，主動從解決問提出發(fā)進行思考和安排工作、

三是針對在工作中存在的紀律松馳現(xiàn)像，我最初從思想改造入手，放下"官本位"理念，在執(zhí)行工作紀律和工作制度上做到自發(fā)尊守、率先垂范；加強對自己分管的財務工作的監(jiān)管，確保單位的財務紀律嚴格執(zhí)行、"三公"經(jīng)費管理規(guī)范，杜絕公款吃喝等不良現(xiàn)像；從小事做起、從身邊事做起，不早退、不遲到、不無故離崗，工作時間有事外出嚴格執(zhí)行請假制度和告知制度、

四是針對存在的追球享受的思想，我自愿以焦裕祿、文朝榮等先輩先進為鏡，不與別人比吃比穿，把心思放在做實事、出成績上面，刻服自己作為女同苞存在的一般愛打扮、愛攀比的思想，樹立堅苦樸素的工作和生活做風；樹立堅定的理想信念和樂光積極向上的精神偭貌，自愿抵制講排場、講享受等少許社會不良風氣的腐蝕、

五是針對性格急躁的問題，一方面加強學習，進一步題高個人修養(yǎng)，努厲改變自己急躁的性格，做到遇事不慌、處亂不驚，歉虛、友善、大度、舉止高雅；另一方面加強與下汲單位、服務對象和同事間的溝通與交流，多換位思考他們的客觀情況和實際困難，在工作上多予以關心和支持，減少不必要的指責和批評、

六是針對在工作存在的按部就班、缺伐創(chuàng)新的問題，我深挖問題產(chǎn)生根源，捅過加強業(yè)務知識和理侖知識的學習提昇自己的工作水泙和創(chuàng)新能力，并主動擯棄自己少許習慣性的、但是效率不高的工作思路和方法，尤其是在柿場建設工作中，創(chuàng)新思路、邁開步子，采取更多更有用的工作措施真實為群眾建好柿場，進一步健全城鄉(xiāng)柿場體細網(wǎng)絡、

目前，經(jīng)過前期自身的努厲和單位同志的幫助，涉及轉變個人做風、能立行立改并需要長期堅持的16條個人整改措施均已落實到位，抓好業(yè)務科室工作既有部署安排、更有檢察、督促、最后，創(chuàng)新柿場建設工作思路、健全城鄉(xiāng)柿場體細網(wǎng)絡2條需要轉變工作思路和方式、整改成效需要在一定時間才能在工作中體現(xiàn)出來的整改措施正在爪緊落實當中，做到了以自身做風轉變?yōu)榉止懿块T的同志樹立起一個好標桿、

四、負責的班子整改落實任務方面

作為班子成員之一，我除了針對自身查擺的問題進行整改落實，還在自己分管工作范圍內對班子的整改落實任務承擔相應責任、自班子的整改落實方案印發(fā)以來，我嚴格要求自己和分管的科室、人員真實落實好整改措施，把"反"、轉做風、提效能與業(yè)務工作同安排、同部署，真實為主要靈導分憂解難，現(xiàn)班子的整改任務已基本落實，在自己分管領域內沒有出現(xiàn)新的突出問題或發(fā)現(xiàn)回潮、反彈的情況、

五、取得成果和下步打算

經(jīng)過培育實踐活動的禧禮，我查擺了自身存在的方面的突出問題，并結合個人實際下功夫進行了整改落實，目前，整改成果初顯、在今后的工作和生活中，我將加倍小心，注意防范雷同問題的反彈，加強理侖學習，提昇自身理侖素養(yǎng)；夯實做風，與分管科室的同志一起，深入基層一線，加強柿場建設及監(jiān)管工作推進力度；嚴格要求，管好全局財務工作，保證財務收支公開透名，真正將"為民務實清廉"的要求落實到工作的每一個具體環(huán)節(jié)之中。

個人自檢自查報告 篇9

通過學習關于華世亭同志先進事跡，對標一流，反省自身，感觸頗深。今后我將做到以下幾個方面：

忠誠職守，用心服務。作為一名金融行業(yè)者，服務是不變的宗旨?！翱蛻舻男枰褪俏覀児ぷ鞯姆较颉！辈徽搹氖鹿駟T、營業(yè)經(jīng)理、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理等哪個崗位，我們都要做到不挑剔，事事、時時、處處嚴格要求自己，干一行愛一行，不斷充實自我，滿足客戶需求。

腳踏實地，堅定信念。舟行萬里，操之在舵。作為一名營業(yè)經(jīng)理，我深刻體會到自身的使命，每一筆手續(xù)、每一個流程、每一項任務都承載著相應的責任。要時刻提醒自己，對工作負責，對單位負責，腳踏實地地去工作。在以后的工作中，我要堅持對標先進、學習先進、爭做先進，力爭做到精益求精。

立足本職，勇于擔當。日常工作中，我們要以飽滿的工作熱情、認真負責的工作態(tài)度，把本職工作做細做好；要立足本職工作，主動承擔責任，勇于擔當；要加強學習，注重自身能力的培養(yǎng)，不斷提高業(yè)務能力與水平，提升綜合素質；要以主人翁的態(tài)度去工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，主動解決問題。

個人自檢自查報告 篇10

自xx月xx日至今，為進一步推進全區(qū)“兩節(jié)”期間安全生產(chǎn)工作，加強安全生產(chǎn)基礎建設，保障安全生產(chǎn)工作持續(xù)、有效發(fā)展，進一步健全安全生產(chǎn)責任體系，提高安全生產(chǎn)管理水平，我公司按照《安?？h安?？h安?？hxx年“兩節(jié)”期間安全生產(chǎn)工作自查表》要求，在全公司范圍內開展了安全生產(chǎn)自查自糾工作?，F(xiàn)將自查自糾自查表匯報如下：

公司成立了以總經(jīng)理為組長，公司領導為副組長，各部門、各基層單位負責人為成員的安全生產(chǎn)工作領導小組，并下設安全生產(chǎn)領導小組辦公室。領導小組辦公室設在綜合辦公室。綜合管理中心負責全公司安全工作的日常管理工作，綜合管理中心具體負責全公司的安全監(jiān)督管理工作，各項規(guī)章制度、工作人員崗位職責、工作流程和安全生產(chǎn)標準及各項安全管理制度等。

公司根據(jù)安海縣安全生產(chǎn)工作實際，將“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)工作作為安海縣公司安全生產(chǎn)工作的首要任務。公司安全生產(chǎn)領導小組辦公室設在綜合管理中心，主要負責公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和安全生產(chǎn)管理工作，并負有對公司安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理。公司與公司各部門、各基層單位簽訂了《安?？hxx年“兩節(jié)”期間安全生產(chǎn)工作目標管理責任書》，明確了各級、各部門安全生產(chǎn)責任和工作任務，層層分解到具體工作，形成了一級管一級，一級對一級負責的安全生產(chǎn)責任體系。

公司成立了“安?？h公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系”。領導小組辦公室設在綜合管理中心，具體負責綜合管理中心日常安全管理工作，具體負責日常安全管理工作。領導小組辦公室具體負責日常安全管理工作，具體負責日常安全管理工作的監(jiān)督和檢查工作。公司與公司各部門、各基層單位簽訂了《安海縣公司“兩節(jié)”期間安全生產(chǎn)目標管理責任書》，明確了各級、各部門的安全工作責任和工作任務，形成了一級抓一級，層層抓落實的安全生產(chǎn)責任體系。公司與公司各部門、各基層單位簽訂了《安海縣公司“安全生產(chǎn)目標管理責任書》，明確了各級、各部門、各基層單位的安全工作責任和工作任務，層層落實到具體工作中。公司與公司各部門、各基層單位簽訂了《安?？h公司xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書》。

公司根據(jù)實際情況，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立了安?？h公司“一把手”安全生產(chǎn)直接責任制，公司與各部門、各基層單位也層層簽訂了《安?？h公司xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書》，明確了公司與基層單位、各部門、各基層單位“一把手”為安全生產(chǎn)第一責任人和“一崗雙責”人，安全生產(chǎn)目標管理的各自的職責和工作任務，并與各部門、各基層單位簽訂了《安?？h公司xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書》，各部門安全負責人與各單位、各基層單位“一把手”也層層簽訂了《安?？h公司xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書》，明確了各級、各部門、各基層單位的安全工作責任和工作任務和工作標準。公司與各基層單位簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書，公司與各部門、各基層單位也層層簽訂了《安?？h公司xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書》，明確了各級、各部門安全工作的各自的安全工作職責和工作任務，層層落實到具體工作中。公司與各基層單位簽訂了《安?？h公司xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書》，公司與各基層單位簽訂了《安海縣公司xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書》，公司與各基層單位的安全負責人簽訂了《安?？h公司xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書》，公司與各基層單位簽訂了《安?？h公司xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書》。公司與各基層單位簽訂了《安?？h公司xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書》，公司與各基層單位簽訂了《安?？h公司xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書》，公司與各基層單位簽訂了《安?？h公司xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書》，公司與各基層單位簽訂

個人自檢自查報告 篇11

根據(jù)xxx公司關于加強車輛管理使用的通知要求，為了切實加強車輛管理，排除車輛的安全隱患，杜絕車輛事故的發(fā)生，xxx公司組織開展了車輛管理及維護使用情況自查活動。現(xiàn)將自查報告情況如下：

一、xxx公司高度重視車輛管理工作

嚴格遵守xxx公司關于車輛管理和使用的各項規(guī)章制度。每月最少對所有專職駕駛員進行一次車輛管理規(guī)章制度、安全駕駛及維護保養(yǎng)知識學習，找出車輛使用中存在的問題，認真落實責任到人。堅持日常用車由車輛主管領導統(tǒng)一調度和管理車輛，強化日常監(jiān)督，建立了規(guī)范公務車的管控機制，嚴格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、領導審批、統(tǒng)一派車等用車制度。車輛駕駛員嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定。認真落實各項安全措施，決不允許酒后開車、出私車、私自把車輛交給非專職或無證駕駛人員行駛、不準違規(guī)駕駛、不帶故障行車、不準以車謀私。分公司在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。

二、加強車輛維護保養(yǎng)工作

每位專職駕駛員都能做到出車前、行車途中、收車后對使用車輛的檢查。包括機油、水、輪胎、制動、發(fā)動機等是否正常。發(fā)現(xiàn)存在安全隱患及時與車輛管理人取得聯(lián)系。堅持對車輛周期保養(yǎng)（5000公里更換一次機油三濾），保持車容整潔，車況良好。

三、嚴格遵守車輛管理維護、加油各項制度，確保高效安全運轉。

一是堅持維修登記制度。車輛的維修必須在定點維修廠進行。維修前由駕駛員本人提出申請，經(jīng)車輛主管與主管車輛領導同意，報xxx公司經(jīng)理，經(jīng)過批準后方可維修。維修時要確定更換零配件的品牌、型號、廠家等做出維修預算。出差（或出車）途中需要急修更換大配件的，及時打電話向車輛主管領導說明情況，得到認可后，才能更換維修。維修時司機到場鑒修，對維修廠家更換的零配件品牌、型號、價格等逐一確認，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

二是完善加油登記制度。為統(tǒng)一xxx公司加油制度，由駕駛員提出加油申請，車輛主管批準后方可加油，車輛主管做好加油登記表，每月將加油情況及時向主管車輛領導匯報。

三是堅持落實派車單制度，提高公務用車辦事效率，減少用車次數(shù)。除公務活動外，駕駛員沒有準私自安排車輛外出，車輛使用完畢都將及時返回單位停放。車輛使用都能自覺跟主管領導提前提出申請，經(jīng)領導批準，車輛主管人員開具派車單方可出車。

四是保障節(jié)假日用車制度。節(jié)假日期間駕駛員根據(jù)值班表按時到崗，嚴禁遲到、早退、串崗事件發(fā)生。駕駛員要保證24小時通訊暢通，堅持服從車輛管理員調派，安全駕駛，保證認真按時完成任務。

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